當(dāng)涉及到合同協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解和理解合同中的條款和條件。注意閱讀合同協(xié)議范本時(shí)，應(yīng)保持客觀和理性的態(tài)度，不盲目照搬。
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇一
甲方：
乙方：
本著誠信互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成合作，甲乙雙方就更好完成分站運(yùn)營達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方為更好的運(yùn)營分站首次支付____________元 ，用于創(chuàng)建分站網(wǎng)站的空間、域名、制作、維護(hù)費(fèi)用。以后每年支付______元/年 作為分站運(yùn)營服務(wù)費(fèi)。
2．乙方享有分站的管理權(quán)，按照總站風(fēng)格的原則下可以修改和補(bǔ)充內(nèi)容。
3．乙方享有分站的____________呼叫注冊(cè)會(huì)員的年服務(wù)費(fèi)及充值卡收益以外的分站收益獨(dú)享權(quán)。例如廣告費(fèi)、贊助費(fèi)等。
4．乙方不得利用分站名義從事有損甲方利益的活動(dòng)、不得從事違反國家法律、法規(guī)的活動(dòng)(注：刪除分站與_________呼叫中心相關(guān)的內(nèi)容等)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方負(fù)責(zé)幫助乙方申請(qǐng)分站空間、域名，負(fù)責(zé)分站的程序、界面制作，負(fù)責(zé)分站后期維護(hù)。所有產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2．甲方未經(jīng)乙方同意不得善自修改分站與____________呼叫中心不相關(guān)的內(nèi)容，不得利用分站的名義從事有損乙方利益的活動(dòng)。
3．乙方有大量修改內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方提供一個(gè)修改文檔，有方便高效率的完成修改。
三、違約責(zé)任：總體按經(jīng)濟(jì)合同法處理
1．雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方、乙方必須在甲方所在地法院提起訴訟。
2．因不可抗力因素造成合同不能履行的，不屬違約，雙方均不承擔(dān)責(zé)任
四、此合同是在雙方簽定分站代理合同后的一個(gè)補(bǔ)充合同。沒有簽字分站代理合同之前是無效的。
五、合同期限：本合同期限的有效期為兩年，本合同自雙方簽字之日起貳日內(nèi)匯款生效。
六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
八、公司不收現(xiàn)金，請(qǐng)按公司指定賬號(hào)匯款，否則出現(xiàn)問題公司概不負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章)：__________
簽字：__________________
簽約日期：______________
乙方(蓋章)：__________
簽字：__________________
簽約日期：______________
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇二
合同編號(hào)：
甲方：
乙方：
地址：
地址：
合作店鋪：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
手機(jī)：
電話：
開戶行：
手機(jī)：
帳號(hào)：
e-mail：
e-mail：
甲乙雙方本著互相尊重、平等互利，長(zhǎng)期共同發(fā)展的原則，就甲方店鋪?咨詢、推廣和執(zhí)行服務(wù)等簽署以下合作協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容。
店鋪id：________________。
店鋪地址:_________________。
服務(wù)品牌:_________________。
具體內(nèi)容如下:。
序號(hào)。
服務(wù)項(xiàng)目。
服務(wù)內(nèi)容。
1、店鋪裝修。
店鋪首頁、產(chǎn)品主頁的設(shè)計(jì)與制作。
2、店鋪活動(dòng)策劃。
品牌專屬活動(dòng)策劃，以店鋪活動(dòng)、品牌活動(dòng)為主。
3、商品標(biāo)題優(yōu)化。
商品標(biāo)題詞組優(yōu)化。
4、廣告圖設(shè)計(jì)。
店鋪活動(dòng)廣告。
5、站內(nèi)活動(dòng)。
根據(jù)店鋪特點(diǎn)，申報(bào)淘寶相關(guān)活動(dòng)。
6、活動(dòng)申報(bào)。
站內(nèi)，站外活動(dòng)。
7、產(chǎn)品上架。
圖片優(yōu)化，文字編輯，產(chǎn)品上架。
8、銷售計(jì)劃溝通會(huì)。
分析與討論銷售方向、店鋪設(shè)計(jì)風(fēng)格、申報(bào)活動(dòng)等內(nèi)容。
9、數(shù)據(jù)報(bào)表反饋。
工作排期表、銷售計(jì)劃書、銷售分析報(bào)告等。
10、店鋪推廣。
運(yùn)營推廣策劃，其他方式推廣。
備注：
1、乙方所管理的店鋪推廣費(fèi)用由甲方承擔(dān).
2、由于乙方為第三方運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，服務(wù)內(nèi)容包括店鋪推廣和運(yùn)營、店鋪裝修、圖片設(shè)計(jì)、客服外包、產(chǎn)品上架、售前客服、售后客服等內(nèi)容。
二、服務(wù)期限：
本合同履行期限從簽訂合同日期開始。年月日至_______年____月____日為止(為期)，合同到期以后的服務(wù)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
4、在乙方為甲方進(jìn)行服務(wù)時(shí)，甲方不得干擾乙方既定策略的執(zhí)行，不得對(duì)乙方的操作進(jìn)行修改，確保乙方制定策略的完整執(zhí)行，若甲方自行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更改，對(duì)乙方的優(yōu)化策略造成影響，此后果由甲方自行承擔(dān)。甲方可隨時(shí)參照數(shù)據(jù)報(bào)表監(jiān)控乙方優(yōu)化策略執(zhí)行的效果，并及時(shí)向乙方傳達(dá)自身需求，由乙方進(jìn)行策略調(diào)整。
6、乙方尊重甲方對(duì)產(chǎn)品所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán);。
7、乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務(wù)無關(guān)的事務(wù);。
8、合同期間，甲方店鋪產(chǎn)生的所有銷售額都算乙方所銷售出的銷售額;。
10、乙方應(yīng)為甲方在網(wǎng)店運(yùn)營過程中，主帳號(hào)的主要目的是用于“店鋪整合營銷”的項(xiàng)目。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之服務(wù)給與使用，除非甲方另外以書面形式指明其他目的。未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方不得將保密信息用于其他目的。
11、乙方應(yīng)為甲方在網(wǎng)店運(yùn)營過程中，對(duì)甲方所委托的網(wǎng)店店鋪主帳號(hào)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方允許的情況下，不得透露給第三方公司。
但下列情形不視為違反本協(xié)議：
1、該信息乃根據(jù)甲方事先書面同意而披露;。
2、甲方因違反國家相關(guān)規(guī)定，在對(duì)其有管轄權(quán)的法律部門要求下而披露。
3、乙方將對(duì)商城賬戶操作進(jìn)行嚴(yán)格控制，對(duì)由于甲方原因造成的損失不負(fù)有任何責(zé)任。
4、請(qǐng)甲方在合同滿后及時(shí)更換主帳號(hào)密碼，以免造成不必要的糾紛。服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)更換密碼，如在服務(wù)結(jié)束后由于密碼原因造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)。
四、服務(wù)費(fèi)用。
1、由于乙方為第三方代運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，為甲方提供商城運(yùn)營服務(wù)，在乙方運(yùn)營顧問期內(nèi)，甲方需每月支付000元作為技術(shù)服務(wù)費(fèi)，并從每月的銷售額中提取0%的傭金作為乙方的服務(wù)報(bào)酬。甲方需提前支付000元作為店鋪一年的保證金費(fèi)用。待服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)退回000元保證金給甲方。
2、結(jié)算時(shí)間：雙方原則上以每個(gè)季度1日為結(jié)算周期，乙方應(yīng)于每季度開始的5日前向甲方出具上季度對(duì)帳周期實(shí)際發(fā)生的結(jié)算金額對(duì)帳通知單，甲方在收到乙方對(duì)帳通知單2個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)帳通知單回執(zhí)返回至乙方。如甲方對(duì)乙方提供的對(duì)帳單有異議，雙方可通過對(duì)帳方式進(jìn)行核對(duì)。雙方對(duì)結(jié)算對(duì)帳單確認(rèn)無誤后2個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)在每季度前的1日至3日期間向乙方賬戶匯入服務(wù)報(bào)酬。
五、違約處罰。
i、甲方存在下列行為，甲方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的一切損失：
1、甲方所提供的產(chǎn)品在銷售當(dāng)中出現(xiàn)問題且沒有正當(dāng)合法來源的;。
2、甲方提供的產(chǎn)品存在品質(zhì)缺陷致使購買者人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)受到損害的;。
4、甲方未能按時(shí)、足額發(fā)貨的;。
5、甲方提供的產(chǎn)品存在侵犯第三方人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等其他行為。
6、甲方未能按照本協(xié)議規(guī)定支付銷售傭金的;。
7、其他由于甲方原因造成的損失。
ii、乙方存在下列行為，則乙方按以下方式承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失：
1、乙方服務(wù)方式被認(rèn)定為非法的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決方式。
1、一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)向一方所在地人民法院起訴。
2、本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他。
1、對(duì)本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書面形式，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。
2、本協(xié)議為中文本，共貳份原件，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)一份為憑。
3、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽字：簽字：
日期：
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇三
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度:住址:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及期限。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限：
2、無固定期限：
3、以完成一定工作為期限：
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)。
提供。
正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。
相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定。
提供。
勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方:。
日期：
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇四
乙方：______。
簽訂日期：__年__月__日
甲方乙方。
文化程度。
性別。
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼。
參加本單位工作時(shí)間__年__月__日。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和考勤規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前__15__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十五條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
鑒證時(shí)間：年月日。
簽訂日期：年月日
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇五
甲方：
乙方：______________。
備注：1.合同內(nèi)容使用電腦打印或者黑墨水填寫。
2.合同必須由當(dāng)事人簽字生效，代簽或冒簽無效。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同。
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日至年____月____日止，共計(jì)年。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的`工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額。
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由己方負(fù)責(zé)和代繳。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證。
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;。
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的。
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會(huì)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方報(bào)銷的，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須在甲方服務(wù)滿年。如乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應(yīng)按年份計(jì)算退賠甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如雙方存在《培訓(xùn)協(xié)議》的，依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷售渠道及其他經(jīng)營資料等均是公司的商業(yè)秘密，乙方不得對(duì)外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露，將根據(jù)事情的輕重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時(shí)，均必須按甲方要求填報(bào)離職申請(qǐng)表，并按規(guī)定的程序辦理辦公室、財(cái)務(wù)及檔案交接手續(xù)，經(jīng)公司相關(guān)部門確認(rèn)交接手續(xù)完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據(jù)、公司印制的個(gè)人名片及相關(guān)證件均必須無條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷毀。
3.乙方在公司內(nèi)上班時(shí)間工作場(chǎng)所出現(xiàn)的意外傷害視情況，由公司及勞動(dòng)部門做相應(yīng)的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行：由個(gè)人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負(fù)任何責(zé)任。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.商業(yè)秘密保密協(xié)議。
2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
3.管理崗位勞動(dòng)協(xié)議。
4.培訓(xùn)協(xié)議。
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇六
甲方：
乙方：
地址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責(zé)。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動(dòng)所在地。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難，可向甲方如實(shí)反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定，乙方必須服從。
第二條合同期限
1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個(gè)月為試用期。
2、在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)以書面形式通知對(duì)方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí)，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。
2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際情況，可安排乙方實(shí)行輪休制。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定;對(duì)違章違紀(jì)嚴(yán)重者，甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。
第八條專有服務(wù)和保密：
詳見附件保密協(xié)議
第九條合同的續(xù)訂、終止和解除
(一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同，需提前一個(gè)星期以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。
(二)終止：
1、本合同期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)訂意向，本合同期滿時(shí)即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的;
(2)、績(jī)效考核連續(xù)二次不合格的;
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動(dòng)的`;
(4)、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)、被開除，除名，勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。
第十條違約責(zé)任
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。
2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于：
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失;
(3)、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。
第十一條爭(zhēng)議解決
1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者采取其他過激行為，否則，公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。
2、本合同沒有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條其它
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊(cè)》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊(cè)與合同的規(guī)定不一致，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇七
據(jù)《_合伙企業(yè)法》及其有關(guān)規(guī)定，本著共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，在自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，全體合伙人簽訂如下協(xié)議，共同信守。
一、合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場(chǎng)所及其地點(diǎn)。
企業(yè)名稱：_________________________。
經(jīng)營場(chǎng)所及其地點(diǎn)：_________________。
經(jīng)營期限：_________________________。
二、合伙企業(yè)的`經(jīng)營范圍：__________________。
三、合伙人的姓名及其住所。
合伙人名稱住所身份證號(hào)碼。
四、合伙企業(yè)合伙人出資方式、數(shù)額和繳付期限。
單位：_______萬元出資者名稱貨幣實(shí)物其它合計(jì)出資比例_________%繳付日期。
五、稅后利潤(rùn)和虧損分擔(dān)方法。
企業(yè)稅后利潤(rùn)按下列順序分配：
1、彌補(bǔ)虧損;。
2、提取公積金_______%;。
3、提取公益金_______%;。
4、支付股利。
利潤(rùn)或虧損按出資比例分配。
六、合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行。
對(duì)合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行通過全體合伙人決定委托_______、________為合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人。
下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：
1、處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);。
2、改變合伙企業(yè)名稱;。
3、轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;。
4、向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記;。
5、以合伙企業(yè)名義為其它人提供擔(dān)保;。
6、聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;。
8、合伙企業(yè)歇業(yè)。
七、入伙、退伙。
1、入伙。
(1)新合伙人入伙時(shí)，須經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面協(xié)議;。
(2)訂立書面協(xié)議時(shí)，原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;。
(3)新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利、承擔(dān)同等責(zé)任;。
2、退伙。
有下列情況之一的，合伙人可以退伙;。
(1)經(jīng)全體合伙人同意退伙;。
(2)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;。
(3)其它合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。
有下列情況之一的，當(dāng)然退伙;。
(1)合伙人死亡或被依法宣告死亡;。
(2)合伙人被依法宣告為無民事行為能力;。
(3)個(gè)人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額;。
3、有下列情況之一的，經(jīng)其它合伙人一致同意，可以決定將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);。
(2)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成重大損失;。
(3)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;。
(4)合伙協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。
退伙人對(duì)其退伙前發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。
合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于企業(yè)債務(wù)時(shí)，退伙人應(yīng)按本協(xié)議第5條的規(guī)定分擔(dān)虧損。
八、合伙企業(yè)的解散與清算。
發(fā)生下列情況，本企業(yè)解散;。
1、經(jīng)營期限屆滿。
2、全體合伙人決定解散;。
3、合伙人不具備法定人數(shù);。
4、合伙目的.已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn);。
5、本協(xié)議約定的其他解散事由;。
6、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它原因。
企業(yè)解散后要進(jìn)行清算。清算人由全體合伙人承擔(dān)，也可以經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意指定第三人擔(dān)任清算人。清算結(jié)束后，負(fù)責(zé)編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽名后，在15日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報(bào)送，辦理合伙企業(yè)注銷手續(xù)，將營業(yè)執(zhí)照交回登記機(jī)關(guān)。
企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：
1、所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;。
2、所欠稅款;。
3、企業(yè)債務(wù);。
4、返還合伙人出資;。
5、按約定比例進(jìn)行分配。
九、違約責(zé)任。
合伙人違反本協(xié)議，造成企業(yè)損失的，由違約人賠償，具體賠償數(shù)額由合伙人協(xié)商決定。
十、經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致簽訂的有效協(xié)議，為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。
本協(xié)議未盡事宜，按照《_合伙企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇八
甲方名稱：乙方名稱：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
電子郵箱：電子郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)、信用、平等、共同發(fā)展的原則，就網(wǎng)絡(luò)營銷代運(yùn)營相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守。
第一條甲方委托乙方推廣的營銷項(xiàng)目、推廣安排、推廣的目標(biāo)網(wǎng)站、款項(xiàng)、交付和推廣期限等由附件載明。
第二條甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和協(xié)助以達(dá)到本合同規(guī)定的推廣目的，并指定專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
第三條合同履行期限按照附件規(guī)定的工作進(jìn)度決定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)該期限(以下統(tǒng)稱合同期限)。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù).
1、根據(jù)本合同項(xiàng)目的實(shí)際需要和乙方的要求提供協(xié)助并提供有關(guān)的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實(shí)、合法。
2、保證本合同涉及代運(yùn)營的商品、產(chǎn)品內(nèi)容真實(shí)有效、符合國家法律規(guī)定和社會(huì)公共利益。對(duì)于所代運(yùn)營的內(nèi)容和經(jīng)營行為所引起的一切后果，甲方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，給乙方帶來損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、按本合同約定支付費(fèi)用。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、按照甲方提供的材料按時(shí)完成本合同規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)營銷工作并提交推廣工作的實(shí)施報(bào)告。
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷工作成果進(jìn)行跟蹤檢查以確保其有效性。
3、可以根據(jù)甲方的要求幫助甲方舉辦培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，具體的操作方式及費(fèi)用雙方另行簽署協(xié)議確認(rèn)。
4、依合同收取費(fèi)用。
5、約束工作人員遵守保密規(guī)定。
第六條合同變更。
1.合同簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本合同有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。
3.任意一方欲提前解除本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。乙方如因故解除合同，應(yīng)返還上述費(fèi)用。本合同其他條款對(duì)合同的解除另有約定的，從其約定。
4.任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為是對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任或義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利，或放棄追究對(duì)方的任何過失，不應(yīng)視為對(duì)任何其他權(quán)利或追究任何其他過失的放棄。
第七條合同生效及終止。
合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后終止。
第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第九條保密條款。
雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償和刑事責(zé)任。
第十條附則。
1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則完整履行本合同。
2.本合同的有關(guān)條款或者約定若與雙方以前簽署的有關(guān)條款或與以前的有關(guān)陳述不一致或相抵觸的，以本合同為準(zhǔn);但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意保留的除外。
3.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商做出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
付款方式：
第一期：在本合同簽訂時(shí)甲方向乙方支付預(yù)付款___元人民幣;。
第二期:乙方在3個(gè)月內(nèi)完成甲方要求的推廣目標(biāo)后支付___元人民幣;。
第三期:乙方在6個(gè)月內(nèi)完成甲方要求的推廣目標(biāo)后支付剩余款項(xiàng)___元人民幣。
甲方：乙方：
授權(quán)代表簽字：授權(quán)代表簽字：
單位公章：?jiǎn)挝还拢?/p>
日期：日期：
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇九
根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和考勤規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前__15__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十五條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽章)：_______。
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇十
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙方雙方本著自愿、平等、順暢合作、互利共贏的經(jīng)營原則，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方全權(quán)委托乙方進(jìn)行煎餅王子品牌招商事宜，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。
乙方以專業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式為基礎(chǔ)，依托完整的市場(chǎng)定位體系，優(yōu)勢(shì)資源，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，保持良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保本項(xiàng)目可持續(xù)性發(fā)展，最終達(dá)到雙贏的局面。
1、甲方為商標(biāo)的唯一合法持有人，并
將品牌全權(quán)獨(dú)占許可委托給武漢聚品閣品牌運(yùn)營有限公司運(yùn)營，在委托招商期間甲方不得將品牌系列商標(biāo)，注冊(cè)號(hào)：商標(biāo)許可第三方使用，并附商標(biāo)注冊(cè)相關(guān)文件。
2、業(yè)務(wù)范圍：無限制；
3、委托期限：20xx______年___月___日至20xx______年___月___日，共計(jì)2年，合作期滿，雙方協(xié)商可在期滿前1個(gè)月續(xù)簽2年；2年后可按同等條件無限次續(xù)約。
1、乙方成立品牌運(yùn)營項(xiàng)目部，本項(xiàng)目的運(yùn)營，招商權(quán)歸乙方所有。
2、乙方提供該項(xiàng)目所需的辦公設(shè)備、場(chǎng)地以及運(yùn)營人員。項(xiàng)目招商所需要的廣告費(fèi)用、營銷費(fèi)用、人員工資由乙方承擔(dān)。
3、乙方使用百度競(jìng)價(jià)，百度網(wǎng)盟，網(wǎng)絡(luò)招商平臺(tái)，對(duì)應(yīng)的門戶網(wǎng)站廣告，地面推廣等各種渠道推廣品牌。（不同階段使用不同方式）
4、加盟店技術(shù)培訓(xùn)，貨品供應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。
5、相關(guān)資質(zhì)辦理由乙方協(xié)助甲方完成，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6、如甲方因供貨質(zhì)量問題，導(dǎo)致招商工作停滯甚至終止，乙方不予退還前期所有收益，并享有追償損失的權(quán)利。
1、加盟店的加盟費(fèi)和代理費(fèi)由乙方計(jì)提70%作為招商服務(wù)費(fèi)（次月5號(hào)結(jié)算）。
2、自營店的營收款由乙方計(jì)提5%作為運(yùn)營服務(wù)費(fèi)。（次月5號(hào)結(jié)算）。
3、供貨利潤(rùn)乙方不參與分配。
1、協(xié)議簽訂后三個(gè)月內(nèi)乙方需完成招商店面不低于3家（不包含甲方現(xiàn)有自營店，也不限定甲方自行開設(shè)自營店·），如果乙方在此期間沒有完成新增店面3家，甲方有權(quán)利要求提前終止本協(xié)議。
2、當(dāng)該項(xiàng)目店面數(shù)量在本協(xié)議期內(nèi)超過100家，甲方可選擇解除招商協(xié)議。但需分配10%的該項(xiàng)目股權(quán)給予乙方作為整體運(yùn)營酬勞。（該操作須在協(xié)議解除之前完成）
3、若乙方運(yùn)營團(tuán)隊(duì)在本協(xié)議到期后未完成拓展100家店面的指標(biāo)。則甲方根據(jù)雙方協(xié)商可解除本協(xié)議，且無需分配股權(quán)。
1、協(xié)議時(shí)間到期，或符合第五條所述條款。
2、出現(xiàn)非人為不可抗拒因素（天災(zāi)，國家政策調(diào)控等）。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。
1、乙方如因其他原因，無法履行本協(xié)議約定相關(guān)工作，甲
方可即日終止支付相關(guān)費(fèi)用及分成。
2、乙方在委托運(yùn)營管理期間甲方不得將“”品牌系列商標(biāo)，注冊(cè)號(hào)：商標(biāo)許可第三方使用，如若許可第三方使用，乙方可以視情況解除協(xié)議，甲方應(yīng)一次性賠付乙方違約金30萬元。
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方代表協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向協(xié)議簽署地區(qū)人民法院起訴。
，由雙方友好協(xié)商，生成補(bǔ)充協(xié)議，作本協(xié)議附件，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十條協(xié)議解除或終止，雙方另行協(xié)商，未盡事宜雙方另行簽定，本協(xié)議書一式份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章后生效。
委托人（章）：______受托人（章）：______
代表人（簽字）：______代表人（簽字）：______
銀行帳號(hào)：_______________銀行帳號(hào)：_______________
電話：_______________電話：_______________
簽約地：_________
日期：____________日期：____________
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同。
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日至年____月____日止，共計(jì)年。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的`工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額。
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由己方負(fù)責(zé)和代繳。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證。
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;。
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的。
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會(huì)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方報(bào)銷的，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須在甲方服務(wù)滿年。如乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應(yīng)按年份計(jì)算退賠甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如雙方存在《培訓(xùn)協(xié)議》的，依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷售渠道及其他經(jīng)營資料等均是公司的商業(yè)秘密，乙方不得對(duì)外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露，將根據(jù)事情的輕重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時(shí)，均必須按甲方要求填報(bào)離職申請(qǐng)表，并按規(guī)定的程序辦理辦公室、財(cái)務(wù)及檔案交接手續(xù)，經(jīng)公司相關(guān)部門確認(rèn)交接手續(xù)完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據(jù)、公司印制的個(gè)人名片及相關(guān)證件均必須無條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷毀。
3.乙方在公司內(nèi)上班時(shí)間工作場(chǎng)所出現(xiàn)的意外傷害視情況，由公司及勞動(dòng)部門做相應(yīng)的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行：由個(gè)人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負(fù)任何責(zé)任。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.商業(yè)秘密保密協(xié)議。
2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
3.管理崗位勞動(dòng)協(xié)議。
4.培訓(xùn)協(xié)議。
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇十二
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
甲乙雙方本著互相尊重、平等互利，長(zhǎng)期共同發(fā)展的原則，就甲方淘寶店鋪 咨詢、推廣和執(zhí)行服務(wù)等簽署以下合作協(xié)議。
店鋪id：
店鋪地址:
服務(wù)品牌:
具體內(nèi)容如下:
1、所有店鋪推廣投入由甲方承擔(dān).
2、由于乙方為兼職團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，服務(wù)內(nèi)容包括店鋪裝修、圖片設(shè)計(jì)、客服外包、產(chǎn)品上架、售前客服、售后客服等內(nèi)容。
本合同履行期限從本合同簽訂之日起到 年 月 日為止(為期)，合同到期以后的服務(wù)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。
4、在乙方為甲方進(jìn)行服務(wù)時(shí)，甲方不得干擾乙方既定策略的執(zhí)行，不得對(duì)乙方的操作進(jìn)行修改，確保乙方制定策略的完整執(zhí)行，若甲方自行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更改，對(duì)乙方的優(yōu)化策略造成影響，此后果由甲方自行承擔(dān)。甲方可隨時(shí)參照數(shù)據(jù)報(bào)表監(jiān)控乙方優(yōu)化策略執(zhí)行的效果，并及時(shí)向乙方傳達(dá)自身需求，由乙方進(jìn)行策略調(diào)整。
6、乙方尊重甲方對(duì)產(chǎn)品所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán);
7、乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務(wù)無關(guān)的事務(wù);
8、合同期間，甲方店鋪產(chǎn)生的所有銷售額都算乙方所銷售出的銷售額;
10、乙方應(yīng)為甲方在網(wǎng)店運(yùn)營過程中，主帳號(hào)的主要目的是用于"店鋪整合營銷"的項(xiàng)目。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之服務(wù)給與使用，除非甲方另外以書面形式指明其他目的。未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方不得將保密信息用于其他目的。
11、乙方應(yīng)為甲方在網(wǎng)店運(yùn)營過程中，對(duì)甲方所委托的網(wǎng)店店鋪主帳號(hào)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方允許的情況下，不得透露給第三方公司。
但下列情形不視為違反本協(xié)議：
1、該信息乃根據(jù)甲方事先書面同意而披露;
2、甲方因違反國家相關(guān)規(guī)定，在對(duì)其有管轄權(quán)的法律部門要求下而披露。
3、乙方將對(duì)商城賬戶操作進(jìn)行嚴(yán)格控制，對(duì)由于甲方原因造成的損失不負(fù)有任何責(zé)任。
4、請(qǐng)甲方在合同滿后及時(shí)更換主帳號(hào)密碼，以免造成不必要的糾紛。服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)更換密碼，如在服務(wù)結(jié)束后由于密碼原因造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)。
1、由于乙方為團(tuán)隊(duì)兼職運(yùn)營，為甲方提供商城運(yùn)營服務(wù)，在乙方運(yùn)營顧問期內(nèi)，甲方需每季度交取元作為技術(shù)服務(wù)費(fèi)，并從每季度的銷售額中提取 的傭金作為乙方的服務(wù)報(bào)酬。
2、結(jié)算時(shí)間：雙方原則上以每個(gè)季度前幾日為結(jié)算周期，乙方應(yīng)于每季度開始的 5 日前向甲方出具上季度對(duì)帳周期實(shí)際發(fā)生的結(jié)算金額對(duì)帳通知單，甲方在收到乙方對(duì)帳通知單 2 個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)帳通知單回執(zhí)返回至乙方。如甲方對(duì)乙方提供的對(duì)帳單有異議，雙方可通過對(duì)帳方式進(jìn)行核對(duì)。雙方對(duì)結(jié)算對(duì)帳單確認(rèn)無誤后 2 個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)在每季度前的 1 日至 3 日期間向乙方帳戶匯入服務(wù)報(bào)酬。
i、甲方存在下列行為，甲方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的一切損失：
1、甲方所提供的產(chǎn)品在銷售當(dāng)中出現(xiàn)問題且沒有正當(dāng)合法來源的;
2、甲方提供的產(chǎn)品存在品質(zhì)缺陷致使購買者人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)受到損害的;
4、甲方未能按時(shí)、足額發(fā)貨的;
5、甲方提供的產(chǎn)品存在侵犯第三方人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等其他行為。
6、甲方未能按照本協(xié)議規(guī)定支付銷售傭金的;
7、其他由于甲方原因造成的損失。
ii、乙方存在下列行為，則乙方按以下方式承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失：
1、乙方服務(wù)方式被認(rèn)定為非法的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任
1、一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)向一方所在地人民法院起訴。
2、本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、對(duì)本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書面形式，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。
2、本協(xié)議為中文本，共兩份原件，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)一份為憑。
3、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽字： 簽字：
日期：
電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合同（優(yōu)秀13篇）篇十三
第1條、目的。
1、客觀公正評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度，促使員工不斷提高工作績(jī)效和自身能力，提升企業(yè)的整體運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
2、為員工的薪酬決策、培訓(xùn)規(guī)劃、職位晉升、崗位輪換等人力資源管理工作提供決策依據(jù)。
第2條、適用對(duì)象。
本制度適用于公司所有客服人員，但考評(píng)期內(nèi)未到崗累計(jì)超過2個(gè)月（包括請(qǐng)假及其他原因缺崗）的員工不參與當(dāng)期考核。
第3條、工作業(yè)績(jī)。
工作業(yè)績(jī)主要從月銷售額和對(duì)上級(jí)主管安排的任務(wù)的完成情況來體現(xiàn)。
第4條、工作能力。
根據(jù)本人實(shí)際完成的工作成果及各方面的綜合素質(zhì)來評(píng)價(jià)其工作技能和水平，如專業(yè)知識(shí)掌握程度、學(xué)習(xí)新知識(shí)的'能力、溝通技巧及語言文字表達(dá)能力等。
第5條、工作態(tài)度。
主要對(duì)員工平時(shí)的工作表現(xiàn)予以評(píng)價(jià)，包括客戶糾紛、積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感、信息反饋的及時(shí)性等。
第6條、考核周期。
對(duì)員工實(shí)施月度考核，考核實(shí)施時(shí)間為：每月的5～10日考核上月績(jī)效。
第7條、考核實(shí)施。
1、考核者依據(jù)制定的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被考核者的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)考核分值確定其考核等級(jí)。
2、考核者應(yīng)熟悉績(jī)效考核制度及流程，熟練使用相關(guān)考核工具，及時(shí)與被考核者溝通，客觀公正地完成考評(píng)工作。
第8條、考核應(yīng)用。
根據(jù)員工的考核結(jié)果，將其劃分為5個(gè)等級(jí)，主要應(yīng)用于職位晉升、培訓(xùn)需求、績(jī)效提成發(fā)放、崗位工資調(diào)整等方面，具體應(yīng)用如下表所示：
考核結(jié)果應(yīng)用表。
評(píng)估等級(jí)。
考核得分。
所需培訓(xùn)強(qiáng)度。
職位晉升。
崗位級(jí)別。
崗位工資調(diào)整。
第9條、個(gè)人銷售績(jī)效提成計(jì)算方法：
第10條、公共銷售績(jī)效提成計(jì)算方法：
公共銷售績(jī)效提成=公共銷售業(yè)績(jī)總額×0、5%÷客服人數(shù)。
第11條、最終工資計(jì)算方法：
當(dāng)月工資=崗位工資+個(gè)人績(jī)效提成+公共績(jī)效提成+工齡工資。
第12條、考核獎(jiǎng)懲。
連續(xù)3個(gè)月考核排名第一的，將給予一次性200元的獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)3個(gè)月考核不及格的，自動(dòng)請(qǐng)辭。