心得體會是一種寶貴的經驗積累和學習方法，可以使我們在遇到類似的問題時能夠更加從容和有效地解決。接下來，小編為大家整理了一些寫心得體會的范文，供大家參考借鑒。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇一
20xx年很快過去了，在這一年里我嚴格要求自己，自覺履行xx規章制度和做好收銀員的職責，認真完成領導布置的每一項工作，現在來談談我工作的心得體會：
做為一名收銀員，最重要的是要明白自己的責任，在領導合理安排下，努力完成所交代的業務，認真學習業務知識，不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著xx的形象，言行舉止一定要符合xx的標準，收銀員職責要求和工作紀律銘記在心，虛心接受領導對自己的批評和員工的建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，提高自己。
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環節，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務工作無小事，一切應從細節入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
作為一名收銀員我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx已經到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結一心將會迎來龍騰虎躍的一年。以上是我個人的總結，希望領導多提寶貴意見。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇二
身為在校大學生，本次社會實踐的目的著重在于體驗社會，從而鍛煉自己的社會適應力。而且，我從事的是服務行業，從中對我所學的專業也做了一次實質性的體驗，學到了與顧客溝通交流的技巧，體驗到了找工作的不易以及做工作的艱辛。豐富工作經驗的同時自身價值也得到了一定程度的提高。廣而言之，了解當前就業形勢，熟悉就業環境，使將來的就業規劃更明了。
作為一名在校學生，能在暑假期間參加社會實踐，是一次難得的機遇。使我們在掌握基本理論知識后，迅速的加以實踐運用。鞏固學習成果。同時，在接下來的大三學年，能對所學知識有了更進一步的深化理解，便于更好的學習。這是學業上的優勢。更為可貴的是，我們在打工中成長的更加成熟，無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學關愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少吃苦。在這次招待所當收銀員的經歷中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。通過這次實踐，我比較全面地了解了招待所的組織架構和經營業務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。
神秘的色彩、清新的空氣、幽雅的環境所深深吸引，為能有機會在這個地方學習而感到慶幸。來到招待所安排崗位，我才發現自己并沒有太多的優勢，學校所學的理論知識和現實還有很大的差距，一切都需要重新開始學習摸索，為此當讓我選擇崗位的時候，我選擇了收銀員這一崗位，因為它接觸客人比較多，工作時間也比較緊湊，這對于我來說是一個絕好的鍛煉機會。在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這兩個月的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。適應能力也在考驗著我。
首先是住宿，改變的環境和朝夕相處的各種人，都要讓我面對。努力做到和善地與人相處，盡量保持宿舍清潔等等。在不久的將來，我進要踏入社會，面對的是錯綜復雜的`人和事，要學會如何去面對去處理。就在這次實踐中我的適應能力得到鍛煉。最基本的禮貌，見到同事和上司，打個招呼問句好。凡此種種，說簡單簡單，做到也不是容易的！
其次是心態的問題，從學生到職員，轉變角色需要時間，但又不能花過多的時間。社會的節奏越來越快，那就要求我們盡快改變自己的覺得，轉換好身份，態度要積極，工作才能出成效。
小組長和我的談話讓我獲益匪淺，他說，出到社會，無論你的學歷是高是低，用人單位看你的三個方面，團隊精神，個人能力和態度。聽君一席話，勝讀十年書！
個人能力，我也曾經懷疑過，一想到本專業的就業前景，畢業出去到底能從事什么工作呢？就猛然感到背后冒冷汗！除了專業技能，我還擁有什么呢？一直在思考。作為大學生，我們的優勢何在？學歷，文化修養，專業技能。還有，我認為最重要的是連自己也說不清的叫素質的這個東西。
挑戰自我，終于成功，對自己的表現，我還是比較滿意的。有人當天就因為種種原因比如伙食而離開，也有的上幾天班就堅持不下去了。也難怪，有人評價我們的大學生，工作效率低，對工作的要求高。的確，我們都有自己的想法，沒有初中高中生等他們那樣專心致志地工作，而是為了體驗生活，大部分人都是慢吞吞地做事，讓經理感到憤怒，最后，做思想工作了，果然不出所料，經理是行的，我們的效率高了，吃的飯菜也沒那么多辣椒了。至此，我明白，有要求有自己的想法，可以在適當的時候提出；工作始終是首要的事情，端正態度，是關鍵。
工作中我刻苦學習業務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了招待所的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。
帶著對這份工作的珍惜，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是以認真的態度把自己當做是招待所的一員，和各部門同事密切合作維護招待所形象和創造最大的利益。工作過程中，我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇，和其他新員工一樣，從招待所基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯事，也不會有人偏袒。作為招待所的一員，穿上了制服，就要處處維護招待所的權益，要把自己和招待所緊密聯系起來，要熟悉招待所的信息，要另自己的一言一行都要代表招待所的利益，時刻為招待所做宣傳，提高招待所和自己的形象。工作過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業形勢，并為自己不久后的就業計劃做了一次提前策劃。通過這次學習，我發現了自己與招待所的契合點，為我的就業方向做了一個指引。另外，招待所的人才培養制度為我們提供了大量的學習機會，為我們提供了就業機會。打工實際上就是一次就業的演練，在工作中，我發現，其實學習不光充滿在課堂上，社會上給你提供的學習機會更多。只不過，這個學習資源需要你的篩選。不象我們課堂上，老師永遠教給我們的都是實實在在的真理性的知識。但是，社會上提供的學習資料更及時，利用效率更高。學習的機會時刻充實在生活中，學習中。
古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的打工旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經結束了我的暑期生活，回首這兩個月的打工日子，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。
就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。打工實踐實踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。
大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。
盡快走上軌道。
這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇三
雖然我是xx商場的一名普通收銀員，但我深知，我的一舉一動，一言一行，代表著xx商場的形象，代表著中東的形象，因為收銀員是為顧客服務的窗口，是企業形象的代表。
也有人說，收銀員的工作是枯燥的，每天在同一個收銀臺工作幾個小時，收錢，找錢，重復著這些相同的工作。但我說，收銀員的工作是神圣的，我熱愛它。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了顧客與我們之間的距離。
記得有人說過：“越是艱苦的地方，越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實。”收銀員的工作，需要長時間的坐著，處理收款事宜，坐的久了，往往會腰疼，頸椎疼，而且因為長時間一個人在崗位上忙碌，有時候不免會有焦躁的情緒，這個時候就需要有平衡精神，善于把看似艱苦的現實，用自我調節轉化成比較能接受的環境，比如在顧客少的時候，自己揉一揉腰，活動一下頸椎，用力地抻一抻腿，這些都可以讓自己舒服起來，不讓身體過于板結，而且因為身體有了活力，就會很大程度上降低并減少不好的情緒，這樣雖然有時候，有的顧客會說一些刻薄的話，但是我依然可以做笑臉相對，因為當你對顧客微笑時，不管顧客對我們有多么不滿，此時他們的心情一定會隨之晴朗。
微笑是最迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，當你微笑時別人也在對你微笑。用自己的情緒去感化顧客。能做到這些，都是因為我們熱愛中東，熱愛這個崗位。
在工作中，我們不免會遇到一些問題，比這個時候，我就會多跟老員工學習，也跟新員工多溝通，讓自己在工作中，不斷獲得充實，然后不斷獲得成長。因為我深深地知道要成為一名合格的收銀員，不僅要有實干精神，要熟悉好收銀的業務、程序，還需要有良好的溝通能力和很強烈的服務意識，就像董事長關于服務的文章中說的那樣，把服務放在第一位，真正去做好。因此，我必須樹立以顧客為中心，全心全意為顧客服務的經營理念，從自身做起，從點滴小事做起，增強服務意識與水平。對待顧客，永遠都會做到更好。讓我們融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中！
盡管我還只是個普普通通的收銀員，但我相信，只要我把對事業的情，對崗位的愛，奉獻給顧客，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，提高個人綜合素質，在未來xx商場的大舞臺中，肯定會有我的一席之地，因為我始終相信，我的努力不懈怠，終有回報。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇四
KTV前臺收銀是服務行業中非常重要的一環，它直接關乎到顧客的用餐體驗和場所運營的高效性。在我這段時間的工作中，我深深地意識到，作為KTV前臺收銀員，要能夠做到高效、準確和友好，不僅需要熟練的操作技巧，更需要良好的親和力和傾聽能力。以下是我在這個職位上的一些心得體會。
首先，準確和高效是作為前臺收銀員的基本素質。在忙碌的工作環境中，我們必須熟練掌握收銀軟件的操作方法，做到快速、準確地錄入消費，確保賬目的正確無誤。此外，我還要時刻關注排隊等候的顧客，確保他們能夠得到迅速的服務。在高峰時段，我要利用自己的經驗和技巧，合理安排消費者的用餐時間，以提高整體的效率和顧客的滿意度。
其次，友好的服務態度是吸引顧客的關鍵。每位顧客都應該被我們以最親切、禮貌和熱情的態度所接待。與顧客愉快交流，關心他們的需求，主動解答問題，使顧客在消費過程中感受到優質的服務，有助于他們對KTV場所和服務的良好印象。因此，作為前臺收銀員，要不斷提高自己的溝通技巧和服務意識，時刻保持微笑，以積極向上的態度滿足顧客的需求。
此外，作為前臺收銀員，我還需要具備良好的傾聽能力。顧客在付款的過程中，可能會抱怨或表達一些不滿意，這是非常正常的。我們必須傾聽他們的意見和建議，并且表示誠懇的道歉。同時，我們要及時聆聽上級的意見和建議，不斷改進自己的工作方式，提升服務質量。只有通過傾聽和學習，我們才能更好地滿足顧客的需求，獲得他們的信任和支持。
最后，我認為作為前臺收銀員，細心和細致是非常重要的品質。我們要認真核對賬目，確保收銀流程的準確無誤，避免因為疏忽而導致顧客的不滿或公司的損失。同時，在顧客付款的過程中，我們要注意細節，如提醒顧客是否需要找零，是否需要打印發票等。這些細節反映了我們的專業素養和對工作的認真程度。只有在日常工作中能夠細心并經常反思，我們才能更好地改進自己，迅速適應行業變革和顧客需求的變化。
總結起來，作為KTV前臺收銀員，我們必須具備準確和高效、友好的服務態度、良好的傾聽能力以及細心和細致的工作作風。這樣，我們才能夠成功地完成收銀工作，使顧客獲得良好的用餐體驗，并且提升整個場所的經營效益。在今后的工作中，我將繼續堅持這些原則，不斷提高自己的專業素養和實踐能力，為公司的發展做出更大的貢獻。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇五
這短短的時間里，我有歡喜也有過失落。歡喜的是自己不僅僅學到了很多的專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，失落是因為剛剛入職，有很多問題不能很好的解決，同時也會有很多的不適應。但這些對自己來說都是十分寶貴的，也正是這些，讓我得到了成長。
由于自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業素質和業務水平還待提高，但自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服困難。我要樹立良好的形象，因為我不僅僅代表著我自身，更代表著公司的形象。這是針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結吧。
首先，集團的文化深深的吸引了我，使我每天都能保持比較好的心態，因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的晨歌不但體現了企業的文化，而且還使之融入到我們的理念當中。晚班后的上課內容更是豐富了我的知識。
然后，就是信合人的積極、樂觀的精神、根深蒂固的服務理念及精煉業務素質激勵著我。也正是他們，使自己在這段工作期間感覺到很大的不足。對于自己的業務水平和技能還有待提高。這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。
第三．在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識，只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態。
時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短幾個月時間，但給自己的的感受卻很深，無論是同事的幫助，還是領導的支持與鼓勵，都給了自己很大的前進動力，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。
為了美好的明天，我要更加努力。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇六
社會是個大熔爐，無論你是誰，也不管你來自何方，走進去再走出來就截然不同。你會更加去考慮別人的想法和感受，你會樂意幫助別人，你會學會寬容別人，這不僅僅是為了方便別人，你也是在幫助自己，幫助自己成長，幫助自己進步，如果你為難別人就是再給自己設置障礙，你給予了別人多少不便，你也會得到多少，或許會更多。學會做人，學會愛人和關心人。你或許本來做事不是很認真，但是現實是殘酷的，你必須認真，否則你會受到批評，甚至隨時都會被解雇；你必須勤奮，因為老板喜歡勤奮的員工；做個有責任心的人，把自己的工作做好；當出現錯誤的時候，必須主動承擔，敢于面對。人非圣賢，孰能無過；過而改之，善莫大焉。敢于承認自己所犯的錯誤就是您自己收獲的“第一桶金”。
高氣揚的指指點點一下就不能滿足自己購物的欲望我在開始做這份工作的時候，認識到自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他收銀員請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。作為與現金直接打交道的員工，我認為必須遵守超市的紀律，在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。我在上班時，沒有擅離職守，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。不可為自己的親朋好友結算，以免引起不必要的誤會和可能產生的利用職務的方便，以低于原價的，以超市利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜”現象。員工在工作時不可在工作臺上放置任何私人物品，這是因為隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不在購買的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆，引起不必要的誤會和引起不必要的麻煩。
其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。做事情首先要考慮的是把事情做好，而不是誰會從其中得到多少的利益，或者是名利，如果你只是想著得到些什么，而不是把事情做好，你會什么也得不到，認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是工作的一個環節，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。
裝袋作業的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或者經顧客同意不放入大購物袋中，裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中；超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象；對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。
并為等侯的顧客結賬后方可離開。以上是我認為在超市工作過程中應該注意的問題。要注意工作時候那些小小的細節，以為顧客服務為宗旨，為顧客提供優良的服務，樹立良好的工作形象，同時也為超市建立了良好的形象。隨著超市日益走進尋常百姓的生活，與傳統的百貨商店售貨員不同，超市員工一般并不直接或主動與顧客打交道。顧客在店內通過比較，選購自己喜歡的商品之后，自行到超市出口處結賬。這時候，超市收銀員的重要性就顯現出來了。我先前以為，收銀員的工作很簡單，就是把顧客所選物品的價款結清。實際上，雖然為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作，但這不是收銀元工作的全部，不能簡單地把收銀員工作等同于結賬工作。這是因為，大多數超市的出入口都與前臺作業區設計在一起，顧客踏進超市，看到的第一個超市員工就是收銀員，選好商品結賬時，直接接觸的還是收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象。因此，超市收銀員的工作職責還包括為顧客提供良好禮儀服務等方面的重要內容。另外，超市作為一個經營實體，其經營特點決定了超市收銀員的工作必須配合整個超市的經營工作，以達到超市營業利潤的最大化。
所以，超市收銀員的工作職責還包括：現金管理、推廣促銷，以及防損等工作。
一、為顧客提供結賬服務，此時必須要高度的準確，杜絕任何錯誤的發生，以防止任何損害顧客或者是超市利益的事情發生。
的。這是主要問題，當然還會有其他的細節問題。如果你想把自己的工作做的好、做的高效率，你就得必須有認真負責的態度，工作流程要熟練，還有就是一顆熱情，樂于助人的心。有團隊精神，學會和別人溝通，學會和別人合作。
工作中我們會和別人交往，而那交往的對象就是顧客，同事還有
白的去咨詢的時候，有的人會以一種不耐煩的語氣回回答顧客提出不明白的問題，這樣也會給顧客一種不好的印象，沒有了顧客，您的上帝都走了，您會期待您的超市更好更長久嗎？答案是否定的。因此，為了顧客，更為了您的超市，我們要把顧客服務好，這樣您的超市才會成長的更好，發展的更好。還有就是處理好和同事的關系，和同事搞好關系，你會把工作做的更加的好。試想一下這種情況，今天一種商品的價格要改了，你的那個同事剛好知道，如果你和他還比較不錯，他會即使的提醒你，你這邊的工作會比較容易做，省去了一些不必要的麻煩。和他們的關系搞好了，你平時工作中有什么難題他們都很很樂意幫助你。怎么和同事處理好關系呢？你平時樂意幫助他們，和他們分享自己的快樂，把他們當朋友，他們也會對你好的，至少不會對你壞的！你做的好，老板對你滿意，你的工作會比較順利，得到的回報會更多。
個臭皮匠，頂個諸葛亮”，集體的的智慧是無窮大的，所以一定要想辦法充分利用這份寶貴的資源。學會高校的工作，有團隊精神，恐怕找不到工作也很難！把每一件簡單的事情最好了就不簡單，把平繁的事情做好了就不平凡；你有嗎？這是一種心態，一種境界，好多人都做不到的。印象，讓客戶滿意，各方面都需要到位。很多重要的時刻都需要領導去拍板。對于我自己而言，不管在哪里心態很重要，以前一直擔任的是學生的角色，而這次是工作人員的角色。需要和同事去相處，并且要完成領導安排的任務，這樣既可以拓展自己的人際關系，還可以培養自己有團隊的合作精神的價值取向，并且還會受到領導的關注，一舉兩得。
通過這次假期實踐我發現思考是很重要，不管做什么都要清楚這件事的目的是什么，思考如何把事情做好，怎么做才能做到最好，做事情要考慮的十分周到。剛開始的時候我只是把報紙送到辦公室，后來同事告訴我：要學會察言觀色，每天在領導來辦公室之前就把水倒好，同時收拾好辦公室，在超市里主動做事，沒有什么壞處。后來我這么做了，受到了領導的表揚。這也給我以后出身社會提了醒，做自己該做的，同時做自己力所能及的。這次的社會實踐很成功，我相信在自己以后的學習生活中，我會做的更好。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇七
作為一名ktv收銀員，每天都能接觸到各式各樣的人群，樂于唱歌的顧客、熱情高昂的員工，而且與他們的交流不僅僅停留在名字和價格上。通過這份工作，我不斷地接觸新鮮事物，了解各類歌曲、各種音樂風格，同時也更深入地了解人性的各種表現，這些都成為了我工作中的心得體會。
第二段：處理人際關系的技巧。
在一個ktv包廂中，一次成功的消費體驗離不開一個和諧愉快的人際關系。作為收銀員，我需要細致地與顧客溝通，了解他們的需求，給予他們恰到好處的服務。有的人可能會因為自己的帳單出現錯誤而憤怒不已，有的人可能會因為過度喝酒而產生情緒波動。我通過處理各類人際關系，學會了與人溝通的技巧，并且在工作中積累了一定的經驗。
第三段：改善工作效率的經驗。
ktv作為一個娛樂場所，高峰期時人流量巨大，為了提高工作效率，我在工作中總結了一些經驗。首先，我學會了合理地安排工作時間和工作流程，在最繁忙的時段，設立更多的收銀員窗口，以縮短等候時間。其次，我不斷學習新的軟件和技能，以提高自己的操作速度和準確度。通過這些方法，我成功地提高了工作效率，為顧客提供更好的服務。
第四段：洞察人性的感受。
在ktv工作期間，我也遇到了各類人性的表現，這讓我更加洞察人性的復雜性。有的人在開心的時候會慷慨大方，給予小費，而有的人則會因為一點小事而大發脾氣。有的人為了刷存在感，會唱一整晚的歌曲，而有的人則半夜才開口唱歌。這些都讓我感受到了人性的多樣性和復雜性，讓我更加理解每個人的需求和態度。
第五段：工作中的快樂與收獲。
作為一名ktv收銀員，我雖然沒有機會上臺唱歌，但我通過這份工作收獲了很多快樂。我能夠在工作中感受到顧客的滿意和開心，我能夠與員工共同努力，共同成長。這份工作同樣鍛煉了我的耐心和溝通能力，讓我更加成熟。通過這份工作，我學到了很多社交技巧和處理問題的方法，這些收獲對我人生的其他領域同樣適用。
總結：作為一名ktv收銀員，我通過工作不斷學習，不斷成長。我接觸到了新鮮事物，學會了處理人際關系的技巧，改善了工作效率，洞察了人性的復雜性，并從中獲得了快樂和收獲。這份工作對我來說不僅僅是一份職業，更是一種成長和鍛煉的機會。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇八
第一段：引言（字數：200字）。
在如今快節奏的現代社會，收銀員承擔著為顧客結算商品的重要角色。作為商業服務行業的一員，我從事了多年的收銀工作，積累了很多經驗和體會。收銀工作既要仔細認真，又要應對各種各樣的狀況。在這個過程中，我深刻領悟到了一些心得體會，這些經驗不僅幫助我成為了一名出色的收銀員，也提升了我的職業素養和生活品質。
第二段：細節操作的重要性（字數：250字）。
收銀是一項看似簡單的工作，但每一個細節操作的錯誤都可能導致顧客的不滿。因此，我始終堅持細心、認真地進行商品的掃描和結算，確保每個價格、每件商品的數量都準確無誤。我清楚地知道，一點點的疏忽和馬虎將會帶來巨大的問題。同時，我還要與顧客保持良好的溝通，詢問是否需要袋子、發票等服務，并主動告知商品的優惠信息，以提高顧客的購物體驗。
第三段：應對挑戰的能力（字數：250字）。
收銀員需要在快節奏的工作環境中應對各種挑戰。有時收銀機會出現故障，訂單條碼無法掃描，顧客發生退貨等問題。在這些情況下，我學會了保持冷靜和應對靈活。我會立即向主管報告故障，并向顧客解釋情況，提供替代解決方案。對于退貨問題，我會盡量與顧客協商，滿足他們的需求。通過不斷面對挑戰，我學會了控制自己的情緒，以更好地應對各種突發狀況。
第四段：團隊合作的重要性（字數：250字）。
收銀員往往是商店團隊中的一員，良好的團隊合作對于工作的順利進行至關重要。在收銀臺前，我與倉庫管理人員、店員、導購員緊密配合，確保商品供應和顧客服務的高效性。我們相互支持，互相幫助，甚至在忙碌時一同完成收銀臺的工作，以減輕個人的壓力。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養了我的團隊意識和協作能力，使我能更好地與同事合作，并取得更好的工作成果。
第五段：提升服務態度（字數：250字）。
作為一名收銀員，服務態度是至關重要的。我始終相信，微笑和友善的態度能夠傳遞給顧客更多的愉悅和滿意。我會主動與顧客交流，關注他們的需求，并盡量進行個性化的服務。我知道，每一位顧客都是商店的寶貴財富，他們的滿意度和回頭率對于我個人和商店的業績都有很大的影響。因此，我將每一位顧客都視作重要的朋友，以真誠的態度對待，不僅提供商品，還提供滿意的購物體驗。
結語（字數：100字）。
收銀工作要求高度的細心和耐心，同時也需要與顧客和同事進行良好的溝通。通過多年的工作經驗，我深刻體會到了自己在這個行業中的成長和提升。在今后的工作中，我將進一步提升自己的技能，不斷學習和積累，提供更加優質的服務，為商店和顧客創造更大的價值和滿意度。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇九
在我初入社會的第一年，我選擇在一家大型超市擔任收銀員。雖然這個崗位看起來很簡單，但經過一年的工作經驗，我深深地體會到了這個職位的重要性和難度。在這一年的時間里，我經歷了很多，也學到了很多，下面我將分享我的心得體會。
第二段：學習管理個人時間和壓力。
作為收銀員，一天內會接待數以百計的顧客，需要快速、準確地掃描商品價格，對付各種問題和投訴。每天的工作中充滿了忙碌和緊張，有時會出現意外情況，如顧客的卡支付失敗，甚至偷盜行為。因此，作為一個收銀員，我們需要管理好自己的時間，在緊張的工作情況下能夠保持冷靜，并解決棘手的問題，與此同時還得對每筆交易進行精確計算，確保刷卡和現金結賬都是準確的。
第三段：客戶服務與管理。
作為超市前臺的服務代表，收銀員是顧客對整個超市的印象。如果顧客有什么不滿意的地方，收銀員很有可能成為顧客的情感投訴對象。所以，接待顧客時，我們要用溫和友好的態度對待每個人。如果顧客遇到了困難，我們一定要盡力幫助他們，解決問題。此外，作為一個收銀員，還應該能合理管理自己的情緒和工作行為，其中包括關注自己的行為舉止，從而打造更好的工作形象，夯實顧客的忠誠度。
第四段：掃碼支付和技術創新。
如今，隨著科技的發展，超市收銀系統也逐漸向無現金支付和二維碼支付轉變。這提高了顧客的消費體驗，但對于收銀員來說，需要學習和掌握新的支付方式。在這個過程中，我們必須充分利用各種學習機會，了解新的支付方式和設備操作，使其順利在收銀過程中使用。這種新技術為我們的工作帶來了許多創新和極大的便利性，而且我們輸入錯字符的機會大大減少，取得了更好的效果。
第五段：經驗、收獲及建議。
一年的經驗不僅讓我學會了如何與人溝通，還讓我知道這份工作需要精神上的耐力、耐心、技術和創新。在這個過程中，我認識到團隊合作的重要性，并學會了許多與同事和領導共處的技巧。盡管這段工作經驗主要在一個不大的職位上，但我意識到它對我職業生涯的影響非常重大。我也愿意向從事這項工作的新手提出一點建議，那就是要不斷學習新知識，保持良好的溝通和服務前瞻性，努力增強自身的專業能力，從而更好地為客戶服務，為公司計劃做出貢獻。
結尾：總結。
從收銀員身份出發，我學到的遠遠超出了這份工作的表面價值。這一年的經驗不僅喚起了我對細節的敏感，而且讓我深深地體會到做好一件工作的好處。我相信，只要我們用心做好我們的每一次工作，我們的職業生涯一定會取得更多的發展。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十
1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據。準確地將各類萊式、酒水的單據、編號輸入收銀機。
2、負責客人消費的入賬工作，準確、快捷地打印收費賬單，及時完成客人的消費結算。
3、按規定妥善處理現金、支票、信用卡、客賬及銜賬，并與報表、賬單保持一致。
4、完成當班營業日報表、賬務報告表及更正表。
5、保管好賬單、發票并按規定使用、登記。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十一
作為零售業最關鍵的一環，收銀員承擔著將顧客的購物付款與商家的商品銷售連接起來的重要任務。在這個崗位上，除了具備良好的數學和計算能力外，還需要一定的溝通能力和耐心，來面對各種消費者的需求和問題。然而，這并不是一個輕松的工作，收銀員也面臨著很多挑戰和壓力。在我作為一名收銀員的經歷中，我逐漸領悟到了一些踐行心得和體會。
第二段：積極態度能夠化解顧客的不滿。
顧客是我們工作中最重要的一環，他們的滿意度直接影響到我們店鋪的聲譽和業績。然而，在日常工作中，不可避免地會遇到一些不滿意的顧客。在面對這些情況時，我發現通過積極的態度和友善的溝通能夠有效地化解顧客的不滿。在處理退貨和退款時，我總是以微笑和耐心的態度傾聽顧客的問題，并盡可能提供幫助和解決方案。通過這種積極的態度，我發現很多顧客的情緒能夠得到緩解，他們也更愿意繼續選擇我們店鋪的服務。
第三段：細心和準確性是保證工作效率的關鍵。
作為收銀員，細心和準確性是至關重要的。在面對長隊和快節奏的工作環境中，稍有疏忽就可能產生巨大的失誤和混亂。我意識到只有通過保持高度的專注和集中注意力，才能保證自己的工作效率和顧客的滿意度。在輸入商品價格和計算找零時，我總是仔細核對，避免任何可能的錯誤。雖然這需要更多的時間和努力，但是在準確性得到保證的前提下，我們能夠更快速地完成工作。在這個過程中，我學會了將細心和準確性作為一種習慣，提高了自己的工作效率。
第四段：團隊合作和良好的溝通能力是成功的基石。
在現代零售業的競爭中，團隊合作和良好的溝通能力是至關重要的。收銀員作為一支團隊的一員，需要與其他員工密切合作，以提供優質的服務。與同事的密切協作和有效的溝通是達成團隊目標的關鍵。在我與同事合作的過程中，我學會了傾聽和理解他們的需求和意見，并根據實際情況靈活調整自己的工作方法。通過團隊的共同努力，我們能夠更好地應對顧客的需求和問題，提供更全面的服務。
第五段：持續的學習和提升自己是關鍵。
作為一名收銀員，要想在競爭激烈的零售行業中立足，持續的學習和提升自己是必不可少的。在我個人的經驗中，我發現通過了解市場和顧客需求的變化，學習新的技能和知識，能夠更好地適應不斷變化的工作環境。通過參加培訓課程和讀相關書籍，我能夠不斷提升自己的專業素養和工作能力。這不僅使我更加自信，也為我在未來的職業發展中打下了堅實的基礎。
總結：
作為一名收銀員，這個職業需要我們具備積極的態度，細心和準確，團隊合作和良好的溝通能力，以及持續的學習和提升自己的能力。通過踐行這些心得和體會，我在自己的工作中取得了一定的成績和進步。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，不斷提升自己，為顧客提供更優質的服務。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十二
前臺是ktv服務的窗口。我的崗位是前臺收銀員，主要負責ktv客房、餐飲等各項帳務的結算，為ktv運行起著舉足輕重的作用。在此我想談談幾年來從事收銀工作的心得。
客人走進ktv后，看到我們熱情的笑臉，才會有親切感，才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍以笑臉相迎，相信再無理的客人也沒有道理發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”嘛!。
前臺服務人員每天都會接觸到不同類型的客人，針對不同類型的客人我們應提供不同的服務，其服務宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。服務準則“讓客人方便是服務的最高準則，客人的需求是服務最高命令，永不說‘no’”。對ktv的常客，我們提供禮貌細微的服務，首先要了解客人的習慣，比如客人一般在幾點退房，我們可以提前把帳務整理好，等客人來時直接退房即可，這樣一來，即能為客人節省時間，又能讓客人感覺到在我們ktv頗受重視，相信下次客人來濟南時依然會選擇我們名雅。
當客人的需求需由其他部門或個人的協助下完成時，就應該咨詢清楚后再作決定，因為客人想得到是準確的答復。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題，關鍵是讓客人明白他的問題不是你可以馬上獨立解決的，而你確實在盡力幫助他。
許多客人在前臺要求多開發票，我們就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經營點消費，計入房費項目，這樣既能為ktv增益，又能滿足客人的需求，但絕不可為附和客人而違背原則。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴ktv的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個ktv的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。
我從事本公司收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為公司的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。
(一)作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守公司的'作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客寄存的商品，容易與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉房間價格各種活動的優惠，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
(2)注意離開前臺時的工作程序。將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開前臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯開房，不可立即離開，應以禮貌的態度請顧客到其他的收銀臺開房，后方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法，請各位領導和同事批評指正。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十三
時間如白駒過隙，飛快地流逝著。昨天已成為永遠。我們既不需要面對昨天，也不需要面對未來，需要面對的是現在。不論昨天是否成功，那都不重要，重要的是在現在做到。
有句俗話說的很對，!淘汰，并不是你能力差，而是你是否在意你現在的工作。是的，其實不是你沒有能力去勝任這份工作，而是你不喜歡這份工作，所以做不好。其實每個人對他的現狀都是不滿的，但是為什么在這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功，而有的卻一天不如一天;最后被淘汰呢?其實很簡單，那就是對工作的態度不一樣。
工作一年了，在這一年中我做了些什么，有些什么高興與苦惱的事。回想過去有很多辛酸苦樂，在工作態度上也迷失過方向，走了一點小小的彎路，不過那都是將要過去的事了，總結錯誤，用于下一年的工作中，那才是我現在要做的。也許各位同仁認為在工作中沒有什么樂趣，如果你這樣想那么就錯了。其實只要善于發現，工作中是有很多值得我們高興的東西。
對于這份工作，我能認認真真，踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的角色，這個角色不單單是收錢這么簡單，其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經驗，曾添了不少見識。
但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我都必須克服，不能帶有負面的情緒，因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。
每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應提供不同的服務，因為這一行業不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那么再無理的客人也沒有理由發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。
雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!
以下是我個人在這一年工作時間中所感悟到的一些必須懂以及必須自我要求的觀念：
1、急客人之所急，想客人之所想。
(每天都會接觸到不同類型的客戶，針對不同類型的客戶們提供不同類型的服務。其服務本宗旨不變：客戶是上帝!)。
2、對顧客笑臉。
(以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結賬服務工作遇到不愉快的事情，仍能以笑臉相迎，相信再無理的顧客也沒道理發脾氣。)。
3、不要對客人做出沒有把握的。
(當客人的需求需由其他部門或個人的協助下完成時，就應該咨詢清楚后再作決定，因為客人想得到的是最準確的答復。但無論如何這并不是意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題，關鍵是讓客人明白他得問題不是你可以馬上解決的，而你確實在盡力幫助他。許多客人在前臺要求多開發票，我們就委絕婉拒，絕不可為附和客人而違背原則。)。
4、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結賬令客人滿意。
(前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結賬時向我們投訴種.種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或者指責造成困難的部門或者個人，“事不關己，高高掛起”的作風最不可取。不能彌補過失，反而讓客人懷疑我們的管理，從而加深客戶的不信任程度，所以應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或者部門講明情況，請求幫助，問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和互相信任的客戶和我們之間的關系。)。
5、不斷學習，不斷提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。
相信我，我可以把它做的更好，謝謝領導的賞識，我熱愛這份工作，我要把它做得!各位同事，讓為我們一起并肩作戰吧。加油。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十四
客人走進ktv后，看到我們熱情的笑臉，才會有親切感，才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍以笑臉相迎，相信再無理的客人也沒有道理發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”嘛!。
前臺服務人員每天都會接觸到不同類型的客人，針對不同類型的客人我們應提供不同的服務，其服務宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。服務準則“讓客人方便是服務的最高準則，客人的需求是服務最高命令，永不說‘no’”。對ktv的常客，我們提供禮貌細微的服務，首先要了解客人的習慣，比如客人一般在幾點退房，我們可以提前把帳務整理好，等客人來時直接退房即可，這樣一來，即能為客人節省時間，又能讓客人感覺到在我們ktv頗受重視，相信下次客人來濟南時依然會選擇我們名雅。
當客人的需求需由其他部門或個人的協助下完成時，就應該咨詢清楚后再作決定，因為客人想得到是準確的答復。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題，關鍵是讓客人明白他的問題不是你可以馬上獨立解決的，而你確實在盡力幫助他。
許多客人在前臺要求多開發票，我們就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經營點消費，計入房費項目，這樣既能為ktv增益，又能滿足客人的需求，但絕不可為附和客人而違背原則。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴ktv的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個ktv的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的'不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。
我從事本公司收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為公司的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。
(一)作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守公司的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客寄存的商品，容易與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉房間價格各種活動的優惠，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
(2)注意離開前臺時的工作程序。將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開前臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯開房，不可立即離開，應以禮貌的態度請顧客到其他的收銀臺開房，后方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法，請各位領導和同事批評指正。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十五
1、每日根據審核無誤的會計憑證，進行現金的收付業務：
(1)收付款時，認真復查會計憑證及付款單，如手續不全或有錯誤現象，及時退回會計改正，保證憑證準確無誤。
(2)收付時，要當面點清，以防差錯，數額大時，一定要有人復核。
2、每日根據審核無誤的現金收付憑證，登記現金日記賬及輔助記錄：
(1)現金日記賬所載的內容必須同會計憑證相一致，不得隨便增減。
(2)日記賬必須連續登記，不得跳行、隔頁，不得隨便損壞賬簿和撕去賬頁。
(3)文和數宇必須整潔清晰、準確無誤，如有改動，必須按會計制度執行。
3、負責每日營業額的追繳。按主管、經理的安排籌儲現鈔。
4、按時發放工資、獎金，并填制有關的記賬憑證。
5、嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定，現金要盡量做到日清月結，月結盤庫后作現金盤庫表。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十六
尊敬的公司領導：
您好！我是運營部的管理人員林風，下面是我的辭職報告。
由于個人原因，我經過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。
然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復，以便于我盡快做好交接工作。
謝謝！
尊敬的領導：
您好！曲指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經歷。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說，態度端正和個人業績，真的比什么都要重要。以我現在的狀況，已經不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員？？在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，感謝大家對我的“器重與信任”，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也愿員工開心工作，身體安康，公司能和諧發展！
懇請您接受我的辭職請求！
謝謝！
文檔為doc格式。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十七
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。
也許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現在看來，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!
通過近二個月的工作和學習，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間里，自己一直保持著對工作的熱情，心態也是以平和為主。我深深的知道，作為一名世紀百悅的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態，盡量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業素質和業務水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。
在這段工作期間內，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，更不能在工作時間內聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態。
在工作之余，自己還應該多學習關于自己工作方面的專業知識，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
8月10日，從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規章制度和收銀工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作內容，現將一年來的工作情況作以簡要總結：
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領導的合理安排下，認真學習業務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發票統計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。
堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業，只有在我們為別人打工時尊重我們的工作，我們的職業，我們才會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在果嶺這個環境優美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環節，為酒店創效益創佳績。
記得章銀環經理培訓的“100-1=0”這個質量公式，在百分之百的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最后一句話：服務工作無小事，一切應從細節入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅學好收銀業務知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店企業文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力，20xx年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作內容，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領導的信任和同事的監督下，努力完成各項晉級考核，先將自己的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自己所期望的，小小的認可將不斷的激勵自己前進，前進，現將明年工作計劃作以簡要概括：
(四)再接再厲，永創佳績沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我最大努力去執行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
ktv收銀心得體會（通用18篇）篇十八
1、負責審核收銀員排班表，安排處理員工換休、輪休。
2、檢查收銀員業務操作程序的執行情況和工作質量，保證發生的單據跡清晰、數正確、收付迅速、準確。
3、檢查督促員工執行外匯管理規定、外幣收兌規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。
4、督促收銀員維護保養好收銀設備，如出現設備故障，應負責協同有關部門予以解決。
5、定期檢查、考評收銀領班的工作，對下屬工作中出現的問題，及時予以幫助解決。