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幼兒園老師的樂(lè)業(yè)敬業(yè)心得感悟篇一
在具備“敬業(yè)”與“專(zhuān)業(yè)”基本素質(zhì)基礎(chǔ)上，教師還要具備“樂(lè)業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”高層次素質(zhì)。下面是第一范文網(wǎng)，為大家準(zhǔn)備的幼兒園老師的樂(lè)業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
幼兒園老師的樂(lè)業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)范文1
在社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)中對(duì)我們每一個(gè)公民提出了愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。友善是與人相處之道，誠(chéng)信是做人的基本，敬業(yè)——愛(ài)自己的職業(yè)則是大愛(ài)的體現(xiàn)，我認(rèn)為也是愛(ài)國(guó)的一種表現(xiàn)。
18歲參加工作，回望走過(guò)的青春歲月,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下，讓我從稚嫩到成熟。我是一棵樹(shù),無(wú)論大樹(shù)小樹(shù),我愿意把綠蔭給孩子們撐起。關(guān)愛(ài)幼兒、家長(zhǎng)信賴(lài)是我最大的心愿。
男教師堅(jiān)強(qiáng)、豁達(dá)，勇敢、果斷，博學(xué)、善思，但與女老師相比，最大的不足是細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。我們面臨的教育對(duì)象幼小、稚嫩，需要更多的悉心照料，所以男教師要用良好的品質(zhì)影響孩子，還要關(guān)注教育中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，用心感受兒童世界。
十年，我每天都站在幼兒園門(mén)口用朝陽(yáng)般的笑容迎著孩子們，用自己的快樂(lè)感染著每個(gè)孩子;午睡起床，我會(huì)耐心的引導(dǎo)每個(gè)孩子學(xué)習(xí)自己疊被子，整理衣服，會(huì)用不太靈巧的雙手，熟練地為孩子們梳頭;活動(dòng)區(qū)游戲時(shí)，我和孩子們一起下棋、壘積木;集體活動(dòng)時(shí)，我又會(huì)設(shè)計(jì)各種趣味活動(dòng)幫助孩子們得到發(fā)展。戶(hù)外游戲，是我和孩子最開(kāi)心的時(shí)刻了，一起做操、游戲，玩得滿(mǎn)頭大汗，我們會(huì)席地而坐，互擦汗水。多年來(lái)因?yàn)槲覉?jiān)持樂(lè)觀(guān)、細(xì)心、公平的對(duì)待每一個(gè)孩子，成為了他們心中的“楊哥哥”，同時(shí)贏得了家長(zhǎng)對(duì)男幼兒教師的信任。在20xx年榮獲東城區(qū)師德標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。
學(xué)習(xí)讓教師提高自身修養(yǎng)，反思使教師有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)。在組織實(shí)施“童心杯”體育活動(dòng)中，我根據(jù)班中孩子發(fā)展水平的不同，提供了5組難度不同的材料練習(xí)跨跳，力圖引導(dǎo)幼兒從逐步體驗(yàn)動(dòng)作要領(lǐng)到掌握動(dòng)作技能。此次活動(dòng)獲得教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)。十年間，面對(duì)各種教學(xué)活動(dòng)，我都能認(rèn)真準(zhǔn)備，事后及時(shí)反思。20xx年被評(píng)為區(qū)級(jí)青年骨干教師稱(chēng)號(hào)，20xx年榮獲東城區(qū)優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)，特色教學(xué)也多次面向全國(guó)、市、區(qū)園所開(kāi)放并于20xx年初我被評(píng)為東城區(qū)青年人才。
在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)用良好的師德表現(xiàn)，樹(shù)立起幼兒園男教師的新形象。我要用愛(ài)心、快樂(lè)，用智慧、勤勞傳遞著真愛(ài)、和諧、健康、快樂(lè)的教育。我自豪，我是一名快樂(lè)和驕傲的幼兒園男教師!
幼兒園老師的樂(lè)業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)范文2
“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行!”這是白帽輔導(dǎo)小學(xué)徐觀(guān)華老師的座右銘。徐老師從1988年7月岳西師范畢業(yè)走上三尺講臺(tái)，整整24個(gè)春秋。20xx年的教育生涯，他時(shí)刻踐行著“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)”的“四業(yè)”教育思想，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞、學(xué)生的愛(ài)戴，家長(zhǎng)的好評(píng)。一分耕耘一分收獲，他多次受到各級(jí)的表彰：1993年評(píng)為縣優(yōu)秀教師，97年評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員，20xx年評(píng)為縣教壇新星、20xx年評(píng)為縣優(yōu)秀教師，20xx年評(píng)為縣教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，20xx年——20xx年連續(xù)四年評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，20xx年評(píng)為市骨干教師，20xx年評(píng)為安慶市先進(jìn)教研個(gè)人。
咬定青山不放松
夸美紐斯說(shuō)，教師的事業(yè)是太陽(yáng)底下最崇高的事業(yè)!對(duì)教師這一崇高的職業(yè)，徐觀(guān)華可以說(shuō)是仰慕已久，早在讀小學(xué)時(shí)，他受到了啟蒙老師無(wú)微不至的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，心中便萌發(fā)一種美好的憧憬：做一名光榮的人民教師。特別是讀初中時(shí)，家庭遭到重大變故——一年中，父親和哥哥因病相繼去世，面臨失學(xué)的關(guān)頭，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師為他伸出了熱情的雙手，為他獻(xiàn)出了極大的愛(ài)心，不僅沒(méi)有失學(xué)，而且還促使其考取了師范，成為了一名光榮的小學(xué)教師!從此，他就把“當(dāng)一名優(yōu)秀的農(nóng)村小學(xué)教師”作為無(wú)悔的選擇，終生的追求!
1988年7月他師范畢業(yè)分配到離家30多公里的一所大山里的村級(jí)小學(xué)任教，從此，他就踏上了向往已久的從教之路。走上教育崗位20xx年來(lái)，他秉承陶行知先生“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的崇高思想，把生命中最火紅的時(shí)光獻(xiàn)給了教育，獻(xiàn)給了學(xué)生。他始終懷著一顆對(duì)教育事業(yè)赤誠(chéng)的心，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)體現(xiàn)出“咬定青山不放松”的敬業(yè)精神，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)教師職業(yè)的崇敬。
在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，隨著人們對(duì)物質(zhì)利益的追求，教師的社會(huì)地位越來(lái)越不被人看好、工資報(bào)酬與勞動(dòng)付出很不對(duì)等的情況下，部分老師牢騷滿(mǎn)腹，對(duì)工作抱著無(wú)所謂的消極態(tài)度時(shí)，徐老師依然堅(jiān)守自己“教書(shū)育人”職責(zé)，努力干好自己的工作。20xx年，他72歲的老母親因?yàn)椤靶乃ァ蓖砥诿刻炜拷僭乃幬锞S持生命，兒子因?yàn)楸馓殷w和疝氣，三天兩頭跑醫(yī)院，妻子因鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產(chǎn)下崗在家，一家人的生活全靠他每月不到1500元的工資來(lái)維持，真的是捉襟見(jiàn)肘，逐步維艱。一位在外發(fā)展得很不錯(cuò)的同學(xué)，得知他的困窘后，承諾每月6000元的工資，另外年終獎(jiǎng)不少于一萬(wàn)的條件，讓他辭去老師的職業(yè)，隨他一起發(fā)展。經(jīng)過(guò)幾天幾夜的思考，他還是無(wú)法放下心中對(duì)教育的執(zhí)著、對(duì)教師的崇敬，對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)，最后婉言拒絕了同學(xué)的好意!至今，他依然每天領(lǐng)著不到一百元的工資，與6年前同學(xué)承諾的待遇還相差甚遠(yuǎn)，不少人都說(shuō)他傻，非要在一棵樹(shù)上吊死，問(wèn)他后悔不后悔，他依然毫不猶豫地說(shuō)，當(dāng)教師，從來(lái)就沒(méi)有后悔過(guò)!
徐觀(guān)華老師為了回報(bào)母校老師對(duì)他的關(guān)愛(ài)，他于20xx年加入了上海歆源社民間助學(xué)機(jī)構(gòu)。每年和來(lái)自全國(guó)各地的歆源社社員一起幫助白帽鎮(zhèn)的30位家庭貧苦、即將失學(xué)的孩子。六年來(lái)為全鎮(zhèn)40多位家庭貧困的孩子募集了助學(xué)金12萬(wàn)余元，解決了30多個(gè)家庭的困難。為了豐富孩子們的閱讀經(jīng)歷，積極動(dòng)員歆源社在白帽建立了圖書(shū)館，4年來(lái)歆源社為圖書(shū)館征訂了4000多冊(cè)價(jià)值10多萬(wàn)元的圖書(shū)，很好地解決了孩子們?nèi)鄙賵D書(shū)的難題。自20xx年開(kāi)始，徐老師先后為輔導(dǎo)小學(xué)、逸夫完小、上汽完小、中心幼兒園、朱子小學(xué)等單位和40多位貧苦孩子直接或間接募集資金30余萬(wàn)元。在募集資金的過(guò)程中，他無(wú)私地付出了很多時(shí)間、精力和心血，別人都說(shuō)他憨，可是他卻樂(lè)呵呵的說(shuō)：“我這不是憨，我是在報(bào)答當(dāng)年老師對(duì)我的愛(ài)!”
俯首甘為孺子牛
在工作中，徐觀(guān)華老師有著強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，服從安排，從不談條件，一切為了工作，再苦再累，他都會(huì)保持著積極進(jìn)取的心態(tài)去面對(duì)。20xx年中，他先后到6所村級(jí)學(xué)校任教，平均每4年就更換一所學(xué)校。每到一校，他都以主人翁的身份投入工作，無(wú)論分內(nèi)分外，都積極面對(duì)，深得同事們稱(chēng)贊。1995年他調(diào)到余河輔導(dǎo)區(qū)中心小學(xué)任教，學(xué)校正籌備岳西縣素質(zhì)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和迎接普五驗(yàn)收，學(xué)校活動(dòng)的開(kāi)展、材料的整理、展板的制作等等工作千頭萬(wàn)緒，看到領(lǐng)導(dǎo)們忙不過(guò)來(lái)，他就主動(dòng)參與其中，每天除了上課外，還要加班到深夜。當(dāng)年12月女兒出生，天氣特別冷，有幾次加班到深夜一點(diǎn)，他匆忙從學(xué)校趕回家，服侍未滿(mǎn)月的妻子，凌晨5點(diǎn)多就起床撬開(kāi)河里的冰塊，為女兒洗衣服和尿布，服侍好妻子后，又急匆匆趕到學(xué)校開(kāi)始著新一天的工作：上課、加班，從未遲到早退，從來(lái)沒(méi)有耽擱學(xué)生一分鐘。
為了落實(shí)中心學(xué)校的“支教”制度，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想，20xx年9月1日，作為輔導(dǎo)小學(xué)副校長(zhǎng)的他，主動(dòng)來(lái)到朱子村小學(xué)支教，擔(dān)任語(yǔ)文老師和班主任，他能很快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作。支教生活很是辛苦，每天都是早起晚歸，風(fēng)里來(lái)雨里去，冬天他是八點(diǎn)前趕到學(xué)校，夏天他是7點(diǎn)半前到學(xué)校，雖然離家有10多公里，但是每天他都能早早來(lái)到校，為師生們燒好開(kāi)水。
村級(jí)小學(xué)的工作任務(wù)重，他一個(gè)人擔(dān)任一二三年級(jí)的語(yǔ)文、體育、品德與生活等課程，每天中午還要為學(xué)生熱飯，為老師燒飯。特別是免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃的實(shí)施，更是忙得不可開(kāi)交。雖然任務(wù)中，事務(wù)多，但是他還經(jīng)常利用中午休息時(shí)間去家訪(fǎng)。一年中，每一個(gè)學(xué)生他都上門(mén)家訪(fǎng)了一次，有的甚至超過(guò)5次之多。
在20xx年的工作中，他時(shí)刻不忘“俯首甘為孺子牛”的服務(wù)宗旨。不僅為自己的教育對(duì)象——學(xué)生服務(wù)，還服務(wù)著家長(zhǎng)。他深深知道，教育好學(xué)生僅靠學(xué)校是不行的，必須學(xué)校家庭社會(huì)三位一體。為了教育好學(xué)生，為了提升家長(zhǎng)的家庭教育能力，他利用寒暑假、五一和十一假期翻山越嶺上門(mén)去學(xué)生家家訪(fǎng)，每學(xué)期都要召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育培訓(xùn)，把家教知識(shí)送到家長(zhǎng)家里，送到家長(zhǎng)心里，深受家長(zhǎng)們的歡迎。
幼兒園老師的樂(lè)業(yè)敬業(yè)心得體會(huì)范文3
當(dāng)前，對(duì)教師素質(zhì)內(nèi)涵的界定可謂林林總總，莫衷一是。不論其內(nèi)涵多么豐盛，但完全可用“樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四要素概括之。教師的“樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)業(yè)”素質(zhì)構(gòu)造，是一個(gè)層次分明、涵蓋發(fā)展的有機(jī)整體，其內(nèi)部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割，具有相關(guān)性。其中“敬業(yè)與專(zhuān)業(yè)”是基礎(chǔ)層次上的素質(zhì)要求，而“樂(lè)業(yè)與創(chuàng)業(yè)”則是較高層次上的素質(zhì)要求。兩個(gè)不同層次要求含義是：
1、對(duì)于為數(shù)眾多的一般教師來(lái)說(shuō)，需要培育的是“敬業(yè)”與“專(zhuān)業(yè)”兩項(xiàng)基本素質(zhì)。敬業(yè)素質(zhì)要求教師具備良好的思想德行素質(zhì)，能精確看待教師職業(yè)和教育教學(xué)工作，做到嚴(yán)于律已，以身作則，言行一致，自覺(jué)遵照社會(huì)公德、職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)嚴(yán)、寬容待人、平易近人和誨人不倦的操行，達(dá)到淡名利、忠誠(chéng)樸素的境界。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則要求教師具有豐盛扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)能力。因此，要求教師必須認(rèn)真研究和控制教學(xué)大綱，精通所教學(xué)科的全部知識(shí)內(nèi)容，從全局上把握教材;還應(yīng)較體系、靈活地控制教育學(xué)、心理學(xué)，運(yùn)用好教學(xué)原則和教學(xué)方法;更應(yīng)具備研究與組織教材能力，了解和研討學(xué)生能力，組織教育教學(xué)活動(dòng)能力，熟練駕馭教學(xué)語(yǔ)言能力和進(jìn)行教科研能力。
2、在具備“敬業(yè)”與“專(zhuān)業(yè)”基本素質(zhì)基礎(chǔ)上，教師還要具備“樂(lè)業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”高層次素質(zhì)。對(duì)教師思政德行方面的要求，是把“敬業(yè)”精力升華到“樂(lè)業(yè)”境界，建立對(duì)教育教學(xué)工作的強(qiáng)烈使命感、責(zé)任心和忘我奉獻(xiàn)精力，認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的崇高，忠誠(chéng)教育工作，熱愛(ài)學(xué)生，自覺(jué)做到安貧樂(lè)教。尤其面對(duì)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)背景，更需以革新的角色進(jìn)行教育、教學(xué)工作的“創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，即以自己的認(rèn)識(shí)能力、設(shè)計(jì)能力、組織能力、交往能力和敏稅預(yù)見(jiàn)、靈活堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)放求實(shí)的思維品質(zhì)，立足現(xiàn)實(shí)，結(jié)合校情班情，積極自動(dòng)地揭示摸索新的知識(shí)、技巧和新的規(guī)律。該是全方位、多元的。
⑴從培養(yǎng)教師素質(zhì)外部環(huán)境與條件而言，首先，要改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化教學(xué)管理和提高學(xué)校名譽(yù)，這有利于提高教師素質(zhì)。即加大教育投入，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件現(xiàn)代化，改善教師福利與收入，提高其經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位，吸納外部?jī)?yōu)秀教學(xué)人才，增進(jìn)師資整體素質(zhì)的提高;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行教師工作評(píng)估的機(jī)制，強(qiáng)化教育教學(xué)管理，促使教師不斷完美自我素質(zhì)以適應(yīng)崗位要求;通過(guò)提高教育教學(xué)質(zhì)量，擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的名譽(yù)，反過(guò)來(lái)用社會(huì)期望和要求迫使教師個(gè)體素質(zhì)的完美與提高。其次，要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，建立先進(jìn)典范，營(yíng)造良好的校風(fēng)，有利于培育教師素質(zhì)。即要在教師中開(kāi)展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》教育，并與學(xué)校、教師實(shí)際結(jié)合，與馬列主義理論結(jié)合，提出教師素質(zhì)目的和要求。在貫徹《規(guī)范》過(guò)程中，積極開(kāi)展“教書(shū)育人，為人師表”活動(dòng)，注意樹(shù)典范、學(xué)先進(jìn)，使廣大教師學(xué)有榜樣，實(shí)現(xiàn)其自己教育自己，提高自我素質(zhì)的目的;要結(jié)合時(shí)期特點(diǎn)，重視挖掘?qū)W校的辦學(xué)傳統(tǒng)，提練精力實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，使教師素質(zhì)在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。
⑵從完美教師自身素質(zhì)的主觀(guān)需要而言，一方面通過(guò)校際作用，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，使教師心理上發(fā)生出造詣感和危機(jī)感。即學(xué)校要發(fā)明條件，讓教師積極參與教育教學(xué)工作中來(lái)，從造詣體驗(yàn)中確立自我角色位置，完美自我素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教師“社會(huì)人”的造詣?dòng)Ｍ瑫r(shí)對(duì)個(gè)別惰性較強(qiáng)，尚處“經(jīng)濟(jì)人”狀況中的教師，要適當(dāng)運(yùn)用權(quán)戚，營(yíng)造一種不安全機(jī)制，激發(fā)其增強(qiáng)自我修養(yǎng)，以適應(yīng)崗位需要的條件。另方面，應(yīng)自覺(jué)運(yùn)用行動(dòng)科學(xué)原理，根據(jù)目前教師物資生活、社會(huì)地位、發(fā)展個(gè)性才干、業(yè)務(wù)進(jìn)修提高和文化生需要等實(shí)際情況，對(duì)不同教師的“需要--動(dòng)機(jī)--滿(mǎn)足”的行動(dòng)過(guò)程，進(jìn)行符合實(shí)際的研討、剖析和歸納，在不斷滿(mǎn)足教師心理需要的同時(shí)，有的放矢地提出提高素質(zhì)的客觀(guān)要求，以不斷地進(jìn)行心理激勵(lì)。