通過工作匯報，可以向上級展示自己的工作進展和成果，實現信息的傳遞和溝通。如果你想了解如何撰寫一份出色的工作匯報，以下是一些值得閱讀的范文，供您參考和借鑒。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇一
從2月21日截止到昨日，經過一周的精心準備，吉華醫院項目今日正式復工復產，項目在從嚴從細從緊做好疫情防控的基礎上，也將努力大干快干追趕工期。
近期，深圳市疫情逐漸好轉，吉華醫院項目根據各級政府的要求從嚴從細從緊做好疫情防控工作，經第三方瑞捷、市質安站、項目組檢查后，吉華醫院項目已經具備復工條件，在經過14天的全面停工排查后，項目于今日正式復工復產。
疫情防控常態化，加強生活區、辦公區消殺，做好停工期間的各項保障工作。所有人員落實集中居住，統一供餐管理；做好一人一檔信息收集統計工作，堅持每日核酸檢測，人手核酸24小時陰性證明，工地入口做好場所碼打卡、電子哨兵查驗持通行證方可入內。
每日核酸檢測。
吉華醫院項目將做好疫情防控與復工復產“兩手”都要抓，“兩手”都要嚴，堅決打贏疫情阻擊戰，地基與基礎部分爭取早日順利通過竣工驗收。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇二
自新冠肺炎疫情發生以來，我x把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，組織各級黨政組織和廣大干部群眾堅決做到“四個認真貫徹落實”，全力落實市委十項措施，以“七抓七到位”靠實防控責任、筑牢防控網絡，全x疫情防控和復產復工工作有序有效科學推進。我們主要做了以下幾個方面的工作：
切實提高政治站位，堅持把保障人民群眾生命安全和身體健康作為當前頭等大事，第一時間學習傳達習近平總書記在中央政治局常務委員會等會議上的重要講話精神、在北京調研指導新冠肺炎疫情防控工作時的重要講話指示精神、總理對新冠肺炎疫情防控工作的重要講話批示精神及省市相關會議精神，與省、市同步啟動重大突發公共衛生事件一級響應，全面進入“戰時”狀態。及時成立由黨政主要領導擔任雙組長的領導小組，修訂完善全x新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案，設立“一辦九組”10個專責工作組，逐級靠實工作責任，以堅決的態度、科學的措施、有力的行動防控疫情，確保人民群眾生命安全、身體健康和社會大局和諧穩定。使用隴政釘視頻系統，先后召開x委常委會和領導小組會議x次，第一時間將疫情防控整體工作、各行業系統工作、全社會層面工作要求落實到崗到人。按照不聚集、少開會原則，及時建立疫情防控聯絡群，x委主要領導一線調度，每天適時發布工作提醒找差距、補短板、堵漏洞、清盲點，第一時間貫徹市委、市政府領導批示指示，做到了通知在網上發布、工作在網上部署、落實在網上反饋，有效實現了疫情防控工作的無縫對接、高效運轉。
及時下發《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》《關于進一步嚴肅新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作紀律的緊急通知》，全x各級黨組織和廣大黨員干部把疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，作為檢驗干部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣，壓緊壓實“八個方面責任”，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。x委班子成員帶頭履行政治責任，堅定站在疫情防控第一線，在一線了解實情、掌握底數，在一線解決問題、抓好落實，在一線服務群眾、排憂解難。各鄉(鎮)黨委班子成員和村(社區)黨組織書記迅速到崗到位、駐村蹲點，廣泛宣傳動員群眾，嚴格落實各項防控措施，用實際行動展示黨員干部的政治本色和擔當作為。充分發揮社區“大黨委”的協調聯動作用，x多名黨員向社區報到，成立黨員先鋒隊、志愿服務隊x個，設立黨員先鋒崗x個、疫情防控黨員責任區x處，x多個基層黨組織、x多名黨員干部將全xx個村劃分為x個網格、x個聯防組，x名先進青年在疫情防控一線遞交。
入黨申請書。
x個非公企業、社會組織和愛心人士捐贈疫情防控款物x萬元用實際行動筑起了一道道防控墻凝聚起了眾志成城抗擊疫情的磅礴力量。x紀委、監委以敢于擔當的精神迅速行動落實精準監督責任適時開展督查檢查下發督查通報x期、督查信息x期督促整改各類問題x個。堅持從嚴要求嚴肅追責問責在防控工作中庸政懶政、失職失責人員紅牌警告x人工作約談x人提醒約談x人告誡約談x人。
一是加強流動人口摸排。把加強人口管理作為疫情防控最基礎、最關鍵的工作，按照“六清兩不漏”要求，組織動員村和社區干部、小區樓長、黨員中心戶、人大代表、政協委員等全社會力量，對外來人員特別是武漢等重點疫區來x的返鄉務工人員、學生、春節探親人員以及旅游等人員進行全面深入排查。采取分片負責、重點跟蹤、定人定位的地毯式追蹤、網格化排查方式，逐一建立登記臺賬，全面詳實掌握返鄉人員的底數、身體狀況等情況，做到了轄區底數清、不留排查盲區，返鄉人員清、不漏一戶一人。截止3月x日24時，我x累計摸排外地來x人員x人，其中湖北等重點疫情地返xx人(武漢x人)。二是加強重點人群管控。對重點地區返鄉人員、密切接觸者人員、從疫區返x人員實行分類精準管控，采取“六個一”管理要求和發放告知書、粘貼隔離告示、設置警戒標識及鄉鎮干部、醫務人員“多對一”、人盯人、群眾監督舉報等管控措施，督促嚴格執行居家隔離要求，每天測量體溫2次，及時跟進了解身體健康狀況，并建立為居家隔離群眾代購、網上“點單、接單、購單、送單”等便民服務模式，有效保障居家隔離措施落實到位。目前全x共有居家留觀人員x人;醫療機構發熱門診累計就診x人次，累計醫學留觀x人，解除x人，無確診、疑似、留觀人員。三是加強源頭輸入管理。x、鄉、村黨員干部迅速到崗，群眾全員參與，并從公安、市場監管、衛健等部門抽調x余人參與疫情防控工作，全x各鄉鎮在交通要道和通村道路出入口設立防控監測點x處，在重點卡口成立臨時黨支部x個，實行24小時全天值守，逐車逐人監測體溫、登記摸排。2月12日按照省市要求，我x第一時間撤銷了國省x鄉道上的檢疫檢測站點，及時對各鄉鎮、各村防控卡口進行調整，確保了管控無縫銜接。截止3月x日24時，全x累計檢查登記過往車輛和人員x輛x人。同時，嚴格把握“八項工作尺度”，實行彈性上班機制，推遲企業復工時間，暫停便民大廳、政務中心等人員聚集窗口服務，引導企業和群眾選擇甘肅政務服務網、電話預約等“非接觸式”途徑咨詢辦理業務，讓“信息跑路”，避免了辦事人員向實體大廳聚集。
學習借鑒x等地疫情防控的好經驗好做法，在社區側重于用網格化管理搞宣傳管人群，采取“班子成員+社區書記+小組長+樓院長”的“四對一”措施;在農村側重于“網格化+十戶聯防”方式開展群防群控，充分發揮網格神經末梢疫情“宣傳員”、聯防“值勤員”、防控“監督員”、群眾“服務員”、文明“倡導員”、輿情“引導員”作用，確保了疫情防控工作全覆蓋、無死角。嚴控“四類活動”，延期推遲了xx研討班、x委全會等大型會議。克服醫用物資短缺困難，公共區域消毒x萬平方米，為x戶群眾配發消毒液x萬升，并逐村逐戶指導群眾開展殺菌消毒工作。全面啟用疫情防控監管統計分析實名登記掃碼系統，全x121個卡口和樓院社區門口用上了智能監控系統，利用大數據實現了“快速采集、數據共享、實時分析、精準防控”。教育部門組織骨干教師開展網上備課，2月10起通過智慧教育平臺為高三學生開課，2月17日全x所有學校各學段已全面開展網絡直播、點播等教學活動，實現了“停課不停學”“停課不停教”。
堅持“以宣促防”，制定xx科普疫情防護知識手冊、抖音短視頻《xx方言版宣傳疫情防控知識》，并充分利用微信、短信、電視、廣播、宣傳橫幅等各種宣傳方式推送疫情防控“六類公眾預防指南”，倡導“十項良好行為習慣”。在電視、廣播、微信、客戶端等平臺開設“萬眾一心·抗擊疫情”專欄，電視每天播放x小時，滾動播放宣傳標語x條x余次，發布圖解、數說、抖音、快手等防控知識、公益廣告、微信提示和新聞報道、各類信息x萬余條，發放各類宣傳資料x萬份，發布疫情防控知識宣傳短信x萬余條。采取無人機高空監督、智慧城市平臺曝光、防控“大喇叭”和流動“小喇叭”硬核喊話的形式，引導群眾嚴格遵守戴口罩、不握手、不聚集、不竄門、不走親和居家隔離14天等硬性規定，推出x期“曝光臺”，廣大干部群眾防范意識、大局意識不斷提高，許多群眾志愿為監測點無償提供帳篷、拉運物資，主動取消或推遲婚宴等宴請活動x多場次，形成了聯防聯控無死角、群防群治全覆蓋的強大合力。
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，堅持集中資源、統一調度、統籌使用，保一線、保重點、保急需的戰時機制，千方百計做好物資保障。x財政累積投入疫情防控各項經費x萬元，確定x醫院為定點醫院，x民族醫院為后備定點醫院，確定兩個酒店為密切接觸者留觀點和外來游客集中住宿點，落實“九項專業舉措”，全xx名醫務人員、x張床位和必需醫療物資準備到位。多渠道籌集口罩、酒精、消毒液、密封袋、專用垃圾桶收集袋等防護用品，并及時分配至各鄉鎮、農村、社區一線，目前防護用品基本可保障一線人員防控需要。x紅十字會接收的社會捐款和口罩、酒精、方便面等物資已按照防控需求，全部分配到一線。全x各類生活物資供應充裕，經營秩序良好，無哄抬物價和囤積應急物資物品的現象發生。
按照習近平總書記“在做好防控工作的同時，統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求，我們認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局常委會會議上的重要講話精神和省委、市委安排部署，立足最壞的打算、做最充分的準備、贏取最好的結果，主動作為、積極謀劃，相繼召開x委常委會、x委財經委員會、政府常務會等會議，對標2020年主要經濟指標，對當前經濟社會發展重點工作反復研究安排，統籌推進重大項目謀劃建設、工業企業復工復產、鄉村振興戰略實施、產業發展、脫貧攻堅、春耕備耕、接羔育幼、造林綠化及財政稅收等各項重點工作，為經濟社會平穩運行奠定了堅實基礎。
緊緊抓住國家推進實施黃河流域生態保護和高質量發展戰略和我x列入全國xxx等重大機遇，圍繞綠色生態產業、生態文明建設、特色小鎮建設、鄉村振興戰略、公共衛生體系、鄉村從居環境整治等領域謀劃儲備重大項目x個，總投資x億元，為“十四五”經濟社會高質量發展奠定了堅實基礎。對2020年重點建設項目實行清單化管理，編制了xxx2020年續建項目、中央預算內投資項目、企業自建項目、招商引資項目、前期項目、祁連山生態保護暨鄉村振興融資項目等項目清單，并實行x級領導聯系包抓項目責任制，由x委、x政府主要領導牽頭抓總，分管領導聯系聯項包抓，鄉鎮部門具體負責，細化責任、強化服務，按月調度、加強督查,確保重點項目謀劃建設工作順利推進。年內計劃完成固定資產投資xx億元，確保同比增長x%以上。
按照特殊時期、特殊應對、超常舉措的原則，我們在全面高效落實省市促進經濟持續發展、支持企業共渡難關的政策措施的基礎上，制定了《xxx大力支持招商引資項目若干措施》和《xxx加強綜合治稅若干措施》，切實讓政策紅利轉化為企業紅利，進一步增強企業發展的信心與底氣。堅持“一企一策、綜合施策”，提前謀劃企業復產復工各項工作，排查分析對企業復工復產前用工情況、生產準備情況、防控措施落實情況，建立上下聯動、登記備案、健康監測、措施落實四項機制，穩妥推進企業復工復產。截至目前，我xx戶規模以上工業企業已復工生產x戶，預計3月6日全xx戶規上企業將全部復工生產，其它采礦、探礦及水電建設項目有x戶已通過復工審核，即將投入生產。堅持分類施策，有序推進服務行業、交通運輸、文化旅游、住宿餐飲等行業的復工復產工作，由行業主管部門牽頭負責，分行業、分系統分別制定復工復產的實施意見，有計劃、有步驟逐步恢復各類經營主體和人民生產生活正常秩序。目前，除電影院、ktv、農家樂等經營主體外，客運交通、旅游景區、住宿餐飲各類市場經營主體已基本恢復營業。
堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作思路，啟動新一輪鎮村規劃修編工作，集成扶持政策、整合項目資金、推進區域聯動，梳理確定xx等鄉村振興示范項目x個，總投資x億元，重點提升xx運營水平，打造一批特色村寨、旅游示范村，引領鄉村振興戰略向全域擴展。全力抓好春耕備耕、接羔育幼工作，儲備農藥x噸、地膜x噸、種子x噸、化肥x噸，發放春耕備耕小額貸款xx億元;認真做好飼草料儲備、暖棚圈舍加固維修、母畜補飼補料、畜禽防疫、災害性天氣預警等工作，組織畜牧獸醫技術人員深入畜牧業生產一線做好技術指導和服務工作，目前牲畜產仔x萬頭(只)，成活x萬頭(只)，平均成活率達到x%,同步跟進牲畜免疫xx萬頭只。及早謀劃推進植樹造林工作，緊扣擴綠提質增效目標，計劃投資xx萬元，擬完成造林x畝，栽植各類苗木x萬株、種植花卉x萬株。目前，造林綠化方案和施工作業設計已完成評審，工程招投標、苗木儲備、土地平整、管網架設、任務分解等工作正穩步推進。
面對當前嚴峻的疫情防控形勢，我x聯防聯控和保持經濟社會健康平穩運行仍存在以下幾個方面的問題：一是設卡排查、執法檢查、督導檢查和入戶摸排的一線防控人員防護用品較為簡單，存在較大安全隱患;二是防控物資貨源緊缺，全x應急物資儲備不足，特別是防護口罩、消毒液等物品尚不能滿足疫情防控和群眾需要，路口檢測點設施簡陋、保溫保暖條件差;三是隨著企業陸續復工復產，目前我x已返崗務工人員xx余人，其中xx籍外的就達到xx人，疫情防輸入、防擴散壓力較大;四是經濟下行壓力仍然較大，企業經營困難增多，穩定經濟運行面臨更多挑戰，特別是投資增長后勁不足，財政收支不平衡的矛盾更加嚴峻。
下一步，我x將認真貫徹習近平總書記重要講話批示精神和黨中央、國務院決策部署，全面落實中央政治局常委會、國務院常務會議及省市聯防聯控工作會議精神，統籌好疫情防控與經濟社會秩序恢復，突出重點、統籌兼顧，重點做好以下工作。一是進一步充實物資儲備，確保及時下撥至各鄉鎮，保障醫護人員和基層一線工作人員正常防護需求。二是加強重點檢測點工作力量，組織醫療、公安等部門做好工作人員培訓和日常工作指導，提高防疫防控工作質量。三是保持戰時狀態，強化聯防聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和群眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。四是著力提高招商引資簽約項目和意向項目落地率、到位率，對已經簽約的xx等項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備后迅速開工、復工。五是主動上門全面落實融資支持、穩崗就業、稅收優惠、降低成本等優惠政策，研究制定我x中小微企業稅費減免、財政扶持、貸款貼息、援企穩崗、減免房租、緩交社會保險費等方面的具體措施，用實際行動幫助企業降低成本、渡過難關。六是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕備耕、接羔育幼、造林綠化及財政稅收等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇三
連日來，縣委、縣政府一手抓疫情防控，一手抓經濟發展。在抓實做好防控工作的前提下統籌抓好經濟發展各項工作。勐臘縣住建局把重大項目建設，作為統籌推進新型冠狀病毒肺炎疫情防控和經濟社會發展戰場，提早謀劃、精心組織、高效行動，堅持疫情防控、項目建設兩手抓，全力保障重點民生工程復工建設。
截至20xx年2月26日，4家燃氣企業和1家給排水企業全部正常運營，復產率100%；4家本地建筑企業已全部復工，復工率100%；14家房地產企業，已復工13家，復工率92.86%，剩余1家也將于一周內復工；4家混凝土企業，已復產3家，復產率75%。濱水景觀、濱河路2個續建重點市政工程已全面復工。
為做好復工后的疫情防控工作，項目部在出入口擺放防疫宣傳欄，開展安全、防疫知識學習，嚴控進出人員，每日定時進行消毒、清潔，落實好工人的后勤保障，切實做到疫情防控與復工復產“兩不誤”。
濱河路道路工程是連接新城區和老城區城市規劃道路次干道之一，沿南臘河西岸建設，全長2.6公里，人行棧道已修建貫通。受征地拆遷的影響，機械廠段約400米車行道一直未動工。
在縣政府的高度重視下，縣住建局多次組織設計、施工單位實際勘察施工現場，針對濱河路機械廠段現狀，充分考慮沿線拆遷、道路左側人行棧道建成貫通、市政污水干管布置等綜合情況，擬定了濱河路機械廠段道路改線方案。20xx年1月22日縣人民政府批準實施。
為保障重點項目建設，前期，縣住建局充分運用電話、網絡等開展“不見面”協調，以電話、視頻、電子郵件等形式與設計單位、施工單位密切溝通，同時采取針對性措施，全力推進項目加快復工，努力把因疫情延誤的工期搶回來。當前，縣住建局繼續跟蹤服務重點民生工程，確保盡快復工。項目復工后，還將嚴抓施工現場管理，一絲不茍做好安全生產、疫情防控工作，真正做到疫情防得住、項目建得好。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇四
為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。
目標任務。
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、時間安排。
原則上各企業不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節期間未停工停產的企業除外）。煤礦企業復工復產按照慣例安排在全國“兩會”召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1.嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對湖北籍員工進行摸底排查，已經返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴，等全國疫情控制穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2.嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。
3.嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。
4.嚴格落實復工準備。各企業都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。
5.嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。
企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮（街道）和市縣行業主管部門報備。
1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。
2.“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。
3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。
六、有關要求。
1.市縣兩級應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地煤礦、非煤礦山和危化煙花企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局煤安科、非煤科、危化煙花科匯總。
2.全市其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報市安委辦，具體由市應急管理局安全生產協調科匯總。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇五
近期，xx科工信局認真貫徹落實習近平總書記強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了xx工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業盡快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼。
倡議書。
疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業企業復工復產疫情防控。
工作方案。
》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，并召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，扎實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶2000公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印制員工證15000余份，大大方便了企業員工上下班。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇六
近日，根據泉州市疫情防控要求，部分區域已按分級差異化實現復工復產。為助力企業復工復產工作的順利開展，做好疫情防控期間特種設備使用安全保障工作，省特檢院泉州分院主動作為，做好疫情防控的同時，結合自身工作特點制定五項舉措，扎實推進區域分級檢驗工作，做到能檢盡檢，為企業疫情防控和復工復產期間的特種設備安全保駕護航。
通過全面梳理檢驗任務清單，列出到期或超期未檢特種設備、涉及疫情防控的應急設備以及重點企業、重點項目安全保障的設備清單，對照清單安排工作，讓檢驗工作做到有的放矢。
在無法跨區出行的情況下，通過及時與上級主管部門溝通，為符合防疫要求的檢驗人員辦理相關檢驗通行證，以便檢驗人員順利抵達檢驗現場。同時，統籌檢驗力量，在符合條件的區域內采取持證檢驗人員組成臨時檢驗組就地落實檢驗工作。
分院班子主動對接監察機構，了解當地疫情防控的實際情況以及企業生產情況，通過協助協調各縣區局，確保檢驗工作順利開展。
分院成立了由技術負責人及部門首席組成的線上云技術專家組，隨時解答檢驗員從檢驗一線發現的各類問題，保質保量完成檢驗工作。
根據省院檢驗現場安全管理規定和疫情防控要求，檢驗管理室做好線上云抽查，通過對檢驗人員防疫用品和勞保用品的佩戴情況進行安全檢查，確保檢驗期間檢驗人員的防護安全。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇七
疫情防控工作關鍵階段，登封市在做好疫情防控工作的同時吹響了復工復產的號角,開拓奮進的腳步更加鏗鏘有力!作為登封市產業集聚區的領航人和貼身保姆，登封市產業集聚區管委會樹立生產一線也是戰疫前線的理念，根據企業分布及區域地塊性質，對產業集聚區實行整街坊+單元式閉環管理模式，努力做到疫情防控有力，企業復工復產有序，實現企業平穩健康發展。
企業原則上保留一個出入口安排專人按程序管控，廠區環境消殺嚴格做到四個堅持，強化會議管控，餐廳管控，減少人員聚集，錯峰安排上下班，員工憑證件出行。強化宣傳引導、組織應急演練和處置，及時、科學、準確應對各類突發緊急狀況。
入駐企業需制定復工復產工作方案，包括企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、防疫物資儲備應急處置預案等內容;嚴控員工返崗，做好員工排查登記和管控工作;規范設置出入口，建立檢測咨詢服務點:配齊防控物資，及時防控消殺;減少人員聚集，強化餐廳管理，創造良好人居環境;強化宣傳引導和應急演練;運用大數據智能化管理員工，實行健康信息掃碼登記，實施一企一碼。
同時，管委會還抽調機關12名工作人員，組成3個分包小組，分別由3名副科級帶隊，嚴格落實五個到位，指導區內復工復產企業制定切實可行的疫情管控工作方案并監督實施。據了解，按照建成區、控制區、發展區三個區域劃分，市產業集聚區采取一級整街坊閉環管理、二級企業單元式管控。把產業集聚區28個自建獨立運營企業劃分整街坊閉環管理，把租用廠房的(含三產)67個企業劃分為單元式管控。以實施痔情防控和企業有序復工復產雙線作戰，有序推動企業應復盡復、早日開工。截至目前，市產業集聚區87個單元式管控企業已驗收52家，復工復產企業33家，其他驗收企業近期也將陸續投入。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇八
（根據實際情況完善調整）。
為有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產秩序，根據xx文件要求，結合本企業實際，制定本方案。
一、建立機制。
（一）落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內容。企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與所在街道、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
（三）加強返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。
（四）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。
（五）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據市、區和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在園區和街道報備。
三、做好防控。
（六）加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測，多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（七）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（八）做好清潔消毒。復工復產前，對所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，對電梯按鈕、門把手等重點區域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
制，原則上不超過6人。吸煙時不與他人交談。取消企業班會、晨會和碰頭會，減少會議頻次，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。
（十）加強就餐管理。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄。員工食堂設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
（十一）加強宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
（十二）加強垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
四、加強防護。
名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（十四）強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳和專業培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（十五）落實個人防護要求。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。樓宇和企業物業、保潔等人員要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。
xxx公司。
(公章)。
xx企業復工復產突發疫情事件應急預案。
（根據實際情況完善調整）。
一、準備預防。
1.專項儲備防疫應急物資。采購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資。防疫應急物資要與日常疫情防控物資區分儲備，沒有突發事件一般不能使用。
2.開展疫情風險重點防范。結合自身生產經營特點確定內部疫情可能發生的區域、地點及重點防控區域，加強風險防范。一般人員、貨物進出環節應作為重點防控區域。
3.設置專用隔離場所。設置防疫應急專用隔離觀察場所，隔離房間一般應具備良好通風、獨立衛生間、可封閉醫療廢物暫存設施等條件，并設置明顯標識標志。
二、應急處置。
1.病例發現報告。發現員工有發熱、干咳、乏力等疑似癥狀，要第一時間向所在地街道報告疫情信息，立即發布企業內部預警通告。
2.病例隔離。對發現的疑似病例應及時送至企業隔離觀察場所單獨隔離，隔離觀察期間，隔離觀察對象應當單人單間居住，不得離開房間活動。企業無隔離場所應及時報所在街道，配合做好隔離處置工作。
3.病例送診。積極配合所在街道和當地醫療救治部門，按照疫情防控相關要求及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。
4.接觸排查。在對新冠肺炎病例或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即對其密切接觸人員進行全面排查，按照街道和防疫部門的要求做好密切接觸者防控措施。
5.消毒處置。對發現病例的工作崗位和宿舍進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，配合專業人員對其活動場所及使用物品進行消毒。
6.嚴格管控。視情況依法采取輪休或停產停工，最大程度減少員工集中，分散防護；必要時停工停產，限制人員聚集、流動，待疫情得到控制后再恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
三、應急恢復。
1.應急結束。已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場所已消毒處理，且14天內未發生新增疑似病例及確診病例，經區指揮部批準，宣布應急結束。
2.總結評估。應急結束后，由區行業主管部門聯合衛生健康部門組織對疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步加強全員健康監測管理。
3.復工復產。應急結束后，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區指揮部批準時間，依法有序恢復生產經營活動。
xxx公司。
(公章)。
社區排查證明。
（社區根據實際情況完善調整）。
我社區于x年x月x日對xx公司復工條件進行了現場排查，現將情況匯報如下：
一、xx公司建立了疫情防控期間生產管理辦法，包括管理制度、安全生產措施、員工用餐住宿防疫措施。
二、已排查所有擬復工在崗人員，無發熱，無其他癥狀。三、xx公司具備完備的防疫及健康檢測措施，建立和落實了復工上崗個人防護安全培訓；落實了口罩、測溫儀、消毒水等疫情防護物資保障，提供了隔離觀察場所；落實了定人定責，場地通風及重點場所消毒等措施。
四、xx公司建立了日測日報制度。每日監測員工身體狀況并向社區報告疫情防控情況。
特此證明為有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產秩序，根據xx文件要求，結合本企業實際，制定本方案。
一、建立機制。
（一）落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內容。企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與所在街道、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
（三）加強返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。
（四）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。
（五）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據市、區和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在園區和街道報備。
三、做好防控。
（六）加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測，多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（七）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
使用后要立即消毒、更換椅墊套。
xx社區居委會。
(公章)。
日
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇九
workstatement。
為深入貫徹習近平總書記關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照市委、市政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，全力保障疫情防控物資供應和經濟社會安全平穩運行，切實保障企業員工生命安全和身體健康，各區縣和園區要結合疫情防控情況，指導企業分類分批有序復工，現將有關事宜匯報如下：一、切實落實工作職責當前，疫情防控正處于關鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業復產復工，堅持兩手抓、兩手硬。
指定專人深入了解企業生產運營情況，幫助解決實際困難；加強對企業疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。
特別是衛生健康部門要指導、協助屬地區縣加強對復工復產企業疫情防控工作的指導和督促檢查。
企業（包括工業企業、建筑企業、服務企業、農業企業等）要認真履行疫情防控和生產經營的主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發生，確保員工安心復工，確保生產經營有序正常進行。二、分類分批組織企業有序復產復工根據全市疫情防控情況，企業在各區縣、園區的指導下，在落實好各項疫情防控措施的前提下，分類分批有序復產復工：
疫情防控急需的醫療物資生產企業，保障群眾正常生活所需的企業，以及維護城市正常運行所需的企業（包括煤、電、油、氣、運、訊等）要繼續擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫療生活物資和城鄉運行保障服務能力。
重大工程項目建設施工及其他涉及疫情防控、城鄉運行、能源供應、交通物流、醫療物資和生活必須品生產相關企業，公共服務窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業。
復工的企業，可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批復工的靈活措施。
三、企業復產復工實行報備制度企業復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區內企業向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮（街道）報備，個體工商戶等向所在村（社區）報備，行業有其他規定的從其規定。企業要向復產復工員工作出安全承諾，企業所在園區、鄉鎮（街道）要加強對企業疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施；五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
（二）務必及時排查員工、加強防護。
懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。
（三）務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮（街道）報備。
（四）務必完善管理制度、嚴防死守。
盡量減少會議，不召開聚集性的大會；
合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
企業要加強入住員工的防疫管理。區縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態監測，對轄區生產供應企業逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。
各區縣、開發區、市級部門、有關單位和企業要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實做到疫情防控與安全生產同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。對不擔當、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導致發生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責問責。
各區縣政府、開發區管委會每天向市疫情防控工作領導小組綜合辦公室上報企業復產復工情況。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。為大家整理的相關的疫情防控期間復工復產工作方案，供大家參考選擇。疫情防控期間復工復產工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發出現，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，為確保本企業在復工復產過程中的安全，特制定本方案。一、工作原則(一)統一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工根本利益為出發點和落腳點，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。(三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。(四)快速反映，協同應對。疫情發生后，立即啟動應急預案，上報當地衛生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環節的緊密銜接，在最短的時間內控制事態。二、成立復工復產領導小組為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統一指揮協調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責：1、負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：3、負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;4、負責做好公司疫情信.息的搜集統計與分析工作，每日統計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。三、如何確保返工前如何排查到位(一)企業應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。1、根據員工數量和防控要求，企業要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。2、使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。3、要定時對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區域如走廊、地面、電梯和休息區的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內部、衛生間等張貼宣傳畫;加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。(三)做好員工排查，建立返崗人員登記制度對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。企業要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不復工，鼓勵員工延遲返莆上班;對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵莆時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追蹤責任。四、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現網格化管理。企業應每日向所在縣區管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發現問題及時處理。(二)企業內部加強管理企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況;企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業經營生產和職工健康防護使用。(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環節要將工作場所分為公共區域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環節，做到防護無死角。1、公共區域(1)建立體溫監測和人員健康監測制度。動態信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發現員工有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫療機構就診。(2)減少在人群密集或通風不良的公共區域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。(3)盡量少觸摸公共區域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛生間、休息區進行清潔消毒應根據辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。(3)企業員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;必要時使用循環風空氣消毒機消毒，應持續開機消毒。(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛生用品。3、室外工作場所各企業要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發現有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。五、設備設施管理1、在外部環境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統，切斷病毒通過集中空調系統傳播渠道。2、確需使用集中空調通風系統的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。3、使用集中空調通風系統的經營場所發生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統進行消毒和清洗處理，經評價合格后方可重新啟用。4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛生。6、垃圾房及時清運，封閉儲存。六、采購管理1、落實采購各環節索票索證制度并存檔記錄。2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。疫情防控期間復工復產工作方案為加強疫情防控工作，引導全縣企業有序復工復產，根據《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神，現將關事項通知如下：一、做好復工復產前的準備復工復產企業承擔防控主體責任，指定專人與轄區鎮政府以及行業主管部門對接開工復產相關工作，認真做好復工復產前的準備，明確疫情防控工作體系，落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業密閉式管理、職工健康監測管理等措施，在符合疫情防控要求條件下開工復產。(一)健全企業疫情防控工作體系。要建立疫情防控全員責任體系。明確企業疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”。復工復產企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。復業前，必須制定疫情防控工作方案。結合企業復工復產實際細化疫情防控措施，建立防控臺賬，并制定職工健康異常情況應急處置預案。(二)人員摸排管理到位。復工復產企業要建立返崗員工花名冊，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史，重點排查員工及家庭成員春節前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史，是否有確診或疑似感染者接觸史，是否有發熱疑似癥狀等情況。對于目前在湖北的員工、在省外其他地區的發熱患者，由企業通知暫不返崗，在當地進行診療。從外地返屯員工，無發熱等癥狀者，應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發熱、咳嗽等癥狀者，到定點醫院接受檢查治療。(三)實行健康一碼通管理。各企業要全部使用健康一碼通系統，做好企業復工人員登記，“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班，“紅碼”和“黃碼”的員工按規定隔離并做好每日健康打卡，滿足條件轉為“綠碼”方可上崗。(四)做好防護物資配備和消殺防疫。嚴格落實疫情防控要求，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品，儲備不少于1周用量。復產復工前要對生產、生活、辦公區域全面進行環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不余死角、不漏盲區、不留隱患。(五)落實隔離場所。落實隔離場所。設有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業，要按照轄區鄉鎮政府、村(居)委會的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。二、加強生產期間疫情防控工作(一)企業密閉式管理到位。有外省或疫區返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業應實施封閉管理，減少進出通道，落實24小時人員值守，在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒，做好信息登記，嚴禁無關人員進入。外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區，如確有必要，應在進入所有復工企業前，進行嚴格消毒，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與本企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離。(二)職工健康監測管理到位。加強職工健康監測管理。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置卡點，掃描員工個人健康碼，嚴格職工體溫檢測，對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施，并及時向行業主管部門及轄區政府報告，確保做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。加強環境衛生和就餐管理。企業要對人員所在場所定期進行消毒，人員密集的重點區域要增加消毒頻次，同時做好密閉場所的通風管理。加強就餐衛生管理，采取分時段供餐、分散就餐等方式，盡最大可能減少人員扎堆和聚集。(四)落實崗位防護措施到位。嚴格落實個人防護措施。工作期間在密閉空間多人作業時要全程佩戴口罩，在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時，可不戴口罩。引導員工做好手衛生，做到廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。同時，落實好分區管理工作制度，嚴格區分工作區與生活區，規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。(五)疫情防控宣傳到位。在企業辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識，關注國家、省、縣衛生健康部門有關疫情通報，遵循有關預防指引，不造謠、不傳謠。三、強化部門聯動，壓實工作責任(一)復工復產企業應當嚴格落實疫情防控的主體責任。企業要按照防控疫情工作的統籌部署安排，落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風險尚未解除的企業，每日向轄區鎮政府報告返工人員健康情況，直至風險消除。所有復工復產企業應并及時向轄區鎮政府以及行業主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息。發現疑似病例的應當立即報告，并采取隔離防護等相應措施。對防控措施不符合規范要求導致出現疫情防控重大風險或出現確診病例等不良后果的企業，將依法追究相關人員的法律責任。(二)各部門密切配合，共同抓緊抓好企業復工復產疫情防控工作由轄區鎮政府、轄區衛生院以及行業主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案，對開工復產備案的企業不定期開展監督指導工作，幫助企業解決復工復產問題，加大企業用工保障力度，維護企業員工合法權益。疫情防控期間復工復產工作方案為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》，其他類型企業根據實際情況參照執行。一、企業復工條件(一)防控機制到位企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。(二)員工排查到位復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。(三)教育培訓到位復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。(四)物資儲備到位企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。(五)廠區管理到位提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。(六)企業承諾到位企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。二、企業復工后防控規范(一)日常預防控制1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等癥狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制，分散就餐。10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，并協助開展相關調查處置工作。3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十一
自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
一、工作開展情況。
（一）穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、xx回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔2020〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算。
由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十二
尊敬的書記、各位領導！
大家好！
歡迎各位領導蒞臨集團，現場指導企業疫情防控工作，親臨一線幫助我們復工復產。下面，我匯報一下集團疫情防控、復工復產的基本情況。
一是高度重視。疫情發生后，集團迅速行動、快速反應，1月27日年初四，集團黨委專門成立防控工作領導小組，緊急部署疫情防控工作；2月1日，組織召開黨委擴大會議，傳達上級各項部署，調度集團各業務板塊所屬單位的防控情況；公司各單位組織緊急行動，積極配合各級黨委、政府聯防聯控工作，全力以赴做好疫情防控工作。
二是措施得力。集團下屬單位多，員工數量大，我們始終把員工生命安全放在首位，先后投入20萬元配置外科防護口罩、體溫槍、消殺用品、防護設備等，落實防護措施，做實做細復工前的各項準備工作。對人員密集和流動大的園、城、小鎮以及各售樓中心都嚴格執行延遲復工要求，后續根據疫情防控情況具體確定復工時間。同時為有力隔斷傳染源、切斷風險源，打贏疫情防控阻擊戰，關閉了館、城、地等個售樓中心，暫停一切線下銷售活動。同時，我們把防控重點放在一線，針對集團開發建設的個小區，每個小區按萬—萬標準，累積撥付專項防疫資金萬元，從人車進出管控、區域消殺、宣傳動員、物資保障、檢查督促等各個方面，嚴抓共管，群防群控，截止目前，個小區，約萬戶入住業主，近萬人，未發生一例疑似感染事件。
三是積極承擔社會責任。在疫情防控的關鍵時刻，集團積極響應黨和政府號召，2月5—14日，集團黨委先后向區、區、區捐贈現金萬元以及酒精、口罩等價值萬元的物資，我們用愛心助力抗擊疫情。
二、企業復工復產情況。
2月9日開始，根據省市要求，在做好疫情防控的同時，我們逐步推動企業各業務板塊復工復產。
一是嚴格合規上報。按照政府復工復產要求，針對各業務板塊不同項目和單位制定詳細的復工復產工作方案、疫情防控工作方案和疫情應急預案等，逐級上報工信部門備案，經過審核批準后陸續推進復工復產。
二是積極拓寬線上渠道。我們開設業主健康知識大講堂，邀請醫學專家在“集團”抖音號上直播宣講，為大家普及做好個人防護，增加家庭、辦公室防疫知識。多渠道搭建線上銷售平臺，開通在線抖音直播，組織線上營銷，滿足廣大客戶的服務需求。為了幫助緩解疫情期間，小商品城商戶的經營壓力，我們借助電商園優勢，組織開展線上訂購，依靠園區快速，進行統一配送，幫助商戶將疫情造成的影響降到最低限度。
三是做到疫情防控和復工復產兩不誤。我們強調疫情防控仍是壓倒一切的頭等大事，各單位和各復工項目，嚴格按照疫情防控的要求，靈活組織生產經營，嚴格落實好上崗員工佩戴口罩、測量體溫、分餐制就餐等防控要求；嚴格監測監控返崗人員健康狀況，一旦出現發燒、乏力、干咳等癥狀，必須主動報告，及時轉到定點醫療機構就診。集團領導班子成員，實行蹲點包干，督導服務各施工項目和單位，嚴密掌握上班、返崗人員身體狀況，抓實抓細具體工作，確保疫情防控各項措施落到實處。集團辦公室和企管部抽調專門人員，深入一線加強日常督導檢查，協助各單位、各復工項目，從嚴把關，嚴格落實防控措施，及時幫助解決復工復產過程中遇到的問題，切實做到疫情防控和復工復產兩不誤。
三、目前面臨的困難和問題。
當前，受疫情嚴重影響，整體市場需求壓縮，企業用工成本上升、融資困難等客觀現實，今年以來明顯感覺到企業經營壓力山大。一方面企業運營資金壓力較大。以工廠來說，屬于新投資項目。近兩年來，前期基礎設施建設、制造設備采購、研發設計已投入近億元，銀行貸款才萬元，企業資金投入大、回收周期長，短期內日常生產銷售短期內無法平衡掉前期資金投入，后續還要推進小鎮其它功能區域的建設，支撐小鎮規劃項目發展所需的建設、運營資金缺口較大。另一方面企業融資難度較大。尤其是工業項目利潤率較低，接受銀行貸款利率有限，銀行普遍不愿放貸。即使放貸，審批時間長、難度大。近幾年房地產項目融資比較困難，現在轉型工業項目，感覺比房地產行業融資還要困難。懇請各位領導，就民營企業融資難問題，結合有關政策予以高度關注，并幫助予以解決。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十三
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求，現就我市企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業復工相關內容。
(一)復工時間節點。
全市行政區域內企業不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返海人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，必須向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。
(二)企業復工標準。
企業在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2.員工排查到位。企業要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業需安排實施不少于14天的隔離觀察，經體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態保證;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照屬地政府(管委會)的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩評估到位。企業要對職工住宿進行穩定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統籌安排職工住宿問題，嚴防發生員工來海后無地居住或與當地村居民發生沖突。凡穩評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程。
各區鎮要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各區鎮、各行業主管部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程(見附件3)。規模以上企業由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6);規模以下企業由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6)。各行業主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業，按規定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
(四)復工前期準備。
1.健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。
2.落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復工后每日向屬地政府報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，屬地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業和員工承諾制度，切實加強風險管控。各區鎮要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查。
企業復工后，市疫情防控指揮部企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或降低安全生產和環境保護標準。
三、其他事項。
(一)建立派駐聯系制度。
根據市委、市政府關于建立派駐聯系復工企業制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央、省、市關于疫情防控工作部署要求，對規模以上企業，從部門的機關干部中集中選派副科職以上領導干部駐廠上班;其余企業由各區鎮負責派駐，指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，服務企業保障生產經營，進一步提振企業發展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
(二)強化部門整體聯動。
發改、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。各區鎮要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、發改、交通、住建、農業、商務、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十四
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十五
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排；部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內無異常）。
2、復工后管理。
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛紅外測量體溫，檢查合格準予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫院發熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，檢查合格經領到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發現人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發現早隔離早觀察，避免交叉傳染；對于發現的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環節嚴格生熟分開，作業中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發放；必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發現異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛科記錄好外來人員檢查情況，發現未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。
2.對發現的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次；情節嚴重的由領到小租研究處理意見；造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
1.《外來人員檢查登記表》2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》八、發布與實施。
1.本制度自發布之日起實施。2.本制度由公司領到小租負責解釋。
xxx有限公司20xx年xx月xx日。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十六
自新冠肺炎疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶（含湖北供應、采購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為；推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十七
為指導建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測。
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
1.會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十八
切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
(一)復工時間節點。
各地各部門要監督企業堅決落實省政府關于延遲企業復工的通知和我市關于延遲企業復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返通人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報所在地政府(管委會)審核，經同意后，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，須向所在地政府(管委會)提出書面申請，并經市政府同意后方可復工。
(二)企業復工標準。
企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：
1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照所在地政府(管委會)的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業防控組申請報備，各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程。企業申請復工的受理審核流程如下：
2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);。
3、接到申請后一日內，企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準，對企業現場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣(市)、區對復工程序有特殊要求的按各地規范程序執行。
(四)復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3)，復工后每日向所在地企業防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。各地企業防控組要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查。
企業復工后，各地企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或降低安全生產和環境保護標準。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇十九
（一）雙員出擊，力促企業有序復工復產。為做好企業的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業的疫情防控和復工復產工作深入開展。全縣注冊工業企業共303家，截4月1日12時止，已復工復產的工業企業297家，未復工6家，復工率為98.0%。第一季度工業企業稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業企業整體復工復產回復正常水平。到目前，我縣企業沒有發生任何防控方面問題，全縣企業復工復產工作緊張有序進行。
（二）強化指導，協助重點產業挖掘商機。全縣工業企業因疫情的原因，產能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業了解實際情況，協助企業及早復工復產，抓住新的商機。今年第一季度，我縣食品產業實現工業總產值4.12億元，同比增長7.13%。
（三）服務到位，切實為企業紓難解困。疫情發生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業復工復產的系列政策措施，包括企業用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策匯編》，并認真做好相關政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業名單，可優先享受貸款、稅收等政策優惠。與金融部門聯合四大銀行，上門對接企業開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。
1.部分企業貸款較困難。由于部門企業在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業都享受到縣貸款貼息的政策。
2.部分企業招工難、招技工更難。部分企業外省員工較多，我縣的勞動密集型企業用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業，工人需求量較大，由于受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。
3.外貿企業出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢，我縣外貿企業出口受到較大影響，訂單減少，產品受到一些國家關口限制。
（一）指導企業重點疫區籍貫務工人員有序返崗。繼續推進企業服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業主體責任，加強與企業之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業，指導好重點疫區籍貫務工人員有序返崗，支持協助好企業申報復工復產動工獎、增速獎，切實做到企業疫情防控與復工復產兩不誤。
（二）積極化解企業招工難。一是要協助相關部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內引進一批人員到當地企業工作。二是要協調發揮鎮、村級干部的作用，積極深入動員當地人員就地就業，且對本地人員進入當地企業工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業務工。三是要協調企業加強與大專院校聯系，引進一批專業學生到當地企業就業，解決企業技術人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力，要盡最大的能力解決到企業就業，幫助村貧困戶脫貧致富。
（三）協助企業解決生產流資金。一是協調企業加強與金融部門部門聯系，積極為企業爭取金融部門貸款支持企業發展。二是引導企業申請政策資金扶持。幫助企業申報各項政策專項資金，指導企業用足用好上級的各項政策，全面扶持企業發展壯大。
（四）積極協助外貿企業解決實際困難。對我縣外貿企業出口產品受到個別地區關口限制、退柜的問題，抓緊與相關部門溝通和聯系，積極爭取相關部門的支持，切實解決外貿企業在進出口中遇到的實際困難，支持協助外貿企業開拓更多國外市場，盡快恢復正常生產，確保完成市下達我縣的進出口任務。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇二十
根據上級禁毒部門的有關要求，我鎮自開展社區戒毒（康復）工作以來，結合當地實際情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區戒毒（康復）的相關工作，現將具體工作情況總結如下：
我鎮十分重視社區戒毒（康復）工作，成立了所城鎮社區戒毒（康復）工作領導小組，由鎮委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村（居）委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村（居）成立了幫教小組，負責對社區戒毒（康復）人員實施幫教。
我鎮自開展社區戒毒（康復）工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區戒毒（康復）工作。
（一）健全工作機制，完善工作制度。根據上級部門的有關要求，我鎮完善了社區戒毒（康復）工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區戒毒（康復）人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
（二）以人為本，重在宣傳，營造良好的環境。在開展社區戒毒（康復）工作中，重視戒毒（康復）人員身心健康。我鎮通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區環境的和諧氣氛。
（三）明確職責，強化監管，注重工作實效。我鎮要求各村（居）委要落實專人，做好戒毒（康復）幫教工作歸檔，嚴格按照社區戒毒（康復）工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
通過開展社區戒毒（康復）工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
（一）目前社區戒毒（康復）工作的開展經費仍存在不足的情況，建議由上級加大經費投入，加強對基層社區戒毒（康復）工作的資金幫扶。
（二）社區戒毒（康復）工作經驗欠缺，建議上級部門要多指導社區戒毒（康復）工作，將好的經驗方法傳授到基層，促進社區戒毒（康復）工作健康發展。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇二十一
重點保障了供熱、供水、通訊、公共交通、環保、市政環衛、商貿流通等領域企事業單位的正常營運和復工復產。目前除公共交通方面的出盟客運班車、旅游包車、城市公交車等停運外其它領域均實現正常運行。截至2月11日全盟31家集中供熱企業、17座自來水廠、40家城鎮燃氣企業、12座污水處理廠、13座城鎮垃圾填埋場及13家環衛企業均運行正常;移動、電信、聯通等通訊公司節后均按時恢復營業;全盟99個菜市場、3619家超市便利店和110家綜合超市開業率分別為56%、76%和82%。主要食品價格總體平穩糧油、肉、蛋、菜等市場貨源充足供需正常各地食品價格未發生異常波動。
重點保障了煤炭、電力、天然氣、成品油等領域企業的正常生產。煤炭方面春節期間9個大型露天煤礦保持生產煤炭供需總體上沒有受到疫情影響保障了盟內民生用煤和重點工業用煤及蒙東、東北地區煤炭保供。截至2月11日全盟19家煤炭生產企業有11家已復工各企業正在積極開展疫情防控和安全生產工作保障煤炭生產和供應。電力方面電力部門結合春節保電工作加強了政府、醫院、供熱、供水等重要場所配電線路及電源設備巡視地區電網實現平穩運行。天然氣方面4家城鎮管道供應天然氣企業運轉正常。成品油方面全盟263家加油站中246家處于營業狀態4個油庫穩定運行保障了成品油市場供應。
重點保障了交通運輸、貨物配送領域企業的恢復經營。交通運輸方面全盟136戶普通貨運企業復工8戶其余多數都在恢復準備中;13戶道路危險貨物運輸企業復工6戶保障加油站穩定供油。貨物配送方面受疫情影響郵政、順豐、京東和天天快遞4家企業正常運營其余待總公司通知后恢復營業。生活必需品生產方面重點保障了糧油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企業的復工復產。截至2月11日全盟279家食品生產企業中已復工17家主要是乳制品、純凈水、肉制品和油脂加工企業其余企業基本為季節性停產其中紅井源油脂、四海農牧等企業計劃2月20日前復工。全盟生豬和禽類養殖企業各14家目前企業運營正常未受到疫情影響。
入駐盟旗兩級政務服務中心的窗口單位以及盟公安局出入境大廳均恢復正常業務辦理;盟公共資源交易中心根據上級部門要求暫停了開評標活動但可以通過網上、電話等方式受理業務。
(一)不折不扣落實好各項支持政策。
(二)有力有序推動企業復工復產。
(三)全力抓好經濟運行。
(四)強力抓項目穩投資。
(五)全力做好物資供應和要素保障。
疫情防控復工復產工作匯報（匯總22篇）篇二十二
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成；同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。