電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）

寫培訓心得體會可以幫助我們更好地鞏固學到的知識和技能。接下來是一些培訓心得體會的案例分享，大家一起來看看吧。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇一

成為福建電力大家庭的一名成員，20xx年剛進福建省仙游縣供電公司的6名新員工們感受到的是企業大家庭濃濃的關愛與嚴謹細致的工作作風。三個月的培訓生活，力促他們從一名大學生到一名電力員工的盡快成長。

“這里是培訓中心總臺，請問有什么可以幫您?”后勤是做好員工培訓保障的關鍵，廁所堵塞、鑰匙遺失、洗漱衛生用品分發……大大小小的鎖事處理中，務實貼心的保障工作讓他看在了眼里、記在了心頭。食堂的自助享用，餐飲的配套完備，更督促在此培訓的每一位新員工全身心地投入到各項理論實踐學習中。

后勤得力，學習深入。“報告老師，桿根埋深合格，桿身無裂紋，安全帽檢查合格，安全帶、后備繩、腳扣沖擊合格，請求登桿。”在學習登桿作業前，每位新員工需熟悉與掌握安全工器具的檢查、匯報要領。“這不是一種形式，而是對自己生命的負責。”培訓教練嚴厲的話語從培訓伊始便入腦入心。手把手的言傳身教中，新員工的安全意識不斷充實提高。從驗電時注意安全距離、搖接地電阻表時不忘放電到監護人員必須戴安全帽，“安全責任重于泰山”這句話在實踐中得到了更好的體現。

與此同時，新員工培訓期間的文體活動也開展的豐富多樣、有聲有色。皎潔的月光，歡樂的笑臉，一片溫馨的氛圍中，新員工們今年的“中秋節”其樂融融;熱火朝天的籃球賽，團結協作的拔河賽，扣人心弦的乒乓球賽……培養出的是協同作戰的團隊意識與積極向上的“精、氣、神。”

步入職業生涯的起點，也是人生的一個轉折點。培訓的日子里，國家電網“努力超越、追求卓越”的企業精神讓每位電力新員工感同身受，更激勵他們在接下來的崗位工作中煥發新顏，振翅翱翔，為海西發展發做出應有的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇二

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇三

隨著科技的不斷發展，技術在各個領域中起著越來越重要的作用。為了適應這個時代的發展，許多公司都積極招聘并培訓技術人才。作為一名剛剛加入科技公司的新員工，我參加了一次新員工培訓，獲得了許多寶貴的經驗和知識。在這次培訓中，我結交了許多優秀的同行，學到了各種新技能，并且更加明確了技術發展的方向和目標。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，新員工的培訓過程是一個不斷學習和成長的過程。作為一個剛剛步入職場的新人，我意識到知識和技能的不足。培訓過程中，我們接觸到了許多前沿的技術和理論，這些都是我之前從未涉及過的領域。盡管有時感到挑戰重重，但我始終保持著對學習的熱情和渴望。通過與同事們的交流和討論，我拓寬了視野，對技術的未來發展有了更加清晰的認識。同時，培訓過程中的實踐項目也讓我能夠將理論知識應用于實際操作中，這對于技術人員來說至關重要。

其次，團隊合作是培訓過程中的重要環節。在我們的培訓班中，有來自不同背景的同學們。有的是計算機專業出身，有的是工程學、數學學科背景。在合作的過程中，我深刻體會到了各種專業背景的交叉融合帶來的創新和突破。每個人都能根據自己的專長做出貢獻，同時也從他人身上學習到了很多。培訓過程中的團隊項目使我們更加了解彼此，幫助我們培養了良好的合作意識和解決問題的能力。在以后的工作中，這種團隊合作的精神將幫助我們更好地協同工作，共同面對技術的挑戰。

此外，培訓還注重了自主學習和自我提升。在科技領域，技術日新月異，沒有停止學習和進步的機會，更沒有等待別人來教導的時間。培訓中，我們發現許多解決問題的途徑不僅僅局限于培訓內容，還需要自主學習和探索新的知識和技巧。我們需要主動關注行業動態，學習最新的技術變革，不斷提升自己。例如，我們經常會看到一些技術論壇或者參加行業研討會，這種主動的學習態度能夠使我們更好地適應科技領域的變化。

最后，培訓過程中使我明白了技術人員應具備的職業素養。一個良好的溝通能力、優秀的團隊合作能力以及對工作的責任感和敬業精神，這些都是技術人員應該具備的。科技公司的發展需要更多具有綜合素質和拓展能力的員工，而不僅僅是技術專家。在培訓班上，我們進行了專業培訓和溝通訓練，幫助我們培養職業素養，并注重提升我們的項目管理和問題解決能力。

總之，作為一名剛剛加入科技公司的新員工，參加了這次新員工培訓，讓我受益匪淺。我學到了許多新技術，結交了優秀的同行，并且明確了自己的發展目標。培訓的過程也提醒我，技術人員不能停止學習和進步，并且需要具備職業素養和團隊合作精神。我深信，通過這次培訓，我會在未來的科技領域中發揮出色，為公司的發展做出貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇四

為期一天的班組技術員培訓已經結束，此次培訓講師從班組的安全管理、班組技術管理、班組培訓管理、班組質量管理和費用物資管理五個方面給我們闡述了技術員的崗位職責和如何做好技術員的工作。現談一下此次培訓對技術員這個崗位的理解和認識：

首先，班組安全管理的核心是基于風險的管理。風險識別是風險管理的第一步，也是風險管理的基礎。只有在正確識別出自身所面臨的風險的基礎上，才能夠主動選擇適當有效的方法進行處理。技術員的安全職責包含以下幾個方面：認真貫徹執行安全工作規程、檢修工藝規程和質量標準，提高設備檢修質量和管理水平；按照《國華發電管理系統》的要求，積極推廣nosa五星安、健、環管理體系，樹立安全、健康、環保理念；對本班組技術管理工作負責，建立技術資料檔案及設備臺帳，負責本班組設備檢修質量的驗收和評級工作，對本班組所管轄設備的檢修質量負責；有責任對本班組職工的檢修工作做技術指導；負責組織對本班的生產技術難題進行分析、研究和解決，負責各種技術資料的收集整理工作；負責本班技術改造方案和技術措施的編制工作，協助班長對本班組發生的異常、未遂、障礙、事故和其它不安全事件及時分析，吸取教訓，制訂對策，督促執行。

其次，技術員負責班組管轄設備的技術管理工作，對班組設備的檢修工藝負責，這就要求技術員要認真仔細地了解每個設備的性能及具體工作狀態，并認真對待每一次設備故障、未遂的發生，深入準確的撰寫分析報告。班組技術員是檢修工作的第一級驗收，在日常維護工作中，要按照檢修規程和點檢的要求對設備進行檢修，無論時間有多緊，任務有多繁重都要嚴格執行檢修工序卡、檢修文件包和閉環驗收管理制度，督促員工形成程序化、制度化的檢修思路，驗收人員要深入現場，調查研究，隨時掌握檢修情況，同時必須堅持原則，堅持質量標準，認真負責地作好驗收工作，把好質量關。

第三，我們每個人的成長離不開學習與幫助，企業員工作為企業中的一員，不僅要為企業目標的實現而努力，以推動企業績效的提高，同時企業也要幫助員工完成個人職業發展愿望，通過培訓使員工的職業能力得以增強。這就要求技術員在開展技術培訓工作中，要豐富培訓形式，在培訓課程的設計上要廣開思路，避免落入培訓工作“參不參加一個樣，學好學壞一個樣”的被動局面，培訓不能走形式，通過培訓要使學員有所收獲，員工參加培訓的積極心非常重要。一定要將培訓工作常態化，參考每周的安全學習，相對固定的培訓時間，學習內容有計劃，日積月累，能力不斷得到提升。

第四，技術員負責本班組的物資預算的管理，包括月度、大小修物資的填報，備品備件和材料的管理，外委加工費用的管理等，及時提供生產所需的材料及配件，保證物資供應滿足生產所需，保證盡可能低的庫存水平，并做到物資計劃的采購盡可能在時間和數量上精確銜接。要充分理解費用標準，控制費用在標準范圍內，做好“計劃文件夾”、“物資到貨文件夾”、“出庫（領用）情況文件夾”、“現有物資文件夾”，同時對材料價格要建立檔案，對于庫存的備件和材料實行動態管理，保證機組穩定運行的需要。

以上是我對技術員培訓課程的一點心得，在以后的工作中按照技術員這個崗位的標準要求自己，使得自己不斷學習，不斷進步。

原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的.殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經歷過，才發現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。

六天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴格訓練，老師們對我們的諄諄教導，讓我們深刻認識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業是一個高危行業，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業尤其重要。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓練中體力訓練的強度比較大，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學在站軍資的時候倒下了，還有人中暑了，每天訓練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來了，而且越做越好。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業，國有企業的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執行力為基礎，而執行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。

素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網、背摔，…，沒有團隊的團結與協作，我們幾乎不可能完成。在過電網與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇五

在**省電力職工教育培訓中心(學院)已不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習的同時，也在學院嘗試講授應用寫作這門課程，所以經常于貴陽和清鎮兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

在政工部，我主要從事宣傳報道的相關工作，其中的重點是維護和管理“政工在線”網站。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規工作，學習籌備和組織相關會議、活動，學習如何與其他相關部門進行工作上的溝通，學習寫總結、講話稿等重要的應用文。值得一提的是電網公司對中心(學院)“三項責任制”建設。

是一次難得的鍛煉機會。

在政工部見習的同時，我被安排到學院管理工程系為20xx年的新生教授應用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應用寫作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。不過幸運的是，系主任特別為我安排了指導老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認真去對待他們，希望他們上我的課能真的有所得。于是，多考慮學生的需求，多花時間備課，細心修改學生的作業，有時竟為此熬到凌晨兩三點。可是當站在講臺上面對學生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際，學生流露出希望我繼續教他們的愿望，那種不舍令我特別感動。我想，那是對我幾個月來辛苦的教學工作的最佳肯定和鼓勵。

下學期我又將講授一門全新的課程――演講與口才。對于這全新的挑戰，我會再接再厲，向有經驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助。回顧自己半年所走過的路程，感慨頗多。總結半年來的工作，我想歸納出三條東西。

一是發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調整和改變，以期更好地適應“現在的情況”。我想，這也可以歸結為“創新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作，我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇六

不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習的同時，也在學院嘗試講授應用寫作這門課程，所以經常于貴陽和清鎮兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

在政工部，我主要從事宣傳報道的相關工作，其中的重點是維護和管理“政工在線”網站。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規工作，學習籌備和組織相關會議、活動，學習如何與其他相關部門進行工作上的溝通，學習寫總結、講話稿等重要的應用文。值得一提的是電網公司對中心(學院)“三項責任制”建設的年終考核。為迎接考核，部門提前一個月投入緊張的準備工作——收集和整理一年來的有關資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養，我受委派承擔起“三項責任制”中“四好班子”建設資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作，一開始感到壓力很大，不知道該怎么下手。但是在主任的耐心指導和其他老師的幫助下，我逐漸進入角色。首先是仔細研究前兩年的迎考資料，然后根據20xx年的情況設計出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對框架進行調整和豐富，最后分門別類地整理。一個月后，若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中，中心(學院)獲得了很不錯的成績。那一刻，我心里感覺特別充實和開心。

除了“三項責任制”建設的迎考工作，還值得一提的是貫穿20xx年一年的深入學習實踐科學發展觀活動，以及目前正進行的學院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學習實踐活動中，主任讓我負責學習實踐科學發展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力，但文集的成功出版讓我特別高興，覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中，我承擔了部分內容，這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。

在政工部見習的同時，我被安排到學院管理工程系為20xx年的新生教授應用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應用寫作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。不過幸運的是，系主任特別為我安排了指導老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認真去對待他們，希望他們上我的課能真的有所得。于是，多考慮學生的需求，多花時間備課，細心修改學生的作業，有時竟為此熬到凌晨兩三點。可是當站在講臺上面對學生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際，學生流露出希望我繼續教他們的愿望，那種不舍令我特別感動。我想，那是對我幾個月來辛苦的教學工作的最佳肯定和鼓勵。

下學期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的挑戰，我會再接再厲，向有經驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助。回顧自己半年所走過的路程，感慨頗多。總結半年來的工作，我想歸納出三條東西。

一是發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調整和改變，以期更好地適應“現在的情況”。我想，這也可以歸結為“創新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作，我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

三是注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念。現代社會知識更新的速度很快，人必須不斷學習，更新自己的知識庫，適應時間和環境的變化。不僅業務上的知識需要提升，思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等，為圓滿完成任務，我認真學習了有關應用文寫作的知識，最后對應用文體的掌握有了切實提高。在20xx年開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，我也深切認識到增強思想修養的重要性。理論指導實踐，實踐充實理論。要努力學習新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結和提煉，積累經驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結合”應該就是“學習”的完整涵義。

以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些應該就是所謂的“經驗”了。盡管取得了一點點成績，但有太多的東西需要自己繼續去學習和思考。我會積極發揮自己的優勢，改進自身不足，扎扎實實走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇七

回顧四年的大校園園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰自我，從而完善自我。為實現人生的價值打下了堅實的基礎。

如今告別了難忘的大學生活，我懷揣著對完美未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業，十分感激領導給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優秀的團隊在一齊工作我感到十分榮幸。

20xx年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們最后到了公司報道。新環境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉眼五天的入廠培訓結束了，五天里領導的關懷同事的熱情讓我在這個陌生的環境體會到了家的溫暖。

五天里我們系統的學習了《員工安全手冊》《電力安全作業規程》等書籍，各位領導親自授課、傳授經驗讓我們明白了安全重如泰山。力求零事故、零傷害的必要性。

安全是我們這次學習最重要的部分，這是因為電力行業是一個高危行業，電能在造福人類的同時，也潛伏著相當大的危險，如果缺乏駕馭它的知識和技能，就會發生人身傷亡事故和設備損壞事故，造成巨大的損失。“安全”是電力企業一切工作之根本，它不僅僅是電力企業自身發展和提高經濟效益的基礎，更關系到員工自身生命安全，關系到每個家庭的幸福生活。我們不僅僅要牢固掌握安全生產的知識，更要一絲不茍地應用到生產實踐中去。安全事故的發生往往是由于大意、不注意小節、閑麻煩，存在僥幸心理的狀況下發生的。

在日常工作生活中，我們務必嚴謹、嚴格按照規程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的華能集團安全生產方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇八

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇九

為了提高公司員工安全文化水平及安全意識，公司在基地為我們進行了安全教育培訓。參加這次培訓讓我感觸頗深，我們都知道電力行業是一個高危行業，工作中安全比什么都重要，在現實工作中，因為不注意安全、忽略安全、安全意識薄弱等發生的慘劇數不勝數。

我們應該知道安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，每年公司都會有安規考試，雖然面對考試我們還是有些不樂意，但是每次考試都讓我學到了許多新的安全知識，也鞏固了以前所學的知識。人的認識水平，接收能力，工作姿態，經驗積累等等各盡不同，會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同，我們不能改變那些已經不能改變的先天條件，就只有從現在抓起，培訓、學習，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。在看視頻的時候我記住了一句話“為了自己的安全，為了家人的幸福，我們要時刻謹記安全的重要”，電力行業涉及到各行各業千家萬戶，它不僅關系到我們個人的.安全，也關系到他人的安全。我們不僅要為自己和家人的幸福負責，更要為別人的生命和安全負責。

雖然我們有學習過電力方面的技能和知識，但是我們從書本上學到的遠遠不夠。在工作中，不斷學習電力方面的技能知識那是必不可少的，此次的培訓中除了安全以外還有專業知識和技能的培訓，包括我們經常接觸的10kv電力變配電外，還有變壓器、電壓互感器、電流互感器、隔離開關、熔斷器等各種電力設備的作用以及外線巡視等各方面都進行了培訓，讓我們長了不少知識。

技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培訓也是“以人為本”的表現，我們為此感到欣慰和安心。我們要知道，安全不僅僅針對從事電力行業的人群，在日常生活中安全時刻與我們掛鉤，小到一個煙頭都影響著我們的安全，所以我們在生活、學習、工作中都要重視安全，樹立“居安思危”的憂患意識真正做到“人人事事保安全”。以上就是我在此次培訓中得到的體會。

文檔為doc格式。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十

這次培訓時間安排緊湊，培訓學習授課教師采用了以電網建設工作實際互動式的模式進行，內容豐富，形式新穎、多樣。面對電網建設工作實際是我們這次培訓的特色課程，幾天的學習中，每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊，并在班長的帶領下，團結協作完成了老師安排的項目。參加這種啟發式、體驗式的學習模式，形式雖然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓，使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發式、體驗式的培訓，能提高我們對地位、權力、金錢的正確認識，增強團結協作的能力，促進互相的溝通、理解，增強榮譽感，這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。

舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質，完善知識結構，提高經營管理、加強電網建設、推動企業創新、應對復雜局面的能力和水平，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中，幾位老師理論聯系實際，運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，我有了很深的體悟，深刻領會到了黨政負責人在一個企業中的地位與作用，對黨政負責人的本質要求特征有了進一步的體會認識，學到了很多在管理中工作中應具備的素質與要求和應掌握的方式、管理藝術。

這次培訓進一步增強我們思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁;對真情實況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務實;對服務的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢;大挑戰、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發揮出來，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發展的戰線上來。

一個優秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

一個優秀的企業，則善于從各種挫折的總結分析中提升發展。

通過參加這次學習培訓，再結合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務的完成。

20xx年7月畢業以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業文化的學習和綜合素質的提高。

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

四、夯實理論基礎，實踐中提高業務素質。

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!

時光飛逝，二十四天的培訓結束了。這次培訓的目的是幫助貴州電網公司新員工盡快完成角色轉變，了解公司企業文化，熟悉公司的管理制度，增強主人翁意識，養成積極主動的工作態度和敬業精神，拓展良好的人際關系，確定正確的發展目標。本次培訓采用ojt培訓模式，在貴州電力職業技術學院進行規范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉，受益非淺。

首先是革命傳統與團隊精神的教育，共分成革命傳統教育，軍事訓練，團隊拓展訓練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓中，雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節，軍人的精神，在每一個姿勢，每一個回敬禮，每一次演練中，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里，我們都嚴格要求自己，認真改善自己，更徹底反省自己。響亮的口號展現了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活，綠色軍營中的種.種品質與精神將成為我們人生長途中的指路燈，拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統教育，參觀完遵義會議會址和息峰集中營，讓我們每一位學員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時，又看到了白色的恐怖，看到了我們黨最后取得勝利是用無數先烈的鮮血換來的。

最后的拓展訓練，讓我們在游戲中感悟人生，“高壓電網，同舟共濟，過草地”讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協力，所釋放的力量是如此巨大，變不能為可能。延伸到企業運行中，個人無論職位高低，能力強弱都應以企業為本、以公司為念，部門內部、部門之間應講求補位意識，尋求通力合作。“信任背摔”則告訴我們不管是個人還是企業，在發展過程中總會遇到挑戰、困難，這時我們要信任自己，信任別人，讓別人信任自己，挑戰自我，超越極限，讓挑戰與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些，它還讓我們認識自身潛能，克服心理惰性，認識群體作用，增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發，對我們將來的人生有著巨大的幫助。

其次，第二階段的培訓，著重企業文化和企業精神教育，使我們了解了貴州電力事業的。企業文化是一種價值觀，是企業全體員工的共識，是企業的靈魂。當今，學習型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論，是企業文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念，形成學習工作化，工作學習化的氛圍，并不斷提高學習、實踐、創新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織，是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的貴州電力，正大力推行創建學習型組織，讓全員都加入到學習型組織中。貴州電力事業的迅速發展，正是因為始終堅持“兩手抓”，一手抓企業硬件設備的建設，一手抓企業文化的建設，注意市場營銷，優質服務，常態運行，確保安全生產，預防為主，注意經營管理，以人為本，不斷提高員工的綜合素質，推行“制度下的情感管理”，促進管理制度與企業文化的緊密結合。

作為一名新員工，應積極轉變觀念，進入角色，融入集體，樹立充分的責任感和主人翁意識，謙虛謹慎，找準理想與現實，機遇與能力的差距以及自己在不同發展階段的合適位置，關注企業改革與發展的大局，盡快融入到企業文化中，牢記貴州電力“小利潤大市場，舍利潤求市場，銷售電力，首先銷售形象”的營銷理念，在貴州電力優秀的企業文化熏陶下快速成長，為貴州電力的明天努力奮斗。

在貴州電力企業文化的建設中，給我們印象最深的是“優質服務與行風建設”面對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機遇，抓住效益，優質服務與行風建設是占領市場的一個不可忽視的環節。電力行業的優質服務是提供優質、方便、快捷、規范的電力服務，是電力企業永恒的主題，行風建設則是企業的精神追求，責任意識，價值觀念及外在狀態的綜合表現，是企業的靈魂。

對供電服務優質窗口的參觀，用事實為我們證明了企業在優質服務與行風建設上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工，我們應從現在起加強自己的職業道德、愛崗敬業、誠實守信，把客戶放在第一位，用真情服務、保證質量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任，為貴州電力事業開創更寬廣的市場，為實現優質服務和行風建設革命性跨越而努力。

在本次參加培訓班之際，學校舉行了開訓典禮，培訓學校校長并做講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，提高自身業務技能水平，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規、合同法、安規規程、緊急救護法等等。

通過這十五多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會標準化觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前不規范的要領，一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓中，我想更重要的是，在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業務技能水平，能在自己的部門內成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。通過這次培訓在此基礎上，自己的不斷努力，再繼續向技術能手的方向邁進。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

在此期間，我學習了“班組長角色認知、班組績效管理、班組現場安全管理、團隊建設與溝通管理、執行力訓練”等豐富多彩的內容。同時，培訓中心還針對參訓的36名班組長逐個進行了內訓能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的組織領導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗綜合素質的高低將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通，執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力，同時還必須掌握足夠的技術技能。

通過此次培訓使我深深體會到當好班組長必須要做到八要：一要熱愛企業，熱愛崗位，有高度責任感。保持爭先創優、爭上游的精神狀態。二要有指揮生產的組織能、溝通、協調能力。三要有敢抓善管的方法和經驗，既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術技能，要求別人首先自己能行。五要調動大家積極性，發揮好骨干的作用。六要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，發揚民主，帶頭搞好團結。七要有能吃虧、敢負責、敢擔當的風格，強化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要會做思想政治工作，講究方法，及時化解矛盾，一個優秀團隊，必須是團結和諧團隊。

俗話說：沒有管不好的員工，只有不會管理的管理者。一個班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領頭羊。如何提高班組凝聚力、打造一個團結協作、高效執行的團隊，班組長的作用至關重要。在今后的班組工作中，我將加強自身學習，學以致用，加強有效溝通，提升執行能力，為進一步做好班組工作不斷努力，為班組“創爭”再上新臺階貢獻自己一份力量。

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電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十一

5月23日至5月29日在公司領導的重視和關心下，我有幸參加了《中共xx縣電力公司委員會中層干部培訓會》。經過對黨的xx屆中全會公報、計算機基礎知識、財務管理基本知識、目標管理知識、安全管理知識、領導藝術、社交禮儀、精神文明建設、法制建設等知識的學習和培訓，使我對其有了更深更全面的認識了解，同時開拓了視野、更新了觀念，進一步認清了自我、找準了差距，明白了作為管理者的責任、義務和努力方向，真可謂是獲益匪淺感想頗多。

一、作為中層干部必須要刻苦學習、提高素質。

“不學不知道，一學嚇一跳”。盡管自己已經在中干的崗位上工作多年，通過學習培訓，重新梳理自己、審視自己、反思自己，總結回顧自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己領導藝術、領導方法的缺憾，同時，更加深刻地領會到，社會的發展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，干好本職工作。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。

二、培訓學習使我們提高了認識、開闊了視野。

通過學習《黨的xx屆中全會公報》使我們認識到構建社會主義和諧社會的意義。我們黨所要建設的社會主義和諧社會，就是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程中，扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作。《黨風廉政建設與企業的發展》的學習讓我們明白了，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防不正之風，聽任現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此我們作為黨員干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。通過學習《法律知識》，對《合同法》、《公司法》和《擔保法》的主要內容有了比較清晰的了解，大家認識到：

國家對市場經濟中的市場主體、市場行為、收入分配都有嚴格的法律規范，企業在市場運作中，要嚴格按照這些規范進行操作;加強企業中高級管理者的法律意識培養，是規范企業行為、保證企業持續發展的關鍵。通過案例分析，掌握了分析和解決法律問題的一般方法，如在合同訂立和履行過程中，如何運用法律賦予的權利來維護企業的利益免受不法侵害等。財務管理是企業經營管理工作的重要組成部分，通過對“資產負債表”、“利潤表”、“現金流量表”等財務報表中各項指標的特征、含義的學習和案例分析，掌握了企業長短期償債能力、獲利能力和投資報酬的一般分析方法，也對學習財務知識的重要性，有了更深的認識。等等。培訓讓我們更進一步懂得了能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把領導交給我們的任務完成好。只有精通業務，才能認真履行好職責，才能發揮中層的作用。當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職崗位的行家能手。

學習社交社交禮儀是為了弘揚我國優良的禮儀傳統，提高員工服務的道德修養，規范企業行為，提升企業綜合素質的有效手段;通過禮節、禮貌、儀式、儀表等的表現，形成應共同遵守的行為規范和準則;通過有效的文明禮儀展示，揭示了人們心靈的情感，表現了人的道德素養，體現了一個企業的文化內涵和綜合實力。在培訓過程中，王勇經理還現場教授了如何保持優美姿態和優雅舉止，通過言傳身教，讓我們深深體會到學習社交禮儀的實效性和必要性。

企業的安全管理知識學習教會了我們抓安全工作可以從幾個方面入手：

1、安全思想教育：主要是針對全體員工，就安全認識長期進行思想、態度、責任、法制、價值觀等方面的系統教育，從根本上提高其安全意識，樹立“安全第一”的觀念。

2、安全知識教育：通過一定的手段(講座、黑板報、培訓班等)對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識等教育，加強其自我保護意識。

3、創造安全文化氛圍：通過各種形式的安全活動，逐步形成企業安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環境。

4、建立強有力的企業安全管理機制：一是切實執行“企業負責制”，各層次人員逐級落實責任，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡;二是切實履行“社會監督”職責，獎懲嚴明、行之有效。

5、建立健全各項規章制度：所謂執法有依。有了完善的安全法規和制度以及安全規程，就可以規范員工的安全行為，起到約束作用。

6、有了健全的規章制度，并不是說就可以高枕無憂了，必須將死的制度變成活的思想。通過對員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。

總的來說我們對待安全工作要做到：永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰，必須每一天認真對待。

通過培訓使我們進一步堅定了加強精神文明建設推動企業健康高速的決心。隨著經濟體制和企業改革的深入，對企業精神文明建設既提出了嚴峻挑戰，同時也為企業精神文明建設提供了契機。如何使精神文明建設適應新形勢的要求，更好地為企業改革和發展服務，是我們當前和今后一個時期的重要任務。企業精神文明建設必須堅持以鄧小平理論為指導。實踐證明，鄧小平理論是指導我國人民勝利實現社會主義現代化的唯一正確理論。

企業黨組織要堅持把認真學習鄧小平理論作為精神文明建設的首要任務，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工，形成共同理想和精神支柱。企業領導干部要刻苦學習、深入鉆研鄧小平理論，牢牢把握鄧小平理論的科學體系和精神實質，高舉鄧小平理論旗幟不動搖，在工作中，牢固確立鄧小平理論的指導地位。企業的廣大干部和職工要堅持用鄧小平理論武裝頭腦，把學習鄧小平理論同學習xx大文件結合起來，通過組織報告會、座談會、研討會、培訓班等形式，準確地把握這一理論的精神實質，并緊密聯系企業實際積極探索，勇于創新，不斷提高運用鄧小平理論分析和解決實際問題的能力，逐步形成“學理論、議大事、出思路、促發展”的氛圍。

設的整體效率和水平也難以提高。企業黨組織要教育黨員干部堅持“三講”(講學習、講政治、講正氣)，做到“四自”(自重、自省、自警、自律)，過好“五關(金錢關、名位關、權力關、人情關、美色關)。

建設滲透到企業管理的各個環節，進而推動企業管理及各項工作的順利開展。

企業精神文明建設必須堅持重在建設，常抓不懈。精神文明建設是一項長期而艱巨的任務，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要貫穿于我們各項事業的始終。企業應緊密聯系自身實際，創造性地把黨中央關于精神文明建設的方針及xx大精神落到實處，要堅決反對形式主義，不搞花架。要不斷拓寬精神文明建設的思路，逐步建立健全精神文明建設的目標責任機制、分工負責機制、協調管理機制、檢查考核機制、監督獎懲機制、投入保障機制、隊伍建設機制，使精神文明建設制度化、規范化。

三、學以致用、強化管理，改進工作方式方法，提高工作效率。

通過培訓認識到工作方式方法的好壞，往往會起到事半功倍的效果。因此改進工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是調整心態。作為管理者應當具有較強的情緒調整能力，以平和的心態處理問題。如果一遇到刺激，馬上就帶著情緒需處理一些問題，這樣會很容易導致管理紊亂和員工的士氣受挫。

二是進行時間管理。每個人擁有的時間是一樣的、平等的。如果管理好時間這種資源，就會讓有限的時間發揮無限的價值。如：把事情按照輕重緩急，分清層次，排出進度表;克服拖延的習慣，集中精力去做一件事情(這一環節最重要)，設定一個最后期限;學會利用零碎的時間;定期的回顧總結工作等方法都可以提高時間的利用率，使工作效率提高，管理有條不紊。

三是提高目標管理的能力。目標管理的能力是指充分調動現有資源完成工作目標的能力。對工作目標、考核指標進行預控，根據實際及時調整策略，確保優質的完成任務。

四是激勵員工和疏導壓力。采取適當措施對員工及時進行表揚或懲戒，激勵員工的工作熱情;同時關心員工生活和身體健康，分配合理的工作任務，緩解過高的工作壓力，促進任務的有效完成。

五是學會授權。作為管理者在管理上應當分清層次，不能事無巨細，眉毛胡子一把抓。要對有能力又有責任心的下屬進行適當的授權，發揮其積極主動性，讓其創造性地開展工作。

六是加強溝通。溝通是緩解壓力、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來力不從心，就是因為其溝通力不足。與上級之間、下級之間、部門之間保持良好通暢的交流，有助于方案的有效實施。當然溝通還應注意適當的技巧。

七是協作精神。對其他部門的工作應當積極配合協作，不能因為對本部門沒有利益而置之不理。沒有協作，企業猶如一盤散沙，毫無競爭力，最終大家的利益都要受損。

八是進行員工教育培訓。當員工無法有效完成自己的工作，就會形成工作壓力，失去工作興趣。作為部門負責人應當教育員工對企業忠誠，鼓勵員工積極學習、引導員工快樂工作，有針對的培訓員工的業務技能，從而，提高整體隊伍的執行能力。

以上是我此次培訓學習的一點粗淺的體會和認識。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十二

20xx年7月畢業以后，我進入了xxxx供電公司，在xx參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了xxxx，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會。

培訓期間國家電網公司總經理xx親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。 四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十三

隨著電力行業的快速發展，培訓員工以適應新的技術和工作要求變得越來越重要。作為一名電力行業的新員工，我在參加培訓課程后，深刻體會到了培訓的重要性以及它對員工個人和公司整體發展所起到的作用。在這篇文章中，我將分享我在電力員工培訓過程中所得到的心得體會。

在電力行業中，技術是非常重要的。電力員工需要不斷掌握新的技術知識和操作技能，以保證他們能夠完成各種任務。培訓課程幫助我了解并掌握了一些基本的電力知識和技能，例如電網工程的原理和操作步驟。通過培訓，我了解到電力行業中的各種設備和工具的使用方法，以及如何利用這些工具和設備來解決常見的問題。這不僅提高了我的工作效率，還增加了我的工作信心。

在培訓中，我學到了工作安全的重要性。電力行業是一個高風險的行業，員工的安全至關重要。培訓課程不僅教導了我如何正確使用和維護各種工作設備，還教授了我正確的安全操作步驟和緊急情況下的應急處理方法。通過模擬演練和實踐操作，我學會了如何預防和應對事故，并能夠迅速反應處理緊急情況。這種安全意識的培養為公司安全生產奠定了基礎，并且有效地減少了事故的發生。

培訓還教我如何良好地與團隊合作。在電力行業中，團隊合作是必不可少的。通過培訓，我學會了如何傾聽和溝通，如何與同事合作解決問題。我也學到了如何在工作中扮演不同的角色和責任，以確保團隊的高效運作。特別是在模擬實際工作場景的訓練中，我明白了每個人的任務和職責是如何相互關聯，如何相互支持的。團隊合作能力的提升不僅有助于個人的職業發展，還能夠促進整個公司的發展。

此外，培訓還加強了我的問題解決能力和創新思維。在培訓過程中，我們需要面對各種各樣的問題和挑戰，在限定的時間內找到最佳解決方案。這培養了我們分析問題的能力、提出解決方案的能力，以及快速反應和決策的能力。培訓還鼓勵我們提出創新思路和方法，以提高工作效率和質量。這些能力和思維方式在工作中同樣非常重要，因為電力行業的工作本質上是一個不斷面對各種挑戰和問題的過程。

綜上所述，電力員工培訓提供了必要的知識和技能，讓我們更好地適應電力行業的要求。通過培訓，我提高了工作效率，增加了工作信心。培訓還培養了我們的安全意識、團隊合作能力和問題解決能力。這些都對個人的職業發展和公司的整體發展都起到了非常積極的推動作用。作為一名電力行業的員工，我將繼續不斷學習和提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十四

電力行業作為現代社會不可或缺的重要組成部分，對于員工的培訓尤為重要。作為一名電力行業的員工，我有幸參加了一次針對電力員工的培訓，從中收獲良多。在接下來的文章中，我將分享我在培訓中的心得體會。

首先，這次培訓讓我深刻理解了電力行業的重要性。在培訓中，講師向我們詳細介紹了電力行業的發展歷程、現狀和未來趨勢。通過了解電力行業的重要性，我更加明白了自己身為電力行業員工的責任和使命。電力是現代社會發展的基礎，它關系到國民經濟的發展和人們的生活。只有我們每個員工都認識到自己的重要性，不斷提升自己的工作能力，才能更好地為社會做貢獻。

其次，培訓中我學到了許多專業知識和技能。在短短的幾天內，講師向我們介紹了電力行業的相關法規和標準，培訓了我們的實際操作能力。通過實驗和模擬操作，我們掌握了檢修電力設備的方法和技巧，提高了工作效率和質量。此外，講師還向我們分享了電力行業的最新科研成果和技術前沿，讓我們對行業的發展趨勢有了更深入的了解。這些知識和技能對我的職業生涯將至關重要，我將充分利用所學，不斷提升自己的專業能力。

在培訓中，我還加深了對團隊合作的理解。在電力行業，團隊合作是至關重要的。一臺電站的正常運行需要電力工程師、檢修人員、操作員和管理人員等多個部門的緊密合作。在培訓中，我們分組進行實踐操作和模擬情景訓練，這讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有相互配合、互相信任、共同努力，我們才能保證任務的順利完成，最大限度地提高工作效率和質量。

此外，在培訓中，我還學會了如何正確處理工作中的問題和困難。電力行業的工作環境和工作壓力都相對較大，我們經常會面臨各種問題和挑戰。在培訓中，講師給我們講解了解決問題的方法和技巧，一起探討了實際案例。這讓我明白了面對問題不要懼怕，而是要勇敢迎接挑戰，積極主動地尋找解決方案。只有通過不斷地學習和思考，我們才能提高自己的問題解決能力，應對工作中的各種情況。

最后，這次培訓讓我更加堅定了在電力行業發展的信心。通過培訓，我了解了電力行業的前景和機遇，同時也了解到了行業的挑戰和競爭。但我相信，只要我們努力學習、不斷進取，就一定能夠在這個行業中取得成功。不論是在技術上還是在管理上，我都希望通過自身的努力和培訓的積累，成為一名更出色的電力行業員工，為電力行業的發展作出更大的貢獻。

總之，在這次培訓中，我收獲頗豐。它讓我深刻理解了電力行業的重要性，學到了許多專業知識和技能，加深了對團隊合作的理解，培養了正確處理問題的能力，同時也增強了對電力行業發展的信心。我將會將所學所得貫徹到工作實踐中，并不斷追求進步和提高，為電力行業的繁榮做出自己的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十五

隨著社會的進步和科技的發展，電力新技術正在以前所未有的速度不斷涌現。在這種浪潮中，我有幸參與了其中一些新技術的實踐與學習。通過這些經歷，我深刻地體會到了電力新技術的重要性和優勢。今天，我將分享我的心得體會，希望能夠對大家對電力新技術產生一些新的思考。

首先，電力新技術的快速發展給我們的生活和工作帶來了巨大的便利。以智能電網為例，它通過信息技術的運用，實現了對電網的智能化管理和高效運行。這不僅使得電力供應能夠更好地滿足我們的需求，還為我們提供了更加智能化的用電方式。智能電網的使用可以讓我們更加準確地監測和控制電力使用，避免了浪費和過度消耗。而且，它還能實現對電力設備的遠程監控和維修，大大提高了維修的效率。通過這些創新，我們的生活變得更加舒適便捷，工作效率也得到了顯著的提升。

其次，電力新技術的應用推動了電力行業的轉型升級。隨著我國能源結構的調整和環境保護意識的提高，電力行業正面臨著巨大的變革。而電力新技術的應用恰好為這個變革提供了有力支持。例如，大規模的風力發電和太陽能發電被廣泛應用，有效緩解了傳統能源的壓力，減少了對環境的污染。同時，電動汽車的興起也為電力行業提供了新的增長點。通過利用電動汽車的負荷特性，將其作為可調度的儲能設備，可以有效提高電力系統的供需平衡能力。電力新技術的廣泛應用，不僅帶動了電力行業的轉型升級，還為社會經濟的可持續發展提供了有力的支撐。

再次，電力新技術的應用為能源安全和國家經濟發展做出了貢獻。隨著社會的進步和經濟的發展，電力需求不斷增長，對能源的安全供應提出了更高的要求。在這個背景下，電力新技術的應用為能源安全提供了新的解決方案。例如，通過智能電網技術和儲能技術的應用，可以實現電力系統的柔性供應，確保電力的穩定和可靠供應。同時，電力新技術的應用也為國家經濟發展創造了新的機遇。電力是國家經濟發展的重要基礎設施，而電力新技術的應用不僅可以提高電力供應的質量和效率，還可以促進能源產業的健康發展，推動國家經濟的持續增長。

最后，電力新技術的應用需要我們投入更多的精力和資源。雖然電力新技術具有巨大的潛力和優勢，但是它的推廣和應用并不是一件容易的事情。首先，技術的創新對于投入大量的研發資金和人力資源。而且，技術的質量和可靠性也需要經過嚴格的檢驗和驗證，這需要更長的時間和耐心。同時，電力新技術的應用也需要改革和創新的支持。這需要政府部門更加重視，并加大對電力新技術的培育和扶持力度。只有在各方共同努力下，電力新技術的應用才能真正發揮出其優勢和潛力。

綜上所述，電力新技術的應用給我們的生活和工作帶來了巨大的便利，推動了電力行業的轉型升級，為能源安全和國家經濟發展做出了貢獻。然而，電力新技術的應用也面臨著一些困難和挑戰。我們需要積極投入精力和資源，加強技術創新和政策支持，推動電力新技術的發展和應用，為實現電力行業的可持續發展做出更大的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十六

3月16日報到以來國網新員工入職培訓已經過去了整整一個月，這一個月以來國網技術學院開設了軍訓、理論學習、拓展訓練、實訓環節等種類多樣的綜合培訓項目。與此同時還組織了豐富的課余活動，有體育活動（籃球、足球、拔河等）、文藝活動（演講比賽、大合唱、舞蹈等）以及社會活動（捐款、學習英雄等榜樣活動）。

理論學習部分和在學校里學習的形式一樣，培訓師講授學員聽講。給我留下比較深刻印象的是實訓操作中的應急自救與互救、觸電急救、安全工器具及消防安全，這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關的，非常實用，而且隨時都可能派上用場甚至拯救一個人的生命。應急自救與互救課程中，我們學了如何正確施救落水者，如何在火災中逃生。學習了這門課以后我才了解到原來簡單的急救繩打結都蘊含著很多的科學道理，而且根據不同的實際場景需要有不同的打法，例如：平結、人結、接繩結等。有時候我們看似打了一個牢固的結實際上卻是一個無效的繩結。應急自救與互救、觸電急求環節中，我們學習了心肺復蘇，這個平時我們耳熟能詳的基本專業節能實際操作起來也不是一項接單的差事，要完全按照科學的方法在急求過程中幫助被施救者復蘇同時又不能給其身體帶來其他的損害，一定要經過專門的實際鍛煉。

電工基本技能課程，要求我們自己動手接線實現異步鼠籠式電動機的正轉與反轉，包括主回路和控制回路，既要做到功能的完整有要橫平豎直接線美觀，這個不難，但做起來也不簡單。這個環節讓我聯想起平時在變電站工作現場我們經常可以看到的整齊的二次回路接線，這個遠遠比我們課程上要復雜，所以我離一個技術成熟的師傅還有很遠的距離，因為在培訓臺上我們組完成任務的美觀程度也沒有達到現場的水平。

變電站一次設備，這門實訓課在多媒體教室上，通過計算機把變電站的一次設備的'結構向我們詳細展示，包括：變壓器、開關類、母線起其它設備，這個課程突破了課堂教學的不足，國網技術學院開發的專用的軟件把每一個部件的結構剖析給我們看，同時配合語音講述以及培訓師的講解，讓我們可以深入部件的內部了解一次設備的工作原理。這樣的鍛煉機會，在我們實際工作中是比較難得的。

同樣，安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學習的，同時讓我們對照實物理解。一件件小小的工器具其實使用過程中有很多需要注意的地方，比如安全帽的使用期限不超過2.5年、絕緣手套的密封性試驗、梯子每半年要做一次靜負荷試驗等等。而這些都是我們新員工在工作過程中容易忽視的。

國網技術學院，在學習之余還組織學員參與愛心公益活動，4.15日學院組織了向紅心希望小學獻愛心的捐款活動，考慮到學員剛入職，因此規定每位學員最多捐10元，個人自愿，也可以不捐。雖然善款很少，但卻培養了學員社會責任感，讓我們明白國網不是一個純粹以盈利為目的的企業，在盈利至上的是我們國網員工的強烈的社會責任心！這一點，在我去年剛入職的時候，太倉供電公司就已經讓我樹立了我們電網的第一職責是服務社會的堅定信念。

形式多樣的文體活動豐富了學員們的課余生活，同時也增進了學員們之間的友誼。為了增強自身的身體素質，我有幸參加了學院組織的籃球大賽，比賽的主題是“友誼第一，比賽第二”!雖然我們班級沒能走多遠，但我們卻通過籃球賽認識了更多的朋友。

我是班級的黨支部書記，這一個月來一共組織了5次活動：每月黨團活動、黨課學習活動、黨團員大會、黨支部委員會以及黨團小組會。通過組織這些活動，我深刻體會到要滿足所有同學的需求是不可能的，只能協調盡量滿足大部分同學的需求一樣，就像數學中求解最優化問題一樣，很多時候最優解雖然理論上存在但是我們卻很難找到，大部分時候我們都只能通過某種方法尋找到比較接近最優解的“滿意解”!

時光荏苒，歲月如梭，從進入國網太原供電公司工作到現在也半年有余，這段時間完成了從學生到職員的轉變，同時了解了國家電網的運行模式，學習了電力相關知識，感悟了工作的思維，認識了眾多好友。作為小專業一員，去年并沒有參加國家電網公司的統一培訓，留守公司開始職場生涯。

過完年后，我們這些還未參加國網統一培訓的員工在公司稍作休整就要開始為期四個月的培訓。現在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開單位到周五完整歸來，培訓時間顯得有些緊湊，但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動特別的充實。

對于理論課程，我們主要學習了三大塊的內容，分別是國家電網公司發展現狀、山西省電力發展史及心理培訓。首先，在國家電網公司介紹中，老師詳細介紹了國家電網公司的核心業務，基本使命，及公司的員工數量，資產總值等各種數據，讓我們為進入這樣的世界前10強的企業而感到驕傲。從公司企業文化到公司發展戰略再到公司未來發展規劃及計劃管理，讓我們無時無刻都沉浸于公司的強大實力中。其次，心理培訓教會我們要快樂工作，從心開始，真正認識到工作是為了自己，更能燃起我們的工作激情，同時工作的質量決定著我們生活的質量。工作中需要用積極的情緒去思考，需要用心和同事溝通，溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語言信息，比如眼神，微笑，手勢及其他肢體動作，有時這些比語言更能打動人，更具感染力。最后，在山西省電力工業史介紹中，老師從19山西有電開始介紹到現在，跨越世紀的年輪，讓我們學習到山西電力發展的電廠建設及突出貢獻的歷史名人，在整個介紹中更深遠的是電力給予山西經濟社會發展的鼎力支持。

素質拓展是這次培訓最具意義的課程，省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認識、溝通交流，消除陌生，在以后的國網培訓中互幫互助。從分小組創作隊名、隊徽、隊歌、隊旗到小組之間的團結協作完成各類游戲，在發散思維創新中和歡樂游戲中我們彼此成為很好的朋友，為國網培訓取得好成績打下夯實的基礎。工作中團隊肩負著越來越重大的責任，當我們隊完成“車輪滾滾”游戲之后，大家都有一種難以道出的喜悅，我們分工合作，不怕臟累，趴在地上粘連報紙，最后齊心合力走向終點，讓我們真正領悟團隊意義。

此外，最能有效幫助我們培訓的是以往優秀培訓員工的分享交流會，他們是各個培訓基地的精英，他們披荊斬棘榮譽歸來，坦誠分享培訓期間的學習和生活經驗，讓我對之前培訓員工充滿驕傲和敬佩，并暗自許愿在接下來的國網培訓中拼盡全力，為榮譽而戰。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十七

在現代科技和信息時代中，技術作為一種重要的生產力，對企業的發展起著至關重要的作用。因此，為了適應科技發展的需要，培養高素質的技術員工顯得尤為重要。作為一名新員工，在接受培訓的過程中，我體驗了一次全新而充實的學習之旅。下面我將通過個人的經歷與體會，分享我在技術新員工培訓中的心得體會。

首先，新員工培訓注重基本知識的學習。在培訓的初期，我們接受了大量基礎知識的學習。這些基礎知識包括科技硬件的構成、基本的網絡知識以及相關工具的使用方法等。通過系統的學習，我們了解了技術工作的基本流程和工作要求。我們學會了如何操作與維護技術設備，并掌握了一些故障排除的方法。

其次，新員工培訓注重實踐操作的訓練。在理論學習的基礎上，我們進一步進行了實踐操作的訓練。通過實際操作，我們更加深入地了解了技術設備的使用方法。我們親自動手操作設備，解決了一系列實際問題。這不僅提高了我們的技術操作能力，還增加了我們的實際工作經驗。通過模擬實際工作場景，我們能夠更好地適應和應對各種實際情況。

此外，新員工培訓注重團隊協作精神的培養。在培訓過程中，我們不僅通過個人的學習和操作，還需要與其他新員工進行團隊合作。在團隊合作中，我們需要相互協助、相互學習，解決問題并達成共識。這培養了我們的團隊合作意識和溝通能力。在現實工作中，技術工作往往需要團隊的支持，通過培養團隊協作精神，我們能更好地適應未來的工作環境。

另外，新員工培訓注重創新和實踐能力的培養。在培訓的過程中，我們不僅僅學習了已有的知識和技術，還需要不斷思考和探索新的解決方案。培訓中，我們被鼓勵提出各種新的想法和建議，并通過實際操作去驗證和實踐這些想法。這培養了我們的創新能力和實踐能力。在技術工作中，創新是推動科技進步的重要動力，而實踐能力則是創新的基礎。

最后，新員工培訓注重培養自學能力。在不斷變化的科技領域，技術更新換代速度快，我們需要具備自主學習的能力。在培訓中，我們被要求獨立學習和掌握新的知識和技術。通過自主學習，我們能夠及時跟進并適應科技的發展。同時，自學能力也是我們在工作中不斷提升自己的重要方式。

總而言之，技術的新員工培訓是一次充實而有意義的學習之旅。在培訓過程中，我們通過學習基本知識、實踐操作的訓練、團隊協作精神的培養、創新和實踐能力的培養以及自學能力的培養，不斷提升自己的技術能力和素質。這次培訓不僅為我們的職業發展打下了良好的基礎，也為我們未來的工作提供了豐富的經驗和能力支持。只有不斷學習和實踐，我們才能在技術領域中不斷進步，取得更好的成績。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十八

電力技術監督是現代社會中一項至關重要的工作，它關系到人們的生活質量和國家的經濟發展。作為一名電力技術監督人員，我深感責任重大，經過長期的實踐與思考，我得出了以下幾點心得體會。

首先，電力技術監督需要具備全面的專業知識和技能。電力技術涉及到電網、電力設備、電能質量等方方面面，因此，對于一名電力技術監督人員來說，必須具備扎實的電氣知識和豐富的實踐經驗。只有憑借全面的專業知識，才能在實際工作中發現問題、解決問題，保證電力系統的穩定運行。同時，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他部門和人員密切配合，共同推進電力技術監督工作。

其次，電力技術監督需要積極主動、不斷學習。電力技術發展迅速，新的設備、新的技術層出不窮，電力監督人員要保持學習的狀態。只有及時掌握新的知識和技術，才能把握住電力系統運行中的關鍵環節，及時發現并解決問題。此外，電力技術的監督也需要密切關注相關政策法規的變化，不斷更新自己的監管思路和方法。通過與同行業的交流學習，不斷提高自身的素質和能力，才能更好地履行監督職責。

再次，電力技術監督需要保持敬畏之心。電力技術直接關系到人們的生命財產安全，因此，電力技術監督人員要時刻保持敬畏之心，把自己的職責和使命放在首位，嚴謹地履行監督職責。監督過程中，要嚴格按照相關規定進行檢查和測試，保證數據的準確性和可靠性；要及時向上級報告有關情況，遇到重大問題要及時采取措施，確保人員的安全。只有如此，才能真正保障電力系統的安全穩定。

最后，電力技術監督需要不斷完善和創新。電力技術不斷發展，監督的內容也在不斷變化，因此，電力技術監督人員要時刻保持創新意識，不斷完善和更新監督手段和方法。可以運用現代科技手段，如人工智能、大數據等，提高監督效率和準確性；可以引入國際標準，借鑒國外的監督經驗，推動我國電力技術監督的改革和發展。只有在改革創新中不斷提高電力技術監督的水平，才能適應時代的需要。

綜上所述，電力技術監督是一項重要而復雜的工作，需要具備全面的專業知識和技能，需要積極主動、不斷學習，需要保持敬畏之心，需要不斷完善和創新。只有在實踐中不斷總結經驗、吸取教訓，才能更好地履行監督職責，為電力系統的安全穩定和可持續發展做出貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇十九

隨著科技的迅猛發展，電力新技術正逐漸改變人們的生活。我最近參加了一次電力新技術的學習和體驗，不禁讓我深感這些新技術給我們的生活帶來了巨大的變化。下面我將從電動汽車、智能家居、可再生能源等方面談談我對電力新技術的心得體會。

首先，電動汽車給我留下了深刻的印象。以前，汽車行業一直是燃油車的天下，然而隨著電力新技術的崛起，電動汽車成為了新的選擇。我親身體驗了一次駕駛電動汽車的樂趣，感受到了其獨特的駕駛感覺。電動汽車減少了對石油的依賴，同時還減少了廢氣排放，對環境更加友好。與此同時，電動汽車的續航里程越來越長，充電速度也大大提升，消除了以往人們對續航里程和充電問題的擔憂。電動汽車的發展勢頭迅猛，我相信在不久的將來，電動汽車將會成為主流交通工具。

其次，智能家居也給我帶來了驚喜。進入電力新技術的時代，智能家居正在逐漸普及。我了解到智能家居可以實現對家居設備的智能控制，實現居家生活的便利和舒適。比如，通過智能手機可以遠程控制家中的空調、熱水器等設備，實現遠程開機、關閉等功能。智能家居還可以通過智能語音助手實現語音控制，讓生活更加便捷。智能家居的發展前景廣闊，將來可能涵蓋更多家居設備，帶來更多便利和節能減排的可能。

此外，可再生能源也是電力新技術中的重要一環。我了解到可再生能源是指在自然過程中能夠不斷恢復的能源，如太陽能、風能和水能等。傳統能源資源的有限性已經引起了人們的高度關注，可再生能源的開發和利用成為了解決能源問題的重要途徑。對于我國來說，太陽能是最具發展潛力的可再生能源之一。我參觀了一個太陽能發電站，了解到太陽能電池板將太陽能轉換為電能，供給家庭和工業用電。太陽能不僅可以滿足家庭用電，還可以作為城市的供電系統。太陽能的利用不僅能夠為個人和社會帶來經濟效益，更能保護環境，減少對化石燃料的需求。

綜上所述，電力新技術正在改變著我們的生活。電動汽車、智能家居和可再生能源等技術帶來了便利和綠色環保的生活方式。電力新技術的快速發展給人們帶來了新的機遇和挑戰，我們應該加強學習和研究，積極參與其中，為推動電力新技術的發展做出自己的貢獻。同時，我們也要充分認識到電力新技術所帶來的問題和挑戰，努力解決其中的難題。相信通過我們的不斷努力，電力新技術將會給我們的生活帶來更多的便利和福祉。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇二十

電力系統承擔著為經濟發展和人民生活提供穩定可靠電能的重要職責。

由于電網規模總量逐漸擴張，電網結構深邃復雜和電網建設運行環境嚴苛多變，電網故障發生的頻率和嚴重程度也越來越高，嚴重者會直接導致整個電力系統不能正常運行。

以往采用人工方式進行巡查，以保證電網安全。

由于人工巡查受巡查人員個人業務水平、工作素質、精神狀態、行為習慣等因素的影響，往往不能取得理想的結果。

隨著計算機和自動化技術的高度發展，建立自動化監控系統已經逐步成為現實。

通過對系統進行實時監測，能夠及時發現問題，發出報警，自動分析原因，并采取應急措施，從而將損失降到最低。

下面分別對變電系統、配電系統及調度系統的自動化技術進行簡單介紹，以供大家參考。

文檔為doc格式。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇二十一

電力是現代社會不可或缺的基礎設施之一，而電力員工的素質和能力決定了電力系統的運行效率和質量。為了提高員工的技能和專業知識，許多電力公司進行了培訓。在參加電力員工培訓的過程中，我深刻體會到了培訓的重要性和益處，也收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。

首先，在電力員工的培訓中，我認識到了持續學習的重要性。電力行業發展迅猛，新的技術和設備不斷涌現，員工需要不斷更新知識和學習新的技能。通過培訓，我學到了很多實用的電力知識和操作技能，這些知識和技能在我日常工作中發揮了重要作用。通過不斷學習和培訓，我能夠更好地適應電力行業的發展，提高自己的競爭力。

其次，在培訓過程中，我養成了良好的學習習慣。在培訓班上，我發現那些成功的員工都有一個共同點，他們對學習有著極強的熱情和堅持不懈的毅力。他們不僅愿意主動學習，而且會利用各種機會不斷提升自己的能力。因此，我從現在開始，我決定每天都保持一段時間的學習，定期參加培訓班和學習課程，以提高自己的技能和知識水平，為公司做貢獻。

此外，培訓還使我認識到了團隊合作的重要性。在電力行業中，團隊合作是必不可少的。通過培訓，我和許多來自不同背景的員工進行了深入的交流和合作。我們一起完成了培訓中的各種任務和項目，積累了豐富的團隊合作經驗。我意識到只有通過團隊合作，才能更好地發揮我們的優勢，解決問題，提高工作效率。因此，我將繼續注重團隊合作，積極與同事合作，共同努力實現公司的目標。

最后，培訓還帶給我了自我反省和成長的機會。在培訓中，我們經常需要接受他人的指導和評估。這些反饋讓我不斷審視自己的能力和不足，并嘗試改進和提升。通過反思和反饋，我能夠更加清楚地認識到自己的優勢和劣勢，并制定相應的行動計劃來提高自己的能力。同時，培訓也給了我一個機會去了解他人的經驗和觀點，從中吸取寶貴的經驗教訓。這些經驗在我今后的職業生涯中將產生重要的影響，讓我不斷進步和成長。

綜上所述，電力員工的培訓對員工個人和公司發展都具有重要意義。通過培訓，我認識到了持續學習的重要性，養成了良好的學習習慣，意識到了團隊合作的重要性，也得到了自我反省和成長的機會。我相信，通過持續學習和培訓，我能夠不斷提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇二十二

隨著電力行業的快速發展，電力技術監督扮演著越來越重要的角色。作為一名電力技術監督員，我深深地體會到了這份工作的重要性和挑戰。在實踐中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，它們不僅對我的個人成長有幫助，更對整個電力行業的發展起到了積極的促進作用。

首先，作為一名電力技術監督員，我學會了如何提高自己的專業能力。電力行業的技術日新月異，新的設備和技術層出不窮。為了能夠更好地完成自己的工作，我不斷學習和鉆研新知識。通過閱讀專業書籍、參加培訓課程和與同行的交流，我不斷加深對電力技術的了解和掌握。在實踐中，我還學會了遵守標準操作流程和規定，保持技術規范性和科學性。這些專業知識和嚴謹的工作態度，讓我在電力技術監督這個崗位上更加游刃有余。

其次，我認識到了電力技術監督的重要性。電力設備的質量和性能直接關系到人們生活和生產的正常運行。作為監督員，我有責任確保電力設備的安全和可靠運行。這需要我時刻保持警惕，確保設備符合國家和行業標準，并及時發現和排除可能存在的風險隱患。只有做好監督工作，才能保證人們用電的安全和權益。因此，電力技術監督不僅僅是一份工作，更是一份責任和使命。

再次，電力技術監督工作的困難和挑戰也讓我深有體會。電力行業的技術創新速度快，新技術的應用給監督工作帶來了新的困難。技術監督員需要與時俱進，不斷學習新知識，跟上工作的步伐。此外，監督員還需要具備豐富的實踐經驗和應變能力，能夠在突發事件和復雜環境下做出正確的判斷和決策。這些都對個人的能力和素質提出了更高的要求。同時，監督工作還需要與各個相關部門和單位緊密配合，協同合作，共同推動電力行業的發展。

最后，電力技術監督工作的意義和價值體現在對整個電力行業的促進和發展上。通過科學有效的監督，可以及時發現和解決電力設備存在的問題，提高設備的質量和性能，保證電力系統的可靠性和安全性。同時，監督工作還可以推動電力技術創新和進步，促進電力行業的發展和升級。因此，電力技術監督是電力行業發展的重要環節，對于實現電力強國的目標起到了重要的支撐作用。

總之，作為一名電力技術監督員，我深刻體會到了這份工作的重要性和挑戰。通過不斷提高自己的專業能力，我能夠更好地履行監督工作的責任和使命。同時，我也認識到了電力技術監督對整個電力行業的促進和發展的重要性，為實現電力強國的目標做出應有的貢獻。電力技術監督是一項艱巨的工作，但它也是一項光榮的工作。我將繼續努力，不斷學習和提高自己，為電力行業的發展做出更大的貢獻。

電力員工培訓技術心得體會（精選23篇）篇二十三

近年來，隨著科技的飛速發展，電力領域也迎來了一系列創新技術。這些新技術不僅給電力行業帶來了巨大的變革，也給我們的生活帶來了便利和舒適。在我近期的學習和研究中，我對電力新技術有了更深入的了解，并產生了一些體會和思考。

首先，隨著電力新技術的應用，能源的利用效率得到了顯著提高。在過去，我們主要依賴化石燃料來產生電力，這不僅對環境造成了嚴重污染，還存在資源有限和供應不穩定的問題。而如今，可以利用太陽能、風能、水能等可再生能源來發電，不僅能夠減少對化石燃料的依賴，還能夠降低電力的成本。例如，太陽能發電可以利用光能直接轉化為電能，不僅可以為家庭提供電力，還可以通過余電上網，為社區和城市提供供電支持。這種技術的應用，不僅實現了對能源的持續利用，還推動了電力行業的清潔化發展。

其次，電力新技術改變了人們的用電習慣，提高了生活的便利性和舒適度。隨著智能家居的興起，我們可以通過手機或者智能設備來控制家里的電器，實現遠程開關、定時啟動等功能。只需要輕輕一點，就可以打開或者關閉電燈、空調、電視等家電設備，不僅省時省力，還能夠節約能源。另外，電力新技術還推動了電動車的普及，這不僅解決了交通擁堵和環境污染的問題，還為人們帶來了更便捷的出行方式。不需要加油，只需要將電動車插入充電樁，就能夠給電池充電，方便快捷。

然而，電力新技術也帶來了一些挑戰。首先，電力新技術的應用需要消耗大量的資金和資源。由于這些技術通常是在高科技設備的基礎上實現的，所以其成本通常較高。例如，要實現太陽能發電，需要安裝太陽能電池板和逆變器等設備，需要購買和建設充電樁等設施，這些都需要大量的資金投入。此外，電力新技術的應用還需要大量的土地和資源，這在有限的資源條件下往往會帶來一些矛盾和爭議。

最后，電力新技術的可持續發展需要政府、企業和個人的共同努力。政府需要出臺相關政策和法規，推動電力新技術的發展和應用。企業需要加大科研投入，提高技術創新能力，加強與高校和研究機構的合作，推動電力新技術的實際應用。而個人則需要關注電力新技術的發展，提高對新技術的認識和了解，積極參與新技術的應用和推廣。只有政府、企業和個人共同努力，才能夠實現電力新技術的可持續發展，推動電力行業的進一步改善和升級。

總而言之，電力新技術的應用為我們的生活帶來了巨大變革和便利。通過提高能源利用效率、改變用電習慣、推動清潔能源的發展等方式，電力新技術不僅促進了電力行業的發展，還為我們提供了更加便捷和舒適的生活方式。雖然電力新技術的應用面臨著一些挑戰，但只要政府、企業和個人共同努力，電力新技術的可持續發展必將取得更大的成果。我相信，在不久的將來，電力新技術將會繼續發展壯大，為我們的生活帶來更多的驚喜和便利。