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    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)

    時間:2025-06-22 作者:琉璃

    競聘是一個交流與競爭的平臺,我們需要善于表達和展示自己,以獲得競爭的優(yōu)勢。這是一些競聘成功者撰寫的范文,幫助他們成功獲得心儀的職位。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇一

    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

    大家下午好!

    今天我非常榮幸以**村黨支部委員候選人的身份站在這里演講。首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們表示深深的謝意!

    我叫陶,今年**歲,在座的應(yīng)該說都認識我,我的家庭情況同志們也比較熟悉,我就不多介紹了。本人性格耿直,工作積極,這是優(yōu)點也是缺點,耿直能夠做到堅持原則,但是也容易脾氣暴燥,處理事情時工作方法簡單。20xx年我當選為原大園村黨支部書記。3年來,我不敢說是在工作上投入了全部心血,但可以說是盡心盡力、問心無愧的。在3年的任職期間,得到了村雙委班子及廣大村民、黨員同志們的支持。在村莊整治、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中,做出了一些成績,得到了絕大部份黨員群眾及上級領(lǐng)導(dǎo)的認同。在村建設(shè)工程中,因部份村民的不理解,期間出現(xiàn)了一些不和諧的聲音,發(fā)生了一些不愉快的事件。特別是舊村改造工作中,還有很大部份村民沒有排基,在此,我代表本屆村支部對這些村民說聲對不起。假如繼續(xù)得到黨員同志們的信任,這個問題將作為新一屆村雙委首先需解決的問題。

    這次參加競選村黨支部書記這個職務(wù),是對自己綜合素質(zhì)和工作能力的檢驗,如果大家信任我,繼續(xù)推選上我,我將虛心向各位村干部、黨員群眾學(xué)習(xí)請教,以扎實認真的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,立足村情,因地制宜,集思廣益,和村雙委班子,全體黨員、群眾一起,為加快新農(nóng)村建設(shè)進程盡自己所能。在接下來的三年里,我的工作思路是:把握機遇,在繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)的前提下,爭取項目,做好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為本村經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過三年的努力,力爭使大園村各項工作走在全鄉(xiāng)的前列。

    假如當選,村支部將做好以下三件實事:

    1、不遺余力做好舊村改造工作,特別是做好未安置拆除村民的排基工作。

    2、多方爭取資金,對全村堰壩、防洪堤等水利設(shè)施進行改造及新建。

    3、建好黃坑至黃烏塘等村油茶基地通山便道。

    在本次選舉中,我承諾嚴格遵守換屆選舉紀律,依法陽光參選,杜絕不正當?shù)母偁幮袨椤H绠斶x嚴格遵守村規(guī)民約,黨紀國法,不以權(quán)謀私,隨時接受上級和全體村民、黨員的檢查、監(jiān)督。如不能有效履行崗位職責(zé),不能完成以上承諾,主動辭職。

    最后,我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員身體健康,家庭幸福,萬事如意。

    水平有限,不妥之處,敬請批評指正。

    謝謝大家!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇二

    尊敬的各位評委、各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們:。

    我1997年8月獲得哈師大經(jīng)濟管理專業(yè)在職研究生學(xué)歷證書。自1988年8月參加工作以來,歷任市第三中學(xué)教師市人事局干部股科員、股長;1998年4月任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、副書記,5月任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。大家好,我的演講將從一個小故事開始:天氣大旱的時候,有兩個農(nóng)夫就向上天祈求下雨,澆灌田地。祈求之后,只有一個農(nóng)夫走到田里開始為下雨做準備。這個故事的結(jié)尾是兩個小問題,第一,哪一個農(nóng)夫更相信自己的祈求會成為現(xiàn)實?以及,我們選擇成為哪一個農(nóng)夫?這兩個問題的答案,其實就是我參選的原因黨委書記競聘演講稿。我想為下雨做好準備,而我也相信參加這次的公推直選,是一個非常寶貴的、讓我能夠更好的預(yù)備自己的機會。今天,我之所以競爭××鄉(xiāng)黨委書記這個職位,從我自身上講,有幾個得天獨厚的優(yōu)勢:

    1、農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富。98年以來,先后在東富、××兩個鄉(xiāng)工作,在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)企、黨群等多項工作,特別是任鄉(xiāng)長3年多時間,重點抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、財政、招商引資等工作,在多個崗位得到了實踐和鍛煉,熟悉和掌握農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作,政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、解決復(fù)雜矛盾問題能力、統(tǒng)班子能力都得到了進一步提高,實際工作經(jīng)驗越來越豐富。

    2、工作勤奮敬業(yè)。干一行愛一行,黨委辦公室演講稿愿意扎根農(nóng)村貢獻自己的聰明才、分別同比增長。具體說要做好以下四個方面的工作:

    1、規(guī)模推進工業(yè)項目開發(fā),大力發(fā)展民營經(jīng)濟,實現(xiàn)財政收入持續(xù)增長。任期內(nèi)充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人緣優(yōu)勢,計劃引進工業(yè)項目30個,其中投資千萬元的項目6個,500萬元以上的項目10個,100萬元以上的項目14個,到位資金達到6個億。

    2、規(guī)模推進勞務(wù)輸出項目開發(fā),大力發(fā)展打工經(jīng)濟,促進農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實現(xiàn)農(nóng)民就業(yè)職業(yè)化。通過內(nèi)轉(zhuǎn)外輸、政策引導(dǎo)、專業(yè)協(xié)會和市場經(jīng)濟人牽頭等作用的發(fā)揮,力爭三年內(nèi)轉(zhuǎn)移勞動力8000人,占勞動力總數(shù)的54%,總收入達3500萬元,人均增收1100元。

    3、規(guī)模推進豬、牛、鵝、鹿產(chǎn)業(yè)項目開發(fā),協(xié)調(diào)發(fā)展畜牧經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟優(yōu)化,實現(xiàn)農(nóng)牧的主副換位。通過實施政策引導(dǎo)、資金扶持、成立協(xié)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記競職演講、一流服務(wù)等措施,力爭打造2個以上的××品牌,達到牛存欄萬頭、羊存欄萬只、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬只、鹿存欄5000只。養(yǎng)殖大戶發(fā)展到500戶,畜牧業(yè)總產(chǎn)值超億元,占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的50%以上。

    4、規(guī)模推進特色種植項目開發(fā),大力發(fā)展特色經(jīng)濟,促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,建成特色瓜菜基地鄉(xiāng)。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶蕓豆、稻田養(yǎng)魚和大豆育種等特色項目種植示范園區(qū)的基礎(chǔ)上,依托市區(qū)兩擴的有利契機,逐步發(fā)展裝大棚室產(chǎn)業(yè),力爭5年內(nèi)棚室產(chǎn)業(yè)發(fā)展到5000畝,輔蓋城區(qū)食用量1/3以上,逐步打造××特色瓜菜品牌,并逐步做大做強,使其走出綏化、走向全國、走向世界。

    為實現(xiàn)上述目標規(guī)劃,在今后的工作中重點把握好以下四點:

    1、當好班長。“一把手”是一個部門、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)核心,具有導(dǎo)向作用。各項工作能否取得實效,關(guān)鍵在于“一把手”。假如我當選的話,我想首先應(yīng)從自身抓起,一是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。注重黨性修養(yǎng),認真踐行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記競職演講”,立黨為公,執(zhí)政為民,扎實工作,不搞形象工程;誠實守信,不虛報浮夸;二是堅持民主集中制原則,發(fā)揮民主作風(fēng)。自覺接受監(jiān)督,不搞一言堂。三是廉潔自律,處處做出表率。廉政勤政,遵紀守法,以實績和人格魅力感召大家,增強向心力和凝聚力。

    2、狠抓隊伍。要進一步深化創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)型政府、廉潔型隊伍創(chuàng)建活動,從干部素質(zhì)升級入手推動思想觀念的解放更新,增強責(zé)任感,大力弘揚開放創(chuàng)新、鍥而不舍、艱苦奮斗、廉潔求實精神,帶出一支敢打硬仗、敢闖難關(guān)、敢為人先的鋼班子、鐵隊伍。

    3、強化服務(wù)。隨著干部人事制度的進一步深化改革、費改稅的實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)的職責(zé)由過去的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由過去的“大老板”徹底轉(zhuǎn)變成“競聘黨委副書記演講稿”,從而在群眾中樹立良好形象,做人民的公仆。同時,結(jié)合××鄉(xiāng)發(fā)展的實際情況,為便于工作的有效開展,應(yīng)搞好“五個”方面的服務(wù)。即招商引資服務(wù)、平安服務(wù)(信訪安全服務(wù))、畜牧服務(wù)、特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)、勞務(wù)輸出服務(wù)等方面。實施便民工程、富民工程、利民工程,在信息、資金、技術(shù)、管理、改革等方面給群眾以更大的資助,促進社會各項事業(yè)的快速發(fā)展,加快農(nóng)民致富奔小康的步伐。

    4、嚴格管理。要從管中要效益,要實績,擬建立專線工作推進責(zé)任機制,成立民營經(jīng)濟、打工經(jīng)濟、畜牧經(jīng)濟和特色經(jīng)濟四條專線,由班子主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)工作,一抓到底,抓出成效。明確工作目標,專線推進,實施重獎重罰企業(yè)黨委書記競聘演講稿,個人業(yè)績和職位變動直接掛鉤,充分體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的競爭機制,調(diào)動整體工作的積極性。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表:

    大家好!我叫,生于1971年8月,中共黨員,大專文化,東北財經(jīng)大學(xué)本科函授在。我競選競選黨委書記演講稿的崗位。

    一是具有較高的政治和思想素質(zhì)。多年來,我認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。能在具體工作中實踐“三個代表”重要思想,努力做到了說實話,辦實事,我堅持把密切聯(lián)系群眾作為我一生的支點,不論在林業(yè)局、小寨子溝,還是在曲山鎮(zhèn),不論是一般干部,還是任領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持深入聯(lián)系實際,與廣大農(nóng)民朋友和周圍的同志打成一片。我為人正派、實在,工作作風(fēng)扎實,能兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,履行好自己的崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

    二是非常熱愛農(nóng)村工作。我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,我對農(nóng)村寄予了深厚的情誼。我從學(xué)校走出來后,又與農(nóng)村打交道,10多年來,我始終在農(nóng)村和農(nóng)民中間工作和生活,對“三農(nóng)”問題有著充分的認識,做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作,關(guān)鍵是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,才能真正實現(xiàn)農(nóng)村社會的長治久安。因此,我有著做好農(nóng)村工作,并在這個領(lǐng)域里,施展自己的才華,發(fā)揮作用的信心和勇氣。

    三是見多識廣,眼界開闊。我在林黨委書記競聘演講稿業(yè)局時,由于工作需要,先后到全國各地農(nóng)村進行考察學(xué)習(xí),廣泛接觸和學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)管理經(jīng)驗。在同一時期,走遍全縣,對情況也有一定的了解,通過縣委組織部組織我們對**鄉(xiāng)的調(diào)研,更進一步地了解了鄉(xiāng)情、村情和民情,同時,在我頭腦中已經(jīng)形成了**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的藍圖。

    四是我思想解放,開拓創(chuàng)新意識強。在我管理小寨子溝保護區(qū)期間,積極爭取把原青片河林業(yè)局擴入到保護區(qū),使保護區(qū)面積由67平方公里增加到450平方公里,從而爭取到了全球環(huán)境基金的gef項目,爭取到無償資金1127萬元。在曲山鎮(zhèn)工作期間,創(chuàng)新了村道建設(shè)的管理模式,從而使村通工程得以順利實施。三年來,曲山鎮(zhèn)新建村道8條,景家、楊柳坪等村修起了12公里水泥路,使景家、楊柳坪、石椅這一大-片上百萬斤的水果、無公害蔬菜順利走上市場,還遠銷成都、重慶等地;創(chuàng)新了曲山鎮(zhèn)玉皇山土地利用方式,從而加快了開發(fā)區(qū)的土地流轉(zhuǎn)速度,我們大興、黨委辦公室演講稿老母頂?shù)鹊刭Y源開發(fā),也同樣可以借鑒這種模式。

    五是具有在大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。在曲山鎮(zhèn)工作期間,遇到過許多突發(fā)事件,處理過許多棘手和多頭管理的事,能夠做到處變不驚、協(xié)調(diào)各方、迅速決策,能夠駕馭較為復(fù)雜的局面。協(xié)調(diào)搞好了四面山綠化、縣城創(chuàng)“省衛(wèi)”、啟明星電子廠建設(shè)、“三中心”建設(shè)、北一中征地等;搞好了新街、茅壩院落路硬質(zhì)化建設(shè)及東溪溝、白果、景家的人畜飲水等等,積累了較為豐實的基層管理經(jīng)驗。

    二、今后的設(shè)想。

    通過前段時間的調(diào)研,對我們**鄉(xiāng)18個村有了進一步的認識。我認為當好一名鄉(xiāng)黨委書記難,要當好**鄉(xiāng)的黨委書記更難。說實話,目前的**鄉(xiāng)在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府一班人和在座各位的共同努力下,政治、經(jīng)濟、社會有了長足的發(fā)展,但與發(fā)達地區(qū)比起來,是一個經(jīng)濟比較落后的地方。當然,這與地理位置、交通條件、人口密度、發(fā)展底子薄多少有關(guān)。我這次參加**鄉(xiāng)黨委書記競選,是經(jīng)過深思熟慮的,也是作了充分思想準備的。鄉(xiāng)黨委書記雖然不算一個什么大官,是兵頭將尾,但卻是一個關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記競職演講鄉(xiāng)13000多父老鄉(xiāng)親能否過上好日子的關(guān)鍵職位。如果我能競選成功,這是大家對我的認同,是我干事創(chuàng)業(yè)的新起點。這不僅是大家的信任,同時也是我的責(zé)任,更是我的使命。因為我知道,要搞好**鄉(xiāng)的工作任重道遠,那么,我上任之后,將按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的理念,以目前的鄉(xiāng)情為基礎(chǔ),以開展好“五大工程”(誠信工程、素質(zhì)工程、富民工程、就業(yè)工程、減債工程)為平臺,決心重點抓好四件事:

    第一件事:加強黨員、干部作風(fēng)建設(shè),切實樹立起黨委政府的形象。

    我認為要把**鄉(xiāng)的工作搞好,使經(jīng)濟社會發(fā)展在五年內(nèi)上一個新臺階,首先必須建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率的干部隊伍。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強黨員教育勢在必行。

    首先,要以實施“誠信工程”、“素質(zhì)工程”、“黨員先進性教育”為載體,以解決一批農(nóng)村具體困難為基礎(chǔ),促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,做到"六抓六促進"。第一,抓思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進領(lǐng)導(dǎo)觀念更新。在新的形勢下,只有領(lǐng)導(dǎo)觀念在不斷更新,才能發(fā)現(xiàn)適時的發(fā)展路子;第二,抓學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進黨員干部水平提高。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高黨員干部素質(zhì),才能正確引導(dǎo)老百姓發(fā)展經(jīng)濟,避免瞎指揮、亂指揮;第三,抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進黨群干群關(guān)系密切。只有意識到“競聘黨委副書記演講稿”,做到“說一句,算一句,句句算數(shù);干一件,成一件,件件落實。”才能樹立黨委政府的威信。拉近與群眾的距離,密切血肉關(guān)系,才能鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位;第四,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進工作方法改進。只有實現(xiàn)了與老百姓的聯(lián)系紐帶從收稅催款到致富服務(wù)的轉(zhuǎn)變,才能更好地執(zhí)政為民;第五,抓生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進黨員干部形象樹立。只有黨員干部生活作風(fēng)正派,才能引領(lǐng)凈化社會風(fēng)氣;第六,抓激勵機制轉(zhuǎn)變,促進干部隊伍穩(wěn)定。創(chuàng)造條件,逐步提高-干部待遇,穩(wěn)定干部隊伍,才有人辦事;建立健全激勵機制,增強干部向心力、戰(zhàn)斗力、感染力,才能辦好事。

    其次,圍繞抓落實,搞好效能革命,做到“三抓三到位”。(1)完善決策機制,抓領(lǐng)導(dǎo),組織到位。(2)完善執(zhí)行機制,抓實施,落實到位。(3)完善監(jiān)督考核機制,抓督導(dǎo),責(zé)任到位。

    第二件事:推進思想解放,促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

    近年來,隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,許多新思想、新觀念已經(jīng)或正在被干部群眾接受,但是客觀地分析,企業(yè)黨委書記競聘演講稿人民思想解放的深度和廣度仍然有限,一些陳舊落后的觀念和意識還在一定程度上支配著人們的思想和行動,成為影響我鄉(xiāng)發(fā)展的主要障礙。

    思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度,所以要加快經(jīng)濟發(fā)展就一定要解放思想,以達到“放得更開,搞得更活,干得更實,發(fā)展得更快,前進得更穩(wěn)”的目的。具體做好以下幾點:一是要通過提高人的素質(zhì)推動思想解放,要“主動走出去”;二是通過發(fā)展經(jīng)濟推動思想解放,努力形成“發(fā)展——思想解放——更快發(fā)展——思想更解放”的良性循環(huán);三是通過營造良好的社會氛圍推動思想解放。首先要充分發(fā)揚民-主,其次要加強政策引導(dǎo),再次旗幟鮮明地支持和保護一切符合“三個有利于”的創(chuàng)舉,消除群眾在發(fā)展上的各種思想疑慮,引導(dǎo)干部群眾把注意力集中到經(jīng)濟建設(shè)上來,放手發(fā)展經(jīng)濟。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位黨員同志:

    大家上午好!

    大家好,我競聘的崗位是社區(qū)黨組織委員。今天有幸參加x社區(qū)支部委員的競選,我感到非常的高興,感謝大家推選我為候選人社區(qū)黨組織委員競聘演講稿,可能有些同志對我還不是很了解,首先我自我介紹一下,我叫(個人簡歷略)。

    本人不管在什么地方,做什么樣工作,把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南,時刻與黨保持高度一到,發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用,今天我競選社區(qū)支部委員,有以下幾個有利方面:

    首先,本人是社區(qū)支部黨員,經(jīng)常參與和學(xué)習(xí)社區(qū)的工作,使我具有了比較豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗,面對每項事務(wù),能清晰地理解上級的工作意圖,如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員,我一定能積極理解支部書記的工作意圖,做好配合工作。

    其次,我在社區(qū)具有較好的群眾基礎(chǔ)和口碑,如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員,我一定能在書記的領(lǐng)導(dǎo)下,順利開展與圓滿完成各項工作。

    再次,我具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效化解了居民的各種矛盾,使白芙塘社區(qū)的和諧氛圍得到一定提升;為了廣大居民的利益,本人樂于奉獻,不計個人得失,全心全意地為集體工作奉獻自己。如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員,我一定能在書記與x社區(qū)黨員群眾之間架起一座橋梁,為社區(qū)的建設(shè)作出貢獻。

    當然,作為一名共產(chǎn)黨員,如果我沒有當選,我也將一如既往,以大局為重,盡力配合黨支部的各項工作,繼續(xù)為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。

    在此,本人表態(tài),我會認真遵守鎮(zhèn)黨委關(guān)于社區(qū)黨組織換屆選舉紀律,自覺履行參選人選舉紀律承諾書,保證公開公平公正地參與競選,虛心接受廣大黨員和居民群眾的監(jiān)督。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇五

    根據(jù)分公司工作的需要,結(jié)合自己的實際,我決定參與此次社區(qū)經(jīng)理的崗位競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。×大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講機會,也非常感謝大家對我的支持,推選我參加公公客戶經(jīng)理職務(wù)的競聘。我將努力珍惜這次機會,現(xiàn)將競聘理由向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述如下。

    突出“五方面”工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平。

    第一方面:創(chuàng)新經(jīng)營模式,保住話音市場經(jīng)營基本面。

    二是重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持,應(yīng)對市場競爭的手段、方法問題(存量部分)。存量嚴重流失、增量嚴重不足,仍然是公眾客戶所面對的主要問題。公眾客戶室將增強緊迫感、責(zé)任感,緊緊圍繞縣分公司關(guān)于保衛(wèi)戰(zhàn)、精確經(jīng)營的部署,把握本地市場實際,迅速開展保存激增。重視客戶保持工作,加大存量(簽約)力度。1、以業(yè)務(wù)收入同比正增長為目標,增強信心,制訂詳細工作計劃,落實培訓(xùn)學(xué)習(xí);2、抓好你想套餐簽約,作為保存量的有力武器,落實三級拆機挽留程序,拓展鄉(xiāng)親網(wǎng)市場,實施業(yè)務(wù)填充;3、開展固話印象價格宣傳、長話包月宣傳、新寬帶節(jié)點宣傳,提高用戶感知度;4、提升渠道營銷服務(wù)能力,加強客戶關(guān)懷,實施上門營銷、派單營銷;5、加快客戶資料收集、整理、完善,進一步細分客戶;加強一線客戶經(jīng)理的培訓(xùn),切實加強員工營銷議價能力,提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和營銷技巧;提高簽約有效性;以商鋪、工廠的話務(wù)經(jīng)營為主線進一步提高高價值客戶在各支局業(yè)務(wù)收入中的比重;6、加強營業(yè)人員主動營銷、主動宣傳意識和能力,要求營業(yè)人員一定要對每一位前來辦理、咨詢、交費的用戶,實施主動營銷,并針對性派發(fā)宣傳單張。7、要特別重視“0”次用戶的激活工作,要根據(jù)支局的實際情況,制訂行之有效的營銷政策,激活“0”次用戶,培養(yǎng)用戶使用電話的習(xí)慣。

    第二方面完善渠道建設(shè),實施分類指導(dǎo),提高員工執(zhí)行力,促精確營銷的水平。

    營銷渠道建設(shè)的目的是縮短與客戶的距離、細心關(guān)懷各類客戶、提高客戶響應(yīng)速度。公客室主要負責(zé)社區(qū)、營業(yè)以及社會代辦渠道,為此我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力:

    一是社區(qū)經(jīng)理渠道要加強維護指標達標、做好服務(wù)質(zhì)量提升,實行“分田到戶,守土有責(zé)”,強化前端員工樹立維護也是經(jīng)營、維護也是服務(wù)意識;將運維優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為營銷優(yōu)勢。實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)理“三合一”的模式;抓社區(qū)經(jīng)理營銷系統(tǒng)應(yīng)用,指導(dǎo)、培訓(xùn)、建立社區(qū)經(jīng)理的骨干(核心)隊伍,利用社區(qū)經(jīng)理獨立的工作方式和日積月累的客戶關(guān)系進行維護中的“機會營銷”。

    二是營業(yè)渠道要加強營業(yè)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)技巧培訓(xùn),提高營業(yè)人員的“四力”(即主動營銷能力、業(yè)務(wù)受理能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力),加強營業(yè)營收款及時存行上劃的管控,確保資金安全,在營業(yè)廳忙時抽調(diào)一切可利用的力量(社區(qū)經(jīng)理、支局長)到營業(yè)前臺實行機會營銷;營業(yè)窗口是我們的傳統(tǒng)直銷渠道,具有直接面對顧客等特有的優(yōu)點,是其了解顧客信息、掌握顧客差異化需求的有效途徑,要在不斷完善功能、提高營業(yè)窗口人員素質(zhì)、優(yōu)化布局等方面努力,為客戶提供方便及時的服務(wù),使其成為我們與顧客互動的最好窗口;成為我們宣傳品牌文化,展示品牌內(nèi)涵,提高顧客認知度、培養(yǎng)顧客忠誠度的場所。

    三要加強力度發(fā)展社會代辦渠道,讓社會上的能人智仕為我們的發(fā)展、收入添磚加瓦。在目前激烈的市場經(jīng)營環(huán)境下,以勞動競賽、員工渠道作為經(jīng)營的有效補充,突出對代辦渠道和“員工渠道”的針對性、有效性培訓(xùn)。

    四是要提高執(zhí)行力:工作是做出來的,而不想出來的。再好的營銷方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,保持樂觀積極心態(tài),將上級分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動員工工作的積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

    第三方面:強化支局基礎(chǔ)管理工作,提升營銷、服務(wù)水平。

    切實加強支局、班組基礎(chǔ)管理和客戶的關(guān)懷服務(wù)工作。一是認真做好原始資料的收集、完善;認真做好各項記錄,特別是營銷方面的記錄。二是加快客戶資料收集、整理、完善,進一步開展多緯度客戶細分客戶;加強一線客戶經(jīng)理的培訓(xùn),切實加強員工營銷議價能力,提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和營銷技巧,提高簽約有效性;三是規(guī)范和落實對新發(fā)展客戶和老客戶定期回訪關(guān)懷制度,提高用戶的感知度和忠誠度。四是加強對潛在、目標、簽約客戶消費習(xí)慣、心理和源頭分析,為營銷與生產(chǎn)提供正確導(dǎo)向。五是建立話務(wù)量異常預(yù)警機制(即流失預(yù)警),以客戶一定時期的消費習(xí)慣為安全值,對出現(xiàn)異常情況告警,由專人對其進行監(jiān)控和上門回訪了解情況,對繼續(xù)惡化的采取針對性解決措施。六是規(guī)范公眾客戶形態(tài)管理,對客戶部分流失、零次、欠費、拆機形態(tài)變化進行分析處理,對每一種情況進行原因分析,針對原因制定最有效的方法,將針對性方法直接貫徹到營銷一線,指導(dǎo)一線人員正確工作,同時形成持續(xù)改進的閉環(huán)管理流程。

    做好三個層面的培訓(xùn):公客室“管理團隊”、基層管理者(支局長、班組長)、員工的培訓(xùn)。培訓(xùn)工作以培訓(xùn)公客室隊員為切入點,以培訓(xùn)基層管理者為主線,以培訓(xùn)一線員工、后臺支撐人員為輔的三個層面的培訓(xùn)使全體員工都能掌握尋找“客戶”的技能、辦法,從而解決員工生存問題,一是培訓(xùn)形式由集中、封閉式的培訓(xùn)向走出去,上門服務(wù)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化;二是培訓(xùn)內(nèi)容由“老師”講什么,“學(xué)生”聽什么,向“學(xué)生”要聽什么,“老師”就講什么轉(zhuǎn)化;標準是講清楚、聽明白、做得來。

    培訓(xùn)形式:公客室“管理團隊”堅持做到縣分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的當好培訓(xùn)員、戰(zhàn)斗員、指揮員、服務(wù)員的“四員”角色,把培訓(xùn)作為帶好隊伍的根本。一是組織營銷骨干共同學(xué)習(xí)、讓他們參與制訂任務(wù)完成方案;二是對“基層管理者”點到為止,鼓勵其自學(xué),加深領(lǐng)悟;三是對暫時落后的員工要耐心多鼓勵并有針對性培訓(xùn);四是抓機會培訓(xùn),利用下基層檢查、幫促時,對營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理在推介業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)時及時糾正營銷方法和技巧;五是抓先進員工培訓(xùn)后進員工;六是開好各種會(支局大會、班組會、座談會、晨會等等)傾聽員工心聲,多層次溝通,注重培訓(xùn)內(nèi)容與形式有機結(jié)合,提升培訓(xùn)效果。做到堅持每周一晚上的公眾客戶室例會,把培訓(xùn)形式、營銷政策、營銷技巧細致地傳達到“隊員”。堅持思想培訓(xùn)領(lǐng)先。要相信班組培訓(xùn)能力,讓員工思想與班組指導(dǎo)思想共鳴,多用互動式的培訓(xùn);七是營造“比、學(xué)、幫、趕、超”團隊氛圍。督促落后員工奮力趕上,落實一崗兩責(zé),凝聚力量投身工作。

    第五方面:加強市場調(diào)查、研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

    為了能制訂符合當?shù)貙嶋H的營銷方案、政策,公客室應(yīng)該加強市場調(diào)查工作,要經(jīng)常深入到一線支局了解客戶、進行市場調(diào)查與分類、了解競爭對手情況,為制訂營銷方案、營銷政策收集市場信息,經(jīng)過調(diào)查、了解才能制訂出符合實際,切實可行的營銷方案、政策。目前我們的運營模式由以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)商業(yè)模式從提供單一產(chǎn)品或筒單組合提供集話音、寬帶、視頻、高附加值應(yīng)用等于一體的約合信息服務(wù)轉(zhuǎn)變實現(xiàn)由封閉經(jīng)營,單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變,要實現(xiàn)以上的轉(zhuǎn)變,我個人認為只有通過市場調(diào)查,學(xué)會市場調(diào)研,走出去取得客戶,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們、居民朋友們:

    下午好!

    我叫,住花園二期x號x室x年,來到花園第二社區(qū)工作x個年頭。xx年競聘社區(qū)黨總支書記的情景至今還歷歷在目,領(lǐng)導(dǎo)、黨員和居民們的諄諄囑托至今還時時回蕩在耳邊。而今天,我又再一次走上了這競爭的舞臺,來迎接黨員和居民們的挑選,我的心情依然忐忑,但不同的是,我卻多了一份信心,多了一份勇氣!

    參加今天競聘,我感受最深的是:“責(zé)任和義務(wù)”。選擇了社區(qū)工作,就意味著選擇了艱辛。特別是像我們這種城郊結(jié)合部的社區(qū),這里有外來人員、外國人需要關(guān)心,有下崗失業(yè)人員的保障機制要去完善,有困難及特殊家庭生活要去幫扶,有居民鄰里相互依存關(guān)系要去調(diào)解,有特殊人員需要被關(guān)心和照料,有老人、孩子需要被尊重和呵護,更有社區(qū)的技防、消防安全問題要去保障,社區(qū)公共服務(wù)實施的完善需要去協(xié)調(diào),社區(qū)這個大家庭里有充滿希望的心聲與意愿要去實現(xiàn)。面對這份責(zé)任與期盼,已是知天命年齡的我曾疑慮甚至恐懼過,而此刻我充滿了信心和勇氣來面對,這份信心和勇氣既來自于一名共產(chǎn)黨員的信仰,也來自于對居民們的愛,更來自于黨員和居民對我充滿期待的眼神和鼓勵。

    xx年的企業(yè)中層管理工作和社區(qū)工作實踐,為我今天的競選提供了必要的工作經(jīng)歷和較豐富的工作經(jīng)驗,但我深知自己與一名合格社區(qū)黨總支書記要求還有很大差距。為此,我要以最親切的態(tài)度、最樸素的語言面對面地與居民溝通交流,帶著對老百姓那份最樸實的情感,扎根社區(qū),奉獻社區(qū),切實了解群眾的所思所想所盼,千方百計解決好群眾生產(chǎn)、生活的各種困難,辦實事,辦好事。在一切困難面前,要勇敢站出來,勇挑重擔(dān)。要保護好人民群眾的切身利益,把群眾的困難當成是自己的困難來解決,腳踏實地地干好、做好每一件事。總之,千句萬句一句話,要全心全意為居民服務(wù);千件萬件一件事,要把xx社區(qū)建成百姓安居樂業(yè)的家園。我愿意用我人生工作中的最后三年和社區(qū)的廣大居民朋友們一起譜寫幸福社區(qū)的新篇章。

    謝謝大家!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位社區(qū)居民代表,各位同事:

    你們好!我叫,43歲,大學(xué)本科畢業(yè)。在社區(qū)任社區(qū)副主任工作三年多了。三年前,我就是象今天一樣在這里,懷著一分忐忑不安的心情競聘社區(qū)副主任,是您們對我投上了信任的一票,我成為了能為你們服務(wù)的一名社區(qū)工作者。三年后的今天,我仍然競聘的是副主任一職,但此時的我有的是自信和從容。我曾做過保安員、汽車駕駛員、記者、辦公室副主任等職,這些豐富的工作經(jīng)歷和閱歷,使我做起社區(qū)副主任一職顯得得心應(yīng)手。年在社區(qū)教育科研工作中,我因表現(xiàn)突出,被全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題《區(qū)域性社區(qū)教育理論與實踐研究》總課題組評為先進工作者,這份沉甸甸的榮譽是對我年、年在和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)發(fā)稿數(shù)量第一的最好的回報。

    我今年28歲,家在煙墩聶崗村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩(wěn)定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中,并堅信把它做好;其次,在我進入社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎(chǔ)性的工作,具有挑戰(zhàn)性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設(shè)這幾年,發(fā)生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉(xiāng)服務(wù),扎根決心!

    帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責(zé)任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區(qū)黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務(wù)中做好這幾個方面的工作:

    社區(qū)工作直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益,能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情,我深感榮幸。在以往三年的工作中,我感到社區(qū)工作離不開居民的參與。我將與社區(qū)黨委一起為老年人多提供活動場所,嚴格要求自己。為此,在以下四個方面的做出承諾:第一、努力解決居民的難心事,特別是圣春巷4號的污水問題以及這個大門前的路面。第二、虛心接受居民的建議,凡事要做到身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作。第三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德。社區(qū)是具有一定歷史的老社區(qū),現(xiàn)有居民不到3000戶,總?cè)丝诮f人。根據(jù)這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:

    2、多方聯(lián)系溝通,爭取駐街單位的支持。繼續(xù)向上級政府部門反映群眾的意見,為社區(qū)居民排憂解難。

    3、要關(guān)心群眾的生活,特別是要關(guān)心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。在三年的殘疾人工作管理當中,我能堅持走訪,幫助殘疾人解決實際問題。街26號樓的辦證時,是他的愛人于基光打車和我一起去的。我當時是幫著掛號,劃價,我不停地和醫(yī)護人員“套關(guān)系”,結(jié)果,省友誼醫(yī)院的醫(yī)生也忘記收了我們的錢。這樣的話,他一分錢鑒定錢也沒有花。就辦下來了殘疾人證。還有一位家住街24巷2號的居民叫賈純陽,當時辦證時,我陪著去的。我打破了一周辦證的時限,當時是我將賈純陽的資料送到了殘聯(lián)。這樣,殘聯(lián)給我開具了他是殘疾人的證明。

    望著居民代表期盼的眼神,我知道這折射出你們對未來社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的期望。假設(shè)我當上了社區(qū)副主任,我會如三年前,我在這里承諾的一樣,不辜負你們的期望。熱心為你們服務(wù),解決你們在生活中遇到的實際問題。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民代表、駐街單位的代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區(qū)工作小天地可有大作為,我愿意為社區(qū)的居民服務(wù),愿意成為社區(qū)居民利益的管家和代言人!更愿意為了維護居民的利益出頭!如果您信任我,就懇請各位為我投上您莊嚴的一票。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇八

    我是社區(qū)黨總支“公推直選”競選社區(qū)黨總支副書記職務(wù)的初步候選人,如果我這次當選社區(qū)黨總支副書記,計劃在任期內(nèi)重點做好以下幾項工作。

    一、思想定好位,工作做到位。

    首先把自己定位于社區(qū)一個居民,社區(qū)是我家,不是空話,有位朋友告訴我:人在心就得在,這句話,分量很重,一直支撐著我的思想,在社區(qū)工作以來,我就把自己看作為是社區(qū)居民的一員,我的思想是踏踏實實的。如果我當選黨總支副書記,在工作中,我將堅持到位而不越位,維護黨總支中心工作,把黨的工作和社區(qū)工作做好。

    二、做好便民服務(wù)大廳的為民服務(wù)工作。

    不但是我,服務(wù)大廳的每名員工都要做到一點:從自己身邊的小事做起,居民來到大廳主動打招呼,微笑迎接,問候一句話,倒上一杯水,讓到站的居民感受社區(qū)大家庭的溫暖。同時服務(wù)大廳要重點做好以下幾方面的工作:

    1、完善樂百家專業(yè)服務(wù)檔案,進一步規(guī)范電話和來人接待程序和文字記載,保證服務(wù)有規(guī)范記錄。

    2、規(guī)范服務(wù)大廳、物業(yè)、居委會三者關(guān)系,對居民反映強烈的問題,要有措施有回音,讓居民知道我們在盡心做工作,不推諉扯皮,要合力辦公。

    3、針對弱勢群體切切實實開展工作,要工作開展,必定有費用的花費,有人員的到位,社區(qū)管理和村級管理有一定的相似,但是村官和村民是一起成長的,比較了解,我們的社區(qū)工作人員要抽出時間在各小區(qū)走走看看,如果能熟悉到誰家住哪里隨口道來,“服務(wù)”一詞就會發(fā)揮他的實效,要多走多看多了解。

    我一直認為:每一項艱辛工作的付出都是對自己人生閱歷的豐富,“學(xué)習(xí)加工作”是我下一步要做的,如果落選,自己也不灰心喪氣,我將總結(jié)和反思自己在工作中的缺點和不足,為新的黨總支班子出主意,提建議,讓社區(qū)的明天,在新一屆總支部班子的帶領(lǐng)下建設(shè)的更好。

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇九

    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

    上午(或下午)好!

    將努力珍惜這次機會,現(xiàn)將競聘理由向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述如下。

    機構(gòu)精簡,富余人員當充實前臺服務(wù)工作,這是流程之需要,作為企業(yè)員工當無條件服從。在此基礎(chǔ)上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業(yè)又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權(quán)利。

    現(xiàn)年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分布情況非常熟悉,如果能我從事社區(qū)經(jīng)理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數(shù)家珍,這對于提高工作效率,適應(yīng)市場的快速響應(yīng),具有重要作用。

    社區(qū)渠道是中國電信集團為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮(zhèn)或街道為單位,結(jié)合主干電纜走向,組成一個社區(qū)。按照社區(qū)內(nèi)固定電話和寬帶用戶數(shù)的多少決定社區(qū)代表人數(shù)。

    社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代表是社區(qū)渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社區(qū)內(nèi)負責(zé)電信終端設(shè)備維護和電信產(chǎn)品的營銷服務(wù)。

    從上述對社區(qū)經(jīng)理的二點定位看,它實質(zhì)上就是最前端的服務(wù)。是實踐“用戶至上、用心服務(wù)”理念的前哨。從當今的服務(wù)企業(yè)看。從某種意義上說,除了技術(shù)以外,企業(yè)的成敗就是服務(wù)質(zhì)量了。作為新一代電信人,為了企業(yè)的興旺發(fā)達,我有信心在前端做好對用戶的服務(wù),為企業(yè)作出我應(yīng)有的貢獻。

    我的社會經(jīng)理觀是:

    啟動市場必須先啟動企業(yè),啟動企業(yè)必須先啟動人,啟動人必須先啟動觀念。如果我能競聘社區(qū)崗位,我將用如下社區(qū)經(jīng)理觀搞好崗位工作:

    換“腦”融“智”成為員工的自覺追求。換“腦”就是要經(jīng)常否定自己,破除舊的習(xí)慣思維,在否定自我中更新觀念,在破除舊的習(xí)慣思維中創(chuàng)新;融“智”就是要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

    學(xué)會在不同崗位上、不同時間內(nèi)創(chuàng)造注意力,讓市場在乎你,讓企業(yè)注意你、讓社區(qū)需要你。

    倡導(dǎo)開放心態(tài),克服嫉妒心理,凡事求雙贏。中國身份與非中國電信身份人平等,中國電信與客戶、中國電信與員工雙贏。

    不害怕壓力。

    在做好自己崗位工作的前提下從事非企業(yè)崗位的工作是員工價值的體現(xiàn),允許部分員工當“老板”。

    在具備市場的六個要素上下功夫。即有霸氣、有激情、有技巧、能創(chuàng)新、能溝通、能監(jiān)控。

    快樂地工作,每天做工作,做服務(wù)和營銷是人生的一種快樂!

    中國電信是品牌,品牌是資源是制勝的法寶。在公關(guān)、營銷、維護、生活中要把中國電信掛在嘴上,干在手上,放在心上。

    以時間搶空間,以作為搶地位,以真誠搶份額,以業(yè)績搶收入。

    集語音、寬帶、數(shù)據(jù)維護、營銷于一身是酉陽電信人的基本技能;能學(xué)習(xí),追求卓越是酉陽電信人的品質(zhì)。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人說:“不可,以一時之得意,而自夸其能:也不可,以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上,也有下。無論上下,我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。如果我應(yīng)聘了,我將以實績回報你們的抉擇!

    我的.完畢,謝謝大家!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十

    大家下午好!

    首先感謝社區(qū)。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    為我。

    提供。

    了一次可貴的學(xué)習(xí)、錘煉和進步的機遇,同時也感激在坐的各位社區(qū)代表對我的懂得、信任和支撐。我叫王希波,27歲。

    汗青的西洋版畫珍藏,壯志凌云。四年來,我深深的到社區(qū)工作的主要性。社區(qū)工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,不的連合穩(wěn)固,怎會有國度的長治久安,同時社區(qū)工作做的好與欠好直接關(guān)系到廣大居民群眾的親身利益。能處置如許有意思而又十分切實的任務(wù),能為社區(qū)內(nèi)的居民人民做些事件,我深感幸運。為了接上去的三年能更好的為居平易近群寡辦事,我必須嚴厲要求自己。

    為此,在以下四個方面的做出許諾:

    的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章造度,所有按劃定服務(wù);兩是認真學(xué)習(xí)各位。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    同事社區(qū)代表們的豐盛工作和精良工作風(fēng)格;三是老老實實向居民群眾學(xué)習(xí)。干部是真實的好漢,要不榮下問,甘當小先生。

    第2、必須要有事必躬親,腳踏實地的工作義務(wù)身為一位社區(qū)干部揚子地板。

    官網(wǎng)。

    要有貢獻。

    精神。

    愛崗敬業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信賴和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是深刻現(xiàn)實考察研究把握第一手資料捉住重要抵觸和題目有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)謙虛聽取群眾的意睹跟倡議懂得群眾的需要做群眾的代言人。

    進住居民2400余戶總生齒達6千余人。、各位代表揚子地板。

    官網(wǎng)。

    在今天這個一般而又特別的日子里我心平氣和社區(qū)工作小六合可有高文為今天我仍然在這里違心為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)斗爭三年樂意成為社區(qū)居民利益的管家和代行人!章。懇請各位代表為我投上你肅穆的一票。感謝!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十一

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

    大家好.!

    今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動,為xx鄉(xiāng)政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。我叫xx,今年24歲,大專學(xué)歷。參加工作一年多來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。

    在基層一線的工作經(jīng)歷,更使我得到不少的提高和磨煉,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。我競選的崗位是勞保所副所長,我的任職優(yōu)勢有如下三點:

    一、政治上積極上進。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

    二、有一定的工作經(jīng)驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我,跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了許多工作技巧和方法。04年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈,成為晚會上一道亮麗的風(fēng)景線。

    三、具有較好的文化知識基礎(chǔ)。本人在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,曾兩次獲得二等獎學(xué)金,打下了較為扎實的文化知識基礎(chǔ)。參加工作以來,為充實自己的業(yè)務(wù)知識,又在繼續(xù)完成本科層次的學(xué)習(xí)。總之,工作這一年多來,由于領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務(wù)。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,努力做到:首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)三個代表,身體力行三個代表,不斷增強服務(wù)意識,增強為人民服務(wù)、讓人民滿意的工作作風(fēng);把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層勞保工作人員。其次,準確定位,發(fā)揮好參謀、助手的作用,當好聯(lián)系職工與領(lǐng)導(dǎo)的紐帶和橋梁,與所長齊心合力搞好工作。再次,遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的人民公仆形象,以上主要談了我在競爭上崗后,新的形勢下新的任務(wù)面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我保證我不會辜負組織對我的關(guān)懷和希望,我一定會一如既往的干好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標,為勞保工作貢獻自己的力量。

    我的演講完了!

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    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十二

    大家好!

    二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

    我叫田平禮,現(xiàn)年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農(nóng)村金融職工大學(xué)學(xué)習(xí),2002年7月份調(diào)新民信用社工作。2003年任韓家鄉(xiāng)信用社主任至今。

    在次,我要感謝信用社領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信用社主任。

    我競聘的理由和優(yōu)勢如下:

    一是具備基層信用社主任的豐富經(jīng)驗。2003年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉(xiāng)信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領(lǐng)導(dǎo)的支持和全社同志們的努力下,各項業(yè)務(wù)工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農(nóng)村信用社主任應(yīng)具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

    二是熱愛農(nóng)村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農(nóng)村金融職工大學(xué),我對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風(fēng)險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉,對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。

    三是作風(fēng)扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當?shù)剞r(nóng)村出生,在當?shù)貙W(xué)習(xí),后又在當?shù)毓ぷ鳎潜蚩h人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風(fēng),凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。

    如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。

    為了全面完成各項目標任務(wù),在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

    一、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。因為規(guī)章制度是我社經(jīng)營的標尺、資產(chǎn)安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學(xué)法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執(zhí)行制度,帶頭完成任務(wù),勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。

    大農(nóng)民把農(nóng)村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責(zé)任意識,增強責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng),不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領(lǐng)全社職工作做好各項工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項目標任務(wù),向縣信用聯(lián)社交一份滿意的答卷。

    三、

    以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為法寶,樹立農(nóng)村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務(wù),既當“指導(dǎo)員”,又當“戰(zhàn)斗員”。嚴格操作規(guī)程,辦好每一筆業(yè)務(wù),規(guī)范各項服務(wù),做好每一個細小環(huán)節(jié),熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),以一言一行樹立起“農(nóng)村信用社是農(nóng)民的朋友”的嶄新形象。

    五、以安全為護身符,促進工作穩(wěn)健發(fā)展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。所以,我要堅決按照各項安全規(guī)章制度,嚴格把握好各個安全環(huán)節(jié),堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關(guān)單位簽訂聯(lián)防協(xié)議,徹底杜絕不安全隱患。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領(lǐng)導(dǎo)的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!謝謝大家!

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!(喊出的激昂)我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結(jié)果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰(zhàn),這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.首先請允許我作一下自我介紹,我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔(dān)任班長,畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔(dān)任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)。

    這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,以優(yōu)秀促優(yōu)秀,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),團隊建設(shè)方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

    一.市場開發(fā)方面。

    我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。

    現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),同質(zhì)化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,業(yè)績也問鼎榜首;2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶,銷售黃金),在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè);4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風(fēng)險,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,聯(lián)系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

    二.團隊建設(shè)方面,打造一流高效率的精英團隊我。

    總結(jié)。

    了六點看法。

    名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

    2.要有嚴格的組織紀律,嚴格的執(zhí)行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),做到鎮(zhèn)定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),指導(dǎo)其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

    3.要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,并多善于觀察,對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭.4.要培養(yǎng)團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,只要標干業(yè)績始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,這樣團隊才會永遠屹立不倒,順利走出難關(guān).5.要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時間,既要做到高效率,也要做到高效果。

    6.要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,服務(wù)好客戶”,并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

    下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我要不斷的修煉自己,自律自強,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,一往無前。(手勢氣勢)。

    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮。(手勢)

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十三

    和姐妹們:

    大家下午好!今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負責(zé)任的準備:以下將是我如果上任后的措施:

    的文章要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責(zé)任敢擔(dān)當,作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對壓力進行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力。

    管理素能方面:對待下屬公平公正,一個不公平不公正的。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來的。

    件標識統(tǒng)一分行張貼物等等。

    針對營業(yè)部的對接,如果對接南頭,南頭的高管離開對業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個空降司令,楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業(yè)部成熟了,我們爭取地位很難了。

    整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,南山的王總說:留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的著我,親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會讓你們失望!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十四

    各位代表:

    大家好!

    我很榮幸能夠參加社區(qū)副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競選。

    大局觀念,以及對待工作要有高度的責(zé)任心和強烈的責(zé)任感的重要價值。和政府的神經(jīng),無不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂業(yè),讓老有所養(yǎng),少有所學(xué),讓。

    和政府的關(guān)懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現(xiàn)出來。百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們。

    提供。

    細心周到的服務(wù)。和前輩學(xué)習(xí)。尤其是在社區(qū)城市管理和環(huán)境管理上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    指示。和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

    謝謝!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十五

    大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講機會,也非常感謝大家對我的支持,推選我參加公公客戶經(jīng)理職務(wù)的競聘。根據(jù)分公司工作的需要,結(jié)合自己的實際,我決定參與此次社區(qū)經(jīng)理的崗位競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我將努力珍惜這次機會,現(xiàn)將競聘理由向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述如下。

    一、身體為行之需要。

    機構(gòu)精簡,富余人員當充實前臺服務(wù)工作,這是流程之需要,作為企業(yè)員工當無條件服從。在此基礎(chǔ)上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業(yè)又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權(quán)利。

    二、具有熟悉社區(qū)地理環(huán)境和用戶分布的條件。

    ×現(xiàn)年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分布情況非常熟悉,如果能我從事社區(qū)經(jīng)理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數(shù)家珍,這對于提高工作效率,適應(yīng)市場的快速響應(yīng),具有重要作用。

    三、對社區(qū)經(jīng)理崗位有正確的認識。

    社區(qū)渠道是中國電信集團為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮(zhèn)或街道為單位,結(jié)合主干電纜走向,組成一個社區(qū)。按照社區(qū)內(nèi)固定電話和寬帶用戶數(shù)的多少決定社區(qū)代表人數(shù)。

    社區(qū)經(jīng)理社區(qū)代表是社區(qū)渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社區(qū)內(nèi)負責(zé)電信終端設(shè)備維護和電信產(chǎn)品的營銷服務(wù)。

    從上述對社區(qū)經(jīng)理的二點定位看,它實質(zhì)上就是最前端的服務(wù)。是實踐“用戶至上、用心服務(wù)”理念的前哨。從當今的服務(wù)企業(yè)看。從某種意義上說,除了技術(shù)以外,企業(yè)的成敗就是服務(wù)質(zhì)量了。作為新一代電信人,為了企業(yè)的興旺發(fā)達,我有信心在前端做好對用戶的服務(wù),為企業(yè)作出我應(yīng)有的貢獻。

    四、我有我的社區(qū)經(jīng)理觀。

    到底該如何經(jīng)營公眾客戶?應(yīng)該采取怎樣的措施來保存激增呢?假如我是公客室經(jīng)理,在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在市場部組織指揮下,在各渠道的協(xié)作配合下,我將按照:樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責(zé)任,做好兩類市場;實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,提升三種能力;處理四種關(guān)系,演好四員角色;突出五方面工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作,具體做法如下:

    一、樹立一個信心,確保一個目標。

    二、落實二個責(zé)任,做好兩類市場。

    落實兩個責(zé)任:一是公客室如何執(zhí)行落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、如何完成年度經(jīng)營任務(wù);作為公客室經(jīng)理要緊緊圍繞分公司的中心任務(wù),與各渠道協(xié)同作戰(zhàn),要以業(yè)務(wù)收入為中心,以渠道(班組、支局)建設(shè)和話務(wù)經(jīng)營為主線,進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業(yè)務(wù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量水平,實現(xiàn)保存激增的目標。二是公客室的管理團隊建設(shè)、支局渠道建設(shè)、提升服務(wù)營銷能力和戰(zhàn)斗力。作為龍頭的公眾客戶(占全縣業(yè)務(wù)收入80%左右),它經(jīng)營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經(jīng)營工作。作為公客室經(jīng)理要依靠員工、依靠支局長,首先打造公客室這個團隊,其次是支局渠道團隊建設(shè),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”,弘揚企業(yè)文化,提高員工技術(shù)水平和思想素質(zhì)。“管理團隊”要認真落實“抓提高、促創(chuàng)新、求發(fā)展”戰(zhàn)略,實施精確化管理,推行精確化營銷。以經(jīng)理、骨干團隊建設(shè)為主,在提升個人能力的基礎(chǔ)上加強團隊整體能力提升。

    做好兩個市場:第一是存量市場;要重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持;1、保住客戶存量,切實遏制用戶拆機的勢頭,減少用戶拆機流失。要加強對拆機的重視,加強對小靈通、固話、寬帶拆機的挽留工作,落實拆機用戶挽留規(guī)定,要落實拆機用戶的挽留流程,要形成營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理、支局長三條線人員的拆機挽留團隊,營造社會氛圍,千方百計做客戶保持工作。2、保住話務(wù)存量,一方面,我們要繼續(xù)加大資費宣傳力度,利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點和產(chǎn)品優(yōu)點,培育和糾正用戶使用習(xí)慣。另一方面,要持續(xù)深化固話“家”文化的內(nèi)涵,文化引領(lǐng)用戶使用習(xí)慣,提升產(chǎn)品的價值。3、保住收入存量,要采用針對性強的營銷辦法,引導(dǎo)用戶多使用電信業(yè)務(wù),達到保住收入和提高收入的目的。第二是增量市場;以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務(wù)發(fā)展;1、要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統(tǒng)常規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)展,2、要加快彩鈴、短信、互聯(lián)星空、來顯、聲訊五大增值業(yè)務(wù)的發(fā)展,以增量拉動收入的增長。3、積極探索做好“轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)”在公眾客戶中的滲透。

    三、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,提升三種能力。

    實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當好培訓(xùn)員與服務(wù)員,更要當好戰(zhàn)斗員。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做支局長時的“上級交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。三是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。從原來等領(lǐng)導(dǎo)指示,靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題,做好月度、季度、年度計劃和實施方案,根據(jù)實施情況、市場反映情況及時修正轉(zhuǎn)變,另外要主動下支局做好市場調(diào)研,幫助支局解決經(jīng)營發(fā)展中存在的問題。

    提升三種能力:一是業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,要在熟練掌握各種電信產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,對競爭對手產(chǎn)品的狀況也要有一定了解。達到能懂得市場營銷學(xué)方面的一些基本理論,具有市場觀念和競爭意識,熟練掌握一些營銷技巧。要善于了解、分析消費者的各種特點,善于揣摩客戶的消費心理。熟悉電信業(yè)務(wù)的操作流程。最后達到對目前企業(yè)的各種產(chǎn)品的全業(yè)務(wù)自由組合,在各自區(qū)域內(nèi)靈活應(yīng)用,并能指導(dǎo)支局如何做,做到什么程度。二是內(nèi)部管控能力,為了完成任務(wù),達成目標,必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現(xiàn)。通過發(fā)揮團隊精神來實現(xiàn)目標,管理不但有目標管控能力,更有對過程管控能力,也就是要有對每位員工的管控能力,管控好員工的時間進度,管控好員工的情緒,也要管控好自己的情緒。在內(nèi)部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關(guān)系是協(xié)作的關(guān)系),其次是業(yè)務(wù)(流程)的管控。三是溝通協(xié)調(diào)能力,由于我們的業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,一種業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)牽連到多個部門和班組,有市場、技術(shù)、中層管理人員、業(yè)務(wù)支持及其他班組。有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚,甚至有時是不正確的,這時作為管理者,要做到承上啟下的作用,基層的正確意見要向上反映,上級的要求向下貫徹。

    四、處理“四種關(guān)系”,演好“四員”角色。

    處理好“四種關(guān)系”:一是與市場部的關(guān)系,進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責(zé)。二是與其它渠道的關(guān)系,分塊負責(zé),不留空白,誰主管,誰負責(zé),急事急辦,事后通氣,分工不分家,協(xié)作不越權(quán)。三是與部屬的關(guān)系,口內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),口外指導(dǎo)。四是與支局的關(guān)系,由封閉經(jīng)營,單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變。

    ×各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人說:“不可,以一時之得意,而自夸其能:也不可,以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上,也有下。無論上下,我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。如果我應(yīng)聘了,我將以實績回報你們的抉擇!

    2023年社區(qū)黨委書記競聘演講稿(專業(yè)16篇)篇十六

    首先感謝公司能給我這樣一個機會,來競聘公司社區(qū)經(jīng)理這一崗位。我是xxx,現(xiàn)年30歲,于20**年通過考試、面試層層選拔,進入移動公司,并通過試用期的考核,被分在臨水鎮(zhèn)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,在任職期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識,并能很好的學(xué)以致用。

    在擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的這段時間里,我學(xué)會了用不同的方法與顧客進行溝通,鍛練了我的溝通能力;學(xué)會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產(chǎn)品,大大提高了我的業(yè)務(wù)水平;學(xué)會了協(xié)調(diào)各個村級代理商之間的利益關(guān)系,讓各級銷售渠道和諧發(fā)展;學(xué)會了如何優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),讓各級村代真正能為公司服務(wù)、為公司創(chuàng)造價值。本著公司員工誓詞里所體現(xiàn)的愛崗敬業(yè),拼搏進取的精神,特來應(yīng)聘今天的社區(qū)經(jīng)理這一職務(wù)。

    我有服務(wù)公司的`工作熱情和比較熟練的業(yè)務(wù)技能。

    五六年的持之以恒源于對我所從事的職業(yè)的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,業(yè)務(wù)上的每一點進步,對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研,敏于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)技能熟練,并積累了一定的工作經(jīng)驗。

    我有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和全力以赴的敬業(yè)精神。

    每一個員工都是公司的形象,員工的工作作風(fēng)和敬業(yè)態(tài)度直接呈現(xiàn)在顧客的眼前,影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡,能夠全身心地投入工作中,只有全力以赴的態(tài)度加上嚴謹務(wù)實的作風(fēng)才能讓顧客對公司充滿信心,才能圓滿完成各項業(yè)務(wù)工作。

    社區(qū)經(jīng)理是我公司為了應(yīng)對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社區(qū)經(jīng)理既是移動公司營銷網(wǎng)絡(luò)的末稍,又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰(zhàn)場”上,他們是戰(zhàn)斗在市場競爭第一線,最前沿最辛苦的戰(zhàn)士。其整體素質(zhì)直接反映移動公司的整體形象和對外服務(wù)水平的高低,也反映公司的執(zhí)行力和競爭力的高低。

    作為社區(qū)經(jīng)理,其主要職責(zé)在于社區(qū)內(nèi)的各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管控;社區(qū)內(nèi)家庭產(chǎn)品推廣及家庭信息化服務(wù);客戶信息及市場信息收集;社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場活動的組織。

    本人認識到:隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術(shù)變革,要做一名合格的社區(qū)經(jīng)理,必須具有較好的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和豐富的工作經(jīng)驗,因此,要全面提高自己的綜合素質(zhì),不斷積累和學(xué)習(xí)客戶服務(wù)溝通技巧,銷售技巧等專業(yè)業(yè)務(wù)和營銷知識;必須嚴格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī),遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度;必須樹立“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念,在具體的工作過程中,真心實意地為用戶著想,全心全意為用戶服務(wù),積極主動,服務(wù)周到,處理及時,讓客戶滿意;必須做好所轄社區(qū)的客戶的市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,了解客戶的需求和競爭對手的動態(tài),及時反饋信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展和市場策略制定提供有力依據(jù)。

    必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺吸收和學(xué)習(xí)新知識,新理論,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

    我深信:“付出總有回報”。我希望我的上述表述,能夠使得領(lǐng)導(dǎo)滿意,肯于給予我這次機會,讓我出任這一崗位;我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發(fā)展,只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。

    謝謝!

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