通過工作計劃書的制定，我們可以及時調整工作的進度和方向，以適應環境和需求的變化。以下是一份實用的工作計劃書范本，希望對大家編寫工作計劃書有所幫助。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇一
每年以黨風廉政“宣傳月”為重要節點，以組織召開家庭助廉座談會、舉辦家風大講堂、觀看警示教育片、簽訂家庭成員廉政承諾書、下發清廉家庭倡議書等形式，面向領導干部家屬集中開展針對性警示教育，倡導領導干部家屬當好“廉內助”。
領導干部對下班后的私人生活進行自律，聘請居委會、居民群眾作為監督員，對黨員領導干部在八小時以外遵守社會公德、家庭美德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況進行監督。定期對黨員領導干部進行家訪，及時了解掌握領導干部八小時以外情況，發現苗頭性問題，早打招呼提醒。對配偶子女失管失教造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追責問責。加大對家風敗壞、家風不正的典型案件全局通報，形成持續震懾效果。
三、活動要求。
各部門要高度重視黨員領導干部家風建設工作，把家風建設作為加強領導班子和領導干部建設的一項重要內容，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進而帶動全體黨員積極參與，以家風帶民風，以民風促社風。
廉潔家庭家教家風教育活動是一項長期的基礎性工作，必須持之以恒地堅持下去。各部門要把加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。
局黨組要對教育活動開展情況加強幫助指導，及時發現和總結工作經驗和好的做法。要抓住關鍵時點，開展家風教育，進一步增強教育的說服力和效果，使黨員干部防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，增強家庭這個社會細胞的免疫力，促進黨風廉政建設工作向治本目標深入推進。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇二
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業，切實履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規行為，確保不發生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統化建設。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇三
近日，云和縣工業園區黨委書記魏斌從縣經濟商務局黨組書記藍雪飛手中接過“廉心”工作室輪值牌。
作為本期輪值單位負責人，未來兩個月，魏斌將在縣紀委監委派駐第四紀檢監察組協同下，確定月度計劃，召集開展專項監督和清廉創建活動，與該組其他監督單位一起，合力共督共建清廉機關。
清廉機關是清廉浙江建設的重要單元之一，縱深推進清廉浙江建設，需要主體責任和監督責任同向發力。
2021年2月，省委下發縱深推進清廉浙江建設的意見，要求以清廉單元建設為抓手，主體責任和監督責任同向發力，清廉浙江建設與落實“十四五”規劃同步推進。同年3月，省紀委監委下發落實監督責任，保障清廉浙江建設縱深推進的工作意見，明確要以高質量監督推動清廉浙江建設全方位全領域深化。
錨定清廉浙江建設新目標，我省以系統性思維落細落實，高站位謀劃，實施目標管理，推動清廉建設一貫到底，深入形成上下聯動、齊抓共管工作格局。
我省強化主體責任和監督責任同頻共振，推動清廉單元建設與各部門、行業、領域業務工作有機結合。在省紀委監委監督推動下，省教育廳、省農業農村廳、省衛健委、省_、省直機關工委等8個省級職能部門根據行業特點，及時研究出臺實施意見，明確工作目標、任務分工、重點舉措，形成了布局完整、路徑清晰、有效銜接的“1+8+1”清廉浙江建設工作體系。各地結合實際，進一步明確“時間表”“任務書”和“路線圖”，項目化推進、“銷賬式”管理。
省紀委監委率先成立委機關清廉浙江建設工作專班，以協作聯動機制強化保障指導。隨后，專班統籌協調、“室組地”貫通聯動、主責部門狠抓落實、紀檢監察監督推動的工作機制在全省各地全面鋪開。臺州成立市、縣兩級清廉建設工作專班，由黨政“一把手”掛帥，抽調紀委監委、清廉單元建設牽頭部門骨干參與，實行過程管理、常態督辦。舟山市定海區紀委監委注重“四責協同”凝聚工作合力，推動各級黨組織統一思想，切實扛起清廉建設的政治責任，同時建立專班化促推模式，以監督推動責任落實、提升清廉建設實效。
從省市到鎮村，從山區到沿海，從企業到院校，新一輪聲勢浩蕩的清廉浙江建設浪潮洶涌而來。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇四
2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實__對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神,按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求,根據市委辦《關于深入推進“模范機關”創建活動的實施方案》文件精神,結合我局工作實際，制定如下實施方案。
大勝利召開。
二、任務目標建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
（一）堅持忠誠為魂,在做到“兩個維護”上走在前1.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。
2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和_決策部署對標對表，確保_重大決策部署和__重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國_重大事項請示報告條例》《__關于加強和維護_集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實_決策部署作為。
重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動_決策部署在機關落地生根、開花結果，以實際行動維護_權威。
（二）堅持理論武裝在學深悟透上走在前1.在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習__關于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習__最新重要講話精神。
扎實推進黨史學習教育學習教育常態化制度化，持續開展_新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展_新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題。
（三）堅持固本強基，在組織建設上走在前1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇五
縣^v^加強黨建引領清廉機關建設工作工作計劃為深入貫徹落實《^v^xx縣委關于推進清廉xx建設的實施意見》，根據縣紀委、縣委組織部、縣委機關工委印發《關于加強黨建引領清廉機關建設的工作計劃的通知》要求，結合統計工作實際，制定如下工作計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向單位黨組、支部和每個黨員全覆蓋，著力建設“管黨治黨嚴、政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優、工作效率高”的統計清廉機關，為推動縣域經濟高質量發展提供統計政治保障。
二、工作目標。
（一）凈化政治生態。
堅持管黨治黨的責任意識更加自覺，黨內政治生活更加規范，黨內政治生態更加純凈，黨員干部紀律意識、規矩意識明顯增強，清廉機關建設各項制度機制更加成熟，風清氣正的機關政治生態全面形成。
（二）推動科學發展。
懲治統計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質量綠色發展提供統計數據保障。
（三）強化隊伍建設。
加強干部管理，改進工作作風，以“統計核心價值觀”為紐帶，把統計人與肩負的歷史使命責任和統計事業發展緊密聯系在一起，提升履職盡責能力，打造一支政治強、作風硬、能擔當的統計隊伍，樹立“為民、務實、清廉、高效”的統計干部新形象。
三、主要內容。
（一）突出黨建引領，筑牢政治基礎。
1.堅決做到“兩個維護”。
全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把“爭做三個表率、建設模范機關”作為踐行“兩個維護”的生動實踐，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2.推動理論武裝走深走實。
持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，充分運用黨組理論學習中心組學習、黨性教育基地實踐、主題黨日活動、專題會議、學習強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學習教育活動，推動學習向廣度延伸，向縱深拓展。
3.加強黨紀法規教育。
黨員干部至少集中觀看1次警示教育片和警示教育，黨員領導干部每年至少輪流講1次廉政黨課，教育引導黨員干部對黨紀黨規始終保持敬畏之心。
嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領導干部雙重組織生活制度。
（二）突出責任落實、筑牢數據質量防線。
1.壓實“四位一體”管黨責任。
黨組書記當好“第一責任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責任擔當，督促班子成員履行好“一崗雙責”。
黨組定期聽取黨風廉政建設情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風廉政建設工作與業務工作同計劃、同部署、同落實、同推進。
高度重視統計領域意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，每半年至少開展1次黨風廉政專題會議和“一崗雙責”匯報會議。
2.實施組織力提升工程。
深入推進以“支部建設標準化、組織生活常規化、教育管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化、服務中心最大化”為主要內容的黨組織“六化”建設，鞏固拓展黨組織“能力強化提升行動”成果，實現機關支部“個個過關、全面過硬”，不斷夯實機關黨的基層基礎，充分發揮黨支部在清廉機關建設中的戰斗堡壘作用。
3.加強統計基層基礎建設。
推動“四上企業”臺賬建設和鄉鎮統計工作，規范基層基礎建設，規范數據采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預警。
強化對源頭數據的常態化。
核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數據質量，全面提升統計能力、統計數據質量和統計公信力。
4.加強統計執法力度。
堅持從嚴管統、從嚴治統，持續深入開展防范和懲治統計造假、弄虛作假專項行動。
全面落實防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制實施辦法，積極開展專項、“雙隨機”等執法檢查，提升統計數據質量。
深入貫徹落實各級紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》精神，暢通統計違法線索發現渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查和執法。
（三）強化管理，營造良好“清廉機關”建設氛圍1.嚴格干部日常管理。
嚴格干部職工日常教育、管理、監督,緊盯“四風”問題，嚴防“四風”問題反彈，及時提醒和糾正不當行為。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇六
為認真貫徹落實《_xx市委關于推進清廉xx建設的實施意見》（xx發〔2021〕14號），扎實推進清廉機關建設，現結合市直單位實際，制定本實施方案。
一、清廉機關建設的總體要求（一）指導思想。以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向機關基層黨組織延伸、向每個支部和黨員覆蓋，充分發揮市直機關在清廉xx建設中的示范帶動作用，著力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關。
（二）主要目標。到“十四五”末，市直機關各級黨組織落實管黨治黨責任更加自覺，清廉機關建設制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規矩的意識顯著提升，機關權力運行規范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執法司法公正文明，機關政治生態持續優化，帶動社風民風向上向善，人民群眾對機關的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強，清廉機關建設成為各領域清廉載體建設的示范和表率。
二、清廉機關建設的主要任務（一）以機關黨建引領清廉機關建設1.。
機關基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做好“三個表率”、建設模范機關。堅決貫徹_決策部署和__對本部門本領域的重要指示批示精神，結合實際細化具體措施并監督跟蹤落實。（2）嚴明黨的政治紀律和政治規矩，深入開展對黨忠誠教育，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監督，對違反政治紀律和政治規矩的問題嚴肅處理。認真做好省委巡視、市委巡察反饋問題的整改工作。（3）加強政治歷練，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，注重在貫徹落實中央、省委和市委決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中走在前、作表率。
2.。
黨員等制度，嚴肅開展批評與自我批評，提升黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。按照“3+x”要求扎實開展支部主題黨日活動。（8）推行黨員過政治生日制度。制定黨員過政治生日方案，在黨員入黨周年之際，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，砥礪初心，踐行使命。（9）以落實組織生活制度為重點內容，堅持開展支部分類定級工作,推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進；推進支部標準化、規范化建設,實現市直機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
3.。
培育清廉機關文化。（10）大力開展黨風廉政宣傳教育月活動，常態化開展紀律教育、警示教育、政德教育，增強教育針對性和有效性，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。（11）推進黨員干部家庭家教家風建設。（12）進一步擦亮“鏡鑒清明”廉政文化品牌，開展寓教于樂、豐富多彩的清廉文化活動，開展黨紀條規知識測試、黨史知識競賽、主題演講比賽等活動，增強黨員干部清廉價值認同感和行動自覺。（13）堅持以黨建帶群建，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用，推進機關精神文明建設。
4.。
題；堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風。常態化開展懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作。加強以案促改促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。（15）加強機關紀委建設、配齊配強人員，健全工作機制。
（二）推動機關依法秉公廉潔用權5.。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇七
機關各部室：
為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優化經濟社會發展環境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現就持續深化“干部清正政府清廉政治清明”創建工作，制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以__治國理政新理念新思想新戰略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。
二、總體目標。
通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發展環境整體優化，順利實現全面建成小康社會宏偉目標。
三、基本原則。
——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動融入改革發展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發展同頻共振、同向發力、相得益彰、共同促進。
——統籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環節，持續加壓發力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執政基礎。
四、主要任務。
1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態，固化成制度。
2.嚴守政治紀律和政治規矩。強化責任意識、擔當意識、規矩意識，堅決執行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇八
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業務精練、作風優良的干部隊伍，營造文明、規范、和諧的工作環境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環境和風清氣正的政治生態。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。
3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀_等實地警示教育活動,增強干部規矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規矩方面的文件精神，入腦入心。
1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優考核的一項重要內容。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇九
結合黨史學習教育，開展“紅色家風”故事宣講。省婦聯在全省開展“頌黨恩·傳家風”紅色家風故事宣講活動。
結合黨風廉政宣教月，深化“家庭助廉”系列活動。省婦聯聯合省紀委、省文明辦等相關單位自2017年開始，連續5年舉辦“樹清廉家風·創最美家庭”主題活動，成為清廉家庭建設品牌。
結合新時代精神文明建設，完善家庭文明創建活動。連續8年開展尋找“荊楚最美家庭”活動，舉辦兩屆“湖北省文明家庭”表彰活動。突出選樹清正廉潔、廉以持家、勤儉節約、移風易俗等好家庭。
建強線上媒體宣傳陣地。省婦聯今年在湖北廣播頻道開播“湖北婦女之聲”專欄，邀請清廉家庭代表、清廉家風研究專家講述清廉家庭故事。
建強線下主題展館陣地。近兩年，省婦聯聯合省教育廳、省文明辦在全省命名了60個家風家教實踐基地，將清廉元素納入各基地建設重要內容。
建強基層社區活動陣地。充分利用各級新時代文明中心（站、所）等社區活動陣地，舉辦清廉講堂、編排廉政小品等，把廉政教育從“講臺”向“舞臺”延伸，讓家風教育深入人心。
下一步，省婦聯將進一步聚焦群眾關切，建立清廉家庭禮遇幫扶機制，樹立“有德者有所得”的價值導向，讓全社會共建共享清廉之風，形成家家戶戶爭創清廉家庭的良好局面。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十
悠悠民生，健康最大。結合我省實際，實施意見有針對性地提出了清廉醫院建設6個方面共18條重點任務。
加強醫院黨的建設。加強醫院政治建設，把踐行“兩個維護”作為醫院黨的建設的根本。
規范醫院運行機制。規范醫療行為，建立大型醫用設備檢查結果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監控和超常使用預警制度。
完善醫院權力監督機制。加強對醫院“關鍵少數”尤其是“一把手”的監督；織密醫院日常監督制度籠子，建立健全醫院黨風廉政建設責任分解、責任報告、責任考核和責任追究機制。
加強醫療行業作風治理。突出行風整治重點，對不合理醫療檢查問題開展集中整治，開展高值醫用耗材專項整治行動；健全行風治理機制。
深化醫藥衛生體制改革。加強醫院公益性地位，推動優質醫療資源下沉，滿足群眾不同層次就醫需求。
健全執紀執法工作機制。提高監管智能信息化水平，建立行業綜合監管機制，推進綜合監管結果和信用評價結果的統籌運用。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十一
（篇一）。
一、“加強黨建引領，建設清廉機關”活動開展情況。
今年4月開始，****分公司機關黨支部在分公司黨委的領導和指導下，積極將清廉金融文化建設與黨建工作相結合，組織開展了以“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”為主題的系列學習活動。
一方面是學習紅色金融史。黨領導下的紅色金融發展史，是中國_百年奮斗史的重要組成部分，是資政育人、繼往開來的豐富寶藏。通過紅色金融史的學習，支部全體黨員接受紅色初心的洗禮，感受紅色金融留下的精神財富，賡續和傳承紅色金融精神，為全體黨員繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統、更好地服務公司發展提供精神養分。
二是圍繞清廉金融開展系列學習。以主題黨課的形式，圍繞廉潔、自律、學黨史、守初心、金融反腐、家庭家風等方面，對_的論述和相關的黨紀黨規，組織全體黨員開展學習，進一步筑牢信仰之基，把穩思想之舵，補足精神之鈣，促進全體黨員加強黨性修養,提高政治站位，提升自律意識和法紀意識，時刻繃緊嚴守政治規矩、廉潔從業這根弦，知敬畏、明規矩、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
截至目前，“賡續紅色金融精神，弘揚清廉金融文化”系列學習活動以及開展了3期，后續還將繼續開展3期。
二、開展廉潔風險排查工作。
****分公司按照總公司紀委統一部署，于今年4月在全轄范圍內針對銷售、采購、資金、理賠、選人用人、薪酬待遇、“三重一大”決策制度落實、外部環境等關鍵崗位及重點事項，開展了廉潔風險排查。
分公司和各三、四級機構，
…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。
——用文藝作品潤心。為進一步厚植廉潔從業文化底蘊，該行以“清廉金融”為主題在全行組織開展書法、繪畫、攝影、征文活動，用文藝作品反映重慶農商行改革發展取得的重要成就和清廉金融文化建設成果，展示全行黨員、員工清廉風采，強化清廉文化的傳播和熏陶，達到潤物無聲、培根鑄魂的積極效果。截至目前，該行共征集各類征文140篇、書法作品168件、攝影作品161幅、繪畫及篆刻作品69幅，各類作品從不同角度、以不同手法藝術性地展現了重慶農商行全體黨員、員工廉潔奉公、奮發有為的良好精神風貌。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十二
11.創建一批示范性清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農村活動，結合美麗鄉村建設，依托農村文化禮堂、文化廣場、文化長廊等，通過深挖蘊含在本鎮歷史文化中的清廉文化因子，以點帶面創建一批清廉文化陣地，培育3個清廉村居示范點。
12.深化家規家訓家風建設。推動家規家訓納入村規民約，進入村民屋門庭院，融入群眾生活，在全社會營造家風正、民風淳的新風尚。結合美麗鄉村建設，實施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地歷史先賢和當代廉政道德模范事跡，包裝推出廉政家風館，打造清廉文化陣地，建設清廉主題鮮明的清廉教育場所。
13.持續推進農村移風易俗。結合各村實際修訂完善通俗易懂的村規民約，為村民行為舉止提供衡量標準。通過積分制管理、道德評議會、紅白理事會等做法，加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
三、工作保障。
建立鎮黨委主體責任總攬協調、黨委書記“第一責任”領責督責、班子成員“一崗雙責”履職盡責、紀委監督追責的“四責”協同機制。鎮黨委對村級大額資金使用、建設工程項目及其他重大決策事項實行監督管理。鎮黨委每季度專題研究1次清廉村居建設工作，推動主體責任落實具體化、常態化。
發揮典型示范引領作用，及時總結清廉村居建設的成效和經驗，加強對典型案例、典型做法的宣傳、總結和推廣，利用微信群組、微信公眾號、宣傳欄加強宣傳，并向市級推送我鎮清廉村居優秀典型，營造清廉村居建設良好工作氛圍。
將清廉村居建設考核作為各村年終工作考核重要內容，進一步細化考核指標。鎮黨委不定期組織督促專班進行督察，督察結果在全鎮進行通報。對工作落實不力情節嚴重的，由鎮紀委進行追責問責。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十三
今年來，我局牢牢把握穩中求進、進中求強的總基調，緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，強化工作措施、落實工作責任，各項工作進展順利?，F將有關情況匯報如下：
（一）四三六工程全面達標。
積極做好城鄉低保標準提標工作。截至目前，市轄區城鄉低保標準分別達到每月xxx和xxx元，縣市分別達到每月xxx元和xxx元。市轄區城鄉低保月補差標準分別達到xxx元和xxx元，較年初提高xx元和xx元；縣市分別達到xxx和xxx元，較年初提高xx和xx元。全市五保供養水平持續提高，集中和分散供養標準分別達到xxxx元/季和xxx元/季。完善了孤兒供養制度，集中和散居孤兒月生活費分別達到xxxx元和xxx元。上述指標，均達到四三六工程目標要求。加強殯葬屬地管理，今年來，先后組織協調相關部門在中心城區日常巡邏執法檢查xxxx次，重點巡查xxx次，發現并督查處理違規殯葬事件xxx起，違規殯葬行為得到有效遏制；全面推進殯葬服務單位禁炮，中心城區各殯葬服務單位基本已無燃放鞭炮行為。
（二）《政府工作報告》目標任務強力推進。
（三）為民實事加速辦理。
各項實事任務進展情況良好。其中，城鄉低保月人均補差標準和農村五保分散供養標準提標任務與四三六工程指標相同，所以這幾項為民辦實事任務已基本完成。今年，涉及我局的農村危房改造實事任務為xxxx戶。截至目前，xxxx戶危改任務都已完成，竣工率達到xxx%，受災群眾春節前能確保全部入住。為進一步加強鄉鎮敬老院建設，xx所鄉鎮敬老院的改擴建任務全面完成，完工率達到xxx%，供養對象正在按要求分批入住。
（四）其它職能工作扎實開展。
為加強流浪未成年人救助，營造良好的救助環境，我局正在洛王花園坡建設市流浪未成年人救助保護中心。該中心建成后，將達到國家二級救助管理站的標準，可滿足文明城市救助管理工作需要。目前，該項目已經完成了招投標、圖紙設計和征地工作，前期建設資金已經投入使用，工程正在有條不紊進行。聯合市直機關工委、市文明辦組織了百家單位聯社區、萬名干部進家庭主題活動，所有單位都按照要求深入對口幫扶社區，切實為當地居民解決了一些困難，受到社會一致好評。落實界限聯檢任務，x條省級界線（湘鄂線）、x條市級界線（x益線）、x條內部縣級界線的聯檢工作全面鋪開。認真開展創建平安邊界活動，印發了《xxxx年度xx市平安邊界創建工作考評細則》，結合今年界線聯檢工作，與毗鄰省份的縣（市）區、鄉鎮簽定了平安邊界協議書xx余份。
xxxx年，我局將結合十九大及全國、全省民政會議精神，做好以下三項工作：
繼續將改善民生作為民政工作的重中之重，著力完善減災救災、社會救助、社會福利、慈善事業等制度，努力提高困難群眾基本生活保障水平，確保市轄區城鄉低保標準分別達到xxx元和xxx元，補差標準分別達到xxx元和xxx元；完成xx所鄉鎮敬老院的新建、改擴建和xxxx棟以上的農村危房改造工程；擴大市特困家庭大病醫療慈善救助基金規模，基金容量在現有基礎上再增加xxxx萬元。全面啟動退役士兵就業技能培訓工作。選擇師資力量強，實訓設施好，教學質量和就業率高的培訓機構承擔培訓任務；建立好培訓對象的參訓、教學內容、考試、職業技能鑒定、就業等信息檔案。進一步完善惠民殯葬制度，推動建立普惠型惠民殯葬制度，逐步實現無喪葬費、撫恤費補助的死亡人員基本殯葬費由政府買單。進一步完善全市殯葬服務設施建設、加強殯葬管理和殯葬服務人員的培訓管理。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十四
各科(室)、下屬事業單位：
為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據《_景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施如下：
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。
二、目標要求。
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。
三、工作內容。
(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要任務，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化_一崗雙責”和“主業”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。
(二)深入持續開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創建。進一步深化教育、規范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監督執紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現新動向，做到早發現、早提醒、早糾正。對檢查中發現的違反作風建設問題發現一起，上報一起。
(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。
(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十五
“我不僅要當好‘賢內助’，還要當好‘廉內助’，管好家庭‘廉潔賬’，把經常性的提醒和監督當作義務和責任?！?月28日上午，湖北省荊州市紀委機關聯合該市婦聯開展家庭助廉活動，市直單位近50名“關鍵少數”配偶齊聚一堂，共話清廉。
9月28日，荊州市家庭助廉活動現場。
家庭助廉，廉潔齊家。這是該市倡導領導干部家屬當好“廉內助”，筑牢反腐倡廉的家庭防線，積極推進清廉家庭建設，為早日建成干部清正、政府清廉、政治清明、政商親清、社會清和、文化清朗的清廉荊州的一個縮影。
9月1日，_荊州市委印發《關于推進清廉荊州建設的實施方案》，9月2日，該市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會，進一步明確了清廉荊州建設的“時間表”和“路線圖”，通過在全市廣泛開展清廉機關、清廉企業、清廉學校、清廉醫院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化創建系列活動，推動形成講清廉、守清廉、贊清廉的濃厚社會氛圍。
9月2日，荊州市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會。
清廉機關建設，在清廉荊州7個載體建設中居于首位，圍繞“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關標準，該市各地、各單位進行了積極探索。
黨史黨紀知識競賽決賽現場。
清廉機關建設離不開清廉干部。該市下轄監利市舉辦“學黨史、守黨紀、跟黨走”黨史黨紀知識競賽活動，通過以考促學的形式推動黨史黨紀學習教育走深走實，廉潔自律要求入腦入心。
“近三年來，我局多名黨員干部被留置，教訓十分深刻，希望大家引以為戒。”近日，荊州市下轄石首市公安局召開全市公安隊伍警示教育大會，通報了近年來查處的違法違紀典型案例，以身邊人、身邊事敲響廉政警鐘，全力推進“清廉機關”建設，樹警營新風。
對于企業而言，清廉是凝聚力，也是生產力。
“作為松滋本土的國有企業，金松集團公司認真按照清廉松滋建設‘施工圖’，積極組織開展清廉企業建設?！苯鹚杉瘓F副總經理鄧玲介紹說。
圖為金松集團在新城印象房地產項目施工工地，組織項目管理、施工項目管理以及現場監理人員工余時間學習黨紀法規。
金松集團公司是該市下轄松滋市的龍頭企業，近年來，該公司分層分級開展廉潔教育，針對新入黨、新入職、新提拔“三新”人員，將廉潔教育作為“必修課”和“第一課”。通過廉政談話、觀看警示教育片、紀法知識測試等多種形式打好廉潔“預防針”，把好干部職工職業生涯“廉潔關”。
“我是人民教師，我的職責是教書育人，為了展示人民教師為人師表的良好形象，更好地履行職業使命，特向學校、社會和家長鄭重承諾：忠誠黨的教育事業，恪守師德、遵紀守法，履行教書育人職責……”9月10日，在第37個教師節到來之際，荊州實驗小學4個校區的243名教師在廉政承諾書上簽下自己的名字。
圖為9月10日，荊州實驗小學城中校區教師代表在廉政承諾公告欄上鄭重簽名。
清風滿校園，廉潔常相伴。該校圍繞清廉學校建設“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”目標，將清廉學校建設與校園文化建設、師風師德建設、課后托管服務有機融合，通過梳理制定小微權力清單、排查廉政風險點、廉政提醒談話等豐富形式，促進教師廉潔從教。
圖為荊州市沙市區北京路第三小學開展“廉潔手抄報”比賽活動，積極營造濃厚的校園廉潔文化氛圍。
醫德醫風是社會風氣的“觀測窗”。醫院的廉潔風險難點在哪里？高風險崗位怎么管理？……這一系列問題都是建設清廉醫院的“必答題”。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十六
機關各部室：
為深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優化經濟社會發展環境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現就持續深化“干部清正政府清廉政治清明”創建工作，制定如下實施方案。
堅持以^v^^v^治國理政新理念新思想新戰略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。
通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發展環境整體優化，順利實現全面建成小康社會宏偉目標。
——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動融入改革發展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發展同頻共振、同向發力、相得益彰、共同促進。
——統籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環節，持續加壓發力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執政基礎。
1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態，固化成制度。
2.嚴守政治紀律和政治規矩。強化責任意識、擔當意識、規矩意識，堅決執行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。
4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當的基層黨員隊伍。
5.嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內容，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，堅決反對事不關已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。
6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規范化。
7.強化監督責任。紀檢監察室深化“三轉”，聚焦主業主責，確保紀檢監察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態化教育”活動開展，提升紀檢監察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執紀鐵軍。
8.完善制度保障。嚴格遵守執行縣委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發展的意見》《全面從嚴治黨監督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內制度規矩約束力不強、貫徹不實、執行不力的問題。
9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內的工作監督和8小時以外的生活監督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調整。
10.規范權力決策。嚴格落實議事規則，健全依法決策、民主決策機制。要根據職責權限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。
11.強化行政監管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規檢查、明察暗訪等方式，加強對規范權力運行、政務公開等情況的監督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马椉w決策等制度落到實處。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十七
為建設一支“四個一流”的高素質工商干部隊伍，根據《成都市工商局關于加強工商文化建設的意見》，結合我局實際，現就推進工商文化建設制定實施方案如下：
一、指導思想。
以_理論、三個代表重要思想、黨的_精神為指導，以全面貫徹落實科學發展觀為統領，堅持“四個只有”，著眼“四高目標”，強化“五求”理念，抓好“五項建設”，把工商文化建設與工商業務工作相結合、與基層建設相結合、與提升工商效能相結合，創新文化活動載體，拓展文化活動內涵，推動工商文化從外在形象向內在理念的轉變，為推動工商事業躍升發展提供堅強的文化支撐。
二、工作目標。
以工商文化建設為載體，通過全體工商干部的不懈努力，逐步建立能與工商行政管理職能相適應，與本市經濟社會發展相協調的工商文化布局結構、管理體制和運行機制，培育出富有時代特色的新時期工商精神，倡導“責任、和諧、為民”理念，建立起政治堅定、業務精通、執法公正、監管有力、紀律嚴明、清正廉潔、作風優良的優秀工商行政管理隊伍。
三、主要內容。
（一）營造優質高效的政務環境。一是提高服務質量。繼續在服務窗口開展規范的禮儀文化教育和建設，積極開展“滿意服務在工商”為主要內容的規范化服務達標競賽，開展行業文明示范窗口和“服務發展最佳科所室”創建活動，營造優良的服務環境。深入開展“工商服務建設年”活動，繼續落實企業注冊官、注冊官質量評析制度，進一步優化“六項服務”，深化落實“三大員”制度，提升服務市場、服務企業、服務發展的能力和質量；二是加大監管力度。以群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，強化市場監管職能，切實做到全面履責、有效履責、依法履責，努力營造公平公正的準入環境、競爭有序的市場環境、安全放心的消費環境；三是美化辦公環境。以科學規范管理為重點，統一文明用語，統一服務模式，設置便民卡、聯系卡、工作流程圖、人性化標語、警語以及公示牌等，體現具有鮮明特點的工商文化。
（二）營造健康向上的人文環境。以人為本，體現人文關懷，對全局干部職工的生活情趣加以科學引導，著力培養健康向上的生活方式。積極開展形式多樣的群眾性文化體育活動。充分利用本局文化活動和體育運動的場所，開展健身、籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文體活動，活躍干部職工業余生活。積極與有關部門、企業、社區、掛點村等開展共建活動，組織開展各項文體活動。組建書畫、攝影、文學等各類興趣小組，開展征文、演講、知識競賽等各類寓教于樂的互動式教育活動，促進交流，陶冶情操，增強工商文化的吸引力和滲透力。
（三）營造積極進取的工作環境。堅持把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融為一體，最大限度地挖掘開發干部職工的個人潛能。加大教育培訓力度，制定思想政治及教育培訓工作的實施方案和階段性計劃，明確具體的目標和任務。深入開展創建“學習型工商”活動，做好監管執法業務知識競賽的成果轉化應用，引導全局干部增強“四會”能力，即會想、會做、會說、會寫，不斷提升綜合素質和能力。進一步完善談心走訪制度和領導干部掛點聯系基層制度，密切領導干部與黨員干部、職工的聯系，通過及時的溝通與交流，增進理解和團結，努力形成全局心齊、氣順、勁足的和諧工作關系和氛圍。不斷完善績效評估和評優評先制度。著力解決部分干部中不思進取、不愿干事、不能干事、干不成事的工作能力和工作態度，建立素質、業績、態度并行的綜合獎懲機制。
清廉工作計劃建設（通用18篇）篇十八
x社區黨總支以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，x社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反*領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。
來自社區黨總支要緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，鞏固保持^v^員先進性教育活動成果。深入學習“科學發展觀”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。
四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。
自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了*的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓*的種子在任何一個地方萌芽。牢記^v^員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、加強對社區財政性資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本社區資金的去向和動態。
2、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，社區辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對社區經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高社區工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發錢的行為，嚴格財經制度，按規定上級審批;要建立健全社區內部監督制約和激勵機制，健全民主管理，完善以群眾代表大會為基本形式的社區民主管理制度，每年至少召開一次支部民主生活會，會后將開展情況及時上報黨委，并強化各項監督監管措施。
二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能。
1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行為重點環節，完善并嚴格執行議事規則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。
2、增強監督的公開性。大力構建“陽光工程”體系，進一步規范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請社區黨風廉政監督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
三、進一步強化教育，規范黨員干部廉潔從政行為。
社區在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，學習中央、省、市紀委全會精神，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全社區大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節約的作風。要繼續完善和規范社區行相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區內企業和群眾提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。
2、要重視廉政文化建設，在市民中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止“吃、拿、卡、要”等*行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
要加大監督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、居委會主干對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。