機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）

月工作總結可以幫助我們更好地規劃下一個月的工作目標和計劃。接下來，我們一起來看看一份優秀的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所啟示。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇一

2020年雖然我局各項工作取得了較好成效，但是仍然存在著不足和困難，后勤保障能力還不夠強，服務水平和質量還有待進一步提升，公車改革和管理工作任務還比較艱巨，物業監管力度還需加大等。對此，我們將采取切實有效措施，認真加以解決。2020年，我們將以黨的十九大精神為指引，在縣委縣政府的堅強領導下，積極作為，開拓創新，以作風建設的新成效，不斷推動機關事務工作科學發展。

(一)強化公務接待管理。嚴格貫徹落實中央、省、市、縣各項接待工作規定制度，從接待細微處抓起，力求各項接待“全面、優質、高效”。積極配合有關方面，全力做好全縣大型會務、接待工作的會場、食宿和車輛的后勤保障工作。

(二)做好政務服務中心、縣委人大政協綜合樓的設施修護工作。加強對政務服務中心大樓和縣委人大政協綜合樓物業的管理，及時做好大樓設施的維護、維修。加強安全檢查，做好防火、防盜、防破壞工作。做好加密高清視頻會議室建設工作。同時加強各種電子設備的管理、檢查和維護工作，確保縣政務中心安全穩定。

(三)不斷提高后勤服務保障能力。進一步轉變管理模式，提升管理層次，加快服務保障的轉型升級，做到服務更科學、管理更規范、保障更有力，努力向改革創新和機制建設要服務、要效益，力爭實現思路有新拓展，措施有新加強，成效有新突破。認真貫徹落實黨的十九大會議精神，通過開展“兩學一做”學習教育制度化常態化抓黨建強隊伍，抓廉政正風氣，努力改進工作作風，全面提高干部政治素養和業務水平，為后勤事業的發展提供強有力的組織保障。

(四)加強公車管理，推進事業單位車改工作。進一步規范公務用車運行管理，采取有效措施，切實保障全縣機關單位公務出行。按照上級車改工作部署，做好政策的有機銜接，扎實穩妥推進事業單位車改工作。

(五)推進公共機構節能工作。組織安排節能宣傳周宣傳工作，開展“低碳日”能源緊缺體驗活動，營造全縣公共機構節能良好氛圍。按時完成全縣公共機構能耗統計數據匯總工作。積極開展節約型公共機構示范單位創建工作。

(六)做好縣政府禮堂維修改造工作。按照縣規委會要求，扎實做好縣政府禮堂維修改造工作，確保6月底前投入使用。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇二

2020年，x區機關事務管理中心在區委、區政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區決策部署，緊緊圍繞統籌推進疫情防控和機關事務高質量發展的中心大局，以機關事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規范化、隊伍建設專業化，各項工作取得了明顯成效。現將工作開展情況總結如下：

一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰。

疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關事務人積極參戰、主動請戰、敢打硬戰，在區府集中辦公區、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。

（一）助力全區疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協調、購買生活物資x余種、x余件，協調醫療物資x余種、x萬余件。

（二）嚴防堅守機關大門。嚴格落實區委區政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發動全區各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區行政管理中心等區屬大樓“大門”。落實疫情防控常態化舉措，規范做好走廊、樓梯、電梯、衛生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區關于空調開啟前的規范要求，對區屬各大樓空調進行開啟前的清潔、消毒和衛生學評估工作，確保大樓空調正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區黨政機關疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關食堂規范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。

（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區“三返”工作精神，堅持“。

不忘初心。

守護中心服務中心”，從嚴從實抓好機關事業單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區疫情防控工作專班，安排專人每日對全區七十余家單位“三返”人數疫情異常情況人員信息等進行登記匯總。制定印發《x區黨政機關事業單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發現的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。

二、堅持標準引領，推進機關事務規范化管理。

（一）穩步推進機關事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經區長辦公會議研究通過，出臺《x區機關事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區機關事務工作的x條標準清單。抽調多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現已完成《縣（市、區）黨政機關辦公用房使用管理規范》《x區公共機構生活垃圾分類規范》《x區公共機構節能宣傳工作規范》等多項標準初稿，并經專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現標準和機關事務的深度融合，發揮標準化在機關運行保障中的規范、調節、約束、控制功能，提升機關事務保障質量和效益。

（二）規范公共資產管理。加強辦公用房調配管理，以來，完成部分區領導辦公用房調整優化及區紀委、區委巡察辦、區委編辦、區住建局、區發改局等x多家單位辦公用房調配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調研、邀請相關部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區委區政府有關領導審核通過，目前設計方正根據平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產，疫情期間嚴格落實上級有關文件精神，依法依規做好中心所屬管理的在租國有資產租金減免工作，共為溫州市經緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規范化。

（三）深化公共機構節能管理。制定并印發《x區2020年度公共機構節能工作要點》，完成x年度能耗數據統計分析、節約型機關創建前期調查摸底等各項工作，加強節能宣傳，x月份采用線上線下結合的方式開展了節能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區垃圾分類辦對區屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關單位垃圾分類工作真正落地落實。

（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發事件應急小分隊、微型消防站實戰訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業務水平。結合安全生產月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。

三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。

（一）做好重大活動保障。以服務全區中心工作為出發點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區“兩會”提供全方位的會務保障工作，協調區衛健局、市監局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。

（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環境，及時落實整改措施。優化提升風味餐廳服務功能，將經營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優質實惠的服務。

（三）優化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規范車輛派單、出行審批和經費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質。聯合x聯運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關單位的政策服務宣傳。x月份，聯合區商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關”活動，帶頭響應“拉內需，促消費，戰疫情，克難關”政策號召，積極助力企業復工復產。

四、堅持從嚴管理，努力建設高素質干部隊伍。

在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯千村”行動，組織黨員干部深入企業和聯系村助力復工復產、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業復工復產、解決疫情期間農戶農產品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。

（二）推進“三強三促”專項活動。根據區“三強兩促”活動安排，結合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質量發展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業化水平。

（三）開展基層調研活動。堅持通過調查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調研周”活動，由分管領導牽頭，組織科室工作人員就資產管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關事務高質量發展的關鍵問題和機關干部職工最關心最直接最現實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。

服務滿意度眾口難調，我中心承擔各辦公區兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經常會出現眾口難調褒貶不一的評價，需要根據廣大干部職工的反映要求及時調整，力求獲得更多認可和肯定。

2021年，我們將繼續緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，進一步轉變思維理念，注重開拓創新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關事務工作高質量發展。重點做好以下幾項工作：

用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業，敢于創新，繼續開創黨建工作新局面，為新時代機關事務改革創新發展提供堅強政治保證。保障工作，加強區屬各辦公區出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛生大掃除，常態化落實公共區域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛生清潔、廚具消毒、從業人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。

三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產、公務用車、內部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序實施各項工作標準，推動業務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。

四、加強集中統一管理，推進工作高質量發展。繼續加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區各單位辦公用房保障，繼續加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續加強公車運行監管，強化日常監督檢查，確保公車陽光運行。繼續強化安全生產管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發生的各類突發情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關辦公秩序，確保機關“安全渡汛”。

開展食堂廚藝大比拼活動規范后廚各項。

工作。

流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；

強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；

強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環節，確保垃圾分類工作取得實效。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

強化業務指導，邀請專家進行業務知識培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；

強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；

強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環節，確保垃圾分類工作取得實效。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇四

xxxx年上半年以來，區機關事務管理中心在區委、區政府正確領導下，緊密對標各級決策部署，堅持以精心服務、精細保障、精準施策為目標，全面提升管理和服務保障效能。現將有關情況總結如下：

（一）以創建“美麗機關大院”為目標，對表美麗甌海全域行動。今年以來，甌海區全區上下圍繞“迎亞運、優環境、樹新風”主題，開展美麗甌海全域行動。行政中心大院是全區的示范點、標桿地，為此，我們把創建“美麗機關大院”作為今年的重點工作來抓。一是開展大院設施大排查。先后組織大院木質步道維修、陳舊樓宇標識更換、下沉地面整修、地下通道整修、文明標語更換，開展清理散放防汛沙袋、清理枯木斷枝、清理淘汰會議桌椅等“礙眼疤點”三清理行動，組織補種綠化禿頭，清理空中管線，設置院內綠化景觀小品等工作，達到院內整體美觀、整潔。二是大力開展院內文明宣傳行動。成立并組織“橄欖綠”志愿服務隊，先后開展文明餐桌、文明停車、杜絕餐飲浪費、垃圾分類、提倡低碳行動等文明宣傳活動，不斷向“機關大院環境美、機關干部行為美”努力。三是以“效能巡查”倒逼問題整改。由黨組成員每周輪流帶隊，開展機關事務管理效能巡查，發現問題后及時登記，由辦公室統一整理后以“效能巡查周報”形式正式行文通報，采取拉單建賬方式，整改完成后及時銷號，今年已開展xx輪巡查，解決問題xx多項。

（二）以“數字化”為突破，努力補齊大院智慧化短板。今年以來，全省上下圍繞數字化改革，開展了一系列工作部署，甌海中心也在思考，如何在這項工作中把短板補齊。一是完成大院智慧通行設施改造。在行政中心x號樓x個主要進出口開辟人臉識別通道，提高大院智慧安防能力。二是依托甌海數字化創新平臺，完善一卡通辦理、物業維修、車輛通行等常用后勤服務事項“掌上辦”，為機關干部職工提供便捷服務。三是引入聚秀房產管理軟件，在x-xx號樓先行先試，收集各入駐單位基本信息進行后臺導入，初步實現房產布局界面化、分配面積透明化、人員使用精準化、閑置房產清晰化。

（三）從“關鍵小事”入手，努力提升服務保障滿意度。今年以來，我們根據往年滿意度調查情況，從機關干部職工最關心的餐飲、停車等事項入手，從身邊的服務保障“關鍵小事”做起，廣泛征求意見建議，打開思路、開拓視野，組織召開頭腦風暴會、諸葛會，從xx件待選小事中確立了xx件，突出方便實用、經費使用合理，作為今年后勤服務保障“關鍵小事”進行推進，對加裝小廚寶、公務用車遮陽棚、安裝新能源汽車充電樁、梳理停車位、推出二十四節氣美食活動等事項逐項分解責任，以“專班化”思路定人定責定時限，確保小事不小、抓緊不放。目前xx件小事大部分已經完成，我們正籌劃下一期關鍵小事項目，爭取取得更大成績。

（四）以“規范管理”為重點，推動“三公”管理更上水平。一是辦公用房管理方面，做好區級機關事業單位辦公用房統一調配管理，開展辦公用房使用監督季度檢查工作，向全區推廣使用房產管理系統，規范出租房產管理，促進資產保值增值。二是公務用車管理方面，設立公務用車信息平臺專職管理人員，定期開展監督檢查，建立駕駛員隊伍考核和教育管理新辦法，提升駕駛員隊伍能力素質。三是公共機構節能管理方面，繼續推進節約型公共機構示范單位創建，推進新能源汽車充電樁建設，在垃圾分類工作上突出示范和指導，深化行政中心垃圾分類桶長制和分類直運措施。

（五）以“精益求精”為思路，推進重點督辦工程。經過半年多論證研究、方案制定和招投標，行政中心監控設施“模改數”工程x月x日中標單位已確定，中標價xxx萬，工期xx天，計劃x月份完工，下一步我們主要是組織中標單位進場施工，爭取把這項區政府督辦的工程打造成精品工程。

（六）以“黨史學習教育”為契機，加強黨員干部隊伍建設。一是完成好規定動作。開展必讀書籍閱讀全覆蓋，用好學習強國、x網絡學堂等學習平臺；中心組成員結合學習《習近平在x》采訪實錄，帶頭撰寫學習心得體會并開展體會交流；為黨員過政治生日、舉行紀念章頒發儀式；開展“學黨史、感黨恩、當先鋒”系列主題黨日活動，通過多種學習方式，提升黨員干部職工思維層次。二是突出抓好特色自選動作。開展中央黨校黨史專題教育視頻“一周一講”線上推送，組織到仙巖浙南一大舊址、泰順挺進師紀念館等紅色陣地開展“重溫一次現場宣誓、聆聽一個歷史故事、誦讀一段文獻史料、觀看一部記錄影片、參加一次場景體驗、進行一項互動教學”活動；結合扶貧結對、三聯三促，每名黨員至少認領或參與實現x個“微心愿”，幫助社區、扶貧村和困難黨員群眾解決實際困難；成立“橄欖綠”志愿服務隊，經常開展志愿服務活動，打響志愿服務品牌。三是推進黨建與業務工作有機融合。把學史力行貫徹始終，在推進美麗大院和后勤關鍵小事方面，經常組織“諸葛會”“頭腦風暴會”，發動廣大干部職工在“后勤保障常做常新”方面出點子、想辦法。

一是后勤規范化管理水平還需進一步提升；二是基礎管理還比較薄弱，工作機制有待進一步健全；三是人員老齡化比較突出，能力素質有待提高。

下半年，甌海中心將繼續把握形勢任務，圍繞職能任務，為行政中心高效運轉貢獻力量。著重抓好五個方面：

（一）持續深入抓好黨史學習教育。嚴格按照學習教育計劃，抓好“七一”慶祝大會精神傳達學習，籌劃“書記黨史宣講”、“聽老黨員講黨課”等主題宣講活動，督促黨員繼續對必讀書目開展自學，適時組織討論交流；結合中心任務，抓好美麗機關大院、后勤服務保障等實事要務的推進，通過實際工作成效檢驗學習效果。

（二）努力提升服務保障水平。一是在上半年服務保障“關鍵小事”有效落實基礎上，繼續廣泛收集廣大干部職工對物業、會務、安保、餐飲等服務保障方面的意見建議，以滾動思維、久久為功思想推進“辦實事”活動。二是持續提升餐飲服務保障水平，改進就餐環境，輪轉廚師團隊，讓機關干部就近品嘗到不同口味菜肴；三是改造主要會場的燈光、布景等設施，提升會務保障水平。

（三）繼續深入開展“美麗機關大院”建設。一是抓好窨井蓋提升改造工程，設計提升方案，美化大院地面；二是邀請專業公司，實施墻體外立面大面積清潔；三是抓好墻體、路面、臺階等零星修補工程，及時消除礙眼疤點；四是因地制宜設置綠化美化景觀小品，提升大院顏值。

（四）深化抓好“三公”管理。一是綜合辦公用房、公車管理、公共機構節能和垃圾分類等督查內容，探索聯合紀委、執法局等部門開展“三公”督查機制，減少工作負擔，提升督查效果；二是用好公務用車一張網、辦公用房管理系統，強化數字化技術作用，增強管理效能；三是加大新節能技術推廣使用，開展節能低碳行動主題宣傳，落實“垃圾分類、機關先行”各項措施。

（五）推進區行政中心消控改造工程。解決區行政中心消控癱瘓問題，已委托了專業公司檢測近一半，下半年我們著重要推進這項保底工程，預計經費近xxx萬。

（六）推動歷史遺留問題順利解決。根據區長辦公會議精神，我中心下屬甌海賓館、區人民大會堂兩家自收自支單位的資產、債權、債務等劃轉到甌海鐵投集團，并由甌海鐵投集團負責整體打包出租，保障財政收支兩條線，以盤活閑置國有資產。由于區人民大會堂歷史欠賬較多，下一步要繼續以多方聯動為思路，研究討論相關問題和人員處置方案，確保資產移交順利，人員政策處置合理合規。

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機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇五

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年，我中心緊緊圍繞區委區政府的工作部署，通過推進公車管理工作、加強辦公用房管理、推進工程項目實施、完善機關食堂服務水平等，機關事務管理水平顯著提升。現匯報如下：

（一）公車管理工作順利開展。

一是做好日常保障。完成疫情防控、干部考核、換屆選舉等等各項日常。

當前隱藏內容免費查看、應急和大型活動的公務出行任務，上半年約車單位累計xx家，中心派約保障出車xx次。二是加強督察指導。集中對xx家單位的公車管理進行“一對一”指導，并在重要節假日期間開展公車專項督查。針對各單位平臺派約、定點維修、統一保險、制度落實、運行公示進行全面指導，深入推進公車專項督查“全覆蓋”和公車定點維修廠督查力度。

（二）辦公用房管理有序進行。

一是結合區紀委在元旦春節、五一端午期間開展“四風”問題監督檢查工作安排，對全區辦公用房開展抽查，對在檢查中發現的面積超標、服務用房不規范等問題下發整改通知，責令有關部門及時整改。二是根據新的省市辦公用房管理文件精神，對全區辦公用房進行全面摸底，并下發文件要求各單位開展自查自糾，對存在的問題及時整改到位。三是針對各單位的變動情況，對提出辦公用房申請的單位進行統籌調整。

（三）項目工程、零星修繕穩步推進。

項目工程方面：完成xx遷建項目；xx提升工程；xx改造項目。零星修繕方面：一是更換區機關大院大廳照明燈、大院消防管道零部件，安裝節能滅蚊燈xx盞。二是同衛健局一起做好大院內樓道、會議室、洗手間和綠化區域的四害消殺工作。

（四）節能創建深入開展。

一是部署指導全區xx家黨政機關單位開展節約型機關開展節約型機關創建工作，評選出xx家特色鮮明、成效顯著的節約型機關，占全區黨政機關單位xx％，超額完成了年度目標任務；二是根據市機關局下發《xx的通知》，督促全區各類公共機構，共計xx家，在規定時限完成能源資源消費統計數據的收集、匯總和報送工作，并組織人員開展全區公共機構能源資源消費情況的抽查和會審，確保數據的準確、完整。

（五）日常工作持續推進。

一是政務接待工作方面。圓滿完成xx等大型活動的后勤保障工作，累計招商接待工作xx場次，政務接待工作xx場次。二是食堂工作方面。提升食品安全衛生保障，聯合市場監督管理所對集中辦公區食堂進行食品安全衛生監督檢查；加強后勤服務質量，成立區機關大院食堂膳食委員會并召開區機關大院食堂膳食委員會會議，方便干部職工和食堂承包方溝通交流整改；累計發放食堂滿意度調查問卷xx份，對食堂運營評價情況進行測評。三是公共機構生活垃圾分類方面。今年以來，區機關大院垃圾分類工作繼續向投放準確度和投放流程制度固定化推進，對全區xx家單位開展垃圾分類督促檢查，對發現的問題要求立即整改。四是安全保衛方面。做好大院交通疏導，加強安保巡邏，每月定期檢查，發現問題及時協調相關單位立即整改。加強信訪維穩，積極耐心勸導上訪群眾走正常上訪訴求途徑，上半年累計勸導上訪xx次。五是綠化衛生方面。定期修剪大院樹木花草，盆栽花卉定期修剪、清潔、更換，同時對大院開展節假日及建黨百年宣傳氛圍布置。

1.項目工程方面：繼續推動xx的建設，完成xx系統改造，對xx進行裝修。

2.辦公用房方面：根據全國黨政機關辦公用房信息統計報告工作要求，建立全區黨政機關辦公用房年度信息統計報告制度，做好黨政機關辦公用房信息收集整合工作并報送全區全國黨政機關辦公用房信息統計報告工作的主要平臺。

3.食堂服務和后勤保障方面：完成xx招投標工作，對xx進一步論證核對，配合做好xx等大型活動的后勤保障。

4.公務用車方面：按照市機關局要求，上報xx統計報告；與控辦核對全區公務用車編制和實有數，申報公務用車更新計劃；繼續開展公車專項督查工作。

5.公共節能工作方面：推廣《福建省公共機構能耗定額標準》并安排專家進行培訓指導，推動節約型機關創建；組織落實全區公共機構節能和垃圾分類績效工作。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇七

今年以來，區機關事務管理中心在區委、區政府正確領導下，緊密對標各級決策部署，堅持以精心服務、精細保障、精準施策為目標，全面提升管理和服務保障效能。現將有關情況總結如下：

1.辦公用房管理方面。一是開展辦公用房使用監督季度檢查工作，先后組織x次對xx家區屬部門和鎮街的辦公用房使用情況進行監督檢查工作，并將結果報送區紀委，從檢查結果來看，被抽查單位總體使用情況良好，未發現違規現象；二是牽頭處置了區水利局、農業農村局、住建局等三處鹿城區房產被拆多年未賠償問題，經過和市名城建設管理中心xx多次上門溝通，已完成區水利局和農業農村局xxxx平米的安置房賠償工作，并已辦理相關手續，區住建局因房款繳納金額較大正在爭取財政資金；三是做好辦公用房統一調配管理，先后調劑、調撥辦公用房xx處；四是針對固定資產采購頻繁、登記管理任務較重等問題，通過重建固定資產登記管理規則、引入采購科室負責人審核制、補齊統一財務憑證編號規則等措施，今年共錄入固定資產信息xx條，調撥資產x條。

2.公車管理方面。一是依托啟程監管平臺，加強例行檢查和隨機檢查，通過比對gps軌跡與外出信息登記，先后核查xx家單位，基本上公車gps軌跡與外出登記一致；同時x、x、x月組織公車gps集中檢查x次，共修理xx輛gps，新裝x輛。二是著力推進街道應急保障車輛集中統一管理，已設立xx個鎮街公車派車賬號，有xx輛公車已錄入公車管理數據庫；三是為嚴防公車私用、違規使用加油卡和“私車公養”等行為，會同區紀委、區財政局，對區屬部門、鎮街、國有企業等單位公車油卡進行專項督查，通過核實油耗明細清單，對發現問題的x家單位開展追蹤調查，并及時將檢查情況報送區紀委，營造規范使用公車良好氛圍。四是安全順利完成公務出行任務，根據公車統一管理、定向保障的要求，采用信息化手段統籌調度，截至目前主平臺派車xxxx次，副平臺xxxx次；另外動車站防疫專班出車xxx次，里程xxxxx公里；全運會出車xxx次，里程一共xxxx公里。

3.公共機構節能和垃圾分類工作方面。一是加強能耗“雙控”措施。x月份以來，為嚴格落實區能耗“雙控”攻堅任務，針對行政中心，重點加強空調、電梯、辦公設備、照明設備等重點用能設備和辦事大廳、圖書館、博物館、檔案館、各大樓走廊、地下室等重點區域管理，采取集中控制、分類施策、加強巡查等方式，強化用能管理。針對區行政中心以外公共機構，主要采取宣傳發動、加強數據統計分析、聯合督查等方式，發揮公共機構在能耗“雙控”攻堅行動中的示范引領作用，每月下降xx%用能目標順利完成。二是強化節能技術改造。定期組織維護x-xx號樓光伏發電設施，全年累計發電xx多萬度，減排xx多噸“碳”，每年可節省電費近xx萬元；完成各類節能燈具更換近xxxx盞；建成新能源汽車充電樁x個，電瓶車充電樁xxx個；建成區行政中心水耗監測系統，增加計量表計xx個，完成地下停車場全自動洗車機污水回收流程設計。三是深化拓展垃圾分類工作措施。深化“桶長制”，對行政中心保潔人員進行任務分配，合理設置桶長，每人負責x-x層樓、xx個左右垃圾分類桶；完善“勸導員制”，先后x次對行政中心物業、食堂工作人員組織垃圾分類培訓，讓她們戴上“勸導員”袖章，對不正確投放垃圾人員進行末端勸導、指正；嚴格落實分類直運措施，在行政中心設立xx個定點垃圾分類投放點，由偉明環保能源有限公司負責，進行分類收集、分類運輸，杜絕將已分類垃圾二次混裝現象；同時根據《甌海區公共機構生活垃圾分類工作評價辦法》，每周對行政中心各部門開展抽查，通過督導檢查，傳導工作壓力，落實工作責任。完成了xx%以上的區級及以上黨政機關建成節約型機關、xx家區級機關節水型公共機構、x家“無廢機關”單位創建，區電子政務機房通過國家“綠色數據中心”認證。

1.“美麗大院”方面。一是針對老化基礎設施，投入xx多萬資金，開展了大大小小xxx多次的修補或提升工作；二是開展院內道路整治。重點對x號樓、x號樓和xx號樓院內開裂沉降和窨井蓋破損的道路進行修補性的整治，對xx余處進行瀝青重塑工作，并更換x處損壞窨井蓋。三是重塑一號樓地下室通行方式，結合人行閘機，采取花箱隔斷方式進行美化。四是統一打造x號樓與x號樓地下通道走廊和電梯轎廂兩處宣傳陣地，通過與宣傳部、文明辦、機關工委等單位合作，做到宣傳樣式統一、內容定期更換，并同步制作了各大樓的樓層指示牌。五是加強綠化美化，先后在大院內設立綠化小品x處；采取租擺結合方式，定期更換主要樓棟大廳、走廊等公共部位綠植；組織x名專業綠化工專門養護大院x.x萬平米綠化面。

2.“滿意大院”方面。一是廣泛征集意見，辦好“關鍵小事”。先后組織召開x次頭腦風暴會，從機關干部職工最關心的餐飲、停車等事項入手，突出方便實用、經費使用合理，作為后勤服務保障“關鍵小事”進行推進，對加裝小廚寶、安裝新能源汽車充電樁、梳理停車位等每件“小事”分解責任，以“專班化”思路定人定責定時限，確保小事不小、抓緊不放，累計完成各類關鍵小事xx多件。二是保障四套領導班子成員外出公務活動xx次，保障區委、區政府大型活動x次（區委中心組學習和甌海四套領導班子換屆工作），保障區四套班子日常工作及調研慰問活動xxx余次，圓滿完成區兩會、區黨代會等大型會議保障和其他各類電視電話、視聯網、機要等會議xxxx場的保障任務。三是餐飲保障方面。開辦“風味餐廳”，為干部職工就餐提供更多選擇；提供大小餐盤，減少餐飲浪費；挖掘食堂工作人員潛力，經常研制新菜品，先后推出豆腦、大碗面、麥餅等特色飲食，受到大家歡迎；全年累計供餐xx多萬人次。

3.智慧大院方面。一是完成大院智慧通行設施改造。在行政中心x號樓x個主要進出口、地下室通道開辟人臉識別通道，提高大院智慧安防能力。二是深化機關內跑，提高大院“一號通”線上線下融合力度，依托甌海數字化創新平臺，完善一卡通辦理、車輛通行等常用后勤服務事項“掌上辦”，同時委托電信在浙政釘開發物業報修小程序；今年累計辦理各類業務xxxx余項，回訪滿意率達xxx%。三是積極籌劃機關干部文明指數系統，通過正負積分方式及相關處罰措施，結合積分商城、個人及單位文明指數排名等，實現區行政中心干部積極主動參與到垃圾分類、杜絕餐飲浪費、辦公節能、文明出行、志愿活動中，改變原來機關干部被動管理、難管理到主動參與的轉變。

4.平安大院方面。嚴格落實疫情防控措施，在各出入口設置溫馨提示牌，對所有進入口人員進行測體溫、查看x防疫碼，按照提示檢查與管控；按月組織對保安公司進行考核，先后組織反恐防暴演練x次、消防演練x場次、消防培訓x場次、反恐防暴預案培訓x次、軍訓x場次；建立“x小時巡邏制”，每日對消防通道進行檢查一次，每周對樓頂消防水箱水位檢查一次，每月對消防器材進行大檢查一次；聯系天然氣公司鋪設xx號樓食堂天然氣管道，消除了多年來使用煤氣燃氣的安全隱患。

5.文明大院方面。一是加強對大院停車秩序管理，先后對不規范停放的車輛張貼“溫馨提醒”xxx輛，曝光違停x次以上車輛xx輛；二是成立并組織“橄欖綠”志愿服務隊，先后在大院內開展文明餐桌、文明停車、杜絕餐飲浪費、垃圾分類、提倡低碳行動等文明宣傳活動xx多次，不斷向“機關大院環境美、機關干部行為美”努力。

1.推進重點督辦工程。一是完成x號樓監控系統改造。已完成驗收收尾工作；二是經過立項、設備檢測、公開招投標等規定程序，消防維修改造工程已進入實質性階段。

2.打造“陽光食堂”。聯合市行政中心、市公安局、龍灣行政中心等x家單位，做大人員體量，吸引優質供應商，組織食堂大宗物資聯合招投標，通過公開招標、競爭性談判、詢價采購等方式，涵蓋xx大類xxx多種品類近xxxx個商品，確定xx家品牌優、規模大、信譽好的供應商入選食堂物資配送，經一年運營數據分析，采購成本降低xx%以上；同時引入“天下良倉”飲食信息服務平臺，實現食材全部網上下單、配送，確保每項支出有據可查，助推“陽光食堂”建設。

3.完成“龍舟比賽”應急保障任務。x月下旬，在受領全運會龍舟比賽后勤保障工作后，在時間緊、任務重情況下，集中中心全體力量，迅速動員、精心組織、狠抓細節，順利完成各項工作任務。受到參賽各隊和工作人員xx多人次留言感謝，并受到曾瑞華區長批示表揚。

（一）深化抓好“三公”管理。一是綜合辦公用房、公車管理、公共機構節能和垃圾分類等督查內容，探索聯合紀委、執法局等部門開展“三公”督查機制提升督查效果；二是用好公務用車一張網、辦公用房管理系統，強化數字化技術作用，增強管理效能；三是加大新節能技術推廣使用，探索合同能源委托管理機制，開展節能低碳行動主題宣傳，落實“垃圾分類、機關先行”各項措施。

（二）繼續深入開展“五個大院”建設。一是繼續落實好“關鍵小事”舉措，廣泛收集物業、會務、安保、餐飲等服務保障方面的意見建議，以滾動思維、久久為功思想推進“辦實事”活動。二是改進就餐環境，提升菜品質量，持續提升餐飲服務保障水平；三是引入更多數字化方法手段，打造智慧大院甌海版本，繼續提升智慧化后勤服務保障水平；四是緊盯物業、安保、餐飲等服務質量，加大考核力度，落實好效能巡查舉措。

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機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在省機關事務管理局的精心指導和x市委市政府的正確領導下，x市機關事務管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標高質量發展要求，自覺踐行新發展理念，錨定年度目標任務，認真履行管理、服務、保障職能，高質量完成年度各項目標任務，機關事務工作實現新突破。

一、2021年工作總結。

（一）全面深化機關事務數字化改革。

一是頂層設計實現全面覆蓋。在充分考察調研基礎上，與專業技術團隊細化完善總體方案，搭建智慧機關事務2.0升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關事務智腦，從管理和服務保障兩個維度建設“6+6”12大模塊，集成機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大綜合應用，實現機關事務數字化改革全覆蓋。

二是強強聯合形成建設合力。努力破解試點推進過程中經費、技術等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農行x分行、電信x分公司簽訂三方戰略合作協議，實現市場、資金、技術的強強聯合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準的機關事務信息化工作新模式。

三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設，目前已基本完成機關事務工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設，同步啟動了智慧房產、智慧節能等二期項目。今年在京召開的全國機關運行保障數字化建設試點會議上，我局作了數字化改革專題匯報，得到國管局領導的充分肯定。同時，聯合鹿城區、龍灣區打造辦公用房數字化管理平臺、智慧預約安全通行平臺、智慧菜單系統、公建設施智管平臺、智慧感知2.0系統等5個全省機關事務數字化改革掛牌揭榜項目，推進全市機關事務系統數字化改革工作。

（二）全力推進國家試點建設。

一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關事務標準化實訓和標準化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標準化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發了《x市機關事務標準化信息化國家試點建設總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領導小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關事務標準化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務和保障措施。局內部抽調精干力量組成工作專班，明確職責和運行機制，全力推進試點工作。

二是拉高標桿加快標準建設。在鞏固國家標準化綜合試點成效基礎上，進一步完善機關事務標準化建設。搭建機關事務信息化標準體系，構建智慧機關事務業務標準和技術標準2大類，涵蓋安全保障、數據資源、監督評價等在內的18項具體標準。繼續深化與市標準化研究院的合作，重點推進14項已立項地方標準出臺，分批進入征求意見。

三是著力宣貫擴大實施成效。進一步推進《智慧機關事務工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統、智慧通行系統、智慧房產系統等信息化項目在全市基本實現全覆蓋，服務效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標準化體系,倉庫管理員、財務等人員工作時間節省40%以上。進一步擴大《公共機構陽光采購規范》施行范圍，聯合多個縣（市、區）、市直單位開展陽光采購,各類食材、物資成本較市場調查價節約34%。10月份，全國機關事務標準化試點工作現場會在溫召開，展示了x建設成果，得到國管局充分肯定。我局標準化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關事務局勇于改革創新,推進‘兩化’融合取得良好成績，應予肯定。請大數據繼續支持指導,打造全省‘數字化機關’全省樣板”的肯定批示。

（三）持續強化“三公”管理。

一是辦公用房管理更加深入。加強調配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據國管局等四部委聯合印發的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓，進一步推進辦公用房合規使用。加強資產管理，積極化解歷史遺留難題，推進特殊功能房產返還使用單位，扎實穩妥推進房改相關工作。加強閑置房產出租管理，收繳租金1400萬元，促進國有資產保值增值。

二是公務用車管理更加規范。全面開展公車統計，2020年度市本級公務車輛編制數877輛，實有數873輛，各縣市區編制數5009輛，實有數4838輛。積極開展省公務用車管理標準化示范點建設，制定3項地方標準，出臺14項內部標準，并確定市公車中心、龍灣區機關事務管理中心作為標準化應用試點單位。推進公務用車信息化平臺建設，探索車輛全生命周期管理，為科學合理規范使用公車奠定基礎。制訂出臺全市公務用車采用地產新能源方案，推廣新能源車使用。強化監督檢查，聯合市紀委出臺實施細則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉鎮）應急保障用車管理。開展市本級公務用車的處置、更新、新增、調撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調撥10余輛，發放指標證25份。

三是公共機構節能管理更加扎實。積極推進全市60%以上黨政機關建成節約型機關，牽頭完成全市公共機構35%的生活垃圾分類示范單位創建目標，成功創建54家“無廢機關”。組織7家高等學校申報創建省級綠色學校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構節能降耗工作專班，對接正泰集團等行業內領先企業，研究推進市行政中心合同能源管理項目。聯合多部門開展節能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節約型機關建設、公共機構節約用水工作等業務培訓會，參與單位超過200家。組織全國節能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。

（四）不斷提升服務保障能力。

一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據疫情防控的形勢變化，動態調整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務人員疫苗接種工作，實現應種盡種。嚴格各出入口管控，通過升級防控設備、優化科學驗碼等措施,做到每人每車必檢,全面把好人員、車輛安全關口。嚴抓公共區域管控，加強公共會議室、綜合服務區、電梯衛生間等重點區域的衛生消毒,每月為保障大院防疫工作發放口罩30余萬個。嚴控會務會場，明確“一會一方案”要求,控制會議規模、落實主辦方主體責任,把好大會堂“入口關”。強化餐飲防控力度，嚴格執行錯峰錯時用餐,溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳,利用led屏實時滾動播放防疫要求,結合展板、會議、短信等形式,擴大疫情防控宣傳面,強化干部職工疫情防控意識。

二是“五個大院”建設廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫名師名家”進大院系列活動近30次。落實十件“關鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側停車位、優化大院施工審批流程、提升直飲水系統和照明環境等，持續提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務保障任務155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業務近1.3萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。

持續開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導干部職工養成文明就餐的良好習慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進一步規范大宗物資采購機制，制訂《機關食堂聯合采購工作方案》，出臺《供應商考核細則》，統一考核標準。

四是幼教水平進一步提升。有序做好新學年機關幼兒園招生工作，順利完成新生入園。市機關一幼被評為全國生態文明教育特色學校。市機關二幼成功申報x江省現代化學校，已通過網絡平臺評審和滿意度調查。高質量完成幼教工作，深入開展聯動教研、崗位練兵、主題審議等活動，完善園本課程體系建設，探索家園共育新模式，積極推進智慧幼教系統建設，建立幼兒成長云檔案，實現家園云上互通。優化幼兒園教育環境，對機關一幼、二幼開展硬件設施提升，提高辦園環境。

五是重點工程項目穩步推進。持續推進x濕地1016工程前期工作，整合市委接待辦、市警衛局的警衛政務接待需求，優化設計方案推進工程進展。完成市機關托育中心施工裝修，選定優質托育經營管理單位并辦理有關手續，預計今年12月份開辦。積極推動市機關第一幼兒園總園遷擴建和市機關第二幼兒園分園項目，已完成選址、工程項目策劃、評估、立項等工作，并持續推進場地清理、設計、招投標等工作。

（五）扎實抓好干部隊伍建設。

創新學黨史作品《紅色經典，黨史力量》作為市直優秀作品參與全市展演。注重學干結合，全體在職黨員完成“雙報到雙服務”報到任務，累計開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動40余件，其中縣處級以上領導干部領銜破解群眾、企業基層難題數量3件，切實將學習教育成果有效轉化為促進中心工作發展的動力。

二是黨風廉政建設持續加強。組織召開年度全面從嚴治黨專題部署會議，簽訂各級落實全面從嚴治黨和意識形態主體責任書，明確責任內容。局黨組領導班子和機關處室、下屬單位制訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單，明確重點任務。定期聽取下屬單位及局屬黨組織履行主體責任情況，進一步壓實主體責任。認真組織學習習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神并及時傳達市紀委關于作風糾治的相關文件精神，全面落實“三重一大”制度，堅持運用“三微學堂”等載體，深化運用監督執紀“四種形態”，通過日常監督提醒、個別談心談話等，全方位推進全局各級黨員干部的作風建設。

三是干部隊伍建設不斷優化。認真做好選人用人工作，提拔任用5名科級領導干部，公開招聘1名“雙一流”人才，充實干部隊伍。加強公務員平時考核工作，結合實際出臺《x市機關事務管理局公務員平時考核實施方案（試行）》并做好全員績效考核。深入開展2021年度全市萬人評機關中層處室和基層站所活動，11個處室（單位）參加評議，報送數據2100余條，通過評議活動進一步檢驗干部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質量。

二、2022年工作思路。

x市機關事務管理局將圍繞省局的工作部署和x市委市政府中心工作，緊抓國家級試點機遇，聚焦“精細管理、用心服務、傾力保障”，著力推進x機關事務高質量發展，為x建設打造高質量發展建設共同富裕示范區市域樣板做出積極貢獻。

（一）以一體兩翼為引領，推進機關事務迭代升級。

一是打造全省“數字機關”樣板。基本完成智慧機關事務2.0升級版建設，完成管理和服務保障“6+6”12大模塊建設并投入使用，建成并上線機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大集成應用平臺。加強數據交互力度，打造一批多跨場景應用。推進國家機關事務信息化“數正云”建設，實現三公管理數據資源國家、省、市、縣四級互聯互通，進一步強化信息化建設市縣聯動，推動信息化系統和數據資源的延伸拓展和有效利用，進一步提升機關干部職工的體驗感。

二是全力推進國家機關事務標準化實訓試點建設。夯實標準化建設基礎，進一步完善機關事務標準化工作體系，出臺第二批地方標準，完成第三批地方標準立項，強化標準的宣貫實施和改進評價，提升標準化建設的實效性。全面推進標準化實訓試點建設，高質量完成中期評估，基本完成課程建設、師資建設、宣傳研究等各項試點任務，為期末驗收奠定基礎。

三是加力推進國家標準化信息化“兩化融合”試點建設。充實機關事務標準化體系內容，構建信息化標準體系，制定出臺并實際用涵蓋智慧機關事務各領域的信息化業務標準和技術標準。根據實際需求在辦公用房、公務用車、公共機構節能和服務保障等領域實施一批“兩化融合”項目，將信息化標準貫穿于信息化建設、應用、維護的全過程，以信息化建設成效檢驗信息化標準的科學性和合理性，發揮兩化融合在機關事務工作中的協同共享、智慧管理、創新賦能作用。

（二）以“節約型機關”為目標，提升精細化管理水平。

一是辦公用房管理。嚴格落實辦公用房管理要求，開展全市辦公用房整改行動，緊抓超標整改，確保辦公用房規范使用。加強房產處置利用，規范公開招租，及時收繳租金，促進資產增值。加強維修管理，做好危房加固，對出租房產做到安全檢查全覆蓋。加強辦公用房標準化信息化建設融合應用，出臺并實施辦公用房配置管理等地方標準，打造“智慧樓宇”管控平臺，實現多跨應用，在產權登記、配置使用、出租管理、處置利用等工作上實現新提升。

二是公務用車管理。加大公務用車日常監管力度，進一步貫徹落實《x市黨政機關公務用車監督檢查實施細則》，對車輛標識噴涂、油卡、維修、保險等重點環節和車輛檔案、統一停放、平臺派遣、途中行駛等進行監督，持續推進公車規范管理。深入推進公務用車采用地產新能源工作，努力實現全市黨政機關（含公檢法紀等單位）、事業單位和國有企業新增或更新公務用車時，100%采用地產新能源。完成公務用車地方標準的出臺和信息化平臺建設，打造省內公車標準化信息化融合模板。

三是公共機構節能管理。廣泛借智借力，推進市行政中心實施合同能源管理項目建設。擴大示范效應，到2022年底完成全市70%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關，黨政機關建成節水型單位達到100%，事業單位達到60%。實施新一輪4家重點用能單位的能源管理體系認證工作。推進垃圾分類，以示范創建為抓手，落實落細“垃圾分類，機關先行”。以標準化信息化建設為契機，擴大節能宣傳、數據統計等工作實效，提升節能工作水平。

（三）以優質高效為方向，提高服務保障能力。

一是持續做好疫情防控工作。根據疫情形勢要求，扎實做好市行政中心疫情防控工作，落實常態化、突發性疫情防控舉措，加強出入口、人員車輛、會議活動等管控，全方位落實各領域安全防范職責，確保指揮部萬無一失。

二是持續提升服務保障水平。深耕“五個大院”建設，深化文明建設，豐富活動載體，推進“文明大院共建共享”行動，迎接全國文明單位復評。聚焦干部職工關心關注的實事好事，認真謀劃并落地落實十件“關鍵小事”，做強做優服務品牌。聚焦會議、餐飲服務保障能力提升，籌備“百縣千碗”特色菜肴進省政府大院活動，持續指導全市各級黨政機關和國有企事業單位制止餐飲浪費工作。繼續做好機關食堂大宗物資聯合采購工作，降低采購成本。落實會議服務標準，打造五星會議服務，做好全市重要會議保障。

三是持續抓好機關幼教工作。投入運行市機關托育中心，并加強中心日常管理，為機關干部職工減少后顧之憂。繼續推進市機關第一幼兒園總園遷擴建和市機關第二幼兒園分園項目，確定施工圖紙、監理單位和施工單位，爭取早日開工。抓好機關幼兒園教學管理，打造智慧幼兒園，樹立全市幼教標桿。

（四）以素質全面提升為導向，全面加強干部隊伍建設。

一是始終堅持黨建引領。持續深化“雙建”工作，突出政治建設首要地位。進一步鞏固黨史學習教育成果，健全完善政治理論學習機制，推動政治理論學習走深走實。持續增強黨建引領，抓好“四化”“雙強”黨支部提升工程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，凝聚護航中心強大合力，為推動中心工作提供堅強政治保障。

二是持續打造優良作風。繼續深化“最多跑一次”改革，重點抓好“一件事”改革的梳理和落實。深入開展“萬人雙評議”活動，切實提高服務保障滿意度。持續抓牢廉政建設，強化廉政教育，壓實主體責任，開展正風肅紀督查，打造堪當重任的機關事務鐵軍。

三是著力提升隊伍能力。加大選人用人力度，采取考錄、選調、選拔等舉措，引進專業人才，培養后備干部，優化人員組織架構。推進黨務干部和黨員輪訓工作，持續辦好全市系統業務培訓班。聚焦聚力高質量發展、競爭力提升、現代化建設，通過集中輪訓、輔導講座、網絡課堂等多種方式，讓干部職工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科學知識武裝頭腦，傳導“新理念新技術新知識”，著力提升機關事務干部隊伍整體素養、知識結構、專業水平和履職能力。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇九

xx縣機關事務管理中心緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照“管理規范化、服務人性化、節能常態化”的要求，切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設，突出特色，打造亮點，有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉。現將有關工作情況總結如下：

1.嚴管食堂就餐。根據上半年以來的疫情防控形勢變化，中心嚴抓就餐管理，縣府餐廳撤掉一半的椅子，執行錯峰用餐、隔位就座、設置隔板、做好冷鏈物防、加強食品采購、加工管理等。及時發送《關于進一步加強機關食堂疫情防控進口水果物防工作的通知》《關于進一步強化機關、事業單位食堂疫情防控管理的函》等文件，明確各機關食堂的疫情防控措施要求。

2.嚴守機關大門。嚴格大院通行管理，升級人臉識別、健康碼和溫度檢測一體機，加強對出入人員溫州防疫碼等信息的查驗登記。做好快遞收發管理，嚴格落實快遞人員亮碼、測體溫、戴口罩措施，快遞外包裝全面消毒，快遞場所每日消毒。加強機關單位入口監管，組建全縣各辦公場所進出口的視頻監控網絡平臺，共計完成xx處辦公場所的視頻監控網絡。做好會議活動管理，會議室每日消殺，保持通風，會議室門口擺放酒精和免洗手液。

3.嚴抓防疫紀律。根據縣防控要求，積極安排干部下沉一線，配合開展“小單元大排查”、“場所碼”申領宣傳、“抗疫情、創文明、保平安”行動、核酸登記采樣、高速口、動車站、隔離點值班等疫情防控工作。點對點赴定期組織安排干部職工下沉xx鎮配合開展防疫工作，聽從鄉鎮調度安排。抽調了x名干部參與防控辦專班工作。督促全體干部和后勤服務人員，按規定及時完成疫苗接種和核酸檢測。

1.做好公房清理整改自查自糾。落實辦公用房“一月一抽查”機制，組織人員每月一次隨機對各單位辦公用房進行抽查，及時掌握全縣黨政機關辦公用房使用情況的最新動態，緊盯問題整改。上半年，中心對全縣辦公用房進行了x次檢查，共計xx家單位。積極對xx大廈、縣府大院x號樓、x號樓等多處辦公用房開展整修，提升辦公條件。深刻吸取xx居民自建房倒塌事故教訓，組織人員對中心的危舊房進行排查，并啟動中心房屋調查登記工作，切實掌握房屋底數和安全狀況，全力推進隱患問題整改，堅決防止隱患變成事故。

2.推進辦公用房數字化管理。根據省、市機關事務管理局統一部署要求，中心積極推進我縣黨政機關辦公用房數字化建設工作，目前已基本完成本級黨政機關辦公用房數字化管理平臺基礎數據的收集，正逐步進行數據導入。同時已完成xx個鄉鎮的辦公用房圖形化測繪工作。

3.加強公房調劑調撥。中心將加強黨政機關辦公用房統一調劑作為深化辦公用房統一管理的重要抓手，強化措施抓落實，聚焦重點求突破，統籌協調，合理優化辦公資源，今年以來共計為包括紀委、宣傳部在內的xx家單位調配辦公用房，積極協調做好各類專班臨時性辦公用房的調配，包括積極同電信xx分公司協商，將xx電信支局的辦公樓騰空借用給縣防控辦作為辦公場所使用，最大限度地保障各申請單位的辦公用房需求。

4.做好經營性公房退租工作。根據x政辦〔2022〕xx號、x政辦〔2022〕xx號等文件精神，中心高度重視，統籌安排，按照需減免租戶一戶不能漏，非減免租戶一戶不能有的工作原則，對符合條件的租戶予以減免房租的政策扶持，助力企業紓困減負。截至x月底，中心完成全部xx戶租戶第一、二季度的退租工作，共計退租金額約xx萬元。

1.推進公車副平臺建設。為提升我縣公務用車保障能力，滿足車改單位公務用車出行需求，解決中心平臺運力不足問題，中心自2021年末開始，經過充分的調研、吸收周邊縣市區先進經驗和反復磋商后，就公務出行社會化、市場化道路形成了《xx縣公務用車服務保障副平臺實施方案》，并于x月x日完成公務用車服務保障副平臺即xx集團公務用車調派中心的揭牌上線，為各機關單位重要公務活動出行以及機要、應急、突發事件處置等提供有償服務。

2.多方協調抓更新。積極爭取財政資金，上半年中心更新車輛xx輛，其中中心本級x輛，各鄉鎮x輛，同時積極響應國家節能減排號召，購置新能源汽車x輛，助力綠色公務出行。

3.抓好日常管理。嚴格按照標準規定強化公車日常使用監管，定期開展公務用車檢查，共計下發整改通知書x份。定期開展車輛安全行駛教育和業務學習，加強車輛檢修，及時排除安全隱患。同時完成xx名駕駛員襯衫、長褲、西裝等在內工作服配備工作，通過統一著裝，避免原先部分駕駛員著裝隨意的情況，更好地展現駕駛員熱情、樂于奉獻的精神面貌，提升了駕駛員隊伍整體形象。今年以來，共計完成本地派單xxxx單。

1.抓節能宣傳。圍繞今年全國節能宣傳周、全國低碳日活動，積極開展節能宣傳進機關、進鄉鎮、進學校系列活動，通過app、宣傳展牌、led大屏、發放節能宣傳手冊、知識競答等形式，大力宣傳公共機構“綠色低碳，節能先行”綠色發展理念。宣傳活動共計發放《綠色低碳生活手冊》《溫州市生活垃圾分類投放指南》xxx多本，贈送節能環保手提袋、雨傘、廚房圍裙等用品xxx多份。

2.抓能耗統計。穩步推進公共機構人均綜合能耗、單位建筑面積能耗和人均水耗統計工作，加強分析，提高能耗統計質量。完成第一季度能耗統計，全縣公共機構人均綜合能耗同比20xx年同期略有下降。

3.抓示范點建設。召開了節約型機關推進及培訓會議，對xx家參加創建單位進行培訓，積極跟進對接指導。啟動節水型單位創建培訓工作，共計xx家，其中x家為新創建單位，xx家為復核單位。每月組織人員對機關單位垃圾分類實施情況進行現場指導檢查，建立通報機制，倒逼各單位把工作做好。上半年共通報x家黑榜單位。同時今年以來，按照市局有關要求，中心積極開展綠色學校、綠色食堂、能源托管、零碳公共機構等項目。

中心以。

“機關后勤無小事”為工作理念，結合“紅色引領五心（星）后勤”黨建品牌建設工作，立足職工切身需求，錨定服務對象滿意度，以機關后勤服務“十件實事”為箭頭，不斷強化后勤保障能力，有效提升后勤服務工作精細化、智能化、人性化水平。

1.做好物業服務。加強會務人員培訓和管理，上半年保障縣委、縣政府重大會議活動xxxx場，其中視頻會議xxx場次，實現會務服務工作零失誤。日常維修維護xxx次，每月開展兩次大院環境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營造良好辦公環境。針對干部飲水問題，試點安裝x臺直飲水設備，認真選取品質、性能、安全性較高的設備，杜絕“陰陽水”和“千滾水”，提升干部的飲用水品質。同時，通過今年在縣府大院內搭建智能消防系統、訪客系統和安裝智能門鎖等方式，加強車輛引導和安保能力，提升大院智慧化程度。

2.做強餐飲服務。積極建立推廣伙食質量反饋登記制度，不斷優化菜譜、創新菜品，通過增加人員、局部整修、更換設備、調整就餐模式等方式，提升菜品質量，改善就餐環境，受到機關干部的好評。同時于x月x日完成新一輪餐廳勞務外包招標工作，中標單位為浙江靈峰餐飲管理有限公司，萬元，中標單位已于x月x日完成交接入駐。

3.做優配套設施。今年，中心積極推動縣府大院室外停車場的建設，建成后預計增加約xxx個車位，可極大緩解大院停車難問題，并將配套充電樁、自助洗車機服務，項目預計x月份完工。

下一步，中心將以。

“紅色引領，五星（心）后勤”黨建品牌建設為引領，突出“三個重點”，努力把機關事務管理和服務工作提高到一個新水平。

一是夯實標準化工作基礎。結合《。

2022年各縣（市、區）機關事務管理工作考評辦法（試行）》相關內容，抓好中心標準化思想的宣貫，讓標準化工作意識在中心干部職工中生根發芽。推動建立標準化工作領導機制、制定標準化建設工作方案、積極參與標準化培訓，將xx標準化工作落到實處，提升機關事務工作規范化程度。二是推進信息化建設。謀劃推進機關事務工作信息化數字化建設，積極制定符合xx實際的機關事務數字化改革方案，充分利用信息技術，實現“互聯網+機關事務管理”目標，積極推動公房、公車、公共機構節能“三公”管理統一平臺接入工作，實現機關事務管理辦事效率的提升。三是推進“兩化”有機融合。按照“以標準化推動信息化、以信息化助力標準化”的思路，探索在公房、公車、公共機構節能和服務保障等領域實現標準化信息化的有機融合，更好地重塑機關事務管理模式。

“精品”意識，系統考慮，科學規劃，爭取大院室外停車場早日建成投用，按照現代化辦公的要求，積極謀劃會議設備升級換代、辦公用房維修、車輛更新等硬件提升工作。同時以防控辦現有辦公場所為基礎，適時進行改造提升，建成縣綜合應急指揮中心，進一步提升我縣疫情防控、防汛防臺抗旱、綜合治理等應急處置能力。

xxx余處房產資產評估入賬工作。加強黨政機關及事業單位辦公用房使用情況的監管檢查，深入分析，科學合理統籌調配辦公用房，提高公房資源使用效率。三是加強公共機構節能管理。發揮公共機構節能示范典型的引導作用，深入推進垃圾分類示范單位、節約型單位、綠色學校、綠色食堂、零碳公共機構等等創建活動，力爭于年底實現xx%的黨政機關完成節約型機關創建；xxx%的縣級機關，xx%的事業單位完成節水型公共機構創建；黨政機關垃圾示范單位覆蓋率達xx%；完成綠色學校建設工作。持續做好車輛更新，加大新能源汽車的購置比重，保障縣委、縣政府及縣機關單位公務用車，助力綠色公務出行。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十

一是確保了區政府大院安全。加強了門禁管理，為大院內各單位及大院外處級以上單位錄入車牌信息;參與處置到區府非正常上訪事件，實現了群眾到區政府非正常上訪對安保人員零投訴;開展了反恐演習12次。二是確保了物業和消防安全。局領導帶隊組成檢查組到所轄18棟辦公大樓開展安全專項檢查，逐棟大消除安全隱患;組織相關人員做好了物業“日、周、月”三檢登記，全年對所轄辦公大樓消防及設備設施開展安全巡查。三是確保了食品安全。定期對食材、洗滌劑及餐具等供應商生產地進行了實地考察，檢測各類果蔬7899批次，合格率達99%。四是確保了設施設備安全。逐步對各會議室環境進行了硬件提升，在1918會議室以租代購安裝了高清投影，更換了1723會議室原有老舊音響，對3301等8個會議室安裝了音響;加強了燃氣、廚房設備的維護，處理廚房設備維修近180項;完成了電梯、電話、照明、空調及供排水管網等設施設備維修4200余次，有效保證了設施設備的正常運行。五是確保了行車安全。駕駛員開展安全業務學習12次，切實落實公務用車出車檢查、日常檢查及定期全面檢查。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十一

2016年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想精神為引領，緊緊圍繞既定的發展戰略和制定的工作目標，以推進機關事務管理工作高質量發展為主線，努力完成上級交辦的各項任務，機關事務管理各項工作實現了提質升級。現將主要工作。

總結。

如下：

一、工作成效。

（一）公務用車改革成效凸顯。

公務用車制度改革是加強黨風廉政建設、厲行節約反對浪費的重要舉措。按照中央省市縣公務用車制度改革的統一部署，及時啟動公務用車改革工作。取得了不錯的成效：一是分類指導，推進有序。全縣黨政機關公車改革于2016年6月完成，參改機構95家。2018年7月啟動事業單位公車改革工作，于2018年12月底完成，涉及改革單位419家，涉改車輛217輛。二是保留車輛，按規執行。執法執勤車輛全部按照批復比例保留，保留車輛全部納人編制管理并嚴格按照規定處置取消車輛，積極穩妥安置司勤人員。黨政機關、事業單位司勤人員均按政策妥善安置，未發生不滿或投訴問題。三是建設平臺，智慧管理。落實“全省一張網”要求，保留車輛通過信息化手段納人平臺統一管理。于2019年9月啟動建設公務用車信息化管理平臺，至2019年10月建成。制定公務用車使用管理辦法，對公務用車管理和使用作出詳細規范，保障了重要公務、精準扶貧、跨區域出差和突發情況下公務出行用車需要，大幅度節約了公務交通費用等的支出。

（二）公共機構節能工作邁上新臺階。

圓滿完成了節能目標任務。2019年2月2日獲得國家機關事務管理局、國家發改委、國家財政局聯合授予的“2017-2018國家級節約型公共機構節能示范單位”榮譽稱號。

（三）政府大院辦公環境更為舒適便捷。

2019年投資16.8萬元更新大樓大廳電子全彩屏；

為解決行政中心停車位不足的問題，在行政中心對面公園隨機布置形成了“樹中有車、車中有樹”的生態停車場，建設面積2094平方米，投資近50萬元。完成對縣行政中心辦公大樓及附樓外墻的消除安全隱患改造工程，全面拆除辦公大樓及附樓羅馬柱和羅馬檐口線條，對外墻加噴真石漆。2020年，按照“防疫有我、愛衛同行”第32個愛國衛生月主題，大力開展行政中心衛生環境整治行動，美化行政中心辦公環境，包括對行政中心草坪、衛生間、下水道等部位進行徹底清理，對花草樹木進行病蟲害防治，對護城河進行維修補漏，全面完成對行政中心前后道路的白改黑工程。為預防突發情況停電不影響正常上班運行和防止電梯突然停止運轉產生不安全因素，2020年6月投資近30萬元在縣行政中心內建設高壓變壓器房安裝了600km自動切換備用電源。同時，2020年10月投資67萬余元完成了行政中心電梯設備更新工作，為行政中心工作人員提供安全舒適的辦公環境。

（四）基層黨建進一步完善。

牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，堅持推動黨建工作與中心工作無縫對接、深度融合、互促互進，推動黨建工作提質增效，努力擔當好政務保障“主力軍”角色。五年來，不斷優化調整黨支部，配強黨務工作隊伍，切實增強黨建工作力量。投入兩萬多元高標準建設了支部的黨員活動室，更新并健全黨員活動室制度，不斷建強黨員活動陣地。同時不斷規范“三會一課”“黨員學習活動日”等制度，扎實開展組織生活會、民主評議黨員和“雙述雙評”活動。以主題黨日活動為載體，深入開展黨員“雙進雙服務”、志愿服務活動等，積極引導黨員勇擔當、善作為。2017、2018年連續獲得先進基層黨組織稱號。

（五）逐步加強辦公用房資源整合管理。

2016年，啟動對全縣辦公用房清理整改，指導溝通交流與核算全縣各單位數據同步進行，核算各單位數據與系統錄入數據同步展開。全縣196個單位的相關信息均錄入“全國黨政機關辦公用房數據庫”。此后多次配合專項檢查組開展辦公用房檢查的契機，對重點單位進行監督核查，開展辦公用房清理“回頭看”工作，認真講解辦公用房清理整改的要求及規定，嚴肅辦公用房使用紀律。在防止辦公用房面積使用超標反彈上我們做了大量有效的工作，多次配合紀委及各級檢查組分黨政機關、鄉鎮街道、事業單位3個部分開展聯合檢查。嚴格按照辦公用房文件標準的要求，重點監督各單位辦公用房面積的使用，并結合辦公用房平面結構實際、單位人員編制數、業務開展特點等情況完成辦公用房使用面積核準。特別在新單位遷入辦公之前，完成辦公用房面積標準的規范使用，從源頭堵住辦公用房使用超標現象的發生。

二、特色亮點。

（一）規范高效，提升管理水平。創新機關管理機制，落實長效高效管理。依托辦公用房智能圖形管理系統，對全縣機關42萬多平方米辦公用房實現了聯網動態監管。規范保障公務出行，“一體兩翼”公車服務平臺全天候保障公務出行。實施“互聯網+機關事務”，打造智慧后勤，提升機關事務管理的信息化、智能化水平。

全縣黨政機關全面實施垃圾強制分類，黨政機關100%參與全省垃圾分類網絡考評。

（三）堅持依法行政，規范履職行權。嚴格規范權力運行，修訂了《縣公務用車管理辦法》，制定了《機關事務管理局司勤人員管理辦法》。加強項目決策實施監督，規范行政機關合同管理。加強機關事務績效考評力度，公共機構節能管理職能納入縣級機關綜合績效考評日常督查考核。

三、

獲得榮譽。

2016年-2019年連續4年獲省、市公共機構節能優秀單位。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十二

今年以來我局黨風廉政建設工作在區委、區紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，認真學習貫徹十七屆中紀委二次會議精神，以建設廉潔型機關為重點，努力形成反腐倡廉制度體系，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。現將我局一年來的工作總結如下：

根據區委、區紀委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做與時俱進，貴在堅持、重在落實。為了切實加強黨風廉政工作的組織建設，年初按照區委、區政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規定，成立了以局長為組長、兩位副局長為成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了（反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案）、（開展“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育的實施方案）以及黨風廉政建設制度、財物、經費管理制度、接待制度、車輛用、管制度等黨風廉政建設規章制度，做到一級抓一級，層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任貫穿于事務管理工作的始終。

我局采取專題學習、自學等形式，把學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神與學習貫徹中紀委十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結合起來，通過學習使干部職工更加深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系到貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育，通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片等，使全體干部職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守管理干部廉潔、從政準則和職業道德規范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高機關管理人員的思想政治素質，維護事務管理機關形象。三是在機關黨員干部中開展樹立“科學發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思想思維、新的觀念，為機關事務管理工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。

我局結合實施工作，根據反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案，從4－5月份對現有制度進行一次全面系統的清理和審查，對那些與反腐倡廉實踐相脫節，與黨和國家新近出臺的法規制度相違背的規定及時予以廢除，并制定一系列黨風廉政建設和反腐倡廉制度，提出了確保反腐倡廉制度貫徹執行的有效措施，進一步完善了以局長為組長的黨風廉政建設和反腐敗領導小組，并在班子成員中實行了責任分工。黨組書記、局長為全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，在黨風廉政建設工作中，做到親自部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析情況，研究對策，解決問題，親自組織召開領導班子了主生活會，對照黨風廉政建設的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題。由于領導干部帶頭廉潔自律，克已奉公，以身作則，真正做到依法行政和廉潔從政帶動了干部職工廉潔自律的自覺性，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

我局堅持以預防為重點，以薄弱環節為突破口，堅持民主監督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由局黨組集體決定，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

今年以來我局沒有發生違反黨風廉政建設現象，更沒腐敗現象的發生。我們雖然在黨風廉政建設工作和反腐敗工作中做了成績，但離上級的要求還存在差距，我們決心按照黨風廉政建設工作要求在新的一年里做出更大的成績。

3/4。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十三

資產管理要按照上級要求繼續做好市直黨政機關辦公用房清理工作;加大資產劃轉、過戶、接收力度，推進行政事業資產集中統一管理;完善各項手續，完成原市建管局辦公樓等資產的處置;完成山大南路64號商品房項目尾房銷售;加強對名下資產特別是老舊房屋的日常管理和維護，確保資產安全完整。

公車管理要嚴格公務用車購置審批;嚴格控制公務用車定點維修費用;進一步提升通勤服務水平，確保安全運行;繼續配合做好節假日公務用車封存和公務用車收回工作;積極建言獻策，推動市委、市政府決策實施公務用車制度改革。

節能管理要建成能耗監測系統，推行能耗定額管理，強化節能監督檢查，推進節約型公共機構示范單位創建和公共機構廢舊物品回收利用，促進公共機構節能降耗。

政府采購要繼續開展主題年活動，強化服務意識，完善采購流程，提高采購效率和質量;加強與財政、紀檢等部門的溝通，積極推動將審計、法律等服務項目納入政府采購范圍，擴大網上商城采購范圍，盡可能地為采購人和供應商提供方便。

住房保障要完成房管處組建，強力推進東城逸家項目50多萬平方米的建設任務，做好市直機關職工公租房入駐工作。

自身建設要積極推動出臺《xx市機關事務管理辦法》;進一步加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，充分發揮領導班子的領導核心作用，加快建設一支理解力、執行力和戰斗力強的干部隊伍;建立完善各項工作制度和流程，提高工作標準、效率、質量，嚴格工作紀律，建設成熟機關;堅持正確用人導向，堅持公開、公平、競爭、擇優，做好干部選拔任用工作;組織開展豐富多彩的文體活動，活躍機關氣氛，增強全局凝聚力;堅持不懈抓好黨風廉政建設，確保同志們干成事不出事;嚴格把關，厲行節約，提高資金使用效益，滿足各項工作需要;繼續做好對xx縣沙河鄉后邸村的對口幫扶，積極參加各類扶貧濟困活動。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十四

1.公車改革順利推進。發揮公車主管部門職能作用，起草下發《xx區事業單位公務用車制度改革實施意見》，并召開全區會議部署推進。落實公車改革取消公車33輛的拍賣和43輛的過戶工作，拍賣交易額達202.02萬元、溢價率79.73%。加強保留車輛管理，對保留車輛采取派駐管理、委托管理與集中管理三種方式相結合，全部安裝北斗定位裝置、實施固定號段管理、噴涂車輛標識，公車平臺建設運行充分發揮“一張網”作用，實現了覆蓋全區的公務車輛信息一體化互聯互通。

2.辦公用房整改成果顯著。高標準完成黨政機關辦公用房清理整改工作“回頭看”和專項督查工作。會同市、區有關部門組成督查組對全區62家機關、鄉鎮街道、開發區的辦公用房進行督查和測量;在全區“開展作風建設自查自糾專項行動”中，對各單位上報的辦公用房超標問題進行核實，發出整改通知單9份，并限期完成整改，確保辦公用房規定落到實處。

3.公共機構節能有新突破。出臺了節能工作要點、節能目標考核等文件，明確工作目標任務和責任分工，促進節能目標的落實。組織開展節能宣傳周、節能體驗日等宣傳活動，發放宣傳畫850張、節能宣傳手冊700本。積極創建國家級節能示范單位，大力推進禁煙控煙和垃圾分類工作，引導機關干部養成良好的節能環保意識和行為。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十五

一是超額、提前完成節能任務。全區282家公共機構單位建筑面積能耗下降4.62%，單位建筑面積用電下降4.25%，超額完成市局下達的節能指標;統籌推進開展了第二批能源審計工作，共審計重點用能單位64家，提前2年時間超額完成了市機關事務管理局下達重點用能單位能源審計任務。二是開展了節水型單位創建。聯合區環境保護和水務局協同推進我區公共機構節水型單位創建工作，委托第三方機構對17棟機關辦公建筑共44家單位開展了節水型單位創建工作，用水量下降了17個百分點。三是推動了全區節氣爐具改造工作。向全區11個街道辦及區機關生活服務中心下達了節氣改造通知，組織全區重點用能單位前往鹽田區政府食堂參觀了節能爐具改造情況，邀請節氣爐具公司對區府食堂廚房爐灶進行了節氣試點改造。四是完成了2020年度節能宣傳教育工作。向全區公共機構發放節能宣傳小冊子3000份、節能宣傳畫600份，開辟展板30余塊，在各單位營造出了良好的節能氛圍;組織51名xx區公共機構重點用能單位的節能工作人員進行了節能業務培訓，有效的提高了我區節能工作人員的業務水平。五是圓滿完成市、區公共機構節能工作考核。對區教育局、衛計局等14個重點用能單位2020年度公共機構節能工作開展情況進行考核通報;市機關事務管理局5月份對我區公共機構節能工作進行了考核調研，一致認為我區“十三五”以來公共機構節能各項工作走在全市前列。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近幾年來，x區機關事務服務中心在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統攬工作全局，不斷總結工作經驗，進一步解放思想、勇于創新，堅持以服務為根本、管理為基礎、黨建為保證，真抓實干，用務實的工作態度，全力打造服務優質的節約型機關后勤，優質高效完成了各項工作任務。

一、2018年-2021年工作總結。

（一）嚴格落實黨建工作責任制，確保黨建各項工作有效落實。四年來，嚴格按照上級的統一部署，求真務實、嚴格規范，各項工作有序推進。一是加強政治理論和黨史學習。過去的幾年，我中心嚴格落實黨建工作責任制，堅持黨建工作與業務工作同部署、同實施、同檢查。堅持每年制定黨建工作要點、制定黨建工作清單，切實以強有力的組織領導確保黨建工作有效落實。持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。2021年是建黨100周年，我單位組織黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的百年歷史，堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫，在理論聯系實際、推動轉化運用上求深入，落實好“三會一課”民主評議黨員等各項制度，進一步提高思想認識，切實擔負職責使命，圍繞“五個專題”和習近平總書記在黨史教育動員大會上的講話精神，積極學習黨的百年歷史、助力黨史學習教育高質量推進。

1、全面系統學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，2021年3月-11月集中學習共計x次，交流研討x次并進行黨史知識測試x次、基層宣講x次，講黨課x次，黨日活動x次并開展晨讀夜校活動。

2、通過開展主題黨日活動，讓黨員干部們在參觀紅色基地、重溫入黨誓詞、為退休黨員送學、下包聯社區發放垃圾分類宣傳冊和防電信詐騙宣傳冊等體驗式活動中，滋養初心，通過形式多樣的載體，增強了黨史學習教育的吸引力和感染力。

3、為群眾做好事、辦實事、解難事，領導干部每人認領為群眾辦實事項目。x月x8日開始，x區機關事務服務中心全體黨員干部到包聯社區開展創城志愿服務活動，到包聯小區清除小廣告、雜草、清理樓道，把學習黨史的效果轉化到實際工作中，確保黨史學習教育走深走實、落地見效。10月份，我中心全體黨員干部投入到疫情一線防控工作中，在包聯社區公園東路社區和呂祖廟社區組織居民開展全員核酸檢測，讓疫情防控常態化工作成為“為群眾辦實事”實踐活動重要著力點。

（二）加強制度建設，建立作風建設長效機制。用制度規范工作、用制度規范行為、用制度規范服務。從制度上保證干部職工依章辦事、依法行政，不斷改進機關作風，提高工作效能。一是根據機關事務管理特點，修訂、補充和完善崗位職責、工作標準、工作流程等內部管理制度，制定和完善面向機關、面向服務對象的管理服務、公務保障和考核評價體系，使作風建設深深扎根在每個干部職工心中。二是強化內部機構管理，進一步明確分工，細化管理，充分發揮機關事務管理與服務職能作用，高要求高效率完成各項工作。

9月份，我區選出37家公共機構開展節約型機關單位的創建，到目前為止，材料都已經按要求上報市機關事務管理局。

10月向國管局上報全區公務用房數據信息，確保全區辦公用房管理規范有序。

二是為保證駐外單位使用公務用車便捷，共設置包括x的共11個停車點；

三是根據自治區、市兩級機關事務管理局要求，對我區事業單位公務用車實行平臺化管理，除城管大隊、河道辦以外其他事業單位應納入平臺的車輛都已安裝定位、噴涂標識，并按照培訓內容通過平臺使用車輛，逐步規范。四是我中心跨部門綜合執法用車平臺上共有34輛車，其中執法用車x輛，調研車1輛，全部實行網上派車，2021年，跨部門綜合執法車派車出車達x余次，做到一車一卡，一車一檔，堅決杜絕公車私用、私車公養的現象，沒有超編、超標準配備車輛現象。

三是我中心今年為保障疫情指揮部送餐x多份；

為疫情隔離酒店金太陽大飯店送早、中、晚飯共x多份；

5月20日開始保障我區x個疫苗接種點的餐食共x多份，堅持嚴把食品關，讓他們吃得安心、放心，將為群眾辦實事的初心堅持到底，為疫苗接種出一份力。四是從去年開始使用云視訊視頻會議，會議服務優質、高效。加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務全區大小會議、活動x余場次。

二、2022年-2026年工作安排。

全中心上下將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習黨的百年歷史，緊緊圍繞區委區政府重點工作安排，深入踐行科學發展理念，統籌新冠肺炎疫情防控和服務保障、管理監督工作，科學把握管理與服務保障關系，突出加強規范管理、厲行節約主線，努力實現機關事務工作治理體系和能力現代化，使機關事務服務工作高質量發展。

（一）加強黨建工作。一是落實黨風廉政建設主體責任，貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監督監管。二是強化理論武裝。把加強意識形態建設作為長期根本任務，不斷加強整治理論學習，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是鞏固和發展愛國統一戰線工作。加強對黨員干部職工的思想教育，凝聚共識、凝聚力量，促進機關事務高質量發展。

（二）加強制度法規和標準體系建設。立足保障黨政機關正常運行，有效降低運行成本，結合實際，認真履行厲行節約反對浪費辦公室職責，進一步建立健全機關辦公用房、執法用車、節約能源資源、機關后勤服務等涉及經費管理、資產管理、服務管理方面制度及標準規定，進一步規范機關事務服務、保障行為。

（三）抓好辦公用房管理工作。一是強化辦公用房管理，嚴格按照相關規定和標準統籌調整，做好辦公用房信息數據的核查、匯總，及時更新辦公用房相關信息。二是規范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關辦公用房維修標準。

（四）全面推進公共機構節能管理工作。圍繞節約型單位創建、生活垃圾分類、節能宣傳教育培訓等節能重點工作，力爭在公共機構節能工作中出亮點、出特色，廣泛深入的開展生動的節能宣傳教育，抓好節約型單位創建，繼續開展國家級、自治區級節能示范單位創建，加強對x區公共機構創建單位的協調配合、監督檢查，確保完成自治區、市里下達的節能示范單位創建任務。

（五）扎實做好執法用車管理。一是不斷完善用車平臺信息化功能，加強平臺標準化建設。二是積極探索解決執法車管理工作中遇到的新問題，進一步完善加油、維修等管理規定。認真分析車輛使用情況、經費支出情況、車輛維修保養情況、單位額度使用情況，提升用車保障質效。三是扎實履行好檢查指導監督管理工作職責。加強對各單位申請用車的監管，確保用車單位嚴格按照用車使用途徑申請用車，規范執法用車的管理和使用。

（六）努力提高后勤服務水平。以“精細服務方式、專業保障隊伍、創新管理機制”為抓手，促進后勤服務水平再提升，保障措施更到位，確保機關工作安全、平穩、有序運轉。一是打造精細后勤服務模式。圍繞安保工作、物業服務、會務服務、設備保障等方面推行精細化后勤服務舉措。各類修報在第一時間處置，著力打造機關干部職工身邊的后勤服務。二是建立疫情防控長效機制，筑牢常態化疫情防控屏障。物業和食堂做好環境清潔消毒常態化防控措施。

三、2022年重點工作任務。

二是認真地開展黨史后續學習，把黨史學習教育和學習貫徹習近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神和機關事務各項業務結合起來，持續開展我為群眾辦實事活動。

（二）繼續完善和提高機關事務服務水平，圓滿完成我中心各項工作。一是積極推進辦公用房管理工作，抓好組織實施工作，著力解決好長期以來機關房產資源浪費和配置管理不科學問題。二是嚴格按照執法用車的工作要求，加強與各單位部門的溝通銜接，研究制定并實施符合我區實際的執法用車管理配套方案，對公務用車和跨部門綜合執法用車的派車出車加強統一管理力度，并對事業單位公務用車持續進行監督管理。三是圍繞“雙控”節能減排、節約型單位創建、生活垃圾分類、節能宣傳教育培訓等節能重點工作，力爭在公共機構節能工作中出亮點、出特色。四是切實加強對區會議室、禮堂各種設備的維護保養，加強對工作人員的管理和業務培訓，做好保密宣傳教育，積極創造良好的會務環境。統一安排，統一調度，從細節抓起，加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利的召開。五是加強食堂管理，提高餐飲服務質量。加強對機關餐廳員工的培訓，提高操作技能和服務水平，提高烹飪質量，開展優質服務，提高機關餐廳服務滿意度。六是雖然抗擊疫情已取得階段性成效，但是我們不能松懈，要防患于未然，加強對黨政辦公大樓、機關食堂的清潔消毒殺菌工作，對來訪人員和辦事人員做好測溫、掃碼、登記和疏導工作，以“精細服務方式、專業保障隊伍、創新管理機制”為抓手，促進后勤服務水平再提升，保障措施更到位，確保機關工作安全、平穩、有序運轉，給我們的辦公環境一個堅強有力的保障。

（三）加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設主體責任，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監督監管。二是定期開展警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地和黨日活動等多種形式，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強對黨員干部的思想教育，凝聚共識、凝聚力量，促進機關事務工作高質量發展。

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機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十七

20xx年，xx市市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅戰”中心任務，服務大局、開拓進取，團結協作、奮力攻堅，切實履行管理、保障和服務職能。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯系群眾，整頓“四風”，努力實現思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質量的提升和隊伍素質的提升。

一、圍繞全市大局，保障中心任務。

為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運作、圓滿成功、不辱使命。同時也完成了機關大院大量的維修出新任務；我局還承擔了亞青會車輛保障和國內賓客接待任務；市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關辦公用房清理、機關大院“公眾開放日”活動等重要任務，政治性強，要求嚴、標準高。我們用實際行動彰顯“后勤不后”，高質量、快節奏扎實推進各項重點任務，工作得到各方的好評。

一是牽頭開展全市黨政機關辦公用房清理整改工作。根據中央和省《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動全市黨政機關辦公用房清理工作，成立工作領導小組，領導小組辦公室設在機關事務管理局。這是繼公務用車問題專項治理工作之后，我局牽頭承擔的又一項重大清理工作，時間緊、任務重、難度大、范圍廣。我局立即成立清理辦公用房工作領導小組，按照“計劃啟動、自查自糾、統計匯總、整改總結”四個階段，協調市有關部門和各區，有序推進辦公用房清理工作。

二是高質量完成機關部分辦公用房維修改造工程。今年，市領導班子換屆、辦公用房清理規范、機關辦公用房大范圍調整交織在一起，導致辦公用房小型維修、改造項目急劇增加，任務急、時間緊、工期短、標準高，是近年來最為密集的一年。一年來，我局先后完成了市級機關大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機關二食堂等改造項目；完成市級機關大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目。

三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內貴賓接待工作。8月份，第二屆亞洲青年運動會在我市召開。根據亞青組委會的統一安排，我局承擔貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。我局認真按照《亞青會國內貴賓接待車輛保障方案》，抽調工作人員，做好接待車輛和駕駛人注冊登記、駕駛人培訓、駕駛人手冊、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業簽訂車輛租賃協議。工作人員冒著高溫，加班加點，連續奮戰，熱情、周到、細致地做好20余個國家和地區365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協助運送等服務，調動車輛448臺次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會交給的保障任務，獲得市里表彰。

四是牽頭做好市級機關大院“公眾開放日”活動。今年11月，市委常委會研究決定開展全市黨政機關“公眾開放日”活動。作為此項活動的重要組成部分，市級機關北京東路41、43號大院將面向xx市民、旅游團隊、外籍游客，每年3次對外開放。為做好這項工作，我局牽頭成立市級機關大院“公眾開放日”活動協調領導小組，聯合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協調會，認真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等；召開兩次各區政府辦公室主任會議，通報市民預約參觀報名辦法，明確有關細節要求；通過多次分項演練和1次綜合模擬演練，發現問題，調整方案。為了向市民提供優美的游覽環境，我局按照有關政策規定，對參觀線路上的武廟等建筑進行維修，同時組建講解團和志愿者隊伍，負責參觀講解、引導和維保工作；配合相關單位制作大院內各類古建筑和名樹古木標識牌以及線路指示牌等；20xx年元旦，市級機關大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利，中央和省、市26家媒體對活動進行了報道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。

五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。為保護明城墻，同時配合市級機關大院“公眾開放日”活動，市委、市政府決定對機關大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除，建設綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。我局積極響應號召，立即制訂搬遷和拆除。

工作方案。

并迅速組織實施。利用國慶長假對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調配。為了更多地“還綠于民”市委、市政府決定對市級機關大院沿珍珠河環境進行綜合整治。根據整治規劃我局承擔有關辦公樓拆除工作并參與后期綜合治理。根據文物保護和河道治理有關法規我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除對樓內5個單位的辦公用房進行重新調配為環境整治工程創造基礎條件。

二、認真履行“條例”，推進事務管理。

《機關事務管理條例》去年10月份實施。黨的xx大之后，中央和省市陸續出臺多項政策法規，對機關辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節能等作出嚴格規定。一年來，我局以高度的政治責任感，依照“條例”賦予的職責，貫徹落實中央和省、市若干規定，認真履行好機關事務管理各項職能。

一是繼續推進全市機關事業單位房地產清理過戶工作。以節約型機關建設為主線，以資產管理為核心，全力推進市級機關、市直屬全額撥款事業單位房地產清理過戶工作。今年繼續推進此項工作。針對資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標，全力攻堅，細化與各單位的實物交接準備工作。

二是加強市級機關公務用車管理工作。根據中央和省公車治理辦的要求，及時貫徹中央關于公務用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結束。及時制定下發《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》，對公務用車使用管理提出嚴格要求。會同市紀委加大監督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節假日封存情況。全年暗訪45次，查處公車私用24次。對購置、更新、處置公務用車的申請嚴格審核，嚴禁超標準、超編制配備使用公務用車，鞏固公務用車問題專項治理工作成果。開展公務用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動，樹立機關公務車輛文明行車、遵紀守法的良好形象。

三是強化機關集中辦公區安全保衛工作。提高危機管理意識，修訂、完善《市級機關安全保衛工作手冊》，努力實現安保工作制度化、標準化、正規化。市政府部門集中辦公區搬遷至新城大廈后，及時調整市級機關安保領導小組成員單位。定期開展安保業務培訓，組織處置突發事件演練活動，提高民警辦、武警中隊、大院安保力量的協同維穩處突能力。重大節日期間，會同公安、消防等部門對機關集中辦公區、獨立辦公區的安全防范和局直屬單位安全生產進行檢查。積極做好省、市*和亞青會期間，機關集中辦公區域的安全穩定工作。

四是全力推進公共機構節能管理工作。積極組織開展創優活動，金陵科技學院等3家單位通過“國家節約型公共機構示范單位”省級初審，11家公共機構單位完成“江蘇省公共機構節能示范單位”創建材料的申報。積極與市住建、經信、財政等部門溝通協調，爭取節能改造資金。在新城大廈二期廣泛推廣節能新技術，安裝太陽能光伏發電系統，補充日常用電需求；建立云能源管控平臺，對能源資源消耗進行分項計量、數據采集分析；建立地下停車場節能環保洗車系統，降低電耗，用水循環使用。在市級機關醫院病區改造項目中，廣泛使用節能技術和節能照明燈具，起到節能效果和示范效應。在全市公共機構系統和基層社區開展多場次專題活動，推廣各類節能燈具近萬支。首個“全國低碳日”，在市級機關各集中辦公區開展能源緊缺體驗活動。

五是提升內部管理科學化水平。建設機關事務數字化信息管理平臺，整合房產管理系統、安保監控系統、公共機構節能管理系統、車輛管理系統、人力資源系統以及辦公自動化系統等6個信息系統功能。按照財政轉型改革要求，完善賬戶體系，做好預算資金管理。每月及時編制、申報用款計劃，實現網上支付。運行局車輛運行經費管理軟件和醫療費用統計管理軟件，統計分析費用數據，控制經費，節約財政資金。

我局作為市級機關“城市綜合管理標準化建設工作”牽頭管理單位，在宣傳發動、試點、驗收三個階段中，緊扣工作任務和時間節點，全面落實標準化建設，局機關及直屬單位在全市率先通過檢查驗收，總分位居市級機關第二名，獲得市委、市政府表彰。市級機關垃圾分類工作年度目標基本實現。此外，市機關事務工作協會按照20xx年的。

工作計劃。

到部分會員單位進行調研組織會員單位撰寫調研文章成功舉辦了全市機關事務管理系統“為民、務實、清廉”書畫攝影展、全市機關食堂烹飪技能比賽。

三、積極創先爭優，提升后勤服務。

根據全市綜合改革和事業單位清理規范的文件要求，我局開展了局屬事業單位清理規范工作，對事業單位機構編制進行調整，配齊領導班子，縮減局系統事業編制。經過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級機關綜合事務管理服務中心，撤銷原xx市接待綜合服務中心，將其職能和原行政班組機關食堂、機關汽車隊、機關總機班、機關總務班職能整合，劃入綜合事務管理服務中心；將原行政班組治保隊、綠化班職能整合，劃入物業管理服務中心，優化管理，理順關系，推動后勤服務質量提升。

人民大會堂管理處（漢府飯店）緊扣“三滿意一提升”的工作目標，一年來，接待各型會議演出2160余場，其中省、市黨政軍重要會議演出約230場。圓滿完成省市“*”、省總工會、市重洽會和省委督導組等重要會議活動的服務接待任務，得到領導和服務對象的一致好評，被省、市政府評為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級榮譽11項。全年共收到表揚信22封，錦旗4面。

市級機關醫院緊緊圍繞二甲級別復核評價工作，狠抓核心制度落實，提升醫療水平，改進服務質量。醫院硬件設施建設大步跨越，改造病區投入使用，增加床位124張，新增病區藥房、供應室、內分泌科病房、老年科干部病房，為醫院可持續發展打下基礎。核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術支撐，填補醫院空白。骨科開展的微創髖關節置換術、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業務范圍。成立河西門診部，方便機關干部就診。今年被省、市政府評為“文明單位”，藥劑科榮獲市級“青年文明號”。全年共收到表揚信143封，錦旗15面，牌匾7塊。

市級機關物業管理服務中心以“20xx服務品質提升年”活動為主線，質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系“三標一體”認證計劃順利通過貫標審核，物業管理資質從行業“三級”升到“二級”。以新城大廈二期投入使用為契機，推進機關后勤服務外包，采用“自管與托管相結合”的模式，外請社會服務機構，承接新城大廈秩序維護、衛生保潔、綠化美化、大型設備維保等工作，服務外包率達到70%以上。針對機關干部反映停車難的問題，規范新城大廈停車場管理，想方設法化解矛盾。會議服務班堅持“高素質、高標準、高品質”的服務理念，以強烈的責任心和使命感，為市級機關各項會務活動提供周到、溫馨、細致的服務。會議服務班全年服務共計5670場、外事接待108場，榮獲全國“五一巾幗標兵崗”和“工人先鋒號”的光榮稱號。

市級機關綜合事務管理服務中心9月份正式成立，著重抓好組織建設、隊伍建設、制度建設，為中心的正規化建設打牢基礎。在餐飲服務上，繼續推進“五常法”管理，對機關三食堂進行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環境。臺城健身中心走訪周邊小區及學校，制定健身館促銷及。

培訓方案。

建立場館短信平臺加強對顧客的跟蹤服務提升場館知名度全年接待健身人群15萬人次同比增長30%。與市信息中心配合完成新城大廈辦公單位網絡電話新號段分配建立2500多名機關工作人員的網絡電話數據庫確保新城大廈的通信順暢和使用方便。

市級機關幼兒園以深化和諧校園建設和園本特色研究為龍頭，創新園本培訓模式，加強美麗校園建設，創新家園共育形式，開展素質教育，提升教學質量。開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動，弘揚立德樹人的職業理想、從教信念和敬業決心。深入學習研究《3-6歲兒童學習與發展指南》，新開發8個主題79個創新教育特色的教學活動，豐富了園本特色課程的建設。順利通過xx市城市綜合管理標準化建設、兒童衛生保健合格證驗收，成功創建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養和知名度提升，以機關園派駐教師為骨干力量，凸顯機關本園的教學特色，教育教學功底和教師素養在建鄴區公辦園中名列前茅，得到視導專家團隊的高度評價，分園知名度和美譽度不斷提升。成功創建“市園林學校”和“平安校園”，榮獲xx市“愛國衛生先進單位”、建鄴區“教育信息（宣傳）先進集體”、“全球兒童安全組織金獎”。

市級機關汽車隊精細管理，堅持“以小博大”。以文化建設提升素質，以責任保證安全，以管理降低成本。全年安全行車150萬公里，長途車300臺次，無等級責任事故。與駕駛員簽訂轉變駕駛作風及安全行車責任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評比，舉行“更換輪胎競賽”、“長途車技術性能檢查程序項目競賽”、“節油駕駛技術競賽”和“節能降耗系列競賽活動”。13名同志參與亞青會車輛保障服務工作，亞青會組委會給機關車隊和7名同志送來。

感謝信。

利用現有資源，開展喜聞樂見的文化活動，積極開展創建市級“節能型班組”工人先鋒號活動，得到檢查驗收領導的較高評價。

市級機關大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設備檢修不分春夏秋冬，確保機關大院的用電安全。按照標準對供電設備逐項檢查落實，高壓值班人員每小時對中心站供電數據進行統計，每天對供電設備進行一次巡檢。每個月對中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設施進行分批次全面檢查，做好各項記錄。全年搶修檢修任務700多起，專項設備安全檢查20多次，接受供電公司和有關部門檢查10多次。協助做好新城大廈供電設備檢查，及時發現問題，協助進行處置。

四、強化“一崗雙責”，防控廉政風險。

針對中央“八項規定”和省、市關于加強作風建設若干規定出臺后黨風廉政建設的嚴峻形勢，局黨組高度重視局系統黨風廉政建設，以中紀委xx屆二次全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領導干部和廣大職工黨風廉政和風險防范意識，認真履行領導干部“一崗雙責”的政治責任。

一是分解任務，落實責任。根據《xx市20xx年反腐倡廉建設工作任務及責任分工的意見》，對我局20xx年黨風廉政建設和反*工作任務進行分解和責任分工，將反腐倡廉工作任務分解到相關部門和單位。組織局屬單位和機關處室負責人與局黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書，強化領導干部“一崗雙責”的政治責任。

二是加強教育，筑牢防線。組織春節等重大節日的廉政教育，強化節日期間制止*請客送禮等不正之風的意識。利用短信平臺，向領導干部發送廉政短信，提醒黨員領導干部嚴格遵守廉政自律規定。組織局理論學習中心組成員參觀揚州市預防*警示教育基地，觀看警示教育片，進行集體廉政宣誓。

三是建立制度，健全體系。加強局系統廉政風險防控建設，對局機關處室的廉政風險防控工作進行一對一的把關，查找崗位潛在的廉政風險點，細化廉政風險防范措施。按照中紀委、省紀委關于開展會員卡專項清退活動的通知要求，積極開展會員卡專項清退活動，對持有的各類會員卡進行自查、清退，做到“零持有、零報告”。針對零星維修任務較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊伍名錄庫，加強招投標管理。

五、適應事業發展，提升隊伍素質。

今年，我局承擔的重大保障任務接踵而至，機關事務管理工作專業化、精細化的要求越來越高，機關事務管理事業發展迎來新的空間和舞臺。局黨組高度重視干部業務培訓和素質提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強、業務精、作風硬的后勤干部職工隊伍。

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委的統一部署，在市督導九組的指導下，成立局教育實踐活動領導小組，制訂“教育活動實施方案”，認真組織開展教育實踐活動。在“學習教育、聽取意見”環節，堅持學習教育環環相扣。局黨組、各黨（總）支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論。通過召開座談會、設立意見箱、發放意見表、個別談話等形式，征求對機關事務工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計60多條。組織召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間坦誠開展批評與自我批評，領導班子制定整改方案，各級領導干部制定個人整改措施，召開民主生活會情況通報會。在“整改落實、建章立制”環節，堅持落實整改步步到位。在即知即改的基礎上，根據查擺出的問題，制定《機關事務管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》。

二是加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎。制定《20xx年管理局黨組理論學習中心組安排計劃》，全年共安排理論學習14場。通過上黨課、專家授課、參觀調研等形式和途徑，準確把握、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領導干部的理論素養和政治水平。加強基層黨組織建設，制定《20xx年黨建工作標準化管理實施細則》，明確黨建工作要求、程序及評分標準，提高黨建工作科學化、規范化、制度化水平。成立市級機關醫院黨委、市級機關綜合事務管理服務中心黨總支、市級機關大院變電所黨支部、市級機關事務管理局退休職工黨支部，完成局機關黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作。

三是圍繞“三爭一創”，加強作風建設。對照局“綜合提升年”的總體目標，制定《20xx年“三爭一創”實踐活動實施方案》，確定五大行動、三十項重點工作，扎實開展“三爭一創”實踐活動。制定《20xx年加強作風建設工作意見》、《為市級機關和人民群眾辦實事計劃》，簽訂局直屬單位、機關處室加強作風建設責任書。組織開展“轉作風、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。到蔣王廟社區開展“黨員走進社區為民服務”實踐活動，進行惠民義診、節能宣傳、走訪慰問、清掃環境衛生等志愿服務。

四是優化干部結構，加強職工培訓。全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗、轉業干部和退役士兵安置工作。著眼優化干部隊伍結構，調整配備15名直屬事業單位領導班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學院組織的崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、事業單位法人培訓。組織局系統人事教育工作業務培訓。人民大會堂管理處堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，全年共組織各類培訓260場次，培訓人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優秀獎”。市級機關醫院9月份被確定為“xx市住院醫師規范化培訓基地”。全年共引進各類專業技術人員28名，其中研究生7名；派送10名專科人員外出進修學習，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓52次；組織申報市級科研課題11項，申報新技術引進二等獎1項。機關物業管理服務中心評選“崗位能手”、“服務標兵”；組織實施培訓72場次；組織開展“一線崗位體驗日”活動，提升中層以上領導干部一線工作能力。機關綜合事務管理服務中心積極引導干部職工認同“教育培訓和健康投資是福利”的觀念，按干部職工的實際需求，實行分級分類培訓，建立需求型培訓模式，構建多元化培訓格局。市級機關幼兒園積極發揮園內骨干教師優勢，開設園級培訓講座12次，邀請專家來園講座和業務指導5次，20多次選派教師外出學習。市級機關汽車隊邀請專家來隊進行中醫保健、交通政策法規、汽車駕駛技藝等知識講座。市級機關大院變電所加強安全用電、綠色節能教育，不斷提高職工管電、節電技能，全年安排員工參加各類培訓6人次。

五是圍繞凝心聚力，堅持文化建設。管理局經過兩年堅持不懈的文化建設，“家”的理念已經融入人心，在宣揚團結協作、愛崗敬業的基礎上，廉政文化更多地融入到局文化建設之中。以“為民、務實、清廉”為主題，成功舉辦機關后勤系統書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚時代主旋律。組織局系統干部職工，創作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動，推選作品參加行業部門的書畫篆刻展。利用新城大廈電梯廳顯示屏，進行中央“八項規定”等相關廉言警句的宣傳教育，將局文化建設為全市機關干部職工服務。制作“和諧家園”、“作風建設爭先進位”等2期文化展板。在機關工委組織的網球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊均取得較好成績。組織局機關和局直屬單位領導班子成員到江寧方山進行拓展訓練，在團結、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現出“家和萬事興”的和諧景象。

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞區委、區政府中心工作，認真履行工作職能，積極推進行政中心公共機構工作，努力提升機關后勤保障能力和服務水平，較好完成了各項工作任務，現總結如下：

一、加強理論學習，提高理論素養。

一年以來，我們能夠根據區委的統一部署，深化“科學發展先鋒行”深入開展創先爭優和組織開展“承諾聯評”活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“爭創科學發展戰斗堡壘，爭當科學發展時代先鋒”為主線，大力倡導“拼團隊、拼作風，真干、實干、苦干、巧干、快干以勇爭一流”的團隊精神，實行領導靠前指揮，工作扎實推進，后勤保障有力，服務能力提升。通過學習和“承諾聯評”，廣大黨員干部職工進一步增強了貫徹落科學發展觀的自覺性和堅定性。樹立了危機意識、憂患意識、責任意識和趕超意識，不斷開拓新的發展思路，謀劃新的發展舉措，努力實現改革開放的新突破、經濟發展的新跨越，社會文明的新進步，為我區加快建設富裕文明和諧新高摩奠定堅實的基礎。

二、著力提升后勤保障和服務水平。

在學習和“承諾聯評”活動中，班子黨員領導以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創（即：“比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比服務，創一流作風；比效能，創一流業績，比干勁，創一流風貌”活動為主要承諾內容，通過“五比五創”活動的開展，在廣大黨員中進一步樹立學習意識、團結意識、大局意識、責任意識、創新意識，形成在工作上、學習上追比趕、趕比超，創先爭優的氛圍。主要領導認真履行“第一責任人”職責，不斷強化聚心協作，提升班子凝聚力和戰斗力。在工作中，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力提高推進改革開放、領導科學發展、促進社會和諧的能力，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于機關后勤科學發展的體制機制，為我區打造區域增長極提供堅強有力的后勤保障。

一是處理好局部與全局的關系。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效。為此，我們在履行機關事務管理的職能上，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務上，而是適應形勢發展的要求，進一步拓寬視野，放眼全局，把機關事務管理置身于高摩改革開放的大背景中，置身于促進全區經濟社會發展的大環境中，實現由做具體事務向宏觀指導機關事務工作轉變；由單一的封閉型、福利型自我服務，向為各機關部門、為干部職工、為領導同志提供多角度、全方位服務和保障的轉變。機關食堂、物業管理也實現由過去單純的公務接待、會務服務向與重要會議、重大活動提供服務保障并舉轉變；服務方式上由被動地安排來賓接待，向主動參與、全程調度、統籌安排來我區的各級領導、兄弟縣市區和賓明客商的各項服務和保障轉變。上半年以來，在機關事務管理方面，積極深化我區行政中心物業、機關食堂和公務用車改革和管理。完善了《高摩區行政中心管理規定》、《報告廳、功能廳管理規定》、《中巴車管理規定》和《機關食堂管理規定》等。通過科學有效的管理，目前，我區行政中心的安保，衛生保潔、會務、食堂餐飲和中巴車，報告廳、多功能廳的保障能力和服務水平得到進一步提高，促進和推動了機關事務管理工作又好又快發展。

二是處理好當前與長遠的關系。做好機關事務工作，既要立足當前，更要著眼長遠。為此，我們認真研究分析現時影響和制約機關事務管理工作科學發展的突出矛盾和問題，找準癥結，破解難題；另一方面，做到未兩綢繆，科學判斷工作實踐中可能遇到的各種不利因素和結果，增強工作的預見性和科學性。比如，機關食堂剛開張試業之初，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡便，我們先從印制紙質飯票來試行運轉，待食堂運行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機制。至目前止，已為干部職工辦理飯卡780多張。

三是處理好作為和地位的關系。機關事務管理部門，工作繁雜瑣碎，與直接從事經濟工作的部門相比，似乎并不引人注目。但我們能清醒地看到，機關事務關乎高摩的對外形象，全區經濟社會的每一步發展和前進都與機關事務管理所提供的科學管理、優質服務和高效保障緊密相連、息息相關。半年以來，在機關后勤保障方面通過科學規范的管理，細致入微的服務和高質量的保障，實現了有所作為、大有作為，凸顯出機關事務管理部門的作用，得到區委、區政府有關領導和區直干部職工的肯定。

四是處理好管理和服務的關系。管理和服務是機關事務的本質屬性。管理是基礎、是科學、是手段，也是藝術。服務是宗旨，是核心，是內容，也是目標。為此，我們在重視管理的基礎上，努力搞好服務工作。在管理上，創新服務理念，拓寬后勤思路，著力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服務上，我們注重加強學習培訓，提高服務技能，增強服務意識，規范服務方式，提升服務質量。如中國移動通信集團廣西有限公司貴港分公司為確保我區行政中心區域的手機信號好一些，方便干部職工，擬在我區政府機關食堂樓頂安裝基站機房，我局的主要領導及時向分管領導匯報，邊指示有關人員協助移動通信公司技術人員選點，制訂施工方案和埋設線路上全程做好上后勤保障服務工作，確保基站機層能早日建成使用。

三、順應機關后勤改革潮流，適時引入社會化服務保障式。

為規范后勤管理，提高服務能力，根據區領導的指示，從20xx年1月1日起，我們把行政中心的安保、衛生、會務、綠化委托物業公司管理，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次。現在，物業公司已成為我們科學管理平臺的組成部分。

四、著力提升餐飲服務質量。

為進一步提高服務層次，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，經區政府同意，我們對食堂承包商規范管理，加強督促，并根據我區實際，制訂了《食堂管理規定》，進一步強化機關食堂的管理。同時，協助食堂招收一批臨時服務工，擔任輔助服務工作。其次，對餐飲服務人員上崗前進行為期半個月的從業和禮儀培訓。目前機關食堂就餐保障是各項后勤保障中滿意率較高的一項，月滿意率達90%以上。

五、追求高標準，努力提高機關后勤服務水平。

機關事務管理工作涉及到機關辦公的方方面面、角角落落。機關后勤服務水平的高低，不僅影響后勤保障效益和作用的發揮，更影響服務對象的情緒和效率、影響和諧機關建設等諸多方面，通過上半年的服務運行，我們在機關后勤服務方面，取得了一定的成績和經驗。

第一，堅持以人為本，積極拓展服務項目。首先我們主動到各單位了解需求、征求意見，盡可能多的考慮安排服務項目。其次，通過多種途徑，到社會爭取優質的服務資源，引入到機關后勤服務之列。再次，為服務項目安排好場所，預留足夠的水、電、氣、通訊等基礎條件。

第二，堅持人才優先，努力提高后勤隊伍素質。一是狠抓已有人員的學習，從牢固樹立服務意識入手，組織學習政策法規及各種專業知識。二是派人到其他縣市區等地參觀學習，到本市的5個縣市區機管局上門請教。三是積招募人才。行政中心中央空調以高于常規的工資招聘了兩名技術人才。四是形成了一套完備的培訓制度和專業考核機制。

第三，制定服務規范，保證服務正規有序。為推行規范服務，我局從年初開始，再次完善《機關事務管理局管理制度》，進一步明確了各股、寶、隊、組的。

崗位職責。

制訂了各項服務標準細化服務程序。其次是注重抓從細節抓起提高規范的執行力。例如統一保安、會務、清潔、食堂工作人員著裝要求服務人員掛牌上崗在崗位上微笑服務、注重儀表、提倡講普通話等等。再次就是加大各環節的檢查與考核如機關食堂每月進行一次服務滿意調查；承諾解決的問題做到件件有落實、事事有回音。

第四，堅持精細管理，切實提升服務水準。一是引入精細化管理理念，力求通過規范的系統化和細化，使服務的各單位精確、高效、協調和持續運行。二是因人而異，服務工作細致入微。現全局上下已形成一種共識，那就是服務要到位，做好還要做細，力爭不留遺憾。三是換位思考，把服務工作當作自己的事來做，把服務對象視為自己的親人。實踐證明，服務發展的空間還很大，服務質量提升的余地還很廣，只要我們把服務當成一種事業，當成一種責任，就一定能取得新的進步。

六、加強黨風廉政建設，確保后勤隊伍純潔。

為加強黨員干部作風建設，密切黨群干群關系，促進機關后勤健康發展，我們組織黨員干部認真學習xx屆中央紀委第三次全精神和胡*在xx屆紀委第三次全體會議上的重要講話，加強對黨員干部職工的黨風廉政教育，認真抓好領導干部廉潔自律工作。堅持民主集中制，凡重大問題和開支都主要研究決定。同時，對有關人員進行談話提醒敲警鐘。據統計，一年以來，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺遵紀守法，用黨員標準和法律法規規范自己的言行，沒有違法違紀現象，確保了后勤干部隊伍的純潔。

七、存在問題。

（一）干部職工整體理論素質不高，服務意識不夠，超前謀劃不強。

（二）深入服務對象調研少，工作效率低，雷后風行不夠。

（三）節約意識淡薄，推動公共機構節能力度不夠。

（四）水電設施隱患多，維修不及時，有浪費水電現象。

據統計，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6處，排風扇損壞5只，中央空調慮網損壞73塊，安全出口指示燈83套。

（五）區四家班子公務車和中巴車的保險經費不及時到位。

（六）司機隊伍安全學習抓得不緊。

（七）機關食堂管理有待加強。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十八

2020年，在突發新冠肺炎疫情之下，我中心領導班子團結帶領全體干部職工，在縣委縣政府堅強領導下，一手抓疫情防控，一手抓后勤保障，確保了縣政府大院安全與服務工作兩不誤、兩促進。現將我中心2020年工作情況及2021年工作計劃匯報如下：

一、履行職能工作。

總用電量為1714.8591萬千瓦時，單位建筑面積用電量同比下降1.23%；

前3季度單位建筑面積能耗2.26千克標煤/平方米，單位建筑面積能耗實際數控制在目標值80%以內，完成了市級下達給我縣能源資源消費指標任務。

（二）辦公用房管理工作。完成了縣退役軍人事務局等單位辦公用房的調配、安置工作。縣退役軍人事務局調配到原氣象局辦公樓，縣醫療保障事業管理中心調配到原文廣體局辦公樓四樓，縣政協文史館調配到原房產所五樓，縣文化廣電和旅游局咨詢中心調配到原民政賓館一樓鋪面，縣自然資源局二層機構林業推廣站、生態公益林站、森林防火以及林長制辦公室、土地管理中心、林業執法大隊七個單位調配到原縣衛生局辦公樓。共調配辦公用房27間總面積935.26平方米。

1、會務工作。做好縣黨代會、縣人大會、縣政協會等重要會議的會務工作。重新裝修縣委四樓會議室并更換會議室音響設備，維修縣人民會堂投影儀及其他設施設備，有效保障了各項會務工作的正常開展。

2、安全保衛和環境衛生工作，繼續購買社會服務。3月份委托第三方廣西桂水工程咨詢有限公司代理縣政府大院物業管理招標工作，于3月31日和中標單位廣西理通保安服務有限公司簽訂了“上林縣政府機關大院物業服務項目”政府采購合同書。進一步完善安全保衛工作管理制度，有效監督理通保安公司對縣政府大院實施規范化管理。制定維穩應急預案和信訪維穩工作預案，嚴防重大事件發生以及群體上訪和突發事件的發生。督促保安公司做好縣政府大院綠化、美化工作和環境衛生工作，努力打造空氣清新、整潔舒適的辦公環境。

3、水電管理工作。政府大院辦公區的用水、用電實行專人管理，定期檢修維護，確保機關單位正常供水、通電。6月份，更換維修了政府大院路燈18盞，增設大院安保監控系統4臺攝像頭。

9月份更換食堂消毒柜、冰柜、空調等設施設備及部分廚具餐具，有效改善了機關食堂內外環境。嚴格食材采購管理，保障了食品安全。

5、公務用車服務保障工作。做好車輛保養、維修工作。加強對司勤人員的管理，強化學習，以案促改，督促遵守交通法規，確保行車的安全、順利。截至10月底，一共出車858次，均安全行使，無交通事故發生。

二、精準脫貧工作。

持續指導掛點村屯的精準脫貧工作，做好脫貧戶的跟蹤工作，根據家庭具體實際，幫助他們制定生產計劃，確保家庭經濟持續穩定增長，預防返貧現象發生。落實雨露計劃、產業獎補等扶貧政策。推進易地搬遷戶的拆舊復墾工作。掛點村全部貧困戶實現脫貧摘帽，順利完成縣委、縣政府部署的各項扶貧工作任務。

三、

新型肺炎防控工作。

成立疫情防控工作領導小組，部署防控工作，全面打響縣政府大院新冠肺炎防疫戰。

1、做好摸排工作。中心全體干部職工分成5個小組，對縣政府大院生活區19棟居民樓進行逐戶摸底排查，造冊登記，建立臺賬。

2、做好值勤工作。在生活區和辦公區分別設立值勤點，實行24小時值勤，對進入縣政府大院的人員進行體溫測量，外來人員做好登記、建立臺賬。

3、做好隔離工作。對縣外返回的生活小區居民，實行在家14天隔離觀察。上半年，一共對19人實行在家隔離觀察。

4、做好消殺工作。截至5月底止，辦公區每天由消毒公司派人全面消殺一遍；

生活區由我中心安排工作人員，每周對排水管道、樓梯、衛生死角進行兩次消殺。5月以后，每次召開大型會議，會前對會場做好消殺工作。

5、做好新冠肺炎常態化防控工作。

四、政治理論學習。

學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學xxxxxx系列重要講話精神，不斷提高干部職工的政治理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

開展“書記引航擔使命”主題活動，抓住黨支部書記這個管黨治黨的“關鍵少數”，讓關鍵少數發揮作用，帶頭落實管黨治黨責任，調動黨支部的積極性、主動性、創造性，把管黨治黨螺絲擰得更緊，構建任務清晰、全面覆蓋、傳導有力、執行到位的完整責任鏈條，推動全面從嚴治黨主體責任落實落地。

五、黨風廉政建設。

全面貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神，深入貫徹xxxxx對廣西工作的重要指示批示和題詞精神。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部，牢記黨員身份，守初心、擔使命，堅守理想信念，自覺遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。貫徹落實中央八項規定及其細則精神，堅決糾正“四風”。把黨風廉政建設列入年度目標管理考核中，進一步完善《黨風廉政建設制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等規章制度。加強財務監督，嚴肅財經紀律，積極推行國庫集中支付，資金統一調度，嚴把經費支出關。

2020年，我單位各項工作開展扎實有效，工作態勢發展良好，但工作中仍然存在一些不足：一是隊伍建設有待加強。二是協調工作做得不夠好，部門銜接力度不夠大。

六、2021年工作計劃。

（一）工作思路。

貫徹落實《廣西壯族自治區機關事務管理辦法》，按照縣委、縣政府工作部署，銳意進取、開拓創新，圍繞中心，服務大局，為上林經濟和社會發展，做出應有貢獻。

（二）目標任務。

1、繼續加大公共機構節能工作力度，發揮公共機構在節能工作中的表率作用，帶動和引導全社會都參與到節能工作中來，推動新能源汽車的推廣應用，打造垃圾分類示范單位。

2、繼續加強黨政機關辦公用房管理工作，協助做好縣委縣政府辦公樓危舊房改造項目申報工作。

3、繼續做好政府機關大院安全保衛工作，積極創建“和諧平安”單位；

打造環境優美、衛生清潔的工作環境，創建文明庭院、綠化單位。

4、繼續做好公務用車服務保障工作及公務用車配備更新工作。

5、做好辦公經費的管理和使用工作，精打細算，大力縮減公務經費開支。

6、進一步加強黨風廉政建設，樹立良好的機關工作形象。

7、進一步做好疫情防控常態化工作。

8、完成縣委、縣政府交辦的其它工作。

機關事務管理中心工作總結及工作思路（優秀19篇）篇十九

一是完成了政務服務。今年我局圓滿完成各類日常政務會議服務，順利完成了區“三會”、區委六屆六次全會、區六屆人大常委會第十九會議任命的國家工作人員宣誓儀式及第六屆xx國際低碳城論壇xx分會場系列活動等重大會議的服務工作。二是做好了膳食服務。充分結合干部職工的意見建議，推出了豆類、面食、開胃菜等，提升了膳食質量;對食堂消費系統進行了智能化升級改造，實現了手機門禁與ic卡兼容、微信充值及人臉識別等功能，使干部職工用餐更為便捷。三是開展了工會活動。指導、審批了區城市更新局、區集資辦及區土地整備中心等13個單位工會進行換屆改選工作;舉辦了區直屬機關工會乒乓球賽、三人籃球賽、羽毛球賽和網球賽等比賽，有500余名運動員參與了比賽;全面推進了工會會員服務卡辦理工作;看望慰問病困職工68次。四是開展了結對幫扶活動。毛曉俊局長帶領局機關中層以上干部20余人，4次深入海豐縣梅隴鎮云路村開展慰問走訪活動，扎實有序推進了結對幫扶工作。