勞動合同是雇主與雇員之間就工作內容、工作時間、工作報酬等方面達成的一種約定。通過閱讀范文，您可以了解到勞動合同的格式、內容和常見條款。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就年月日簽訂的勞動合同達成如下變更協議：
一、勞動合同變更內容：
二、本協議生效后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
簽署日期：____年__月__日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇二
經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內容：
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇三
甲方（現勞動合同主體單位）：（以下簡稱甲方）。
乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）。
丙方：（原勞動合同主體單位）（以下簡稱丙方）。
甲、乙、丙三方經平等協商，一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更：
一、原勞動合同主體變更為新的主體為：
二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行；
三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；
四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）丙方：（簽名或蓋章）。
**年**月**日**年**月**日**年**月**日。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇四
乙方：(員工工號：)。
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：aa公司乙方(簽字)：
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
甲乙雙方根據年月日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3、甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方__________以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2、甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3、甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
4、職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規定》。
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。
1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2、甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4、甲方發生合并或分立等情況，勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
1、甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
（4）被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（4）甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情形之一的，勞動合同終止：
（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產的；
（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
6、勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
1、乙方因“用人單位未按照聘用合同的'約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。
2、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
3、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。
1、甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議（包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議），按年月日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。
2、若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
3、雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
4、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人（簽字）：
蓋章：
日期：____年____月____日
乙方：
日期：____年____月____日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇六
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
證件類型：
證件號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，對__年_月__日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
二、本協議簽訂后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)。
代表(簽名)。
乙方(簽名)。
代表(簽名)。
日期：__年_月__日
甲、乙雙方經平等協商、一致同意對_______年____月____日至_______年____月____日的合同做以下變更：（工作地點）（工作崗位）（勞動報酬）勞動合同的其他條款仍按原約......
甲方：乙方：甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則，同意對年月日簽訂的勞動合同書作以下變更：勞動合同的期限延長至年月日止......
廣州****有限公司（甲方）與（身份證號碼：）（乙方）經協商，雙方同意對年月日簽訂的《勞動合同》的部分條款進行變更，變更后的條款（內容）為：一、合同期限（一）合同期限1、有......
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇七
乙方：
為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據(包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇八
乙 方： (員工工號： )
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：變更勞動合同協議書公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇九
根據甲乙雙方與________公司（以下簡稱“丙方”）共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達成如下補充協議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》（如有），以及其他與原合同相關的合同類文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今后對甲乙雙方繼續有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：_____年_____月_____日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內容，除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。
（一）乙方的工作崗位變更為：__________。
（二）乙方的工作地點變更為：__________。
四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為（計算為）在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內。
五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間，可以在平等自愿、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內容變更。
甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十
甲方（現勞動合同主體單位）：（以下簡稱甲方）。
乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）。
丙方：（原勞動合同主體單位）（以下簡稱丙方）。
甲、乙、丙三方經平等協商，一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更：
一、原勞動合同主體變更為新的主體為：
二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行；
三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；
四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十一
甲方：___________________(簽字蓋章)。
______________(先生、女士)：
________年______月______日與甲方簽訂的.________年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于______________原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人________月工資______________元人民幣整。
甲方：_______________(簽字蓋章)。
乙方：_______________(簽字蓋章)。
________年______月_____日。
鑒證機關：_______________(蓋章)。
__________年_________月_________日。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十二
甲方:。
乙方:。
甲,乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就____年____月____日簽訂的勞動合同達成如下變更協議:。
1、工作崗位:乙方工種崗位由調整為__________;。
4、本協議生效后,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;。
5、本協議一式倆份,雙方各持一份.
甲方:。
乙方:。
____年____月____日。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十三
委托代理人：______。
乙方：______。
員工工號：______。
身份證號：______。
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在______年______月______日簽訂/續訂的勞動合同(合同編號：______)作如下變更：
一、變更內容：
二、本協議書經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
三、本協議書生效后，原勞動合同仍然繼續履行，但變更條款按本協議履行。
四、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：______乙方(簽字)：______。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十四
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂了(合同名稱)合同(合同號：，下稱“原合同”)。由于原因，甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：
現修改為：
2、原合同條款：
現修改為：
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它。
本協議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)。
法定代表人：法定代表人：
簽字：簽字：
地址：地址：
郵政編碼：郵政編碼：
經辦人：經辦人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
____年____月____日____年____月____日。
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十五
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認于 年 月 日收到本協議文本。
簽名：
年 月 日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十六
乙 方： (員工工號： )
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：xxx公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十七
甲方:
乙方:
甲,乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就____年____月____日簽訂的.勞動合同達成如下變更協議:
1、工作崗位:乙方工種崗位由調整為__________;
4、本協議生效后,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;
5、本協議一式倆份,雙方各持一份.
甲方:乙方:
(蓋章) (簽字)
____年____月____日____年____月____日
2023年勞動合同的變更協議書（實用18篇）篇十八
用人單位（甲方）：
地 址 ：
員工姓名（乙方）：
員工身份證號碼 ：
經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的`部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：
1、第 條項變更為：
2、第 條項變更為：
本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：
法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日