崗位職責(zé)會隨著工作任務(wù)的變化而調(diào)整，需要及時更新和溝通。下面是一些崗位職責(zé)的實例，希望能對大家的工作有所啟發(fā)。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇一
為確保本年度總公司安全生產(chǎn)指標的順利完成，提高和調(diào)動全科成員的工作積極性及責(zé)任心，轉(zhuǎn)變思想觀念，改變工作作風(fēng)，圓滿完成安全科今年的工作目標，特制定科內(nèi)工作目標責(zé)任書：
一、目標：
今年安全科采取新的管理辦法，科內(nèi)成員分片包干，蹲點跑面，公司于安全科簽定工作目標責(zé)任書，安全科在工程中必須完成以下指標：
1、 不發(fā)生死亡事故。
2、 不發(fā)生重傷事故。
3、 負傷頻率控制在10‰以內(nèi)。
4、 迎檢優(yōu)良率95%以上。
二、要求：
1、 轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，廉潔勤政，一身作則，嚴格要求自己，樹立良好形象。做到想工程所想，幫工程所需，配合項目部制定相關(guān)的安全施工方案，解決施工中安全生產(chǎn)遇到的疑難問題。
2、 工作認真扎實，大膽負責(zé)，不做老好人，不空喊口號，不當(dāng)甩手掌柜，對查出的隱患跟蹤復(fù)查，做到“有布置、有檢查、有整改、有落實”。發(fā)現(xiàn)問題就地解決，不扯皮，不姑息遷就。對違章指揮，違章作業(yè)等行為嚴管重罰。做到每天工作在操作面上，實行旁站監(jiān)督法，及時的消除事故隱患，把工作做到實處。
3、 針對工程進度情況，利用早晚時間，及時地對工人進行階段性、季節(jié)性、針對性的安全知識教育。尤其是對新工人及勞務(wù)分包職工的安全教育，要詳細講解、精心指導(dǎo)，以提高全員職工的.安全意識和自我保護能力。
科長（簽字）： 河南金恒建設(shè)有限公司 2015年 1 月 4 日
一、綜合目標
（一）嚴格遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度，上下班按時簽到，堅守工作崗位。
（二）恪守職業(yè)道德，嚴格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首問責(zé)任制”、“公務(wù)活動十條禁令”及“禁酒令”。
（三）積極參加所內(nèi)組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項集體活動和義務(wù)勞動。
（四）嚴格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。
（五）保持科室衛(wèi)生整潔。
（六）加強安全教育，搞好綜合治理，維護監(jiān)督所安定團結(jié)局面。
（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，完成監(jiān)督所安排的各種指令性、臨時性工作任務(wù)。
（八）按國家衛(wèi)生城市標準，做好單位內(nèi)的創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。
二、業(yè)務(wù)工作目標
（一）匯總編制監(jiān)督所年度工作計劃、工作總結(jié)，編制衛(wèi)生監(jiān)督簡訊。
（二）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終統(tǒng)一歸檔。
（三）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。
（四）負責(zé)監(jiān)督所職工考勤工作。
（五）認真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，
不超過時限。
（六）建立職工基本情況檔案，按政策規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉(zhuǎn)正定級等人事工作。
（七）組織籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。
（八）加強憑據(jù)管理，票據(jù)實行專人管理，領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。
（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。
（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項目符合國家政策規(guī)定。 （十一）做好計劃生育管理工作，按時組織已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。
負責(zé)人
責(zé)任人
國土資源管理工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”的總要求，緊緊圍繞昆山市國土資源局下達的各項目標任務(wù)以及* *鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，做到“八個第一、八個加強”，全面履行國土資源管理職責(zé)。為圓滿完成各項工作目標，* *國土分局綜合科與* * *簽訂2015年度工作目標責(zé)任書如下：
一、土地管理工作目標責(zé)任
1、全面貫徹落實國務(wù)院31號文件及各項配套政策，切實提高參與宏觀調(diào)控的能力和水平。加大對新政策的社會宣傳力度，積極營造良好的外部環(huán)境。
2、積極開展扶貧結(jié)對工作，幫助結(jié)對村解決碰到的問題。
3、大力支持新農(nóng)村建設(shè)，宣傳最新土地政策。
4、協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)完成年度工作計劃、總結(jié)、考核和會議資料等綜合材料的文字起草工作。做好分局內(nèi)部制度管理和后勤服務(wù)等綜合性事務(wù)。嚴格公文和印章管理。
5、加快信息化建設(shè)，強化計算機管理。所有工作臺帳進入計算機管理，利用局域網(wǎng)傳遞信息過95%，計算機操作合格率為95%。業(yè)務(wù)工作中形成的各類資料按規(guī)定分類整理，按時歸檔。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的階段性、突擊性和臨時性工作任務(wù)。
二、創(chuàng)建文明單位、黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任
1、以“完善體制，提高素質(zhì)”和“管理創(chuàng)新年”活動為契機，以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，繼續(xù)大力開展創(chuàng)建人民滿意國土資源分局和“四型”科室及爭做“五好”國土員活動；按照《市國土資源系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃（2015-2015年）》的要求，加大文明單位創(chuàng)建力度，力爭年內(nèi)跨入省級文明單位行列。
2、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，大力開展“讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、展廉政藝、寫廉政文、述廉政職”的“六廉政”活動，樹立依法行政、廉潔高效的黨風(fēng)行風(fēng)形象。
3、積極推行效能建設(shè)“三四五六”機制，加強效率效能建設(shè)，積極探索創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
4、嚴格執(zhí)行分局年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，做到學(xué)習(xí)時間有安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容有筆記。各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)率達到100%。
5、嚴格落實工作人員月工作計劃、工作小結(jié)、工作記錄、掛牌上崗、去向牌以及出勤和請銷假等各項內(nèi)部管理制度。
三、依法行政工作目標責(zé)任
1、認真貫徹落實《昆山市國土資源系統(tǒng)2015-2015年依法行政工作規(guī)則》和《全系統(tǒng)開展建設(shè)“法治江蘇合格縣（市、區(qū)）”活動實施意見》，全面推進分局依法行政工作。
2、切實落實《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》。
3、認真履行行政權(quán)限所規(guī)定的各項要求。處理行政事務(wù)時要依法依規(guī)，有理有據(jù)，實事求是，提高依法行政水平。
四、獎懲措施
1.按照《市國土資源系統(tǒng)工作目標管理考核辦法》和《關(guān)于分解落實2015年重點工作任務(wù)的通知》的要求，對年度各項工作目標等完成情況進行綜合考核，考核結(jié)果作為評選先進和獎勵的依據(jù)。
2.每半年組織一次考核，評定考核等次，考核結(jié)果與科室主要負責(zé)人考核相掛鉤?？己说梅衷?5分以上為優(yōu)秀，85-94分為良好，60-84分為一般，60分以下為差。
3.有下列情況之一者，取消全年評先資格并降低目標考核獎等次：
（2）因工作失誤，造成重大經(jīng)濟損失的；
（3）市局下達的指令性重點工作不能按時按量完成的；
* *市國土資源局* *分局
綜合科： 責(zé)任人：
二00七年三月
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇二
1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)。
2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。(5分)。
3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)。
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)。
5、加強基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達到100%。(5分)。
6、加強殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)。
7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)。
8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)。
9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)。
10、切實加強民政隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標準化建設(shè)，進一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)。
二、中心工作(25分)。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。(10分)。
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。(5分)。
3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(5分)。
三、機關(guān)作風(fēng)和紀律(10分)。
1、部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。(3分)。
2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)。
3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)。
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)。
四.扣分細則及標準。
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。
2、每受書面通報批評一次，扣2分。
五、附則。
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責(zé)人實行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負責(zé)人簽字：
二〇__年月日。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇三
為保障幼兒的人身安全，避免錯接、漏接情況的發(fā)生，特制訂跟車教師責(zé)任狀：
一、每次車輛出發(fā)前，跟車教師必須在乘車前仔細對照乘車名單，與領(lǐng)隊老師確認核實當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。
二、如有幼兒因特殊原因更改上車地點或下車地點或改乘其它線路車輛，跟車教師必須在當(dāng)日記錄中做特別說明，以免遺漏。
三、跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、下車的幼兒，并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認。
四、跟車老師在跟車結(jié)束前，必須對整個車廂進行檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。
五、跟車老師在跟車結(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名。
六、跟車教師在跟車期間，須督促校車司機保持車輛勻速行駛，遵守交通規(guī)則，并避免一切不安全駕駛的行為。
七、跟車教師在跟車途中，須檢查校車司機在接送的路程中是否在各站點?？浚瑹o論該站點是否有人上下車。
八、跟車教師必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，再示意司機開車;不可因趕時間，提前行車，而發(fā)生意外。
以上各條須按規(guī)定執(zhí)行，若因跟車教師的疏忽出現(xiàn)任何意外狀況，由跟車教師負全責(zé)。
跟車教師簽名：xx。
園長簽名：xxx。
幼兒園。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇四
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。
2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對老人房間進行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排除，解決不了的要及時上報。
4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數(shù)。
6、每天交接班要清點老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病，要及時通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的`醫(yī)療救護工作，并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）護理員（簽字）：______。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇五
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責(zé)任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20____年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責(zé)任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團公司20____年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法：______。
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的'，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：______部門(單位)負責(zé)人：______。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇六
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認真上課。
6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;。
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;。
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;。
4、嚴重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;。
5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;。
本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責(zé)人(簽字)聘用人員：(簽字)。
(蓋章)：
年月日年月日。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇七
1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)。___以辦公室會議記錄為準___。（5分）。
2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。（5分）。
3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。（10分）。
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。（5分）。
5、加強基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達到100%。（5分）。
6、加強殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助。（5分）。
7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。（5分）。
8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴格的`發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。（10分）。
9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。（5分）。
10、切實加強民政隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標準化建設(shè)，進一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。（5分）。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。（10分）。
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。（5分）。
3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。（5分）。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（5分）。
1、部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。（3分）。
2、按時參加集體活動___包括學(xué)習(xí)和會議___。（2分）。
3、加強值班，嚴守值班紀律。（2分）。
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。（3分）。
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。
2、每受書面通報批評一次，扣2分。
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責(zé)人實行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負責(zé)人簽字：
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇八
為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保級部師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級文件精神，特與下年級組領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標責(zé)任書。
1、下年級組領(lǐng)導(dǎo)為本年級組所管轄班級安全管理直接責(zé)任人，對安全工作負主要責(zé)任，在校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務(wù)列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責(zé)任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學(xué)校精心組織好校外活動，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，并對學(xué)生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學(xué)生安全第一的思想。經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
4、經(jīng)常了解學(xué)生的思想和身體狀況，做好各項預(yù)防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當(dāng)措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、自覺接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關(guān)部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應(yīng)認真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習(xí)慣。
8、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：2013年2月25日至208月31日。
校長簽字：
下年級組領(lǐng)導(dǎo)：
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇九
國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全工作的重要性。堅決貫徹落實工作極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責(zé)人為本單位工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)單位工作認真貫徹落實國家工作、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實工作制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負責(zé)”的要求落到實處。
四、切實做到把工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合縣工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負責(zé)人簽字：
時間：年月日。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十
為了確保我校用電、用水的安全，特與本校水電工簽訂用電、用水安全責(zé)任書。
1、水電工應(yīng)具有高度的安全意識、飽滿的工作熱情、熟練的操作技術(shù)，管好學(xué)校的用電、用水等設(shè)施，確保學(xué)校的用電、用水安全。
2、定期檢查和維修學(xué)校用電用水設(shè)施，及時排除事故隱患，及時按規(guī)定更換損壞的'水電設(shè)施，確保學(xué)校的正常用水用電。
3、愛護學(xué)校的用電用水設(shè)施，經(jīng)常維護水電設(shè)施，把水電設(shè)施損耗降低到最低限度。
4、協(xié)助學(xué)校教育學(xué)生愛護水電設(shè)施，向?qū)W生宣傳安全節(jié)約用電用水知識，堅持做到主動、熱情，服務(wù)育人，管理育人。
5、做好檢查、更換、維修記錄，即時向?qū)W校有關(guān)部門請示和匯報情況。
6、在檢查、維修及安裝過程中，應(yīng)規(guī)范操作，杜絕私拉亂接，確保人身安全。
7、水電工應(yīng)自覺履行上述規(guī)定，杜絕水電安全事故的發(fā)生。本責(zé)任書簽定之日起有效。
總務(wù)處：
水電工：
20xx-x-x。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十一
為切實做好辦公室工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。
二、辦公室工作人員不準在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛堋⒐ぷ髅孛芗捌渌婷苁马?不準在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對有關(guān)的機密文件、機密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
工作。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進行。
七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。
八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的工作方案，落實好各項保密規(guī)章制度。抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
九、對涉密計算機必須重點監(jiān)管，嚴禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴格區(qū)分涉密計算機、工作機和上網(wǎng)機，嚴禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機、工作機，如確需拷貝資料，需經(jīng)機主進行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的.計算機處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。
十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。
十四、指定專人負責(zé)涉密計算機軟件的安裝和設(shè)備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設(shè)備。
十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。
十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十二
本人和我所在團隊所有成員自愿參加“天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解，詳細閱讀并全部理解教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》（xx年9月1日生效）和《武漢大學(xué)關(guān)于加強師生員工集體外出旅游管理的.通知》。在我團隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀律，嚴格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于大學(xué)生社會實踐活動的各項規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書和有關(guān)規(guī)定處理：
1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)；
4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)。
本人已經(jīng)詳細閱讀并認可本責(zé)任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。
成員簽字：（所有隊員必須手寫簽字方可）。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十三
為了更好地落實學(xué)校黨委、行政加強安全管理的要求，明確水電工安全職責(zé)，增強水電工安全意識，特制定夷陵中學(xué)水電工安全職責(zé)書，具體要求如下:。
1、認真巡查夷陵中學(xué)校園內(nèi)的水電線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、填寫安全檢查表，要求每次詳細填寫時間、內(nèi)容及匯報、整改情況。
3、遇有突發(fā)事件，如短路、水管爆裂等，要及時處理，并予匯報，對于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急緊急措施，并向總務(wù)主任、主管校長、校長及時匯報。事后要有詳細的.書面情況匯報。
4、維護好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓用電進行有效監(jiān)控。
5、凡教育教學(xué)活動用電及使用相關(guān)設(shè)施，保證其活動開展，不得讓其自由使用，若使用不當(dāng)造成的相關(guān)設(shè)備設(shè)施損壞及安全事故，由水電工負主要責(zé)任。
6、對于在安全年中，水電工在安全、節(jié)儉使用水電上作出貢獻的，給予校長基金特別獎。
xxxx年xx月xx日。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十四
為了做好公司消防安全工作，進步落實“四個能力”建設(shè)要求，保護公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理(下稱甲方)同公司員工(下稱乙方)簽訂《消防安全責(zé)任書》內(nèi)容如下：
1、乙方認真貫徹、執(zhí)行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不斷提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，提高組織撲救初起火災(zāi)能力，提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責(zé)令相關(guān)部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。
3、乙方因違反各項消防安全責(zé)任制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責(zé)任，造成嚴重后果和重大損失的由公安機關(guān)依法處理。
4、甲方責(zé)成各部門利用各種形式向本部門員工進行防火安全教育，不斷增強員工的'消防安全意識。
5、甲方責(zé)成各部門定期對本部門進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取整改措施并上報公司有關(guān)部門備案。
6、甲方責(zé)成各部門加強對本部門消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報警電話xx，指派專人保護現(xiàn)場，協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。
7、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十五
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《商場消防安全管理規(guī)定》為確保展會不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定展商消防安全責(zé)任書，具體責(zé)任如下：
1、建立本展會消防安全小組，展商應(yīng)積極響應(yīng)，認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)定及條款。
2、展戶防火責(zé)任人，應(yīng)經(jīng)常教育員工樹立防火意識，參加商場組織的消防知識，消防設(shè)施使用、逃生、自救技能的培訓(xùn)考試。有義務(wù)參加消防主管部門和展會組織的消防宣傳和消防活動。
3、展戶按要求必須配備消防設(shè)備器材，隨時處于有效狀態(tài)中。
4、展戶經(jīng)營場地不得使用明火。展戶銷售過程中不得隨意改動和損壞內(nèi)部消防設(shè)施。動火時必須經(jīng)展會主管部門批準，采取有效措施。不用的雜物、垃圾不得占用堵塞消防安全通道。
5、所有展戶有責(zé)任維持場內(nèi)消防安全，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止。
6、火災(zāi)發(fā)生時，有責(zé)任保護現(xiàn)場，服從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，協(xié)助滅火，組織安全疏散，協(xié)助消防機關(guān)和展會調(diào)查火災(zāi)原因。
7、具有國家規(guī)定的`有關(guān)防火責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因本展戶的疏忽或故意而引起火災(zāi)，本展戶或責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任及損失。本責(zé)任書的簽字之日起效，直到展會結(jié)束為止。展戶中途更換責(zé)任人，則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十六
為進一步貫徹落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及單位消防安全管理職責(zé)規(guī)定，__消防安全責(zé)任人，負責(zé)本單位的消防安全工作，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障學(xué)校消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況;。
(二)統(tǒng)籌安排消防安全管理工作，批準實施年度消防工作計劃;。
(三)為消防安全管理提供必要的經(jīng)費和組織保障;。
(四)確定逐級消防安全責(zé)任，批準實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。
(五)組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題;。
(七)針對本單位的實際情況組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每半年組織一次實施演練。
責(zé)任人：
日期：
個人工作責(zé)任書（實用17篇）篇十七
為認真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，全面落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工的平安意識，到達人人講平安，人人保證平安，人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感，做好平安生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證機械設(shè)備等財產(chǎn)平安，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書：
一、值長在平安生產(chǎn)過程中為本值平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本值的平安生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還應(yīng)對生產(chǎn)過程中設(shè)備以及人身平安做出保障。
二、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會時能夠催促班組布置平安工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過程中負責(zé)本值均衡生產(chǎn)及平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不平安因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組平安活動，強化勞動紀律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違〞現(xiàn)象。
五、發(fā)生事故時，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報，按實事求是和“四不放過〞原那么查明原因，分清責(zé)任。制定對策并認真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。
六、催促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項規(guī)章制度，掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，確保機組平安運行。
七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象。
八、對本值員工進行經(jīng)常性的平安思想教育，協(xié)助做好崗位平安技術(shù)培訓(xùn)，新入廠工人，變換工種人員的平安教育培訓(xùn)。
九、在平安生產(chǎn)過程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀律的.職工，制止后，按照廠部制定?文明生產(chǎn)管理制度?進行處分，對于在巡回檢查過程中能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷防止事故發(fā)生的員工，應(yīng)按制度給予獎勵和表揚。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按電廠?事故調(diào)查規(guī)程?進行處分，并否決當(dāng)月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受當(dāng)月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。
發(fā)電車間xx。
值長簽字xx。