2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）

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2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇一

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇二

20xx年以來，我不斷堅(jiān)持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況。

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動；

扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作；

基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86。9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好基層黨建要以落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

一、履行工作特色和亮點(diǎn)。

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。

抓制度，強(qiáng)機(jī)制；

抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；

抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一是明責(zé)任。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實(shí)處。二是抓班子。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持講授廉政黨課，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因。

黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細(xì)致，致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

要建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。同時，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標(biāo)考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。

二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。

三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。

建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四是整合轄區(qū)黨建資源。

樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性關(guān)系。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一公司xx項(xiàng)目黨支部，現(xiàn)有職工74名，其中黨員28名。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理要求，大力推行項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨建思想政治工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了有力的政治保障。其具體做法如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義。

今年，在集團(tuán)公司黨委開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動以來，項(xiàng)目部班子成員和絕大多數(shù)黨員思想重視、認(rèn)識明確，并積極投入到這項(xiàng)工作中去。但仍有部分職工認(rèn)識模糊，思想消極，對此，我們采取了如下措施：一是加強(qiáng)宣傳。通過各種會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見，引導(dǎo)大家結(jié)合實(shí)際，深刻領(lǐng)會開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性，要求大家不僅要抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，還要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行；二是建立機(jī)構(gòu)。我們成立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，同時要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要搞好生產(chǎn)經(jīng)營，又要履行好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任；三是貫徹落實(shí)。我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動安排和推進(jìn)計(jì)劃，分階段并對每個階段的工作做出日歷性安排，保證工作有條不紊，全面推進(jìn)。

二、整章建制，確立規(guī)范，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。

我們將整個活動分為部署啟動、規(guī)范整改、考核提高三個階段，重點(diǎn)是抓好第二階段各項(xiàng)工作的執(zhí)行。

（一）按照程序，設(shè)置組織。我們及時選舉產(chǎn)生了黨支部委員會，召開了第一次支委會，明確了黨支部委員的職責(zé)，從而規(guī)范地建立了黨支部，切實(shí)做到“五同步”、“四到位”。按照公司黨委的要求，我們根據(jù)黨員分布和工作需要，成立了項(xiàng)目部、橋梁1隊(duì)、橋梁2隊(duì)黨小組，選好配齊黨小組長，明確黨小組和黨小組長的職責(zé)，積極組織黨小組開展各項(xiàng)工作。同時，按照黨建工作向協(xié)作隊(duì)伍延伸的要求，幫助協(xié)作隊(duì)伍建立黨小組，做到同教育、同管理、同要求。

（二）堅(jiān)持制度，貫徹落實(shí)。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于2小時，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有主題發(fā)言人，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)和責(zé)任意識；二是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。我們按照生活會召開程序，確定會議主題，會前廣泛征求群眾意見，會中班子成員緊密聯(lián)系項(xiàng)目實(shí)際和自身情況，交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評與自我批評，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是落實(shí)“三會一課”制度。我們堅(jiān)持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會。黨支部針對生產(chǎn)經(jīng)營和黨員思想實(shí)際，及時組織上黨課，給黨員講形勢、講任務(wù)、提要求，提高了黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是堅(jiān)持監(jiān)督約束制度。我們加強(qiáng)和健全黨支部內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確?！叭匾淮蟆敝贫蓉瀼芈鋵?shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策。特別是在重要事項(xiàng)黨政會簽方面，我們嚴(yán)格按照會簽的內(nèi)容和程序操作，規(guī)范了權(quán)利運(yùn)作，堵塞了管理漏洞，遏制了項(xiàng)目腐敗的發(fā)生。同時，我們還通過支委會、經(jīng)理辦公會、黨務(wù)廠務(wù)公開欄、群眾意見箱等多種形式，將職工食堂管理、工資發(fā)放、機(jī)械設(shè)備租賃、物資采購等職工群眾關(guān)心的問題有效納入到民主監(jiān)督之中來，收到了良好效果。

（三）明確主題，開展活動。我們按照公司黨委的要求，認(rèn)真開展了“高揚(yáng)黨旗鑄精品，xx客專立新功”主題活動，做到工作部署、內(nèi)容落實(shí)、檢查考核“三到位”。圍繞這一主題，我們在“創(chuàng)崗建區(qū)”工作中，建立了28個黨員先鋒崗、12個紅旗責(zé)任區(qū)，并制定了責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，明確了創(chuàng)建內(nèi)容和考核評比方式。這有效增強(qiáng)了黨員的先鋒意識和責(zé)任意識，促進(jìn)了施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。同時，我們根據(jù)xx客專工期緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，將技術(shù)要求高、施工難度大的跨xx高速公路連續(xù)梁和跨隴海鐵路大橋兩項(xiàng)工程設(shè)為黨員先鋒工程，通過“明崗定責(zé)，考評創(chuàng)優(yōu)”等措施，激勵廣大黨員立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工保證重、難點(diǎn)工程施工順利進(jìn)行。經(jīng)過大家的奮力拼搏，今年8月份，xx客運(yùn)專線全線重點(diǎn)控制性工程——咸陽西立交特大橋跨xx高速公路136米連續(xù)梁－拱提前竣工，獲得了xx客專指揮部嘉獎，為公司贏得了榮譽(yù)。

（四）注重宣傳，樹立形象。一是按照公司黨委的要求，及時宣傳貫徹集團(tuán)公司、公司、xx客專指揮部的相關(guān)文件精神，統(tǒng)一職工思想，明確發(fā)展目標(biāo)。通過講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)清形勢，立足自身，積極應(yīng)對，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，形成推動項(xiàng)目生產(chǎn)的強(qiáng)大合力；二是以《中鐵航空港企業(yè)形象標(biāo)識手冊》為規(guī)范，通過與xx客專指揮部溝通聯(lián)系，更換了項(xiàng)目所有企業(yè)標(biāo)識，在管段充分展示了航空港的形象風(fēng)采；三是為配合項(xiàng)目施工生產(chǎn)，推廣施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量工作中好的做法、制度及好人好事，起到鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣的鼓動作用，我們深入挖掘素材，及時進(jìn)行宣傳報道，編寫xx客專簡訊40期，在公司網(wǎng)站發(fā)表通訊156篇，在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)表通訊13篇。

（五）規(guī)范臺賬，統(tǒng)一管理。我們建立健全了“三簿一冊三檔”臺賬，做到了“三有”、“三上墻”?！叭小敝赣泄さ攸h校學(xué)習(xí)室，有黨務(wù)與廠務(wù)公開欄，有黨內(nèi)活動和黨員、職工事跡宣傳欄；“三上墻”指黨支部工作制度上墻，黨支部工作職責(zé)上墻，“創(chuàng)崗建區(qū)”活動一覽表上墻。同時，我們還建立健全了黨支部工作制度，并編訂成冊，各類臺賬做到認(rèn)真填寫，用臺賬資料真實(shí)記載黨支部工作情況，全面提升項(xiàng)目黨建工作水平。

三、抓好結(jié)合，突出主題，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

我們堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的原則，

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，以施工生產(chǎn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

（一）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全質(zhì)量管理結(jié)合起來，提升項(xiàng)目管理水平。我們將安全生產(chǎn)教育作為黨支部形勢任務(wù)教育的重要內(nèi)容，并納入“三會一課”進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在職工心目中牢固樹立了安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的理念。結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，開展了黨員身邊無事故活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)管理中的作用，還通過黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，開展了群眾安全質(zhì)量監(jiān)督員活動，創(chuàng)建了青年安全監(jiān)督崗，在安全生產(chǎn)中形成了齊抓共管的良好局面。同時，我們將工程創(chuàng)優(yōu)納入黨支部、黨小組、黨員個人工作目標(biāo)，積極開展黨員手中無次品活動、黨員創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程活動，并將重點(diǎn)工程列為黨員先鋒工程，做到班班有黨員負(fù)責(zé)、關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)。在廣大黨員干部的帶領(lǐng)下，全體職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，確保了xx客專建設(shè)質(zhì)量，項(xiàng)目部多次獲得xx客專指揮部表揚(yáng)。

（二）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與廉政建設(shè)結(jié)合起來，提高項(xiàng)目廉政建設(shè)成效。一是劃分了黨支部、黨小組和黨員責(zé)任區(qū)，明確了黨員和職工群眾的廉潔職責(zé)；二是根據(jù)黨員在重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位上的分布，設(shè)置了黨員廉潔責(zé)任崗和黨員廉潔責(zé)任區(qū)；三是嚴(yán)格寫實(shí)考核，我們把廉潔自律作為黨員寫實(shí)的重要內(nèi)容之一，要求每名黨員自覺接受其他黨員的批評幫助，接受職工群眾的無記名測評；四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，黨支部、黨小組對黨員責(zé)任區(qū)的工作定期指導(dǎo)，特別是對容易發(fā)生不廉潔行為的工作環(huán)節(jié)和部門，指導(dǎo)幫助責(zé)任區(qū)健全制度，制定措施，保證做到管理制度嚴(yán)密，工作廉潔高效。

（三）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了滿足xx高速鐵路建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)要求，黨支部成立了工地黨校，在堅(jiān)持對黨員進(jìn)行政治和技術(shù)黨課教育的同時，制訂了職工培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、分類別對管理人員、技術(shù)骨干、特殊工種和架子隊(duì)的作業(yè)人員進(jìn)行全員、全方位的培訓(xùn)，共培訓(xùn)568人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部機(jī)械操作人員、特殊工種、試驗(yàn)人員等全部達(dá)到了持證上崗要求，架子隊(duì)作業(yè)人員普遍掌握了鉆孔樁、承臺墩柱和連續(xù)梁施工要領(lǐng)和應(yīng)知應(yīng)會的知識技能，項(xiàng)目部管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等也得到明顯提高，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量修建xx客專奠定了基礎(chǔ)。

（四）將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與完成任務(wù)結(jié)合起來，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。我們始終把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成上。一是針對項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重的實(shí)際，我們通過召開黨員會、干部會、職工大會，廣泛開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，為xx客專施工任務(wù)按期順利完成提供思想輿論支持；二是積極融入項(xiàng)目勞動競賽活動，明確黨組織、黨員干部的職責(zé)，激勵廣大黨員在急難險重中盡職責(zé)、做表率、當(dāng)先鋒、打頭陣。廣大黨員干部帶領(lǐng)職工群眾迎難而上，在征地拆遷、橋墩混凝土澆筑、跨xx高速公路136米連續(xù)梁施工中攻堅(jiān)克難，屢創(chuàng)佳績，彰顯了黨支部的戰(zhàn)斗力。

通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，我們提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識水平，建立了黨支部工作規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保障，呈現(xiàn)出了“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、相融互動”的良好局面。截止目前，xx項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值億元，安全質(zhì)量總體受控，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到業(yè)主要求，項(xiàng)目部多次被評為“先進(jìn)單位”，黨支部連續(xù)獲得一公司、集團(tuán)公司、股份公司“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”、“紅旗項(xiàng)目部”等榮譽(yù)稱號。

xx項(xiàng)目在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中雖然取得了一定成績，但是與集團(tuán)公司黨委的要求還存在著明顯差距和不足。我們將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工拼搏奮進(jìn)，保證xx客專生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

育英才守初心黨建引領(lǐng)創(chuàng)佳績。

近年來，xx一中黨委在市委市政府、市教育局黨組的親切關(guān)懷和大力支持下，始終以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把握黨建質(zhì)量提升新要求，發(fā)揮學(xué)校黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，把黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢發(fā)展根基。

校黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，把黨建工作作為辦學(xué)治校的重要內(nèi)容，使學(xué)校黨委成為學(xué)校教書育人的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。確立“大抓黨建，抓大黨建”工作思路，不斷夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的政治根基。創(chuàng)建實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)“五學(xué)法”模式，推動黨員干部、教職工的政治素養(yǎng)持續(xù)提升；堅(jiān)持“三會一課”制度，率先開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)校第二黨支部先后獲得xx市首批“十佳標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”，市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等稱號，在中國***成立100周年之際，學(xué)校黨委被黨***授予全國先進(jìn)基層黨組織稱號；全面從嚴(yán)治黨，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，建立“三不”長效機(jī)制，形成涵蓋師德建設(shè)、考核與激勵、失范監(jiān)督與懲處等全領(lǐng)域的制度規(guī)范，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、堅(jiān)持黨管人才，培育精英團(tuán)隊(duì)。

深入貫徹xxx關(guān)于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，落實(shí)市委市政府、市教育黨組關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，全方位大力度培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，讓人才成就一中，讓一中成就人才。實(shí)施“雙帶頭人”建設(shè)，讓黨員教師在思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力上引領(lǐng)示范，建立把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，帶動科組教師奮進(jìn)向上，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙創(chuàng)。構(gòu)建目標(biāo)引領(lǐng)動力、制度保障支持、常態(tài)推進(jìn)運(yùn)作三大系統(tǒng)，破解班主任專業(yè)發(fā)展的困境，推動班主任專業(yè)化發(fā)展；加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，構(gòu)建后備教師梯隊(duì)。2020年以來，學(xué)校共引進(jìn)名校畢業(yè)生xx人；大力實(shí)施“名師工程”“青藍(lán)工程”和“四個一工程”，打造名師團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)。截至目前，學(xué)?，F(xiàn)有正高級教師x人，全國模范教師x人，省特級教師x人，省優(yōu)秀教師xx人，省學(xué)科帶頭人xx人，省骨干教師xx人，省教學(xué)新秀xx人；省名師工作室x個。

三、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，培育時代新人。

深入貫徹落實(shí)xxx關(guān)于青少年發(fā)展的重要論述，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮青年黨校省級示范校作用，先后對xxx名優(yōu)秀團(tuán)員開展培訓(xùn)，符合年齡要求的團(tuán)員全部遞交了入黨申請書。堅(jiān)持德育為先，推進(jìn)思政課程與課程思政合力育人，系統(tǒng)開展中國特色社會主義、“中國夢”“四史”教育，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生的政治和思想引領(lǐng)。落實(shí)新高考改革各項(xiàng)舉措，推行基于問題引領(lǐng)課堂教學(xué)模式改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。2020年以來，學(xué)校有xx人考入北大、清華等名校，學(xué)校被清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等多所知名高校確定為優(yōu)秀生源基地；xx人獲得省學(xué)科競賽一等獎；x人獲得全國青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎，x人獲得省科技創(chuàng)新大賽一、二等獎。2021年高考再創(chuàng)佳績，實(shí)現(xiàn)歷史性突破，理科最高xxx分，全省第xx名，文科最高xxx分（x人），全省第x名；xxx分以上xx人；重本進(jìn)線xxx人，進(jìn)線率達(dá)到xx%。

風(fēng)正濟(jì)時，任重道遠(yuǎn)。xx一中黨委將在市委市政府、市教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，深化教育教學(xué)改革，大力弘揚(yáng)紅燭精神，用實(shí)干書寫忠誠，以有為鑄就擔(dān)當(dāng)，奮力譜寫人民滿意教育的新篇章。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇五

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凝民心聚民力建設(shè)和諧社區(qū)新家園。

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x社區(qū)總面積x萬平方米，共有住宅樓x棟，劃分x個網(wǎng)格，均為一拖集團(tuán)有限公司職工家屬居住為主的老舊院落，居民x戶，常住人口x人，x歲以上老人x人，占總?cè)丝诘膞%。社區(qū)黨委下設(shè)x個支部，x名黨員，其中約x%為退休人員。社區(qū)老齡化現(xiàn)象突出，硬件設(shè)施、物業(yè)管理現(xiàn)狀無法滿足居民日益增長的物質(zhì)文化需求。針對實(shí)際情況，社區(qū)堅(jiān)持黨建工作為龍頭，加強(qiáng)服務(wù)補(bǔ)位，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作需要，x社區(qū)黨委注重樹立黨建特色品牌，以品牌建設(shè)引導(dǎo)社區(qū)管理服務(wù)水平提升。結(jié)合社區(qū)都是老街坊、老住戶、老鄰居的特點(diǎn)，以“家·社區(qū)”為工作理念，發(fā)揮黨員優(yōu)勢促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，引導(dǎo)黨員志愿者先行一步，借助“四維”工作法，架起黨群連心橋，全力打造管理服務(wù)完善、治安秩序良好、居住環(huán)境和諧的溫馨社區(qū)。

一、找準(zhǔn)服務(wù)居民著力點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。

（一）為民服務(wù)樹形象，共駐共建促和諧。

x社區(qū)轄區(qū)共有x醫(yī)院、x市五中、x銀行x支行、拜爾牙科診所、萬國藥業(yè)x家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確承諾事項(xiàng)，聯(lián)合共建單位深入社區(qū)開展為民服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常與他們保持密切的聯(lián)系溝通，使他們及時了解社區(qū)的情況和動態(tài)，推動組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓，實(shí)現(xiàn)事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評。隨著共建活動的不斷深入，參與單位也感受到公益活動帶來的效益，社區(qū)群眾對他們的品牌認(rèn)知度和好感度大大提升了，通過活動擴(kuò)大了知名度，提升了單位形象，增強(qiáng)了駐區(qū)單位加入社區(qū)大黨委建設(shè)的積極性和主動性，社區(qū)因勢利導(dǎo)，讓駐區(qū)單位變被動為主動，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保嬲股鐓^(qū)的事成為大家的事。

二是關(guān)注居民精神需求，去年x月x日，社區(qū)黨委和x銀行聯(lián)合舉辦了“感恩父親節(jié)、說出你的愛”主題活動，邀請社區(qū)居民上臺，大聲說出平時想說而說不出的話，表達(dá)對父親濃濃的愛。此外，在連續(xù)三年和x銀行共同舉辦“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”文藝活動過程中，社區(qū)與銀行之間建立起良好的情感基礎(chǔ)和合作關(guān)系，原來的行長調(diào)到x路支行任職后，仍然與社區(qū)保持聯(lián)系，把她轄區(qū)的活動都預(yù)約給我們一起辦。2021年五一前夕，社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的x銀行支行一起舉辦了慶五一“勞動者之歌”文藝匯演，計(jì)劃于x月x日和x路支行合作舉辦感恩母親節(jié)文藝演出。

（二）深化民主科學(xué)決策，提高居民參與率。

一是找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，依靠群眾抓落實(shí)。以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善社區(qū)“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范民主科學(xué)決策的各項(xiàng)配套制度，提高社區(qū)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。x年一拖棚戶區(qū)改造項(xiàng)目正式啟動，針對拆遷安置地塊確認(rèn)、居民對拆遷方案認(rèn)可程度等關(guān)系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應(yīng)很大。為使全市最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目真正惠及于民，得到居民認(rèn)可，社區(qū)按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區(qū)改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設(shè)想和建議，社區(qū)和辦事處收集整理群眾意見，上報區(qū)政府及項(xiàng)目指揮部，居民自己的事情有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)，項(xiàng)目公司在規(guī)劃設(shè)計(jì)中廣泛采納群眾意見，同時不同意見能得到及時反饋和化解，社會效果顯著。

二是不斷推進(jìn)民主自治，提升民主管理水平。社區(qū)黨委積極引導(dǎo)群眾參與社區(qū)管理，確保群眾對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)。由社區(qū)黨委牽頭，通過不定期組織召開居民議事會、征詢會、民主聽證會，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，請社區(qū)黨員、居民代表、轄區(qū)代表共同商議決定。通過群眾自治促進(jìn)問題解決，長期困擾社區(qū)管理的物業(yè)糾紛、水電網(wǎng)改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。如今年三月份就通過民主決議研究出了社區(qū)空余辦公場地的用途，從居民代表的產(chǎn)生到?jīng)Q議內(nèi)容公開，運(yùn)行了一段時間，得到了居民的一致認(rèn)同，切實(shí)實(shí)現(xiàn)社區(qū)事情大家議、大家定、大家管，居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性有了很大提高，到社區(qū)活動的居民也越來越多。

（三）規(guī)范志愿者服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍重管理。

另一方面,還可以根據(jù)志愿者服務(wù)累積的時間數(shù)量得到相應(yīng)的紀(jì)念品，上個月就有x名志愿者積分達(dá)到了領(lǐng)取禮品的分值，社區(qū)黨委專門為他們舉行了頒獎儀式。拿到獎品的志愿者都高興地說：“這個活動真新穎啊，讓我們的心都暖暖的，今后會更積極的投入到志愿活動中去”。

（四）架起黨群連心橋，“紅色套餐”心貼心。

為轄區(qū)孤寡老人、殘疾人實(shí)行上門服務(wù)?！凹t色·拉手屋”，便民服務(wù)順民心。在社區(qū)服務(wù)大廳的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服務(wù)工具，群眾應(yīng)急救援設(shè)施，群眾安全防護(hù)應(yīng)急箱多種器具，隨時方便居民借用?！凹t色·康乃馨音樂社”，文化養(yǎng)老樂民心。組建社區(qū)“紅色康乃馨”音樂社，倡導(dǎo)“文化養(yǎng)老”，他們成立舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、書畫協(xié)會、乒乓球隊(duì)、戲曲隊(duì)等多支文藝隊(duì)伍，并為這些隊(duì)伍配備活動設(shè)施，協(xié)調(diào)陣地每天進(jìn)行排練?！凹t色·百姓影院”，弘揚(yáng)正氣得民心。弘揚(yáng)主旋律傳播正能量。在社區(qū)會議室設(shè)立了“紅色百姓影院”，影院每周定期開放，每月定期播放兩次紅色電影，同時為居民們提供免費(fèi)茶水。去年以來，通過“紅色套餐”服務(wù)模式，社區(qū)黨委共計(jì)為群眾辦實(shí)事辦好事x件，惠及居民群眾x余人次。

二、把握“四維”工作法切入點(diǎn)，建設(shè)和諧溫馨家園。

x年以來，圍繞如何更好地為居民提供更個性化、更人性化、更接地氣的社區(qū)服務(wù)，滿足不同群體的需求，社區(qū)黨委推出了“四維”工作法，借助“長寬高深”的“四維”工作法，將社區(qū)建設(shè)成為溫馨家園。

同時設(shè)立公益自行車管理協(xié)會、樓院自治協(xié)會、愛心圖書流動車等，將自治服務(wù)延至節(jié)假日。

（二）拓寬服務(wù)空間。社區(qū)黨委多次騰退辦公區(qū)域，建成廚房、餐廳，開設(shè)圖書室、電子閱覽室、乒乓球活動室、書畫協(xié)會活動室，還利于民，豐富了居民的日常生活。去年x月份，辦事處對社區(qū)進(jìn)行改造提升的過程中，根據(jù)居民代表的提議，創(chuàng)辦“百家好人榜”彰顯正能量。通過好人榜鼓勵大家互相幫助，爭做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事跡等，就是讓更多的居民看到這些好人好事能不知不覺的影響到自己的言行，鄰里之間的關(guān)系越來越和諧。此做法在今年x月x日的x晚報上刊登過。

（三）提高服務(wù)質(zhì)量。為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)工作模式，社區(qū)黨委積極推出“四微”服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)水平。一是開展“微團(tuán)隊(duì)”，服務(wù)群眾零距離。團(tuán)隊(duì)以社區(qū)x支志愿者愛心服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)組建，針對孤寡老人、困難居民、殘疾人等需要幫助的人群，大到突發(fā)病應(yīng)急處理，小到水管維修，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、手拉手”活動。二是開辦“微課堂”，打造學(xué)習(xí)新載體。建立了社區(qū)黨校、道德講堂和居民學(xué)校，每月定期開展微課堂，加強(qiáng)黨員教育。社區(qū)工作人員手把手教老黨員怎樣用電腦、發(fā)微信、上qq。三是點(diǎn)亮“微心愿”，在職黨員幫你辦。一個書包、一頓熱乎乎的飯菜、一副拐杖等都是一個個居民的微小心愿。截止目前，社區(qū)黨委開展的“入戶征集心愿”活動，已征集x多個心愿，其中已被轄區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)x多個。四是提供“微服務(wù)”，便捷高效更貼心。社區(qū)始終把“服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民”做為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“三社聯(lián)動”，探索推行“一站式通辦”社會事務(wù)受理和“預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)”新模式，極大的方便了群眾辦事，形成了獨(dú)具特色的民生服務(wù)品牌。

（四）加深情感融合。組建舞蹈隊(duì)，古詩詞小組、書畫小組等，在節(jié)假日開展文體活動，定期開展“社區(qū)文明小使者”等專題活動，并設(shè)立“養(yǎng)生節(jié)”、“手工藝術(shù)節(jié)”、在寒暑假期間開展“愛的供養(yǎng)，傳達(dá)希望”綠色主題活動。

通過對居民提供多角度、全方位的服務(wù)，最大限度地激發(fā)社區(qū)居民參與的積極性、豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，不斷提升居民的素質(zhì)和文明程度，讓社區(qū)居民有了歸屬感和認(rèn)同感，真正做到了服務(wù)于民。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇六

20xx年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況。

(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機(jī)制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。

一是開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。

二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。

三是開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機(jī)關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題”進(jìn)行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi)，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

二、存在問題。

(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。

三是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算。

(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開展黨員民主雙評，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵黨員永葆先進(jìn)性。

(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。

我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在本屆村（社縣）“兩委”換屆選舉中，有xxx名后備干部進(jìn)入村（社縣）“兩委”班子，其中xx名當(dāng)選黨組織書記，xx名當(dāng)選村（居）委會主任。樹好用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺，讓政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、不張揚(yáng)的干部挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮村（社縣）后備干部“蓄水池”功能。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇八

近年來，市委外辦聚力打造“**格‘外’好1+6+n”外事工作品牌矩陣，在服務(wù)“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略和“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

一、聚焦系統(tǒng)謀劃，推動外事品牌創(chuàng)建。立足全市中心工作、發(fā)展大局，對外事工作品牌進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署。以系統(tǒng)思維搞好系列謀劃，串珠成鏈、精心培育，以品牌建設(shè)推動服務(wù)提升，以工作提質(zhì)護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞“服務(wù)國家總體外交大局、服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”工作目標(biāo)，打造**市委外辦1個工作主品牌——**格“外”好，發(fā)揮外事部門對外聯(lián)絡(luò)渠道多、掌握外事資源多、赴外交流便利等優(yōu)勢，積極為中國特色大國外交和新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)做出外事貢獻(xiàn)。堅(jiān)持重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、一體推進(jìn)，聚焦黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、友好交流、國際傳播、人才引育、外事管理6大重點(diǎn)領(lǐng)域，打造“黨建引領(lǐng)外事興棗”“外事大講堂”“絲路橋計(jì)劃”“外事惠企行”“國際會客廳”“友城棗相遇”“小小外交官”“外眼看**”“hi，zaozhuang!”“國際人才驛站”“外語人才志愿服務(wù)隊(duì)”“審護(hù)簽·一網(wǎng)辦”“海外護(hù)航行動”等n個特色子品牌，逐步構(gòu)建成主旨鮮明、內(nèi)涵豐富、極具特色的外事品牌矩陣，推動全市外事工作質(zhì)量不斷提升。

開展“五比五看”活動，組織機(jī)關(guān)干部到淄博、濰坊、濟(jì)寧開展對標(biāo)學(xué)習(xí)調(diào)研活動，提高服務(wù)能力，推進(jìn)思想能力作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的外事干部隊(duì)伍。

突出“小小外交官”品牌溢出效應(yīng)，不斷豐富中韓青少年交流活動內(nèi)容；

發(fā)揮“**市外語人才志愿服務(wù)隊(duì)”的載體作用，助力2022中國（**）國際鋰電產(chǎn)業(yè)展覽會等10余場外事活動辦出了高水平，辦出了“國際范”。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

早在社會學(xué)者形成社區(qū)這一概念之前，社區(qū)這種人類社會生活的重要現(xiàn)象就已存在。下面是小編給大家整理的社區(qū)季度工作總結(jié)匯報，僅供參考希望能夠幫助到大家。

我社區(qū)監(jiān)委會按照鎮(zhèn)紀(jì)委的統(tǒng)一安排和要求，在社區(qū)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)委會同志團(tuán)結(jié)一直，努力工作，認(rèn)真履行監(jiān)督員的工作職責(zé)，深入群眾了解民情，充分聽取廣大人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時的反饋給社區(qū)兩委，收到了一定的效果，現(xiàn)將一季度工作小結(jié)如下：

一、民生方面。

民生涉及面廣，是廣大群眾極為關(guān)注的問題，稍有不謹(jǐn)，就會產(chǎn)生矛盾，就會給社區(qū)工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補(bǔ)助的評議中，監(jiān)委會全程跟蹤，遵照文件要求，實(shí)事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅(jiān)決拉下來的原則，按程序操作張榜公布，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，在無異議之后，才上報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，此項(xiàng)工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣大群眾的支持，監(jiān)委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。

二、社區(qū)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。

社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務(wù)態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關(guān)系密切相關(guān)，因此，監(jiān)委會不定時的進(jìn)行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現(xiàn)象，而且要求社區(qū)制定嚴(yán)格的考核制度，每月公布一次，年終兌現(xiàn)獎懲，同時要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下，務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對待群眾必須滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。

三、工程承包方面。

監(jiān)委會參與了社區(qū)小康市場改造工程的承包驗(yàn)收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關(guān)程序辦的，面向社會招投標(biāo)，然后按最低價獲勝的原則，采取的是公開、公正、公平來辦事，沒有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿意。

我們僅做了這幾點(diǎn)工作，離上級紀(jì)委的要求差距還遠(yuǎn)，但我們有信心，力爭在今后的工作中，以新的姿態(tài)、新的思維，按照紀(jì)委的要求，在社區(qū)總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力將監(jiān)委會工作提到一個新的水平。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作又快又好地發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階。社區(qū)黨支部現(xiàn)將第一季度黨建主要工作小結(jié)如下：

一、堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

在本季度，社區(qū)開展多次學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有十八大會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)。社區(qū)黨支部每周組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《民族團(tuán)結(jié)教育》、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》等。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上交流了學(xué)習(xí)心得。第一季度共進(jìn)行理論學(xué)習(xí)17次。

二、深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動，為民辦實(shí)事、辦好事。

社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，不斷深化工作機(jī)制，將社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作延伸到居民家中，為老年、弱勢居民提供上門服務(wù)。

一是加大對社區(qū)服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，為居民提供全面、便捷、有效的服務(wù);二是發(fā)揮、整合轄區(qū)內(nèi)群防群治的力量資源，樹立以社區(qū)治保、維穩(wěn)為中心的社區(qū)維穩(wěn)工作管理觀念，全力做好社區(qū)各項(xiàng)維穩(wěn)工作。三是認(rèn)真做好社區(qū)市政服務(wù)站的各項(xiàng)工作，引入轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)資源，設(shè)立社區(qū)便民服務(wù)熱線，24小時為居民提供各項(xiàng)服務(wù)。四是認(rèn)真做好各網(wǎng)格員的入戶走訪工作，確保入戶質(zhì)量，為轄區(qū)內(nèi)弱勢群體人員提供代辦、上門服務(wù)，及時將網(wǎng)格內(nèi)的熱難問題上報到市政服務(wù)中心。

三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動。

為認(rèn)真落實(shí)若羌鎮(zhèn)《關(guān)于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動的通知》(若鎮(zhèn)黨發(fā)[20_]22號)的文件要求，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，采取多種形式，使社區(qū)黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發(fā)揮作用。重點(diǎn)開展好“十個一”活動。

討論修改居規(guī)民約。3月21日，勝利社區(qū)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神，召開“兩委”會議，討論修改《勝利社區(qū)居規(guī)民約》。并于22日召開居民代表大會，最終討論通過。隨后勝利社區(qū)分別組織勝利社區(qū)干部會議、黨員會議、居民代表會議等，討論學(xué)習(xí)宣傳新制定通過的居規(guī)民約，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛好評。

進(jìn)行全員入戶走訪。3月份以來，借助若羌縣平安家庭創(chuàng)建活動的廣泛開展，勝利社區(qū)開展了全員入戶走訪活動，截至目前，社區(qū)入戶走訪覆蓋率達(dá)到100%。走訪過程中，社區(qū)干部按照分片包戶范圍，住戶入戶走訪，宣傳政策，發(fā)放平安家庭創(chuàng)建、反邪教等各類宣傳單2000余份;廣泛征求居民意見建議，共收集意見建議50余條。

廣泛開展志愿服務(wù)活動。勝利社區(qū)不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結(jié)對幫扶、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦、等主題實(shí)踐活動，組建“橙色愛心小分隊(duì)”1支，“365志愿服務(wù)隊(duì)伍”5支。為更好地開展志愿服務(wù)活動，勝利社區(qū)依托網(wǎng)絡(luò)平臺，利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛心包裹項(xiàng)目，申請兒童萬年歷積木50件;同時申請志愿者服裝50件，作為社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一隊(duì)服。廣泛開展志愿服務(wù)活動，組織社區(qū)干部開展義務(wù)植樹活動3次，為綠化家園環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。

組織開展文藝娛樂活動。我們堅(jiān)持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，社區(qū)活動室、居民學(xué)校、文化廣場等為載體，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊(duì)等老年文化隊(duì)伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動，增強(qiáng)了居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

四、加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理工作，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

一是認(rèn)真落實(shí)“四知、四清、四掌握”工作機(jī)制。把社區(qū)工作人員合理分片包戶，嚴(yán)格按照“四類”管理辦法，對轄區(qū)居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點(diǎn)工作戶”、“重點(diǎn)管控戶”實(shí)施分類管理，建立了“常住人口臺帳”、“流動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業(yè)店鋪臺帳”四個臺帳。為更好的做到動態(tài)清、情況明、心中有數(shù)，入戶走訪有側(cè)重、了解掌握有重點(diǎn)，同時社區(qū)開展了日提問，周檢查，月評比，季考核工作制度，提高社區(qū)干部的熟知率。同時認(rèn)真開展數(shù)字社區(qū)建設(shè)工作及時將采集的信息錄入機(jī)子。

二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。建立常備防范骨干力量隊(duì)員10人，成立了預(yù)備應(yīng)急隊(duì)伍1支10人，樓棟長10人，紅袖標(biāo)25人。為轄區(qū)居民宣傳各類法規(guī)政策，接受教育人數(shù)達(dá)200余人次，社區(qū)黨支部組織社區(qū)工作人員于社區(qū)警務(wù)室同志，對轄區(qū)的流動人口及時清理排查，特別是針對復(fù)雜區(qū)域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次，清查流動人口累計(jì)300人，辦理居住證200個，組織聯(lián)防隊(duì)員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢3次，調(diào)解民事糾紛6起，成功率達(dá)100%。

三是深入開展平安創(chuàng)建工作。通過發(fā)放平安建設(shè)工作宣傳資料，制作平安建設(shè)宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設(shè)內(nèi)容，讓居民主動參與到平安家家庭的創(chuàng)建中來，轄區(qū)95%以上家庭創(chuàng)建平安家庭申請，并簽訂了反邪教承諾卡。

五、進(jìn)一步推動群團(tuán)工作，加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)。

隨著創(chuàng)建和諧文明城市進(jìn)程工作的進(jìn)一步深入，我社區(qū)為了進(jìn)一步增強(qiáng)基層群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使之在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極的作用，服務(wù)于廣大居民群眾，社區(qū)積極加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)。

及時了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問題，為他們排憂解難、辦實(shí)事，從政治上、思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心他們，經(jīng)常性地和他們聯(lián)系溝通，傾聽意見，釋疑解惑，充分發(fā)揮他們的余熱，確保了老干部思想穩(wěn)定，生活安定。

在第一季度的工作中我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯泊嬖谝恍﹩栴}，主要表現(xiàn)在：

政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);黨員的教育管理與活動方式上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新;干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和管理能力水平還有待進(jìn)一步改善和提高;共青團(tuán)工作創(chuàng)新不夠，對新形勢下如何做好共青團(tuán)工作的要求還有差距。這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

_社區(qū)在_街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致，積極工作，堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標(biāo)，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20_年一季度工作情況做以總結(jié)：

一、深入小區(qū)，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。

根據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責(zé)任片區(qū)對居民進(jìn)行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅(jiān)持上門拜訪，無人在家的的進(jìn)行電話調(diào)查。并自行設(shè)計(jì)了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計(jì)生情況、是否是弱勢群體等項(xiàng)目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

社區(qū)緊密結(jié)合工作的實(shí)際，研究、找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在日常工作中，進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導(dǎo)轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護(hù)小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團(tuán)、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

為提高社區(qū)工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍責(zé)任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學(xué)習(xí)例會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟;同時，社區(qū)鼓勵在職人員參加20_年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作。

1、城市管理工作：

針對新成立小區(qū)因?yàn)椴膳?、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負(fù)責(zé)”的第一責(zé)任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進(jìn)行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

2、民政幫扶、勞動保障、計(jì)劃生育工作：

社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進(jìn)行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境;對失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議;積極開展人口與計(jì)劃生育服務(wù)工作，落實(shí)孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、文體工作：

社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展“_社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊(duì)伍建設(shè)方面，目前成型的文藝團(tuán)體有x個，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團(tuán)體進(jìn)行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒?。文化方面，_社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設(shè)工作通過活動深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社區(qū)加強(qiáng)與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進(jìn)行整理分析，改進(jìn)工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強(qiáng)了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標(biāo)語，并定期進(jìn)行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全。

5、黨建工作：

社區(qū)及時做好居務(wù)、黨務(wù)公開，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)開展情況。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，切實(shí)保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實(shí)處提供了有力的保障。

社區(qū)自成立以來，嚴(yán)格按照城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，積極組織人員對區(qū)域內(nèi)居民進(jìn)行詳細(xì)的入戶摸底和政策宣傳，并扎實(shí)開展各項(xiàng)日常工作?，F(xiàn)就20_年第一季度工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

_社區(qū)管轄區(qū)域?yàn)椋罕敝链笃聵?、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹灘。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有黨校、職中等，有西道堂清真寺一座，轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在_居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝及黨校周圍的棚戶區(qū)。

二、工作開展情況。

自3月份城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府為_社區(qū)配備了辦公場所和工作人員以來，_社區(qū)積極主動投入工作狀態(tài)，在入戶摸底的同時，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作，使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、計(jì)劃生育等工作有序開展。

一是積極組織人員進(jìn)行入戶走訪，并在走訪過程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療參合等政策作了詳細(xì)的講解宣傳。截止目前，共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝居民500多戶，登記居民94戶246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。

二是按照城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求，積極組織低保戶按時打掃衛(wèi)生，主動清理死角垃圾及常年堆放物，并廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生，爭當(dāng)整潔家庭、文明家庭。

三是聯(lián)合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進(jìn)行了劃分和整理歸檔。

四是通過查找底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶2人。

五是發(fā)放準(zhǔn)生證3本，完成計(jì)劃生育孕前健康檢查(抽血)2對。

六是養(yǎng)老保險認(rèn)證已完成8人。

馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調(diào)委會堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾，增強(qiáng)了居民的法律知識，確保了一方平安。

人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸。我們共調(diào)處5件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)100%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責(zé)任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實(shí)了幫教責(zé)任人，轄區(qū)的重點(diǎn)人員，社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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集團(tuán)堅(jiān)持做好國企黨建工作作為高起點(diǎn)，全方位推動，著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強(qiáng)邊的“三企三邊”六篇文章，構(gòu)建一體化黨建工作格局，承擔(dān)起組織賦予的特殊使命，展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的特殊責(zé)任。

一、堅(jiān)持政治立企，打牢國企姓黨的根和魂。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿，各種勢力、影響、誘惑錯綜復(fù)雜，抓好xx國有企業(yè)黨建工作，首要工作是堅(jiān)持政治立企，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)定正確的政治方向，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

xx集團(tuán)把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)國家戰(zhàn)略為使命，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題制度”，利用黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神，筑牢黨員干部的政治靈魂，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終不渝地堅(jiān)定政治信念，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、加強(qiáng)思想筑企，建立意識形態(tài)的主陣地。

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動，意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團(tuán)牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán)，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制，常態(tài)化開展思想政治工作，在日常學(xué)習(xí)教育工作中，突出黨性教育、宗旨教育、道德教育，強(qiáng)化國民意識、國土意識、國防意識，從思想深處擰緊螺絲，最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

一是強(qiáng)化宣傳陣地。在機(jī)構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部，引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號，筑牢思想宣貫平臺。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動，深化黨員干部對“四史”的認(rèn)識。依托身邊的紅色資源，邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。

三是加強(qiáng)正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊(duì)，舉辦疫情防控先進(jìn)事跡宣講活動，組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來，以身邊的人講好身邊的事，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。

四是加強(qiáng)氛圍營造。圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、國企改革三年行動、十九屆五中全會等主題，利用微信網(wǎng)站、櫥窗海報等宣傳陣地，通過視頻、圖文等形式進(jìn)行宣傳和解讀，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、凝聚力量、感恩奮進(jìn)，自覺投入到xx改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)中。

三、強(qiáng)化黨建融企，當(dāng)好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。

國企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來，xx集團(tuán)黨委按照全面從嚴(yán)治黨的總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。

一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計(jì)劃和“雙百行動”實(shí)施方案，全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實(shí)際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》，制定了《黨委決策事項(xiàng)清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項(xiàng)清單》，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。每年印發(fā)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單，定期開展黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任述職評議工作，保證黨建工作落地見效。

二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，舉辦了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，廣泛聽取職工意見，引導(dǎo)職工參與公司治理。組建了“項(xiàng)目拓展”先鋒隊(duì)、“百日攻堅(jiān)”突擊隊(duì)、“工程建設(shè)”責(zé)任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗，保證每項(xiàng)急難險重任務(wù)都有黨員的身影，提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動，每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對，在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶，以黨員干部的經(jīng)驗(yàn)、能力和作風(fēng)，帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系，并將其納入年度業(yè)績考核之中，把促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù)，使“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,實(shí)現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應(yīng)用上互融互通，增強(qiáng)了黨建工作的整體性、科學(xué)性和實(shí)效性。

四、抓好共建穩(wěn)邊，建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。

xx集團(tuán)積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式，主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建，深化拓展主題教育，凝聚黨員干部合力，著力打造“黨建共建、業(yè)務(wù)共建、服務(wù)共建”的邊境紅色黨建品牌。

一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務(wù)保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨，以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標(biāo)，主動牽線對接，積極與海關(guān)、邊檢、運(yùn)管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動，加強(qiáng)與聯(lián)檢單位的溝通交流，強(qiáng)化鞏固關(guān)警企團(tuán)結(jié)，不斷擴(kuò)大黨建“朋友圈”，共同促進(jìn)xx園區(qū)向好發(fā)展。

二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范窗口，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，精益求精，在園區(qū)運(yùn)營管理和服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻(xiàn)日”，組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學(xué)校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)，為社會做奉獻(xiàn)，為群眾辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務(wù)特點(diǎn)，圍繞通關(guān)保暢任務(wù)，對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作清單，在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計(jì)構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素，創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌，并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。

五、推進(jìn)富民興邊，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。

國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時，必須利用各種渠道，推進(jìn)富民興邊行動，當(dāng)好邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的助推器。近年來，xx集團(tuán)貫徹落實(shí)“做特做寬”的總要求，聚集國企智慧力量，通過項(xiàng)目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，建設(shè)壯美xx做出積極貢獻(xiàn)。

一是抓好隊(duì)伍教育管理。公司項(xiàng)目點(diǎn)主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市，職工大多是外地人，周末才能與家人團(tuán)聚。針對這一實(shí)際情況，公司積極打造拴心育人工程，一方面狠抓干部職工思想教育，及時關(guān)注職工思想動態(tài)，講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護(hù)邊疆民族團(tuán)結(jié)的重要性，統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件，建立職工文體場所，豐富文體活動，積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動，引導(dǎo)干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。

二是履行通關(guān)保暢職責(zé)。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營提質(zhì)增效，推進(jìn)智慧xx建設(shè)，相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項(xiàng)目，不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機(jī)xx余人，確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進(jìn)出口總額約xx億元，同比增長約xx%，在全國xx業(yè)務(wù)及進(jìn)出口外貿(mào)普遍下滑形勢下，實(shí)現(xiàn)逆勢上揚(yáng)，位居xx第一。

三是落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)。積極主動加強(qiáng)與地方政府的對接洽談，20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，在進(jìn)一步提升xx集團(tuán)作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時，發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟(jì)回升的作用。組建黨員招商先鋒隊(duì)，主動對接國內(nèi)外企業(yè)，引進(jìn)了貴細(xì)中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū)，20xx年認(rèn)真落實(shí)中央疫情防控措施，給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元，緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務(wù)，全力推動憑祥市進(jìn)出口通關(guān)中心建設(shè)，建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地，還開展了xx擺渡車、集拼、查驗(yàn)裝卸業(yè)務(wù)，擴(kuò)大收入來源。

六、實(shí)施幫扶助邊，打贏精準(zhǔn)脫貧的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

黨的十九大把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中，xx集團(tuán)黨委積極響應(yīng)黨的號召，充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅(jiān)工作中的主力軍和頂梁柱作用，從就業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶、關(guān)愛服務(wù)等方面著手，積極踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅(jiān)。

一是開展就業(yè)扶貧。全面落實(shí)黨的民族政策，針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難，主動發(fā)揮國企力量，加大對當(dāng)?shù)鼐用衿赣昧Χ?，近年來直接向?dāng)?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個，每人年均收入xx萬元以上。

二是組織消費(fèi)幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式，積極響應(yīng)北投集團(tuán)消費(fèi)扶貧號召，組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材，發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元，解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。

三是開展關(guān)愛服務(wù)。每年組織黨團(tuán)員到xx園區(qū)項(xiàng)目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動，到當(dāng)?shù)氐男W(xué)開展送書包、送書籍愛心活動，到困難戶家庭走訪慰問，到邊防武警、駐邊部隊(duì)開展聯(lián)誼活動等，與邊境軍民和睦相處，互相幫助，為鞏固民族團(tuán)結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻(xiàn)。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系廣大人民群眾的特殊橋梁和紐帶。信訪接待作為與來訪者直接面對面溝通的一線窗口，是整個信訪工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們?nèi)魏螘r候都不能懈怠。

信訪接待主要包括接待來訪者、登記了解需求、解釋相關(guān)政策、告知處理方式、接受合理需求等，當(dāng)出現(xiàn)信訪接待人員暫時無法回答的情況時，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)責(zé)任部門共同接待。對于不合理的信訪人員，還應(yīng)配合有關(guān)部門維護(hù)秩序，做好協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作，這對信訪接待人員的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、政策理論水平提出了較高的要求。

在具體工作實(shí)踐中,接待人員受到上訪者的感染,產(chǎn)生情緒上的反對,或?qū)Σ缓侠淼囊笕狈δ托牡慕忉?或頑固拒絕,或有關(guān)主。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看管部門推諉搪塞,對群眾的要求敷衍負(fù)責(zé),，導(dǎo)致矛盾和問題時有激化。常言道，細(xì)節(jié)決定成敗。信訪接待大窗口的一線工作人員應(yīng)從以下十個細(xì)節(jié)入手，關(guān)注小而實(shí)的問題，在混亂中澄清線索，在喧囂中保持冷靜，在不平衡的局面中找到平衡。

因?yàn)樗ㄋ榱诉@次對話早已等得不耐煩了；當(dāng)信訪群眾激動地表達(dá)訴求時，請先耐心傾聽，認(rèn)真幫其分析問題的癥結(jié)，努力從雜亂中發(fā)現(xiàn)并共同尋求化解問題最簡單、有效的途徑；尊重彼此，以心待人，可以最有效地緩解現(xiàn)場緊張氣氛，拉近彼此間的距離。

錄入“陽光信訪”的同時，還應(yīng)盡力做到對80%的信訪訴求能在最短時間內(nèi)給信訪人作出基本正確的判斷和化解方案（對其中因工作原因造成的訴求問題，要在主動與有關(guān)責(zé)任單位或經(jīng)辦人調(diào)查核實(shí)后，盡快給信訪當(dāng)事人提供解決問題的建議）；對15%的信訪訴求在與審批單位溝通后也應(yīng)當(dāng)場拿出解決思路；而對另外5%的信訪訴求就應(yīng)老老實(shí)實(shí)地走程序性和實(shí)體性告知等信訪程序，轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任單位，做好調(diào)查并按規(guī)定的時限作出回復(fù)。要知道，來訪群眾的訴求千差萬別，但大部分是為利而來，而我們信訪干部就把群眾的訴求落實(shí)到有權(quán)處理責(zé)任單位來依法妥處。

并主動與其交朋友。因職責(zé)所限，我們每天面對的來訪群眾在其訴求化解之前，都有一個相對固定的來訪周期，我們就要盡量記住各來訪群體代表的名字、特征、性格等基本信息，建立批次平等的電話溝通渠道，以便及時溝通情況，為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

利用“大數(shù)據(jù)”來分析信訪情況，摸清特點(diǎn)，并及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議，把握住工作的主動權(quán)；同時，讓信訪群眾可以在家通過網(wǎng)絡(luò)就可以反映問題訴求，查詢辦理情況，反饋是否滿意，努力把走訪轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上信訪，讓群眾少跑路也同樣能解決問題。

通話時要當(dāng)著來訪群眾的面通報有關(guān)接訪現(xiàn)場情況，以示對來訪群眾的尊重；如有需要，可將電話交給來訪群眾代表接聽，以便及時有效地穩(wěn)控住現(xiàn)場局面。

期間，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要盡力避免與來訪群眾的正面沖突，要“打不還手，罵不還口”避免激化矛盾。因?yàn)閬碓L群眾中老弱病殘等弱勢人群占有相當(dāng)比例，我們接訪工作稍有不慎就可能引發(fā)接訪現(xiàn)場的矛盾升級。一定要耐心等警力到現(xiàn)場后依法妥處。

接訪負(fù)責(zé)人要立即判斷可能造成現(xiàn)場混亂的主、次群體代表，優(yōu)先考慮與年齡稍長、男性挑頭的群體代表溝通對話，努力分解群訪的疊加效應(yīng)，至少要先穩(wěn)住一部分上訪群眾，并努力以有序、可控、公平、公正的對話去影響接訪現(xiàn)場的每個人，千萬不要著急和慌亂，不要在現(xiàn)場添加興奮點(diǎn)。

比如用“我建議”代替“你必須”，不要輕易說“我回答不了”，即使經(jīng)你調(diào)查核實(shí)的確不屬于本單位職責(zé)，也要主動向來訪群眾建議下步尋求化解問題的最佳救濟(jì)途徑，以征得來訪群眾的理解和好評。

一定要先向?qū)υ挻淼缆暋皩Σ黄稹焙笤俳勇犽娫挘蝗缬龅缴霞夒娫捲儐柆F(xiàn)場情況時，要在盡量回避來訪群眾的情況下向上級匯報現(xiàn)場情況，以便領(lǐng)導(dǎo)決策，不要因?yàn)榧?xì)節(jié)不到位而造成現(xiàn)場秩序失控。

對可能出現(xiàn)的集體來訪、嘈雜來訪等問題，提前做好計(jì)劃。只有平時多看,多學(xué),多練,才能平靜下來,在接待現(xiàn)場發(fā)揮正常作用。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇十二

受組織安排，我在xx年x月到xx鎮(zhèn)任黨委書記，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一名新兵，x月份黨委換屆后，又碰到了xx垃圾電廠停工x年后的復(fù)工建設(shè)工作，當(dāng)時我是兩眼一抹黑，心里也沒底，但我堅(jiān)信，只要緊緊依靠組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠黨政班子和鎮(zhèn)村兩級干部、緊緊依靠基層黨員、緊緊依靠廣大群眾，緊緊依靠企業(yè)等社會中堅(jiān)力量，一定能取得群眾認(rèn)同，一定能順利復(fù)工。從去年xx月x日市委、市政府正式?jīng)Q策啟動復(fù)工已將近一年，現(xiàn)在電廠已成功進(jìn)行綜合調(diào)試，總結(jié)一年多來的工作，個人覺得，成績的取得，堅(jiān)強(qiáng)的組織保障是基礎(chǔ)，堅(jiān)實(shí)的干部力量是關(guān)鍵，建立一支充滿精氣神，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵?？偨Y(jié)起來，主要是做到四個“亮”：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機(jī)構(gòu)，對上，我們主要執(zhí)行好、貫徹好上級的決策部署；對下，我們主要回應(yīng)好、滿足好百姓的訴求需求；對自身，我們主要規(guī)劃好、發(fā)展好我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)，這是我們基層干部必須要有的政治覺悟。去年xx月，市委作出了停工已達(dá)x年多的xxx垃圾電廠復(fù)工的重大決策，我們堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)定貫徹市委的決策部署，同時在市區(qū)兩級堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，展開了xxx垃圾電廠復(fù)工的群眾認(rèn)同工作。工作開展時，我們面對錯綜復(fù)雜的歷史矛盾、面對周邊村民的強(qiáng)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看烈疑惑、面對部分群眾的對立情緒、面對不同群體的不同訴求、面對“xxx”事件的深刻教訓(xùn)、面對國內(nèi)同類電廠的嚴(yán)峻形勢、面對無成功先例可循的客觀現(xiàn)實(shí)，同時，我們還要面對黃土塘三分之二以上（總戶數(shù)xx戶）戶代表簽字認(rèn)同的艱巨目標(biāo)，確保不發(fā)生突發(fā)性、群體性、大規(guī)模事件。針對這些客觀情況和矛盾挑戰(zhàn)，我們先根據(jù)平時掌握的群眾訴求，全面系統(tǒng)地考慮好應(yīng)該為群眾做什么，再根據(jù)不同對象、采取不同方法、利用不同渠道、把握不同節(jié)奏，通過“一把鑰匙開一把鎖、一把鑰匙開多把鎖、多把鑰匙開一把鎖、多把鑰匙開多把鎖”的群眾工作方法，實(shí)現(xiàn)了正式開展工作后一天內(nèi)認(rèn)同率超過xx，兩天內(nèi)超過xx，最后達(dá)到xx的良好成效?，F(xiàn)階段，我們正圍繞市委x書記提出的“把xxx電廠建成安民工程、親民工程、富民工程”目標(biāo)，自加壓力，全力以赴推進(jìn)xxx電廠復(fù)工惠民工程“百日攻堅(jiān)”行動，盡快兌現(xiàn)承諾，更加取信于民。

也就是我們平時說的套路，個人覺得，就是重點(diǎn)要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，這兩個作用是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持我們黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)。具體做到三個字：“好、準(zhǔn)、嚴(yán)”。做好全面調(diào)研、想好戰(zhàn)術(shù)策略、定好游戲規(guī)則，有政策的用足政策、有法規(guī)的踏足法理、有原則的明確要求，使工作開展有法可依、有據(jù)可循、有理可說。在xxx垃圾電廠復(fù)工認(rèn)同工作中，我們就是堅(jiān)持站在法理的制高點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)；站在道義的制高點(diǎn)，按照合理就辦、平衡就辦、能辦則辦、應(yīng)辦盡辦的原則，積極回應(yīng)群眾的訴求。一年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐證明，只要敢于打破常規(guī)，用心、刻苦、接地氣，就能夠用合法的手段、精準(zhǔn)的手勢、巧妙的手法化解群眾工作、生態(tài)環(huán)境等方面的疑難雜癥。我們在電廠復(fù)工認(rèn)同工作中，采用了體制先行（體制內(nèi)人員先期認(rèn)同xx戶，本人、親人、熟人）、穩(wěn)控重點(diǎn)（重點(diǎn)戶xx戶）、企業(yè)突破（我鎮(zhèn)企業(yè)xx家，黃土塘籍員工xx戶、xx人，發(fā)揮組織作用，重點(diǎn)企業(yè)帶頭，如紅豆專門成立工作組，主動認(rèn)領(lǐng)xx名員工認(rèn)同工作）、分片包干（x個片區(qū)，x名黨政領(lǐng)導(dǎo)、x名村書記）的路徑設(shè)計(jì)；在穩(wěn)控工作中，采取了嗅覺靈敏、分析原因、搞清訴求、理清手段、徹底解決、積累經(jīng)驗(yàn)的方法步驟，確保矛盾排查不過夜、化解處置不過夜。按照設(shè)計(jì)的制度，給出的方法，我們采取了督查督辦、跟蹤問效、獎優(yōu)罰劣等方式，對照各項(xiàng)工作完成的時間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)要求，嚴(yán)督辦、嚴(yán)跟蹤、嚴(yán)通報、嚴(yán)問責(zé)、嚴(yán)追責(zé)，特別是我們在xxx垃圾電廠群眾認(rèn)同工作期間，專門建立了責(zé)任追究機(jī)制，營造了問責(zé)追責(zé)的高壓態(tài)勢。通過一系列措施，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行到位、落實(shí)到位，真正把“施工圖”變成工作的成績單、百姓的獲得感。

實(shí)踐證明，一個地區(qū)要有大發(fā)展，需要沖鋒陷陣的“闖將”，需要有膽有識的“猛將”，也需要勤勤懇懇的“干將”。我們在實(shí)際工作中，主要是搭好四個“臺”（舞臺、擂臺、平臺、展臺）：我們在推進(jìn)xxx垃圾電廠復(fù)工點(diǎn)火工作過程中，充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部的積極性和主動性，把舞臺搭起來，讓想干事、能干事、干成事的干部坐上來，干起來，以真才實(shí)學(xué)取得工作的實(shí)績、獲得組織的認(rèn)可、贏得百姓的口碑。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展過程中，我們通過建立例會制度、通報制度、激勵制度，形成對標(biāo)找差、你追我趕的良好競爭氛圍。我們也通過建立能上能下機(jī)制，尤其是能下機(jī)制，讓干部感受壓力，挑起擔(dān)子，讓“有為”者上位，讓“不為”者換位、甚至是下位?；鶎佑兄幹迫藛T少，上升空間小的普遍問題，為了激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，我們通過嚴(yán)格考察干部在開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的實(shí)際表現(xiàn)，按照市委x書記提出的“重用一批、提拔一批、獎勵一批”的導(dǎo)向，將成績突出的干部提拔調(diào)整到重要崗位，并通過積極對上爭取推薦不在編的優(yōu)秀村書記進(jìn)編，來打開他們的晉升空間，在全鎮(zhèn)形成了“有為就有位”的正面導(dǎo)向。積極組織開展多形式、多途徑的評先推優(yōu)活動，對于榮譽(yù)和獎勵，全部向基層干部和一線人員傾斜，特別是參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作且有突出表現(xiàn)的干部。今年我鎮(zhèn)有x名村書記獲得xx省基層黨建工作突出貢獻(xiàn)獎，x名村書記獲得xx市優(yōu)秀******員稱號，x名干部獲得xx區(qū)優(yōu)秀******員稱號等榮譽(yù)，在全鎮(zhèn)起到了一定的示范標(biāo)桿作用。

作為基層黨建工作第一責(zé)任人，引領(lǐng)好發(fā)展、帶動好干部，責(zé)無旁貸；作為基層干部執(zhí)行好任務(wù)、開展好工作，義不容辭，大家各司其職，恪盡職守。從我個人的角度來講，就是要做到：干事講政治、凡事講公心、做事講認(rèn)真、成事講團(tuán)結(jié)。從管干部的要求角度來講，就是通過三個“反復(fù)”來增強(qiáng)干部的主動性、積極性、創(chuàng)造性：通過大會小會，向黨員干部反復(fù)灌輸向上的工作理念、積極的工作態(tài)度，提高干部的主動意識，激發(fā)干部的干事激情，做到任務(wù)布置下來，不用催不用問，主動落實(shí)工作，提前完成任務(wù)，努力做到全區(qū)領(lǐng)先，創(chuàng)先爭優(yōu)。通過會議、講座、典型案例等方式，向黨員干部反復(fù)教授處理事務(wù)、解決難題的手勢、手法、手段，及時糾正干部的認(rèn)識偏差、方法偏差、執(zhí)行偏差，增強(qiáng)干部的本領(lǐng)自信，做事的底氣。讓黨員干部通過自己學(xué)、對標(biāo)學(xué)、互助學(xué)，加深理解、加快吸收、加強(qiáng)實(shí)踐，面對難題，不怕、不避、不推，有創(chuàng)造性地開展工作、解決難題，以實(shí)際成效贏得口碑、贏得認(rèn)可、贏得機(jī)會?？傊?，我們就是要以決戰(zhàn)決勝的定力、有膽有識的魄力、善作善成的效力，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦、增光添彩！

可以經(jīng)考核進(jìn)入事業(yè)編制。這項(xiàng)政策在基層反響很好對于這類人員的調(diào)動作用很大。但名額較少每年是村（社區(qū)）。

書記。

主任總?cè)藬?shù)的x，算到一個鎮(zhèn)一年還不到1人。

目前，村（社區(qū)）干部和多數(shù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門人員大都是非編人員，也叫勞務(wù)派遣人員。這些人員最大的顧慮就是退休后的待遇。因此，我們建議，市委進(jìn)一步加大對基層干部關(guān)心關(guān)愛，能否研究擴(kuò)大進(jìn)編的比例和范圍，讓符合條件村（社區(qū)）書記、主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門正職這一類人員都能有進(jìn)編的機(jī)會，解決他們的后顧之憂，同時也可以有效調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

我的。

發(fā)言。

完了，謝謝大家！

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，本人在市級機(jī)關(guān)工委和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊盯全面建設(shè)一流黨校目標(biāo)，統(tǒng)籌疫情防控和黨建工作，機(jī)關(guān)黨委被評為市級機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織，助推脫貧攻堅(jiān)、參加疫情防控事跡被多家媒體報道。

一、工作完成情況。

（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，帶頭做到“兩個維護(hù)”

把政治建設(shè)擺在首位堅(jiān)持“黨校姓黨”原則，把“兩個維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和規(guī)矩，深化“雙爭”活動。第一時間打響疫情防控阻擊戰(zhàn)、宣講《習(xí)談治國理政》第三卷和***五中***精神、牽頭籌辦江蘇張謇企業(yè)家學(xué)院等。落實(shí)黨建責(zé)任制定五類人員黨建責(zé)任清單，落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做好相關(guān)制度的“廢改立”；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等組織生活制度，全年召開“三會”151次，上黨課16次。

（二）強(qiáng)化思想武裝，提升思想引領(lǐng)力。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)談治國理政》第三卷、***四中五中***及習(xí)******視察江蘇的重要講話指示精神。抓實(shí)意識形態(tài)工作與各支部簽訂責(zé)任書，將意識形態(tài)工作納入支部述職考評；每季度開展一次意識形態(tài)工作督查；加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，協(xié)助校委會制定相關(guān)制度。組織開展“深入解放思想，學(xué)習(xí)蘇州‘三大法寶’，回答南通‘發(fā)展四問’”、弘揚(yáng)治水精神、奪取“雙勝利”等學(xué)習(xí)研討和主題實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)研討活動獲得市優(yōu)秀組織獎；高度重視宣傳報道工作，在各類媒體上登出31篇。

（三）堅(jiān)持大抓基層，全面提升組織力。

完善黨建綜合管理經(jīng)常督查黨建綜合管理平臺填報情況；建立“第一書記”制度，為支部化解發(fā)展難題20多個，努力實(shí)現(xiàn)“三提升”；組織3批黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與3次集體任前談話。加強(qiáng)支部建設(shè)指導(dǎo)在職4個支部進(jìn)行了換屆；本人直接聯(lián)系離退休支部，“六有一提升”通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；每月22日開展“主題黨日”活動；在機(jī)關(guān)工委組織的“兩優(yōu)一先”評比活動中，一個支部、兩名同志獲得表彰；四個在職支部有3個被評為五星級，一個四星級。改進(jìn)黨員教育管理建立“四域四亮”等工作體系；加強(qiáng)黨員示范崗創(chuàng)建，獲得授牌5個；慰問生病困難黨員16人次。激發(fā)群團(tuán)組織活力組織黨員為抗擊疫情捐款及“一日捐”活動，合計(jì)38654元；走訪慰問困難群眾15人次；指導(dǎo)工會換屆選舉并承辦在通高校游藝運(yùn)動會；大力支持婦聯(lián)工作，市情研究室榮獲“巾幗文明崗”稱號；青工委組織青年教職工參加迎新徒步活動。

（四）堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展聚焦市委市政府中心工作，開展科研資政和宣講工作，

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看理論宣講達(dá)100余場，發(fā)表省級以上理論成果70篇，被省市領(lǐng)導(dǎo)批示的資政成果15項(xiàng)，獲得省哲社獎2個。積極參與疫情防控在抗疫初期，我校黨員干部24小時建成集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，堅(jiān)守在防疫抗疫一線23天，后期6名黨員深入基層助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)；有關(guān)人員獲得二、三等功表彰；2名教師第一時間撰寫資政報告，其中一篇得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。加強(qiáng)品牌建設(shè)打造“紅色講堂”等五個支部品牌，深化拓展“紅色陣地、信仰先鋒”總品牌，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被電臺記者采訪報道。

（五）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)建良好政治生態(tài)。

加強(qiáng)紀(jì)律教育組織開展“5？10”思廉日、“廉政算賬月”“12？9”反腐敗日等活動；組織廉政知識測試4次，編發(fā)廉政過節(jié)短信400多條，發(fā)放廉潔從政提醒卡1次。深入整治“四風(fēng)”扎實(shí)整治“松軟散”、“庸拖懶”問題；圍繞市紀(jì)委開展的違規(guī)收受禮品禮金問題等四個專項(xiàng)監(jiān)督和行動扎實(shí)開展工作，達(dá)到預(yù)期效果；開展作風(fēng)效能督查15次；緊盯隱形變異“四風(fēng)”現(xiàn)象，加強(qiáng)教育提醒，持續(xù)為基層減負(fù)。落實(shí)巡察整改工作針對巡察組指出的3個問題，及時制定整改措施，按時完成了整改任務(wù)，以后進(jìn)一步深化提高。

二、2019年度督查問題整改落實(shí)情況。

根據(jù)督查和自身檢視，列出黨務(wù)干部能力不強(qiáng)等7個問題，即知即改，均已整改到位，但成效需持續(xù)鞏固。

三、存在問題及努力方向。

對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在融合黨建助推黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展力度不夠的問題。下一步，我們將把機(jī)關(guān)黨建與幫扶對象、駐地、學(xué)員黨建融合，在“嚴(yán)”、“實(shí)”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路。

以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力在鞏固深化初心使命主題教育成果、學(xué)習(xí)“四史”和嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)上下功夫，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨建品牌，以優(yōu)異成績向建黨一百周年獻(xiàn)禮。

2023年社區(qū)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)交流完整版范文（14篇）篇十四

為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)工作模式，社區(qū)黨委積極推出“四微”服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)水平。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年社區(qū)黨委黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。

x社區(qū)總面積x萬平方米，共有住宅樓x棟，劃分x個網(wǎng)格，均為一拖集團(tuán)有限公司職工家屬居住為主的老舊院落，居民x戶，常住人口x人，x歲以上老人x人，占總?cè)丝诘膞%。社區(qū)黨委下設(shè)x個支部，x名黨員，其中約x%為退休人員。社區(qū)老齡化現(xiàn)象突出，硬件設(shè)施、物業(yè)管理現(xiàn)狀無法滿足居民日益增長的物質(zhì)文化需求。針對實(shí)際情況，社區(qū)堅(jiān)持黨建工作為龍頭，加強(qiáng)服務(wù)補(bǔ)位，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作需要，x社區(qū)黨委注重樹立黨建特色品牌，以品牌建設(shè)引導(dǎo)社區(qū)管理服務(wù)水平提升。結(jié)合社區(qū)都是老街坊、老住戶、老鄰居的特點(diǎn)，以“家·社區(qū)”為工作理念，發(fā)揮黨員優(yōu)勢促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，引導(dǎo)黨員志愿者先行一步，借助“四維”工作法，架起黨群連心橋，全力打造管理服務(wù)完善、治安秩序良好、居住環(huán)境和諧的溫馨社區(qū)。

一、找準(zhǔn)服務(wù)居民著力點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。

(一)為民服務(wù)樹形象，共駐共建促和諧。

x社區(qū)轄區(qū)共有x醫(yī)院、x市__、x銀行x支行、拜爾牙科診所、萬國藥業(yè)x家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確承諾事項(xiàng)，聯(lián)合共建單位深入社區(qū)開展為民服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常與他們保持密切的聯(lián)系溝通，使他們及時了解社區(qū)的情況和動態(tài)，推動組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓，實(shí)現(xiàn)事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評。隨著共建活動的不斷深入，參與單位也感受到公益活動帶來的效益，社區(qū)群眾對他們的品牌認(rèn)知度和好感度大大提升了，通過活動擴(kuò)大了知名度，提升了單位形象，增強(qiáng)了駐區(qū)單位加入社區(qū)大黨委建設(shè)的積極性和主動性，社區(qū)因勢利導(dǎo)，讓駐區(qū)單位變被動為主動，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保嬲股鐓^(qū)的事成為大家的事。

圍繞群眾需求做好實(shí)事共辦，一是關(guān)注居民生活需求，如定期與x醫(yī)院合作開展的“急救知識進(jìn)社區(qū)”講座，在職黨員用通俗易懂的講解，讓社區(qū)居民全面了解了高血壓、心梗、腦溢血等常見病的預(yù)防、突發(fā)病癥后的應(yīng)急處置等知識，老人們聽完講座都感慨地說：“這次講座講得太好了，推廣急救知識對于老年人來講，是一個福音，關(guān)鍵時刻能挽回一條生命啊”;二是關(guān)注居民精神需求，去年x月x日，社區(qū)黨委和x銀行聯(lián)合舉辦了“感恩父親節(jié)、說出你的愛”主題活動，邀請社區(qū)居民上臺，大聲說出平時想說而說不出的話，表達(dá)對父親濃濃的愛。此外，在連續(xù)三年和x銀行共同舉辦“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”文藝活動過程中，社區(qū)與銀行之間建立起良好的情感基礎(chǔ)和合作關(guān)系，原來的行長調(diào)到x路支行任職后，仍然與社區(qū)保持聯(lián)系，把她轄區(qū)的活動都預(yù)約給我們一起辦。2021年五一前夕，社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的x銀行支行一起舉辦了慶五一“勞動者之歌”文藝匯演，計(jì)劃于x月x日和x路支行合作舉辦感恩母親節(jié)文藝演出。

(二)深化民主科學(xué)決策，提高居民參與率。

一是找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，依靠群眾抓落實(shí)。以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善社區(qū)“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范民主科學(xué)決策的各項(xiàng)配套制度，提高社區(qū)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。x年一拖棚戶區(qū)改造項(xiàng)目正式啟動，針對拆遷安置地塊確認(rèn)、居民對拆遷方案認(rèn)可程度等關(guān)系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應(yīng)很大。為使全市最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目真正惠及于民，得到居民認(rèn)可，社區(qū)按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區(qū)改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設(shè)想和建議，社區(qū)和辦事處收集整理群眾意見，上報區(qū)政府及項(xiàng)目指揮部，居民自己的事情有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)，項(xiàng)目公司在規(guī)劃設(shè)計(jì)中廣泛采納群眾意見，同時不同意見能得到及時反饋和化解，社會效果顯著。

二是不斷推進(jìn)民主自治，提升民主管理水平。社區(qū)黨委積極引導(dǎo)群眾參與社區(qū)管理，確保群眾對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)。由社區(qū)黨委牽頭，通過不定期組織召開居民議事會、征詢會、民主聽證會，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，請社區(qū)黨員、居民代表、轄區(qū)代表共同商議決定。通過群眾自治促進(jìn)問題解決，長期困擾社區(qū)管理的物業(yè)糾紛、水電網(wǎng)改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。如今年三月份就通過民主決議研究出了社區(qū)空余辦公場地的用途，從居民代表的產(chǎn)生到?jīng)Q議內(nèi)容公開，運(yùn)行了一段時間，得到了居民的一致認(rèn)同，切實(shí)實(shí)現(xiàn)社區(qū)事情大家議、大家定、大家管，居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性有了很大提高，到社區(qū)活動的居民也越來越多。

(三)規(guī)范志愿者服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍重管理。

在服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中，社區(qū)黨委整合資源，拓展思路，針對以往的志愿服務(wù)缺陷探索出的新型服務(wù)模式，按照服務(wù)類型將打造x支各具特色的“志愿者愛心服務(wù)隊(duì)”，廣泛參與幫老助老、關(guān)愛殘困、法律咨詢、醫(yī)療義診等服務(wù)活動，有針對性的服務(wù)群眾，讓大家共同把社區(qū)的事辦好。同時，在辦事處黨工委的支持下，社區(qū)設(shè)立了志愿服務(wù)“微積分”制度，為每名志愿者設(shè)立積分賬戶，將他們參與服務(wù)的時間記進(jìn)“賬戶”累積起來，登記在冊，一方面等到自己需要別人服務(wù)時，可以把這些儲蓄提取出來，從中支取“服務(wù)時間”換取“被服務(wù)時間”，獲得社會各界和其他志愿者提供的服務(wù);另一方面，還可以根據(jù)志愿者服務(wù)累積的時間數(shù)量得到相應(yīng)的紀(jì)念品，上個月就有x名志愿者積分達(dá)到了領(lǐng)取禮品的分值，社區(qū)黨委專門為他們舉行了頒獎儀式。拿到獎品的志愿者都高興地說：“這個活動真新穎啊，讓我們的心都暖暖的，今后會更積極的投入到志愿活動中去”。

(四)架起黨群連心橋，“紅色套餐”心貼心。

為轄區(qū)孤寡老人、殘疾人實(shí)行上門服務(wù)?！凹t色·拉手屋”，便民服務(wù)順民心。在社區(qū)服務(wù)大廳的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服務(wù)工具，群眾應(yīng)急救援設(shè)施，群眾安全防護(hù)應(yīng)急箱多種器具，隨時方便居民借用。“紅色·康乃馨音樂社”，文化養(yǎng)老樂民心。組建社區(qū)“紅色康乃馨”音樂社，倡導(dǎo)“文化養(yǎng)老”，他們成立舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、書畫協(xié)會、乒乓球隊(duì)、戲曲隊(duì)等多支文藝隊(duì)伍，并為這些隊(duì)伍配備活動設(shè)施，協(xié)調(diào)陣地每天進(jìn)行排練?！凹t色·百姓影院”，弘揚(yáng)正氣得民心。弘揚(yáng)主旋律傳播正能量。在社區(qū)會議室設(shè)立了“紅色百姓影院”，影院每周定期開放，每月定期播放兩次紅色電影，同時為居民們提供免費(fèi)茶水。去年以來，通過“紅色套餐”服務(wù)模式，社區(qū)黨委共計(jì)為群眾辦實(shí)事辦好事x件，惠及居民群眾x余人次。

二、把握“四維”工作法切入點(diǎn)，建設(shè)和諧溫馨家園。

x年以來，圍繞如何更好地為居民提供更個性化、更人性化、更接地氣的社區(qū)服務(wù)，滿足不同群體的需求，社區(qū)黨委推出了“四維”工作法，借助“長寬高深”的“四維”工作法，將社區(qū)建設(shè)成為溫馨家園。

(一)延長服務(wù)時間。推行“錯時上班”，隨著社會性事務(wù)不斷下移，為方便在職職工及時辦理各項(xiàng)事務(wù)，我們將辦公時間延長至晚上七點(diǎn)半;同時設(shè)立公益自行車管理協(xié)會、樓院自治協(xié)會、愛心圖書流動車等，將自治服務(wù)延至節(jié)假日。

(二)拓寬服務(wù)空間。社區(qū)黨委多次騰退辦公區(qū)域，建成廚房、餐廳，開設(shè)圖書室、電子閱覽室、乒乓球活動室、書畫協(xié)會活動室，還利于民，豐富了居民的日常生活。去年x月份，辦事處對社區(qū)進(jìn)行改造提升的過程中，根據(jù)居民代表的提議，創(chuàng)辦“百家好人榜”彰顯正能量。通過好人榜鼓勵大家互相幫助，爭做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事跡等，就是讓更多的居民看到這些好人好事能不知不覺的影響到自己的言行，鄰里之間的關(guān)系越來越和諧。此做法在今年x月x日的x晚報上刊登過。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量。為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)工作模式，社區(qū)黨委積極推出“四微”服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)水平。一是開展“微團(tuán)隊(duì)”，服務(wù)群眾零距離。團(tuán)隊(duì)以社區(qū)x支志愿者愛心服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)組建，針對孤寡老人、困難居民、殘疾人等需要幫助的人群，大到突發(fā)病應(yīng)急處理，小到水管維修，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、手拉手”活動。二是開辦“微課堂”，打造學(xué)習(xí)新載體。建立了社區(qū)黨校、道德講堂和居民學(xué)校，每月定期開展微課堂，加強(qiáng)黨員教育。社區(qū)工作人員手把手教老黨員怎樣用電腦、發(fā)微信、上qq。三是點(diǎn)亮“微心愿”，在職黨員幫你辦。一個書包、一頓熱乎乎的飯菜、一副拐杖等都是一個個居民的微小心愿。截止目前，社區(qū)黨委開展的“入戶征集心愿”活動，已征集x多個心愿，其中已被轄區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)x多個。四是提供“微服務(wù)”，便捷高效更貼心。社區(qū)始終把“服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民”做為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“三社聯(lián)動”，探索推行“一站式通辦”社會事務(wù)受理和“預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)”新模式，極大的方便了群眾辦事，形成了獨(dú)具特色的民生服務(wù)品牌。

(四)加深情感融合。組建舞蹈隊(duì)，古詩詞小組、書畫小組等，在節(jié)假日開展文體活動，定期開展“社區(qū)文明小使者”等專題活動，并設(shè)立“養(yǎng)生節(jié)”、“手工藝術(shù)節(jié)”、在寒暑假期間開展“愛的供養(yǎng)，傳達(dá)希望”綠色主題活動。

通過對居民提供多角度、全方位的服務(wù)，最大限度地激發(fā)社區(qū)居民參與的積極性、豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，不斷提升居民的素質(zhì)和文明程度，讓社區(qū)居民有了歸屬感和認(rèn)同感，真正做到了服務(wù)于民。