衛生工作計劃的編制需要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識，并確保計劃的真實性和可操作性。請參考以下衛生工作計劃的編制原則和注意事項，以確保計劃的質量和效果。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇一
實行計劃生育是我國的一項基本國策。根據《_人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》（__令第555號）以及國家人口與計生委與教育部、_聯合下發的《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》等文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
一、基本原則。
（一）加強人口與計劃生育工作，穩定低生育水平，控制人口數量，提高人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。
（二）提倡晚婚晚育，少生優生優育，嚴禁計劃外生育。
（三）加強對“待業待崗人員、停薪停職人員、長期請病假人員、再婚人員、掛靠人員、流動人員、婚齡青年”的計劃生育管理，堅持實行半年計劃生育情況檢查制度。
（一）流出人口計劃生育管理。
1、流出育齡婦女（戶籍在我校，在異地從業、生活30天以上，年齡18-49周歲）須攜帶身份證及本人近期一寸免冠彩色照片一張到學校計劃生育委員會辦公室（以下簡稱計生辦）簽訂《流出成年育齡婦女計劃生育合同》，辦理《流動人口婚育證明》。
2、流出人口要定期到當地計生辦發送《流動人口避孕節育情況報告單》。育齡流出婦女如有違反計劃生育規定行為，依照有關法規、條例、規定處理。
1、流入人口（戶籍及計生關系不在我校，在我校居住、工作一個月以上，年齡18-49周歲）屬煙臺市七區（萊山區﹑芝罘區﹑牟平區﹑福山區﹑開發區﹑高新區、昆崳山保護區）不需辦理《流動人口婚育證明》，但須建檔管理；煙臺市七區外的育齡婦女都要持有《流動人口婚育證明》，流入育齡婦女懷孕、生育，必須持有戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或區（市）以上計劃生育部門核發的《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
2、堅持“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰地盤誰清理”的原則，實行對流動人口登記造冊制度，準確掌握育齡婦女的計劃生育動態。用工單位須配合計生部門做好查驗工作。
3、用工單位錄用的流入育齡婦女必須持《流動人口婚育證明》，到街道計生辦審驗《流動人口婚育證明》并納入管理，簽訂《流入育齡婦女計劃生育合同》，無《流動人口婚育證明》者，用工單位不得錄用。
4、任何部門和個人不得為未簽訂學校計劃生育合同的流入人口提供工作和住宿場所，并有責任和義務監督寄宿或承租人執行計劃生育規定，確保本管理范圍內不出現計劃外懷孕、生育。
5、流入育齡婦女在我校家屬區內租住房，保衛部門要嚴格把關。家屬區內對外出租房屋的教職工，有義務到保衛處登記造冊。承租方系育齡婦女，出租方要督促其到校計生辦簽訂計劃生育合同，并負責索取承租方的《流動人口婚育證明》，若有違反計劃生育政策的行為，要追究出租方相應的責任。
三、調入、調出教職工及常住人口、空掛戶計劃生育管理。
1、調入我校的教職工，人事部門隨商調函同時發出《計劃生育情況交接書》，對方單位按要求如實填寫有關內容并加蓋計劃生育辦公章（須加蓋調出地縣（市、區）級計生委公章），對已生育子女引進人員，同時要提供出生統計上報證明；已達晚育年齡未育者，必須持有是否已領取生育指標的證明。計劃外生育者其處分不滿五年的不能調入我院。
2、調入教職員工及其家屬，要到學校計生辦辦理計劃生育交接手續，簽訂計劃生育合同，填寫《育齡婦女基礎信息卡》，納入學校常住人口計劃生育管理范疇。
常住人口要履行《山東省人口與計劃生育條例》，配合本單位計劃生育工作人員做好計劃生育工作，嚴格實行第一胎免費登記制度和第二胎持證懷孕制度，孩子當月出生當月上報校計生辦，嚴防誤報、漏報，杜絕計劃外生育。
（三）調出教職工、空掛戶計劃生育管理。
調出教職工須到學校計生辦辦理計生轉接手續，此手續是辦理人事調動手續的前提條件之一。空掛戶（戶口仍在我校的畢業生﹑調出人員及家屬，以及擔保落戶的人員等），由保衛處會同人事處﹑學生處負責清理，責相關人員在限定期限內遷出戶口。
根據國家人口與計生委﹑教育部﹑_《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》的文件精神，妥善解決在校學生的計劃生育問題，維護他們的合法權益。
（一）各系部及學生處、教務處、保衛處等部門要積極配合計劃生育辦公室做好在校學生的計劃生育宣傳教育和管理工作。各系部要配備（專）兼職計劃生育工作人員，負責本系部教職員工和學生的計劃生育管理和服務工作。配合計生辦做好每學年的宣傳教育和咨詢服務。普及避孕節育、生殖健康和性健康知識；教育在校學生集中精力完成學業，慎重考慮結婚、生育問題，提倡、鼓勵在校學生晚婚、晚育；自覺實行計劃生育。
（二）各系部學生管理部門要積極配合本系部計劃生育工作人員，建立在校學生（已婚學生）婚姻狀況登記備案制度，及時掌握在校學生婚育情況；對入學新生開展婚姻狀況情況登記。
（三）夫妻均為在校學生、且戶口都是高校集體戶口的，在女方高校集體戶口所在地辦理；夫妻一方是高校集體戶口、另一方是非高校集體戶口（即家庭戶口或者其他單位集體戶口，下同）的，在另一方戶口所在地辦理；夫妻均為非高校集體戶口的，在女方戶口所在地辦理。辦理《生育證》及生育子女的情況應納入該學生的人事檔案。
（四）學校為保障母嬰健康，保持學校正常教學科研秩序，建議已婚女學生生育期間辦理休學手續。對于已婚學生合法的生育，各系部不得以其生育為由予以退學。已婚學生的計劃生育技術服務，屬于國家規定的免費基本項目的，費用由學校統籌解決。在校學生違法生育的，按照《山東省人口與計劃生育條例》規定處理，學校可視其情節輕重給予處分；是黨員的，按照中國_紀律處分條例的規定處理。
（五）妥善解決已婚學生子女的戶口問題。已婚學生夫妻雙方戶口均屬高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口可以在該子女的祖父母或者外祖父母常住戶口所在地戶口登記機關申報常住戶口。待夫妻一方或者雙方畢業并辦理戶口遷移手續后，再辦理該子女投靠父母的落戶手續。已婚學生夫妻一方戶口屬高校集體戶口﹑另一方為非高校集體戶口的，或者雙方戶口均屬非高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口隨其非高校集體戶口的父親或者母親落戶。
（六）應屆畢業生離校前須辦理《婚育狀況證明》，每年6月以系部為單位，集中到校計生辦辦理。戶籍仍在本校的離校畢業生，保衛處和學生部門要會同各系部負責督促其遷出戶口，離校后的學生計劃生育不納入管理，離校后學校不予辦理《婚育狀況證明》。
五、優待與獎勵。
干部、職工（包括臨時工）實行晚婚者（女年滿二十三周歲初婚的為晚婚），除國家規定婚假外，增加婚假十四日。
實行晚育者（已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女為晚育），除國家規定產假九十日外，增加晚育假六十日，并給與其配偶七日看護假。
女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，產假期間工資照發，福利待遇不變。女教職工按計劃懷孕，因故意外流產者，給予一定的假期。其中懷孕不滿3個月流產者給予產假三十日；懷孕滿3個月以上流產者給予產假四十二日。因避孕失敗實施第一次人工流產者，給予產假十四日，待遇同產假。
終生只生一個子女的夫婦，在子女出生后領取《獨生子女光榮證》，從發《獨生子女光榮證》當月起至子女滿十四周歲止，每月發給獨生子女獎勵費10元（夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十）。
有以下情況之一者應收回《獨生子女光榮證》：
有以下情況不予辦理《獨生子女光榮證》：
雙方各生育一個子女，再婚后的家庭已有子女的。
終生只生育一個子女或沒有生育只收養一個子女的教職工退休金加發本人標準工資的百分之五（按工資百分之百發給的除外）。
經上級計劃生育部門表彰獲得計劃生育工作榮譽證書的人員，可由其所在單位給予一次性獎勵。對從事計劃生育工作的人員，年終經考核，計劃生育工作取得優異成績者，學校可酌情給予適當的獎勵。
學校成立計劃生育工作領導小組（委員會）。學校院長為計劃生育工作領導小組（委員會）組長（主任），分管副院長為副組長（副主任），成員由學校辦公室、人事處、宣傳部、學生處、工會、財務處、保衛處、教務處、總務處及各總支書記（直屬支部書記）等人員組成；下設計劃生育辦公室，負責處理日常計劃生育工作。各系（部）確定一名責任心強、辦事公正、具有奉獻精神的同志做兼職計劃生育工作聯絡員。
計劃生育工作領導小組（委員會）統籌學校計劃生育工作，負責研究計劃生育重大問題；系（部）計劃生育工作聯絡員負責配合校計生辦完成本系（部）計劃生育工作，落實計劃生育條例。校計生辦在計劃生育領導小組（委員會）領導下負責落實市里﹑區里下達的計劃生育任務，同時做好本校計劃生育日常工作。
七、處罰。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇二
以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以人為本，積極服務于計劃生育群眾。扎實推進人口計生基層群眾自治和流動人口計劃生育服務管理，搞好群眾性宣傳教育，深入開展生育關懷行動，全面加強計生協組織建設，為促進我區人口長期均衡發展作出積極貢獻。
二、工作目標。
三、主要任務。
根據上述指導思想和主要目標，201_重點要做好以下工作：
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
根據上級計生協會的安排，組織全區計生協系統，通過各種渠道、各種形式掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮，使協會干部和會員全面準確領會十八大精神實質，把思想、行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成十八大確定的目標和任務上來，并緊密聯系我區計生協工作實際，在全區計生協系統廣泛開展“我為黨旗添光彩、我為群眾辦實事、我為協會盡責任”為主要內容的十八大精神主題實踐活動。
(二)扎實推進人口計生基層群眾自治工作。
一是要求鎮(街)、社區(社區)注重已制訂的計劃生育利益導向社區規民約條款，做到宣傳到位、落實到位、服務到位。年初準備對社區規民約制定落實情況進行一次調研，聽取鎮街在制定執行過程中存在的困難和問題，探討解決的辦法。年中擬定對社區規民約的執行落實情況進行一次督查，采用進社區入戶上門調查的形式，了解群眾對社區規民約的知曉率，以及計生家庭獎勵優惠政策兌現落實率和違法生育制約措施的執行情況，充分發揮計生社區規民約的激勵和制約作用。
二是抓好人口計生基層群眾自治示范社區(居)、企業的創建工作。鞏固前三批示范單位的創建成果，要對已創建成功的單位實行動態管理。要繼續開展第四批人口計生基層群眾自治示范社區(居)、企業創建活動，創建區級第四批示范社區(居)8個、示范企業8個，積極做好國家和省級自治示范單位的上報審核工作。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇三
為了貫徹落實__關于做好計劃生育工作的一系列路線、方針和政策，加強學校人口與計劃生育工作，堅持以“科學管理、優質服務”為主線，結合我校特點，特制訂我校2018年上半年計劃生育工作計劃。
一、工作目標。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作的同時，根據廣大師生實際需求異常是學生群體需求，加強預防艾滋病、青春健康、女性健康、心理健康等方面宣傳教育，切實提高服務質量。
二、主要工作。
(一)明確工作職責、兌現計生獎勵。
按照“屬地管理、單位負責”的原則開展計生工作，堅持一把手總負責，分管領導具體抓，相關部門分工負責、相互配合，完善目標職責制，與各二級單位簽訂目標職責書，做到職責到人，目標明確。完成對各二級單位2017年度計生工作的考核工作，對圓滿完成計生工作的單位和工作人員落實獎勵。
(二)完善組織結構，健全制度建設。
完善計生組織結構，結合學校實際，擬成立計生委員會，計生協會。進一步修訂《江蘇師范大學人口與計劃生育管理規定》，擬出臺《江蘇師大在校學生婚育管理規定》等計生文件。完善教職工生育保險申報制度及相關配套細則，完善避孕節育和生殖保健服務制度、單位內部統計與屬地年報制度等相關制度，為各項計生工作供給制度化保障，促使計生工作程序化、規范化。
(三)開展計生政策培訓，提高業務水平。
邀請相關專家，利用人口計生學校平臺，針對二級單位計生聯絡員開展計生政策知識培訓。把貫徹落實中央《決定》、省《條例》和最新計生政策(尤其是“單獨二胎”政策)等資料納入學習計劃。使各聯絡員及時了解掌握人口和計劃生育工作面臨的新形勢、新任務，提高業務水平。進取參加中國計生協、省計生協開展的各項計生政策、管理服務方面培訓交流活動，把握先進理念，提高服務質量。
(四)規范管理程序、加強日常管理。
1、加強育齡職工及其子女檔案管理。經過各種方式加強與各二級單位計生工作人員聯系，及時掌握育齡職工及其子女基礎信息動態，完善相關檔案檔案。
2、做好初育、職工獨生子女情景的審核、登記及檔案管理工作。督促已生育一孩的夫婦及時辦理《獨生子女證》。
3、做好單獨二胎審核、管理工作。做好單獨二胎政策宣傳工作的同時，規范二胎婚育證明辦理程序，加強二胎審核管理。
4、加強新增人員承諾式管理。要求新增人員簽訂有關婚育情景協議，履行相應職責，完善承諾式管理。
6，、做好職工生育保險報銷申請工作。做好生育保險相關政策的宣傳，規范保險申請流程，完善相應配套規則。
5、做好流動人口管理。配合研究生處、后勤集團做好流動人口計生管理服務工作。
7、核實獨生子女信息，六一節前落實獨生子女父母獎勵金和門診費發放工作。
(五)完成省計生協“陽光青春，歡樂同行“項目結題、基地建設等相關工作。
1、成立學生青春健康協會、同伴教育社。完成青春健康協會、同伴教育社的招募、組建工作，制定協會章程、例會管理、活動管理等相應規章制度，建立一套成熟的協會運作體系，保證協會順利開展活動。
2、邀請校內外專家開展有關青春健康、女性生理健康、心理健康等方面專題講座。
3、開展青春健康知識競賽。
指導協會成員圍繞青春健康主題開展知識競賽活動。
4、開展同伴教育主持人培訓及開展相應活動。
利用中國計生協、省計生協等單位供給的各種機會，培訓同伴教育主持人。利用第一批主持人隊伍圍繞青春健康等主題開展系列同伴教育活動，以“同伴教育”的形式共同學習青春健康相關知識、并由他們以同樣的方式進行更廣泛的傳播。擴大同伴教育在校內影響。
5、開展宣傳教育進社區服務活動。
聯合校醫院、徐州市計生協、區計生局等業務單位，深入基層社區、開展相關知識講座、同伴教育宣傳、專題咨詢等宣傳教育活動。
(1)優生優育相關講座。徐州市計生協開展優生優育、婦女保健、關愛婦女兒童等方面系列講座，致力于普及優生優育、關愛弱勢群體，為相關社區婦女兒童排憂解難，引導婦女群眾學會用法律武器維護自身合法權益。
(2)開展生殖健康知識講座。
(3)開展同伴教育活動。同伴教育社以社區青年群體為對象，圍繞著生殖健康、女性健康等主題開展同伴教育活動。
6、加強青春健康基地建設，完善基地基礎設施。完成基地揭牌活動。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇四
計劃生育利國利民是我國的基本國策，雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，但在我們即將送走忙忙碌碌的__年年，如何繼續將20__年的計生工作在五一路北社區中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們五一路北社區20__年計生工作的工作思路如下：
一、領導重視，加強隊伍建設。
社區書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務。
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪，實際服務群眾。
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當社區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯絡感情，便于開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口。
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇五
xx們：
現在開會。
這次全區人口和計劃生育工作會議，是區委、區政府決定召開的一次十分重要的會議。主要是通報今年以來全區人口和計劃生育工作情況，安排部署年終考核迎查工作。
出席今天會議的有：xxx。參加會議的有：xxx。
這次會議的議程共有兩項：一xxx通報情況；二xxx作重要講話。
下面，進行第一項議程，請xxx通報今年以來全區人口和計劃生育工作情況。下面，進行第二項議程，請xxx作重要講話。們，今天會議的議程到這里就全部進行完了。以上，xxx通報了今年以來全區人口和計劃生育工作情況；xxx作了重要講話。xxx的講話，既肯定了計劃生育工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并就考核迎查工作作了全面安排部署。xxx的講話，非常具體，非常全面，具有很強的針對性和可操作性，們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我再強調三個方面的問題：
一、要全力以赴抓好考核迎查工作。今年省里必查我區的人口和計劃生育工作，而且是屆中考核，所占分值比重很大，考核結果的好壞直接影響到我區明年省級優質服務先進區的創建。目前，在時間緊、任務重的情況下，我們必須清醒地看到，我區人口和計劃生育工作仍然存在著不少問題，離考核標準還存在不小的差距，面臨的形勢相當嚴峻。因此，全區各級各部門特別是各級領導干部，一定要站在講政治、講大局的高度，進一步加大工作力度，進一步講究工作方式方法，按照“拾遺補缺”的原則，全力以赴抓好考考核迎查工作。
二、要全力消除薄弱環節。各級各部門尤其是計劃生育業務部門，要摸清、吃透省、市考核方案，做到對考核方案心中有數，對工作實際心中有數，更要對工作中的薄弱環節心中有數。在全面掌握情況的基礎上，抓緊研究對策，責任到人，限時整改，切實做到鞏固強項、強化弱項、彌補缺項，全力消除薄弱環節，確保考核時萬無一失。
三、要落實好領導責任。各級各部門要進一步明確責任，一把手要親自安排，親自部署，把工作任務層層進行落實。要切實搞好檢查督導，搞好對上協調，確保考核時取得好成績。誰在考核中出現問題，就嚴格追究誰的相關責任，決不姑息遷就。
散會。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇六
為了貫徹落實xxxxxx關于做好計劃生育工作的一系列路線、方針和政策，加強學校人口與計劃生育工作，堅持以“科學管理、優質服務”為主線，結合我校特點，特制訂我校20__年上半年計劃生育工作計劃。
一、工作目標。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作的同時，根據廣大師生實際需求異常是學生群體需求，加強預防艾滋病、青春健康、女性健康、心理健康等方面宣傳教育，切實提高服務質量。
二、主要工作。
(一)明確工作職責、兌現計生獎勵。
按照“屬地管理、單位負責”的原則開展計生工作，堅持一把手總負責，分管領導具體抓，相關部門分工負責、相互配合，完善目標職責制，與各二級單位簽訂目標職責書，做到職責到人，目標明確。完成對各二級單位20__年度計生工作的考核工作，對圓滿完成計生工作的單位和工作人員落實獎勵。
(二)完善組織結構，健全制度建設。
完善計生組織結構，結合學校實際，擬成立計生委員會，計生協會。進一步修訂《江蘇師范大學人口與計劃生育管理規定》，擬出臺《江蘇師大在校學生婚育管理規定》等計生文件。完善教職工生育保險申報制度及相關配套細則，完善避孕節育和生殖保健服務制度、單位內部統計與屬地年報制度等相關制度，為各項計生工作供給制度化保障，促使計生工作程序化、規范化。
(三)開展計生政策培訓，提高業務水平。
邀請相關專家，利用人口計生學校平臺，針對二級單位計生聯絡員開展計生政策知識培訓。把貫徹落實中央《決定》、省《條例》和最新計生政策(尤其是“單獨二胎”政策)等資料納入學習計劃。使各聯絡員及時了解掌握人口和計劃生育工作面臨的新形勢、新任務，提高業務水平。進取參加中國計生協、省計生協開展的各項計生政策、管理服務方面培訓交流活動，把握先進理念，提高服務質量。
(四)規范管理程序、加強日常管理。
1、加強育齡職工及其子女檔案管理。經過各種方式加強與各二級單位計生工作人員聯系，及時掌握育齡職工及其子女基礎信息動態，完善相關檔案檔案。
2、做好初育、職工獨生子女情景的審核、登記及檔案管理工作。督促已生育一孩的夫婦及時辦理《獨生子女證》。
3、做好單獨二胎審核、管理工作。做好單獨二胎政策宣傳工作的同時，規范二胎婚育證明辦理程序，加強二胎審核管理。
4、加強新增人員承諾式管理。要求新增人員簽訂有關婚育情景協議，履行相應職責，完善承諾式管理。
6，、做好職工生育保險報銷申請工作。做好生育保險相關政策的宣傳，規范保險申請流程，完善相應配套規則。
5、做好流動人口管理。配合研究生處、后勤集團做好流動人口計生管理服務工作。
7、核實獨生子女信息，六一節前落實獨生子女父母獎勵金和門診費發放工作。
(五)完成省計生協“陽光青春，歡樂同行“項目結題、基地建設等相關工作。
1、成立學生青春健康協會、同伴教育社。完成青春健康協會、同伴教育社的招募、組建工作，制定協會章程、例會管理、活動管理等相應規章制度，建立一套成熟的協會運作體系，保證協會順利開展活動。
2、邀請校內外專家開展有關青春健康、女性生理健康、心理健康等方面專題講座。
3、開展青春健康知識競賽。
指導協會成員圍繞青春健康主題開展知識競賽活動。
4、開展同伴教育主持人培訓及開展相應活動。
利用中國計生協、省計生協等單位供給的各種機會，培訓同伴教育主持人。利用第一批主持人隊伍圍繞青春健康等主題開展系列同伴教育活動，以“同伴教育”的形式共同學習青春健康相關知識、并由他們以同樣的方式進行更廣泛的傳播。擴大同伴教育在校內影響。
5、開展宣傳教育進社區服務活動。
聯合校醫院、徐州市計生協、區計生局等業務單位，深入基層社區、開展相關知識講座、同伴教育宣傳、專題咨詢等宣傳教育活動。
(1)優生優育相關講座。徐州市計生協開展優生優育、婦女保健、關愛婦女兒童等方面系列講座，致力于普及優生優育、關愛弱勢群體，為相關社區婦女兒童排憂解難，引導婦女群眾學會用法律武器維護自身合法權益。
(2)開展生殖健康知識講座。
(3)開展同伴教育活動。同伴教育社以社區青年群體為對象，圍繞著生殖健康、女性健康等主題開展同伴教育活動。
6、加強青春健康基地建設，完善基地基礎設施。完成基地揭牌活動。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇七
二、充分發揮區計生協會的作用，大力開展好農區種養業實用技術的培訓。
一是發放各種農區實用技術資料到區民手中，學習并用予實踐;。
二是組織區民、計生協會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農區實用技術;。
三是組織區民、計生協會員向全區的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進區民充分就業，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的區民都能盡量找到如意的工作。
三、區計生協會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全區特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農區低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優越性。同時在鎮計生辦的統一安排及指導下，為全區婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習，使計劃生育事業真正造福于人民。
四、利用區計生協會組織，開展好計劃生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育區民自治工作。
五、大力宣傳區計生協會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執行計劃生育相關政策。計劃生育協會會員要知道一法三規一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我區計劃生育協會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮黨委、鎮政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發展機遇，開拓進取，不斷總結、創造和推廣經驗，為促進我區人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇八
在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》，在“三為主”上抓落實，實現了計劃生育工作的良性循環，使得我區的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況。
(一)計生指標完成情況。
據統計，今年載止9月30日，全區總人口數為87241人，已婚育齡婦女數為19887人，人口出生數為623人(男298人，女325人)計劃內620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率為7、14‰，計劃生育率為99、5%，出生嬰兒性別比120：129、自然增長率為4、69‰。
二、主要做法。
一年來所取得的成績，主要是區黨委對計生工作加強領導的結果。作為全市人口最多，面積最大的區辦事處來說，搞好計生工作，關系著全市穩定低生育水平，實現人口、經濟、社會協調發展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區黨委、政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針，繼續嚴格執行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區人口與計劃生育工作。
(一)加強領導，強化管理。
定期或不定期地聽取計生工作匯報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時采取措施，及時解決。區黨委、政府共召開4次計生工作專題會議，召開計生工作例會達9次。
(二)為計生辦好事實事，加大對人口與計生工作的財力和人力支持區黨委、政府真正把計生工作放在心上，落實到行動中，切實為計劃生育工作解決實際問題。
1、確保區、社區計生隊伍的穩定，區計生辦和計生協會工作人員按照上級要求落實編制，各社區也配備了計生助理、藥具員。做到按時、按量發放工資和崗位津貼等報酬。
2、建立利益導向機制，認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難干部職工家庭生活問題。
3、在每次開展的計生宣傳服務活動中，組織抽調市掛點單位和區屬單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動，車輛用油都是各單位負責。
4、千方百計保證計生經費投入，把計生經費列入財政預算，保證經費投入達標。
(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大后進轉化工作力度。
1、協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，并開展了專項治理。
2、由于歷史遺留問題及各方面原因，造成了我區計生后進社區的存在，使我區的工作受到了一定程度的影響，發展不平衡，制約人口與計劃生育目標責任制的考核。
區黨委、政府研究制定了后進社區轉化工作方案，協調有關部門對后進社區進行人口與計劃生育綜合治理，黨政一把手、分管領導親自抓后進社區轉化工作，集中抓和經常抓相結合，區政府每月堅持用一天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動，計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。年終完成計生各項任務指標給予獎勵，通過各項有力措施，使我區后進社區的計生工作有了很大的改觀。
一年來，我區在開展計生工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，比如群眾婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實“一法三規”及有關人口與計劃生育法律法規，進一步落實計劃生育“三為主”工作方針，推行計劃生育“三結合”，深入開展計生“三好一滿意”活動，上下同心，扎實工作，把我區計生工作推上新的臺階。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇九
今年黨委工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十九大和十八屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，從嚴從實推進“兩學一做”學習教育，圍繞中心，服務大局，以落實《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為抓手，推進“四個全面”建設，切實加強黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設，主動適應新常態、積極展現新作為，為促進醫改、機構改革和推動全區衛計事業健康科學發展，提供堅強的保障。
1.著力加強理論武裝。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，以“學黨章黨規、學系列講話”為重點，通過集中學習、個人自學、專題輔導講座、書記上黨課等形式，組織廣大黨員干部學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十八大及十八屆五中、六中全會精神和醫療衛生體制改革政策及部門法律法規等，促進真學真懂真信真用，切實增加領導班子的政策理論水平，管理能力和決策能力。加強黨員黨性教育和道德建設，探索和建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，提高黨員干部的能力素質。
2.著力加強新聞宣傳。堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主的方針，鞏固壯大主流思想輿論。深化十八大、十八屆五中六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，深化社會主義核心價值觀和“中國夢”宣傳教育，推進學習型黨組織建設。以醫改、基層衛生工作為重點，加強衛生宣傳，展示醫改成果。繼續加強衛生系統信息網絡及通訊員隊伍建設，認真落實“新聞信息獎制度”，強化業余通訊員培訓，充分利用xx紅網、蓮城手機報等平臺，加強對外宣傳和新聞上稿的力度。
3.著力加強文明創建。以推進社會主義核心價值體系建設，創全國文明城市，爭做文明湘潭人為契機，深入精神文明創建活動，推動學雷鋒、學先進、學道德模范活動常態化。著力加強醫務人員職業道德教育和醫德醫風教育，大力弘揚新時期醫療衛生職業精神，引導醫務人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨，改善服務態度，提高服務質量，努力為病人看好病、服好務。充分發揮行業優勢，利用重大節日和宣傳活動日，組織醫務人員深入公共場所、社區、農村開展“三下鄉”和“六進社區”等義診咨詢服務和健康知識宣傳活動，提高人民群眾的健康意識和防病能力。
4.扎實推進基層服務型黨組織建設。認真落實《2014年-2020年xx區加強基層服務型黨組織建設實施方案》，突發行業特點，統籌推進基層服務型黨組織建設，積極打造基層黨建工作的特色、亮點和品牌。強化教育培訓，加強基層黨務工作者隊伍特別是基層黨支部書記隊伍建設建設，不斷提高黨務工作水平。繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，采取“五個一”(即聯一名帶隊領導、派一個工作班子、提一套整頓措施。定一個整改時限、明確一個考核驗收標準)的方式，開展專項整頓，促進轉化提高。深入推進在職黨員到社區報到服務工作，發揮在職黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻在雙崗”的成效。要求在職黨員每年認領服務項目2個以上，參加志愿服務4次以上，帶頭參與民情收集反饋、積極參與社區(村)中心工作、指導基層組織建設、助推社區(村)自治、開展扶貧幫困等志愿服務。不斷深化“連心惠民工程”、“聯點共建”，以“服務百姓健康行動”，為契機，進一步拓展服務方式，不斷提高服務能力和服務水平。
5.進一步提升黨員隊伍建設管理水平。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，做好發展黨員工作。繼續深化黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的學習培訓。以理想信念，黨性修養、道德品德教育為重點，抓好黨員教育培訓工作。貫徹執行《從嚴管理黨員的意見》的實施辦法，嚴格落實“三會一課”和黨員領導干部雙重組織生活制度，完善黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，強化黨員日常管理。堅持標準，嚴格程序，以保持黨的先進性和純潔性為主線，規范開展民主評議黨員，及時處置不合格黨員，增強基層黨組織和黨員隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
6.持續深化黨內創先爭優。基層黨組織發揮行業特色，結合“三好一滿意”、“科技下鄉”、“三進三送”和衛生青年志愿者服務等活動推進創建工作。深入開展“立足崗位做貢獻，合格見行動”、“黨員示范窗口”、“十佳醫務人員”、“優秀服務團隊”的爭創活動，充分發揮廣大黨員的積極性、創造性，為創建全國文明城市、國家衛生城市夯實基礎。注重發現和培育先進典型，發揮好典型的模范引領和精神激勵作用，在“七一”前夕表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
7.從嚴落實黨風廉政責任。強化黨委主體責任和紀委監督責任，強化黨組織主要負責人是黨建工作第一責任人的意識，切實形成一把手親自抓，帶頭落實黨建責任。班子成員分工抓，落實抓基層黨建“一崗雙責”，抓好聯點單位黨建工作。全面開展廉政風險防控工作，主動抓好反腐倡廉教育，主動落實領導干部個人有關事項報告制度，主動抓好懲治和預防體系建設，細化責任分解，強化責任追究，確保責任落實。落實黨組織書記述職評議，落實領導班子考核評優與黨建相結合，落實干部任用看黨建的有關規定。聘請各單位黨支部書記為紀檢監督員，發揮好紀檢監督作用。
8.加強廉政文化建設。結合衛生行業特點，深入開展“廉政文化進機關、進醫院、進家庭”活動，積極組織開展“上一堂廉政黨課、讀一本廉政圖書、看一部廉政警示片、寫一篇廉政體會、建一處廉政文化櫥窗”，大力推進系統廉政文化建設，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，增強黨員干部的法制觀念，提升廉政勤政意識，提升服務質量和服務效能。充分利用政道德講堂、xx廉政學院衛生系統分院平臺，積極組織“廉政警示日”、“廉政宣傳周”、“廉政宣傳月”活動，教育引導全系統廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，補足精神之“鈣”，筑牢思想防線，打好反腐倡廉的“預防針”。
作風建設的常態化。落實改善醫療服務行動計劃，切實糾正損害群眾利益不正之風，組織開展醫療服務不規范行為專項整治。積極推進分級診療體系建設，推進廉政風險防控機制建設，優化衛計發展環境。繼續開展“醫療質量萬里行”，推進優質醫療服務創建工作，提升服務能力，改善服務水平，樹立良好行業作風。
10.切實強化監督檢查。認真落實談心談話制度，強化抓早抓小抓預防的組織措施，發現苗頭問題及時提醒幫助。切實抓好對執法執紀、管人管錢管物等關鍵崗位干部的監督管理。重點加強對落實規范權力運行制度情況的監督檢查;加強對重大事項報告制度、領導干部外出請假制度、“三重一大”集體決策制度執行情況監督檢查;加強對民主生活會、任職廉政談話、述職述廉等黨內監督制度落實情況的監督檢查;加強對疾病防控、社區衛生和農村衛生等基礎設施投資資金使用、撥付情況的監督檢查;加強對網上藥品集中招標采購工作和基本藥物制度的監督檢查。認真貫徹落實黨(政)務公開有關規定，充分發揮信訪舉報的主渠道作用，加大信訪監督力度。
11.進一步加強對群團工作的領導。大力支持群團組織依照各自章程，獨立自主地、創造性地開展工作，重點籌劃并組織開展好重要紀念日主題實踐活動。充分發揮工青婦組織在聯系和服務群眾中的作用，積極開展勞動競賽和技能比武，鼓勵職工技術創新，提升職工隊伍素質。加強青年的思想教育，積極為青年成長發展提供平臺，幫助青年健康成長。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十
行者街道辦xx村東南與xx城區相連，是規劃中的xx新區所在地。下轄四個自然村，十個村民小組，592戶，人口2450人，其中已婚育齡婦女423人。村黨支部和村委會班子分別由5人組成，共7人交叉任職。全村現有耕地2450多畝，人均耕地一畝。xx年人均純收入4989元，其中主導產業是蔬菜和石榴，桃等小雜果，種植面積1840畝。
xx年xx村育齡婦女423人，其中0孩10人，1孩149人，2孩238人，多孩26人。
二、建立健全領導班子。
我村成立了以村委會主任xx為組長、支部書記xx為副組長、村委會四個委員為組員的xx村計劃生育工作領導小組，各村民小組長擔任各村民小組的計劃生育中心戶長，同時設立了xx村計劃生育專職副村長，共同抓好xx村的計劃生育工作，堅持以“科學發展觀”為統領，按照“科學發展、和諧計生”的新思路，牢固樹立以人為本的服務理念，全面推進避孕方法知情選擇，切實加強技術服務體系建設，不斷提升優質服務能力，以促進人口以經濟、社會、環境、資源的持續發展。
三、統一思想，提高認識。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持。一年來，村委會多次召開計劃生育專題會議，傳達上級有關計生工作會議精神，立足于思想認識上的提高，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高廣大村民對計劃生育工作的認識，充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上村委會工作的重要議事日程上來，以確保我村計生工作的順利進行。
四、計生工作開展情況。
1、搞好陣地建設，營造良好氛圍。
結合xx村新農村建設，成立了xx村計劃生育活動室、xx村人口學校和xx村計劃生育服務室，堅持制度計劃上墻、計生政務公開、計生卡表到位、資料記錄齊全，按照“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的標準要求，努力創造一個更具人性化，處處體現出溫馨、和諧、舒適、美觀，真正成為育齡群眾的健康家園的良好環境。
保障婦女健康權益，提高婦女健康水平，維護家庭幸福美滿，促進經濟社會發展，加快構建和諧社會。廣泛發動群眾，努力營造濃厚氛圍，激發群眾的參與熱情。計生專干經常了解情況，及時掌握全村所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現漏管對象。努力加大對計劃生育工作的突入，確保了計劃生育工作的順利進行，堅持“三為主”的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體育齡婦女實行計劃生育的自覺性。
3、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。利用大小會議向廣大村民宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕節育知識宣傳；進一步規范隨訪程序，積極探索流動人口避孕藥具管理服務新模式，定期開展避孕節育知識培訓，不斷轉變服務觀念，逐步實現了由孕后服務向孕前人文關懷轉變。對更年期婦女給予衛生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。
4、充分發揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務于各項活動之中。
xx年，xx村共有育齡婦女423人，其中女性結扎257人，上環144人，藥具1人。xx年生育29人，計生手術29例，全年婦女三查4次。組織了2次婦女生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作。對生活困難的5戶村民采取扶貧幫困措施；1戶1人次享受了國家獎勵扶助政策，47戶126人享受了合作醫療減免，獨生子女保健費已經上報，1人次享受了中考加分。組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，并保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。
5、加強法制觀念，堅持依法行政辦事。
堅決貫徹《_____與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織村民進行《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發放到每個村民手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
6、做好流動人口的管理工作。
開展對流動人口的婚育證明查驗、免費服務卡發放、面對面宣傳教育、跟蹤隨訪及藥具供應和出租房的管理等工作。扎實開展流動人口管理，拓寬服務領域，提供優惠、救助等服務，xx年xx村流入人口26人，流出人口12人。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十一
認真貫徹落實全國、全省衛生與健康大會和《寧波市深化醫藥衛生體制綜合改革先行先試實施方案》(甬政發〔2016〕96號)精神，調整區醫改領導小組，按照確定的先行先試重點推進項目清單謀劃我區新一輪醫改和“健康江北”建設工作目標和任務，著力在建立分級診療制度、公立醫院改革、多元辦醫格局、綜合監管、促進公共衛生服務均等化、“人才強醫、名院強醫、智慧強醫”等方面取得突破，進一步強化醫療服務公益性，優化衛生資源配置，使改革紅利更多更好惠及全區人民。
結合九院辦院理念和發展定位，確定與一院第二階段合作協議，力推一院部分省、市級重點學科和區域專病中心與九院共建，重點培育和發展醫院重點學科，拓展同質化管理領域，提升九院學科發展水平和社會影響力。加快醫療資源梯度下沉格局形成，推動九院與基層醫療機構的縱向資源流動，通過開設聯合門診、聯合病房、專科幫扶、醫師多點執業等形式，發揮九院在醫療服務供給和分級診療中的樞紐作用，構建九院與基層醫療機構之間長期穩定的統籌協調與分工合作機制。穩步推進慢性病團隊分級診療模式，落實慢性病不同級別醫療機構的功能定位，鼓勵有條件的基層醫療機構開設慢性病、康復、老年病等住院功能，提升基層慢性病管理承接能力。推動區域兒科分級診療工作，逐步實現兒科服務均衡化。
加強與上海、杭州等地密切合作，謀劃新一輪區級重點學科建設，積極培育市、縣區級龍頭學科，開展第二批基層特色專科評選活動，從經費投入、業務追蹤、效果評估等方面提高全區醫學學科建設水平。實施社區衛生服務提升工程和中心鎮衛生院醫療服務能力提升項目，至少有1家社區衛生服務機構申報“浙江省百強社區衛生服務中心”。按新標準開展全國基層中醫藥工作先進單位創建，強化社區衛生服務站中醫藥服務能力提升，推進“基層中醫化，中醫基層化”。抓好科技創新團隊和重大科技計劃項目實施，加快科技成果轉化，實施衛生適宜技術推廣與應用。
提高家庭醫生基本醫療、基本公共衛生和個性化健康管理等服務質量，推出兒童、孕產婦、老年人等重點人群特需型增值服務包，為簽約居民提供精準化基本醫療衛生服務。充分利用市級綜合性醫院給予的專家號、預約掛號、預留床位、優先大型儀器設備檢查等資源，吸引簽約居民基層首診，落實雙向轉診。探索簽約服務費多渠道籌資機制，推行街道(鎮)為特殊群體、服務型企業為服務對象付費的籌資渠道。探索社區衛生服務中心(中心衛生院)、九院、市級綜合性醫院組成的“1+1+1”組合簽約服務模式，促進綜合性醫院融入家庭醫生簽約服務和醫養融合;做好慈城鎮中心衛生院按人頭付費和簽約醫生相結合省級改革試點工作，落實家庭醫生“健康維護守門人、衛生資源守門人、醫藥費用守門人”職責。
繼續發揮公共衛生工作委員會協調職能，加強各部門、各街道(鎮)在重大疾病防控、學校衛生、食品安全等領域協調合作，推動各項公共衛生工作任務落地。以國家級慢性病綜合防控示范區創建、精神衛生綜合管理試點市建設、基本公共衛生項目購買服務市級試點區建設為抓手，不斷提升臨床指導中心業務能力。完善突發公共衛生事件應急指揮系統和應急聯動機制，加強公共衛生機構與醫療機構之間以及與部門間的信息共享和應急聯動，強化公共衛生事件的風險評估，有效處置突發公共衛生事件。加強艾滋病、結核病、病毒性肝炎等重大傳染病和新發傳染病的防控，規范處置流程，建立常態化工作機制。啟動“健康寧波”、“健康江北”建設，鞏固國家衛生城市創建成果，提升農村環境管理績效考核水平，慈城鎮爭創國家衛生鎮。
深化國家計劃生育優質服務示范區創建成果，推進機構融合發展和婦幼保健計劃生育服務機構標準化建設、規范化管理，增加婦幼保健能力供給，完善危重孕產婦和新生兒轉診、會診機制。進一步完善母子健康手冊服務內容、發放形式、流程設計和配套政策，注重總結提煉，為全省母子健康手冊全面推廣實施提供有效的實踐經驗。搭建信息數據支撐平臺，加快整合改造數據接口，將婦幼電子監測系統與區域內醫院his系統、醫院lis系統對接，形成連接市、區、街道(鎮)、社區(村)的四級衛生計生信息化服務網絡。完善“江北寶貝計劃”微信公眾服務號應用功能，做好母子健康手冊app應用推廣。進一步穩定和加強基層計劃生育服務管理隊伍，做好“三優”促進和流動人口基本公共服務均等化工作，穩妥做好計劃生育獎勵扶助有關工作，妥善處理好政策前違法生育處置等問題，為群眾提供高效、便捷、優質的衛生計生服務。
探索集中建設、集中管理、統籌人員與經費信息化建設新模式，圍繞“雙下沉、兩提升”構建和完善分級診療、雙向轉診體系需求統籌全區醫療衛生資源。以云醫院建設的持續推進為抓手，強化遠程診療能力，深化四大中心的應用。以居民健康門戶、微信平臺、手機app軟件為核心，提升健康服務能力，推廣全流程的診療提醒和用藥提醒，改善居民就醫體驗。以新技術應用推動醫療衛生管理和服務的創新，探索云技術、vr虛擬現實技術、面部識別技術、“腕表式”可穿戴遠程健康監測等新技術在智慧衛生建設中的應用。
全面學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，全面推進衛生計生系統懲治和預防腐敗體系建設，把守紀律講規矩和履職盡責督促檢查工作放在更加突出的位置。落實行風建設“九不準”，完善陽光采購、臨床用藥監控、處方點評以及醫德醫風考評管理機制，加強藥品采購、社會撫養費征收等重點領域和關鍵部位的風險防控，鞏固“群眾就醫體驗改善年”工作成果，營造風清氣正的政治生態。開展豐富多彩的系統文化建設，重視平安創建、綜合治理和信訪維穩工作，推動衛生計生事業全面協調可持續發展。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十二
20__年是十二五規劃的開局之年。在新的一年里，我社區計生協會及協會成員要以中國計生協會第七次全國會員代表大會精神為指針，全面貫徹落實《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》，緊緊圍繞上級政府確定的人口和計劃生育工作思路、工作目標開展工作，全面貫徹落實科學發展觀，堅持體制機制創新，加強隊伍建設。進一步扎實工作，不斷開創我社區計生協會工作新局面，為促進人口的素質不斷提高和社會的全面發展努力工作，為此，社區計劃生育協會在今年將做好以下幾項工作：
二、充分發揮社區計生協會的作用，大力開展好農社區種養業實用技術的培訓。
一是發放各種農社區實用技術資料到居民手中，學習并用予實踐;。
二是組織居民、計生協會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農社區實用技術;。
三是組織居民、計生協會員向全社區的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進居民充分就業，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的居民都能盡量找到如意的工作。
三、社區計生協會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全社區特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農社區低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優越性。同時在鎮計生辦的統一安排及指導下，為全社區婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習，使計劃生育事業真正造福于人民。
四、利用社區計生協會組織，開展好計劃生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育居民自治工作。
五、大力宣傳社區計生協會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執行計劃生育相關政策。計劃生育協會會員要知道一法三規一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我社區計劃生育協會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮黨委、鎮政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發展機遇，開拓進取，不斷總結、創造和推廣經驗，為促進我社區人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十三
總體思路：貫徹落實全國衛生與健康大會及區“兩會”精神，堅持問題導向、科學規劃、科學決策，完善醫療衛生體系，補齊醫療衛生短板，加大力度吸引和留住優秀醫療衛生人才，打造與南山世界級中心城區定位相適應的國際化醫療衛生服務體系。
第一，補齊醫療硬件短板。以區域重大醫療衛生基建項目為抓手，提高醫療資源總量，優化醫療資源配置。一是加快衛生系統基礎建設，制定《2018年南山區衛計系統基建工作要點》，明確時間節點，細化責任落實，確保項目進度。加快區屬醫院改擴建和區中醫院建設。二是大力引進高水平醫院，加快深圳大學學府醫院、孫逸仙心血管醫院建設，爭取更多市屬醫院落戶南山，推動太子灣國際醫院等項目進展，吸引更多優質社會資本建設高水平醫院。三是全面推進智慧醫院建設，借助南山全市首家移動互聯網醫院群，在新建、改擴建醫院中引入“互聯網+”、“物聯網”等手段，實現醫院、醫生、患者之間信息化互動，提升工作效率和患者就醫體驗。開展“南山區智慧醫院建設標準”研究，利用研究成果指導智慧醫院的建設。
第二，提高醫療軟實力。以醫學重點學科建設為抓手，以科學研究為引領，全面深化醫改，提高醫療軟實力。一是打造“學科建設年”，與上海市醫學科技情報研究所合作，開展南山區醫學重點學科評估與發展規劃研究，查找區域學科發展短板，科學制定學科發展規劃，在此基礎上開展第三輪南山區醫學重點學科評審，確定30個左右的區級醫學重點學科。打造“南山版三名工程”，針對未納入市“三名工程”，但屬區域社會經濟發展所急需的，以及學科(項目)水平已達到或略低于市三名工程的，擬由區財政扶持建設。出臺《南山區衛生系統科研教學獎勵辦法》，對在衛生科技工作中做出突出貢獻的個人及集體進行獎勵。二是完善醫療服務體系，南山醫院定位為全區醫療中心，著力打造5-10個省級以上水平和在國內、國際有一定影響力的學科。蛇口醫院、西麗醫院按照“大專科、小綜合”的發展方向，著力打造1-3個在省內、國內有影響力的專科，以專科發展帶動醫院發展;區婦保院定位為全區婦幼保健中心，重點發展婦產科、兒科;加快區中醫院建設，定位為全區中醫藥服務龍頭機構，推進與廣州中藥大學第一附屬醫院合作。堅持政府在基本醫療衛生領域的主導地位，科學合理規劃社康中心布局，提高社康中心服務能力，保障政府辦社康中心基本滿足群眾基本醫療衛生需求。完善區屬醫院專家進社區工作制度，推動優質醫療資源下沉，鼓勵公立醫院醫療人才與社區醫務人員組建家庭醫生服務團隊，為居民提供優質的健康管理服務。全面推廣網絡化家庭醫生簽約服務模式，做好居民健康管理服務。
第一，加強病因預防。一是打造研究型公共衛生機構，提高機構服務能力，加強與法國巴斯德研究院、美國貝勒醫學院、市慢病院等名團隊的深度合作，提高慢性病與精神衛生學科建設能力，全面推進國家慢性病綜合防控示范區動態管理。二是開展全民健康促進，制定健康南山行動計劃，聯合文體、教育等部門，借助微信、大講堂、知識競賽等形式廣泛開展全面健康教育，依托民生微實事，將健康滲透到每一個社區和居民。
第二，加強“三早”(早發現、早診斷、早治療)預防。一是發展“互聯網+公共衛生”，充分發揮我區高新技術企業云集的優勢，加強與企業的合作，推動有利于轄區居民健康的疾病預防與控制策略，依靠科技進步，促進衛生事業發展。依托區域衛生大數據中心，提高轄區傳染病防控追蹤與響應能力、疾病早期預警信號發現能力、診斷性檢測和治療方法研發能力;作為全國首個區級試點，開展“互聯網+慢性病防控”項目，利用智能終端和app等信息化手段，實現健康指標自助檢測和遠程監測。二是強化重點人群健康管理，聯手區內大學和科技企業，推動精準醫學在重大疾病早診早治方面的應用，開展大腸癌篩查、慢性病高風險人群健康管理、腦卒中重點高危人群社區綜合防治等民生項目，加強對高危人群的健康篩查及健康管理。完善婦幼健康保障體系，打造區域圍產期保健中心、出生缺陷綜合防治中心、產前診斷中心，實施婦幼健康優質服務創建示范工程，深入開展新生兒聽力篩查與耳聾基因聯合檢測、新生兒遺傳性代謝病篩查項目，加強高危、高齡、流動人口孕產婦及新生兒、嬰幼兒健康管理。
第三，加強臨床預防。一是加強醫院能力建設，完善區屬醫院公共衛生科室設置和人員配備，提高醫療衛生服務水平，為患者提供及時、有效的治療和康復措施，提高患者的生命質量。二是發展醫養融合服務，以老年人、慢性病患者為重點，建設以居家康復/養老為基礎、社康為依托、醫療機構為補充的多層次康復/養老服務體系，推進西麗醫院與西麗養老院合作，打造老年科、醫養結合等重點項目。
第四，開展優生惠民工程。扎實穩妥實施全面二孩政策，做好免費婚前、孕前優生健康檢查等配套工作。開展一系列覆蓋廣、有特色的家庭發展能力建設項目，為計生家庭提供婦幼保健、科學育兒、醫養結合等貫穿一生的優質服務。
第一，“請進來”、“走出去”，加大人才引進和培育力度。設立醫療衛生人才引進專項獎勵經費，擴大人才引進規模，補齊南山區執業醫師和注冊護士缺口。完善重點學科人才梯隊，新建、改建、擴建醫院從項目啟用前三年即啟動人才儲備工作。加強醫療衛生人才培養，推進南山醫院與梅奧醫學中心合作，建設國內首個疼痛專科醫生培訓基地，區婦幼保健院與北京大學深圳醫院合作，共建教學醫院。
第二，“留下來”，加大人才保障力度。與上海交通大學合作開展“南山區區域醫療衛生人力資源規劃及薪酬測算”研究，分析南山區醫療衛生資源現狀，在此基礎上進行薪酬測算，為推進人事制度改革提供決策依據和方向。探索建立以崗位管理為核心的運營機制，完善醫務人員考核及績效分配制度，鼓勵醫療衛生機構自主制定實施激勵政策，提高臨床一線、重點崗位、緊缺醫療人才的薪酬待遇。出臺醫療衛生系統人才認定和激勵制度，加強與住建、教育等部門溝通協調，切實解決醫療衛生人才的住房保障、子女入學和配偶工作等問題。
第一，健全區域衛生大數據平臺建設，健全涵蓋全員人口信息、居民電子健康檔案、電子病歷等在內的健康大數據庫，實現對醫療衛生服務和監管要素的統一編碼、一物一碼。推進公共衛生信息平臺建設，促進機構間信息整合。實施醫療、醫藥、醫保數據中心聯網，推動醫療衛生、社會醫療保險、藥品監管等信息資源共享。
第二，完善智慧醫療服務體系建設，借助南山區域信息化優勢，完善雙向轉診管理平臺和遠程醫療服務平臺，提高雙向轉診的協作效率和規范化管理水平，逐步實現心電圖、b超等檢查項目“社康檢查、醫院診斷”。推動預防接種信息化管理，實現疫苗冷鏈運輸系統全流程信息化，接種門診取號、預檢、登記、接種、留觀一體的全程數字化。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十四
一、為了使社區計生工作管理規范化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數據詳細、準確，無一人一戶遺漏。并進一步對社區的卡、表、冊進行核對，使報表人數和實有人數相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數據的真實性、可靠性、可用性。)。
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協會基礎上，充分發揮樓門長、志愿者、計生協會會員的作用與優勢，志愿者隊伍，調動起志愿者積極性參與到協會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規。例如：博客、社區櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療咨詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
三、為社區育齡婦女提供生殖健康優質服務，創造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行xxx優生、優育、優教xxx宣傳，積極穩妥地開展以xxx知情選擇xxx為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業、失業人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區在新的一年中的工作思路，群眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優質的服務滿足社區居民的精神文明需要，使社區計生工作開展的更好!
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十五
敬的各位領導你們好：
首先歡迎你們冒著寒冷來這里，對我的工作進行指導，在這里我非常感謝你們的到來。
一、思想建設方面。
一年來，堅持政治理論學習，提高自身的政治思想素質，認真學習黨的十七屆三中全會精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論，用科學理論指導計生工作，堅持貫徹黨的路線方針政策，始終保持與時俱進的工作作風和良好的工作實踐。
二、計生服務所業務技能工作。
計劃生育工作是一項長期的基本國策，涉及面廣、責任大、任務重、所要掌握的專業知識多，由于工作伊始，不知道從何著手，在計生局領導、鄉委秦部長、計生站顏站長以及任大夫和張大夫的幫助和指導下，使我對計生工作有了更多、更新、更深層次的認識，并很快進入到工作狀態。
一年以來，我努力提高業務素質，積極配合局、鄉兩級的各項工作。堅守崗位、兢兢業業、扎扎實實、盡職盡責搞好自己的工作，同時無私奉獻、忠于職守、勤奮敬業，創造性地開展工作，完成各項工作任務，其中有：
1、一年四次環孕檢工作。
2、完成了“四術”任務。
3、完成各項硬軟件工作。
4、除以上工作外，對其它工作，都通過自身的努力，得以圓滿完成。
三、履行職責、遵守紀律。
履行職責，遵守紀律是每位干部搞好工作的重要保證，一年來，自己經常按照各項規章制度，嚴格要求自己，不遲到、不早退、不曠工、不缺席至始至終保持著良好的工作作風。
四、工作中存在的問題及今后的打算。
存在的問題：主要是術后隨訪，及婦科病的普查普治工作與要求有一定的差距，今后的打算就是實施好家保項目。
以上四個方面是自己在這一年以來所做的工作，也是取得的成績，但與黨的要求相比，還存在著差距和不足，特別是自己的業務能力差，很難滿足新時期計生技術服務工作的要求，通過總結，尋找差距。在今后的工作中吸取教訓，取長補短，彌補不足，大力改善工作作風，大力提高業務技術能力，進一步扎實認真的開展工作，力爭使今后的工作再上一個新臺階，同時也希望各位領導就我工作中所存在的問題進行指導。
最后在這新春來臨之際，祝各位領導身體健康、盍家歡樂。
謝謝大家。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十六
2022年上半年以來，全區衛生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，立足“十三五”衛生和計劃生育發展目標任務，搶抓機遇，務實創新，繼續深化醫藥衛生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現將2022年上半年全區衛生計生工作總結如下：
一、上半年主要工作開展情況。
(一)繼續深化醫藥衛生體制改革。
1、扎實推進分級診療工作。進一步明確區鄉村三級醫療機構功能定位，突出差異化發展和分工協作，切實加強區級醫院與鄉鎮衛生院，以及區級醫院與省、市公立醫院之間的聯合協作，以醫聯體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作為依托，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療機制。提高了區內醫院接診能力和診療水平，推動了區內醫療衛生資源互聯互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導群眾有序就醫。在新農合政策的支持下，引導群眾小病到基層醫療機構就醫，促進分級診療制度形成，提高轄區內群眾的就診率。今年1-5月，鄉鎮、區級、市級醫療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區鄉級醫療機構住院23660人次，占同期住院病人總數的，區內住院率較去年同期增加個百分點，區內醫療資源得到更充分利用。
2、進一步深化區級公立醫院改革。認真落實《深化醫藥衛生體制綜合改革方案》(金政〔2022〕66號)，市四院穩步推進公立醫院改革，全面調動干部職工的積極性，創新績效管理，績效獎勵向臨床一線傾斜，醫護人員真正實現了以崗定酬、多勞多得，增強了臨床醫護人員的工作積極性;區婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考核比重，有效提高了醫療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，%。
3、鞏固完善基層醫改成果。緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的基層醫改要求，深入貫徹落實省、市、區關于深化醫藥衛生體制綜合改革精神，創新開展基層醫療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫環境、落實核心制度、嚴控院內感染、規范合理用藥、整治院容院貌，實現基層衛生機構運行規范化、服務人性化、管理精細化，全面創建群眾滿意的鄉鎮衛生院。2022年上半年，全區基層醫療衛生機構出院人次萬余人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規定的增長空間范圍內;藥品帶量采購2400萬元，配送率一直穩定在97%左右，確保了臨床用藥需求。
3、著力提升醫療服務能力和水平。一是加快市四院、區婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已于今年5月份投入使用，總建筑面積約萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨床科室門診，以及醫技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室布局合理，就診流程優化。區婦幼保健院病房綜合樓項目現已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，并開始進行樓層裝飾裝修工作，預計2022年底可全面投入使用。二是積極開展三級醫院對口支援中心衛生院工作。自今年以來開展了市人民醫院對口支援張店鎮中心衛生院工作，由張店鎮中心衛生院提出支援需求，市人民醫院召開了對口支援協調會，并已安排對口支援醫務人員于5月份進駐張店鎮中心衛生院并開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。為加強鄉鎮衛生院管理，轉變管理模式，根據省衛生計生委統一部署，5月底制定了金安區鄉鎮衛生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟后，將半年開展一次評比，使鄉鎮衛生院找準位次，發現不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、群眾滿意度的全面提升。四是加強醫療機構監管工作。上半年，印發了《關于進一步加強醫療機構依法執業的通知》(金衛計〔2022〕102號)，開展了城區醫療機構依法執業檢查，共檢查二級醫院2所，民營醫院6所，社區衛生服務站28所，對檢查中發現的問題，將下達衛生監督意見書和衛生監督筆錄，并依法予以處理。五是開展區級醫院臨床路徑推廣工作。確定市四院為我區臨床路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨床路徑信息化系統建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨床路徑信息化管理，入徑病例占總出院病例的50%。
4、進一步完善新農合保障體系。2022年以來，我區新農合進一步優化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，并設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規范此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規違紀行為的查處力度。今年，全區(含市開發區)共有667984人參加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金億余元。1-5月份，全區有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率，共發放各類補償資金億元，占當年籌資額的，基金支出進度處于合理區間。其中，住院補償萬人次，補償資金億元;住院分娩補償2113人次，補償資金萬元;門診統籌補償萬人次，補償資金萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金萬元。
5、提升中醫藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫藥發展方向。強化鄉鎮衛生院中醫科和村衛生室中醫藥服務能力建設，全面推進中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三進”工程。中醫館項目于今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發區社區衛生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛生院中醫館項目已基本建成。
(二)不斷提升公共衛生服務水平。
6、推進基本公共衛生服務均等化。截止6月10日，全區累計建立電子健康檔案690913份，累計發放健康教育資料291余種，按期更新宣傳欄。全區2022年1-3月共發放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區累計規范管理老年人95769人，累計規范管理高血壓92822人;累計規范管理糖尿病患者18760人。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十七
xxxx年，在縣計劃生育委員會的正確指導和分公司領導的高度重視下，我分公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了縣委、縣政府年初確定的目標。根據縣計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對xxxx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
一、領導高度重視，機構健全。
計劃生育是我國的一項基本國策。因此，分公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由分管領導總經理任組長，由各部室主要負責人任成員，日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計生工作，使計生工作有機構。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是建立健全了干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。
二、遵章辦事，落實措施。
為了使全體員工全面了解計生政策，分公司組織員工認真學習《_____人口與計劃生育法》，嚴格執行計生政策和縣委、縣政府的有關規定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計生工作人員統一組織對象到指定地點參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我分公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇（根據電信分公司關于計劃生育管理暫行規定落實）。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計劃生育情況調查摸底及管理工作；五是協助掛點村做好的計生工作。我分公司掛點是洋地逕口村，每次計劃生育高潮，都能積極帶領干部配合鄉鎮工作，領導親自帶人、帶車深入掛點村抓好計劃生育工作，并盡單位努力扶持掛點村計生工作。六是積極支持城區人口計生工作。每年扶助居委會資金不少于500元，支持城區計生工作。
xxxx年，我分公司計生工作取得了一定的成績，今后將繼續配合縣委、縣政府做好計生工作，使計生工作更上一層樓。
衛生計劃生育工作計劃優選（模板18篇）篇十八
2022年公園社區在新偉街道的指導下，對本轄區1589戶居民，998名育齡婦女，認真貫徹執行《_____和人口計劃生育法》，《流動人口計劃生育管理辦法》，對居民進行開展了計劃生育服務。
一、計劃生育法律、法規及時宣傳，利用重大節日組織社區協會會員進行宣傳計劃生育相關知識，使廣大育齡婦女，做到知法、懂法，穩定低生育水平。在計生協協會紀念日，新偉街道計生干部趙主任等人，到公園社區計劃生育扶助對象叢樹華家進行了走訪慰問，并送去了慰問品。
二、對外來人口進行了走訪管理，我社區外來人口34人，對外來人員進行了入戶摸底登記，對已婚育齡婦女免費發放避孕工具，并組織流動人口進行免費體檢，宣傳生殖保健知識，知情選擇進行信息反饋，并查驗了《流動人口婚育證》。
三、對本轄區居民和流動人口服務到家，對12名新生兒進行上門走訪，男孩6名、女孩6名，對新生兒父母講解哺乳喂養知識，同時送去避孕工具。
四、利用重大節日進行宣傳活動，計生協協會紀念日舉辦了板報展，“六一”組織社區兒童表演節目慶“六一”，世界人口日進行了圖片宣傳活動，計生協公開信發表，新偉街在公園舉辦了全民健身活動。
五、計生協協會進行了換屆選舉，全年組織已婚育齡婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁、一樣對待。
六、日常工作記事準確具體,報表數字及時準確，工作手冊按時填寫。
綜合以上工作，圓滿順利完成了年初計劃。但是，還存在一些不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗再接再厲，認真工作，提高認識，嚴格控制人口超生，創建小康社會，提高人口素質，推動全社區人口與計劃生育持續穩定健康的發展，以確社會保低生育水平。
2022年我們社區在街道的領導下，以黨xx大精神和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹執行《_____和人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《黑龍江省流動人口計劃生育管理辦法》對本轄區居民和998名育齡婦女開展計劃生育服務。為確保計劃生育工作的順利進行，制定了工作計劃。
一、建立、健全計劃生育組織機構，推進居民自治。
二、能夠及時做到計劃生育法律、法規的宣傳，按期組織育齡婦女、已婚育齡婦女進行學習。
三、健全計劃生育戶卡、準確錄入微機，進行微機管理，方便計劃生育工作的進行。
四、加強對外來流動人口中已婚育齡婦女的管理。
五、做好避孕藥具發放工作，對流動人口、哺乳期的婦女進行走訪。
六、做好月報表、計劃生育手冊、按時上報，做到準確無誤。