月工作總結可以幫助我們發現問題、總結經驗、改進工作方法，提高工作效率。以下是一些成功人士的月工作總結，他們的寫作風格和思考角度可能會給我們帶來新的啟發和思考。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇一
1.上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公*。
2.人生就像一杯茶，不會苦一輩子，但總會苦一陣子。
3.一千個人就有一千種生存方式和生活道路，要想改變一些事情，首先得把自己給找回來。
4.記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。
5.能沖刷一切的除了眼淚，就是時間，以時間來推移感情，時間越長，沖突越淡，仿佛不斷稀釋的茶。
6.真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。
7.請你用慈悲心和溫和的態度，把你的不滿與委屈說出來，別人就容易接受。
8.愛一個人而那個人不愛你是很讓人難受的，但更痛苦的是，愛一個人，卻永遠都沒勇氣告訴他。
9.對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。
10.知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。
11.人生就好像是回力標一樣，你投擲出的是什么，收到就是什么。
12.世上無難事，只怕有心人;世上無易事，只怕粗心人。
13.千學不如一看，千看不如一練。
14.理家千條計，勤儉數第一。
15.對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。
16.從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是最大的榮耀。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇二
那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
(一)良好的辦公環境。
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導。
我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇三
與人初次見面時，微笑注視對方的時候嘗試去辨別一下對方眼睛的顏色。這樣你給人留下的印象會很特別，可能是因為你注視的時間會多出1、2秒，或者你的眼神會很特別，總之對方真的會對你有不同的反應。
判斷興趣可以從腳看起。當你加入別人的對話時，別人往往只會轉過身體來，卻不會轉動他們的腳的方向。腳的朝向可以暴露他人對你的興趣，所以如果別人身體朝向你，但是腳朝著其他方向，那是在告訴你你可以結束對話了。
一只腳進門(foot-in-the-door)現象。如果你想讓別人幫忙，讓他們先為你做一些簡單的事情，然后再請求更復雜的幫助。一般人幫了你一回就更傾向于幫第二回。而且當人們幫了你的時候，他們會產生認知失調(cognitivedissonance)，進而會認為既然幫了你那他們應該是喜歡你的。
上條的一個反向應用就是：先問別人做一件非常困難或者不合理的事情，別人拒絕后你再提出一個相對來說簡單很多的請求，往往別人更容易答應。這兩條的原理在于你通過提出不同的請求給對方提供一個利于判斷的參考系，偷偷把別人判斷的標準從“要不要幫你”換成“怎么幫你比較輕松”
當你問了一個問題而對方只給了一部分答案的時候，保持沉默和目光注視，過不了多久他們就會繼續給出更多的答案。
吃東西或者口香糖。當你面臨一個比較緊張的場合，比如公眾演講或者社交聚會時，嘴巴里嚼著東西的行為會提示你的大腦：“如果我有危險我就不會在吃東西中了，所以我不會有危險的”。這樣能幫你緩解不少緊張情緒。
馬路上遇到路人怎么避免碰一塊?你只需要故意將目光延伸和越過對方的肩膀，或者對方兩人的腦袋之間的方向，這目光就足以提示別人你行走的方向了，往往別人就會閃出空間來為你讓路。這過程很多時候都是下意識完成的，不信你可以立即去街上試試看!
當你在學習新事物或者新知識的時候，試試看裝成老師去給別人講解一下，讓別人給你提問并且答疑解惑。當你可以教的很好的時候，你的理解就非常到位了。
當你將要面試的時候，想象一下你和面試官是一輩子的老朋友了，你們等下即將重逢，你對會面期待不已。想象一下你們作為多年不見的好友，會如何握手，目光交流，對話。。。
和別人握手的時候，如果你的手很溫暖，會立刻讓別人對你非常有好感。所以如果你受容易出汗發冷，或者冬天，盡量把手擦干搓熱了再握手。
每個人腦海里都有一個自我形象。這個形象對每個人都極端重要，而如果你要讓一個人討厭你，最簡單的方法就是攻擊或者否定對方的個人形象。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇四
1、公共關系:利用傳播媒介，以真誠建立雙向溝通，樹立良好形象，獲得理解和信任，促進目標的實現----公關的涵義。
2、組織：是人們依照一定的規范和目的所進行的社會組合.
4、知名度：是一個組織獲得公眾知曉、了解的程度。這是評價組織名氣大小的客觀尺度。
5、美譽度:是一個組織獲得公眾信任、贊許的程度。這是評價組織社會影響好壞程度的指標。
6、公關功能：是指公關對社會組織及對個人、對整個社會所發揮的積極獨特的作用或影響。
7、公關意識：是一種組織團體的意識，是從組織的立場出發，為組織的生存與發展而主動同公眾進行溝通、協調和改善各種關系的意識。
8、公眾：與公關主體即社會組織相互聯系，相互作用的個人，群體或組織的總和，是公關工作對象的總和。
9、信源：即信息發布者。
10、信息:即傳播的內容。
11、信宿:即接受信息者，也稱受眾。
12、人際傳播：是指個人與個人之間的直接的面對面的信息溝通形式和情感交流方式。
13、大眾傳播：是指傳播者通過大眾傳播媒介，將大量復制的信息傳遞給分散的大眾的一種信息傳播形式。
14、符號媒介：人與人之間的信息活動，是依靠“符號”交流來進行的，這里所說的符號，就是指語言、文字、圖畫、形象、表情、動作等等。
15、人體媒介：是借助人的行為、服飾、素質和社會影響來做為傳遞信息的載體。
二、簡述下列各題。
1、良好組織形象的作用：（1）它能使社會組織得到公眾的肯定，對組織的產品和服務產生信任感。
（2）它可以使社會組織獲得更多更好的投資條件和其他支持。（3）能增加職工的向心力和歸屬感,增加組織對人才的吸引力。
（4）能使組織獲得社區的好感和幫助。
3、公關對社會組織的作用：
4、內在的總體特征與風格和外在的總體特征與風格的關系？
二者是一對范疇，內在的總體特征與風格是外在的總體特征與風格的支柱和根源,它決定了外在特征、風格的取向,外在的總體特征與風格是內在的總體特征與風格的直接表現,因此,塑造組織形象時,二者不可偏廢。
7、公關人員應具備的工作能力主要是：
宣傳表達能力、社會交往能力、自控應變能力、創新開拓能力。
8、公關傳播的原則是什么？
真實性原則、適時性原則、清晰性原則、連續性原則。
9、傳播的基本類型：自身傳播、人際傳播、大眾傳播、組織傳播。
10、傳播媒介的種類是什么。
符號媒介、實物媒體、人體媒介。
11、交往的原則是什么？
擺正位置；交往以對方為中心。端正態度；接受對方，善解人意。
12、接電話的禮儀:1.接聽要及時。2.通話時語言要規范。3電話掉線及時回撥。
13、打電話的禮儀:1.擇時通話2.通話三分鐘3.撥錯電話要道歉4.代接電話要問清楚。
14、公共關系的社會特征。
（1）以建立美好形象，享有良好信譽為目標。（2）真誠合作，互利互惠是公共關系的基本原則。（3）內求團結，外求和諧發展是公共關系的政治宗旨。（4）著眼于長遠，著眼于平時努力是公共關系的方針。
15、實際生活中著裝的原則。
(5)上下裝顏色款式應協調(6)著裝應與膚色相協調.三、回答下列各題。
1、根據不同的標準，公關的公眾如何劃分？
（5）根據公眾形成和發展的過程來劃分，可以分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動公眾。
2、組織的內在總體特征與風格包括哪些內容？（1）組織的精神和風格。（2）組織的凝聚力。（3）組織的實力。（4）辦事的效率。（5）服務對象的選擇和風格的選擇。
3、組織的外在總體特征與風格包括那些內容？（1）組織的名稱。（2）組織的標志。（3）組織的建筑及裝飾。（4）產品的包裝。（5）員工形象設計。
4、公關有助于個人哪些能力提高。
6、常用的大眾傳播媒介主要是什么？
有印刷媒介和電子媒介。印刷媒介，它包括：報紙、雜志。電子媒介：廣播、電視。
7、公關的職業素質主要包括那些內容？
強烈的公關意識、良好的心理素質、高尚的職業道德、合理的知識結構。
8、大學生形象設計應是什么？
博學多才、高素質、朝氣活力的一族，有獨立的人格、多樣化的能力、是社會與學校間的“邊緣人”。具體內容是：坐下來能寫、站起來能說、走出去能干。
9、大學生應該做到的“四個一”是什么？
作為一名大學生，應該做到“四個一”即寫一手漂亮字、做一流好文章、說一口流利的普通話、懂一門過硬的專業技術。
10、戒除哪些不受歡迎的壞習慣？
1、不要當眾打呵欠。
2、不要當眾掏耳和挖鼻。
3、不要當眾剔牙。
4、不要當眾搔頭皮。
5、不要當眾雙腿抖動。
6、當心放屁。
7、拉鏈和鞋帶不要松著。
8、不要留長指甲和有污。
9、不要以“喂”來喊人。
10、不要頻頻看手表。
11、不要不守時間。
12、不要打聽別人的私事。
13、不要借物不還。
14、不要喜歡和別人爭辯。
11、握手的姿勢主要有幾種？哪種姿勢正確？
1）、平等式。2）、乞討式。3）、控制式。4）、扣手式。5）、抓尖式。6）、死魚式。7）、虎鉗式。8）、木棒式。
12.握手有哪些避諱？
1）貿然伸手。2）目光游移。3）長時間不放手。4）交叉握手。5）敷衍了事，漫不經心地應酬對方。6）該先伸手時不伸手。
7）伸手時慢慢騰騰。8）握手后用手帕擦手。
13、常見的介紹規則是：
1）、將男士介紹給女士。
2）、將年輕者介紹給年長者。
3）、將地位低者介紹給地位高者。
四、論述：通過學習《公共關系和社交禮儀》，1、對你感觸最深的是什么？
2、請對教師的教學提出意見和建議。
3、金正昆教授光盤觀后感。
五、案例分析。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇五
一、推進宗教工作法治建設開展宗教工作法治建設問題研究。
深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，組織力量開展宗教工作法治建設專題研究，形成了《關于宗教工作法治建設的研究報告》，全面回顧改革開放以來宗教工作法治建設取得的重大進展，深入分析存在的主要問題，提出了進一步加強宗教工作法治建設的思路和舉措。全面總結評估《宗教事務條例》頒布10年來的實施情況。
部署各地、各全國性宗教團體對條例實施情況進行總結。委托第三方對條例進行立法評估。
廣泛征求局機關、各地宗教工作干部和宗教界人士的意見。在全面總結評估基礎上，形成總結評估報告。
會同中央^v^部、^v^^v^聯合召開條例公布10周年座談會。鞏固和深化宗教教職人員認定備案、宗教活動場所財務監督管理兩個專項工作成果，繼續解決遺留問題，推進常態化管理。
部署并完成宗教活動場所主要教職任職備案試點工作，為全面實施奠定了基礎。繼續開展《宗教院校教師資格認定和職稱評審聘任辦法（試行）》和《宗教院校學位授予辦法（試行）》試點工作，取得新的進展。
深入推進行政審批制度改革。對非行政許可審批事項提出清理方案，公布“國家宗教事務局行政審批事項公開目錄”。
指導有關地方做好行政審批制度改革工作。建立宗教工作專家庫，為提高我局重要工作決策的科學化、民主化、法治化水平提供智力支持。
基本完成我國宗教基礎數據采集工作，為科學決策提供支撐。加大宗教工作三支隊伍培訓力度。
在我局培訓中心共舉辦培訓班16期，培訓各類人員1934人次，其中宗教工作干部（含有關黨政干部）培訓班10期1171人次，宗教界人士培訓班6期763人次。二、著力解決難點熱點問題深入貫徹落實10部門《關于處理涉及佛教寺廟、道教宮觀管理有關問題的意見》，治理寺廟宮觀“被經營”、“被承包”和非宗教活動場所違規搞宗教活動等現象。
召開由中央有關部門和17省（市）宗教工作部門以及中國佛教協會、中國道教協會等單位參加的座談會，總結交流經驗。會同中央有關部門對一些地方進行聯合督查。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇六
（二）研究意義。
1、人際交往對大學生的情感生活的影響。
大學生有非常充足的精力和豐富的情感，經過緊張的學習后他們需要為自己減壓，此時人際交往就是最好的方式。經過人際交往活動，大學生可以獲得友情，可以融入集體的生活中，更加關心自己身邊的人，從而也會覺得自己的人生更有價值。因此，擁有良好的人際交往是大學生身心健康發展的重要途徑。
2、人際交往對大學生的個人情緒的影響。
年齡在18―24歲左右的大學生正處在生理及心理都漸趨成熟的時期。在這個階段，大學生的發展也容易受消極因素的影響，一些不好的情緒，如憤怒、焦慮、緊張等都會給其成長帶來不良影響。實踐證明，健康積極的人際關系對疏導和調節大學生不良情緒具有重要意義。
3、社會的發展要求大學生要擁有良好的人際交往關系。
當代大學生是推動社會發展的主力軍之一，良好的人際交往能夠幫助大學生實現個人價值和社會價值，促進社會和其個人的積極發展。同時，大學生可以在人際交往過程中更好的認識自己和了解他人。通過與他人的接觸，大學生可以更好的認識彼此，大家相互幫助，共同進步。
（一）調查問卷設計。
1、調查問卷的構成及設計目的。
（1）問卷的構成。本次調查問卷在查閱相關資料的基礎上自行編制，在發放、收回的基礎上進行定性和定量的綜合分析。調查對象即本文主體――大學生。本次問卷主要有兩個部分。第一部分是本論文主體即在校大學生的基本信息，主要對分析大學生的性別、年級進行分析，了解各個不同年級和男女使用手機的比例和基本信息特征，進而了解整個樣本的特征。第二部分是本次問卷的重點，主要內容是問題的選擇，通過對在校生手機使用過程娛樂、通訊及人際交往行為的使用頻率的調查，分析大學生使用手機媒體進行人際交往的范圍、方式和特征。進而分析手機對大學生人際圈的影響的認識。
（2）問卷設計的目的。通過對大學生的調查，分析手機對其的影響和大學生對這些影響的認識，在了解大學生人際交往現狀的同時分析手機對大學生人際交往的現狀的影響及其影響因素，從而對進一步發揮手機在大學生人際交往中的積極影響提出相應的對策。
2、數據收集及樣本特征分析。
（1）數據收集本次問卷主要采取現實隨機發放的途徑，在蘭州財經大學和*校區圖書館進行。共發放160份，回收157份，有效問卷153份。有效回收率達到，覆蓋大一到大四的在校生。
（2）樣本特征整理分析樣本后發現，受訪者年級、性別比例分布均勻，具有較強的代表性，有利于對整體在校大學生的研究。
（二）手機對大學生人際交往的積極影響。
隨著信息技術的發展，手機顯然已經成為當代大學生人際交往經常使用的幾種重要工具中最為重要的一種。其對大學生人際交往的積極影響如下：
1、消除了空間的限制，有利于遠距離情感維系。
的在校生認為手機交流不受時間、地點的限制，比面對面交流更方便。通過打電話、發短信、社交軟件，能在第一時間與好友分享信息，交流感情。由于經常通過電話、短信聯系，通過社交軟件查看朋友圈等，即使相隔多年沒有碰面的老友也不會感到生疏，仿佛彼此剛剛交流過一樣。
2、利于消除近距離的交往困境。
鑒于大學生的特殊年齡階段和心理發育特征，他們對于良好人際交往技巧的了解不夠充分，實踐過程中更是缺乏經驗，因此，不可避免的形成了人際交往的困境。問卷數據顯示，的大學生使用手機交流是為了避免尷尬。正處于人際交往困境的雙方，對于面對面的直接交往產生排斥時，以手機為媒介的間接交往在此時是化解近距離人際交往困境的最佳選擇。是維護彼此尊嚴，增進彼此了解，解決交往矛盾，促進大學生更深層次交往的一種好方法。
（三）手機對大學生人際交往的消極影響。
1、出現嚴重的偽親密性、人情淡漠化現象。
自從手機介入人際交往之后，交往主體間見面的時間變少了，交心的機會也隨之減少。手機的便捷取代了面對面交談，問候短信代替了真心的祝福，也隔斷了情感的交流。在方便的遠程交流的同時加劇了大學生的交往負擔，使得人與人之間的交往人情味銳減。
2、手機依賴成癮，忽視甚至逃避現實中的人際交往。
享受到了手機所帶來的便捷后，有的人幾乎一天24小時和手機捆綁在了一起，無論是吃飯，睡覺，還是上廁所，走在路上都有手機相伴，這種現象在大學校園中更是常見。有上述行為的同學被稱為“校園低頭族”。手機作為一種人際交往的工具，確實表現出了巨大的作用。然而，手機同時也集娛樂、游戲等一些附加功能于一身，無形中加重了大學生與手機的粘性。
3、沉迷于虛擬世界，現實人際交往能力減退。
當前，越來越多的大學生沉溺在手機的便捷與多媒體功能不能自拔。其主動的人際交往減少，甚至逃避現實，出現輕微的“社交恐懼”，缺乏人際交往的熱情，使其人際交往得不到健康發展，甚至影響以后進入社會的人際交往。
（四）培養大學生自身素質，減少手機的使用。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇七
一、服務中心，輿論引導能力進一步增強。
兩會、五水共治、三改一拆、群眾路線教育實踐活動，縣重點工程項目以及其他縣委縣政府中心工作均開設了專題專欄，部分了評論員文章，內容與形式上穩中有新，專題專欄逐步常態化。策劃性報道進一步增強，如森林旅游節暨第二屆浙中杜鵑花節策劃的幾個版面，效果較好。
二、反應迅速，新聞報道時效進一步提升。
2．自然災害面前及時傳達災情信息，如在**特大暴雨報道中，面對突如其來的大暴雨，中心迅速派出記者前往車站、磐中等受災較為嚴重的地段，進行現場實況采寫；第二天報紙三版就刊發此事件，時效性較強。
三、各界聯動，輿論監督力度進一步加大。
1．圍繞敏感性問題敢發聲，根據縣紀委提供的相關材料，整理出了“四風”問題系列暴光專題，第一次在報紙上公開點名批評相關單位和具體責任人。根據各部門提供的四風問題整改條目。日《**報》刊發了整版的群眾路線整改條目式清單，便于群眾監督各單位整改落實情況。
2．圍繞中心工作敢于暴光，曝光臺、“文明**大家拍”兩大報告專欄繼續發力，對五水共治、三改一拆、省級示范文明縣城建設等工作中存在的問題敢于曝光。
3．部門聯動提高曝光力度，與環保局合作，曝光環境衛生工作考核中存在的問題，與食品藥品監督管理局合作，曝光食品安全方面反映出來的問題，與交警隊、城管中隊合作，通過視頻監控抓拍，對城區亂停車，不按規定停車以及停車逃費等不文明交通行為予以公布，通過媒體監督切實增強公眾自覺遵守交通規則意識。
四、完善制度，采編業務考核進一步強化。
1.中心新建了食堂，有效降低了全體采編干部生活成本。
2.今年以來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，中心健全完善了財務管理等系列內部管理制度，出臺了《關于加強新聞宣傳紀律的若干規定》和《關于建立新聞記者掛鉤聯系鄉鎮工作制度的通知》，有8個制度性文件下發執行。根據公平公正，多勞多得原則，對報社采編人員考核辦法進行了調整，進一步加大了考核力度，規定合同制記者實行無底薪制，工資與工作業績直接掛鉤，稿件采寫與發表的數量多少直接決定了工資發放，并每周按時公示，每月兌現考核，破除績效“天花板”效應之后，采編人員的積極性得到有效提高，緩解了部分缺稿件問題。中心新建了食堂，有效降低了全體采編干部生活成本。
五、拓展平臺，宣傳報道內容進一步豐富。
1．“月末版”圓滿完成年初計劃，下一步逐步推出半月版。
2.新媒體平臺建設初具規模。**發布微博微信平臺落戶本中心，加上**新聞中心微博，兩微平臺粉絲數與關注數達到紙媒的三分之二，移動客戶端app**新聞目前已經過測試階段。
存在的困難與問題。
1.經費依然不足，尤其是移動媒體開發與推廣這塊。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇八
宮觀管理班子有管理好人員和財務的責任，擔負著弘揚中國傳統道教文化的光榮使命。必須服從當地黨和政府，有關業務部門。道教協會的行政領導和業務指導，堅持四項基本原則，做到有令必行，有禁必止。
一、組織學習黨的宗教政策，國家和地方的宗教法律、法規和。
規章，遵守國家有關法律、法規，保護宗教活動場所和信教群眾的合法權益。
二、對信教群眾經常進行道學知識和教義教規、戒律的教育，全真弟子自覺遵守戒規，保持良好的聲望，對犯戒和違規者按教規、戒律處理。
三、宮觀要保持衛生，上崗人員要服裝整齊、儀表端莊、不得。
喧嘩、不得口吐穢語、沒有特殊情況不得離崗、不得以天熱為由赤膊或穿^v^在室外行走。
四、加強對宮觀公共財物的管理，任何人不得將宮觀財物占為。
已有，也不得將宮觀財物私自送人。建立固定資產登記管理，填寫固定資產登記表，做到帳目、帳物相符。
五、宮觀內不準打牌，搓麻將，不準播放世俗歌曲，不準打架。
斗毆。保持場所清凈莊嚴。
六、加強對教職人員的管理，常住乾道、坤道必須按照《條例》的規定進行登記、備案，辦理所在地戶籍手續。
咸陽市中五臺道觀。
2013年12月5日。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇九
想要成為一名合格的傳媒人，必須經過理論學習與長期的實踐。曾經有人說過：實踐是檢驗真理的唯一標準。作為一名傳媒學專業的學生，我們要注重實踐技能，因為傳媒業對于實踐技能的要求不亞于其他行業。傳統的紙上談兵已經不能適應社會行業對于傳媒學學生的要求，因此學校給我們人文系13級傳媒班安排了一個星期的傳媒認識實習，這次認識實習對于從未正式接觸傳媒設計與制作的我收獲頗豐?，F就本次認識實習中的經歷、內容、經驗得失作簡單的總結。
一、實習目的。
1、認識傳媒公司的運作流程，各個部門的職能以及工作分派，公司的管理方式做簡單的了解、初步的認識為今后的專業知識學習打下一定的基礎。
2、達到認識企業、認識市場、認識新的學習方法這三方面的認識。
3、從認識中樹立自己的人生理想，為自己的道路作出規劃。
二、實習時間。
20xx年8月27日至9月2日。
三、實習地點。
xxxx聯合傳媒公司。
四、實習內容。
1、實習概述。
20xx年8月27日，我和小組成員在聯合傳媒公司進行了為期7天的傳媒認識實習。聯合傳媒公司是一家小型的設計、制作、策劃容為一體的傳媒公司，在該公司實習期間，由于所學知識與實踐的差距且我也未學過任何關于傳媒專業制作與設計的課程，所以我只能從事一些瑣碎的日常事務，但公司的老師給了我很大的幫助和支持，給我留下深刻的印象。公司的前輩們認真、嚴謹的從業風格，親切友善的待人待物，和諧友愛的工作氛圍等給我留下很深的印象。
2、實習認識的經歷、內容、成果、經驗得失。
在認識實習中，公司老師給我很多的動手實踐的機會：在業務很忙的期間他不忘教我怎么去撕那些弄好的字帖，剛開始我還以為那是多么簡單的工作，但做起來的時候發現自己卻無從下手，還弄錯了很多的地方。原來這種工作并不是那么簡單，盡管看起來很簡單但也需要更多的動手實踐。在幾天的工作中老師還教會了我如何去制作泡沫字，也給我介紹了那些制作的機器器材。
在老師的指導下，我和公司的職員共同完成了“白石江公園—鼎盛世家”的傳媒牌。其中的工作包括雕刻、噴漆等。工作不忙的時候，老師還演示了簡單的photoshop給我看，但由于從未接觸過，所以最終也是一知半解。老師還演示了最常見的圖片處理給我看，但這些對于我來說都是陌生的，我只能做一些簡單的制作工作。這使我認識到了技術與實踐的重要性，也使我認識到了自己的喊多不足，這給了我以后的工作積累了十分豐富的經驗。
認識實習期間，我們還參觀了白石江公元的房地產交易會，參觀了那些作品。也看到了我們制作的傳媒牌也立在其中心里充滿了成就感。參展的那些傳媒作品設計以及展廳設計真是精美絕倫、精彩紛呈給我留下深刻的印象。其中我看到了我們老師的作品，像匯寶集團的傳媒詞“火熱商機，誰來主宰”、東盛房地產的傳媒詞“東風點三江，盛世房地產”都出于我們老師之手。那些小冊子的制作，展廳的設計，顏色的搭配，精美的文案，應有盡有。這都是我學習的榜樣，也使我更喜歡傳媒這個行業，對傳媒行業有了更深更進一補的認識。
實習期間，讓我認識到要做一名合格的傳媒人并不是那么容易。從事這一行業需要更多的智慧和頭腦，必須掌握很多的專業知識和實際理論，要理論和實際相結合。在短暫的認識實習過程中，我深深的感受到自己所學知識的有限以及專業技能素質的薄弱。在面對一些設計與制作的工作時，無從下手茫然不知所措，這讓我決心在以后的學習中努力提高個人知識技能、把理論和實際相聯系字一起，力爭做一名合格的傳媒人。
五、總結。
在為期7天的認識實習過程中中我基本掌握了傳媒制作的一些基本工作，會到了傳媒是既有創造性的工作。要做出精彩的作品，就必須有專業的知識和嚴謹認真的工作態度，知道了一絲不茍措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業知識，更好的運用傳媒這門科學。
這短暫的7天中，給我最的的感受和認識是：
1、機會永遠屬于有準備的人，做任何時都要有耐心。
2、掌握的理論知識要與實際相互結合。
3、要多動手，多實踐，積累更多的工作經驗。
最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和同學以及在實習過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝！
這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
短暫的實習生活過去了，心情很復雜，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們，留戀的是友尚公司的同事和朋友們。
以上是我在實習過程中的一些感悟，這也為我的人生開啟了一條新的旅程，回到學校我要在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗，更加努力學習專業知識。在豐富自己社會經驗的同時，更向我自己的人生目的地又邁進了一大步！
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十
高職生人際交往的類型主要分為三種類型：親子交往、師生交往、同學交往。
親子交往也是高職生人生中的第一個交往方式。其交往質量的好壞直接影響學生的個人品德。隨著年齡的不斷成長，他們也開始有自己的思想，對于父母的很多觀點都開始不贊同，與父母發生爭議。對于高職生而言，一段良好的親子關系是非常重要的，它將直接影響學生的思想品德和對社會的認知。
師生交往對于學生而言占據生活的大部分時間，兩者之間具有教育和被教育的關系。師生的交往一般發生在學生在校期間的學習和生活中。師生交往的這種關系中，需要二者之間相互配合，教師應具有優秀的教學能力，和良好的道德品質。學生也需要有正確的思想認知，和對知識的求知欲，這樣才能開展一段良好的交往關系。
大部分高職生都不是在本地學習，到了異地遠離了父母的愛護，就需要學生獨立管理自己的行為和學習生活。行為上沒有了父母的管理更加自由。到了一個陌生的生活環境里，學生的活動范圍比較小，怎么和同學友好的交往是非常重要的。
1.豐富了高職生的人際交往方式。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十一
2012年對賽鑫而言，是一個轉換角色的一年，從策劃為主轉變到以執行為主，人員的重新選擇和新人的加入，領導崗位的調整，適度的人員角色互換。其實賽鑫的每一年都是新的，每一年面對的市場形勢，公司政策、公司經營模式都不同。回顧2012年，略總結如下：
（一）團隊的核心是人。
2012年，我們加入了兩位新成員——副經理張三，業務新人楊二。磨合過，合作過，你能發現每個人的閃光點。張三的加入為我們解決了一個很大的難題——演出活動的投訴。之前在崗的同事重新選擇，調崗到其他部門，張三的及時加入，填補了這部分空缺。他之前在演出團隊的經驗，為我們淘汰了一圈不靠譜的供應商。3年的工作經驗又能夠及時解決現場的人員或者突發問題，是一個很不錯的演出管控人員。他接手演出項目后，停止了聯合營銷的部門的投訴情況。這對現在的賽鑫來說，非常重要。很多時候，大家以為賽鑫不行，是因為合作的幾乎都是演出這種零碎的部分，單方面的壞印象，自然構成多面的無能為力。新人楊二，好學，勤快，這就已經滿足賽鑫對新人的需求。廣告這行的門檻很低，誰都可以入行；廣告這行的門檻又特別高，不是誰都可以得心應手，留到最后。為了避免將來的偏科現象，對于子韻的培養，我們采用輪崗學習制度，從策劃部入手，制作部、演出部的主管都會帶她學習，現場教導，以便符合將來ab崗的調換。
王五、虹六基本完成項目主管的培訓，在2012年的幾次項目中，他們都發揮了各自的對接、決策、取舍、采購、總結的作用?，F場的問題，他們都能利用自己的長處來處理。例如王五的技術知識，虹六自身的協調能力，每次項目后的總結，他們會回饋問題的產生來源，解決方案是否穩妥，同時也會對供應商作出評價，及時更換或者調整供應商的采購項目。
高大的設計風格相較2011年已經慢慢向會展方向靠攏，同時能夠配合公司企劃部設計公司產品的包裝形式，獲得公司其他同仁及老板的賞識。
經理邱八、林七，這一年的進步并不是太大，業務拓展水平還有待提高。一個團隊，有狼一樣的野心，就要有狼一樣的速度和敏銳，可惜，我們在這方面還是比較欠缺。我們教會成員怎們去做，雕琢他們的秉性，磨合他們的一路成長，但是我們沒有提供豐富的資源給予他們表現。
（二）這一年的粥是這樣組成的。
翻閱2012年的團號本，其實每個月都是將將夠的情況。沒有爆發的月份，但是慘淡的時候卻常有。
本人有幸于加入我公司已有八個月，感覺這是一支年輕、合作、有朝氣的團隊。在我公司每位員工都能得到充分發表自己的意見的權利，在傾聽他人意見，尊重、理解他人的“奇思妙想”的同時，不因為不理解而“否決”，形成自由、平等、思想碰撞的良好氛圍。
回顧這一年,賽鑫文化傳播公司度過了緊張而充實的一年,在領導的正確統籌下,各位同事積極配合、團結一致，以追求卓越，拒絕平庸的宗旨，在做好業務的同時強化公司內各部門的配合，提高公司的經營能力和綜合競爭力,。面對激烈的市場競爭,賽鑫文化視挑戰為機遇，以集團資源為依托，利用以前的經驗優勢，針對每一次活動形成比較細致的策劃書落實，力求活動順利實施，贏得客戶滿意。
二．業務工作。
截止11月30日，演出部共完成提案超過40場，簽訂合同并順利完成活動12場，服務客戶包括通用汽車、聯想集團、謳歌汽車、廈門市旅游局、交通銀行、貝萊勝電子、新加坡旅游局等，演出利潤率保持在20%以上，方案通過率30%以上。
受到廈門整體演出市場價格走高的影響，部分節目采購價有所上升，造成部分客戶覺得我公司演出報價較高。針對這一情況，演出部積極走出去，一方面聯絡原有供應商重新洽談，壓低采購價；另一方面新開發眾多演出供應商，節目種類和演出效果較以往有顯著提高。
例如，閩南神韻藝術團的表演深具閩南文化，演出效果好，一直深受廣大外地游客喜愛，但原本通過其營銷部采購價較高，單個舞蹈報價將近1萬元，大部分客戶難以接受。經過演出部積極聯絡，直接與閩南神韻藝術團接洽，避開其營銷部和劇場等中間環節，采購成本降低了將近一半。
演出部在努力提高演出品質，降低演出成本，修煉內功的同時，在領導的支持與各部門的配合下，也不局限于演出，積極參與到從業務洽談、活動策劃、活動執行的全案操作過程中去。例如今年的中秋蜜月節活動，在不足一個月的準備時間中，全公司整體動員，克服了時間緊迫、人手不足、活動場地限制等諸多不利因素，借助集團品牌優勢，與建發游艇、建發汽車、建發酒業、天沐溫泉、在別處婚紗攝影等公司聯合行動，充分發揮資源優勢、達到“活動互動、放大效果”的作用，吸引更多的眼球，成為關注的焦點。
一年來，我們的工作雖然取得了一些成績，但距離全面發展上，爭先創優上，都還存在一定差距。尤其在活動整體的費用預算上，仍有較大提高空間，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建報價工作流程，另一方面需要繼續控制成本，提高利潤率。在今后的工作中，我將認真履行職責，開拓創新，把演出部工作提高到一個新的水平。
三．2013年工作重點。
維護公司戰略合作伙伴：集團各分公司及各部門、海天網聯、海天建旅等。
維護主要客戶：聯想集團、廈門市旅游局、海滄區旅游局、用友軟件、交通銀行等。
擬開發重點客戶：世聯地產、光大銀行、寫字樓傳媒等。
供應商維護：小白鷺藝術團、閩南神韻藝術團、盛世桃溪藝術團、東方泛音等。
新的一年里，演出部將努力修煉內功，完成本部門任務同時積極參與到公司整體運作中去，加強核算，加強與同行業的交流，跟隨公司市場化運作的腳步，把我公司創辦為廈門一流的文化傳播公司，愿大家一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為公司未來的發展和建設添磚加瓦。
廈門賽鑫文化傳播有限公司。
演出部。
張三。
2012年12月5日。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十二
實習第一個星期，實際算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向和前景等。另外，嘗試更同事多溝通，多聽，從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。幾天之后開始在同事的幫帶下，做一些業務相關的工作，主要是在一旁協助處理一下簡單的事情。也就是打根基。可別小看了這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關重要，因為它們都是互連的。為了保證最后能夠順利，前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的使用知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。
第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。
另一方面，要發揚團隊精神。公司是一個整體，公司產品是團隊的結晶，每。
個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。
第二日。
實習逐漸深入，我也已經逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務，老板也知道我是一個很新的新手，所以剛開始讓我做的，主要是通過電話跟客戶溝通?，F在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產品相關的信息。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。于是每天我都會非常早起來，準備一些資料在身邊已被隨時查閱，當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的，通常每天都要接受好多個語音交流，語音通常都較短，只需要簡單的作一些相關的介紹即可，當然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產品，最重要的是讓他們覺得我們的產品是非常出色的。價格也是有非常大的競爭力。雖然自認為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心里都會覺得很踏實，雖然已經講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的，特別是周末，語音特別的多，等到假期的時候也不可以安心的休息。認識的朋友一多就容易亂，幸好有同事在旁邊提示，更多的時候他們幫我，有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了。一個人做就很難一起做就變得非常容易。我對這段時間的工作非常滿意。
第三日。
今天去了會議室，這里沒有秘書，只好我來當了，以前一直是文員和前臺這個時候做事。市場部經理在那里給業務員開會。在這里，知道了網絡營銷到底是怎么回事，了解了這些業務員的工作。開會結束后我自己有了點觀點。(這些業務員的素質似乎都不是很高、對自身產品的了解很不夠深入、對網絡的了解好像也不是很夠、做為本單位，應該穩住原有的業務員，并發展新的業務員，避免培訓好后的人才流失，對單位造成不利、讓業務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。)我是新來的，還是少說兩句吧，和老板說這些不見得是好事，還是埋藏在心里為好?；蛟S我了解的不一定對。但我知道這位市場部經理很優秀，真是人外有人。看見這么多優秀的人士，我感到自己太渺小了，我真希望數年后，自己也能成為內行人士。
第四日。
降低成本，尤其對于廣泛需求的商品。只要有嚴格品種、規格、質量標準約定的產品，可以在網上實現全部商業交易活動，就此而言，以互聯網為平臺的網上交易具有非常大的優勢。需要指出的是，這些商品大多為生活資料，有很多的可移動性和適應性;而標準化、大批量生產的商品，大多為生活必須資料。也就是說，以互聯網為平臺的網上交易更適合于這些產品。
費者的消費習慣也會發生很大變化，商品的標準化與個性化也會有效地融合，人們可能用更多的時間追求服務，而力求節約商品的購買時間，通過服務來獲得滿足而不是通過親自購買商品獲得滿足,在這種情況下經營者和消費者形式的電子商務前景也是非常廣闊的。以互聯網為平臺的網上交易，對于商業交易活動來講，是一次革命性的進展。
第五日。
繼續上次的話題繼續談談我對電子商務的進一步了解。
網上交易對于商品交易的作用，已經越來越受到廣大群眾的肯定,然而，網上交易只是電子商務的一個環節，做為一個完整的電子商務過程，正如一個完整的商品流通過程一樣，如果進行細分，可以分解成信息交流，網上交易，網上結算，物流流等4個主要組成部分，任何一次商品流通過程，包括完整的電子商務,也都是這“四流”實現的過程?，F在看來,網上交易、信息流、網上結算可以有效地通過互聯網絡來實現，在網上可以輕而易舉完成商品所有權的轉移。但是這畢竟是“虛擬”的經濟過程，最終的資源配置，還需要通過商品實體的轉移來實現，也就是說，盡管網上可以解決商品流通的大部分問題，但是卻無法解決“物流”的問題。在一個時期內，人們對電子商務的認識有一些偏差，以為網上交易就是電子商務。這個認識的偏差在于：網上交易并沒有完成商品實際轉移，只完成了商品“所有權證書”的轉移，更重要的轉移，是伴隨商品“所有權證書”轉移而出現的商品的實體轉移，這個轉移完成，才使商品所有權最終發生了變化。在計劃經濟時期，這個轉移要靠取貨，在市場經濟條件下，在實現市場由賣方市場向買方市場的轉變之后，這個轉移則就要靠配送，這是網絡上面無法解決的。所以，網上交易就等同于電子商務，這是一種認識上的偏頗,這種認識上的偏頗很容易把電子商務引上歧途。按照這種偏頗的認識指導實踐，必然出現現在大部分電子商務網站所面臨的困難，甚至反過來對電子商務進行自我否定。
真正的電子商務是由企業、供應商、消費者組成的網絡聯結。根本問題在比較完善的社會流通系統和配送服務系統，這些系統能夠有效地對于網上交易的結果用配送服務來實現實物的交割。因此，只要利用互聯網實現了“網絡聯結”，以后的事情，有成熟的社會配送服務系統去解決。但是，在中國，這就行不通了。在中國，電子商務的建設，如果不包含配送服務在內，就不可能完成一個完整的商務活動，這是中國的國情，是我們幾十年忽視配送系統建設對我們的懲罰。
第六日。
我認為中國傳統商業零售的問題，中國的消費者在購物便利性上是很幸福的，一般家庭所需要的都可以非常便宜購買回來，因為商業零售點特別多，幾乎每處都是銷售生活的方方面面，小百貨店、便利店到處都是，個個都以居民日常所需的煙酒糖茶油鹽醬醋為經營方向，這些小百貨店大都是由一個人負責，兼營居民的報刊雜志、訂奶訂水。這樣就會造成低層次競爭。當然產品質量、服務質量如何就不敢保證。激烈競爭的結果并沒能提升多少服務小平，沒能促進優勝劣汰，反而使人打起邪門歪道的主意。在利益驅動下假冒偽劣產品開始泛濫，先是批發市場，慢慢小百貨店、便民店再后來連百貨商場。
傳統商務人士因此毫不畏懼，依舊對自己的商務模式前景充滿信心，以聯華、國美等為首的新興零售商們不遺余力的利用連鎖經營方式擴張其在中國的超市、百貨商場。沃爾馬、家樂福更是看好中國零售市場。
如果你還是選擇前面兩種商業模式，為什么不看看在互聯網精英們正在努力推廣電子商務。如果每一人都有這樣的優勢，代理的產品要豐富品質又好，人人都需要，投資少，可持續發展，具有全國的市場。這種競爭完全可以壓倒傳統的商業模式。讓所有消費者消費省錢。
第七日。
今天是我最累的一天，從早上八點進到里面，一直到五點半，中午只休息了半個小時。并非老板不讓人休息，只是我看到我的師父還有她同事們都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了。今天下午五點的時候，突然來了很多客戶，個個都是大單，我幫這個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續扎，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這也里來實習，我要對得起我自己，對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息，還不如待到學校休息，那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作，我拼命當然也不排除這一點，但更為重要的是，我在全心全意的投入一種職業，投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多了一個經歷。多一種經歷，就多了生活的經驗，哪怕現在用不到，在不遠的將來也會顯示出它的重要性和好處。
第八日。
今天是周六，實習生里就我來了，其他人都有事來不了。還好今天人不是很多，我也難得悠哉了半天。幫著師姐查查資料，裁裁紙，練了練鍵盤，一晃就到了中午。今天我師傅休息，本來我要跟她上周末班的，可是另外一個實習的女孩要和我換，這樣的話我就跟不了師傅了。看明天吧，沒啥事我就不休息了，跟著師傅還能多學些東西呢。
晃又忙到了四點，一位師姐打來電話，要另外一個男生和我去財務跟著她查賬。我倆匆忙趕到了財務部，師姐已經在那里等我們了。我們合力從浩如煙海的陳年資料里翻找著我們需要的東西。三個小時過去了，我們圓滿的完成了任務，yes!為了獎勵一下自己，我們坐到肯德基里要了喜歡的幾款飲料，順便休息一下。師姐告訴我，(本站她一天都沒有喝水，也沒有坐一坐，早上就查了一早上的帳，四點才吃的中午飯。她也是個很拼很能吃苦的女子，付出的比一般同事都要多，這也是為什么她可以做到主管的原因。從她身上再一次驗證了一個道理：有付出就會有回報。
這次分到這里實習，我真的很幸運，不管結果如何，我都已經收獲了很多。
第九日。
經過一段時間的鍛煉，發現自己進步還挺快的，即使是之前從來沒有接觸過這個崗位，同時也對組織銷售這一行有了更深的認識，這一周仍然做通過語音跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來比較內斂的緣故，與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了數十次經歷之后，進步了不少，再加上合作伙伴的鼓勵與幫助，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來，面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶或合作伙伴，也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。
人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶或合作伙伴面談，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。
只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然后在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!
第十日。
平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干，覺得日子過得好慢好無聊。而現在，就完全不一樣了，
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十三
以師生的“最美”故事為素材，用清新樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。
1、親自撰寫“璀璨的明星”的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當的奮進者——記采礦工程專家礦業學院張農教授》《煤巖體水力致裂的領跑者——記國家優秀青年科學基金獲得者礦業學院黃炳香教授》《一個創客的機器人夢——訪我校計算機學院張寧同學》《從農家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學院20xx級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆“平常心”——訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休干部金振環》等。
2、修改學生通訊員撰寫的“身邊的榜樣”、“平凡的感動”等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的7篇通訊、優秀畢業生12篇通訊、“最受學生歡迎的教師”10篇通訊，五四表彰的每日一星的9篇通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等，使稿件均能達到發表的水平。
3、積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節專題、紀念抗日戰爭勝利xx周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業生風采，畢業生看專業等約10個專題，圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一致好評。
5、指導大學生傳媒中心日常開展工作。
6、做好其他工作。報紙分發、稿費分發、記者團管理等日常工作及上級分配的任務。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十四
為展現教育學院的風采，提升專業技能，拓展專業素養,打造豐富的校園文化生活，在激情似火的5月，教育學院迎來了一年一度的教育學院教育文化藝術節。在這一個月時間內，教育學院陸續開展了“點亮童心-小桔燈”小學教育活動周、“牽手童年擁抱明天”學前教育主題活動周、“牽手教育點靚教育”教育技術學文化活動周、“留聲繪影共享傳媒”廣電文化藝術節、以及“與心靈相約與陽光同行”5?25大學生心理健康節等五個各具特色的專業活動周。
“我愛我”，關愛大學生心理健康。
從第一屆“體驗生活,放飛理想,自造心境，體現自我,共創健康人生”到第七屆“與心靈相約與陽光同行”，xx師范學院5?25大學生心理健康節已經走過了七個年頭。
陽光展示，我閃我快樂。敬敷廣場上，教育學院xx級、xx級應用心理學專業的學生伴著動感音樂，在同一時間同一地點，做出相同動作，并突然同時散去?！翱扉W”中運用最多的是肢體語言。他們不僅是為了宣傳為期一周的5·25大學生心理健康節，也表達了當代大學生“5·25，我愛我”認識自我、接納自我的樂觀人生態度。
5月24日晚，假面舞會在大學生活動中心盛大舉行?；顒蝇F場聚集了不同專業的學生。舞會上，同學們戴上各自事先準備好的面具，開始了假面之夜的第一個游戲——抱抱團，大家相互擁抱，雖不知對方是誰，但卻消除了陌生人之間的心理隔閡;隨之而來的跳舞部分中，同學們在面具的遮掩下，釋放自我。伴著音符，跟著旋律，舒展手臂，劃出弧線，移動腳步，跳出屬于自己風格的舞蹈，舞動屬于自己的青春。
此外，本屆心理健康節還舉辦了能測試性格色彩、氣質類型的心理測量;給星星孩子以歡樂的“星星語”志愿者服務隊;幫你用紙筆表達出你想說的話的心語心愿以及室外播放心理電影、宣傳心理知識的心理電影展播等12個活動。
心理健康對于正處在成長關鍵期的大學生尤為重要，教育學院一直堅持把以學生為本放在教育教學的首位，注重學生的健康快樂成長。多次通過調查問卷以及座談會，了解現階段同學們的心理狀況，積極疏導。
此次5·25大學生心理健康節活動普及了大學生心理健康專業知識，引領同學們呵護自我改善自我，從而更加關愛他人，促進同學們更加健康快樂地成長成才。
賽事大比拼，等你來挑戰。
廣播電視專業的學生在300多張參賽照片中擇優選取了120張照片在教學樓廣場進行為期一天的展示，展覽的作品涉及人物、風景、紀實、創意等?，F場有很多同學前來觀看，對所示照片進行討論、評價。歲月無聲，韶華易逝，但我們可以把日常生活中稍縱即逝的美好轉化為永恒的視覺圖像。這一攝影比賽為廣大愛好攝影的同學提供了一個交流的平臺，一起記錄青春。
小學教育專業的“舞動球技，接力青春—運球接力”大賽，旨在提高學生的身體素質，豐富同學們的課余文化生活。而“閃耀小教，吾師吾秀——模擬課堂”大賽，則為師范生實踐教學能力提供了平臺，讓師范生敢于表達自己，展現自己，學以致用，提高專業能力。
這些比賽活動吸引了眾多學生的積極參與，并為同學們提供了一個投身實踐的平臺、自我展示的機會，豐富學生們的專業知識、提升學生們的專業技能，更將促進教育學院優良班風、學風的建設。
秀專業技能，展綜合風采。
“畫中作樂顯自我，書中取趣展學前。攜手校友同歡樂，風采無限學前周?！睂W前教育專業的同學在敬敷廣場展出了她們的書法手工繪畫作品并開展了手工制品教學活動。書畫作品中包含了卡通漫畫、素描、水粉、油畫、簡筆畫、硬筆書法及軟筆書法等，充分展現了學前教育內容的豐富多彩和學前學生才能的多才多藝。手工制品教學活動則由11級學前專業同學全力指導教學，分別教授各種剪紙、陶塑、折紙的制作方法。各式各色的櫻花、百合花、牡丹花、玫瑰花;各形各類的窗花、紙質拼湊;千變萬化的千紙鶴、蝴蝶結、八角小籃吸引了許多同學前來觀摩學習，新疆教師們也駐足觀看并嘗試著自己手工制作。外國語學院的一位外教老師評價這個活動很有意義，手工作品非常精致。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十五
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。20xx年，我州文化產業得到了較大的發展，傳媒行業水平整體提升，一部部由貴州銀幕文化傳媒有限公司打造的優秀影視作品先后呈現在商家和觀眾的面前。
貴州銀幕前身為北京幻像文化傳媒有限公司，20xx年遷至凱里并正式更名為貴州銀幕文化傳媒有限公司。作為貴州省高端品牌電影機構，貴州銀幕立足于黔東南，以服務貴州，放眼全國這一宏闊的全球化視野作為企業經營理念。作為貴州本土民營電影機構，貴州銀幕感謝貴州省委宣傳部，貴州省黔東南苗族侗族自治州農業委員會及上海音樂學院等單位的支持，因為他們的支持，貴州銀幕得以成功地將凱里首批商業廣告系列微電影《末日，還有媽媽》、《幸福，其實很簡單》和《一家人的快樂》等作品搬上大眾熒幕，也因為他們的支持，作品一經上線，就得到了市場和觀眾的一致認可。
貴州銀幕憑借前瞻性的設計理念、專業的策劃團隊、先進的設備和院線級別的畫面質量獲得了貴州企事業單位人員的一致支持和好評。在嶄新的20xx年，貴州銀幕將集中精力打造貴州企業及城市良好形象，積極推進貴州企業對外宣傳，加強與同行企業之間的交流合作，減少與沿海城市的發展差距，以全新的面貌助推貴州文化產業經濟發展。
鳴謝單位（排名不分先后）：
中國電信。
貴州吉大夫藥房連鎖有限公司。
貴州美果源便利店連鎖有限公司。
貴州省仁懷市茅臺鎮吳公巖酒業有限公司。
貴州嘎老酒業有限公司。
凱里金凱帝豪酒店。
凱里經濟開發區金正酒店凱里市歐化家具廣場。
貴州星海琴行。
凱瑞國際影城。
格蘭十二號大院。
凱里時代御足軒商務養生會所凱里市金美職業服裝廠。
凱尚國際娛。
藍頓咖啡會所。
瓊子彩妝（中博）。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十六
20xx年上半年，縣委辦公室在努力做好“三服務”的同時，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞經濟社會發展的重點難點，從加強黨委信息工作規范化建設入手，加強領導、強化隊伍建設、完善制度，加強正面宣傳，在對外宣傳工作上取得較好成績，現將20xx年上半年對外宣傳工作情況總結如下：
一、加強組織領導，凝聚外宣工作合力。
領導重視是做好一切工作的關鍵?？h委領導和辦公室領導高度重視信息和對外宣傳工作，積極改善條件、鼓舞士氣，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，各個部門、科室合力抓的良好氛圍。
(一)思想上重視。把信息作為對下了解情況的“耳目”、對外掌握動態的“觸角”、對上反饋工作的“紐帶”，辦公室主要領導對信息工作提出“趕超先進，確保年年有進步”的明確要求，不定期給各部門、科室和信息工作人員交任務、出題目、壓擔子，重要信息都親自審閱修改，并經常調研信息工作，聽取信息工作匯報，幫助解決信息工作中出現的問題和困難。
二、夯實隊伍根基，提升外宣工作實力。
“眾人拾柴火焰高”。辦公室牢固樹立“人人都是信息員”的思想，打造出一支優秀、穩定的專(兼)職信息員隊伍。
(一)加強自身學習。通過參加辦公室集中理論學習、培訓、自學等方式，加強了對政治理論和信息業務知識的學習，強化了信息意識，增強了信息敏感性。各部門、各科室在做好本職工作的同時，積極將重要工作措施、典型經驗、創新做法作為信息及時上報。
(二)強化隊伍培訓。通過以會代訓、定期交流等方式，對全縣各單位信息員進行業務培訓，逐步提高信息人員的整體素質。上半年共開展信息寫作培訓2次，參培人員達600人次。同時，辦公室3名同志被縣委宣傳部聘為特邀通迅員。
(三)加強信息約稿。通過**縣電子政務協同辦公平臺定期發布信息報送要點，根據當前工作的中心和重點，加強對信息采編工作的指導，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。
三、完善考核機制，增添外宣工作動力。
為確保信息和外宣工作落到實處，辦公室堅持全員寫信息，人人參與，個個有責的原則，建立完善信息報送、考核制度，以促進信息工作邁上新臺階。
(一)實行目標管理。年初，縣委辦下發了《**縣黨委、政務信息考核獎勵辦法(試行)》，將信息任務分解到縣級各部門、各鄉鎮，對采用的信息給予一定的獎勵，充分調動各單位信息人員報送信息的積極性和主動性。同時，制定了《^v^**縣委辦公室機關信息工作考核辦法》，為辦公室及歸口管理部門45歲以下的39名干部職工下達信息考核目標任務，任務完成情況將計入辦公室1000分制目標管理考核總分中，做到千斤重擔人人挑、人人肩上有指標。
(二)注重動態跟蹤。根據目標任務，實行每月一小結、每季度一通報制度，即：每月組織召開一次信息工作人員會議，分析研究信息工作;每季度在辦公室例會上通報一次信息工作完成情況，督促工作進度。上半年，共向委辦信息科報送信息551條/篇，采用85條/篇;被《**日報》采用4條/篇;被《**日報》采用28條/篇;被《**手機報》采用11條;其他刊物采用19條/篇。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十七
尊師重教是我國的傳統美德，為發揚尊師重教的優良傳統，在教師節來臨之際，結合節日教育，我班在9月10日特開展了^v^老師，節日快樂^v^的主題教育活動。希望通過這些活動，幫助幼兒豐富以下經驗：
1、每年的9月10日是教師節，是老師的節日。
2、老師非常關愛小朋友們，為小朋友的成長付出了辛勤的勞動，我們應該尊敬老師。
3、小朋友們可以用不同的方式，向老師表達自己的愛與敬意。
給每個孩子一次機會，讓他們展示自己在幼兒園學的本領。但我發現，部分小朋友膽子小，不善于表現自己。于是我就逐個請他們上來，在老師的腿上表演^v^騎大馬^v^的游戲，在老師的懷抱里，他們既享受到了與老師親近的快樂，又放松了自己的心情。
最后，我告訴孩子們今天是教師節，請他們說說你想怎樣向老師表達節日的祝福，有個“騎大馬”時最開心的小朋友小聲說了句：“抱抱老師”，我就請他來抱抱老師，他的動作引來了更多的小朋友，他們都爭著上來抱老師，讓我得到了最真的節日祝福。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十八
20xx年對賽鑫而言，是一個轉換角色的一年，從策劃為主轉變到以執行為主，人員的重新選擇和新人的加入，領導崗位的調整，適度的人員角色互換。其實賽鑫的每一年都是新的，每一年面對的市場形勢，公司政策、公司經營模式都不同?；仡?0xx年，略總結如下：（一）團隊的核心是人。
20xx年，我們加入了兩位新成員——副經理張三，業務新人楊二。磨合過，合作過，你能發現每個人的閃光點。張三的加入為我們解決了一個很大的難題——演出活動的投訴。之前在崗的同事重新選擇，調崗到其他部門，張三的及時加入，填補了這部分空缺。他之前在演出團隊的經驗，為我們淘汰了一圈不靠譜的供應商。3年的工作經驗又能夠及時解決現場的人員或者突發問題，是一個很不錯的演出管控人員。他接手演出項目后，停止了聯合營銷的部門的投訴情況。這對現在的賽鑫來說，非常重要。很多時候，大家以為賽鑫不行，是因為合作的幾乎都是演出這種零碎的部分，單方面的壞印象，自然構成多面的無能為力。新人楊二，好學，勤快，這就已經滿足賽鑫對新人的需求。廣告這行的門檻很低，誰都可以入行；廣告這行的門檻又特別高，不是誰都可以得心應手，留到最后。為了避免將來的偏科現象，對于子韻的培養，我們采用輪崗學習制度，從策劃部入手，制作部、演出部的主管都會帶她學習，現場教導，以便符合將來ab崗的調換。．王五、虹六基本完成項目主管的培訓，在20xx年的幾次項目中，他們都發揮了各自的對接、決策、取舍、采購、總結的作用?，F場的問題，他們都能利用自己的長處來處理。例如王五的技術知識，虹六自身的協調能力，每次項目后的總結，他們會回饋問題的產生來源，解決方案是否穩妥，同時也會對供應商作出評價，及時更換或者調整供應商的采購項目。
高大的設計風格相較20xx年已經慢慢向會展方向靠攏，同時能夠配合公司企劃部設計公司產品的包裝形式，獲得公司其他同仁及老板的賞識。
經理邱八、林七，這一年的進步并不是太大，業務拓展水平還有待提高。一個團隊，有狼一樣的野心，就要有狼一樣的速度和敏銳，可惜，我們在這方面還是比較欠缺。我們教會成員怎們去做，雕琢他們的秉性，磨合他們的一路成長，但是我們沒有提供豐富的資源給予他們表現。
（二）這一年的粥是這樣組成的。
翻閱20xx年的團號本，其實每個月都是將將夠的情況。沒有爆發的月份，但是慘淡的時候卻常有。
回顧這一年,賽鑫文化傳播公司度過了緊張而充實的一年,在領導的正確統籌下,各位同事積極配合、團結一致，以追求卓越，拒絕平庸的宗旨，在做好業務的同時強化公司內各部門的配合，提高公司的經營能力和綜合競爭力,。面對激烈的市場競爭,賽鑫文化視挑戰為機遇，以集團資源為依托，利用以前的經驗優勢，針對每一次活動形成比較細致的策劃書落實，力求活動順利實施，贏得客戶滿意。
二．業務工作。
截止xx月30日，演出部共完成提案超過40場，簽訂合同并順利完成活動xx場，服務客戶包括通用汽車、聯想集團、謳歌汽車、廈門市旅游局、交通銀行、貝萊勝電子、新加坡旅游局等，演出利潤率保持在20%以上，方案通過率30%以上。
受到廈門整體演出市場價格走高的影響，部分節目采購價有所上升，造成部分客戶覺得我公司演出報價較高。針對這一情況，演出部積極走出去，一方面聯絡原有供應商重新洽談，壓低采購價；另一方面新開發眾多演出供應商，節目種類和演出效果較以往有顯著提高。
例如，閩南xx團的表演深具閩南文化，演出效果好，一直深受廣大外地游客喜愛，但原本通過其營銷部采購價較高，單個舞蹈報價將近1萬元，大部分客戶難以接受。經過演出部積極聯絡，直接與閩南xx團接洽，避開其營銷部和劇場等中間環節，采購成本降低了將近一半。
演出部在努力提高演出品質，降低演出成本，修煉內功的同時，積極參與到從業也不局限于演出，在領導的支持與各部門的配合下，務洽談、活動策劃、活動執行的全案操作過程中去。例如今年的中秋蜜月節活動，在不足一個月的準備時間中，全公司整體動員，克服了時間緊迫、人手不足、活動場地限制等諸多不利因素，借助集團品牌優勢，與建發游艇、建發汽車、建發酒業、天沐溫泉、在別處婚紗攝影等公司聯合行動，充分發揮資源優勢、達到“活動互動、放大效果”的作用，吸引更多的眼球，成為關注的焦點。
一年來，我們的工作雖然取得了一些成績，但距離全面發展上，爭先創優上，都還存在一定差距。尤其在活動整體的費用預算上，仍有較大提高空間，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建報價工作流程，另一方面需要繼續控制成本，提高利潤率。在今后的工作中，我將認真履行職責，開拓創新，把演出部工作提高到一個新的水平。
三．20xx年工作重點。
維護公司戰略合作伙伴：集團各分公司及各部門、海天網聯、海天建旅等。
維護主要客戶：聯想集團、廈門市旅游局、海滄區旅游局、用友軟件、交通銀行等。
擬開發重點客戶：世聯地產、光大銀行、寫字樓傳媒等。
供應商維護：小白鷺藝術團、閩南xx團、盛世桃溪藝術團、東方泛音等。
新的一年里，演出部將努力修煉內功，完成本部門任務同時積極參與到公司整體運作中去，加強核算，加強與同行業的交流，跟隨公司市場化運作的腳步，把我公司創辦為廈門一流的文化傳播公司，愿大家一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為公司未來的發展和建設添磚加瓦。
廈門賽鑫文化傳播有限公司。
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。20xx年，我州文化產業得到了較大的發展，傳媒行業水平整體提升，一部部由貴州銀幕文化傳媒有限公司打造的優秀影視作品先后呈現在商家和觀眾的面前。
貴州銀幕前身為北京幻像文化傳媒有限公司，20xx年遷至凱里并正式更名為貴州銀幕文化傳媒有限公司。作為貴州省高端品牌電影機構，貴州銀幕立足于黔東南，以服務貴州，放眼全國這一宏闊的全球化視野作為企業經營理念。作為貴州本土民營電影機構，貴州銀幕感謝貴州省委宣傳部，貴州省黔東南苗族侗族自治州農業委員會及上海音樂學院等單位的支持，因為他們的支持，貴州銀幕得以成功地將凱里首批商業廣告系列微電影《末日，還有媽媽》、《幸福，其實很簡單》和《一家人的快樂》等作品搬上大眾熒幕，也因為他們的支持，作品一經上線，就得到了市場和觀眾的一致認可。
貴州銀幕憑借前瞻性的設計理念、專業的策劃團隊、先進的設備和院線級別的畫面質量獲得了貴州企事業單位人員的一致支持和好評。在嶄新的20xx年，貴州銀幕將集中精力打造貴州企業及城市良好形象，積極推進貴州企業對外宣傳，加強與同行企業之間的交流合作，減少與沿海城市的發展差距，以全新的面貌助推貴州文化產業經濟發展。
貴州省仁懷市茅臺鎮吳公巖酒業有限公司。
貴州嘎老酒業有限公司。
凱里金凱帝豪酒店。
凱里經濟開發區金正酒店凱里市歐化家具廣場。
貴州星海琴行。
凱瑞國際影城。
格蘭十二號大院。
凱里時代御足軒商務養生會所凱里市金美職業服裝廠。
凱尚國際娛xx藍頓咖啡會所。
瓊子彩妝（中博）。
文化傳媒中心始終本著服務同學，榮耀商院的宗旨，為學生會各部門活動的舉辦貢獻應盡的責任，同時不斷加強部門自身的建設，更好地服務于同學。本學期，我們文化傳媒中心在學生會舉辦的各項活動中主要負責海報等宣傳品的繪制。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況匯報如下：一、工作開展方面：1、招新。
我們部門還積極參與到各項活動中，在院校運會中負責記分板的制作、成績的記錄、評比情況的統計等工作。為同學及時了解運動但在工作過也為運動會的順利舉行提供了保障。會賽況提供的方便，程中也出現了協調不夠，任務分配不到位等問題，對其他部門的工作缺乏了解和認識，需要繼續改進。
二、部門建設方面1、視頻播報。
沒有創新就缺乏競爭力，沒有創新也就沒有價值的提升。一個部門總是要在不斷的創新中才能發展，作為以宣傳為任務的商院學生會文化傳媒中心必須不斷的發掘新的宣傳方式和手段才能達到更好的宣傳效果，在學生會這個大集體中發揮更大的作用。本學期，我部策劃并制作了名為江南采風的視頻播報節目，主要以視頻錄制和采訪報導的方式進行。視頻播報是繼手繪海報，電子海報，語音廣播和電子雜志之后又一新的宣傳方式。在這個信息遍布的時代，如何把信息及時準確傳播出去并能引起廣泛的關注一直是宣傳人員在探討和思考的問題。以視頻播報的方式有如下優越性：
3、視頻播報作為校園中不常見的宣傳方式，具有很大創新性，更容易引起學生的關注；
4、采訪的同學多為本校的學生，貼近學生的生活，激發學生的興趣。．。
在這一學期，我部給大一干事進行了視頻軟件的培訓，幫助他們掌握了基本的視頻制作。
過程，并進行了一系列實踐，并確定了負責視頻制作，錄制、采訪人員，使這項工作按計劃有條不紊的進行，江南采風第一期是這項工作取得初步成果的一個標志。在以后的工作進程中，將會進一步更好的發展利用這一宣傳途徑。
同時，由于是第一次做視頻播報，缺乏經驗，在制作過程中的人員分配，人員安排方面有不足之處。視頻的錄制缺乏專業水準，取景時考慮的因素不夠全面，視頻的選材不夠精細，這些方面都需要進一步的完善。相信在部門所有成員的不懈努力下，視頻播報會辦得更好。
道教傳播工作總結（優質20篇）篇十九
轉眼，又快到年終了。作為新聞媒體，每年都要照例進行總結式報道的，也就是把當年發生的重大事件，按性質的不同進行整理，然后整體推出。這既是一種報道方法，因為集束的信息，哪怕是過往的新聞往往也會產生意想不到的新聞價值，引起讀者的關注，成為一個巨大的新聞亮點；同時，也是一個新聞媒體對歷史的認知，因為你怎么選擇事件，怎么排列事件，怎么定位事件本來就是相當于史學家在為歷史歸類，是一種很有意味的文化行為，盡管這種文化行為還不為現代人甚至媒體人自已認知。
按照自已的經驗，一般情況下，全國甚至全世界每年發生的事情大致可以分為這樣幾類：大政策，大災難，大變動（時局），大人物（生老病死），大活動，大趨勢。這“六大”往往成為我們媒體做年終總結時候的“筋”，抓住了這六根“筋”，總結就不會跑到哪里去了，也就是不會出現板塊性的缺失了。但是，在具體的實施過程中，我們往往也適當照顧平衡，也就是說，在每一個方面都不能太多，也不能太少，這既是媒體客觀公正的需要，也是現時世界的反應，因為無論是自然界還是人類社會大概都是這么平衡著的。這也是我們長時間做媒體的人對自然和社會觀察的一個特殊的角度和一個也算特別的發現。
當然，大悲之年也有“大喜”，比如北京奧運會，比如神七升天，比如的慶祝。但問題是，災難都是突然爆發的，是任何人都沒有心理準備的，而“喜事”則是早就安排好了的。這種預料中的“大喜”是無法平衡突然發生的“大悲”的，一連串的突發事件不僅僅傷害了物質的財富，而且也傷害了整個社會的心靈，這種傷害除了時間外很難再找到解藥的。也就是說，xx年，盡管中國雖然也有很多大的亮點，但也無法掩蓋更沒法抹去悲情的色彩的。不過，我們可以從技術的角度，調整我們的報道方法，更多一些救災方面的報道，但這僅僅只是“技術”。
xx年的總結，不僅僅是一個技術的難題，更是一個心靈的難題。技術的難題也許可以克服，但心靈方面的則難題解決起來可能更加困難。當我們在年末歲首，把曾經的極端災難并列和盤推出，是不是會再次刺痛人們也許暫時結痂的心靈？是不是會喚醒曾經彌漫中國的悲情？所以，我想到了一個也許不太聰明的想法：那就是不寫總結！把這一段歷史空下來，空在報紙上，空在人們的視野里，空在人們的心靈中，也許，這樣會更有力量，也更有價值！
道教傳播工作總結（優質20篇）篇二十
《詩經》作為我國第一部詩歌總集，對研究先秦時期人們的生活有著重要的參考作用。
美國傳播學家麥克盧漢的媒介傳播論中提到“媒介是人體的延伸”“媒介即訊息”，但在先秦時代，不存在現代的廣播、電視等傳播媒介，而《詩經》更多地是情感的傳達，因此，《詩經》中的具體意象和情感，本文把《詩經》中感情信息媒介傳播劃分為兩個層次進行探究，第一個是信息的實體媒介傳播，第二個是信息的虛體媒介傳播。劃分實體和虛體的標準在于，信息借用的媒介是具體的(實在存在的事物)還是抽象的(人的主觀思想)。同時，由于《詩經》的文體特點，能夠表現完整的傳播過程，即滿足“5w”模式的詩篇并不充足，特將表現傳播的范圍擴大，即主要能夠滿足傳者、受者(包括隱藏的受者)和傳播內容的詩篇都在研究范圍之內。
一、《詩經》中信息的實體媒介傳播。
比興是《詩經》中常用的表達方式，也是《詩經》中信息的實體媒介傳播的重要體現形式，傳者通過將自己的情感同自然界或人類社會中的其他事物相關聯，來傳達思想感情。而這種情感信息附著于實際存在的物體上，使得情感的抒發更為直接。通常這種傳播方式與詩歌的主題思想有關。
1.情思悠長系草木――以草木為介的傳播。
《詩經》中提到的花草多達一百三十多種，草木在詩歌中主要有兩種作用，第一是喻人，第二是喻事。在《詩經衛風氓》中以“桑之未落，其葉沃若”和“桑之落矣，其黃而隕”來指代女子年老色衰以及婚姻的衰敗;《詩經周南桃夭》中更有“桃之夭夭，灼灼其華”來描寫女子的生動之美;《詩經鄭風有女同車》中也有“有女同車，顏如舜華”。舜即槿花，直接把鮮花比作美女，寫出了女子的美麗，使男子難以忘懷;《詩經召南采o》中把o藻視作女子出嫁祭祖的必需品，而在“南澗之濱”生長的o和“行潦”生長的藻則體現著女子即將成熟并嫁作人婦?！对娊浾倌细侍摹穭t是人民通過對樹木的吟誦表達對召伯的追思。植物有生長興衰的變化，在遠古時期不但是人們日常生活的必需品，也是諸多事件的見證者。植物興人生旺，植物衰人潦倒，以植物作為載體寄托情感，更有種興衰變化的感觸。這種傳播帶來的效果通常會使人感到熟悉，那種季節感更加強烈。
2.鳥雀呼應心萌動――以禽類為介的傳播。
鳥雀是人們生活的好伙伴，給人的感覺通常是靈動的，而鳥雀中不乏忠貞不一的種類，也讓不少有情人將感情托付飛鳥，在天愿作比翼鳥?！对娊浿苣详P雎》中“關關雎鳩，在河之洲”唱出了多少有情男女難開口的心情;《詩經邶風燕燕》中“燕燕飛，上下其音”體現出送妹出嫁時內心的牽掛。鳥鳴聲本就是自然的靈氣，鳥鳴聲亦會激蕩起人們心中對愛情，對自由向往?！对娊涄L雄雉》中，“雄雉飛，泄泄其羽”則與《詩經邶風燕燕》有異曲同工之妙，都是通過對鳥雀的動作和聲音的描寫，來表達對親人的思念。這種以禽類為介的傳播則更多地是通過不同禽類的不同寓意來實現，與草木相較，禽類更有生氣，他們自由的飛翔和明亮的叫聲成為傳情詩的絕佳媒介。
3.山水遼遠倍懷感――以山水為介的傳播。
蘇軾的“渺滄海之一粟”是以山水為媒介的詩歌最常見的表達意境，從古人的角度來看，山水相隔意味著距離遠，道路艱難?！对娊浨仫L蒹葭》是典型的借山水來抒情的詩歌，“溯洄從之，道阻且長”通過水的彎曲悠長來傳達思念的苦悶和求而不得的痛苦。而《詩經周南漢廣》則別出心裁，把女子比成漢水，“漢之廣矣，不可泳思;江之永矣，不可方思”，于是水成了女子的化身，也成了主人公的悲哀之源。古人對于山水有著獨特的情懷，山水象征自然，不僅僅是人們生活的地方，更是心靈的寄托，既有隱士怡情于山水，也有旅人在山水中得道。山水本身是遼闊的，永恒的，而以山水寄托的情感往往是反復的，深遠的。
二、《詩經》中信息的虛體媒介傳播。
人的主觀想象是客觀存在的映像，如果只從內容上看，任何情感寄托的媒介都是以實體的方式存在的，但從《詩經》本身的特點出發，感情既來自于世間萬物，也生發于人的內心，這便是《詩經》中情感信息的虛體媒介，即人的想象和回憶。
能夠引發人的`想象和回憶的必然是不在眼前的事物，這在《詩經》中的思婦詩這一類別中體現尤為突出?！对娊涄L有狐》中“心之憂矣，之子無裳”等句子，表達了妻子擔心外出在外的丈夫無衣無裳的感情，丈夫的情況是未知的，但在妻子心中，確實具體的?！对娊浿苣暇矶穭t更加直接地表現了思婦的想象，“陟彼高岡，我馬玄黃”在妻子的心中，丈夫的衣食住行都仿佛就在眼前，這種虛體媒介的傳播更使人感受到情感的悲壯。除了想象，回憶也是虛體媒介傳達信息的主要手段，《詩經邶風綠衣》中，丈夫回憶妻子身著綠衣的樣子，這悼念亡妻之情深重感人?；貞泟t能夠讓人生出物是人非之感，感情表達則更為凝重。
總體來說，無論是實體媒介還是虛體媒介，《詩經》的經典之處在于它的真實，實體媒介能夠讓受者對情感有直接的把握，而虛體媒介則給受者以更有沖擊力的影響。傳播媒介是影響傳播效果的重要因素，但不論怎樣，有內容有情感的傳播內容才是真正能夠打動人心的。我們讀《詩經》不僅僅可以知道情感的傳播手法，更重要的是，能從這些歷久彌新的語句中感受到千年之前，那些細膩的情感萌動，那些讓人溫暖深思的故事。