2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）

撰寫一份高質(zhì)量的情況報告需要時間和努力，但它可以幫助我們更好地了解和解決問題。隨后是一些關(guān)于情況報告的注意事項(xiàng)和常見錯誤，希望能夠引起大家的關(guān)注和思考。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇一

根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展在“回頭看”活動開展中，我們堅(jiān)持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

局班子堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及各基層單位在實(shí)際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。

同時，認(rèn)真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進(jìn)行了充實(shí)，黨總支書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。

四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理。

專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，對隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實(shí)上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項(xiàng)制度沒有得到很好的落實(shí)，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實(shí)整改，以制度加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排、大額度資金使用等涉及人、財(cái)、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法;進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

五、主要成效。

(一)公路建設(shè)方面：全年完成了七項(xiàng)重點(diǎn)工程，分別是工程，完成投資過億元。

(二)公路養(yǎng)護(hù)方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標(biāo)志牌15塊，對小修補(bǔ)坑，共挖補(bǔ)坑槽1平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補(bǔ)路肩45公里、路肩刷白110公里。

(三)道路運(yùn)輸管理方面：全年共完成貨運(yùn)量656萬噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運(yùn)量150.6萬人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作ic卡329張，二級維護(hù)1849臺次，年度等級評定647輛。

(四)交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護(hù)運(yùn)輸秩序、保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、加強(qiáng)海事監(jiān)管”三項(xiàng)中心職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護(hù)了道路交通安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。

在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財(cái)務(wù)等方面取得了較好效果。

六、下一步打算。

在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把改。

進(jìn)作風(fēng)作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進(jìn)教育實(shí)踐活動向縱深發(fā)展。

(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

(二)進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認(rèn)真落實(shí)“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實(shí)，排定責(zé)任人、時間表，自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)進(jìn)一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運(yùn)輸體系，不斷改進(jìn)和提升交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇二

四風(fēng)問題整治情況回頭看工作整改報告四風(fēng)問題整治情況回頭看工作整改報告?四風(fēng)問題整治情況回頭看工作整改報告??為切實(shí)把“四風(fēng)”回頭看整改工作鞏固到位，**公司精心組織，召開專題會議，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，根據(jù)前期四風(fēng)整治情況工作報告和四風(fēng)回頭看整改方案，對**公司四風(fēng)方面問題進(jìn)行了一一整改，現(xiàn)將整改報告匯報如下。

一、整改思路一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鞏固教育實(shí)踐活動成果。公司全體員工均嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，對習(xí)近平總書記系列講話、習(xí)近平在教育實(shí)踐活動。

總結(jié)。

大會上的重要講話、省市區(qū)委有關(guān)會議文件內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。通過不斷學(xué)習(xí)，黨員思想政治素質(zhì)、工作能力和服務(wù)意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二是認(rèn)真自查，回顧盤點(diǎn)整改落實(shí)情況。按照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理整改落實(shí)情況。圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理，做好了制度建設(shè)廢、立、改工作，其中，健全完善制度14項(xiàng)，新建制度8項(xiàng)。

三是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，親自抓整改落實(shí)和專項(xiàng)整治工作，不定期對理論學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。班子成員按照各自任務(wù)分工落實(shí)整改責(zé)任，及時研究盤點(diǎn)整改工作落實(shí)情況，切實(shí)保障群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作落到實(shí)處。

二、整改措施（一）形式主義方面改進(jìn)了文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話。在會議方面，除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，黨支部中心組學(xué)習(xí)會議每月召開1次，黨課每季度1次，在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報批等基礎(chǔ)上，擇時召開；要求少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。

（二）官僚主義方面1.通過黨支部中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會、黨課等形式，加強(qiáng)了對全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識、明確黨員義務(wù)、提高黨性修養(yǎng)，在事關(guān)全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)、維護(hù)制度權(quán)威。加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨支部會議、總經(jīng)理辦公會議制度，凡屬重大事項(xiàng)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組集體討論，作出決定。分公司修改完善了《辦公用房管理制度》、《薪酬福利和履職待遇等方面的`管理制度》、《采購制度、辦法》、《庫存管理制度、辦法》、《員工借款管理制度、辦法》等制度18個；擬重新制定《財(cái)務(wù)核算管理制度、辦法》、《工程質(zhì)量管理制度、辦法》等制度5個，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和制度意識，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

（三）享樂主義方面通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的事業(yè)心和責(zé)任感，克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題；分公司組織了學(xué)勞模的專項(xiàng)行動，弘揚(yáng)了艱苦奮斗精神，使員工克服了畏難情緒，開拓奮進(jìn)，讓廣大員工既清醒客觀地認(rèn)識工作中存在的人少事多等具體困難，有培養(yǎng)了敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)工作的精神。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

分公司嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、一卡通使用制度、公務(wù)車輛管理制度、采購制度、報銷制度等相關(guān)制度，努力在會議支出、公務(wù)接待、公車運(yùn)行等方面下功夫，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

同時，在實(shí)際工作中，進(jìn)行奢靡之風(fēng)危害性的宣傳教育，使廣大干部員工真正懂得“奢靡之始危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風(fēng)這根弦，不斷消除面對奢靡之風(fēng)錯誤認(rèn)識，不斷提高對反對奢靡之風(fēng)緊迫性和必要性的思想認(rèn)識。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇三

根據(jù)中國共產(chǎn)黨**市委黨的群眾路線活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步抓好專項(xiàng)整治工作的通知》要求，我局認(rèn)真組織“五項(xiàng)專項(xiàng)整治”回頭看，切實(shí)防治“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作“回頭看”情況。

按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》要求，市財(cái)政局進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算支出，嚴(yán)控辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)開支。

(一)工作措施。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。市財(cái)政局結(jié)合**實(shí)際，在預(yù)算執(zhí)行中，根據(jù)新形勢、新情況出臺新的制度辦法，指導(dǎo)規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)以及“三公”經(jīng)費(fèi)開支。

2、嚴(yán)格預(yù)算編制。20xx年市財(cái)政局在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確保“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)零增長，“三公”經(jīng)費(fèi)支出只減不增。市財(cái)政局組織指導(dǎo)市直各部門編制下一年度預(yù)算工作;嚴(yán)控新增開支并盡量壓減，“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增;市財(cái)政局按照從緊從嚴(yán)的原則，對部門單位報送的新增支出需求進(jìn)行審核，確保合規(guī)合理、真實(shí)準(zhǔn)確。

3、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。當(dāng)前至年底，由市財(cái)政局嚴(yán)格審核把關(guān)，市直各部門嚴(yán)格按照20xx年確定的“三公”經(jīng)費(fèi)額度執(zhí)行，對于部門超額度、超范圍開支的，市財(cái)政局一律退回相關(guān)部門重新辦理，確保年終決算數(shù)不得超過年初預(yù)算數(shù)。每年預(yù)算執(zhí)行中，市財(cái)政局原則上不追加安排辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)。

4、推進(jìn)預(yù)決算公開。根據(jù)中央、省、市的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市直各部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開。通過部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開，規(guī)范部門財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審批程序，從緊從嚴(yán)開支辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)。

(二)工作成效。

1.積極推進(jìn)制度建設(shè)。市財(cái)政局結(jié)合**實(shí)際，20xx年4-6月出臺了《關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的通知》(益財(cái)預(yù)[20xx]113號)、《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》(益財(cái)預(yù)[20xx]169號)、《**市市本級預(yù)決算公開實(shí)施方案》(益財(cái)預(yù)[20xx]187號)等制度性文件。我局制定的有關(guān)差旅費(fèi)、會議費(fèi)、公務(wù)接待、培訓(xùn)費(fèi)和出國經(jīng)費(fèi)等管理辦法已公布實(shí)施，已匯編成冊印發(fā)相關(guān)市直單位，并督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

2.積極做好預(yù)算編制工作。從20xx年起，市本級將進(jìn)一步完善政府預(yù)算體系。對公共財(cái)政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算四本政府預(yù)算，試行統(tǒng)管、統(tǒng)編和統(tǒng)批，建立統(tǒng)一完整、有機(jī)銜接的全口徑政府預(yù)算管理機(jī)制，政府收支全部納入預(yù)算管理，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。在已試編20xx年市級社會保險基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，今年下半年探索試編20xx年市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算，同時將重點(diǎn)項(xiàng)目支出預(yù)算與部門預(yù)算同步編制，初步構(gòu)建全口徑政府預(yù)算框架。20xx年7月正式啟動市級國有資本經(jīng)營預(yù)算工作。一是已出臺了《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算辦法》(益政辦發(fā)〔20xx〕19號)和《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算編報辦法》。二是目前已經(jīng)開始的20xx年全口徑預(yù)算編制工作，已明確將6家國有企業(yè)納入試編范圍，試編國有資本經(jīng)營預(yù)算。參照省里和其他兄弟市州做法，試編期內(nèi)，市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算由市人民政府審批，報市人大會備案。今年8月份已啟動20xx年部門預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作，完成編制軟件初始化工作，在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確保“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)零增長。9月份，制訂了《**市財(cái)政局關(guān)于明確20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)分工的通知(益財(cái)預(yù)[20xx]241號)，明確了預(yù)算編制的任務(wù)分工和時間安排，確保了預(yù)算編制工作有序推進(jìn)。11月21日組織召開了20xx年市直單位部門預(yù)算座談會，認(rèn)真聽取了市直各單位對20xx年部門預(yù)算、“三公經(jīng)費(fèi)”及差旅費(fèi)管理的意見。目前，20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)已初步完成，正在按程序完成相關(guān)審批工作，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。

3.市財(cái)政局嚴(yán)格審核把關(guān)，對于部門超額度、超范圍開支的，一律退回相關(guān)部門重新辦理。

4、扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開工作。8月8日召開了20xx年市級預(yù)決算公開工作布置會，嚴(yán)格按照預(yù)決算公開工作要求，全面推進(jìn)市本級的預(yù)決算公開工作。一是進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，在20xx年已公開xx家政府組成部門的基礎(chǔ)上，20xx年部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開增加到其他政府組成部門、黨委序列、市人大、市政協(xié)、群眾團(tuán)體等80家單位。二是公開內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，20xx年市本級部門預(yù)決算公開細(xì)化到“款”。各部門在公開“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算時要就開支情況進(jìn)行說明和解釋，“公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)”細(xì)化公開為“公務(wù)用車購置費(fèi)”和“公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)”。三是統(tǒng)一時間集中公開。第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算統(tǒng)一在8月29日集中向社會公開，第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算統(tǒng)一在10月31日集中向社會公開。目前，第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算已全部按要求公開，政府預(yù)算公開、重大民生項(xiàng)目資金公開等同步按上級規(guī)定及時公開;第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算已在10月31日集中向社會公開。

5、積極開展監(jiān)督檢查。在單位自查自糾的基礎(chǔ)上，8月26日至29日由財(cái)政局業(yè)務(wù)科室、財(cái)政監(jiān)督局、審計(jì)局抽調(diào)人員組成兩個重點(diǎn)檢查小組，對市林業(yè)局、住建局、移民局、高級技工學(xué)校、經(jīng)濟(jì)合作局、國資委、計(jì)生委7個單位開展規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

(三)下一步工作安排。

1、完成20xx年市本級全口徑預(yù)算編制相關(guān)審批程序，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。

2、積極做好規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治后續(xù)相關(guān)工作，研究探索建立長效機(jī)制。

3、督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)差旅費(fèi)、會議費(fèi)、公務(wù)接待、培訓(xùn)費(fèi)和出國經(jīng)費(fèi)等管理辦法。

二、嚴(yán)控公務(wù)接待專項(xiàng)整治工作情況。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等文件精神，根據(jù)教育實(shí)踐活動總體安排，我局嚴(yán)格財(cái)政支出管理，大力推進(jìn)厲行節(jié)約，就嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)開展了專項(xiàng)整治工作，專項(xiàng)治理活動開展以來，各單位厲行節(jié)約的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增的目標(biāo)被廣泛認(rèn)同和接受，從管理制度來看，各單位大部分已制定了公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則，基本按照“三單合一”的要求進(jìn)行招待費(fèi)管理，進(jìn)一步了規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費(fèi)用控制，部分單位的公務(wù)接待費(fèi)用較同期下降50%以上。為加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化，我局在今年10月27日群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會后陸續(xù)做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

(一)在我局出臺和轉(zhuǎn)發(fā)了《**市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)政部國家外國專家局關(guān)于印發(fā)〈因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法〉的通知》和《財(cái)政部外交部關(guān)于印發(fā)因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理辦法的通知》等相關(guān)制度后，為保證制度執(zhí)行到位，我局加大了對市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度的宣傳力度，于11月將相關(guān)制度匯編成冊下發(fā)到了市直各單位，并將市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度和中央對差旅費(fèi)最新解釋規(guī)定上傳至市財(cái)政局網(wǎng)站文件公開欄目供單位查閱。在11月20日召開的全市部門預(yù)算座談會上我局和部分預(yù)算單位就制度執(zhí)行中的困難和出現(xiàn)的問題進(jìn)行了交流，及時解釋和說明了相關(guān)條款，并再次督促各單位及時制定本單位實(shí)施細(xì)則。

(二)推進(jìn)了“三公經(jīng)費(fèi)”信息公開工作。我局在20xx年10月底已將20xx年市本級匯總“三公經(jīng)費(fèi)”決算信息、20xx年已公開預(yù)算的單位決算和三公經(jīng)費(fèi)決算在市財(cái)政局網(wǎng)站上公開。并督促各單位建立財(cái)務(wù)內(nèi)審和財(cái)務(wù)公開制度，每季度把本單位的財(cái)務(wù)收支情況(重點(diǎn)是“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況)在本單位干部職工大會上公開，并逐步向社會公開全年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算和決算情況。市財(cái)政局將各單位財(cái)務(wù)公開工作列入年度考核內(nèi)容，對未按規(guī)定公開的單位予以扣分。今年已在去年已經(jīng)公開xx家單位的基礎(chǔ)上，又公開了80家單位的部門預(yù)算和三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，細(xì)化公務(wù)接待公開內(nèi)容，接受群眾的監(jiān)督。

(三)推行公務(wù)卡結(jié)算。制定了市級預(yù)算單位公務(wù)強(qiáng)制結(jié)算目錄，要求各單位授權(quán)支付額度的40%都要用公務(wù)卡結(jié)算。國庫集中支付系統(tǒng)10月底新上一套支付預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，對各預(yù)算單位支付違規(guī)和公務(wù)卡實(shí)施情況實(shí)時跟蹤預(yù)警，近一個月以來采取短信提示、電話溝通和上門督促等方式，加強(qiáng)了對未達(dá)比例預(yù)算單位的督促和指導(dǎo)，對無正當(dāng)理由達(dá)不到支出比例的單位，暫停了單位授權(quán)支付，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費(fèi)用控制。

三、公車專項(xiàng)整治工作情況。

近段以來，我市不斷鞏固公務(wù)用車專項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化公車監(jiān)管，啟動改革調(diào)研，推動宣傳造勢，為推進(jìn)公車改革打下良好基礎(chǔ)。

(一)抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。建立公車管理與處置聯(lián)動機(jī)制，及時更新車輛數(shù)據(jù)，加強(qiáng)公車治理報表管理系統(tǒng)管理，建立執(zhí)法執(zhí)勤用車地區(qū)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。

(二)加大公務(wù)用車使用管理督查力度。除生產(chǎn)服務(wù)型用車外，已凍結(jié)了一般公務(wù)用車購置審批;對執(zhí)法執(zhí)勤用車噴涂，公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度使用，節(jié)假日封存等情況進(jìn)行了抽查，開展了整治情況“回頭看”，進(jìn)一步鞏固了治理成果。

(三)開展公車改革調(diào)查研究。我們組織力量，就取消一般公務(wù)用車后過渡期間公務(wù)出行保障措施，保留車輛如何管理等問題開展調(diào)研。與此同時，做好與省公務(wù)用車主管部門的溝通對接，及時掌握國家公車改革政策動態(tài)。

(四)做好公車改革前期工作。12月4日，市政府成立了**市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長，市發(fā)改委、市財(cái)政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)所管理處等為成員單位,并在市財(cái)政局設(shè)立了公車改革辦公室。5日，召開了全市公務(wù)用車制度改革有關(guān)統(tǒng)計(jì)填報工作會議，進(jìn)行了政策宣講和數(shù)據(jù)填報工作布置。我市8個區(qū)縣(市)，100余家市直主管單位分管公車改革負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員參加了會議。

四、“小金庫”專項(xiàng)整治工作情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門通力合作。

開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我市市委、市政府對落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署與要求高度重視，多次組織召開專題會議，研究具體措施，做出系統(tǒng)部署。建立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了**市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開專題會議，要求全市各級各部門統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識“小金庫”問題的嚴(yán)重危害性和治理工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，同時注重把治理“小金庫”工作作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造良好財(cái)經(jīng)秩序的重要抓手，更好地策應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，更好地策應(yīng)實(shí)現(xiàn)奮力后發(fā)趕超的重大戰(zhàn)略。

市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，對檢查小組成員幾次進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。市財(cái)政局、市審計(jì)局抽調(diào)資深的業(yè)務(wù)骨干，組成了高效的重點(diǎn)檢查隊(duì)伍。各區(qū)縣(市)均按照省市要求成立了相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽派得力人手組成專項(xiàng)工作小組成員，積極有序地開展了“小金庫”治理工作。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。

市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終圍繞“提高治理實(shí)效、建立長效機(jī)制”的目標(biāo)，注重將中央、省委、省政府的精神和**實(shí)際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳專項(xiàng)治理政策，營造出了良好的輿論氛圍。全市通過下發(fā)文件、媒界宣傳等各種形式，不斷加大對“小金庫”的危害、處理措施的宣傳，從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，進(jìn)一步深化對治理工作重要意義的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)納入治理范圍的所有單位的責(zé)任感和使命感。各區(qū)縣(市)、各部門積極動員部署，層層抓好落實(shí)，制定落實(shí)方案，層層落實(shí)到位，營造了全市所有單位主動掃除治理死角的良好氛圍。與此同時，我們還十分注重信息溝通，定期向省廳報送簡報信息、請示匯報工作，并督促各區(qū)縣(市)按時報送情況，確保治理工作深入開展。

(三)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保整治效果。

為了解決治理工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的矛盾，確保工作實(shí)效，我們一方面抽調(diào)資深業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)重點(diǎn)檢查隊(duì)伍;另一方面對工作人員開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市財(cái)政局先后利用工作會議之機(jī)一并舉辦“小金庫”治理工作培訓(xùn)班2次，共有112人參加了培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)也都組建了強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍，并參照市里的學(xué)習(xí)資料開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。為了保證治理工作的高質(zhì)量、高水平及問題查處的客觀、公平、公正，市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對治理組工作人員提出了“四個不準(zhǔn)”的工作要求：一是不準(zhǔn)無故缺席。在工作中建立組長負(fù)責(zé)制，確保治理人員按時到位。二是不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)。治理小組進(jìn)入被查單位前必須制定詳細(xì)的治理方案，明確檢查的方法、步驟，人員安排等內(nèi)容，在檢查過程中必須保留檢查底稿，每個單位檢查工作結(jié)束后都必須寫出檢查報告，整理相關(guān)資料，形成檢查檔案。三是不準(zhǔn)隨意表態(tài)。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、問題必須集體研究，對違紀(jì)問題的定性、處理必須報治理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。四是不準(zhǔn)接受被查單位的紅包、禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待或宴請。針對“小金庫”容易隱藏轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，在重點(diǎn)檢查階段，我局推行首查保密制度。具體做法是：由檢查組根據(jù)外圍調(diào)查，結(jié)合舉報線索確定一批擬重點(diǎn)檢查單位名單，名單交由領(lǐng)導(dǎo)小組掌握，其他人員包括參與重點(diǎn)檢查人員事先不知曉被檢查對象，只有在檢查當(dāng)天才由領(lǐng)導(dǎo)小組派單，檢查組人員同時達(dá)到單位，并出具檢查通知。通過首查保密，杜絕了各類“關(guān)系”，防止了“小金庫”的突擊轉(zhuǎn)移。針對“小金庫”設(shè)立手段不斷翻新、隱蔽性越來越強(qiáng)的特點(diǎn)，出臺了富有**特色的“三項(xiàng)”高壓治理政策。即：把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)關(guān)口前移，依靠自查自糾;認(rèn)真研究對策，努力尋求突破，鼓勵自查自糾;嚴(yán)明工作紀(jì)律，保持高壓態(tài)勢，推進(jìn)自查自糾。

(四)狠抓整改落實(shí)，鞏固治理成效。

教育實(shí)踐活動開展以來，我們堅(jiān)持處理事和處理人相結(jié)合，既重視對財(cái)政違法問題的處理處罰，又重視對相關(guān)責(zé)任人員的紀(jì)律處分和責(zé)任追究。全市按照統(tǒng)一政策、集中審理、分別處理的原則，突出抓好各被檢查單位的整改落實(shí)，由各相關(guān)部門根據(jù)各自職能分工依法進(jìn)行處理處罰和責(zé)任追究，市治辦切實(shí)加強(qiáng)對整個落實(shí)情況的跟蹤檢查和督促指導(dǎo)，確保把整改措施落到實(shí)處。

針對重點(diǎn)抽查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題，我們要求各單位舉一反三，對財(cái)務(wù)管理制度等問題逐項(xiàng)進(jìn)行深刻整改。各級財(cái)政部門嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，區(qū)分不同情況不同性質(zhì)和不同原因，逐單位進(jìn)行了處理處罰。截至20xx年10月底，涉及“小金庫”問題之外的其他有關(guān)財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)問題，已進(jìn)入案卷整理和研究處理之中，有關(guān)整改情況將于年底前跟蹤核實(shí)。

五、公款送禮專項(xiàng)整治工作情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。

局領(lǐng)導(dǎo)召開公款送禮專項(xiàng)整治工作會議，多次研究布置我局牽頭的五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。明確黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長劉若霞同志牽頭負(fù)責(zé)公款送禮專項(xiàng)治理工作。局紀(jì)檢監(jiān)察室具體組織實(shí)施，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室積極配合。

(二)及時動員，制定方案。

召開了全局專項(xiàng)整治行動及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了專項(xiàng)整治行動工作會議精神，黨組書記、局長胡康平同志作了講話，要求全局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十條規(guī)定精神，按照中央、省委和市委關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的總體要求，采取有力措施整治用公款送禮等不正之風(fēng)，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

我局臺了《公款送禮專項(xiàng)整治工作方案》。明確公款送禮整治的三項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，一是整治在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題。堅(jiān)決糾治在公務(wù)活動中以各種名目收送紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等禮品和禮金以及各種購物卡、消費(fèi)卡等有價證券、支付憑證等不正之風(fēng)，純潔黨和國家工作人員公務(wù)活動交往行為。二是堅(jiān)決糾治端午、中秋等重要節(jié)日期間各級黨政機(jī)關(guān)相互用公款送節(jié)禮的問題，遏制部分單位公務(wù)交往過程中滋生的庸俗不良風(fēng)氣。三是堅(jiān)決查處利用權(quán)力索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財(cái)物的行為，遏制少數(shù)黨和國家工作人員利用職權(quán)進(jìn)行貪腐的現(xiàn)象。

(三)自查自糾情況。

根據(jù)《公款送禮專項(xiàng)整治工作方案》的要求，我局利用國庫支付平臺及時向各預(yù)算單位下達(dá)了自查通知，并要求市直單位認(rèn)真填好《公款送禮專項(xiàng)治理自查表》。對用公款請客送禮的問題開展自查。收回自查表50多份，自查中沒有發(fā)現(xiàn)公款送禮問題。20xx年，我局黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有用公款購買香煙、高檔酒和禮品現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證等問題。拒收紅包禮金1.45萬元。

(四)開展重點(diǎn)抽查和暗訪。

在自查的基礎(chǔ)上，劉若霞同志組織紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)督局以及七個業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志召開了專門會議。明確檢查人員和重檢查單位。會后分兩組對市林業(yè)局、移民局、經(jīng)合局、住建局心以及高技校、國資委、計(jì)生委等七個單位開展了重點(diǎn)檢查。一是聽取單位情況匯報，二是查看賬簿和相關(guān)憑證，三是到辦公樓、酒店等開展暗訪。也沒有發(fā)現(xiàn)被抽查單位有公款送禮違紀(jì)行為。

六、建立公款送禮專項(xiàng)治理的長效機(jī)制。

防治公款送禮的不正之風(fēng)，首先必須加強(qiáng)黨性教育，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要廉政勤政。再次，必須加強(qiáng)督促檢查。為建立長效工作機(jī)制，我們加強(qiáng)了與市紀(jì)委市審計(jì)局、市直機(jī)關(guān)工委的匯報和聯(lián)系，實(shí)行部門聯(lián)動，建立了分工負(fù)責(zé)、實(shí)地督查、協(xié)作會商、情況通報等工作機(jī)制。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇四

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點(diǎn)贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實(shí)情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我校回頭看工作總結(jié)并報告如下：

接到《通知》后，我校通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，明確主旨，按照要求從嚴(yán)查整改落實(shí)實(shí)不實(shí)，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項(xiàng)整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。

我校把教育實(shí)踐活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實(shí)，做到“準(zhǔn)、狠、韌”。“準(zhǔn)”，就是對準(zhǔn)“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“常”、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。做到“真改”，出實(shí)招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計(jì)劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細(xì)化整改要求，落實(shí)整改責(zé)任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。要“突出重點(diǎn)抓整改”，抓好“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風(fēng)。治理工作要強(qiáng)調(diào)見實(shí)效，防止走過場，避免形式主義。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

一是黨委(黨組織)主題責(zé)任落實(shí)是否到位，黨委(黨組織)書記第一責(zé)任人履職落實(shí)情況：黨組織主題責(zé)任落實(shí)到位，第一責(zé)任人能履行職責(zé)，并圓滿完成了年度工作責(zé)任目標(biāo)。

二是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，整改落實(shí)計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)進(jìn)度和具體完成情況：活動中制定的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)情況，按進(jìn)度、分時段、循序進(jìn)行，并已按時完成。

三是圍繞中央確定的21項(xiàng)專項(xiàng)整治工作以及我縣確定的28項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，對各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任是否明確到位，措施是否落實(shí)到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項(xiàng)專項(xiàng)整治工作及縣上確定的28項(xiàng)整治任務(wù)，對各項(xiàng)任務(wù)、責(zé)任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實(shí)際，進(jìn)行了落實(shí)，對明顯的問題進(jìn)行了解決。

四是縣委確定的涉及本單位的有關(guān)專項(xiàng)整治工作是否制定了具體方案，整改落實(shí)進(jìn)展情況如何：關(guān)于縣委確定的專項(xiàng)整改、整治工作，沒有涉及我校。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單所列舉事項(xiàng)的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風(fēng)中的個人整改清單所列舉專項(xiàng)整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學(xué)習(xí)，改進(jìn)了作風(fēng)，能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生，沒有奢靡與浪費(fèi)現(xiàn)象。

六是對解決本單位“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實(shí)情況：這方面，校領(lǐng)導(dǎo)一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計(jì)劃進(jìn)行了落實(shí)，全部進(jìn)行了改進(jìn)和改正。

七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“制度建設(shè)計(jì)劃”，反對“四風(fēng)”、維護(hù)群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設(shè)方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進(jìn)行了修訂和修正、修改主，不斷充實(shí)完善了有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。

八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務(wù)實(shí)管用、科學(xué)有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進(jìn)行配套銜接，形成了務(wù)實(shí)管用、科學(xué)有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。

九是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、整改落實(shí)計(jì)劃、專項(xiàng)整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單分類建立健全整改落實(shí)臺帳進(jìn)展情況：對領(lǐng)導(dǎo)子整改方案、落實(shí)計(jì)劃專項(xiàng)整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，分類建立健全整改落實(shí)臺帳。

十是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人整改進(jìn)度公示情況：我校校領(lǐng)導(dǎo)班子對四名黨員干部個人整改進(jìn)行了公示，群眾無異議。

存在的問題及工作打算：

整改落實(shí)、反對四風(fēng)，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：

一、學(xué)校中層一些領(lǐng)導(dǎo)干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)時有松懈現(xiàn)象，深入師生不能堅(jiān)持經(jīng)常化。

二、個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。

三、有些領(lǐng)導(dǎo)由于忙于學(xué)校教學(xué)的管理，不能夠堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。

工作打算：

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，反對坐在處室發(fā)號施令，校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進(jìn)，即：走出領(lǐng)導(dǎo)門，走進(jìn)教研組，走進(jìn)教室，走進(jìn)宿舍，走進(jìn)餐廳，走進(jìn)各自分管的工作崗位。多關(guān)心師生思想、生活、工作和學(xué)習(xí)，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、全心全意服務(wù)師生，切實(shí)解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題。我們要堅(jiān)持做到：后勤服務(wù)前勤，處室服務(wù)年級，干部服務(wù)群眾，教師服務(wù)學(xué)生，全校服務(wù)畢業(yè)班，做到樂于服務(wù)，主動服務(wù)，全面服務(wù)。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇五

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，蓬棲項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀(jì)委的要求，蓬棲項(xiàng)目部緊密結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我項(xiàng)目部反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作總結(jié)報告如下。

一、基本情況：

在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，蓬棲項(xiàng)目黨工委精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作。項(xiàng)目黨工委按照嚴(yán)查整改落實(shí)實(shí)不實(shí)，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項(xiàng)整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法：

(一)嚴(yán)查整改落實(shí)，真改快改，積極落實(shí)“回頭看”工作。

項(xiàng)目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實(shí)，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計(jì)劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實(shí)整改責(zé)任;整改措施要在項(xiàng)目廣大干部職工中公布，整改過程要請項(xiàng)目干部職工參與，整改效果要讓項(xiàng)目干部職工評判，真正做到興利除弊，形成項(xiàng)目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立改立行，立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

(二)強(qiáng)化“五項(xiàng)專項(xiàng)整治”，上行下效，深入推進(jìn)“回頭看”工作。

當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”：一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀(jì)律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實(shí)不到位問題。治理工作強(qiáng)調(diào)見實(shí)效，防止走過場，避免形式主義。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項(xiàng)目經(jīng)理親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。

三、主要成效。

在開展“回頭看”活動中，我項(xiàng)目繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實(shí)。當(dāng)前項(xiàng)目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)”活動，明確了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，列出“責(zé)任清單”，層層傳導(dǎo)壓力，當(dāng)前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，常抓不懈，使項(xiàng)目廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認(rèn)識，逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化了法律意識、提高了個人素質(zhì)，做到誠實(shí)守信不浮夸，求真務(wù)實(shí)不漂浮。把誠實(shí)做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項(xiàng)工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、誠實(shí)守信的良好形象。

(二)落實(shí)制度的效果體現(xiàn)通過各項(xiàng)制度的分類落實(shí)，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費(fèi)支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項(xiàng)目車輛，杜絕了公車私用問題;對項(xiàng)目的辦公區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，合并使用，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時間，有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行早點(diǎn)名和請銷假制度，整治了工作紀(jì)律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作，使得項(xiàng)目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算。

我項(xiàng)目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份公司“十二項(xiàng)具體措施”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。

二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作群、討論會等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。

三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)項(xiàng)目作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實(shí)干”意識。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系，形成自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

我們將認(rèn)真總結(jié)本項(xiàng)目的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項(xiàng)目的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作快速發(fā)展。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇六

四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看。

工作報告。

僅供參考。

為貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電20xx年工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運(yùn)行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照。

規(guī)章制度。

認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實(shí);看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足。

1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。

當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。

2、工作布置多檢查少。

支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、深入基層走訪不夠。

因?yàn)橹髯ドa(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因。

分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。

三、今后整改措施。

1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點(diǎn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實(shí)“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、活動開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

為了把教育實(shí)踐活動整改落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實(shí)主要工作，并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。

(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。

在整改落實(shí)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項(xiàng)整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進(jìn)行了“補(bǔ)課”，為做好整改落實(shí)、建章立制工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。

按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項(xiàng)整治內(nèi)容逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施。活動中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動所取得的成果。

二、整改落實(shí)情況。

我局緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。

(一)制定整改方案。

針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治。

工作方案。

》和《教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實(shí)提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了通報，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實(shí)讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。

(二)落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性。

為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進(jìn)行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實(shí)效。如針對群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點(diǎn)，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點(diǎn)，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強(qiáng)調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進(jìn)隊(duì)伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過談心進(jìn)一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)理解信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。

(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治。

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，組織制定了專項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項(xiàng)整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實(shí)名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項(xiàng)治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計(jì)約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。

三、建章立制情況。

在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(一)制定制度建設(shè)計(jì)劃。

我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。

(二)完善作風(fēng)制度體系。

按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項(xiàng)制度。

四、存在不足和下一步整改思路。

在縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化;二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展;三是對整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實(shí)解決。

一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。

二是完善長效機(jī)制。全面落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)。

工作計(jì)劃。

》，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。

按照中央、省、市及區(qū)關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的工作部署，xx社區(qū)黨委對整改落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況“回頭看”

自查報告。

如下：

一、“回頭看”主要內(nèi)容。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以“三實(shí)三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實(shí)事、樹形象”為目標(biāo)，認(rèn)真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實(shí)踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對照“兩方案一計(jì)劃一清單”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行一次全面、深入的“回頭看”。

(一)專題學(xué)習(xí)情況。

社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“四為鏡”抓實(shí)學(xué)習(xí)(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進(jìn)的基層工作經(jīng)驗(yàn)為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認(rèn)清“四風(fēng)”之害)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實(shí)踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的宗旨意識。教育實(shí)踐活動開展以來，除個人自學(xué)時間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律的情況社區(qū)黨委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格遵守市委“二十九條實(shí)施細(xì)則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。

(三)“兩方案一計(jì)劃”落實(shí)情況。

社區(qū)黨委班子認(rèn)真制定“兩方案一計(jì)劃一清單”，提出了23項(xiàng)整改落實(shí)、14項(xiàng)專項(xiàng)整治和12項(xiàng)制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實(shí)。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項(xiàng)工作，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動的成果。

(四)黨建述職工作情況。

社區(qū)黨委書記嚴(yán)格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認(rèn)真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職評議考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

(五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況。

社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實(shí)服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚(yáng)傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚(yáng)中華美德。

(六)加強(qiáng)基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。

社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實(shí)處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強(qiáng)化村兩委班子建設(shè)，加大嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點(diǎn)，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。

為切實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項(xiàng)實(shí)行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。

1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點(diǎn)就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進(jìn)賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。

2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費(fèi)。

3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨(dú)生子女證、流動人口婚育證、計(jì)劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟(jì)款、發(fā)放救濟(jì)糧、發(fā)放衣被等十個項(xiàng)目，主動辦好并送到群眾家里。

(七)解決“民生十困”難題情況。

社區(qū)嚴(yán)格按照為民辦實(shí)事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機(jī)械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機(jī)械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機(jī)械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機(jī)械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機(jī)械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。

(八)實(shí)施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進(jìn)行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機(jī)械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機(jī)械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。

下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇七

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點(diǎn)贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動之時，按照中共某縣縣委辦公室關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現(xiàn)將我校回頭看工作總結(jié)并報告如下：

針對形式主義，學(xué)校的問題具體表現(xiàn)在，一工作中采取文件、會議落實(shí)，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達(dá)流程，簡化了文件，使說與做面對面，各項(xiàng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中，收集建議，解決實(shí)際問題。二是目前課程教學(xué)改革形勢逼人，過去坐在課堂辦公室關(guān)起門來搞研究的方式稍顯不足，把新教學(xué)模式當(dāng)思想活動來對待是行不通的，對此學(xué)校邀請名師來坐堂指導(dǎo)，把成熟的教學(xué)模式實(shí)踐開來。同時讓一批教師走出去，觀摩別的先進(jìn)學(xué)校的管理教學(xué)方法，提升自身素養(yǎng)，跟上教學(xué)改革的步伐。

針對官僚主義，對個別領(lǐng)導(dǎo)干部干事不積極，聯(lián)系群眾不緊密的工作態(tài)度，經(jīng)過教職工統(tǒng)一評比，讓其在會議上做自我反思剖析，做到全心全意服務(wù)師生，切實(shí)解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題，經(jīng)過長期改進(jìn)，互相監(jiān)督督促，干部工作態(tài)度有了比較積極的提升，工作效率也提升顯著。

針對享樂主義和奢靡之風(fēng)，我校多次開展學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持落實(shí)每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關(guān)于婚喪嫁娶及“三公消費(fèi)”的暫行辦法》，嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用，健全財(cái)務(wù)報銷制度，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。加強(qiáng)廉政警示教育，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，互相提醒，增強(qiáng)廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式，嚴(yán)格監(jiān)督干部不正作風(fēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起，批評一起，不手軟，不留情面。并建立督查小組，由副校長領(lǐng)導(dǎo)，專門收集意見，深入教職工學(xué)生當(dāng)中查訪。在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成了切實(shí)的威懾力。經(jīng)過一段時間的整改，鋪張浪費(fèi)，婚慶喪葬事業(yè)都有很明顯的精簡，超標(biāo)準(zhǔn)安排培訓(xùn)教育活動、安排與培訓(xùn)教育無關(guān)的宴請等行為銷聲匿跡。

此次“四風(fēng)”整改,不僅在思想認(rèn)識上，學(xué)校全體職工的一次洗禮，也是行為工作作風(fēng)的擺正。現(xiàn)階段，整改取得一定成效的情況下，我校依舊需要堅(jiān)持各項(xiàng)措施不松懈，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

駐xx紀(jì)檢監(jiān)察組：

元旦、春節(jié)期間，為持續(xù)鞏固拓展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神成果，有效凈化節(jié)日風(fēng)氣，根據(jù)xxx黨組安排，xx直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委把嚴(yán)明節(jié)日期間有關(guān)紀(jì)律要求、防止節(jié)日期間“四風(fēng)”反彈作為一項(xiàng)嚴(yán)肅政治任務(wù)，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于確保元旦春節(jié)期間風(fēng)清氣正的通知要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異問題，多措并舉正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防各類“節(jié)日腐敗”。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、壓實(shí)政治責(zé)任，切實(shí)統(tǒng)一思想。

節(jié)前，xxx組織召開xx黨組會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)***紀(jì)委《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保2020年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》精神和省紀(jì)委、駐xx紀(jì)檢監(jiān)察組廉潔過節(jié)部署要求。xx黨組書記、廳長xxx對“兩節(jié)”期間各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，重申紀(jì)律規(guī)定，要求嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府若干措施，強(qiáng)化節(jié)日期間應(yīng)急值守和應(yīng)急準(zhǔn)備，做好安全生產(chǎn)和隱患排查，確保干部群眾平安健康過節(jié)過年。同時，廳機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人和各直屬事業(yè)單位“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，對本部門本單位“兩節(jié)”期間落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、持續(xù)糾治“四風(fēng)”工作進(jìn)一步提出要求，加強(qiáng)教育提醒，全力確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

二、樹牢紀(jì)律意識，確保令行禁止。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看合掌握的情況，在分析研判的基礎(chǔ)上，建議對3名擬提拔使用的科級干部暫緩使用；五是通過微信群、qq群通報了2019年底***紀(jì)委、省紀(jì)委公開曝光的違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，要求黨員干部從嚴(yán)正身律己，帶頭遵規(guī)守紀(jì)。

三、落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)揮“防火墻”作用。

為加強(qiáng)節(jié)日期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保平安祥和、文明健康過節(jié)，廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委嚴(yán)格履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、正風(fēng)肅紀(jì)政治責(zé)任，采取多種形式對廳機(jī)關(guān)、直屬單位糾治“四風(fēng)”工作情況開展監(jiān)督檢查，設(shè)立了舉報電話，并對81輛公務(wù)用車在位及使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。特別是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真做好疫情防控工作落實(shí)情況的督促檢查，電話聯(lián)系了我廳近300名在重點(diǎn)疫區(qū)的職工，要求嚴(yán)格落實(shí)疫情防控日報告制度，并對廳系統(tǒng)各單位疫情防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，檢查包括廳系統(tǒng)出省過年職工返青后居家隔離情況，各單位負(fù)責(zé)人對出省及返青人員數(shù)量、行蹤、健康狀況掌握情況，以及各單位黨政主要負(fù)責(zé)人對黨***決策部署、省委省政府和廳黨組措施要求貫徹執(zhí)行情況，督促進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決杜絕疫情防控中的形式主義、官僚主義。

“兩節(jié)”期間，廳系統(tǒng)干部職工尤其是黨員干部能自覺本著勤儉節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的活動，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收禮送禮、公車私用等“四風(fēng)”問題線索。下一步，廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將全力開展疫情防控重點(diǎn)工作督查，嚴(yán)格按照駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》要求，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)責(zé)任，推動黨***、省委省政府和廳黨組各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)落效，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇九

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，市財(cái)政局黨組通過多種方式廣泛征求干部群眾的意見和建議，班子成員也結(jié)合自身情況對班子問題認(rèn)真分析查擺。近期，局黨組還對我局開展教育實(shí)踐活動進(jìn)行“回頭看”，在前期已查擺“四風(fēng)”15個問題及征求到的126條意見建議基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查問題，找差距。針對“四風(fēng)”方面存在的問題和根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真制定完善整改措施，將從六方面著力改進(jìn)。

一、狠抓班子學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，把學(xué)習(xí)與工作研究結(jié)合起來，不斷提高指導(dǎo)實(shí)踐和解決實(shí)際問題的.能力。

二、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，健全黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制，健全黨組議事規(guī)則，重大問題充分調(diào)查論證、集體討論決定。恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，及時解決班子自身的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，以“合心”促“合力”，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線。堅(jiān)持為民理財(cái)、為民服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。從群眾期盼解決的現(xiàn)實(shí)問題和燃眉之急抓起，積極推動各項(xiàng)惠民惠企政策落到實(shí)處。進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，精打細(xì)算，確保財(cái)政資金更多地用于社會領(lǐng)域和民生領(lǐng)域。杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散奢等不良作風(fēng)，進(jìn)一步簡化和規(guī)范審批流程，提高財(cái)政服務(wù)效能。

四、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)財(cái)政改革。班子帶頭解放思想，更新觀念，進(jìn)行重點(diǎn)課題攻關(guān)，力爭在理財(cái)理念和管理方式上實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)，激勵和獎勵創(chuàng)新，推廣創(chuàng)新成果。圍繞市委市政府中心工作和財(cái)政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)部門預(yù)算、預(yù)算績效管理、項(xiàng)目庫滾動管理、政府債務(wù)管理及風(fēng)險控制等各項(xiàng)財(cái)政改革，努力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面。

五、狠抓工作落實(shí)，提高服務(wù)效能。狠抓各項(xiàng)財(cái)政政策、財(cái)政法規(guī)、財(cái)政制度的貫徹實(shí)施，狠抓財(cái)政工作部署在末端的落實(shí)，建立局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室具體落實(shí)的督查工作制度，嚴(yán)格落實(shí)“馬上就辦”工作制度，對實(shí)施效果不好或不完善的事項(xiàng)及時改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金管理，積極落實(shí)和完善監(jiān)督檢查的各項(xiàng)措施。研究并采取有效措施進(jìn)一步放開政府采購代理市場，壓縮特殊采購方式審批自由裁量的空間。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十

根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團(tuán)公司黨組迅速行動，對中央紀(jì)委專題會議精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、開展“四風(fēng)”整治工作情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。

“回頭看”工作是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中央紀(jì)委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務(wù)重，要精心制定方案，認(rèn)真組織落實(shí);各部門、各單位黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)做好“回頭看”各項(xiàng)工作，持之以恒反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項(xiàng)要求和任務(wù)落到實(shí)處。

三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際制定方案，認(rèn)真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進(jìn)措施，并填報《“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團(tuán)公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。4月15日前，集團(tuán)公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀(jì)委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機(jī)，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治工作，堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地堅(jiān)守，有力推動“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴(yán)查處不收手不收斂、隱形變異的“四風(fēng)”問題;要強(qiáng)化通報曝光，對于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，都要通報曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。

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2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十一

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，支隊(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、聚焦主業(yè)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在當(dāng)下全省深入開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動之時，按照市局辦公室《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，黨支部緊密結(jié)合支隊(duì)工作實(shí)際，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我支部反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作總結(jié)并報告如下。

一.基本情況：

在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，黨支部“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作。支隊(duì)黨支部按照嚴(yán)查整改落實(shí)實(shí)不實(shí)，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項(xiàng)整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)支隊(duì)執(zhí)法監(jiān)督事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二.主要做法：

(一)嚴(yán)查整改落實(shí)，真改快改，積極落實(shí)“回頭看”工作。

支隊(duì)把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實(shí)，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計(jì)劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實(shí)整改責(zé)任;整改措施要支隊(duì)廣大干部職工公布，整改過程要請支隊(duì)干部職工參與，整改效果要讓支隊(duì)干部職工評判，真正做到興利除弊，形成支隊(duì)和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

(一)強(qiáng)化“五項(xiàng)專項(xiàng)整治”，上行下效，深入推進(jìn)“回頭看”工作。

當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合支隊(duì)工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”、一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;五是制止多占辦公用房問題。治理工作要強(qiáng)調(diào)見實(shí)效，防止走過場，避免形式主義。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，站所負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。

三、主要成效。

在開展“回頭看”活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動樹立良好形象。

(二)嚴(yán)格落實(shí)值班制度。

嚴(yán)格落實(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制，節(jié)假日、雙休日和工作日的值班均實(shí)行24小時制。值班領(lǐng)導(dǎo)親力親為，堅(jiān)決杜絕擅離職守、頂崗值班等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，完善應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保聯(lián)絡(luò)暢通。值班領(lǐng)導(dǎo)與帶隊(duì)成員，明確值班責(zé)任分工，互相補(bǔ)位，嚴(yán)禁“缺崗”，責(zé)任共擔(dān)，有效應(yīng)對上級單位值班查崗工作，確保支隊(duì)值班工作順利暢通。

(三)落實(shí)制度的效果體現(xiàn)通過各項(xiàng)制度的分類落實(shí)，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了各自管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實(shí)、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費(fèi)支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);杜絕了吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;執(zhí)法監(jiān)督工作更扎實(shí)、更深入。通過此次反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作，使得支隊(duì)整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算。

我支隊(duì)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與市局的要求以及群眾對交通系統(tǒng)的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支服務(wù)型執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍。

二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持參加市局每周二、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題，思想建設(shè)是反“四風(fēng)”建設(shè)的重要保證。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實(shí)干”意識。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)支隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十二

管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項(xiàng)治理，確保扶貧資金專款專用，及時足額到位，防止和嚴(yán)查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進(jìn)扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機(jī)制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。

(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項(xiàng)資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計(jì)劃，今年開展對20__年、20__年扶貧資金管理和使用的專項(xiàng)檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。

(二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項(xiàng)治理。一是自查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合；二是項(xiàng)目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強(qiáng)整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。

扶貧資金監(jiān)管專項(xiàng)治理工作，從20__年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。

(一)組織動員階段。時間為7月。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項(xiàng)治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的專項(xiàng)治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項(xiàng)治理任務(wù)和要求，認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實(shí)把扶貧資金專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。

(二)實(shí)施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計(jì)、財(cái)政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢點(diǎn)，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強(qiáng)扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦。縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計(jì)局、財(cái)政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項(xiàng)治理情況進(jìn)行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項(xiàng)資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財(cái)政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20__、20__年扶貧資金使用和管理情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，10月下旬將總結(jié)材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項(xiàng)治理情況進(jìn)行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)治理成果。

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項(xiàng)治理工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計(jì)部門的作用。

(二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，落實(shí)責(zé)任，共同做好專項(xiàng)治理工作。

老區(qū)與扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施本次專項(xiàng)治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點(diǎn)抽查。總結(jié)分析扶貧資金監(jiān)管專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)，研究提出加強(qiáng)和完善監(jiān)管措施的建議意見。

糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。

財(cái)政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善財(cái)政扶貧資金管理制度。

發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項(xiàng)治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。

民族工作部門負(fù)責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，查找問題，提出整改意見。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十三

為貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運(yùn)行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實(shí);看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足。

1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。

當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。

2、工作布置多檢查少。

支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、深入基層走訪不夠。

因?yàn)橹髯ドa(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因。

分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。

三、今后整改措施。

1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極_工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點(diǎn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十四

在節(jié)前對財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車、食堂的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行約談，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，把好第一道關(guān)口;對把關(guān)不嚴(yán)、放任不管造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。立足本單位和自身職責(zé)范圍，嚴(yán)格按照中央辦公廳關(guān)于規(guī)范督導(dǎo)檢查的有關(guān)工作要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾;又要注意方式方法，不影響單位正常工作、不增加工作負(fù)擔(dān)。暢通監(jiān)督舉報渠道，設(shè)置元旦、春節(jié)期間舉報箱不斷傳導(dǎo)壓力，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持元、春節(jié)值班制度，對群眾和媒體網(wǎng)絡(luò)反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的發(fā)生在“元旦”“春節(jié)”期間的“四風(fēng)”問題線索、重要輿情，迅速組織核查處置，對不敬畏、不在乎、屢教不改，尤其是具有主觀故意、情節(jié)嚴(yán)重的，依規(guī)依紀(jì)依法從嚴(yán)從重處理。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十五

按照市委的統(tǒng)一部署，2019年11月18日至2020年1月3日，市委第三巡察組對我校黨委進(jìn)行了政治巡察。2020年5月21日，市委第三巡察組向我校黨委反饋了巡察意見，客觀公正、實(shí)事求是地指出了學(xué)校工作中存在的問題，并有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校黨委按照市委第三巡察組的要求，迅速行動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定了整改方案，做到一項(xiàng)一項(xiàng)研究，一條一條整改，取得實(shí)實(shí)在在的成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下：

一、組織推進(jìn)整改工作情況。

襄陽三中黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，嚴(yán)格按照市委第三巡察組的要求狠抓整改落實(shí)，學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志主持、部署、協(xié)調(diào)、督辦，層層壓實(shí)主體責(zé)任，全校上下雷厲風(fēng)行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。經(jīng)過兩個月的努力，整改工作取得階段性成效。

(一）提高政治站位。學(xué)校黨委自覺從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔(dān)當(dāng)上存在的問題和不足，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差，更加清醒認(rèn)識到巡察整改落實(shí)的重大政治意義，更加具體認(rèn)識到對黨忠誠、為黨分憂的實(shí)踐要求，更加堅(jiān)定了堅(jiān)決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措抓整改，確保巡察整改始終沿著正確方向推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨委書記、校長李天艷任組長，其他班子成員任副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。2020年5月22日，學(xué)校黨委召開黨委擴(kuò)大會議，傳達(dá)市委第三巡察組對三中巡察情況的反饋意見，同時，校黨委召開專題會議，認(rèn)真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認(rèn)領(lǐng)問題，明確整改落實(shí)時間，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為整改工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

（三）細(xì)化整改方案。經(jīng)多次完善，形成了《市第三中學(xué)黨委關(guān)于對巡察反饋問題整改落實(shí)的實(shí)施方案》，制定責(zé)任清單，并細(xì)化六個方面47項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)處室，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動擔(dān)責(zé)，中層負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng),層層壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

（四）著力推動整改。學(xué)校黨委分別于2020年5月22日、6月1日、6月2日、7月10日四次召開會議，專題研究部署整改工作，調(diào)度整改進(jìn)展情況，研究加快推進(jìn)整改落實(shí)、建立長效機(jī)制的措施，學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人、各分管責(zé)任人多次協(xié)調(diào)督促重點(diǎn)事項(xiàng)整改，強(qiáng)化跟蹤問責(zé)，嚴(yán)肅整改紀(jì)律，全力推動各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

（五)嚴(yán)格責(zé)任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的實(shí)行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。

二、反饋問題整改落實(shí)情況。

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國教育大會精神不及時。一是學(xué)校黨委提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)；二是及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示，學(xué)習(xí)中央、省委、市委重大決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓落實(shí)；三是根據(jù)需要，及時分層分類組織干部、黨員、教職工學(xué)習(xí)。

2、對新時期黨的教育方針政策認(rèn)識不足。一是深入學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于新時代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)校考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》等文件，深刻認(rèn)識素質(zhì)教育對國家人才戰(zhàn)略的意義；二是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國教育大會重要講話，深刻理解“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的論述，牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個堅(jiān)持”，推動我校的教育改革實(shí)踐發(fā)展；三是堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“重智育、輕德育”、“重分?jǐn)?shù)、輕育人”的思想，堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，完善對學(xué)生和教師的全面考核辦法，糾正辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為存在的偏差。

3、校園思想政治建設(shè)薄弱。一是成立思想政治理論課落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的講話精神及中組部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》等相關(guān)文件，培訓(xùn)思政課教師隊(duì)伍；三是推進(jìn)思想政治課進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一粒扣子；四是把思想政治教育滲透到其他學(xué)科的教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)全員全程全方位育人；五是開展學(xué)校黨委書記、校長帶頭走進(jìn)課堂、帶頭推動思政課建設(shè)、帶頭聯(lián)系思政課教師等活動，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、思政育人的作用。

（二）針對貫徹落實(shí)中央、省、市教育教學(xué)重大決策部署有差距的問題。

4、素質(zhì)教育實(shí)施不全面。一是堅(jiān)持“五育并舉”，強(qiáng)化立德樹人，通過思政課、班會、升旗活動、道德講堂、研學(xué)旅行等多種方式，營造德育氛圍，落實(shí)德育工作；二是按《湖北省普通高中2018級學(xué)生課程實(shí)施指導(dǎo)意見》開齊音樂、美術(shù)、信息和通用技術(shù)等課程，落實(shí)一周2節(jié)體育課，積極引導(dǎo)全體學(xué)生利用體育課和課外活動時間加強(qiáng)體育鍛煉；三是學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，設(shè)立勞動教育必修課程，系統(tǒng)加強(qiáng)勞動教育；四是每學(xué)年設(shè)立勞動周，組織學(xué)生參加服務(wù)性勞動、生產(chǎn)勞動；五是健全勞動素養(yǎng)評價制度，將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系；六是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力；七是加快推進(jìn)圖書館相關(guān)配套設(shè)施招投標(biāo)和圖書采購的進(jìn)度。

5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《襄陽三中未成年人思想道德建設(shè)活動方案》《襄陽三中“扣好人生第一粒扣子”主題教育實(shí)踐活動方案》《襄陽三中2020年德育工作計(jì)劃》，深入開展系列德育活動，明確重點(diǎn)和任務(wù)；二是制定了詳細(xì)的《2020年寒假社會實(shí)踐活動方案》，開展寒暑假社會實(shí)踐活動，拓展德育教育基地；三是組織學(xué)生開展居家勞動和愛國衛(wèi)生運(yùn)動；四是制定了《襄陽三中家校聯(lián)絡(luò)制度》，強(qiáng)化家校聯(lián)絡(luò)制度，組織班主任對學(xué)生進(jìn)行家訪，加強(qiáng)溝通；五是為班主任征訂德育報刊，開展班主任培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)，定期開展“精彩育人故事”優(yōu)秀德育案例評選活動，對優(yōu)秀案例積極向上推送；六是完善考核機(jī)制，鼓勵更多教師、尤其是青年教師爭當(dāng)班主任。

6、學(xué)生綜合素質(zhì)評價流于形式。一是成立學(xué)校綜合素質(zhì)評價工作委員會，制定《襄陽市第三中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價實(shí)施方案》；二是組織班主任、教師、學(xué)生、家長學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評價的要求及操作流程，增強(qiáng)班主任、教師的工作責(zé)任意識，加強(qiáng)學(xué)生誠信教育。

7、師德師風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。一是確定領(lǐng)導(dǎo)班子分管師德工作；二是由分管工會的黨委成員對文件造假行為和當(dāng)事人進(jìn)行批評教育并要求其寫了深刻檢查；三是制定了《襄陽市第三中學(xué)2020年師德教育月活動實(shí)施方案》；四是制定了“襄陽三中師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書”，以年級組為單位，組織老師們學(xué)習(xí)師德師風(fēng)文件精神，并要求每位老師寫心得體會；五是開展評選“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意教師”活動；六是間周四下午組織全校教職工開展理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)；七是由紀(jì)委和工會對相關(guān)違紀(jì)行為按規(guī)定程序進(jìn)行處理。

8、（1）應(yīng)對學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。三中搬遷后，東津新校區(qū)大環(huán)境明顯提升，但小環(huán)境規(guī)范化、精細(xì)化管理不到位。一是學(xué)校政教處進(jìn)一步加強(qiáng)了對學(xué)生內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生以及文明住寢的管理和要求，修訂完善了寢室管理制度，統(tǒng)一制定規(guī)范了寢室內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)環(huán)境有了較大的改觀；二是加強(qiáng)學(xué)生生活習(xí)慣養(yǎng)成教育，減少不必要物品的帶入；三是加強(qiáng)寢室管理員培訓(xùn)，提升服務(wù)意識。

（2）應(yīng)對學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。淋浴龍頭少，高樓層經(jīng)常停水。一是學(xué)生放學(xué)實(shí)行錯峰歸寢；二是學(xué)校投資80萬元在四棟學(xué)生宿舍樓安裝二次供水設(shè)施，解決學(xué)生用水問題。

（3）不同年級學(xué)生混住在同一棟樓，錯峰放學(xué)歸寢，作息時間不一致影響休息。一是學(xué)校中午統(tǒng)一要求各年級學(xué)生13:00歸寢，13:10吹號就寢；晚上高二22:35歸寢，高三22:45歸寢，統(tǒng)一在23:00熄燈就寢，保障了學(xué)生們充足的休息睡眠；二是加強(qiáng)值班教師查寢，細(xì)化寢室管理員職責(zé)。

（4）教室最少58人一間，最多97人一間，非常擁擠。堅(jiān)決落實(shí)教育部《關(guān)于做好普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，從2018年秋季開始不再招收借讀生，做到學(xué)籍管理規(guī)范，逐步消除大班額。

（5）未制校歷，日常休息、放假及家長開放日時間過短。一是結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況，迅速制定校歷；二是廣泛征求家長、學(xué)生意見，科學(xué)制定作息時間表，保證日常休息和放假時間充足；三是適當(dāng)延長家長開放日時間，讓更多家長親身體驗(yàn)學(xué)校管理，實(shí)現(xiàn)家校共育。

（6）小賣部、食堂價格貴，食品保溫措施不夠好。一是總務(wù)處每月進(jìn)行市場調(diào)查，嚴(yán)格控制學(xué)校超市和食堂價格，食堂和小賣部價格公示上墻隨時接受監(jiān)督；二是每月要求食堂和小賣部公示價格表，由總務(wù)處審核、監(jiān)督；三是設(shè)立校長信箱，隨時接受家長和學(xué)生監(jiān)督，保證價格合理；四是在食堂售飯窗口安裝保溫設(shè)施，保證學(xué)生能隨時吃到熱飯熱菜。

(7)醫(yī)務(wù)室只有1名校醫(yī)，水平有待提高。一是校醫(yī)務(wù)室重新聘請兩名有資質(zhì)的醫(yī)生為學(xué)校校醫(yī)，同時配備護(hù)士，加強(qiáng)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療能力，要求校醫(yī)24小時值班，全天候?yàn)槿熒?wù)；二是依據(jù)襄陽市教育局、襄陽市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好學(xué)校“健康副校長”選聘工作的通知》文件要求，聘請東津新區(qū)王河衛(wèi)生院副院長陶俊峰同志為我校健康副校長，加強(qiáng)學(xué)校校園衛(wèi)生健康工作，同時對學(xué)校校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高校醫(yī)醫(yī)療水平。

9、破解教師困難乏力。一是積極向市委市政府報告，希望能解決教師中轉(zhuǎn)房休息問題；二是改善教職工活動板房住宿條件，加裝監(jiān)控?cái)z像頭和照明設(shè)施，保證教職員工安全，每個房間安裝空調(diào)，并增加冷熱水供給設(shè)施，在辦公樓四、五樓安裝開水供應(yīng)和熱水淋浴設(shè)施；三是針對東津世紀(jì)城到校區(qū)無路燈問題，東津管委會已經(jīng)點(diǎn)亮伏牛路和浩然河?xùn)|路部分路段路燈。因?yàn)橄尻柺袞|西軸線未完工，現(xiàn)在只剩浩然河?xùn)|路交東西軸線近500米路段無路燈，為此，我校也在積極與東津管委會溝通，盡快解決。

10、（1）辦學(xué)行為不規(guī)范。學(xué)校黨委強(qiáng)化紀(jì)律意識，依法依規(guī)辦學(xué)。同有關(guān)方面聯(lián)系，加快三中國際學(xué)校建設(shè)，盡快解決辦學(xué)不規(guī)范問題。

（2）消除大班額不力、（3）是學(xué)籍管理混亂、（4）是違反招生紀(jì)律。一是嚴(yán)格按計(jì)劃招生，逐步消除大班額；二是切實(shí)糾正人籍分離、空掛學(xué)籍現(xiàn)象；三是嚴(yán)守市教育局招生紀(jì)律，不再招收借讀生。

（5）學(xué)生書費(fèi)未據(jù)實(shí)結(jié)算。一是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)型收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》，就通知要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生書費(fèi)結(jié)算問題，據(jù)實(shí)結(jié)算學(xué)生書費(fèi)；二是結(jié)合近幾年的書費(fèi)使用情況，準(zhǔn)確預(yù)算代收書費(fèi)金額，做到盡可能不多收書費(fèi)；三是及時結(jié)算書費(fèi)，做到“多退少不補(bǔ)”。

11、（1）教師隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)不力。一是重新修訂了《襄陽三中教師科研考評獎勵方案》將教師科研納入學(xué)校考評體系；二是推動各學(xué)科組課題研究，積極開展國家級、省級、市級課題的申報、研究、結(jié)題工作；三是與市繼續(xù)教育中心聯(lián)系，主動推薦了我校“隆中名師”鄧超群擔(dān)任培訓(xùn)師，于2020年7月2日上午9:00通過騰訊課堂主講了《自生共生---新時代教師成長路徑》；四是依據(jù)襄陽市“萬人名師”培養(yǎng)計(jì)劃，制定了《襄陽三中名師五年培養(yǎng)規(guī)劃》和《襄陽三中2020年名師培養(yǎng)實(shí)施方案》，并在學(xué)校環(huán)廊廊柱上用掛像對校內(nèi)名師進(jìn)行了宣傳，鼓勵、支持骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng)，走名師之路。

(2）教師培訓(xùn)力度欠缺。一是每學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行教師信息技術(shù)培訓(xùn)；二是每學(xué)年組織教師參加各種信息化競賽，并進(jìn)行對應(yīng)的賽前輔導(dǎo)以提升教師信息技術(shù)素養(yǎng)，上半年已組織教師參加市教育局信息技術(shù)與教育裝備中心舉辦的“停課不停學(xué)”線上教育教學(xué)優(yōu)秀案例評審、2020年度教師教育教學(xué)信息化交流活動、襄陽市2020年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)說課活動；2020年秋季開學(xué)后進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。

（3）青年教師成長緩慢。一是健全了襄陽三中青年教師培養(yǎng)制度，引導(dǎo)青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵青年教師上高三、打通關(guān)；二是制定了《襄陽三中關(guān)愛教職工生活制度》，加強(qiáng)對教職員工關(guān)心，營造教師精神家園，開展教師文體活動，營造暖心氛圍，留住人才。

12、突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置不力。一是成立食品安全和公共衛(wèi)生安全委員會，下設(shè)食品安全、公共衛(wèi)生安全辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)學(xué)校公共衛(wèi)生安全和傳染病防控工作；二是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善學(xué)校傳染病防控預(yù)案；三是聘請專家對學(xué)校傳染病防控相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置能力；四是對學(xué)生開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動教育。按市教育局和市衛(wèi)健委要求，對全校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素實(shí)驗(yàn)，今后對每年新入校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素試驗(yàn)，把學(xué)生結(jié)核病防止工作做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，堅(jiān)決杜絕學(xué)校結(jié)核病傳染。

13、學(xué)生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加強(qiáng)學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，成立心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘組建專兼職心理輔導(dǎo)教師隊(duì)伍，實(shí)施輪流值班制度，兼職老師適當(dāng)按勞取酬；二是加強(qiáng)學(xué)生生命安全教育和心理健康教育，按有關(guān)要求開設(shè)課程，并通過班會、櫥窗大力開展“陽光成長”心理健康教育主題宣傳活動，本學(xué)期學(xué)校通過線上線下開展“陽光成長”主題教育，通過班會、直播課、櫥窗宣傳等方式普及了心理健康教育和防疫知識，增強(qiáng)了學(xué)生抗擊疫情的信心，并使高三、高二年級平穩(wěn)度過了復(fù)學(xué)階段；三是加強(qiáng)對班主任的心理健康教育培訓(xùn)，提升其心理輔導(dǎo)水平；四是建立學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，對有重大身體問題、心理疾病的學(xué)生進(jìn)行隱患排查，并專門建檔跟蹤預(yù)防；五是進(jìn)一步完善心理輔導(dǎo)室設(shè)施。

14、校園食品安全監(jiān)管乏力。一是嚴(yán)格按照三部委《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》(第45號)規(guī)定要求對校園食品安全進(jìn)行監(jiān)管；二是成立了襄陽三中食品安全和衛(wèi)生健康工作委員會，校長李天艷任主任，學(xué)校其他班子成員任副主任，各處室中層干部和級部主任為成員，下設(shè)辦公室，并制定食品安全管理制度，按制度嚴(yán)格對食品安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查；三是每月對食堂超市員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。

15、食堂消防設(shè)施未通過驗(yàn)收。一是聯(lián)系設(shè)計(jì)方和建筑方，嚴(yán)格按照消防驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，確保食堂消防設(shè)施驗(yàn)收合格，切實(shí)保障師生安全；二是對校內(nèi)所有安全隱患問題進(jìn)行全面排查，杜絕安全隱患。

16、黨委在謀大局方面作用不明顯。（1）學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不足。一是學(xué)校黨委認(rèn)真分析現(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展情況，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，傳承歷史，面向未來的原則，以新高考和新課程改革為契機(jī)，使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更具針對性，使近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)規(guī)劃定位更準(zhǔn)確，措施更具體，路徑更明確；二是出臺“七大工程”的發(fā)展路徑；三是切合三中實(shí)際提出提出三中辦學(xué)理念。

（2）教學(xué)改革推進(jìn)遲緩。一是在新高考改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，組織教師深入開展研究學(xué)習(xí)；二是派遣相關(guān)教師前往新高考改革先行先試地區(qū)學(xué)習(xí)考察；三是結(jié)合我校實(shí)際，抓緊制定新高考改革的系統(tǒng)實(shí)施方案；四是充分結(jié)合校內(nèi)外課程資源，加緊開發(fā)有利于學(xué)生全面發(fā)展的校本課程；五是實(shí)施有效的生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)地評價自己，做好高考改革方案的宣傳與解讀工作，指導(dǎo)學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃。

17、（1）決策不民主。主要負(fù)責(zé)人未執(zhí)行末位表態(tài)制，在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免上，率先發(fā)言定調(diào)子。一是深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是制定了《襄陽三中學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人“三重一大”等事項(xiàng)末位表態(tài)制度》《襄陽三中黨委民主集中制議事決策制度》《襄陽三中黨委“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《襄陽三中黨委民主集中制議事決策程序》等相關(guān)制度，規(guī)范會議流程；三是嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制度，黨委書記綜合決策最后發(fā)言表態(tài)；四是已分別使用黨委會和行政會議記錄本詳細(xì)記錄會議過程。

（2）“三重一大”制度形同虛設(shè)。“三重一大”制度監(jiān)督員沒有經(jīng)過民主推選，由黨委會議研究決定聘任。一是制定了《中共襄陽三中委員會關(guān)于聘任“三重一大”監(jiān)督員的決定》，經(jīng)本人自薦，黨委會研究、民主推薦，學(xué)校公示后擬聘請?zhí)绽颉⒍堄拢ù螅⒊痰取⑧囉婪濉㈣⑦\(yùn)萍、高楊、何軍雷、呂霞、肖書靜同志為學(xué)校“三重一大”廉政監(jiān)督員；二是凡黨委會研究重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策及大額資金使用，學(xué)校“三重一大”監(jiān)督員全程參加，全程監(jiān)督，并在黨委會記錄本上簽字確認(rèn)；三是學(xué)校“三重一大”監(jiān)督員因事不能到會的，會后及時將會議情況告知監(jiān)督員并提供相關(guān)資料和記錄供查閱。

（3）黨委行政會議混淆不清。一是分別召開黨委會、行政會議，使用會議記錄本詳實(shí)規(guī)范記錄會議內(nèi)容；二是按照組織程序，先召開黨委會，再召開行政會，嚴(yán)格“一把手”末位表態(tài)制。

18、領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一是積極與上級有關(guān)部門溝通，完成了黨委班子調(diào)整，已召開會議討論中層干部雙向聘任、輪崗工作；二是推行黨委成員、中層干部輪崗制度，進(jìn)一步提升“四個意識”；三是班子成員開展調(diào)研工作，研究破解新校區(qū)發(fā)展難題；四是按學(xué)校相關(guān)政策停發(fā)6六位教師檔案工資、績效工資、獎勵工資中的多發(fā)部分；五是按規(guī)定停發(fā)3人的干部津貼；六是今后前勤轉(zhuǎn)崗到后勤的教師，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。

（四）針對思想建設(shè)抓而不緊的問題。

19、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》，落實(shí)“一學(xué)一報”制度，每半年、全年進(jìn)行總結(jié)并上報上級黨委部門；二是制訂《襄陽三中黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和2020年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范中心組學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)全年不少于12次,集體研討每季度至少1次,學(xué)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)上級要求和工作實(shí)際進(jìn)行增加和調(diào)整；三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，中心組成員要結(jié)合本職工作和學(xué)校發(fā)展實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告或者理論文章,全年完成調(diào)研報告或者理論文章不少于1篇。

20、思想引領(lǐng)不到位。黨委在推進(jìn)社會主義核心價值觀教育,強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神方面發(fā)力不夠,思想政治教育開展不扎實(shí),對學(xué)校管理和教學(xué)工作過于依賴經(jīng)濟(jì)刺激手段。一是利用干部大會、教職工大會、支部黨員大會、處室和級部工作例會，加強(qiáng)對黨員干部和全校教職工的思想政治教育，引導(dǎo)教職工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神;二是開展“師德教育月”活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的事跡，撰寫師德體會；三是在校內(nèi)廣泛宣傳國家、省、市級的道德模范、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面典型人物和優(yōu)秀教師，樹立標(biāo)桿，“七一”前夕，召開全校教師會，邀請優(yōu)秀黨員教師做報告，讓教師學(xué)習(xí)身邊的時代先鋒；四是嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定落實(shí)教師津補(bǔ)貼的發(fā)放。

21、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力。一是學(xué)校黨委會認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期研究意識形態(tài)工作；二是2020年7月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行分工，黨委書記李天艷為意識形態(tài)工作的主要責(zé)任人，黨委委員、副校長孫愛勇具體分管意識形態(tài)工作，黨委其他成員“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作；三是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真開展意識形態(tài)工作專題研究,會前做好預(yù)案、會上研究分析、會后制定工作方案,落實(shí)情況并總結(jié)上報；四是學(xué)校黨委制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的職責(zé)，定期召開黨委會，對意識形態(tài)工作進(jìn)行研判，落實(shí)意識形態(tài)風(fēng)險排查周報制度。

22、意識形態(tài)工作陣地監(jiān)管不嚴(yán)。一是堅(jiān)持黨管媒體原則，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全；二是及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會事件的輿情，堅(jiān)持正面宣傳和引導(dǎo)；三是嚴(yán)格落實(shí)信息報送制度；四是加強(qiáng)對學(xué)校官網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、校刊、微信公眾號管理,做大做強(qiáng)正面宣傳,凝聚校園正能量；五是嚴(yán)格校園電視臺節(jié)目、廣播稿、官網(wǎng)圖文以及報告會、研討會、論壇、講座的審核審批,對各類陣地安全問題定期開展分析研判、風(fēng)險防范工作。

23、堅(jiān)持黨管干部原則不嚴(yán)格。一是嚴(yán)格干部管理，規(guī)范工作流程，落實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度；二是加大年輕干部培養(yǎng)力度，推進(jìn)干部年輕化、梯隊(duì)化。

24、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不規(guī)范。一是學(xué)校嚴(yán)格遵循《黨委（組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)把干部選拔任用討論決定關(guān)，擬任人選向上級部門請示；二是派辦公室干事參加了教育局人事科的檔案工作培訓(xùn)，對高級職稱教師及中層以上干部人事檔案進(jìn)行了檢查，對檔案中的“三齡兩歷”進(jìn)行了核對，重新整理裝訂了檔案目錄，規(guī)范了干部檔案管理。

25、執(zhí)行干部管理監(jiān)督制度規(guī)定不嚴(yán)格。因私出國（境）證件管理不規(guī)范。一是從嚴(yán)規(guī)范教職工因私出國（境）工作，嚴(yán)把登記備案、手續(xù)審批、證件使用三個關(guān)口，建立護(hù)照收繳、領(lǐng)取管理臺賬，規(guī)范因私出國（境）管理；二是對全體教職工持有的相關(guān)證件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并上交學(xué)校辦公室由專人統(tǒng)一管理；三是制定《公職人員因私出國（境）管理工作制度》。

26、黨委履行基層黨建責(zé)任制不到位。一是黨委和班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，黨委會定期研究學(xué)校黨建工作；二是黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全面統(tǒng)籌，親自主抓，深入調(diào)研；三是班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)；四是切實(shí)加強(qiáng)老年支部建設(shè)，加強(qiáng)對離退休老同志的關(guān)懷。

27、基層黨組織建設(shè)不規(guī)范。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》規(guī)定，規(guī)范支部換屆選舉工作；二是嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》以及《襄陽市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，重新測算黨費(fèi)，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理；三是切實(shí)推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程，加大黨員培養(yǎng)力度，黨委班子和支部班子經(jīng)常深入非黨員骨干教師，加強(qiáng)思想教育，不斷提高非黨員骨干教師的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，2020年已發(fā)展黨員1名，另有3名教師向黨組織遞交入黨申請書。

28、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)。一是對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，提高了認(rèn)識；二是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相關(guān)文件要求，規(guī)范開展支部主題黨日活動；三是將支部主題黨日活動和黨員的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，黨課和黨員交流發(fā)言結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)以致用，提高質(zhì)量；四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會；五是明確黨建工作檔案的要求，及時收集資料，整理歸檔。

（七）針對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的問題。

29、主體責(zé)任落實(shí)不到位。黨委對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，主體責(zé)任壓得不實(shí)。一是黨委在年初研究制定了《襄陽三中黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，并印發(fā)到各處室（級部）、各支部學(xué)習(xí)；二是學(xué)校制定《襄陽三中黨委2020年下半年工作計(jì)劃》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作重點(diǎn)，做到管黨治黨與教學(xué)工作同安排、紀(jì)律建設(shè)同部署；三是黨委成員履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管業(yè)務(wù)、又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，每月與分管處室負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話；四是建立經(jīng)常性的“兩談話兩報告”機(jī)制，每半年向上級黨委、紀(jì)委報告本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉政狀況；五是抓好落實(shí)“兩談話兩報告”制度的存檔備案工作，及時、規(guī)范記錄“兩談話兩報告”的內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核資料存檔；六是對當(dāng)事人批評教育，要實(shí)事求是的向上級部門匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)，對黨忠誠。

30、管黨治黨寬松軟。黨委管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，盯重點(diǎn)問題不夠，對學(xué)校涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題放任不管、失職失察。一是開展專項(xiàng)清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)；二是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬；三是對分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人批評教育，并寫出書面認(rèn)識。

31、述職述廉敷衍應(yīng)付。一是班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識；二是對相關(guān)班子成員批評教育，并寫出書面認(rèn)識；三是嚴(yán)格落實(shí)述職述廉工作的相關(guān)要求。

（八）針對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題。

32、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。學(xué)校紀(jì)委目前僅配備一名副書記，力量單薄，主動發(fā)聲不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用發(fā)揮不充分。（1）日常監(jiān)督缺位。一是與上級有關(guān)部門積極溝通，健全組織機(jī)構(gòu)；二是全面梳理襄陽市第三中學(xué)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定了《襄陽三中廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防控措施匯總表》，進(jìn)行防控、檢查，與重要崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流、談話，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；三是學(xué)校于5月份制定了《襄陽市第三中學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治年活動實(shí)施方案》和《致學(xué)生家長一封信》，加大宣傳力度，在全體教職員工中開展形成強(qiáng)大的輿論氛圍，在校園內(nèi)電子顯示屏、學(xué)校櫥窗、學(xué)校工作群、家長群廣而告之；公布投訴舉報電話、郵箱；設(shè)立投訴舉報信箱；接受社會和群眾全面監(jiān)督；在全體教師開展師德師風(fēng)大討論，并簽訂師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書、撰寫心得體會。

（2）執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟。一是落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)用到位、持續(xù)用力，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；二是經(jīng)常性的結(jié)合實(shí)際工作開展檢查、督查，不留死角，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律；三是對落聘人員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放待遇；四是對相關(guān)違規(guī)人員，按規(guī)定程序進(jìn)行處理，并在全校進(jìn)行宣講，以年級、處室為單位開展討論。

（3）廉政文化建設(shè)形式單一。一是充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、廣播、校務(wù)公開欄等傳媒的作用，進(jìn)行廉政文化的宣傳教育；二是到紅色教育基地開展廉政教育活動，2020年暑期組織學(xué)生到湖北省第一批廉政教育基地——黃火青革命教育基地參觀學(xué)習(xí)；三是將廉政教育納入到學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇；四是結(jié)合學(xué)校德育工作和團(tuán)隊(duì)工作，通過召開主題班會等形式把廉政文化進(jìn)校園活動融入到校園文化建設(shè)；五是組織全體教師觀看警示教育片、書寫心得體會；對關(guān)鍵部門工作人員進(jìn)行廉政提醒集體談話。

（九）針對作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)的問題。

33、違反公務(wù)接待規(guī)定。存在無公函、超標(biāo)準(zhǔn)接待、集中結(jié)賬等問題。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，重新修改完善《襄陽三中財(cái)務(wù)管理制度》，對學(xué)校財(cái)務(wù)報銷和審批制度作了細(xì)致規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待；二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽市委、襄陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核把關(guān)，凡屬此類的發(fā)票，手續(xù)不全，一律不予報銷；五是要求當(dāng)時分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作書面檢討，對其嚴(yán)肅批評教育；六是認(rèn)真審核，清退違規(guī)報銷費(fèi)用。

34、違反公車使用管理規(guī)定。未建立公車使用管理制度。一是制定《襄陽市第三中學(xué)公車使用管理規(guī)定》；二是認(rèn)真審核，責(zé)令相關(guān)人員清退違規(guī)報銷費(fèi)用，并寫了深刻檢討；四是嚴(yán)格按照規(guī)定填寫派車單，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出車。

35、公款旅游。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待；二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽市委襄陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號)文件精神；三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；四是學(xué)校對2015年原班子成員違規(guī)公款旅游事情進(jìn)行批評教育，同時市教育局對原班子成員批評教育，并責(zé)令作出深刻檢討；五是2015年原班子相關(guān)人員已退還違規(guī)報銷費(fèi)用。

36、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。一是學(xué)校黨委深刻檢討；二是18位校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部清退不當(dāng)所得，進(jìn)行批評教育；三是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)；四是嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)政策。

37、違規(guī)兼職取酬。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定；二是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；三是停發(fā)財(cái)務(wù)人員的兼職工資；4、清退原校長兼職所得。

38、形式主義、官僚主義較為突出。一是對涉及到學(xué)校重大問題、有關(guān)教職工福利的重大事項(xiàng)、教職工相關(guān)規(guī)章制度的制定等問題，召開教代會討論；二是教代會代表深入到教師中進(jìn)行調(diào)研后，提出提案；三是對于教代會提案，學(xué)校黨委及時回應(yīng)；四是每年定期組織教職工進(jìn)行體檢；五是紀(jì)委和工會對師德體會雷同的9名教進(jìn)行批評教育，并已寫出書面檢討。

39、部分工作慢作為。一是規(guī)范工作流程，積極作為，嚴(yán)格按照程序開展工作；二是聘請第三方機(jī)構(gòu)對舊校區(qū)資產(chǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)評估和審核，并辦理移交手續(xù)，學(xué)校已聘請了襄陽市華仁會計(jì)師事務(wù)所對舊校區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行清理，登記造冊，詳細(xì)記錄，將舊校區(qū)未能搬遷物資和固定資產(chǎn)全部盤點(diǎn)清楚；三是組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，及時清理相關(guān)賬目，遇到到期或快到期的賬目要及時向校黨委匯報并及時處理；四是清理歷史欠賬，防止國有資產(chǎn)流失；五是學(xué)校黨委對相關(guān)干部進(jìn)行批評教育；六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力。

（十）針對后勤管理存在廉政風(fēng)險的問題。

40、后勤管理存在廉政風(fēng)險。一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，組織財(cái)務(wù)、保管人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行報銷、入庫登記等各項(xiàng)管理制度；二是加強(qiáng)學(xué)校會計(jì)室、保管室的廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管，堅(jiān)決整治腐敗問題；三是清退相關(guān)費(fèi)用，對相關(guān)人員批評教育，責(zé)令作出書面檢討。

42、校園超市監(jiān)管缺失。一是對違規(guī)簽訂合同當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，要求學(xué)校相關(guān)經(jīng)營服務(wù)企業(yè)招投標(biāo)工作按國家法律法規(guī)政策推進(jìn)；二是對校園超市制定限價制度，要求每月提供價格清單，并公示上墻隨時接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款加大處罰力度；三是加強(qiáng)對超市經(jīng)營的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金收款現(xiàn)象對超市經(jīng)營方處經(jīng)濟(jì)處罰；四是連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次違反規(guī)定，直接解除合同。

（十一）針對學(xué)校基建、政府采購違規(guī)問題突出。

43、裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)。針對裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)問題，市財(cái)政局已經(jīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。在今后的工作中學(xué)校一定嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，規(guī)范招投標(biāo)行為。

44、食堂托管經(jīng)營服務(wù)采購涉嫌操作評標(biāo)。一是市發(fā)改委對三中遷建的批復(fù)有食堂廚具采購500萬元，但實(shí)際申請此款項(xiàng)時沒有撥付。同時新校區(qū)搬遷迫在眉睫，為解決此問題，學(xué)校黨研究決定由中標(biāo)企業(yè)購買廚具，同時為減輕中標(biāo)企業(yè)負(fù)擔(dān)，將保證金由300萬元改為100萬元，合同意向期由3年改為5年；二是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)行為。

45、零星采購不規(guī)范。一是嚴(yán)格履行政府采購程序，成立學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)工作小組；二是嚴(yán)格按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定針對經(jīng)常型、分散型貨物和服務(wù)進(jìn)行采購；三是規(guī)范政府采購和零星采購，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的5000元以上必須三方詢價，50000元以上必須上行政辦公會的采購機(jī)制；四是嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定及時建立學(xué)校財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)臺賬，規(guī)范校產(chǎn)財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范。

（十二）針對財(cái)務(wù)管理混亂問題。

46、財(cái)務(wù)管理混亂。一是健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范報銷管理制度，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)工作人員要對報銷單據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求的一律不予報銷；三是規(guī)范財(cái)務(wù)記賬，按照《會計(jì)法》的要求，認(rèn)真做好記賬、算賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；四是加強(qiáng)學(xué)校倉庫物資管理；五是對分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，責(zé)令作出書面檢討；根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》對財(cái)務(wù)室出納給予警告之處分。

（十三）針對制度籠子未織密扎牢的問題。

47、(1)制度建設(shè)滯后。黨委用制度管人管事意識不強(qiáng),未建立固定資產(chǎn)管理、治安防范、節(jié)能降耗等學(xué)校內(nèi)部管理制度。(2)制度制定程序不規(guī)范。(3)校務(wù)公開制度執(zhí)行不到位。一是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，修訂完善學(xué)校各種規(guī)章制度；二是認(rèn)真貫徹有關(guān)黨委工作制度，規(guī)范規(guī)章制度制訂程序；三是按照《全面推行校務(wù)公開工作的意見》制定校務(wù)公開制度，接受教職工監(jiān)督，“三重一大”監(jiān)督員全程參與。

（4）績效制度執(zhí)行出現(xiàn)溫差。一是完善《襄陽市第三中學(xué)考核督查細(xì)則》；二是組織所有督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人性化管理。

三、下步整改工作打算。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照市委第三巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，更加堅(jiān)定整改決心和勇氣，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，建立長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

（一）提高政治站位，增強(qiáng)巡察整改工作主動性。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領(lǐng)襄陽三中黨委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和品揚(yáng)的斗志，凝聚推動整改落實(shí)的工作合力。

（二）力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不変、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。対已完成的整改任務(wù),適時組織"回頭看”，鞏固整改成果,防止問題反彈;対還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案,不松勁、不減壓，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改。

（三）建立健全長效機(jī)制。在深入整改的同時更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機(jī)制，切實(shí)做到治理一個問題、健全一項(xiàng)制度，用機(jī)制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，運(yùn)用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。

總地來看，襄陽三黨委落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改工作取得了階段性成效。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十六

按照上級組織部門的相關(guān)要求，為聚焦解決基層黨建工作問題，切實(shí)補(bǔ)齊短板，提升全鄉(xiāng)基層黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)就全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展基層黨建問題整改落實(shí)情況自查自糾工作。匯報如下：

一、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。民主生活會在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、發(fā)現(xiàn)問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洌汛嬖诘膯栴}擺到桌面上來講，真正講到了點(diǎn)子上，說到了要害處，會議開得嚴(yán)肅，達(dá)到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活制度落實(shí)不力方面，通過自糾自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度有時堅(jiān)持不夠好，抓的不夠緊，表現(xiàn)在平時對學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的多，組織安排學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一輔導(dǎo)的少，三會一課堅(jiān)持的不夠好，今后要加強(qiáng)克服。

二、關(guān)于對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不夠重視、領(lǐng)導(dǎo)不力方面。在上級組織部門的督導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動，并使之常態(tài)化制度化，年初有計(jì)劃，季度有總結(jié)，每月有督導(dǎo)，每周都學(xué)習(xí)。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。

三、關(guān)于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關(guān)系排查工作，我鄉(xiāng)無失聯(lián)黨員，每名黨員都有聯(lián)系方式，和準(zhǔn)確的身份證號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯(lián)工作機(jī)制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。

四、關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”記錄本和年初計(jì)劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計(jì)劃按部就班開展，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以往參加黨內(nèi)組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內(nèi)組織生活情況進(jìn)行了規(guī)范。

五、關(guān)于農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題方面。**村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態(tài)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現(xiàn)職，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好，班子缺少戰(zhàn)斗力，凝聚力，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。目前深入調(diào)查，夯實(shí)整頓工作基礎(chǔ)。聯(lián)合鄉(xiāng)黨委組成工作隊(duì)深入到**村、曙光村開展調(diào)研，調(diào)查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產(chǎn)生渙散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明確了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長包保軟弱渙散村，切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散班子整頓工作。市級領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)開展調(diào)研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點(diǎn)，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學(xué)習(xí)、談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力。強(qiáng)化整頓力度，抓好落實(shí)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍思想認(rèn)識，明確各自工作職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。結(jié)合村實(shí)際情況重篩選、培養(yǎng)黨組織書記人選。

2023年查糾四風(fēng)問題工作落實(shí)情況的報告大全（17篇）篇十七

積極組織鄉(xiāng)村干部召開會議，研究元旦、春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作，傳達(dá)上級精神，明確紀(jì)律要求。制訂《xx縣馬烈鄉(xiāng)關(guān)于加強(qiáng)2020年元旦、春節(jié)期間糾正四風(fēng)工作的通知》，明確要求全鄉(xiāng)干部職工要嚴(yán)格遵守“九個嚴(yán)禁”并對我鄉(xiāng)2020年雙節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，要求各村組織召開相關(guān)會議，將精神傳達(dá)至全體黨員干部。同時要求各黨支部組織鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦、國辦和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委“兩節(jié)”通知、縣委辦縣政府辦《關(guān)于做好2020年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(漢委辦〔2020〕174號)文件精神，以及近期中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例通報，深刻認(rèn)識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾，認(rèn)真對照自身進(jìn)行檢查，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。