崗位職責是指在特定崗位上所需承擔的職責和任務(wù)，它是明確工作目標和職責分工的基礎(chǔ)。每個崗位都有其獨特的職責，了解和履行崗位職責對于順利完成工作任務(wù)至關(guān)重要。每個人都應(yīng)該清楚自己所承擔的崗位職責，做好本職工作。崗位職責總結(jié)范文十：在過去的一段時間里，我緊密圍繞自己的崗位職責工作，不斷提升工作效率和績效，并在崗位上收獲了一片贊譽和認可。
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇一
2016年度黨風廉政建設(shè)目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設(shè)的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內(nèi)的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
（三）制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題；重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施
工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務(wù)公開、職代會等；
（九）對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
貴州大通路橋工程建設(shè)有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領(lǐng)導，夯實責任，確保2016年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作有效開展，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，特制定本責任書。
一、各分管領(lǐng)導對分管工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要責任，是職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)及相關(guān)紀律要求的各項規(guī)定。
二、貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)和院辦關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作責任分解任務(wù)狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據(jù)分管工作，組織黨員領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。
和十二項規(guī)定，以及貴州省機關(guān)干部作風行為規(guī)范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內(nèi)的黨風政風廉政建設(shè)工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關(guān)于反“四風”的相關(guān)規(guī)定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設(shè)，領(lǐng)導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設(shè)取得新進展。 4、嚴格執(zhí)行全省藥品集中采購政策。
5、繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。一是認真開展醫(yī)德醫(yī)風、法制警示教育。二是結(jié)合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監(jiān)督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預(yù)。
的案件。 道真自治縣人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設(shè)責任制工作，完成各項考 核目標，醫(yī)院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)目標責任書所 確定內(nèi)容的，依照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任的規(guī)定》和 院紀委的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫(yī)院 分管領(lǐng)導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫(yī)院 2016年1月
為進一步貫徹落實鹽都區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設(shè)，促進學校科學穩(wěn)定發(fā)展，學校與中層干部特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。
2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
3、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步加強和改進機關(guān)及系統(tǒng)干部作風建設(shè)的“十項規(guī)定”、“鹽都區(qū)師德師風建設(shè)十項禁令”等。
4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發(fā)展環(huán)境。
5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關(guān)于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。
7、對行政業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和相關(guān)人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領(lǐng)導匯報，并與有關(guān)人員進行誡勉談話，預(yù)防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。
8、協(xié)助分管領(lǐng)導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設(shè)狀況，協(xié)助研究制定具體措施。
9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執(zhí)行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。
10、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入中層領(lǐng)導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。
本責任書一式兩份，責任人執(zhí)一份，學校備存一份。
校 長：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態(tài)，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確人社局局黨委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設(shè)，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設(shè)責任制書。
一、責任內(nèi)容
（一）局黨委對文體系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設(shè)工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責，對局領(lǐng)導班子及其成員的`黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
局黨委成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，對分管股室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
（三）局黨委領(lǐng)導班子在廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設(shè)工作，針對黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導和指導。各黨委成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權(quán)謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領(lǐng)導、組織對本系統(tǒng)領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應(yīng)組織專門考核。
（二）對黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導班子考察和公務(wù)員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。
四、本責任書的職責不因責任領(lǐng)導的更換而改變，責任領(lǐng)導如有變動，接任者繼續(xù)履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇二
為全面落實黨風廉政建設(shè)職責制，切實加強黨風廉政建設(shè)，糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不正之風，明確各科室負責人及相關(guān)職責人的黨風廉政建設(shè)工作職責，根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市委黨風廉政建設(shè)職責制的有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，特制定本職責書。
1、醫(yī)院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導職責，院領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，對分管科室的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)負領(lǐng)導職責。
2、各科室主任(科長)對本科室的行風建設(shè)負主要領(lǐng)導職責。每位職工對本人的行為負全責，并理解黨組織對自我的監(jiān)督和教育。
1、院領(lǐng)導帶頭廉潔自律、厲行節(jié)儉，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定和要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)職責制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭，無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)和糾風工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
3、堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規(guī)整酒，不參與、支持“三違”，不參與賭博或任何形式的“帶彩”娛樂活動，不公車私駕私用。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應(yīng)商的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不理解病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
5、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不違法、不違規(guī)、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫(yī)院、藥店去檢查、治療、配藥。
6、黨風廉政建設(shè)工作情景列入各科室年度業(yè)績考核資料，作為科室及科室人員評優(yōu)表模的重要依據(jù)；對受到職責追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關(guān)人員評優(yōu)資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設(shè)情景，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
1、誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的職責范圍內(nèi)出問題，追究誰的職責。
2、違反黨風廉政建設(shè)職責制規(guī)定者，按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構(gòu)成犯罪的，移送司法部門追究刑事職責。
本職責書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、各職責科室(職責人)各存一份。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇三
為深入貫徹中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》和市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責、紀委監(jiān)督職責的實施意見(試行)》文件精神，增強基層干部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本職責書。
1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與部門工作相結(jié)合，強化工作考評三項資料，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設(shè)。
2、細化具體職責。支部班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導職責，班子主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一職責人。職責分解要結(jié)合實際，做到“四個有”，即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有職責科室(人員)，確保當年黨風廉政建設(shè)得以有效落實。
3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進廉政風險防控向重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)延伸，健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，深化制度執(zhí)行評價工作內(nèi)涵，強化反腐倡廉制度執(zhí)行情景監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。貫徹落實黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，切實加強廉政風險防控，構(gòu)成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
4、抓好宣傳教育。深入開展夢想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領(lǐng)導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關(guān)的濃厚氛圍。
5、推進制度建設(shè)。抓好各項規(guī)章制度的落實，進一步深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，做到依法辦事、依法行政。
6、加強作風建設(shè)。深入貫徹落實中央和省、市作風建設(shè)各項規(guī)定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關(guān)厲行節(jié)儉反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費、變相旅游。規(guī)范執(zhí)行黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定。
7、促進廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力，實施有效制約和監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制報告制度、檢查考核制度和職責追究制度。年底，開發(fā)區(qū)將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。
本職責書一式2份，黨工委、簽訂單位各執(zhí)1份。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇四
為了更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強集團黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。
全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風廉政建設(shè)的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負直接責任。
(一)針對黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預(yù)防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。
(三)嚴格按照集團關(guān)于公務(wù)用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務(wù)對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》追究責任。
本責任書一式二份。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇五
1、要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。
4、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
對違反下列規(guī)定的實行責任追究。
1、違反財經(jīng)紀律，私設(shè)小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；
4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；
6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復(fù)訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產(chǎn)損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的實施辦法的第四章責任追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領(lǐng)導班子作為錯誤決定的追究領(lǐng)導班子的集體責任；屬于主要領(lǐng)導人責任的追究領(lǐng)導人責任，屬于領(lǐng)導班子其他成員責任的追究其他領(lǐng)導成員責任。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇六
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態(tài)，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確人社局局黨委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設(shè)，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設(shè)責任制書。
一、責任內(nèi)容
（一）局黨委對文體系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設(shè)工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責，對局領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
局黨委成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，對分管股室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
（三）局黨委領(lǐng)導班子在廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設(shè)工作，針對黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導和指導。各黨委成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權(quán)謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領(lǐng)導、組織對本系統(tǒng)領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應(yīng)組織專門考核。
（二）對黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導班子考察和公務(wù)員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。
四、本責任書的職責不因責任領(lǐng)導的更換而改變，責任領(lǐng)導如有變動，接任者繼續(xù)履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據(jù)重慶建工集團2016年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，結(jié)合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內(nèi)容
1、部門、分公司負責人及項目部、經(jīng)理對項目黨風建設(shè)和反腐倡廉工作負主要領(lǐng)導責任，按照公司關(guān)于黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉(zhuǎn)作風。
3、落實廉潔從業(yè)規(guī)定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經(jīng)理及關(guān)鍵崗位人員都必須做出廉潔從業(yè)承諾，公司黨委將做好監(jiān)督檢查，保證各項廉潔從業(yè)規(guī)定和承諾的落實。
4、把黨風建設(shè)和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結(jié)合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設(shè)和各種權(quán)力運行過程；經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設(shè)工程合同和項目承包合同，認真執(zhí)行公司薪酬規(guī)定，不得擅自決定發(fā)放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務(wù)班組報銷應(yīng)由個人支付的費用；不準在分包結(jié)算、勞務(wù)班組使用及材料設(shè)備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的執(zhí)行情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，及時上報公司黨委和紀委，并協(xié)助處理有關(guān)問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于企業(yè)管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領(lǐng)導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執(zhí)行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內(nèi)容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設(shè)工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設(shè)情況進行自查、監(jiān)督檢查，并及時向我院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調(diào)查核實和堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
6、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)不良事件的發(fā)生。
11、對分管工作或本科室違規(guī)違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
為進一步貫徹落實鹽都區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設(shè)，促進學校科學穩(wěn)定發(fā)展，學校與中層干部特簽定本責任書。
1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。
2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
3、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步加強和改進機關(guān)及系統(tǒng)干部作風建設(shè)的'“十項規(guī)定”、“鹽都區(qū)師德師風建設(shè)十項禁令”等。
4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發(fā)展環(huán)境。
5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。
6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關(guān)于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。
7、對行政業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和相關(guān)人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領(lǐng)導匯報，并與有關(guān)人員進行誡勉談話，預(yù)防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。
8、協(xié)助分管領(lǐng)導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設(shè)狀況，協(xié)助研究制定具體措施。
9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執(zhí)行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。
10、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入中層領(lǐng)導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。
本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。
本責任書一式兩份，責任人執(zhí)一份，學校備存一份。
校 長：
責 任 人：
簽定日期： 年 月 日
2016年度黨風廉政建設(shè)目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設(shè)的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內(nèi)的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
（三）制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題；重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施
工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務(wù)公開、職代會等；
（九）對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
貴州大通路橋工程建設(shè)有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇七
為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政職責制的規(guī)定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設(shè)偉大工程，促進全鎮(zhèn)三個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)黨風廉政建設(shè)職責制要求，特制定本目標職責狀：
1、要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要資料，與經(jīng)濟建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接職責。
3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設(shè)職責制的落實情景，做到本單位黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。
4、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制情景，開展批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
對違反下列規(guī)定的實行職責追究。
1、違反財經(jīng)紀律，私設(shè)小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；
4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占團體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；
6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復(fù)訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成團體財產(chǎn)損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》的實施辦法的第四章職責追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領(lǐng)導班子作為錯誤決定的追究領(lǐng)導班子的團體職責；屬于主要領(lǐng)導人職責的追究領(lǐng)導人職責，屬于領(lǐng)導班子其他成員職責的追究其他領(lǐng)導成員職責。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇八
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內(nèi)容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設(shè)工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設(shè)情況進行自查、監(jiān)督檢查，并及時向我院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調(diào)查核實和堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
6、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)不良事件的發(fā)生。
11、對分管工作或本科室違規(guī)違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
一、責任目標
按照黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設(shè)作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、責任范圍
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設(shè)的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
三、責任內(nèi)容
1、“為民、務(wù)實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設(shè)備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設(shè)的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
四、責任考核
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
五、責任追究
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應(yīng)視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的，本單位不得評為各類綜合先進。
六、責任期限
1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
責任人簽名：
2015年 3 月 1日
2016年度黨風廉政建設(shè)目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設(shè)的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內(nèi)的.主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
（三）制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題；重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施
工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務(wù)公開、職代會等；
（九）對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
貴州大通路橋工程建設(shè)有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領(lǐng)導，夯實責任，確保2016年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作有效開展，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，特制定本責任書。
一、各分管領(lǐng)導對分管工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要責任，是職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)及相關(guān)紀律要求的各項規(guī)定。
二、貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)和院辦關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作責任分解任務(wù)狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據(jù)分管工作，組織黨員領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。
和十二項規(guī)定，以及貴州省機關(guān)干部作風行為規(guī)范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內(nèi)的黨風政風廉政建設(shè)工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關(guān)于反“四風”的相關(guān)規(guī)定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設(shè)，領(lǐng)導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設(shè)取得新進展。 4、嚴格執(zhí)行全省藥品集中采購政策。
5、繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。一是認真開展醫(yī)德醫(yī)風、法制警示教育。二是結(jié)合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監(jiān)督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預(yù)。
的案件。 道真自治縣人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設(shè)責任制工作，完成各項考 核目標，醫(yī)院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)目標責任書所 確定內(nèi)容的，依照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任的規(guī)定》和 院紀委的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫(yī)院 分管領(lǐng)導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫(yī)院 2016年1月
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據(jù)重慶建工集團2016年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，結(jié)合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內(nèi)容
1、部門、分公司負責人及項目部、經(jīng)理對項目黨風建設(shè)和反腐倡廉工作負主要領(lǐng)導責任，按照公司關(guān)于黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉(zhuǎn)作風。
3、落實廉潔從業(yè)規(guī)定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經(jīng)理及關(guān)鍵崗位人員都必須做出廉潔從業(yè)承諾，公司黨委將做好監(jiān)督檢查，保證各項廉潔從業(yè)規(guī)定和承諾的落實。
4、把黨風建設(shè)和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結(jié)合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設(shè)和各種權(quán)力運行過程；經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設(shè)工程合同和項目承包合同，認真執(zhí)行公司薪酬規(guī)定，不得擅自決定發(fā)放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務(wù)班組報銷應(yīng)由個人支付的費用；不準在分包結(jié)算、勞務(wù)班組使用及材料設(shè)備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的執(zhí)行情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，及時上報公司黨委和紀委，并協(xié)助處理有關(guān)問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于企業(yè)管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領(lǐng)導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執(zhí)行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇九
為認真貫徹落實上級有關(guān)會議及文件精神，進一步加大衛(wèi)生院反腐倡廉工作力度，確保醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展，特簽訂責任書。
一、目標和責任
1、認真落實防風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及要求。全年有工作目標，有任務(wù)措施。組織健全，責任明確。黨風廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。
2、負責管理、監(jiān)督和考核醫(yī)院領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況。采用多種中形式加強黨員、干部的思想道德個黨風黨紀教育，始終把理想信念教育、社會主人榮辱觀教育、黨章和法紀教育作為重要內(nèi)容抓緊抓好。嚴格尊重執(zhí)行 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》黨員領(lǐng)導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉政從政方面存在的突出問題。
3、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，完善監(jiān)督機制，確保權(quán)利正確行使。著力抓好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、民主生活會、速職述廉、談話、誡勉等制度的落實。
虛報浮夸、嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”。
5、積極開展糾風專治治理工作，以自查自糾、查辦案件、建立長效機制為重點，以治理開單提成、臨床藥品回扣為抓手，加大對藥品招標采購、醫(yī)療服務(wù)當中商業(yè)賄賂的治理力度，堅決糾正不正當交易行動。
6、大力提倡勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為，禁止各種未經(jīng)報批的慶典活動。大力壓減會議、接待、外出學習考察等費用開支，嚴禁各種名義的公款旅游。嚴格實行工作日中午禁酒無例外制度，不準違反規(guī)定配備、使用交通工具。
7、堅持改革創(chuàng)新，強力推進抓源治本工作。繼續(xù)深化工作機制、行政審批制度、財務(wù)管理制度等項改革。進一步健全完善和落實財務(wù)集中核算和藥品器械綜合采購等制度。
8、落實反腐倡廉宣傳教育責任制，制定工作措施，細化工作標準，創(chuàng)新教育形式。廉政文化建設(shè)“六進”工作有特色、出精品、樹品牌。
9、認真查處本單位違法亂紀案件，發(fā)現(xiàn)、查處及時，處分決定執(zhí)行到位。確保無重大責任事故及影響較大的集體訪和越級訪。
10、全面推行院務(wù)公開、辦事公開，認真落實首問責任、 限時辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾、行政責任追究等制度，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、考核和獎懲
1、醫(yī)院黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任書的情況，將依據(jù)《責任書》的內(nèi)容，進行百分制量化考核。考核結(jié)果將作為確定獎懲的重要依據(jù)。
2、對沒有完成責任書所規(guī)定任務(wù)及目標的科室，將嚴格按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
為全面貫徹黨的、中紀委十八屆二次全會和省、市、縣紀檢監(jiān)察會議精神，全面落實黨風廉政建設(shè)和推進懲防體系建設(shè)工作各項目標任務(wù)，明確各科室負責人及相關(guān)責任人的黨風廉政建設(shè)工作責任，根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
一、責任劃分
1.醫(yī)院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。黨政領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2.各科室正職對本科室的行風建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
3.院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組在上級紀檢監(jiān)察部門和院黨總支的領(lǐng)導下，負責對全院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)實施監(jiān)督和查處違法違紀案件的責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。
二、責任內(nèi)容
1. 領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律、厲行節(jié)約，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣有關(guān)要求以及其他廉潔自律規(guī)定和要求。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭，無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
造成舌尖上的浪費。堅持從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，從杜絕公款浪費改起，嚴控經(jīng)費支出，努力創(chuàng)建節(jié)約型單位。
3、嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)和糾風工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
4、嚴守黨的政治紀律和組織紀律，堅決服從黨的領(lǐng)導，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，做到令行禁止，言行一致，保證政令暢通，廉潔高效，和諧發(fā)展的政治局面。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應(yīng)商發(fā)放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人或其親屬的“紅包”、禮物，不接受病人請吃。
6、嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7、嚴禁推諉、拒治病人。嚴禁私下行醫(yī)。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
8、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅決做到不違法、不違規(guī)、不違紀，認真做好黨員干部自身的模范帶頭作用。
9、切實加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。認真落實領(lǐng)導班子議事規(guī)則，自覺實行“三重一大”集體研究制度，確保決策公開透明。
10、認真做好職責范圍內(nèi)的信訪投訴工作，扎實推動矛盾糾紛排查化解，切實維護社會和醫(yī)院秩序的穩(wěn)定。
11、繼續(xù)實行院長、院領(lǐng)導班子成員及全院中層干部的述職述廉制度，自覺接受監(jiān)督。
向縣紀工委、院委會作專題匯報。
13、黨風廉政建設(shè)工作情況列入各科室年度業(yè)績考核內(nèi)容，作為科室及全體人員評先受獎的重要依據(jù)；對受到責任追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關(guān)人員評先受獎資格。
三、責任追究 1.根據(jù)誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），誰的責任范圍內(nèi)出問題，追究誰的責任。
2.違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定者，按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的'，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構(gòu)成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
四、附則
1、簽定本責任書的責任人如工作變動，由其繼任者承擔本責任書的責任。
2、本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。院方、科室各執(zhí)一份。本責任書由醫(yī)院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組負責解釋。
責任科室負責人(簽名):
院領(lǐng)導(簽名):
2015年2月18日
根據(jù)旗委、旗政府關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，為了把黨風廉政建設(shè)責任制層層落到實處，特簽訂此黨風廉政建設(shè)責任書，并作如下廉政承諾：
一、在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委的決策部署，做到顧全大局、令行禁止。
二、堅持民主集中制原則，自覺遵守領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，積極維護班子團結(jié)，決不各行其是。
三、不利用個人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，揮霍浪費；不參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財。
四、不接受病人和服務(wù)對象單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不接受可能對業(yè)務(wù)有影響的宴請和禮品，不用公款支付搞浪費娛樂活動。
五、不接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或營銷人員以各種名義給予的財務(wù)、回扣或提成等。
六、各科室不接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材營銷人員以各種名義贈送的錢財物，不在科室私設(shè)“小金庫”。
七、不接受基建工程、物資采購、醫(yī)藥購銷招標活動中，營銷人員以各種名義贈送的錢物。
八、不違反中央和自治區(qū)、市、旗委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
九、經(jīng)常了解班子成員和黨員、職工廉潔自律的情況，堅決杜絕行賄、受賄，收受紅包等行為，發(fā)現(xiàn)違紀違法的及時處理，問題嚴重的，提出處理意見并向黨支部報告。
以上承諾，自覺遵照執(zhí)行。誠懇接收黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。如有違犯，自愿接收紀律處分和組織處理。
承諾人：
二0一四年一月三日
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的有關(guān)意見精神，為進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
20xx年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設(shè)工作，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
(一)帶領(lǐng)村兩委班子認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委安排部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，有健全的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設(shè)責任制會議，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。
(二)根據(jù)有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的政策法規(guī)制度，結(jié)合本村實際，制定相應(yīng)的各項黨風廉政規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。每年至少進兩次黨風廉政建設(shè)責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉(xiāng)黨委考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監(jiān)督檢查村小組干部的廉政勤政情況。
(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，為全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規(guī)，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。
(四)認真落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀律和鄉(xiāng)黨委安排部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領(lǐng)導干部送錢、打著領(lǐng)導旗號謀私和領(lǐng)導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(五)認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領(lǐng)導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。
(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，維護社會的穩(wěn)定。凡是對上級領(lǐng)導批示的信件、上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)下來的信件置之不理，在規(guī)定的期限內(nèi)不予答復(fù)，或?qū)θ罕姺从车膯栴}不問，造成矛盾激化，導致群眾到區(qū)委、區(qū)政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關(guān)領(lǐng)導人員的責任。
(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發(fā)生，確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。
(一)考核工作按照區(qū)落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導組織辦公室制定的《20xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內(nèi)容進行考核。
(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結(jié)合，采取定量考核與定性考核結(jié)合的辦法進行。
(一)對能夠認真履行本責任書規(guī)定，年底考核排隊前三名的村兩委班子主要負責人，以及在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。
(二)對違反責任書中任何一項規(guī)定的，要追究村兩委班子主要領(lǐng)導的責任。
(三)村兩委班子一把手對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自抓、負總責。要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行“一票否決”制。對未履行目標責任書中任何一項，發(fā)生這樣那樣問題的村，黨政一把手當年不能評選黨風廉政建設(shè)先進個人。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十一
為了更好地貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的要求，進一步加強我院黨風廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入開展，并努力完成區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)，促進我院的黨風廉政建設(shè)，特制定本責任書。
一、要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)偉大工程的重要內(nèi)容，納入到各支部領(lǐng)導干部、黨員的目標管理中來，要與事業(yè)發(fā)展、精神文明和其他工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
1．貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，特別是糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作，要結(jié)合單位、本部門實際，認真制定計劃，組織實施。
2．標本兼治，綜合治理，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
3．繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織本支部黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的榮辱觀，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強對《黨章》的學習和貫徹。
4．貫徹落實各相關(guān)廉政法規(guī)制度，結(jié)合本支部實際，制定相應(yīng)的制度，并組織實施。
5．履行監(jiān)督職責，按照責任制中規(guī)定的責任范圍，對本支部本部門的領(lǐng)導干部黨員廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核。
1．認真貫徹落實局黨委制定的《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，組織本支部黨員進行學習和討論，明確責任制內(nèi)容和工作任務(wù)，做到學習討論有內(nèi)容、活動有記錄。
2．建立以書記任組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，負責本支部黨風廉政建設(shè)工作的開展，定期研究部署黨風廉政建設(shè)工作，同時要求各支部設(shè)立一名黨風監(jiān)督員，負責對本支部的黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3．建立健全黨風廉政建設(shè)責任制相應(yīng)的配套制度，主要領(lǐng)導要帶頭自覺遵守執(zhí)行，經(jīng)常不斷地對家屬及工作人員進行廉政從政教育。
4．要經(jīng)常不斷地開展黨風黨紀和勤政廉政教育。教育要有針對性，形式多樣，樹立并宣傳廉政工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，同時對反面典型案例進行認真剖析，以達到教育目的。
5．要求各支部每半年定期組織黨員召開一次民主生活會，堅持會議質(zhì)量，不流于形式，不走過場，有會議記錄。
6．大力開展業(yè)務(wù)工作的同時，認真解決本支部的熱點和難點問題，把問題和矛盾化解在基層，維護醫(yī)院的政治穩(wěn)定。
7．醫(yī)院黨總支負責對各支部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核，不定期開展巡視檢查，考核結(jié)果記入領(lǐng)導干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三、責任追究。
對不履行或不正確履行責任制和有處列情形之一的，給予組織。
處理和紀律處分。
1．領(lǐng)導干部對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止，或有嚴重違法、違紀問題隱瞞不報，以及對責任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理的，給予黨紀、政紀處分。
2．領(lǐng)導干部對直接主管范圍內(nèi)發(fā)生案件，使國家、集體財產(chǎn)和群眾財產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導責任者辭職或予以免職。
3．對工作失職、瀆職、管理混亂，使國家、集體財產(chǎn)造成重大損失的，對負主要領(lǐng)導責任者，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分。
4．授意、指使或強令下屬違反財經(jīng)紀律，弄虛作假的給予直接領(lǐng)導責任者警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。
5．對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違法、違紀知情不管的，責令其辭職或予以免職；包庇、縱容的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。
6．對因工作不勤不廉，不積極貫徹落實責任制，干群關(guān)系緊張，造成各支部職工集體上訪的領(lǐng)導，給予嚴厲批評，必要時給予黨紀處理。
7．對授意、縱容、指使下屬人員阻撓、對抗紀檢部門查處案件，或?qū)k案人、檢舉人、證明人打擊報復(fù)的主要領(lǐng)導給予嚴重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。
四、此責任書一式兩份，各支部書記責任人各持一份。
五、此責任書自簽字之日起生效。
總支書記：（簽字）。
支部書記：（簽字）。
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十二
**。
**。
**。
一、責任目標。
誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
”的責任體系要求，實行目標分解、責任共擔的責任連帶機制，將黨風廉政建設(shè)貫穿于黨建工作的始終。
二、責任范圍。
黨支部書記為本責任書的主要責任人，對本支部黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭負主要領(lǐng)導責任，并向黨委書記負責。
三、責任內(nèi)容。
**。
面存在的突出問題，采取有效措施加以解決。切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導。
**。
考核監(jiān)督。
**的各項廉政建設(shè)規(guī)定。對本支部黨員的思想作風建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。
（四）各黨支部要以科學發(fā)展觀為指導，加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨員的法制觀念，引導黨員嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正、依法”的辦事原則落實到實際工作中，切實提高支部黨員的依法辦事能力和工作水平。
對有群眾反映、信訪舉報或發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的黨員進行誡勉談話。
（六）各黨支部要高度重視信訪工作。
妥善處理通過群眾來信來訪反映的問題，發(fā)現(xiàn)違紀行為，及時向。
**。
黨委、紀委報告。協(xié)助。
**。
紀委做好調(diào)查處理工作。
四、責任考核及責任追究。
黨支部書記要認真履行。
“一崗雙責。
”的情況以及個人廉潔從業(yè)情況。
五、責任期及其它事項。
本責任書自簽訂之日起生效，責任期為。
20xx。
年
月
1日至。
20xx。
年
月
日。責任期內(nèi)產(chǎn)業(yè)黨支部書記職務(wù)調(diào)整、工作變動或調(diào)出**，由繼任人與黨委書記重新簽訂責任書并履行責任。本責任書一式叁份，產(chǎn)業(yè)單位主要負責人保存壹份，**黨委和紀委分別備案壹份。
黨
委
書
記:。
（簽字）。
黨
支
部
名
稱
黨
支
部
書
記
（簽字）。
20xx。
****年**月**日。
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十三
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態(tài)，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確人社局局黨委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設(shè)，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設(shè)責任制書。
一、責任內(nèi)容
（一）局黨委對文體系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設(shè)工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責，對局領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
局黨委成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，對分管股室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
（三）局黨委領(lǐng)導班子在廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設(shè)工作，針對黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導和指導。各黨委成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權(quán)謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領(lǐng)導、組織對本系統(tǒng)領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應(yīng)組織專門考核。
（二）對黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導班子考察和公務(wù)員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。
四、本責任書的職責不因責任領(lǐng)導的更換而改變，責任領(lǐng)導如有變動，接任者繼續(xù)履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領(lǐng)導，夯實責任，確保2016年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作有效開展，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，特制定本責任書。
一、各分管領(lǐng)導對分管工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要責任，是職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)及相關(guān)紀律要求的各項規(guī)定。
二、貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)和院辦關(guān)于黨風廉政建設(shè)的.部署和要求，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作責任分解任務(wù)狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據(jù)分管工作，組織黨員領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)。
和十二項規(guī)定，以及貴州省機關(guān)干部作風行為規(guī)范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內(nèi)的黨風政風廉政建設(shè)工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關(guān)于反“四風”的相關(guān)規(guī)定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設(shè)，領(lǐng)導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設(shè)取得新進展。 4、嚴格執(zhí)行全省藥品集中采購政策。
5、繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。一是認真開展醫(yī)德醫(yī)風、法制警示教育。二是結(jié)合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監(jiān)督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預(yù)。
的案件。 道真自治縣人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設(shè)責任制工作，完成各項考 核目標，醫(yī)院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)目標責任書所 確定內(nèi)容的，依照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任的規(guī)定》和 院紀委的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫(yī)院 分管領(lǐng)導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫(yī)院 2016年1月
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據(jù)重慶建工集團2016年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，結(jié)合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內(nèi)容
1、部門、分公司負責人及項目部、經(jīng)理對項目黨風建設(shè)和反腐倡廉工作負主要領(lǐng)導責任，按照公司關(guān)于黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉(zhuǎn)作風。
3、落實廉潔從業(yè)規(guī)定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經(jīng)理及關(guān)鍵崗位人員都必須做出廉潔從業(yè)承諾，公司黨委將做好監(jiān)督檢查，保證各項廉潔從業(yè)規(guī)定和承諾的落實。
4、把黨風建設(shè)和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結(jié)合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設(shè)和各種權(quán)力運行過程；經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設(shè)工程合同和項目承包合同，認真執(zhí)行公司薪酬規(guī)定，不得擅自決定發(fā)放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務(wù)班組報銷應(yīng)由個人支付的費用；不準在分包結(jié)算、勞務(wù)班組使用及材料設(shè)備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的執(zhí)行情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，及時上報公司黨委和紀委，并協(xié)助處理有關(guān)問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于企業(yè)管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領(lǐng)導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執(zhí)行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內(nèi)容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設(shè)工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設(shè)情況進行自查、監(jiān)督檢查，并及時向我院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調(diào)查核實和堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
6、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大。
11、對分管工作或本科室違規(guī)違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十四
根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領(lǐng)導班子成員簽訂《黨風廉政建設(shè)職責書》，資料如下:。
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設(shè)“第一職責人”，對全院黨風廉政建設(shè)負總責；對領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)負直接職責。
二、認真落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設(shè)，要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，團體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設(shè)的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領(lǐng)導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預(yù)、可是問他人辦理的案件。
六、要進取抓好領(lǐng)導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構(gòu)成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設(shè)，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關(guān)領(lǐng)導職責。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務(wù)制度私設(shè)小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領(lǐng)導職責。
十、各分管領(lǐng)導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領(lǐng)導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導力度和工作力度，落實全面從嚴治黨，持續(xù)推進“清廉國企”建設(shè)。按照黨風廉政責任制的要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂本責任書。
所屬企業(yè)黨支部（總支）履行黨風廉政建設(shè)主體責任；黨支部（總支）主要負責人履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責；班子成員履行“一崗雙責 當前隱藏內(nèi)容免費查看”，根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本單位實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。加強檢查考核，年末向集團公司黨委、紀委報告黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況。嚴肅責任追究，對不認真履行主體責任的，嚴肅追究黨組織及相關(guān)領(lǐng)導責任。
自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。健全黨政班子議事規(guī)則，貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度。確保政令暢通，抓好貫徹落實，促進集團健康科學發(fā)展。
嚴格按照規(guī)定選拔任用干部。堅持用人標準，落實干部任用“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”五個標準。嚴格用人程序，干部任用做到民主、公開、競爭、擇優(yōu)。加強用人監(jiān)督，堅決糾正和查處干部任用的不正之風。
深入貫徹落實***“八項規(guī)定”及省、市委關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，堅決糾正“四風”，把改進作風各項規(guī)定落到實處。密切聯(lián)系群眾，深入開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研服務(wù)群眾制度，幫助解決實際問題。加強“三公”經(jīng)費管理。加強行風教育，糾正突出問題，重視信訪和群眾投訴（含政務(wù)投訴件），認真及時處理來信來訪，維護群眾利益。
開展黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育、崗位廉政教育和增強黨員干部廉潔自律意識。開展崗位廉政風險排查活動，針對容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。推進黨務(wù)廠務(wù)公開，加強制度建設(shè)和制度的有效執(zhí)行，從源頭上防治腐敗。落實黨內(nèi)監(jiān)管制度，加強領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，經(jīng)濟責任審計、廉政談話等工作，強化對黨員干部的監(jiān)管。
加強班子自身建設(shè)，在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮表率示范作用。落實“一崗雙責”，班子成員年初制定落實責任具體方案，年中抓好責任任務(wù)的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭改進作風、帶頭開展批評和自我批評，自覺遵守廉政準則，管好自己，帶好隊伍，切實做到廉潔從業(yè)。
依據(jù)本責任書有關(guān)內(nèi)容進行檢查考核，考核結(jié)果列入企業(yè)年度業(yè)績考核。當年度上級新增和調(diào)整部署黨風廉政建設(shè)各項主題活動、工作任務(wù)的，責任內(nèi)容隨之新增和調(diào)整，一并列入考核。
責任單位發(fā)生重大事件，造成重大社會影響或重大經(jīng)濟損失的，經(jīng)集團公司黨委研究決定，實行黨風廉政建設(shè)“一票否決”，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
1.本責任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，執(zhí)行期限自2022年1月1日至2022年12月31日。
2.本責任書所載責任不以企業(yè)黨組織負責人的變更而改變。
3.本責任書一式三份，三方各執(zhí)一份。
集團公司黨委負責人：
集團公司分管領(lǐng)導： 黨支部（總支）負責人：
2022年1月1日
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十六
為了更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強我村黨風廉政建設(shè)不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。
執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設(shè)工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
(一)組織領(lǐng)導(15分)。
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領(lǐng)導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，組織、分解任務(wù)，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規(guī)定，廉政領(lǐng)導小組班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節(jié)約、從儉辦事原則，做到公務(wù)接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執(zhí)行公開公示的財務(wù)制度。
(四)督促檢查工作(20分)。
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、對所屬班子成員發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
在抓好本村領(lǐng)導班子成員廉潔自律工作的基礎(chǔ)上，管好部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設(shè)工作(10分)。
1、加強村干部隊伍作風建設(shè)，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
(一)黨風廉政建設(shè)小組成員應(yīng)在12月上旬以前，就執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應(yīng)的責任。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十七
為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本責任書。
1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設(shè)，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，圓滿完成各項工作任務(wù)。
2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。
3、經(jīng)常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。
4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行“四民主一公開”制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。
6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時，能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設(shè)崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設(shè)備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。
11、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。
12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上；積極培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。
13、黨的組織建設(shè)合理、健全，按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。
本責任書所規(guī)定的職責任務(wù)，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十八
一、重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對鎮(zhèn)黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。
1、按照中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，認真落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，領(lǐng)導班子每年要組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議兩次以上。
2、建立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組織，有專人負責，組織網(wǎng)絡(luò)健全，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)人員的職能作用。
二、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定。
1、抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規(guī)，進行經(jīng)常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調(diào)查研究，不斷完善制度和管理監(jiān)督機制。
2、對《準則》及縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。
3、嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員下村就餐制度和公務(wù)接待標準。
4、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開制度，不設(shè)小金庫。
5、嚴格執(zhí)行縣委、縣紀委《關(guān)于農(nóng)村干部廉潔自律規(guī)定》(26條)的文件精神和規(guī)定，進一步改進思想作風和工作作風。
三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內(nèi)不發(fā)生違紀、違規(guī)問題。
1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產(chǎn)生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀檢委。
2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內(nèi)無違紀違法行為。
3、嚴格執(zhí)行村帳鎮(zhèn)管和村財鎮(zhèn)管的各項制度規(guī)定，堅持按規(guī)定時間、內(nèi)容、方式實行財務(wù)政務(wù)公開。
4、認真抓好本村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作，落實制止奢侈浪費的各項規(guī)定。
四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。
1、健全信訪領(lǐng)導小組和信訪網(wǎng)絡(luò)。
2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委。
3、加強同群眾的密切聯(lián)系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。
4、全年無集體越級上訪。
五、切實做好減輕農(nóng)民負擔工作。
1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風工作部署，重點抓好減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。
2、嚴格執(zhí)行上級關(guān)于減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，不準巧立名目向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。
3、杜絕因加重農(nóng)民負擔而引發(fā)的惡性案件。
六、強化班子及干部職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任。增強責任意識，凡職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大問題，必須嚴格實施責任追究。
七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。
責任人：
日期：
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇十九
為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設(shè)偉大工程，促進全鎮(zhèn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，特制定本目標責任狀：
1、要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委。
報告。
黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。
4、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
對違反下列規(guī)定的實行責任追究。
1、違反財經(jīng)紀律，私設(shè)小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的;。
4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占集體利益的;。
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的;。
6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的;。
7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的;。
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的;。
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復(fù)訪，造成較大影響和后果的;。
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產(chǎn)損失的;。
凡存在上述問題，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的實施辦法的第四章責任追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領(lǐng)導班子作為錯誤決定的追究領(lǐng)導班子的集體責任;屬于主要領(lǐng)導人責任的追究領(lǐng)導人責任，屬于領(lǐng)導班子其他成員責任的追究其他領(lǐng)導成員責任。
最新度黨風廉政建設(shè)責任書范文（20篇）篇二十
為加強我局黨風廉政建設(shè)，認真履行科技工作職責，保持和發(fā)揚科技干部廉潔自律的工作作風，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合科技工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，局領(lǐng)導干部特制定本責任書。
一、責任范圍和內(nèi)容。
局領(lǐng)導干部根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)及分管科室的廉政情況負直接領(lǐng)導責任。
（一）認真貫徹落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求，把廉政建設(shè)納入日常工作議程，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分工，督促分管科室抓好落實。
（二）自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，盡職盡責，努力完成所承擔的各項工作。
（三）嚴格遵守國家政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等，服從領(lǐng)導，帶頭貫徹落實各項勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的措施，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（四）嚴格落實“八項規(guī)定”的要求，嚴于律己、身體力行、率先垂范、起好模范帶頭作用，嚴格遵守科技職業(yè)道德規(guī)范和科技工作紀律，不以權(quán)謀私，弄虛作假，不拿原則作交易，秉公執(zhí)法。
（五）堅持原則，依法履職，工作中遇到重大問題及時報告并集體研究處理意見。對分管科室的廉政建設(shè)工作定期進行檢查，對分管人員在黨紀政紀方面存在的問題和不廉潔行為，要進行誡勉談話，批評教育，督促其檢查、糾正。
（六）認真參加有關(guān)廉潔自律專題民主生活會，檢查自身廉潔自律情況，帶頭開展批評與自我批評，及時糾正存在的問題。
（七）進一步改進工作作風，加強機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)新領(lǐng)導方式，規(guī)范工作程序，堅決杜絕“慵懶散”現(xiàn)象。
二、責任追究。
局領(lǐng)導干部發(fā)生以下問題，將視情況進行責任追究。
（一）對局黨組交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項不辦理，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作不部署，不檢查，對分管科室違反黨風廉政規(guī)定的問題，不教育、不制止、不糾正，科室內(nèi)部管理混亂的。
（二）重大問題不經(jīng)集體研究，個人獨斷專行，造成違法違紀和嚴重經(jīng)濟損失或不良影響的，或雖經(jīng)集體研究，但做出違反廉政規(guī)定的錯誤決定，造成嚴重后果的。
（三）對反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面的熱點、難點問題不能及時認真解決，對群眾舉報黨風廉政方面的問題不按規(guī)定查處，嚴重失職的。
（四）違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不能如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對分管科室人員嚴重違法違紀知情不管的。
黨組書記、局長：
責任人：
****年**月**日。
****年**月**日。