我們需要撰寫一份令人滿意的述職報告，來記錄和總結自己在工作中所取得的成績和經驗。以下是一些成功的述職報告范文，希望對大家的寫作有所幫助。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，現就我抓黨建工作述職如下，請予評議。
持續有序優化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領導融入公司治理各環節一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規范了黨支部議事決策程序二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發展對象、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍三是成立由x名黨員組成的黨員志愿服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發揮黨員先鋒模范作用，現已開展志愿服務x次，服務群眾x余人次。
牢記使命”
主題教育。
成果，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅定政治站位，全面推進基層統戰工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了。
書記。
抓
黨建。
主責主業、班子成員“一崗雙責”、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、十九屆五中全會和習近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態和網絡意識形態工作等x次。“學習強國”平臺每日黨員參學率達到x%，“學習強國”學習情況始終走在國企黨工委前列。”活動x次，開展主題黨日活動x次，深入推進“黨建引領、共筑安全”知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞“強根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項引領、雙向培養、三個創建”為主要內容的“123”工作法，創新了基層黨建工作新模式，企業文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業單位及企業涉及？元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權？元進行確認，完成所有涉及供熱設備、站房、管網、營業廳、辦公場所等固定資產評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發展蜜蜂養殖業，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經濟創收x元，其中公司助農銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控“兩方案，一預案”，織密筑牢疫情防控網，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉變作風、查找問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮供熱協會2020年度先進會員單位榮譽稱號。
一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動x鎮地區2020-2021采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現微信繳費？萬元，進一步改善公司營商環境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現了關鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務“四個一”制度化、規范化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題？余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，“民有所呼、我有所應”成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x余戶，“不忘初心，溫暖為民”的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由“管理型”向“服務型”轉變邁出新步伐。
一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統謀劃，堅定發展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立“能者上，庸者下，多勞多得”的企業用人價值導向，真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序,形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發全員爭優創先意識和干事創業激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經濟指標得到有效管控，節能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節約運行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉變了發展思路，主動與陳欠費戶子協商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，“強身瘦體”持續優化，經營質量穩步提升，企業總體向好發展態勢越發明顯。
強國。
鄂爾多斯電視臺鄂爾多斯日報晚報旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態和網絡意識形態專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職匯報x次，及時處置網絡輿情x起。
堅持把推動黨建工作與業務工作的融合發展，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動重點項目建設的的工作優勢，構建了黨建指導業務開展、業務成效倒逼黨建工作落實、業務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局一是提前10天高質量完成汽車城老舊小區配套基礎設施改造項目該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評二是順利推進蒙蘇工業園區集中供熱管網建設項目該項目于10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現集中供熱的園區三是推進南熱源廠干煤棚項目手續辦理工作該項目計劃投資x萬元，建成后可實現儲煤x萬噸目前，已完成前期手續辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。
上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現象。
在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴于集中學習，個人自學多是傾向于集中供熱和企業管理等領域，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。
和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態領域的緊迫感和長遠防范的思想。
在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，監督執紀力度不夠，有時甚至把強調政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。
認為工作已經不錯了，成績也有了，就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。
帶頭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好“學習強國”平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養。繼續組織抓好績效考核工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子“一崗雙責”，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止“責任盲區”“空頭支票”和“偏離軌道”現象發生。
強化供暖期服務小區網格員管理時刻關注群里供熱動態及時發現供熱方面輿情采取有效手段第一時間介入回應關切將輿情控制在可控范圍確保大事小事不出小區有效化解輿情影響牢牢把握網絡思想政治工作業務的主動權。圍繞供熱服務、
工作。
紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續營造公司艱苦奮斗、干事創業的良好氛圍。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年，機遇與挑戰并存。二〇三五年遠景目標為我們吹響了前進的號角，我們要在十九屆五中全會精神的指引下，在x區x辦事處黨工委、x社區黨委的領導和支部全體黨員及員工大力支持下，牢記我黨為人民服務之宗旨，堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，為完成2021年工作目標任務努力奮斗。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇三
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2020年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，按照上級黨委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與日常公司經營管理工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業務忘黨建的傾向；在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的宗旨意識和模范帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作扎實有效推進的良好氛圍。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任。我支部共有黨員x名，今年共上繳黨費x元，開展重點學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次，開展主題黨日活動活動x次等。我努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
（二）持續加強組織建設。一是堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會x次，黨員大會x次，黨課x次，黨支部會議x次，黨小組會議x次，二是組織學習與培訓，組織支部全體黨員參加黨建知識學習x次，我本人赴x參加x市x區組織部組織的支部書記學習班x天，組織黨員學習10次。三是進行黨員民主評議一次。五是組織舉行了一次職工趣味運動會，開展“創星級標準化支部”活動，檢查督促做好各項記錄。開展了“黨員帶群眾，一幫一結對”活動，共8個黨員找到群眾，建立了結對關系。這一活動的開展，對于員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。疫情防控期間，商貿有限公司將價值x萬元的x只口罩及x噸自營品牌x優質大米送到x疫情防控指揮部，對堅守疫情防控一線的工作人員表示慰問，譜寫同心戰疫的交響曲。
（三）提升思想政治水平。努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短；在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通x次，聽取他們的意見和建議x項，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難x次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問x人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為公司的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好黨風廉政工作。自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，對于公司領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“黨風廉政”活動x次，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
二、存在問題及其原因。
（一）軟硬件建設還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規范，寫在紙上，掛在墻上，應付檢查，沒有實際作用。不注重規范化建設，制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。
（二）組織活動形式還比較單一。一個單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動，這樣的黨組織也就是空有其名，其實也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時也搞點活動，但不經常，能簡就簡，政治性、思想性都不強，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。
（三）黨員作用發揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求，在非公企業工作的黨員也應該做到這一點。例如我支部的黨員都只把自己當成了一個普通的打工者，很少有以黨員身份出現的，發揮作用就更談不上了。
原因分析：一是思想上不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，因而在非公企業中建立黨組織和開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展豐富多彩的活動，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。
當前隱藏內容免費查看二是創新意識不夠。開展非公企業黨建工作應該說是我們黨在新時期面臨的一個重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個重大問題，只能做好，不能對付，更不能放棄。對這樣一項重大的政治工作任務，我還是用老眼光看待問題，用老辦法去解決問題，而這些認知水平和工作方法已經永遠不能適應新時期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導致我支部黨建工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。三是支部的黨建工作基礎薄弱，活動開展阻力較大。x商貿有限責任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。
三、下步工作思路及措施。
（一）認真落實主體責任。牢記第一責任，以主要精力抓好基層黨建，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強公司黨建的重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開1次黨支部會，每季度召開1次黨建聯席會，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。
（二）全面建強黨員隊伍。一是加強黨員教育，在企業黨員中嚴格落實黨的政治紀律，引導、鼓勵黨員積極開展學習。二是發揮黨員作用，重點在工作崗位、關鍵崗位的員工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。三是建全服務隊伍，每月擬定1個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導黨員充分發揮先鋒模范作用。
（三）注重加強黨建創新。一是加強制度創新。建立公司黨建工作聯席會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范區等爭先創優主題活動，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
（五）加強經費物資保障。一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人；二是訂閱黨報黨刊，全力保障黨員理論學習需要；三是確保黨建經費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法；四是實行黨建工作與業務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，增強對黨建工作重要性的認識。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
一、主要工作。
按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。
“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。
我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
二、存在主要問題及原因。
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。
“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。
黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中***精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。
黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習。
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由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
主要原因在于：對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
三、下步工作思路和主要措施。
牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。
作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻!
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇五
我作為公司黨支部書記、董事長，始終堅持“黨政同責”、“一崗雙責”，堅決執行黨建第一責任人職責。一年來在思想、政治及行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央、市委、市國資委及集團黨委關于全面從嚴治黨的系列重要文件精神，認真落實黨組織的主體責任和書記的第一責任人職責，在公司黨支部內深入開展“兩學一做”學習教育，堅決落實中心組學習、“三會一課”制度和民主集中制，帶頭做好批評與自我批評，并進一步強化紀檢監察和黨風廉政建設。
按照年初研究制定的公司黨支部年度黨建工作計劃，截止今年底共完成：1、于今年月順利進行了黨支部第二次換屆選舉，選舉產生了新一屆支委會；2、培養發展預備黨員名，發展對象名，積極分子名，入黨申請人名；3、建立黨員微信群，通過創新學習方式，及時有效的組織黨員學習，并快速傳達上級黨委指示；4、組織召開專題民主生活會次，黨員大會次，支委會次，專題黨課次，中心組學習次，參觀學習次，“兩學一做”集中學習次，“兩學一做”集中研討次；5、建立黨費專用賬戶，確定專職管理人；6、足額完成黨費補繳工作，并進一步強化黨費收繳標準、時間、和方式；7、完成組織關系排查工作，未發現失聯黨員，同時建立健全黨員檔案。
（二）圍繞“回頭看”開展對照工作，進行全面查擺。
在過去的一年中，針對市委巡視組、集團巡視組反饋意見，我要求支部自身結合“回頭看”開展全面細致的排查、對照和整改工作。一是對照檢查“承諾”是否完全兌現，就是我們在專題民主生活會上提出的整改方案是否真正落實；二是對照檢查“作風”是否明顯改善，就是我們以往查擺出來的那些問題，特別是“四風”方面問題、庸懶散軟問題是否真正已經解決掉了；三是對照檢查“制度”是否建立健全，就是我們“立、改、廢”的規章制度是否圓滿完成和實質運行；四是對照檢查“群眾”是否真心滿意，要深刻認識檢驗黨的群眾路線教育實踐活動成效的關鍵和重要標準就是群眾滿意與否。
通過逐一對照檢查，做到隨時發現問題隨時制定相應的整改措施和目標任務，通過轉變工作作風，深化落實整改措施，一項一項研究，一項一項解決，目前已將全部整改落實完成。
（三）增強“四個意識”，扎實推進“兩學一做”學習教育。
按照黨中央“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育有關部署要求，在集團黨委指導下，我親自組織支委會成員，研究制定公司“兩學一做”學習方案和學習計劃，組織全體黨員按時進行學習、討論，做到抓在日常、嚴在經常，落實黨章中關于加強黨員教育管理要求、推動黨內教育從集中性教育向經常性教育延伸，使支部全體黨員能夠自覺按照黨員標準規范言行，切實做到政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格，永葆共產黨員先進性和純潔性。進一步堅定理想信念，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當，切實將“四個意識”內化于心，外化于行，在工作、學習中充分體現出先鋒模范作用。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，x市新型建筑材料廠物業公司黨支部在x區x街道辦事處黨工委、x社區黨委的正確領導下和支持下，現將一年來學習、工作、履職情況匯報如下:。
一、主要工作。
（一）抓黨建工作責任方面。一是認真貫徹執行上級黨組織的各項要求和部署。今年，公司黨支部根據上級黨委要求，號召和組織支部全體黨員通過各種方式深入學習黨的十九屆五中全會精神，中國共產黨支部工作條例，習近平談治國理政和習近平總書記系列講話，并在學思踐悟的基礎上與同志們進行心得交流。二是認真落實黨支部組織生活制度，按要求完成規定動作。支部堅持每季度1次黨員大會，帶頭上黨課4次，主持召開組織生活會2次，年終民主評議黨員1次，每月定期開展主題黨日活動1次，其中組織廣大黨員到老舊小區清理衛生死角、清除破磚爛瓦等義務勞動20余次，改善了小區環境，得到了業主的好評。
（二）履行黨風廉政建設責任制。加強公司黨風廉政建設,營造清廉風氣。本人認真履行黨風廉政建設主體責任,將黨風廉政建設作為公司經營管理工作的重要內容,對關鍵崗位和關鍵人要求認真學習貫徹反腐倡廉法規制度,加強制度紀律管控,杜絕違紀違規行為發生。組織開展黨風廉政建設宣講活動6次，觀看黨風廉政建設警示片6次，受益人數達到60余人，時時刻刻把黨風黨紀牢記心中。
（三）落實意識形態工作責任制。2020年以來，嚴格按照上級黨委的決策要求，始終將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，把方向、夯基礎、扎實推進兩新領域意識形態工作。為抓好兩新黨組織意識形態工作筑牢的共同思想基礎。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把“不忘初心、牢記使命”專題教育抓在日常、嚴在經常、融入平常，保障意識形態工作的針對性和有效性。組織開展×系列活動5次，充分運用微電影、微視頻的學習模式開展學習主題教育8次，參加人員高達150余人。
二、存在的主要問題及原因。
（一）支部組織建設有待完善。支部雖然成立，但是規模較小，黨組織作用發揮難，黨員人數少，黨務人才選拔難的困境。例如：支部現有聯管黨員3人，在職黨員2人，在這些人選中具有協調能力以及綜合素質高的黨務干事不多，難以把基層黨組織力量發揮到最大化。
（二）黨風廉政建設思想認識不夠到位。工作作風不夠扎實，工作水平有待高，隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，由于思想認識不夠到位，工作中存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，因而有意無意弱化黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
（三）意識形態認識不夠充分。認為宣傳思想工作和意識形態建設與自己無關，仍把業務工作擺在第一位，把學術思維和政治思維混為一談。目前我支部宣傳思想工作和意識形態建設還沒有達到全覆蓋，開展宣傳活動也不夠廣泛，不夠具體，沒能把宣傳黨的方針政策發揮的淋漓盡致。
分析存在以上問題的原因：一是我支部面臨規模小、黨建基礎薄弱、人員少黨員黨性淡薄的現狀，黨員整體素質還有待進一步提高，對新時期的黨務工作仍然沿用過去的老思路、老辦法、缺乏創新精神，這些都是造成支部黨建工作不得力，難以發揮基層黨建工作戰斗堡壘的作用。二是當前，部分黨員缺乏黨風、黨紀的系統學習，黨性觀念不強、意識淡薄，在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，部分黨員的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，由于我們學習教育形式過于呆板，手段過于單一造成了這種局面。三是在意識形態觀念和意識方面存在偏差。我對意識形態工作的重要性認識不夠透徹，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想”的工作傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。
三、下步工作思路及措施。
（一）黨支部要成為落實黨建基礎的先鋒。組織黨員堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈學黨章用黨章，以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為，注重發展新黨員，為黨組織注入新鮮血液。結合黨組織按照“五星支部”創建要求，認真做好支部的創建提升工作。著力解決支部組織弱化問題，更要充分發揮支部聯系和服務群眾的橋梁紐帶作用,充分調動黨員及職工參與活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，堅決執行上級黨組織的決定，要把基層黨建和公司工作緊密結合，以基層黨建成效來推動活動開展營造良好的輿論氛圍，使基層黨建工作再上新臺階。
（二）務實工作作風。面對“兩新”組織的快速發展，針對黨員的實際情況，以豐富多彩的教育形式，來突出學習教育重點。組織黨員參加黨風廉政教育、黨紀條規教育、正反典型教育等不斷增強黨員的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。并通過開展廉政黨課、觀看廉政宣傳片活動、參觀廉政教育基地的方式，大力宣傳廉政文化，筑牢黨員的心理防線，促使黨員樹立遵紀守法、誠信做人的道德觀念。
（三）不斷加強意識形態工作。“兩新”黨組織意識形態工作要與時俱進的作為黨建工作中的重要內容，要結合“兩新”領域黨員工作、生活的實際情況，開展系列宣講學習活動，將十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論進行宣講，從而豐富活動載體。為提高“兩新”領域意識形態工作的影響力，廣泛開展“三亮”活動，在“兩新”領域開展“亮身份，亮承諾，亮職責”活動，設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務窗口等方式來凸顯黨員先鋒模范作用以確保兩新黨組織意識形態工作責任落實。
針對2020年工作中存在的問題和不足，在新的一年中，我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神指引下，在×區×街道辦事處黨工委、×社區黨委的正確領導和大力支持下,堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，在創新工作思路上下大功夫，促進黨建工作更上新臺階。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇七
現將抓基層黨建工作情況報告如下：
（一）認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
（二）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
（三）以履行職責為主線，嚴格執行組織決策部署。
一年來，根據區直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區內海峰河、渤海河的生態環境，引進了國內最先進的以生物/生態方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業園和五渚河生態城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。
（一）對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業務是硬任務。因此，在抓業務工作上傾力多，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
（二）對普通黨員的作用發揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
（三）黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創新不夠。隨著時代和科技的不斷發展，黨員觀念發生了較大變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠。
（二）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發現自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
（三）要改進黨員干部教育培訓方式，創新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規范操作。接受群眾監督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優化服務，改進工作。
（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區的黨建工作做出自己應有的貢獻。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇八
回顧一年來的工作，我們取得了一定成績，但也存在一些不足。
(一)黨建工作經驗不足。由于黨支部成立不久，缺乏相關工作經驗，各項工作處于探索階段，還需要不斷的深入學習來提升支部黨建工作能力。我支部將通過拜訪先進支部、學習先進黨建管理模式、進行黨建業務能力培訓等方式不斷提高黨建工作能力。
(二)黨建工作制度全面落實程度不夠。雖然全面學習了支部黨建工作制度，但是制度還未深入人心，存在對制度掌握不全面的情況。支部將在今后的工作中全面推進制度化建設，讓黨員樹立制度化意識，讓制度貫穿各項工作。
(三)理論研究不夠深入。支部雖然通過“兩學一做”學習教育活動、書香支部建設等活動開展理論學習，但學習結果未轉化為學習成果，未形成理論水平較高的文章。支部將在今后工作中不斷總結經驗方法，爭取形成具有支部特色的理論成果。
(四)黨群工作開展不夠深入。雖然對部門群眾進行了教育、組織了專題學習，但形式較單一，針對性不強。支部將在今后的工作豐富支部黨建活動形式，讓更多的群眾參與其中，讓更多的群眾感受到黨組織的關懷。
(五)加油站黨員發展人數不足。長期以來發展黨員的對象傾向于文化程度較高的年輕群體，而加油站人員年齡差異較大、文化程度普遍偏低，這成為黨建工作的薄弱環節。加油站員工直接面向客服，是單位對外的窗口，基層員工黨員比例偏低不利于單位的發展，因此我支部將在今后的工作中加強對群眾的宣傳教育和管理工作，吸納優秀的群眾，讓他們向黨組織靠攏向黨中央看齊。
總之，支部將縱深推進“兩學一做”工作，深入貫徹學習十九大精神，全面統一思想、繼續攻堅克難，為儲備事業和公司的發展作出最大貢獻。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇九
各位領導，同事們：
2020年11月，在上級黨委的關心與指導下，公司成立了黨支部--中共xxxxxx有限公司黨支部。我作為公司黨支部書記，深感肩上責任的重量，圍繞公司中心工作和規范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進公司的各項工作。
一、思想學習情況。
緊密結合形勢和實際工作需要學習黨史、黨章、企業領導人廉潔從業若干規定、共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實公司黨支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。
對于公司行政、黨委、工會的各項活動，積極主動、認真對待，帶頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展。
1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。以上級黨組織的文件資料為課題，規范學習制度，要求全體黨員在學習中做筆記，發感言，寫心得來筑固學習效果，使全體黨員，學得會、學得懂、學能理解，促進學習能深入領悟、融會。在支部大會上，生產會議上，公司例會上，宣貫黨的政策方針、路線，及進步的精神文明事例，讓人民群眾、先進分子，黨員干部了解黨，認識黨，讓人民群眾吸取黨的營養和滋潤。
2、對職工中，管理隊伍中的先進分子進行培養，吸收思想好、覺悟好的職工干部到黨組織周圍來，為黨為企業培養有用的人才，為黨為企業培養后備人才。
3、對能積極向黨組織靠攏的職工干部，吸收其中的先進分子，從思想上、行動上，工作態度上進行衡量，吸收拔尖的人才培養成入黨積極分子，為黨的事業，進行著重培養，作為黨的后備儲備有用的人才。
4、對入黨積極分子進行嚴格培養，按入黨程序嚴格把關，使入黨積極分子不斷向黨靠攏，不斷學習進步，不斷提高思想覺悟，及時修正錯誤，改正缺點，保證黨的先進性、純潔性。
5、教育黨員干部，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，為使入黨積極分子和廣大黨員思想更符合實際，符合時代的發展，讓黨組織在企業中發揮政治核心作用，戰斗保壘作用及共產黨員的先鋒模范作用，從而培養成為有知識，懂業務，管理能勝任本職工作的黨員干部。
在本支部中進一步健全完善學習制度，“三會一課”制度、民主生活會制度，廉政建設制度，思想工作匯報制度，民主評議黨員制度，交納黨費和請假考勤制度等一系列工作制度，堅持用制度規范組織的活動和黨員干部的行為。
要細致、系統，深入，讓支部成為企業的不可或缺的部門，做好企業文化，做好企業內部的精神文明建設，讓支部成為企業文化的精神支柱，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用，先鋒模范作用。
三、
黨風廉政和作風建設情況。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，認真落實黨風廉政建設責任制，對于公司領導班子成員、各部門負責人、提出責任目標，明確了職責和工作程序。各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司堅決貫徹執行上級黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行集體決策制度。
自己堅決認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、不忘初心，嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十
為落實黨風廉政建設會議精神，加強黨員作風建設，提高黨員的拒腐敗能力。我支部從制度建設、典型案例學習和監督教育等方面入手，抓好“四風”問題，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。
(一)以制度約束權力。根據我支部實際情況制定了黨風廉政建設責任書，并組織支部各黨員與支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書。同時還制定了一把手權力清單和負面清單，對權力進行了有效的約束和管理。
(二)抓好典型案例學習。通過參觀聶榮臻陳列館、參觀鄧小平故里、觀看《永遠在路上》教育片、學習《中共四川儲備局黨組紀檢組關于結合魏鵬遠案件深入開展專題教育活動實施方案》、學習“八項禁令”和“六項規定”等反腐資料，讓黨員同志時刻保持頭腦清醒，牢記自己的使命與職責，將黨風廉政建設工作堅定不移的開展下去。
(三)加強監督管理。為加強支部監督管理，落實兩個責任，支部制定了兩個責任清單，對黨風廉政建設工作支部書記負主體責任，支部副書記負監督責任，支部黨員有舉報責任。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十一
尊敬的領導：
我自擔任村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。
2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。
5、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。
1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。
2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。
3、積極協調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。
4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。
1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。
2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。
3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。
1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。
2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。
由于資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。
總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關系，奠定了良好基礎。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十二
尊敬的領導、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志匯報如下：
1、發揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。
2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設，發揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。
1、對本村的黨員及村組干部為民服務的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員干部科學文化素質不高，黨員干部參加學習少，學習流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安于現狀;同群眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學習，努力提高干部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十三
一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產生了安于現狀的思想，缺乏創新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業中存在的部分深層次問題未能及時發現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。
二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執行力大打折扣。
三是黨員管理不嚴格，三會一課執行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。
四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。
五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規定或制度，參加集體勞動、衛生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發揮不夠好。
針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面:一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作沖突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規范。自己對組織生活不重視，制度執行不規范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。
三、下一步工作措施和主要打算。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
（一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
（三）創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
（二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
（四）加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
（一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻！
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十五
尊敬的領導、同志們：
20xx年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動市旅游經濟發展、建設幸福市提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十九大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十六
尊敬的領導、同志們：
20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今后，我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。
四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十七
我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，扎實有力推進黨建工作。
(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持黨員“三會一課”學習制度,按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流于形式，養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰斗堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展群眾對村干部和黨員的滿意測評活動，對后進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養對象，不斷充實黨員隊伍。
(二)服務發展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為群眾服務的意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把關系全村產業結構調整、增加農民收入、解決好群眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入群眾，開展走訪座談，對群眾反映的問題做到有回應、有結果，真心實意的為群眾辦實事好事;對于通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。
(三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂范，以身作則，為黨員群眾做好榜樣。凡是涉及群眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法的要求執行，切實維護好群眾利益。在產業發展、惠民政策落實等事關群眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取群眾的意見，進一步拓寬群眾增收渠道，解決群眾增收難的問題。
(四)主動擔當，進一步落實工作責任。落實好抓黨建促產業職責。一是大力調整農業產業結構，促進農民持續增收。利用平思緣果蔬、興園果蔬兩個黨群共富示范基地，大力動員農戶調整農業種植結構，著力抓緊抓好洋蔥、番茄、四季豆、制種瓜菜等露地蔬菜種植;利用宏云養殖黨群共富示范基地，輻射帶動養殖業發展，逐步培育切實能讓群眾增收致富的優勢產業，不斷增加農民收入。二是堅持開展環境衛生整治及柴草清理工作，修改完善《村規民約》、柴草清理和環境衛生整治保證金制度，用制度規范群眾長期形成的柴草亂堆、垃圾亂倒等不文明生活習慣，結合村容村貌整治工作，扎實推進新農村建設。三是抓好社會治安綜合治理工作，面對面受理群眾訴求，零距離化解疑難問題，做到黨員干部全參與，信訪群眾全走訪，村社農戶全覆蓋，確保矛盾糾紛小事不出社、大事不出村，力爭做到“零上訪”，切實維護全村和諧穩定。四是對照全年目標任務，切實做好對接梳理和抓差補缺的工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十八
第一，抓好思想理論學習。我支部以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十八屆六中全會、四川省第十一次黨代會和十九大精神，結合上級黨組織要求，開展支部理論學習和研討工作。第二，落實文件資料學習。我支部除了及時學習上級黨組織下發的各項文件外，還組織學習了“憲法”、“黨章黨規”、“兩準則四條例”、“八項規定”和“六項禁令”等資料，并將文件中相關規定和要求落實到了工作中。第三，建學習型書香支部。我支部學習了《紅船》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，結合“輝煌中國”“將改革進行到底”等宣傳片，深入開展了讀書心得交流活動，營造了篤學敬業的良好氛圍。第四，加強培訓教育學習。我支部參加了管理局黨員干部培訓1次、十九大精神專家講解1次、支部書記講黨課2次、支部每月集中學習教育12次、十九大專題學習教育6次。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（匯總19篇）篇十九
各位領導、同志們：
20xx年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規,向實踐學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下匯報：一是加強和改進黨的建設。在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養和戰略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。
有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發揮農村黨組織在富民工程、農村穩定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每周2條)，在電腦上建立內容部少于30g的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。
二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明戶”創評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末周五衛生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農戶環境衛生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。
今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神及市、縣、鄉黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業發展，狠抓經濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。