黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）

在總結(jié)工作中的得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，述職報(bào)告也能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ魈峁﹨⒖己椭笇?dǎo)。我們特意收集了一些精心撰寫的述職報(bào)告范文，希望能給大家提供一些啟示和幫助。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇一

中共xx市xxxxx：

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。

1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)。

2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”、“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)“十九屆。

四中全會。

精神”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實(shí)市xxx黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動(dòng)把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動(dòng)的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)主題教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報(bào)送意識形態(tài)工作報(bào)告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費(fèi)情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補(bǔ)一人。同時(shí)在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費(fèi)科目，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，并利用黨建經(jīng)費(fèi)組織黨員開展各類教育活動(dòng)。

4、黨內(nèi)教育活動(dòng)。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實(shí)落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習(xí)。

6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等活動(dòng)。年初創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“雙報(bào)到”。上述活動(dòng)要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照雙報(bào)到活動(dòng)要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，半年來開展了6次社區(qū)雙報(bào)到黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個(gè)別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項(xiàng)目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。

3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。

1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實(shí)際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆。

四中全會。

精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。

3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，配置健全黨員活動(dòng)所需的設(shè)備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅(jiān)持以習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和縣紀(jì)委要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進(jìn)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入，較好的推動(dòng)了各項(xiàng)工作有序開展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況。

（一）帶頭管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，按照“統(tǒng)領(lǐng)、做實(shí)、規(guī)范、創(chuàng)新”的要求，制定了《2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作方案》，并狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、談心談話、民主評議、黨性分析等工作。今年來，組織中心組學(xué)習(xí)12次、黨課1次、民主生活會1次、廉政談話56人次，談心談話106人次，警示教育1次。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。

（二）強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。強(qiáng)化政治理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的***五中***以及習(xí)******系列重要講話精神。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，認(rèn)真落實(shí)習(xí)******提出的“金山銀山就是綠水青山”發(fā)展理念的要求，在任何時(shí)候任何情況下都自覺同黨***保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)******為核心的黨***權(quán)威。始終牢記黨員身份，時(shí)刻不忘黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，切實(shí)把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。

（三）堅(jiān)持正確引導(dǎo)，營造良好生態(tài)。開展警示教育月活動(dòng)，組織黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)課，組織全體機(jī)關(guān)干部觀看違紀(jì)違法典型案例，教育系統(tǒng)全體干部職工以案為鑒，警鐘長鳴，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變思想政治道德防線。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、宣傳欄、微信公眾號等宣傳導(dǎo)向作用，確保意識形態(tài)領(lǐng)域健康向上環(huán)境總體平穩(wěn)，為良性發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

（四）突出風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。一是建立監(jiān)督體系，改進(jìn)工作作風(fēng)。從建立完善監(jiān)督組織保障體系入手，成立局作風(fēng)監(jiān)督檢查工作組，適時(shí)對工程建設(shè)及機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行日常監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立良好的工作秩序。二是認(rèn)真履行“三重一大”報(bào)告制度，嚴(yán)格決策程序。三是實(shí)行述責(zé)述廉制度，組織所有局機(jī)關(guān)人員述責(zé)述廉，接受局黨組及服務(wù)對象評議。四是制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)控機(jī)制工作實(shí)施方案》，根據(jù)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程認(rèn)真排查各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定切實(shí)有效的防控措施。五是認(rèn)真對照省巡視市巡察、縣委巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)涉及問題，制定整改落實(shí)清單，明確措施及完成時(shí)限，帶頭整改落實(shí)，推動(dòng)巡視巡察意見全面落實(shí)、切實(shí)整改、取得實(shí)效。

二、存在問題及原因。

（一）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動(dòng)性不強(qiáng)，針對重點(diǎn)崗位、關(guān)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進(jìn)一步提升。黨建人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點(diǎn)”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強(qiáng)。對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動(dòng)思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動(dòng)真碰硬的決心。

三、下步工作思路和措施。

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹縣委、縣政府決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對基層支部落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。進(jìn)一步強(qiáng)化工程廉政監(jiān)督工作措施，牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”，分清“原則”和“底線”，“廉政”和“擔(dān)當(dāng)”，高質(zhì)量推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好“三重一大”制度執(zhí)行。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察，為推進(jìn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇三

一、履職情況。

一是牽頭抓主業(yè)，管黨治黨責(zé)任不放松。帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對照“三張清單”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭學(xué)講話、學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實(shí)黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動(dòng)加壓，抓學(xué)習(xí)、作表率，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，精心調(diào)整×名社區(qū)黨委書記，×個(gè)村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區(qū)的工作機(jī)制。

高標(biāo)準(zhǔn)打造街道黨性教育基地和×處。

黨建。

示范點(diǎn)，開展文化惠民活動(dòng)近×場，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚(yáng)新時(shí)代精神，傳遞正能量。

三是用心抓隊(duì)伍，社區(qū)干部素質(zhì)再提升。在全區(qū)率先組織社區(qū)黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機(jī)關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細(xì)化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動(dòng)，激發(fā)黨員先鋒隊(duì)作用。×等軟弱社區(qū)支部書記我親自約談、親自指導(dǎo)，全面整改提升，班子戰(zhàn)斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯(cuò)糾錯(cuò)、失職問責(zé)雙向激勵(lì)機(jī)制，全街道上下形成攻堅(jiān)克難、突破擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

明確工作任務(wù)召開×次街道黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年街道紀(jì)委立案×起給予×人黨紀(jì)處分。根據(jù)中央巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實(shí)行銷號管理建立起長效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)持實(shí)事求是、即知即改。

二、存在的問題及原因分析。

一是管黨治黨意識不夠強(qiáng)。落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等諸方面壓力時(shí)，出現(xiàn)“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問題，對街道黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視不夠，現(xiàn)有城市社區(qū)黨群服務(wù)中心不能滿足便民服務(wù)需要，嚴(yán)重制約街道村改居社區(qū)向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是嚴(yán)實(shí)管黨任務(wù)落實(shí)不夠細(xì)。管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續(xù)性，沒能按“從嚴(yán)從實(shí)”要求分解指標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任主體、明確序時(shí)進(jìn)度，在指導(dǎo)、督查、通報(bào)、整改、問責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程”，特別是社區(qū)支部書記、黨員隊(duì)伍素質(zhì)仍需提高。

三是服務(wù)群眾水平提升不夠快。當(dāng)前街道工作重心轉(zhuǎn)到發(fā)展和服務(wù)群眾上來，但仍存在街居干部突破擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區(qū)黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀(jì)、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點(diǎn)項(xiàng)目、棚改中拖后腿，當(dāng)釘子戶。

產(chǎn)生上述問題原因分析：一是思想認(rèn)識不到位。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識，還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動(dòng)自覺沒有真正形成。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對各項(xiàng)制度落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，督促整改不到位，離嚴(yán)抓嚴(yán)管還有差距，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬。

三、下步工作措施。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在黨的建設(shè)更加重要位置。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實(shí)性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

二是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道中心工作，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委工作，確保獨(dú)立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。

三是強(qiáng)化。

教育。

監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動(dòng)教育。

制度。

化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；

另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實(shí)處。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇四

7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會。縣委書記左軍主持會議并講話。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二級調(diào)研員孫立洲出席會議并作點(diǎn)評。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級調(diào)研員姜龍才，縣領(lǐng)導(dǎo)朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會議。

會上，縣委和各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任進(jìn)行了書面述職。各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)進(jìn)行口頭述職。左軍認(rèn)真聽取述職報(bào)告，并逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既講成績又點(diǎn)問題，既提要求又指方向，對進(jìn)一步履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行部署。

左軍指出。

2019年以來，全縣各級黨組織管黨治黨的意識牢固樹立，思路比較清晰，措施比較扎實(shí)，基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域情況總體向上向好，全縣政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但也存在基層黨建探索創(chuàng)新意識不強(qiáng)、部分基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性認(rèn)識不足等現(xiàn)象和問題，需要我們高度重視，采取措施切實(shí)加以解決。

左軍強(qiáng)調(diào)。

要把牢意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，積極唱響主旋律。各級黨委(黨組)要積極履職擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化正面引領(lǐng)，聚焦關(guān)鍵落實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量，筑牢基層主根基。更加注重黨的組織體系建設(shè)，培強(qiáng)骨干隊(duì)伍，補(bǔ)齊短板不足，嚴(yán)密組織體系，帶動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面提升、全面增效。要持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化政治好生態(tài)。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，保持懲腐高壓態(tài)勢，真正做到利劍高懸、震懾常在，為決戰(zhàn)決勝“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

孫立洲在點(diǎn)評講話中。

充分肯定我縣全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作取得的成效。

孫立洲指出。

2019年以來，灌云各黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，突出地方實(shí)際和行業(yè)特色，重抓基層組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了許多亮點(diǎn)和特色，實(shí)現(xiàn)村社陣地面積全達(dá)標(biāo)，開山島黨性教育基地獲批江蘇省干部黨性教育、愛國主義教育、國防教育示范基地，以最強(qiáng)執(zhí)行力、最強(qiáng)監(jiān)督力、最強(qiáng)整治力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落深落實(shí)，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云縣委要從嚴(yán)落實(shí)基層黨建責(zé)任，自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。要從嚴(yán)整改基層突出問題，真正讓整改落實(shí)成為解決問題、取信于民的“驗(yàn)金石”。要從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)，發(fā)揮“問責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)到位，努力實(shí)現(xiàn)“打造黨建高地、走在全省前列”的目標(biāo)任務(wù)。

會上，與會人員對縣委、各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主評議。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇五

-->,供大家參考。

（一）帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè)情況。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。

（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況。

（七）巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。

二、存在的主要問題及原因分析。

1．對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平還不夠高。

3．對黨員干部教育監(jiān)督的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實(shí)。

三、下一步工作打算。

1．加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

2．加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。

3．持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

正文：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、履職情況（一）帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《“一崗雙子”

責(zé)任書》共計(jì)...份，進(jìn)一步明確目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話...人次，召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議...次，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè)情況嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，修訂黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，建立議事清單，進(jìn)一步理清職責(zé)邊界。強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

學(xué)習(xí)教育，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，簽訂《意識形態(tài)責(zé)任書》...份，充分利用月度會，進(jìn)行廣大干部職工意識形態(tài)和思想動(dòng)態(tài)分析，實(shí)行24小時(shí)答復(fù)辦結(jié)制。

任用工作均經(jīng)過黨委會進(jìn)行研究決定。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深入開展“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)及形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，查擺梳理出帶有共性的問題...項(xiàng)，目前均已整改到位，有效推動(dòng)了廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。

（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況全力支持公司紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，開展高品位礦石結(jié)算、公務(wù)用車、井巷錨桿支護(hù)工程等專項(xiàng)督查及疫情防控、安全生產(chǎn)等日常監(jiān)督檢查...次，發(fā)出《監(jiān)督檢查建議書》...份，查擺、整改問題...個(gè)，對重要部門、關(guān)鍵崗位廉政談話...人次，任前廉潔談話...人次，黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話...人次，不斷強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保合規(guī)操作、規(guī)范運(yùn)行。

（七）巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況認(rèn)真研究審計(jì)反饋問題，落實(shí)專人推進(jìn)整改工作，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真組織落實(shí)整改，深入分析問題產(chǎn)生的根源，把抓審計(jì)整改、促落實(shí)工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，共落實(shí)審計(jì)問題整改...項(xiàng)。

主要表現(xiàn)在對新理論掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”的情況；牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足。

管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為作風(fēng)還需提升。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距。

33．對黨員干部教育監(jiān)督的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強(qiáng)；有時(shí)候擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的意義認(rèn)識還不夠，沒有正確領(lǐng)會“嚴(yán)管就是厚愛”的深刻內(nèi)涵，沒有切實(shí)做到敢管敢嚴(yán)，真管真嚴(yán)，造成有的黨員思想認(rèn)識不到位、綜合素質(zhì)不夠高。

44．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實(shí)。

企業(yè)文化宣貫力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。人才儲備力度不夠，因省外礦山條件較為艱苦，人才招聘工作推進(jìn)難度大，未形成管理人員梯隊(duì)。

剖析。

以上問題產(chǎn)生的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：

和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是制度執(zhí)行不到位，在抓作風(fēng)建設(shè)中，缺乏敢于動(dòng)真碰硬的決心。

三、下一步工作打算11．加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。

學(xué)習(xí)。

往深里走、往心里走、往實(shí)里走。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央重大決策部署。壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化正面宣傳，建強(qiáng)意識形態(tài)陣地，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量、增添新動(dòng)能。

22．加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。

改革，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

33．持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入治理“四風(fēng)”問題，繼續(xù)開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，建立改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，從嚴(yán)落實(shí)“三重一大”制度，全面形成用紀(jì)律約束權(quán)力、用制度管人管事的機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單、任務(wù)清單，壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)。

任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任制度化、規(guī)范化。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇六

我始終從嚴(yán)要求自己，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況述職報(bào)告。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)貫徹黨中央和省市區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供了堅(jiān)強(qiáng)有力保障，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，相關(guān)情況如下。

一、主要做法及成效。

（一）抓政治學(xué)習(xí)，將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷提高黨性修養(yǎng)。

（二）抓責(zé)任落實(shí)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。堅(jiān)持做到“四個(gè)堅(jiān)持”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)組織召開鎮(zhèn)黨委會、中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部大會等，研究和部署相關(guān)工作。牽頭制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村（社區(qū)）兩委、中層干部責(zé)任清單。抓實(shí)區(qū)委巡察整改工作，完成問題整改xx個(gè)，建章立制xx個(gè)，共清退各類違規(guī)資金xx元。全力支持配合第x屆區(qū)委第一輪巡察。

（三）抓正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。切實(shí)加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年，給予組織處理x人，政務(wù)警告x人，黨紀(jì)處理x人。

（四）抓權(quán)力監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。自覺貫徹民主集中制原則，重大事項(xiàng)提交會議研究決定，堅(jiān)持黨委會末位發(fā)言。強(qiáng)化對公權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制制度結(jié)合起來，切實(shí)打牢廉政防火墻。

同時(shí)，我始終從嚴(yán)要求自己，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

（一）用新思想武裝頭腦上還需要持續(xù)提升。在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展上還存在差距，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實(shí)際方面還有差距。運(yùn)用新思路、新辦法、新模式推進(jìn)廉政建設(shè)工作還不夠。

（二）在加強(qiáng)干部教育管理上不夠嚴(yán)。開展“觸及靈魂”的黨紀(jì)教育方式不多、效果不明顯，融入式監(jiān)督措施單一，未形成有效機(jī)制。個(gè)別干部紀(jì)律意識淡薄，工作作風(fēng)還不實(shí)。對極個(gè)別干部職工紀(jì)規(guī)意識較差等問題，缺乏有效監(jiān)管措施，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)等領(lǐng)域，還不同程度存在違規(guī)違紀(jì)問題。加強(qiáng)換屆后黨紀(jì)黨規(guī)教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

（三）在黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)上還有差距。督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不經(jīng)常，實(shí)際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委力量配備還不強(qiáng)，鎮(zhèn)紀(jì)委班子除紀(jì)委書記外，其余紀(jì)委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發(fā)展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村（社區(qū)）監(jiān)委會履職能力還需進(jìn)一步提高。部分村（社區(qū)）村務(wù)、黨務(wù)公開不及時(shí)，村級重大事項(xiàng)征求群眾意見不充分、不及時(shí)。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

一是持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為謀劃推動(dòng)工作的根本遵循，做好學(xué)思悟踐、融會貫通，推動(dòng)上級各項(xiàng)決策部署在xx鎮(zhèn)落地生根、開花結(jié)果。二是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨建主責(zé)意識，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲教結(jié)合，抓實(shí)廉政教育，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，保持反腐高壓態(tài)勢，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇七

把深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學(xué)堂”，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)。為x名年老體弱黨員送學(xué)上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。

開展主題黨日活動(dòng)x次，評定五星級黨支部x個(gè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊(duì)x支，x余名黨員奮戰(zhàn)防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農(nóng)村發(fā)展黨員違紀(jì)違規(guī)問題排查整頓，共發(fā)現(xiàn)七個(gè)方面x個(gè)問題。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。x個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村干部年齡學(xué)歷能力實(shí)現(xiàn)“一降一升一強(qiáng)”目標(biāo)。堅(jiān)持典型引領(lǐng)，創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范家庭x個(gè)，評選“好媳婦”x個(gè)，“好婆婆”5個(gè)，“最美家庭”x個(gè)。

（三）聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)糾治頑瘴痼疾。

建立“周一交任務(wù)、每日抓進(jìn)度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機(jī)制，制定完善簽到簽退、請銷假等務(wù)實(shí)管用制度，集中整治干部作風(fēng)慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做到，以“頭雁”領(lǐng)航，帶動(dòng)“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取隨時(shí)問進(jìn)度、隨時(shí)查學(xué)習(xí)、隨時(shí)問去向、隨時(shí)查考勤的方式，督促干部職工按時(shí)在崗開展工作。

一是壓實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持黨委班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。二是靠實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部x余人次，召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，有效傳導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實(shí)主體責(zé)任和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體約談x人（次），紀(jì)委書記對x名村監(jiān)委會主任開展落實(shí)監(jiān)督責(zé)任集體約談x次，面對面?zhèn)鲗?dǎo)責(zé)任和壓力。四是加強(qiáng)廉政教育，進(jìn)一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計(jì)開展警示教育x次x人（次）。

（五）樹立底線思維，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強(qiáng)化憂患意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，積極推進(jìn)村級小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，維護(hù)村級集體和群眾合法權(quán)益，開展村級小微權(quán)力運(yùn)行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對照x個(gè)具體檢查重點(diǎn)內(nèi)容，采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補(bǔ)充’”的辦法，逐項(xiàng)過篩，在提問中檢驗(yàn)村干部對小微權(quán)力工作運(yùn)行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結(jié)中查找不足，在補(bǔ)充中強(qiáng)化重點(diǎn)，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實(shí)、杜絕出錯(cuò)的目的。

（六）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全力助力鄉(xiāng)村全面振興。

種植高原夏菜x畝，建成分區(qū)輪作示范點(diǎn)x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭（只），大小畜投保x萬頭（只）。擦亮“風(fēng)馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發(fā)布宣傳報(bào)道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區(qū)年接待游客量達(dá)x萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)和x村縣級示范村，投資x萬元實(shí)施高效節(jié)水灌溉等x項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。開展練兵比武活動(dòng)x次，關(guān)愛服務(wù)行動(dòng)x次，關(guān)注留守老人x人，關(guān)愛留守兒童x人，關(guān)心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強(qiáng)化拆違拆臨，累計(jì)拆除廢舊棚圈x余座、殘?jiān)珨啾趚米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)騰退空間。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇八

xx年，xx鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣人武部總體安排部署，立足本鄉(xiāng)工作實(shí)際，大力強(qiáng)化黨管武裝的責(zé)任意識，嚴(yán)格貫徹黨管武裝的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與武裝建設(shè)共同安排、共同落實(shí)、共同推進(jìn)，努力探索鄉(xiāng)武裝工作新途徑，較好地完成了民兵整組、兵役登記、年度征兵等各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)基層武裝工作再上新臺階，現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨管武裝工作情況匯報(bào)如下。

一、增強(qiáng)黨管武裝的政治責(zé)任感。

為高標(biāo)準(zhǔn)地做好武裝工作，鄉(xiāng)黨委始終把理論武裝作為提高黨管武裝工作的根本性舉措來抓。

（一）緊抓思想教育。

利用鄉(xiāng)干部會議定期組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨管武裝工作的有關(guān)指示和規(guī)定，引導(dǎo)全鄉(xiāng)干部認(rèn)清黨管武裝的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，有力地加強(qiáng)了鄉(xiāng)村各級干部思想政治建設(shè)。

（二）狠抓民兵教育。

緊抓民兵預(yù)備役人員集訓(xùn)等活動(dòng)的開展，對民兵預(yù)備役人員進(jìn)行了黨的政策理論知識、形勢戰(zhàn)備、民兵職能性質(zhì)等內(nèi)容的思想政治教育，進(jìn)一步提高了民兵思想政治素質(zhì)，激發(fā)了廣大民兵預(yù)備役人員愛軍習(xí)武和崗位奉獻(xiàn)的熱情。xx年，先后組織集中教育活動(dòng)2場次，在家民兵均參加了學(xué)習(xí)。

（三）常抓全民教育。

采取點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面的教育形式，緊緊抓住“八一”建軍節(jié)、征兵等時(shí)機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”和依法治鄉(xiāng)的深入推進(jìn)，依托鄉(xiāng)黨委、各學(xué)校和各支部三個(gè)教育平臺加強(qiáng)黨員、在校學(xué)生和廣大群眾三個(gè)層面的國防教育，有效增強(qiáng)了廣大群眾的國防觀念。

二、嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度。

武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持做到指導(dǎo)到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實(shí)處。一是進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)人武部部長工作責(zé)任，組織全鄉(xiāng)民兵進(jìn)行集訓(xùn)，定期向黨委匯報(bào)并研究人武工作，加強(qiáng)對民兵應(yīng)急分隊(duì)的管理教育，提高民兵應(yīng)急分隊(duì)的服務(wù)意識、全局意識和應(yīng)急能力，樹立民兵組織的良好形象。二是按照黨管武裝的要求，把強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)作為黨管武裝工作的長效機(jī)制來抓，認(rèn)真執(zhí)行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨管武裝工作。三是把武裝經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算統(tǒng)一落實(shí)，xx年落實(shí)武裝工作經(jīng)費(fèi)1萬余元，保障了集訓(xùn)工作的正常開展。

三、穩(wěn)步提高黨管武裝工作質(zhì)量。

（一）扎實(shí)抓好民兵預(yù)備役建設(shè)。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員成為政治上合格、軍事上過硬的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，一是加強(qiáng)民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)，采取民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強(qiáng)化全民國防意識，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。二是抓好民兵軍事訓(xùn)練。按照訓(xùn)用一致、突出重點(diǎn)、分類施訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，我鄉(xiāng)在xx年共開展民兵訓(xùn)練2次，有計(jì)劃、有步驟地搞好了規(guī)范化訓(xùn)練。三是發(fā)揮民兵預(yù)備役作用。xx年，我鄉(xiāng)利用民兵活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，先后組織民兵開展了防汛救災(zāi)演練，建立“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍開展治安巡邏等活動(dòng)，較好地發(fā)揮了民兵的模范帶頭作用，有效地促進(jìn)了工作的落實(shí)。

（二）認(rèn)真開展征兵工作。xx年我鄉(xiāng)年滿18周歲公民兵役登記82人。在征兵工作中，鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真組織適齡青年應(yīng)征入伍。一是及時(shí)成立了以黨委書記為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了專門的征兵工作辦公室。二是認(rèn)真搞好思想發(fā)動(dòng)。為充分調(diào)動(dòng)廣大適齡青年報(bào)名參軍的積極性，鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，將動(dòng)員任務(wù)落實(shí)到具體人員，并通過各種形式加強(qiáng)宣傳工作，共印制發(fā)放宣傳單1000份，懸掛宣傳標(biāo)語20副，舉辦國防動(dòng)員教育專欄，召開征兵工作宣傳動(dòng)員會議2次，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走訪宣傳100余人次。三是嚴(yán)格把關(guān)，確保兵員質(zhì)量。嚴(yán)格政審程序，堅(jiān)持村、鄉(xiāng)兩級政審制度，把好初檢初審目測關(guān)、推薦送檢關(guān)、上站驗(yàn)證關(guān)三個(gè)“關(guān)口”，全力配合縣人武部做好應(yīng)征青年體檢復(fù)查保障工作，逐人進(jìn)行核實(shí)，保證兵源質(zhì)量。經(jīng)過層層選拔考核，入伍新兵3人，其中大專以上2人，大學(xué)生比例達(dá)67%，圓滿完成了征兵任務(wù)。

（三）切實(shí)做好擁軍優(yōu)屬工作。xx鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人87人，優(yōu)撫對象39，傷殘軍人1人。我鄉(xiāng)全面落實(shí)各項(xiàng)擁軍政策和補(bǔ)助金，同時(shí)結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和“走基層”活動(dòng)，給家庭生活困難的退伍軍人幫扶，在生產(chǎn)、生活方面給予重點(diǎn)幫扶，解決其實(shí)際困難，進(jìn)一步改善軍屬、傷殘軍人、退伍軍人的生活條件。開展“八一”建軍節(jié)座談會，組織退伍老軍人講他們軍旅經(jīng)歷，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)復(fù)退軍人的榮譽(yù)感和自豪感。

四、下一步工作打算。

xx年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，基層工作力度不夠，基層建設(shè)還有待加強(qiáng)、民兵在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的作用還不夠等。在新的一年里，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府以及縣人武部的各項(xiàng)工作要求，克服困難，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力研究和解決新形勢下武裝工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，全面推動(dòng)我鄉(xiāng)黨管武裝工作再上新臺階。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇九

xx年，本人作為xx鄉(xiāng)黨管武裝的第一責(zé)任人，積極主動(dòng)地管武裝，抓武裝。時(shí)刻站在國家安全利益的大局上，充分認(rèn)清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，切實(shí)重視和加強(qiáng)黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞武裝工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，黨管武裝工作取得新的成績。xx年3月，被縣委人武部黨委評為黨管武裝工作先進(jìn)個(gè)人。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)黨管武裝的政治責(zé)任感和使命感。

一年來，我始終把堅(jiān)持黨管武裝原則，加強(qiáng)黨對國防后備力量建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的方針、政策和上級黨委、軍事機(jī)關(guān)的有關(guān)指示。清醒地認(rèn)識到進(jìn)入新世紀(jì)，和平與發(fā)展仍然是時(shí)代的主題，建立鞏固的國防是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護(hù)國家安全統(tǒng)一和全面建成小康社會的重要保障。國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民武裝，是現(xiàn)代化建設(shè)的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰(zhàn)略的高度，始終不渝地堅(jiān)持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認(rèn)清黨管武裝的極端重要性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，努力加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平。

黨管武裝工作，著眼點(diǎn)是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個(gè)方面的工作。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。我始終把加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)作為黨委、政府的政治責(zé)任，堅(jiān)持國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標(biāo)，納入農(nóng)村目標(biāo)管理范疇。把國防后備力量建設(shè)的財(cái)力保障納入年度財(cái)政預(yù)算，對征兵、整組所需經(jīng)費(fèi)全力保障。

二是抓黨管武裝工作的各項(xiàng)制度建設(shè)。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實(shí)加以貫徹落實(shí)。如黨委議武會議制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)過軍事日制度、民兵干部學(xué)習(xí)制度、民兵活動(dòng)制度等。

三是抓教育把方向。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役民兵營在編人員在任何時(shí)候、任何情況下都能成為組織上落實(shí)、政治上合格軍事上過硬和“召之即來、來之能戰(zhàn)”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。我切實(shí)加強(qiáng)對武裝工作政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預(yù)備役人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話以及各級關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的重大方針，不斷深化民兵預(yù)備役人員對黨的最新理論成果的認(rèn)識和理解。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實(shí)。在大力加強(qiáng)民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)方面，督促鄉(xiāng)武裝部采取了民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強(qiáng)化全民國防觀念，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。

四是抓組織強(qiáng)隊(duì)伍。進(jìn)一步加大專武干部隊(duì)伍建設(shè)力度，確保專武干部配齊配強(qiáng)。挑選政治合格、軍事過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔(dān)任專武干部。認(rèn)真解決民兵營長的政治經(jīng)濟(jì)待遇，夯實(shí)民兵隊(duì)伍的骨干基礎(chǔ)，結(jié)合村兩委換屆選舉的契機(jī)，2個(gè)村都通過群眾推選，鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質(zhì)過硬的民兵營長。同時(shí)注重抓好專武干部和民兵干部隊(duì)伍的政治思想教育。

五是抓武裝部和民兵營正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)上級軍事部門關(guān)于加強(qiáng)基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的要求，武裝部二室一庫配備到位，對往年的過時(shí)背囊進(jìn)了更換，做到了硬件過硬、軟件規(guī)范。新建村建立了標(biāo)準(zhǔn)的民兵營。

六是抓好用兵。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把管兵、練兵與用兵結(jié)合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實(shí)踐中錘煉隊(duì)伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、開展扶貧幫困、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊(duì)作用。xx年端午節(jié)期間，我鄉(xiāng)民兵除做好本鄉(xiāng)的劃龍舟應(yīng)急維穩(wěn)外，還應(yīng)武裝部指示，出動(dòng)基干民兵20人次前往xx鎮(zhèn)執(zhí)行應(yīng)急維穩(wěn)任務(wù)。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好擁軍優(yōu)撫工作。

隨著涉軍問題的出現(xiàn)，做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)撫工作顯得尤為重要。一年來，主持召開了參戰(zhàn)人員座談會，新兵座談會，“八一”建軍節(jié)座談會，及時(shí)發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費(fèi)，對軍烈屬進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保擁軍優(yōu)撫工作落到實(shí)處，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖取得了點(diǎn)成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有一些差距，在今年的工作中，我定學(xué)習(xí)先進(jìn)，努力工作，再創(chuàng)佳績，為基層民兵預(yù)備役建設(shè)作出自己更大的努力。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，組織召開黨委會12次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，梳理建立了“三個(gè)清單”，組織中心理論組集中學(xué)習(xí)12次，同班子成員分別開展了廉政談話和履職談話，督促班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任和落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，圍繞八個(gè)專題，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，開展集中理論學(xué)習(xí)14次，帶頭對全鎮(zhèn)23個(gè)黨支部、1291名黨員上黨課。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶領(lǐng)班子成員學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》制度；二是要求班子成員認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭參加基層黨支部的各項(xiàng)組織生活；三是組織機(jī)關(guān)黨員簽訂了《黨員不信教承諾書》，開展了“圈子文化、碼頭主義”等專項(xiàng)整治工作，有效保障了全鎮(zhèn)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

（三）強(qiáng)化警示教育，筑牢干部隊(duì)伍思想防線。

一是深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全年召開16次會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織班子成員前往黨員教育基地參觀1次，同23個(gè)村支部書記進(jìn)行了座談，明確了任務(wù)目標(biāo)，一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題。

二是加大對鎮(zhèn)紀(jì)委工作的支持力度。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”制度，抽調(diào)4名年輕公務(wù)員作為專職紀(jì)檢干事，充實(shí)了人員力量，高標(biāo)準(zhǔn)打造了紀(jì)委談話室、辦案室，有效保障了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

三是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，先后開展辦公用房自查自糾、干部作風(fēng)明察暗訪、“五一”“十一”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)暗訪等活動(dòng)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，全力支持和保障紀(jì)委妥善運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。2019年，共立案x起，給予黨紀(jì)處分x人，通報(bào)批評x人。

（四）壓實(shí)主體責(zé)任，抓好意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)。

（一）抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)。一年來，始終將陣地建設(shè)作為意識形態(tài)工作的重中之重，對黨員干部微信、微博等媒體媒介嚴(yán)加管理，要求全鎮(zhèn)黨員干部不得轉(zhuǎn)發(fā)任何不良信息和反動(dòng)言論，先后舉辦了老秘縣“健康吉祥杯”才藝大賽老秘賽區(qū)、建黨七十周年文藝演出等多項(xiàng)文化活動(dòng)，免費(fèi)為群眾放映電影100余場，送戲下鄉(xiāng)50余場次，極大豐富群眾文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層主流文化建設(shè)。

（二）做到及時(shí)分析研判。每年至少兩次主持召開黨委會議，專題分析研判當(dāng)前全鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的新情況新問題。今年以來，針對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的重要輿情信息都進(jìn)行了專題研究，2月份主持召開黨委會，深刻剖析了xx事件，加大對衛(wèi)生、教育、民族宗教等重點(diǎn)領(lǐng)域的排查，防止廣告非法進(jìn)入，同衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人、中小學(xué)校長分別召開6次座談會。

（一）發(fā)揮主體責(zé)任不夠充分。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作時(shí)，存在壓力傳導(dǎo)不到位，主體責(zé)任發(fā)揮不夠充分的情況，有的只是開會研究下，對具體工作不能做到親自督促親自落實(shí)。比如，對班子成員各自分管領(lǐng)域存在的問題，沒有及時(shí)進(jìn)行分析研究，對完成情況缺少督促落實(shí)，對村級黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作壓的不緊不實(shí)。

（二）落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)不夠。對黨建工作開會部署的多，督導(dǎo)調(diào)度少，對基層黨建工作樹立典型做得不夠，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)還有欠缺。比如，在打造基層黨建典型方面，存在“造盆景”的情況，對觀摩路線上的支部進(jìn)行了重點(diǎn)打造，其他支部沒有做到同等提升。

（三）學(xué)用結(jié)合不夠，組織生活質(zhì)量不高。在學(xué)用方面一定程度存在“兩張皮”情況，部分班子成員和基層黨支部組織生活開展質(zhì)量不高，存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。比如，部分班子成員沒有認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，對聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)不夠，沒有以一個(gè)普通黨員的身份去認(rèn)真參加黨支部的組織生活。

（四）支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。村級支部存在結(jié)構(gòu)不合理問題。比如，我鎮(zhèn)23名農(nóng)村黨支部書記，平均年齡54歲，40歲以下（含40歲)僅2人；全鎮(zhèn)村“兩委”成員119人，平均年齡56歲，40歲以下（含40歲)僅6人，高中以上文化程度的僅36人，在一定程度上弱化了村班子的戰(zhàn)斗力。

（五）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不理想。大部分村莊村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，收入渠道單一，缺少經(jīng)營性收入。比如，我鎮(zhèn)23個(gè)行政村，僅有柳洼村辣椒，南街村的山藥，戶屯的葡萄，前范莊的大蒜，形成了規(guī)模化種植，其他村莊大都是小農(nóng)種植模式，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用有限。

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任主體。認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)群眾利益，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)提升全面從嚴(yán)治黨成效。

（二）持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度。嚴(yán)肅開展各種組織生活，強(qiáng)化對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔黨建在線”學(xué)習(xí)平臺的運(yùn)用，從嚴(yán)從實(shí)抓好村“兩委”班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一個(gè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。

（三）強(qiáng)化問責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步加大對紀(jì)委的支持力度，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對線索摸排的力度，對違紀(jì)問題采取“零容忍”，對違規(guī)違紀(jì)行為，該給予黨政處分的堅(jiān)決給予黨政處分。

我的述職完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十一

實(shí)加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼逆?zhèn)鄉(xiāng)黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況述職報(bào)告范文，希望大家喜歡。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)貫徹黨中央和省市區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供了堅(jiān)強(qiáng)有力保障，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，相關(guān)情況如下。

一、主要做法及成效。

(一)抓政治學(xué)習(xí)，將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。

始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷提高黨性修養(yǎng)。

(二)抓責(zé)任落實(shí)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

堅(jiān)持做到“四個(gè)堅(jiān)持”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)組織召開鎮(zhèn)黨委會、中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部大會等，研究和部署相關(guān)工作。牽頭制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區(qū))兩委、中層干部責(zé)任清單。抓實(shí)區(qū)委巡察整改工作，完成問題整改xx個(gè)，建章立制xx個(gè)，共清退各類違規(guī)資金xx元。全力支持配合第x屆區(qū)委第一輪巡察。

(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

切實(shí)加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年，給予組織處理x人，政務(wù)警告x人，黨紀(jì)處理x人。

(四)抓權(quán)力監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

自覺貫徹民主集中制原則，重大事項(xiàng)提交會議研究決定，堅(jiān)持黨委會末位發(fā)言。強(qiáng)化對公權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制制度結(jié)合起來，切實(shí)打牢廉政防火墻。

同時(shí)，我始終從嚴(yán)要求自己，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續(xù)提升。

在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展上還存在差距，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實(shí)際方面還有差距。運(yùn)用新思路、新辦法、新模式推進(jìn)廉政建設(shè)工作還不夠。

(二)在加強(qiáng)干部教育管理上不夠嚴(yán)。

開展“觸及靈魂”的黨紀(jì)教育方式不多、效果不明顯，融入式監(jiān)督措施單一，未形成有效機(jī)制。個(gè)別干部紀(jì)律意識淡薄，工作作風(fēng)還不實(shí)。對極個(gè)別干部職工紀(jì)規(guī)意識較差等問題，缺乏有效監(jiān)管措施，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)等領(lǐng)域，還不同程度存在違規(guī)違紀(jì)問題。加強(qiáng)換屆后黨紀(jì)黨規(guī)教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

(三)在黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)上還有差距。

督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不經(jīng)常，實(shí)際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委力量配備還不強(qiáng)，鎮(zhèn)紀(jì)委班子除紀(jì)委書記外，其余紀(jì)委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發(fā)展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區(qū))監(jiān)委會履職能力還需進(jìn)一步提高。部分村(社區(qū))村務(wù)、黨務(wù)公開不及時(shí)，村級重大事項(xiàng)征求群眾意見不充分、不及時(shí)。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

一是持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為謀劃推動(dòng)工作的根本遵循，做好學(xué)思悟踐、融會貫通，推動(dòng)上級各項(xiàng)決策部署在xx鎮(zhèn)落地生根、開花結(jié)果。

二是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨建主責(zé)意識，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲教結(jié)合，抓實(shí)廉政教育，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，保持反腐高壓態(tài)勢，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十二

-->,供大家參考。

帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對照“三張清單”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭學(xué)講話、學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實(shí)黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動(dòng)加壓，抓學(xué)習(xí)、作表率，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，精心調(diào)整xxx名社區(qū)黨委書記，xx個(gè)村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區(qū)的工作機(jī)制。

高標(biāo)準(zhǔn)打造街道黨性教育基地和x處。

黨建。

示范點(diǎn)，開展文化惠民活動(dòng)近xx場，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚(yáng)新時(shí)代精神，傳遞正能量。

在全區(qū)率先組織社區(qū)黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機(jī)關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細(xì)化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動(dòng)，激發(fā)黨員先鋒隊(duì)作用。xxx等軟弱社區(qū)支部書記我親自約談、親自指導(dǎo)，全面整改提升，班子戰(zhàn)斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯(cuò)糾錯(cuò)、失職問責(zé)雙向激勵(lì)機(jī)制，全街道上下形成攻堅(jiān)克難、突破擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

明確工作任務(wù)召開xx次街道黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年街道紀(jì)委立案xx起給予xx人黨紀(jì)處分。根據(jù)中央巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實(shí)行銷號管理建立起長效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)持實(shí)事求是、即知即改。

落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等諸方面壓力時(shí)，出現(xiàn)“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問題，對街道黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視不夠，現(xiàn)有城市社區(qū)黨群服務(wù)中心不能滿足便民服務(wù)需要，嚴(yán)重制約街道村改居社區(qū)向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續(xù)性，沒能按“從嚴(yán)從實(shí)”要求分解指標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任主體、明確序時(shí)進(jìn)度，在指導(dǎo)、督查、通報(bào)、整改、問責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程”，特別是社區(qū)支部書記、黨員隊(duì)伍素質(zhì)仍需提高。

當(dāng)前街道工作重心轉(zhuǎn)到發(fā)展和服務(wù)群眾上來，但仍存在街居干部突破擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區(qū)黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀(jì)、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點(diǎn)項(xiàng)目、棚改中拖后腿，當(dāng)釘子戶。

產(chǎn)生上述問題原因分析：對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識，還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動(dòng)自覺沒有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。對各項(xiàng)制度落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，督促整改不到位，離嚴(yán)抓嚴(yán)管還有差距，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬。

在黨建工作中著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在黨的建設(shè)更加重要位置。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實(shí)性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道中心工作，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委工作，確保獨(dú)立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。

化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；

另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實(shí)處。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的xx大會指出，“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，是黨委的重大政治任務(wù)。作為縣委，必須緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，清醒地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，以高度的政治自覺，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)到位，為***和省市委站好崗、放好哨。

一、明確責(zé)任分工，把共同擔(dān)責(zé)的體系建好。落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵在行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持厘清責(zé)任，以上率下、層層傳導(dǎo)，著力形成人人有責(zé)，人人擔(dān)責(zé)的工作格局。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任”。黨委書記作為“班長”，理應(yīng)牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的思想，把“第一責(zé)任。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看”作為分內(nèi)之事、題中要義，做到“四個(gè)親自、四個(gè)帶頭”，即重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào)，帶頭抓好班子建設(shè)、帶頭履行主體責(zé)任、帶頭推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、帶頭嚴(yán)格廉潔自律，切實(shí)為其他班子成員和各級黨員干部當(dāng)好表率。二是自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，正確處理帶隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)工作中，做到在安排工作時(shí)首先安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查工作時(shí)首先檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況，使班子成員擔(dān)負(fù)起分管部門的監(jiān)管職責(zé)，既做經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的業(yè)務(wù)能手，更做黨風(fēng)廉政建設(shè)的行家里手。三是切實(shí)分解傳導(dǎo)責(zé)任。完善黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人向上級紀(jì)委***述責(zé)述廉并接受質(zhì)詢評議、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下一級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、誡勉談話制度和述職述廉等制度，把落實(shí)主體責(zé)任的壓力層層傳導(dǎo)下去，避免出現(xiàn)上熱下冷、上緊下松，層層遞減的現(xiàn)象，形成落實(shí)主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系。

二、明確責(zé)任內(nèi)容，把盡職履職的重點(diǎn)抓實(shí)。黨委落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，既管全面、全面管，又抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。一是在選用監(jiān)管干部上嚴(yán)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和《黨政干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“以項(xiàng)目為抓手、以實(shí)績論英雄、以公道用干部”，通過建立干部個(gè)人臺賬、制定出臺精細(xì)化考核干部辦法等措施，真正讓敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部出得來、用得上。建立“大督查大協(xié)調(diào)嚴(yán)問責(zé)”機(jī)制，推行縣領(lǐng)導(dǎo)年度督查量化通報(bào)制度，形成抓落實(shí)“節(jié)節(jié)有動(dòng)力”的“動(dòng)車模式”。制定出臺嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為、司法領(lǐng)域行為等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是在轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能上動(dòng)真格。堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，實(shí)施縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“兩包三掛”實(shí)績考核（即包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）重點(diǎn)工作、包信訪案件，掛鉤“五水共治”、掛鉤“招商引資”、掛鉤“五項(xiàng)十大百億工程”），在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“破兩難、糾四不”作風(fēng)效能整治專項(xiàng)行動(dòng)，在機(jī)關(guān)處室和基層站所中深化“千人雙評議”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。常態(tài)化開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，健全完善“陽光平陽糾風(fēng)問效”網(wǎng)絡(luò)平臺，全力整治損害群眾利益和“四風(fēng)”問題，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲、有案必查，完善部門協(xié)調(diào)配合辦案機(jī)制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。三是在推進(jìn)建章立制上下功夫。堅(jiān)持源頭治腐，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位表態(tài)等制度，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”管理，切實(shí)用制度堵住權(quán)力運(yùn)行的漏洞。大力加強(qiáng)農(nóng)村基層規(guī)范化建設(shè)，在農(nóng)村基層中實(shí)施作風(fēng)巡查制度，制定出臺農(nóng)村黨員干部“十條禁令”，推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單，嚴(yán)格落實(shí)《村“兩委”干部“庸懶散奢貪”行為問責(zé)辦法》，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層基礎(chǔ)。四是在紀(jì)檢體制改革上真支持。把支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委推進(jìn)體制改革，探索開展部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）派駐（出）體制機(jī)制改革，落實(shí)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)規(guī)定，把資源和力量向執(zhí)紀(jì)主業(yè)向傾斜。

三、明確責(zé)任追究，把嚴(yán)守規(guī)矩的意識樹牢。按照權(quán)責(zé)一致的要求，將責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的重要保障，以帶電的“高壓線”，強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。明確由縣委書記負(fù)責(zé)常委部門，其他黨政班子成員負(fù)責(zé)分管部門、掛鉤鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期對各級各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作，組成縣委巡查組，圍繞“四個(gè)著力”，進(jìn)駐鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門排查收集基層黨風(fēng)廉政存在的問題，全力打造***巡視組“地方版”。二是強(qiáng)化考核運(yùn)用。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和突出問題整改落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告”“一票否決”等制度，把考核結(jié)果作為對黨委班子總體評價(jià)和班子成員業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮責(zé)任考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和“指揮棒”作用。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的最后一道防線，明確黨委（黨組）、紀(jì)委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）所負(fù)責(zé)任，對發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的和落實(shí)主體責(zé)任不力的單位和個(gè)人，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既倒查黨委的主體責(zé)任，又倒查紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，既倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部抓規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩，又倒逼黨員干部守規(guī)矩、講規(guī)矩。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十四

報(bào)告。

省委十二屆十次全會討論的《關(guān)于推動(dòng)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的若干規(guī)定》，認(rèn)真貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署和省委《關(guān)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的意見》，對全省各級黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任作出了具體規(guī)定，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實(shí)的指導(dǎo)性文件。如何理解《規(guī)定》的重要意義?它又有哪些鮮明特點(diǎn)?記者邀請人士進(jìn)行了解讀。

“制定《規(guī)定》是貫徹習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話精神的重要舉措。”省委組織部常務(wù)副部長王奇告訴記者。他說，習(xí)近平總書記視察江蘇首次提出協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，為我們勾畫了“建設(shè)新江蘇”的美好藍(lán)圖，確立了“邁上新臺階”新坐標(biāo)。把新藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。“《規(guī)定》認(rèn)真貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，抓住了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨這個(gè)關(guān)鍵和保障，必將有力推動(dòng)全省各級黨委(黨組)把全面從嚴(yán)治黨作為重大政治責(zé)任、份內(nèi)責(zé)任、剛性責(zé)任，以良好的作風(fēng)形象把建設(shè)新江蘇各項(xiàng)任務(wù)貫徹好、落實(shí)好。”

《規(guī)定》是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的有力保障。王奇說，總書記在江蘇視察時(shí)，要求我們在從嚴(yán)治黨上有更強(qiáng)意識、更多舉措、更大作為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。省委十二屆十次全會專題研究部署全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階，明確了推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的指導(dǎo)思想、總體要求和工作舉措，為進(jìn)一步提高管黨治黨水平提供了根本遵循。只有落實(shí)責(zé)任，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴(yán)治。“《規(guī)定》牢牢把握‘推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階’的工作定位，對各級黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，作出系統(tǒng)而全面的規(guī)定，為抓好管黨治黨責(zé)任落實(shí)提供具體可操作的制度保障。”

制定《規(guī)定》也是解決當(dāng)前管黨治黨工作中存在突出問題的客觀需要。當(dāng)前一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不到位，有的抓黨建不用心上勁，認(rèn)為不容易出顯績，有的認(rèn)為抓黨建會影響工作活力、有時(shí)還會得罪人、影響選票，這些都影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)。《規(guī)定》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。

《規(guī)定》有哪些特點(diǎn)?王奇認(rèn)為主要有三個(gè)顯著特點(diǎn)：一是主題突出。《規(guī)定》緊扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任這個(gè)主題，對責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任主體、履責(zé)方式、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面作出詳細(xì)規(guī)定。二是主線突出。《規(guī)定》緊緊圍繞“從嚴(yán)從實(shí)”這條主線，在標(biāo)準(zhǔn)和要求上從嚴(yán)，在措施和辦法上從實(shí)，很好地細(xì)化了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的剛性要求。三是主體突出。《規(guī)定》堅(jiān)持“把抓好黨建作為政績”的理念，明確了各級黨委(黨組)和班子成員特別是一把手的責(zé)任，細(xì)化了責(zé)任清單。

從內(nèi)容看，《規(guī)定》涉及落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方方面面，各級各部門各單位在貫徹執(zhí)行時(shí)應(yīng)如何把握?王奇認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)把握好“四個(gè)強(qiáng)化”：

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階，前提是明晰責(zé)任。《規(guī)定》貫徹省委《意見》提出的“四個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)切實(shí)從嚴(yán)”的總體要求，明確了從嚴(yán)抓好思想理論武裝、政治紀(jì)律政治規(guī)矩等八個(gè)方面責(zé)任，區(qū)分了全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體職能責(zé)任。責(zé)任十分明確，任務(wù)也比較具體，有利于促進(jìn)各級黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手，增強(qiáng)管黨治黨意識，把握管黨治黨要求，真正把全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作一同部署、一同實(shí)施、一同考核，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

二是強(qiáng)化。

報(bào)告。

制度。開展黨委書記抓黨建工作述職，是近年來加強(qiáng)黨的建設(shè)的。

創(chuàng)新。

舉措，在實(shí)際工作中取得了很好的效果。《規(guī)定》在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，明確提出黨委常委會要向全委會報(bào)告，下級黨組織要向上一級黨組織報(bào)告，人大常委會、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組要向同級黨委報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員向所在黨委(黨組)報(bào)告，同時(shí)對報(bào)告的內(nèi)容、形式和述評范圍作了進(jìn)一步明確。這有利于推動(dòng)報(bào)告全面。

工作的制度化規(guī)范化，對各級黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)極大促進(jìn)和有力鞭策。

三是強(qiáng)化考核督查。對管黨治黨責(zé)任的考核督查，歷來是難點(diǎn)。《規(guī)定》明確把履行全面。

責(zé)任情況作為各類考察考核的重要內(nèi)容，既體現(xiàn)到黨委(黨組)及班子成員的年度考核中，又體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆(任期)和干部任前考察中，并通過專項(xiàng)督查、巡視督查等多種形式加強(qiáng)督促檢查。《規(guī)定》特別強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)把它作為評先評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。這有利于使考核實(shí)起來、嚴(yán)起來、硬起來，真正成為推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)。

四是強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，黨委(黨組)及班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不認(rèn)真、不到位，對工作造成嚴(yán)重影響、使黨的形象受到損害的，一律從重追究。明確了追責(zé)九種情形，既有思想政治層面的，也有作風(fēng)紀(jì)律方面的，既有干部選拔管理的，也有基層黨建方面的。明確了追責(zé)主體，既針對各級黨委(黨組)，也針對黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志和班子其他成員。追責(zé)情形的界定和責(zé)任處置的強(qiáng)化，為各級黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部劃了一條紅線，具有重要的震懾和警醒作用。

只有各級黨委切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，層層落實(shí)工作責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨才能抓實(shí)抓牢抓出成效。我們將以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的舉措認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《規(guī)定》精神，注重突出“四抓”：一是抓嚴(yán)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格督查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格追究，把嚴(yán)字貫穿于落實(shí)管黨治黨責(zé)任的全過程，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施保證落實(shí)的效果。二是抓常。堅(jiān)定長期作戰(zhàn)的思想，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓，推動(dòng)形成工作的常態(tài)化、長效化。三是抓細(xì)。既要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，也要抓好黨員干部這個(gè)群體;既要強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的剛性，也要強(qiáng)化思想理論武裝的深度，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)、任何一個(gè)方面，做到責(zé)任落實(shí)全覆蓋。四是抓實(shí)。把責(zé)任落實(shí)情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，細(xì)化考核項(xiàng)目、剛化考核措施、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，錦溪將依托普通農(nóng)戶共同入股、共享土地經(jīng)營效益增長紅利的“新型農(nóng)地合作經(jīng)營模式”，進(jìn)一步抓基層黨建提升，為新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)政治保障。讓基層黨員干部既身在群眾中，也心系群眾事。通過干部與群眾共同參與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，進(jìn)一步密切基層黨群干群聯(lián)系。在利益共同體建設(shè)過程中，強(qiáng)化黨員干部對農(nóng)村群眾的關(guān)懷服務(wù)，提升農(nóng)村基層干部的親和力和公信力。通過合作經(jīng)營聯(lián)社鍛煉，讓青年干部尤其是進(jìn)村大學(xué)生知農(nóng)情、曉農(nóng)事、會說農(nóng)家話，成為服務(wù)群眾“最后一公里”道路上的生力軍，為農(nóng)村事業(yè)后繼有人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

但從實(shí)踐來看，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

黨建主業(yè)失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)。當(dāng)前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認(rèn)為抓黨建比較虛，不容易出顯績;有的認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”;有的認(rèn)為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’，甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存，毛將焉附”，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終蒙受巨大損失。

落實(shí)責(zé)任失之于軟。抓黨建必須抓責(zé)任制，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。當(dāng)前，不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個(gè)樣”現(xiàn)象，加之黨建工作“又苦又累、經(jīng)費(fèi)短缺、難出政績”，相當(dāng)部分的干部不愿從事黨務(wù)工作，導(dǎo)致基層黨組織書記只掛帥不出征，當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅(jiān)持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的“責(zé)任田”。

從嚴(yán)治黨失之于寬。全面從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，有的只管部門工作，只求部門利益化，對掛鉤縣市或掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作不聞不問、漠不關(guān)心。要把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)好，就必須堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。

言必信，諾必踐，行必果。從嚴(yán)治黨，既要見行動(dòng)，更要見成效。只有把握從嚴(yán)治黨規(guī)律，不斷解決好從嚴(yán)治黨面臨的新課題，切實(shí)提高管黨治黨的能力和水平，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任才不至于成為一句空話。筆者認(rèn)為，可以從三個(gè)方面入手。

任用干部看黨建。實(shí)踐表明，黨組織主要負(fù)責(zé)人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，直接關(guān)系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責(zé)，要堅(jiān)持“賽場選馬、戰(zhàn)場點(diǎn)將”的選人用人導(dǎo)向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進(jìn)一步落實(shí)“黨委書記要把抓黨建作為政績”的要求，切實(shí)做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導(dǎo)向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，要被群眾認(rèn)可。

黨建責(zé)任重追究。建立健全黨建工作責(zé)任制，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任意識是落實(shí)黨建責(zé)任制和要求的基礎(chǔ)。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責(zé)機(jī)制，全面推行黨建工作“項(xiàng)目化”，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機(jī)制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權(quán)重，倒逼黨委書記增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感與自覺性。只有真正抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，拽緊責(zé)任追究這個(gè)“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。

組織部門抓主業(yè)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責(zé)無旁貸，應(yīng)抓住主線、聚焦主業(yè)，突出主業(yè)，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責(zé)，始終將抓黨建這個(gè)首要的政治責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴(yán)管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務(wù)。要把抓黨建作為看家本領(lǐng)，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進(jìn)組織工作在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十五

全面從嚴(yán)治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在于全面，關(guān)鍵在于從嚴(yán)，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一年來，黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的有關(guān)工作精神，從“四個(gè)強(qiáng)化”著手，不斷提升管黨治黨工作水平。

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，成立了以黨委主要負(fù)責(zé)同志為組長的鎮(zhèn)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨委主要負(fù)責(zé)人是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，提升了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的思想意識。定期、不定期地召開黨委會、兩委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對落實(shí)主體責(zé)任誰來抓、抓什么、如何抓，都一一進(jìn)行了明確，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。

二是強(qiáng)化思想教育，筑牢思想道德防線。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，樹牢“四個(gè)自信”。

鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用早例會，鎮(zhèn)、村干部大會等場合，結(jié)合工作實(shí)際開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共組織集體學(xué)習(xí)70多次。同時(shí)，在每月10日的主題黨日，組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)新《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識。

三是強(qiáng)化組織紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，狠抓干部工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，堅(jiān)決克服渙散、松弛現(xiàn)象。就“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況，利用好例行談話、提醒談話、誡勉談話等談話方式，及早發(fā)現(xiàn)問題，幫助糾正問題，做到防患于未然，全年共對9名村干部進(jìn)行誡勉談話。二是強(qiáng)化政府服務(wù)職能。針對群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)大廳建設(shè)和“12345”熱線辦理，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進(jìn)一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實(shí)處。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況制定完善了值班、包村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，成立了督查委員會，對各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，確保落實(shí)效果。四是狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是認(rèn)識還不夠清晰。對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不夠深，還存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨建的思想，對全面從嚴(yán)治黨謀劃少、思路少、落實(shí)少，在黨要管黨、從嚴(yán)治黨方面，仍然存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。

二是落實(shí)還不夠有力。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還不夠有力，作為黨建工作“第一責(zé)任人”，真正投入黨建工作的精力還是少，抓壓力傳導(dǎo)、督導(dǎo)管控不到位，責(zé)任壓得不緊不實(shí)不到底。

三是問責(zé)還不夠嚴(yán)厲。抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠強(qiáng)、措施還不夠到位，查處力度不夠，致使一些作風(fēng)方面的突出問題或多或少存在反復(fù)、多次發(fā)生的現(xiàn)象。

一是履職盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識。以黨的十九大精神為指引，切實(shí)提高政治站位，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強(qiáng)主責(zé)意識、主動(dòng)意識，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。

二是一抓到底，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條工作線、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

三是嚴(yán)管嚴(yán)抓，切實(shí)強(qiáng)化問責(zé)追究。全力支持紀(jì)委抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期對機(jī)關(guān)、工作區(qū)、村落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對搞形式、走過場，“四風(fēng)”問題突出、腐敗問題多發(fā)的委辦站所、工作區(qū)、村，從嚴(yán)進(jìn)行問責(zé)，以強(qiáng)有力地問責(zé)倒逼管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。黨委如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要是落實(shí)好“六個(gè)責(zé)任”。

落實(shí)好黨委主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人模范之責(zé)。黨委主要負(fù)責(zé)人是黨建工作核心人物，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中，黨委主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮核心作用，牽頭安排部署。要牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，帶頭肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)模范責(zé)任。

落實(shí)好層層履職擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為之責(zé)。黨委要主動(dòng)作為，督促各職能部門充分履職，層層傳導(dǎo)壓力，突出履職擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

落實(shí)好黨員干部常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，警示教育之責(zé)。黨員教育培訓(xùn)是增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的根本措施，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。將警示案例通報(bào)、黨紀(jì)法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)，融入黨組織生活和干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)之中，成為各類培訓(xùn)“必修課”，讓黨員干部心靈受到觸動(dòng)，得以警醒，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，從源頭上防治腐敗，營造出全面從嚴(yán)治黨濃厚氛圍。

落實(shí)好完善和改進(jìn)各類制度之責(zé)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。”制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，黨委必須一以貫之完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推進(jìn)黨的自我革命，增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，將推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向了嚴(yán)緊硬。

落實(shí)好依法行政之責(zé)。依法行政是依法治國基本方略的重要內(nèi)容，是市場經(jīng)濟(jì)體制條件下對政府活動(dòng)的要求是政治、經(jīng)濟(jì)及法治建設(shè)本身發(fā)展到一定階段的必然要求。法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。黨委落實(shí)好依法行政之責(zé)，要加強(qiáng)黨員法律知識培訓(xùn)，樹立法律意識。讓黨員干部在法治軌道上開展工作，加快建設(shè)權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

落實(shí)好督促檢查，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)。督促檢查工作是黨的工作的重要方面。黨委需要細(xì)化責(zé)任分工，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督在強(qiáng)化政治監(jiān)督上的功能作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部改作風(fēng)、勇作為、抓落實(shí)、反腐敗。對執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度做選擇、搞變通、打折扣，不擔(dān)當(dāng)、不作為、陽奉陰違的，嚴(yán)肅查處。

《主體責(zé)任規(guī)定》第三章“責(zé)任落實(shí)”專章規(guī)定了黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的具體措施共9條，很細(xì)很具體，操作性非常強(qiáng)。具體如下：

黨委（黨組）每半年應(yīng)當(dāng)至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

黨委（黨組）可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定責(zé)任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。制定責(zé)任清單，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡便易行、務(wù)實(shí)管用。

黨委（黨組）每年年初應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結(jié)合本地區(qū)本單位全面從嚴(yán)治黨形勢和任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，制定本地區(qū)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。

黨委（黨組）書記應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的突出問題。

調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的意見建議。

黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，在本地區(qū)本單位營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為年度民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

本地區(qū)本單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。

黨委（黨組）書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)通過會議、文件等形式通報(bào)本地區(qū)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，及時(shí)通報(bào)因責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的典型問題，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開。

黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)開展有針對性的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治教育和政治訓(xùn)練，增強(qiáng)本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識，提高落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的能力和水平。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十六

按照會議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況11、強(qiáng)化主責(zé)意識，層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨委書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單“三個(gè)清單”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主責(zé)意識，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

22、強(qiáng)化理論武裝，突出思想建黨。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動(dòng)，組織系統(tǒng)2914名黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和xxx系列重要講話，組織全體機(jī)關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)習(xí)xxx考察山東重要講話精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺開辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng)新勇當(dāng)先》專欄。今年以來，共組織中心理論組學(xué)習(xí)10次、機(jī)關(guān)各支部開展主題黨日活動(dòng)18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2批次，堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。

山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，新建黨小組21個(gè)，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專員，以制度建設(shè)助推管黨治黨常態(tài)長效。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律的意見》《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節(jié)救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等一系列規(guī)章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個(gè)銷號一個(gè)。

二、存在問題及原因分析。

11、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。部分企業(yè)對從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識不夠，未從靈魂深處認(rèn)識到從嚴(yán)管黨治黨的重要性，黨建工作開展不夠規(guī)范，壓力出現(xiàn)層層遞減，一定程度上存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。分析原因主要是主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對黨的建設(shè)的從嚴(yán)要求還不夠細(xì)、不夠?qū)崱?/p>

22、基層黨建創(chuàng)新不夠到位。黨建工作平時(shí)執(zhí)行多、創(chuàng)新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區(qū)破停產(chǎn)企業(yè)已達(dá)10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復(fù)雜，致使組織生活無法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹亮點(diǎn)品牌意識不夠強(qiáng)，在抓黨建上的精力傾注不夠。

33、學(xué)習(xí)制度落實(shí)不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數(shù)較多，出現(xiàn)了不能按時(shí)完成政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的情況，使整個(gè)黨委系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來近百人，占企業(yè)黨員總數(shù)的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習(xí)效果。分析原因主要是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。

44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個(gè)別班子成員沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”“守土有責(zé)”銘記于心、落實(shí)在行動(dòng)上，對分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問題，批評教育力度不嚴(yán)厲，寬容多于苛責(zé)。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

三、下步工作打算。

11、在責(zé)任落實(shí)上下功夫。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化職責(zé)首位意識，全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立健全縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，加快構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新格局。

牢記使命”

主題教育。

探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。

黨建。

”“微支部”“微。

黨課。

”等現(xiàn)代傳播手段，推動(dòng)中心理論組、“三會一課”、黨支部及黨小組等。

學(xué)習(xí)。

活動(dòng)常態(tài)長效，高度統(tǒng)一思想行動(dòng)，確保意識形態(tài)安全和政治安全。

33、在基層黨建上下功夫。著力攻克難點(diǎn)、培樹亮點(diǎn)，抓住我區(qū)社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區(qū)轉(zhuǎn)移路徑。指導(dǎo)企業(yè)選好配強(qiáng)支部班子，健全落實(shí)組織生活會、民主生活會等制度，大力推行企業(yè)黨建星級管理和黨員量化積分管理。定期開展主題黨日、新時(shí)代文明志愿服務(wù)、評先樹優(yōu)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

活動(dòng)、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見效，在經(jīng)信系統(tǒng)形成鮮明導(dǎo)向。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十七

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十八

一、履職工作情況。

（一）聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。一是在深學(xué)上下功夫。縣委中心組帶頭，每周四固定學(xué)習(xí)，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標(biāo)桿；推廣集中研學(xué)、院壩送學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、廣播助學(xué)、結(jié)對幫學(xué)“六學(xué)法”，推動(dòng)黨的十九大精神、十八屆******精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實(shí)做上下功夫。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，堅(jiān)決向以同志為核心的黨***看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。

（二）狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。把換屆季作為思考季、檢驗(yàn)季和推進(jìn)季。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆x多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升x個(gè)百分點(diǎn)，換屆選舉風(fēng)清氣正，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照***“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部x人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅(jiān)持政策、需求、問題“三個(gè)導(dǎo)向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設(shè)立x萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織x個(gè)；著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)x％，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責(zé)任擔(dān)起來、形象樹起來，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務(wù)群眾“最后一米”，提檔升級便民服務(wù)中心x個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務(wù)公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時(shí)落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動(dòng)，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導(dǎo)好鄉(xiāng)風(fēng)；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結(jié)率、滿意率分別達(dá)xx.x％和xx.x％，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細(xì)胞”，推動(dòng)“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調(diào)整貧困村“第一書記”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構(gòu)建群團(tuán)組織體系，打造群團(tuán)特色品牌；做細(xì)做實(shí)非公黨建，建好用好黨群服務(wù)中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x﹪、x﹪。

（四）從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。履行“四項(xiàng)責(zé)任”，把管黨治黨作為首要職責(zé)，帶頭履行主體責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓各級直接責(zé)任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責(zé)任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責(zé)x人。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉x人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件x起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人。

二、存在的主要問題及原因。

今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）的黨建工作關(guān)注較多，對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡，黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不強(qiáng)，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有x萬人在外務(wù)工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有x個(gè)村沒有合適的支部書記人選，只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。到x工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點(diǎn)求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。

三、下步工作打算。

在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

（一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向常委會匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé)，讓黨委（黨組）負(fù)責(zé)人到縣電視臺接受提問訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評估。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。

（二）全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選好干部，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時(shí)，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實(shí)“三會一課”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)干部日常管理，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求；加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

（三）全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級x個(gè)村級服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，全面推進(jìn)“清潔家園和諧鄰里”活動(dòng)，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”；深入推進(jìn)“兩回兩講兩解”，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，實(shí)行負(fù)面清單管理，對標(biāo)打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。

（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)，久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權(quán)威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十九

根據(jù)公司紀(jì)委要求，現(xiàn)將本人2021年度履職情況報(bào)告如下：

一、工作履職情況。

（一）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。

1.明確目標(biāo)，逐級壓實(shí)責(zé)任。一是督促黨支部貫徹落實(shí)公司2021年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實(shí)際，制定本單位年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。二是組織簽訂全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確工作要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)。

2.細(xì)化監(jiān)督，加大檢查力度。一是加強(qiáng)對責(zé)任書落實(shí)情況的督查，全年開展2次政治監(jiān)督專項(xiàng)檢查。二是協(xié)助黨支部對組織生活會查找的問題進(jìn)行整改和落實(shí)。三是嚴(yán)格落實(shí)公司廉政談話工作制度，配合公司進(jìn)行談話，制定本單位年度廉政談話工作方案，開展廉政談話3人次。

3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，深化反腐倡廉。一是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、單位重大事項(xiàng)和安排在單位廠務(wù)公開欄進(jìn)行公示，征求職工意見建議。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，緊盯不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的懶政行為。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理納入考核和績效工作中，視每一個(gè)崗位為一個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗，使全體員工認(rèn)識到崗位有分工，責(zé)任有大小，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)。

4.提升隊(duì)伍，促進(jìn)工作發(fā)展。一是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)，在工作管理中要求員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤懇敬業(yè)。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，開展警示教育活動(dòng)，定期組織黨員開展法制、黨紀(jì)、政紀(jì)理想信念、職業(yè)道德意識教育。

（二）遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況。

本人一直嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀(jì)律。我本人的收入來源為工資收入，未有經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬情況，配偶在……..工作，女兒在……就讀，本人及親屬都未有經(jīng)商辦企業(yè)情況，未有移居國外情況，我無違反黨的紀(jì)律情況。

二、存在的問題。

一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，存在按部就班思想，理論聯(lián)系實(shí)際的能力較差，做事情顧慮多，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。二是自我要求不高，自我鞭策不夠，應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展適應(yīng)度不強(qiáng)，自己雖然在不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性上還有差距。有時(shí)會有一絲在職不出事就是成績的想法，遇到繁瑣之事時(shí)有畏難情緒，缺乏主動(dòng)深入群眾督促的主動(dòng)性。

三、

下一步工作計(jì)劃。

下一步，我會把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任擺在更加重要的位置。一是我將繼續(xù)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政思想和宗旨意識，擴(kuò)大學(xué)習(xí)的深度和廣度，有針對性的開展學(xué)習(xí)；二是敢想敢干，嚴(yán)抓嚴(yán)管，擺脫思想束縛，敢于創(chuàng)新，注重理論聯(lián)系實(shí)際，有創(chuàng)造性的開展工作；三是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持做遵紀(jì)守法的表率，突出黨員帶頭作用，協(xié)助支部書記把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入；四是加強(qiáng)自我約束，提升廉潔自律能力；五是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)水平，強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

今后我將保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷適應(yīng)新形勢，解決新問題，我有決心也有信心，更好的完成2022年的各項(xiàng)任務(wù)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2022年2月24日。