合同協議是在經過協商和達成一致的基礎上，確立各方的權益和責任的一種法律文件。通過閱讀合同協議的范文，我們可以了解到不同行業和領域的合同寫作特點和要求。
員工借調合同協議（優質17篇）篇一
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
員工借調合同協議（優質17篇）篇二
在當今不斷發展的世界，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。以下小編在這給大家整理了一些人員借調合同協議，希望對大家有幫助！
甲方(借用方)：________法人代表：______________。
乙方(借出方)：________法人代表：______________。
丙方(員工)：__________性別：__________________。
出生日期：______________身份證號碼：____________
戶口所在地：____________現住址：________________。
__編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
乙方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
丙方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)。
日期：日期：日期：
1.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
2.借調期間，由甲方為丙方提供住房。
3.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
六、違約責任。
七、其他協商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________(簽章)。
乙方：__________(簽章)。
________年_____月_____日。
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________。
乙方：_________。
_________年____月____日。
甲方：（出借方）住所：
乙方：（借用方）住所：
丙方：（借用員工）身份證號碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的.勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日：年月日。
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加__項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
甲方(借用方)：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
乙方(借出方)：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
丙方(員工)：_________。
性別：_________________。
出生日期：_____________
身份證號碼：___________。
戶口所在地：___________。
現住址：_______________。
郵政編碼：_____________。
因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限。
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務。
1．丙方應服從乙方分配的___________工作?
2．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務?
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。
3．其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
2．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付?
3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡?
5．借調期間，由甲方為丙方提供住房?
6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
六、違約責任。
七、其他協商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________（簽章）。
乙方：__________（簽章）。
________年_____月_____日。
甲方：_________________________。
乙方：_________大學人員流動中心。
丙方：_________________________。
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
員工借調合同協議（優質17篇）篇三
出生日期：_____年_____月_____日
身份證號碼：_______________
戶口所在地：_______________
現住址：_______________
編碼：_______________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的.各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
員工借調合同協議（優質17篇）篇四
甲方：(借調單位)。
乙方：(借出公司)。
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的.規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后____日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂____日期簽訂____日期
員工借調合同協議（優質17篇）篇五
丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經協議一致，簽署本協議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。
2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調期間，丙方離職或產生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節詳見本協議附件，附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。
6、 丙方應對乙方的商業信息予以保密，包括乙方的財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方決定并與丙方協商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協議。
11、 各方應對本協議及內容予以保密。 本協議之爭議，各方應友好協商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。
12、 本協議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（員 工）： ，身份證號碼： 甲方因工作需要，須借用乙方的員工 （下稱丙方）。三方經協商一致，就此借調事項達成如下協議并共同信守：
一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務：
1、借用期間，甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務。
2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔丙方每月工資福利待遇和各項社會保險費用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時同等標準。
3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項規章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方繼續留用或退回乙方。如需退回，應提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關系的轉移手續。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關系，屬乙方的正式員工。
2、借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理。
3、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
1、借調期間，丙方繼續享有乙方員工的身份。
2、借調期間，丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度和保守其商
業秘密。
3、借調期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前30日通知對方進行協商。協議期滿需續訂的，三方須在協議期滿前30日內進行協商。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、在履行本協議中如發生爭議，由三方協商解決，協商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。
七、本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
丙方（簽字）
簽約日期： 年 月 日
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至 公司工作，工作地點為 。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及 公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至 公司后，由 公司安排崗位，乙方服從 公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守 公司的各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和 公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（借調單位）：
地 址：
乙方（借出單位）：
地 址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的.工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關數據（借調人員的工資標準、社保基數等工資信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方（借調單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號：
因工作開展需要，就甲方借調乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議達成如下協議：
一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。
二、借調期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。
三、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。
四、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險費代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
五、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行。
2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統一代為繳納。
六、其他
1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號：
日期：
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員工借調合同協議（優質17篇）篇六
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
員工借調合同協議（優質17篇）篇七
甲方：
住所：
郵編：
乙方：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方：____________性別：________出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：____乙方：____丙方：____。
員工借調合同協議（優質17篇）篇八
丙方(員工)：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________戶口所在地：____________現住址：__________________編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
第一條、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三條、乙方的39;權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
第四條、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
第五條、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________年____月____日。
乙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日。
丙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日。
員工借調合同協議（優質17篇）篇九
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)：__________。
乙方(簽字或蓋章)：__________。
丙方(簽字)：____。
日期：____
日期：____
日期：__________
員工借調合同協議（優質17篇）篇十
因工作需要，甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。
二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。
三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調期間，丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關系、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。
五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。
六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。
七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。
八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。
九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應征得其他兩方同意，并于協議終止后一周內回乙方報到。
十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。
十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。
十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
(一)各方約定，增加以下內容：
(二)各方約定，刪除本協議以下條款：
(三) 各方約定，將本協議以下條款修改為：
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
員工借調合同協議（優質17篇）篇十一
員工借調合同范本_借調合同，小編為大家收集員工借調合同范本，希望員工借調合同范本能夠幫助到你解決問題。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
員工借調協議
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的`期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
員工借調合同協議（優質17篇）篇十二
甲方因工作需要，須借用乙方的'員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
丙方：____________________。
代表人簽字：_______________。
代表人簽字：_______________。
代表人簽字：_______________。
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
員工借調合同協議（優質17篇）篇十三
甲方(借出方)：____________________。
法人代表：________________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
乙方(借用方)：____________________。
法人代表：________________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
丙方(員工)：______________________。
性別：____________________________。
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________。
戶口所在地：______________________。
現住址：__________________________。
郵政編碼：________________________。
至乙方_______________工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。
一、借調期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合。
同。丙方仍返回甲方工作。
二、甲方的權利與義務。
1、借調期間，甲方保留身份，工齡連續計算，并為丙方繳納各項會保險費用、住房公。
積金與企業年金等。
2、丙方在乙方工作期間，如遭受人身傷害或發生意外事故，甲方應為丙方認定工傷，
乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫療、工傷保險等費用結算手續。
3、借調期間，甲方按月向乙方收取各項會保險費、住房公積金與企業年金等(含丙方。
個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)。
4、借調期間，丙方因非本人原因(包括但不限于：公司經營困難，面臨經濟性裁員等)，
由乙方提前終止借調關系的，由甲方負責安排新的工作崗位，依據當時用人需求，兼顧丙方。
技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優錄用。
5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。
6、借調期間，丙方嚴重違犯乙方的規章制度或發生其他嚴重損傷一方利益的行為均視。
為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。
三、乙方的權利與義務。
1、借調期間，乙方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并負責對丙方進行治思想、
職業道德、業務技術、安全保密及各種規章的`教育和培訓。
2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環境。
3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。
4、借調期間，乙方應承擔丙方的各項會保險費用、住房公積金與企業年金等費用(含。
代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)，按月向甲方支付。
5、借用期間，乙方有權要求丙方遵守乙方各項規章制度，服從乙方的管理和教育。若。
丙方有下列嚴重違規紀情形，乙方可將其退回甲方，但應提前15天通知甲方和丙方，并提。
供證明資料，協助甲方處理：
(1)嚴重違反乙方規章制度的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的;。
(3)有其他嚴重違規行為的。
6、借調協議期滿，根據乙方考核結果，甲、乙、丙三方可協商重新簽訂借調協議，或。
由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。
四、丙方的權利與義務。
1、借調期間，丙方繼續享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。
2、丙方在乙方工作期間，應服從乙方的各種安排，以及乙方根據工作需要對丙方工作。
所做的崗位調整。
3、借調期間，丙方須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務，并遵守乙方規章制度。
及其它相關規定，承擔保密任務。
4、借調期間，丙方要求解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方及乙方，并按規定。
承擔勞動合同約定的違約責任，甲方可按本協議將丙方從乙方撤回，辦理與丙方勞動合同的。
解除手續。
五、違約責任。
1、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，給對方造成損失的，應按實際損。
失額予以賠償。若甲、乙發生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、丙方違反本協議的，甲方有權解除其與丙方的勞動合同，乙方有權解除借調協議，
爭議解決按照法律規定執行。
六、其他。
1、本協議未盡事宜，三方另有書面約定的，從約定;三方沒有書面約定的按國家和地。
方有關策規定辦理。在借調期間內，如本協議條款與國家、地方有關規定相抵觸的，按相應。
的規定執行。
2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：
(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同;。
(2)甲方與丙方簽訂的培訓協議;。
(3)乙方與丙方簽訂的保密協議;。
(4)甲方與乙方的規章制度。
(此行以下無正文)。
七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
甲方：(公章)乙方：(公章)丙方：(簽字)。
法定代表人法定代表人。
或委托代理人或委托代理人。
(簽章)：(簽章)：
20年月日20年月日20年月日。
員工借調合同協議（優質17篇）篇十四
甲方(借用方)：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：性別：出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)。
日期：日期：日期：
員工借調合同協議（優質17篇）篇十五
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
乙方(借用方)：____________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
丙方(員工)：______________________。
性別：____________________________。
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________。
戶口所在地：______________________。
現住址：__________________________。
郵政編碼：________________________。
至乙方_______________工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。
一、借調期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合。
同。丙方仍返回甲方工作。
二、甲方的權利與義務。
積金與企業年金等。
乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫療、工傷保險等費用結算手續。
個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)。
技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優錄用。
5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。
為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。
三、乙方的權利與義務。
職業道德、業務技術、安全保密及各種規章的教育和培訓。
2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環境。
3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。
代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)，按月向甲方支付。
供證明資料，協助甲方處理：
(1)嚴重違反乙方規章制度的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的;。
(3)有其他嚴重違規行為的。
由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。
四、丙方的權利與義務。
1、借調期間，丙方繼續享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。
所做的崗位調整。
及其它相關規定，承擔保密任務。
解除手續。
五、違約責任。
失額予以賠償。若甲、乙發生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
爭議解決按照法律規定執行。
六、其他。
的規定執行。
2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：
(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同;。
(2)甲方與丙方簽訂的培訓協議;。
(3)乙方與丙方簽訂的保密協議;。
(4)甲方與乙方的規章制度。
(此行以下無正文)。
七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
甲方：(公章)乙方：(公章)丙方：(簽字)。
法定代表人法定代表人。
或委托代理人或委托代理人。
(簽章)：(簽章)：
20年月日20年月日20年月日。
員工借調合同協議（優質17篇）篇十六
甲方(借調單位)：
地 址：
乙方(借出單位)：
地 址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________ 乙方：(蓋章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
員工借調合同協議（優質17篇）篇十七
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
3.……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章)____
乙方(簽章)____
丙方(簽章)____