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學校教研室例會制度范文（22篇）篇一
為全面了解和掌握學校工作動態，不斷提升學校工作效率和工作質量，促進學校教育工作持續、快速、健康發展，根據上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。
二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。
三、 會議內容主要有：
1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。
四、 嚴守會議紀律：
2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。
3. 各分分管領導匯報材料，內容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。
4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的基礎。
五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。
六.本制度從制定之日起實施
陶賴昭一中
2015.8
為全面了解和掌握學校工作動態，不斷提升學校工作效率和工作質量，促進學校教育工作持續、快速、健康發展，根據上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每一上午第一節課，由德育處負責通知。
二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體護導教師及值班行政參加。
三、 會議內容主要有：
1. 總結本周護導工作的開展情況，包括護導工作的主要亮點及成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
四、 嚴守會議紀律：
2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。
3. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由德育處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的`基礎。
五、本制度從制定之日起實施
2015.11
為全面了解和掌握學校工作動態，不斷提升學校工作效率和工作質量，促進學校教育工作持續、快速、健康發展，根據上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每周一下午活動時間。
二、 周例會由校長（或由校長委托教導主任）主持，全體教職員工參加。
三、 會議內容主要有：
1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇二
為了加強學校安全工作，規范管理，特制定。
一、學校領導班子每月第一周和第三周星期一召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員“三落實”，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
一、教師會議由校長或各部門領導主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準，并辦好請假手續。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準。
二、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴格執行會議考勤，會議不請遲到假。
三、會議期間，教師要做好筆記，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關的事。
四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關同志發言的，必須坦誠發表意見或建議。開會發言要言之有物，說有根據的話，不說空話。
五、注意會議的嚴肅性。會議在充分發揮民主的基礎上，嚴格按預定程序進行。教師未經允許不準隨意發言，更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。
六、注意會議內容的保密性。根據會議內容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之，將追究有關責任人責任，并記入師德考評分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學校領導談談。
八、會議決議一般采取少數服從多數的原則進行，必要時也可再作進一步調查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。
九、會議決議一經形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務，不得以沒到會為借口而不完成工作任務。
十、會議將由專人記錄，經主持人簽字后，作為學校內部文件存檔。
十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領導，需提交校長處理時，應由部門領導向校長報告、協商，定奪后,再交于部門領導具體實施處理意見。會議發言人要做好充分準備，應在規定時間內發言完，未安排發言的同志須征得主持人同意方可發言。
十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。
學校會議制度
為了發揚民主，集思廣益，進一步發揮集體領導作用，以推動學校教學工作，特制訂如下會議制度。
1．校務會議：校長、教務主任、總務主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關工作；討論制訂學校工作計劃；調整工作重點；總結學期工作。
2．行政會議：學校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學校日常工作的重要問題，部署近期工作。
3．德育小組會議：由德育領導小組人員參加，由組長主持，每月召開—次，主要研討教育工作。
4．科組長會議：由各學科科組長參加。由教導主任主持，每月召開一次，主要
研討教學工作。
6．家長委員會會議：由家長委員會人員參加。定期請學生家長代表參加，由校長支持，每學期召開會議二次，主要聽取學校工作報告，討論需要社會協助解決的學校問題，反映家長對學校的意見。
7．教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學校各方面工作的意見，討論研究學校重大問題，并形成決議。
8．民主生活會議：一學期不少于二次，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。
會議是發揚民主，集思廣益，上傳下達，發揮集體領導作用，群策群力，強化學校管理，加快學校發展的一種必要的形式。
一、會議種類
(一)校長辦公會
1、校長辦公會是校級干部集體研究工作，進行決策的一種會議。
2、主要學習研究上級會議、文件精神，交換工作意見和交流工作情況，研究決定學校工作中的重要問題。研究和解決問題的方法：由分管領導提出，在會上充分討論，各抒已見，最后由校長決定。決定后，堅決執行，在執行中如有新情況，可向校長申請復議。
3、會議由校長主持，書記、副校長、校長助理參加。會議一般安排在周五下午4：00召開，必要時可以臨時召集，辦公室主任做記錄。
(二)專業室主任會
1、專業室主任會是學校中層干部接受學校具體工作任務，共同研究商議工作的'辦公會議。以統一思想、統一步調、明確分工、落實任務為主要目的。
2、會議主要討論學校各專業室具體工作的貫徹落實情況和實施辦法；布置、檢查、總結各部門的工作任務；協調部門之間的工作；傳達貫徹上級文件、指示。
3、會議由校長主持，校級領導、處室負責人參加。會議一般安排在每個月第一周的周二上午8：00召開，必要時可臨時召集，辦公室秘書做記錄。
(三)教職工大會
1、教職工大會是全體教職工參加的一種群眾性會議。
2、會議主要傳達貫徹上級有關會議、文件精神；宣傳、動員全體教職工參加上級或學校組織的有關活動；上級或學校領導向全校教職工作有關報告；校領導向全校教職工布置工作。
3、會議由校級領導主持，全校教職工參加。
二、會議紀律
1、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密。
2、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真。
3、關閉手機，自覺遵守會議紀律，不做與會議無關之事。
4、提倡參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
三、會議考勤
1、因學校安排公事不能到會的人員，必須提前向主持人請公假，經主持人同意后按公假處理。
工一天處理。
3、以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，曠工、遲到及各種假的處理按學校教職工請假制度條款執行。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇三
為了加強學校安全工作，規范管理，特制定學校安全例會制度。
1、學校安全工作領導小組每月至少召開一次學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。
2、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
3、安全例會的主要任務是：
傳達上級安全會議精神;聽取學校各板塊安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校安全工作;聽取各部門對學校安全工作的意見和建議;研究其他由學校安全例會解決的問題。
4、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員“三落實”，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
5、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
6、安全例會由政教處明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇四
例會是教研室及時傳達學院及系（院）、部等上級有關文件精神，落實工作部署的主要途徑。為了規范教研室會議，使教研室工作做到有計劃、有目的且能有效地完成各項教學任務，保證教研室工作正常運行，特制定本制度。
一、教研室例會定期召開，原則上每月一次。除正常例會外，在有特殊需要時可隨時召開教研室會議。
二、教研室例會由教研室主任負責主持，全體教師（包括兼職教師）應準時參加，無故不得缺席。
三、教研室例會主要以專業建設研究、課程建設研討、教學組織與實施、師資建設研討、教科研活動交流及理論學習等為主要工作任務。
四、教研室開會前應做好相關準備，會上認真做好會議記錄，會后做好總結。會議由教研室主任指定專人記錄。
五、在教研室例會上，教研室主任應及時準確地向教師傳達上級部門近期文件精神和工作部署，總結匯報近期教學情況，針對具體問題采取相應措施，保證教學工作的正常進行。
六、認真討論教研室主任對教學、科研及一些非計劃性臨時工作的安排，會議一旦形成決定，各位教師要認真執行。
七、為了充分發揮教師的集體作用，每位教師均可在例會期間向教研室提出一些有利于教研室、本系及學院發展與建設的建議或意見，教研室主任有責任反映給上級管理部門。
八、本制度自印發之日施行。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇五
為了使學校工作有序開展， 使教師形成組織觀念， 使教師 工作有條理，進一步提高教育教學質量，依照教體局、學區的 要求，結合我校實際情況，制定大莊。
一、例會是學校組織教師進行政治法律學習、業務學習、 師德培訓、進行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形 式，目的在于統一思想，加強師德建設，交流教學經驗，提高 工作效率。
二、例會學習每周舉行一次。
三、 例會時間一般定為星期一下午放學后， 如有特殊情況 可隨時安排。
四、例會學習的內容
1、傳達教體局、學區等上級主管部門的會議精神和工作 要求。
2、值周教師總結上周工作。
3、 學校領導對上周各項工作進行總結， 并提出注意事項， 促進本周的工作。
4、安排本周的各項工作。主要有：教育教學、教師和學 生紀律、安全、學校衛生、學校德育工作等。
5、討論決定一些重大事情。重大事情經全體教師討論通 過后，便形成成決議，每位教師必須按會議決定貫徹執行。
6、每位教師對學校工作提意見和建議。向學校領導反映 情況，或向學校領導和其他教師提意見和建議。
五、例會學習的要求。
1、參加會議地點由值周教師通知。
2、每位教師要有會議記錄，認真做好會議內容記載。
3、每位教師必須按時參加會議，不得無故缺席。
4、會議期間不開小會，不干與會議無關的事。
5、會議期間不會客，不隨便出入，有事有病必須病假。
6、沒有特殊情況，例會學習于星期一下午 6∶00 分準時 召開。 開會時教師未請假而不參加會議者算曠課一課時。 每位 教師爭取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時計，累 計 6 次算曠課一天。
7、會議召集前要有充分的準備，力爭開短會，開好會， 提高會議質量。
六、本制度只用于大莊小學的管理。
會議對教師的要求：
l、教師要按指定位置就座，便于點名。
2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。
3、遵守會場紀律，不得交頭接耳，不得做與會議無關的事情，不準隨便走動，不準帶小孩進入會場。
4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發言。
5、要認真做好會議記錄，期末上交學校辦公室檢查。(記錄本統一發)
6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會議對主講人的要求：
2、布置的`內容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。
教師會議開會時間：周一下午4：50分開始至會議結束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。
黨支部會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結、月工作行事歷等，均為內部文件處理，記錄文件在年終統一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結，應在每月底前，處室的學期(學年)工作計劃在每學期(學年)開學前交辦公室，處室的學期(學年)工作小結(總結)應在學期(學年)結束前l0天內交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應，作為學校學期(學年)工作計劃、總結、行事歷的附祥歸檔。各處室有關文件材料(一式三份)應抄報辦公室。
興龍學校
2016年8月
教職工會議無疑是學校管理中比較重要的一項內容,教師會議往往是學校主要領導傳達上級有關文件、小結近期學校工作以及學校近期工作安排等內容，因此開好教師會議，對順利完成學校各項工作具有重要作用，但目前在教師會議中還存在著諸如會風松散、接手機、嘮嗑等現象，因此，在學校管理過程中，迫切需要引起學校全體教職工的高度重視：加強會風建設，樹立學校良好形象。會風問題實質上就是一個學校的校風問題，一個良好的會風，對樹立全校教職工昂揚向上的精神面貌，能起到極大的促進作用，為此學校要狠抓會風建設，特制定保安農場學校會議制度，望全體教工遵照執行。
1、會議的組織者要按會議通知的時間準時開會，開會前由負責考勤人員準時點名，對于來晚者，按遲到處理，在考勤上記遲到一次，無故不參加者按曠工半天處理。
2、要求與會人員帶好會議記錄，記好學習筆記，深刻領會會議精神，對那些對會議的主要內容不知所云，影響了學校工作的教師，根據情節嚴肅處理。
3、嚴禁教師在會議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機等做與會議無關的事情，影響開會，若發現此現象每發現一次在師德考核中減2分，在會上有接聽手機現象每次罰款30元。
4、會議期間嚴禁中離，若會議時間過長，會議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會議主持人請假。
5、一切會議按會議程序進行，若個別教師對會議的內容有異議，可會后與有關領導交流，嚴禁在會上辯解或無理取鬧，影響會議進程，若發現此現象者，在師德考核中減10-20分，情節嚴重者，師德考核中視為師德不合格，并根據情節給予嚴肅處理，且上報教體局黨委和場黨委。
6、各組因有事有未參加會議者，由該組組長負責會后傳達會議精神。
此制度從2015年9月1日執行
學校教研室例會制度范文（22篇）篇六
一、每學期初，教務處、教研組根據學校工作意見和教學計劃制訂學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排。
二、每月由教務處召開一次教研組組長會議，每兩周進行一次教研組活動，每周進行一次備課組活動。
三、有目的、有計劃地組織示范課、專題研究課、觀摩課、青年教師匯報課、說課、教學基本功比賽等活動，探究教學規律，推動教學方法改革。
四、建立學校師徒隊伍。組織新老結對子，以老帶新，以新促老。幫助新教師盡快熟悉業務，縮短從一名合格的畢業生成長為一名合格的教師，進而成為一名優秀教師直至骨干教師的進程，協助老教師總結教學經驗。
五、有計劃地了解掌握學生的學習情況。定期抽查學生作業，了解作業量、難易程度和學生完成作業、教師批改作業的情況；進行試卷抽查了解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。
六、學校要關心和組織多種形式的進修活動，教師要制訂教科研計劃，不斷提高教學水平和科研能力。
七、提倡教師寫教學專題總結或教研論文，鼓勵教師向報刊或出版社投稿，每學年召開一次教學經驗總結交流會，推廣先進經驗。
八、鼓勵并全力支持教師積極參加市、區組織的各學科評課、競賽等活動。
九、教研組（備課組）要詳實記載每次教研（集體備課）活動的情況，及時向教務處報告工作，反映教師的意見和要求，以便領導改進工作。
十、學期或學年結束時，做好教研工作總結和個人教學工作總結，存入學校業務檔案，作為轉正、調資、晉級、評比的一個依據。對教學教研有突出成績的個人或教研組，給予精神和物質獎勵。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇七
1、實施安全工作管理責任制度，校長對學校安全工作全面負責。
2、加強對安全工作的領導。學校成立安全工作領導組，由校長任組長，分管副校長任副組長，成員由相關部門負責同志組成。
3、安全工作領導組組長是學校安全工作的第一責任人，安全工作領導組副組長具體負責實施安全工作管理。安全工作領導組副組長應堅持每日督促了解安全工作，安全主任填寫《安全工作日志》。
4、教職工的安全教育和管理由學校安全工作領導組直接組織實施；學生的安全教育由教務處牽頭組織實施，后勤處要主動配合；學校安全保衛工作由門衛負責。
5、學校對各部門和年級安全目標責任管理，年初由安全工作領導組組長與各部門和年級負責人簽訂《目標管理責任書》，并按責任書要求實施過程管理和年終考核。
6、堅持認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針。定期召開專門會議，及時研究安全工作中出現的新情況、新特點和新問題。充分運用法律、行政和經濟手段，切實搞好本部門和年級的安全工作。
7、學校對安全工作實施專項獎勵，對在安全工作中突出成績的部門或年級負責人將結合社會治安綜合治理檢查評估情況，給予一定獎勵。
8、校對執行安全工作制度較差的部門和年級責任人要采取限期整改、通報批評、責任追究等措施，督促其全面整改。
9、對發生了重特大安全事故及其以上事件的部門和年級，在年終考核時實行“一票否決”，取消對部門和年級及其負責人的一切獎勵。對發生輕微安全事故的將作酌情扣分或降檔處理。
10、學校要加大對安全工作的投入，加強安全設備設施建設，增強防止事故發生的綜合實力。
1、學校安全工作領導小組每月召開一次會議，由安全工作領導小組組長或副組長主持，通報小結安全工作情況，研究解決安全工作中出現的具體問題。
2、要將研究布置安全工作納入校長辦公會、行政會和教職工會議、學生大會的經常性內容，通過會議，讓全體師生員工提高對安全工作的認識，明確安全工作的要求，自覺遵守安全工作制度。
3、門衛室、教務處等職能部門，要將安全工作納入工作例會內容，并由各處室主任對本部門安全工作進行總結和安排。
4、每年召開一次安全工作總結會，總結全年的安全工作，表彰先進部門、年級和個人，安排下年安全工作。
1、加強安全工作的宣傳、教育和安全工作管理人員的培訓工作，提高廣大師生的安全意識和學校安全檢查工作管理水平。
2、堅持每學期5節安全教育課，嚴禁任何部門、年級和個人擠占安全教育課時間。
3、將安全檢查教育納入晨會、班會、國旗下講話的主要教育內容；在體育、心理健康等學科教學中廣泛滲透安全教育內容。
4、學校每學期向學生家長印發一封《公開信》，提出保障學生安全的有關規則和要求，取得家長對學生安全教育和管理的配合和支持。
5、學校將安全常識與學生安全保護作為學生家長學校教學內容，提高學生家長對子女安全教育的能力。
6、堅持與武警消防支隊、軍分區等部門開展共建活動，傳授學生安全知識。
7、結合每年“安全教育日”活動主題，開展“安全教育周”活動。集中對師生進行安全教育。
8、每年舉行一次安全知識競賽，推動安全知識的普及。
1、進一步深化對“隱患重于明火，防患勝于救災”重要性的認識，堅持標本兼治，切實加強安全隱患的排查和整治工作。
2、隱患排查由學校安全工作領導組組織，每月不少于1次（要有記載）。
3、隱患排查要既要堅持“拉網式”檢查的原則，又要突出重點，用電線路、消防通道、設備、防盜設施、體育活動設施等隱患發生的環節和部位的檢查。加強節假日安全工作,做好節前安全檢查、隱患整改、假日值班等項目工作。
2、值班期間要作好來客登記，報刊雜志收發，謝絕外來人員進校閑蕩、晨練、照相、借打電話，借用校園場地和財產。
3、上級的重要通知、文件，值班人員要及時通知到有關人員。
5、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校。非經學校領導批準，值班人員不能擅自調動。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇八
為了進一步完善校長負責制，促進學校日常行政工作的科學化、制度化、規范化、提高領導水平和工作效率，結合學校的實際情況，特制定本制度。
一．總則
1. 校長辦公會議是研究、審議、決定學校行政工作方面重要問題的會議。
2. 校長辦公會議由校長召集并主持。
3. 校長辦公會議每二周召開一次
4. 校長辦公會議由校長、副校長、教導主任、后勤主任等校級領導參加
二．會議的主要內容
1.傳達貫徹落實上級有關指示、文件、會議精神。
2.就學校重大問題和重大事項擬訂工作方案和處理意見。
3.研究決定學校日常行政工作中的重要問題。
4.審議學校行政規章制度。
5.聽取各行政職能部門的工作匯報。
6.研究決定一般行政獎懲事項。
7.討論、決定校長認為需要研究的其他問題。
三．會議議題的提出與確定
1.校長辦公會議的議題一般由校領導提出，由校長審定。
2.學校一般行政工作由分管領導負責處理，重要事項向學校主要領導請示后處理。提交校長辦公會議研究的議題應確有必要。
3.牽涉多個部門的議題，可配合主辦部門一起協調，特別重要或復雜的事務請分管校領導協調，經協調并取得基本一致意見后，方能提請校長辦公會議研究。
4.對需在校長辦公會議研究決定的問題，主辦部門應在充分調查研究的基礎上，提出明確、具體、可行的方案，送分管領導審定，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。涉及面廣的重要事項，應在會前征求有關方面的意見，必要時應召開專題會議進行研究、協調。
5.涉及重大問題的議題，會前主辦部門除向分管領導匯報外，還應向學校主要領導匯報并征得其原則同意。
6.須進行較長時間準備的議題，可提前提出作為預備議題，以便校領導了解有關情況，加強協調，為會議順利作出決定創造條件。
8.提請校長辦公會議研究的議題，主辦單位除應備妥有關材料、文件外，還應對議題作出簡要書面說明，其內容主要包括議題背景思路、政策依據、需要會議研究決定的問題等。會議一般不研究臨時動議。
9.已確定在校長辦公會議研究的議題，先由議題主辦方單位準備好議題材料、說明、方案，并在會議召開前3天送校長辦公室，校長辦公室將有關材料匯總整理后于會前2天分送與會成員，以便與會人員提前了解會議內容，做好發表意見的準備。
四．會議決議的做出和執行
1.校長辦公會研究決定問題，應充分發表意見，努力使認識達到一致，在此基礎上，由校長作出決定。會議就議題進行研究、作出決定，分管校領導應在場。對聽取情況匯報類議題，可根據需要提出指導性意見和要求，必要時再提交會議研究。
2.學校領導成員應維護和執行校長辦公會議作出的`決定。校長辦公會議決定的事項，要明確責任單位和責任人，有關負責人要和單位應積極配合，通力協作，采取切實有效的措施，確保落到實處。
3.校長辦公會議的決定一經作出，不能隨意變更。確需對決議作變更時，須由校長辦公會議復議后重新作出決定。情況緊急時，以校長意見為準。
4.會議決議的傳達要嚴格按照會議明確的范圍和要求進行，不得隨意改變會議決議內容。
五．會議的要求
1.校長辦公會議是校領導的主要工作例會之一，與會人員應準時參加。因故不能參加會議的校領導應在會前請假，并盡可能通過書面形式表達對議題的意見。
2.為保證與會人員集中精力討論問題，會議期間除了緊急情況外一般不處理其他事務。
3.與會人員要嚴格遵守保密紀律，不得將會議內容、討論情況及決議內容向外泄露。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇九
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度：
1、每周周一召開安全工作領導小組成員會議，會議一般由學校安全工作領導小組成員參加；如有必要請有關教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開一次宿舍管理員、食堂工作人員，班級安全員會議，學習。
安全穩定工作有關精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全例會調動學校領導人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的良好局面。
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度：
1、每周周五召開安全工作領導小組成員會議，會議一般由學校安全工作領導小組成員參加；如有必要請有關教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開一次班級安全員會議，學習安全穩定工作有關精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全穩定例會調動學校領導人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的良好局面。
內蒙古大唐國際新能源有限公司。
【制度摘要】。
業務類別。
適用范圍。
內蒙古大唐國際新能源有限公司。
廢止說明。
《內蒙古大唐國際新能源有限公司安全工作例會制度》是依據集團公司、大唐國際、內蒙古公司有關規定，結合公司實際制定的一部適用于安全工作例會管理的制度。《制度》共分三章二十二條，明確了內蒙古新能源公司安全工作例會的類別、內容、形式。此辦法的頒布實施，將進一步提高公司安全生產例會質量，達到會議指導安全生產工作的作用，確保公司安全生產風險可控在控。
第一章總則。
第一條。
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強內蒙古大唐國際新能源有限公司生產現場和施工現場的安全管理，分析安全形勢、查找安全薄弱環節，總結經驗教訓，研究采取預防事故的對策，更好的協調和指導公司安全生產工作制訂本制度。
第二條編制依據。
《中國大唐集團公司安全生產工作規定》。
第三條。
本制度適用于公司屬各。
單位及在公司施工的承包單位。
第二章。
第四條。
公司安全生產委員會會議每季度至少召開一次，安委會成員參加。會議內容應包括組織學習和傳達國家、上級領導規定、指示、要求；分析公司安全生產形勢，針對存在的主要問題研究確定解決方案，制定措施；協調各部門、各單位安全工作；明確下一步安全生產工作方向，杜絕安全管理的盲區和死角。
第五條。
遇有重大事件，經公司研究決定，可隨時召開公司安委會會議。
第六條。
公司安委會會議由安全生產部牽頭組織，會議由安委會主任主持。
第七條。
公司安委會會議可以與防火委員會會議、交通安委會會議、月度安全分析會等合并召開。
第八條。
每次安委會都必須形成會議紀要，供各單位、各風電場、光伏場學習和貫徹落實安委會精神。
第九條。
月度安全分析會由安全生產部負責組織，各部門、各單位安全第一責任人參加，總經理主持召開會議。總經理不能參加時，可委托其它領導主持召開。
第十條。
公司月度安全分析會，主要分析公司安全生產形勢，針對存在的主要問題研究確定解決方案，布置下月安全生產重點工作，會后，由安全生產部負責記錄并編寫會議紀要。
第十一條。
患及主要問題；需要上級領導協調決的問題等形成材料，以電子版格式報送安全生產部，由安全生產部負責匯總整理呈報給公司領導。
第十二條。
安全網會在每月召開，由安全生產部牽頭組織，安全網成員參加。
第十三條。
安全網成員匯報責任。
區內上月安全工作情況、存在的安全隱患、不安全情況分析；執行規章制度中存在的主要問題；下月安全管理重點工作。
第十四條。
安全網會內容由安全生產部負責做好記錄。第十五條。
公司系統內的所有在建風電、光伏工程，必須在建設項目開工前成立安委會，并召開第一次會議。
第十六條。
建設項目安委會由新能源公司工程主管部門行政正職或項目公司行政正職擔任委員會主任，副主任由施工承包商的現場項目經理和總監理工程師擔任，委員會其他成員由項目公司有關負責人、承包商及其他相關方面的現場主要負責人參加。
第十七條。
建設項目安委會下設安監辦公室作為日常辦事機構，安監辦公室人員原則上由項目公司的安監人員和監理單位的安全監理工程師組成。
第十八條。
建設項目安委會每季度至少應召開一次安委會會議，安委會。
應由安委會主任主持。每月至少組織開展一次全工地的安全大檢查，對安全隱患進行排查，對存在的問題組織整改，并按有關要求上報安全隱患排查整治情況。
第十九條。
各施工單位的安監部門。
應每周召開一次各工地負責人參加的安全工作會議，組織學習上級安全通報、快報以及有關安全文件，及時了解和掌握施工的安全管理動態，解決存在的問題和隱患，總結、布置日常性安全管理工作。
第二十條。
各級召開的安全工作會議應有完整的記錄，并立卷存檔。
第三章。
附則。
第二十一條。
本制度解釋權屬安全生產部。
第二十二條。
本制度自發布之日起執行，內蒙風電公司《安全工作例會制度》廢止。4安全工作例會制度。
一、總則。
1．為規范安全工作會議制度，并將其列入各級的重要議事日程，使之有計劃、有組織、有布置、有檢查、有落實、有總結地進行，特制定本制度。
2．本制度適用于項目部所屬各專業工種及各施工隊。
1、項目部每月召開一次安全專題會議。由項目生產經理主持，項目部全體成員參加。分析、研究本項目當前安全文明施工狀況，協調、解決存在的問題，制定加強安全管理工作的措施，檢查落實安全生產責任制的落實情況，并對本月的安全工作進行評比、獎罰。
2、專業工種、施工隊的第責任人每日召開一次由施工隊長、技術員及專兼職安全員參加的安全工作例會，檢查、了解本工地、施工隊各施工項目和各工種、工序的安全文明施工情況，提出改進措施并布置班組安全工作。
3、項目安全部每周五下午召開一。
次由項目部專職安全員、施工隊負責人參加的安全例會，及時傳達貫徹上級有關安全生產的規定、通知、文件及會議精神，檢查和通報各作業層安全文明施工中存在的問題，針對性地落實整改措施，布置下周工作。
組織集中進行，禁止用安排生產任務或其他工作為由擠占安全活動時間。
5、各施工班組應在每日早晨上崗前召開班前會，由班組長主持對全體作業人員進行安全交底和落實“三交、三查”，做到施工安全的超前防范，并正確記錄在班前安全活動記錄本上。
6、各類安全會議和活動內容，必須做好文字記錄，班組安全活動要記錄保存完整。項目部將不定期進行抽查。
河北地礦建設工程集團承德公司。
2016年10月31日4安全工作例。
為加強對安全工作的管理及實施，落實各部門的安全管理制度和安全質量標準化工作，及時研究解決施工過程中存在的安全問題，特制定本制度。
1、堅持依法議事的原則。
2、堅持責權相統一的原則。
3、堅持互相協調、合理安排、高效運行的原則。
1、研究、擬定項目部安全管理制度。
2、學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規定、指示、指令。
3、聽取各部門和各項目落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關部門和人頭。
4、對項目部及各項目發生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責。
任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發生。
5、檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查原因和責任。
6、針對各項目安全生產動態匯報合理制定日常檢查工作表，并下發各項目。
1、安全工作例會由項目部安檢部召集和主持，項目部安全主管因特1。
殊原因不能出席時，可委托一名安全管理人員召集和主持。
2、公司安全工作例會的出席人員：公司安全主管部門成員、各相關部門負責人及各項目經理及安全負責人。
3、項目部安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時，安檢部可臨時召集安全工作會議。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十
會議是學校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴肅會議紀律，確保會議精神的準確及時貫徹執行，保障學校教育教學工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會議的組織原則
堅持下級服從上級、個人服從組織的原則。全校性的政治學習和有關會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局大會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由拒不參加學校召開的會議。學校領導、教職員工參加上級或學校召開的各種會議、政治學習及教研活動都進行考勤登記且建檔考核。
二、會議紀律
1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會人員必須自覺維護會議紀律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準大聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”，不準帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無關的報刊雜志或小說等。
4、對會議內容或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀律或無理取鬧，否則，情節嚴重者按有關規定給予行政紀律處分。
三、會議考勤
1、學校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學習由召集人按通知時間順延5分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。
2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并說明原因，經批準后，方能生效，否則一律視為缺會。
3、因學校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經召集人同意后按公假處理。
四、獎懲措施
1、根據績效考核考勤分值進行考勤。缺席會議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當天已辦理教學請假手續的不計扣）；因公開會或出差請假，經學校相關科室同意后只考勤不計扣。
2、學期結束后，各位教師把會議記錄本上交相關科室待查。
3、每學期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業務檔案，為教職員工職稱評審、先進評選，全員聘任等提供參考依據。
第一條為加強學生政工干部隊伍的管理，促進學生政工干部隊伍建設的制度化和規范化，根據《華南師范大學學生政工干部管理規定》等有關文件的規定制定本辦法。
第二條學生政工干部例會包括校級例會和院系級例會。
校級學生政工干部例會由學生工作部（處）負責召集。
院系學生政工干部例會由副書記召集。
第三條學生政工干部例會每周舉行一次。
校級學生政工干部例會的時間為星期二上午，如有變動另行通知。
院系學生政工干部例會的時間由各單位自定。
第四條學生政工干部例會可以安排如下內容：
（一）布置工作；
（二）理論學習或業務培訓；
（三）工作匯報或經驗交流；
（四）工作研討。
第五條校級學生政工干部例會的`規模可以視情況或工作需要分別采取全體學生政工干部會議的方式或部分學生政工干部會議的方式。
第六條學校其他職能部門可以在校級學生政工干部例會上布置與學生教育管理服務工作有關的事項或通報有關情況。
第七條在校歷規定的工作日內，院系學生工作辦公室必須有人值班。
每學期開學第一周內，各院系須將學生政工干部值班安排表報學生工作部（處）備案。
第八條學生政工干部在校歷規定的工作日內離開學校或者不在學校，應當向本單位的領導履行請假或報告手續，其中副書記到外地出差或辦私事還應當同時告諭學生工作部（處）的領導。
第九條建立和堅持學生政工干部考勤制度。有下列情形之一者須進行考勤登記：
（一）學生政工干部例會；
（二）學校要求學生政工干部參加的會議；
（三）學校要求學生政工干部到位的學生活動；
（四）學生工作部（處）組織的要求學生政工干部參與的檢查或活動。
第十條學生政工干部不能參加學生政工干部例會和學校規定必須參加的其他會議或活動應當履行請假或報告手續，請假或報告的程序為：輔導員向副書記請假或報告，副書記向學生工作部（處）的領導請假或報告。
第十一條學生工作部（處）舉行的會議或活動的考勤登記由指定的專人負責。
考勤登記冊記錄的內容有如下幾種：
（一）出席；
（二）缺席；
（三）出差或公務；
（四）事假或病假；
（五）遲到或早退。
第十二條考勤結果每月向院系反饋一次，每學期末全校通布一次。
第十三條學生政工干部的出勤情況列為學生政工干部考核的內容之一，考勤結果歸入學生政工干部個人的工作業績檔案。
第十四條對于全勤的學生政工干部，可以給予適當的物質獎勵。
第十五條對于缺勤、遲到、早退較多的學生政工干部，可作如下處理：
（一）批評或通報批評；
（二）在年度考核中扣分；
（三）取消評優秀等級和先進個人的資格。
第十六條本辦法由學生工作部（處）負責執行和解釋。
第十七條本辦法自公布之日起開始施行。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十一
為了加強學校安全工作，規范管理，特制定。
一、學校領導班子每月第一周和第三周星期一召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的'意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員“三落實”，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十二
為了加強學校安全工作，規范管理，特制訂學校安全例會制度。
一、學校領導班子每星期二上午召開學校安全會議，周一下午班會時間班主任落實安全會議精神。每周二次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員“三落實”，會議研究學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
六、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
%%小學
2015年3月
為提高教學工作效度，加強教學管理工作的規范化、科學化建設，構建有效的教學質量監控體系，及時發現和解決教學實施過程中出現的種種問題，維持正常的教學秩序，學校特制定“一月一大會，兩周一小會”的`。
“一月一大會”是指由主管教學的副校長主持，教務處協助，每月召開一次的學校教學工作例會。與會人員為教務處正副主任、年級主任、教研組長。
學校教學工作例會的主要議題大致為：1、總結本月教學情況；2、部署下個月教學工作；3、協調、處理教學計劃實施過程中出現的問題；4、研討新教法。
教務處做好會議準備工作，其他與會人員按議題要求擬定好發言提綱。例會要求做到中心議題突出、會議時間短、效率高。
“兩周一小會”是指教研組比照學校教學工作例會，每兩周召開一次所在教研組教師會議。
教研組教學工作例會的主要內容大致為：1、檢查和測評教師教學工作，交流教學經驗；2、探索教學及其管理的有效方法；3、學習、研討學校教學管理規章制度和上級有關文件；4、公布教學、教研等業務活動情況。
各教研組可結合自己的實際，圍繞以上內容自行確定每次例會的中心議題。會議由教研組組長主持，并做好會議記錄，教務處定期抽查、點評有關會議材料。全體教師要認真參加會議，積極研討，參會情況將作為考核教師教學工作的主要依據之一。
為了進一步加強學校管理，行政行為，改進工作作風，提高工作效率，發揚民主、群策群力，實現學校行政工作制度化、規范化、科學化，特制定如下制度。
一、會制：
1、行政例會由校長或其指定的主任召集，校委會全體人員參加；
2、行政例會由行政辦公室負責作好會議記錄。對重大決策須寫出專門的會議記錄，送達相關領導及部門，以促進會議精神的貫徹落實。
二、任務：
1、學習傳達上級有關重要批示、文件、會議精神，部署和安排全局性的中心工作；
2、聽取各部門工作匯報，總結前階段工作落實情況，收集整理各項工作的相關資料；
4、研究解決學校工作運行期間出現的各類問題。
三、要求：
1、嚴肅會議紀律，嚴格執行會議考勤制度。與會人員應按時到會，如有特殊情況，應事先向召集人或行政辦公室請假。行政辦公室對每次會議的到會情況作出明細記載并按學校考勤規定記入當周考勤冊，同時對無故缺會者作出通報批評。
2、到會人員必須集中精神力聽會，不隨便會客或接聽、撥打電話，更不得隨意離開會場。
3、到會人員必須認真作好會議筆記，嚴格遵守保密紀律，對明顯不宜公開的事項不外傳；對涉及相關保密規定的人和事不泄漏；對具體重大事項的宣布、處理工作一律由相關負責人親自處置，其它人不得隨意以任何形式泄漏或通氣。
4、例會作出的決策和明確的內容，直接責任部門和人員必須全力認真履行；相關部門、人員必須予以全力支持和配合。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十三
為了加強學校安全工作，規范管理，特制定學校安全例會制度。
一、學校領導班子每月第一周和第三周星期一召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員“三落實”，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十四
“家長學校”
一、校務委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參加決策，努力完成分管的任務。
二、校務委員會的例會，每季度召開一次。
三、召開例會前要把會議的內容和議題提前通知各校務委員會，以便會前作好充分準備。
四、基層黨校的年度教學計劃、班期教學計劃、建設和管理、制定制度、聘請教員、實行獎懲等重大事宜，均須經校務委員會集體討論決定。
五、例會貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。
六、例會要有記錄，并歸檔備查。
寺口小學“家長學校”
校務委員會職責
（一）協助制定家長學校計劃，及時反饋工作，開展總結評比，協助做好檔案工作。
（二）負責家長學校的經費的來源，有穩定的經費來源和固定的活動場所、宣傳陣地。
（三）負責聘請素質較高的小學教育權威人士為家長學校上課。
（四）組織家長積極參加家長學校，保證新生家長人人參加，配合學校開展家教工作。
（五）組織成立家教理論研究小組，開展專題總結，論文交流，促進我校家教理論水平的提高。
寺口小學“家長學校”學員守則
（一）樹立為國教子思想，自學履行教育子女的職責。
（二）重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養子女遵守社會公德習慣，增強子女法律意識和社會責任感。
（三）關心子女的智力開發和科學文化學習，培養良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確。
（四）培養和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康發展。
（五）引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養子女的自理能力及勞動習慣。
（六）愛護、關心、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益。
（七）要舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業進取，各方面為子女做榜樣。
（八）保持家庭和睦，創建民主、平等、和諧的關系，形成良好的家庭教育環境。
（九）學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。
（十）要和學校、社會密切聯系，互相配合，保持教育的一致性。
（十一）積極參加家長學校的.學習，不無故缺席，認真聽課，參加考試，學以致用。
寺口小學“家長學校”
家庭教育的主要任務
配合學校和社會，對子女進行德、智、體、美、勞全面發展教育，努力提高子女的思想品德、科學文化、身心素質，促進個性的健康發展，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
寺口小學“家長學校”家長日常行為規范
1愛祖國、愛人民、為國教子；
2 講文明、有禮貌、遵紀守法；
3 學文化、鉆業務、積極進取；
4 破迷信、戒陋習、崇尚科學；
5 敬老人、睦鄰里、團結助人；
6 愛勞動、倡儉樸、以身作則；
7 教子女、嚴要求、學校配合；
8 家庭里、夫妻間、教育一致；
9忌溺愛、莫打罵、正確疏導；
10 家風正、齊奮進、家和國興。
一、學校校委會行成例會制度，每周一下午召開一次。
二、校委會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參加決策，并對各自分管的工作提出合理化建議。
三、例會上，各部門要對上周工作進行總結，對本周工作進行安排，同時對本周部門重大工作提交校委會討論通過。召開例會前要把會議的內容和議題提前通知各校委會人員，以便會前作好充分的準備。
四、學校的工作計劃、教學計劃、制定制度、種類量化方案等重大事宜，均須經校委會集體討論決定。
五、例會實行民主集制的原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行，未宣布前，不得隨意亂說，一旦行成會議精神，必須遵照執行。
六、例會要有記錄，并歸檔。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十五
教學工作例會是研究和布置教學工作的例行會議，是常規教學管理的一種重要形式。為保證我校教學工作的正常秩序，建立科學、有效的管理機制，特制定本制度。
一、教學工作例會的內容
1、傳達上級單位和學校有關教學工作的文件精神、決定和指示；
2、討論確定學年、學期或階段性教學工作計劃及教學管理、教學改革方面的重大事項；
6、發放教學工作有關文件、通知和材料；
二、教學工作例會的組織管理
1、教學工作例會由分管學校教學工作的副校長或教導主任主持。
2、例會由教導處負責召集、考勤、記錄，并寫出會議記錄。
3、教學工作例會的固定時間為周五下午4：30（可根據學校具體工作統籌安排進行調整）。
4、為提高會議效率，要求做到：會前認真準備議題，要有解決議題粗略的思路；屬于部門職責范圍有權解決的問題不上會。
5、為達到會議效果各教研組會后要抓緊落實教學例會布置的工作，相關部門負責協調。各教研組可比照學校教學工作例會，召開教學會議。
6、教導處負責催辦和檢查工作落實情況。
7、與會人員必須遵守會議紀律按時到會，不得任意遲到早退。
三、教學工作例會參與人員
1、校長、副校長。
2、教導處相關人員
3、各教研組組長、組員。
4、根據會議內容需要，通知參加的有關人員。
四、會議要求
1、教學工作是學校的中心工作，教學例會是保證教學工作有序開展的重要環節。全體教學管理人員必須提高認識，積極參與。
2、精心組織，周密安排。每次例會必須做到有內容、有效果、有促進，不能流于形式。
3、遵守紀律，服從安排。沒有特殊情況，不能無故取消例會，參會人員必須全部與會，并按照會議的統一安排，明確各自任務，負責抓好落實。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十六
學校的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，是學校必須認真努力做好的工作。因此我校特制定：
1、學校的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內容落實、時間落實，并認真做好記錄。
2、安全工作會議有學校安全領導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領導主持。
3、每月的最后一天月召開一次安全工作會議。參加會議對象，安全小組人員。
4、例會內容
（1）學習上級文件和相關精神和要求，提高認識，協調工作。
（2）匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的`安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關活動的安全防患預案等。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十七
第一條教研室院教學、科研的基本組織，教研室應該充分調動全體成員的積極性，按照教學計劃的規定，完成所承擔課程的教學任務，不斷提高教學質量，努力開展教研活動、積極承擔與本學科相關的任務。
第二條教研室負責組織教師研究制定所屬專業培養方案；制定專業教學計劃、課程和實踐環節教學大綱、實驗（實習）大綱等教學基本文件。
第三條教研室根據學期教學計劃選派理論和實踐環節教師。
第四條教研室負責所屬專業教材的選訂和組織教材、講義、習題及其他教學資料的編寫工作。
第五條教研室制定并組織實施專業及課程建設計劃。研究并檢查各門課程的講課、課堂討論與習題課、實驗課、輔導答疑、課程設計和大型作業、教學實習和生產實習、畢業論文以及考試等各個教學環節的教學質量，總結交流經驗，解決教學中出現的問題，對教學人員進行業務考核。
第六條教研室制定和執行科研計劃，開展科學研究。
第七條教研室組織開展教學經驗交流，學術交流活動。組織教學內容、教學方法和課程體系的改革研究。
第八條教研室建設和管理所屬實訓室、資料室等教學輔助措施。
第九條教研室組織開展課程評估、畢業設計、實習評估、實訓室評估等單項評估工作。
第十條教研室組織任課教師結合本職工作，對學生進行理想教育、職業道德教育，幫助學生樹立正確的人生觀，明確學習目的，養成良好的學風。
第十一條教研室認真貫徹黨的教育方針，把教書與育人有機地統一起來。
第十二條教師要積極參加院、專業和教研室安排的政治學習，樹立為教學服務、對學生負責的思想觀念，大力提倡奉獻精神和愛崗敬業精神。
第十三條教師要主動承擔教學任務，樂于接受和保證完成學校下達的各項教學任務，做好教學工作，刻苦鉆研教材，認真備課。
第十四條教師要遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規章制度，按時到校、上課、下課。
第十五條教師要注重自身業務素質的提高，刻苦鉆研業務技術，勇于創新，不斷更新、完善知識結構，提高理論水平，鼓勵支持教師撰寫學術論文。
第十六條教師要積極參加集體備課、進行教學方法的研究和討論，開展教學改革，并配合教研組自編教材的建設。
第十七條教師要參加各種形式的教學研究活動，不斷進行教學改革。要通過集體備課、教學評價、試講等方式，交流教學經驗、取長補短、努力提高教學質量。要加強課程建設，探討教學內容、課程結構、教學方法的改革。
第十八條任課教師課前必須認真備課，寫好教案、做好課件。
第十九條教師上課要衣著整潔、大方，舉止文明，語言規范，嚴謹求實，嚴格課堂教學紀律，努力提高課堂教學效率與質量。
第二十條教師認真做好所授課程的命題、改卷，實行流水判卷制度，認真作好試卷分析、總結。
第二十一條老師間要互相聽課，交流學習，為學院參加學校的公開課推薦人選。
第二十二條教師要配合學校和學院的教學檢查，進行教研室內的不定期教學檢查活動。每學期開課前，教研室檢查教師的開課準備情況。
第二十三條對新教師配備有經驗的教師以老帶新，充分發揮老教師對青年教師的指導作用。教研室制定教師培養計劃，培養的途徑以走出去、請進來的形式相結合。鼓勵教師攻讀碩士學位和獲取與專業相關的職業資格證書。
第二十四條本方案自公布之日起執行。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十八
為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產安全，特制訂安全工作會議制度。
1、 安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。
2、 各部門在部門組長的領導下，針對各部門的工作特點，每月召開兩次安全工作會議，傳達校安全領導小組會議精神，部署檢查、總結本部門的安全工作。
3、 特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。
4、 各班主任利用班會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處。
5、 學校每學期召開全體師生大會，進行安全宣傳教育，確保師生人身安全和財產安全。
6、 定期召開家長會，提高家長的安全防范意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇十九
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度：
1、每月的第一周周一召開安全工作領導組成員會議，會議一般有學校安全工作領導小組成員、學校安全工作小組成員參加；如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開一次門衛和保安員工作人員會議，學習安全穩定工作有關精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全例會明確安全責任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。
4、安全例會不留于形式，人人能發現學校安全隱患，安全周匯報記錄要有對安全隱患的處置辦法。達到安全工作例會的實效性。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇二十
為了加強學校安全工作，規范安全管理，特制定。
學校安全工作領導小組每月第一周星期一召開學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。
每次安全例會由校長或學校安全負責人主持，全體安全領導小組成員參加，如有必要也可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
1.傳達上級安全會議精神；
2.聽取學校各部門安全工作匯報；
4.安排部署近期學校安全工作；
5.聽取各部門對學校安全工作的`意見和建議；
6.研究疾病預防和對學生的安全教育等問題。
每次安全例會研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
每次安全例會要安排專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇二十一
為了加強學校安全工作，規范管理，特制定。
一、學校領導班子每月第一周召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的`主要任務是：傳達上級安全會議精神;聽取學校各部門安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校安全工作;聽取各部門對學校安全工作的意見和建議;研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內容、參加人員"三落實"，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
六、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
學校教研室例會制度范文（22篇）篇二十二
一、校長辦公會每周一上午10:00舉行，由主管校長主持，特殊情況可臨時召開。
二、教職工大會每周五下午4:10舉行（全體會議和分部會議間隔），特殊情況可臨時召開。
二、教職工會議一般由校級領導主持，根據情況需要，也可由各處室領導主持召開。
三、主持會議者要精心安排會議內容，提高會議質量，縮短開會時間。
四、參會人員要按時參會，點名后五分鐘不到者按遲到對待，超過五分鐘按缺會對待。
五、開會期間要保持會場安靜，拒絕帶小孩參會，不接打手機，不做與會議無關的'事情。
六、學習會時應帶上筆記本，做好記錄，以備查閱。
若分組討論，應積極發言，表達自己的觀點，不談論與主題無關之事。