通過通知，我們可以及時獲得關于學習、工作、生活等方面的重要信息。感謝大家的閱讀，希望這些通知范文對你的寫作能夠起到一定的幫助和指導作用。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇一
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4.未經學校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處。
二〇**年四月十日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇二
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4.未經學校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處。
二〇xx年四月十日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇三
先生/女士：
根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系（聯系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇四
xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯系到你本人，現通過公告方式再次限你于本公告發布之日起十五日內到單位上班并作出說明。如在規定時間內未按時上班，將視為你連續曠工嚴重違反公司規章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定與你解除勞動關系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司。
20xx年4月23日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇五
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數x元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復印件）。
畢業證和學位證（原件及復印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫療藍本或社保卡。
本人x銀行一卡通賬號。
半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：20xx年x月x日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇六
各位新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后，xxxx全體員工已于2016年2月14日(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關業務。
新春伊始，xxxx全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝羊年行好運，財源不斷，好運奔騰而來，事事心想事成!
xxxx創業網。
2016年2月2日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復印件）。
畢業證和學位證（原件及復印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫療藍本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號。
半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。
2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：年月日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇八
銷售部員工xx：
你好！
經查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國網絡有限公司
xx月xx日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇九
先生/女士：
根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系（聯系電話：x），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部。
20xx年x月x日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十
元旦的三天小長假很快就要過去啦，我們迎來了20!
親愛的朋友們，忠信博藝于2017年1月3日(周二)正式上班，屆時全部業務正常辦理，如您在項目上需要我們的支持配合，請隨時聯系您的專屬客服或點擊閱讀全文，一鍵解決您的難題!
祝大家在新的一年里事事順心!洋洋得意!
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十一
銷售部員工：
你好：
經查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國xx網絡有限公司。
20xx年7月22。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十二
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，經公司研究決定，自10月1日起，上班時間調整為：
上午：08：30—12：00下午：13：00—17：30。
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
有限公司人事部。
20xx年xx月x日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十三
位新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關業務。
新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬馬奔騰，事事馬到成功!
陽光巴士。
20xx年2月7日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十四
站屬各車間、科室、公司、班組：
為進一步搞好我站考勤考紀工作，促進各項工作的`有序開展，經站長辦公會議研究，決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤。現將有關事項通知如下：
正點上班前30分鐘至后15分鐘;
正點下班前15分鐘至后30分鐘
正點上班時間15分鐘后至正點下班時間前15分鐘。
站部設打卡地點五個：檢修大樓一個，供檢修車間班組打卡;四閘首一個，供水船車間機電維護班、觀測班打卡;防汛調度中心東門一個、西門一個(二臺機)，供在防汛調度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個，供退管辦打卡。
1、站部實行上下班打卡制度后，正常班職工必須自覺遵守，按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必須按站部相關規定辦理出差、請假等相關手續，部門做好考勤記錄，每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。
2、站屬各部門負責人是打卡考勤的主要責任人，負責制定本部門勞動紀律考核細則，抓好本部門的打卡考勤工作。
3、站部組織考勤檢查小組，對全站勞動紀律進行不定期抽查，檢查小組由人事勞資科牽頭，辦公室、監察室參與。
4、打卡考勤實施后，除上班簽到取消外，其它考勤、考紀規定不變。
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關系，特發通知。
人力資源部。
年3月29日。
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十六
為了整頓公司紀律，提高工作效率。經公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規定：
1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部門人員則上下班共打兩次。
2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政部備案以便考核。
3、本公司應按作息時間之規定準時上下班。
4、員工當月遲到累計15分鐘以內視為正常出勤，超過規定時間則扣除當月績效。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續曠工三天則按公司相關規章制度做自動離職處理。
5、出勤但未打卡者，于12小時內報告行政部門備案，并第二天根據具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經部門負責人/管理處經理簽字確認交由行政部門備案。
6、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內報行政部門備案。過時不予受理。
7、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。
如與本制度條款制度相抵觸的`，依照本制度執行，各部門負責人與相關人員配合行政人事部監督落實執行!
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知上班通知文案（通用17篇）篇十七
各位新老客戶：
春節休假后，我公司全體員工已于20xx年2月28號(農歷正月初十)起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關業務。
公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新春佳節之后，將以全新的工作姿態和飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當中去，為我們的客戶創造更大更多的價值。黛頤蘭質國際集團恭祝各位新老客戶在新的一年里財源滾滾，鼠年大吉!
香港國際集團全體員工感謝您過去對我們的大力支持，在這里給新老客戶拜個晚年。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂!
香港國際集團。
20xx年2月20日。