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最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇一
xx年，是實施“十一五”發展規劃、加快和諧社會建設的重要一年，也是##黨委確定的作風建設年。為切實加強和改進機關作風、干部作風、工作作風，促進和諧社會建設，更好地推進今年各項工作目標任務順利實施，在全州進一步營造“創優環境興##、改進服務促發展”的濃厚氛圍和發展環境，我州經濟口各單位將以弘揚長征精神，發揚艱苦奮斗黨的優良傳統為主題，以深入貫徹##黨委、人民政府創優發展環境為重點，動真格，求實效，大興求真務實之風，提高認識，抓住關鍵，強化措施，著力解決我州經濟口機關作風中不利于改革發展穩定的突出問題，實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，改善服務有新提高，加強管理有新思路，努力建設人民滿意的服務型機關，使機關真正成為為##改革發展穩定服務、為廣大人民群眾服務、為經濟建設服務的富有創造性的機關。
下面，我代表經濟口單位就如何加強機關作風建設作一匯報：
一、解放思想，轉變觀念，大力建設服務型機關。
加強和改進機關工作作風，我們必須以解放思想為先導，努力轉變觀念、開拓創新，用新的理念審視##經濟建設和社會發展，以強烈的發展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創新。要以“三個代表”思想為指導，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認識能力和認識水平；重新審視自己的工作目標和工作規范；重新審視現有的各項制度和做法。
解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務的宗旨，貫徹“以人為本”的服務理念，深入基層，改變服務方式，改善服務態度，提高服務質量。要轉變“高高在上”的管理方式，努力學習新的管理知識，進一步推進##現代化建設進程，用先進的管理手段為##的經濟發展服務，精簡辦事程序，增強各部門之間的協調合作，提倡“一站式”服務，方便群眾和企業，提高辦事效率。
要堅持實事求是、求真務實的工作作風，樹立企業的需要，就是我們的服務，群眾的需要就是我們的工作的服務理念。為群眾和企業辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養機關工作的榮譽感、責任感。要嚴格遵守機關工作紀律，樹立良好的機關工作形象。
轉變機關作風根本靠制度。好的作風要有好的制度來保證。加強機關作風建設，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預防，把制度建設作為治本之策，標本兼治，懲防并舉。隨著形勢的不斷發展變化，新情況、新問題層出不窮，原有的制度已不適應形勢發展的要求，我們必須與時俱進地改革和創新制度，進一步健全和完善切合實際的科學管理制度，使制度更有效地發揮對黨員干部的約束力，切實成為促進作風轉變的推動力。狠抓各項制度的落實，加強對制度執行情況的監督。以崗位責任制明確工作職責，以承諾制明確服務要求，以公示制推行政務公開，以公開評議制強化民主監督，以失職追究制嚴肅工作紀律。要強化輿論監督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。綜合運用黨內黨外各種監督形式，逐步實現以制度管權、以制度管人、以制度管事。從現在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關作風督查。
三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。
作風建設重在解決問題。機關作風的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關作風建設的最終成效要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關作風建設成效的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機關作風建設年為契機，認真查擺自身在“三大作風”方面存在的問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改。要本著實事求是的態度，結合自身特點，到服務對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉變作風切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結所在，統籌考慮，一個環節一個環節地加以解決。要從領導干部自身做起，切實改進領導方式和工作方法，改進文風會風，把整改措施落實到具體行動上。
四、以增強效能為核心，著力營造高效優質的服務環境。
服務環境的優劣是衡量一個地區綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我州的投資創業環境。辦事效率不高，行政能力不強，服務質量不優，經濟發展將無從談起。要進一步轉變職能，創新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學完善、規范合理、運轉高效的運行機制。加大行政審批制度改革力度，依法設定審批事項，全面推進政務公開、收費公示，千方百計簡化審批程序，最大限度減少收費項目，切實做到應減盡減，應清盡清。加快行政執法體制改革，正確處理好發展與規范、服務與管理、法定基本程序與簡化操作程序、嚴格執法與公正執法、文明執法的關系，做到服務前置、執法后置，先服務后執法，寓執法于服務之中。進一步加快服務創新，規范工作程序，量化服務標準，主動靠前服務，全程跟蹤服務，全方位提供服務。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問責任、服務承諾、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，真正實現“一站式”審批、“一條龍”服務。
五、要強化學習意識，著力提高機關干部隊伍的整體素質。
好的作風必須有好的學風作保證。要把學習貫穿機關作風建設的全過程，作為機關干部增強自身素質，提高執法能力和服務水平的重要途徑。當前要著重抓好“三個代表”重要思想、科學發展觀、《行政許可法》、##黨委八屆三次全委會議和##“兩會”精神等的學習，做到思想上有新準備，觀念上有新提高。要把思想作風建設擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進。要從跨越式發展的要求出發，用新的理念、新的思維、新的眼光，增強發展意識，樹立全局觀念，從大局利益出發，站在全州的角度、發展的角度考慮問題，找準本部門貫徹落實上級文件政策的結合點，創造寬松優惠的政策環境。就機關整體而言，作風建設的關鍵問題還是精神狀態問題，最大的挑戰還是來自素質的挑戰。要把加強機關干部的思想教育，提高學習能力、工作能力和創新能力擺在突出位置，作為一項關鍵措施來抓。建立健全各項學習交流制度，廣泛開展爭創學習型、服務型機關活動，引導機關干部樹立終身學習、團隊學習、創造性學習的理念，不斷提高服務本領。深入開展政績觀、發展觀、群眾觀教育，使機關每個部門、每個干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發展上，用在求真務實、狠抓落實上，用在爭先進位、爭創一流上，形成帶頭求真務實，合力推動創新，全力支持發展的濃厚氛圍。
加強機關作風建設，建設人民滿意的服務型機關，是發展所需，是民心所盼，貴在真抓實干，貴在堅持不懈。我們要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實的精神，迅速行動起來，以作風的大轉變推動效能的大提速，以形象的大提升促進環境的大改善，一步也不放松地做好各項工作，努力建設一支為民、務實、清廉的機關干部隊伍，努力建設讓人民群眾滿意的服務型機關，為實現全州的經濟發展多做貢獻。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇二
（2010年9月7日）。
黨風廉政建設是我們黨和政府一項常抓常新的重要課題，也是緊扣時代脈搏、落實以人為本、踐行黨員先進性的客觀需要。今天的民主生活會，我認為既是一次思想剖析會，也是一次學習交流會，更是一次路徑研討會。同志們深入思考、敞開心扉、正視不足、互促共贏，不僅為下階段街道凝心聚力、破解難題、爭先創優指明了努力方向，而且增進了班子成員之間的了解、信任和互勉，可以說開出了水平，開出了成效。根據安排，下面我代表班子成員就全街道貫徹落實《廉政準則》總體情況、領導班子自身建設情況和本人的學習心得、反思及努力方向向大家作個簡要匯報，懇請同志們批評指正。
一、街道貫徹落實《廉政準則》總體情況。
《廉政準則》是中共中央在總結13年試行經驗基礎上，結合黨建工作新形勢、新要求而進行修訂的，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，52個“不準”連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線。頒布以來，街道黨工委高度重視，把《廉政準則》學習貫徹作為今年最重要的黨課，以提高街道反腐倡廉的綜合執行力為目標，不斷探索創新推進思路。
1、堅持以學倡廉，不斷擴大《廉政準則》的影響力。突出重點，切實加強以領導干部為主體的“宣教”力度。一是在學習方式上下功夫。研究制定《廉政準則》培訓方案，先后開展以集中培訓、分批培訓、中心組學習、自學等形式的活動,形成30余篇學習體會。邀請區紀委副書記、區監察局局長黃維民同志在全街道進行專題輔導，結合大量案例對《廉政準則》內容作詳細講解，并對出席會議的領導干部舉行了贈書儀式，擴大《廉政準則》的知曉面和影響力。組織黨員干部參觀廉政警示教育基地，增強違法違紀“后果”的感性認識。二是在健全制度上下功夫。黨工委明確將廉政教育學習納入到黨員干部的培訓計劃中、納入到黨風廉政建設責任制當中去。落實主要領導黨課制度，要求每季必須進行一到兩次黨課教育。建立和推行領導干部廉政談話、誡勉談話等工作制度，對帶有普遍性和根本性的問題，抓好經常性的主題教育，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題。
2、堅持以查促廉，不斷提高《廉政準則》的威懾力。為避免只學不用、形式主義的問題，黨工委圍繞“制權、管錢、用人”三個關鍵環節在全街道掀起一場“三查”行動，加強源頭治理。一是查“權”。全面梳理部門權力，建立各部門職權目錄和行政權力流程圖，加強部門權力運行內控機制建設。通過這場自下而上的權力排查，我們把權力底數徹底摸清，對清理重點和防控重點也有了方向。該取消的取消，該調整的調整，該突出的突出，放大“重要領域”、盯緊“重要崗位”、關注“重要環節”。下階段還將加塊推進行政權力公開透明運行，將“權力清單”交給群眾，主動接受監督。二是查“財”。全面排查財務收支工作，規范財務結算中心管理，重點抓好招待、補貼、辦公經費支出等資金情況監督。全面推進以治理“小金庫”、規范街道物品采辦程序為重點的財政管理體系梳理，認真執行好機關和村（社區）限額包干費用等規章制度。三是查“人”。嚴格對照四項監督制度，對干部任免的資格審查、民主推薦、民主測評結果、組織考察、黨委研究決定及任前公示等環節全面實施監督檢查，確保選人得當、用人合法。
3、堅持以制保廉，不斷完善《廉政準則》的監控力。加快構建“決策、執行、監督相協調”的“權力制衡”體系，重點從“決策和執行環節”加強對權力的制度制約。一是進一步強化重大事項集體決策的制度建設。針對村集體投資項目管理這一“模糊地帶”，編制《云林街道集體投資項目管理的意見》，從項目立項、招投標到組織施工進行了嚴格規定，要求村集體項目投資額1萬元以上必須報街道黨工委，投資額10萬元以上應委托街道組織項目招投標，投資額50萬元以上實行公開招投標，彌補了村集體項目“管辦”不分開的制度缺陷。二是大力推行“一把手”“四不直接管”制度。即“一把手”不直接管財務、不直接管人事、不直接管購物、不直接管工程，而是由副職分工負責，“一把手”進行監督把關。實施“一把手”“四不直接管”制度的主要目的，就是要對重要權力進行適度分解，科學制衡，從程序上保證權力在透明、公正的框架內運行。三是落實領導干部述職述廉制度。通過健全考核體系加強廉政問責。
4、堅持以責興廉，不斷增強《廉政準則》的執行力。落實廉政建設責任制。按照“主體明確，分工明確，要求明確”的思路，黨政領導班子對黨風廉政建設和反腐敗任務層層分解，20個工作項目全部落實到具體的責任部門和主管領導，實行“誰主管、誰負責”的責任目標體系。領導班子、街道部門、村（社區）書記實行“一崗雙責”，承擔直接領導責任范圍內的黨風廉政建設任務，用責任構筑執行的基石。街道督查組還多次深入一線，掌握動態，對各級責任人在執行《廉政準則》過程中及其分管部門落實過程中存在的問題及時發出督辦通知，問事必問人、問人必問責、問責問到底，使監督不再“隔靴瘙癢”，真正發揮出了作用。
對照上年度民主生活會提出的整改目標和方向，今年的工作尤其是黨建工作總體呈現“宣教有效、查糾有力、建制有章、守土有責”的特點，執政基礎得到進一步夯實，體制機制得到進一步規范，機關作風得到進一步改善，街道“民主、團結、開拓”的干事創業氛圍也更趨強勁，為“幸福云林、生態云林、平安云林、和諧云林”建設提供了堅強保障。
二、領導班子自身建設情況。
根據區委的統一部署和要求，街道領導班子民主測評工作已于上月結束。9個部門、11個村（社區）、3所學校、2個派出所形成了25個測評組，從德、能、勤、績、廉全方位進行評價。測評結果顯示，整體滿意度較高，其中，等方面得到了普遍認可。在上月初召開的黨工委工作會議上，街道已對上半年工作進行了總結和回顧，拆遷安臵、城市管理、生態治理、社會事業、綜合穩定、黨建工作均做了大量工作，取得一定成績。認真分析我街道黨組班子整體情況，呈現四個特點：一是班子整體比較團結務實，凝聚力和戰斗力強；二是素質相對較高，年輕化、知識化程度高，理解力和接受力強；三是發展思路清晰，班子成員在抓方向、作決策、管全局上能夠顯示出一定的執政水平；四是全體成員恪盡職守、勤奮敬業，工作紀律性強，沒有不廉潔行為發生。可以說，我街道領導班子建設在謀求發展中不斷得到了加強。
但是，在肯定成績、明確優勢的同時，我們也要充分認識到阻礙自身提升的深層次因素，破解發展瓶頸。
1、在城鄉環境整治中暴露出執行不力、進展緩慢等問題。今年，除拆遷以外，工作力度最大的，城鄉環境綜合整治是其中之一，而問責最多的，城鄉環境綜合整治也是其中之一。從現狀看，我們的環境形勢是不容樂觀的，突出表現在：違章建筑多，一些主干道違章店面、占道經營項目層出不窮且有蔓延之勢；居民菜場、自然村落等處臟亂差現象十分突出；污染防治建設滯后，違規排污現象突出，已經接管到位的企業仍存在偷排偷放的問題。今年是無錫市文明城市創建的關鍵年，也是水生態綜合整治的推進年，區里高度重視，各級部門的督查、迎檢工作幾乎不斷，我們相關職能部門也做了大量工作。但是仍然存在干群認識不到位、工作責任不到位、督查督辦不到位、工作落實不到位等問題，對上級檢查應付了事，不注重整改思路，不注重長效管理。越是在這種高壓環境，我們越是要保持清醒頭腦，尤其要注意克服厭戰情緒，一如繼往的抓緊抓好各項治理工作。
2、在信訪維穩工作中暴露出缺乏謀劃、公信下降等問題。信訪穩定工作逢會必講，但有的村（社區）和部門黨員干部對群眾利益訴求還是重視不夠，或推諉拖拉，不敢直面矛盾，從根本上研究解決問題，或缺乏超前謀劃，及早制定切實可行的工作預案，導致各類信訪案件接連不斷、越訪集訪連連升級，不僅相關職能部門處理信訪工作的壓力加大，占用了大量的人力資源，而且給街道的整體形象也帶來了惡劣影響。引發群體性事件和越級上訪的主要原因之一，是群眾訴求渠道不暢，一些合理的利益訴求遭遇體制性遲鈍的冷處理，以致于干群矛盾持續積累。說到底是我們一些干部宗旨意識不夠強，作風不夠務實，對群眾的感情不夠真摯。現在甚至出現一種行為誤區，有些群眾錯誤認為“大鬧大解決，少鬧小解決，不鬧不解決”，選擇重大活動和重要節假日期間進行上訪，通過施壓以獲取“超值”利益。這些都是危險信號，應高度引起重視。請問，各級部門是怎樣去落實信訪穩定苗頭排查制度的？怎么去和老百姓溝通、協調的？有沒有真正站在群眾角度、為群眾排憂解難？這些都應在會后好好反思。
3、在社區管理工作中暴露出職能有限、服務單一等問題。隨著撤村建居、舊村拆遷的城市化進程，社區管理將逐漸取代村委會這種形式成為今后的主攻方向。但是從目前，社區管理還是一個薄弱板塊。一是社區公共服務設施如醫療設施、文化設施、休閑設施、體育建設設施等尚不健全；二是轄區內就業、社會保障等涉及群眾切身利益的民生工作離居民群眾的要求還有差距；三是社區服務內容有待進一步豐富，社區活動相對不足；四是社區治理機制急需深化，缺乏一定的激勵、聯動機制，發揮自治組織和物業組織的作用，鼓勵社區各界共同參與社區建設。
上述現象，看似偶然，實則必然。深刻剖析，其原因主要有四點：
1、僥幸心理作怪，導致警惕思想日趨淡薄。一些人總認為“鐵哥們兒”不會告發自己，總認為被查處的終歸是少數，總認為城鄉環境整治在邊遠鄉鎮不會被督查，總認為群眾上訪是難以控制的事情。心存僥幸、放任自流，作風漂浮、應付拖拉。
2、交流溝通不夠，導致行政效率大打折扣。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是領導班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調動工作人員的積極性，影響了行政效率。
3、工作不思進取，導致決策部署難以落實。有的黨員干部創業激情不足，安于現狀、不思進取、怕擔責任。有的部門只重監管，不重指導，導致項目停擺。這些都直接影響了上級決策部署的全面貫徹落實。
4、監管意識淡薄，導致問責失效行為失范。一方面，部分領導干部對上級監督思想上存在抵觸情緒，對來自身邊和下屬的監督視為拆臺，把不同意見看成是“雜音”。另一方面，也有相當一部分同志沒有充分認識到自己既是監督者，又是被監督者，不能切實發揮黨內監督作用。
發現問題是為了更好的前行。我們應以這次民主生活會為契機，進一步加強和改進云林各級領導班子作風建設。抓住“班子團結”這個關鍵，牢固樹立“親民、勤政、廉潔”三個形象，堅決糾正“物欲、僥幸、失衡、短視”四種心理誤區，妥善處理班子整體素質與個體素質的關系，處理加強外部監督與提高班子能力的關系，處理制度建設與具體落實的關系，把云林發展的“舵”掌得更穩、更遠。
三、個人學習體會。
根據區紀委、組織部深入學習《廉政準則》的要求，本人在與會之前，認真學習相關文件，對照《廉政準則》8個禁止、52項不準以及干部選拔任用4項監督制度逐項檢查，深刻反思，查找不足。通過自查，自己既有因嚴守《準則》帶來的心里上的踏實與欣慰，也有因存在不足而引起的不安與自責。主要可歸納為以下幾點：
一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作關系，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。
二是創新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。
三是監督檢查工作做的不夠。對執行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布臵的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
四是工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作，安于現狀，不求有功，但求無過的思路還不時存在。
五是廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。
組織用《準則》約束，自我用《準則》規范，是領導干部“安全”從政的保障線。通過學習，我更加增強了自己貫徹《準則》，踐行《準則》的主動性和自覺性。下階段，我將進一步加強《廉政準則》的學習思考、貫徹執行力度，充分發揮表率作用，做好帶頭學習、嚴格執行、自覺維護的表率。用實際行動推動云林開創又好又快新局面。
一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。
四是進一步創新意識。樹立防患未然意識。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。只要用心學《廉政準則》，就會發現52條不準中就很多是小事情，如執行公務時收受禮品，或接受宴請，或私自泄露干部選拔任用程序上一些保密信息。看似都是一些非常不起眼的小事，卻不自覺地違反了一個黨員干部的執政原則。“勿以惡小而為之”，我們的黨員領導干部要時時刻刻規范自己的日常執政行為，要從小事做起，從細微著手，筑牢廉政防線。
上述發言如有不妥，敬請指正。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇三
為認真貫徹落實高新區“作風建設年”活動精神，深入推進全面從嚴治黨，進一步改進部門工作作風，切實提高廣大干部抓落實促發展的能力和水平，園區建設管理局于6月7日在濱河大廈411室召開了“作風建設年”專題組織生活會。黨支部書記段欣灼主持會議，全體黨員參加會議，其他工作人員列席會議。現將此次組織生活會有關情況報告如下。
一、認真做好前期組織準備工作。
（一）認真學習研討，提高思想認識。園區建設管理局組織全體工作人員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，市委、區黨工委配套規定與實施辦法，并開展作風建設專題研討，大家進一步提高了認識，統一了思想。
（二）開展談心談話，增強團結共識。領導同志之間、領導同志與每位黨員之間、領導同志與群眾之間、黨員與群眾之間都圍繞“思想認識、突出問題、差距不足、整改方向”四個重點開展交心談心工作，開誠布公、坦誠相見，并形成談話記錄。
（三）廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲。緊扣“作風建設年”活動要求，通過召開座談會、個別訪談、問卷調差等多種方式，向相關部門及企業廣泛征求意見和建議。
（四）深入查擺問題，認識自身不足。全體黨員對照形式主義、官僚主義“十種表現”，區黨工委提出的八個方面的問題和表現，深入查擺自身在思想、組織、作風、紀律等方面存在的具體問題和表現，認真撰寫了對照檢查材料。
（一）領導帶頭，對照檢查。會上，園區建設管理局黨支部委員帶頭對照檢查，開展批評和自我批評，與支部成員一起交流發言，起到了良好的示范帶動作用。在他們的帶動下，每位黨員緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的原因，著重檢查了擔當不夠、工作不實、狀態不佳、學習不真、調研不深、效率不高、服務不精、律己不嚴等方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的整改措施和努力方向。
（二）開展評議，紅臉出汗。會上，全體黨員以對黨、對事業和對同志負責的態度，開展了拋開顧忌、出于公心、不回避矛盾、不掩蓋問題的相互批評，相互提出許多中肯的意見和建議，例如工作積極主動性不強、業務知識學習不夠系統、工作缺乏創新意識這些大家普遍存在的問題；還有個別同志工作中存在不滿情緒、黨員帶頭模范作用不夠等問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
（三）書記總結，提出要求。會議最后，段欣灼書記認為今天的專題組織生活會開得很好，全體黨員同志會前作了充分準備，會上作了坦誠、深刻的自我批評，達到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的預期目的，取得了較好的效果。并對全體工作人員提出要求：一是要強化責任擔當。增強事業心和責任感，做到今日事今日畢，努力在全局上下形成“不落實不行、落實慢不行、落實差也不行”的工作氛圍。二是要高標準嚴要求，切實提高工作效率。認真完成每項工作任務，不能滿足于干完干成，努力提高自身工作能力，樹立標桿意識，嚴格要求自己。三是要嚴守紀律紅線。嚴格執行會議和公務接待標準，在外出招商活動中，嚴格按照標準執行，真正做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰，真正敬畏紀律，自覺遵守紀律。
三、
此次“作風建設年”專題組織生活會，起到了自我凈化、自我完善、相互幫助、相互提醒、促進工作的積極作用，達到了統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的，進一步堅定了全體工作人員的理想信念，增強了凝聚力和戰斗力。園區建設管理局將把開展“作風建設年”活動的成效轉化為推動工作的實際行動，不斷轉變作風，持續整改用力，推動作風建設常態化長效化。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇四
近日，根據《關于以加強領導干部作風建設為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風建設的有關文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到領導班子各位成員的幫助、斧正。
一、存在的主要問題。
（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強。
過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫。
心得體會。
；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。
（二）黨性觀念有時不強，工作中創新力度不夠。
一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽，怕影響關系。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務壓力大，領導班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔心剛開始就把關系搞僵，今后難以開展工作，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。
（三）工作作風還不夠扎實，工作方法有待提高。
一是抓干部管理責任落實不夠嚴。對落實崗位責任制和逐級負責制嘴上強調多，抓落實考核不夠嚴，存在好人主義，導致現場作業控制不嚴，干部管理責任不到位，違章違紀現象時有發生。二是工作作風不夠深入。對段經營管理和安全生產，有時依賴于副職主管，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產一線深層次的問題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時緊時松現象，有畏難情緒和厭倦心理。擔任黨委書記圍繞安全生產抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產的作風還不夠實。
（四）密切聯系群眾不夠，離職工的要求有差距。
雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現場少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現場往往是來去匆匆，很少在工程隊住上幾天；到現場多與分隊負責人交流，找干部多，找職工少，聽匯報多，深入調查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對職工的疾苦關心不夠。下到車間檢查時，怕少數職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關系、干群關系做得不夠。三是對下屬關心愛護不夠。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于嚴厲，沒有及時做好過細的思想工作。
（五）組織紀律觀念不強，廉潔自律力度不夠。
擔任基層站段領導工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名黨員領導干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現在：一是對干部隊伍建設的工作抓得不夠緊。擔任黨委書記之后，作為黨委中心組學習的組長，對黨委中心組學習抓得不夠緊，沒有及時抓好中心組學習計劃的落實，本人負主要責任。二是貫徹落實黨風廉政建設責任制有差距。對上級黨風廉政建設法律、法規系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。對中央關于廉潔自律若干規定執行不嚴，沒有按準則條款嚴格規范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊檢查工作時，沒有堅持做到每次在分隊食堂吃飯，有時也在外面消費，給分隊增加了負擔。有時遇到緊急情況時，也曾利用單位的車子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。
二、產生以上問題的根本原因。
1、理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。認為自己擔任領導干部有一段時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產生自我滿足感。二是有作用不大的念頭。總認為現在抓安全生產是中心工作，企業是經濟實體，提高經濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學出來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區，認為當先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。因此，工作中有時出現厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產黨員先進性教育要求有一定的差距。
3、對作風建設長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領導干部的作風問題危害性認識不足，認為經過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；同時，由于對當前改革大局和鐵路跨越式發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫徹落實到各項具體工作中，適應鐵路跨越式發展、發揮領導干部帶頭作用是相背離的。
4、公仆意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到“三個代表”的高度來認識，沒有認真落實立黨為公、執政為民的要求，特別是沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風，群眾對班子的一些意見，我有責任，也與我的工作作風有密切的聯系。作為一名領導干部，一名組織培養的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
三、今后努力的方向。
1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。一是堅持按規定組織中心組學習，抓好學習時間、內容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，切實提高自己和領導班子的理論素養。二是堅持學以致用。要以胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領導干部作風建設相關要求為指導，聯系鐵路跨越式發展的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發展不相適應的問題，積極帶領全段干部職工投身到工務機械段發展進程中。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。
2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位。作為一名黨員領導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，完善監督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現決策民主化和科學化。三是抓好領導班子建設。提高班子的戰斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會制度。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質量，自覺接受黨組織和群眾的監督。
3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠務公開”，完善民主管理的制度。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。每月堅持1/2時間深入現場，注重調查研究，深入到現場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負擔。三是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。
4、全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質。
5、加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學性。
以上剖析，不一定完全準確，若有沒有剖析到的地方，敬請各位領導批評指正，我一定虛心接受。
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最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇五
黨的組織生活會是組織黨員教育、管理和監督的重要形式。主要依靠黨支部和黨組開展活動。主要形式有:黨員會議,支部委員會,黨組會議,黨員領導干部民主生活會,黨員組織生活會,黨課,黨員民主評議,先進黨員和黨組織選拔,，根據組織生活會的不同內容，參與的范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況匯報如下：
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度，工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
今天我們教工支部黨員在這里集中召開黨史學習教育專題組織生活會，結合個人在黨史學習教育的體會和認識，特別是學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話后，感慨萬千；下面談談認識和體會：
一是深刻理解習近平總書記講話的重大意義和重要地位。可以說總書記的講話是總結黨的百年奮斗的輝煌歷程的經典政治文獻，也是引領實現民族偉大復興的偉大政治綱領。總書記系統梳理了黨的百年光輝歷史，高度精練了偉大建黨精神，明確提出了“九個必須”，分別從根本保證、初心使命、指導思想、正確道路、安全保證、外部條件、精神力量、復興法寶、政治保證九大維度進行闡述，構成了實現中華民族偉大復興的政治綱領。
明確了中國共產黨的歷史方位。一百年前，中國共產黨成立時只有50多名黨員，今天已經成為擁有9500多萬名黨員、領導著14億多人口大國、具有重大全球影響力的世界第一大執政黨。
二是深刻領略習近平總書記講話的精髓和主要內容。習近平總書記的重要講話大大加深了對中國共產黨執政規律、中國特色社會主義建設規律、人類社會發展規律的的認識，深刻凸顯了黨學邏輯。概括來說，習近平總書記講話的精髓和主要內容是“使命主線”和“九個必須”。
三是要全面學習落實總書記“七一”重要講話精神。作為一名教育工作者，我汲取到了前進的力量，我要珍惜當前來之不易的美好生活，發揚偉大建黨精神，言傳身教，為學生答疑解惑，努力將“我為群眾辦實事”落實到實處，教育引導師生樹立感恩意識，永遠聽黨話、跟黨走。
作為一名教育工作者，積極響應黨的號召，牢記初心使命，堅定理想信念，落實立德樹人根本任務，把黨史教育融入師生的日常思想政治教育工作中，融入教育教學中，用心、用情、用功做好各項宣傳教育工作，強化實踐育人效果，引導青年學生以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負黨和人民的殷切期望。
作為一名教育工作者，必須反復認真研讀學習總書記的講話原文，自覺加強學習；按照總書記提出的以史為鑒開創未來的一系列要求，認真學習、領會、研究，把“七一”講話精神融入到教育教學工作中，在實踐中強化學習效果。
本人認真學習了《中國共產黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》和《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》四本書，粗讀了一遍，有一些篇目進行了深入嚴肅，體會認識如下：
中國共產黨100年的發展歷史，大致可分為四個發展階段：1921年—1949年，新民主主義革命時期；1949年—1978年，社會主義革命和建設時期；1978年—2012年，中國特色社會主義的形成與拓展時期；2012年以來，中國特色社會主義進入新時代。
中國共產黨為什么能取得全國政權？一是形成了成熟的革命理論——新民主主義理論，為革命提供了正確的理論指導。二是在新民主主義理論指導下，我們黨制定了一系列符合中國實際的方針政策，贏得了民心。三是經過遵義會議，我們逐步形成了以毛澤東為核心的具有崇高威望、堅強有力的中央領導集體。
《中國共產黨簡史》篇幅不長，夾敘夾議，有質有文，陳言務去，新意迭見，闡明了中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理，是一部思想深刻、通俗易懂的學習讀本。
習近平新時代中國特色社會主義思想，是推動新時代黨和國家事業不斷向前發展的科學指南。在這次黨史學習教育中，必須把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》以問答體的形式，全面系統展現習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內涵和實踐要求。要把《問答》作為重要輔助讀物，進一步讀原著、學原文、悟原理，真正學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國共產黨人的“真經”。
偉大歷史時代召喚思想理論創新，豐厚實踐沃土孕育科學理論體系。習近平新時代中國特色社會主義思想，運用馬克思主義立場觀點方法，聚焦新的時代命題，凝結新的思想精華，總結開創性獨創性的實踐經驗，以嶄新的內容豐富和發展了馬克思主義，形成了一個系統全面、邏輯嚴密、內涵豐富、內在統一的科學理論體系，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。集中闡明了以習近平同志為核心的黨中央堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領時代，用鮮活豐富的當代中國實踐來推動馬克思主義發展，實現了馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的新飛躍。
習近平新時代中國特色社會主義思想源自實踐，又指導實踐，深刻回答了新時代黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的實踐導向。這一思想不僅是一個系統的理論體系，而且是一個指導中國這個世界上最大的發展中國家、最大的社會主義國家闊步前進的戰略體系，在指引我們認識世界、改造世界的過程中，展現出巨大的現實解釋力和實踐引領力，成為全黨全國各族人民的思想之旗、精神之魂。
開展黨史學習教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，自己學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。中國共產黨從參加一大的13個人，發展到現在有8900多萬黨員的大黨;歷經28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來。靠的就是堅定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。十八大后習近平總書記帶領中央政治局常委，參觀《復興之路》展覽，指出這個展覽，回顧了中華民族的昨天，展示了中華民族的今天，宣示了中華民族的明天，給人以深刻的教育和啟示。中華民族的昨天，可以說是“雄關慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”;中華民族的明天可以說是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關”。崇高的理想，堅定的信念，是中國共產黨人的政治靈魂。習近平總書記在中央紅軍長征集結出發地江西于都考察時指出：“在中央蘇區和長征途中，黨和紅軍就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志，一次次絕境重生，愈挫愈勇，最后取得了勝利，創造了難以置信的奇跡。”從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭，從帶領中國人民站起來、富起來、強起來到團結中國人民為實現中華民族偉大復興不懈奮斗，堅定的理想信念始終是支撐中國共產黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關”。政德是整個社會道德建設的風向標，是黨員干部修身做人的政治體現。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數先進共產黨人把涵養和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔當的政治品格。歷史和現實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)學的不深。
一是學習主動性不強。能夠做到參加機關黨辦安排的專題學習，存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學，看一看，要求不嚴就停一停，放一放，缺乏主動學習意識。
二是學習堅持的不好。忙于業務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養成。
三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯系實際學，深入思考學。
(二)悟的不透。
一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統研究和深刻理解;對黨的理論知識內涵知之不全，學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學以致用。
二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來，存在共產主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距，支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠，工作主動性不強。認為自己是副職，臨時負責部門工作，創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，憑個人經驗干工作，有的工作重形式輕內容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現象。業務工作不扎實，學習主動性不強，對于經審業務不能夠往深處研究，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業務知識老化，不能做到自我提升。
(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通上下功夫。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心、捍衛權威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)要進一步改進工作作風，增強創新意識。
樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平，推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。作為一名領導黨員干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，現將個人檢視剖析情況匯報如下：
(一)充分認識習近平總書記在慶祝建黨100周年重要講話的重大理論價值和實踐意義。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，總攬全局、視野宏闊，高屋建瓴、博大精深，生動繪就了我們黨歷經百年風華正茂的恢弘史詩，鄭重表達了堅定不移走中國特色社會主義道路的莊嚴宣誓，充分彰顯了永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大的政治品格，鮮明發出了踏上第二個百年奮斗目標新的趕考之路、全面建成社會主義現代化強國的偉大號召，具有強大的思想震撼力、時代感召力和實踐指引力。
(二)充分認清學習黨史的重大意義，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。特別是結合2021年，既是我們黨百年“華誕”，又處在兩個一百年奮斗目標歷史交匯的關鍵節點。我們更要通過學習黨史，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，進一步厚植初心，強化使命，以不變的共產黨人本色，投身偉大的奮斗歷程，真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，適應新的形勢，完成新的任務，實現新的發展，做一名合格的共產黨員。
(一)思想政治方面。一是雖然能夠按照黨史學習教育各項要求參加學習，但是缺乏學習的主動性和積極性，日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁。在政治理論學習方面，只停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作上存在一定的差距。
(二)弘揚優良傳統方面。缺乏向身邊的典型學習，對一些老革命的優良傳統優良作風還學習的不夠扎實，對一些老革命身上的閃光點學習不夠，沒有真正做到新老結合、融會貫通。
(三)黨性鍛煉方面。雖然明白黨性修養是持之以恒的事情，但隨著年齡的增大，缺乏爭先創優的勁頭和勇氣，經常只是把領導分配的工作，認真抓好落實就行了，沒有想要去做好工作中的創新。
(一)理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
(二)弘揚優良傳統方面。思想上還是沒能夠真正重視起來，只是日常的通過文章、短視頻了解革命歷史、革命人物，沒能夠真正將優秀人物的一些案例以及老革命的一些優秀品質總結出來傳承下去。
(三)黨性修養方面。習總書記指出：“要練就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”，也就是告誡我們，思想上的灰塵要經常打掃，黨性修養要經常敲警鐘，但是自己缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常性的清理自己的思想，反思自己的行為。
一要加強理論學習和修養。即加強馬克思主義理論和馬克思主義中國化理論的學習與把握，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在慶祝建黨100周年上的重要講話精神的學習掌握，要完完整整學，全文學，做到政治堅定，提高政治定力。
二要堅定理想信念。這是黨性修養的重要內涵，也是黨性修養的基礎，是每個共產黨員必須具備的基本政治素質。要牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，把握好世界觀、人生觀、價值觀、權力觀這個“總開關”。
三要修煉作風，做到廉潔從檢自律。常思貪欲之害，常懷律己之心，要牢記“兩個務必”，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺履行《廉政準則》，遵守中央八項規定，時刻牢記自己黨員的身份和責任，自覺接受監督，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸。
一步明確了今后努力方向和整改措施。下面，圍繞這次組織。
生活會的主題和五個方面對照檢查重點,由我做個自我剖析,。
（一）對照講政治不夠內在主動方面。這些年，通過參加理論學習、接受組織教育，我對黨的理論、路線、方針政策不斷產生更加深刻的理解,我對黨的絕對領導充滿信任,對追隨黨的旗幟實現中國夢、強軍夢充滿信心。但對照更高標準要求，還存在三個方面的不足。一是理論武裝還需要深鉆細研。刻苦學習、孜孜以求的勁頭還不足，有時把學習當作般的工作任務來對待，靜不心，緊迫感不強，缺乏學習的責任意識，僅僅是翻翻書、看看報、記記筆記、背背基本觀點，缺乏主動學、深入學、持久學的精神，深層次理性思考不夠。尤其是對習近平新時代強軍思想的學習領悟，還多局限于淺表化、零散化，進入思想、融入崗位、對接實踐還存在明顯差距，沒有完全做到“學懂弄通做實”。三是堅守信仰還需要明辨是非。雖然受黨培養教育多年，但感到自己的思想改造還不夠經常，思維視野還不夠寬闊，政治判斷力政治領悟力政治執行力還有所欠缺。比如，在對社會敏感問題的看法上，有時也會受某些所謂“公知”言論的影響，對政策制度改革出現的矛盾問題產生過困惑，對社會發展面臨的環境、資源等問題產生過焦慮。千里之堤潰于蟻穴，小處不留神，長期以往難免會受到潛移默化的影響，對堅定理想信念產生負面作用。三是維護核心還需要身體力行。在日常工作和生活中，能夠擁護黨的領導，維護黨中央和習主席的權威，自覺做到對黨忠誠、聽黨指揮。但在小事小節方面,還沒有完全做到密不透風、百邪不浸。面對意識形態領域斗爭的復雜性，有時存在事不關己的思想，對一些不良言論、灰色信息還缺乏旗幟鮮明的斗爭精神，沒有從自身做起，進行堅決的抵制批駁。
（三）對照執行黨的制度打折扣方面。總體來說，自己能夠嚴守黨章黨規黨紀，做到清白做人、守住底線，但深入對照反思，還存在三個方面不足：一是守規思想樹立得還不夠。遵規守紀方面做的還不夠好，主動學習運用黨規黨紀還不夠。一事當前，還是習慣依靠經驗思維、按照慣例來辦，對工作中、生活秩序中有些毛病和問題視而不見，老覺得以前就這樣，不改也行。落實各項制度還不到位。比如：落實組織生活制度不夠主動，在支部建設上還有依賴思想、堅持七項制度不夠好的問題。在工作落實上，還有打擦邊球，以人少事多為借口滿足于“基本完成任務”等等。二是自律防線構筑得還不牢。在與人交往上總覺得自己不愛交際和應酬，在純凈“三圈”方面沒什么可做的，但現在通過--些違法犯罪案例來看則不然。如果總是以“人都不能在真空中生活”給自己心理松綁，打紀律擦邊球，就容易被“圍獵”。今后在這方面還要引以為戒，防止出現蟻穴不補，大堤盡毀的問題。三是帶頭形象樹立得還不好。對一些規章制度的要求，存在一定程度的本位思想、個人主義，要求別人多、要求自己少，要求別人嚴、要求自己松的現象還有發生。有時從所謂提高效率的角度,對于一些應該走的程序進行了簡化,一些該請示匯報的沒有及時進行請示匯報，行走在違規違紀的邊緣，有些甚至釀成大問題，教訓尤為深刻。
（四）對照干事創業動力不足方面主要存在四個方面。
差距：--是謀中心抓主業還有差距。盡管時刻將中心放到心。
中，但有時還走不出忙于會務、事務的怪圈，對“二八”現。
夠。自身對軍事理論、戰術指揮等軍事專業書籍研讀相對較。
少，知識結構不夠系統、戰法運用不夠靈活。二是勇擔當重。
作為還有差距。有時以“別越位”為借口，不愿意主動分擔工作，對一些敏感問題、中心問題研究不夠、深入不夠，怕說多了得罪人，干多了“耽誤事”。戰斗員意識有所減弱,主動抓、親自干的勁頭弱化，工作重布置，輕督促檢查，工作中請示報告堅持不好。三是傳幫帶挑重擔還有差距。承上啟下作用發揮不明顯,沒能很好指導支部同志抓好業務學習,沒能用工作經驗搞好幫帶，幫助書記、副書記帶隊伍的意識有欠缺。四是到一線查實情還有差距。到官兵中間走訪調查少，與戰士面對面交流談心時間較少，對他們思想、工作和家庭始終沒有做到全面深入了解，不能及時掌握存在的問題和困難，沒有做到有針對性的去開展工作。
（五）對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面需要改進提高：一是黨性歷練還需加強。雖然參加組織生活能夠做到了講政治、聽招呼、守紀律，自覺維護班子內部團結，但有時沒有真正把團結建立在共同事業之上、建立在真誠關心關愛之上，特別是開展批評堅持得不夠好，對一些同志缺乏必要的思想交鋒，輕描談寫多、建議希望提得多，還缺乏辣味火藥味。二是參與決策還需加強。在集體討論重大事項時，對一些自己比較熟悉的工作能夠坦誠觀點，但對一些不太熟悉的事項，會前醞釀、會上討論做得不好，參與集體決策不夠，感到不是自己的工作就少說話，有時想著盡量不說話，淡化了黨員意識，為主官分憂解難還做得不夠。三是大局觀念還需加強。雖然對改革堅決擁護、堅定支持，但看到隨著新的軍官服役政策制度改革，自己出現了憂前途、想后路的念頭，思想上多少有一點波動，心思精力多少受到一些外界干擾。
（一）理論武裝不夠深入。政治上的堅定來源于理論上的成熟，自己身上存在的問題，很重要的原因在于忽視了系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用。理論進入思想、對接實踐不夠具體深入，不能用基本理論觀點去分析判斷問題，欠缺政治判斷力政治領悟力政治執行力，導致個人在黨性黨風方面出現了一些不容忽視的問題。
（二）黨性修養不夠經常。對黨性錘煉和“三觀”改造有所放松,以事務工作代替黨性鍛煉,沒有認識到黨性修養,改造主觀世界的重要性和艱巨性，缺少嚴格而深刻的剖析和自我批評，沒能每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，沒能時時對照嚴實要求檢查自身行為與黨性要求的差距，使自己的意識中個人主義有所抬頭，本位思想時常出現，滋生了隨波逐流的想法，責任心事業心自然就減弱。
（三）自我要求不夠嚴格。個人盲目自信，覺得自己受黨培養教育多年，能夠模范遵守黨的紀律規矩，因此在一定程度上對自身存在的問題認識不夠。嚴格自律意識弱化，有時純認為只要守住底線、不越格就行。長此以往，也就對一些不良作風習以為常，甚至覺得理所當然。通過這段時間學習，認識到這種不以為然的態度十分可怕，就是麻醉劑,慢性毒藥，必須切實加以克服。
（一）抓學習，改造主觀世界。結合當前正在開展的黨史學習教育，深入系統地學好馬克思主義基本原理，學好習主席系列重要講話精神，學習“七一勛章”獲得者等先進典型事跡，進一步領會精神實質，堅定理想信念，找準看齊目標，不斷提高政治素質、理論素質。緊密結合工作實際，正確處理工學矛盾，不斷加快知識更新步伐，進一步提高能力素養,始終保持思想道德的純潔性、分析判斷問題的敏銳性,確保在是非考驗面前政治堅定、思想堅定、立場堅定。
（二）抓作風，加強黨性錘煉。要按照黨員先進性的標準，進一步加強世界觀、人生觀、價值觀改造，進一步錘煉黨性修養，始終在思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持一致。自覺把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、大項任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。經常抓好自我反省、自我凈化、自我提升，虛心聽取群眾的建議意見，認認真真抓好整改落實，以承諾踐諾的實際行動和效果改進作風、樹好威信、贏得信任。
(三)抓擔當，切實履職盡責。在今后工作中，要當好“實干家”，踏踏實實做人、實實在在做事，把本職任務完成好。要當好“中間人”，多向領導提好的參謀建議，多給群眾指對的努力方向。要當好“貼心人”，密切聯系干部群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入一線搞服務，以昂揚的狀態、飽滿的熱情、務實的作風扎實面向群眾，服務基層。
（四）抓自律，樹好干凈形象。帶頭嚴格遵守黨章黨紀，主動接受黨組織和群眾監督，樹立良好形象。經常把黨章黨紀作為鏡子自審自查，把權力關進制度的籠子里，做到依法用權、廉潔用權、按職用權，清正廉潔、嚴以律己。學會用紀律規定約束和保護自己，自覺凈化三圈，堂堂正正，潔身自好，拒絕人情干擾和各種誘惑。
同志們下午好!
總的感覺，今天的會議，準備工作比較充分，組織程序比較嚴謹、查擺認識問題比較深刻、批評與自我批評比較認真。起到了砥礪初心、錘煉黨性的作用，起到了教學相長、交流互鑒的作用，起到了總結自查、增進了解的作用。
縱觀上半年工作，機關黨委的同志們能夠始終堅守政治機關、服務機關的職能定位，從嚴從實推進機關黨建、人事、紀檢等主職主責，為引領、服務和保障中心工作發揮了重要作用，展現出了良好的進取精神、團隊精神、敬業精神和奉獻精神。可以說，經過近3年的實踐、積淀和歷練，機關黨委的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風越來越務實，這些好機制、好經驗、好作風，是做好今后機關黨建工作的支撐和法寶，希望大家繼續發揚、再接再厲、乘勢而上。
借著這次以普通黨員身份參加支部專題組織生活會的機會，我也向巡回指導組和支部的同志們簡要匯報一下自身學習情況和感悟體會。黨史學習教育以來，我嚴格貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，積極投身“我為群眾辦實事”實踐活動，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，理論學習有了很大收獲，思想政治接受莊嚴洗禮。
第一，學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
7月1日，我與全局干部職工一同收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真聆聽了習近平總書記“七一”重要講話。近一個月來，通過個人自學，黨組會議、中心組集體學習研討等方式，有進行了反復研讀，深入思考。總書記的重要講話以深遠的歷史眼光、深刻的思想內涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顧了中國共產黨成立100年來波瀾壯闊的歷史進程，向全世界宣示了我們黨繼續在歷史性考試中交出更加優異答卷的堅強決心。習近平總書記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻，是我們做好當前和今后一段時期工作的行動指南。百年前進之路，映照著共產黨人不變的初心和使命，是中國共產黨百年風華正茂的思想力量。這段時間，我通過認真讀、專心聽、深入思，切實領會習近平總書記“七一”重要講話的精神實質、準確把握內涵要義，進一步增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。學習習近平總書記“七一”重要講話精神，關鍵要大力弘揚偉大建黨精神，把學習中煥發出來的熱情轉化為邁進新征程、奮進新時代的強大動力，鼓舞斗志、砥礪品格，真正把學習成果轉化為推進工作的動力、謀劃工作的思路、落實工作的舉措。我將持續把學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神作為政治任務、作為首要工作，學用結合、以用促信，真正做到學思用貫通、知信行統一，不斷開創***工作新局面。
第二，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，認真參加集中學習研討和個人自學，對習近平總書記黨史學習教育講話論述精神、《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等進行了全面學習、系統學習、跟進學習。通過學習，深刻感受到黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章，是一部理想信念的生動教材，黨的歷史鑄就的精神譜系是黨和國家的寶貴財富。可以說，每一次的學習、每一次的閱讀，都是政治靈魂的再鍛造、黨性修養的再錘煉、精神思想的再洗禮、理論認知的再升華、初心使命的再深化。通過學習，深刻感悟到馬克思主義中國化最新理論成果的真理力量、實踐力量，感悟到貫穿其中的立場觀點方法、道理學理哲理。我堅持把旗幟鮮明講政治貫穿全過程、各方面，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想認同、政治認同、情感認同不斷增進，忠誠核心、維護核心、看齊核心意識不斷增強，政治領悟力、政治判斷力、政治執行力不斷提升，思想上、工作上始終與黨中央和省委保持同頻共振、步調一致。通過學習，深刻感受到做合格黨員、優秀黨員，就要愛崗敬業、腳踏實地，就要真抓實干、敢于“闖灘”。堅持生態優先、綠色發展為導向的高質量發展之路，圍繞***供應、***安全、“十四五”***發展規劃等重點工作，按照總書記和黨中央為***量身定制的戰略定位和行動剛領，打開思路、深度研究，跳出藩籬、創新破題，全力做好現代***經濟這篇文章。
通過學習，深刻認識到百年黨史，就是一部為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。黨史學習開展以來，我始終把“人民就是江山、江山就是人民”貫穿工作始終，踐行人民為本理念，盯住人民利益、圍繞發展難題，深入相關市、***企業，挖掘問題、深度調研，形成《深入貫徹新發展理念堅持走以人民為中心的***發展之路》《不忘初心砥礪奮進一起走向鄉村振興》等2篇調研報告，為我區***惠民、脫貧攻堅建言獻策。
第三，堅守初心使命，認真履職盡責，參與“我為群眾辦實事”實踐活動情況。
今年2月份以來，在沒有配備黨組書記、局長的情況下，我全面扛起第一責任人責任，扎實開展黨史學習教育，筑牢黨員干部守初心、擔使命、謀發展的思想根基。根據省委出臺的相關文件精神，堅持帶領班子學、務求實效學，主持召開19次黨組(擴大)會議，對涉及我局任務進行認真細致分工，認真落實。主持召開黨組理論中心組集體學習會議**次、舉辦“***大講堂”***次,撰寫專題調研報告***篇。主持召開黨的建設、黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，加強黨對***工作的領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強機關黨建工作。對標對表中央和省要求，持續推進中央巡視、煤炭資源領域專項巡視、煤炭資源領域突出問題等專項整改整治落實。認真參與“我為群眾辦實事”實踐活動，向省有關部門、各市***主管部門和有關企業征求意見建議，深入市、企業和社區開展調查研究，把“問計于民、問需于民、問政于民”貫穿檢查調研全過程。結合征求到的意見建議和工作實際，我主動承擔了為***沿街巷道植樹、打通數據壁壘實現省***局與有關市的數據高效交換和協調電網公司為牧區現代化示點區縣具備通網電條件的偏遠農牧戶通電等3項“我為群眾辦實事”任務，已為***沿街巷道植樹2600余棵。
以上是我的學習情況和一些感悟體會。
作為機關黨委書記，我再給大家提三點希望。
第一，必須始終永葆絕對忠誠的政治品格。
絕對忠誠是做好機關黨委工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，任何時候都不能含糊。
一是要高站位講政治。旗幟鮮明講政治是我們每一名黨員干部最基本的素養。機關黨委作為機關黨建工作的專責機構，大家要心口如一、表里如一、言行如一，在組織開展理論學習、主題黨日、警示教育等活動時，都不能與黨中央的要求有出入，都不能與省委的要求有偏差，必須堅定政治方向、把握政治導向、錨定政治取向，做到始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保政令暢通。
二是要高效率保落實。習近平總書記提出的新時代干部要提升的“八項本領”、年輕干部要提高的“七種能力”之中，都強調要提高抓落實的本領和能力。所以，工作落實的效率效果怎么樣，直接體現大家的政治忠誠。因此，我們一定要全面樹立主動干、搶著干、爭著干的理念，時刻保持迫在眉睫的緊迫感、如履薄冰的危機感、重任在肩的壓力感，隨時聽從黨中央、省委的號令，雷厲風行、較真碰硬抓落實執行。
三是要高水平爭一流。我們牢記總書記囑托，建設國家重要***和戰略資源基地，做好現代***經濟這篇文章，就是要每個部門、每項工作都能干在實處、走在前列。作為機關黨委的干部，大家就要有“干就干一流、爭就爭第一”的開拓進取精神，堅決摒棄差不多、過得去的傳統思維定式，善于學習先進，敢于爭創先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，努力爭創一流的工作業績，爭當全局的模范處室。
第二，必須始終胸懷高度自覺的大局觀念。
圍繞中心、服務大局，是機關黨委的主要職責。大家要時刻胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準位置，精耕細作，發揮作用，使各項工作和服務緊貼局黨組思路、緊跟局黨組要求。
一是要圍繞大局抓參謀。這就要求大家要“兵位帥謀”，善于從領導的角度、全局的高度，想大事、謀大局，立足黨建、人事、紀檢等工作實際，堅持問題導向，提出具有較高政策理論水平、措施具體可行的建議，給局黨組當好參謀助手。大家要主動超前思考問題、謀劃工作，從被動領辦向主動謀劃轉變，力求早半拍、快半拍，多未雨綢繆，努力提高工作的超前性、預見性。
二是要圍繞大局抓協調。協調是一種手段、一門藝術，也是一種能力。任何一個單位要把工作做好，離不開內部的心齊氣順，離不開外部的支持配合，這就需要我們做好統籌統攬、協調協同工作。如何做好協調，關鍵是把握“兩條”：一是增強協調的主動性。要加強事前溝通，溝通在協調之前，協調在溝通基礎之上，這樣才能減少分歧和誤解。二是增強協調的靈活性。協調需要堅持原則，也需要靈活應變，做到求大同存小異，廣泛凝聚共識合力。
三是要圍繞大局抓黨內監督。黨內監督是推動工作落實的有效途徑，也是機關黨委(紀檢)的重要職責。監督檢查主要就是為了發現問題、倒逼落實。要堅持嚴字當頭，敢于唱黑臉、當包公，不怕得罪人，切忌搞形式主義。因此，對中央和省委重大決策部署，你們要及時、全面納入政治監督責任清單，從嚴從實抓落實，既要“查問題”更要“促整改”，做到問題不解決不撒手，工作不落實不放過，確保監督實效。
第三，必須始終堅守廉潔自律的道德品行。
一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有底氣。我們作為黨務干部、組織干部、紀檢干部，更應該保持清正在心，真正達到“靜以修身、儉以養德，淡泊明志、寧靜致遠”的至高境界。
一是要擺正心態。心態是管總的，它是思想意志的“壓艙石”。面對紛繁復雜的工作任務，沒有沉穩平和的心態，就會在順境時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安。大家要學會用陽光心態看待周圍一切，正面看待社會、看待周圍的人和事，始終保持開闊的視野、寬廣的胸懷、高遠的境界、豁達的態度，一定不要心高氣傲、眼高手低。
二是要甘于奉獻。敬業奉獻是做好任何一項工作的基礎前提，機關黨委更需要無怨無悔的奉獻精神。機關黨委的工作很辛苦、很清苦，大家一定要堅決摒棄當精致的利己主義者思想，正確對待得與失、苦與樂、快與慢的關系，耐得住寂寞、經得住誘惑、守得住清貧，真正做到干一行、愛一行、專一行。
三是要公道正派。心如水之源，源清則流清，心正則事正。作風上做一個正派人，就是要明大德、守公德、嚴私德，始終堅守正道、弘揚正氣，恪守為人、處事、用權、交友的底線，在原則問題上旗幟鮮明、立場堅定，不受歪風邪氣干擾，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。三是要公道正派。心如水之源，源清則流清，心正則事正。作風上做一個正派人，就是要明大德、守公德、嚴私德，始終堅守正道、弘揚正氣，恪守為人、處事、用權、交友的底線，在原則問題上旗幟鮮明、立場堅定，不受歪風邪氣干擾，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。
以上是我今天要講的內容，謝謝大家!
按照這次專題組織生活會要求，現將個人對照檢查情況報告如下。
從1921年到2021年，中國共產黨走過了一百年的光輝歷程。這是用鮮血、汗水、淚水、勇氣、智慧、力量寫就的百年。通過開展黨史學習教育，讓我更加深刻的認識了中共國產黨，進一步堅定了跟黨走的決心。
紅色政權來之不易，新中國來之不易。它是紅色的，是由無數革命先烈用生命和鮮血換來的。感悟黨的崢嶸歲月，以英雄模范人物為榜樣，發揚井岡山精神，蘇區精神和長征精神，砥礪品格，增長本領，做一名有作為、有擔當的共產黨員。
通過深入學習黨的光輝歷程和波瀾壯闊的歷史事件，進一步牢記黨的宗旨意識，堅定理想信念，為黨的事業不懈奮斗，貢獻自已應有的力量。想想我們現在的太平盛世，生在和平年代的我們，過著衣食無憂、安居樂業的生活，享受著黨帶給我們諸多的惠民政策，所以在新時代的征程上我們更加應該腳踏實地，履職盡責，積極工作，以不懈奮斗的精神回報我們偉大的黨。
黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和中央指定的學習材料，聯系思想和工作實際，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，重點從4個方面檢視問題。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的重要講話高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富、氣勢恢宏，通篇閃耀著馬克思主義的真理光芒，是給全體黨員上的一堂生動深刻的黨史教育課、初心使命課，也是向全世界的莊嚴宣示、向全體黨員的偉大號召、對全國人民的廣泛動員，聆聽和學習以后心潮澎湃、倍感振奮、備受鼓舞。
習近平總書記的重要講話，深情回顧了我們黨成立一百年來走過的崢嶸歲月和偉大歷程，莊嚴宣告了“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，精辟概括了偉大建黨精神，科學指明了以史為鑒、開創未來的目標方向，充分彰顯了中國共產黨這個風華正茂的馬克思主義政黨的自信與擔當，為我們向第二個百年奮斗目標邁進、不斷開創各項事業發展新局面指明了前進方向、提供了根本遵循。
（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲。
本人一直以來都是按照黨史學習教育的總目標和要求，堅持自學以及結合支部的“三會一課”、每周四的集中學習、中心組學習，不斷深入的學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的學習材料，讀得最多的還是習近平新時代中國特色社會主義思想和中國共產黨簡史，其它三本書相對較少些。
通過這幾個月的深入學習黨史，使我深刻領悟我們黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務，就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，在革命建設改革中不斷推進馬克思主義中國化時代化大眾化，在實踐中不斷豐富和發展馬克思主義。一百年來，我們黨堅持解放思想和實事求是相統一、培元固本和守正創新相統一，不斷開辟馬克思主義新境界，產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，產生了習近平新時代中國特色社會主義思想，為黨和人民事業發展提供了科學理論指導。
中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻。我們黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業作出的偉大歷史貢獻，沒有共產黨就沒有新中國。
歷史證明，只有中國共產黨才能團結帶領全國人民走向偉大復興，回顧2020伊始發生的新冠疫情，在黨中央的堅強領導下，全國人民團結一致抗擊疫情，只用了短短的3個月左右的時間就取得了重大戰略成果,還有全面建成小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題。面對疫情反觀國外有哪個國家能像中國一樣，能有這么大的決心和勇氣，不計成本，不計代價，把人民生命安全和身體健康放在第一位，充分展現了黨的正確領導，以人民為中心的價值追求，也更加堅定了我永遠跟黨走的決心，為黨的事業，為醫院的發展，不懈奮斗，貢獻力量！
（三）對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足。
1、在堅定理想信念方面。
堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。只有堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，才能經受住任何考驗，深知自己對馬克思主義的理解不深刻，對歷史規律的把握不準，導致黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養不足，未做到真學真懂真信真用的學習成果。
2、增強歷史自覺方面。
理論學習缺乏自覺性，工作之余未能自覺的學習理論知識，忽視了理論學習，后期需做好本職崗位工作及黨務工作同時，加強理論的學習和應用。
3、弘揚優良傳統方面。
在壯大發展中，我們黨形成、保持并發揚了許多優良傳統和作風，這些需要我們代代去弘揚去學習的，弘揚優良傳統我做得還有很不足的地方，與群眾的聯系還不夠密切，作為后勤保障部門，需主動到一線和醫護人員多溝通，及時替一線解決問題，工作中碰到問題時，需加強主觀能動性，調整心態，及時匯報和處理，提升工作時效性。
4、加強黨性錘煉方面。
對自己要求不夠嚴格，上進精神需加強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神，黨務工作能力需要提升，支部工作的綜合能力、管理水平、溝通技巧需要加強學習，更好的服務于群眾。
（四）黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
做為支部書記，本人牢記打鐵必須自身硬的道理，在工作中嚴格要求自已，立足崗位，腳踏實地，認真做好每一項工作，將各項工作有計劃的有序推進，能高效的完成領導交待的工作任務。在醫院和同事相處融洽，盡自已所能在工作和生活上幫助同事，積極樂觀的面對工作和生活，圍繞醫院的中心工作，在醫院有需要的時刻能帶頭挺身而出。
（一）政治站位不夠高。本人自認為能夠保持政治定力，辨別政治是非，把準政治方向，但從政治高度觀察形勢、分析問題、處理事情的能力不夠，沒能準確的將觀點和方法運用到工作實踐中。
（二）工作能力還有待提高。本人一直保持對工作認真負責的態度，但面對更高要求和標準時，能力方面還是有差距，還需要多加鍛練，方能適應新形勢下的新要求。
（三）服務意識還有待加強。做為支部書記深知自已時刻都要想在前，干在前，方能用自已的實際行動引導黨員看齊，但經常忙于具體的事物，主動服務意識還是會跟不去。
（一）堅定理想信念，增強工作本領。作為一名共產黨員和黨務工作者，工作本領一定要過硬，俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子。我要增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研黨務及業務工作專業知識，學習相關政策、法規，敏銳洞察當前形勢，不斷增強做好本職工作的能力。
（二）堅定理想信念，增強服務本領。我要牢記全心全意為人民的宗旨，在工作中要加強服務意識，要主動下基層調查，了解科室的需求點及困難點，減少中間溝通的環節，以更高效、更積極主動的工作效率服務于臨床。
團結帶領支部黨員，把學黨史、辦實事的實踐活動同醫院的各項活動結合起來，堅持不懈為群眾辦實事辦好事，推動黨史學習教育走深、走實。
（三）堅定理想信念，增強擔當本領。我要增強干事創業敢擔當的本領，在自己的工作崗位上，履職盡責，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓好工作落實。
（四）發揮黨員的模范先鋒作用，彰顯黨員本色。我要不忘初心，為民服務。發揮黨員先鋒模范作用，必須要有高度的自律意識、責任意識和為民意識。強烈的責任心是共產黨員發揮先鋒模范作用的前提，我要始終保持不怕苦不怕累，認真負責的工作態度，服從領導安排，做好黨務及本職工作，高質量的完成各項工作，充分發揮先鋒模范作用。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇六
禮。下面，本人就自身存在的突出問題，向各位領導作自我批評。
一、在征求意見中，同志們提出了4條意見和3條建議：
建議：一是繼續發揚鉆勁；二是進一步加強紀檢干部隊伍自身建設；三是加強對村級財務的審計力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風廉政建設的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放松了黨建的整體工作；三是自身學習不夠；四是工作態度需改進，要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實實在在存在，同志們提得很好，我個人有決心在今后的工作中不斷改進和完善。
二、經自查，本人在“五風”方面還存在一些問題，需進一步整改。
一是在實際工作中，思想不夠解放，顧慮有余，魄力不足，過于謹慎，創新意識還不夠；二是因為工作頭緒多，工作中有時表現急燥，影響了工作成效；三是深入村級“兩委”基層調查研究不夠，特別是對影響我鎮社會穩定、經濟發展以及基層組織建設的不利因素了解的很不夠；四是按照“三個代表”的要求，如何實現好，維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一個紀檢書記，就目前的工作實效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀檢與機關日常工作的協調方面，就如何理順機關日常工作和紀檢工作的有效開展，既不耽誤紀檢工作，又不耽誤機關日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機關的領導，對每個干部的工作和思想動態掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現象。七是對黨建工作學習研究不夠；八是在調動部門干部工作積極性方面還做的不夠，對一些小事或小問題的決定，意見不征求方面不夠大；九是對紀委班子成員、紀檢干部以及黨政辦的同志關心不夠。在實際工作中對他們安排工作的時間多，同他們談心交流少，對他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問并協調解決，但不夠深入、細致。十是在干部考察和干部選拔任用方面，雖然堅持任人唯賢的原則，但也存在對自己分管部門同志了解的多，對其他部門同志了解的少的問題，因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農村及農業工作缺少經驗，不能很好的指導的分管村的農業工作致使工作滯后。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法，努力克服和改進自身存在的問題。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇七
按照縣紀委、縣委組織部通知要求，近一段時間，我認真學習了縣委書記xxx同志“七一”重要講話和縣委《關于進一步加強鄉科級領導干部思想作風建設的實施意見》，并逐條進行對照檢查和自我剖析，現結合本人思想和工作實際談談認識和體會，請同志們批評指正。
一、學習體會和對照檢查情況。
王書記“七一”重要講話，縣委《關于進一步加強鄉科級領導干部思想作風建設的實施意見》制定下發，充分體現了縣委主要領導對黨的建設、干部隊伍思想作風建設的高度重視。作為一名鄉科級領導干部，我按照要求，認真。
總結。
反思自己的思想、作風和工作方式，努力發揚優點，改進不足，使自己能夠適應新的形勢要求。
寬知識；通過學習，增長才干；通過學習，激勵斗志；通過學習，不斷提高駕馭復雜局面的能力。
二是主動加強工作作風建設。在工作中，自覺樹立趙縣工作一盤棋意識，部門利益服從整體利益，個人利益服從集體利益。在本部門大力倡導雷厲風行、馬上就辦和求真務實的工作作風，要求所有干部認真負責，勇于擔當，人人有責任，事事有人管，所有工作切實做到不等、不靠、不拖。在工作目標上“高點定位”，高標準嚴要求，理論武裝、新聞外宣、社會宣傳、文化建設工作不斷邁上新臺階，xxx書記、xxx副書記多次對宣傳部工作做出指示，對工作成績予以肯定。大力治庸、治懶、治散，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，切實解決干部職工“不在崗、不在行、不在狀態”的問題。
三是著力抓好班子隊伍建設。班子隊伍素質高低決定了工作的質量，在班子隊伍建設上，我做到了第一講規矩：無規矩不成方圓，工作中不講規矩就會一盤散沙。所以在隊伍建設上，我致力于加強統一領導和民主集中制建設，既協調各方面關系，又加強了領導，形成工作合力；第二是用人之長，避人之短，為每名同志發揮自己長處提供必要條件，把潛力發揮到更大、全力凝聚為更強。第三是工作中講友誼、講包容。
二、存在的不足之處。
一是忙于具體事務多，宏觀思考相對少。過去在政府工作，忙于一些具體工作的安排、協調、落實，比較務實，宣傳思想文化工作比較“務虛”，但能體現出的實體效果較少。這就需要自己改變原來的工作思路和工作方式，適應崗位新要求，在抓好具體工作落實的同時，加強宏觀思考，注重理論學習，探索做好宣傳思想文化工作的方式方法。
二是工作作風還不夠扎實深入。宣傳思想文化工作面寬事雜，事無巨細，所以坐在辦公室里研究、部署多，宏觀指導多，到一線抓落實的時間相對較少，對一些具體工作要求不夠細、不夠嚴，檢查督導不能有效跟上，導致一些工作落實不夠扎實。深入基層、深入群眾不夠多，調查研究做得較少。如何更加深入地改變工作作風，使宣傳思想文化工作“虛功實做”，還需要進一步努力。
三、
今后努力方向和整改措施。
一是加強學習，提升領導水平和理論素養。宣傳思想文化工作擔負著教育群眾、宣傳群眾、引導群眾的重要職能，因此需要把學習作為一種精神追求，把學習作為一種常態。按照建設學習型黨組織的要求，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習。通過學習，強化政治意識，大局意識和責任意識，提高理論修養和業務能力。摒棄不合時宜的舊思維，樹立與時俱進的新理念，真正做到學以立德、學以增智，學以致用。
二是轉變作風，更加扎實地做好本職工作。干部隊伍作風是事業成功的保證，作風過硬，工作就能突破；干部隊伍渙散，就很難完成好工作任務，很難提升部門形象。全縣干部作風建設會議召開后，帶領部門干部對《關于進一步加強鄉科級領導干部思想作風建設的實施意見》進行了集中學習，要求每名干部明確自己的職責，對困難不退縮，對矛盾不回避，對工作勇于擔當，形成解放思想、開拓創新、干事創業的良好工作作風。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇八
根據組織生活會要求，我認真學習了在全省作風建設工作會議上，劉奇書記深刻剖析干部作風存在的頑疾，以及市委書記、縣委書記分別在全市、全縣作風建設工作會議上的講話精神，領導們的講話針針見血，振聾發聵，給人猛擊。緊扣作風建設這一主題，認真查擺自身在“怕慢假庸散”存在的問題，認真反省、認真剖析。主要存在問題如下：
在“怕”方面。在工作中存在“怕負責”“怕麻煩”的心態，在一些具體工作上，對于不是自己管的事情漠不關心，只管自己的“一畝三分地”，對于中心工作和分管工作有沖突時，有抵觸心理。有時候為了能夠迅速解決問題，沒有考慮到一些治本的方法，怕麻煩，認為表面問題解決了就可以。存在不敢擔當、不愿擔當的思想。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。上級有工作檢查時候，怕這些東西沒到位檢查不過關擔責任，不愿意把短處暴露出來，用大量的材料，展板來應付。在工作中有時會怕犯錯誤，不敢擔當，習慣于墨守成規，涉及到改革創新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯誤”。同時，工作中也還會存在怕擔責的問題，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問題，導致有的工作乏善可陳。有的屬于職責范圍內的事，仍層層請示匯報，把矛盾往上交，主動擔責盡責不夠。對上級的決策部署滿足于“知道了”、“安排了”，當“二傳手”時候多，當“主攻手”時候少，跟蹤問效不夠。怕困難。對工作中發現的問題，缺少“到我為止”的魄力，沒有全力以赴攻堅克難。怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心態。比存在問題說得多，但抓整改、抓問責動真動硬不多。
在“慢”方面。在工作中，對領導交待的事項有時不會馬上去辦，對老百姓反映的題有時不會立刻著手解決，存在拖拖拉拉、推諉扯皮的現象，做工作不雷厲風行，做什么都“慢慢來”，影響了辦事效率。處理事務的主動性不強，推一推就動一動，有時候接到上級部署的任務和通知總有拖一拖、緩一緩的心理，不到最后一天不會著手做，導致最后時間緊急，影響辦事質量。與上級部門和領導溝通匯報的少，導致有些工作進度遲緩。工作的緊迫感不夠。有些工作主觀上片面認為難度較大，沒有有效克服難關實現既定目標。工作的時效性有待提高。雖然加強了研究調度，但是卻忽視了工作方法，導致工作沒有在規定時間內完成相應任務，進度嚴重滯后。
在“假”方面。存在以干代學、被動學習或者“閉門造車”的現象。有時有些數據上面要得急，存在未充分調查清楚，未充分認證的情況下就上報，認為差不多就行。工作中存在形式主義，對待上級交辦的事情，經常以文件落實文件的現象，如遇到檢查的前夕，由于平時一些基礎性的工作沒做好，經常是臨陣磨槍，安排辦公室造一些材料來彌補工作上的不足。有時安排做大量臺賬資料，一些沒有做的工作也編進臺賬去，浪費了大量紙張。工作作風不夠實。有時候干工作浮在表面，沒有認真沉下心去解剖麻雀、解決問題。比如在精準扶貧方面，有時候每次走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來談心交友，對群眾反映的部分突出問題也沒有及時解決。工作態度不夠嚴。有時候工作對標對表不夠，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。如只注重應對上級檢查，少數項目沒有充分結合實際，導致具體落地時候存在較大困難。工作標準不夠高。存在只求過得去，不求過得硬的錯誤思想，干工作習慣于和自己比、和過去比，缺少在爭創一流的意識。
在“庸”方面。工作有時候存在“差不多就行了”的思想，對工作中出現的新問題新情況會習慣性的按照自己的經驗，或者老套路去解決，想著不去打破常規，缺乏一定的創新能力。工作中存在能力不足，素質不高的情況，不思進取，得過且過。在學習黨的理論、方針、政策方面卻不主動，覺得自己文化水平低，不去想如何提高自身素質。對其他的中心工作不是很上心，很多知識都沒有去弄懂，不會想方設法去做好。理念更新不快。干工作還存在靠經驗、吃老本的情況，沒有及時學習新方法、新理念，存在思想保守的問題，未能解放思想，創造性的開展一些工作。創新創特不夠。抓落實習慣于按部就班，缺少大膽創新、大膽探索的勇氣，先進典型和特色亮點不多。
在“散”方面。偶爾上班時會跟同事聊天，有時候肚子餓了還會吃點東西，做一些與工作無關的事情，沒有嚴格遵守工作紀律，養成嚴謹的工作作風。工作中存在懶懶散散，紀律松弛的現象。有時候做工作沒有團結一致，各自為政，認為只要把自己管的工作干好了，沒有團結一致協調做好辦公室其他重要工作。有時候在落實上級決策部署時，尤其是一些創新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執行力不夠。
存在問題的主要原因在于：一是思想改造還不夠自覺。
二是精業意識還不夠牢固。
三是工作作風還不夠扎實。四是自警自律還不夠嚴格。
針對以上存在的問題，我將認真逐條進行整改，進一步端正工作態度，做一名合格的黨員。
一是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為辦公室成員思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為從干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是解決工作作風不實的問題。作風建設永遠在路上，嚴格按照劉奇書記的要求，對照“怕、慢、假、庸、散”等方面問題，認真開展自查自糾，有則改之，無則加勉；同時要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，以實際行動立起標桿、當好表率。三是堅持把職責擺進去，把工作擺進去，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇九
1、理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去進行工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在帶頭開展工作上存在很大不足。4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他中隊協調一致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對奉獻的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導完全滿意。
三、改善措施。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇十
下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的。
教學。
模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇十一
這次召開組織生活會，是對照“學比先進、點燃激情、追求卓越、推動率先”主題教育的一次自我檢驗和錘煉。下面我就在本次活動中查找出來的自身存在的問題、存在問題的根本原因和下一步的努力方向向組織作簡要匯報，希望各位領導和黨員同志們批評和指正。
一、存在的主要問題。
1、學習上努力不夠。在政治理論和業務知識學習時,還存在很多不足,本來就剛進入招商隊伍，還對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2、工作上不夠細致。主要表現在對各種報表、資料的收集和審核，報表的匯總，平臺數據的錄入等方面還不夠細致。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。
4、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待前來。
辦事的人員不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,態度就不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因。
（一）重實踐輕理論。主要對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習研究得不夠深入，沒有完全真正把握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深厚，理論素養還不夠高，理論運用還不夠好。
（二）慣性思維較強。在工作實踐中逐步發展出適合于自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發展的、聯系的觀點去把握事物發展的規律，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。
（三）自我調壓、管理能力不夠高。一是因為工作環境的變換的不適應。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
三、
整改措施。
1、通過開展“學比先進、點燃激情、追求卓越、推動率先”主題教育，努力學習標兵和同志們的長處,認真反思自己的不足,邊學邊改,立查立糾。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
3、以高度的責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成領導交辦的各項工作任務,提高工作效率。
4、要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。
5、要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。爭取做一名合格的共產黨員。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇十二
根據xxx黨史學習教育活動關于開好組織生活會的工作要求，本人認真查擺問題并剖析根源，形成個人發言提綱如下。
一、感悟和收獲。
(一)學習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話心得體會。
中國共產黨在接續奮斗中迎來百年華誕，習近平總書記在慶祝大會上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實現中華民族偉大復興，團結帶領中國人民開辟的偉大道路、創造的偉大事業、取得的偉大成就，莊嚴宣告我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，深刻總結了偉大建黨精神，系統闡述了以史為鑒、開創未來的“九個必須”，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料感悟和收獲。
通過學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料，使我深刻認識到我們從“新時期中國特色社會主義”進入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”，這是中國特色社會主義事業的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內容是現代化強國、民族復興。作為中國共產黨黨員，在日常的生活中，應努力做到勤奮學習，加強自身修養和黨性鍛煉，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時刻不忘加入中國共產黨的誓言，積極發揮好共產黨的先鋒模范帶頭作用，無私奉獻，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力奮斗，相信在中國共產黨的帶領下，我們一定會造出一個又一個的輝煌業績。
二、存在的差距和不足：
(一)在堅定理想信念方面。
學習的整體意識還不夠強，雖然較深入的學習了一些黨的歷史、方針、政策，但理解程度還有待提高，應更加深入把握精髓。
(二)在增強歷史自覺方面。
盡管對學習的重要性認識比較到位，但往往是跟時局、隨安排，用什么學什么、為完成任務而學習，多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學習”、“要點式背記”，淺嘗輒止、浮于表面比較多，對黨的基本理論和創新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統，還不能完全把理論知識轉化為觀察、分析、解決問題的思路方法，學用“兩張皮”的問題較為突出。
(三)在弘揚優良傳統方面。
在黨性修養、作風養成、模范帶頭方面，在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優秀的黨員相比還有很大差距。
(四)在加強黨性錘煉方面。
在深入學習上有差距，平時注重業務工作多，讀政治理論少，從實用角度學習多，從提高素質自我完善考慮少，沒有用理論全面武裝自己要求自己。
(五)黨員先鋒模范作用發揮方面。
先進性意識、黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，缺乏發揮作用的勇氣和動力。
三、原因剖析。
一是政治理論學習不足，理論聯系實際不足。忙于業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。理論學習與實際工作結合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學了,沒有做到帶著問題學,聯系實際學,深入思考學。
二是對工作標準要求還不夠高，對業務的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創新精神。
三是黨性修養不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。
四、整改措施。
一是加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際上要像對待業務工作一樣，制訂詳詳細的政治理論學習計劃，擠出時間執行，通過學習，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實際結合，指導實際工作。
二是養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好工作的落實，創造性的開展工作。
三是強化服務意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點。
四是嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇十三
通過科學發展觀學習教育活動，確保對照檢查階段達到預期的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和對照檢查階段的任務要求，我自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。對照學習科學發展觀及有關要求，按照自己工作的實際及崗位要求還有一定的差距，現將查找的問題和整改的措施做以下匯報，請批評指正。
二是要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；三是要創新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
堅持重實干、辦實事、求實效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統籌兼顧。
端正自己的態度，以基層滿意、群眾認可作為自己工作的出發點和歸宿，在想問題、辦實事上堅持從實際出發，不虛報浮夸，不做表面文章。
自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，注意自身形象，不和施工單位請吃請喝，嚴格遵守各項規章制度，提高理論修養，淡泊名利，常懷律己之心，誠懇聽取批評，主動接受監督。
存在的主要問題。
不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性不夠。
問題的根源。
整改措施。
對于存在的問題與不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。
最新在作風建設專題組織生活會上發言提綱（專業14篇）篇十四
按照國資委黨委的統一要求和部署，在深入學習領會黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神、十九屆一中、二中全會精神、十九屆中央紀委二次全會精神，以及認真學習新修訂的黨章、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等黨內規章的基礎上，結合思想和工作實際，作如下對照檢查：
首先對照方案要求作黨性分析:。
自己始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為最基本的行為準則，在任何場合都沒有發表過同黨的基本理論、基本路線、基本方略，以及中央的重大決策部署相違背的言論，不存在“有令不行、有禁不止”，“上有政策、下有對策”等錯誤行為。在工作生活中嚴格要求自己以身作則、身體力行，持之以恒克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格要求自己遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的各項規定，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守國資委對中央企業專職董事履職待遇和業務支出的有關規定，對親屬和身邊工作人員也嚴格教育嚴格要求，注重樹立良好的家風，保證自己堅決不碰觸底線，做堅定維護習近平同志核心地位、堅定維護黨中央權威和集中統一領導的合格共產黨員。
習近平總書記強調，修身立德是為政之基，從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂，要讓讀書學習成為一種生活方式。作為一名受黨教育多年的黨員干部，必須按照總書記的要求，牢固樹立“四個自信”，筑牢理想信念的靈魂根基。能夠按照總書記的要求，做到勤讀書愛讀書，把讀書變成自己的一種生活習慣，認真學習總書記治國理政、論述摘編等理論著作，廣泛閱讀歷史、人文、經濟、哲學等多學科書籍，不斷提升自己的思想覺悟和綜合素養，遠離低俗、不落庸俗，始終要求自己慎獨慎微、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。
深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前每位黨員的首要政治任務，但要真正做到學懂弄通做實，需要一個反復不斷、逐層深入、入腦入心的學習領會過程，對照中央的要求和國資委的部署，自己在加強理論學習方面還有不足，在學深悟透、融會貫通上下功夫不夠，在學以致用、推動工作上還有一定差距。此外，本人曾在黨政多個部門和建筑業央企工作多年，對自己從事過的領域研究較深，而對今年新任職的中智公司、中糧集團所處的行業，之前接觸較少，行業知識和專業知識有些相對缺乏，這對我在任職企業董事會作出科學決策，正確履行專職董事職責有所限制。
原因分析。
之所以存在上述問題，原因是多方面的，追根溯源都可以在理想信念、思想認識、責任意識等方面找到原因。作為一名受黨培養多年的老黨員，我始終把堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識、堅決維護黨中央的權威和集中統一領導作為自己的基本原則、基本要求。但堅定理想信念、牢固樹立和踐行宗旨意識不是簡單的嘴上功夫，需要黨員內心無比堅定的政治定力，需要高度的政治自覺，需要深刻的思想認同，需要不斷加深的理論武裝，還需要時刻用合格共產黨員的標準來規范自己的一言一行。從實際來看，要達到這樣的標準，其實是一項艱巨的思想任務和實踐要求。
關于整改方向。