人事行政主管個人簡歷（優質15篇）

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人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇一

姓名：個人簡歷國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：160cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：行政經理/主任/主管：行政人事經理/主管、人力資源經理/主管、招聘經理/主管：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。

工作經歷：

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

2.與物業的溝通協調，創造、保持適宜的辦公環境和秩序；

3.負責員工關系管理，大型員工文體、聯誼活動的策劃與召開；

4.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門工作關系；

5.根據公司實際需要，制定招聘計劃并具體實施；

6.受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；

7.建立公司人力資源管理體系并貫徹執行，合理配置公司的人力資源；

8.建立合理并具有競爭力的'薪酬體系和員工激勵機制；

9.負責建立員工的培訓體系和培訓方案；

10.為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；

11.負責辦理各類證照、資質以及證照資質的年審、變更；

12.定期組織收集員工想法和建議，提升員工對公司的忠誠度和工作的滿意度；

13.重要來賓的接待和相關外聯工作。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：人事助理。

工作描述：

1.負責刊登招聘信息、建立招聘流程、培訓題庫、組織培訓新員工；

2.建立并落實公司各項政策、制度；

3.負責公務用車的合理調動及維修保養；

4.負責員工人事檔案資料及勞動合同的整理及歸檔；

5.負責預約面試、人員招聘與配置、薪酬福利、績效考核；

6.員工社保辦理、門禁及考勤系統管理；

7.負責協調內部員工關系，組織聯誼活動；

8.負責對入職、在職及離職人員的管理和日常行政事務。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：行政助理。

工作描述：接待來訪、電話轉接、收發傳真、郵件、報刊雜志、打印、復印、辦公用品的購買、票務預訂、會議記錄、檔案管理等行政事務。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：中央廣播電視大學。

所學專業：會計學第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5年行政、人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源和行政管理工作，對辦公用品采購流程、企業資產管理、人力資源規劃、人員招聘及培訓、績效考評、團隊組建、行政統籌、成本管理、企業文化建設、制度制定及執行、勞動法規等方面具有豐富實踐經驗；具較強組織、策劃、管理、溝通和協調能力；較強書面和口頭表達能力，能編寫有關文件、制度、報告；熟練操作office辦公軟件及各種辦公設備，打字速度90字/分鐘。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇二

目前所在：江西。

年齡：26。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：168cm。

人才測評：未測評。

體重：58kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理。

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--12000希望工作地區：澳門,深圳,珠海。

江西**科技有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性質：民營企業。

所屬行業：醫療/護理/保健/衛生。

工作描述：

1、在總經理的領導下，主持行政部職責范圍內工作。

2、協助領導草擬工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草行政公文。

3、協助領導組織、安排會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時向領導匯報。

4、做好調查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當好參謀助手。

5、協助領導做好各部門的考核、監督及協調工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

7、認真組織行政部人員日常政治和業務學習，不斷提高本部人員的政治素養和業務素質。

8、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負責來客來訪的接待工作。

10、對企業相關外聯工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

11、與政府部門的關系協調等工作。

12、企業各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：尋求更高的發展前景。

江西樂富工業有好公司。

起止年月：20xx-03～20xx-01。

公司性質：民營企業。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：董事長助理。

工作描述：

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、對企業相關外聯工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

12、與政府部門的關系協調等工作。

13、企業各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：公司改制。

福建祥華集團。

起止年月：20xx-09～20xx-02。

公司性質：民營企業。

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：倉儲部長。

工作描述：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

離職原因：回老家結婚。

畢業院校：江西旅游商貿學學院。

最高學歷：大專獲得學位:專科畢業證畢業日期：20xx-07

專業一：工商企業管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

外語：其他良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

文筆寫作能力較強，能獨立完成各項制度、方案、預算、報告、案件等，與政府關系處理能力較好，有多年的項目申報工作經驗，如：市知名商標、省著名商標、高新技術企業認定等一系列科技型企業項目申報工作。

本人經過多年的工作積累，增強了自身的責任意識，也在不斷的提高工作上的專業知識，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強，能夠合理的安排和處理相關工作。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇三

性別：女。

年齡：26歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學歷：本科。

工作年限：4年。

政治面貌：群眾。

現居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：南昌市。

求職職位：人力資源經理人力資源主管人力資源助理。

工作經歷。

-05-江西××××擔保有限公司人事行政經理。

教育經歷。

獲得證書。

-07會計從業資格證。

-09全國計算機等級考試一級。

自我評價。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇四

證件號碼：婚姻狀況：保密。

身高：168cm體重：59kg。

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業學校：廣東梅州嘉應學院學歷：本科。

專業名稱：工商管理畢業年份：

工作年限：五年以上職稱：其他。

職位性質：全職。

職位類別：不限。

職位名稱：經理;副經理;主管。

工作地區：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：一周內。

語言能力：普通話標準。

計算機能力：良好;。

綜合技能：國語、粵語、雷州話流利。

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

9月-7月廣東梅州嘉應學院專科。

1月-207月廣東梅州嘉應學院本科。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

2010年5月-2010年8月佛山冠智達顧問公司iso9001:內審員資格證書。

工作經歷。

所在公司：雷州市宏源房地產有限公司。

時間范圍：6月-6月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：房產/家居/裝修/物業。

擔任職位：行政經理。

工作描述：1、負責行政部全面管理工作。

2、負責員工培訓、崗位績效考核工作。

3、負責公司管理制度建立及實施、監督執行。

4、負責突發事件處理及內外協調工作。

所在公司：湛江市廣廈房地產開發有限公司。

時間范圍：10月-206月。

公司性質：民營企業。

所屬行業：房產/家居/裝修/物業。

工作描述：1、負責行政人事部日常管理工作。

2、負責人員招聘、面試及培訓工作。

3、負責公司管理制度的建立及實施。

4、負責公司資產統計及管理，物資采購發放管理。

5、負責公司證照年審及外聯工作。

離職原因：另謀發展。

所在公司：佛山市南海紅星鎖業有限公司。

時間范圍：2010年1月-209月。

公司性質：民營企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：行政經理兼全質辦主任。

工作描述：1、負責行政部、全質辦日常管理工作;。

2、負責員工培訓、崗位績效考評工作;。

3、負責突發事件處理及外聯工作;。

4、負責質量體系運行監督、維護工作;。

5、負責體系文件制訂、修改管理工作;。

6、負責組織開展內部審核、管理評審及第二、第三方的審核工作;。

7、負責參與公司各部門制度及流程制定、優化及重要決議、重點事項落實跟蹤工作。

離職原因：回家鄉發展【本文首發于大學生個人簡歷網，請注明，謝謝！】。

所在公司：佛山市南海區業欣纖維制品有限公司。

時間范圍：10月-月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：人事行政主管。

工作描述：1、協助經理制定公司管理制度及相關流程;。

2、負責員工招聘、檔案管理;。

3、負責員工關系管理，處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;。

4、負責車輛、宿舍、食堂、保安、環衛綠化管理;。

5、負責公司證照年審、社會保險、商業保險辦理及變更;。

6、負責參與組織策劃公司年會、員工文體活動。

自我評價：1、性格樂觀、原則性強、執行力強、抗壓能力強;。

2、工作認真負責、能夠獨擋一面，具備良好的組織、協調、溝通及公文寫作能力;。

3、熟悉國家勞動政策、法規，對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;。

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動化設備。

5、技能：普通話、白話、雷州話流利，有iso9001：2008內審員資格證，有c1小車駕照。

6、特長：組織協調、分析推理及企業文化建設。

7、愛好：看書、打球、郊游。

8、格言：踏踏實實做人，認認真真做事。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇五

人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區。

畢業學校：莆田九中學歷：高中。

專業名稱：畢業年份：2009年。

工作經驗：四年以上最高職稱：

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

工作地區：福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;。

到職時間：可隨時到崗。

所在公司：三明市建欣貿易有限公司。

時間范圍：2009年6月-2010年2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：電力、能源、礦產業。

擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿公司。

時間范圍：2010年4月-2010年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：貿易、商務、進出口。

擔任職位：服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時間范圍：2012年2月-2012年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位：生產/營運-其它職位。

工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時間范圍：2014年1月-2014年5月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時間范圍：2016年6月-2016年10月。

公司性質：其他。

所屬行業：運輸、物流、快遞。

擔任職位：客服，財務。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現出你曾經的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說，自己在學校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學校或者社會實踐中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內容簡練而且還有重點。

還有一點要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應聘職位相符合的，不能把一些不相關的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現你自己的責任感，而且也能說明你對事業的熱情，這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應該怎樣填寫。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇六

對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經理個人簡歷范文，更多內容請關注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-南充。

年齡：33。

現所在地：浙江寧波。

身高：180cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

行政/人事類-行政經理/主管。

行政/人事類-人力資源總監。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-10～至今)。

公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

工作描述：1、負責根據公司戰略發展方向，擬定公司人事與行政戰略規劃及組織實施。

2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態管理和調整、確定。

3、負責招聘、晉升管理的監督、審核與完善工作。

4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執行情況跟蹤檢查。

5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。

6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監督、審核與完善工作。

7、協助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。

8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負責行政人事部的日常管理。

主要業績：

1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，

2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。

3、增值項目：員工關愛工程的實施。

4、新聘大學生的培養。

5、食堂改善。

公司性質：民營企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。

工作描述：除統籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規劃公司的發展、完善激勵考核機制，推動企業文化建設。

主要業績：

1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。

4、根據公司發展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰略方案和實施計劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。

離職原因：獵頭推薦。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。

人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯堂、安全、政府關系等事務的統籌協調。

松景集團主要業績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發展提供了人力保障。

2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學化績效管理實施.

3、調查同行業的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協調處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業的素質培養，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業過硬，素質良好的隊伍。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：培訓專員崗位類別：

離職原因：尋求更好的發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統籌、組織、協調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。

3、在公司能獨當一面。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇七

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：人力資源經理/主管：行政人事經理/主管、行政經理/主任/主管、項目經理/主管：

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州。

工作經歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。

公司性質：中外合資所屬行業：化學化工，生物制品。

工作描述：

1、根據公司的戰略發展規劃，制定人力資源整體戰略規劃；

2、制定行政人事管理制度，優化工作流程并推動實施，編訂《員工手冊》；

3、組織開展管理、技術、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負責辦公室、保安、車輛調度及后勤飯堂、宿舍、清潔的管理工作；

9、負責每月員工薪資的復核，參與對外涉及行政人事相關事務的處理工作。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：綜合性工商企業。

擔任職務：人力資源部副理。

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動合同》，合理合法的規避勞動風險，協助處理一般的勞資問題；

8、員工飯堂、宿舍、電腦網絡及公司行政用車的日常監督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：人事專員。

工作描述：負責工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓（廠規廠紀、5s、消防等培訓）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動紀律執行情況；負責擬定人事通知、制度并監督執行；負責員工勞動合同的簽訂；協助組織節日晚會、競技比賽等活動。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業院校：重慶三峽學院。

所學專業：漢語言文學教育第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

有近六年行政、人事管理工作經驗，對人力資源管理六大模塊均有系統的了解和較為豐富的實踐經驗，擅長招聘、培訓、績效及勞動關系管理；熟悉勞動人事政策、法規及社保操作流程；對行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優化工作流程；對企業忠誠，有良好的職業道德，工作責任感強；有親和力，具有較強的溝通、協調能力，能建立有凝聚力的合作團隊；熟練操作電腦并能簡單維護。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇八

性別：女。

籍貫：遼寧。

目前所在地：龍崗區。

畢業院校：沈陽大學。

主修專業：教育學。

學歷：大專。

身高：160cm。

求職地區：龍崗區。

工資待遇：6000(可面議)。

到崗時間：隨時到崗。

自我評價：善于溝通，組織能力強。

技能專長：精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經驗。

2003.9~2006.7沈陽大學計算機雙語大專。

就職公司：彩星新輝印務(深圳)有限公司。

公司行業：印刷/包裝。

就職時間：2013年2月到2013年12月。

公司性質：合資/合作(非歐美企業)。

工作描述：1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作;2、負責公司安全生產管理及消防安全管理的推動輿執行工作;3、負責社保申報及工傷事故的調查、認定和事后處理工作;4、負責整合公司人力資源的配置及生產安全管理的培訓工作;5、負責保安、車輛調度、電工、宿舍及后勤日常管理工作;6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等);7、負責勞資關系的協調及處理工作;負責勞資糾紛的協調輿處理及勞動合同的簽訂工作;8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作;9、負責公司iso內部審核工作;10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作;11.負責企業文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。12.負責公司的`內部教育訓練及員工培訓工作;13、負責公司培訓課程的開發與編審工作;14、負責企業社會責任的推動與執行工作。

就職公司：深圳市聯力電業制品廠。

公司性質：合資/合作(非歐美企業)。

公司行業：電子技術。

就職時間：2006年10月到2013年2月。

就職職位：人事行政課長。

聯系電話：***************。

電子郵件：***@。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇九

很多人試圖把他們的經歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的范圍內排版簡歷時，一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”

簡歷多長才合適的規則是沒有規則。決定簡歷長度的因素包括：職業，行業，業績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關時才應當被寫進去。比如如果是應聘滑雪教練，他/她就應當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。

姓名：

目前所在：天河區年齡：31。

戶口所在：河源國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：，其它類：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,。

公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：人事主任。

工作描述：1、負責人員招聘及組織架構的維護。

2、負責集團兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設計、調整草擬等。

3、績效考核及6s檢查工作。

4、與集團的縱向溝通及集團相關會議資料準備工作。

4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。

5、全面負責集團兩家工廠的客戶社會責任審核工作。

6、及其他人事事務。

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：人事文員升至人事主管。

工作描述：入職時主要負責一線員工的招聘及招聘渠道的擴展;新進員工的報道、常規培訓及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始，負責薪酬與社險，同時協調人事科內部工作，直接向部門經理匯報工作。主要包括：工資核算與發放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報;工資與福利相關報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續;勞務外包;處理工傷以及一些突發事件等。

離職原因：結婚，生小孩。

志愿者經歷。

畢業院校：湖南女子職業大學。

專業一：文秘專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：一般。

學習能力較強，有較強的責任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻。在第一任職公司，在第一任職公司，連續三年評為年度優秀員工，為公司提出一種勞務外包政策被采用，為公司節省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績，但一直勤懇懇，基本上能保證各報表準確率、及時率達到可觀成績，得到領的肯定。

性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關系之間的沖突;原則性較強;做事情比較仔細、認真、對數據有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十一

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

最高學歷：

政治面貌：

現居住地：

籍貫：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：

工作年限：

期望薪資：

工作地點：

求職行業：

求職職位：

工作經歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺。

工作描述：

1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；

3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象；

4、監督員工每日考勤情況；

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；

6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

7、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；

2、接聽并處理客戶預約需求；

3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協調各部門給予客戶提供一站式服務；

4、將非常規問題及時轉達后臺支持并跟進處理；

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；

6、定期整理和更新客戶信息數據庫；

教育經歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業管理大專。

專業描述：《管理學原理》《企業管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。

文檔為doc格式。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十二

姓名：

性別：女。

年齡：24歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

政治面貌：共青團員。

現居住地：江西。

籍貫：江西。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：2年。

期望薪資：20xx-3000元。

工作地點：江西省。

求職行業：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。

求職職位：行政專員/助理行政經理/主管。

工作經歷。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述：

1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;。

4、監督員工每日考勤情況;。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;。

6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。

7、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預約需求;。

3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協調各部門給予客戶提供一站式服務;。

4、將非常規問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數據庫;。

教育經歷。

20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業管理大專。

自我評價。

我學的是工商企業管理專業，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。

有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗，但我會用百分百的精力和態度去學習，不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：揭陽。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

經營/管理類：企業管理、工業/工廠類：經理。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區：廣州深圳佛山。

公司名稱：廣州白云區志高塑料包裝廠。

起止年月：20xx-12～。

公司性質：私營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。

3、根據業務發展，進行人員規劃、招聘工作;。

4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環境，增強安全生產意識;。

5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯堂監督管理;。

7、消防安全管理，認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質：私營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：總經理助理。

工作描述：

1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務;。

2、完成公司的一些方案和完善一些規章制度;。

3、承擔人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進產品的'貨期及質量問題;。

5、協助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：武漢理工大學。

最高學歷：本科獲得學位:。

所學專業一：工商管理所學專業二：

受教育培訓經歷：

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業證書。

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。

5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業道德修養。

個人自傳。

本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業道德修養,在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發展有所貢獻.

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十四

人事行政主管個人簡歷（優質15篇）篇十五

姓名：應屆畢業生求職網。

政治面貌：中共預備黨員。

籍貫：廣東。

聯系方式：***********。

e-mail：@。

2010年：任校區學生會干事，負責實踐交流部的工作;任藝術團話劇隊隊員，參加藝術團的演出;任校區知行學社社員，負責實踐部的工作;2011年10月被評為校區學生會“工作積極分子”。

2011年：任校區青年志愿者服務隊愛心循環項目成員，負責各項活動的跟蹤工作;從事校區《學生工作通訊》的編輯工作;負責漢語言一支部班報的編輯出版工作;2011年4月獲得全國高等院校語言文字基本功大賽三等獎。

2012年：任文學院漢語言一支部體育委員，負責支部系列體育活動的策劃、統籌、組織工作。

2013.7—8：佛山市禪城區政府科員。

2013.9—10：廣東天地食品有限公司宣傳員。

負責宣傳促銷工作，在多次的培訓中，培養了嚴謹高效的工作作風。

在南海**小學開展稅收宣傳教育課，多次參加專業內部的課程演講。

演講、助理、乒乓球、營銷。

做事認真，細致，簡潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實，富有愛心;。

在較豐富的社會實踐經歷中，培養了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學問的過程中，我力求做到盡責、獨立、自信、上進，并要求自己踏著更加成熟穩健的步伐向前邁進。

計算機水平：2011年9月通過統考計算機二級考試(vfp)，成績優秀;具備網頁設計、課件設計、視頻制作、辦公應用等能力;具有原創作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應用office2000、wps2000自動化辦公軟件。

語言能力：

英語水平：1、取得了全國大學英語四級證書2、具備一定的聽，寫，譯的能力。

國語水平:1、取得普通話等級考試二級乙等證書2、具有較強的口頭表達能力。

粵語水平：熟練、口音純正、發音標準。