通知是一種權威性的文件，具備法律效力，需要嚴謹和準確。下面是一些通知模板，包括不同類型和內容的通知，供你參考和學習。
入職的通知書（優秀19篇）篇一
先生/小姐：
1.您的入職報到日期為：年月日。
1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書。
2.轉正后，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
入職的通知書（優秀19篇）篇二
dearxxx：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xxx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目標總現金收入為稅前rmbxx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：x萬元/月。
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;。
2、通訊補助：公司為您提供xxx/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助xxx元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：x年x月x日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)最高學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
xx年10月19日。
入職的通知書（優秀19篇）篇三
offer中的必備內容：
1、關鍵錄用條件、薪酬待遇：
一定要清晰明確，不允許出現模棱兩可的情況，否則就是存在失責行為。
2、offer有期限限制：
要求候選人收到此錄用offer后的`幾天內要給予回復，即在某年某月某日前予以回復，期滿前未予以回復確認，該錄用offer自動失效。
3、候選人報道時需提供的材料：
除基本材料外（身份證復印件、離職證明、學歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。
4、勞動合同期限說明：
勞動合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現勞動合同內容的保證。
入職的通知書（優秀19篇）篇四
xx先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現將入職相關內容通知如下：
1、入職時間：20xx年xx月xx日（星期x）上午/下午xx。
2、入職崗位：xxxx部門xxxxx職位。
3、報道地址：xxxx。
4、上班地址：xxx。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規定執行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版個人一寸照片，以及農業銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規章制度，并請嚴格遵照執行。
請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創佳績！
智宇科技有限公司人事部。
xxx年xx月xx日。
入職的通知書（優秀19篇）篇五
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的`表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話xx。
此致！
xx藝術設計有限公司人力資源部
x年x月x日
入職的通知書（優秀19篇）篇六
姓名：
入職時間
原任部門：
調任部門：
職務：
職務：
工資：
工資：
兼職崗位：
兼職崗位：
相關說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見
本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
署名：xx
20xx年x月x日
入職的通知書（優秀19篇）篇七
您好!
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的`一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xx有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
入職的通知書（優秀19篇）篇八
先生：
您好!
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的`一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
署名：xx
20xx年x月x日
入職的通知書（優秀19篇）篇九
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。
通知人：
20xx年xx月xx日。
入職的通知書（優秀19篇）篇十
您好!
很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您與 年 月 日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：1、身份證、學歷證、上崗證及其他資格證明復印件(交驗原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的`時間內報到，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯系。
您誠摯的：
人力資源部負責人：
聯系電話：
年 月 日
入職的通知書（優秀19篇）篇十一
先生/女士：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的的 已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優質的業務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態，并接受我們企業文化的感染，以自信、向上、專業、努力的職業精神為公司創造價值、為個人贏得發展！
一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期間內，我司可根據您在試用期內的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于 年 月 日前來公司報到。報到時，請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1. 身份證原件及復印件一份；
2. 戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復印件一份；
3. 畢業證原件和學位證原件（本科及以上學歷）及復印件一份；
5. 與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6. 區級以上醫院3個月以內的體檢表（含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9kb，不大于20kb。
1-4項原件審核后歸還。第7項需要電子版的內容，請提供u盤
二、您試用期間月工資總額為 元（人民幣），試用期滿經評估合格后，給予轉正。公司將根據您的業績、能力和表現重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）
若不能按時報到，請及時跟我們取得聯系，再次歡迎您的加盟！
入職的通知書（優秀19篇）篇十二
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的.了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30―6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時―12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
xx醫院
20xx年xx月xx日
入職的通知書（優秀19篇）篇十三
尊敬的xxx先生：
我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司xx部任xxx職位。
經與您協商，您的入職日期定于xx年x月x日。入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您的職責與待遇如下：
1、待遇說明：
您的稅前月全額工資為xxx元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書，請您于xx年x月x日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟xx公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：xxxxxxxxxxx)
xx公司
日期
入職的通知書（優秀19篇）篇十四
各位新同事：
你們好，歡迎你們成為###醫院的一員，入職報到通知書。在此，預祝大家工作順利、生活愉快。
為了使報到手續順利完成，現將有關報到事宜通知如下。
一、報到時間：20xx年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)
二、報到地點：院人事科(行政辦公樓4層)
三、需提交的材料：
1、身份證復印件;
2、畢業證、學位證復印件;
3、工資賬戶(海南省開戶的農業銀行儲蓄卡復印件);
7、有效的婚育證明;
8、一寸相片1張;
9、提供有效的聯系電話。
四、其他注意事項：
1、醫療ic卡請在到崗三個月后到人事科出具證明，自行辦理;
2、到崗后，請提供藍底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫療及護理崗位的，請提供穿制服的相片)。
###醫院人事科
20xx年xx月xx日
入職的通知書（優秀19篇）篇十五
各位新員工：
為使大家提前做好相關準備以及行程安排，現將20xx年新員工入職報到通知發給你們，請準時前來報到。
一、報到時間
1.20xx年7月13日(周日)7:00―16:00。
2.請大家準時報到，以便公司統一接待，超過規定時間報到將會影響入職手續辦理以及團隊隊列編排。
二、報到地點
1.局總部接收新員工(即與“中國建筑第六工程局有限公司”簽約畢業生)全部前往天津科技大學泰達校區西院(原天津開發區職業技術學院)13號樓圖文信息樓1層大廳報到，局總部統一安排食宿。
2.天津科技大學泰達校區西院地址：天津開發區第十三大街九號，洞庭路與十三大街交口北行500米。
三、報到時須攜帶以下證件和資料
1.身份證、畢業證書、學位證書、報到證、戶口遷移證、組織關系介紹信(轉黨組織關系的帶)、體檢證明。所有證書都要原件并且只攜帶內頁，按上述順序依次疊放并用夾子固定。
2.近期免冠照片。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版)，相片背面標注姓名和單位。
3.證件掃描件和免冠照片電子版(紅藍白底均可)。請將第1項所有證件進行掃描，具體要求如下：
3.2將所有掃描件放在一個文件夾內，文件夾名稱為本人姓名+所在單位，拷貝在u盤內，壓縮后做殺毒處理，報到時攜帶。
4.證件復印件兩套，按以下順序由上向下依次排列裝訂好。一套用于戶口遷移手續：戶口遷移證、畢業證、就業協議(三方協議)、身份證;另一套用于就業登記手續：身份證、戶口遷移證(不遷戶口的復印戶口本首頁和本人頁)、畢業證。身份證復印件上簽名，標注身高、血型。
5.體檢證明。請攜帶縣級以上醫院或學校醫院常規體檢證明，時間在一個月以內的體檢證明視為有效。
6.黨組織關系轉接聯系單。
6.2隸屬天津市部屬或市屬學校，介紹信抬頭：中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部，內容由xx學校去中建六局x公司，資料《入職報到通知書》。中建六局上級黨組織為天津市委城鄉規劃建設交通工委組織處。
7.局總部接收畢業生戶口遷移地址為：天津市濱海新區塘沽杭州道72號，隸屬于塘沽公安分局杭州道派出所。
8.落戶費用40元，不遷移戶口不交。研究生、戶口在天津市院校的畢業生不用繳納。
四、交通提示及建議
1.如乘坐火車到天津東站(即天津站)，可乘坐天津輕軌9號線至泰達站,然后打車至學校約15元，也可在泰達站乘坐導軌電車(票價2元)至學院區公交站下車，沿洞庭路向北步行200米。
2.如乘坐火車到天津西站，可乘坐651路公交車(票價7元)至科技大學公交站，全程約100分鐘，下車后朝西北方向步行1千米。
3.如乘坐火車到塘沽站，然后打車至學校約30元，也可換乘104路公交車(票價2元)至科技大學公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
4.如乘坐火車到天津濱海站，可向東南方向步行，走490米，右轉進入海川路。’沿海川路走1.2公里到達金海湖公交站，乘坐517路，在大學城公交站下車即到學校附近。
5.如乘坐長途大巴到達塘沽客運站，然后打車至學校約30元，若乘坐835路(票價2元)公交車至科技大學公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
6.如乘坐火車到天津南站，請乘“楊柳青――新港”(便民9號線)中巴車(行程約2小時)，到塘沽政協大廈下車，然后打車至學校約20元，也可在煙臺道站乘坐133路公交車(票價2元)到洞庭路站下車，下車后朝南步行300米。
7.如乘坐飛機到天津機場，機場有開往塘沽的大巴，在開發區三大街黃海路明昊航空門口(頂新總部公交站)下車，然后打車至學校約15元，也可步行至三大街公交站乘坐導軌電車(票價兩元)至學院區公交站下車，下車后沿洞庭路向北步行200米。
8.如乘坐火車到北京站，請轉乘“北京南站――塘沽站”京津城際高鐵(一天10趟，最晚一班18：47開)在塘沽站下車，然后打車至學校約30元，若換乘104路公交車至科技大學公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
五、注意事項
1.局總部接收畢業生報到當天即可辦理入職手續，全局新員工將于7月13日至7月21日在天津科技大學西校區進行為期八天的新員工入職培訓(含軍訓)，培訓期間實行軍事化封閉管理，嚴格聽從教官的指揮，任何人不得隨意出入培訓校區大門。
2.為了保證軍訓整齊的效果，要求統一穿著公司發放的軍訓服裝(褲子、背心)和鞋子，發型不可怪異、過長。
3.培訓期間實行軍事化管理，提供食宿。宿舍要求統一整齊，不要攜帶床單被褥、厚重的書籍等行李，并且盡量不要攜帶筆記本電腦等貴重物品。
4.公司為所有新員工提供了新的枕頭、涼席、毛巾被、臉盆(培訓結束后可帶走)，其他生活用品請員工自行攜帶，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5.公交車均為自動投幣機，請大家準備好零錢。
6.由于正值暑期客流高峰期，建議大家提前購買火車票，以免耽誤培訓。
7.請攜帶少量現金在途中備用。途中和住宿時請注意安全，注意保管好貴重物品。
8.請與我局總部簽約的畢業生相互轉達，與我局所屬各單位簽約的畢業生，具體報到事宜請與簽約單位聯系。
###人事科
20xx年xx月xx日
入職的通知書（優秀19篇）篇十六
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：xxx
日期：
入職的通知書（優秀19篇）篇十七
親愛的寧國健民：
您好！
歡迎您成為寧國健民醫院的一員，為更好地維護您的權益，現將有關事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：
1、小二寸彩色證件照一張。
2、寧國健民醫院入職人員登記表。
3、身份證復印件。
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件。
5、入職體檢報告。
6、____________銀行卡復印件（三天內提供）。
1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的'崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）。
2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續后，雙方勞動關系正式解除。
3、員工離職當月，醫院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內容，并愿意遵守。
通知人：
20xx年xx月xx日。
入職的通知書（優秀19篇）篇十八
_______：
你與公司所簽 ______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：
1. 合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。
2. 勞動合同第______ 條約定的.終止條件已出現.現決定以______ 年______月______日終止勞動合同。
3. 試用期內的解除。公司決定以______ 年______月 ______日接除勞動合同。
4. 協商：擬于______年______月______日解除勞動.請你回答是否愿意。(如72小時內無信息反饋則視為同意)。
5. 根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為 ______年______月______日。
6. 其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：
(2)最后一月工資共 ______元，經濟補償金 ______ 元，代通知金 ______元，請于 ______年______月 ______日______時到 ______領取。
(3)社會保險金已交至 ______年 ______月止。
(4)檔案處理意見：______
(5)有關證件的處理意見：______
(6)其他需辦結的手續：______
全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
署名：xx
20xx年x月x日
入職的通知書（優秀19篇）篇十九
___________小姐/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。
您誠摯的：xxx公司。
通知人：
20xx年xx月xx日。