在求職場合,自我介紹是展示個人實力和適應能力的重要環節,關系到求職者是否能夠成功獲得工作機會。接下來,小編為大家整理了一些自我介紹的范文,希望能夠給大家一些啟發。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇一
是讓別人了解你的第一步,在公司在遇到新同事時肯定都要先告訴別人你的一些基本信息。下面是本站小編整理的公司新員工大會自我介紹,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
我叫xx,來自xx,畢業于xx,xx專業。我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡xxx這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰!謝謝大家!
看著以上新員工自我介紹的范文之后,我們應該明白自我介紹該怎么做了吧?作為新員工自我介紹做得好,相信會給同事們留下好印象的。希望我們三個版本的新員工自我介紹范文能給您帶來啟發和參考價值。更多精彩信息敬請關注世界工廠網學堂頻道!
大家好!我叫xx,來自xx,畢業于xx,xx專業。我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡xxx這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰!謝謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!
謝謝大家!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇二
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
我叫,來自,畢業于,專業。我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接挑戰!謝謝大家!
看著以上新員工自我介紹的范文之后,我們應該明白自我介紹該怎么做了吧?作為新員工自我介紹做得好,相信會給同事們留下好印象的。希望我們三個版本的新員工自我介紹范文能給您帶來啟發和參考價值。更多精彩信息敬請關注世界工廠網學堂頻道!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇三
大家好,我叫xxx,來自合肥營銷部.畢業于安大江淮學院英語專業。11月初來這里實習,已有半月時間。“秋盡江南草未凋”,這是對這里最深的感受。
綠樹茵茵碧草連天,首先打動我的是這里的美景,對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安?帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習,大家各司其職,忙的不亦樂乎。我覺得自己要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽,親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽,暖暖的柔和的。
后來的日子里,各部的培訓,劉主任細節的講解與展望,和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快,我想我漸漸愛上了這個地方?兩周的日子,從起初的`倍感漫長到現在每日的飛逝,很快就要回合肥報到了,我想我會懷念這里的日子,這里的衣食無憂,這里的山清水秀。
思維活躍的我,卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考,靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自己的方式去思考這個世界,簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物,喜歡美好的日子,喜歡積極的人生,也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的,你所看到的一切也將美麗。
期待與高爾夫與你們的攜手奮進!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇四
各位領導,各位同事:
大家早上好,我姓周名xx。來自四川成都。很高興和大家一起工作。由于我剛來,對你們公司的規章制度和作業流程還不熟悉,也不夠了解,對人和事物都有一個熟悉的過程。那么在以后的工作中,望大家多多指教和幫助及支持和配合上級交給我們的工作。以后要是大家對本人或本人所做的事及所說的話;有什么意見和建議都可以當面直接向我提出來。另外上班是上班,下班是下班,上班要嚴格遵守公司的規章制度。下班我們是兄弟,是姐妹。可以出去吃飯,喝酒、聊天、打球、喜歡上網的也可以和我到網上pk、都可以。希望這這里能和大家打成一片,謝謝!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇五
本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的'工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
各位領導,各位同事:
大家早上好!
本人八五年出生,蘇州本土人氏,高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科,卻在分班后發覺男女比例為1:10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體,毅然選擇了理科,但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習,又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長,無奈乎讀完四年。畢業時,發誓打死不做與機械有關工作,故選擇了從事物流行業。
本人愛好籃球、文學。友人常說:“你是文學界里籃球打得最好的,籃球界里文章寫得最好的”,并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學...但我以為此二愛好并不沖突,男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技,友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了,現在的社會,快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想,就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家,可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么,理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想,就是是自己的下一階段目標:攢錢,提高自己,成家,生女兒。
大概情況就這么多,望大家多多關照。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇六
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
本人畢業于xx大學,獲得碩士研究生學位,畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到保險,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:
第一選擇一個實力較好的保險公司。
第二看這份保單是否適合自己。
第三就是業務員的服務。
我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇七
各位領導,各位同事:
本人于湖南大學畢業,獲得碩士研究生學位,畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!保險營銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的'概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇八
各位同事:
大家好!
今天這個明朗的早晨,我們一到四樓第一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝各位給了我這樣一個機會讓我加入我們這個大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
我知道,酒店的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。酒店的工作是人服務于人的工作,我們不是服務于客人,就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗,我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對客人和同事,我們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營,賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒有監督、沒有壓力的環境里,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。
酒店的組成有兩個方面,硬件方面和軟件方面。硬件靠業主方投資,大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的,還要靠大家努力。人,是酒店最重要的資源。傳統觀念里我們是管著你們,現在我的新思路要把管人改成塑造人,把留人變成留心。賓館需要將軍,更需要士兵。今后我們的工作就是開發人力資源市場,計劃為基層員工規劃更合理的職業生涯。希望每一個曾經在凱旋門酒店工作的員工,都會感激得想起這里,在我們這里學到了知識,得到過幫助,認識了新同事。愉快的想起自己在這里成長的點點滴滴。可為什么?我們有的員工辭職,就是因為在這里工作的不開心呢?在調查報告中反映:一位員工的離職,60%以上的原因是因為受到上司不公正的對待、無故打擊、得不到提拔、培養等,只有6%左右的原因是酒店薪資福利不夠。在這里,我代表酒店說:不要只有進門和出門的時候才想起我們,歡迎大家平時多來酒店談談心。
我們在座的每一個人,都是酒店日常運轉中不可缺少的一個人。“崗位不分高低貴賤。”反過來看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個崗位工作,就意味著其他人不能在這個崗位上工作,酒店的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當你失去的時候才知道應該珍惜。”
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇九
大家早上好,我姓周名xx。來自四川成都。很高興和大家一起工作。由于我剛來,對你們公司的規章制度和作業流程還不熟悉,也不夠了解,對人和事物都有一個熟悉的過程。那么在以后的工作中,望大家多多指教和幫助及支持和配合上級交給我們的工作。
以后要是大家對本人或本人所做的事及所說的話;有什么意見和建議都可以當面直接向我提出來。另外上班是上班,下班是下班,上班要嚴格遵守公司的規章制度。下班我們是兄弟,是姐妹。可以出去吃飯,喝酒、聊天、打球、喜歡上網的也可以和我到網上對決、都可以。希望這這里能和大家打成一片,謝謝!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十
各位領導,各位同事:
大家上午好!
本人八五年出生,蘇州本土人氏,高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科,卻在分班后發覺男女比例為1:10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體,毅然選擇了理科,但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習,又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長,無奈乎讀完四年。畢業時,發誓打死不做與機械有關工作,故選擇了從事物流行業。
本人愛好籃球、文學。友人常說:“你是文學界里籃球打得最好的,籃球界里文章寫得最好的”,并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突,男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技,友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了,現在的社會,快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想,就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家,可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么,理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想,就是是自己的下一階段目標:攢錢,提高自己,成家,生女兒。
大概情況就這么多,望大家多多關照。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十一
各位領導,各位同事:
大家上午好!
我來到洛弛雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,洛弛是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在洛弛,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,洛弛是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與洛弛一起迎接挑戰!
文檔為doc格式。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十二
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫李樂宇,來自常德,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
本人非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們給我一次這么好的機會。
我剛初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!謝謝大家!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十三
首先,我代表酒店總經理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創建三星級旅游飯店發表幾點意見:
一、存在的主要問題:
1、管理人員的綜合素質不高,突出表現:一是事業心、敬業心和責任感差,工作標準低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴重,會上不說,會后亂說,不負責任地議論領導、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學習松懈,對行業知識不研究、不學習,工作經驗、專業知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據。六是群眾基礎差,不關心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。
2、服務意識差。上至管理人員,下至員工,標準不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務為核心,用心做了的服務運作機制,甚至有些人員的本位主義嚴重,大大阻礙了服務水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務效率較低,服務意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態度一般,在服務過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業素質。酒店多數員工站、坐、行姿不符合崗位規范與要求,缺少職業風范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現象較普遍。
3、團隊協作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養成依賴別人、怕承擔責任的習慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報。
5、全員節約意識仍太弱。員工未養成節水、節電、節氣良好習慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節約要效益的意識不強。
6、安全意識薄弱。處理緊急事情應變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。
7、業務技能不熟,專業培訓不夠。
客房服務員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設效果一般,物品不定位。客房服務員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱,管理力度不夠。
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應有的管理水平和能力,對旅游飯店的認識不夠,自身行為已經被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責任,而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實不夠,人員擅離崗位。
酒店大堂副理虛設,脫崗現象嚴重。酒店迎賓及行李員設置不清。多數時間均未見到大堂副理、行李員上崗。
10、設施設備維護保養極差。
酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設施設備維護保養意識不到位,與相應的星級標準有一定的距離,需制定設施設備維護計劃,確保各項設施設備維護到位。
以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認真研究、徹底解決。
新的《旅游飯店星級劃分與評定》即將出臺實施,新標準對軟件服務提出了更高、更細、更嚴的要求,各部門應引起高度重視,認真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務水平,創建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創建三星級旅游飯店做出以下規劃:
1、加強中層管理人員的培養,提高管理人員的綜合素質。
中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個部門,中層管理人員的綜合素質,直接關系到酒店的管理水平和服務質量,管理人員要做到知識化、專業化。因此,飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓和管理,采勸走出去,請進來”的辦法,開拓視野,與時俱進,接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養,保證酒店新鮮血液的循環;再一方面要引進競爭機制,實行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統的管理模式和用人機制。
2、酒店在實際工作中,把“創星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補,互相促進,也提高了服務質量,為東方羅馬創建三星級旅游飯店起到了促進的作用。xx年4月至6月,酒店為實現創建三星級旅游飯店這一目標,將開展樹立酒店形象“東方羅馬是我家”優質服務活動,規范服務用語,做到統一著裝持證上崗。
文檔為doc格式。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十四
各位領導,各位同事:
大家好!我叫李倩怡,來自吉首,畢業于xx,xx專業。我來到xx公司雖然只有一個月的時光,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
我作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但我剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓我自己能盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時光我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰!謝謝大家!
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十五
各位領導,各位同事:
大家上午好!
本人畢業于xx大學,獲得碩士研究生學位,畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到xx,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。
我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
開員工大會自我介紹(優質16篇)篇十六
各位領導,各位同事:
大家上午好!
我叫xx,來自xx,畢業于xx,專業xxx。我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接挑戰!謝謝大家!