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自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇一
第一段:引言(150字)。
情緒管理是人生中非常重要的一項(xiàng)技能。隨著年齡的增長,我逐漸意識(shí)到情緒管理對(duì)于個(gè)人幸福和成功的重要性,于是努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)識(shí)是情緒管理的關(guān)鍵。通過反思和觀察自己的情緒,我學(xué)會(huì)了理解和接受自己,并找到了有效的方式來管理和調(diào)節(jié)情緒。下面我將分享我的自我認(rèn)識(shí)情緒管理心得體會(huì)。
第二段:自我認(rèn)識(shí)的重要性(250字)。
自我認(rèn)識(shí)是理解自己的基礎(chǔ),它幫助我們識(shí)別自己的情緒,并明白它們的來源和影響。在過去,我常常被情緒所左右,不知道為什么會(huì)感到憤怒、沮喪或者焦慮。然而,通過自我認(rèn)識(shí)的練習(xí),我開始注意到自己的情緒變化,并嘗試找到隱藏在背后的原因。有時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)情緒的來源是外部事件,比如壓力和挫折。而有時(shí)候,它們?cè)从趦?nèi)心深處的信念和期望。無論情緒的來源是什么,自我認(rèn)識(shí)能幫助我更好地了解自己,并為情緒管理提供基礎(chǔ)。
第三段:認(rèn)識(shí)情緒的技巧(300字)。
我采用了一些技巧來幫助自己更好地認(rèn)識(shí)自己的情緒。首先,我學(xué)會(huì)了觀察并記錄自己的情緒。每天結(jié)束時(shí),我會(huì)花幾分鐘反思一天中的情緒變化,并記錄下來。這個(gè)過程讓我更加敏銳地意識(shí)到情緒的微妙變化和模式。其次,我嘗試問自己為什么會(huì)有這樣的情緒。對(duì)于憤怒和沮喪,通常是因?yàn)槲业钠谕麤]有達(dá)到或者遭遇了挫折。而焦慮通常源于對(duì)未知和不確定的擔(dān)憂。了解情緒的來源有助于我更好地處理它們。最后,我試著和他人交流自己的情緒。與親友或者心理咨詢師建立良好的溝通渠道,能幫我更好地理清思緒,并從其他人的角度看待情緒問題。
第四段:情緒管理的技巧(300字)。
自我認(rèn)識(shí)是情緒管理的重要一步,但真正的挑戰(zhàn)在于如何管理和調(diào)節(jié)情緒。對(duì)我而言,最有效的方法是接受和表達(dá)情緒。接受情緒,意味著承認(rèn)我感到的情緒是自然的,而不去責(zé)備自己。這樣的自我接納有助于我更好地理解自己,并減少負(fù)面情緒的否定性影響。然后,我試著找到健康的方式來表達(dá)情緒,比如寫日記、繪畫、運(yùn)動(dòng)或者與他人溝通。這些方法讓我能夠有效地釋放情緒,并為積極的情緒創(chuàng)造空間。
通過自我認(rèn)識(shí)情緒管理,我發(fā)現(xiàn)自己更加平靜、穩(wěn)定和幸福。我能更好地控制和調(diào)節(jié)情緒,從而更好地處理問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí),我也更好地理解了他人的情緒和需求,有助于改善與他人的關(guān)系。自我認(rèn)識(shí)情緒管理還使我更有自信和冷靜,能夠更好地應(yīng)對(duì)緊張和壓力。它給了我人生中更大的自主權(quán)和掌控感。通過不斷地實(shí)踐和改進(jìn)情緒管理技巧,我相信我能夠持續(xù)提高自己的幸福感和成功。
總結(jié)(100字)。
自我認(rèn)識(shí)是情緒管理的關(guān)鍵一環(huán)。通過觀察、記錄和分析自己的情緒,我們可以更好地了解和接納自己。在此基礎(chǔ)上,我們可以采用有效的技巧來管理和調(diào)節(jié)情緒,從而提高幸福感和成功。自我認(rèn)識(shí)情緒管理是一項(xiàng)長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程,但它帶來的收獲是非常寶貴和持久的。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇二
1.人的一生需要擁有多種素質(zhì),其中最重要的一點(diǎn)就是情緒穩(wěn)定。心不靜,氣必不和;氣不和,生活就會(huì)一團(tuán)糟。過生活,過的是一股心氣兒,心情不好,做任何事都無法安心。要時(shí)時(shí)調(diào)整你的心態(tài),沉淀你的情緒,讓心寧靜,讓心情平和。
2.有一天,你總會(huì)遇到那個(gè)愿為你彎腰的人。你們彼此不談地位,不談金錢,只談在一起和一輩子。
3.好仁不好學(xué),其蔽也愚;好知不好學(xué),其蔽也蕩;好信不好學(xué),其蔽也賊;好直不好學(xué),其蔽也絞;好勇不好學(xué),其蔽也亂;好剛不好學(xué),其蔽也狂。
4.離開了,就別問我過得還不好,不好你也幫不了,好也不是你的功勞。
5.難過的時(shí)候就大哭,開心的時(shí)候就大笑,對(duì)自己好比什么都重要,別委屈自己。
6.有目標(biāo)的人,走得再慢,也是進(jìn)步;徘徊糾結(jié)的人,心里再急,也是徒勞枉然;方向錯(cuò)了,停下來,就是進(jìn)步。
7.即使生命柔弱,飄搖,像風(fēng)雨中的一朵小花,也要努力的綻放,去觸摸陽光的溫暖。
8.有時(shí)候,我們努力,不是為了改變世界,而是不被世界改變。沒有一條路是彎路,也沒有一種努力是荒廢,因?yàn)樯木蕪膩矶疾皇且越Y(jié)局論斷好壞。不是所有奮斗都會(huì)有一個(gè)讓你滿意的結(jié)果,但每一個(gè)奮斗的過程都會(huì)讓你變得與眾不同。
9.等待也好,迷茫也好,都不要把自己留在原地。只要你下定決心,每一天都可以是新的開始。
10.只站在樹上的鳥兒,從來不會(huì)害怕樹枝斷裂,因?yàn)樗嘈诺牟皇菢渲?,而是它自己的翅膀。與其每天擔(dān)心未來,不如努力現(xiàn)在。成功的路上,只有奮斗才能給你最大的安全感。
11.執(zhí)德不弘,信道不篤,焉能為有,焉能為亡。
12.士志于道,而恥惡衣惡食者,未足與議也。
13.怒不過奪,喜不過予?!髯印?/p>
14.個(gè)性即人的命運(yùn)?!@锾厮?。
15.用快樂看世界,末日也是浪漫的,用沮喪看世界,彩虹也是枷鎖。是黑是白,對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò),只是眼睛用心看到的不同。
16.不要瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎小事,把它們干漂亮了,才能成就將來的大事。不要去焦慮太遠(yuǎn)的明天,因?yàn)榻箲]并不能解決任何問題只會(huì)令現(xiàn)狀變得更糟糕。你迷茫的原因往往只有一個(gè):那就是在本該拼命去努力的年紀(jì),想得太多,做得太少。
17.生命的道路上,幾經(jīng)風(fēng)雨和磨難,縱使壓力過大,但也多謝有朋友的陪伴。無論什么時(shí)間,無論什么地點(diǎn),心中的祝愿總依然。愿朋友幸福綿綿,好運(yùn)連連。
19.時(shí)間并不是萬能的。心無所求,便不受萬象牽絆;心無牽絆,坐也從容,行也從容,故生優(yōu)雅。一個(gè)優(yōu)雅的人,養(yǎng)眼又養(yǎng)心,才是魅力十足的人。容貌乃天成,浮華在身外,心里滿是陽光,才是永恒的美。
20.你若是總把注意力放到別人對(duì)你的觀點(diǎn)和外界的威脅上,是沒辦法做好你真正想做的事情的。你必須要心無雜念地去堅(jiān)持自己喜歡并且正確的事情才可以有所獲得,而不是總被別人打亂生活的節(jié)奏。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇三
各位學(xué)員大家好,今天我們一個(gè)新的系列講座是《自我效能》,跟我們上次《管出效益》是一個(gè)互補(bǔ),它更深入、更展開。《自我效能》這個(gè)系列的講座,以大心理學(xué)家班杜拉的思想為主要基礎(chǔ)。班杜拉更多的從“社會(huì)心理學(xué)”對(duì)我們?nèi)松淖晕医?jīng)營、自我暗示、自我激勵(lì)、自我組織、自我實(shí)現(xiàn)、自我突破、自我滿足等等,對(duì)人的積極的激勵(lì)起到非常好的作用。這也是我們這個(gè)體系里邊的主要的一些心理基礎(chǔ)。當(dāng)然我也會(huì)引用很多其他一些心理學(xué)家,比如說:馬斯洛、弗洛姆、威廉·詹姆斯,他們對(duì)人性的一些潛質(zhì)上的認(rèn)知,包括像弗洛姆心態(tài)對(duì)行為的影響,包括榮格的分析心理,我們也會(huì)去跟大家交流“無意識(shí)與有意識(shí)”在我們?nèi)松淖饔谩Mㄟ^這個(gè)體系,我們也會(huì)對(duì)人生的一些學(xué)習(xí)、經(jīng)營展開更深入的分析。我們也會(huì)借鑒一些像格式塔心理學(xué)體系對(duì)我們?nèi)松?,特別是成年人在學(xué)習(xí)、在我們?nèi)松慕?jīng)營中,自我在這方面的感受,我們認(rèn)為是非常重要的。特別是我們?nèi)松囊环N感悟,它不是理性的積累對(duì)我們?nèi)松囊粋€(gè)成長,而是自我的一種突破,對(duì)事物突然深層次的一種理解。
評(píng)價(jià)一下你自己?jiǎn)幔磕銓?duì)你自己的評(píng)價(jià)、對(duì)自己的認(rèn)知,跟環(huán)境、他人、上司、同事、朋友、家人評(píng)價(jià)是那樣的吻合、一致嗎?我覺得這方面可能我們也會(huì)打個(gè)問號(hào),為什么呢?我們經(jīng)常也會(huì)在抱怨:別人誤解了我,別人曲解了我,別人不理解我,我真的是想幫助他,但他為什么要不這樣去回饋,不這樣去反應(yīng)呢?實(shí)際上我們講:人生很多時(shí)候,我們的假設(shè)對(duì)自己的認(rèn)知可能跟環(huán)境、跟別人是有差距的,為了適應(yīng)這個(gè)社會(huì),我們有時(shí)候也會(huì)不得不去學(xué)習(xí)很多知識(shí),很多我們可能并不一定情愿,但我們又必須面對(duì)的一些現(xiàn)象和事實(shí),這樣就可能會(huì)給我們帶來一些什么問題呢?我們失去了真實(shí)的我,可能有的時(shí)候我們感到一些無奈和困惑。所以我們第一講從自我認(rèn)知,總是想跟大家去探討一下,因?yàn)槲覀內(nèi)松畲蟮臄橙耍铍y克服的是我們自己,找準(zhǔn)了自己,這個(gè)世界就會(huì)為你讓出一條路來。
我們?nèi)说囊簧?,通常有幾個(gè)“我”。比如說:客觀上對(duì)自我的認(rèn)知,還有就是環(huán)境、他人對(duì)你的認(rèn)知,還有我們主觀上也會(huì)認(rèn)為別人會(huì)怎么評(píng)價(jià)我,最后一個(gè)“我”就是客觀存在的我。所謂濃縮人生精華就是這四個(gè)“我”,我們?cè)絹碓轿呛?、越來越協(xié)調(diào)、越來越一致,我們?nèi)松穆肪蜁?huì)走得更有效,就會(huì)走得更加的積極、更加的自信。
有一本書叫《sevenhabits》,成功人士的七個(gè)習(xí)慣,其中里面也有一個(gè)就是我們?nèi)松姑男裕褪钦f:我究竟是一個(gè)什么樣的人?我想達(dá)到什么目的?我希望我具備一種什么樣的品格和什么樣的優(yōu)秀的潛質(zhì)?我內(nèi)心里邊最渴望、最希望別人怎么評(píng)價(jià)我?對(duì)哪方面的感受我心里邊最渴望?也就是說:我們每個(gè)人,事實(shí)上內(nèi)心里都有一個(gè)我們特別希望成為的那個(gè)人,可是在現(xiàn)實(shí)似乎總在跟我們開玩笑。
比如說,我們有些職業(yè)經(jīng)理人,或者說我們有些管理者、高層經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)角色錯(cuò)位。一會(huì)兒,他扮演的是董事長;一會(huì)兒,又扮演著總經(jīng)理。我們就覺得在這方面,如果您的角色不能很好地去轉(zhuǎn)換,對(duì)自我認(rèn)知不能很好地準(zhǔn)確把握的話,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響是非常大的。晚上開會(huì)描繪我們企業(yè)未來的發(fā)展、我們的前景、我們的規(guī)劃,但是第二天沒有你簽字,很多事情無法辦,無法去執(zhí)行,兩百塊錢的簽字也必須您親自來面對(duì)。這樣的話,您對(duì)您自己的認(rèn)知,隨著企業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型,我們有些管理者,特別是高層,可能在這方面就要重新自己去認(rèn)知一下自己。這并不是說您做錯(cuò)了什么,而是隨著事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展,您對(duì)自己的認(rèn)知也要重新定位。
動(dòng)當(dāng)時(shí)惠普的真正的發(fā)展和期望值。因?yàn)槭裁??因?yàn)樗偸乔罢暗乃枷?,?jīng)常天馬行空,成了一個(gè)獨(dú)戰(zhàn)風(fēng)車的堂吉訶德,她太孤獨(dú)了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)跟不上她。她的思想、她的意識(shí)、她的前瞻跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)、大家在這方面的一種互動(dòng),顯然脫節(jié)了。也就是說一些好的思想不能落地,那這樣的一種思想簡(jiǎn)直不就飄在天上了嗎?所以說我們講,很多這種主要管理者在這方面的認(rèn)知也非常重要。
當(dāng)然有時(shí)候我們老總也很困惑,我們老總通常的一些困惑、一些癥狀,比如焦慮、煩惱、孤獨(dú),甚至有些疑心病,他自己也很難跳出來。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們有些高層的管理者也越來越累,他自己有時(shí)候也不認(rèn)識(shí)自己了,是員工發(fā)生了更多的變化呢,還是我自己不認(rèn)識(shí)自己了呢?他現(xiàn)在的心特別累。所以我們講,所謂的與時(shí)俱進(jìn),在這個(gè)動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的世界,我們也希望很多管理者,特別是高層,也要不斷的、重新的自我定位,跟隨企業(yè)的發(fā)展,您的角色、您的思想、您的轉(zhuǎn)型也應(yīng)該更加協(xié)調(diào)。否則的話,就會(huì)出現(xiàn)在做生意,在發(fā)展這方面帶給我們一些成績的東西,跟現(xiàn)在做企業(yè)、去做市場(chǎng)、去做規(guī)范,您的思想、意識(shí)和行為跟不上。
發(fā)展的企業(yè),依靠英雄是很悲慘的。所以說我們講,它更需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)。
有時(shí)候老總有一種慣性思維:為什么曾經(jīng)有效的方法、慣用的一些手段、曾經(jīng)一些得力的干將,今天不靈了,也不是那么回事了。到底哪兒出問題了?所以這樣也給我們帶來了很多的困惑。甚至我們有些老總以貌取人,他關(guān)愛的人、偏愛的人、投入感情特別多的一些下屬,可是關(guān)鍵的時(shí)候又特別地沒有感情,傷害他又比較大。所以從這方面,給我們一些管理者也帶來一種反思:您現(xiàn)在用慣用的思想和意識(shí),真的還同樣有效嗎?有時(shí)候還會(huì)在組織中看到,我們有些老總不以實(shí)際的業(yè)績、能力來作為對(duì)部下的一種評(píng)價(jià),而表現(xiàn)出一種偏愛,這也會(huì)給我們團(tuán)隊(duì)帶來一種動(dòng)機(jī)的偏差,那就是:如何跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,如何揣摩領(lǐng)導(dǎo)的這種愛好,成為他這種行為背后的動(dòng)機(jī)。這樣的話,大家真的在扮演真實(shí)的我嗎?有些老總隨著企業(yè)的發(fā)展,對(duì)這種虛榮、榮耀看的很重。對(duì)于我們?nèi)松膬r(jià)值來講,追求榮耀和虛榮,可能更多的是做給別人看的。我們只有實(shí)實(shí)在在地圍繞我們追求的價(jià)值,可能才是我們真正需要的。
聽不進(jìn)去相反的意見,對(duì)有個(gè)性的部下有時(shí)候包容心不夠,就會(huì)給我們帶來人才放在了所謂不合適的位置,給我們帶來的負(fù)面作用也很大。把他放在一個(gè)合適的位置,他是個(gè)人才,放在不合適的位置,他搞破壞同樣是個(gè)人才。
我們很多職業(yè)人對(duì)自己未來的發(fā)展、跟組織的關(guān)系經(jīng)常也會(huì)出現(xiàn)一種浮躁,如果不能找準(zhǔn)自己的人生定位,他真的能夠真實(shí)地扮演自己?jiǎn)幔楷F(xiàn)在很多年輕人也會(huì)心態(tài)有些浮躁,自己的發(fā)展跟企業(yè)的關(guān)系,有時(shí)候這種歸屬感總是模棱兩可,總是找不到。前面我們說了這么多,從我們的老總、職業(yè)經(jīng)理人,從我們的一些員工,從自我的人生定位和自我的認(rèn)知上,我們說了,很多時(shí)候這種困惑跟自我的意識(shí)、跟環(huán)境、跟我們?nèi)松囊恍﹥r(jià)值觀的追求可能都會(huì)有關(guān)系。
的哪一位非常討厭、非常批駁?那就是宋江。我們講,企業(yè)同樣是如此,老板身邊也不能夠總是喜歡那些總在附和的、總在什么事情都在真誠的為著企業(yè),但是自己的主見、自己的思想,經(jīng)常沒有體現(xiàn),我們覺得身邊有一些經(jīng)常說相反意見的下屬,對(duì)我們老總來講,可能反而是一個(gè)幸運(yùn)。
我剛才講的是這樣一種風(fēng)格傾向的:追求卓越,總是想把事情做好的這樣一種風(fēng)格。這樣風(fēng)格的人我們?nèi)绾螠贤??如何相處?如何把他的潛質(zhì)開發(fā)呢?我們首先要了解這樣一種風(fēng)格背后的價(jià)值趨向,他更在意什么?這在溝通里邊叫橋接。也就是說,追求卓越這樣一種風(fēng)格的人,他特別在意一個(gè)積極回應(yīng),在做有意義、有價(jià)值的事情,所以我們要肯定這件事情的重要性,對(duì)組織的發(fā)展、對(duì)我們未來的這種意義,他心里就非常地滿足。
的分析、數(shù)據(jù)的收集,最好再制造一個(gè)表格,這領(lǐng)導(dǎo)就覺得可以,他就很踏實(shí)。這就是在溝通里邊叫橋接,把握住了對(duì)方的重要之所在,針對(duì)不同風(fēng)格的人這種橋接,一開始我們所采取的一些思路、動(dòng)機(jī)、手段是不一樣的。
面對(duì)一個(gè)執(zhí)行力比較強(qiáng),有魄力和自信心這樣一種風(fēng)格的人,他往往比較武斷、自信,要變通。發(fā)揮過了呢?那就是聽不進(jìn)去相反的意見。有的時(shí)候我們這種變化,給別人感覺找不到北。就跟以前講,有一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格叫“三拍”:一拍腦門主意來了;一看大家還不明白,一拍胸脯沒問題;一拍大腿壞了。國企我們要再加一拍:他一拍屁股又溜了。所以這樣一種風(fēng)格,就會(huì)讓部下找不到感覺。所以我們講,跟這樣風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)溝通,一定要把握住自己的信心,讓他感覺到你是一個(gè)有信心的人,你是對(duì)自己做事情特別自信的人。如果你自己唯唯諾諾:我再想想,這件事我再考慮考慮。他就會(huì)覺得你不行。
對(duì)于比較協(xié)調(diào)、變通風(fēng)格的人,那就是另外一回事了。你要在意這件事情在團(tuán)隊(duì)的影響:大家對(duì)這件事情的評(píng)價(jià)非常好。這樣一些客戶、領(lǐng)導(dǎo)聽起來就非常得悅耳、到位、舒服。
我們說這么多就是,面對(duì)不同風(fēng)格人的認(rèn)知,對(duì)我們自身的經(jīng)營也是非常重要。正所謂:人生無處不營銷。很多時(shí)候不是你做錯(cuò)了什么,而是如何更好地得到別人對(duì)你做人的認(rèn)同和感覺。
“潛質(zhì)”在今天也簡(jiǎn)要的給大家說明一下,實(shí)際上盡管前面強(qiáng)調(diào)了班杜拉這種社會(huì)心理學(xué)從自我經(jīng)營、自我效能這方面展開,但是我也非常在意潛質(zhì)。我們大家都有急中生智的體會(huì)吧?我們大家都有:突然領(lǐng)導(dǎo)給我加個(gè)任務(wù),我必須在一周內(nèi)、幾天內(nèi)完成,最后我們?cè)趺礃樱糠浅5猛度?,把它做得真的不錯(cuò)。似乎我們自己都驚訝:原來我行。但是如果磨磨蹭蹭地跟你講什么一個(gè)月以后,什么二十天,然后抓緊時(shí)間,你可能就沒有這種感覺。你要反思,原來你還有很多潛質(zhì),還有很多能力。要用威廉·詹姆斯——現(xiàn)代心理學(xué)之父的思想講:與我們的潛能相比,我們現(xiàn)在只是在半醒中。佛洛伊德也告訴我們:如果我們?nèi)说臐撃艿玫搅撕芎玫拈_發(fā),能夠比我們平常的能力增加五十倍的能量。
當(dāng)然,前面給大家評(píng)估了這么多,也想強(qiáng)調(diào):一個(gè)人的長處和一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和短處,是一個(gè)辨證的關(guān)系。也就是說,一個(gè)優(yōu)點(diǎn)特別明顯的人,他的缺點(diǎn)也特別容易暴露。所以我們前面這個(gè)講座里邊也有:用人之長,容人之短。如果我們總是喜歡首先關(guān)注別人的缺點(diǎn)和短處,一定就會(huì)帶來別人對(duì)你的一種負(fù)面的回應(yīng)。反過來我們講,我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)員工、一個(gè)同事,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他好像干什么事情都可以。這個(gè)時(shí)候我們就要提出這樣一個(gè)疑問,那就是:他很有可能是個(gè)庸才。我們講,把什么事情都能做得差不多的人,那也是一個(gè)可有可無的人。很多時(shí)候,所謂特別能干的人,他一定在某方面非常得有自信,非常得有潛質(zhì);但是在某方面,他又可能非常得不擅長,非常得不喜歡。
我們就要用人之長,把他的長處跟我們希望的目標(biāo)結(jié)合起來,這才是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
我們?nèi)伺c人之間之所以不同,之所以有差別,從行為風(fēng)格上來講,就是長處、優(yōu)點(diǎn)的使用、組合,人與人是不一樣的,頻率、多寡就形成了:這個(gè)人比較自信、張揚(yáng)、容易展示自己;那個(gè)人有時(shí)候就比較理性,特別地前瞻后顧,做事情總是要考慮得那么多,是不是?實(shí)際上他曾經(jīng)都是有效的,但有時(shí)候過度地依賴,也會(huì)給我們帶來人生的一些遺憾。但人生不管是怎么去表現(xiàn),怎么去體會(huì),都是非常正常的,因?yàn)槿嗽陧樉车臅r(shí)候和在逆境的時(shí)候,人在工作比較自信的時(shí)候和情緒不好的時(shí)候,風(fēng)格也會(huì)發(fā)生變化。比如說我們?nèi)耍鎸?duì)領(lǐng)導(dǎo)和面對(duì)部下,您的這種風(fēng)格一致嗎?你面對(duì)同事、面對(duì)客戶和回到你的家人面前,您的風(fēng)格一致嗎?您在情緒好和情緒不好的時(shí)候,您的風(fēng)格表現(xiàn)一致嗎?您在工作順利的時(shí)候和工作不順利的時(shí)候,您的這種風(fēng)格一致嗎?不一致。所以人是一個(gè)復(fù)雜性的、非常綜合的一個(gè)個(gè)體。所以我們對(duì)人的這種變化,不要盲目得下結(jié)論,我們對(duì)人的評(píng)價(jià)也只是一個(gè)大概的所謂的輪廓。所以我們想說什么呢?我們?nèi)顺3o意識(shí)地被自己的心理所操縱,為了擺脫這樣一個(gè)困境,我們必須要首先了解自我的認(rèn)識(shí)和自我的意識(shí)。
你嗎?還是你自己展示自己不到位?你對(duì)別人的感覺可能沒有真正。
地去意識(shí)到。所以我們講,沒有一個(gè)人能夠越過自己為自己設(shè)置的障礙,那就是我們總是在講,人最大的敵人是我們自己,我們最后被打敗的還是我們自己。這在我們后邊《自我突破》、《自我暗示》、《自我激勵(lì)》里邊,可能更深入地跟我們各位要進(jìn)行交流。
人生精華。正所謂我們講:人生條條道路通羅馬,找準(zhǔn)了自己最適合的,就是我們的目標(biāo)。
我們今天這一講,主要是從自我認(rèn)知給大家做一個(gè)鋪墊,因?yàn)閺恼J(rèn)知心理,從班杜拉的社會(huì)心理學(xué)來講,自我認(rèn)知是我們的一個(gè)前奏曲。如果你對(duì)自己的認(rèn)知都經(jīng)常出現(xiàn)一些偏差,對(duì)自己的一些看法都跟環(huán)境、跟別人的評(píng)價(jià)經(jīng)常信息不對(duì)稱,我們講,那你還激勵(lì)什么呢?您這種自我的暗示、自我的突破、找到自我,那顯然就是空談。所以我們今天第一講給大家進(jìn)行了一些鋪墊,進(jìn)行了一些互動(dòng),也是希望我們各位多問一下自己:你真的了解自己?jiǎn)??你真的?duì)自己的評(píng)價(jià)是那樣的客觀嗎?您對(duì)自己的認(rèn)知和環(huán)境、他人的認(rèn)知真的是那樣的一致嗎?所以我們講,在情商方面非常重要的是:別人怎么看待你,別人對(duì)你的看法是不是跟你內(nèi)心里的感受一致?我們對(duì)自己的評(píng)價(jià)往往是我們能做什么,我們能干什么,我們自己對(duì)自己做出了評(píng)價(jià),但是在別人的眼里,卻是你做出了什么別人才來評(píng)價(jià)你的。這就是我們后邊還會(huì)在《自我約束》里邊給大家講“自我經(jīng)營”,人還要有一種毅力、要有一種耐性、要有一種韌勁,面對(duì)人生不得不面對(duì)的一些現(xiàn)象的時(shí)候,要有一種自律。這就是我們這一講希望跟大家互動(dòng)、溝通達(dá)到的一個(gè)效果,也更希望我們這個(gè)課程更多的是帶給大家自我的一種反思,自我意識(shí)跟自我認(rèn)知之間的一種互動(dòng)。好,我們今天這一講和各位朋友就溝通到這,謝謝大家。
第二章自我悅納。
好,各位朋友,這一集跟各位交流一下自我悅納。從暗示心理學(xué)來解釋:自我悅納是人最佳的一個(gè)情緒,叫悅納自己。
找準(zhǔn)原來你也有不可替代的潛質(zhì)和優(yōu)點(diǎn)。所以說我們講,與其說我們算命,我們不如認(rèn)命,這樣的一種心態(tài)就會(huì)使我們更積極。
成功就很嫉妒,我們要跟他去比拼。因?yàn)檫@個(gè)世界就是由不同成功人士、不同的人來扮演才更精彩,才更真實(shí)、才更豐富。我們每個(gè)人找準(zhǔn)了自己,您的幸福指數(shù)就會(huì)很高,并不一定是我們認(rèn)為的企業(yè)家、所謂的成功人士。因?yàn)槲覀冏鲰?xiàng)目、做溝通經(jīng)常也會(huì)和很多在我們普通老百姓眼里邊認(rèn)為很成功的一些老總,一些我們認(rèn)為非常有錢的、在我們眼里很羨慕這樣的人士去溝通,實(shí)際上他內(nèi)心里也會(huì)有很多的焦慮、煩惱、不快、疑心,甚至對(duì)未來的一種恐懼。從這點(diǎn)也是我們?nèi)绾握覝?zhǔn)自己。人生的規(guī)律,不是說只要悅納自己你就會(huì)成功,而是你要不悅納自己,你就一定不會(huì)成功。很難想象,連一個(gè)自己都不愿意接納、自己都不喜歡的這樣一個(gè)個(gè)體,他最后能找準(zhǔn)自己。
跟我們所追求的相違背。用巴爾扎克的思想來講:與別人很好地相處,卻和自己過不去,這是性格上最大的一個(gè)障礙。
在心理學(xué)我們也在解釋所謂的習(xí)德性無助。所謂習(xí)德性無助就是說:我們很多人聽到別人的一些忠告,自我也感覺到了這樣不好,也曾經(jīng)努力想去改變一下,但是淺嘗輒止。他僅僅是嘗試了一下,最后沒有達(dá)到他期望的效果,就放棄了。所以我們講,人生沒有失敗,只有放棄。因?yàn)槿苏娴囊B(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,不是說你知道你就真的能夠做到。它還要有一種意志,還要敢于面對(duì)不習(xí)慣、不舒服,面對(duì)別人的不理解,我們找到自己,敢于去突破。否則的話,我們就可能經(jīng)常會(huì)半途而廢。從自我經(jīng)營、自我悅納和自我經(jīng)營的關(guān)系來講,也就是說,一個(gè)人真的能不能夠自我,就是他能不能獨(dú)處。自己去面對(duì)自己,經(jīng)常能夠靜靜地去思考一下,反思一下。我們講,一個(gè)不愿意獨(dú)處的人,獨(dú)自去面對(duì)自己的人,表面上看他熱熱鬧鬧,表面上看他很風(fēng)風(fēng)火火,實(shí)際上他內(nèi)心里往往是很空虛。他不愿意獨(dú)自地面對(duì)一個(gè)環(huán)境,否則他就會(huì)很焦慮,就會(huì)很煩躁。他一想到工作的一些煩惱、人際關(guān)系的一些障礙、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的不信任、曾經(jīng)的一些傷痛,他心里就很煩。我們講,這樣一個(gè)不敢面對(duì)自我的個(gè)體,心理已經(jīng)有問題了。他真的是在悅納自己?jiǎn)??他可能連自己的自尊,在這個(gè)時(shí)候都是掩飾著什么。
如果一個(gè)人的自尊都是在刻意的話,那么他的自信,我們也要去打問號(hào)。我們這個(gè)系列講座的最后一集——《自我滿足》里邊給我們大家一個(gè)非常重要的提示就是說,人的一生也要不斷地去追求、實(shí)現(xiàn)我們自我的價(jià)值,以期得到社會(huì)和他人的認(rèn)同,這是我們?nèi)烁邔哟蔚囊环N滿足和追求。但是反過來:連一個(gè)自尊都是假設(shè)、都是刻意、都是掩飾的人,我們認(rèn)為就會(huì)有問題。
比如說,在這個(gè)社會(huì)上,如果我們把成功就當(dāng)做是價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有問題。因?yàn)槌晒υ趺慈ザx呢?這個(gè)世界上努力的人比比皆是,我們認(rèn)為的這些成功,還是少數(shù),所以要找準(zhǔn)自己。成功是由不同的人、不同的角色、不同的在社會(huì)上所做的貢獻(xiàn)大小、扮演著不同的一些角色來組成的。如果把能力強(qiáng)和成功劃等號(hào)的話,也會(huì)給我們帶來一些煩惱,也會(huì)給我們帶來一些困惑。有些人就會(huì)以“不努力”來做為對(duì)自己的一種安撫:我之所以不去做,是因?yàn)槲铱床簧?、我不愿意。因?yàn)樗麅?nèi)心里邊在維護(hù)自己所謂的自尊。因?yàn)槲覀兊淖宰鹁褪且晒Γ晕也慌?,你就不能說我能力不行,我不想成功是因?yàn)槲也慌Α_@在心理學(xué)就是他在掩飾著自己一些真正內(nèi)心里的感受,目的是維護(hù)自己所謂的自尊。我們社會(huì)上對(duì)所謂追求成功這個(gè)定義太狹隘。我們?nèi)松蛻?yīng)該扮演自己最適合、最應(yīng)該積極面對(duì)的角色。
比如說我們的孩子,特別是上了初中以后的孩子,有時(shí)候他就突然變得不學(xué)習(xí),不愿意學(xué)習(xí)。搞得我們家長有時(shí)候很焦慮、很擔(dān)憂:
這怎么得了?實(shí)際上我們大家要反思:你們所謂的好孩子,就是把考試成績好、特別聽話定義為好孩子。所以這樣他心里邊就有一種恐懼,就有一種擔(dān)憂。所以他就用我不努力,我不是說我考不好,而是我不愿意考好,我不努力,來掩飾自己內(nèi)心里的這些擔(dān)憂。這就是,我們找不到自尊所帶給我們心理的一些傷害,帶給我們對(duì)人與人之間溝通信息的不對(duì)稱,可能是客觀存在的。
有左臂。也就是說,對(duì)方如果按照傳統(tǒng)的打法,傳統(tǒng)的思維,它恰恰是對(duì)方的短處。也就是您沒有了左臂,但是找準(zhǔn)了自己的長處,趁對(duì)方還沒有準(zhǔn)備好,也可能反而是我們的優(yōu)勢(shì)。這就是如何看待我們?nèi)松拈L處與短處。
在我們?nèi)松羞€有一種在性格上叫所謂的假自卑。假自卑就是在別人眼里他混得不錯(cuò),在別人眼里他干得挺好的,可他經(jīng)常在擔(dān)憂,經(jīng)常在怨天尤人,經(jīng)常這也不滿、那也不滿。我們講,追求完美的人也容易抑郁,也容易在性格上出現(xiàn)一些障礙。如果放開自己,就能夠很好去展示和追求屬于自己的人生目標(biāo)。但是他總是那樣的謹(jǐn)慎,那樣的追求完美,那樣的認(rèn)為如果再干一些、再努力一些、再加班一點(diǎn),可能我就會(huì)做得更好,使他可能會(huì)失去了很多機(jī)會(huì)。在心理暗示里認(rèn)為,追求完美里邊很多成分是做給別人看的,只有找準(zhǔn)自己,做最實(shí)事求是的一些事情,可能才是我們?nèi)松钚枰?。所以我們從這點(diǎn)上也認(rèn)識(shí)到,人不可能十全十美,我們悅納自己同時(shí)還要善于去欣賞別人,去采納別人的一些好的東西,去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),可能這對(duì)我們的人生也非常重要。我們講:欣賞別人也就是善待了自己,否則的話你可能就會(huì)失道寡助。
蘇東坡年輕的時(shí)候很氣盛,太自我,但是他的才華又特別棒,才華橫溢。有一次他跟一個(gè)禪師溝通,口若懸河,禪師大加贊賞,他很得意,就問這個(gè)禪師:“禪師啊,您看到我想到了什么?”禪師說:
“我看到您,我就想到了佛?!碧K東坡非常得意:一看到我就想到了佛。然后禪師又反過來問蘇東坡:“那么您看到我想到了什么呢?”蘇東坡:“我看到你,我想到了牛糞?!彼坪跛谶@方面占了上風(fēng)、得勢(shì)。禪師淡淡一笑,沒有說什么。蘇東坡回到家里面,蘇小妹——他的妹妹就評(píng)價(jià):“你真是失去了很多,你自己打敗了自己,你卻認(rèn)為你得勢(shì)?!碧K東坡說:“怎么講?”蘇小妹就解釋:在禪學(xué)里邊,心中有善,心中有愛,就表現(xiàn)出更多的愛心和對(duì)人的一種善待。心中裝著佛,所以他就更多的想象著一種佛的形象,所以他看到你想到了佛,而您呢?心中裝的是牛糞,所以您看到別人想到了牛糞。你不能很好地善待別人、去欣賞別人,自然你得到的回饋也是失道寡助。所以這就是一種胸懷。
很多時(shí)候在同學(xué)面前我最威風(fēng),同學(xué)們都喜歡我,很多方面我都比他強(qiáng)?!碧焓孤犕炅艘院?,過一會(huì)就給欣賞別人、表揚(yáng)別人的這位少年,一束非常漂亮的玫瑰花,而給另外這個(gè)小伙子更加萎縮、不好看的一束鮮花。大家就在問:怎么會(huì)這樣呢?因?yàn)橛锰焓沟男睦韥碇v,一個(gè)懂得欣賞、能夠很好地欣賞、看待別人優(yōu)點(diǎn)的人,他心胸開闊,更能有一個(gè)燦爛的明天。而總是太自我、總是喜歡去觀察、評(píng)價(jià)別人的缺點(diǎn),那樣自我的人,可能他的明天就不會(huì)是他想象的那樣美好。所以我們講,互為欣賞,實(shí)際上也是我們做人的一個(gè)道理。
要學(xué)會(huì)包容,要學(xué)會(huì)相互的理解。就跟我們有時(shí)候也在講:夫妻之間,面對(duì)家庭、一些事物,我們也要有一種包容心。夫妻之間的交流同樣是如此。我們說夫妻兩個(gè)座在客廳看同一部電視,通常都是以一個(gè)人的犧牲為代價(jià),很難說兩個(gè)人都特別喜歡看同一部電視。從這方面也是,我們要有一種包容,要善待我們身邊的人。真誠善待我們身邊每一個(gè)人,是我們做人真正的一種修煉。一個(gè)抱怨特別多的人事實(shí)上他對(duì)他自己非常得不滿意。一個(gè)抱怨多的人實(shí)際上經(jīng)常得來了很多負(fù)面的果實(shí):發(fā)牢騷、心情不好、不平衡、困惑,總覺得別人運(yùn)氣比自己好。所以這樣一種抱怨的心態(tài),總是以自我為中心,自然得不到別人對(duì)他的理解和支持。反過來一個(gè)懂得用心去欣賞別人、去感受周邊也有那么多值得自己借鑒、學(xué)習(xí)的人,才真正能夠尊重生命,能夠了解人生的一種價(jià)值,才能夠找到屬于內(nèi)在的一種力量。
團(tuán)隊(duì)也是如此。一個(gè)組織要相互喝彩,真誠地去為對(duì)方的成績、優(yōu)點(diǎn)而鼓舞,而給予一種鼓勵(lì),這樣一種環(huán)境非常重要。因?yàn)槲覀冎v,在團(tuán)隊(duì)中,大家不同的部門,醫(yī)院里邊不同的科室,我們組織中不同的角色,事實(shí)上大家每一個(gè)角色都非常得重要。我們不能說在團(tuán)隊(duì)中哪一個(gè)部門更重要,哪一個(gè)人的價(jià)值更大,我們都非常重要,都不可或缺,要真誠的去關(guān)注、關(guān)愛我們身邊組織團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,而真正聰明的人反而從很多人身上學(xué)到了許多。這里邊我們希望的這種互動(dòng)是在過程中,而不是只對(duì)結(jié)果。也就是說,我們這種激勵(lì)一定要在過程中,是隨機(jī)的,而不是準(zhǔn)備好的,是個(gè)別的而不是全面的。這樣就形成了在過程中,大家的一種狀態(tài)、一種精神。就如同足球比賽,它真正的精彩不是結(jié)果,而是比賽的過程中的互動(dòng)最精彩、最振奮人心,這才是球迷真正追求的價(jià)值。用莎士比亞的一句話講:勝利只是一個(gè)結(jié)尾,美妙總是躲在過程之中。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)個(gè)體能夠很好地去欣賞別人的時(shí)候,就更能夠去用人之長,更能夠把每一個(gè)人的長處、優(yōu)點(diǎn)得到最好的發(fā)揮??墒窃诂F(xiàn)實(shí)中,我們的困惑是:什么樣的人是我們最佳人選呢?我們?yōu)槭裁磿?huì)和某些人特別容易相處,和某些人就特別難相處?為什么我們有的時(shí)候會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)怪了我們?似乎有一種物理、化學(xué)的心理物質(zhì)存在。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是不同風(fēng)格人的組合,我們應(yīng)該去觀察、去欣賞每一個(gè)人所具有的長處。
比如說我們講,評(píng)價(jià)人才,我們更應(yīng)該像木匠,而不是醫(yī)生。醫(yī)生看病人他總喜歡挑毛病,總喜歡說你這兒有毛病,那兒還要注意,這兒可能也有問題,所以就讓人聽得總是比較抑郁、擔(dān)心。但木匠就不一樣了,木匠一看:這塊木頭我們鋸一鋸,可能還能成一個(gè)面,這個(gè)木頭再修一下,可能還能做個(gè)腿什么的。他更多的是看到一些有用的能夠怎么為我所用,所以這也是一種心態(tài),就是我們更多地欣賞別人的長處,而不是首先去觀察別人的不足。一個(gè)聰明的經(jīng)理人,用現(xiàn)代心理學(xué)之父德魯克的話講,總是首先觀察別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,然后這個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長處跟組織目標(biāo)如何很好地結(jié)合,把他放在合適的位置。這才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人才觀。英特爾的董事長也有這么一句話,他說:做為我們管理者來講,認(rèn)清、發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,然后找到在這方面有長處的員工,聘用他。可是有的時(shí)候管理者可不是這樣,總喜歡愛屋及烏、投射心理,跟自己風(fēng)格相似的就有一種偏愛,似乎在這個(gè)部下面前看到了自己??吹搅四阕约?,那部下來了這兒以后就整天模仿你。整天模仿上司的團(tuán)隊(duì),要是舉例子就有點(diǎn)像俄羅斯套娃。俄羅斯套娃是一個(gè)洋娃娃里面套著一個(gè)小的,一模一樣,然后再打開又套一個(gè),但一個(gè)比一個(gè)小。所謂俄羅斯套娃的這樣一種人才觀,就是一代不如一代,因?yàn)槎荚谀7?。模仿的上面都比自己高大。我們開玩笑,那叫黃鼠狼的后代,一代不如一代。人才更應(yīng)該是在我們身邊發(fā)現(xiàn)的、一些比自己強(qiáng)、在哪方面自己不具備的人,那我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才越來越大。
當(dāng)然我們用人也要有一種思想,那就是,我們要首先要把他的價(jià)值觀跟我們團(tuán)隊(duì)很好地契合。這就是:人情之禮,不可不查。這是《孫子兵法》里面的一句話,因?yàn)槊總€(gè)人都有動(dòng)機(jī),每個(gè)人都有他的一些行為風(fēng)格和做人背后所形成的價(jià)值觀。如果聘用一個(gè)價(jià)值觀跟我們經(jīng)常不吻合的人,即便他有業(yè)務(wù)能力,他起負(fù)作用,給我們團(tuán)隊(duì)的影響也是非常大的,也會(huì)給我們帶來很多后患。
所以我們?cè)趺粗v,先是鄭王曾經(jīng)在戰(zhàn)國時(shí)期問管仲,這個(gè)馬圈最難的是什么?我們?cè)?jīng)也跟大家交流過,他說,最難的是一開始馬圈的選材。如果你要是一開始選一個(gè)直的材,那后邊這種彎曲的材就不好用了。但是反過來,如果你一開始用的是彎曲的材料,那么直的材料反過來也不好用。也就是說,我們團(tuán)隊(duì)的人才觀,我們?nèi)绻婚_始用的是正直、跟我們團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀吻合的人,最后一些動(dòng)機(jī)不良、一些品質(zhì)不好的歪才,可能就不好用。但是如果我們一開始用了一些所謂的“忠臣”,投其所好,很有心計(jì)的人,那是歪才,那么后邊正直的人才可能就沒有立足之地。
默契,這種機(jī)制上帶給我們一種隱性的、客觀存在的沖突,那就不是制度能夠解決的,更不是培訓(xùn)能夠解決的。當(dāng)然我們前面跟大家說的悅納自己,然后還要善待他人、去欣賞別人,這里邊實(shí)際上還有一個(gè)心理現(xiàn)象需要我們主動(dòng)去認(rèn)知,在心理學(xué)就是嫉妒心理。
時(shí)候心里邊有一種失落。實(shí)際上嫉妒就像一個(gè)圓,很難說誰比誰更幸福。
就跟我們講,一個(gè)老總上班,坐著自己的大奔,皺著眉頭朝辦公樓,朝他的辦公地點(diǎn)走,沿途看到有賣早點(diǎn)的,他在那看,賣早點(diǎn)的這個(gè)老者跑前跑后炸著油條,賣著豆?jié){,他旁邊還有什么油茶吆喝著,真快樂,他這種狀態(tài)真快樂。哪像他呀?人才不穩(wěn)定,他最信任的人現(xiàn)在傷害他特別大,現(xiàn)在去了辦公室是不是銀行的又在那等著:你該還貸了!表面上坐著大奔,看著生活得很優(yōu)越,他現(xiàn)在內(nèi)心里邊真的特別失落、困惑、焦慮。反過來我們作為旁人來講,又會(huì)覺得:如果我要有這種成就、更高的職位該多好!所以說人生實(shí)際上就像一個(gè)圓,找準(zhǔn)它,然后在這種生活中我們真正有一種愉悅,找到了屬于自己面對(duì)的一個(gè)結(jié)果和目標(biāo),我覺得這就是我們的人生。
人到一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)這方面找到一個(gè)積極的心理暗示,我覺得這是我們這一講的目的。好,這一講就到這,謝謝大家。
第三章自我意識(shí)。
各位學(xué)員大家好,這一講和各位交流一下自我意識(shí)。用非常有名的成功學(xué)大師拿破侖·希爾的話講:我們?nèi)艘磺械某删停磺械呢?cái)富都始于一個(gè)人的意念,也就是自我意識(shí)。如果您對(duì)問題的看法、觀念本身就出問題了,那您的這種行為導(dǎo)向可能就會(huì)出現(xiàn)一些偏差。什么是思維呢?思維是對(duì)事物內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)的一種反應(yīng)。就跟我們說:組織行為學(xué)更多地研究的是一種組織活動(dòng)、行為、團(tuán)隊(duì)外在的表現(xiàn)形式,而管理心理學(xué)更多的是在研究我們行為背后的心理活動(dòng)規(guī)律。而思維跟心理學(xué)這么一個(gè)過程,是一脈相通的。什么是所謂人的思維傾向?就是人的潛意識(shí)。大家強(qiáng)調(diào)潛意識(shí),我們看待這個(gè)世界,并且與之相互作用、反應(yīng),這樣的一種方式,它不是有意識(shí),這在我們后邊的自我暗示里邊會(huì)跟大家交流。有意識(shí)和無意識(shí)之間差別是非常大的。當(dāng)然我們從自我意識(shí)里邊也會(huì)給大家強(qiáng)調(diào):人的命運(yùn)蘊(yùn)藏在思維之中,我們?nèi)松罱K產(chǎn)生我們追求的一種價(jià)值、一種結(jié)果的實(shí)現(xiàn),它的源頭就是人的思想。
人有了習(xí)慣,就會(huì)帶給我們一種人的個(gè)性、人格,而這種個(gè)性、人格又會(huì)給我們帶來人生的成就??傊磺卸荚从谖覀兊乃季S,源于我們的思想。所以我們從這點(diǎn)上要強(qiáng)調(diào):思維這樣的一種習(xí)慣、方式?jīng)Q定了我們的行為導(dǎo)向。因?yàn)槿松袃蓚€(gè)習(xí)慣:一個(gè)思維習(xí)慣、一個(gè)行為習(xí)慣。
思維習(xí)慣是內(nèi)在的,它往往是一種欲望、需求、動(dòng)機(jī),對(duì)事物的一種判斷、理解,它往往也是隱性的。而行為就是由于我們的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的一種方式、表現(xiàn),在這方面的因果關(guān)系是非常明顯的。我們這一講也會(huì)著重強(qiáng)調(diào):思維、傾向,思維、意識(shí),一切都要圍繞著效果導(dǎo)向。正所謂創(chuàng)新,我們?nèi)鐣?huì)都在提倡創(chuàng)新,都在提倡我們要一個(gè)創(chuàng)新型的社會(huì)、創(chuàng)新型的組織、創(chuàng)新型的個(gè)人,但是我們創(chuàng)新一定要圍繞著價(jià)值。如果不能圍繞著我們的客戶、我們的市場(chǎng),這樣的創(chuàng)新就可能出現(xiàn):我們僅僅是一個(gè)發(fā)明、我們僅僅是一個(gè)好的創(chuàng)意,給我們帶來的風(fēng)險(xiǎn)是我們很有可能費(fèi)了九牛二虎之力,好不容易生出來一個(gè)蛋卻被別人孵出了小雞。這就是我們系統(tǒng)思考、思維意識(shí)上不全面。把這種發(fā)明創(chuàng)造當(dāng)做是可以實(shí)施的方案,它從思維上來講,我們?cè)凇豆艹鲂б妗防镞叺牡诙透蠹医涣鬟^系統(tǒng)思考,我們要考慮多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)因素,才可能最終從我們的構(gòu)思,從我們的研發(fā),最后我們的產(chǎn)品,包括我們的市場(chǎng)推廣,包括市場(chǎng)、客戶對(duì)我們的接納是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,而決不是一開始一個(gè)好的假設(shè)就能給我們帶來期望的效果。
干。當(dāng)然我們這種骨干還要去考慮一下,就是有時(shí)候我們領(lǐng)導(dǎo)有沒有用了你喜歡的人,而并不一定是最適合、最能干的人?這在我們管理中問題也很嚴(yán)重。
比如說現(xiàn)在所謂六西格瑪,是比較優(yōu)秀的一套管理資源、管理工具,但是它有一個(gè)指導(dǎo)思想:首先要選拔合適的人,用正確的方法去做正確的事情。如果我們?cè)谶@方面出現(xiàn)了問題,您覺得我們的這種效能能夠達(dá)到嗎?用德魯克的話講:未來組織真正的效能和競(jìng)爭(zhēng)力的重要的體現(xiàn),就是我們一些優(yōu)秀員工的創(chuàng)新思維能力,也就是說:我們把合適的人、骨干放在合適的位置是多么的重要。
我們團(tuán)隊(duì)中有沒有針對(duì)一些基礎(chǔ)管理做了一些工作,非常重要。用松下幸之助的話講:我們每一個(gè)不同階層的管理者都應(yīng)該進(jìn)行基本功的訓(xùn)練。我現(xiàn)在感覺到很多企業(yè)組織中真正的管理現(xiàn)象不是沒有制度,沒有先進(jìn)的管理工具,沒有一些所謂的成功的模式,而是我們一些基本功經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題,身邊的小事情視而不見,能夠做到的大家都不去做。從心理學(xué)講,人的習(xí)慣恰恰是大家在細(xì)微處的一種自律、一種表現(xiàn),那就說明了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有好的職業(yè)習(xí)慣。您認(rèn)為這叫小事情嗎?管理無小事,細(xì)微處見精神。越是一些小事情能做卻不去做,越能體現(xiàn)出我們的管理水平有問題。
練是不可以的。當(dāng)然我們也在幾個(gè)軍事院校搞軍訓(xùn),在這樣一種特定的環(huán)境中,我們讓這些管理層去感受什么是基本功,什么是大家都必須遵守的一些原則和標(biāo)準(zhǔn),不要盲目地去練二指禪,也就是說馬步蹲得好不好也很重要,馬步蹲的都不到位,著急地去練二指禪,你練過了頭那自廢武功。大家都成了談問題、說問題的高手,但是身邊的小事情卻視而不見,不去執(zhí)行,不去真正地自律,我們講那才叫有問題。
我們有沒有這樣一些現(xiàn)象:當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了一些突發(fā)的事件的時(shí)候,能不能夠做到局部服從整體,個(gè)人的利益服從團(tuán)隊(duì)的利益,這就是我們的價(jià)值觀能不能發(fā)揮作用。在這一點(diǎn)上,我舉了這么多的例子,這么多可能的現(xiàn)象,想跟我們各位交流什么?那就是:如果我們?cè)谶@方面意識(shí)不到,面對(duì)這樣的問題,我們沒有一種正確的思維,背后抽象地、邏輯地判斷,盲目地又去找方法,盲目地又去找一些手段、工具去做一些培訓(xùn),可能就會(huì)是徒勞的、沒有效果的。
業(yè)務(wù)的老總,懂業(yè)務(wù)的老總往往能把部下搞得非常地壓抑、非常地緊張。您真的有這個(gè)意識(shí)嗎?這在后邊《自我改變》那一集里會(huì)跟大家進(jìn)一步去交流,我們遇到問題、現(xiàn)象怎么去化繁瑣為簡(jiǎn)明,這才是我們非常重要的一個(gè)思想。我們?cè)趺粗v?現(xiàn)實(shí)生活由于各種瑣事、小事、復(fù)雜的事,給我們帶來一種迷惑或困惑,但是用跳出來能夠看準(zhǔn)所謂方向的這樣一種思想,就能夠使我們真正地發(fā)現(xiàn)我們的方向在哪里,人的生活是由思維來造成的,這就是我們這一講,自我意識(shí)對(duì)我們是多么地重要。
酒以后說的話是不是既要算數(shù)也不算數(shù)?就看你怎么想怎么說了。所以首先從思維上,我們?cè)趺茨軌蛴行碌亩x和新的認(rèn)知,我感覺非常重要,這就是創(chuàng)造性思維。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇四
3.時(shí)間并不是萬能的。心無所求,便不受萬象牽絆;心無牽絆,坐也從容,行也從容,故生優(yōu)雅。一個(gè)優(yōu)雅的人,養(yǎng)眼又養(yǎng)心,才是魅力十足的人。容貌乃天成,浮華在身外,心里滿是陽光,才是永恒的美。
4.君子謀道不謀食,君子憂道不憂貧。
5.喝了滿滿一碗雞湯,調(diào)整好心態(tài)繼續(xù)苦海旅行。
6.人生無悔便是道,人生無怨便是德。沉默并非總是智慧的象征,但適時(shí)的沉默卻是對(duì)人生的沉淀。學(xué)會(huì)沉默,是一種優(yōu)雅的氣質(zhì);懂得沉默,是一種淡然的情懷。
7.用快樂看世界,末日也是浪漫的,用沮喪看世界,彩虹也是枷鎖。是黑是白,對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò),只是眼睛用心看到的不同。
8.發(fā)怒,是用別人的錯(cuò)誤懲罰自己;煩惱,是用自己的過失折磨自己;后悔,是用無奈的往事摧殘自己;憂慮,是用虛擬的風(fēng)險(xiǎn)驚嚇自己;孤獨(dú),是用自制的牢房禁錮自己;自卑,是用別人的長處詆毀自己。摒棄這些,你就會(huì)輕松許多!
9.沒有人在意你失去了什么,沒有人關(guān)心你的不快樂,這個(gè)世界不會(huì)為了任何人停下前進(jìn)的步伐,心酸就哭,累了就睡,撒不出氣來就去大吃大喝,越是沒人愛,就越是要好好愛自己。
10.成功與失敗之間,說簡(jiǎn)單也很簡(jiǎn)單,說復(fù)雜也很復(fù)雜??偠灾痪湓?,只要做人不失敗,那就是最大的成功!
11.人不可能完美,卻可以去追求完美,去接近完美。讓我們對(duì)生活微笑以待,讓我們學(xué)著改變自己,無愧生命的偉大,生活的美好!
12.志士仁人,無求生以害仁,有殺身以成仁。
13.生命本是場(chǎng)漂泊的遠(yuǎn)行。珍惜能讓你感動(dòng)的人,銘記能讓你哭泣的人,放下能讓你淡漠的人,遺忘能讓你無關(guān)的人。
14.這是我看過的關(guān)于人生最好的解答。答案很簡(jiǎn)單,兩個(gè)字:掙錢。再加三個(gè)字:豁出去。
15.粒種子,是在痛苦中,萌生出新的希望;一個(gè)嬰兒,是在痛苦中,分娩出新的生命;稚嫩的雛鷹,是在痛苦中,倔強(qiáng)的展翅。一切的一切,都要經(jīng)歷過痛苦的探索。
16.每天都在控制收斂自己的情緒,什么時(shí)候才能活出真正的自己?
17.錢不在乎多少,幸福就好;朋友不在乎多少,知心就好。周末又來到,祝福把你叫。愿你丟掉煩惱,拋開壓力,開心就好,事業(yè)步步高,生活總美好。
18.怎么會(huì)不遺憾?你還沒見過他單膝下跪求婚的樣子,為你做飯的樣子,為你和兒女賺錢養(yǎng)家的樣子,老了還愛你的樣子。
19.調(diào)整心態(tài)、心平氣和、不悲不喜、與世無爭(zhēng)、安安靜靜……。
20.有一天,你總會(huì)遇到那個(gè)愿為你彎腰的人。你們彼此不談地位,不談金錢,只談在一起和一輩子。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇五
段一:引言(200字)。
情緒管理對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的,它決定了我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和壓力,并影響我們與他人的關(guān)系。然而,在現(xiàn)代社會(huì)中,許多人對(duì)自我認(rèn)識(shí)和情緒管理的重要性缺乏足夠的了解。在我過去的經(jīng)歷中,我意識(shí)到自我認(rèn)識(shí)對(duì)情緒管理至關(guān)重要。通過了解自己的情緒和反應(yīng)模式,我能夠更好地控制情緒,在各種情況下更加冷靜和理智地應(yīng)對(duì)。
段二:認(rèn)識(shí)自己的情緒(200字)。
為了有效地管理情緒,我花費(fèi)了很多時(shí)間和精力來了解自己的情緒。我開始觀察和記錄自己在不同情況下的情緒變化,并思考這些情緒是如何影響我的行為和思維的。通過這個(gè)過程,我意識(shí)到自己經(jīng)常在壓力下感到憤怒和焦慮,并且很容易陷入消極的思維方式。我深入反思自己的過去和家庭背景,發(fā)現(xiàn)這些情緒和思維模式的根源,并嘗試找到克服它們的方法。
段三:控制情緒的技巧(200字)。
了解自己的情緒只是情緒管理的第一步,更重要的是學(xué)會(huì)控制這些情緒。在我的情緒管理過程中,我發(fā)現(xiàn)一些有效的技巧可以幫助我更好地控制自己的情緒。其中之一是深呼吸和放松練習(xí),這可以幫助我在緊張和焦慮時(shí)恢復(fù)冷靜。我還學(xué)會(huì)了積極思維,即關(guān)注積極的一面,并從失敗中尋找教訓(xùn)和成長的機(jī)會(huì)。另外,與他人溝通和尋求支持也是我情緒管理的重要一環(huán)。
段四:情緒管理的影響(200字)。
通過自我認(rèn)識(shí)和情緒管理,我發(fā)現(xiàn)它對(duì)我的生活產(chǎn)生了巨大的影響。首先,我更能夠掌控自己的情緒,避免感到過于沮喪或憤怒。這使我能夠更好地解決問題和處理緊張的情況。其次,情緒管理還提高了我與他人的關(guān)系。我學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的情感,并尊重他人的感受。這改善了我的人際交往,建立了更健康和積極的人際關(guān)系。
段五:總結(jié)(200字)。
自我認(rèn)識(shí)和情緒管理是每個(gè)人成長和發(fā)展的重要一環(huán)。通過了解自己的情緒和反應(yīng)模式,我們可以更好地管控情緒,做出理智的決策,并改善我們和他人的關(guān)系。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,掌握這些技巧對(duì)于提升生活質(zhì)量和幸福感至關(guān)重要。因此,我鼓勵(lì)每個(gè)人都投入時(shí)間和努力去認(rèn)識(shí)自己,并學(xué)會(huì)有效地管理情緒。這將為我們的成長和人際關(guān)系帶來積極的影響。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇六
1、你不能延長生命的長度,但你可以擴(kuò)展它的寬度;你不能改變天氣,但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調(diào)整自己的心態(tài)。
2、你一輩子會(huì)遇到很多說離不開你的人,但是只有極少數(shù)的人會(huì)在你離開以后歇斯底里忘記自尊的求你回來,那種人才是不能離開你的人。
3、希望以后你的生活,溫柔,有趣,不必太激烈,三餐,四季,不必太匆忙。
4、越有故事的人越沉靜簡(jiǎn)單,越膚淺單薄的人越浮躁不安,真正的強(qiáng)者,不是沒有眼淚的人,而是含著眼淚依然奔跑的人!
5、總不能流血就喊痛,怕黑就開燈,想念就聯(lián)系,疲憊就放空,被孤立就討好,脆弱就想家,不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼,終究是要長大,最漆黑的那段路終要自己走完。
6、熬得住就出眾,熬不住就出局,相信糟糕的日子熬過去了,剩下的就是好運(yùn)氣。
7、喜歡就百分之百的投入和溫柔,離開的時(shí)候就擺擺手,大步向前走,那個(gè)愛的灑脫又利落的你,不知道有多酷。
8、做個(gè)大致善良的人,然后有適可而止的自私,和恰到好處的漠不關(guān)心,生活會(huì)輕松很多。
9、不去討好世界,也不去評(píng)論是非。做好自己就行,愛誰誰。
11、心存美好,則無可惱之事;心存善良,則無可恨之人;心若簡(jiǎn)單,世間紛擾皆成空。
12、有趣的單身,勝過將就的愛情。兒女情長什么的,真的很影響我行走江湖,還是愛自己最酷。
13、不要盤算太多,要順其自然,有些事,管你愿不愿意,它都要發(fā)生,總有被誤解的時(shí)候,總有寄人籬下的時(shí)候,總有遭人誹謗與暗算的時(shí)候。
15、到了現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì),誰都不想再取悅了,跟誰在一起舒服就和誰在一起,包括朋友也是,累了就躲遠(yuǎn)一點(diǎn)。取悅別人遠(yuǎn)不如快樂自己。寧可孤獨(dú),也不違心。寧可抱憾,也不將就。
16、當(dāng)你看到別人在笑時(shí),不要以為世界上只有你一個(gè)人在傷心,其實(shí)別人只是比你會(huì)掩飾。當(dāng)你很無助時(shí),你可以哭,但哭過你必須要振作起來,即使輸?shù)袅艘磺?,也不要輸?shù)粑⑿Α?/p>
17、粗茶淡飯不要緊,朋友散場(chǎng)沒關(guān)系,兵荒馬亂也無所謂,只要你擁有熱氣騰騰的靈魂,日子就會(huì)在細(xì)水長流中生香,生命就會(huì)在愛的溫暖里延長。
18、不要去等明天,不要去相信永遠(yuǎn),你所能做的,就是眼前。你所愛,為你所為。沒有人會(huì)等你,在這風(fēng)雨飄搖的人生路上。
19、別人在乎你,你什么都是;別人不在乎你,你什么都不是。別去不想你的人那里自言自語,冷了自己,又?jǐn)_了平靜;別在不愛你的人眼里晃來晃去,傷了情,又亂了心情。
20、生命中,有太多的事情身不由己,有太多的無奈心不得已??床煌傅膫窝b,正如猜不透的人心。弄不明的感情,正如讀不懂的心靈。與其多心,不如少根筋;與其紅了眼眶,不如笑著原諒。
21、沒有人愿意受傷,但也沒能不避開傷害。有一天,你也許會(huì)發(fā)現(xiàn),真正使我們長大的還是那些傷痕累累的歲月。
22、機(jī)會(huì)不是等來的,而是爭(zhēng)取來的,就像吃飯,如果光等著吃別人送到你碗里的菜,你可能就一直吃不到自己想吃的菜。
23、人與人之間,適宜的距離,是一種慧智;事與事之間,適當(dāng)?shù)臏p壓,是一種睿智;情與情之間,適時(shí)的淡定,是一種明智。
24、沒有十全十美的東西,沒有十全十美的人,關(guān)鍵是清楚到底想要什么。得到想要的,肯定會(huì)失去另外一部分。如果什么都想要,只會(huì)什么都得不到。
25、人生沒有白費(fèi)的努力,也沒有碰巧的成功。我們的生命里,藏著我們讀過的書、走過的路、愛過的人,那些奮筆疾書的夜晚,那些煮茶讀書的日子,串聯(lián)起來,才換來我們現(xiàn)在豐盛的人生狀態(tài)。
26、真心相愛的兩個(gè)人,不會(huì)輸給外貌距離,不會(huì)輸給身高年齡,不會(huì)輸給別人的流言蜚語,不會(huì)輸給父母的反對(duì),只會(huì)輸給不珍惜,敗給不努力、不信任。
27、撐不住的時(shí)候,可以對(duì)自己說聲“我好累”,但永遠(yuǎn)不要在心里承認(rèn)說“我不行”。畢竟,沒人可以時(shí)刻替你承擔(dān)這些。
29、生活并不完全是你看到的樣子,很多大事情你經(jīng)歷了卻并不知道。每個(gè)人都不是步步摔跟頭的倒霉蛋,也沒有人是一帆風(fēng)順的命運(yùn)的寵兒??吹切┦虑椋嘈拍銜?huì)生活得更好。
30、要過上簡(jiǎn)單安逸自由的生活,前提依然是得足夠努力讓自己安心,這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,只有你用努力和自我,才能令它柔軟。
31、你如果真的想改變你的世界。請(qǐng)相信一句話:哪壺開了提哪壺。就是你永遠(yuǎn)要關(guān)注好的,什么有感覺你就做什么,什么好就把什么給放大。
32、用時(shí)間和心看人,而不是用眼睛。當(dāng)有人愿意聆聽你時(shí),他是心疼你。當(dāng)有人愿意擁抱你時(shí),他是喜歡你。當(dāng)有人愿意沉默時(shí),他是愛上你。所有真正愛你的人,都是會(huì)為你做出改變的。
33、我們的一切煩惱都源于欲望,因?yàn)槿说挠菬o限的,而能得到滿足的欲望是有限的,所以一生煩惱不斷。減少煩惱的秘訣是適當(dāng)限制自己如蟻的欲望,解救被功利之魔綁架的靈魂。切記:不要做自己心靈的綁架者!
34、人是不知足的,你次次都白給。只要一次拒絕,就抱怨你不夠意思,忘掉了你所有的好心好意。
35、不要評(píng)價(jià)別人的容貌,因?yàn)樗豢磕愠燥垺2灰u(píng)價(jià)別人的德行,因?yàn)槟悴槐人呱小2灰u(píng)價(jià)別人的家庭,因?yàn)槟呛湍銦o關(guān)。不要亂花錢,因?yàn)槊魈炷憔涂赡苁I(yè)。不要趾高氣揚(yáng),因?yàn)槊魈炷憔涂赡苁?shì)。
37、即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活著。只有活著,才有希望。無論多么痛苦、多么悲傷,只要能夠努力地活下去,一切都會(huì)好起來。
38、一個(gè)人之所以幸福,不在于擁有得多,而在于計(jì)較得少。愿我們都能學(xué)會(huì)灑脫,學(xué)會(huì)為自己而活。既拿得起,也放得下。
39、比別人多一點(diǎn)努力,你就會(huì)多一份成績;比別人多一點(diǎn)志氣,你就會(huì)多一份出息;比別人多一點(diǎn)堅(jiān)持,你就會(huì)奪取勝利;比別人多一點(diǎn)執(zhí)著,你就會(huì)創(chuàng)造奇跡。
40、我們執(zhí)著什么,往往就會(huì)被什么所騙;我們執(zhí)著誰,常常就會(huì)被誰所傷害。所以,我們要學(xué)會(huì)放下。凡事看淡一些,看開一些,看透一些,不牽掛,不計(jì)較,是是非非無所謂。
41、生活讓你重新開始,絕不是讓人走老路,很多時(shí)候,我們都是在自己難為自己,不肯讓自己稍微松一口氣,所以才這么辛苦。
42、別太把別人當(dāng)回事,也別太把自己不當(dāng)回事,你把別人當(dāng)成全世界的時(shí)候,你在別人眼里可能只是一粒塵土,而你總是自我為是認(rèn)為每個(gè)人都要圍著你轉(zhuǎn),自己就是全世界的時(shí)候,其實(shí)你頂多算個(gè)地球儀。
43、其實(shí)真正能擊垮你的,往往不是那些突如其來的滅頂之災(zāi),而是壓在你心底,那些看似不值一提,日積月累的心事,在某一瞬間,使你徹底崩潰,成為壓垮你的最后一根稻草。
44、人生沒有假設(shè),當(dāng)下即是全部??偸强吹奖茸约簝?yōu)秀的人,說明你正在走上坡路;總是看到不如自己的人,說明你正在走下坡路。與其埋怨,不如思變。
45、有人一路走來順風(fēng)順?biāo)?,戀愛結(jié)婚生子一切看起來毫無波瀾,有人生來折騰,二十幾歲就嘗遍了百種滋味。都對(duì),都好,沒有哪個(gè)是錯(cuò)的或者是不公平,是你的,你都該把它收起來。
46、人生是很累的,你現(xiàn)在不累,以后就會(huì)更累。人生是很苦的,你現(xiàn)在不苦,以后就會(huì)更苦。唯累過,方得閑。唯苦過,放知甜。
47、好人沒什么好,壞人也不是那么壞。只是壞人做了一件好事,似乎就有了值得原諒的理由。而好人只要做了一件壞事,往往就意味著身敗名裂。
48、為何聽過許多道理,卻仍然過不好這一生!因?yàn)?,道理不?huì)賜予你捷徑,它只會(huì)讓那些一直在一步步向前走的人,過上比昨日更好的人生。
49、后來你不再逢人就掏自己的心,你開始計(jì)較起付出和回報(bào)是不是成正比,你變得很成熟也很自私,好消息是你懂得愛自己,壞消息是你很難再去愛別人。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇七
曾教授首先介紹了什么是情緒,情緒是我們對(duì)環(huán)境的一種反映,情緒沒有好壞,外界的是環(huán)境,自身也是環(huán)境,山水是環(huán)境,人也是環(huán)境,看見的、看不見的,外在的、內(nèi)在的任何變動(dòng)都會(huì)引起我們的反映,這都叫情緒。
其次,介紹了什么叫管理。他認(rèn)為管理一定是有具體方法和目標(biāo)的,沒有具體方法和目標(biāo)的不叫管理;管理一定是有效果,沒有效果也不叫管理。管理就是要提出具體的方法和目標(biāo),按照方法要求做就會(huì)取得效果,這才叫管理。
同時(shí),他也談到了公平,西方給人的一種感覺就是社會(huì)較為公平,那是因?yàn)榇蠹叶继幵谝粋€(gè)法制社會(huì)中,如果覺得自己受到了不公平待遇,可以訴諸于法律,讓法律來判斷是否公平;在中國則并非如此,因?yàn)橹袊诤艽蟪潭壬弦廊惑w現(xiàn)著人治思維。人們一旦遇到不公平的待遇,最通常的一種反應(yīng)便是怨天尤人——人們習(xí)慣說老天不公平,所以中國人最需要情緒管理。
他笑談中國人是天底下最講道理的民族,但是中國人有一個(gè)時(shí)候不講道理,就是你惹他生氣的時(shí)候,他就不講理。一個(gè)人平時(shí)很講理,突然不講理了,你去問他,答案只有一個(gè):你把我氣成這樣,我還跟你講理。中國人很厲害的就是我不生氣的時(shí)候我很講理,一生氣我就不能講理,但中國人基本上24小時(shí)都在生氣,所以他永遠(yuǎn)不講理,中國人是很重視道理的民族,最后搞得大家都不講理,就是情緒管理沒有搞好,中國人情緒穩(wěn)定的時(shí)候,他比誰都講理,情緒不穩(wěn)定的時(shí)候,比誰都不講理。
因此,為人處世最要緊的就是把情緒管理搞好,一切的管理,情緒管理第一優(yōu)先,所以中國人見面不談?wù)?jīng)事,因?yàn)檎剾]有用,寒暄、問好等都是在情緒管理,想辦法讓對(duì)方情緒穩(wěn)定你再來講才有效,單刀直入,見面就講,他火大了,什么都沒用。
我們最需要的就是情緒管理,一旦情緒管理不好,什么都不要說了,做任何事情,要先把自己的情緒處理好,再說其他的,否則都是白忙一場(chǎng),一句話總結(jié)就是先處理情緒,再處理問題。
所以我們要修己安人,一方面我們要把自己的情緒處理好,一方面你還得有辦法讓對(duì)方情緒很穩(wěn)定,你就是最會(huì)情緒管理的的人,你不生氣她生氣,你也沒有用,你穩(wěn)定它不穩(wěn)定你也沒有用。
管理需要修己安人,就是情緒管理的問題,大家情緒好,都很講道理,然后很快就會(huì)形成默契,很好商量,形成共識(shí),就好辦了,情緒不好的時(shí)候你講了什么他根本聽不進(jìn)去,就沒有共識(shí)可言,因此修己安人很重要,修己就是要把自己情緒調(diào)穩(wěn)定,尤其是管理者自己情緒一定要穩(wěn)定,安人就是讓對(duì)方情緒也穩(wěn)定,你自己穩(wěn)定,他也穩(wěn)定,大家都穩(wěn)定,很好商量,就很容易形成合力,把事情做好。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇八
21.一個(gè)成年人,要懂得控制自己的情緒。最厲害的人,是善于控制自己情緒的人。
22.富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之。如不可求,從吾所好。
23.這輩子人不甘心的事情多了去了,如果每一件事都要那么在意,那會(huì)更累吧。
24.人不可能完美,卻可以去追求完美,去接近完美。讓我們對(duì)生活微笑以待,讓我們學(xué)著改變自己,無愧生命的偉大,生活的美好!
25.即使生命柔弱,飄搖,像風(fēng)雨中的一朵小花,也要努力的綻放,去觸摸陽光的溫暖。
26.用快樂看世界,末日也是浪漫的,用沮喪看世界,彩虹也是枷鎖。是黑是白,對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò),只是眼睛用心看到的不同。
27.每個(gè)人都有自己的難處,別人無法看透,也無法感同身受,把悲傷留給自己,過往不戀,未來不迎,當(dāng)下不負(fù),如此安好。
28.志士仁人,無求生以害仁,有殺身以成仁。
29.每一份堅(jiān)持都是成功的累積,相信自己,總會(huì)遇到驚喜,肯定自己,不要輕言放棄;每一個(gè)清晨都是希望的開始,鼓勵(lì)自己,展現(xiàn)自信,越努力越幸運(yùn)!
30.調(diào)整好心態(tài),要把交易當(dāng)成長期的一個(gè)事業(yè)來做,使你的資金緩慢而穩(wěn)定的增長。
31.你就是這樣,酷到要死,倔強(qiáng)到要死,敏感到要死,遇到事只會(huì)死撐,眼里容不下一粒沙子,所以沒有人愛你,也沒有人在乎你的感受。
32.調(diào)整心態(tài)、心平氣和、不悲不喜、與世無爭(zhēng)、安安靜靜……。
33.人生需要沉淀,要有足夠的時(shí)間去反思,才能讓自己變得更完美;人生需要積累,只有?;仡^看看,才能在品味得失和甘苦中升華。其實(shí),生活并不需要這么些無謂的執(zhí)著,學(xué)會(huì)放棄,生活就真的容易。有一種感情叫無緣,有一種放棄叫成全。
34.暴躁的人的智慧在明天?!S吾爾族。
36.快樂也一樣,它并非天外來客,只要你調(diào)整好了自己的心態(tài)與生活方式,就不必刻意地到處尋找快樂,快樂就在你自己身邊,所以說,每一份快樂都源于自心,由心所造。
37.不要瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎小事,把它們干漂亮了,才能成就將來的大事。不要去焦慮太遠(yuǎn)的明天,因?yàn)榻箲]并不能解決任何問題只會(huì)令現(xiàn)狀變得更糟糕。你迷茫的原因往往只有一個(gè):那就是在本該拼命去努力的年紀(jì),想得太多,做得太少。
38.人生在世,總有煩惱,困惱少不了,心態(tài)要放好,雖然壓力大,朋友的支持卻不會(huì)少。愿你心情永遠(yuǎn)好,一生沒煩惱。
39.有的快樂是自生的。而有的快樂,是與他人和諧相處中獲得的。結(jié)怨,會(huì)疼;_,會(huì)累。有時(shí)候,退一步,甚至投降一次,都不算什么,但你會(huì)一下子找到輕松快樂的自己。
40.當(dāng)世界對(duì)你背過身去,不要傷心,他在醞釀給你一個(gè)更美的擁抱?;蛟S總有一段時(shí)間,會(huì)諸事不順,整日都是陰云密布,但是不要失望,蕩氣回腸是為了最美的平凡。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇九
1、了解認(rèn)識(shí)自我的必要性。了解認(rèn)識(shí)自我的途徑和方法。
2、通過自我分析,相互討論,提高自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)能力;培養(yǎng)辨正地看待他人和自我的能力。
3、通過認(rèn)識(shí)自我,進(jìn)而把握自我、完善自我、超越自我。
了解學(xué)生對(duì)自我認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。活動(dòng)形式:同學(xué)討論、師生交流活動(dòng)過程:
一、暖心活動(dòng):聽故事斯芬克斯之謎
教師小結(jié):盡管這只是一個(gè)美麗而近乎凄絕的神話。但她明白無誤的傳遞給我們一個(gè)信息:作為人,你必須要認(rèn)識(shí)你自己!對(duì)于人類來說,認(rèn)識(shí)自己是一切活動(dòng)的基礎(chǔ)和目標(biāo).對(duì)于個(gè)體來說,認(rèn)識(shí)自己有助于心理健康;有助于更好的把握自己,調(diào)控自己;有助于挖掘潛能,完善自己.
展示主題:認(rèn)識(shí)自我
心理測(cè)試導(dǎo)入,揭示活動(dòng)課題
測(cè)試導(dǎo)語:不同的人有不同的個(gè)性,有的人活潑開朗、心胸開闊,有的人沉默寡言、郁郁寡歡。你了解自己的個(gè)性嗎?請(qǐng)做下面的測(cè)試。
測(cè)試開始
a房子周圍用木柵欄圍起b房子周圍被磚包圍c房子周圍有鐵柵欄包圍d房子周圍種許多花草樹木測(cè)試結(jié)果:
選a:你愛憎分明。對(duì)于你喜歡的人,你會(huì)熱情相待,融洽相處;對(duì)于你不喜歡的人,你則冷若冰霜,愛理不理。因此,對(duì)你不了解的人,常會(huì)對(duì)你產(chǎn)生誤解。不過,你會(huì)心甘情愿為自己的意中人獻(xiàn)身,希望兩人共譜一段轟轟烈烈的戀曲。選b:你常常孤高自詡。因?yàn)椴环數(shù)膫€(gè)性,常常會(huì)將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。這種類型的你,很重視自己的私生活。
選c:你活潑開朗,與任何人都能輕松交往,擁有很多同性與異性朋友,屬于社交家類型。你雖然心胸開闊,能接納各種類型的人,但如果一味地當(dāng)老好人,恐怕會(huì)招來不必要的誤會(huì)。
選d:你對(duì)異性不是很尊重,甚至態(tài)度生硬,常有不專情的行為。另外,你的個(gè)性比較消極,沉默寡言,交際面較窄,但非常重視自己的家人和朋友,是個(gè)保守型的人。
心理評(píng)析:做完了這個(gè)測(cè)試,你對(duì)自己的個(gè)性也有了大概的了解。如果你的個(gè)性比較消極,那就試著開朗起來,主動(dòng)、積極地去面對(duì)生活;如果你是個(gè)孤高自詡的人,那就試著放下架子,去接受、理解你認(rèn)為很卑微的東西。只有讓自己的個(gè)性更趨近于完美,你的生活以及周圍的事物才會(huì)變得更美好、更精彩。
二、自我探索:
活動(dòng)一:方法:選出四名同學(xué)到前排,分別進(jìn)行自我評(píng)價(jià).其余同學(xué)分成八組,分別對(duì)前面四位同學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)).要求:無論贊美優(yōu)點(diǎn)還是指出缺點(diǎn)都要誠心,從幫助同學(xué)的角度出發(fā),不能冷嘲熱諷。
一、通過自我反思自我認(rèn)識(shí)
二、通過他人自我認(rèn)識(shí)
三、通過集體活動(dòng)自我認(rèn)識(shí)
三、體驗(yàn)領(lǐng)悟:活動(dòng)三:猜猜我是誰方法:全班同學(xué)對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),然后隨機(jī)抽取幾個(gè)同學(xué)的答卷,全班同學(xué)猜猜這位同學(xué)是誰.并請(qǐng)同學(xué)談對(duì)該同學(xué)的印象及該同學(xué)的感受.
四、名言欣賞:
六、活動(dòng)小結(jié):(播放明天會(huì)更好歌曲)每一個(gè)“我”都是不斷在變化和發(fā)展的,因此,對(duì)自我的認(rèn)識(shí)也會(huì)是一個(gè)長期的過程.經(jīng)過我們這節(jié)課的學(xué)習(xí)討論,我由衷地希望同學(xué)們?cè)诮窈蟮牡缆飞夏軌蚺Φ恼J(rèn)識(shí)自我、把握自我、完善自我、超越自我,塑造出一個(gè)全新的你自己!我相信,只要大家不斷自我更新,完善自我。你們的明天一定會(huì)更好!
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十
??? 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
??? 所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
??? 隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
??? 然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
??? 用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的.是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。/信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
??? 2、投其所好
??? 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
??? 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
??? 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
??? 3、鋪排次序
??? 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十一
本堂課以前聽了胡輝平老師的一堂課,感觸頗深,希望借鑒一下。
一、活動(dòng)主題:正確定位你自己
二、活動(dòng)材料:《我很重要》
三、活動(dòng)方式:閱讀與思考
四、活動(dòng)步驟:
(一)導(dǎo)入新課(幻燈片)
注:此處同學(xué)們反映很強(qiáng)烈,很感興趣。但是這種很獨(dú)特的開頭方式不是我自己想出來的,而是借鑒網(wǎng)上其他人的文章)
(二) 品讀與鑒賞
請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真品讀文章,思考以下問題:
(1)認(rèn)真品讀課文,找出自己最喜歡的句子。
(2)每個(gè)人提出對(duì)于課文理解的兩個(gè)問題
同學(xué)們提問完畢以后,教師提出自己的問題。
教師提問:
1)文章標(biāo)題是“我很重要”,為什么開頭說了很多我不重要?
2)文章從幾個(gè)角度來說明自己很重要?最能引起你心靈上共鳴的是哪一部分?
3)“我很重要”能否改成“我最重要”?為什么?
明確:
開頭說不重要是同后文形成對(duì)比,引起人們的注意和思考
文章從以下角度來討論“我很重要”:
1)因?yàn)槲沂亲匀唤绲木A匯聚而成的
2)因?yàn)槲覀儾豢梢酝菩稓v史神圣的承諾
3)因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)個(gè)體,都是機(jī)遇的產(chǎn)物
4)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無法承載的親情。
5)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無法承載的愛情
6)因?yàn)槲覀兠鎸?duì)著無法承載的友情。
7)因?yàn)槲覍?duì)于我的工作事業(yè)是不可或缺的主宰。
“我很重要”不可改為“我最重要”,因?yàn)楹笳咭宰晕覟橹行?,唯我?dú)尊。
(三)作文句子練習(xí)
用平實(shí)的語言改寫
“我們是一株億萬年蒼老樹干上最新萌發(fā)的綠葉,不單屬于自身,更屬于土地。人類的精神之火,是連綿不斷的鏈條,作為精致的一環(huán),我們否認(rèn)了自身的重要,就推卸了一種神圣的承諾?!?/p>
“我的別出心裁的創(chuàng)意,像鴿群一般在天空翱翔,只有我才捉得住他們的羽毛。我的設(shè)想像珍珠一般散落在海灘上,等待著我把它用金線串起。我的意志向前延伸,直到地平線消失的遠(yuǎn)方……”
(四)課后作業(yè)
1)“咬文嚼字”上的相關(guān)習(xí)題
教學(xué)后記:
本節(jié)課同學(xué)反映強(qiáng)烈,特別是歸結(jié)我很重要的理由時(shí)。
但修改部分不盡如意,他們對(duì)原文比喻的本體領(lǐng)悟不深,或者說不正確。需要老師做引導(dǎo)。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十二
高中時(shí)期是確立自我意識(shí)最為關(guān)鍵的階段,對(duì)剛進(jìn)入高一的新生特別重要。同時(shí),高中生對(duì)他人也有了一定的關(guān)注意識(shí),懂得如何正確認(rèn)識(shí)自己與認(rèn)識(shí)他人對(duì)高中新生的身心發(fā)展有很大的幫助。
1.讓高一新生正確認(rèn)識(shí)自我,確立正確的人生觀和價(jià)值觀,規(guī)劃自己的人生之路,做好高中階段學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備。只有正確認(rèn)識(shí)自我,才能更好地應(yīng)對(duì)人生道路上的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
2.認(rèn)識(shí)他人,才能理解,關(guān)懷他人,才能獲得良好的友誼與增強(qiáng)自身的情商,這是人際交往的基礎(chǔ)。
興化市戴南高級(jí)中學(xué)高一(11)班
本班教室
1.要求全體同學(xué)回憶自己成長的過程,想想自己做過哪些事情,準(zhǔn)備幾張白紙。
2.征求學(xué)生意見,將相對(duì)熟悉的學(xué)生每三個(gè)分為一組,注意男女結(jié)合。
(一)歌曲《突然的自我》引入,初步感悟。
(二)心理測(cè)試
1.每個(gè)人拿出一支筆和一張白紙,在一分鐘內(nèi)寫出你認(rèn)為很重要的五個(gè)名詞。
2.在二分鐘內(nèi)寫出五個(gè)形容詞。
(學(xué)生的結(jié)果可能會(huì)有積極的,可能會(huì)有消極的,在潛意識(shí)下所做出的結(jié)果,在一定程度上可以反映這個(gè)人最近的心理狀況。這樣可以使學(xué)生更真實(shí)地認(rèn)識(shí)自己。)
(自我感知)
(二)游戲
1.每個(gè)人寫出自己的性格、愛好、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),時(shí)間限度為3—5分鐘。寫好后各人自己保管好。
(自我剖析)
2.模擬“與鏡子的對(duì)話”的方式,每三位同學(xué)分為一組,其中一位同學(xué)扮演找優(yōu)點(diǎn)的鏡子,另一位扮演找缺點(diǎn)的鏡子,一齊找出第三位同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),輪流循環(huán)。
(互助剖析)
3.對(duì)照自己寫的和同伴幫忙找的優(yōu)缺點(diǎn),交流。
九、小結(jié)
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十三
大家聽到這個(gè)題目肯定很奇怪!認(rèn)識(shí)自我?自己天天看自己,怎么要認(rèn)識(shí)自我吧。別急,我說的是能正確認(rèn)識(shí)自我!我是通過自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)自己的!
我是一位讀書較好,在班里當(dāng)認(rèn)中隊(duì)委的學(xué)生,老師總是夸我學(xué)習(xí)好,不說謊~~~~~~~,我也得意洋洋,在別人面前炫耀。
在一個(gè)雙休日,我正在寫作業(yè),快把作業(yè)ok時(shí),一個(gè)作業(yè)難住了。我說的可不是作業(yè)題目難,是這個(gè)作業(yè)要寫很多內(nèi)容,現(xiàn)在我有是想去玩。于是,一個(gè)邪惡的念頭產(chǎn)生:何不簡(jiǎn)便了作業(yè)。當(dāng)時(shí)的我沒有往常冷靜的大腦,沒有想想自己這樣做對(duì)不對(duì),只一味得想快點(diǎn)寫好,早點(diǎn)出去玩,擺脫寫作業(yè)的陰影。于是我開始了簡(jiǎn)便。
刷刷刷,幾下,我就把這個(gè)作業(yè)寫了好。心想:終于寫好了,我的小組長是我的好朋友,不會(huì)“出賣”我的。于是我去玩了。
第二天,我的小組長來檢查作業(yè)了。我把寫好了的作業(yè)給他看,當(dāng)他檢查到最后一個(gè)作業(yè)是,說:“把這個(gè)作業(yè)拿出來?!蔽衣掏痰陌炎鳂I(yè)拿了出來。小組長一看,立刻大喊起來:“哇塞,中隊(duì)委作業(yè)簡(jiǎn)便耶,大新聞,我要去告訴老師!”我馬上制止,說:“行行好,我們可是好朋友!”但他不聽這一套,馬上告訴了老師。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十四
一、教師從成語導(dǎo)出問題:
如自暴自棄、自欺欺人等,約占3/4;‘積極的’,如自強(qiáng)不息、自力更生等,約占1/4。)。成語實(shí)際上是人類生活經(jīng)驗(yàn)積累的反映。由上可見,人類似乎無所不知,但卻少自知;人類自我作踐,自尋煩惱。
教師導(dǎo)語:請(qǐng)全體學(xué)生朗誦蘇軾《題西林壁》;。
我們常說"旁觀著清,當(dāng)局著迷",要認(rèn)識(shí)自己是不容易的.那么,今天就讓我們大家一起來探索自我的廬山真面目,認(rèn)識(shí)一下現(xiàn)實(shí)的自我.
二、自畫像:。
1.每個(gè)同學(xué)在白紙上畫一幅自畫像,表現(xiàn)自己的形象,可以很具體,也可以很抽象.然后,在紙上書面回答:"我是誰?".要求寫下10個(gè)"我是……"的句子.
(說明:1.不要作太多的思考,想到什么就寫下來.
2.內(nèi)容可以很具體,如我是一個(gè)男孩,我是一個(gè)愛笑的女孩;也可以較抽象,如我是一片云,我是一棵小草等.)。
2.每個(gè)同學(xué)在組內(nèi)談一談自己為什么這么畫,這么寫.
3.選代表全班交流,展示自己的自畫像,并說明為什么要這么畫,這么寫.
教師總結(jié):。
剛才同學(xué)們已經(jīng)對(duì)自我作了初步的認(rèn)識(shí),要想全面地看清自己,就必須參考他人的意見,想象一下,如果一個(gè)人從來不照鏡子,他有如何看清自己,知道自己是怎樣的形象呢?現(xiàn)在我們通過他畫像對(duì)自我作進(jìn)一步的認(rèn)識(shí).
四、他畫像:。
1.同桌兩人既做照鏡人,又做鏡子.每人在紙上寫上同桌的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn).(說明:盡可能寫的詳細(xì),但要注意用詞)。
五、討論:但?。骸白咦约旱穆罚寗e人去說吧!”你怎樣理解這句話?
六、結(jié)束。
跟自己比,找出進(jìn)步;跟別人比,找出差距。我由衷地希望同學(xué)們?cè)诮窈蟮娜松缆飞夏軌蚺φ_的認(rèn)識(shí)自我、把握自我,用自己的雙手去設(shè)計(jì)自我、超越自我,塑造出一個(gè)嶄新的自我!
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十五
1、初步樹立完善自我的信心。
2、全面、客觀、發(fā)展地認(rèn)識(shí)自己。
1、初步學(xué)會(huì)用發(fā)展的觀點(diǎn)分析事物的能力。
2、初步學(xué)會(huì)用全面的觀點(diǎn)分析事物的能力。
1、知道全面、客觀、發(fā)展地認(rèn)識(shí)自我的重要性。
自我新認(rèn)識(shí)。
案例分析法、講授法。
多媒體。
二課時(shí)。
歌曲《真心英雄》引入?????。
我們每個(gè)人都希望超越自我,都希望今天的我是一個(gè)全新的自我。那么就必須正確地認(rèn)識(shí)自我,那么我們?cè)撊绾握J(rèn)識(shí)自我呢?今天我們就來學(xué)習(xí)新的一課。
一、自我新認(rèn)識(shí)。
現(xiàn)在讓我們用全新的目光重新審視自己,用多彩的詞匯給自己繪制全新的畫像。?????????????????????????(課件展示)。
大家可以對(duì)比小學(xué)階段的自己和現(xiàn)在的自己在這幾個(gè)方面有哪些新變化,然后請(qǐng)幾名學(xué)生把自己的變化講一講。
(1)???全面認(rèn)識(shí)自己,既要認(rèn)識(shí)自己的外在形象,又要認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)在素質(zhì)。
“內(nèi)在美與外在美”討論會(huì)???。
人的美不在于外貌、衣服和發(fā)式,而在于它本身,在于他的心,要是沒有內(nèi)心的美,我們常常會(huì)厭惡他漂亮的外表。
——奧斯特洛夫斯基。
(學(xué)生討論,教師總結(jié))。
(2)全面的認(rèn)識(shí)自己,既要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn),又要認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)。
回顧自身經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
讓學(xué)生填寫優(yōu)點(diǎn)表??????????????(課件展示)。
我們都知道盲人摸象這個(gè)小故事,大家談一談對(duì)這個(gè)小故事的理解。
(課件展示漫畫“盲人摸象”。學(xué)生回答,教師總結(jié))。
(學(xué)生回答,教師歸納)。
日新又新我常新,每個(gè)人不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),只有對(duì)自己作出如實(shí)全面的判斷,才能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷完善、超越自己。
2、要用發(fā)展的眼光看待自己。
?自畫像????????????(課件展示)。
(通過活動(dòng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身的變化和發(fā)展)。
日新又新我常新,每個(gè)人都是變化發(fā)展的,自身的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)也不是一成不變的。我們要用發(fā)展的眼光看待自己,通過不斷改正缺點(diǎn)來完善自己。
“我來做總結(jié)”
(通過活動(dòng)讓學(xué)生自由討論學(xué)習(xí)本節(jié)課的收獲)。
活動(dòng)開展并不困難,重要的是讓學(xué)生自覺用全面的觀點(diǎn)看自己,這需要一個(gè)過程。
通過本節(jié)課的學(xué)習(xí)和探討,我們知道要形成對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí),就要學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待自己,才能不斷完善自己。最后送同學(xué)們一曲《明天會(huì)更好》愿大家都能擁有一個(gè)美好的明天。
自我新認(rèn)識(shí){“內(nèi)在美與外在美”討論會(huì)。
回顧自身經(jīng)歷,展現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
說一說對(duì)“金無赤足,人無完人”的認(rèn)識(shí),并以此作為一種看問題的方法來評(píng)價(jià)一下自己。
自我認(rèn)識(shí)與管理(精選16篇)篇十六
本人性格溫和,做人誠實(shí)正直,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,做事腳踏實(shí)地,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。與同事相處融洽,既有團(tuán)隊(duì)合作精神,又有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí),求知欲強(qiáng),在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題,喜思索、善鉆研,精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明,愛好挑戰(zhàn)性工作。