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    最新叉車班長的自我評價(通用10篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新叉車班長的自我評價(通用10篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新叉車班長的自我評價(通用10篇)》。

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    叉車班長的自我評價篇一

    尊敬的老師、同學們:

    大家好!我是王澤發。今天,我走上這個臺上競選班級班長。是鼓足了勇氣來的。許多人對班長的職位又向往又懼怕,向往的是當上班長是多么榮耀,懼怕的是怕同學們背后指指點點;但是我既不是官迷,也不怕別人說三道四,相信自己能擔任這個職位。在這里,我首先要感謝老師對我的信任和培養,謝謝同學們過去對我的信任和支持。

    班長是老師的助手。所以,我得先從自我做起,嚴格要求自己;其次,我會在任何時候,都想同學們之所想,急同學們之所急,敢于堅持原則,敢于積極為同學們謀求正當的權益。班長作為一個集體的帶頭人物,要處理班級的各種事務。

    假如我當了班長,我會努力提高自身素質,以優異的成績告訴大家,我能行!

    假如我當了班長,我會帶領同學們提高學習成績,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,發揮每個人的聰明才智,使我們的班級成為積極進取的集體。

    如果大家支持我,我將準備與大家做以下一些事:第一,做好老師的助手,出色地完成老師布置的工作,與大家一起努力。比如:使咱們五年三班的紀律在全校第一好;使咱班的衛生一流;第二,當別人有困難時,我會熱心幫忙;我還會帶領大家一起學習,一起進步,在知識的海洋里遨游。

    談了這么多,我覺得上述理由只是我競選班長的幾個理由,還有一個原因,是因為我樂觀,我努力,我開朗!我認為,班長不只是個稱號,不只是個光環,它背后有著實質性的內容,與同學們息息相關。所以,假若我當選,我不會讓“班長”成為一個虛名。

    我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班長的工作,做班級的領頭雁。假如我落選了,說明我離班長的職位還有差距,但我不會氣餒,我會再次爭取。

    我知道,一顆孤星無法照亮大地;但我相信,滿天的星斗將賦予大地光明!

    我不敢大膽表現自己,這是劣勢,但我會珍惜這個機會,盡全力為班級服務。

    既然是山,就要堅定不移;既然是浪,就要有前進的方向;既然是陽光,就要普照大地;既然是班長,就要成為老師和同學溝通的橋梁。

    都說“不想當將軍的士兵不是好士兵。”當班長是我的心愿。希望大家支持我。

    卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

    做一個優秀的班干部,我想首先要思想好、學習好。如果我當上了班長,我一定會嚴格要求自己的行為規范,以身作則,認真學習,爭做好事,做好本職工作,我會以滿腔的熱情為同學們服務。同學們,請相信我,把那寶貴的一票投給我吧!給我一次機會,我相信在我們的共同努力下,我們的班級會更上一層樓!

    謝謝大家支持我!萬分感謝!

    叉車班長的自我評價篇二

    1、為配合包裝班領用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協助于包裝領用工作。

    2、生產旺季時,七條包裝線同時開機,叉車任務超負荷運轉,兩位叉車司機必須分工合作,期間需要一個多小時才能回到包裝口協助包裝產成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產線的入庫工作,因此必須具備較熟練的專業技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務。在這么緊張的工作環境下,本人能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產成品的擺放工作。

    3、在領用添加劑時,與雜工配合好,清晰添加劑的擺放倉位,協助好雜工正確領用,包括品種、數量,嚴格按照雜工的領用單配合相關領用流程。

    4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒能及時做好標識,必須先與倉管員溝通要求做好標識,杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區域要求擺放好,并在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒有因個人原因影響生產,能保證生產順利開展。下班前協助雜工把空油桶叉到油桶區存放好,保持生產區域的環境衛生。

    5、叉車維護與保養,在交接班時按時按要求對叉車做好保養與維護工作,檢查叉車各運轉情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等,保證叉車能正常運作,不耽誤生產。在淡季期間認真參加叉車培訓學習會議,并在網上查相關的叉車與機修知識不斷學習,爭取進一步提升叉車司機的專業知識。

    6、作為操作班的一員,必須協助班組的衛生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的衛生區域清潔工作。

    7、認真、虛心參加班組會議、培訓,積極參與公司各項活動、論壇培訓,不斷學習,在質量意識、專業技能、團隊精神方面逐步提高。

    1、在叉車維修方面還欠缺專業知識,需要加強學習。

    2、因生產量高,叉車超負荷運作,保養時間較少,以后要加強對叉車的保養維護。

    3、溝通能力較差,個別時在溝通方面要改變溝通方式,隨時保持和氣、順暢的溝通,不能過于急燥,導致相互溝通不順暢或影響到生產。

    叉車班長的自我評價篇三

    在思想上,積極進取,不時地對自己作檢討,找出不足之處,進而不斷改善,力求做到最好。四年間,我加入了中國共產黨,堅定自己的信念,以更高的標準要求自己。

    在學習上,有自己的一套學習方法,認真學好每一門基礎課和專業課,成績優秀,連續三年獲校二等獎獎學金。專業課知識掌握得比較好,且多次設計綜合性,設計性實驗,有較好的實驗操作能力,在實驗和參觀實習中,能把理論與實際情況相結合,解決實際問題。在工作上,剛進大學,則在班內連續擔任了兩年半的副班長,協調各班干間的工作,并加以輔助,工作認真負責,在班內有一定的威信,得到同學們的信任,獲得大家的認可。入黨后,我在黨支部中擔任宣傳委員一職,能較好地完成黨委布置下來的任務,使黨支部的工作順利進行。經過這些工作的煅煉,我的工作方法有明顯的發送,工作效率有較大的提高。

    在生活上,我積極參與學院、學校的活動,如參與學院美食文化節的宣傳工作,參加樣海報設計比賽,豐富自己的生活。在日常生活里,我為人正直善良,有良好的生活作風,樂于幫助他人,與同學相處融洽,交友面廣,人際交往能力較強,受同學歡迎。而在待人處事方面仍有待提高,學習的知識面還有待拓寬。

    “活到老,學到老”在今后的日子里,我將不斷改善,提高自身的綜合素質。

    但也取得了相對較多的榮譽,抽屜里一沓證書可以證明。記得四年前的我在公共場合講話都會臉紅、發抖,當了兩年半的班長,一年半團支書,在班上或其它地方發言過無數次,雖然不是演講,但的確讓我變得勇敢了,現在還會緊張,但再也不會臉紅、發抖,除非是激動。感覺最成功的一次是給入黨介紹人協會介紹自己的入黨歷程,下面的朋友給了我很多笑聲和掌聲。我發現對著鏡子的練習不是多余的。

    熱愛運動使我擁有了健康的體魄。中學時代,如果拿不到三好學生稱號,那一定是因為體育考試不合格;第一次做引體向上得0分;每次第跑總是倒數前三;參加運動會,只能做啦啦隊隊員。現在不是了,學校組織的體能測試,我總是排在小組第一;參加籃球比賽我總是身先士卒,最高一場拿了26分;乒乓球,羽毛球,桌球,游泳等各類體育活動我都玩的不錯。

    有志者,立長志;無志者,常立志。我不是那種意志堅定的人,經常和同學去網吧玩游戲,一無就是好幾天,每天玩好長時間,飯也顧不上吃;也會租了碟回來整下整夜的看;或者叫幾個人去喝酒,喝的酩酊大醉,想罵誰罵誰……我管這些事叫墮落,每次墮落完后,就會有種罪惡感,然后坐下來認真思考,立志振作,一陣子過后又會去墮落。幸好,這些不長進的行為并沒有淹沒我一個壯志青年的精神孤島,并沒有讓我迷失了方向。但是更重要的是我得學會堅持。

    最遺憾的是大學四年,拿了兩年一等獎獎學金,一年二等。我卻對所學專業知識一竅不通,一考完試就全部還給老師。以至現在找工作一聽說要專業測試,立馬投降。馬上就要走上社會了,以后可不能再這樣不踏實了。

    許多師兄師姐感慨,大學不談戀愛是失敗的。但我談戀愛并不是害怕失敗。和女友從相識、相互幫助到相知、相互愛慕是一個很自然的過程。她帶給了我無限多的歡樂,也讓我變得像她一樣的善良與寬容。但是,女友并不在我身邊,有過多次想棄她而去,問自己是不是真的愛她,最終決定,愛!有始無終,一輩子!

    討厭蘇州大學北校區食堂的飯菜,但我很感激我的老師和同學們。有的老師對我嚴厲,有的老師特喜歡我,他們在教授我知識的同時,也教會我完善我的人格。我很感激。我把每一個同學都當成朋友,用真誠與真心與他們交往,相信他們也是。

    以上是我對自己學習生活方面的自我鑒定與總結,收獲與不足并存,我將在今后的生活與學習中繼續總結經驗。

    叉車班長的自我評價篇四

    這學年在0402班擔任班長的工作,在工作期間,我積極履行自身的職責,盡自身所能當好班長,為班上的同學服務,有一定的奉獻精神。所做的工作包括,成功組織同學們春游秋游,成功申請優秀班集體,盡能力搞好每一次的團日活動。我還積極與輔導員溝通,起到了連接輔導員和同學的作用。另外,盡力的幫助其他干部的工作,讓整個班集體的工作僅僅有條。

    學習方面:作業學習,比往年有了一定的進步,學到了一定的專業知識,專業素養增強!另外,還堅持練習吉他和籃球,兩項均有明顯的進步。

    其他方面:社團活動,加進了音樂協會,并擔任協會的外聯部長,主持協會的外聯工作。社會實踐方面,暑期和高中同學一起回家鄉搞補習班,自身從中學到了很多豐富的社會知識,更清楚的了解自身的能力,也提升了自身的能力!

    缺點。我以為學習不行是我最大的缺點。

    我的學期一直沒有任何起色。我總結了原因:自身沒有把學習當作中心工作來做,而把其他的一些事情,例如人際、愛好等事情當作主要工作來做,學習態度也不夠認真。

    在學習方面,我的熟悉很深刻了,也有了更深刻的教訓。

    思想政治方面:我向黨組織靠攏的步伐比較緩慢,由于自身的不足,特別是學習方面,至于政治思想的學習方面,也有待進步。

    今后打算:來大學就要學習的,假如沒有學到真正的知識,不僅對不起自身,更對不起在家辛辛勞苦的父母。自身已經想明白了,大三打算收心了。在大學的日子已經過往了一大半了,剩下的日子打算要好好學習!一下是對自身的要求:

    第一,把學習當作大三生活的主要任務,至于其他的事情次要,甚至可以放棄。

    第二,努力進步自身的學習成績,向黨組織靠攏。

    第三,養成良好的學習和工作習慣,克服以前的不良習慣。

    第四,努力學習英語,爭取大三過英語四級!

    第五,加強專業知識的學習。

    叉車班長的自我評價篇五

    時間過得真快,20xx年已將成為過去,新的一年已經到來。回顧20xx年的工作,我倍感欣慰。我們生產車間在公司領導正確領導下,全體員工共同努力下,在產量,質量上較過去都有了很大一步的提升。優秀的企業需要優秀的團隊,作為這團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自我微薄的力量是我們每位員工義不容辭的職責。此刻我代表生產車間將20xx年的工作做一評價匯報,期望大家多提寶貴意見。

    20xx年全年生產釩氮合金3835.655噸。消耗v2o55308.44噸,總電耗24824703度,噸產品耗電6472.0896度噸,碳粉消耗1538.43噸。液氨噸,單耗平均1.3843.所有指標與前幾年生產情景相比有了一個很大的提升,產量提高,各項消耗指標普遍下降,生產成本明顯降低。其原因主要體此刻以下幾個方面:

    1、新增7#,8#生產線的投運為全年產量的提高供給了可靠的保障。生產車間協同設備廠家完成了整體生產線的系統配套工程。新備料車間的安裝調試;高位水塔,循環水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工;全廠供配電設施的調整與安裝任務;收塵煙氣處理系統管線連接與調試;9#---11#生產線建設的前期準備工作。在保證生產正常運行的情景下,經過反復調整,反復論證,改善,改造自主創新,使得生產運行,環境污染治理都到達了一個夢想化狀態。在那里要異常感激來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術人員。他們能吃苦在前,以身作則,緊密配合保質保量的完成了公司下達的各項任務。

    2、生產運行過程中,經過全年15次對爐窯的搶修,對出現的問題進行綜合分析,在公司領導班子的帶領下經過技術改造,改變爐窯的內部結構,加氣排放量,減少了窯內煙氣結塊時間,延長了爐窯使用壽命。經過改善將原先的園坩堝,改為方坩堝,使得產量大幅度提升。降低了噸產品的電耗,對降低成本消耗起到極大作用。

    3、在公司總經理的領導下,完成了高壓供電線路的改造。全公司上下一心,積極配合施工單位,順利完成了這次改造任務,與8月13號順利通電正常運行。為企業今后的發展打下了基礎。

    20xx年所取得的成績大家是有目共睹的,這與我們全體員工的共同努力是分不開的。在那里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”.

    1、在班組建設與管理上得到進一步加強。經過車間班前會,周例會等多種形式,將公司的會議精神及時傳達通報,使員工真正領會到公司的發展要求,提高員工愛崗敬業,團結互助,以廠為家的良好道德風尚。

    2、加強員工的技能培訓工作,組織多次培訓活動,()經過理論考試,實操考試,使員工能夠了解設備性能和工作原理,做到懂操作、會保養,減少了設備故障率,從而提高設備運轉率。

    3、車間各工段根據各自的工作崗位制定了現場管理制度,巡檢路線,要求大家嚴格抓好各工序的工藝指標,嚴把質量關提高產品質量,經過巡查及時發現運行中存在的問題,防微杜漸,將事故處理在萌芽狀態。對生產起到了進取地推動作用。

    4、實行了工段長帶班制,對設備分片包干職責到人。及時處理運行中存在的問題,為設備的維護保養供給了可靠地保障。不斷提高設備的運轉率和完好率。同時對勞動紀律和制度管理的落實起到了極大的推動作用。經過對少數違紀員工的處理,是大家的工作態度和職責心有一個新的提高和認識。

    5、提倡厲行節儉,反對浪費。抓好產品物料的回收工作,降低損耗,加強清理、清潔、整頓,物料歸類,廢舊材料回收利用。經過對修窯材料的整理回收利用,如2#窯修理,大部分利用舊材料修復。為企業節儉一大筆材料消耗費用。

    6、對磨粉,壓球,包裝崗位實行了記件承包制,充分體現了多勞多得的分配政策,調動了員工的工作進取性。改變了以前大鍋飯,出勤不出力的不良局面。

    經過安全培訓,技能培訓和各項勞動管理制度的學習,使得廣大員工的生產安全意識都有所提高。對重點易發生不安全事故的部位,定期檢查,排查,將事故隱患消滅在萌芽狀態。確保設備安全和人身安全。今年安裝技改項目較多任務繁重,總體來講全年未發生重、特大不安全事故。但還是出現了一些不該法生的小事故。5月16號備料車間上料機架由于操作失誤引起的塌架事故;違章操作電葫蘆引起的傷手事故;開叉車瘋跑引起的撞壞設備、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘,安全無小事,必須按章操作,用心操作,才會減少事故的發生。

    在20xx年的工作中,涌現了一大批優秀的管理干部和優秀員工,他們能夠一身作則,服從安排,吃苦肯干,職責心強,能急企業所急,將企業的事放在首位。他們是我們這個團隊中堅力量。但還有少數管理干部和部分員工工作不負職責,斤斤計較。今年車間工作成績大家是有目共睹的,但存在的問題也較多,主要體此刻以下幾個方面:

    1、勞動管理制度的執行力度不夠,檢查、督查處理不及時,同樣的錯誤一犯再犯,不能夠有效遏制。

    2、由于設備的不斷老化,設備保養維護跟不上,沒有健全的設備維修保養計劃記錄,只當坐診醫生。

    3、工作主動性不高,機械的做事,工作拖拖拉拉。

    4、上下工序配合不到位,各行其事。

    5、員工的操作技能較差,還需進一步加強培訓。

    6、勞動保護意識淡薄,安全環保意識較差。

    新的一年要有新的氣象,保留發揚以前好的工作作風,改正不足之處。

    20xx年車間工作目標是:

    1、進一步加強紀律、制度的落實。實行督查考核制。

    2、全面實行產量,質量,安全掛鉤的承包制。

    3、加大培訓力度,提高全員操作技能和思想素質。

    4、強化細節管理,控制好各項指標,不斷提高產品質量。

    5、加大設備維護保養力度。建立健全設備維修保養計劃、記錄。

    6、加快新生產線的建設,完善系統配套工程建設。

    火車跑得快,全靠車頭帶。在新的一年理,我們生產車間全體員工,會在公司領導的正確帶領下,各部門領導的共同協作下,去迎接各項挑戰。我們要用全部的熱情和智慧為企業創造更高的效益。在工作中不斷學習、評價,提升個人素質,為企業不斷發展壯大貢獻力量。

    叉車班長的自我評價篇六

    xx作為xx司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,萬重要,安全行車最重要!”。從而使xx在交通安全工作中沒有發生考核事故。在實際工作中他是這樣做的:一、遵紀守法,安全駕駛在日常工作中,xx認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,必須要學習并遵守政府及有關部門的一切法令法規,服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾”。他重視交通安全學習,他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。他一向認為:對待交通事故,必須要“三不放過”(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過)

    作為司機班班長,管理著物業公司生產用車及小區用車,物業公司現有驕車兩輛,生產用客貨車一輛,小區用特種衛生車一輛,灑水車一輛,平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養,工作量大并且瑣碎,如何能把工作管理好,這是我始終認真研究的問題,今年一開始就從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自我,在干好本職轎車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛到達最大利用率,為了給公司結省開資,我自學起車輛維修技術,經過專研和刻苦學習,在短短的幾個月內,他便掌握了簡單的汽車維修技術,如果哪臺車輛出了毛病,我首先自我先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,我就利用自我的業余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,我能夠自我處理,這不僅僅為公司節省了汽車維修開資,并且我的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業心,我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

    到領導,要求去湖南提車,為了盡快地完成工作任務,每一天僅有幾個小時的休息時間,能夠說是日夜兼程,風雨無阻,就這樣用自我無私奉獻的敬業精神和優秀的駕馭技術,提前一天完成了任務,把灑水車提到了家,完成工作任務這后,整個人能夠說是瘦了許多,面色蒼白,領導們都為這種敬業精神所感動,都勸我回家休養幾天再上班,但我沒有休息,而是又投入到了緊張的工作中。

    在工作之余,我從未間斷自已的學習,經常閱讀各種黨刊黨報的各種文獻,在不斷學習自已駕駛技術的同時,不斷增強自已的政治素質,經過自已的不斷努力,自已的駕駛技術水平和政治素質都有了明顯的提高。

    在自已干好本職工作的同時,還注重加強班組建設,經常組織班組成員舉行各種有益的文體活動,增強團體的凝聚力與向心力,進而增強了團體的戰斗力,我所在的班組連續幾年被評為局先進班組光榮稱號。

    一粒砂中看世界,一滴水中見人生,我覺得自我的價值取向是正確的,自我的職業是崇高的。一年來,我一向在自我平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經常勞累過度,但能為自我所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,只要能使電力企業蒸蒸日上,充滿活力,就是我最大的心愿。

    叉車班長的自我評價篇七

    在班內擔任班長、在學校擔任學生會成員。曾榮獲20xx年度校級優秀學生干部的稱號,現將個人評價如下:

    第一,在政治思想上。我始終積極要求進步,認真學習黨的知識和黨的理論,進入我校以來,思想要求進步,并不斷加強自身政治理論學習,在學院領導和老師的幫助、教導,同學們的大力支持下,自身不斷發展。

    我在這個團結求實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷、團結奮斗的快樂。在組織的悉心培養下,我認真按照團員的標準去做,不斷加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。

    第二,在工作上。在班內我擔任班長一職,在團委、學生會的工作中充分發揮了一個學生干部的模范帶頭作用,與團委、學生會成員共同努力,按照校方、老師的要求將團委、學生會建設帶入了一個健康、有序的軌跡。組織開展的各項豐富多彩的校園文化活動,得到了廣大同學的支持和熱心參與。組織開展的各項有意義的團日活動,充分調動了廣大共青團員的積極性。

    第三,在學習上。在為學校、為班級工作的同時,始終不忘學習的重要性。學習態度端正、認真,克服了家庭路途遠的困難,調配好了工學之間的矛盾,擠時間努力刻苦學習專業文化知識,在每個學期的期末考試中,都取得了優良的學習成績。

    我知道做為一名學生干部,不僅要具有突出的工作能力,也應在學習上名列前茅。這是我的目標而且也是更出色完成學生工作的保障。然而,在校的學習時間是極為有限的,我只有利用大量的課余時間來彌補。就這樣,通過循序漸進的努力,我在期末考試中獲得了校獎學金。當然,除了搞好自己的學習外,我還主動幫助學習上有困難的同學,對于我的幫助他們積極配合,在學習成績上有了一些提高,學習主動性、積極性也較以前有了明顯進步。

    作為一名學生,我在努力塑造自己;作為一名學生干部,我在努力完善我的集體。我愿意將自己的熱情投入到班級、學校的建設中,投入到團委、學生會的建設中。發揮自身長處,克服自身不足。努力實踐“三個代表”重要思想,踐行社會主義榮辱觀,在今后的學習、工作和生活中我會不斷完善自己、超越自己,以更加飽滿的工作狀態和優異的工作成績來回報曾經幫助我、支持我的老師同學們,我會以實際行動來說明一切!

    叉車班長的自我評價篇八

    這學年在0402班擔任班長的工作,在工作期間,我積極履行自己的職責,盡自己所能當好班長,為班上的同學服務,有一定的奉獻精神。所做的工作包括,成功組織同學們春游秋游,成功申請優秀班集體,盡能力搞好每一次的團日活動。我還積極與輔導員溝通,起到了連接輔導員和同學的作用。另外,盡力的幫助其他干部的工作,讓整個班集體的工作僅僅有條。

    學習方面:作業學習,比往年有了一定的進步,學到了一定的專業知識,專業素養增強!另外,還堅持練習吉他和籃球,兩項均有明顯的進步。

    其他方面:社團活動,加進了音樂協會,并擔任協會的外聯部長,主持協會的外聯工作。社會實踐方面,暑期和高中同學一起回家鄉搞補習班,自己從中學到了很多豐富的社會知識,更清楚的了解自己的能力,也提升了自己的能力!

    缺點。

    我以為學習不行是我最大的缺點。

    我的學期一直沒有任何起色。我總結了原因:自己沒有把學習當作中心工作來做,而把其他的一些事情,例如人際、愛好等事情當作主要工作來做,學習態度也不夠認真。

    在學習方面,我的熟悉很深刻了,也有了更深刻的教訓。

    思想政治方面:我向黨組織靠攏的步伐比較緩慢,由于自身的不足,特別是學習方面,至于政治思想的學習方面,也有待進步。

    今后打算:

    來大學就要學習的,假如沒有學到真正的知識,不僅對不起自己,更對不起在家辛辛勞苦的父母。自己已經想明白了,大三打算收心了。在大學的日子已經過往了一大半了,剩下的日子打算要好好學習!一下是對自己的要求:

    第一,把學習當作大三生活的主要任務,至于其他的事情次要,甚至可以放棄。

    第二,努力進步自己的學習成績,向黨組織靠攏。

    第三,養成良好的學習和工作習慣,克服以前的不良習慣。

    第四,努力學習英語,爭取大三過英語四級!

    第五,加強專業知識的學習。

    叉車班長的自我評價篇九

    一年的生活似彈指一揮間,從剛跨入學校時的失落和迷茫,剛入學時。我曾經因為來這個學習而懊哀過,但是很快,我選擇了坦然面對,因為我深信,如果是非曲直金子在任何地方都會發光,所以我確信這個學校值得拼一回。

    通過這一年的小學習使我懂得了許多事情,從那天真幼稚的我’經過那挫折和坎坷,到現在成熟’穩重的我。使我明白了一個道理。人生不可能存在一帆風順的事,只有自身勇敢地面對人生中的每一個驛站,當然,這一年中的我,曾經也非傷’失落過’苦惱過。這可能緣由于我的不足和缺陷,但經過我的反省,我覺得這是上天給我的一種考驗,告訴自身絕對不能跌倒了。所以我們應該用于揚長避短的方法來促進自身。

    這一年在校做為班長的鍛煉,給我僅是初步的經驗積累,對于面對社會是遠遠不夠的。因此,面對過去,我無因為無怨無悔,來到這里是一個明智的選擇。面對現在,我會努力拼搏,面對將來,我期待更多的挑戰。所以我很感謝老師和同學們給了我這個機會,也這么信任我。雖然我做為班長也有許多不足之處,但是你們能給我當時指點出來,我非常感謝你們。

    想必1年過去了,大家對披此也都略知一二了吧!大家有時會說中專的生活很無聊,為什么大家會有這樣的想法呢?這就是說明大家的安排還是不充分的,我想今后我得好好配合好班主任各種大大小小的工作,也盡量開展多一點戶外活動。讓大家在輕松的環境里交流學習,增強學習信心’共同進步,也更好的增強班級凝力。這樣一來我們就不覺得無聊了!

    我作為一名班長,我除了嚴格要求自身認真學習外,還需促進你們之間的學習交流和思想溝通,在平時我經常利用課余時間跟你們聊天‘交流’玩耍,把大家平時建議對于班級的管理,授課老師教學質量等問題反映給老師,這樣同學們就會和老師之間的交流就會更加密切了。

    所以我希望大家以后不論是在生活中,工作中還是在我們這樣的一個的集體中。做事也好,學習也擺,但絕對年能光說不做,嘴上說的和實際做的有很大的差別。這樣下來,大家就會對你產生沒有信任感,因此,我一直以來都是嚴格要求自身,不能光說不做,答應別人的是事一定要做到。

    總而言之,這些是我對這個學期的總結,也是下學期的計劃,我今天會這樣說。也會這樣去實行的,另外我很感謝大家把這個爆炸位置交予我,在這里能夠為大家防的分擔困難是我的榮幸,也能為老師分憂也是我的責任,當然,我知道自身還有很多的缺點,但請老師和同學們放心,你們給我指點出的缺點,我會認真的吸取經驗教訓,不斷的完善自身,在此我還要深深的感謝我們的班主任,是她讓我學會了這么去關心別人,理解。

    叉車班長的自我評價篇十

    20xx年已飛箭如蝗般閃過。回顧這一年來的工作,我們生產部在公司領導的大政方針指引下,經過加大改革力度、加強過程管理、優化班組調整的具體措施,使生產管理工作取得了較大提高。下頭就簡要評價一年來的主要工作。

    作為生產部的主管,是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,我的職責包括如下資料:編制并落實生產計劃,進行作業策劃、生產管理、質量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環境管理等等。經過對班組的調整、督導、培訓、考核與激勵來實現各個目標。

    車間是整個公司的生產重心,是公司直接從事作業活動的單位,生產部各個班組在主管的帶領下,嚴格控制產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

    1、素質管理

    由于班組成員所理解的教育程度各不相同,人員的素質也所以參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質要到達必須的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不一樣的人要采取不一樣的方式進行培訓。再者,人員的素質不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

    2、紀律管理

    要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規,班有班規,班規是廠規的延續和細化,且更具針對性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都明白,從而提高對勞動紀律的認識。

    3、思想管理

    思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展,思想管理是班組管理的基礎,加強思想管理能夠提高人員的思想素質,提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

    4、培訓、考核與激勵

    建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進,激發全體職工的勞動熱情,調動進取性。

    部下能按規章制度進行操作,并且取得了成績,生產主管有權對其進行物質或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

    1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

    2、根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制氧化車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。

    3、負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

    4、負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每一天生產作業例會,安排布置車間生產。

    5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經公司負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

    6、負責車間各級人員的培訓。

    7、負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

    1、生產主管對本車間的產品質量負責。

    2、堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系。

    3、認真執行各項質量制度和質量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導職責。

    4、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,對車間質量指標的完成負責。

    5、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質量信息。

    1、預算控制人力資源和物質資源的消耗。

    2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

    3、應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

    4、建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

    5、加強質量管理,控制質量成本。

    6、堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

    設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

    各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

    1、我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修。

    2、積極開展tpm全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

    3、抓好輔助設備管理的基礎工作。

    4、加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。

    5、穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。

    6、認真做好特種設備年的年檢工作。

    7、認真組織完成大型設備大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內設備大修、改造、中修、檢修任務;按時保質完成了年檢。

    8、進取推進設備應急維修管理工作。

    9、認真組織開展清倉查庫工作。

    1、認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產”(安全生產、禮貌生產、有效生產)工作負責。

    2、認真做到計劃、布置、檢查、評比、評價、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、評價、評比安全工作。

    3、按時提出車間,班組安全措施項目,經上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業和工藝規程,做到貼合勞動安全衛生要求。

    4、進取認真工作。按時完成和超額完成廠部下達的生產任務,并保質保量。

    5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則,經安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執行。

    6、定時或不定期檢查生產現場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛生發現問題及時分析解決。或向上級反映。請求幫忙解決。

    7、經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平,同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育,對特種作業人員要按規定進行培訓,堅持有證操作的規定。

    8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執行。

    為了改善職工身體健康的衛生環境,防止職業病和職業中毒,保證環境到達生產要求為目的的一切設施。

    1、為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

    2、為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗。

    3、增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。

    4、對有害健康的地點實行隔離設施。

    5、為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

    6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。

    1、專業技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環節,與專業化、精細化管理要求尚有較大差距。

    2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的提升。

    3、缺乏工作計劃性。

    20xx年,我們將在評價今年工作經驗的基礎上,繼續加強生產管理,提高生產保障本事,進一步深化管理創新,穩步推進生產管理規范化、專業化建設。

    1、建立健全安全生產機構,加大安全生產管理力度和安全生產經費投入,加強安全生產隱患整治,確保職工生命、財產安全和公司安全生產全面發展。

    2、繼續深入開展源頭回溯工作,持續改善基礎管理,奠定公司發展根基。

    3、繼續開展6s體系管理活動,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續改善,實現習慣化、品格化轉變,全面提升員工的素養。

    4、做好成本控制工作,重點加強原材料、水、電、油管理和修舊利廢工作。

    5、繼續做好科技創新相關工作。

    6、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個單項管理。

    7、樣板培育工作。

    8、做好員工專業技能培訓工作,持續完善立體化培訓機制。

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