通知可以幫助組織或個人有效地傳達重要信息，提醒相關(guān)人員行動。在實際工作和生活中，下面是一些通知范例，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬揭欢ǖ膸椭?/p>
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復產(chǎn)復工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復產(chǎn)復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回xx后須自行在家觀察x天，請?zhí)崆白龊冒才牛?/p>
1、到xx探親、旅游;。
2、與xx人員存在密切接觸;。
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
在家觀察或有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請?zhí)崆芭c公司人事溝通，公司將與您協(xié)商處理。
特此通知。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二
各部門：
根據(jù)當前疫情防控形勢，為貫徹落實xx地區(qū)疫情防控通知要求，現(xiàn)就有序復工及持續(xù)落實疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：
一、x月x日起，公司全體部門恢復正常工作秩序。
二、已按社區(qū)要求實行居家隔離的人員繼續(xù)居家辦公，待解除隔離后再恢復正常上班。
三、公司出入口設(shè)置“場所碼”，嚴格執(zhí)行體溫檢測、查驗健康碼、規(guī)范佩戴口罩等防控措施，查驗綠碼后才可進入。所有外賣、快遞等不可進入公司。
四、本月暫停舉辦10人以上會議、聚會，暫不接待外訪人員，暫停開展市外出差等商務(wù)活動。確需舉辦的，需至少提前一天向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組請示，經(jīng)批準后方可舉辦，并按要求落實各項疫情防控措施。
五、飯?zhí)脮和Ｌ檬?，各部門于每日早上9：30前報送就餐人數(shù)至辦公室，并于就餐時間自行安排指定人員到飯?zhí)妙I(lǐng)取午餐。
六、非必要不離x市，確須離x市，須持48小時核酸陰性證明，落實離市審批流程。
七、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”工作生活模式，減少不必要的外出及聚集性活動，盡量不前往人員密集場所。午間休息期間，非必要不離開辦公大樓。
八、持續(xù)落實人員健康監(jiān)測和動態(tài)管理，如有發(fā)熱、感冒、干咳等癥狀，盡量避免乘坐公共交通工具，及時就近到醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診;如有到過中高風險區(qū)域或與陽性感染者活動軌跡有交集及其他特殊情況，主動向辦公室報備。
九、密切關(guān)注各級疫情防控通知要求，嚴格遵守落實各項防疫措施。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三
在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：
一、本人承諾自愿返崗、遵守各項法律法規(guī)和工作相關(guān)疫情防控管理規(guī)定，在工作期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。二、本人聲明身體健康無異常，無發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。
三、
本人聲明自當日工作前溯15天內(nèi)，本人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史，且沒有去過醫(yī)院或重點疫區(qū)。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關(guān)系人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史，且沒有去過醫(yī)院或重點疫區(qū)。
五、本人知道國家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定，積極配合公司人員采取調(diào)查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。六、本人承諾所提供的所有信息保證真實，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴格遵守，信守承諾，如果違反，自愿承擔責任。
承諾人：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
（注：此承諾書經(jīng)簽字確認后由店面負責人存檔、備查）。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四
xxx有限公司全體員工：
在疫情肆虐的當下，你們眾志成城，全力以赴防控新冠，舍小家為大家，你們堅守在防控第一線，做好疫情防控的“攻堅”工作，保障著物業(yè)管理區(qū)域公共衛(wèi)生安全，為業(yè)主筑成生命的圍城，體現(xiàn)了硬核使命擔當。
在此，集團董事局向所有員工們致敬，你們?yōu)閼?zhàn)勝疫情貢獻著力量，尤其是杭州蕭山、寧波鎮(zhèn)海、紹興上虞、上海浦東的員工們，在物質(zhì)缺乏的情況下，日夜堅守崗位，用行動讓全體業(yè)主安心。希望你們在堅守陣地的同時做好自我防護。感謝你們！也感謝理解和支持你們工作的家人！疫情終將過去，靜待春暖花開。
再次感謝全體員工，你們是最美的逆行者！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五
項目部所屬各分部：
xx年春節(jié)長假剛過，各分部管理人員和作業(yè)人員已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。
春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，節(jié)后項目工程將陸續(xù)復工，外來務(wù)工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各分部要高度重視和做好復工前的`安全教育培訓工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看安全教育動漫、專題安全教育、業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位作業(yè)人員，讓復工后新進場一線作業(yè)人員或轉(zhuǎn)崗作業(yè)人員好全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。同時，各分部要結(jié)合工程進度情況，對全年的培訓做好計劃安排，培訓計劃表見附件。
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由分部經(jīng)理親自帶隊，嚴格按照相關(guān)標準規(guī)范對各自分部施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動；發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(九)做好節(jié)段拼裝梁施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對梁體、龍門吊各連接螺栓是否完好，連接可靠；鋼管支撐是否完好，無明顯變形；吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷；張拉千斤頂是否有效、可靠；梁體周邊及下部是否安裝防護設(shè)施；操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形；各臨邊臨口安全防護是否可靠；防風纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。
各分部應(yīng)結(jié)合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產(chǎn)責任制，由分部與進場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責任書，同時分部經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，加強安全生產(chǎn)責任考核工作，切實強化安全生產(chǎn)責任意識。
項目部安質(zhì)部將對各分部節(jié)后復工前的安全工作落實情況進行排查，未落實的按項目部安全生產(chǎn)考核辦法進行相應(yīng)考核。
各分部領(lǐng)導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點，由分部經(jīng)理帶隊，組織開展安全專項檢查工作，做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各分部結(jié)合以上要求認真貫徹落實，扎實做好復工前的安全管理工作，將隱患排查、安全培訓教育、安全責任書簽訂情況及xx年培訓計劃于2月22日前報于項目部安質(zhì)部。
xxx。
xx年x月x日。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六
各學院、各部門：
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求，確保中心科學有效防控、安全有序開學，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節(jié)假日正常休息(根據(jù)工作需要安排值班)。
1.嚴格入校報備制度。
即日起至疫情解除前，學校繼續(xù)實施校園封閉管理，按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統(tǒng)一報備至學校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規(guī)定提前一天申報，未經(jīng)批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度。
各學院、部門要持續(xù)關(guān)注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動。
提倡通過網(wǎng)絡(luò)召開會議，確需召開現(xiàn)場會議的，須嚴格控制會議規(guī)模和時間，參會人員就坐預留安全距離。到校工作人員要避免各種形式的人員聚集。
4.嚴明工作紀律。
嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退;增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經(jīng)批準不得外出;注重儀容儀表，穿著整潔、大方;上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛(wèi)生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規(guī)定，慎終如始、履職盡責，扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩(wěn)定、各項工作有序開展。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七
茲有我單位工作人員_________,性別_____,身份證號：_________________________,聯(lián)系電話：________________。
工作單位地點：______________________________________。
因工作需要，須往返工作單位和家中，現(xiàn)在_______________小區(qū)居住，居住詳細地址為_______________________________。
本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責排查防控。
此證明用于疫情管控期間提供給物業(yè)公司、社區(qū)存檔辦理出入證使用。
單位名稱：
單位公章：
日期：
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室
20xx年x月x日
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九
各位同事：
根據(jù)當前疫情防控形勢，并結(jié)合大廈和公司實際情況，現(xiàn)就有序復工及持續(xù)落實疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：
1、20xx年x月x日起，公司全體部門逐步恢復正常工作秩序，到崗到位，請按照公司要求進行出勤打卡。
2、x月x日到x月x日期間，團隊可根據(jù)實際情況靈活安排員工到崗辦公，盡量保證每周3天及以上出勤并及時跟人事行政部同步部門人員安排情況。
3、居住地社區(qū)要求在封控區(qū)內(nèi)的人員(需提供居住地要求封控證明)，可繼續(xù)居家辦公，待解除封控后恢復正常上班。
4、關(guān)于就餐：疫情封控期間，公司附近所有餐飲企業(yè)暫停堂食服務(wù)，只能外賣或自行帶飯，在公司內(nèi)就餐也盡量避免聚集。
5、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”模式，減少不必要活動，盡量不前往人員密集場所，午休期間，非必要不要離開辦公樓。
6、目前疫情仍處于不斷變化中，建議大家上下班隨身攜帶辦公電腦、數(shù)據(jù)u盤等辦公用品上下班，以防被臨時封控不能到司正常上班。
請大家務(wù)必保持警惕，上班期間做好個人防護措施，規(guī)范佩戴口。公司也在前臺處準備了口罩、酒精、酒精濕巾等防疫物資，大家可自取使用。公司也會跟緊國家防疫政策和大廈防疫政策做出相應(yīng)調(diào)整，以上請各位知曉!
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十
自xx年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務(wù)必于xx年xx月xx日回單位上班?，F(xiàn)委派、送復工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果自負。
單位（蓋章）xx年xx月xx日。
員工簽收（回執(zhí)）。
本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復工通知書》。
送達記錄：
送達人：
接收人：
送達時間：
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的`相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。
二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經(jīng)同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關(guān)部門另行通知)。
三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三
本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，切實承擔企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責任，承諾做到：
二、嚴格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的通知要求，按規(guī)定時間復工復產(chǎn);。
七、已落實好復工復產(chǎn)的各項安全措施;。
八、如有違反，自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名：身份證號碼：
現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：
xx月xx日。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四
疫情爆發(fā)后，公司實行了長時間的遠程辦公。然而，隨著疫情逐漸趨于穩(wěn)定，公司決定逐步恢復正常的辦公模式。作為員工，我們心中充滿了期待和不安。在從遠程辦公轉(zhuǎn)為復工的過程中，我深刻體會到了尊重與理解的重要性。公司領(lǐng)導充分聽取員工的意見和建議，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在政策制定和宣傳中，公司充分體現(xiàn)了員工的聲音和需求，使我們感到被重視和關(guān)懷。
第二段：責任與安全。
復工意味著重新進入辦公場所，大家都要對周圍的環(huán)境有更高的責任感。我發(fā)現(xiàn)公司在疫情防控方面投入了大量的精力和資源。每天上班前，我們都要接受體溫檢測和健康碼的核驗，以確保自身和他人的安全。此外，公司還加強了清潔消毒工作，提供充足的防護用品和酒精消毒液。通過這一系列的舉措，我們都感受到公司對于員工的關(guān)懷和保護。
第三段：適應(yīng)與合作。
疫情期間的遠程辦公和疫情復工后的正常辦公模式有很大的差異。我們需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。我發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)和高科技在這個過程中發(fā)揮了重要的作用。我們通過在線會議來替代線下開會，通過遠程協(xié)作工具來替代傳統(tǒng)的辦公方式。我們共同分享和學習如何高效地利用這些工具，提高溝通和協(xié)作效率。適應(yīng)新的工作方式，積極合作，是我們完成工作的關(guān)鍵。
第四段：團結(jié)與支持。
復工之后，公司實施了彈性工作制度，允許員工根據(jù)個人情況調(diào)整工作時間和工作地點。這一政策的出臺，使我深感公司對員工的關(guān)懷和支持。在同事間，也形成了一種相互幫助和支持的氛圍。我們共同面對疫情的挑戰(zhàn)，積極分享工作心得和經(jīng)驗。在工作中，大家之間形成了一種互相傾聽和共同交流的氛圍，使團隊更加緊密，士氣更加高昂。
第五段：成長與收獲。
在經(jīng)歷了疫情帶來的困擾和恐慌之后，我們逐漸從中汲取經(jīng)驗和成長。復工對我們而言，不僅標志著正常工作生活的恢復，更是一次珍貴的機會。我們學會了更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化，鍛煉了溝通和協(xié)作的能力。通過在疫情期間的努力和付出，我們更加珍惜工作和生活，更加懂得如何平衡工作和家庭。這段經(jīng)歷不僅讓我們更加堅強，也令我們更加珍視與他人的交流與合作。
總結(jié)：
員工疫情復工心得體會是一次深入思考和總結(jié)的機會。在這一過程中，我感受到了尊重與理解、責任與安全、適應(yīng)與合作、團結(jié)與支持以及成長與收獲的重要性。這段經(jīng)歷教會了我如何適應(yīng)變化和應(yīng)對困難，也使我更加珍惜工作和生活中的每一個瞬間。我相信，通過這次經(jīng)歷，我們都會變得更強大，更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的`相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。
二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經(jīng)同意后方可復工復業(yè)（防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關(guān)部門另行通知）。
三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務(wù)十分艱巨，各地、各區(qū)都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經(jīng)研究，對疫情期間的上班方式作如下調(diào)整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經(jīng)理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協(xié)會正在組織免費學習機會。（已被其他地區(qū)隔離不得進出的，員工向部門經(jīng)理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。
四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網(wǎng)，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經(jīng)理同意，且不發(fā)生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區(qū)有特別規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設(shè)立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
七、春節(jié)前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應(yīng)當在2月10日當天向客戶發(fā)出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經(jīng)理負責統(tǒng)計，做好工作的統(tǒng)籌安排。
八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領(lǐng)導、黨支部書記、工會**組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權(quán)、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七
各部門、各位同事：
公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續(xù)可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經(jīng)通知的人員不得復工。
****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協(xié)調(diào)的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數(shù)不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網(wǎng)約車上下班，保留好票據(jù)，具體報銷根據(jù)公司后續(xù)方案執(zhí)行。
上班出門前請?zhí)崆皽y量自己的體溫，若發(fā)現(xiàn)異常，向主管領(lǐng)導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。
到達公司進入廠區(qū)前，請按照門衛(wèi)室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關(guān)記錄后方可進入廠區(qū)。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執(zhí)行。
人力資源部。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八
(一)上班途中防控。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車。如必須乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。乘坐私家車要佩戴口罩，及時對私家車進行消毒，多開窗通風。進入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入廠區(qū)工作。若體溫超過37.3℃，請勿進入廠區(qū)，并回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。
(二)工作期間防控。保持廠區(qū)環(huán)境清潔，人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后嚴格洗手。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
(三)下班回家防控。下班后戴好口罩離開工作場所，盡量不到人員密集場所。回到家中后,要及時打開窗戶進行室內(nèi)通風，并進行洗手，將口罩丟入垃圾桶，及時進行消毒處理。休息日盡量呆在家中，少到公共場所，避免聚會。要做到勤洗澡、勤洗手、勤換衣、管理好個人衛(wèi)生。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九
集團所屬各部門、子公司：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，在xx董事長的堅強領(lǐng)導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線xx等服務(wù)，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全?，F(xiàn)將有關(guān)事通知如下：
對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關(guān)懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。
1、此項工，由行政管理中心負責。
2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。
3、做好集團購買的體溫槍發(fā)放工，總部機關(guān)及各城市機關(guān)、門店各配發(fā)體溫槍x支。
4、做好集團總部機關(guān)及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工，配送員工還須配發(fā)一次性手套。
5、做好在崗員工xx發(fā)放工，配發(fā)標準xx人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充vc，增強體質(zhì)，預防感冒，強化員工自我防護意識。
集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務(wù)，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰(zhàn)，為xx事業(yè)做出新貢獻。特此通知。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十
親愛的小伙伴們：
此時此刻，我的心情與大家一樣糟糕。上海正經(jīng)歷一段最為艱難的時期，3月中旬突如其來的奧密克戎病毒株讓我們的身體健康受到威脅，劇烈沖擊著人類社會公共衛(wèi)生安全之舟。更打亂了我們所有人的工作與生活節(jié)奏，上海進入全面疫情防控的非常時期，每一條有關(guān)疫情變化與發(fā)展的信息都牽動著全市人民的心，每一次核酸檢測后都在祈禱結(jié)果是陰。如今聊天對話開場已成“你是陰還是陽?”長陰、健康、盡快恢復正常生活成為我們所有人的共同愿望。
海陽精神，綻放光芒。在這個非常時期，海陽人在集團高管的帶領(lǐng)下，完美詮釋了擔當、奉獻的企業(yè)文化核心價值觀和對社會責任勇于擔當?shù)暮ｊ柧?。眾多海陽人目前依然奮戰(zhàn)在疫情防控的前線，克服各種困難，同舟共濟，凝聚強大合力，參與了方艙醫(yī)院、隔離點、中轉(zhuǎn)平臺、社區(qū)封控、核酸大篩查、酒店封控等疫情防控工作，為上海的疫情防控貢獻了海陽力量！集團采取最嚴格、最徹底的舉措執(zhí)行疫情防控全面部署，你們以強大的毅力與責任感抗擊、堅守參與這場戰(zhàn)斗。
危難時刻顯本色，大事難事看擔當。近兩個月來，針對獨居長者，缺藥、缺食品等生活困境，集團第一時間組織啟動海陽智慧云平臺95002開通免費代為配藥、送生活物資的行動，僅有的可通行車輛第一時間為上海三家機構(gòu)送去生活物資，而你們毫無怨言，隨我騎單車為609位重度長者送去生活用品。集團用行動詮釋了海陽·讓天下長者養(yǎng)老無憂！
大道不孤，真情無價。磨難是淬煉真情的熔爐，也是檢驗人性的試金石。在此，我向奮戰(zhàn)在一線的海陽英雄們致以最崇高的敬意和最親切的慰問！對你們家人的支持表示最衷心的感謝。你們露宿街頭、啃面包、吃泡面，以帳篷為家，睡桌子、板凳、打地鋪，危難關(guān)頭，大家給予的每一份寶貴支持，我都會銘記于心。
命運與共，守護家園。歷史每過一段就劃下一個分水嶺，未來幾年，我們面臨的形勢十分嚴峻，這場疫情防控戰(zhàn)役與我們每個人都息息相關(guān)，危機讓所有人陷入相同的命運困境中，更需要我們所有人共同努力克服困難。借此機會，我強烈呼吁并要求所有海陽人必須做到——疫情就是命令防控就是責任！集團包括我在內(nèi)，全體員工務(wù)必積極投入戰(zhàn)疫，履行社會責任，更要擺正心態(tài)，堅定信念。大家要相信黨和政府，相信集團，相信科學，相信眾志成城、金石為開，沒有我們克服不了的困難，沒有我們邁不過去的坎！
疾風知勁草，烈火見真金。最后，再次衷心的感謝堅守在疫情防控前線的全體海陽人！相信只要我們同心同行，正義與良知、勇氣與大愛、必將驅(qū)散病毒的陰影，映射勝利的曙光！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一
全縣建設(shè)領(lǐng)域各施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，局機關(guān)各科室、局屬各單位:。
為貫徹落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)工作要求，完善聯(lián)防聯(lián)控、群防群治工作機制，有力有序有效做好住建系統(tǒng)疫情防控工作，切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》和省建設(shè)廳《關(guān)于抓緊做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(某某辦〔2020〕5號)文件精神，現(xiàn)就全縣建設(shè)領(lǐng)域各施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)復工復業(yè)有關(guān)事項緊急通知如下：
一、推遲復工復業(yè)時間。全縣建設(shè)領(lǐng)域各施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)(以下簡稱各行業(yè)企業(yè))不早于2月9日24時前復工復業(yè)，具體復工復業(yè)時間根據(jù)疫情防控情況另行通知。各行業(yè)企業(yè)要通過電話、短信、微信等方式，迅速將延期復工復業(yè)要求通知到所有工程項目和從業(yè)人員。未經(jīng)我局批準同意，各行業(yè)企業(yè)不得擅自復工復業(yè)。
二、嚴格復工復業(yè)審核。各行業(yè)企業(yè)復工復業(yè)之前必須落實排摸和防疫措施，要嚴查去過湖北及敏感地區(qū)的人員，要在確保安全前提下報備我局批準后復工復業(yè)。其中建筑工地復工之前，施工企業(yè)要將復工情況及人員名單報建管中心審核。各售樓部復業(yè)前，各房企要將復業(yè)情況報房產(chǎn)與住保中心審核。對于擅自復工復業(yè)的企業(yè)，我局將按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
三、落實復工復業(yè)前防控措施。復工復業(yè)前各施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)要認真開展工地工棚、食堂、售樓部等環(huán)境清潔、通風消毒工作，清理衛(wèi)生死角，強化值班值守。各項目部要加強管理，對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記，確保全覆蓋不遺漏。要以工地為單位，準備觀察點應(yīng)對突發(fā)情況。各企業(yè)要主動創(chuàng)造條件采購口罩、體溫計、防護服等防控物資，做好應(yīng)對準備。
四、開展復工復業(yè)后疫情防控。各施工企業(yè)要嚴格落實項目部管理人員和建筑工人疫情管控措施，每日開工前企業(yè)必須做好人員排查和疫情防控工作，對進入工地人員每天進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報我局及屬地鎮(zhèn)(街道)并采取應(yīng)急措施。疫情防控期間，所有房屋市政建筑工地近期一律不得舉辦現(xiàn)場會、觀摩會等活動，所有房產(chǎn)項目一律不得舉辦聚集性的房產(chǎn)促銷和交房活動，公園實行全面閉園，暫停向市民和游客開放。要加強對從業(yè)人員的宣傳教育，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控科普工作，幫助從業(yè)人員加強自身防護，科學預防，正確應(yīng)對，同時要引導人員減少不必要的外出和聚集。
五、加強安全隱患排查。各行業(yè)企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度，要把安全生產(chǎn)責任落實到崗到人，全面開展復工前安全隱患排查工作。各施工、監(jiān)理企業(yè)要嚴格執(zhí)行《危險性較大分部分項工程安全管理規(guī)定》，加強對高大支模架、腳手架、建筑起重機械、深基坑等危險性較大分部分項工程安全排查和巡查，形成安全生產(chǎn)自查自糾材料與復工情況一并書面報告建管中心。
為切實做好學期開學前后疫情防控工作，確保全市中小學幼兒園師生安全和開學工作順利有序進行，根據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于開學工作部署要求，結(jié)合我市實際，特制訂本方案。
深入貫徹落實關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示和省委省政府、市委市政府決策部署，按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、屬地管理、學校負責的疫情防控工作機制，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，全力做好秋季開學前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務(wù)來抓，嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控，做到疫情防控與開學工作“兩手抓”、“兩不誤”。
2、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。市教育局統(tǒng)籌做好全市秋季開學疫情防控與安全穩(wěn)定工作調(diào)度，縣市區(qū)教育局做好轄區(qū)內(nèi)各級各類學校疫情防控與開學穩(wěn)定工作。各級各類學校按照上級有關(guān)要求，組織和實施具體防控工作。
3、堅持有的放矢，精準施策。根據(jù)疫情防控形勢，指導和督促縣市區(qū)教育局和市直屬學校結(jié)合實際，精準施策、精準發(fā)力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。
(一)開學前。
1、完善工作方案。開學前，各地各校要結(jié)合實際，進一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學準備工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、學校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風消毒制度。
2、精準排查摸底。開學前，各地各校要持續(xù)對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務(wù)人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監(jiān)測，如實填寫《懷化市中小學幼兒園師生員工健康監(jiān)測卡》(在返校報到時交學校查驗、存檔)，精準掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學時尚處在中高風險地區(qū)、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。
3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續(xù)做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統(tǒng)一部署和時間節(jié)點，全力組織好12x17周歲學生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應(yīng)接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學時，學校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。
4、保障防疫物資。各地各校要在開學前儲備好充足的口罩、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設(shè)置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調(diào)試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛(wèi)生(保健)室。
5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學校要對校園進行徹底大清掃，對所有場所、設(shè)施設(shè)備及物體表面進行全面消毒，保持通風。此后按要求做好每天的通風消毒工作。
6、組織開展演練。開學前，各學校要組織教師對學生入校、上課、課間管理、就餐、放學、就寢以及應(yīng)急處置等各環(huán)節(jié)、全流程進行實戰(zhàn)演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。
7、加強教育引導。開學前，各地各校要編制開學安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，引導學生和家長如實報告有關(guān)信息。
8、嚴格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學校開學準備及疫情防控工作逐校進行評估驗收，未經(jīng)評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學。
(二)開學當日。
9、錯時錯峰報到。各學校按照教育行政部門開學時間安排，分學段、分年級錯時錯峰安排學生返校報到。報到當天，對入校教職員工、學生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學生由監(jiān)護人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫(yī)療機構(gòu)出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。
10、上好開學第一課。將疫情防控相關(guān)知識教育和心理健康教育作為開學第一課內(nèi)容，全面普及科學防范知識，引導學生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。對因疫情產(chǎn)生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導和心理危機干預工作；對未能如期復學的學生及家長，加大心理疏導和關(guān)懷力度，確保學生心身健康。
(三)開學后。
11、嚴格校園封閉管理。嚴禁無關(guān)人員、外來車輛進入校園，師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學期間，無特殊情況，未經(jīng)批準，學生不得離開學校。嚴格執(zhí)行師生員工離懷報備、審批制度。
12、嚴格人員健康監(jiān)測。從開學當天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處置?；疾W生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經(jīng)校(園)衛(wèi)生室(保健室)查驗確認后方可返校(園)上課。
13、落實個人防護措施。學校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務(wù)人員工作期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套。縣(市、區(qū))范圍內(nèi)未出現(xiàn)中高風險地區(qū)的學校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩?？谡峙獫窕蚺K后，及時更換。加強個人衛(wèi)生，及時進行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行診療并報告學校，不帶病工作、上學。
14、加強場所環(huán)境消殺。深入開展愛國衛(wèi)生運動，保持校園環(huán)境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區(qū)等場所地面和水龍頭、燈開關(guān)、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風換氣。垃圾分類管理、“日產(chǎn)日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。
15、嚴控聚集性活動。在本輪疫情未結(jié)束前，嚴格實行學生在校學習和生活劃區(qū)域劃片網(wǎng)絡(luò)化管理，防止學生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負責”的原則，制定針對性疫情防控方案和應(yīng)急預案，并向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報批，嚴格落實防控措施，確?；顒影踩?/p>
16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應(yīng)、留樣等全過程、全方位管理，嚴格執(zhí)行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴禁采購使用進口生鮮海產(chǎn)品及進口冷鏈食品，嚴禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。
17、加強學生宿舍管理。學校和宿管員要監(jiān)督、指導、提醒學生做好寢室防控工作。要求學生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬；進入寢室前洗手，保持寢室環(huán)境清潔、衛(wèi)生；不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學生人數(shù)。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風至少3次(每次不少于30分鐘)，并進行一次清掃、消毒。
18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習慣，適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
19、密切關(guān)注疫情動態(tài)。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應(yīng)靈敏、行動迅速的學校疫情監(jiān)測預警和快速反應(yīng)機制，科學研判，精準施策，果斷處置，既避免反應(yīng)遲鈍，又避免反應(yīng)過度。要根據(jù)當?shù)丶部夭块T發(fā)布的信息，及時做好14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)人員，須第一時間向所在社區(qū)(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫(yī)學觀察和核酸檢測等措施。
20、規(guī)范高效做好應(yīng)急處置。各學校對校內(nèi)發(fā)熱人員和突發(fā)疫情，要嚴格按照市委疫情防控工作指揮部印發(fā)的《關(guān)于明確新冠疫情防控期間學校發(fā)熱人員處置流程的通知》(懷防控發(fā)〔20xx〕215號)要求，及時、規(guī)范、高效處置，確保不出現(xiàn)聚集性疫情。一旦發(fā)生校園疫情，必須第一時間啟動應(yīng)急預案，第一時間逐級上報相關(guān)部門，配合做好隔離、流調(diào)、處置等相關(guān)工作。
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。
二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經(jīng)同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關(guān)部門另行通知)。
三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的`相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。
二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經(jīng)同意后方可復工復業(yè)（防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會同相關(guān)部門另行通知）。
三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：
一、復工復業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于2020年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應(yīng)當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經(jīng)營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復工復業(yè)。
三、審批流程具備復工復業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準后方可組織復工復業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復工復業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。
2、復工復業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復工復業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復核。
3、現(xiàn)場勘驗。審批通過后，按照分級負責的原則，經(jīng)市、區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組組織審核小組進行現(xiàn)場勘驗，下發(fā)批準復工復業(yè)通知書。企業(yè)復工復業(yè)之前，所有返寧人員須主動申報有關(guān)信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關(guān)注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
各園區(qū)黨工委、管委會，各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：
為切實做好當前全區(qū)企業(yè)員工返崗復工疫情防控工作，指導監(jiān)督全區(qū)企業(yè)有序恢復生產(chǎn)經(jīng)營，有效保障廣大員工生命安全和身體健康，維護全區(qū)正常經(jīng)濟社會秩序，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于抓細抓實企業(yè)員工返崗復工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指發(fā)〔2020〕35號)精神，結(jié)合目前我區(qū)疫情防控形勢,經(jīng)區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(下稱區(qū)疫情防控指揮部)研究決定，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。
堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、政府和市委、政府決策部署，充分認識做好當前企業(yè)復工職工返崗疫情防控的重要性，切實提高政治站位、明確責任落實、強化工作舉措，嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“安全有序、分類推進、全程管控、全力支持”的原則，力求做到“回來前有準備、沿途中有防護、回來后有監(jiān)管、上崗后有制度”，扎實有序做好企業(yè)員工返崗復工疫情防控工作。
(一)各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要認真履行屬地管理責任，進一步健全防控責任體系，明確防控職責和防控范圍，根據(jù)轄區(qū)實際情況，研究制定本轄區(qū)企業(yè)復工的具體實施方案和預案，切實做好企業(yè)復工疫情防控工作，盡快組織落實。
(二)各類企業(yè)要嚴格落實直接責任，成立由企業(yè)法人牽頭的疫情防控組織體系，組成專班負責疫情防控工作，制定包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、信息報送、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容在內(nèi)的企業(yè)疫情防控方案、復工方案和疫情應(yīng)急處置預案，方案中需明確復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)條件，人員基本臺賬，員工召回、隔離、返崗采取措施情況，疫情防控措施落實情況，疫情防控應(yīng)急預案等具體內(nèi)容。
(三)企業(yè)復工前必須將《防控方案》《復工方案》《疫情應(yīng)急處置預案》《東勝區(qū)企業(yè)復工備案申請表》(附件1)和《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件2)等相關(guān)材料報所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門審批，園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和各行業(yè)主管部門將企業(yè)復工備案申請匯總表報區(qū)疫情防控指揮部備案后(各行業(yè)主管部門同時報上級主管部門)，區(qū)疫情防控指揮部報市疫情防控指揮部，方可啟動復工。
(四)堅持“誰審批、誰監(jiān)管”的原則，各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴格落實企業(yè)復工審批和監(jiān)管責任，認真審查企業(yè)復工方案、疫情防控方案和應(yīng)急預案，監(jiān)督企業(yè)落實返回人員管理、企業(yè)復工準備等各項措施。具體審批和監(jiān)管責任劃分如下：各園區(qū)負責園區(qū)內(nèi)企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作(向區(qū)工信和科技局備案，由工信和科技局匯總報區(qū)疫情防控指揮部和上級主管部門);區(qū)工信和科技局負責工業(yè)和通信企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作;區(qū)能源局負責能源企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作;區(qū)商務(wù)局負責大型商場、超市、非星級酒店等商貿(mào)物流企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作;區(qū)住建局負責建設(shè)類企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作;區(qū)市場監(jiān)督管理局負責食品、藥品、餐飲、農(nóng)貿(mào)市場等企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作;區(qū)人社局負責做好與農(nóng)民工有關(guān)工作;其他行業(yè)主管部門負責各自職責范圍內(nèi)的復工審批和監(jiān)管工作;鎮(zhèn)、街道負責轄區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的復工審批和監(jiān)管工作。
(五)各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要建立聯(lián)動工作機制，既各負其責，又有機統(tǒng)一。各園區(qū)負責園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)“兩方案、一預案”的編制審查、落實監(jiān)督、復工復產(chǎn)批復和日常監(jiān)管，以及企業(yè)返回人員的統(tǒng)計匯總。各鎮(zhèn)、街道要強化屬地管理協(xié)調(diào)職能，建立提前復工監(jiān)管機制，并結(jié)合實際，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案。行業(yè)主管部門負責監(jiān)管企業(yè)“兩方案、一預案”的編制審查、落實監(jiān)督、復工復產(chǎn)批復和日常監(jiān)管，以及企業(yè)返回人員的統(tǒng)計匯總。
(一)做好員工返程前準備工作。各企業(yè)須提前告知員工做好返程相關(guān)準備工作，對湖北省等重點疫區(qū)企業(yè)員工，在當?shù)刂卮蠊残l(wèi)生突發(fā)事件一級響應(yīng)解除前一律不得返崗。其他地區(qū)返崗員工，須提供返程出發(fā)地社區(qū)(嘎查村)、基層醫(yī)療機構(gòu)出具的春節(jié)假期期間活動史情況和健康證明。有發(fā)熱、乏力、咳嗽等相關(guān)癥狀者一律延遲返崗。
(二)加強返程途中防護。各企業(yè)要開展返崗引導,分崗位、分車間、分省份、分時段有序組織員工返回,避免同一時段員工大規(guī)模集中返回企業(yè)。各企業(yè)要提前掌握返崗員工返程時間和交通方式等信息，鼓勵企業(yè)對來源地相對集中的員工包機、包車廂、包車接送。對選擇搭乘飛機、火車等公共交通工具返程的員工，企業(yè)要提醒員工在返途過程中做好防護措施，佩戴口罩、勤洗手、少與其他人員接觸。各企業(yè)要在我市機場、車站設(shè)置臨時擺渡點，統(tǒng)一組織員工集中返崗。
(三)優(yōu)化交通卡口管理。各企業(yè)要提前將員工返程以及接送車輛行駛路線(含車牌號)等信息報送至各相關(guān)公路臨時檢查站，做好相關(guān)對接工作。各公路檢查站要設(shè)立企業(yè)員工返程“綠色通道”，對來源地統(tǒng)一的接送員工，只在進入我區(qū)第一個檢查站進行身份信息核對、登記和體溫檢測，重點排查有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀者，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向區(qū)疾控中心報告，并按程序進行規(guī)范化處置，其余檢查站只核對車輛信息，不再重復檢查人員。對在機場、火車站集中擺渡返崗的員工，由相關(guān)機場、車站在出站口對其進行身份信息核對、登記和體溫檢測，我區(qū)所有公路檢查站只核對負責接送車輛的信息，不再重復檢查人員。對于自駕方式返崗的員工，由所屬企業(yè)提前出具證明，各檢查站進行身份信息核對、證明核驗和體溫檢測后，快速放行。各堵卡點與用工企業(yè)共同做好協(xié)調(diào)對接工作，確保各類人員返崗工作無縫對接，不留斷檔，共同做好疫情防控期間的返崗工作。
(四)準確摸排返崗職工信息。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，詳細掌握每名計劃返崗的職工假期期間流動信息及身體狀況等基本信息，并安排好員工住宿事宜。對從廣東、浙江、河南、湖南、江西、江蘇、重慶、山東、四川、北京、黑龍江、上海、福建等疫情較重地區(qū)的返崗人員，采取集中隔離醫(yī)學觀察或居家隔離醫(yī)學觀察14天;對有湖北省等重點疫區(qū)往來史的人員，及時上報區(qū)疫情防控指揮部(電話：3149116)，集中醫(yī)學隔離觀察14天;對與確診、疑似病例及無癥狀感染者的密切接觸者，及時報告區(qū)疾控中心(電話：2217812)，集中醫(yī)學隔離觀察14天。各企業(yè)要認真組織如實填寫《職工返程崗前調(diào)查表》(附件3)，并及時上報所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門，經(jīng)認真核查有關(guān)信息無異常后，方可正式返崗。同時采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北居住或暫住的職工暫緩返崗。
(一)加強集中統(tǒng)一管理。各企業(yè)要加強入廠前健康情況排查，所有員工必須在健康檢查無異常情況后方可入廠。各企業(yè)要采取封閉管理制度，組織所有員工集中入住企業(yè)，無特殊情況不得外出;沒有條件采取集中住宿方式的企業(yè)要加強與員工所在社區(qū)的聯(lián)系，建立“企業(yè)+社區(qū)”雙管理制度，嚴格管控員工流動。
(二)加強人員監(jiān)測。各企業(yè)要在應(yīng)急響應(yīng)期間根據(jù)實際情況，在廠區(qū)入口等固定地點設(shè)立符合要求的測溫點和臨時隔離室，配備防護口罩、手套、消毒液、紅外測溫儀等疫情防護用品，落實專門疫情防控管控人員。建立全員健康檢測制度，在員工崗前、崗后要測量體溫并進行健康登記，對體溫異常的及時采取處置措施。嚴格落實個人防護措施，所有上崗員工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動。嚴格執(zhí)行請銷假制度，保持通訊暢通。認真做好廠區(qū)進出車輛和外來人員登記監(jiān)測，堅決阻斷疫情進入廠區(qū)。
(三)加強廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面清理和殺菌消毒，特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等重要部位要進行徹底消殺。企業(yè)復工后，要堅持每日上班前、下班后對辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、樓梯通道、電梯間、衛(wèi)生間、地面等公共部位進行全面消殺，確保不留死角、不漏盲區(qū)。同時要加強通風換氣，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔和空氣暢通。
(四)盤點檢查原材料儲備和安全生產(chǎn)情況。復工前要認真盤點企業(yè)生產(chǎn)所需原材料物料儲備情況，準確研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期，確保滿足復工后生產(chǎn)需求。全面檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、消防應(yīng)急設(shè)施、電氣線路、各種儀表、管道、閥門、罐區(qū)、?；穬Υ嫜b置和廠房內(nèi)標識標志、倉庫內(nèi)標志線等，確保復工后安全生產(chǎn)，萬無一失。
(五)加強員工食宿管理。加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩戴防護保護等措施，食堂工作人員必須持有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。加強職工用餐管理，采取分餐制、盒飯制和送餐制，嚴禁員工近距離用餐和集體用餐。設(shè)有員工宿舍的企業(yè)，要實行封閉、半封閉管理，合理安排員工住宿，原則上每間宿舍安排2名(含2人)以下人員。落實好人員測溫登記和日消毒制度。有通勤車運行的單位，要加強運行車輛和乘車人員管理，提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
(六)堅持規(guī)范用工招工。企業(yè)招工原則上應(yīng)采取線上招聘方式，在自治區(qū)重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件一級響應(yīng)解除之前，不得到市外和市內(nèi)疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況，并做好登記、體檢等工作，在確保安全的前提下，方可辦理入職手續(xù)。同時要在新入職員工的崗前培訓中加入疫情防控知識培訓，加強新入職員工的安全防護能力。要妥善處理好疫情期間的勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。如遇特殊情況，需要解除勞動合同的，對解除合同人員要及時備案、管理，并及時報告所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)及行業(yè)主管部門。
(七)堅持落實值班值守和信息報告制度。企業(yè)要切實做好值班值守和信息報送工作，制定值班安排表，信息報送要參照《鄂爾多斯市東勝區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(東新疫指發(fā)〔2020〕9號)文件要求，上報具體分管領(lǐng)導、人員和值班表。從嚴落實24小時值班制度，明確企業(yè)分管領(lǐng)導和具體負責人，要隨時保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通，做到任務(wù)明確、責任到人，并堅持每日向所屬各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門報告人員監(jiān)測等基本情況。要建立疫情防控應(yīng)急預案，有異常情況及時上報行業(yè)主管部門和區(qū)疫情防控指揮部，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
(二)確保宣傳教育培訓到位。各企業(yè)要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，在顯著位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳海報，在微信、微博、移動客戶端等各類媒體宣傳疫情防控知識，增強員工的個人防護意識和能力。同時要積極組織全體員工學習《東勝區(qū)“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治”十六項措施》(附件5)和區(qū)疫情防控指揮部下發(fā)的各項文件規(guī)定。在日常工作中以車間、班組為單位，開展疫情防控知識宣講，引導職工了解真實疫情動態(tài)，增強疫情防控意識，樹立科學防控理念。同時要引導返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
(三)確保扶持企業(yè)政策措施落實到位。各有關(guān)部門要嚴格落實各級扶持民營企業(yè)政策措施，密切關(guān)注疫情防控期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，引導企業(yè)在確保疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下有序恢復生產(chǎn)，有效幫助企業(yè)解決員工防護、原輔料、用工、交通運輸?shù)葐栴}，積極推動企業(yè)復工復產(chǎn)，穩(wěn)定企業(yè)預期和信心，努力確保疫情期間全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。
各部門、各子（分）公司及直屬單位：
按照市政府《關(guān)于做好疫情防控期間全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務(wù)集團機關(guān)各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
一、做好返崗工作。從2月10日（正月十七）開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示；有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。
二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內(nèi)空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動，并減少不必要外出。不得召開集聚性會議和活動，提倡不見面辦公，充分運行oa系統(tǒng)、會易通、“學習強國”等方式開展工作，降低交叉感染風險。減少紙質(zhì)公文傳遞，能在網(wǎng)上辦理的一律在網(wǎng)上辦理。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務(wù)用車出行。
本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。
大慶市水務(wù)集團供排水安全保障應(yīng)急指揮部。
2020年2月9日。
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復工復產(chǎn)，特制定本指南。
(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當?shù)匾蠓謪^(qū)分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
(二)實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。
(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區(qū)時，應(yīng)在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進入。
(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當關(guān)閉回風通道。
(五)保障洗手等設(shè)施正常運行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。
(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。
(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。
(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談。
(九)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。
(十)規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十一)強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。
(十二)落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十三)明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。
(十四)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。
(十五)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
(十六)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
員工疫情復工通知（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、**經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
1、堅決貫徹***總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
2、嚴格復工時間。按照《**市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復工。
3、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月x日24時后確需復工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。
16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負責商場、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。