規章制度的執行和監督需要有相應的機制和人員負責,及時發現問題并加以解決。看看下面這些規章制度的范例,了解一下如何制定和實施一套有效的管理準則。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇一
一、目的.
為做好特種設備人員證件使用管理工作,明確公司特種設備人員證件使用管理要求,特制定本制度。
二、適用范圍。
三、規定內容。
1、本單位特種設備人員所持證件指《中華人民共和國特種設備作業人員證》。
2、特種設備作業人員證件平時由本單位人事機構統一保管,不得在非工作場合使用。
3、特種設備作業人員實施安全管理、現場操作時,應佩戴記錄所持《特種設備作業人員證》信息的工作牌,工作牌由本單位作業人員管理機構統一制作下發。
4、不得損毀、涂改《特種設備作業人員證》,或者轉借他人使用。5、本單位安全管理機構應對《特種設備作業人員證》進行登記備案。
6、證件遺失或者損毀后,持證人應當及時報告本單位,由本單位報質量技術監督部門,經核實后,按規定履行補辦手續。
7、持證人因調動、辭職或者退休等原因,不再從事安全作業工作的,由本單位人事機構集中將《特種設備作業人員證》交回發證機構。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇二
第一條特種設備特種作業即屬危險性大的生產設備和作業工種。為了保證設備的正常運行和操作人員的安全,根據國家的有關規定,結合單位具體情況,特制訂本制度。
第二條本制度適用于具有特種設備和特種作業人員的車間、三產、項目部。
第三條特種設備范圍為:一、鍋爐;二、起重機械;橋式起重機;三、廠內運輸機械、鏟車、翻斗車等。
第四條鍋爐。
一、制造廠家必須是經國家有關主管部門的批準,并有主管部門批準的生產許可證的`單位。
二、使用時必須經市鍋爐壓力容器安全監察機構登記取得使用證,才能將設備投入運行,并按規定進行年檢。
三、鍋爐設備進廠時,必須附有與安全有關的技術資料。
四、鍋爐的安裝必須由省級職能部門審查批準的專業單位安裝。
五、安全運行:。
(一)機務科應指定專人負責鍋爐設備的技術管理工作。
(二)司爐工必須經市質量技術監督局專業培訓、考核取得操作合格證后方可上崗操作。
(三)水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。
(四)嚴格遵守《安全技術操作規程》有關動力站及安全操作運行規程等項制度。
(五)按規定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。
六、保養和維修。
(一)機務科應根據蒸汽鍋爐安全技術監察規程,使用周期,編制鍋爐維護、保養和檢驗計劃,并嚴格執行。
(二)變動受壓部件的重大修理,應有專業人員實施并制定施工技術方案,報市級管理部門批準。
七、鍋爐設備的各項技術資料、合格證、修理計劃、技術檔案等有關資料,必須建立檔案歸檔保存。
第五條起重機械設備。
一、購置的起重機械必須是具有國家主管部門批準的生產許可證的廠家生產的合格產品。
二、安裝必須是經市主管部門審核并發給安裝許可證的專業單位進行。
三、安全技術性能檢查,每年按要求應檢查一次(電鍍等有腐蝕氣體的車間、起重設備每年一次)。由機務科或主管部門統一組織。不合格的設備應限期整改或停止使用。
四、機務科、使用單位必須嚴格按“安全技術操作規程匯編”《起重設備安全管理規程》執行。嚴格執行維護、保養、檢修制度。
第六條廠內運輸機械。
一、單位內運輸機械車輛應有可靠的合格證明,證明必須符合技術規程要求。啟動器、操縱機構、制動器、音響、燈光信號等必須齊全、完好、有效。
二、駕駛作業人員必須經市主管部門專業培訓,考核合格,憑證操作,并嚴格執行單位“安全技術操作規程匯編”有關安全操作規程。
三、物品必須裝載正確,捆綁牢靠,平穩。必要時須用繩索捆綁,堆放高度必須符合安全規定,不準物件拖地駕駛。嚴格禁止人貨混裝。
四、院內及施工現場行駛時速按下列規定執行:。
(一)汽車不得超過10公里。在車間內部、出入門或倒車時不得超過3公里;。
(二)鏟車不得超過5公里。在車間內部、出入門或倒車不得超過3公里;。
(三)翻斗車,不得超過十公里。車間內不得超過3公里。
第七條其他特種設備。
一、設備必須完好,安全附件齊全、可靠。嚴格按計劃周期規定要求維護、保養、修理。
二、壓力表等安全附件必須按規定周期進行鑒定,有合格證,在鑒定期內使用。
三、操作人員必須經設備主管部門培訓考核合格,憑證上崗。嚴格遵守《安全技術操作規程匯編》有關工種的安全操作規定。
一、電工作業:輸、變、配電、電氣設備的安裝、運行、修理、試驗等作業。
二、金屬焊接(氣割)作業:氣焊、氣割、氣體保護焊及電弧焊等作業(含鍋爐、壓力容器焊接)。
三、建筑登高架設作業:建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除等作業。
四、辦公區及施工現場機動車輛駕駛作業:行駛在辦公區或施工現場內的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業。
五、起重機械作業:起重機械的司機。
六、鍋爐司爐作業:司爐工。
七、其他必須經市主管部門考核持證上崗的工種。
第九條從事特種作業人員必須年滿十八周歲。身體健康,沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷,初中以上文化水平。從事本工種作業實際工作時間一年以上,具有基本操作技能,方能獨立操作。
第十條特種作業人員必須經市主管部門、機務科進行安全技術培訓,理論與實際考試合格,取得《特種作業操作證》后方準獨立作業。
第十一條培訓已取得《特種作業操作證》的人員,必須進行復訓,復訓周期按市主管部門的要求執行。凡到期拒絕復審者,操作證作廢,不得繼續作業。
第十二條屬市主管部門管理的特種作業人員要保持相對穩定。調動工種時,要征得技安部門同意。
第十三條調離本工種崗位半年以上的特種作業人員,需回原工種工作時,必須經市主管部門審查考核,合格后方可恢復原工種,獨立操作。
第十四條對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業人員,技安部門可根據情節,經主管領導同意給予獎勵。對違章作業或造成事故者,技安部門可根據情節,有權扣證一至十二個月,或者提出行政處分意見。觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
第十五條各單位要加強對特種作業人員的安全技術管理。經常檢查特種作業人員的安全操作,嚴格實行憑證操作制度,無證者一律不準進行特種作業。對安排無證人員進行特種作業的部門和項目部,發生事故,根據情節,要追究有關領導和有關人員的責任,直至刑事責任。
第十六條本《特種設備、特種作業人員安全管理制度》與上級有關文件規定抵觸時,則按上級文件規定執行。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇三
第一條本公司需增置的設備經批準購買后,須報設備管理部門備案。
第二條經管理部門進行可行性方面的技術咨詢,方可確定裝修項目或增置電器及機械設備。
第三條為保證設備安全、合理的使用,應設一名兼職設備管-理-員,協助管理部門人員對設備進行管理,指導本部門設備使用者按照操作規程正確使用。
第四條設備項目確定或設備購進后,管理部門負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質量。
第五條施工安裝,由管理部門及使用部門負責人驗收合格后填寫“設備驗收登記單”方可使用。
二、使用設備管理規定
第六條電氣機械設備使用前,設備管理人員要與人事部配合,組織操作人員接受操作培訓,維修部負責安排技術人員講解。
第七條使用人員達到會操作,清楚日常保養知識和安全操作知識,熟悉設備性能的程度,維修部簽發設備操作證,上崗操作。
第八條使用人員要嚴格按操作規程工作,認真遵守交接-班制度,準確填寫規定的各項運行記錄。
第九條維修要指派人員與各部門負責人,經常性地檢查設備情況,并列入員工工作考核內容。
三、轉讓和報廢設備管理規定
第十條設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值,應申請報損、報廢之前,應進行技術鑒定與咨詢。
第十一條工程部指派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估,填寫意見書交使用部門。
第十二條使用部門將“報廢、報損申請單”附意見書一并上報,按程序審批。
第十三條申請批準后,新設備到位后、舊設備報損、報廢。
第十四條報廢、報損舊設備由管理部負責按有關規定處置。
四、設備事故分析處理辦法
第十五條發生設備事故,值班人員要到現場察看、處理,及時組織搶修。
第十六條發生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報負責人。
第十七條值班人員及有關負責人組織進行事故分析,寫出“事故分析報告?”,簽注處理意見,報主管總經理。
第十八條對重大事故,按處理程序及時上報。
第十九條事故處理完畢,值班主管將“事故分析報告?”存入設備檔案。
第二十條人為事故應根據情況按“獎懲條例”的條款及處理權限,對責任者給予行政、經濟處分。
第二十一條屬設備自然事故,維修進行處理,采取防護措施。
五、設備檢修保養規定
第二十二條設備主管人員編制設備檢查保養半年計劃?,填制“半年設備檢修計劃?表”,報部門經理審核批復。
第二十三條工程部經理審核計劃,呈報總經理后,批準執行工程部半年設備檢修保養計劃。
第二十四條設備管理人員編制檢修保養單“月設備檢修保養計劃表”,并按月計劃表的內容,逐項填寫“保養申請單”,檢修保養時需某部位停電、水、氣時,還要填寫“停 通知單”。
第二十五條值班人員填寫的“月設備檢修保養計劃表”、“保養申請單”、“停通知單”一并報部門經理,簽注意見,下達執行。
第二十六條值班人員根據批準的月檢修保養計劃,簽發“設備級保養任務單”,填寫任務單中“內容及要求”欄目,安排具體人員負責實施。
第二十七條在“檢修保養工做記錄簿”中登記派工項目及時間。
六、設備日常維修管理辦法
第二十八條公司電氣使用部門的設備發生故障,須填寫“維修通知單”,經主管簽字維修。
第二十九條值班人員接到通知,隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時間,根據事故的輕重緩急及時安排有關人員處理,并在記錄本中登記派工時間。
第三十條維修工作完畢,主修人應在“維修通知單”中填寫有關內容,經主管人員驗收簽字。
第三十一條維修完工時間,及時將維修內容登記入設備卡片,并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。
第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。
第三十三條緊急的設備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班人員先派人員維修,同時使用部門補交“維修通知單”,值班人員補各項記錄,其他程序均同。
第三十四條維修兩日內不能修復的,由值班主管負責在登記簿上注明原因,應采取特別措施,盡快修復。
為加強生產設備日常管理,提升生產設備人員素質、業務技能,更好地為生產服務,樹立公司的良好的窗口形象,生產部設備科對人員考核管理特制訂以下規定:
第一條???????? 設備科人員應嚴格遵守公司各項管理制度,如有違反,除按相應管理制度處罰外,罰款5元。
第二條???????? 晨會為每天早8:30準時召開,無故遲到罰款5元;無故缺席罰款10元。若有特殊原因不能及時召開晨會,將臨時給予通知。
第三條???????? 所有設備科人員應無條件服從主管領導的工作安排。如不服從主管領導的工作安排或頂撞領導,罰款5元。
第四條???????? 所有設備科人員應禮貌對待生產操作人員,對操作人員提交的設備報修,應及時反饋。如無法立即到達現場時應立即協調其他設備科人員或向主管領導反饋,禁止故意刁難他人,或說“不知道,不管我事”,一旦發現或接到報怨,罰款3元。
第五條???????? 上級主管安排的工作必須按時完成,無法完成加班或拖班完成,未完成當日工作下班,罰款5元。
第六條???????? 所有設備科人員手機必須保持24小時開通,如遇到電話關機,每次罰款5元。
第八條???????? 設備科維修人員應合理管理按規定發放的維修工具,并做好工具保養維護,如有遺失工具責任人按原規格要求自行添補齊全。使用損壞工具可按工具使用年限憑原損壞工具和工具領用單到五金庫領用,并登記記入個人工具臺賬。發現工具缺損未更換、添補者罰款5元。
第九條???????? 現場出現故障后設備人員應及時到達設備現場,并針對故障及時維修維護。在設備維修、調試過程中未將常用工具攜帶齊全來到現場造成故障維修時間延誤的,每次罰款2元。
第十條???????? 所有工具領用人員應愛惜自己的維修工具,并對工具存放工具柜內進行維護清理。維修工具在工具柜內要求擺放合理整齊,并按6s規范對工具柜內進行管理。如發現工具柜內工具凌亂;雜物繁多;工具未按要求放入手拎工具箱內;工具滿是油污無法使用的;工具柜門未及時鎖好致使工具柜門始終敞開的,發現一次將對工具柜責任人罰款2元。
第十一條??? 每次產品切換更換模具模頭等裝備時,每人根據晨會分配在各人的分工崗位上。對模具更換和模頭更換將劃分責任人現場負責人員協調分工,并在晨會后將換模常用工具放置到現場,出現換模時工具不到位情況;換模結束后未及時將工具收齊放置到擺放區域;換模現場未清理干凈,發現一次罰款2元。對連續兩次換模正常,縮短產品切換時間的`,將在月度考核中加分獎勵。
第十二條??? 在換模過程中為按《換模作業指導書》、《換模安全作業指導書》中要求內容完成的,相關人員將罰款5元。
第十三條??? 各個模具、冷水架、焊接機、工位機分配、水檢架到位責任人保證設備完好,并在開機生產前對設備工裝進行試機檢查,出現因設備工裝因維護未到位停機無法使用致使開機調試延誤的,每次罰款5元。情況嚴重者將在當月月度考核中扣分。
第十四條??? 每次產品切換調試過程中相應設備調試人員應按分配在設備現場調試跟蹤,并在本工序設備開始調試前1小時電話通知到時現場;調試結束后設備運行正常穩定1小時后才能離開現場,發現設備跟蹤過程中責任人未在現場者,每次罰款5元并在月度考核中扣分。
第十五條??? 對維修區、模具庫6s責任區負責人每天應檢查責任區內情況,及時組織清理整頓,如發現責任區內有臟亂現象,而責任人置之不理,未提出清理整頓,則每次對當事人罰款3元。
第十六條??? 設備科人員損壞工廠設施,除照價賠償外,每次對當事人罰款50元。
第十七條??? 嚴禁在電腦上做與工作無關的事(如玩游戲、紙牌,看小說、電影、聽mp3等)。如有違反,每次對當事人罰款50元。
第十八條??? 按規定穿戴勞保用品以及工作服,嚴禁在生產現場做與生產無關的事情。如有違反,每次對當事人罰款5元。
第十九條??? 嚴禁上下班代打卡,工作時間內不得打架斗毆,相互辱罵。如有發生,除按公司規定處理之外,每次對當事人罰款10元。
第二十條??? 嚴禁酒后到崗。違反者,除按公司規定處理之外,每次對當事人罰款50元。
第二十一條??????? 設備科人員中午就餐時間為12:00之后,對提前者,除按公司規定處理之外,每次對當事人罰款5元。
第二十二條??????? 設備科人員上班期間,嚴禁消極怠工,對于消極怠工者,第一次給予口頭警告,第二次對當事人罰款5元,第三次待崗處理。
第二十三條??????? 設備科人員如遇特殊情況安排加班的,加班期間應積極完成安排的工作,如遇問題應及時向主管領導反饋,禁止不作為或消極對待工作,一旦發現或接到證實,除按相應管理制度處罰外,每次罰款20元并在月度考核中扣分。
第二十四條??????? 設備科人員應做好所負責的設備的保養維護工作,并在設備保養表上如實反映保養結果,若發現未按要求保養的設備責任人罰款5元;對應保養不到位造成設備故障停機,超過2小時及以上的,除按相應管理制度處罰外,設備科每次罰款20元并在月度考核中扣分。
第二十五條??????? 設備科人員對設備以及設備管理工作提出合理化建議或提供可執行改進方案的,每次獎勵5-20元并在月度考核中給予酌情加分。
第二章???????? 附?則
第二十六條??????? 本實施細則自2015年12月25日起執行。
第二十七條??????? 本實施細則如與公司相關規定有沖突,以公司規定為準。
第二十八條??????? 本規定與公司其他文件相抵觸,按公司規定執行。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇四
3、單位人力資源管理部門應建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質化驗工的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備作業人員的換證考試,保持作業人員證的有效性。
4、人力資源管理部門每年編制當特種設備作業人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。
5、單位內部培訓由鍋爐管理人員負責組織實施,每月至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關特種設備的法律、法規、規章的學習;鍋爐事故的案例分析;鍋爐有關技術知識的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
6、參加外委培訓(當地特種設備作業人員培訓機構或管理咨詢機構)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇五
1.1為加強本公司特種安全管理工作,防止和減少特種設備安全事故,明確各部門特種設備的安全職責,保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際,特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾,應以國家有關法律、法規為準。
1.2本制度所稱特種設備,是指我司的鍋爐、壓力容器、壓力管道(蒸汽、壓縮空氣、液化氣、管道)、工業氣瓶(溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、氬氣瓶、氮氣瓶)、起重機械、廠內機動車輛(叉車)。
2適用范圍
公司范圍內特種設備管理全過程
3.1特種設備安全監察條例
3.2廣東省特種設備安全監察規定
3.3壓力容器安全技術監察
3.4壓力容器使用登記管理
3.5在用壓力容器檢驗
3.6壓力容器操作人員的培訓、考核和發證
3.7蒸汽鍋爐安全技術監察規程
3.8壓力管道安全管理與監察規定
3.9氣瓶安全監察規定
3.10溶解乙炔氣瓶安全監察規程
3.11《氣瓶顏色標記》
3.12《焊接與切割安全》
3.13《危險化學品安全管理》
3.14《鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備事故處理規定》
設備科人員管理制度(專業21篇)篇六
為了加強、規范特種設備及特種設備作業人員安全管理與監督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據中華人民共和國國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。
2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。
2.2本辦法所稱特種設備作業人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。
2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢,以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當地特種設備安全監督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。
安裝結束后,施工單位應按照安全技術規范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。
3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。
3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。
4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。
4.2安環處應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定,嚴格執行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。
安全技術檔案包括以下內容:。
(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;。
(五)特種設備運行故障和事故記錄等。
4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并且定期自行檢查,作出記錄。發現異常情況,應當及時處理。
4.4安環處應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用,否則視為無證運行或使用。
4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。
5.1特種設備的`使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。
5.2鍋爐、起重機械等的作業人員,應當按照國家有關規定,即:特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。
5.3特種作業人員證書應當按規定審驗,逾期不審的特種作業人員證書自動失效,繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。
5.4離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業。
5.5凡特種作業人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續復印上報安環處辦理登記手續。特種作業人員應保持相對穩定,如需調動,應征得安環處同意。
安環處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監督管理,積極與當地有關部門聯系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監督特種設備安全操作制度執行情況。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇七
一、目的為加強特種作業人員的管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》《安全生產培訓管理辦法》《特種作業人員安全技術考核辦法》《特種設備作業人員監督管理辦法》等國家法律法規和規章,制定本制度。
二、制度內容。
(一)特種設備操作人員必須持特種設備安全監督管理部門核發的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。
(二)操作人員的培訓包括:委外培訓(當地特種設備操作人員培訓機構)和單位內部培訓兩種。
(三)政工人事部門應建立特種設備作業人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。
理知識、技術知識和崗位操作技能的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
(六)參加委外培訓(當地特種設備操作人員培訓機構)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇八
9.工作結束后,應關閉開關,把刀具和工件從工作位置退出,并清理好工作場地, 將零件、工夾具等擺放整齊,打掃好機械設備的衛生。
為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則?,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據《特種設備安全監察條例》以及其它有關規定,制定本制度。
1.1.1?遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規、標準和規定以及上級關于職業安全健康指示的執行情況及員工安全學習培訓工作。
1.1.2?審批職業安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。
1.1.3?督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓?,提高安全生產意識和安全操作技能。
1.1.4?參加特種設備安裝驗收及試車。
1.1.5?組織特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.1.6?組織特種設備?安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。
1.1.7?組織事故應急預案的演練。
1.1.8?參加特種設備事故的應急救援,?按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
1.2.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.2.2?制定特種設備的安全管理規章制度、審核安全操作規程。
1.2.3?參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。
1.2.4?經常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。
1.2.5?協同組織特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.2.6?協同組織特種設備?安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。
1.2.7?對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1.2.8?編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。
1.2.9?向當地安全監察機構報送特種設備數量和變動情況的統計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
1
1.2.10?協同組織事故應急救援預案的演練。
1.2.11?參加特種設備事故救援,協助進行事故調查和處理。
1.2.12?組織特種設備有關人員進行安全法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。
1.2.13?對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。
1.2.14?堅持“?管生產必須管安全”?的原則,認真執行安全生產“?五同時”?,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.2.15?對?安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等?。
1.3.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.3.2?堅持“?管生產必須管安全”?的原則,認真執行安全生產“?五同時”?,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.3.3?參加特種設備?安全會議。
1.3.4?合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。
1.3.5?制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分考慮特種設備能力,防止特種設備超負荷運行。
1.3.6?協同做好員工的安全培訓工作。
1.3.7?參加特種設備事故的應急救援。
1.4.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.4.?2?根據職業禁忌癥的規定,招用新特種設備操作工時,嚴格執行國家規范,做好監督新員工就業前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術素質和能力。
1.4.?3?協同各部門做好特種設備安全教育。
1.4.4?把員工特種設備安全績效作為考核員工業績的內容之一。
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1.5.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度,不違章指揮。
1.5.2?制定特種設備安全操作規程。
1.5.3?參加新?特種設備的安裝驗收及試車。
1.5.4?經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.5.5?對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1.5.6?對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。
1.5.7?協同做好特種設備的年度定期檢驗工作。
1.5.8?積極向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情況等。
1.5.9?協同組織事故應急預案的演練。
1.5.10?報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。
1.6.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度和安全操作規程。
1.6.2?組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。
1.6.3?掌握特種設備的運行參數,督促班組人員正確操作設備,?完成各項原始數據的記錄。
1.6.4?經常檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發現問題及時處理或向領導報告。
1.6.5?設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并組織有關人員按規定要求進行處理。
1.6.6?協同組織事故應急預案的演練。
1.6.7?參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。
1.7.1?執行公司安全操作規程和勞動紀律,認真操作,做到“?三不傷害”?。
1.7.2?努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。
1.7.3?掌握特種設備的運行參數,正確操作設備,?認真填寫各項原始數據的記錄。
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報告。
1.7.5?設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并按規定要求進行處理。
1.7.6?按規定做好交接-班工作,交接-班時,在交接-班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。
1.7.7?參加事故應急預案的演練。
1.7.8?參加特種設備事故的救援。
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2.1?為規范特種設備作業人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
2.2?特種設備作業人員或管理人員,應按照國家規定,經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。
2.3?公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,?并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;?人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
2.4?特種設備作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。
2.5?特種設備作業人員證書應定期按國家規定復審。
2.6?特種設備安全教育的主要內容:
2.6.1?特種設備法律、法規、規章、方針和政策。
2.6.2?特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
2.6.3?特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
2.6.4?安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。
2.6.5?事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
2.7?特種設備作業人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
2.8?有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
2.8.1?新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
2.8.2?對違章違規的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。
2.8.3?特種設備作業人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。
2.9?培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。
2.10?特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。
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2.11?不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。
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3.1?為規范與特種設備維護保養、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
3.2?特種設備的維護保養應符合國家法規、規范和技術要求。
3.3?特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。
3.4?特種設備維護、保養應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15?天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
3.5?特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。
3.6?對特種設備進行科學管理,合理保養,計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。
3.7?發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。
3.8?定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況
3.9?設備執行?“?定人定機?”?的專人負責制,認真填寫運行記錄。
3.10?認真做好設備重點部位的維護保養工作。
3.11?特種設備作業人員?工作時應嚴格遵守安全操作規程。
3.12?特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。
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4.1?為規范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。
4.3?特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加,并由公司特種設備管-理-員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產責任人請假,并另派人員參加。
4.4?特種設備安全生產會議的主要內容:
4.4.1?傳達有關特種設備安全法律、法規和文件精神等;傳達公司領導對職業安全健康工作的重要指示。
4.4.2?通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發生。
4.4.3?了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
4.4.4?總結各部門職業特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。
4.4.5?布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。
4.4.6?交流其他單位特種設備安全管理經驗和教訓。
4.4.7?審定公司職業管理網絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并通過公司各職能部門組織實施。
4.4.8?聽取特種設備部門執行安全職責的情況匯報?。
4.4.9?研究、協調和解決存在的問題。
4.4.10?所發生的事故進行調查、分析、處理工作。
4.4.11?組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。
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5.1?為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄?,確保文件和記錄?規范管理,制定本制度。
5.2?文件管理
5.2.1?職責
5.2.1?.1?公司安全生產責任人負責審核特種設備管理自編文件。
5.2.1?.2?特種設備安全管理部門?負責特種設備的管理文件編制;審核操作規程;?獲取、?辨識、對特種設備的法律、法規、上級文件。
5.2.1?.3?特種設備安全管理部門或?人事部負責特種設備文件登記工作。
5.2.1?.4?各有關部門負責操作規程的編制。
5.2.2?特種設備法律、法規和上級文件管理
5.2.2?.1?特種設備?法律法規及其他要求的獲取,可通過網上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。
5.2.2?.2?對于獲取回來的特種設備法律法規及其他要求,由?特種設備安全管理部門?識別其適用性,并由特種設備安全管理部門?負責及時通知到相關部門。
5.2.2?.3?對于與相關方有關的法律法規和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署安全協議、合同、傳真等,確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業健康安全法律法規和其他要求的要求。
5.2.2?.4?當公司特種設備型號、規格、使用條件、管理或法律法規及其他要求等發生變化時,由?特種設備安全管理部門?及時識別獲取相關最新的適用的法律法規及其他要求,并負責通知到相關部門。
5.2.3?公司制定的特種設備管理文件由?特種設備安全管理部門?負責組織編寫,安全生產責任人審核批準。特種設備安全操作規程由設備部門或使用部門負責組織編寫,?特種設備安全管理部門?審核,安全生產責任人批準。
5.2.4?特種設備安全管理部門?負責特種設備文件發放,各相關部門簽收領用。
5.2.5?特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。
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放修改后的文件,各相關部門簽收領用。
5.2.7?文件銷毀由?特種設備安全管理部門?負責書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。所有作廢文件由?特種設備安全管理部門?負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時可以到?特種設備安全管理部門?借閱。
5.2.8?文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,如提供給顧問公司,政府機關或客戶等,由?特種設備安全管理部門?請示安全生產責任人批準后方可外借。
5.3?記錄管理
5.3.1?管理職責
5.3.1?.1?特種設備安全管理部門?負責監督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
5.3.1?.2?各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給?特種設備安全管理部門?備案。
5.3.2?政府部門制定的記錄或?特種設備安全管理部門?制定的'記錄,由特種設備安全管理部門發放,各相關部門簽收領用。
5.3.3?記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/?”劃去,各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數據或內容,應采用斜杠“/?”劃去原始數據或內容,在其旁邊寫上更改后的數據或內容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
5.3.4?各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報?特種設備安全管理部門?備案;?特種設備安全管理部門?制定的記錄由?特種設備安全管理部門?負責更改,由?特種設備安全管理部門?再次發放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。
5.3.5?政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規定執行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應考慮:設備設施的使用壽命;法律法規的規定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。
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應統一由?特種設備安全管理部門?負責人書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。
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6.1?總則
6.1.1?為避免特種設備事故發生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本?制度?。
6.1.2?事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。
6.1.3?全體員工在公司發生事故時,應積極參加緊急救援工作。
6.1.4?發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6.1.5?員工在發生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業
6.1.6?公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
6.1.8?事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。
6.1.9?當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。
6.2?事故應急救援組織領導和各部門職責
6.2.1?公司事故應急救援領導小組
組長:總經理
成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。
6.2.2?公司事故應急救援領導小組職責:
6.2.2?.1?組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。
6.2.2?.2?指揮實施應急救援行動。
6.2.2?.3?發布和解除事故應急救援命令、信號。
6.2.2?.4?向上級和鄰近單位、社區發報事故情況以及發出應急求援請求。
6.2.2?.5?組織事故調查,總結救援工作經驗。
6.2.3?搶險(救治)人員和部門職責
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6.2.3?.1?總經理負責指揮事故應急救援工作。
6.2.3?.2?安全生產直接責任人負責指揮現場事故應急救援工作。
6.2.3?.3?特種設備安全管理部門負責協調事故應急救援工作;協同向外部發布事故信息。
6.2.3?.4?消防、保衛部門負責事故現場的保衛和警戒。
6.2.3?.5?人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發布事故信息。
6.2.3?.6?設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。
6.2.3?.7?設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。
6.2.3?.8?儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。
6.2.3?.9?后勤(醫療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。
6.2.3?.10?人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。
6.2.3?.11?供應部門負責購買事故應急救援器材。
6.2.3?.12?財務部門負責籌備事故應急救援資金。
6.2.3?.13?各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。
6.2.4?事故應急救援報告
6.2.4?.1?發生事故,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。
6.2.4?.2?本部門領導接到事故報告后,立即根據事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6.2.4?.3?特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。
6.2.4?.4?公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區,撥打“110?”、“119?”、“120?”等電話求援。
6.2.4?.5?在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
6.2.4?.6?當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。
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6.2.5?事故應急救援預案演練學習檢查會議規定
6.2.5?.1?事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現場、圖紙模擬等。
6.2.5?.2?演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。
6.2.5?.3?演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。
6.2.5?.4?演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。
6.2.5?.5?演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。
6.2.5?.6?如在演練期間發生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續演練。
6.2.5?.7?演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。
6.2.5?.8?每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。
6.2.5?.9?有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。
6.2.5?.10?檢查規定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況,檢查主要內容:演練情況,培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況,對存在問題限期整改。
6.2.5?.11?公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。
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7.2?特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。
7.2.1?爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發的各類爆炸事故。
7.2.2?嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。
7.2.3?一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發生泄漏未引起其他災害的事故。
7.3?發生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的程序和內容向特種設備監察部門等上級有關部門報告。
7.4?事故發生后,發生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現場”標志,設人監督等措施,保護好事故現場。
7.5?屬于一般損壞事故發生后,由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。
7.6?屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》處理。
7.7?發生人員傷亡事故還應執行公司《事故管理制度》。
7.8?對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》、《廣州市企業職工傷亡事故處理規定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。
7.9?對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。
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7.10?特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。
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8.1?特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。
8.2?每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報?特種設備監察部門和有資質的檢驗單位。
8.3?特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規、安全監察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執行下列規定:
8.3.1?鍋爐:?每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。
8.3.2?壓力容器:?每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。
8.3.3?起重設備:?每兩年至少進行一次檢驗。
8.3.4?電梯:?每年至少進行一次檢驗。
8.3.5?廠內機動車輛:?每年至少進行一次檢驗。根據工作環境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6?個月。
8.4?特種設備安全管理部門根據每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。
8.5?特種設備檢驗前,由使用部門按規定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。
8.6?特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。
8.7?特種設備檢驗后,?由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。
8.8?特種設備檢驗時發現的問題,?由設備部門和使用部門組織整改?,特種設備安全管理部門實施監督并向監察和檢驗單位匯報整改情況。
8.9?未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。
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啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。
8.11?特種設備管理人員必須建立特種設備安全技術檔案,其內容主要有:
8.12?特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。
8.13?特種設備的定期檢驗和?定期自檢的記錄。
8.14?特種設備的日常使用狀況記錄。
8.15?特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
8.16?特種設備運行故障和事故記錄。
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9.1?為做好?特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。
9.2?特種設備安全檢查分為定期檢查、專業檢查和突擊檢查三種。
9.2.1?定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。
9.2.2?專業檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。
9.2.3?突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。
9.3?檢查內容:
9.3.1?特種設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。
9.3.2?重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。
9.3.3?特種設備的持證情況和定期檢驗情況。特種設備管理人員和特種作業人員的持證情況。
9.3.4?操作人員的安全教育情況。
9.3.5?特種設備維修、使用情況。
9.3.6?員工的安全意識、遵章守紀情況。
9.3.7?安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等?情況。
9.3.8?特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。
9.3.9?事故應急救援預案的制定和演練情況。
9.3.10?上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。
9.4?檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中必須認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。
9.5?隱患整改:
9.5.1?檢查人員在檢查時發現事故隱患后,應落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。
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全管理部門。
9.5.3?特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇九
適用于對特種設備購買、使用、維修、保養、報廢管理及對特種作業人員適應崗位要求。
3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3.2企業所購買及使用的特種設備必須符合國家有關特種設備的法律法規、強制性標準及技術規程的要求,必須帶有相應的隨機證明文件。
3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監察機構或者其授權的特種設備安全監察機構頒發的資格證書。
3.4安裝、大修、改造特種設備前,必須持施工方案等相關資料到所在地區的地、市級特種設備安全監察機構備案。
3.5安裝、大修、改造后特種設備的質量和安全技術性能,經施工單位自檢合格后,向規定的特種設備檢測檢驗機構提出驗收檢驗申請,并由特種設備檢測檢驗的機構出具檢測檢驗報告,頒發特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。
3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后,負責該項目的施工單位必須將施工的技術文件和資料等轉交與發包方,存入特種設備的技術檔案。
3.7嚴格執行特種設備年檢、月檢、日檢等常規檢查制度,經檢查發現有異常情況時,必須及時處理,嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄,并存檔備案。
3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用。
3.9標準或者技術規程有壽命期限要求的特種設備或者零部件,應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進行報廢處理后,使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監察機構報告。
3.10特種設備一旦發生事故,使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大,并按照有關規定及時向當地特種設備安全監察機構及有關部門報告。
3.11特種作業人員(電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛人員)必須進行安全生產、安全技術的專業培訓,經考試考核合格后,持特種作業管理部門頒發的操作證后,方準上崗。引進設備操作人員必須進行專門培訓,考核合格后方準上崗。
《特種設備安全監察條例》。
《特種設備檢測報告》。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十
設備進行定期檢測,有利于及時檢查出設備存在的隱患,人員持證上崗,預防事故的發生,因此特制定本制度。
二.?范圍
本制度適用于公司特殊工種和特種設備的管理。
三.?責任者
安全部、人事部、特種作業人員。
四.?程序
4.1?特殊工種的范圍
4?.1.1?起重機械(含電梯)作業;
4.1.2?企業內機動車輛駕駛;
4.1.3?壓力容器操作;
4.1.4?高、低壓電工;
4.1.5?電焊、氣割。
4.2?特種作業人員基本條件
4.2.1?年齡滿18?歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。
4.2.2?具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3?符合相應工種作業特點需要的其他條件。
4.3?特殊工種人員的監督與管理
4.3.1?特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2?人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3?有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業操作證。
4.3.3?.1?未按規定接受復審或復審不合格的;
4.3.3?.2?違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
4.3.3?.3?經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業;
4.3.3?.4?離開特種作業崗位達6?個月以上的特種作業人員,應重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。
4.4?特種作業人員作業時必須安全操作,對于違章作業的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。
總?則
為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則?,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據《特種設備安全監察條例》以及其它有關規定,制定本制度。
1?、安全生產責任制度
1.1?安全生產責任人職責
1.1.1?遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規、標準和規定以及上級關于職業安全健康指示的執行情況及員工安全學習培訓工作。
1.1.2?審批職業安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。
1.1.3?督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓?,提高安全生產意識和安全操作技能。
1.1.4?參加特種設備安裝驗收及試車。
1.1.5?組織特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.1.6?組織特種設備?安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。
1.1.7?組織事故應急預案的演練。
1.1.8?參加特種設備事故的應急救援,?按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
1.2?特種設備安全管理機構及管理人員職責
1.2.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.2.2?制定特種設備的安全管理規章制度、審核安全操作規程。
1.2.3?參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。
1.2.4?經常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。
1.2.5?協同組織特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.2.6?協同組織特種設備?安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。
1.2.7?對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1.2.8?編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。
1.2.9?向當地安全監察機構報送特種設備數量和變動情況的統計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
1
1.2.10?協同組織事故應急救援預案的演練。
1.2.11?參加特種設備事故救援,協助進行事故調查和處理。
1.2.12?組織特種設備有關人員進行安全法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。
1.2.13?對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。
1.2.14?堅持“?管生產必須管安全”?的原則,認真執行安全生產“?五同時”?,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.2.15?對?安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等?。
1.3?生產部及負責人職責
1.3.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.3.2?堅持“?管生產必須管安全”?的原則,認真執行安全生產“?五同時”?,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.3.3?參加特種設備?安全會議。
1.3.4?合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。
1.3.5?制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分考慮特種設備能力,防止特種設備超負荷運行。
1.3.6?協同做好員工的安全培訓工作。
1.3.7?參加特種設備事故的應急救援。
1.4?人事部及負責人職責
1.4.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。
1.4.?2?根據職業禁忌癥的規定,招用新特種設備操作工時,嚴格執行國家規范,做好監督新員工就業前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術素質和能力。
1.4.?3?協同各部門做好特種設備安全教育。
1.4.4?把員工特種設備安全績效作為考核員工業績的內容之一。
1.5?車間(部門)領導職責
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1.5.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度,不違章指揮。
1.5.2?制定特種設備安全操作規程。
1.5.3?參加新?特種設備的安裝驗收及試車。
1.5.4?經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設備?安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。
1.5.5?對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1.5.6?對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。
1.5.7?協同做好特種設備的年度定期檢驗工作。
1.5.8?積極向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情況等。
1.5.9?協同組織事故應急預案的演練。
1.5.10?報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。
1.6?班組長職責
1.6.1?貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度和安全操作規程。
1.6.2?組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。
1.6.3?掌握特種設備的運行參數,督促班組人員正確操作設備,?完成各項原始數據的記錄。
1.6.4?經常檢查特種設備以及安全附件的運行情況,發現問題及時處理或向領導報告。
1.6.5?設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并組織有關人員按規定要求進行處理。
1.6.6?協同組織事故應急預案的演練。
1.6.7?參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。
1.7?操作工人職責
1.7.1?執行公司安全操作規程和勞動紀律,認真操作,做到“?三不傷害”?。
1.7.2?努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。
1.7.3?掌握特種設備的運行參數,正確操作設備,?認真填寫各項原始數據的記錄。
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報告。
1.7.5?設備發生故障時,及時查明和判斷故障的性質、原因,并按規定要求進行處理。
1.7.6?按規定做好交接-班工作,交接-班時,在交接-班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。
1.7.7?參加事故應急預案的演練。
1.7.8?參加特種設備事故的救援。
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2?、特種設備安全教育、培訓制度2.1?為規范特種設備作業人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
2.2?特種設備作業人員或管理人員,應按照國家規定,經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。
2.3?公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;?人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
2.4?特種設備作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。
2.5?特種設備作業人員證書應定期按國家規定復審。
2.6?特種設備安全教育的主要內容:
2.6.1?特種設備法律、法規、規章、方針和政策。
2.6.2?特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
2.6.3?特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
2.6.4?安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。
2.6.5?事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
2.7?特種設備作業人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
2.8?有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
2.8.1?新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
2.8.2?對違章違規的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。
2.8.3?特種設備作業人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。
2.9?培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。
2.10?特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。
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2.11?不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。
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3?、特種設備維護、保養管理制度3.1?為規范與特種設備維護保養、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
3.2?特種設備的維護保養應符合國家法規、規范和技術要求。
3.3?特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。
3.4?特種設備維護、保養應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15?天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
3.5?特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。
3.6?對特種設備進行科學管理,合理保養,計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。
3.7?發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。
3.8?定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況
3.9?設備執行?“?定人定機?”?的專人負責制,認真填寫運行記錄。
3.10?認真做好設備重點部位的維護保養工作。
3.11?特種設備作業人員?工作時應嚴格遵守安全操作規程。
3.12?特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。
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4?、特種設備安全生產會議制度4.1?為規范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。
4.3?特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加,并由公司特種設備管-理-員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產責任人請假,并另派人員參加。
4.4?特種設備安全生產會議的主要內容:
4.4.1?傳達有關特種設備安全法律、法規和文件精神等;傳達公司領導對職業安全健康工作的重要指示。
4.4.2?通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發生。
4.4.3?了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
4.4.4?總結各部門職業特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。
4.4.5?布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。
4.4.6?交流其他單位特種設備安全管理經驗和教訓。
4.4.7?審定公司職業管理網絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并通過公司各職能部門組織實施。
4.4.8?聽取特種設備部門執行安全職責的情況匯報?。
4.4.9?研究、協調和解決存在的問題。
4.4.10?所發生的事故進行調查、分析、處理工作。
4.4.11?組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。
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5?、特種設備文件和記錄管理制度5.1?為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄?,確保文件和記錄?規范管理,制定本制度。
5.2?文件管理
5.2.1?職責
5.2.1?.1?公司安全生產責任人負責審核特種設備管理自編文件。
5.2.1?.2?特種設備安全管理部門?負責特種設備的管理文件編制;審核操作規程;?獲取、?辨識、對特種設備的法律、法規、上級文件。
5.2.1?.3?特種設備安全管理部門或?人事部負責特種設備文件登記工作。
5.2.1?.4?各有關部門負責操作規程的編制。
5.2.2?特種設備法律、法規和上級文件管理
5.2.2?.1?特種設備?法律法規及其他要求的獲取,可通過網上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。
5.2.2?.2?對于獲取回來的特種設備法律法規及其他要求,由?特種設備安全管理部門?識別其適用性,并由?特種設備安全管理部門?負責及時通知到相關部門。
5.2.2?.3?對于與相關方有關的法律法規和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署安全協議、合同、傳真等,確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業健康安全法律法規和其他要求的要求。
5.2.2?.4?當公司特種設備型號、規格、使用條件、管理或法律法規及其他要求等發生變化時,由?特種設備安全管理部門?及時識別獲取相關最新的適用的法律法規及其他要求,并負責通知到相關部門。
5.2.3?公司制定的特種設備管理文件由?特種設備安全管理部門?負責組織編寫,安全生產責任人審核批準。特種設備安全操作規程由設備部門或使用部門負責組織編寫,?特種設備安全管理部門?審核,安全生產責任人批準。
5.2.4?特種設備安全管理部門?負責特種設備文件發放,各相關部門簽收領用。
5.2.5?特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。
9
放修改后的文件,各相關部門簽收領用。
5.2.7?文件銷毀由?特種設備安全管理部門?負責書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。所有作廢文件由?特種設備安全管理部門?負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時可以到?特種設備安全管理部門?借閱。
5.2.8?文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,如提供給顧問公司,政府機關或客戶等,由?特種設備安全管理部門?請示安全生產責任人批準后方可外借。
5.3?記錄管理
5.3.1?管理職責
5.3.1?.1?特種設備安全管理部門?負責監督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
5.3.1?.2?各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給?特種設備安全管理部門?備案。
5.3.2?政府部門制定的記錄或?特種設備安全管理部門?制定的記錄,由特種設備安全管理部門發放,各相關部門簽收領用。
5.3.3?記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/?”劃去,各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數據或內容,應采用斜杠“/?”劃去原始數據或內容,在其旁邊寫上更改后的數據或內容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
5.3.4?各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報?特種設備安全管理部門?備案;?特種設備安全管理部門?制定的記錄由?特種設備安全管理部門?負責更改,由?特種設備安全管理部門?再次發放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。
5.3.5?政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規定執行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應考慮:設備設施的使用壽命;法律法規的規定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。
10
應統一由?特種設備安全管理部門?負責人書面向安全生產責任人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。
11
6?、特種設備應急救援制度
6.1?總則
6.1.1?為避免特種設備事故發生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本?制度?。
6.1.2?事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。
6.1.3?全體員工在公司發生事故時,應積極參加緊急救援工作。
6.1.4?發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6.1.5?員工在發生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的'緊急措施后撤離作業
6.1.6?公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
6.1.8?事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。
6.1.9?當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。
6.2?事故應急救援組織領導和各部門職責
6.2.1?公司事故應急救援領導小組
組長:總經理
成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。
6.2.2?公司事故應急救援領導小組職責:
6.2.2?.1?組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。
6.2.2?.2?指揮實施應急救援行動。
6.2.2?.3?發布和解除事故應急救援命令、信號。
6.2.2?.4?向上級和鄰近單位、社區發報事故情況以及發出應急求援請求。
6.2.2?.5?組織事故調查,總結救援工作經驗。
6.2.3?搶險(救治)人員和部門職責
12
6.2.3?.1?總經理負責指揮事故應急救援工作。
6.2.3?.2?安全生產直接責任人負責指揮現場事故應急救援工作。
6.2.3?.3?特種設備安全管理部門負責協調事故應急救援工作;協同向外部發布事故信息。
6.2.3?.4?消防、保衛部門負責事故現場的保衛和警戒。
6.2.3?.5?人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發布事故信息。
6.2.3?.6?設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。
6.2.3?.7?設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。
6.2.3?.8?儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。
6.2.3?.9?后勤(醫療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。
6.2.3?.10?人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。
6.2.3?.11?供應部門負責購買事故應急救援器材。
6.2.3?.12?財務部門負責籌備事故應急救援資金。
6.2.3?.13?各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。
6.2.4?事故應急救援報告
6.2.4?.1?發生事故,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。
6.2.4?.2?本部門領導接到事故報告后,立即根據事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6.2.4?.3?特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。
6.2.4?.4?公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區,撥打“110?”、“119?”、“120?”等電話求援。
6.2.4?.5?在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
6.2.4?.6?當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。
13
6.2.5?事故應急救援預案演練學習檢查會議規定
6.2.5?.1?事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現場、圖紙模擬等。
6.2.5?.2?演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。
6.2.5?.3?演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。
6.2.5?.4?演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。
6.2.5?.5?演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。
6.2.5?.6?如在演練期間發生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續演練。
6.2.5?.7?演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。
6.2.5?.8?每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。
6.2.5?.9?有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。
6.2.5?.10?檢查規定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況,檢查主要內容:演練情況,培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況,對存在問題限期整改。
6.2.5?.11?公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。
14
7?、特種設備事故處理制度?(?新條例有規定?)?7.1?為有效地做好特種設備?事故的處理工作?,制定本制度?。7.2?特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。
7.2.1?爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發的各類爆炸事故。
7.2.2?嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。
7.2.3?一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發生泄漏未引起其他災害的事故。
7.3?發生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的程序和內容向特種設備監察部門等上級有關部門報告。
7.4?事故發生后,發生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現場”標志,設人監督等措施,保護好事故現場。
7.5?屬于一般損壞事故發生后,由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。
7.6?屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》處理。
7.7?發生人員傷亡事故還應執行公司《事故管理制度》。
7.8?對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》、《廣州市企業職工傷亡事故處理規定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。
7.9?對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。
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7.10?特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。
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8?、特種設備?定期檢驗申報制度8.1?特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。
8.2?每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報?特種設備監察部門?和有資質的檢驗單位。
8.3?特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規、安全監察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執行下列規定:
8.3.1?鍋爐:?每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。
8.3.2?壓力容器:?每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。
8.3.3?起重設備:?每兩年至少進行一次檢驗。
8.3.4?電梯:?每年至少進行一次檢驗。
8.3.5?廠內機動車輛:?每年至少進行一次檢驗。根據工作環境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6?個月。
8.4?特種設備安全管理部門根據每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。
8.5?特種設備檢驗前,由使用部門按規定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。
8.6?特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。
8.7?特種設備檢驗后,?由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。
8.8?特種設備檢驗時發現的問題,?由設備部門和使用部門組織整改?,特種設備安全管理部門實施監督并向監察和檢驗單位匯報整改情況。
8.9?未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。
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啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。
8.11?特種設備管理人員必須建立特種設備安全技術檔案,其內容主要有:
8.12?特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。
8.13?特種設備的定期檢驗和?定期自檢的記錄。
8.14?特種設備的日常使用狀況記錄。
8.15?特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
8.16?特種設備運行故障和事故記錄。
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9?、特種設備定期自查及隱患整改制度
9.1?為做好?特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。
9.2?特種設備安全檢查分為定期檢查、專業檢查和突擊檢查三種。
9.2.1?定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。
9.2.2?專業檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。
9.2.3?突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。
9.3?檢查內容:
9.3.1?特種設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。
9.3.2?重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。
9.3.3?特種設備的持證情況和定期檢驗情況。特種設備管理人員和特種作業人員的持證情況。
9.3.4?操作人員的安全教育情況。
9.3.5?特種設備維修、使用情況。
9.3.6?員工的安全意識、遵章守紀情況。
9.3.7?安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等?情況。
9.3.8?特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。
9.3.9?事故應急救援預案的制定和演練情況。
9.3.10?上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。
9.4?檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中必須認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。
9.5?隱患整改:
9.5.1?檢查人員在檢查時發現事故隱患后,應落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。
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全管理部門。
9.5.3?特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十一
摘要在特種設備焊接操作人員培訓中,焊工操作技能的提高是整個培訓中的關鍵。要從培訓的組織、管理、教學和思想教育給予保證。使培訓過的焊接操作人員有穩固的操作技能,并有一定的工藝水平,以及良好的職業道德來保證生產,才是焊工培訓的最佳效果。
焊接是制造業中重要的加工工藝之一,隨著焊接這一“加工”方式在各行各業的廣泛應用,焊接質量也得到人們的普遍關注,尤其是保證特種設備產品焊接質量是關鍵一環。決定焊接質量優劣的主要因素,取決于焊接操作人員操作技能的高低、工藝水平應用以及是否有良好的職業道德。而提高焊工這方面素質的唯一途徑,就是按國家的統一標準統一進行較全面的培訓。因此,焊接操作人員的培訓考核,就成為提高焊接質量的有效措施,越來越多地受到各方面重視。
但是,如何保證焊接操作人員在培訓過程中質量的提高及考核合格率,使焊工實際操作技能在生產中靈活應用,還需要在實踐中不斷地探索,逐步完善。下面筆者結合多年來在特種設備焊接操作人員培訓教學中的工作,對提高焊接操作人員培訓質量的幾個重要環節做扼要的闡述。
為了保證焊工培訓質量應當設立專業機構,統一管理,專業機構中應當設立理論和操作技能教學組。各組按教學大綱結合培訓需求完成每期培訓所立目標。在理論教學任務中需在每期教學中總結積累經驗,為后期培訓的焊接操作人員的理論知識的培訓做經驗再積累,為理論教學工作應用于生產中做積極的準備。技能教學組負責技能培訓的操作指導,技能指導是焊接操作培訓的主導。專業機構中應具有擅長培訓工作,而又有豐富實踐經驗的焊接工程師做全面的組織教學工作,掌握培訓進度,鑒別培訓的質量,及時處理出現的各類問題。
二、支持培訓的技術文件培訓工作開始前,結合實際需求編制必要的技術文件來指導培訓工作。具體文件有:一是指導整個培訓工作的《培訓計劃》;二是指導教學工作的《教學大綱》;三是指導各項具體培訓工作的《培訓細則》;四是指導技能培訓的《焊接工藝規程》。
焊接工藝規程是根據《特種設備焊接操作人員考核細則》中要求的,必須根據合格的焊接工藝評定報告編制的較全面的指導焊接操作培訓的技術文件。焊接工藝規程的內容包括:金屬材料、焊接材料、試件裝配工藝、焊接規范參數、操作要點及質量標準。使學員在訓練中有標準、有工藝、有方法、有措施地循序漸進,穩步提高。
三、基礎知識的培訓。
1.根據特種設備焊接操作人員考試細則中的要求,選用合適的培訓教材。一般選用鍋爐、壓力容器和壓力管道特種設備有關的焊接類教材,讓學員建立特種設備作業人員操作的重要性,多掌握一些焊接質量標準。重點是結合實際講焊接工藝,焊接缺陷與檢驗,以及影響焊接質量的因素。
2.基礎知識的授課。要使學員能夠理解、接受、感興趣,不求過多、過深,使學員能在生產實踐中,出現問題能用簡單理論來解釋。認識才是理論教學的最好方式。
3.教師的素質與學員接受知識快慢、多少、深淺緊密相關。最佳的是挑選有一定實際經驗,有一定操作技能的工程技術人員和有講授能力的焊接專業教師授課。并采用啟發式教學,不照本宣科,羅列公式,寓理論于常見的工作實例中,深入淺出,使學員易于理解和接受,避免死記硬背,不解其意。
四、焊接操作技能培訓。
1.學員入學之日,必須使每位學員樹立培訓時期是掌握和提高知識技能的重要時期。2.操作技能指導是焊工培訓的關鍵。操作技能指導必須由具有一定資質,文化素質較高,實際操作經驗較強,有一定的講解能力、表達能力的優秀焊工或焊工技師擔任指導教師。
3.統一是保證學員技能操作水平穩步提高的基礎。技能指導教師在輔導學員前,必須在統一管理下,統一思想,統一認識,按《培訓計劃》逐步教學,按《焊接工藝規程》用統一的方法和規范來指導學員操作,堅決杜絕教師按自己想當然的方法授課,并用統一的方法堅決糾正學員的不正確的、習慣性的、錯誤性的操作方法和操作姿勢。
4.在每個項目訓練前,技能指導教師必須按照《焊接工藝規程》的要求,從裝配準備直至試件焊完整個工藝過程,要逐一講解示范。使學員認識到良好的操作基本功,需在正確地工藝指導下才能得出合格試件。
5.做好記錄,進行針對性教學。技能教學時,技能教師需記錄每日培訓中,每個學員的操作及掌握程度,以及技能指導教師教學中發現的問題。
6.將學員按不同程度分為好、中、差進行有區別的針對性教學。重點抓兩頭(成績好的和成績差的)帶中間(成績一般的)。對成績好的學員可以進行下一項的訓練和增加訓練項目,對成績差的學員進行重點的個別輔導,并可以延長重點項目的訓練時間,使該項目得到扎實的提高。
7.操作培訓應不斷深入,全面提高:(1)先板件再管件,循序漸進;(2)先碳鋼后合金鋼,逐步深入;(3)焊條先“酸性”后“堿性”全面發展;(4)抓兩頭,帶中間,普遍提高;(5)先“統一”后教學,有章有法;(6)高標準,嚴要求,一絲不茍。
五、愛崗敬業。
思想教育貫穿于整個培訓中,每個教師及工作人員要身體力行、教人教心,讓學員明確愛崗敬業和提高自身素質的意義。
通過培訓讓學員懂得理論指導技能,技能加深理論知識的應用,從而更好的提高焊接質量。總之,培訓人員的操作技能,工藝水平和職業道德得到全面提高才是培訓的最佳效果。
參考文獻。
[1]國家質量監督檢驗檢疫總局頒布.特種設備焊接操作人員考核細則(tsgz6002-2010).北京:新華出版社,2010.[2]陳裕川.焊接工藝評定手冊.北京:機械工業出版社,2000.[3]劉延貴主編,黃守勤主審.鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試基礎知識.北京:中國計量出版社,2002.
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十二
一、總則:
醫療設備是醫院進行經營活動的物資基礎,是構成醫院正常經營的重要組成要素。醫療設備管理是在醫療設備維修管理的基礎上對醫療設備進行的綜合管理。醫療設備狀況的好壞,直接影響醫院經營的進度,效率的提高和效益的提高。
(1)根據技術上先進、經濟上合理的原則,正確地選購醫療設備,為醫院提供優良的技術裝備。
(2)保證醫院醫療設備經常處于最佳的技術狀態。弄清醫療設備的技術規律,運用先進的檢測、維修手段和方法,靈活采取各種維修方式和措施,維修保養現有醫療設備,使之處于最佳狀態。
(3)提高醫療設備管理的經濟效益。加強醫療設備的經濟、組織管理,降低醫療設備管理各環節的費用。
即從醫療設備進院驗收、安裝、使用、維護保養,檢查修理到配件購置、醫療設備更新改造,以及日常登記、保管、報廢等進行全過程管理。
(2)對醫療設備從工程技術,經濟和組織管理全面進行綜合管理。
即醫療設備管理部門和使用部門共同負責,做好使用、保養、檢查、維修等工作以解決醫療設備分布廣、專業性強的問題。
第一條本公司各部門需用置的醫療設備經批準購買后,須報醫療設備管理部門備案。
第二條醫療設備管理部門進行技術咨詢,方可確定裝修項目或增置電器。
第三條醫療設備項目確定或醫療設備購進后,醫療設備管理部門負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質量。
第四條施工安裝試機后,由醫療設備管理部門及使用部門負責人驗收合格后填寫。
第一條醫療設備儀器使用前,醫療設備管理人員要與人事部配合,組織。
操作人員接受操作培訓,安排技術人員講解。
第二條使用人員達到會操作,清楚日常保養知識和安全操作知識,熟悉醫療設備性能后,醫療設備管理部門簽發醫療設備操作證,上崗操作。
第三條使用人員要嚴格按操作規程工作,認真遵守交接班制度,準確填寫規定的各項運行記錄。
第四條為保證醫療設備安全、合理的使用,各部門應設一名兼職醫療設備管理員,協助醫療設備管理部門人員對醫療設備進行管理,指導本部門醫療設備使用者按操作規程正確使用。
第五條醫療設備管理部門要指派人員與各部門兼職醫療設備管理員,經常性地檢查醫療設備壯況,并列入員工工作考核內容。
四、醫療設備事故分析處理辦法。
第一條發生醫療設備事故,醫療設備管理部門、值班人員要到現場察看、處理,及時組織搶修。
第二條發生醫療設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、醫療設備損壞程度、影響程度等作記錄上報本部門負責人。
第三條醫療設備管理人員、值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析,寫出。
第四條人為事故應根據情況按。
第五條屬醫療設備自然事故,維修部進行處理,采取防護措施。
五、醫療設備檢修保養規定。
第一條醫療設備管理人員編制醫療設備檢查保養計劃,報部門負責人審核,呈報院長批準后執行。
第二條使用部門根據批準的檢修保養計劃,安排具體人員負責實施。
第三條檢修保養人員應及時在。
第一條使用部門的醫療設備發生故障,須填寫。
第二條醫療設備管理部門接到通知,隨即在。
第三條維修工作完畢,主修人應在。
第五條維修部門不能修復的,由使用部門負責在登記簿上注明原因,應采取特別措施,醫療設備管理部門聯系外請盡快修復。
第一條醫療設備運行動態管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能掌握醫療設備的運行匯況,依據醫療設備運行的狀況制訂相應措施。
第二條建立健全系統的醫療設備巡檢措施。
第三條建立健全巡檢保證體系。
崗位操作人員負責對本崗位使用醫療設備的所有巡檢點進行檢查,醫療設備管理部門人員要負責對重點醫療設備的復檢任務。
第四條信息傳遞與反饋。
崗位操作人員巡檢時,發現醫療設備不能繼續運轉需緊急處理的問題,要立即通知醫療設備管理部門。一般隱患或缺陷,檢查后登記,并及時傳遞給醫療設備管理部門。醫療設備管理部門還要負責將各方面的巡檢結果,匯總整理,列出重點問題及時輸人電腦并將其反饋給使用部門,便于綜合管理。
第五條動態資料的應用。
1.醫療設備管理部門針對醫療設備缺陷、隱患,提出應安排檢修的項目,納入檢。
修計劃。
2.重要醫療設備的重大缺陷,醫療設備管理部門應協同作業部門主要負責人組織研究,確定控制方案和處理方案。
第六條醫療設備薄弱環節的立項處理。
凡屬下列情況均屬醫療設備薄弱環節:
1.運行中經常發生故障停機而反復處理無效的部位。
2.運行中影響醫療質量和效率的醫療設備、部位。
3.運行達不到維修周期要求,經常要進行計劃外檢修的部位(或醫療設備)。
4.存在不安全隱患(人身及醫療設備安全)且日常維護和簡單修理無法解決的部位或醫療設備。
第七條對薄弱環節的管理。
1.醫療設備管理部門要依據動態資料,列出醫療設備薄弱環節,按時組織審理,確定當前應解決的項目,提出改進方案。
2.各作業部門要組織有關人員對改進方案進行審議,審定后列入檢修計劃。
3.醫療設備薄弱環節改進實施后,要進行效果考察,作出評價意見,經有關領導審察后,存入醫療設備檔案。
八、醫療設備故障處理辦法。
第一條醫療設備發生故障,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,在當班記錄中詳細記錄。
第二條崗位操作人員和維護人員無力排除的醫療設備故障要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察。
第三條未能及時排除的醫療設備故障,必須及時研究決定如何處理。
第四條在安排處理每項缺陷前,必須有相應的措施,明確專人負責,防止故障擴大影響。
第一條醫療設備年久陳舊或壞損不適應工作需要或無再使用價值,使用部門申請報損、報廢之前,醫療設備管理部門要進行技術鑒定與咨詢。填寫意見書交使用部門。
第二條使用部門將。
第三條報損、報廢舊醫療設備由醫療設備管理部門負責按有關規定處置。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十三
為更好發揮多媒體設備服務于教育教學的作用,促進信息技術與學科課程的有機整合,實現教學方式與學習方式的有效轉變,推進我校教育信息化工作的進程,努力提高我校教育教學質量,從而使優質教育教學資源得到廣泛應用,本次我校所安裝“班班通”項目設備價格昂貴,設備先進,操作復雜,為充分發揮其在教學中的作用,保證健康穩定的運轉,特制訂本制度。
1、各班級班主任為所在班多媒體設備管理第一責任人,負責多媒體設備的全面管理工作。各班在使用,如發現設備出現故障,應立即停止使用,及時報告給信息中心管理員,如需維修請填好“設備報修單”送學校信息中心,由學校信息中心管理人員處理;班級任課教師為第二責任人,應協助班主任管理。
2、各班級要做好防盜安全工作,課余時間應及時鎖好門窗,平時隨時檢查門、窗、鎖是否安全完好,班主任和任課教師要及時發現問題隱患,及時報告學校進行處理。
3、各班指定一名班級電教員,負責保管好本班級的黑板鑰匙,保管好多媒體設備及相關物品,負責檢查多媒體設備是否關閉,確保教師上課完畢設備立即關閉。信息中心每月召開各班電教員會議,通報各班管理情況,共同交流學習管理經驗。
4、教室多媒體設備的可移動附件未經信息中心同意,任何人不得將其帶出本班教室或借出給他人使用。
5、各班級電教員要協助科任教師認真填寫“多媒體設備使用情況登記表”,每周上交信息中心存檔。
6、各班主任要教育學生愛護多媒體設備,不得在黑板前追逐搮鬧,不得在屏幕上亂寫亂畫,播放與教學無關的內容。未經教師許可嚴禁學生使用多媒體設備,隨意開關電源等各種設備,不得占用多媒體設備的專用插座,各班級應每天對設備進行清潔除塵,除塵清潔時切忌用濕布進行,同時要經常保持黑板物品盒的干燥、整潔,嚴禁用水沖洗黑板、一體機和物品盒。
7、不準在放置一體機的物品盒里放置其它雜物,保持一體機能夠正常通風散熱。
8、違背操作規程或管理不善造成損失的由相關責任人照價賠償。因管理不善造成設備人為損壞或丟失,要按照維修或更換設備的實際費用由所在班級承擔賠償責任。如果屬于學生責任,由班主任負責處理并督促責任人將賠償金交學校財務室。
9、每月末由信息中心集中檢查,考核各班使用管理情況,量化考核結果送政教處,將多媒體設備管理情況的檢查評比結果作為班級考核之一,每學期評選出優秀電教員若干名,給予榮譽及物質獎勵。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十四
為了使生產設施處于安全、可靠、長周期、滿負荷運行,對生產設施進行有效控制,確保員工和人民生命財產安全,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司生產過程中所有生產設施和設備。
3.術語
3.1特種設備:指涉及安全生產、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等。
3.2安全附件:安全閥(防爆片)、壓力表、溫度計、液位計、安全聯鎖裝置等。
4.職責
4.1安全生產副總經理主管全公司生產設施、設備安全管理工作,負責審定有關生產設施的安全規章制度、管理辦法。
4.2生產科負責全公司生產設施、設備的安全生產管理工作并負責本制度的制定和實施。
4.3生產科負責全公司的生產設施大修計劃(含安全設施檢修計劃)、報安全生產副總經理審批,列入公司生產經營計劃。
4.4生產科負責全公司生產設施、設備安裝的基礎工作。
4.5安全生產領導小組對生產設施安全運行進行監督、檢查、并參加鍋爐、壓力容器安全附件的定期調試,參與重大設備事故的調查工作。
4.6安全生產領導小組負責公司設備的檢驗、測量和試驗設施的維護、保養、并定期進行校驗。
4.7生產科負責本公司生產設施的操作、維護、檢修、運行和管理。
4.8電源班負責電氣設施防雷接地檢測工作。
4.9安全生產領導小組負責安全閥調校工作;
4.10機修班負責防爆片的更換工作。
5.工作程序
對本公司生產過程中生產設施使用、維護、備件管理,除應嚴格按照本制度執行,還應遵守以下制度:
a)《特種設備安全管理制度》 aqb5.5.3
b)《生產設施拆除和報廢管理制度》 aqb5.5.7
5.1生產設施的建設
5.1.1生產設施建設中的安全設施應符合國家法律、法規和相關技術標準,并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(“三同時”)
5.1.2新建、改建、擴建項目由公司批準、管理部組織并協調國家認定資質的安全評價機構對該項目進行安全預評價和安全驗收評價。
5.1.3公司建設生產設施,應對項目建設書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段,按國家有關規定進行規范管理。
5.1.4生產設施建設中的變更管理嚴格執行變更管理制度,履行變更程序,并對變更全過程進行風險管理。
5.1.5積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,匯報公司領導和公司技術負責人進行研究,不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。
5.2設備采購
5.2.1設備的采購應嚴格按照供銷科和生產科管理規定執行。
5.2.2特種設備的安全附件、安全設施嚴格按照國家有關法律、法規采購。
5.2.3新增、更新設備入廠,需進行驗收工作:包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量報告等。
5.2.4新增、更新設備試車前應進行安全附件、檢測,并進行風險分析,同時進行試車驗收。
5.3生產設施的使用
5.3.2設備專業負責人要對各工段的設備進行管理。
5.3.3設備專業負責人對安全生產設施每月檢查一次,并記錄。
5.3.4設備專業負責人根據檢查情況提出安全設施的維護保養計劃,由生產管理部門列入檢修計劃中。
5.3.5安全設施如安全閥、壓力表、溫度計(表)、液位計、泄漏檢測裝置、防雷接地等應按國家有關法律、法規執行維護檢修。
5.3.6安全設施檢修后,不得隨意拆除,必須完整恢復。
5.3.7生產場所應根據化學品種類、特性不同分別設置相應安全設施。
5.3.8易燃、易爆、有毒、有害氣體場所應設置泄漏報警裝置。
5.3.9重大危險源應設置防曬裝置、噴淋裝置、防火設施、處理回收裝置。
5.3.10各相關部門應建立生產設施安全機制,明確生產安全設施的職責,落實到責任人,建立生產設施臺帳、生產設施技術檔案;對設備出現的故障和檢維修情況及時記錄進“生產設施技術檔案”中。要做5.4特種設備嚴格按照特種設備管理制度執行,建立特種設備檔案。
5.4.1每年大修計劃中應制定特種設備年檢計劃。
5.4.2特種設備使用必須辦理使用證。
5.4.3特種設備操作人員必須經培訓、考試合格并辦理作業證,方可上崗作業。
5.5監視和測量設備按《監視和測量設備安全管理制度》aqb5.5.2-2管理。
5.5.1嚴格按照監視和測量設備有關法律、法規制定相應的校定、檢驗計劃,并記錄。
5.5.2制定相應的監視和測量設備檢修計劃,并定期維護保養。
5.6電氣
5.6.1凡基建、擴建、和技改等工程項目需增加用電負荷的,使用時均應辦理用電申請。
5.6.2電氣設施檢維修、停送或倒閘操作,必需嚴格執行《臨時用電和電氣檢修作業安全管理制度》aqb5.3.3-21。
5.6.3臨時用電必需辦理用電申請,其用電設施和線路,必須符合安全用電的技術要求。
5.6.4電氣作業必須持證上崗。
5.7生產設施、設備的維護保養
5.7.1大力開展“完好設備”及“生產設施無泄漏”等活動,實行專機專責制和包機制,做到“臺臺設備、條條通道、個個閥門、塊塊儀表”有人負責。
5.7.2操作人員應對所使用的設備做到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會使用、會維護保養、會排除故障),并經考核合格,方可上崗。
5.7.3操作人員必須做好下列工作:
a)嚴格按照操作規程進行設備的啟動、運行、停車;
b)堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,認真填寫設備運行記錄;
c)認真做好設備潤滑工作;
d)嚴格執行交接班制度;
e)保持設備整潔、及時消除跑、冒、滴、漏現象;
5.7.4操作人員發現設備、管道有異常現象,應立即檢查原因,及時反映,在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并上報主管部門、設備負責人,排除故障不得盲目開車,未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上,并向下一班交代清楚。
5.7.5檢維修人員要明確分工,對分工負責包干的生產設施做到:
a)定時、定點檢查,主動向操作工了解設備運行情況;
b)發現缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,并及時上報;
c)按質按量完成檢維修任務;
5.7.7未經主管部門批準(生產科門),不能將配套設施拆件使用。
5.7.8認真做好維護保養記錄,記錄中應包括:檢維修人員、驗收人員、日期等。
6.相關文件
6.1《監視和測量設備安全管理制度》 aqb5.5.2-2.
6.2《臨時用電和電氣檢修作業安全管理制度》 aqb5.3.3-21.
6.3 《安全設施檢查表》 aqb5.5.1-d01
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十五
一、“三好”、“四會”的解釋。
(l)管好、用好、維修好。
(2)會使用、會保養、會檢查、會排除故障。
二、使用設備的“五項紀律”解釋。
(1)憑操作證使用設備,遵守安全操作規程。
(2)經常保持設備清潔.并按規定加油。
(4)管理好工具、附件,不得遺失。
(5)發現異常,立即停車,自己不能處理的問題應及時通知有關人員檢查處理。
三、維護設備的“四項要求”解釋。
(1)整齊:工具、工件、附件放置整齊,安全防護裝置齊白,線路、管道安全完整。
(2)清潔:設備內外清潔;各滑動面、絲杠、齒條、齒輪等處無油垢、無碰傷,各部分不漏水、不漏油、切屑、垃圾清掃干凈。
(3)潤滑:按時加油換油.油質符合要求;油壺、油槍、油杯齊全;油氈、油線、油標清潔.油路暢通。
(4)安全:實行定人定機、憑證操作和交接班制度;熟悉設備結構和遵守操作規程,合理使用,精心維護,安全無事故。
通過對設備的有效使用、維護和管理,使設備保持良好的技術狀態,滿足產品生產和環境保護及職業健康安全體系的要求。
適用于對公司設備的更新、移裝、使用、維修、保養、報廢、封存等的管理要求。
3.1公司生產用設備統一由設備部管理。其工作內容包括對設備規劃、購置、安裝、調試、使用、維修、改造,更新和報廢的全過程實行綜合管理。
3.2各分廠、車間、工段等使用單位負責相關設備的日常維護、保養和管理。
4.1.1凡價值在20xx元以上及使用年限在一年以上的設備,均列入公司固定資產,統一由設備部管理。自制的設備價值在20xx元以上,使用一年以上者,經生產驗證合格,圖紙資料齊全,也應列入固定資產。凡價值在20xx元以下的設備,屬低值易耗品,應由使用部門建帳管理和維修。
4.1.2財務部同設備部每年年終核實一次,做到帳物相符。
4.1.3設備部對所屬固定資產的設備進行綜合管理,要逐臺編號,建立《設備臺帳》。并做到帳物相符。
4.2設備的更新:公司內正常的設備更新工作于每年8月由各分廠提出申請填寫《設備更新計劃表》,設備部匯總后報公司審批,在購置前,設備部必須組織相關部門對新購設備進行廠家、性能和價格等供方評價,公司總經理審批后方可辦理購買手續并執行采購控制程。
4.3.1新設備進廠后,由設備部會同相關人員共同開箱驗收,與項目清單核實,填寫《設備開箱記錄表》如有損缺予以記錄并與供方及時聯系解決,設備部保存相關技術資料。設備的安裝調試由設備部負責,使用部門配合。
4.3.2新設備安裝調試后,經生產工藝驗證合格后,由設備部辦理《設備安裝驗收表》。正式移交使用部門,設備檔案移交檔案室。
4.3.3自制設備由使用部門提出申請,填寫《自制設備、裝置、工裝申請審批表》設備部負責審核實施。構成固定資產的設備,在制造完工后,設備部會同技術部、使用部門進行驗收,并填寫《自制設備驗收表》。
4.4.1外借設備須經公司總經理批準后執行,設備部應保持外借設備記錄。
4.4.2設備的調撥:調撥設備須經總經理審批后,填寫《設備調撥通知單》。
4.5.1對閑置或連續停用三個月以上完好的生產設備,所屬分廠要填寫《設備封存(啟用)申請單》。報設備部經公司總經理批準后,方可封存。
4.5.2使用部門對封存設備應做到斷電、斷油、斷水、斷汽等,將設備保養好,涂上防銹油料,套上防護罩。設備封存期間,要指定專人定期檢查和保養,不準任意拆卸設備及零部件,使其達到良好的狀態。
4.5.3使用部門要求將封存設備啟用時,應填寫《設備封存(啟用)申請單》;設備部批準后,方能啟封投產。
4.6.1凡列入固定資產的設備,符合下列條件之一的,可按規定申請報廢。
4.6.1.1超過使用年限、主要結構陳舊、精度低劣、生產效率低,且不能改裝利用或大修雖能恢復精度,但經濟上不如更新合算者。
4.6.1.2使用年限未到,但不能遷移的設備,因建筑物改造或工藝布局必須拆毀者。
4.6.1.3設備損耗嚴重,大修后性能精度仍不能滿足工藝要求者。
4.6.1.4腐蝕過甚,絕緣老化,磁性失效,性能低劣且無修復價值者或易發生危險者。
4.6.1.5因事故或其他災害,使設備遭受嚴重損耗無修復價值者。
凡符合報廢條件的設備,由使用部門提出申請,報設備部填寫《設備報廢申請表》,經公司總經理及上級主管部門批準后,方可報廢設備。設備未經批準報廢前,任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。
4.7.1新上崗、轉崗、調入的設備操作人員在使用設備前,必須對其進行專業培訓,包括設備的結構性能、技術規范、安全操作規程、維護保養知識等基本常識。經現場考核符合要求后方可上崗。
4.7.2使用部門負責設備的正確使用、妥善保管和定期維護,并對其保持完好和有效利用負直接責任。
4.7.3操作工人必須熟悉設備的結構、性能、掌握設備的使用要求、熟悉“五定”和“三級保養制度”的內容和要求,特殊工種如電工、焊工、叉車司機等需按國家規定進行專業培訓,并經考試合格,由國家相關部門發給操作證,持證上崗。
4.7.4所有操作工人必須遵守設備的“三大規程”,合理潤滑,合理使用設備,運轉生產中一般不允許精機粗用,大機小用。嚴禁設備超負荷超規范使用。搞好“三級保養”做到“三好四會”,,嚴禁設備運行變速,不準在軌道上放工具、零件、坯料等物品,更不準隨意拆除安全裝置及零部件,動力供應中斷時應立即關閉設備的各種開關,將工作機構返回起點裝置,手柄、手把返回正常位置。
4.7.5操作者嚴格遵循設備操作規程進行操作,尤其不得私自解除設備安全裝置進行操作,違反規定者,后果自負。(給公司和他人造成損失的,按照相關規定需承擔相應責任)。
4.8.1設備的“三級保養”包括:設備的日常、一、二級保養。
a)設備的日常維護:班前班后操作工根據本機組的《設備潤滑紀錄表》內的`養護項目認真檢查擦拭設備各個部位和加油保養,使設備經常保持清潔、整齊、潤滑、安全,班中如發生故障,應及時給予排除,無法解決的故障應及時填寫《設備/設施報修單》由維修部門進行處理。
b)設備的一級保養:以操作工為主,維修人員為輔,對設備出現的故障無法準確判斷其部位填寫《設備/設施報修單》后由維修人員協助對設備進行局部拆卸和檢查,清洗規定的部位,疏通油路管道,更換和清洗油線、油氈、濾油器、調整設備各部位的配合間隙,緊固設備各個部位。
c)設備的二級保養:以維修工為主,操作工為輔,對設備反復出現的故障及影響設備穩定運行的部件填寫《設備/設施報修單》后由維修人員解體檢查維修,更換修復磨損零件,潤滑系統清洗換油,電氣系統檢查修理,使設備技術狀況全面達到設備完好標準的要求.
d)設備維修部門采用機組報修的方式為各工段提供維修服務,根據報修單每完成一項維修服務,工時由被修部門計時給出,驗收由被修機組觀察維修效果填寫《設備/設施報修單》內相關項目驗收。
e)維修部門的現場維修人員對報修設備每次的維修工作應填寫到《設備維修記錄表》中。
f)設備使用工段應配合設備部做好重點設備的基本精度檢測和調整工作。
4.8.2按照國家的有關規定,加強對動力、供電、壓力容器、起重設備和測量儀表進行法定檢測。
操作工認真作好《設備潤滑保養紀錄表》內的各項內容,各工段對本工段的設備做好設備潤滑的“五定”工作,即定人、定點、定質、定量、定期。各機組根據設備部的要求應做好設備的定期潤滑換油工作,并填寫《sca-呼和浩特設備潤滑油換油記錄表》同時做好廢油回收工作,做到分類油質分類回收。
4.9.1每年九月至十月各分廠應對主要生產設備進行設備普查。設備部根據設備普查情況和使用說明書等維修需求制定《設備中、大維修計劃》,經公司批準后,列入公司綜合維修計劃。
4.9.2設備大修由設備部組織實施。設備大修與生產發生矛盾時,應根據“先維修后生產”的原則合理安排。設備大修完工后,經使用部門確認,填寫《設備中、大修理驗收表》。
4.10.1一般事故:修復費用一般設備在500—10000元,精大稀重點設備在1000—30000元者;或因設備事故造成全廠供電中斷10—30分鐘為一般事故。
4.10.2重大事故:修復費用一般設備在10000元以上,精大稀重點設備在30000元以上者;或因設備事故造成全廠供電中斷30分鐘以上者為重大事故。
4.10.3特大事故:修復費用達50萬元以上者;或因設備事故造成全廠停電二天以上,車間停電一周以上者為特大事故。
4.10.4車間發生事故后,應立即切斷電源,保持現場,通知設備部,經鑒定后再進行處理。車間在事故發生后三日內認真填寫《設備事故報告單》。設備部和人事行政部組織有關人員,根據“三不放過”的原則進行調查分析,做好原始記錄,簽署處理意見。根據事故性質和損失經濟價值大小給予賠償和一次性處罰。(三不放過:事故原因分析不清不放過,事故責任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。)。
4.11.1備件必須根據備件儲備原則,由設備部制訂儲備定額。備件采購對供貨廠家進行供方調查。大型備件設備部必須組織相關部門對生產廠家的性能、價格等評審。經公司總經理審批后方可辦理購買手續并執行采購控制程序。
4.11.2設備部應積極做好進口設備備件的國產化、本地化。對進口設備可在本地加工的易損件在維修過程作好測繪工作。建立相應的記錄和臺帳。
4.11.3機組如需備件,應填寫《備件申請單》;報設備部批準采購。特殊情況公司總經理審批。由設備部辦理。
4.11.4外購大型備件應根據合同技術要求驗收入庫后,再發放使用,并嚴格執行入庫、出庫手續。由于生產急用,到貨后直接發給使用者,采購員應將領料單和報銷單一起補辦入庫、出庫手續。
4.11.5備件保管工作要達到科學保管分類、分區、分機型,擺放整齊,標志明顯,規范化。加強防銹、防腐措施。備件不磕不碰、不銹、不變質。每年終核對帳物相符,庫容整潔。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十六
為了加強機械設備的維修管理,有計劃地做好機械設備的維護和保養工作,保證機械設備保持良好的技術狀態,有效地延長機械設備的使用壽命,確保設備的安全性,本著“定期檢測、強制維護、視情修理”的原則,制定本制度:。
一、認真執行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。
1、單人使用的設備實行專責制。
2、主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。
3、設備使用實行定人、定機,憑證操作。
4、各種設備司機,必須經過培訓,達到本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求,經考試合格,領到合格證,方能上崗。
5、設備司機都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會”,即會使用、會保養、會檢查、會排除故障。
6、要嚴格執行日常保養(維護)和定期保養(維修)制度。
8、班中責任制,注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。
9、班后、周末、節日前的大清掃、擦洗。發現隱患,及時排除。
10、機械設備維修保養必須填寫維修保養記錄,交接班必須填寫交接班記錄。
二、操作員負責對機械設備的日常維護工作。日常維護分為出車前、行車中和收車后三種情況。
(一)、出車前的日常維護工作:。
1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規定數量,視需添加;。
2、檢查轉向機,制動裝置各連接部位是否牢固可靠;。
3、檢查輪胎氣壓是否合乎規定;。
4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母;。
5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況;。
6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情況。
(二)、行車中的日常維護工作:。
1、注意觀察各儀表的工作情況,特別是氣壓表、機油壓力表和水溫表,以及查聽汽車各部位有無異響。
2、注意檢查安全部件是否正常,并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入大車輪胎的石子及其他雜物。
(三)、收車后的日常維護工作:。
1、清潔車內外衛生,保持車容整潔;。
2、檢查轉向,傳動部件,制動系統等各部連接緊固情況;檢查緊固外露部分螺栓螺母;。
3、檢查輪胎氣壓,清除胎面石子雜物;。
4、檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度,必要時進行調整;。
5、檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現象;。
6、清潔、檢查蓄電池電液平面高度,以及調整油、電路。
7、做好全車必要的緊固和潤滑工作,排除行駛中所發現的問題。
三、機械設備根據檢修的要求可分為以下二級保養:。
(一)、一級保養。
1、設備一級保養的目的。
(1)使操作者逐步熟悉設備的結構和性能。
(2)減少設備的磨損,延長使用壽命。
(3)消除設備的事故隱患,排除一般故障,使設備處于正常技術狀況。
(4)使設備達到整潔、清潔、潤滑、安全的要求。
2、一級保養的主要內容。
(1)保養前要做好日常的保養內容,進行部分零件的拆卸清洗。
(2)對設備的部分配合間隙進行調整。
(3)除去設備表面的油污、污垢。
(4)檢查調整潤滑油路,保持暢通不漏。
(二)、二級保養。
1、設備二級保養的目的。
(1)使操作者進一步熟悉設備的結構和性能。
(2)延長設備大修期和使用年限。
(3)使設備達到完好標準,提高及保持設備完好率。
2、二級保養的主要內容。
(1)根據設備使用情況進行部分解體檢查或清洗。
(2)對各傳動、液壓、冷卻系統清洗換油。
(3)修復或更換易損件。
(4)檢查電器,修整線路,清潔電動機。
(5)檢修,調整精度,校正水平。
操作員應善于發現和及時排除車輛行駛中出現的一般故障。對于解決不了的技術故障,操作員應及時上報工區物資設備部。
四、機械設備維修由各保管及使用單位自修,指揮部車輛指定修理廠維修,進場起重機械必須有安檢證書,項目部會定期對施工機械等檢查,不符合施工要求的應及時整改。有安全隱患的應馬上停止施工。對小型機具及廠內車輛各保管及使用單位自行維修,有需要項目部配合應及時通知設備部,并做記錄。
五、大修后機械應注意磨合期,不宜長時間使用機械。并指定專人看護。
六、各施工機械設備每日開工前要檢查剎車、制動等,以保證運轉的安全性。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十七
為了加強對設備、設施報廢管理,切實杜絕各類設備事故發生,確保安全生產,特制定本制度。
2范圍。
凡本廠所有生產設備和設施均適用本制度。
3設備、設施報廢標準。
符合下列條件之一時,各車間方可申請設備、設施報廢。
3.1經過預測繼續大修后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
3.2設備老化,技術性能落后,耗能高,效率低,經濟效益差的。
3.3大修理雖能恢復精度,但不如更新經濟的。
3.4因磨損、腐蝕、事故或其他災害使設備遭受嚴重損壞無修復價值的。
3.5嚴重污染環境,危害人身安全與健康,進行改造又不經濟的。
3.6國家明文規定淘汰的。
4設備、設施報廢的審批。
4.1凡符合報廢條件的固定資產設備、設施應由各車間向設備設備主管部門提出報廢申請,設備主管部門組織相關人員現場鑒定,填寫《固定資產報廢申請表》,經廠長批準后,報設備管理部門,經本廠領導及上級主管部門批準后,方可報廢。
4.2凡符合報廢條件的零件應由車間填寫《報廢申請表》,經廠長審批后,方可報廢。
4.3未經批準報廢前,任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。
5.1設備、設施經報廢后,設備資產的帳、卡及其他隨機資料應隨《固定資產報廢申請表》注銷。
5.2設備主管部門負責收集、整理、建檔報廢設備各類資料,并做好上報工作,車間應做好報廢設備的登記工作。
5.3已批準報廢的設備,應由財務部門做好殘值回收工作。
6設備、設施報廢審批過程中,報廢處置的管理。
6.2對已批準報廢的設備由負責處理報廢的部門、單位組織制定報廢方案,明確責任機構、職責,過程執行明細,安全措施及報廢后的上報、注銷工作,經相關部門批準后執行。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十八
1.公司現有辦公設備發布情況如下:
辦公室:
銷售部:
場務部:
經營部:
競技部:
財務部:
保安部:
2.以上三部門各指定專人負責對辦公設施進行管理、使用、清潔及維護并做好詳細記錄。
3.有需要使用以上設備者,應交給各部門的指定人員操作,如無特殊情況不得私自使用。
4.各部門負責人應認真維護以上設備,損壞時應及時上報,屬正常磨損的應及時修理,屬意外損壞的應上報說明原因,并做相應記錄。
5.負責辦公設施的人員必須正確、熟練地進行操作,并嚴格執行本辦法。
6.需要購買新設備時應寫明原因,經部門經理批準再上報到辦公室,經總經理批準后方可實施。部門經理應實事求是,嚴格把關,杜絕重復及浪費現 象。
7.不得使用公司電話撥打信息臺,因此造成的費用一經查處由本人承擔。各部門員工應互相監督,若責任不能明確到人,則費用由該部門全體員工分攤。
1.公司的辦公用品同一由總經理辦公室購買,各部門需用品應由專人負責到辦公室領取并填寫領取單。
2.各部門每月末應制定下月辦公用品領用計劃,上交至總經理辦公室,由辦公室統一計劃、調動、購買,便于掌握各部門的辦公用品消耗情況。
3.各部門應建立辦公用品發放辦法及手續,領取辦公用品應登記到人,由辦公室定期予以檢查。
4.簽字筆、圓珠筆、鉛筆等不耐用品,每人每月領取不得超過一支,可換筆芯的應更換筆芯繼續使用。
5.涂改液、膠棒、便簽紙、橡皮等較耐用辦公用品,每人每季度領取不得超過一支。
6.剪刀、尺子、文具盒、鉛筆刀、裁紙刀、起訂器等耐用消費品自員工工作起一次性發放,除非正常磨損不另行發放。
7.其他辦公用品如文件盒、文件夾、筆記本、信紙等視工作需要領取相應數量,不得浪費。
8.以上各項規定指在通常情況下,如遇特殊情況特殊處理。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇十九
第一條為貫徹國務院《全民所有制工業交通企業設備管理條例》,加強機械設備管理,結合施工企業的具體狀況,特制定本規定。
第二條企業機械設備管理應遵循依靠技術進步,促進生產發展和預防為主的方針,堅持設計、制造與使用相結合,維護與計劃檢修相結合,修理、改造與更新相結合,專業管理與群眾管理相結合,技術管理與經濟管理相結合的原則。
第三條企業機械設備管理的基本任務是:對機械設備進行綜合管理。做到合理裝備、擇優選購,正確使用、精心維護、科學檢修、適時更新,不斷改善企業的技術裝備素質,充分發揮設備效能,確保施工任務的完成。機械設備管理制度。
企業應根據機械設備的使用分散、流動、露天作業、工況差、磨損快等特點,健全設備管理機構、完善設備管理體系,加強機械設備的維護、檢修工作。
第四條企業的機械設備屬國家所有。企業領導應認真管好、用好、維修好機械設備,維護和發展企業生產潛力,并在任期職責目標內,列入設備管理主要經濟、技術考核指標。
第二章各級組織的職責。
第五條各省、自治區、直轄市和國務院各部的建設主管部門(包括各級企業管理部門)應按分級管理的原則,負責對企業的設備管理工作進行業務指導和監督、檢查。其主要職責:。
5、組織協調并實施本地區,本部門的施工機械安全檢查、監督工作。對易發生安全事故的機械設備的拆裝、檢修,建立必要的資質審查制度和管理辦法。機械設備管理制度。組織或指定單位負責審批。
第六條企業經理(廠長)在設備管理方面的主要職責:。
2、對企業技術裝備資產價值、技術狀況和設備生產潛力負直接職責;。
3、對設備管理部門提出經營管理目標、工作要求,并督促實施。
4、負責設備資產經營決策,管好、用好企業設備更新改造資金;。
5、協調好施工生產與設備維修的關系,防止拼設備和重大設備事故的發生;。
6、組織機務職工的業務、技術培訓。組織開展群眾性的愛機活動。
第三章前期管理。
第七條企業要建立機械設備前期管理工作職責制度。從裝備規劃、選型、購置、點檢、安裝、調試和驗收投產都要有人負責,嚴格辦理登記和交換手續。
主要機械設備購置前,務必進行技術、經濟論證,講究設備投資效益。
大型機械設備和進口機械設備的購置,由各地區、各部門的建設主管部門制定管理辦法,防止盲目購置、重復設置。
新型機械設備到貨前,應事先做好機務職工的技術培訓工作,使用前應向有關人員進行技術交底。
進口設備及其技術資料到貨后,要認真清點、驗收、登記,并及早投入使用,發現問題應及時在索賠期內提出索賠。
第八條企業自制標準機械設備時,應事先提出報告和設計圖紙,經總工程師審批后方可制造。自制的機械設備經試用、檢測,證明其質量、性能合格后,方可納入企業固定資產。
第四章使用與維護保養。
第九條企業要建立、健全機械設備操作、使用、保養規程和管理制度。主要機械設備要嚴格執行定人、定機、定崗位的職責制。所有機械設備都要有人負責。多班作業時,務必執行交接班制度。
第十條企業要嚴格執行機械設備的日常保養和定期保養制度。季節變化時要執行換季保養。新機械和經過大修理的機械,在使用初期要執行走合期保養。
大型機械設備要實行日常點檢和定期點檢,并作出技術記錄,總結磨損規律。
企業要重視燃料、潤滑油料等的正確管理和機械設備的合理用油工作。
第十一條在施工生產中使用的機械設備,應持續技術性能良好,運轉正常,各安全裝置靈敏、可靠。失修、失保或“帶病”的機械設備不得投入生產。
第十二條實行機械設備經濟承包職責的,務必把機械設備的技術狀況、維修保養、安全運行、消耗費用等列入承包資料,與生產任務完成狀況一齊考核,對因拼投備、違章作業、失修、失保造成機況嚴重劣化,費用超支者,應按承包合同進行經濟處罰。
第十三條機械設備操作人員和維修人員,務必經過專業培訓,考核合格后。由有關主管部門發給操作證,持證上崗,操作證應每年復查一次,無操作證者,不得上機操作或進行維修。
第十四條企業應按國家有關規定,加強對鍋爐、動力、壓力容器、儀器儀表等設備的維護、檢查和測試工作。
第五章檢修。
第十五條企業應建立、健全機械設備的定期檢查、按需修理的檢修制度(簡稱定檢維修制)。各類機械設備的檢查周期、檢查資料,由企業主管部門自行制定。企業要有專人負責組織機械設備的定期檢測工作。按照機械設備的實際技術狀況,結合施工生產,編制機械設備的修理計劃,并納入企業的年(季)度生產計劃,嚴格執行。
第十六條修理單位要完善機械設備修理工藝,建立、健全修理質量保證體系,嚴格執行機械修理技術標準,保證修理質量,縮短修理工期、降低修理成本。要面向施工,服務到現場。
機械設備送修時,雙方應簽訂修理合同。并共同遵守合同規定的職責和義務。
承擔外單位修理任務的企業,務必具備修理資質。送修單位一般不得將機械設備委托給無修理資質的企業去修理。
企業要做好配件的合理貯備和管理工作。
第六章改造、更新、報廢。
第十七條企業應根據生產經營目標,制定機械設備的改造、更新規劃。大型機械設備的改造、更新,務必經過技術、經濟論證。
第十八條機械設備具有下列條件之一者應當報廢;。
1、磨損嚴重,基礎件已損壞,再進行大修已不能到達使用和安全要求的。
2、技術性能落后,耗能高,效率低,無改造價值的。
3、修理費用高,在經濟上不如更新合算的。
4、屬于淘汰機型,又無配件來源的。
機械設備報廢時,應事先組織技術鑒定,并按規定辦理報廢手續。設備報廢時未提足折舊的,應予補提。已到達報廢條件的機械設備,應及時報廢。
淘汰的機械設備不得向外租賃或轉讓。
第七章安全生產。
第十九條新的以及經過大修理、改造和重新使用的機械設備,在投入使用前,都應進行技術試驗和安全裝置的檢驗,合格后方能投入使用。
第二十條企業要建立、健全機械設備管理、使用、監督,檢查制度。設置機械設備安全員,負責機械設備的正確使用和安全監督,并定期對機械設備進行檢查,消除事故隱患,確保機械設備和操作者的安全。
第二十一條機械設備操作人員要嚴格遵守使用安全操作規程。對違章指揮、違章作業或工作條件危及機械或人身安全時,操作人員有權拒絕操作。現場指揮人員和機械管理人員有權制止使用。
第二十二條企業應重視起重機械的安全使用管理。對起重機械的安裝、使用、拆卸、運輸、軌道鋪設等都要嚴格遵守有關規定。塔式起重機的拆裝、運輸,應由拆裝專業班組負責進行。
第二十三條由于使用、維修、管理不當等原因造成機械設備的非正常性損壞者屬機械設備事故。
機械設備事故分一般事故、大事故、重大事故。一般事故:機械設備直接損失價值在1000-5000元者。大事故:機械設備直接損失價值在5000-20000元者。重大事故:機械設備直接損失價值在20000元以上者。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇二十
為切實加強學校各方面的安全工作,杜絕重大安全事故的發生,根據縣教體局安全會議精神,結合實際,我校于3月16日-17日對各校設施設備安全情況開展了全面細致的安全排查工作,現將具體情況匯報如下:
一、高度重視,落實責任。
我校高度重視此次安全排查工作,專門研究了學校的安全工作形勢和自查工作的落實,成立了學校設施設備安全專項檢查領導小組,專門負責自查工作。領導小組由校長任組長,分管領導任副組長,班主任為組員,負責各校設施設備安全具體工作。
學校建立了在校長的直接領導下,以班級安全管理為中心,以學校職能部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,切實落實學校安全工作的各項規章制度和措施,對各學校設施設備安全工作實行全員、全方位、全過程的安全治理、排查,確保廣大師生的生命財產安全,努力創建“平安校園,和諧校園”。
二、完善制度,明確要求。
學校完善了《劉集學校安全應急預案》,特別是對師生取暖、照明工作提出了具體要求,各項規章制度一定落實到位。
三、抓住重點,全面排查。
1、根據我校實際,我們確定了以學校設施(電器)、取暖設施、照明設施為此次檢查的重點。自查領導小組對電源安放位置、電器開關的安全性能、鍋爐的使用情況做了認真檢查;與教師談話,了解班級安全教育與培訓情況,學生的安全意識與安全常識到位情況,專長人負責監管學生課間活動。
2、對于存在安全隱患的電線、插座等用電設施,由管電的老師組織老師及時更換;加強用電安全教育,對師生進行安全用電知識教育,增強師生的安全用電意識,提高師生的安全用電能力。
通過系列活動的開展,進一步增強了師生的安全用電意識。各樓梯通道都粘貼了安全標語,提醒學生。而且放學后,都有值日老師查看監督。
四、指出問題,及時整改。
經過排查,各校的設施設備安全情況總體上是好的,但也存在一些安全隱患。
1、好的方面:
(1)設施設備基本上不存在安全隱患;
(2)學校、班級經常進行安全教育,師生的安全意識較強;
(3)學生上下學能夠按要求自覺排隊;
(4)師生能嚴格按照安全生產規程操作,無違反規定現象;
2、不足之處:
(1)個別教師的墻壁開關有損壞,雖然不嚴重,但存在著安全隱患;
(3)需要進一步做好消防安全教育宣傳工作,提高廣大師生的自護自救、逃生能力;
我校將以此次設施設備專項檢查為契機,進一步健全安全工作各項規章制度,深化管理,對存在的安全隱患及時整改,同時在廣大師生中廣泛開展安全教育系列活動,不斷增強師生的安全意識,堅決杜絕校園設施設備安全事故的發生,促進我校各項工作順利開展。
設備科人員管理制度(專業21篇)篇二十一
對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。
各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率,專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。
(一)對設備潤滑管理工作的要求:
1、各單位機動部門設潤滑專業員負責設備潤滑專業技術管理工作;廠礦或車間機動科(組)設專職或兼職潤滑專業員負責本單位潤滑專業技術管理工作;修理車間(工段)設潤滑班或潤滑工負責潤滑工作。
2、每臺設備都必須制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求,并認真執行。
3、各廠礦要認真執行設備用油三清潔(油桶、油具、加油),保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。
4、對大型、特殊、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。
5、潤滑專業人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新換代工作。
6、認真做好廢油的回收管理工作。
(二)潤滑“五定”圖表的制訂、執行和修改。
1、廠礦生產設備潤滑“五定”圖表必須逐臺制訂,和使用維護規程同時發至崗位。
2、設備潤滑“五定”圖表的內容是:
定點:規定潤滑部位、名稱及加油點數;
定質:規定每個加油點潤滑油脂牌號;
定時:規定加、換油時間;
定量:規定每次加油、換油數量;
定人:規定每個加、換油點的負責人。
3、崗位操作及維護人員要認真執行設備潤滑“五定”圖表規定,并做好運行記錄。
4、潤滑專業人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執行情況,發現問題及時處理。
5、崗位操作和維護人員必須隨時注意設備各部潤滑狀況,發現問題及時報告和處理。
(三)潤滑油脂的分析化驗管理。
設備運轉過程中,由于受到機件本身外界灰塵、水份、溫度等因素的影響,使潤滑油脂變質,為保證潤滑油的質量,需定期進行過濾分析和化驗工作,對不同設備規定不同的取樣化驗時間。經化驗后的油品不符合使用要求時要及時更換潤滑油脂。各廠礦對設備潤滑油必須做到油具清潔,油路暢通。
(四)設備潤滑新技術的應用與油品更新管理。
1、廠礦對生產設備潤滑油跑、冒、滴、漏情況,要組織研究攻關,逐步解決。
2、油品的更新換代要列入廠礦的年度設備工作計劃中,并經過試驗,保證安全方可加以實施。油品更新前必須對油具、油箱、管路進行清洗。
1、設備發生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在日記中詳細記錄。
2、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發展。
3、未能及時排除的設備缺陷,必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。
4、在安排處理每項缺陷前,必須有相應的措施,明確專人負責,防止缺陷擴大。
設備運行動態管理,是指通過一定的手段,使各相關人員能牢牢掌握住設備的運行情況,依據設備運行的狀況制訂相應措施。
(一)建立健全系統的設備巡檢標準。
各廠礦要對每臺設備,依據其結構和運行方式,定出檢查的部位(巡檢點)、內容(檢查什么)、正常運行的參數標準(允許的值),并針對設備的具體運行特點,對設備的每一個巡檢點,確定出明確的檢查周期,一般可分為時、班、日、旬、月檢查點。
(二)建立健全巡檢保證體系。
生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查,專業維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各廠礦都要根據設備的多少和復雜程度,確定設置專職巡檢工的人數和人選。專職巡檢工除負責承包重要的巡檢點之外,要全面掌握設備運行動態。
(三)信息傳遞與反饋
生產崗位操作人員巡檢時,發現設備不能繼續運轉需緊急處理的問題,要立即通知當班調度,由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時傳遞給專職巡檢工。
專職維修人員進行的設備點檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向專職巡檢工傳遞,以便統一匯總。