辭職申請書是一份個人決策的產物，它包含了對工作和職業發展的深思熟慮。如果你對辭職申請書的寫作感到困惑，小編為你整理了一些范文，希望能夠幫到你。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇一
尊敬的領導：
從x年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感激!!
在經過x年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇二
尊敬的公司領導：
您好!
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在x約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意！
最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！身體健康、萬事順心！
在x月x號前，請公司安排各項工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇四
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職報告。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
20xx年3月24日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇五
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的'項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的'深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為！
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事；在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師！好領導！
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇七
尊敬的xxx:
xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司以及各位同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇八
敬的領導：
你好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erpxxx4項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請。
人：
xxx。
20。
xx。
年
x
月
x
日
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇九
尊敬的`領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
時間：20xx年x月x日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十
尊敬的領導：
首先，我想感謝xx公司給我的工作機會，感謝在xx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx公司是我第一份正式的工作，從20xx年xx月進入公司，到現在已經x年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這x年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這幾年的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的幾年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十一
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十二
尊敬的公司領導:。
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十三
尊敬的領導：
您好!
20xx年9月，我有幸成為xx電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業務知識方面及人際關系處理較畢業時都有及其顯著的提高。
在工作的過程中，由于自我的基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。
感激領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心期望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康合家歡樂。
20xx年9月4日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十四
尊敬的領導：
你好，在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個以往以為能夠實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，能夠過自我想過的生活時，我覺得在那里也能夠經過自我幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在那里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。之后聽他們說，我們此刻所想到的王總早就明白，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在那里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原先那樣，我總是一次次的抱著期望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵，感覺真的很無奈，自我是真的沒有太多的時間了，因為此刻我還一無所有，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，期望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負職責”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不明白真假)，可是招來之后目的不很明確，都明白，招業務員來就是開發新市場的。可是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學學校里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，可是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自我員工的工作活力上沒有培訓，起碼是我沒有理解過。業務員只能自我想辦法，經過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有理解過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，可是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著，公司立刻把你們給發出去了。可是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向，此刻什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不一樣的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十五
尊敬的公司領導：
您好!
我來到公司快滿一年的時刻，在公司工作的這段時間里，得到了公司各位同仁的關心幫忙。初到公司，我還是個什么都不懂的新手，在領導和前輩們耐心的指導下，我慢慢的成長起來，掌握了各種技術，成為一個能夠獨當一面的人。在此十分感激公司各位領導、同事的照顧!雖然在那里我能夠開心的工作，安心的學習。可是人總是要有更多的夢想，自我的興趣是什么，自我喜歡什么，自我適合做什么，這一連串的問題一向讓我迷茫，如今我萌發了辭職的念頭，同時也下定了辭職的決心。僅有重新回到社會上去歷練，在不斷的打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的目標。
離開公司，離開這些以往同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝愿公司節節高升，再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十六
尊敬的xx主管、副總：
您好！
在企業工作一年中，學到了很多知識，企業的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在企業里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向企業提出了辭職，對于辭職我想了很久，企業的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在企業自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。
其實，這不管是對于企業培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望企業的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十七
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十八
尊敬的領導：
您好!
我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。
經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝**生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
公司老職員辭職申請書（精選19篇）篇十九
尊敬的x總、x總：
你們好！今天呈給你們的是我的辭職申請書，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職申請書我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向一起辭職網和一起辭職網表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對一起辭職網總的技術向往。在一起辭職網總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與一起辭職網銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。
另外要說團隊方面，一起辭職網總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。一起辭職網銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值一起辭職網銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。