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    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板

    時(shí)間:2025-06-12 作者:儲xy

    環(huán)保宣傳能夠提高人們的環(huán)保意識和行動,讓我們攜手共建綠色家園。如何在企業(yè)中推行環(huán)保管理?節(jié)約用水,關(guān)乎未來的生態(tài)走向。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇一

    5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。

    3.熟悉各類招聘面試技巧與方法,能獨(dú)立進(jìn)行資產(chǎn)端、財(cái)富端的招聘全流程工作。

    4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

    5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇二

    4、負(fù)責(zé)各類招聘活動的宣傳及策劃,評估招聘活動效果。

    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具備良好的溝通能力,李杰判斷能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作;

    4、必須具備財(cái)富端招聘工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、券商、信托、財(cái)富大三方資源優(yōu)先考慮。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇三

    1.崗位名稱:總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析;(2)負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化;

    (3)開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求:

    (1)碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,具有航空專業(yè)教育背景;

    (2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師及以上職稱,專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀,科研能力強(qiáng);

    (3)具有較高的英語水平,熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。

    2.崗位名稱:平臺試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (2)開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛謝謝觀賞。

    方案、試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛風(fēng)險(xiǎn)評估單和試飛報(bào)告等技術(shù)文件的編制工作;

    (3)開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作,為測試改裝專業(yè)提供輸入。

    任職要求:

    (3)具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    3.崗位名稱:系統(tǒng)試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作;

    (2)動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作;

    (3)評估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議;(4)動力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求:

    (1)碩士研究生及以上學(xué)歷,發(fā)動機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)謝謝觀賞。

    (2)工程師及以上職稱,8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);(3)具有型號的動力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    4.崗位名稱:試飛測試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌型號測試任務(wù);(2)組織測試技術(shù)攻關(guān);

    (3)負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)高級工程師及以上職稱,10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    5.崗位名稱:機(jī)載測試高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)機(jī)載測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試;

    (2)負(fù)責(zé)測試技術(shù)方案,并開展技術(shù)攻關(guān);(3)負(fù)責(zé)測試具體項(xiàng)目安排。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)工程師及以上職稱,8年及以上機(jī)載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    6.崗位名稱:試飛改裝高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)改裝測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試;(2)負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案,并開展技術(shù)攻關(guān);(3)負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)工程師及以上職稱,8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    7.崗位名稱:航務(wù)工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部。

    工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (3)按試驗(yàn)試飛工作計(jì)劃,確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容,并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;(2)中級及以上職稱;

    (3)具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事機(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

    8.崗位名稱:臺站信息化工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (2)根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求,維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;(2)中級及以上職稱;

    (3)具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)?;蚓哂袕氖旅窈綑C(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)(包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

    9.崗位名稱:航電系統(tǒng)主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作;

    (3)負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作,并校對相關(guān)工藝文件。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷,航電專業(yè)教育背景;

    (3)能熟練閱讀英文資料,且能進(jìn)行基本交流;有較強(qiáng)謝謝觀賞。

    謝謝觀賞的溝通能力。

    10.崗位名稱:機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求;協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析,制訂糾正/預(yù)防措施。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)中級及以上職稱,具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有2個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或d檢組織工作,有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

    11.崗位名稱:信息調(diào)研崗。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:辦公室。

    工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草;

    (2)負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作,并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作;

    (3)負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理,各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (3)年齡在35歲以內(nèi),黨員優(yōu)先。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇四

    4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),滿足公司的人才需求

    6.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;

    7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;

    8.員工入離職管理;

    9.市場薪酬調(diào)研;

    11.員工檔案、勞動合同、崗位說明書的整理與維護(hù);

    12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇五

    5、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理,負(fù)責(zé)校園招聘流程的改進(jìn)與優(yōu)化。

    6、配合完成公司招聘體系、流程的完善,進(jìn)行定期招聘分析等工作。

    2、思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng),具備線上、線下校招活動策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    4、良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇六

    崗位名稱:總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析;負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化;

    開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求:

    碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,具有航空專業(yè)教育背景;

    年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師及以上職稱,專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀,科研能力強(qiáng);

    具有較高的英語水平,熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。

    崗位名稱:平臺試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷及虛擬試飛技術(shù)、相關(guān)軟硬件設(shè)備需求研究;

    開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛方。

    開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作,為測試改裝專業(yè)提供輸入。

    任職要求:

    工程師及以上職稱,年及以上性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷或模擬器工作經(jīng)歷;

    具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:系統(tǒng)試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作;

    動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作;

    評估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議;動力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求:

    碩士研究生及以上學(xué)歷,發(fā)動機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)械。

    工程師及以上職稱,年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有型號的動力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:試飛測試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌型號測試任務(wù);組織測試技術(shù)攻關(guān);

    負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;

    高級工程師及以上職稱,年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:機(jī)載測試高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)機(jī)載測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試;負(fù)責(zé)測試技術(shù)方案,并開展技術(shù)攻關(guān);

    3/8負(fù)責(zé)測試具體項(xiàng)目安排。任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;

    工程師及以上職稱,年及以上機(jī)載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:試飛改裝高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)改裝測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試;負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案,并開展技術(shù)攻關(guān);負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;

    工程師及以上職稱,年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:航務(wù)工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部工作地點(diǎn):上海。

    制定每日飛行計(jì)劃,提交空中交通管制部門審批,并通知飛行、機(jī)務(wù)等有關(guān)保障部門;

    按實(shí)驗(yàn)試飛工作計(jì)劃,確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容,并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

    任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;

    具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)?;蚓哂袕氖聶C(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

    崗位名稱:臺站信息化工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求,維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

    任職要求:

    5/8本科及以上學(xué)歷;中級及以上職稱;

    具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)?;蚓哂袕氖旅窈綑C(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)(包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。

    崗位名稱:航電系統(tǒng)主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作;

    負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作,并校對相關(guān)工藝文件。

    任職要求:

    本科及以上學(xué)歷,航電專業(yè)教育背景;

    能熟練閱讀英文資料,且能進(jìn)行基本交流;有較強(qiáng)的溝通能力。

    6/8。

    崗位名稱:機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求;協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析,制訂糾正預(yù)防措施。

    任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;

    中級及以上職稱,具備直接從事年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);

    具有個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或檢組織工作,有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

    崗位名稱:信息調(diào)研崗。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:辦公室工作地點(diǎn):上海。

    負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草;

    負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作,并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作;

    負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理,各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求:

    本科及以上學(xué)歷;

    年齡在歲以內(nèi),黨員優(yōu)先。

    8/8。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇七

    工作目的:

    對進(jìn)料、生產(chǎn)制程與成品檢驗(yàn)測試的質(zhì)量監(jiān)控及異常處理。

    工作要點(diǎn):

    各段產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn);

    聽從主管的工作分配與管理;

    接受主管的監(jiān)督與指導(dǎo);

    對品質(zhì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)處理;

    工作職責(zé):

    每天對進(jìn)料、成品出貨的質(zhì)量檢驗(yàn)測試及制程產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控;

    每日各種檢驗(yàn)報(bào)表的及時(shí)填寫整理上交;

    不良品的判定,標(biāo)識、區(qū)隔及協(xié)助相關(guān)單位異常處理;

    工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上電子廠質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),并有從事電子廠生產(chǎn)作業(yè)2年時(shí)間,熟悉電子材料,五金,塑膠和耳機(jī)的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及要求者優(yōu)先。

    素質(zhì)能力:工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)、不怕吃苦、有上進(jìn)心。

    需招聘人數(shù)5-7人。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇八

    4、完成各項(xiàng)招聘相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,有效評估招聘流程及招聘效果;

    5、人事其他工作。

    2、擅長中高端人才招聘,熟悉各類面試方法;

    3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力以及解決復(fù)雜問題的`能力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇九

    4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。

    1、根據(jù)項(xiàng)目需求,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù);

    2、對接公司的項(xiàng)目部門,制定并實(shí)施本部門的招聘計(jì)劃;

    3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和渠道供應(yīng)商管理;

    4、協(xié)調(diào)安排招聘的相關(guān)工作,包括參加招聘會、面試協(xié)調(diào)安排入職前期跟蹤;

    5、組織建立人才庫,進(jìn)行人才定向跟蹤儲備;

    6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十

    1.崗位名稱:總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析;(2)負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化;

    (3)開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求:

    (1)碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,具有航空專業(yè)教育背景;

    (2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師及以上職稱,專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀,科研能力強(qiáng);

    (3)具有較高的英語水平,熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。

    2.崗位名稱:平臺試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (3)開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作,為測試改裝專業(yè)提供輸入。

    任職要求:

    (3)具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    3.崗位名稱:系統(tǒng)試飛技術(shù)高級工程師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:試飛工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作;

    (2)動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作;

    (3)評估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議;(4)動力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求:

    (1)碩士研究生及以上學(xué)歷,發(fā)動機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、人機(jī)與環(huán)境工程等專業(yè)或工程熱物理等航空專業(yè)教育背景;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;(2)工程師及以上職稱,8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);(3)具有型號的動力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    4.崗位名稱:試飛測試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌型號測試任務(wù);(2)組織測試技術(shù)攻關(guān);

    (3)負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)高級工程師及以上職稱,10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    5.崗位名稱:機(jī)載測試高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (2)工程師及以上職稱,8年及以上機(jī)載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    6.崗位名稱:試飛改裝高級主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:測試工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)改裝測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試;(2)負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案,并開展技術(shù)攻關(guān);(3)負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)工程師及以上職稱,8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    7.崗位名稱:航務(wù)工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (3)按試驗(yàn)試飛工作計(jì)劃,確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容,并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;(2)中級及以上職稱;

    (3)具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)?;蚓哂袕氖聶C(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

    8.崗位名稱:臺站信息化工程師。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:場務(wù)保障部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (2)根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求,維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;(2)中級及以上職稱;

    (3)具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)(包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

    9.崗位名稱:航電系統(tǒng)主管。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作;

    (3)負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作,并校對相關(guān)工藝文件。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷,航電專業(yè)教育背景;

    (3)能熟練閱讀英文資料,且能進(jìn)行基本交流;有較強(qiáng)的溝通能力。

    10.崗位名稱:機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求;協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析,制訂糾正/預(yù)防措施。

    任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (2)中級及以上職稱,具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有2個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或d檢組織工作,有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

    11.崗位名稱:信息調(diào)研崗。

    招錄單位:中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門:辦公室工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草;

    (2)負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作,并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作;

    (3)負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理,各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求:

    (1)本科及以上學(xué)歷;

    (3)年齡在35歲以內(nèi),黨員優(yōu)先。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十一

    8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

    1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具;

    3、對數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性;

    4、具有獨(dú)立工作能力,對目標(biāo)具有使命感;

    5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠靈活溝通,促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十二

    8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

    9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

    5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十三

    7、負(fù)責(zé)其它招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。

    1、本科以上學(xué)歷,人力資源或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

    2、具有5―8年以上金融行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、熟悉金融行業(yè)招聘特點(diǎn)及常用專業(yè)招聘渠道,有四大財(cái)富管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4、豐富的年度人員招聘計(jì)劃制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),良好的招聘計(jì)劃調(diào)控能力;

    5、對人力資源管理管理性工作有較豐富的經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)到過大型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

    6、工作能力強(qiáng),誠實(shí)謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),富團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)同企業(yè)奮斗者文化,并作為金融資產(chǎn)管理公司管理骨干培養(yǎng)。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十四

    5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2、五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有金融產(chǎn)品銷售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;

    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

    5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十五

    4、優(yōu)化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識別與篩選方法;

    6、負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提升團(tuán)隊(duì)招聘效率,并定期輸出招聘報(bào)告總結(jié)及分析,以及為團(tuán)隊(duì)提供招聘策略等。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十六

    招聘總監(jiān)需要參與建立崗位配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制集團(tuán)人員編制及年度人員需求計(jì)劃,參與審核、審批項(xiàng)目人員編制及招聘計(jì)劃,制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行。下面是本站小編為您精心整理的招聘總監(jiān)的。

    職責(zé):

    2.根據(jù)公司各部門的人員招聘需求,制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃,高質(zhì)高效完成招聘任務(wù);。

    3.完善招聘體系及招聘流程,建立雇主品牌,以實(shí)現(xiàn)人才的高效快速引進(jìn);。

    4.把握行業(yè)人才市場現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)行業(yè)人才信息收集;。

    5.維護(hù)并拓展招聘渠道,整合各方資源,以實(shí)現(xiàn)人才雙贏;。

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),

    2.熟悉各類招聘渠道并具有良好的資源,能快速匹配部門需求;。

    4.良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源。

    5.具備高效的表達(dá)力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德與操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

    6.英文流利,具有海外留學(xué)背景,科技公司、初創(chuàng)公司、投資公司及平臺型公司背景優(yōu)先。

    1.建立和優(yōu)化招聘管理制度及相關(guān)流程;。

    2.負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行招聘制度及流程的執(zhí)行指導(dǎo);。

    4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),滿足公司的人才需求。

    6.進(jìn)行聘前測試和。

    簡歷。

    甄別工作;。

    7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;。

    8.員工入離職管理;。

    9.市場薪酬調(diào)研;。

    11.員工檔案、

    勞動合同。

    崗位說明書的整理與維護(hù);。

    12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    職責(zé):

    2.負(fù)責(zé)具體流程執(zhí)行與管控并對招聘效果進(jìn)行評估;。

    4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。

    任職要求:

    3.熟悉各類招聘面試技巧與方法,獨(dú)立操作過招聘全流程工作;。

    職責(zé):

    1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定并實(shí)施各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);。

    2、負(fù)責(zé)財(cái)富中心崗位招聘工作,以理財(cái)崗位和營銷管理崗為主;。

    3、負(fù)責(zé)招聘工作實(shí)施,簡歷篩選、面試接待安排、錄用溝通等;。

    4、負(fù)責(zé)各類招聘活動的宣傳及策劃,評估招聘活動效果。

    任職條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

    3、具備良好的溝通能力,李杰判斷能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作;。

    4、必須具備財(cái)富端招聘工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、券商、信托、財(cái)富大三方資源優(yōu)先考慮。

    職責(zé):

    2)通過多種渠道為公司主動、積極地物色合適的人才,及時(shí)滿足各個(gè)部門的用人需求;。

    3)負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作;。

    4)對新錄用人員在相應(yīng)崗位的工作及成長表現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn),為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。

    任職資格:

    1)性別不限,1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,21至25歲;。

    2)熟悉各大招聘渠道后臺操作,對各種招聘方式有足夠的分析力;。

    3)樂觀自信,積極主動,思維敏捷;。

    4)良好的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力;。

    5)善于學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力和駕馭能力;。

    6)良好的工作心態(tài),責(zé)任感與突破能力強(qiáng),有較好的承壓能力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十七

    4、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立公司人才庫,為公司儲備人才;

    5、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各種招聘渠道,對招聘預(yù)算進(jìn)行有效把控;

    6、可以精確把握公司與平臺的整體方向,并積極做出招聘方向性調(diào)整。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十八

    4、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉各類招聘渠道、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);有人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

    5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的自我激勵(lì)和開創(chuàng)精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

    專業(yè)招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十九

    6、通過設(shè)計(jì)和操作測評體系,對公司各類人才進(jìn)行甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。

    1、全日制本科或以上;

    2、5―20xx年招聘經(jīng)理經(jīng)歷;

    3、人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

    4、有研發(fā)類企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    6、以客戶為核心,思維敏捷、活躍的思維廣度、英文能力強(qiáng),對公司文化認(rèn)同度高,愿意和公司共同成長。

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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文
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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收
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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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