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    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)

    時間:2025-05-13 作者:飛雪

    通過每月一次的工作總結,我們可以逐漸提高自己的工作效率和質量,實現個人及團隊的長期發展。小編為大家精心挑選了一些月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇一

    1、中層干部堅持每周一次的'交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    1)領導干部專題培訓。每次由一名主講人,校長、教學處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們認識高中學生的特點,了解高中學生的教育方法,使他們與班主任密切配合,共同管理好學生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度,通過班主任例會,了解學部德育工作動態,安排班主任工作,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。

    11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。

    12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動,并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。

    4、教研組開展了各種活動:英語組組織學生進行了英語演講比賽活動、英語節演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協會,在校園東北角上種植各種蔬菜,并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的基本要求基礎上,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。

    2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。

    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現個別失控現象。2)每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發現問題及時在教師會上預警。3)重點檢查了“五環節”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定,并加大了經常性抽查和常規檢查力度。5)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。4、組織提倡班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的作用,全面指導學生的學習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。

    5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。

    6)與市教研室保持經常聯系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導,避免在備考中走彎路;要求老師們經常登錄淄博教科研網、英才苑、金太陽等教育網站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究xxxx年各地高考試題,寫出分析報告,預測xxxx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網上。)。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇二

    光陰似箭,日月如梭。

    作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

    20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

    堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。

    在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

    較好的完成了2013年度的`工作任務。

    具體情況總結如下:

    一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。

    在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

    二、專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

    認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。

    認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

    我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。

    遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。

    工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

    我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

    護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。

    在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

    作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。

    在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

    一、認真落實各項規章制度

    嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

    1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

    2、堅持了查對制度:

    (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;

    (2)護理操作時要求三查七對;

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

    3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

    4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

    二、提高護士長管理水平

    1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

    2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

    3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

    4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

    三、加強護理人員醫德醫風建設

    1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

    2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

    3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

    4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

    5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

    四、提高護理人員業務素質

    1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

    2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

    3、各科室每周晨間提問1~2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

    4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。

    5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:

    病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

    6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

    7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

    8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

    9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

    五、加強了院內感染管理

    1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

    2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

    3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇三

    是為了解決工作中不完美之處,爭取把工作做的更好。下面是小編搜集整理的民辦學校年度工作總結,歡迎閱讀。

    在黨的十x大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局2019年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本。

    工作計劃。

    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

    2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

    3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

    1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。

    2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

    3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

    4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。

    2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。

    3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂。

    責任書。

    落實安全目標責任制繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手綜合治理學校周邊環境規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

    4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長。

    今年是學校執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。

    立足學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。

    1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。

    2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。

    1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。

    2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。

    3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。

    4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。

    1、重新調整學校三年發展規劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。

    2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確。

    崗位職責。

    以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化有的工作要做好方案做到有布置、有檢查、有反饋有資料積累。

    3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

    4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。

    5、明確學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

    1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

    2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。

    3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。

    (1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。

    (2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。

    (3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。

    (1)圍繞學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。

    (2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。

    (3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。

    (4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

    (5)以櫥窗、板報、溫馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。

    (6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

    (7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。

    (8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇四

    學校安全工作事關青少年學生的健康成長,事關每個學生、家庭的幸福。一年來,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

    一、制度保證措施到位。

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入日常工作的重點,建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書,明確各自的職責,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    二、齊抓共管,群防群治。

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    三、加強教育,促進自護。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。

    1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

    4、定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

    四、加強檢查,及時整改。

    開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

    總之,今后我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,加強管理和防范,務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇五

    在黨的xx大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本工作計劃。

    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

    2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

    3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

    三、工作目標。

    1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。

    2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

    3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

    4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

    四、主要措施。

    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。

    2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。

    3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手,綜合治理學校周邊環境,規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

    4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇六

    學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的三大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。

    一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

    貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

    二、堅持做好后勤服務常規工作。

    1、寒假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。

    2、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

    3、開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。

    4、規范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。

    5、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。

    6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

    7、加強校舍的安全衛生工作,做到有記錄,有專人負責。

    三、規范學校的收費工作嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。

    平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。

    四、校園美化工作優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。

    五、校產管理。

    1、本學期強化財產管理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。

    2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。

    3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

    4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

    六、加強對學校食堂的管理。

    食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本學期由于大家的努力,得到市衛生部門的高度評價。

    七、維修方面檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

    八、存在的問題和今后努力方向:

    1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

    2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

    3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

    4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理,節約開支。

    后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

    民辦學校年度財務審計報告要求。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇七

    一、隊伍建設。

    領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學。

    生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教。

    師的重要依據。

    11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對。

    學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評。

    教師的依據之一。

    12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動。

    的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生。

    活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的。

    工作狀態。

    二、教學工作與教育科研。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務。

    學習等活動。

    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青。

    年教師的匯報課活動,并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。

    臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學。

    生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每。

    個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通。

    過網絡相互交流學習。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。

    教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教。

    學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。

    良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和。

    全面實施課程方案邁進了一步。

    三、教育教學常規管理工作。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。

    下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,

    比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開。

    專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。

    不定期不打招呼,推門聽課。

    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上。

    理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師。

    撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。

    工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。

    部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共。

    同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導。

    師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任。

    課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師。

    的作用,全面指導學生的學習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,

    調整了師生的工作和學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的。

    成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習。

    中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為。

    高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工。

    作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校。

    心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理。

    狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的。

    氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。

    5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高。

    考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪。

    年各地高考試題,寫出分析報告,預測2010年的命題方向,編寫一。

    套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不。

    但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老。

    師沒有及時傳到網上。)。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違。

    紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大。

    改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送。

    學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一。

    瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學。

    生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠。

    順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力。

    爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。

    四、德育教育活動豐富多彩。

    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。

    活動月”活動,使廣大師生更加深入地了解了雷鋒,學習雷鋒精神。

    語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,開展。

    了各種有益的活動,比如到萬杰老年公寓獻愛心活。

    動,為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命,健康成長”

    為主題的“生命教育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立。

    正確的生命觀,培養對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,增強愛。

    心和社會責任感,提高道德素養,在人格上獲得健全發展。

    宣傳櫥窗進行了多次更新,學部內部的教室走廊上增加了對畢業的。

    優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化對學生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。

    校本課程;組織了逃生演練。公務員之家開展預防春季傳染病、手。

    足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒等的知識宣傳;做好接種。

    疫苗工作。

    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。

    一和高二組織籃球賽,活躍了學生校園生活。

    5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。

    頭義務植樹,他們去校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南。

    面的荒坡上,從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、

    各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場東側的荒坡上,并按。

    時澆水養護,所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛。

    在樹上,標明班級、樹名,很有紀念意義。為了充分利用節假日和。

    雙休日,全面提高學生的素質,本學期成立了多個社團,比如:文。

    行準軍事化管理。聘用兩名教官對09級學生實行準軍事化管理,每。

    周拿出半天的時間對學生進行軍訓。通過軍訓,學生的政治素質得。

    賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任。使學生心理素質和意志品。

    質得到了磨礪。使學生身體素質得到了增強。使學生的集體主義精。

    培養了良好的生活習慣。準軍事化管理以它別具一格的方式改變了。

    同學們的面貌,開拓了他們的人生道路。

    五、取得成績。

    1、2010年因高考成績突出,我校被市教育局評為教學工作先進單位。

    2、今年我校高考又取得了優異的成績,參加普文普理高考的學生共。

    邱崇同學以682的高分被北京大學錄取。

    器人競賽中獲得高中組第二名,并取得第八屆全國中小學信息技術。

    創新與實踐活動決賽資格;在博山區2010年科技創新大賽中呂勝同。

    屆百靈藝術節上由謝可學老師指導的太極拳表演隊獲一等獎。

    4、曹載武老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員三。

    等獎;高占和老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員。

    二等獎;2010年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生。

    老師的《愛,就是責任》2010年在《英語周報》第11期第6版上。

    發表,并獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;孔圓圓老師指。

    學方式的探究》于2010年獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;王新旭老師在09年10月博山區新教師教學基本功比賽中榮獲三等獎。

    5、文宣工作取得了優異成績,師生積極撰寫稿件一百多篇,其中十。

    多篇被省新聞網采用,五十多篇被區教育信息網采用,既鍛煉了師。

    生的寫作能力,又宣傳了我們的學校。

    7、在2010年博山區中小學生百靈藝術節活動中,謝可學老師輔導。

    的太極拳《太極神韻》獲一等獎,韓冬萌老師輔導的校園劇《農民。

    才藝秀》獲一等獎。

    生關系,提高了教育教學質量。

    六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學風還不夠濃厚。許多。

    老師只是滿足寫好教案或研究試題,而在自我學習、自我提升方面。

    動力不足,在學習、研究學生心理方面尤其欠缺。2、還沒有真正實。

    現“精細化”管理,存在“說做脫節,做查脫節”的浮漂現象。尤其是。

    對學生儀表檢查和要求還存在不嚴不細的地方;準軍事化管理遭遇。

    瓶頸,明顯表現出領導和籌劃方面的不足。

    海戰術、死記硬、作業質量不高、滿堂灌現象依然存在。

    3、許多班主任面對學生的自由、任性現狀,還停留在怨天尤人、叫。

    苦連天狀態,把影響身體健康的因素僅僅歸結于學生難管、工作勞累,管理學生水平有待提高,尤其需要研究學生心理,走入學生心靈,做好后進生轉化工作。4、能開設高質量選修課的教師太少。

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    生活。

    三:教育均衡發展情況。

    為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改。

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    為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生工作進展。

    1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。

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    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。

    原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規。

    定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)。

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    使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育。

    的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,

    去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓。

    創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    xxxx培訓學校。

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    同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上xxx年不管是對學。

    生還是對學校來說的收獲。

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    造就師德高尚、教學優秀、

    教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學生隊伍建設我校針。

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    重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等。

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    織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童節、圣誕節等。

    節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。三:教。

    育均衡發展情況為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完。

    善硬件設施以改善辦學條件。為每位。

    教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作。

    的落實及得到了學生與家。

    長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx。

    余套、黑板xxx塊、學生。

    午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;

    為每間教室配上空調xxx。

    用書法室,先后為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生。

    工作進展。

    1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。

    優劣,更關心學生的。

    身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條。

    件十分困難的學子盡量減。

    免學雜費,并對學習優異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數學習;

    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。

    原則,在xxx年里。

    堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為。

    期xxx天的安全培訓學習。

    和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)xxx年在學校上下。

    齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進。

    步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學。

    校工作提出了更高的要求,

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    獻的精神,瞄準新目標,

    再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    xxxx培訓學校。

    育工作總結2013年11月27日2013年民辦教育工作總結在過去的。

    一年里,xx中心學校在上級各有關部門的正確領導下,深入貫徹落。

    實《中華人。

    民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,

    結合循環園區發展實際,

    將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致。

    力開拓創新,共同促進事。

    業不斷發展,提高質量,從而使我園區民辦教育實現了規范性發展。

    一、基本現狀。

    是有證幼兒園,現有教職工60多名,幼兒學生960多名。

    二、主要工作。

    (一)加強管理,規范辦學。中心學校在加強服務、引導的同時,

    加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規。

    范作為年檢的重點。我轄區民辦教育機構加強學習,嚴格自律,依。

    法辦學、誠信辦學的意識。

    強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構違。

    規行為的舉報,民辦教育。

    視導中,發現我轄區內春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,

    無活動場地,生源少,不符合辦學規模。中心校領導高度重視,立。

    即上報區教育局、xx黨工。

    委。在區教育局、xx黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部。

    對這所無證幼兒園下達了。

    告知書,并對相關責任人進行了批評教1育,責令停辦。這樣我轄。

    展的道路,堅持以質量求生存,以質量謀發展,加強教育教。

    學管理,深入開展教育科研,促進教育質量穩步提高。我轄區各幼。

    兒園已從根本上轉變教育。

    特長,促進學生全面發展,得到了社會的普遍贊譽。

    進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。

    人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發現問題當場指出,并提出整改意見。

    如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。

    引向科學化、正規化道路上。2。

    三、存在的問題。

    獎懲、解聘等沒有系統的管理。

    在的問題的督辦。xx中心學校。

    一、隊伍建設。

    1、中層干部堅持每周一次的交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體。

    教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們。

    級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往。

    中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要。

    求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后。

    進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。

    形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。

    到“累但快樂著”的工作狀態。

    二、教學工作與教育科研。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

    并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組。

    也都進行著區級課題的研究。

    編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。

    制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的。

    練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。

    教學實施方案,著。

    手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學。

    習研究,并初步完成了學。

    生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。

    良好的開端,學生已。

    走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁。

    進了一步。

    三、教育教學常規管理工作。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。

    下發期中和期末考試。

    的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不。

    達標的個人、班級、備課。

    組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。

    成績分析至每一班級、每。

    一備課組、每個學生、每個教師。

    2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實。

    推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,

    推門聽課。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。

    工作考核。6、重視。

    學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操。

    等方面,充分發揮學生會。

    的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。

    部組長、包級主任負。

    責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班。

    級穩定工作,加大對學生。

    教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的。

    作用,全面指導學生的學。

    習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和。

    學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分。

    等工作。

    華、北大的錄取線。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時。

    發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導。

    一滴,保證了每名學生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及。

    家長放心滿意。

    四、德育教育活動豐富多彩。

    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。

    活動月”活動,使。

    生,創和諧校園”為主題的“文明禮儀月”活動,進一步提高了全校師。

    生的文明素養,使他。

    們的語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,

    開展了各種有益的活動,

    比如到萬杰老年公寓獻愛心活動,為母校綠化種樹活動。六月份組。

    織了以“珍愛生命,健康成長”為主題的“生命教。

    育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立正確的生命觀,培。

    養對自己和他人生命珍。

    惜和尊重的態度,增強愛心和社會責任感,提高道德素養,在人格。

    上獲得健全發展。

    2、開展班級文化建設,各班級發動學生,發揮學生的想像力、創造力,對各班教室進行。

    美化裝飾,營造積極向上的文化氛圍。對學部宣傳櫥窗進行了多次。

    更新,學部內部的教室走。

    廊上增加了對畢業的優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化。

    對學生進行德育教育。各。

    班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。

    3、重視學生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會,認真落。

    實安全管理事宜;并在有的班級開設了安全教育校本課程;組織了。

    逃生演練。公務員之家開。

    展預防春季傳染病、手足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒。

    等的知識宣傳;做好接種疫。

    苗工作。

    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。

    一和高二組織籃球賽,

    活躍了學生校園生活。

    5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。

    頭義務植樹,他們去。

    校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上,從此拉。

    開了高中部師生捐款植樹。

    的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場。

    東側的荒坡上,并按時澆。

    比如:文學社、籃球社、書法社、綠野協會、沙畫軒、電視臺等,

    通過活動,極大的提高了。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇八

    我校位于蘭州以南25公里處的____鎮地區,是一所鄉村小學。為國家公辦校園,現有學生368人,教師26人,學生的入學都是采用劃片就近入學的方式,校園都是1、2年級為單班,3-6年級為雙班,班級人數在30人左右。不存在以考試名義招生、參與“占坑班”、將“奧數”同招生掛鉤、提前找神燈為題。

    根據各教辦發《______民辦校園年度檢查細則的通知》的要求,我校結合實際狀況,現報告如下。

    一、依法辦學,遵守法規政策。

    教育質量的高低,教師是關鍵,藝術教育也不例外。為了確保藝教質量,校園配備了精干的藝術教育專職教師隊伍,這些藝術教師有較好的素質、較高的專業水平和教學潛力,在校園中發揮了骨干帶頭作用。校園有專兼職藝術教師2人,全部具有合格學歷,校園多次參加各級各類專業素質大賽及藝術活動,均取得良好成績。校園在社會上有較高的聲譽!

    文化藝術校園成立于20____年,是由____區教育局的審批的民辦培訓校園,在辦校園工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定,沒有出現違規辦學狀況,在市區相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協會常務理事單位。

    二、合理布局,不斷擴大辦學規模。

    校園要樹立科學的教育質量觀,強化有效教學研究,強化研究培訓,促進教育教學質量全面提高。一要開展高效課堂研究,促進教師教學方式轉變;二要引導有效學習,促進學生學習方式轉變;三要推進有效教研,促進質量增長方式轉變。

    我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均貼合要求。

    三、不斷投入,改善辦學條件。

    為使我校學生有相對舒適的教學環境,我校組織教職工,美化教學環境,到達讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。

    為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

    四、人文關懷,保障學生和家長的利益。

    201__年12月,校園獲沈陽市中小學生“歌滿校園”藝術展演一等獎;同年獲沈陽市藝術特色校園榮譽稱號。沈陽市教育局分別授予我校牌匾。

    為創辦特色民辦教育校園,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到校園的關心。一是及時為有特殊狀況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。

    五、職責明晰,加強隊伍建設。

    隨著辦學規模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已構成一支職責明確、分工合理的教師隊伍,管理潛力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規章制度也得到了很好的完善。

    六、強化教研,提高教師綜合素質。

    我校針對民辦培訓校園教師隊伍不斷穩定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學潛力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師務必有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優缺點,不斷改善和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節課到達學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選取教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

    七、科學選材,突出學習的實際效果。

    根據__市委辦公室關于對全市公文管理,為規范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設,保證各項檢查工作的順利開展,我院本著實事求是、高度負責的精神,就20__年1月份至20__年10月份期間學院辦公室和學院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查,為下一步整改奠定了堅實基礎。現將自查狀況匯報如下:

    教材的選取,有助于提高教學效果,為此,我校在長期實踐,多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。

    從我的本職工作來講,這一學年中,我們即看到了新的期望,但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識,還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自己的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情,我想在這學期期末的學風班評比中,我們會計________班還是一只有競爭力的隊伍!

    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學生的需求,作文學科選取了全國的《小桔燈》作文培訓教材,書法引進九宮格快速書寫教學法,數學思維訓練習從校園實際出發選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學適用的選取增進了學習效果。

    八、完善制度,確保安全。

    我校時刻以安全為第一職責,制度了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

    九、財目清晰,遵守財務管理制度。

    總之,我校恪守教育的各項規定,遵守法規,科學管理,注重管教。

    在整體工作中,如有不當,請指正。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇九

    20xx年,我鎮按照全市信息公開工作的總體部署,認真落實《市人民政府辦公室關于進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》的各項要求,按照以公開為原則、不公開為例外的總體要求,將實施《通知》與貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》相結合,主動公開各類政府信息,通過此項工作,進一步增強了政府工作的透明度,提高了政府的公信度和誠信度,提升了行政機關依法行政水平和行政效能,切實保障了人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。

    我鎮堅持行政依據公開、內容公開、程序公開、時限公開、結果公開的原則,主動公開政府信息共計98條,其中法規公文50條,工作動態23條,計劃9條,概況信息7條,人事信息7條,財政信息1條,業務工作1條。同時處理群眾來信5封,對所提問題經深入調查、走訪,了解實際情況,依據相關政策法規及時作出了答復,化解了基層的矛盾情緒,取得了良好的效果。其中信息公開無行政復議、行政訴訟和行政申訴情況。

    (一)加強領導,統籌規劃信息公開工作任務。

    20xx年,我鎮將鎮政府信息公開工作納入重點工作內容,成立信息公開領導小組及工作專班,黨委書記每月聽取信息化建設情況匯報;擔任信息公開小組組長,三大辦主任、相關單位負責人等組成小組,負責信息采編、審核、報送等日常工作。

    (二)完善機制,規范健全信息公開工作管理。

    按照《市人民政府辦公室關于進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》的要求,形成了信息公開的制度體系,確保政府信息公開工序進行。

    一是建立了政府信息主動公開制度。我們8月中旬專門召開了各辦公室、職能部門負責人會議,簽訂了政府信息主動公開責任狀,明確了專門的信息上報員,定期上報信息到鎮黨政辦。同時健全了信息的采編、審核、發布程序,實行采編、審核分工負責制,明確由一名黨政辦副主任負責信息公開審核。

    二是建立了政府信息發布保密審查制度。在上報信息的基礎上,我們黨政辦作為具體承辦信息公開的職能部門,按信息公開的要求對信息進行全面梳理、建檔,對擬發布的信息建立信息臺賬,規范了信息發布保密審查程序,先由分管的領導把關,最后報送鎮長審批發布。每月至少召開一次信息公開專題會議,對信息公開的條數、內容和群眾來信來訪處理情況進行研究安排,確保了信息公開工作依法有序進行。

    (三)建立了政府信息公開申請的受理機制。

    我鎮通過明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環節的具體要求,并充分利用陽光便民服務中心平臺,成立了固定的信息公開點,并在鎮財政所設立了專門的財政編制信息公開咨詢點,為人民群眾提供申請便利,確保政府信息公開申請得到及時、妥善處理。

    (四)建立政府信息公開工作考核與監督制度。我們積極推進政府信息公開,建立各單位行政一把手負責制,并積極、主動接受人民群眾和社會媒體的監督。

    通過宣傳發動和依法公開,我鎮政府信息公開工作取得了一定成效,具體表現在以下幾個方面:

    一是對政務公開重要性的認識進一步提高,公開的積極性、主動性明顯增強。各單位主要負責人親自過問信息公開工作,每月都自覺上網登陸信息公開網站,了解本單位信息公開的情況,及時把信息公開工作納入到具體的工作日程中去,確保了信息公開的及時、有效。

    二是促進了政府依法行政和執政為民。通過推行政務信息公開,對政府的機構職能、法規公文、工作動態、年度計劃等及時在網上公開,充分發揮群眾參與的主動性、積極性,把政府的職能和權力運作置于廣大群眾的監督下,有效地增強了政府執政為民、依法行政的自覺性、主動性。

    三是增強了政務工作透明度,給了群眾一個明白。通過政務信息公開,建立起了政府與公眾直通、互動的平臺,大事小事讓群眾明白。在接受群眾監督、輿論監督和受理群眾訴求的同時,更好地傾聽了民意,集中了民智,從而在群眾與政府之間建立起了一座橋梁,更好地促進了政府工作,提高了政務工作的透明度。

    四是提升了政府執行力,促進了機關作風轉變。通過推行政務公開,有效提高了政府辦事效率,增強了部門服務意識,杜絕了群眾辦事門難進、臉難看、事難辦現象。同時,通過政務公開保證了人民群眾的參與權、知情權、監督權,密切了黨和政府與人民群眾的聯系。

    三、下步工作措施。

    我鎮政府信息公開工作雖然做了一些工作,但仍然存在一定的問題,一是少數部門對政務公開工作的重要性認識不夠,主動公開意識不強;二是政務信息的時效性有待進一步提高;三是政務公開的內容有待進一步全面、完善。

    為進一步深化全鎮政府信息公開工作,鞏固已取得的成果,促進我鎮政務公開工作上臺階、上水平,下步我鎮將從以下方面加強改進:

    (一)加強宣傳教育工作。進一步提高對政務公開重要性的認識,變被動公開為主動公開,讓各部門、各辦公室政務公開成為一種常態和自覺行為。同時穩定、充實專職政務公開工作人員,打造一支操作熟練、政策熟悉的高素質政務公開干部隊伍。

    (二)完善政務公開制度。結合各部門工作實際,建立和完善本部門政務公開目錄,逐步從內容、形式、程序和時限上進行規范,著力提高政務公開的針對性和實效性,增強行政權力運行的透明度。加強政務公開的保障措施研究,逐步建立政務公開工作長效機制。

    (三)加大檢查監督力度。鎮政務公開領導小組辦公室牽頭,組織成員單位,采取定期或不定期檢查,及時了解各部門工作情況,發現和解決工作中存在的問題,提出工作意見和建議,并督促其限期整改。

    (四)加快信息網絡建設。加快推進鎮級政務內網建設,進一步整合部門信息資源,建立電子政務平臺和資源數據庫,并在此基礎上逐步建立各類行政辦公應用系統。加強信息共享,促進部門信息資源的交換,優化信息處理流程,提供更高效、快捷的辦公效率。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十

    過去的一年里,辦公室在局黨組的.領導下,在各股室的大力支持和積極配合下,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

    辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領導的要求,較好地完成了“講正氣、樹新風、構建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節表彰大會材料、藝術周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。

    信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了《汝南教育信息》。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,在原來的基礎上增設了政教論壇、工作動態、經驗交流、安全教育、校長風采等欄目,擴大了信息容量,及時反映了我縣教育工作動態,能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來,具有較強的可讀性、指導性和時效性,辦出了汝南教育特色,得到了市、縣領導的充分肯定。全年共編印36期,每期信息都在20條以上,并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領導,被市、縣內部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”。二是開辦《汝南教育信息網》。該網站自8月份開辦以來,開設“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規”、“教師風采”、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目,為我縣教育信息提供了交流平臺,每天點擊量都在500次以上。

    辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協提案的答復工作。 20xx年年,我局應辦理的建議和提案共計22件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,實行了股室聯辦制度,強化了辦理責任,特別在文字、格式上嚴格把關,提高了辦理質量。在辦公室的敦促和要求下,全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,受到了縣領導的好評。二是圍繞全局中心工作,認真開展了各項督查活動。如“講正氣、樹新風”活動、遠程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。

    一是充實了辦公室工作人員隊伍,明確了各自的職責,制定了各自的工作目標,并按照目標有計劃地落實。二是完善了機關內部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實。三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識,辦公室人員無論是干部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全局服務工作奠定了基礎。

    根據縣委、縣政府的要求,辦公室協助霍局長加大了招商引資工作力度。

    1、江蘇泗陽縣石志權投資興辦雙語小學一所,總投資 1100萬元,建筑面積13000平方米,建成42班規模的寄宿制封閉式小學。

    2、引進廣東賽美歐鋁業集團,在汝南工業園區興辦汝南賽美歐鋁業制品有限公司,總投資4500萬元,投資人陳杰、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基。

    一是組織、學習黨的有關方針政策和“十七大”精神,組織專題講座、報告會和集體學習,提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了 “講正氣、樹新風”教育活動,組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽,并進行了總結和表彰。認真開展了黨風廉政建設,克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風,做到了該辦的事不推諉、領導交辦的事不扯皮,做到了不敲吃、不敲喝,不索拿卡要。

    一是圍繞中心工作,狠抓綜合調研,當好參謀助手。要及時、準確、全面提供信息,為領導決策服務。圍繞重點工作,組織調查研究,主動當好參謀。加強機關管理,減少接待開支;對機關各股室實行目標管理,調動各股室人員的工作積極性,確保機關各項工作落到實處。

    二是圍繞工作落實,狠抓協調督查,確保政令暢通。要充分發揮辦公室的協調職能,加強與各股室之間的溝通與協作。主動加強橫向聯系,爭取有關部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點,狠抓檢查落實,確保政令暢通。

    三是圍繞效率提高,狠抓制度建設,強化內部管理。建立健全機關各項規章制度,強化內部管理,形成“用制度管人,按規章辦事”的工作格局。

    四是狠抓隊伍建設。組織辦公室人員進行政治理論學習,提高辦公室人員的思想政治素質,樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改進作風。確定加強作風建設的“十字”方針,即熱情、嚴謹、團結、奉獻、創新,要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,始終堅持“一個原則”,那就是既為黨組、局領導分憂,又為干部師生群眾服務的原則,身體力行,扎扎實實地做好每一項工作。

    總之,我們在 20xx年年工作中取得了一些成績,但與領導的要求相比,與兄弟股室相比,仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,把辦公室工作不斷推向新的水平!

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十一

    同志們:我代表團縣委班子向大家報告____年的工作,對____年工作提出具體安排意見。

    一、認真回顧____年全縣共青團工作,進一步堅定做好工作的信心和決心。

    (一)深入開展創先爭優活動,大力加強基層團組織建設。

    1、扎實開展團組織創先爭優活動。全縣各級團組織以“擴大組織覆蓋,增強組織活力;增強團員意識,發揮帶頭作用”為目標,以“六創六爭”為主要內容,服務我縣轉型跨越發展,在農村、企業、學校、機關事業單位等領域廣泛開展多種形式、不同內容的創先爭優活動,取得了良好效果,并于“五四”青年節期間以縣委的名義對團組織創先爭優活動中涌現出的60個先進集體和190名先進個人予以表彰。

    2、大力推進鄉鎮團組織格局創新工作。通過開展鄉鎮團組織格局創新工作,聯合縣委組織部選拔任命了16個鄉鎮團委書記,配齊配強了鄉鎮團委班子,逐步強化鄉鎮團委基層團建基礎性作用。

    3、加強非公企業和縣直機關團建和青年工作。聯合縣委組織部召開了全縣“兩新”組織團建工作推進會,跟進指導已建60家團組織增強工作活力,開展好思想性、技能性、娛樂性工作,全年非公企業新建團30家,超額完成了“兩新”團建工作任務。針對縣直單位團員青年數量不斷變化情況,聯合縣直工委在全縣縣直單位,對符合建團條件但未建團單位進行集中建團,對新建和已建團單位進行重新登記,新增縣直單位團組織13家;對團員不足3人、但青年相對集中的5家單位成立了青年工作委員會,切實加強縣直單位團組織建設和青年工作。

    4、開展基層團組織規范化建設。從團的組織建設、團員教育管理、團的陣地建設、團的活動要求和儀式、檔案管理五方面加強基層團組織規范化建設。確定鄉鎮、村、機關、學校、企業等43個單位為首批____縣基層團建示范點創建單位,通過鼓勵先進、整頓后進、抓點帶面、整體推進的辦法,大力推進團的基層組織規范化建設。

    (二)堅持服務育人,努力創造有利于青少年健康成長的良好環境。

    1、堅持做好預防青少年違法犯罪和未成年人保護的基礎性工作。一是在縣預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室工作的基礎上,經縣委和縣政府同意,縣委辦和政府辦聯合發文成立了由縣委常委、常務副縣長張玉龍同志任主任的縣未成年人保護委員會,辦公室設在團縣委,明確了各成員單位主要職責,將未成年人保護工作和預防青少年違法犯罪工作經費納入縣財政預算。二是開展青少年輿情調研工作。團縣委在鄉鎮、企業、學校等青少年集中區域開展了未成年人保護和預防青少年違法犯罪領域的專題調研,舉辦了座談會,結合不同區域特點,圍繞青少年群體開展了“網絡對青少年健康成長的重要影響”、“共青團組織有效參與社會管理創新”等課題調研,并形成調研報告上報縣委和團市委。

    2、深入開展法制教育,不斷深化法制建設。一是開展“法制教育進校園”活動。九月份與縣教育局、縣司法局集中開展了“法制教育進校園”活動,同時利用“5?4”青年節、“12?4”全國法制宣傳日等具有特殊意義的紀念日及時宣傳“兩法一條例”。二是推進法制校長工作。目前,我縣各中小學校法制校長的配備率達到100%,春、秋兩季開學時,法制校長到所在學校進行法制講座,并確保每學期至少兩次給學校師生講授法制知識。三是積極開展青少年自護教育。通過印制青少年自護卡,設置專欄,專題講座等多種形式開展自護宣講等形式,向青少年及其家長宣傳普及青少年自護常識。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十二

    這篇關于建筑設計師工作總結報告,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

    我于____年來到集團建筑設計院工作,我通過@個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:

    一、實習階段的認識與學習。

    對于剛剛畢業的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為__集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。

    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著__集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,為設計院的發展多做貢獻。

    二、加強自身學習,提高專業知識水平。

    通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、存在的問題和今后努力方向。

    這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

    第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;。

    第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

    在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

    第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;。

    第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發展多做貢獻。

    祝愿__集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發展越來越壯大!

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十三

    近三年來,本人在局黨組的正確領導下,政治立場堅定,工作兢兢業業,生活作風嚴謹,公務員個人年度工作總結范文。出色完成了領導交辦的各項工作任務。已連續兩年在公務員年度測評中被確定為優秀等次,xxx年還被市委、市政府授予"政法系統先進工作者"稱號,現將近年來工作情況總結如下:

    首先,加強理論學習,認真學習了*特色理論及"三個代表"重要思想,并積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時,加強了業務知識及文化知識的學習,為了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業余時間自修了全部課程,現已畢業。同時,按照上級要求,結合自身工作實際,認真學習了司法行政系統公務員基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統公務員考試中取得了十分優異的成績,并被評為全省司法行政系統公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人,另外,結合自己的工作實際,認真學習了"四五"普法相關的法律知識,為更好的開展工作打下了基礎。

    1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構,上接區委、人大、政府和上級業務部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開展。

    2、管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在"三五"普法驗收準備期間在科里其他同志協助下,按照省、市驗收小組的統一要求,對"三五"普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行,并受到市考核組領導的一致好評。

    3、按照局領導的安排,抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期,不僅贏得了社會效益,也創造了可觀的經濟效益,促進了普法工作的全面開展。

    近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十四

    20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 2016年就要到來,現將本年度工作情況總結如下:

    在這一年的時間里,我主要參與了圣光廠房二期擴建工程,寶棉廠房二期擴建工程。

    在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

    作為一名監理人員,沒有一份好的工總態度是不行的,工作上不容一點馬虎,要注意細節,所謂失之毫厘差以千里。

    工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。

    我平時大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。

    如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。

    對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。

    對進場材料、設備等的.原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。

    對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到最優。

    每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

    工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天

    的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。

    定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

    通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。

    在工地我接觸到了很多新事物,在總監的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

    這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。

    社會在進步,時代在發展,不學習,不總結施工經驗,就只有落后。

    在以后的工作中我會勤學習,做到在工作中學習,在學習中成長。

    不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

    從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。

    工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。

    為自己做一位有責任心、上進心的監理人員而努力。

    衛軍偉

    20xx年12月1日

    一年的時間很快過去了,在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。

    一年的工作業已結束,自我感到收獲不少,下面我對這一年來的工作作一總結,為新一年的工作確立新的目標。

    一、思想認識。

    在這一年里,作為一個共產黨員,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。

    積極參加學校組織的各項政治活動。

    xx大召開以后,我還認真地學習了胡總書記的報告,其中對優先發展教育,建設人力資源強國有了深刻的體會,并及時形成了書面材料。

    一年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。

    我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

    新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

    二、教學工作。

    我在英語教學上刻苦鉆研,努力探索,務實求新,虛心學習。

    認真貫徹新課改教學理念,以學生為本,教師主要是引導者,重在培養學生自主、合作、探究的能力,全方位的培養創新人才。

    我努力提高自己的教學水平,積極學習新的教育教學方法,在實踐中探索并提高。

    我的教學獲得了學生的喜愛,教學取得了一定成績。

    四、業務學習。

    積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

    努力鉆研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。

    利用業余時間認真拓寬自己的電腦知識,學習制作多媒體課件。

    五、努力方向。

    1、加強自身基本功的訓練,注重對學生能力的培養;

    2、對差生多些關心愛心和耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3、在教學上狠下功夫,努力使學生的道德修養有更大的提高。

    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

    社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

    作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

    在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,爭取學校領導、師生的支持,從而使自己的工作有所開拓,有所進取,進而更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十五

    光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。

    全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。

    回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。

    展望2015年,相信公司會有更大的發展前景。

    為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

    一、二o一四年主要工作回顧:

    (一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

    企業內部管理是企業生存和發展的基礎。

    今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。

    始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。

    堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。

    了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。

    有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。

    定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。

    有力在保證了全年工作的順利開展。

    (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

    加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。

    20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

    1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

    2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。

    公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。

    從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。

    做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。

    20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。

    發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。

    同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。

    對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。

    既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

    3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。

    為公司儲備人才打下基礎。

    4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。

    尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

    20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

    (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。

    為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。

    實現了全年無重大安全事故的良好局面。

    1、加強安全領導。

    年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

    2、注重安全教育,提高安全意識。

    適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。

    時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。

    堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

    3、上下一心,齊抓共管。

    嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。

    絕不允許不講安全的人和事存在。

    對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

    4、成立應急小分隊,制定應急預案。

    當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

    5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。

    20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。

    真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

    (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

    公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。

    積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

    二、工作中存在的一些問題

    1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。

    主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

    2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。

    主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發生等。

    3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。

    不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。

    這也不關他的事,那也不關他的事。

    為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

    4.少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題后又不能正確處理問題。

    據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

    5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

    6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

    7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

    三、二o一五年工作計劃與建議

    (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

    首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

    其次,繼續加強安全生產監管力度。

    一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

    再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業達到產品最大利潤化。

    最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。

    一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

    (二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

    目前,我們公司現有的商混業務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

    (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

    20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。

    新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,xxxx全體員工,一定會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

    20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

    可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。

    現就本年度重要工作情況總結如下:

    一、虛心學習, 努力工作,圓滿完成任務!

    (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

    我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

    另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

    在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

    (一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

    在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

    (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

    對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

    三、主要經驗和收獲

    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的`環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

    (一)開展常規檢查。

    把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

    冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

    (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

    在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    六、存在的不足

    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

    1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

    2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

    3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

    七、下步的打算

    針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

    (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

    (三)加強基礎工作建設,強化管 理的創新實踐,促進管理水平的提升。

    在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

    在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

    我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxx公司的明天更美好!

    報告總結民辦學校年度工作總結(模板16篇)篇十六

    根據公司“經營年”的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。

    1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷。

    根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

    2、加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理。

    階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

    3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,

    為了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業的建議和相應的服務。

    公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產值39646萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。

    國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

    通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業務增長點。

    1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。

    2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

    3、加強項目管理,建立規范的項目管理體系。

    標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

    為更好地為經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,公司先后榮獲“全國裝飾百強企業”、“aaa信用企業”、“全國信息化先進單位”、“最佳室內設計企業”稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優、3項市優裝飾工程獎,5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲“全國優秀項目經理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優秀項目經理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

    公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。

    良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的認同感,提升了企業凝聚力。

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