創新與發展范文（23篇）

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創新與發展范文（23篇）篇一

黨的十八大報告提出要實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺到國家發展全局的核心位置。2013年省政府工作報告指出，要著力強化創新驅動，為建設“兩富”現代化浙江奠定堅實基礎。最近召開的省委十三屆三次全會，專題研究全面實施創新驅動戰略。這些都是中央和省委、省政府放眼世界、立足全局、面向未來作出的重大決策。這一重大決策既是搶抓新科技革命和產業革命機遇、充分發揮科技創新戰略支撐作用、實現民族復興和富民強省目標的必然選擇，也是加快轉變發展方式、破解資源要素瓶頸制約、增強經濟發展內生動力和活力的根本舉措。我們必須認清形勢、把握規律、創新舉措，大力提升區域創新能力，加快推進創新型省份和強省建設。

“實現四個轉變”

創新層面上，要進一步從點的突破為主導轉向多元化的整體推進為主導。過去的科技創新主要還是依靠科技部門的單兵突進，較多的是著力于點上的突破，而相對缺乏集成與聯動。在創新驅動階段，必須注重創新的統籌協調和頂層設計，強化創新的系統化和網絡化，要更加注重科技經濟社會等領域的多元化創新，更加注重政產學研金介用的協同創新，更加注重產業鏈上下游、大中小企業以及各個層面的整體突破與提升。

創新途徑上，要進一步從引進消化吸收再創新為主導轉向集成創新和原始創新為主導。在投資驅動階段，科技創新本身還是比較粗放的，創新的目標主要是追趕型的，創新需求主要集中在一些先進技術推廣應用、新工藝開發和管理創新，創新的途徑主要是引進消化吸收再創新。隨著形勢的變化，在創新驅動階段，依靠引進技術、設備和管理帶來的經濟增長空間越來越小，企業只有通過集成創新和原始創新才能有效減少對外的技術依賴，形成比較優勢和核心競爭力，從而拓展新的發展空間。

產業扶持上，要進一步從改造提升傳統產業為主導轉向培育發展戰略性新興產業和高新技術產業為主導。在創新驅動階段，更加講求發展的質量和創新的效益，更加注重產業的核心競爭力提升。就浙江而言，傳統產業雖然在一定時期仍處于主導地位，但是發展的瓶頸制約越來越多、技術提升的局限性越來越大、市場空間越來越小。我們必須把重心轉向培育發展戰略性新興產業和高新技術產業上，圍繞新興產業鏈來部署創新鏈，通過科技的支撐和創新的驅動，推動產業高端升級，加快培育新的經濟增長點。

科研組織上，要進一步從供給模式為主導轉向需求模式為主導。在創新驅動發展階段，技術更替加速，技術路線不確定性因素增多，如果依靠政府和高校院所主導的供給式創新，就會存在較大的技術風險和市場風險。因此，科技創新要進一步轉向企業為主導的需求模式，真正面向企業、面向市場、面向社會，圍繞需求來部署和謀劃創新活動，依托龍頭企業更好地把高校院所和社會創新資源整合起來搞研發，如此才能提升科技創新的針對性和實效性，有效降低創新風險。

“五個重點環節”

更加重視科技創新的統籌部署和頂層設計，加快形成合力推進的工作格局。

一是要在統籌謀劃和整體推進上下功夫。科技創新是全社會的系統工程，必須用全球視野、站在全局高度來統籌謀劃，把科技創新擺上黨委政府的核心工作來研究，促進科技管理部門與經濟產業部門的統籌部署，把科技創新融入到經濟社會發展的各個領域、各個方面，落實到具體規劃、具體部署、具體政策、具體行動中。進一步健全部省會商、廳市會商和部門會商制度，完善科技部門牽頭、有關部門協同配合、省市縣集成聯動、政產學研金介用協同、專家咨詢與行政決策相結合的科技管理體制，形成創新各主體、各環節、各方面相互支撐、高效互動的格局。

深入貫徹落實《關于堅持和完善市縣黨政領導科技進步目標責任制考核評價工作的意見》，建立以創新驅動、科學發展為導向的考核評價機制，加強對關鍵指標的動態監測、創新績效的考核評價和考核結果的獎懲力度，促進各級黨委、政府領導尤其是主要領導親自抓、主動抓科技創新工作，象江蘇省一樣涌現出一批科技書記和科技市、縣(市、區)長。

二是要在頂層設計和系統集成上做文章。圍繞“兩富”現代化浙江建設大局、圍繞“四大國家戰略舉措”和“四大建設”的推進、圍繞創新型省份、科技強省建設和“五個倍增”的目標任務、圍繞經濟轉型升級的技術需求，加強科技創新的頂層設計，促進創新鏈、產業鏈、資本鏈、人才鏈“四鏈”融合，充分發揮科技創新的支撐引領作用。根據創新驅動發展戰略賦予科技創新的重點任務，進一步系統集成創新資源，促進工作聚焦，力求重點突破。

1、要加大財政科技投入力度。不折不扣執行好《浙江省科技進步促進條例》，確保財政科技投入增長幅度高于同級財政經常性收入的增長幅度一個百分點以上，確保到2015年，省、市、縣(市、區)財政用于科學技術經費占本級財政預算內經常性支出的比例分別達到8%、42%和32%以上，對科技投入達不到法定要求、弄虛作假的要追究法律責任。

2、要加強資源的統籌匯聚。善于把分散在政府各部門的資源有效集成起來，集中財力辦大事;促進各高校院所科研設施、實驗室以及各類服務平臺對外開放，更好地服務于創新創業。

第三，要善于突出工作重點。堅持在“有所不為”中更好地“有所為”、在統籌兼顧中更好地抓住關鍵，真正把有限資源用到刀刃上;調整完善科技計劃體系，引導科技資源向重點企業、重點園區、重點產業、關鍵人才集聚，提高科技資源投入產出率;集中力量凝練設計一批重大項目，促進省市縣資源的集成，加大持續支持力度，加快涌現出一批具有較大影響力的科技成果，切實改變“星星很多、月亮很少”的局面。

一是要形成倒逼企業創新的機制。建立健全生產要素和資源的差別價格機制，完善企業能耗、物耗、污染物排放和安全、質量、技術等市場準入標準，嚴厲打擊侵害知識產權的行為，使不加快轉型升級、不注重自主創新的企業難以立足發展。對于自身不重視研發投入和科技創新的企業，政府不列為支持對象，倒逼企業加大研發投入、加強研發機構建設。

二是要促進創新要素向企業集聚。堅持把研發機構建在企業、將人才工作重心轉向企業、將科技創新政策落實到企業、將科技創新資源集聚到企業、將科技服務覆蓋到企業，形成“一切圍著企業轉”的機制，盡量降低企業的創新成本和風險，激發企業內在創新動力。在項目實施中，要突出企業主導作用，凡是應用研究、技術創新和成果轉化項目，必須以企業牽頭實施;在科技項目評審中，要增加企業界專家的權重，確保企業的話語權，使企業真正成為技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化應用的主體。

三是要加快提升企業自主創新能力。引導企業改善投資結構，持之以恒加大研發投入，加快研發機構建設和創新人才建設。鼓勵企業改變創新模式，建立全球化的創新網絡，加強與國內外知名高校院所、企業建立緊密型的戰略聯盟，廣泛利用先進技術、成果、項目、人才等創新資源。鼓勵企業立足長遠發展，聯合高校院所加強基礎前沿研究和產業關鍵技術研究，提高原始創新能力，加快形成具有自主知識產權、自主品牌和較強核心競爭力的產品。通過努力，大力培育一批象蘋果公司、阿里巴巴這樣引領產業變革的企業。

四是要加快形成科技產業聯動、大中小企業協同的技術創新機制。強化產業和企業的技術需求導向，圍繞產業鏈部署創新鏈，著眼技術瓶頸組織重大技術攻關，立足產業升級加速科技成果轉化，實現產業規模與質量效益的同步提升;深入開展產業技術創新綜合試點，加快建設一批上下游協同的產業技術創新戰略聯盟和重點企業研究院，實施一批突破關鍵技術的重大項目，選派一批青年科技人才到企業工作，努力提高企業的自主創新能力。傾力培育一批具有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力強的創新型企業和高新技術企業，以這些大企業為依托，以核心技術和市場為紐帶，形成集群式產業協作體系，帶動關聯的中小企業共同創新發展。

一是要大力發展高新園區和戰略性新興產業。將其作為衡量科技對經濟增長貢獻率、體現科技投入績效的重大舉措來抓。大力推進14個產業集聚區創建高新區和省級高新園區轉型升級工作，努力培育一批國家級高新區。加強高新園區的動態評價與考核，推動高新園區提升創新能力、做強特色產業、實現錯位發展，打造一批品牌園區，輻射和帶動全省高新產業加快發展。圍繞九大戰略性新興產業的技術需求，以突破高端核心技術、培育高附加值產品、打造上下游配套的高新產業為目標，大力組織實施十大重大科技專項，力爭在若干前沿領域取得突破，培育一批新興產業集群。確保戰略性新興產業增加值占生產總值的比重每年提高3個百分點以上，到2017年高新技術產業產值、增加值實現翻番。既要注重擴大高新技術生產規模，更要注重增強高新技術產業創新能力和附加值，努力搶占產業發展制高點。二是要大力推進科技成果轉化產業化。把產業化導向貫穿于科技創新的全過程，各項工作部署都要圍繞產業化、各項考核評價都要突出產業化、各種資源配置都要面向產業化，促進科技成果盡快轉化為現實生產力。

首先，要引導高校院所面向市場搞研發。具體要實現“四個轉變”：科研人才的評價，要從“以論文比高低”轉向“以轉化產業化論英雄”;科研活動的組織，要從“做什么吆喝什么”轉向“企業需要什么研發什么”，促進“研之能”與“產之需”無縫對接;科研的合作方式，要由單純的“技術入股”轉向“技術、資本入股并舉”，與企業結成更加緊密的利益共享、風險共擔的共同體;創新鏈條的打造，要從“實驗室樣品”向“生產線產品”的轉變，加強中試孵化，延伸創新鏈條，提高成果成熟度。

第二，要加快提升企業承接和轉化能力。企業要善于把握技術市場發展形勢，從企業創新發展的需求出發，主動加強高校院所的緊密合作，大膽引進先進成果以及成果轉化的人才、設施，提升科技成果的承接和落地轉化能力，努力解決好“最后一公里”問題。

第三，要完善政府和社會的服務體系。在省、市、縣三級建立科技成果轉化專項資金，鼓勵和引導社會各界加大對成果轉化的投入，深入實施十大科技成果轉化工程。切實加強中試基地、成果轉化基地、科技孵化器建設，完善技術轉移轉化體系和市場交易平臺，加強網上技術市場建設，完善科技成果拍賣機制，促進先進和適用技術的連片推廣轉化。

第四，要建立有效的創業投資機制。既要讓創業資本對處于工業化生產階段的科技成果感興趣，也要讓創業資本對處于中試生產階段的科技成果給予扶植，同時要建立有效的退出和循環投入機制，切實解決好科技成果轉化過程中的資金“短板”問題。更加重視創新型城市建設和創新平臺打造，加快完善區域創新體系。一是要加快創建各具特色的創新型城市。深入貫徹科技部《關于進一步推進創新型城市試點工作的指導意見》，大力支持杭州、寧波、嘉興三個國家創新型試點城市先行先試，加快爭創杭州國家自主創新示范區，強化示范引導作用。鼓勵湖州、紹興等有條件的城市爭創國家創新型試點城市，提升城市整體創新力。同時加快創建一批省級創新型城市和創新型鄉(鎮)，鼓勵和支持各地在某個或某些方面先行先試。力爭通過5年的努力，全省有三分之一以上的設區市達到國家創新型城市標準，三分之二以上的設區市成為省創新型城市，三分之一以上的縣(市、區)進入創新型縣(市、區)行列，加快構建以杭州為中心、寧波、嘉興為副中心，其它中心城市各具特色的網絡化、開放型區域創新體系。二是要加快完善多層次廣覆蓋的創新平臺體系。重點要加快建設“高新區(產業集聚區)和科技城、特色產業基地、科技園(創業園)、公共技術服務平臺、科技中介服務組織”五個層面的服務平臺，為集聚創新資源、促進產學研合作、推動產業轉型升級提供強力支撐。高新區(產業集聚區)和科技城要堅持產城互動，著力打造成為科技資源集聚區、高新產業孵化區、高效低碳的轉型升級示范區;特色產業化基地，要在做特做專做深上下功夫，提升特色新興產業競爭力和輻射帶動力;各類大學科技園、科技創業園等要成為新興產業發展的搖籃和創新創業的試驗區、活躍區;各類區域、行業公共科技創新平臺要以更低的成本、更快的速度向中小企業轉移輻射先進科技成果、提供公共科技服務;各類科技中介服務機構要提升社會化、網絡化、市場化服務水平，積極為科技型企業提供專利代理、項目策劃、知識產權評估、科技信息咨詢、技術轉讓、成果轉化、檢測監測、資格認證等專業性服務。

一是要強化科技公共服務職能。正確處理好政府、企業和社會的關系，盡可能從市場能自我調節的領域中解脫出來、從具體的分錢分項目中解放出來，最大限度地運用公共政策工具如稅收、金融、貼息、政府采購政策等來配置科技資源，更好地運用公共服務手段來支持創新活動，更好地通過完善體制機制和制度的方法來引領科技創新。重點支持對我省產業轉型升級具有較強帶動性的重大研發項目和成果轉化項目;支持基礎性研究和前導技術研發;支持創新型城市、重大創新基地、高新園區和特色產業基地、公共創新平臺等公共產品建設;支持知識產權開發、運用和保護，技術市場和中介機構建設，科技金融服務體系建設，大力營造公共創新環境。

二是要完善科技金融服務體系。確立“投資科技就是贏得未來”的理念，進一步深化科技金融結合，支持“杭溫湖甬”國家科技金融結合試點建設，抓住溫州金融綜合改革實驗區建設的契機，探索擴大民間資本向科技創業投資的新途徑。大力發展科技銀行、風險投資、科技擔保、科技保險、知識產權質押貸款和上市融資等，充分發揮金融資本的“放大效應”。逐步建立起初創期政府無償資助、成長期科技信貸支持、成熟期股權直接投資、擴張期上市培育的金融支撐體系，滿足不同發展階段科技企業多元化融資需求。引導創投機構更多關注初創期、孵化期的科技企業，提高企業創新創業成功率。

三是要完善人才的引進和激勵機制。確立人才優先發展戰略，學習借鑒江蘇“引進一批人才、帶動一個產業、影響一座城市”的做法，進一步整合資源、加大投入，大力引進海內外高層次創新人才、創新團隊，以高層次人才引領高水平創新。同時，通過有效機制，促進高校院所甚至是機關事業單位的創新人才向企業流動，開展科技創新，轉化科技成果，創辦科技企業，提供科技服務;大力培育青年創新人才，保護青年的創新積極性，讓社會創新的涌流不斷迸發。健全以激勵創新為導向的用人制度和薪酬分配制度，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的格局。

四是要完善創新績效評價機制。建立多元的人才考評體系，把標志性成果的質量、創新效益作為評價科研績效和人才水平的主要依據。引入第三方評價機構，對高校院所與市縣的創新績效進行評估并公布排名，將創新績效與項目持續申報相掛鉤，提高科技資源配置效益。

五是要加快改善“創新生態環境”。加大知識產權保護力度，將違法行為納入企業、個人社會誠信體系加以約束，促進行政保護與司法保護的有機銜接，讓侵權行為付出沉重代價，讓創新者利益得到有效保護。引導企業建立知識產權創造和開發體系，完善技術要素參與股權和收益分配政策，提升知識產權創造、運用能力。遵循科技創新規律，杜絕急功近利和浮躁冒進，減少折騰和干憂，促進科研人員潛心研究、執著求新。進一步完善科研誠信體系和科研經費全程監管機制，對違規行為進行嚴管重罰，營造風清氣正的科研環境。大力發展創新文化，弘揚創新精神，在全社會形成關注創新、支持創新、參與創新的濃厚氛圍。

創新與發展范文（23篇）篇二

轉變觀念，以學生為本。

(一)創新教學方法，教學相長。

作為任課教師，我要不斷加強自身專業知識的積累，加強教學法的研究，努力提高課堂教學的綜合能力，構建和諧高效的課堂教學氛圍。

1、堅持參加校內外教學研討活動，不斷取人之人，更新教學理念，改革教學模式，全面教學質量。要經常聽課，積極參與教研室的座談，參與社會實踐活動，做到理論與實踐相結合。

2、認真研究教材，廣泛閱讀，深入細致地備課。要多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握教學重點和難點，在教學中突出重點，突破難點，注重課堂教學效果。

3、堅持學生為主體、教師為主導、教學為主線，注重講練結合。要深入了解學生，針對學生特點，以愉快式教學為主，在課堂上注重調動學生的積極性。在教學中尊重學生的不同興趣愛好、不同的生活感受和不同的表現形式，因材施教，使他們形成自己不同的風格。力爭通過各種教學手段，充分調動學生的學習興趣及學習積極性，鼓勵學生自主探究，培養創造性思維能力，變“要我學”為“我要學”，營造和諧的課堂教學氛圍。

4、做與學生共同學習的伙伴。要抱著一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切的態度，平時多關心學生，不僅關心他們的學習，還要關心他們的思想和生活，不僅關心優生，更要關心后進生，做學生的好朋友，做家長的好參謀，在“辦人民滿意的教育”的事業中力爭做出最大的貢獻。在科技高速發展的21世紀，教師的角色已經發生了變化，過去老師是知識的載體，老師就是知識，知識就是老師?，F在老師不再是知識的唯一載體了，老師的主導作用是引導學生一起來學習，而不是簡單的把知識教給學生。要變教學工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養學生的創新精神。

(二)創新工作理念，以人為本。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。

1、加強師德學習，為人師表。良好的師德是從師的最基本準則，要樹立良好的專業形象、品德形象和師友形象，必須具備堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態、嚴謹的思想作風、誨人不倦的工作態度以及和藹可親的教師特征。

2、改變工作理念，服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要轉變觀念，樹立一種為學生服務的意識。要踏實做事，多做好事多辦實事，樹立起“學生發展無小事”的思想，哪怕是一次談話，都要以和藹的態度認真對待。

3、科學評價學生，客觀公正。力爭通過教育引導、認真檢查、科學考核，及時對學生做出全面客觀的評價，防止憑自己的主觀臆斷及個人好惡去判斷、評價學生，對學生負責，對學校負責，對家長負責。

科學發展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想，同毛澤東和鄧小平和關于發展的重要思想一脈相承，科學發展觀有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現?？茖W人才觀是科學發展觀的重要組成部分，是做好教育工作的重要前提。樹立科學人才觀，對于推動人才強國戰略的實施，努力開創新時期的用人新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

“十年樹木，百年樹人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者。國家要發展，社會要進步，都離不開人才工作的發展，而人才要培養，必須發展教育，以科學人才觀的要求確立教學目標，就是要在堅持品學兼優、全面發展的原則下，把品德、知識、能力和業績作為衡量學生的重要標準，不唯成績評價學生，努力培養和造就一批政治堅強、成績優秀、品德高尚，為祖國的昌盛繁榮而奮發學習的建設者和接班人。

作為教師，應全面提高自身教學水平，解放思想，大膽探索，刻苦敬業，以教促學，以人為本。

發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點，是黨的執政理念的重要組成部分，在一定程度上標志著黨的執政理念發展和進步的水平。學習和落實科學發展觀，就是要以科學發展觀的要求推進教育工作深入開展，與落實科學發展觀的重要步驟和各項舉措相適應。充分調動廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，把立黨為公、執政為民的要求，落實到黨務和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力形成為民、務實、清廉的良好風氣，以良好的作風、踏實的工作保證科學發展觀的落實。

創新與發展范文（23篇）篇三

段高貴。

創新，是科學發展觀的內在要求；創新，是推動各項事業發展的不竭動力。榆林市運管處稽查支隊積極探索新形勢下的執法模式，不斷創新工作方法和執法理念，為全市道路運輸市場規范有序、和諧發展做出了積極的貢獻。

市運管處稽查支隊組建于1997年，主要職責是代表政府負責道路客運市場、貨運市場、機動車維修市場、駕駛員培訓市場以及客貨運站（場）的經營業戶、參營車輛、從業人員的經營資格、經營行為的監督檢查，組織、引導和培育道路運輸市場，打擊非法營運，維護市場秩序。近年來，在省稽查總隊、市交通運輸局和處領導的正確領導和大力支持下，市處稽查支隊堅持?標本兼治、狠抓源頭、綜合治理、依法監管?的原則，緊跟公路建設步伐，依法行政，取得了較好的成績，深入開展了一系列的專項整治行動，贏得了上級部門和廣大經營者的一致好評。

隊伍篇。

2007年以來，市稽查支隊重新組建稽查隊伍，以創建“稽查隊伍一流、稽查保障一流、稽查業務一流、稽查形象一流”為奮斗目標，突出抓制度、抓學習、抓業務、抓創新，不斷強化隊伍建設，樹立運政稽查執法新形象。

書及檔案管理制度》、《運政稽查信息異地抄（報）告制度》、《運政稽查執法公示制度》等13項制度，做到了用制度來管理執法隊伍，用制度來約束執法人員，用制度來規范執法行為。

二是抓學習教育。每周一上午堅持學習，三年多來雷打不動。除組織稽查人員學習《行政處罰法》、《道路運輸條例》、《道路運輸管理工作規范》等法律、法規和規章外，還要對上周的稽查情況進行小結，對典型案例進行評析，對執法當中遇到的熱點、難點和棘手問題進行集體討論。通過抓學習教育，逐步將理論學習成果轉化為指導運政稽查工作的科學方法，進一步提升稽查工作的理論水平。

三是抓業務培訓。2010年9月，我們針對運政執法隊伍中存在的執法行為不規范、執法風紀不嚴整、執法語言不文明、執法文書不統一等突出問題，組織了全市103名執法人員進行了法律、法規、稽查業務的執法培訓，有效地推進了全市運政稽查隊伍整體素質的提高。省局稽查總隊、法制辦的同志先后兩次深入市處稽查支隊查看了執法文書案卷，現場指導了文書的制作和案卷整理。

四是抓工作創新。近年來，稽查支隊的工作亮點頻現，成績突出：

“亮點”一：2010年6月2日掛牌成立了榆林市打擊“黑車”等非法經營聯合執法領導小組辦公室，辦公室設在市處稽查支隊，市公安局治安支隊派駐兩名干警在稽查支隊辦公，同時啟用了“榆林市打擊“黑車”等非法客運經營領導小組辦公室”印章，聯合執法、聯合打擊非法經營行為的長效機制正在發揮作用。

“亮點”二：自行研治了執法文書制作和運政稽查違章信息查詢軟件，并于今年3月份開始開始試用行，改變了以往手工制作文書的落后狀況，實現了文書電子化制作的夢想，既規范了文書制作，又提高了工作效率。將于今年6月份開始在全市范圍內推廣使用，逐步規范各縣區稽查大隊執法文書的使用、制作和歸檔工作。

“亮點”三：轉變思路，強化監管。明確“市處管縣所，縣所管市場”的工作思路，進一步加強全市道路運輸市場監管，強化運政稽查隊伍建設，規范運政執法行為，加強部門聯合、區域聯合、上下聯合，逐步形成全市運政稽查工作一盤棋的良好局面。

形象篇。

如果說物質文明是一個機關的形，那么稽查形象就是這個機關的神。打造一支形神兼備的運政稽查隊伍，既要強筋壯骨，更要凝神聚力。我們始終在精心鑄造著“內強素質、外樹形象、依法行政、廉潔奉公”的靈魂。

基礎設施建設保障給力。隨著道路運輸市場的發展和運政稽查隊伍的壯大，原來的辦公條件已不能滿足稽查工作的需要。09年處領導對稽查工作傾注了大量的人力和財力，徹底改變了榆林運政稽查支隊形象，改善了辦公環境，并設立了案件受理室、聯合執法辦公室、檔案室、學習室、活動室等，硬件設施配備齊全，各種制度、職責、處罰依據、稽查人員監督臺、行政處罰流程圖等制作規范，統一上墻，為執法人員提供了一個舒適優雅的辦公環境，極大地調動了運政執法人員的工作積極性。

稽查裝備配備一應俱全。運輸市場點多、線長、面廣、流動性大，違章運輸行為復雜多變，配備科技裝備，為稽查工作提供有力保障。為此，稽查支隊配備了4輛專用稽查車、3臺筆記本電腦、3臺臺式電腦、2臺打印機、一臺打印復印傳真一體機、2臺數碼攝像機、2臺數碼照相機、10支錄音筆、12個執法記錄儀等稽查設備，切實解決了運政執法人員長期面臨的執法難、取證難、查扣難等棘手問題，大大提高了稽查支隊的整體工作效率。

工作成績碩果累累。2007年，被市處評為?工作任務考核先進科室?，被陜西省交通廳運輸管理局評為?陜西省道路運輸管理系統文明執法單位?和?‘利劍一號’打擊‘黑車’等非法違規營運專項整治行動先進集體?；2008年，被市處評為?工作任務考核先進科室?；2009年，被市處評為?工作任務考核先進科室?，在市處舉辦的?道路運輸管理工作規范知識競賽活動?中榮獲第一名；2010年，被陜西省交通廳運輸管理局評為?陜西省道路運輸源頭治超先進單位?和?源頭治超目標責任考核優秀單位?。榆林市恒泰集團、長運集團、榆林汽車站等運輸企業和廣大經營者分別送來了“秉公執法、為民解憂”、“揚運政雄威、保市場安定”、“為民排憂解難、時代服務楷模”、“乘客安全的衛士、非法營運的克星”、“公正嚴明、依法整治”等錦旗。《中國交通報》、《陜西電視臺》、《陜西交通報》、《榆林電視臺》、《榆林日報》、《榆林新聞網》等新聞媒體對運政稽查工作進行了詳實的報道，榆林運政稽查有了自己的地位，有了自己的執法尊嚴和形象。

管理篇。

榆林運政稽查始終將整治道路運輸市場經營秩序作為中心工作來抓。近年來，稽查支隊先后組織實施了打擊“黑車”等非法經營?利劍一號?、“百日專項整治行動”、源頭治超“春雷行動”、道路運輸運輸市場秩序集中整治等大型專項整治行動。主要對群眾反映突出的問題、重點時段、重點區域和重點線路的市場秩序進行集中整治，由市處稽查支隊牽頭，聯合公安、交警等部門，抽調各縣區稽查大隊業務骨干共同組成聯合執法隊伍，多次深入榆陽、靖邊、定邊、府谷、神木、大柳塔等縣區進行交叉稽查。自活動開展以來，全市共出動稽查人員6000余人次，稽查車輛2.4萬輛，查扣無牌無證貨車1500余輛，查扣超限超載車輛280輛、違規貨運站場7家、違規營運駕駛員180名，卸貨400余噸，對5個運輸企業進行了停業整頓，吊銷了20名駕駛員的從業資格證，同時對30家源頭裝載企業罰款100余萬元，沉重地打擊了超限超載非法經營的囂張氣焰，全市超限超載率由過去的5%下降到現在的1%以下。奧運、世博、世園和每年的?五一?、?十一?、春運等重大節假日，稽查人員都能深入一線，緊緊圍繞?安全、暢通、有序?的工作目標，精心組織，共聚合力，密切配合，圓滿完成了各項重大保障任務。

運政管理長路上的歲月是一首歌，運政稽查人員用奉獻譜寫著動人的旋律；運政稽查的日子像一幅畫，稽查人員用汗水描繪出了靚麗的色彩。事業創新，永無止境，我們將繼續發揚創新精神，勇于探索，勤于實踐，努力為全市道路運輸事業科學、和諧、跨越式發展保駕護航。

創新與發展范文（23篇）篇四

實現創新驅動發展，關鍵是要提高自主創新能力，就是要把科技成果迅速轉化為現實生產力，就是要堅持以人為本的服務理念，讓廣大人民生活得更健康、更舒適、更安全、更幸福。那么，作為黨員領導干部如何圍繞“創新驅動發展”提升能力，促進工作這一論點，可謂是推動“創新驅動發展”的基礎動力，因為黨員干部作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業的成敗，關系著黨和政府及企業在群眾中的形象。為了能夠高效率、高質量地完成上級領導下達的各項工作任務，百分百勝任自己的崗位工作，就必須堅持以科學發展的方法，不斷提高綜合能力來完善自我，超越自我，進而推進現實工作效率顯著提高。

以人為本，是科學發展觀的本質與核心，也是所有企事業高效發展的一項重要原則。這不僅僅是一般意義上的關心人、調動人的積極性，而是要開發人的潛在能力，并且將人的發展與企業的發展緊密聯系在一起，以促進社會的進步和人的素質的提高。胡錦濤在中央黨校上的重要講話中強調：一定要加強學習，勤奮工作。我們的黨肩負著艱巨的歷史使命和繁重的任務，這就要求我們要加強學習，不斷地提高自身的水平和綜合素質。當今，我們正處在知識創新的時代，很多新的知識需要我們去學習與探討，況且過去懂得的和熟悉的知識也要有個不斷更新的問題。面對新形勢，作為一名共產黨員和領導干部一定要有學習的緊迫感，才能符合時代的要求。因此善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，進一步提升能力，促進工作，是擺在我們煤炭行業黨員領導干部面前的一項艱巨的任務，這對于打造千萬噸煤炭基地的企業建設，推進構建和諧社會的發展具有重大的現實意義。

那么如何引導廣大黨員干部全面更新“創新驅動發展”的理念，進一步激發企業創造創新的熱情，從而為企業發展提供不竭動力，是黨員領導干部責無旁貸的使命。在這個創新發展的時代，如果不抓緊學習、不注重提升創新能力，不在學習和工作中繼續提升綜合素質，就難以完成肩負的歷史重任，難以完成貫徹執行國家和吉煤集團、琿礦公司企業發展的方針、政策和法規;進而推動煤炭行業創新體系建設，完成安全創新發展效益年等工作，只有注重對學習能力和創新能力的培養，才能適應時代發展的需要。

所以，黨員領導干部要圍繞“創新驅動發展”主題思想，在安全生產工作中，首先要建立嶄新的學習理念，這是提升能力，促進工作的前提。因為隨著科學技術的飛速發展，為適應時代要求，黨把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的一個重要目標，學習、創新也被提到企業發展的議事日程，建立學習、創新型員工隊伍被視作加速提升科學技術是第一生產力的有效途徑。

學習型組織理論認為，在新的時代背景下，企業要持續發展，必須具有持續學習的能力，即單位中的成員均應信守終身學習的理念，而不視其為某個階段或為達到某個簡單目標而進行的短期工作。因此在每個人的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續不斷增強學習能力，方能獲得成功。因而，在創新驅動發展時代的企業必須建成學習型團隊，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創造性地工作。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。因此，黨員領導干部要充分發揮好先鋒模范帶頭作用，在現實工作中把圍繞加強“創新驅動發展”的學習、創建學習型團隊作為效能建設、創新建設的主要抓手，進一步推動企業建設高效發展是十分必要的。

其次要對學習型團隊的創建進行具體的規劃，黨員領導干部要負責組織具體實施，努力造就高素質的黨員干部隊伍。同時要創建相對穩定的學習機制和運行機制，為學習“創新驅動發展”的先進性、團隊學習的整體性提供有力的保證。

再者要圍繞“創新驅動發展”建立有效載體，搭建好創新學習的平臺。要以人為本，著眼全面發展和綜合素質的提高，黨員干部要通過創新學習載體，營造濃厚學習氛圍，帶頭引導和調動全員學習的積極性，增強學習效果。工作中要把政治、政策和業務學習有機結合起來，把提高學習能力、創新能力、執行能力作為提升總體素質的目標。

一是要利用好現有的圖書資料室，訂購專業雜志、報紙，以滿足黨員干部及廣大員工的學習需要;二是要利用好各單位已配備的電腦、網絡、投影儀等現代化電教設備，滿足各類培訓的需要，切合實際圍繞“創新驅動發展”發揮好平臺的硬件作用。無論黨員領導干部還是員工，都必須參加學習，實現自我超越、自我發展，成為復合型人才。三是要經常不斷地組織讀書演講比賽、知識競賽、趣味活動、崗位練兵業務競賽等，推進學習成果的深化，使學到的知識不僅能夠運用于工作中，更能在工作的實踐中得到提高和理性升華，轉化為創新力、工作執行力。

綜上所述，黨員干部圍繞“創新驅動發展”，提升能力，促進工作的實踐，關鍵在于具體落實。我們要牢記“兩個務必”，在實際工作中認真踐行楊董事長“六戒六倡”要求，樹立良好的工作作風，以優異的執行力，帶領廣大員工堅決實現全年各項工作目標。

創新與發展范文（23篇）篇五

1、創新的概念是美國籍奧地利經濟學家熊彼特在本世紀初所提出的一個重要概念。在熊彼特看來，經濟發展本質上是一種動態的過程，經濟發展現象后面的動力是來自事物的內在因素、企業家和創新活動是經濟發展的重要的決定因素。

所謂創新活動，按熊彼特的解釋，就是要建立一種新的生產函數，即由企業家進行的對生產要素和生產條件的新組合，熊彼特把這種新組合歸結為以下5種情況(1)引進新產品或生產出新質量的產品;(2)使用新的生產方法;(3)開辟新的商品市場;(4)獲得原料或半成品的供應來源;(5)實行了新的企業組織形式。

(1)熊彼特的創新概念不僅是一種技術上的組合和變化，它是市場經濟的產物，本質上是一個經濟范疇，而不是一個技術范疇。

它指的是把新的技術、新的生產方法，新的組織結構管理形式創造性地應用于經濟活動中，推向市場的動態過程。

(2)熊彼特特別強調企業家在創新活動中的決定性作用。

企業家實際是這樣一些人，他們不斷的尋找機會，把新的技術、新的產品、新的原料和新的工藝引入到生產過程，并且不斷進行生產組織形式和管理形式的新組合和新的創造。

(3)創新不是一個靜態的，而一個動態的長期的過程。

(4)在熊彼特的創新理論中，熊彼特非常重視企業家取得資本主義信貸資金，支配各種生產要素的機會和能力。

正因為創新活動對推動科技進步所起的巨大作用，正因為創新活動對經濟增長和經濟發展的巨大作用，所以，作為一個社會階層的企業家群體的存在成為促進創新，推動社會進步和發展的必要條件，在熊彼特的創新理論中，企業家作為創新活動的主體，活躍在社會的中心舞臺上。

國家創新體系首先由英國著名的創新活動研究專家費里曼于1987年提出、自從這個概念提出之后，受到各個國家的重視，對國家創新體系的涵義各個國家由于各種原因、它們的解釋不盡相同，但是，它的基本涵義是，為了推動國家的創新活動的發展，使一個國家的創新活動取得更好的績效，在國家的層面上為創新活動的各個主體所做的制度安排和它們之間的相互作用，它是政府、企業、大學、科研機構以及其他中介機構以創新作為社會變革和發展的關鍵動力，在一系列共同的社會經濟目標下的相互作用系統。

根據一些發達國家的經驗，政府應當在以下三個方面發揮作用：

1、創造一個適合企業家生存和發展，創新活動脫穎而出的市場導向的環境。這種環境主要包括四個方面的健全政策：(1)必須建立明確清晰的產權制度。(2)公正的法治制度。(3)建立公開、公正和廉明的政府的行政管理制度。(4)建立和健全的社會基礎設施。

2、設立教育和培訓項目，促進企業家創新活動發展。

3、為企業家的創新活動提供籌資和信用上的幫助。

在國家創新體系中，很重要的一項工作是在政府、企業和科研部門，以及其他中介服務部門之間建立起聯通管道，建立起政府和企業，企業和高等院校，企業和科研部門，企業和高等院校、科研部門與各種中介服務機構之間良性互動，相互激勵，相互支持，共同發展的機制，使科研部門和高等院校的科學技術研究上的優勢通過企業家和企業的創新活動，形成真正的經濟增長和發展的源泉，推動整個經濟的發展。

創新與發展范文（23篇）篇六

省教工委、省教育廳決定20xx年在全省教育系統開展“創新發展年”活動。我校認真貫徹執行上級活動精神，在全校教師中扎實有效地開展了“創新發展年”活動。在活動的學習中，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合開展“機關效能年”活動和深入學習實踐科學發展觀活動，從自我做起，從現在做起，著力轉變不適應教育事業科學發展要求的思想觀念，著力解決制約教育教學科學發展的矛盾和問題，著力提高自己教育教學科學發展的能力和水平。在活動中，本人認真學習，深入領會教育領域的創新發展精神。努力把自己打造成創新型的教師，把學生培養成創新型的人才。下面，本人結合創新發展年活動的主要內容，談談個人的認識和活動精神指導下的工作實踐。

1、辦學理念創新。樹立“面向全體、全面發展、讓學生生動活潑的主動發展”的素質教育觀;“人人能成才，行行出狀元”的成才觀;從以“教”為中心走向“教”、“學”、“做”并重，以“學”和“做”為主的教學觀;“聽課是學習，讀書是學習，實踐是更重要的學習”的學習觀;“民主平等、相互信賴、教學相長”的師生觀。

這五個觀念新理念從教師的教與自身的學，學生的學與成才以及教師和學生的平等地位等方面增長了本人的認識。受益非淺。并用來指導今后的工作。

2、發展目標創新。圍繞辦人民滿意學校的新追求和人民群眾的新期盼，進精心謀劃學校的發展。積極推進和諧校園創建活動，建設豐富多彩的校園文化，努力形成良好的校風、教風和學風，營造良好的育人氛圍。

為實現這一新的發展目標，本人努力做到建言獻策，團結師生，勤懇工作。

3、學校制度創新。積極探索建立辦學自主、權責明確、資產明晰、管理科學的現代學校制度。通過制度和程序設計，強化學校的學術權力。健全教職員工代表大會制度，使學校各個層面、各個領域、各種利益的行為主體都能平等享有權利、分享發展成果、共同承擔責任。

做為學校的工會工作的負責人，本人一定做到進一步努力完善教代會制度，充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用。使學校各個層面、各個領域、各種利益的行為主體都能平等享有權利、分享發展成果、共同承擔責任。

4、育人模式創新。教學改革要回到學、思、知、行四個方面的結合，學思要聯系，知行要統一。大力倡導啟發式教學，培養勤奮的學習習慣和良好的學習能力。倡導多樣化的學習方式，一項研究任務、一次專題采訪、一個調查報告、一此社會公益活動、一此匯報演出、一套攝影作品等等，都是鍛煉學生設計、分析、思考、行動諸方面能力的機會，都應當成為育人的重要途徑。

這一創新思想讓本人的教學思想有了更進一步的新認識，并在今后的工作中實踐。

5、教學內容創新。學生不僅要學會知識，還要學會動手，學會動腦，學會做事，學會生存，學會與別人共同生活。教材、教室、學校不應是知識的唯一源泉，大自然、大社會、豐富多彩的世界都是人生的教科書。要變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。要堅持學習書本知識和生產勞動、社會實踐相結合，使學生有較多的時間接觸自然，了解社會，開闊視野，增長才干。

6、技術手段創新。要充分利用計算機多媒體和網絡信息技術，充分發揮農村遠程教育工程的作用。進一步完善學校的計算機網絡，加快音像電子圖書、多媒體教室、數字圖書館和網絡學校的建設，把先進的電子和信息技術手段引入教學，應用計算機網絡技術和互聯網的強大功能，將具有不同功能的媒體進行不同的組合，為實現教學目標服務。

7、評價方式創新。要認真研究如何評價教師和教師的教學工作、如何評價學生和學生的學業。要全面評價學生的認知、能力、態度和情感。完善對學生的學業評價制度，實現評價為學生發展服務。要按照課程改革的要求，進一步完善對學生的綜合素質評價，實行學生學業成績與成長記錄相結合的評價方式，促進學生全面而有個性地發展。

以上三方面的創新理念突出了時代性、科學性，在工作中基本得到了實踐。以后還需進一步加強，完善。特別是教學內容創新方面的后五點的學會，一定要讓學生在實際當中得到鍛煉，把學會落到實處。

8、管理方法創新。學校要充分發揮教師、學生、家長和社會在學校建設和管理中的重要作用。要積極探索建立家庭與學校、社會與學校溝通、互動機制，讓家長和社會參與學校的管理和考評，讓學校更好地滿足家長和社會的要求。

9、教師自我創新。教育創新的根本在于教師的觀念創新、知識創新、技術創新，以及教師教學活動的創新。教師應該具備求真務實，勇于創新，嚴謹自律的治學態度和學術精神。教師應與時俱進，不斷用新的知識充實自己，成為熱愛學習、善于學習和終身學習的楷模。

對照這一思想，本人做到了加強繼續教育，以更新自己的觀念、知識、教學等。

10、學生工作創新。學生是學習的主體，要采取各種有效辦法調動學生的積極性、創造性。加強社團組織建設，積極倡導學生自治，建立和健全學生自治組織，引導少隊大隊部、學生社團等學生組織健康發展。鼓勵學生參加社會實踐和勞動鍛煉。根據不同年齡特點，加強學生養成教育。堅定理想信念，注意培養學生的社會責任感。

創新與發展范文（23篇）篇七

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好。

我是來自高一3班的張婷楠。今天，我國旗下發言的題目是《科技創新，引領未來》。

近年來，我們看到了偉大祖國科技事業的迅猛發展。十幾年前，手機的用途幾乎只有一個，就是打電話?？墒菐啄昵埃謾C有了很大的發展，外觀漂亮，用途也多了，不僅可以拍照、發信息，還可以開會、上網等等，這讓我們的生活更加方便，也讓我領略到了科技的力量。雖然，我只是個中學生，對“科技”二字的內容還知之有限，我無法用一些很深奧的理論來闡述科技的神奇，也無法勾勒未來所能達到的科技藍圖。但我可以用一個學生的視角來暢想科技與未來。

從基因工程“讓人活到一千歲”的夢想，到納米技術“包你穿衣不用洗”的諾言；從人工智能“送你一只可愛機器狗”的溫馨，到轉基因技術“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。不斷有新的科技在誕生，每一個新科技的發展都會讓人們欣喜若狂，因為，這些新科技正在逐步改善我們的生活，讓我們更加了解自己。

中華民族有史以來就是富于創造的民族，英國哲學家培根曾贊揚說：中國古代的印刷術、火藥和指南針改變了世界事物的面貌和狀態。然而，令人遺憾的是，近代中國屢失科技革命的機遇，造成了我們被動挨打的局面。新中國成立65年來，我國始終把科技擺在重要戰略地位，從“向科學進軍”到“科學技術是第一生產力”，從“科教興國”到“建設創新型國家”。我們獨立自主的建立起現代科學技術體系，走出了一條中國特色的科技發展道路?！皟蓮椧恍恰钡於酥袊舛丝萍蓟A和大國地位；雜交水稻成為滿足中國糧食需求和促進世界谷物生產的“金鑰匙”；載人航天成功實現了中國人的“航天夢想”，我們在許多重要科研領域達到國際先進水平。今天的中國已經成為在世界上有影響力的科技大國和經濟大國。

這個科技迅猛發展的時代是屬于我們廣大青少年的，面對廣闊的明天，我們應當努力學習先進的科學文化知識，提高科學素質和創新能力，打破思維的禁錮，沖破習慣勢力的束縛，盡我們最大的努力，為中華民族的偉大復興作出貢獻。創新總會伴著挑戰，我相信只要我們用心，就能不斷創造奇跡。創新思維的培養，從現在做起，從身邊做起。在科技創新之路上，吾將上下而求索。

讓我們成為知識的探索者，在未知的道路上拼搏，用我們的創造力將世界變得更加美好！謝謝大家。

創新與發展范文（23篇）篇八

各位領導、各位同事：大家好！

一個企業的發展亦與創新息息相關，無數事實證明任何一個企業的領導者只要高度重視“創新”，理解了創新的根本意義，不斷在企業中實施創新的手段，企業就會不斷產生出人們所需的新產品，從而企業也會產生新的經濟增長點，展現新的面貌。

科技創新既然是作為即將進入2l世紀的主要指導新思想，首先這一思想要在企業結構中形成共識。作為企業的領導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術系統，又不能隸屬于一般管理系統。它在企業中的地位應當具有更高層次，作為主要廠領導來說，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業的發展來說，他應當作為企業發展的總參謀部。他的功能既可以為企業發展擬訂長遠發展規劃、設想、建議，也可以為企業現行生產服務，為提高企業的科技素質服務。

當然一旦建立創新思想的科技發展體制，企業內原有的科技、管理系統，其功能亦應調整，以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速發展的需要，我國企業原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉變，一成不變的企業管理體制是滿足不了具有劃時代高速發展的科技工業的要求。

三、創新與可持續發展。

如何在太湖周邊地區開展好企業創新活動呢？創新必須和可持續發展戰略緊緊結合在一起。探索這一地區創新的方法，從工業企業方面來看，必須引進高新技術，摒棄過去“五小”帶來的危害，幾是對自然生態環境有危害、哪怕是一點點影響的企業必須堅決徹底關、停、并、轉，杜絕一切污染源，應把發展高新技術、無污染新技術作為太湖周邊地區企業發展的唯一立足點。

四、創新工作方法的探討。

研討科技創新的工作方法是每一個單位極需了解的，創新本身是一種開拓，其方法本身就是一個創新過程，然而不斷總結和探索創新的方法是會有利于創新工作的深入展開，這里僅談談個人的一些膚淺的想法。

1．善于總結，不斷提高。創新往往是在原有的基礎上有所新的發展、發明、提高。因此對現有的科技基礎不能忽略，要養成一個良好的習慣，不斷總結已有成果，然而不能墨守成規，在總結基礎上提出新的設想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。

2．超常思考，不斷開拓。創新在某種意義上講要有科學幻想頭腦，要具有超常規想法不斷開拓的思想才能不斷使創新達到新的境界。3．博采眾長，善于運用。創新本身要充分運用已獲得的成功經驗，因此橫向之間，上下之間要多通氣，多了解情況，充分利用已獲得的成功經驗，認真研究別人、別單位已取得的成果，勇于提高自己，擴展創新的思路。

五、高度重視人的創造力。

首先要善于發現和培養創新人才，有獨創性的人往往腦子靈活，轉彎快，不循規蹈矩，作為領導，尤其是人事部門的人更要注意到這一點，應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來，在企業內，要不斷組織學習和進行培養。

第二，要善于運用好總結表彰的手段，對有創造力的同志要不惜重金聘用，對有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開拓，為企業更快更好更多地創造更新的產品。

第三，廣開才路，不斷引進人才。在外資企業、合資企業、獨資企業中十分注重從企業界中引進經過三、五年工作鍛煉，具有一定實踐經驗，又有相當理論水平的青年人才。

創新與發展范文（23篇）篇九

一、按照全面、協調和可持續的科學發展觀,確立公共財政的'發展職能經濟決定財政,財政反作用于經濟.按照全面、協調和可持續發展觀的要求,財政促進以經濟發展為中心的全面、協調和可持續發展責無旁貸、不可或缺,這是馬克思主義政治經濟學的一個基本原理.發展是我們黨執政興國的第一要務.財政作為宏觀經濟調控的主要手段,不可能也不應該對以經濟發展為中心的全面、協調和可持續發展采取泰然處之的漠視態度.財政應該而且必須積極發揮其在促進以經濟發展為中心的全面、協調和可持續發展中不可或缺的作用.

作者：羅輝作者單位：湖北省財政廳刊名：經濟研究參考pku英文刊名：reviewofeconomicresearch年，卷(期)：2004“”(1)分類號：f8關鍵詞：

創新與發展范文（23篇）篇十

創新與發展范文（23篇）篇十一

：近些年，建筑工程項目在國民經濟發展的影響下取得了迅猛的發展，和建筑工程事業有直接關聯的土木項目也隨之得到發展。為此，也得到了人類對土木工程工藝技術的重視及關注。土木工程工藝技術是確保建筑項目質量的關鍵環節，突出的反映了土木項目施工工藝的創新及發展前景。文章經過詳細研究土木項目建設技術，進而提高了土木工程工藝技術的質量性能令建筑事業取得了更好的發展。

建筑事業及土木項目的迅猛發展為時代的發展帶來了內在驅動力，而施工技術在該環節也得到了明顯的進步。土木項目施工技術的發展對建筑工程事業的發展具有較大的促進作用，而且還能夠提升工程的應用周期，并貫徹執行綠色低碳的科學理念。

1.1人員的流動性。

工程事業是勞動密集型行業，工作人員存在較強的流動性，同個項目參與的人數很多，不同勞動人員的工藝技術及施工能力也存在差異，最后造成施工技術表現出不一樣的效果。

1.2項目整體穩定。

土木工程施工建設的關鍵部分一般會有十分嚴格的管理標準，工作人員要根據設計需要開展工作，機械化水平較高，例如，地基施工、鋼結構、砼結構等施工就是土木項目施工的關鍵部分，這也促使土木項目施工技術整體較為穩定。

隨著時代與技術的進步，土木項目工藝技術也出現了明顯的變化，許多陳舊的施工技術已不能符合現代施工工藝的要求，所以，為了更好符合時代發展和建筑事業的要求，土木項目施工技術也開始處在持續發展道路中。

2.1地基處理技術。

在地基基礎建設過程中，一定要嚴格根據施工規范來操作，在施工地基項目時，提高地基的穩定性，增加地基的應用強度，這樣才能夠保證增加建筑結構承擔負荷的水平，防止在施工過程產生質量缺陷，例如，在地基基礎建設中出現的裂紋，在檢查地基的時候，需要采用沉降觀測法來檢測地基結構。通常情況下，地基基礎中常用的施工方法包括：砂石樁法、高壓噴注漿以及強夯法等。

2.2砼項目施工。

通常情況下，砼項目可以分成很多類型，在不同種類的劃分中，其采取的施工方法存在差異，比如，根據灌澆的性能，能夠分為現場灌澆與預制兩類灌澆方式。預制砼被推行使用于土木工程中的主要原因在于其存在投資少的特征；現澆砼時要求采用模板支撐來施工，能夠對現場的砼結構信息進行全面檢測，能夠充分發揮出其在土木工程建設中的作用。

2.3鋼結構處理技術。

在鋼結構建設技術中，通常關鍵的技術過程是在裝載鋼框架部件前，首先應當對施工現場加以清理，進而做好鋼框架部件吊裝的準備任務，運輸過程要確保運輸渠道的順暢。當鋼機構部件運輸到施工現場時，應精確控制起吊力度，進而確保在吊起時的平衡，當鋼結構部件吊起到平臺上時，要確保作業平臺的完整潔凈。

3.1對預應力技術工藝的創新。

創新預應力工藝在土木項目工藝技術創新中具有非常重要的作用，預應力創新主要是指在預應力鋼防范以后，選擇環繞包裹的手段來防護砼部件，利用機械設施來操作預應力技術。在技術創新過程，技術人員要充分兼顧到預應力于極限狀況下的體現，進而根據負載要求來開展預應力結構的規劃工作，進而有效避免土木工程項目構件出現變形或是裂縫現象，由此確保土木工程的施工效果。

3.2對灌澆技術工藝的創新。

在土木項目工藝技術創新中，灌澆技術的改進也是非常關鍵的部分。灌澆技術更新涉及兩大方面：一方面，鉆孔技術改進。鉆孔技術屬于灌澆施工過程的基礎性人物，所以需要對其引起高度關注。鉆孔技術更新主要指在鉆孔技術運行以前，對鉆孔樁附近的環境加以清理，隨后利用精密準確的測量設備來確定鉆孔點，進而確保鉆孔統一[1]。另一方面，在鉆孔處理前，技術人員需要提前調節鉆孔機，進而確保施工順暢。在鉆孔階段出現塌陷或是卡鉆情況時，要即刻停止鉆工工序，先要對出現塌陷和卡鉆情況進行研究，并且處理相關的深層問題，其是確保土木工程建設效果的重要表現。另外，灌澆技術的改進還表現在鉆孔灌澆砂漿時需要不斷優化灌澆技術，填充孔內漿液，進而實現填充飽滿的效果，確保樁體穩定。

3.3對深基坑支撐技術的更新。

現階段，在土木工程建設工作中，高層工程數量日益增多，對土木項目工藝技術提出了更高的要求。在高層工程建設中，抗震規劃和地下室擴展等均是新的項目要求，而為了確保工程質量，必須進一步更新深基坑支護工藝。深基坑支護工藝是指在土木建設中，技術人員應當全面掌握地質條件，如果現場的地質條件非常差，就要求采取灌注樁及預應力錨桿來提高施工質量[2]。首先，工作人員要考察包含周邊地下管路、電纜等埋設布局，勘察巖土和地下水布局參數，勘察深基坑工藝技術可能出出現的障礙等，進而做好準備工作。其次，在支護構造設計中，需要和深基坑施工方案相統一，包含連續墻體內外圍墻支護，進而建設好深基坑支護項目。

4.1技術化水平提高。

技術是第一生產力，所以，我國今后的土木項目施工技術的發展過程中，首先就是技術化趨勢。土木工程施工技術化趨勢也是增加施工企業效益的重要途徑，而且，還是工程質量性能的技術保障，在推動土木工程事業發展時具有非常關鍵的先導意義。技術化趨勢是指在土木工藝技術中采用多種科技成果，比如在施工早期的準備工作上，要求采取科學化的方法核算項目成本、款項，要采用更為先進可行的檢測設備來勘測工程環境，利用更加高明的技術方式來處理施工環節產生的技術故障及障礙。技術化趨勢的的最終結果是人才資源的解放和施工工期的嚴格管控，同時，在更科學的項目體系施工下，能夠將原來就有故障的設施進行清理，去除不合格的原材料，要想實現這一點，就一定要提高檢測工具的科學性，進而使所有故障設備及材料被遏制在萌芽中。

4.2綠色化趨勢顯著。

綠色化發展我國內社會各界發展的重要方向。目前因為資源、生態、能源的逐漸緊缺，節能降耗是所有行業均在追尋的目標，還是促進社會長遠發展的必然途徑。由此，在土木項目施工技術改進中，綠色化發展也是十分關鍵的趨勢。主要體現在對原材料的最大化利用上，進而最大程度上節省資源，同時，借助技術發展來促進機械設備、裝飾材料等綠色化發展，進而推動綠色項目的發展。

自動化趨勢是當前乃至今后社會發展的必然方向，現階段已在部分機械領域中實現了自動化技術的運用，通過使用信息系統，使施工工作更為簡單、便捷。自動化趨勢在土木工程建設技術中，主要表現在控制高層工程建設中的起吊機運送參數方面，更為精準的運送材料，降低高空作業產生的事故。另外，自動化發展方向還表現在工程機械控制中，從而可以更為統一高效的控制機械設備，通過高度智能來全面找出機械設備中隱藏的故障，進而確保施工性能。

綜上所述，土木工程工藝技術隨著建筑事業的日益發展而逐漸在進步，為此，需要對工藝技術的創新與發展展開全面研究，促進施工技術朝著生態化、自動化和科技化的方向發展。

創新與發展范文（23篇）篇十二

在東方的大地上，有一塊神圣的土地，那——便是中國。

回眸歷史，這片土地曾經經歷了多少滄桑，然而，她卻沒有倒下，反而更加地堅強，如今，她已經變成了一個充滿輝煌的神州。

新中國成立以后，香港、澳門回歸祖國，是一百多年來無數志士仁人為之奮斗又壯志未酬的夙愿，在中國共產黨的領導下，百年夢想一步一步變成現實。新中國成立后，毛澤東、周恩來等十分關心香港、澳門問題，遠見卓識地提出了一系列重大的戰略決策。鄧小平以無產階級革命家的智慧和膽略，創造性地提出“一國兩制”的偉大構想，為香港和澳門的順利回歸奠定了堅實的基礎。7月1日和1912月20日，當五星紅旗在軍樂聲中高高飄起的時候，中華民族洗雪百年恥辱，終于迎來了香港和澳門恢復行使主權的大喜日子。

新中國成立以后，改造自然，治理水患，讓長江、黃河南造福人類，這是億萬人民世世代代的追求。新中國成立后，中國人民真正實現了“高峽出平湖”的夢想。1910月8日，黃河小浪底水利樞紐工程成功實現截流，同年11月8日，舉世矚目的長江三峽工程又順利實現大江截流，標志著三峽水利樞紐一期工程順利完成。這些宏大的建設成就，充分顯示了社會主義制度的優越性，顯示了改革開改所激發出來的無限活力，顯示了勤勞智慧的中國人民無堅不摧的決心和改天換地的英雄氣概。

新中國成立以后，廣大科技工作者和全國人民在黨“向科學進軍”和進行“偉大的技術革命”的號召下，團結協作，奮力拼搏，在較短時間內取得了舉世矚目的成就。1964年10月16日，中國自行研制的第一顆原子彈爆炸成功。1967年6月17日，第一顆氫彈爆炸成功，1970年4月24日，第一顆人造地球衛星發射成功。1971年9月10日，第一枚洲際火箭發射成功。，第一艘載人宇宙飛船成功升天。，第二艘載人宇宙飛船也成功升天。而且，在今年的10月24日下午18點左右，我們國家的第一顆探月衛星“嫦娥一號”也成功發射，而且也成功進入月軌。還值得更驕傲的是我們的國家獲得20奧運會的主辦權。

這一切的一切，都證明了我們華夏民族的偉大，然而，這只是一點點華夏民族的智慧，我相信在以后的發展中，華夏民族的智慧將會全部發揮出來，我們的祖國也將會變得更加繁榮，更加強大!

創新與發展范文（23篇）篇十三

近年來，隨著科技的不斷進步和社會的發展，人類社會進入了快速發展的時代。在這個快速發展的社會中，發展和創新成為了推動社會進步的重要動力。我相信，在發展和創新中，我有了一些心得體會。

首先，發展是一種必然。無論是個人還是國家，都需要發展。發展是促使我們變得更加強大、自給自足、更有實力去應對未來挑戰的動力。回首歷史，我們可以看到曾經苦苦掙扎的國家，通過不懈的努力，取得了巨大的發展成就。例如，中國的發展經歷了幾十年的艱難曲折，在過去的幾十年間，經濟實力大幅度提升，人民生活水平顯著改善。我的經歷也讓我明白了個人發展的重要性。通過不斷學習、實踐和努力工作，我才有機會達到自己的目標，實現自己的價值。

其次，創新是發展的關鍵。發展離不開創新，創新驅動發展。在一個全球化競爭激烈的時代，只有不斷創新，才能在市場競爭中脫穎而出。創新能夠帶來新的機遇、新的成果和新的突破。正是因為創新，我們才有了現在的手機、互聯網、人工智能等科技產品，這一切都極大地改變了我們的生活方式。我深信創新可以幫助我更好地解決問題，激發潛能，提高工作效率。

再次，發展創新需要持續投入。發展和創新是需要持續投入的，是一個長期的過程。只有持續不斷地投入資金、人力和資源，才能取得持續的發展和創新成果。沒有任何事情是一蹴而就的，成功需要大量的時間和精力去積累和實踐。正如古人云:“日積月累，久而久之，以至于成為偉大。”

此外，個人和團隊的發展創新同時也需要合作與分享。發展和創新是一個群體性活動，需要團隊合作和共享資源。成立一個團結和諧的團隊，相互之間分享做事的經驗，相互之間幫助和鼓勵，可以加快個人和整個團隊的發展和創新速度。同時，與其他團隊進行合作和共享資源，可以實現資源優化配置，達成互利共贏。正是因為團隊的合作與共享，我們才有了許多偉大的科學發現和創新產品。

總結起來，發展和創新是我們社會前進的動力，也是個人成功的關鍵。在發展和創新的過程中，我們不僅需要持續投入和努力，還需要通過團隊合作和資源共享來實現更大的發展。我深信只要我們不斷地學習和努力，就一定能實現自己的發展目標和創新夢想。

創新與發展范文（23篇）篇十四

人類社會的發展離不開不斷地追求創新。無論是科技領域的創新，還是思維方式的創新，都是推動社會進步的動力。在我個人的實踐中，我深刻體會到了發展和創新的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我關于“發展創新心得體會”的五段式文章。

首先，我意識到自身的發展是取決于創新的。過去，我習慣于按部就班地做事，從不嘗試不同的方法。然而，這樣的做法始終無法帶來突破和進步。而我的心得是，在我開始嘗試不同的方法，勇于冒險和創新之后，我的能力開始不斷提升。例如，在學習某門課程時，我曾試著采用不同的學習方法，如看視頻、做筆記、與同學討論等。這些嘗試讓我發現了適合自己的學習方式，也極大地提高了我的學習效率。因此，我認為創新是個人發展的基石。

其次，我深信發展和創新是團隊成功的關鍵。在一個團隊中，每個成員都扮演著不同的角色，他們的發展和創新相互融合，推動著整個團隊向前發展。曾經，我參與了一個科技創新項目的團隊。在這個團隊中，我們每個人都有自己的特長和創新思維。我們鼓勵彼此分享和討論自己的想法，相互啟發和推動。正是因為團隊成員們的發展和創新，我們最終成功地完成了項目，并贏得了獎項。這個經歷使我深刻認識到，發展和創新是團隊成功的關鍵所在。

第三，我發現創新需要環境的培育和支持。在各種組織中，創新的氛圍和條件起著至關重要的作用。我曾在一個實驗室工作，團隊成員在這里擁有自由和開放的思維空間。我們通過定期交流和討論，激發創新的思路。同時，實驗室也為我們提供了創新實踐的平臺，比如提供各種設備和資源，并指導我們在項目中探索新的方向。正是在這個創新的環境下，我得到了充分的成長和發展。因此，我堅信創新需要一個積極支持的環境。

第四，我從創新中體會到了挫折和失敗的重要性。在實踐中，我曾多次遭遇挫折和失敗，但正是這些經歷讓我更加珍惜成功和成長。在一次創新項目中，我的想法被否定了。起初我感到沮喪和失落，但我是不是放棄了繼續努力。我思考自己的不足和問題所在，找到了改進的方法。最終，我重新調整了自己的創新思路，不斷改進，最終取得了成功。這個經歷讓我明白，挫折和失敗是必然的，但正是通過面對并克服它們，我們才能不斷成長和創新。

最后，我堅信持續的心態調整和學習是促進發展和創新的關鍵。發展和創新需要不斷學習和接納新的知識和思維方式。我保持積極的心態，努力追求自身的發展，并從各種途徑不斷學習新的知識和經驗。例如，我經常參加各類講座、研討會和培訓課程，從中汲取有用的信息。同時，我也積極利用網絡資源和書籍來擴大自己的知識面。這樣的學習與調整心態的過程是一個艱難但必要的循環，它為我提供了源源不斷的創新動力。

綜上所述，我通過個人的實踐體會到了發展和創新的重要性，并得到了一些寶貴的經驗和教訓。我認識到創新是個人發展的基石和團隊成功的關鍵所在，也意識到創新需要一個良好的環境和培育。同時，我從挫折和失敗中學到了許多，以及持續的心態調整和學習對于發展和創新的重要性。我深信，只有不斷追求發展和創新，才能在這個充滿機遇和競爭的時代中取得成功。

創新與發展范文（23篇）篇十五

摘要：自改革開放以來，我國的建筑行業取得了突破飛猛進的發展，目前，我國的建筑行業已成為國民經濟的重要支柱，并且在一定程度上帶動著其他行業的發展。本文主要分析當前我國建筑經濟發展的目前狀況與存在的諸多理由，并在此基礎上談談如何采取有效措施加快我國建筑經濟更快更好的發展。旨在與同輩交流，為我國今后建筑經濟的發展貢獻一份力量。

關鍵詞：建筑行業經濟發展建筑經濟。

近幾年來，我國的建筑行業取得了突破飛猛進的發展，其自身的產業效益也有了大幅度的提高，目前，它已成為我國國民經濟的重要支柱，所以，我們要從全局出發，重視建筑經濟的發展，并且能夠針對當前建筑經濟的發展目前狀況和在發展中存在的理由，研究解決的辦法，避開這些理由給建筑經濟的發展帶來的阻礙，以激發國民經濟活力，使我國的建筑經濟始終沿著更快更好的方向發展。

一、建筑經濟在我國經濟發展中的重要作用。

建筑經濟包括國有建筑經濟與非國有建筑經濟，非國有建筑經濟又包括民營建筑經濟與私營建筑經濟，國有建筑經濟與非國有建筑經濟是相輔相成的，它們之間相互影響，共同推動我國國民經濟的發展。建筑經濟的發展可以為農村的剩余勞動力提供工作，可以在一定程度上緩解我國的就業壓力，并為我國增加大量的財政收入。目前我國的建筑經濟已成為我國經濟發展的終極力量。

二、當前我國建筑經濟發展的目前狀況與存在的理由。

(一)發展目前狀況。

1.工程建設成就輝煌。

隨著我國社會的進步，自從我國加入世貿組織以來，我國的工程建設成就輝煌，目前，建筑業不僅在設計理念、結構造型上有所創新，而且在技術含量、施工難度上也不斷提高，近幾年來，我國完成了許多令世界矚目的重大工程，為改善我國居民的居住條件做出了重大貢獻。

2.產業規模不斷提高。

目前，我國的建筑工程正如火如荼地進行著，而且產業規模不斷提高，據有關人士統計，在，我國具有資質等級的建筑企業完成的建筑業總產值已突破9萬億元，全國工程勘察設計企業的營業收入達到9千多億，而全社會建筑業實現的增加值也有2萬6千多億元，建筑業產業規模已經超過了“十一五”規劃的發展目標，為我國的國民經濟發展做出了重大的貢獻。

3.非國有建筑經濟不斷崛起。

國有建筑經濟在推動我國國民經濟發展中的作用是不言而喻的，而近幾年來，我國的非國有建筑經濟不斷崛起，例如，集體建筑經濟、私營建筑經濟，這種建筑經濟使勞動者自主合作、自籌資金、自主經營以及自負盈虧。目前，這種非國有建筑經濟正在不斷發展壯大，并在容納勞動就業、完成建筑總產值和經濟效益方面發揮著重大的作用。

4.積極開拓國際市場。

隨著科技的進步，我國的建筑業不僅在設計理念方面還是在施工技術方面都有明顯的提高，而且已趨于世界領先水平，目前，我國的建筑企業正積極開拓國際市場，據有關資料顯示，近幾年我國的對外承包工程營業額正在逐年增長，而且年均增長都在30%以上。許多大型建筑企業都在加大科技投入，提高施工技術，為開拓國際市場，提高產業規模積極備戰。

(二)存在理由。

1.缺乏健全的管理制度。

目前，一些國有建筑企業和私營建筑企業們沒有考慮到長遠的利益，在管理上缺乏系統完善的規章制度與管理體制，而即使一些單位制定了，也是著眼點較近，在制度的制定上不能對工程建設做長遠的統籌和規劃，而有些建筑企業的管理制度與實際工作脫節，使規章制度不能真正的落實，因為制度的不完善，導致建筑工程項目的管理缺少必要的監控與指導，從而影響建筑經濟的發展。

2.缺乏可持續發展能力。

建筑行業的發展在一定程度上依賴著高速增長的固定資產投資規模，而目前一些建筑企業的工業化、信息化水平偏低，技術水平落后，并缺少專業的技術人員與管理人員。在工程建設過程中不能合理利用資源，浪費現象嚴重，污染嚴重。這些因素也在不同程度上阻礙了建筑經濟的可持續發展。

3.市場主體行為不夠規范。

一些建筑企業為了自身利益，不能按照國家規定的正確的方針政策施工，他們有的違反法定建設程序進行虛假招標或惡意壓價;有的不嚴格按照工程建設進度任意壓縮工期;有的出賣出借資質坐收漁翁之利;有的質量安全生產投入不足導致安全事故頻頻發生，因為市場主體行為的不規范，不僅影響建筑企業自身的發展，更不利于我國建筑經濟的發展。

4.缺乏高素質的人才。

我國建筑業的從業人員大多是農民，他們不僅沒有接受良好的教育，而且技術水平也不高。而一些建筑企業為了節約資金與時間，也不對建筑工人進行素質與技術培訓，這使一些剛走向建筑行業的農民工無法應對自己所從事的工作，從而導致工程進展的速度慢、質量差。

5.一些民營建筑企業的認識不足。

目前民營建筑企業逐漸發展壯大，和國有建筑企業一起為我國的經濟發展做著貢獻。但一些民營建筑企業，不能按照國家規定的方針政策行事，不能準確理解民營建筑經濟在我國社會發展中的作用，他們為了自身利益互相排擠，互相打擊，而且有些企業為了獲得更多的利潤，不惜縮短工期、減少質量安全生產的投入，使建筑工程不能有效保證施工質量，這不僅制約民營建筑經濟的發展，同時也影響我國建筑經濟的整體發展。

三、加快我國建筑經濟發展的具體措施。

(一)創新和完善建筑市場體系。

建筑工程要遵循“質量第一，安全至上”的原則，工程的質量和安全是建設工程的生命線，確保工程質量安全，不僅是建設理由、經濟理由，更是民生理由、政治理由。建筑經濟要想發展創新，首先要確保工程質量安全，為此，建筑企業要制定并完善工程質量和安全生產管理體系，例如，完善監管立法體系，進一步完善立法和規章制度建設;完善聯合監管機制，提高監管執法水平;加強監管隊伍建設，對工作人員玩忽職守等違法行為，依法追究其刑事責任。只有制定并完善工程質量和安全生產管理體系，才能加強對建設工程質量和安全生產的有效管理，才能推動我國建筑經濟的發展。

(三)政府及建筑企業應加強規劃和政策引導。

為了保證我國建筑經濟的可持續發展，我國政府要加大管理力度，首先要根據國家科技與經濟發展規劃組織制定建筑業中長期技術研發與應用規劃，為建筑業的技術與科技創新指明方向。其次要通過正確的政策引導、宣傳教育來規范建筑業的科技創新主體及其行為的價值取向，推動建筑業技術進步與科技創新。通過技術擴散等相關法規政策，推動我國建筑業在國際建筑市場的傳播與應用。

(四)培養從事建筑業的高素質人才。

我們知道科技進步的關鍵在于科技人才的培養，建筑行業要想更快更好地發展，就離不開高素質的人才，這里所說的高素質人才是指參與整個建筑工程的每一個人，上到企業經理，下到建筑工人，只有打造高素質施工隊伍，才能在保證工程順利進行的基礎上提高建筑企業的經濟效益，從而提高整個建筑經濟的產業效益，推動我國建筑經濟的發展?；谶@一點，政府和建筑企業要重視人才的培養，要不斷通過教育、培訓、技能訓練以及國際人才交流等多種形式，提高建筑企業從業人員的整體素質，使其更好地為建筑經濟的發展做貢獻。

(五)積極開拓國際市場。

隨著經濟全球化趨勢的進一步發展，進入國際市場既是我國建筑經濟發展的必由之路，也是最佳選擇。因此，我國建筑企業首先要加快提高自身的核心競爭力，發揮比較優勢，增強參與國際建筑市場競爭的主動性、自覺性和緊迫性。其次，要聯合商務、外交等相關部門，為開拓國際市場創造良好的競爭環境。此外，要大力發展越南、柬埔寨等亞洲新興市場和南非、西非地區的市場，爭取擴大中東市場覆蓋率，而對于歐洲、北美等壁壘較高的地區，可以利用我國勞動力成本低的優勢，積極與國際知名承包商合作，學習較為先進的管理經驗，為挺進歐美建筑市場做準備。只有積極開拓國際市場，才能為我國的建筑經濟注入更多的資金。

三、小結。

總之，當前，我國的建筑業已成為我國國民經濟的重要支柱產業之一，不僅為我國的經濟發展做出了貢獻，在全面建設小康社會中也肩負著重要的歷史使命。為了保證我國建筑經濟的可持續發展，我國政府要加大對建筑業的重視，給予建筑業更多的支持。建筑企業也要加強管理，提升建筑工業化水平和建筑質量，使我國的建筑經濟始終處于有利的發展態勢。

參考文獻：

創新與發展范文（23篇）篇十六

3、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。

4、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自己激勵，并獲得成功。

5、企業以人為本，員工以廠為榮。

6、飛越顛峰。

7、一等二看三落空，一想二干三成功。

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

9、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

10、文韻深遠，明禮曉情。

11、靠近同事，貼近心靈。

12、共建美好家園，同創文明宿舍。

13、培養優質素養，提高團隊力量。

14、持續改善是企業文化的精髓。

15、開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。

16、企業的成功來自于每一位員工的付出。

17、成功決不容易，還要加倍努力。

18、寢心息神，室設潔凈。

19、用微笑面對他人，讓宿舍充滿陽光。

創新與發展范文（23篇）篇十七

現今，我們硯山天氣炎熱，二氧化碳整天彌漫在我們身旁。環境越來越惡劣，干旱威脅著我們。我們硯山人一定要好好保護我們今天的硯山。為了讓明天的硯山能更加美好！遠離二氧化碳，走進低碳生活。

世博園內，“環保”這個概念幾乎全在世博園內展現出來。不用白熾燈泡，用led節能燈，二氧化碳排放的量就比白熾燈泡的二氧化碳排放的量就少幾倍，科技使我們走進了低碳生活?？纯船F在的硯山，汽車鳴笛聲把原來寧靜的街道變的亂糟糟，還有汽車尾氣！

二氧化碳又緊接著走進我們的生活了?？萍贾圃斓慕煌üぞ呤刮覀兊纳钜沧兊煤茉愀?。就像前邊的例子?？萍嫉降讓ξ覀冇幸孢€是有害科技對我們有益也有害，要使科技對我們有益，而沒有害。就只有讓科技創新，要怎么來創新比如說：轎車可以不燒油，用電來使我們的汽車來發動。還有可以騎自行車，既環保又鍛煉了身體。電腦可以使它不產生輻射，輻射對我們身體傷害非常大，特別是對眼睛。

光對我們的傷害也很大，不管是什么燈，都會排放二氧化碳。只有led燈排放的二氧化碳少一些。晚上睡覺時。人們已經非常勞累。那時，人又吸收了燈排出的二氧化碳。危險靠我們更近了。

還要多植樹，好讓它們幫我們吸收有害物質，如有：二氧化碳、輻射、二氧化硫等。但是今天，為什么我們發現我們身邊的植物越來越少了那是因為有些人發現某一個投資項目而把樹木砍去做家具。錢到手了，危險也離我們更近了，錢能買回永久的健康嗎。

“走進低碳生活，讓科技創新！”讓我們立下這個堅強的意志，保護我們明天美好的硯山！

創新與發展范文（23篇）篇十八

黨的十六大報告已指出了全面建設小康社會的目標，在貫徹落實十六大精神，市委、市政府提出了建設“大大連”的戰略思想。區委、區政府在“大大連”建設中率先提出基本實現現代化建設先行區，這些都為我們街道的發展指明了方向。我個人來到街道時間不長，一些認識和角度把握的不一定到位，對于解放思想也有著一點點的淺顯認識，要想實現發展的戰略目標，目前對街道工作來講必必須認清兩點，首先，必須進一步解放思想，并在解放思想中統一認識，只有解放思想，我們才能與時俱進，適應新的發展形勢，同樣只有統一認識，我們才能凝聚智慧和力量，街道的發展才能穩步前行。其次，應以服務理念為先導，在服務的過程中顯示著我們前行的過去，同時，也引領著我們街道管理的未來。從宏觀方面講，我們街道、社區的服務工作向著規范化、科學化、制度化方面健康的發展，但至今仍未形成符合市委、市政府要求改善行政服務的運行機制。從微觀方面講，以穩定為主線，解決困難群眾工作和生活問題，仍顯現著我們服務方法和手段的滯后，按照十六大要求應該是全方位的解決困難群眾的生活和就業，充分發揮市場運行的各種資源配置的基礎性作用，讓街道管理工作在順應時代發展上，樹立服務理念和在創新中求得更大的發展。

服務是現代政府乃至街道管理的本質要求。是社會進步和發展的根本需要，它促進著我們管理工作的進一步提升，因此，街道應該是為轄區百姓提供服務的行政，服務應該是街道管理工作的基本職能。結合我國的國情思想真正的解放應該是意識形態的`改變，在步入入世的時代，我們的管理職能應更加清晰、手段更加便捷，就我們的創新而言，無外乎是行政管理工作向行政服務過渡，它體現著行政管理和服務更加廣泛的內涵。長期以來，我們的行政一直是政府職能為中心的重管理、輕服務的控制型。街道中心工作是把小社會管住，把社會秩序、公民需求、經濟發展納入自己設定的軌道內，而不是盡最大的限度為社會、為企業、為公民提供盡可能好的服務。因此，樹立服務的行政行為才是轉變職能錯位的首要，以致于我們的服務才能結合公民需要，從社會公眾的利益出發，怎樣方便群眾怎樣辦，才能使為人民服務不成為一句空話，使街道的形象不受到損害。

現在我們既然明確提出了建設服務型政府的目標，就需要在街道管理人員中樹立服務意識，首先從簡化辦事程序入手，盡可能廢除一些政策條件外的設制，消除不利于發展的障礙，每位管理工作者都必須轉變觀念，認識到街道的職能是服務而非嚴格控制，我們的辦公人員要擺正位子，撲下身，為百姓辦實事做好事，真正做到無私奉獻、克己奉公，承擔起公眾服務者的角色。

現今，我們已進入了知識經濟的發展時代，要提供好的服務是這個時代的要求，街道必須改進現行的行政管理，不斷的進行制度創新、手段創新和機制創新。

制度創新。變革以管理為中心的行政制度，建立起以服務為中心的行政管理制度。重新界定政府、街道的職能，把街道行政職能有效的限定在處理公共事務的范疇內，讓街道更加發揮為社會公眾和企業的服務職能，使社會公眾和企業需要中介服務的問題交給街道，以達到街道在服務上有充足的精力和能力，為社會提供更多更好的公共服務。

手段創新。按照深化改革的原則要求，在建立“小政府、大服務”上，體現著效能和權責相統一，行政管理體制體現著廉潔高效、動作協調、行為規范。這樣，提高我們自身素質便是手段創新的基點，素質的提高，才能使我們成為一支水平較高、知識結構合理、服務態度良好的專業行政管理干部隊伍。

機制創新。提高街道運行機制的公開性、透明度、法制性，實行統一規范的政策，使政府的政策和工作信息化、公開化、保持著連續性和穩定性。

對我們街道來說，社會保障工作是我們的主要任務，我們在做到樹立服務理念，開拓創新的同時應多方開展調查研究，探索適合本街道特點的社會保障工作，為我區經濟發展服務。

創新與發展范文（23篇）篇十九

尊敬的各位領導，同事們：

下午好！

首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都明白“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我這天的演講主題是“公司發展，你我有責”。

在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看?！睅仔值芏荚嚵?，誰也折不斷。

父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實??！故事講完了，怎樣樣？大家都聽過吧？啊？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業的一員，我們都深感自己在發展中有一份職責，有一份擔當。

可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業的發展跟我無關。但是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。

那怎樣才能令發展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的.職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？??？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產品，不能發給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發展壯大的堅實基礎。

其實，發展不光是企業的發展，也是你我的發展。為我們帶給了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。所以，你在給創造價值的同時，你也在為自己創造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我能夠撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以為支點，撬起你我的一片天地吧！

最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創輝煌。”以感謝栽培，感謝緣分讓我們一齊歡聚在打工。謝謝大家！

創新與發展范文（23篇）篇二十

在當今快速變革的時代，發展和創新成為了各行各業的關鍵詞。作為一個從業多年的企業家，我深深體會到了發展和創新對一個企業的重要性。通過不斷地總結和實踐，我對于發展和創新有了更深入的理解和體會。

第一段：發展的重要性。

發展是企業能夠在激烈的市場競爭中生存和發展的關鍵。一個企業如果沒有持續的發展，就很難在競爭激烈的市場中立足。與其它企業相比，只有持續不斷地發展和進步，才能在市場中獲得更大的市場份額。例如，過去幾年里，我們公司不斷開拓新的市場，推出新的產品和服務，以滿足不斷變化的消費需求。這種持續發展的努力，讓我們得以在同行業競爭中脫穎而出，不斷向前。

第二段：創新的重要性。

創新是發展的動力和源泉。沒有創新，企業就無法在市場中不斷地更新和改進，無法滿足消費者的需求并適應市場的變化。只有通過不斷的創新，企業才能保持競爭優勢。近年來，我們公司積極投入研發和創新，不斷推出新的產品和服務。這些創新不僅滿足了消費者的需求，而且改善了我們的內部管理和銷售模式。通過不斷的創新，我們成功地打造了一個強大的品牌形象，并在市場中取得了顯著的成功。

發展和創新是相互關聯的，并且互為促進。一方面，發展需要創新的推動。只有不斷地進行創新，才能有新的業務發展機會。另一方面，創新需要發展的支持。只有有穩定的發展基礎，才能夠支撐創新的實施和發展。因此，一個企業在追求發展的同時，也要注重創新，并將發展和創新緊密結合起來。在我們的企業中，我們一直強調發展和創新的結合，通過持續發展為創新提供了機會，同時通過不斷的創新推動了企業的發展。

第四段：創新需要勇于接受失敗。

創新并不總是一帆風順的，失敗和挫折也是創新過程中常見的。然而，一個企業如果懼怕失敗和挫折，就無法積極地進行創新。只有勇于接受失敗，并從失敗中吸取經驗教訓，才能在創新過程中取得成功。在我們企業的創新過程中，也有過失敗和挫折，但我們沒有氣餒，相反，我們從失敗中吸取經驗教訓，迎難而上，推出更加創新的產品和服務。正是因為這種敢于接受失敗的勇氣，我們才能夠在市場中不斷地創新和發展。

第五段：發展和創新是企業的長久之計。

發展和創新是一個企業的長久之計，沒有發展和創新，企業無法在市場中持續的發展和壯大。只有通過不斷的發展和創新，企業才能保持競爭優勢，并順利地應對市場的變化。在今天快速發展的時代，每個企業都需要不斷地進行發展和創新，才能在市場中立足并取得成功。作為一個企業家，我們應該時刻保持創新的思維，不斷追求發展和進步。只有這樣，我們才能夠為自己的企業帶來更加光明的未來。

總結：

發展和創新是企業發展的關鍵，需要密切結合，并勇于接受失敗。只有不斷地追求發展和進步，以及積極地進行創新，企業才能在激烈的市場中脫穎而出，取得成功。因此，我們每個企業家都應該時刻關注發展和創新，為企業的未來努力奮斗。

創新與發展范文（23篇）篇二十一

在現代這個日新月異的世界里，每個人都是不一樣的！有的喜好搞發明創造，有的喜好研究詩詞歌賦，有的喜好音樂舞蹈……但是我們要記住：別人的喜好永遠是別人的，只有自己的喜好才是自己的！

影片《大魚海棠》中有位睿智的老人曾說了這樣一句話：自己走自己的路，讓別人說去吧！"這是告訴我們，自己的路要自己走，不要太在意別人的評論，只有堅信自己，不要一味的模仿別人，成為別人的`“復制品”，這樣才能自己創新，才能取得成功。這也就是著名畫家李可染說的：“踩著別人的腳印，最佳結果也只能是亞軍”。

不僅李可染對“自己創新”發表了自己的感受，詩人哥德也發表過感言：“要成長，你必須獨創才行！”力克？胡哲不就是這樣嗎？他天生殘疾，沒有四肢，就像一個肉柱一樣！但是他有堅定的信念，他不斷創新和挑戰自己，不僅學會了沖浪，游泳，潛水……還踢足球，打高爾夫球。他還在25個國家進行了1500場演講，還出版書籍！他從一無所有到一無所缺，活出了不設限的生命奇跡！他也說過：“你所面對的考驗很可能是很多人都曾經面對和遭遇過的，只要相信自己，相信自己的才能，勇于創新，你就能改變這些！”

在新的問題與事物面前，老生常談的方法就不要去借鑒，那些東西對解決新的問題不會有太大的幫助，只有積極開拓思想，用新的方法與新的思路去解決問題，這樣才能讓你脫穎而出。每一次的創新都是和自己的一次比賽，你成功了，就會比別人更上一層樓！

記住，自己創新！讓自己與眾不同！

創新與發展范文（23篇）篇二十二

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。

02-。

在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。

03-。

我們必須把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。

04-。

世界經濟長遠發展的動力源自創新。

05-。

體制機制變革釋放出的活力和創造力，科技進步造就的新產業和新產品，是歷次重大危機后世界經濟走出困境、實現復蘇的根本。

06-。

我國是一個發展中大國，目前正在大力推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整，正在為實現“兩個一百年”奮斗目標而努力，必須把創新驅動發展戰略實施好。

07-。

實施創新驅動發展戰略，就是要推動以科技創新為核心的全面創新，堅持需求導向和產業化方向，堅持企業在創新中的主體地位，發揮市場在資源配置中的決定性作用和社會主義制度優勢，增強科技進步對經濟增長的貢獻度，形成新的增長動力源泉，推動經濟持續健康發展。

08-。

要著力實施創新驅動發展戰略，抓住了創新，就抓住了牽動經濟社會發展全局的“牛鼻子”。

09-。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。

我們必須把發展基點放在創新上，通過創新培育發展新動力、塑造更多發揮先發優勢的引領型發展，做到人有我有、人有我強、人強我優。

我們要堅持以實踐基礎上的理論創新推動制度創新，堅持和完善現有制度，從實際出發，及時制定一些新的制度，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型，為奪取中國特色社會主義新勝利提供更加有效的制度保障。

把黨的實踐創新、理論創新、制度創新的重要成果體現到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業、加強黨的建設中發揮了重要指導作用。

單純依靠財政刺激政策和非常規貨幣政策的增長不可持續，建立在過度資源消耗和環境污染基礎上的增長得不償失。

我們既要創新發展思路，也要創新發展手段。

要打破舊的思維定式和條條框框，堅持綠色發展、循環發展、低碳發展。

要不斷提高創新能力，用創新培育新興產業，用創新發掘增長動力，用創新提升核心競爭力。

當今世界，誰牽住了科技創新這個“牛鼻子”，誰走好了科技創新這步先手棋，誰就能占領先機、贏得優勢。

我國經濟總量已躍居世界第二位，同時發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，人口、資源、環境壓力越來越大，拼投資、拼資源、拼環境的老路已經走不通。

在一些科技領域，我國正在由“跟跑者”變為“同行者”，甚至是“領跑者”。

國際科技競爭，猶如逆水行舟，不進則退??！

很多科研也許是明天的工作，但今天不開始干，需要時就真的成“遠水”了。

我國科技如何趕超國際先進水平？要采取“非對稱”戰略，更好發揮自己的優勢，在關鍵領域、卡脖子的地方下大功夫。

當前，從全球范圍看，科學技術越來越成為推動經濟社會發展的主要力量，創新驅動是大勢所趨。

新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，一些重要科學問題和關鍵核心技術已經呈現出革命性突破的先兆。

物質構造、意識本質、宇宙演化等基礎科學領域取得重大進展，信息、生物、能源、材料和海洋、空間等應用科學領域不斷發展，帶動了關鍵技術交叉融合、群體躍進，變革突破的能量正在不斷積累。

國際金融危機發生以來，世界主要國家抓緊制定新的科技發展戰略，搶占科技和產業制高點。這一動向值得我們高度關注。

人才是創新的根基，是創新的核心要素。

創新驅動實質上是人才驅動。為了加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍，要重點在用好、吸引、培養上下功夫。

走創新發展之路，首先要重視集聚創新人才。

要充分發揮好現有人才作用，同時敞開大門，招四方之才，招國際上的人才，擇天下英才而用之。

各級黨委和政府要積極探索集聚人才、發揮人才作用的體制機制，完善相關政策，進一步創造人盡其才的政策環境，充分發揮優秀人才的主觀能動性。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”

要在全社會大力營造勇于創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。

廣大青年一定要勇于創新創造。

創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，正所謂“茍日新，日日新，又日新”。

生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人們。

青年是社會上最富活力、最具創造性的群體，理應走在創新創造前列。

明者因時而變，知者隨事而制。

宣傳思想工作創新，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創新的重心放在基層一線。

要堅定不移走軍民融合式創新之路，在更廣范圍、更高層次、更深程度上把軍事創新體系納入國家創新體系之中，實現兩個體系相互兼容同步發展，使軍事創新得到強力支持和持續推動。

地方各級黨委和政府在國防和軍隊建設改革中負有義不容辭的重要責任，都要以積極主動的精神支持軍事創新，為推進國防和軍隊建設改革作出貢獻。

文藝創作是觀念和手段相結合、內容和形式相融合的深度創新，是各種藝術要素和技術要素的集成，是胸懷和創意的對接。

要把創新精神貫穿文藝創作生產全過程，增強文藝原創能力。

對新聞媒體來說，內容創新、形式創新、手段創新都重要，但內容創新是根本的。

在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。

一個地方、一個企業，要突破發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創新，關鍵要靠科技力量。

要加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，加強創新人才隊伍建設，搭建創新服務平臺，推動科技和經濟緊密結合，努力實現優勢領域、共性技術、關鍵技術的重大突破，推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變。

縱觀人類發展歷史，創新始終是推動一個國家、一個民族向前發展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發展的重要力量。

創新是多方面的，包括理論創新、體制創新、制度創新、人才創新等，但科技創新地位和作用十分顯要。

51-。

隨著要素質量不斷提高，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，必須讓創新成為驅動發展新引擎。

52-。

關鍵在于全面深化改革、實施創新驅動發展戰略、破解發展難題的力度，因此必須勇于推進改革創新，加快轉變經濟發展方式，切實轉換經濟發展動力，在新的歷史起點上努力開創經濟社會發展新局面。

53-。

創新要實，就是要推動全面創新，更多靠產業化的創新來培育和形成新的增長點。創新不是發表論文、申請到專利就大功告成了，創新必須落實到創造新的增長點上，把創新成果變成實實在在的產業活動。

54-。

要增強對創新驅動發展的認識，全面研判世界科技創新和產業變革大勢，從實際出發，確定創新的突破口，努力形成新的增長動力。

55-。

政府要加快轉變職能，做好自己應該做的事，創造更好市場競爭環境，培育市場化的創新機制，在保護產權、維護公平、改善金融支持、強化激勵機制、集聚優秀人才等方面積極作為。

56-。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。

57-。

適應和引領我國經濟發展新常態，關鍵是要依靠科技創新轉換發展動力。

58-。

綜合國力競爭說到底是創新的競爭。

59-。

要深入實施創新驅動發展戰略，推動科技創新、產業創新、企業創新、市場創新、產品創新、業態創新、管理創新等，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。

60-。

大力推進經濟結構性戰略調整，把創新放在更加突出的位置，繼續深化改革開放，為經濟持續健康發展提供強大動力。

61-。

創新發展注重的是解決發展動力問題。

62-。

我們必須把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。

63-。

世界經濟長遠發展的動力源自創新。

64-。

體制機制變革釋放出的活力和創造力，科技進步造就的新產業和新產品，是歷次重大危機后世界經濟走出困境、實現復蘇的根本。

65-。

我們應該抓住機遇，把推動創新驅動和打造新增長源作為二十國集團新的合作重點，重視供給端和需求端協同發力，加快新舊增長動力轉換，共同創造新的有效和可持續的全球需求，引領世界經濟發展方向。

66-。

要發揮創新引領發展第一動力作用，實施一批重大科技項目，加快突破核心關鍵技術，全面提升經濟發展科技含量，提高勞動生產率和資本回報率。

67-。

要堅持創新驅動，推動產學研結合和技術成果轉化，強化對創新的激勵和創新成果應用，加大對新動力的扶持，培育良好創新環境。

68-。

科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在發展全局的核心位置。

69-。

實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用，敏銳把握世界科技創新發展趨勢。

70-。

我國經濟發展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創新，關鍵是要靠科技力量。

71-。

72-。

越是欠發達地區,越需要實施創新驅動發展戰略。

73-。

全國廣大科技工作者要響應黨中央號召,堅定信心,堅韌不拔,堅持不懈,把科技創新擺在更加重要的位置,實施好創新驅動發展戰略。

74-。

要在我國發展新的歷史起點上,把科技創新擺在更加重要位置,吹響建設世界科技強國的號角。

75-。

面對日益激烈的國際競爭,我們必須把創新擺在國家發展全局的核心位置。

76-。

深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,立足自身優勢,加強改革創新,努力闖出新路,奮力開創經濟社會發展新局面。

77-。

廣大航天科技工作者要牢牢抓住戰略機遇,堅持創新驅動發展,勇攀科技高峰,譜寫中國航天事業新篇章,為服務國家發展大局和增進人類福祉作出更大貢獻。

78-。

應該鼓勵和支持企業成為研發主體、創新主體、產業主體,鼓勵和支持企業布局前沿技術,推動核心技術自主創新,創造和把握更多機會,參與國際競爭,拓展海外發展空間。

79-。

要大力推進創新驅動發展，下好創新這步先手棋，激發調動全社會創新創業活力，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系。

80-。

提高創新能力，必須夯實自主創新的物質技術基礎，加快建設以國家實驗室為引領的創新基礎平臺。

81-。

更加自覺地投身改革創新時代潮流，堅決破除一切頑瘴痼疾。

82-。

激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。

83-。

84-。

瞄準世界科技前沿，強化基礎研究，實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破。

85-。

拓展實施國家重大科技項目，突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新。

86-。

加強對中小企業創新的支持，促進科技成果轉化。培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。

87-。

堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全民族文化創新創造活力，建設社會主義文化強國。

88-。

提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理，帶領人民創造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。

89-。

增強八項執政本領：學習本領，政治領導本領，改革創新本領，科學發展本領，依法執政本領，群眾工作本領，狠抓落實本領，駕馭風險本領。

創新與發展范文（23篇）篇二十三

1、始終保持創新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。

2、誠心人為本，創新爭第一，卓越求超越。

3、一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。

4、凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的。

5、掌握新技術，要善于學習，更要善于創新。

6、凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。

7、有沒有創新能力，能不能進行創新，是當今世界范圍內經濟和科技競爭的決定因素。歷史上的科學發現和技術突破，無一不是創新的結果。

8、商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。

9、在創造家的事業中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。

10、個人不創新，會被公司淘汰;公司不創新，會被行業淘汰;行業不創新，會被社會淘汰;社會不創新，會被歷史淘汰。

11、藍海戰略是以創新為中心的戰略，強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機。

12、科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死了。

13、在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明了大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。

14、創新不是由邏輯思維帶來的，盡管最后的產物有賴于一個符合邏輯的結構。

15、人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何斗爭的鍛煉。

16、我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。

17、創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。

18、創新是石，擦出星星之火;創新是火，點燃希望之燈;創新是燈，照亮前進之路;創新是思路，引導我們前行。

19、或者創新，或者消亡。尤其是在技術推動型產業，再也沒有比成功消失得更快的了。

20、創新是一個民族發展的動力，沒有了創新，整個民族就是死水一灘;沒有了創新，一個民族前進的腳步將步履維艱;沒有了創新，一個民族就會被歷史遺棄。

21、要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。

22、創新是科學房屋的生命力。

23、科學決不是一種自私自利的享樂。有幸能夠致力于科學研究的人，首先應該拿自己的學識為人類服務。

24、創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。

25、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。

26、有人認為，只有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見!甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發明微積分。

27、生活的真諦在于創新，生活的理想在于遠大，生活的藝術在于選擇，生活的樂趣在于追求。

28、將愛形容為美麗的，是不了解愛的人;將愛形容為丑陋的，是自以為了解愛的人。

29、創新將是以知識融合經驗，提升制造科技的核心競爭力。

30、在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創新之路。

31、要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題。能正確提出問題，就是創新的第一步。

32、以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的國家的創新智慧來一個總發動!使個體的群體的創新潛能來一個大爆發!

33、知道事物應該是什么樣，說明你是聰明的人;知道事物實際是什么樣，說明你是有經驗的人;知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。

34、可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。