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    2022執法大練兵動員簡報及收獲(5篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
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    2022執法大練兵動員簡報及收獲一

    我局領導十分重視氣象統計工作,專門成立由局長任組長的統計工作領導小組,全面負責對氣象統計工作的督促指導。同時落實專人負責氣象統計,在保持長期穩定的基礎上,根據工作需要適時調整,保證了工作的連續性和有效性。 此次統計執法大檢查活動開展以來,局機關又及時成立了檢查工作領導小組,由蓋世民局長任組長,孟令忠副局長任副組長,下設辦公室,具體負責檢查事務,從而為統計執法檢查活動的順利、高效開展提供了組織保障。

    1、加強統計法律法規的宣傳教育。堅持把統計法律法規的宣傳納入氣象普法重要內容之一,結合“三個一”、“法制宣傳月”等活動,積極開展《統計法》等統計法律法規的宣傳教育。其中,重點抓領導人員和統計工作人員的法制教育,采取中心組學習會、繼續教育等途徑,強化《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳,嚴厲禁止官出數據、亂出數據的行為。通過廣泛的宣傳,系統上下統計法制意識明顯增強,全體干部職工能做到知法懂法,遵章守紀,在統計工作中不說外行話,不做違法事。

    2、認真貫徹執行統計法律法規。我局始終堅持依法統計,自覺維護《統計法》的權威。平常工作中,局統計工作領導小組定期對數據提供的真實性情況、各項氣象統計報表上報及時性、準確性情況和統計工作中的行政干預情況進行督查。此次行動,我們對20xx年以來的氣象統計工作進行了全面細致的排查,未發現有單位領導要求統計人員偽造、篡改統計資料、打擊報復統計人員、對本單位統計行為失察等問題;未發現偽造、篡改統計資料等違法情況;未發現提供不真實或不完整統計資料,拒絕提供部門統計調查所需資料等問題。

    統計關系國計民生、服務科學決策,數據質量至關重要。為確保氣象統計數據的真實性,我局從三個方面著手,努力提高統計質量。

    一是在觀念層面上,強調統計質量是整個統計工作的生命。要求統計干部堅持實事求是,杜絕虛報浮夸、弄虛作假,樹立自身的形象和工作的權威;要求領導干部樹立正確的發展觀和政績觀,杜絕層層下達高指標的做法,為依法統計創造良好的環境。

    二是在具體業務上,堅持從基礎做起,建立健全統計臺帳,報表原始記錄,加強統計資料歸檔工作,從清查摸底、調查登記、數據錄入、數據處理、質量驗收、開發應用等各個環節層層加強質量控制。

    三是在制度約束上,健全和落實統計數據質量責任制和經常性的數據質量督查制度,重要報表由提供相關數據的業務科室負責人和分管領導簽名負責,從而有效避免了數據失真現象。

    總之,我縣氣象統計工作領導重視,執法嚴格,此次大檢查,未發現有違反統計法律法規的情況。今后,我們將繼續堅持依法統計、實事求是的原則,不斷探索改進,促進旅游統計工作更上新臺階。

    20xx年11月14日

    2022執法大練兵動員簡報及收獲二

    立足新起點開創新局面

    2012年工作表態發言

    尊敬的各位領導、同志們:

    剛才,局領導為我們全面規劃了新一年的發展藍圖,為我們鼓足了干勁,堅定了信心,指明了工作方向。作為執法大隊,擔負著縣城綜合管理工作的職責,我們將緊緊圍繞建設xx后花園、打造魅力新xx的宏偉目標,努力工作,務實進取,努力開創2012年工作新局面。

    我們將緊扣“樹形象,促和諧”的工作目標,始終堅持加強思想政治學習,牢固確立為人民服務的思想信念,不斷深入學習鉆研城管業務,提高工作的能力和水平。堅持“以人為本”的理念,加強與局所屬單位之間的溝通交流,力求圍繞全局工作中心,實現思想上統

    我們將牢固樹立改革創新觀念,密切關注城市管理發展動態,把握新時期城管工作的特點和規律,不斷加強城市管理體制的學習和調研,謀劃城市管理的新途徑、新方法,并結合當前管理實際,進一步健全縣城管理工作標準,努力推進城管工作走向規范長效。

    堅持周一例會制度。組織學習黨的方針政策,以及縣委、政府的重大部署和重要決定,同時狠抓城市建設管理業務法規的學習不放松,結合工作實際進行貫徹安排和要求,使干部職工的思想認識和業務素質能力與時俱進,促進其理論素養和政策業務水平的培養和提高。完善制度,適應不斷發展變化的工作形勢。針對內部管理方面存在的的問題,不斷完善內部管理制度。①針對部分同志的大鍋飯思想,結合精細化管理工作,嚴明了崗位目標責任績效掛鉤考核辦法。②針對少數同志酗酒打牌等不良行為,進一步嚴明單位作風紀律制度。注重隊伍團結,對各中隊人員重新進行優化組合,合理流轉,正確處理正式員工和協管人員之間的關系,讓協管人員享有與正式員工同等的待遇和權利,增強隊伍凝聚力和戰斗力。

    各位領導,同志們,加強縣城精細化管理,改善縣城市容環境,提升縣城品味,是我們執法隊光榮而艱巨的歷史使命。站在新的起點,需要我們邁出新的步伐;圍繞新的目標,需要我們作出新的努力。我們2012年將緊緊團結在局領導班子周圍,圍繞全年目標任務的實現,用務實進取的實際行為,投身城管工作實踐,為全面建成xx后花園、魅力新xx而努力奮斗。

    2022執法大練兵動員簡報及收獲三

    各位領導、同志:

    大家好!

    xx年以來,本人被任命為××區城管執法大隊長,一年來,在局黨委的正確領導下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創新,狠抓了行政執法的制度建設,監督檢查,隊伍培訓和對內對外的協調等工作,較好的落實了工作職責,為我局各項執法工作的順利開展做出了應有的努力。現將本人履職情況報告如下:

    新的崗位意味著新的責任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業務知識進行了學習。一是利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關注國內國際形勢,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,深刻領會胡錦濤書記有關科學發展觀的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;二是認真鉆研業務知識,充分發揮自己業務上的優勢積極鉆研相關法律法規,把書本上的知識和工作實踐緊密結合,以理論指導實踐,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎。

    (一)積極組織開展了%26quot;創城%26quot;迎檢工作

    為圓滿完成%26quot;創城%26quot;迎檢任務,研究制定了專門的工作方案并認真組織各執法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執法第一線;二是開展了執法合作。向各街道辦派駐了執法人員,協助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執法合力;三是延長了執法工作時間。迎檢工作期間,要求執法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執法人員在崗;四是嚴格落實了執法責任制。全面推行了網格式管理,建立了三級巡查機制,實行了大隊包區,中隊包片,個人包路段的管理模式,實行定崗定責,將責任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執法部門負責的執法區域每日進行監督檢查,就檢查中發現的問題及時進行督辦并上報。通過全體執法人員的共同努力,全區的市容環境水平得到了明顯提升,我區在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區五市第一名的好成績,獲得了上級領導的一致表揚。

    (二)組織開展了市容市貌專項執法工作

    以創建文明城市和十一運召開為契機,組織各執法部門先后開展了店外經營,游商浮販占路經營專項整治活動,戶外廣告,門頭牌匾專項整治活動,道路撒漏專項整治活動,占壓人行道停放機動車專項整治活動和亂貼亂畫整治活動等各種專項整治活動,取得了良好的成效。并先后解決了鹽灘市場,臥棚市場和薛家泊子等市場的攤販冒市問題,取締了江山路鐵路小區,黃浦江路官廳市場,北江支路,××輪渡等十余處占路攤點群,并聯合街道辦事處,社區居委會采取疏導至附近空地或劃線規范經營范圍的方式對蕭山路,錢塘江支路,九華山路等群眾確實需要的占路市場進行了治理,解決了上述區域存在的交通擁堵,環境臟亂差的問題。截止到目前,共查處店外經營和占路經營案件2151起,罰款118765元;查處人行道違法停車案件174起,罰款11800元;查處道路灑漏污染案件353起,罰款72926元;拆除各類違法門頭牌匾,戶外廣告82處,面積1300平方米;清理亂貼亂畫13000余處,追呼廣告電話191部,停機61部,罰款4250元。(三)圓滿完成了各項重大活動的環境應急保障工作

    為做好我區各項重大迎檢接待活動的環境保障任務,嚴格要求各執法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案,嚴格落實各項迎檢工作,做到定崗定人,責任明確,促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化,規范化轉變。xx年以來,先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節,金沙灘文旅節,金鳳凰獎頒獎晚會,國際兒童電影節,文明城市測評,十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次,均圓滿完成了迎檢任務,受到了各級領導的一致好評。

    (四)認真組織開展了規劃,文化等專項執法工作

    1,認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。

    一是嚴格組織執法人員依照《城鄉規劃法》的相關規定積極履行職責,對違反城鄉規劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處,并和規劃局,街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協調配合機制。到目前為止,我局執法人員共查處違反城鄉規劃案件38起,移交街道辦事處強制執行5起。

    二是積極組織開展了區%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作。根據我區的相關文件精神積極組織協調各責任單位按照分工認真開展清違工作,有力的推動了全區清違工作的開展。xx年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起,答復265起,組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處,面積23655平方米,已提前完成了我區全年的拆違任務。

    2,組織開展了文化執法的各種專項整治活動。

    以迎接國慶60周年凈化文化市場環境為目標,組織開展了各種文化執法專項整治行動,截止到10月份,累計檢查網吧2040家次,書店502家次,音像制品,電子出版物零售店432家次,印刷企業117家次,歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起,罰款76000元,吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》,取締非法攤點62處,收繳非法音像制品20252件(其中淫穢光盤840張),非法書籍563冊,為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環境。

    3,組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。

    針對目前比較嚴峻的食品安全形式,在xx年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作,有效解決了我區豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題,把全區的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止,生豬入市備案170146頭,日均559頭,對生豬含水率抽檢168例。

    (一)組織制定了《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板

    為彌補城管行政執法領域長期缺乏規范性,指導性的法律文書制作標準的問題,我結合多年執法業務實踐經驗研究設計案情,帶領局法規處研究制定了11萬字的《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板,并于xx年2月4日正式啟用。《行政執法法律文書制作規范》是法律文書制作的指導性說明,電子文書模板是基于青島市城市管理行政執法局執法文書格式,根據城管執法業務實際規范制作的包括市容環境執法,城鄉規劃執法等十六個具有代表性的一般程序案例,執法人員在辦案過程中,對同類型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六個案例的基礎上,舉一反三,靈活運用,借鑒模板中文書制作的方式方法制作其他案卷,進而達到了提高案件辦理水平,規范法律文書制作的目的。《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板的啟用,填補了青島市城管行政執法領域的一項空白,推動了城管執法工作的規范化建設水平進一步提升。市,區兩級政府內部信息也分別對上述兩項創新措施給與了肯定。(二)組織開展了優秀案卷評選活動

    為激勵全局執法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執法監察大隊內部組織開展了優秀案卷評選活動,優秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執法案件的案卷中評選出優秀案卷進行通報表揚,并作為范本發各執法大隊參照學習,截止到10月,優秀案卷評選活動已開展10期,評出優秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規范化制作水平。

    (三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用

    為樹立行政執法局良好的對外形象,落實%26quot;以人為本%26quot;的執法服務理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進一步優化了執法辦案大廳的窗口辦案流程,實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育,明確了崗位責任制,提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強了對執法人員辦案情況的監督,促進了文明執法,使辦案大廳真正成為了執法的平臺,普法的窗口,形象的展區。

    (四)不斷完善暫扣物品管理制度

    為加強對暫扣物品的管理,嚴格了對暫扣物品的出入庫的規定,要求暫扣物品入庫時種類,規格,數量必須與暫扣文書一一對應,并加強對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數量與文書不符的現象發生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯。

    (五)進一步規范了暫扣物品拍賣制度

    一是規定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業戶進行登記,提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行,按照公正,公開的原則進行叫價,競價,最后確定出價高者。上述措施的實行,創造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益。到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元。

    一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊已立案的重要案件進行登記,對案件的查處進程,結案情況進行全過程的督導檢查,防止立案不查,處罰不公等現象的發生,以保證各執法大隊能嚴格履行職責。

    二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導,xx年以來,僅我個人每年就審查各類行政執法案件3000余件,使我局的辦案質量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發生。

    三是在非訴執行和行政復議應訴工作方面,一方面落實案件督查制度,組織有關人員稽核案件執行情況,對超期不履行的案件,申請區人民法院強制執行。另一方面認真貫徹落實《行政復議法》,《行政訴訟法》和市,區法制辦有關工作要求,及時答復,應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件,認真分析案情,全面收集相關材料,做到證據充分,答辯思路清晰,邏輯嚴密。到目前為止,由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領導的肯定。

    (一)進一步樹立了人性化執法理念

    一是組織開展了行風民主評議活動。通過召開執法對象座談會,發放調查問卷,明白紙等方式征求了執法對象對我局執法工作的意見和建議,增進了雙方的相互了解,有效地促進了我局行政執法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執法,誠信守法%26quot;活動。通過完善與執法服務對象溝通交流機制和建立執法服務對象及道路設施檔案等工作,逐漸開始由%26quot;執法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度。組織執法人員對道路兩側新增,變更的單位和業戶在第一時間上門走訪,在調查了解相關信息的基礎上,以發放《友情告知書》等形式做好相關法律法規宣傳,有效避免了新增單位和業戶因不了解相關法律,法規的規定而產生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知。

    (二)業務培訓工作更加具有針對性

    為進一步強化執法培訓的效果,有針對性的開展了執法業務培訓工作,我積極探索有效的培訓方式,特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創新。一是制定出臺了《xx年行政執法局執法培訓計劃》,對全年的執法培訓及考試工作進行了統一安排,使業務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執法實際,以自行編寫的《行政執法實務讀本》,《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板為主要教材開展業務培訓工作,并親自作為主講人主持培訓工作,做到既講理論,也講實踐;既學文書制作,也學案例評析,使執法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現長效化,把全體執法人員分成a,b兩組,保證每周培訓一組,每兩周完成一輪培訓,彌補了以往培訓不系統,不科學,沒有延續性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律,為確保學習培訓紀律,培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評。xx年截止到目前,我本人共組織執法講座20期,培訓執法人員1400余人次。有效的提高了學習培訓的效果,增強了執法人員的法律素養。

    一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領導對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發揚成績,克服不足,為促進我局行政執法工作的不斷發展,不斷提高我區的城市管理水平做出自己應有的貢獻。

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    2022執法大練兵動員簡報及收獲四

    通過為期一個月的交通行政執法大討論活動教育后,我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是交通執法工作的準繩,是我們港航工作的生命線,是重樹交通行政執法隊伍在群眾中威望的形象工程。

    因為,在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題,新聞媒體也時有曝光,大致表現在執法不嚴、執法不公,收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執法行為不文明,舉止粗俗、態度蠻橫。這些都嚴重損害了執法人員在群眾中的整體形象,特別是“釣魚”事件,在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別領導干部和辦案人員以執法者自居、管人者自居,而放松了自己對自己的約束,或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處,置法律于不顧,徇私枉法。作為執法人員并非僅僅是某個單位的一員,在群眾眼里,你是執法者,是代表了最具權威的法律在行使職權,是為人民排憂解難的,是群眾的保護神,因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執法就顯得尤為重要。

    縣委、縣政府對有關問題十分重視,針對為什么執法、如何執法問題都有相關指導性文章和制定相應的內部規定;就嚴格、公正、文明執法進行法制教育和有關學習,比如我們集中參加了縣委、縣政府交通行政執法大討論活動動員大會,思想道德專題講座,行政執法知識專題講座等,我們自己所里也進行了動員大會,開展了社會主義榮辱觀教育,學習鄭九萬先進事跡,學習文明禮儀手冊,并重新學習了《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《浙江省水路運輸管理條例》、《浙江省渡口安全管理辦法 》《中華人民共和國國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規。

    通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執法談談自己的認識。

    一、嚴格執法是對執法人員提出的基本要求。

    嚴格執法是對執法人員提出的基本要求,也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們,只有嚴格執法,才能糾正違法行為,保護公共利益和群眾利益,才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面,要求執法人員必須秉公執法,嚴肅執法,嚴格按照法律規定和程序辦案,真正做到以事實為依據,以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法,比如在富陽私家車案件中運管執法人員就有這種意識,只要證據充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批,不去考慮取得證據過程的合法性,這些很容易造成在行政訴訟中敗訴,并導致很壞的負面影響。另一方面,嚴格執法還要注意粗暴執法,我們港航部門在執法中有一整套嚴格規定,比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執法人員,檢查中必須出示證件,執法過程中必須按規定著裝,佩戴執勤標志,儀表端莊,語言文明,而不能行為野蠻,濫用職權吃拿卡要,亂罰款,以罰代管,甚至搞所謂的“以邪治邪”,不能只教育不處罰,以教代管,該糾正的不糾正,該罰的不罰,對違法者聽之任之,這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設,不斷提高執法人員綜合素質,提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制,強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度,加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設,樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設,讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法,提高執法技巧,對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執法的當事人,多用“智取”,少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法,保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

    二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求。

    公正執法是我國社會主義法制的基本要求,公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權,公民在法律面前人人平等,執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責,對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰,不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執法”、“人情執法”,做到見違必糾,違法必罰,罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道,20xx年來全國人民代表大會及其會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件,這期間國務院還制定了700多件行政法規,各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間,就立法118件。通過普法教育,公民的法律意識也有了很大提高,這就要求我們在執法中,更加注意執法的公正性。

    三、文明執法是社會精神文明的體現。

    文明執法是社會文明的一個縮影,也是社會文明進步的表現。所謂文明執法,是指執法人員以人為本,依照法律規定的職權和程序,運用法律規范辦理各種案件,堅持教育與處罰相結合,堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾(船員),遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾,有的違法行為輕微沒有造成后果的,應教育其糾正。如果言語粗魯,行為野蠻,不但不能糾正其違法行為,而且會增加違法者的對立情緒,破壞政府形象。執法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態度和藹,舉止端莊,教育疏導,以理服人,既是執法人員文明素養的展示,也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表現,大多數違章違法者是通情達理的,只要執法者曉之以理,動之以情,工作做到家,違法行為是會自行糾正的。因此,文明執法是行政執法工作永恒的主題,也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立交通行政執法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規定,行政執法人員違犯法律規定,徇私舞弊,造成經濟損失的,應當依法賠償,構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執法人員依法行政、文明執法的具體要求。

    在實踐體現文明執法,還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識,使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育,單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度,而且新聞媒體的輿論監督要實事求是,客觀公正,從而使人民群眾了解交通,理解交通,支持交通,明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為,在外部環境優化、執法環境成熟的情況下,文明執法才能順利進行。

    通過近一個月的學習,查找了自己在工作的幾個問題:

    1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。

    2、由于擔任的是辦公室工作,現場實際執法經驗不足,執法水平不夠。

    3、兼顧農村指導員工作和協助辦公室工作,壓力較重,怕兩邊都做好。

    針對自身存在的問題,一是進一步提高思想認識,相信通過行政執法大討論活動,自身素質一定會得到進一步提高,一定會克服自身的不足,在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中,牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識,立足本職、不斷努力、不斷進取,爭取多到執法現場學習,取得業務和思想上的雙提高。三是提高工作創新意識,在工作中合理安排時間,減輕領導壓力,做到兩邊工作都不誤。

    2022執法大練兵動員簡報及收獲五

    通過為期一個月的交通行政執法大討論活動教育后,我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是交通執法工作的準繩,是我們港航工作的生命線,是重樹交通行政執法隊伍在群眾中威望的形象工程。

    因為,在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題,新聞媒體也時有曝光,大致表現在執法不嚴、執法不公,收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執法行為不文明,舉止粗俗、態度蠻橫。這些都嚴重損害了執法人員在群眾中的整體形象,特別是“釣魚”事件,在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別領導干部和辦案人員以執法者自居、管人者自居,而放松了自己對自己的約束,或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處,置法律于不顧,徇私枉法。作為執法人員并非僅僅是某個單位的一員,在群眾眼里,你是執法者,是代表了最具權威的法律在行使職權,是為人民排憂解難的,是群眾的保護神,因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執法就顯得尤為重要。

    縣委、縣政府對有關問題十分重視,針對為什么執法、如何執法問題都有相關指導性文章和制定相應的內部規定;就嚴格、公正、文明執法進行法制教育和有關學習,比如我們集中參加了縣委、縣政府交通行政執法大討論活動動員大會,思想道德專題講座,行政執法知識專題講座等,我們自己所里也進行了動員大會,開展了社會主義榮辱觀教育,學習鄭九萬先進事跡,學習文明禮儀手冊,并重新學習了《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《浙江省水路運輸管理條例》、《浙江省渡口安全管理辦法 》《中華人民共和國國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規。

    通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執法談談自己的認識。

    一、嚴格執法是對執法人員提出的基本要求。

    嚴格執法是對執法人員提出的基本要求,也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們,只有嚴格執法,才能糾正違法行為,保護公共利益和群眾利益,才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面,要求執法人員必須秉公執法,嚴肅執法,嚴格按照法律規定和程序辦案,真正做到以事實為依據,以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法,比如在富陽私家車案件中運管執法人員就有這種意識,只要證據充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批,不去考慮取得證據過程的合法性,這些很容易造成在行政訴訟中敗訴,并導致很壞的負面影響。另一方面,嚴格執法還要注意粗暴執法,我們港航部門在執法中有一整套嚴格規定,比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執法人員,檢查中必須出示證件,執法過程中必須按規定著裝,佩戴執勤標志,儀表端莊,語言文明,而不能行為野蠻,濫用職權吃拿卡要,亂罰款,以罰代管,甚至搞所謂的“以邪治邪”,不能只教育不處罰,以教代管,該糾正的不糾正,該罰的不罰,對違法者聽之任之,這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設,不斷提高執法人員綜合素質,提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制,強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度,加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設,樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設,讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法,提高執法技巧,對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執法的當事人,多用“智取”,少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法,保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

    二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求。

    公正執法是我國社會主義法制的基本要求,公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權,公民在法律面前人人平等,執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責,對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰,不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執法”、“人情執法”,做到見違必糾,違法必罰,罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道,20xx年來全國人民代表大會及其會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件,這期間國務院還制定了700多件行政法規,各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間,就立法118件。通過普法教育,公民的法律意識也有了很大提高,這就要求我們在執法中,更加注意執法的公正性。

    三、文明執法是社會精神文明的體現。

    文明執法是社會文明的一個縮影,也是社會文明進步的表現。所謂文明執法,是指執法人員以人為本,依照法律規定的職權和程序,運用法律規范辦理各種案件,堅持教育與處罰相結合,堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾(船員),遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾,有的違法行為輕微沒有造成后果的,應教育其糾正。如果言語粗魯,行為野蠻,不但不能糾正其違法行為,而且會增加違法者的對立情緒,破壞政府形象。執法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態度和藹,舉止端莊,教育疏導,以理服人,既是執法人員文明素養的展示,也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表現,大多數違章違法者是通情達理的,只要執法者曉之以理,動之以情,工作做到家,違法行為是會自行糾正的。因此,文明執法是行政執法工作永恒的主題,也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立交通行政執法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規定,行政執法人員違犯法律規定,徇私舞弊,造成經濟損失的,應當依法賠償,構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執法人員依法行政、文明執法的具體要求。

    在實踐體現文明執法,還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識,使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育,單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度,而且新聞媒體的輿論監督要實事求是,客觀公正,從而使人民群眾了解交通,理解交通,支持交通,明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為,在外部環境優化、執法環境成熟的情況下,文明執法才能順利進行。

    通過近一個月的學習,查找了自己在工作的幾個問題:

    1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。

    2、由于擔任的是辦公室工作,現場實際執法經驗不足,執法水平不夠。

    3、兼顧農村指導員工作和協助辦公室工作,壓力較重,怕兩邊都做好。

    針對自身存在的問題,一是進一步提高思想認識,相信通過行政執法大討論活動,自身素質一定會得到進一步提高,一定會克服自身的不足,在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中,牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識,立足本職、不斷努力、不斷進取,爭取多到執法現場學習,取得業務和思想上的雙提高。三是提高工作創新意識,在工作中合理安排時間,減輕領導壓力,做到兩邊工作都不誤。

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