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    員工辭職信辭職報告(精選18篇)

    時間:2025-06-04 作者:翰墨

    辭職報告不僅是一種告別,更是對過去經歷的總結和對未來發展的展望。看看下面這些優秀的辭職報告范文,或許能夠給你一些靈感和啟發。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇一

    尊敬的領導:

    因個人緣故特向__信息產業有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在__這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝近一年來對我照顧。

    隨著對貴公司在__代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在__代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

    在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

    經過深思熟慮決定向__中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在年月日星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    申請時間:

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇二

    尊敬的王總:

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

    王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    2014年12月12日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇三

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

    在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    ××的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    2014年12月10日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇四

    尊敬的姜總:

    非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的.設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。

    回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。

    現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

    每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。

    我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

    姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。

    四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。

    其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。

    可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。

    每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。

    近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

    再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

    但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。

    人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。

    但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。

    在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    直到現在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了,因為我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。

    由于您對我的賞識,我才得以進入中行最好的網點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!我決定辭職,是有原因的。在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯,即人到這個社會上來是干什么的,人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡,這一點誰也逃避不了,可以說是殊途同歸,但是我們不能白活,我們要向世界證明自身的價值,因此人生最大的意義莫過于實現自身的價值,對社會做出積極貢獻,在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。

    我認為,作為一個智商不是太低的人,他身上蘊藏著巨大的潛能,只要有強烈的信念,加上持續不斷地努力,就能做成大多數的事情,而對于不同的人,做成一件事情的價值是不盡相同的,另一方面,三百六十行,行行出狀元,英雄無處不在,故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情,他就能發揮最大的價值,因此,選擇大于努力!

    雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定。我會在今年12月31日正式離職。

    雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。對于由此為中行造成的不便,我深感抱歉。

    年輕就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人,我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請原諒我的辭職!謝謝領導!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇六

    尊敬的副店:您好!

    首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

    我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到***大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

    祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

    此致

    敬禮

    申請人:xx。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇七

    尊敬的各位領導:

    您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。

    來公司已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

    因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班,全新的打造自己。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇八

    尊敬的公司領導:

    您們好!

    首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

    在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

    量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

    以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

    我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

    請公司各領導審查批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!

    當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

    去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

    記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

    it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

    在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

    回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力.....

    曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的'印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

    最后我發自內心地

    感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

    感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

    也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。。。。。。

    此致!

    敬禮!

    辭職人:xxx

    2016年*月*日

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十

    尊敬的領導:

    您好!

    經過再三思考,正式向飯店提出辭職。

    由于諸多原因,現在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

    在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是_總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

    我希望可以在此辭呈遞交之后的_——_周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

    希望批準我的辭請,衷心感謝。祝_飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    申請時間:

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十一

    xxxxx有限公司總經理室:

    各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

    對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    ××領導:

    當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十二

    尊敬的酒店領導:

    您好!

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

    王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

    此致

    ___。

    20__年_月_日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

    我于20__年12月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了__行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在__。

    再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!

    此致

    敬禮!

    ___。

    20__年__月__日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十四

    尊敬的領導:

    你好!

    首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

    學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;。

    學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;。

    也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

    但我還是要辭職。

    因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

    但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

    昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

    記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛!

    雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

    因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

    自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:

    顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

    經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

    代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。

    老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

    因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

    這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

    其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十五

    尊敬的領導:

    你好!

    我想,我應該提出辭職了。

    可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

    我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

    當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢!

    我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

    ___。

    20__年__月__日。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十六

    辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應注意,從20xx年最新《勞動法》相關規定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。

    格式內容

    1.標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。

    2.稱謂。

    3.辭職理由和請求。

    4.感謝的話語。

    5.署名、署時。

    辭職申請通常有五部分構成。

    (一)標題

    在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

    (二)稱呼

    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

    (三)正文

    正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

    其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

    最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

    (四)結尾

    結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

    (五)落款

    辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十七

    敬愛的領導:

    我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

    還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

    還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

    還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。

    還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

    太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

    ××敬上。

    時間:

    員工辭職信辭職報告(精選18篇)篇十八

    尊敬的人事經理:

    我是王琳,業務部,20xx年3月進入公司,主要從事××產品銷售工作。今天向您遞交辭職信,主要原因如下:

    首先,我在××公司已經工作兩年了,為何不曾給我加過工資。

    其次,身邊很多同事都有交了住房公積金,為什么20xx年進來的都沒有呢。最后,我對未來的職業規劃有了新的方向,這個是我辭職最主要的原因。

    在公司雖然有很多不如意的地方,不過在公司里頭我還是學到了很多的東西,也希望公司未來發展越來越好。

    辭職人:xxxx。

    20xx年*月**日。

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