建設方案的編制需要綜合考慮項目的技術、經濟、社會和環境等多個因素。我們的建設方案為行業的發展和變革提供了新的思路和方向。
平安建設方案(精選19篇)篇一
為做好高速公路運營有限公司黨員大會的各項準備工作,確保會議的順利進行,特制定本高速公路運營有限公司黨員大會籌備方案。
組長:“秘書工作”
副組長:“秘書工作”
組員:“秘書工作”“秘書工作”
xx年xx月xx日,會期半天。
公司四樓多功能廳。
公司全體黨員。
一、聽取中共高速公路運營有限公司委員會xx年工作報告;
二、通過大會選舉辦法;
三、通過大會監票人名單,宣布計票人名單;
四、選舉中共高速公路運營有限公司第一屆委員會委員和紀律檢查委員會委員;
五、上級領導做重要指示;
六、致大會閉幕詞。
(一)會議籌備工作由公司黨群工作部、辦公室共同承辦,其他部門協辦。
(二)黨群工作部負責起草《xx年度公司黨委工作報告》、會議主持詞、閉幕詞、會議議程(xx年3月26日前完成)
(三)黨群工作部負責黨委委員候選人簡介、黨委、紀委選票的制作。
(四)公司黨群工作部負責宣傳報道工作。
(一)會議工作總協調。
(二)會場布置工作[含橫幅、主席臺(黨徽、臺花)、歡迎水牌、接待室的布置]。
(三)安排主席臺就座領導及會場座位(參會人員除在主席臺就座領導外,中層管理人員按臺簽就做,其他人員按單位分塊就坐)。。
(四)會議資料的裝袋(袋子應放資料)
平安建設方案(精選19篇)篇二
?為進一步樹立科學發展觀,理清學校辦學思路,明確學校辦學方向,加快發展步伐,創建特色品牌學校,本著我校“以人為本和諧發展”的辦學理念,結合我校實際,制定本方案。
牢固樹立和全面落實科學發展觀,全面貫徹落實中共中央國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,以《綠園區實施,〈幸福教育工程〉提升教師質量意見》為藍本,順應課程改革的時代需求,推進素質教育的深度落實,創建具有辦學特色的品牌學校。
堅持科學發展觀,舉“以人為本”之旗,走“和諧發展”之路,將學校建設成隊伍精良、質量較優、管理優化、特色明顯、設施先進、校園優美的示范小學。以德育為首,教學為中心,構建自主學習課堂,努力把學校辦成學生喜歡、家長滿意、領導放心、社會認可的現代化教育特色學校。
綠園區四間小學,始建于1946年。原隸屬于綠園區城西鎮一所村小。20xx年區劃以后,劃歸為綠園區教育局直屬管轄。區劃后,區政府以及教育局十分重視農村薄弱校的師資建設。幾年來,先后給我校進行了校舍加固,配備了部分現代化教學儀器。但是,由于我校基礎弱,底子薄,目前,在辦學師資上仍然存在很多欠缺。面對師資和辦學條件都不占優勢的情況下,我校一直力求在教育教學管理上實施精細化管理,把有限的資源充分利用的同時,開發自身辦學資源,從而,夯實義務教育的根基工作。并且,深知特色立校的道理,深入分析我校自身現狀和優勢,力求打造我校的辦學特色。
經學校領導班子研究決定,確立我校辦學特色為:一是德育課程一體化,堅持文化育人,制度育人,活動育人相結合,加強對學生行為習慣的養成教育,形成良好的道德品質和行為素養。二是圍繞新課程下課堂教學“自主學習”模式的探究,實現快樂學習,主動發展。實施教研——科研——培訓一體化,學校搭建多種平臺,促進教師的專業成長,深入開展課題研究,提高教師科研能力,加大校本教研力度。
1.優化學校管理。
目標:
樹立學校文化品牌意識,在繼承和發揚學校歷來傳統文化的基礎上,不斷加強學校快樂文化建設,優化學校物質文化,完善學校制度文化,豐富學校精神文化,初步形成特色鮮明、內涵豐富、品位高雅的理想的學校文化。進一步提高學校的整體管理水平,逐步實現管理的科學化、規范化、制度化,爭創區級示范學校。
措施:
(1)加強領導班子建設。強化領導集體的自身建設,形成一個“政治堅定、團結和諧、業務精良、管理科學、務實廉潔、樂于奉獻”的領導班子。實施人本化親情管理,一切管理工作服務于教師和學生的發展,服務于為教師創造舒心的工作環境、愉快的學習環境,為學生創造健康發展的良好氛圍。
(2)優化學校物質文化。爭取政府加大資金投入力度,改變辦學現狀,努力改善辦學條件,提高學校教學設施現代化水平。精心布置校園的靜態環境,建設動態的“快樂小屋”“班級文化墻”,豐富校園物質文化內涵,提升學校的辦學品位,彰顯快樂特色。
(3)豐富學校精神文化。發揚學校優良傳統,挖掘學校辦學潛力。在此基礎上,打造“我們一起快樂學習,我們共同主動發展”的特色辦學,以形成和諧快樂、健康向上的學校精神文化,提高學校“文化”的影響力。
(4)完善學校制度文化。
建立一個制度化、規范化、民主化、科學化的管理運行機制和一個人盡其才、物盡其用、財盡其力、事盡其理的工作環境,以及優勝劣汰、優質優酬的工作氛圍。
2.重視德育工作。
目標:德育課程一體化,堅持文化育人,制度育人,活動育人相結合,加強對學生行為習慣的養成教育,形成良好的道德品質和行為素養。
措施:
(1)加強德育隊伍的建設。健全校內德育工作系統和由家長委員會、社區文明共建單位組成的校外德育工作系統,落實德育工作責任制,形成德育管理的網絡化系統。化大力氣研究指導家長的家庭教育,培養一支能言傳身教、懂得學生身心發展規律、善因勢利導的德育工作隊伍。
(2)抓好德育網絡建設。建立和完善校長、德育教導、少先隊輔導員、班主任和全體教職員工共同承擔學生思想道德建設工作的體系,堅持全員參與,全過程滲透,全方位結合,形成師生互動、實踐體驗牽動、學校家庭社會聯動的立體德育教育網絡。
(3)深入開展每學期主題系列活動。引導學生參與校園文化建設,參加主題班隊會、辦墻報、主持紅領巾廣播站,參加讀書節、藝術節活動;參加社區服務與社會實踐活動,培養學生責任心、愛心、自主發展能力和創新精神。
(4)積極開展“文化育人,制度與人,活動育人”的研究。力求做到尊重愛護與嚴格要求相結合,主題鮮明與形式活潑相結合,教育引導與榜樣示范相結合,創新載體與注重實效相結合,不斷增強道德教育的針對性和實效性。
3.加強教學改革。
目標:
學校將通過轉變教師的教育教學觀念,研究實施課堂教學改革的整體策略。通過對新課標下教學模式的探索與研究,改革課堂教學模式,進行課堂教學“自主學習”模式的探究,實現快樂學習,主動發展。實施教研——科研——培訓一體化,學校搭建多種平臺,促進教師的專業成長,深入開展課題研究,提高教師科研能力,加大校本教研力度。
措施。
(1)以制度建設為保障,努力強化教學管理。
落實教學管理的五個流程環節,制定學科考核制度。教師個人教學管理重視縱向比較,完善各項教學管理機制,研究出真正適合教師發展的考核機制。
(2)以活動實效為追求,認真開展教學實踐活動。繼續重視師資的培訓、落實教學研究課題的確定、實施規劃的制訂等工作。立足校本,從長計議。統籌安排學期、年度的課程實施計劃。高度重視校本研究課題的積累。進一步推進我校教學活動的有效開展。
扎實開展課堂教學研究。提高區骨干教師教學能力的輻射面,倡導校長、教導深入課堂,組織教學管理。學校中層管理人員在堅持上自己專業的課的基礎上,加強理論學習,力爭在本校內有效組織開展教學校本培訓,從而提高教學質量。當好廣大教師的帶頭人、領頭雁,并營造好實施有效教學的良好氛圍。
(4)以表彰先進為手段,切實加強課改實驗工作。學校要把課改工作與學校整體教育工作通盤考慮,全面安排。注重總結推廣經驗,表彰先進工作。關注各年級的教學質量,繼續完善學校教學質量監控體系。
4.強化隊伍建設。
(1)加強領導,狠抓落實:
師資隊伍建設是學校建設的首要任務,在校行政領導下,積極開展師資建設工作,制定師資培訓工作計劃,擬定師資培訓措施,并組織認真落實。
(2)大力加強骨干教師隊伍建設:
要保持師資隊伍的活力與后勁,應該從長遠的戰略目標出發,進一步加大工作力度,重視后備隊伍的建設。積極為在教學上已逐漸成熟,自身又有發展需求的教師搭建舞臺,使其的教學實踐活動在區級層面小有建樹。學校將根據教學實際情況,不斷修正和完善校級骨干教師制度,把在教學工作中踏實學習,努力實踐的一線教師聚攏,真正形成學校教學工作的前沿。中青年教師培養工作要堅持提高思想水平與業務水平相結合;鉆研理論與參加實踐相結合;隊伍的合理結構和動態平衡相結合;重點培養與普遍提高相結合。
(3)加強青年教師的培養,提高師資隊伍的整體素質:
5.教育科研。
目標:
強化科研興校意識。立足于課程改革,著眼快樂課堂,力求教育科研有新舉措,重難問題有新突破,評價方式有新變化,校本課程建設有新進展,教師隊伍科研水平有新提高。
措施:
(1)完善教科研工作機制。進一步加強科研工作領導,建立一支學習型、研究型、創新型三者兼備的教科研隊伍。
(2)創新完善校本教研制度。以校本教研為依托,營造快樂研究氛圍,創造。
性地開展以校為本的教學研究,倡導反思性教學,鼓勵同伴合作與互助,為教師提供接受專業引領的機會,努力促進教師由教學單一型向知識型、研究型、學者型的綜合方向發展。
(3)實施教育行動研究策略。組織教師廣泛參與課題研究,深入開展讀讀書活動、教育敘事活動,促使教師在研究狀態下工作、反思,由經驗型向“科研型”轉變。
總之,學校將進一步加強與提高教職工主動參與學校發展的主人翁意識和參與能力,激發廣大教職工主動的發展意識和創新精神,為學校和諧穩步的發展,為成為我區特色品牌學校而努力。
平安建設方案(精選19篇)篇三
為進一步加強學校管理,提升管理水平,提高教育質量,全面優化育人環境,創建平安、文明、健康的和諧校園,促進和保障青少年學生全面發展、健康成長,根據教育局創建“平安和諧校園”工作的部署和要求,結合學校工作特點和實際情況,制定本實施方案:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立科學的發展觀,以服務師生為宗旨,以“保安全、優化環境、促發展”為主題,全面開展“平安校園”創建活動,努力營造安全、穩定、文明、健康的校園育人環境,切實維護學校師生正常教學、教研和生活秩序,保證師生生命財產安全,努力爭創旗級“平安和諧校園”。
通過開展“平安和諧校園”創建活動,學校安全責任制進一步健全,各項規章制度不斷完善,工作機制更加有效,校園周邊環境得到徹底整治,育人環境得到進一步凈化,師生的安全意識得到進一步加強,學校內部各種安全隱患明顯減少,安全狀況明顯改善,廣大師生人身財產安全進一步得到保障。
1、安全責任落實到位。明確學校校長是校園安全第一責任人,建立校園安全工作領導責任制和安全目標管理責任制度,層層簽訂安全工作責任書,分解工作,落實責任。制定分工明確、職責到人的突發事件應急處理預案。
2、安全工作組織健全。設立校園安全組織機構和配備專兼職保衛工作人員。
3、安全管理工作規范。安全工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有考核、有獎懲。各項安全制度健全,完善各類重大安全預案,安全檔案規范有序。
4、防范措施落實到位。門衛、值班、巡查、治安防范、消防、飲食衛生、宿舍管理等方面的安全制度得到全面落實,寄宿制學校堅持校級領導夜間帶班制度,安全防范資金有保障。
5、安全法制教育效果好。廣泛開展豐富多彩、富有成效的安全教育和法制教育活動。對師生進行安全知識普及,組織開展安全演練,使師生自我防范意識和自救自護技能明顯增強。法制副校長的作用得到充分發揮,加強學生的法制宣傳教育,努力預防和減少在校學生的違法犯罪活動。
6、學校治安秩序穩定。不發生影響政治穩定的事件,不發生可防性案件,不發生惡性案件,無重大安全責任事故的發生。
7、周邊環境狀況良好。
學校門前交通秩序良好,學生遵守交通規則;學校周邊200米范圍內無電子游戲室、歌舞廳、網吧等經營點,無非法小食品店和流動飲食攤點。
為保證創建“平安和諧校園”活動的有效開展,成立領導小組。
組長:
副組長:
成員:
1、宣傳發動階段(20xx年4月10日-4月30日)。安排部署“平安和諧校園”創建工作,明確創建工作的指導思想、目標任務、工作重點和方法措施,并通過各種形式,大力宣傳創建的重要意義,在全社會形成創建“平安和諧校園”的濃厚氛圍。
2、組織實施階段(20xx年5月8日-11月30日)。學校要按照“方案”要求,結合自身實際,查找不足,分析原因,明確方向,狠抓整改,認真開展創建工作。
3、檢查驗收階段(20xx年12月1日-1月10日)。教育局組織考核組,根據創建標準,深入各學校對照檢查驗收。
1、強化學校管理,進一步規范辦學行為。學校要不斷加強學校管理,做到“八個嚴格規范”,即嚴格規范學生假期和作息時間、嚴格規范課程和課時、嚴格規范學生課外作業量、嚴格規范考試次數和科目、嚴格規范教輔用書管理、嚴格規范教師職業行為、嚴格規范教師教學行為、嚴格規范大課間及課外文體活動。
2、強化學校安全教育,提高師生安全意識。要充分利用校園網、紅領巾廣播、校報、宣傳櫥窗等宣傳陣地,以講座、主題教育、國旗下講話、班隊會、安全課、等形式,認真開展安全教育。要結合安全教育周、安全教育宣傳月、等活動,對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育,增強師生的安全意識,掌握安全知識,提高防范自救能力,減少意外傷亡及其他事件的發生。同時,加強對校舍、樓道走廊和教學設施的安全檢查,及時排除安全隱患;對校內容易引發不安全事故的集合、集會、課間或外出活動要提出規范要求,落實監管責任,并堅持督促檢查,確保學生的生命安全;要定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查,定期維護更換消防設施,確保消防器材的完好,特別是要嚴格劇毒品、易燃品的管理。
3、強化學校衛生防疫和食品衛生安全工作,確保師生的身心健康。要建立晨檢、缺課學生登記、“日報告”、“查驗證”等制度,加強通風、消毒工作,完善傳染病應急處置預案,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”;加強學生常規體檢,及時建立學生健康卡,積極開展傳染病防治知識講座,提高師生的健康意識和自我保護意識,降低各類傳染性疾病的發病率,確保師生身心健康。學校要加強對食堂認真貫徹執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,做到證照齊全,建立“臺帳”,把好食品采購關、訂貨關、貯存制售關;履行經營合同,簽訂責任狀,嚴格餐具消毒、從業人員健康體檢、食品留樣、飲用水管理、工作服等制度;積極開展“規范化食堂”創建工作,全面提高學校食堂管理水平,嚴防群體性食物中毒和投毒事件的發生。學校的食堂要無條件接受教育局和衛生執法部門檢查、監督,對檢查中發現的問題必須立即整改。
4、強化校園周邊環境的綜合治理,形成良好的育人環境。學校要加強與有關部門的協調,對校園周邊環境不定期進行綜合治理整頓,嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害師生人身財產安全的違法、違紀活動,及時清理學校門口無證經營攤點,凈化學校周邊秩序,建立和完善聯控聯防的長效管理機制,確保校園的安定穩定,優化育人環境。各學校要搞好學校矛盾糾紛排查調解工作,及時妥善地處理好校內、校外各種矛盾糾紛,做到矛盾不激化,嚴防事件的.發生;要嚴格出入校門和來客登記制度,決不允許閑散人員隨便進入校園,每天每節課對未到校學生必須弄清原因并登記,杜絕因管理不善造成的安全事故發生;還要做到學生集中上下樓道時,必須落實專人負責疏導和指揮,保證學生上下樓道有序而不擁擠,確保不發生不安全事故;要強化夜間巡邏制度,并采取有力措施,保證住校生安全。
5、強化學校德育工作,提高中小學生的綜合素質。學校要積極貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神,抓好德育工作。要積極發揮學校法制副校長作用,通過真實的案例加強法制教育,提高師生自覺遵紀守法的自覺性,努力防止在校生違法犯罪案件的發生;要通過開設心理健康教育課程、建立心理健康咨詢室、開展心理健康教育宣傳活動等措施,進一步加強心理健康教育,著力幫助師生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識;要通過社會資助等多種渠道,積極開展“愛心助學”活動,不讓一名學生失學、輟學。
6、強化校園環境建設,提高環境育人水平。要加強校園文化和校園環境建設,建立健全學校文化和環境管理工作機制,增強搞好校園文化和環境建設的主動性、創造性和持久性,努力使校園達到綠化、凈化、美化、香化的目標,營造一個“以美促德、以美益智”的育人環境。
創建“平安校園”是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排。“平安和諧校園”創建工作在時間的安排上要立足經常,在重心上要立足抓落實,在突破上要立足于創新,在工作作風上要立足于務實,通過各種教育手段和管理措施,把創建“平安和諧校園”的各項工作任務落到實處,務求取得實效。
平安建設方案(精選19篇)篇四
為加強社區安全防范工作,不斷強化安全防范機制,加強社區內治安管理,增強社區居民安全意識,掌握安全自救常識,避免事故發生,維護社區生活秩序,提高社區居民的安全防范意識和治安防范能力,推進社會治安綜合治理,推動社會主義精神文明建設,根據縣社會治安綜合治理委員會有關文件精神,結合我社區的實際情況,特制定本方案。
以會議精神為指針和上級有關文件精神為依據,以做好社區治安安全為目標,強化法律教育,保持穩定大局,結合我社區實際出發,進一步強化責任制及組織網絡,使社會治安綜合治理各項措施真正落到實處。
1、加強政治思想教育、師德師風教育,每周一次組織全體教師進行政治理論學習,教育理論學習,樹立教書育人的思想,改變教育觀念,不體罰、不變相體罰學生,不諷刺、不挖苦學生,定期或不定期與學生談心,定期進行家訪,定期開家長會,家長、學校、社會共同培養教育學生。
2、在學生管理方面,加強組織紀律教育、革命傳統教育、理想教育、常規教育,根據不同年級分別進行不同的教育。
(一)為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識:本學期開始我們將在各班級建立綜合治理領導機構,班主任為組長,并且為本班社會治安負責人,校長與班主任及教師之間實行層層責任制,力爭形成積極主動地治安管理網絡。綜合治理工作與班級及教師年度考核掛鉤,嚴重的年度考核做不稱職處理,建立各種安全防范規章制度,加強學校日常管理。
1、提高認識,加強領導。每學期召開兩次全體學生大會,對學生進行安全教育和法制教育,培養學生安全法律意識。
2、班主任利用班會每周進行一次安全法律知識教育,學習安全自救常識,讓學生在思想上高度重視安全的同時,懂得安全知識,提高自己保護的能力。以板報為載體,以晨會、班會為主陣地,進行廣泛深入的宣傳活動。每兩月出刊一期《平安校園》為內容的板報。
3、每學期請法制副校長和公安人員進行一次安全法律知識教育,讓法律走進校園。
4、與各班班主任簽訂安全衛生目標責任書,班主任與學生家長及學生簽訂安全衛生目標責任書。
5、學校要求任課教師保證上課期間的安全問題。校內課間不亂跑,不擁擠,上下樓梯快步輕聲,靠右邊。放學按時離校,不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后不得隨便出校門。上體育課、晨練及課外活動是要注意與他人合作,防止機械傷人,保證安全。
6、學校與保安、門衛、住校生管理教簽訂安全衛生目標責任書。具體負責本職范圍內的安全工作。
7、認真做好外來人員管理工作,杜絕發生不安定因素,嚴格進出校門手續制度,不放一個閑人進校,排除校邊四周不安隱患,若發現安全隱患,及時上報,妥善處理。
8、每學期舉行一次安全法制教育知識競賽或征文,做到天天講安全,人人保平安、個個守紀律。
9、每月檢查一次線路、電器、床鋪、門窗及公共設施,做到及時檢查。特別是電器設備的隱患。保證用電安全檢查,不亂動電源插座,信息課上要按規定程序操作機器。
10、嚴格遵守制度飲用水衛生制度,做好衛生教育工作,保證在校就餐學生吃飽。不到小攤小販購買食物,不吃不潔食物,注意身體健康。每周至少檢查二次學生伙房衛生、飯菜質量,原材料的進貨渠道等,同時每周召開一次伙房管理人員會議,對他們進行學習、培訓,以提高他們的思想覺悟、服務意識、自身素質、服務水平。
11、每天有一領導組織有關工作人員全天值班,包括教學樓、樓道值班,負責學生全面工作。
12、配備一名保安,兩名值班人員24小時巡邏,重點對宿舍、伙房、辦公樓、科技樓進行巡邏。
13、每學期檢查二次實驗室人員對易燃易爆及有毒藥品的存放管理工作。
14、提高警惕防止壞人破壞或投毒。
15、積極配合有關部門加強對校園及周邊環境的整治。抵制腐朽文化和邪教的侵害,為廣大學生的健康快樂成長營造良好的學習生活環境。
(二)規范行動,確保落實:
1、教學管理。按教學大綱進行授課,講求課堂效果,注意精講精練,講練結合,避免題海戰術。轉變教學理念,加強教育教學研究,進行創新教育,培養學生綜合素質,狠抓雙基,使學生人人成才。
2、學校各種收費,嚴格按照區、州、縣有關部門規定,并有物價等部門批準收費,除此之外不得任何處室、班級及教師個人自行收費,如發現嚴肅處理。
3、各年級除課本外不得以任何形式自行征訂資料。
4、班主任及任課教師及時做好學生思想工作,發現問題及時解決,不得拖延或掩蓋。
5、加強交通安全教育,確保安全行走。
6、確保運動安全。學生在參加田徑、球類等活動中,要重視對學生體育活動的安全教育,加強對室外活動的管理。在組織競賽活動時,個別不適應的學生,可不讓其參加,認真檢查體育設施,發現隱患及時處理。
7、確保活動安全。學校組織學生參加各種活動,要建立嚴格的審批制度。各種外出活動前必須對學生進行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所,并有學校領導和教師帶隊。凡不安全或安全措施不落實的場所,不得組織學生前往。
8、確保勞動安全。學校在組織學生參加勞動技能訓練、社會公益勞動、義務勞動等各種形式的勞動時,必須經上級領導部門批準,方可外出,并加強安全教育和管理工作,保證外出人員的安全。
9、確保教學實驗安全。教學演示實驗和學生分組實驗,任課教師和實驗教師課前必須檢查好設施,并加強學生實驗操作規程及安全教育。要對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品按上級有關規定進行管理,并做到安全使用。
10、確保學生飲食衛生安全。總務處加強食堂的安全管理,按衛生部門的要求,搞好飲食衛生工作,做到定點采購,確保師生的飲食安全。
11、確保建筑設施安全。學校的教學、生活、活動等設施的建設,要布局合理、堅固耐用,符合安全要求和質量標準。
12、確保消防安全。各處室、各樓管人員要加強對消防設施的管理。做到定期檢查,發現隱患及時上報,并加強對用電、用火、用油等的安全使用教育,防患于未然。
13、確保學校治安安全。教導處加強學生思想教育工作。班主任平時注意做好學生的思想教育工作,把矛盾解決在萌芽狀態。同時門衛加強出入校門的管理工作,嚴防壞人入校擾亂,保證正常的教學秩序。
14、重視管理失當安全。學校教職工要遵守職業道德,為人師表,尊重學生,科學施教。教師在教育教學中嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當,造成學生自傷、誤傷、自殺及其他意外傷害,給學生身心健康造成不良影響。加強對學生心理健康的指導和服務。開展心理健康教育宣傳活動等措施,幫助學生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識,優化個性心理品質,進行挫折教育,增強心理調適和適應社會生活的能力。加強自己教育,培養自身良好的心理品質,與同學、老師保持和諧的關系,以積極的態度對待學習和生活。自覺遵守《青少年文明網絡公約》,不看不健康的書、報等;不參與邪教、封建迷信活動。
15、建立安全與治安事故發生報告制度。學校對發生師生重大事故必須于第一時間報告上級有關部門。對發生嚴重、重大、特大交通、火災、校舍倒塌、食物中毒等安全事故,要及時上報當地政府、公安等部門,全力組織搶救,力爭把損失減少到最低限度。各處室領導、管理人員及任課教師要認真履行其職責,因未按規定辦事,發生特大安全事故的對其主要領導和具體負責人,根據情節輕重,給予嚴肅處理。
1、加強未成年人思想道德建設。
建立“行為不良”學生幫教機制,教好“行為不良”學生的轉化工作。進一步加強家訪談話制度。建立健全“學困生”思想行為檔案,做好學生學籍管理,本學期將由學校綜合治理領導小組負責,教導處認真抓好“思困生”的輔導、教育工作,建立“思困生”工作的責任制,指定干部、教師對其進行具體幫助,力爭不造成一名學生掉隊;將“思困生”姓名、性別、年齡、后進生的過去表現、現在的表現、成為思困生的原因、幫教的措施、進步幅度、幫教人等建立檔案,進行登記。做到關愛,關心學生,特別要關心貧困學生的學習和生活。學期末并且將在獎勵優秀生的基礎上設立思困生進步獎。要杜絕“流失生”,防止在校學生犯罪,不斷提高教育質量,提高學生的鞏固率。
2、發揮法制副校長的作用,普及師生法律知識。做好與交警大隊、派出所、居委會、及有關村社的聯系,及時對學生進行法制教育與法制宣傳活動。
3、結合學生年齡特點和實際,分年級、分層次在教師和學生中開展法制教育活動,學生法制教育專題會議每學期不得少于兩次,在貫徹《中小學生守則》及《中學生日常行為規范》內容時擴展學生法律知識。
4、加強教師職業道德規范教育,加強師德師風建設,抵制行業不正之風,弘揚人間正氣,提高教師社會形象、形成高尚的教師群體。
5、切斷可誘發違法違紀的途徑。
初中學生正處于長知識、長身體的時期,這一特殊的年齡階段決定了他們生理的成熟超前于其思想和行為的發展,他們往往辨別是非的能力不強,喜好模仿,特別是看不健康影片,玩電腦游戲、上網等對其危害極大,為此做好社會治安的綜合治理首先應將學生教育好,并根據學生的年齡特點切斷可能誘發學生違法、違紀的途徑。我們要在學生中開展自己教育、自己管理、自己約束的教育活動,通過學校的引導、督促及教育鼓勵使學生自覺抵制社會不良風氣的影響,提高思想認識,杜絕違法犯罪現象。結合放學護送學生的契機,開展“學生遠離網吧”和“學生遠離無證攤販”的活動。防止高年級學生敲詐勒索財物現象。要求學生放學后按時回家,不在街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話和必備電話求得110幫助。學校治安綜合治理工作是一項全方位系統工程,是實現學校長治久安戰略目標的需要,為此,我們必須牢固樹立穩定第一的思想,通過扎扎實實的工作,進一步鞏固平安校園的成果。
平安建設方案(精選19篇)篇五
下,失人者失天下。團隊作為一個集體,是一個企業發展和競爭的核心力量,企業與企業之間的競爭,關鍵是團隊與團隊之間的競爭。如何打造自己的特色、活力團隊,是一個企業能否長久發展的一個關鍵。過去常常強調領導者個人的領頭羊作用,但是一個人畢竟不能撐起一個企業,關鍵還必須依靠團隊的力量。
在信貸行業,我們強手如林,宜信、平安,ua等巨頭占領著中國信貸業主要市場份額,不僅在市場占有率上他們匹馬領先,更在技術、人才、資金等方面占據絕對的優勢。
著眼于兩三年后的的競爭格局,巨頭依然強勢,國內必然也會有競爭者,在這樣的局勢下,我們要成為贏家,我們就需要謀定而后動,我們不僅需要一支一流的技術團隊、營銷團隊、以及管理團隊,更需要配備一流團隊的配套措施。
我們必須認識到,只有具備高-瞻遠矚的企業才有可能擁有一支優秀的團隊,同時我們也應該明白,成功沒有捷徑,從招聘人才,到培訓人才,再到使用人才,最后激勵人才每一個環節我們都需要一個保障措施,都需要企業付出心血。
一、 營銷團隊建設目標
我們力求再短時間建立和完善的招聘體系、培訓體系、銷售體系,同時打造一支不低于10人的專業化營銷隊伍,他們具備很強的專業能力、銷售能力、攻關能力,是進入信貸行業的中堅力量。
招聘體系
建立,完善 培訓體系
銷售體系
打造專業化營銷隊伍 具備銷售能力
具備攻關能力
二、招聘模式
招聘模式可以主要要采用兩種,社會招聘和校園招聘。
社會招聘的優勢在于機動性,而且可以招聘到有工作經驗的人員,但相對來說因為他們都有工作經歷,有著很多人脈關系,但是都已經有了自己習慣的思維模式,是否能夠融入我們的企業文化是個未知數。
校園招聘的優勢在于可以尋找到專業對口的人員,并且他們沒有什么閱歷,可以按照我們的想法進行改造。 但近年來校園招聘的學生也存在著眼高手低、流動性過快的不利因素,這方面的因素就看我們用何種體系來減少這方面的不利因素。
每年的11—12月是一般高校的“搶人期”,在這兩個月在相關單位進行集中招聘以便選擇適合自己的最優秀的人才。我們也應該采用這樣的方式。
接下來我們得設法聯系他們的學校談合作的機會,如果可以我們11月左右就到他們學校去招一批人,這樣即可以充實營銷隊伍,也可以充實技術團隊。
但考慮到現在離11月份的時間還比較久,因此暫時先采用社會招聘的摸式。
三、招聘程序
第一步:召開座談會或推介會。
針對校園招聘,這是一個很關鍵的步驟。我們需要通過這樣的一個步驟,向學生們推銷我們公司,向他們展示信貸的市場前景、企業實力、公司的現狀、企業文化等,以便能夠吸引最優秀人才的加盟。然后就是接收簡歷。
第二步:筆試
經過第一個步驟,接下來的就是筆試,筆試主要是信貸銷售的專業知識和個人素質測試。目的是考察應聘者的對信貸銷售基本專業知識的掌握程度和應聘者的個人素質,包括智商、情商、個人素養等,從中選擇一些優秀者。
第三步:面試
經過筆試的選拔,然后通知筆試成績不錯的畢業生來參加面試。面試的主要目的是確認
應聘對象的能力是否與公司的要求相符。面試的內容涉及信貸,金融,銷售的專業知識、個人的知識面和個人素質。作為一個應聘我們公司畢業生,面試的主要內容會涉及到該生對信貸,金融,銷售的掌握程度、個人心態、基本的業務素質。面試至少要分成三次,一是由信貸的專業人員對其業務知識的考察,二是由人力資源對基進行個人心態、情商、智商的考察,三是由公司中高層人員對其綜合的考察。經過以上的幾個步驟,我們就可以跟相關適合的人員簽訂協議,以便把最優秀的人員圈到我們公司。
四:營銷團隊的培訓
“不經過培訓的銷售人員是企業最大的殺手”。一個企業能否留住銷售人員,不僅僅取決于高額的薪水、良好的工作環境,能否在該企業得到培訓、得到能力提高也是他們所關注的。另外一個方面,我們的企業需要不斷的復制優秀的銷售模式,這必須通過經常化、制度化的培訓才能做到。
在我們公司,所有的新進銷售人員都必須進行嚴格的培訓,培訓的內容主要有包括以下幾個方面:金融法律常識、銷售實習與技術培訓、企業文化、營銷理論與市場演練。
培訓目標:
改善態度,灌輸企業文化,傳授知識,培養能力和提高業績。
培訓內容
1、 軍事訓練
其主要目的是讓新員工的知道什么可以做,什么不可以做,如果做錯了,不僅僅是丟掉工作,嚴重者會受到法律制裁。使員工不敢去做假,更可以規避風險。
2、銷售實習
會更加系統。
3、營銷理論和市場演習
由于我們招的的新員工中多是金融的畢業生,所以對于營銷理論并不了解,營銷理論與知識的培訓是必須的。營銷理論知識培訓包括消費者行為理論、市場心理學、定位理論、整合營銷傳播、品牌形象理論、銷售技巧、談判技巧等。在這些培訓當中穿插實戰演練(如市場調研、高價賣物等),進一步的提升他們的實戰水平。
五、能否用好人的關鍵在于制度化用人
國有國法,家有家規,軍隊有嚴明的紀律。能否讓一個營銷團隊良性運營的關鍵在于是否配備了相應的銷售體系。這些制度包括日常銷售管理制度、銷售計劃管理制度、客戶管理制度、銷售人員的酬謝體系、銷售人員出差管理制度、銷售人員的提成制度、銷售人員晉升制度等等。
制度完善并不能保證制度一定能夠有效地執行,也就更不能保證一支優秀的營銷隊伍出現。要確保制度的有效性,考核是關鍵。當然,我們的考人不是簡單的選人和量人,而是通過這樣的一個管理流程傳達給員工自己的核心價值,讓員工能夠直觀地對比、學習看到自己的不足,進而明確自己的努力方向。
考核內容:主要考核營銷人員的勞動態度、工作績效和任職資格。其中勞動態度是工作精神及對規范的遵守,主要涉及責任心、敬業精神、奉獻精神、團隊精神和基本行為規范;工作績效是工作的最終成果,主要包括銷售、利潤、市場和公關;最后,任職資格是為了達到工作成果所表現出來的行為,其主要標準是指完成某一范圍工作活動的成功行為,反映了工作人員職位的勝任能力,同時也要參考工作人員的知識、素質和經驗。根據考核結果來決定考核對象的'工資、獎金的發放數量,并且決定考核對象的晉升機會。
考核的依準:
1、絕大多數員工是愿意負責和愿意合作的,是高度自尊和有強烈成就欲望的。
2、金無足赤,人無完人;優點突出的人往往缺點也很明顯。
3、工作態度和工作能力應當體現在工作績效的改進上。
4、失敗鋪就成功,但重犯同樣的錯誤是不應該的。
5、員工未能達到考評標準要求,也有管理者的責任。員工的成績就是管理者的成績。
6.人是工作的根本,因此,每個員工的自我價值觀也是績效的重大部分,加入考核,能更好的約束員工自制力,更好的促進團隊建設。
我們公司的績效管理必須強調以責任結果為價值導向,力圖建立一種自我激勵、自我管理、自我約束的機制。通過管理者與員工之間持續不斷地設立目標、輔導、評價、反饋,實現績效改進和員工能力的提升。
在營銷人員的考評上,我建議采用季度考核、年度總評的方式。工作業績考核主要圍繞季度工作目標與目標完成情況,根據考核標準進行等級評定,任職資格主要圍繞行為標準,通過證據對申請人達標與否進行認證。 日報、周報、月報、季報和與之相適應的階段性考核,保證了主業的不斷增長和員工“階段性成就欲望不斷得到滿足”。
六、有效激勵
物質激勵
物質獎勵主要有幾個方面的內容:基本工資、提成、獎金、醫療保障等。實行按勞分配與按資分配相結合的分配方式。
基于有效激勵的要求,我們需要制定晉升制度和薪酬制度,讓員工明確自己的晉升空間和薪酬空間,這樣工作起來就有了方向。
為體現按勞分配的原則,我們必須把分配承諾落實到實處,因此就需要制定提成制度和獎金制度,我的設想是按照團隊提成的摸式來提成,但提成的其中一部分作為員工的獎金,獎勵給特別優秀者。只有拉開差距才能起到有效的激勵。
精神激勵
在精神獎勵方面,我們首先得給員工比較廣泛的榮譽獎勵, 只要員工在某方面有了進步就能得到一定的獎勵,我們要為對員工點點滴滴得進步都給予獎勵。只要員工有自己的特點,工作有自己的業績,就能得到一個榮譽獎。對新員工要有進步獎,參與完成了一個項目就有項目獎。第二,物質激勵和精神激勵緊緊綁在一起。只要你獲得了一個任意的榮譽獎,你就可以隨之得到一定的物質獎勵。
精神激勵的第二步是職權激勵。
拿銷售人員來說,如果他只想做銷售,那么他(她)就可以從處于底層的、分布在各個地區辦事處的銷售代表開始做起,然后是客戶經理,團隊經理、城市經理等, 這種職位的變更不單單是權力的象征,而且也是收入的象征。
一、前言
班組是煤礦企業安全生產最基層的組織,煤礦安全生產法律法規、規程、標準和相關制度的貫徹和落實、先進安全技術的推廣和應用都要經過班組落實到現場。通過強化班組建設來加強現場管理,增強班組成員的責任意識、安全意識和集體意識,提高班組凝聚力、執行力、戰斗力、安全保障力,提高班組自救互救能力、班組長現場指揮和處置能力及職工的操作技能,杜絕“三違”行為,充分發揮班組安全生產第一道防線的作用,推進煤礦系統標準化建設和創先爭優活動的發展,充分發揮黨員在班組建設中的先鋒帶頭作用,努力創建平安和諧礦井。
二、班組設置
掘進二隊 機運隊
一班 二班 三班 一班 二班 三班
三、平安班組及優秀班組長考核辦法
3
、優秀班組長綜合考核辦法
2
4、機運隊優秀班組長綜合考核辦法
四、班組長任職條件
1、具備“三力”:即較高的業務能力、較強的組織協調能力、較好的情感溝通能力。 2、作風正派、思想健康、吃苦耐勞、有較強的集體意識。 3、有一定的組織指揮能力和現場處置能力。 4、持有班組長資格證并從事井下工作三年以上。
五、制 度 建 設
制定班組各項制度,所有班組必須嚴格執行各項制度相關規定:
班前會議制度,出入井檢身制度,班組長帶班作業制度,交接-班制度,班組考核制度,安全質量標準化管理制度,隱患排查治理制度,事故報告、救援和處理制度,質量驗收及文明生產制度,安全生產舉報制度,職工安全權益維護制度,教育與培訓制度,檔案管理制度。
六、獎 勵 辦 法
的原則,每月對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組200元,罰班組長50元;每季度對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組300元,罰班組長100元;每年對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組500元,罰班組長200元。
平安班組考核評比公布欄
優秀班組長考核評比公布欄
白國周班組管理辦法精華公布欄
一、強化理念 (一)安全理念先行
隱患標記、隱患處理、隱患督查。 (三)互保聯保
集體上下班、相互敦醒、師徒連帶。 (四)、“三勤”
勤思考、勤匯報、勤交流。 (五)、“三細”
安排工作細、心細、抓工程質量細。 (六)、“三不少”
班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少。 (七)、“三到位”
工作布置到位、工作檢查到位、隱患處理到位。 (八)、“三提高”
提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰斗力。 三、親情教育 (一)、“三必談”
親情、文明、民主、和諧。
優秀班組、平安班組、受懲班組亮相臺
先自我介紹(姓名、系院、專業、愛好):手拉手圍成一個圈,
2、 風中勁草:10人一組,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,雙目閉合;其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,雙手成掌前伸;中間同學膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學接到他,然后輕輕地推向對面。體驗小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺?周圍同學如何讓草感覺安全?有沒有開始不敢后來享受的同學,分享轉變的感受以及給我們的啟發。
6、 集體造句(每人一個字,最后要完成一個句子):問題:成功的那組是如何成功的?每個小組成員介紹自己的想法。(小組的默契)
平安建設方案(精選19篇)篇六
堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,強化“以人為本,安全第一”的理念,充分認識加強學校安全教育的重要性,增強安全教育的緊迫感和責任感,努力提高安全教育的實效性,促進學生安全意識的提高,保障學生的身心健康,積極創建平安校園。
通過安全教育系列活動的開展,寓安全教育于各項活動中,使安全教育具體化、經常化、規范化、制度化,提高安全教育的實際效果,使廣大學生在形式多樣的系列活動中,受到經常性的安全教育,掌握抵御危險、預防傷害、應對突發安全事件的基本知識,提高安全意識和自救自護能力。
通過創建平安校園活動的廣泛宣傳,完善制度,強化責任,落實措施,促進我校教育教學工作的順利開展,力求師生平安,秩序井然,努力爭創“平安校園”。
“加強安全意識,創建平安校園”
1、廣泛宣傳,增強師生安全意識。我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳櫥窗等陣地進行廣泛宣傳,大力宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識,積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,強化安全防范意識。
2、加強教育,提高安全防范能力。重點加強學校的.思想道德教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、消防安全教育等。要注意防電、防火、防水及公共衛生事件應急措施等方面的學習,并注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防范能力。
3、完善制度,安全工作有章可循。結合學校實際,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別要完善安全管理制度,使得相關工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。
4、排查隱患,安全工作防患未然。為確保師生安全,按照上級要求經常性、全面性地排查安全隱患,對存在的安全隱患一一登記,逐一制訂切實可行的整改方案,及時消除隱患。
5、具體落實,安全教育深入人心。
(1)舉行一次以“交通法規”為主題的國旗下講話,號召廣大師生增強交通安全意識。
(2)舉行一次以“安全教育”為主題的班會,各班級按照實際情況在十一月份自主安排一次安全教育主題班會,進一步強調安全騎車和安全乘車工作的重要性,重點做好防地震、防火災、防交通事故、防溺水、防擁擠踩踏、防突發公共事件等針對性教育,教會學生一些基本的逃生技能和自護自救知識。
(3)學校安排一次全校性的消防應急疏散演練,通過開展應急疏散演練,讓全體師生掌握疏散逃生自救的要領,并結合學校燈謎文化建設,開展一次消防知識主題燈謎猜射活動。(消防應急疏散演練通知另發)。
(4)在初二年級開展一次禁毒教育講座。
希望各班級通過舉辦主題班會、聽國旗下講話等多種形式,使廣大學生在活動中進行自我教育,不斷提高思想認識,確實增強安全教育的緊迫感和責任感,各班級要認真組織開展本次主題教育活動。
平安建設方案(精選19篇)篇七
為全面提升聞合高速公路路政中隊整體服務水平,努力營造暢通、安全、舒適、美觀的公路行車條件,根據晉高管執監發【20xx】245號文件要求,聞合高速路政中隊決定在聞合高速全線范圍內開展“平安公路”建設活動,現制定方案如下。
一、指導思想。
按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求,深入貫徹“十八大”精神,以落實《公路法》和《公路安全保護條例》為重點,著力構建部門聯動、全民參與的公路安全聯防聯護格局,通過開展“平安公路”建設活動,不斷強化公路安全保護和路域綜合管理,為經濟社會發展創造暢通、安全、舒適和美觀的公路交通環境。
二、組織機構。
為切實落實好“平安公路”建設活動,聞合高速路政中隊成立領導小組。
組長:xxx。
副組長:xxxxxx。
成員:xxx。
領導組下設辦公室。辦公室設在路政中隊辦公室,負責“平安公路”的組織指導、協調、監督、檢查等方面工作。
三、活動內容。
(一)組織開展路域綜合整治工作。
針對在公路安全保護區內違法修建建筑物、地面構筑物,設立危險化學品生產、儲存、銷售站點,設置廣告牌、宣傳牌,從事采礦、采砂、采石、取土、抽取地下水、爆破作業,以及占道亂堆亂放、擺攤設點等“違法搭建”、“違法采挖”、“違法堆放”、“違法占道經營”四類影響公路完好、安全、暢通的行為,依法深入進行專項治理,促進公路與周邊城鎮和路域環境的`和諧融合。
(二)加強全線公路橋梁安全管護工作。
對聞合高速公路全線橋梁的安全管護工作,路政中隊要加強管控力量,采取科學有效的安全防控措施,大橋及特大橋試行24小時監測和管控制度,明確責任,嚴密管護,確保萬無一失。
(三)建立公路安全聯防聯護隊伍。
落實專群結合、依靠群眾的方針,就建立專、兼職聯防聯護隊伍開展調查研究,提出具體工作計劃和落實方案,切實加強重要路段、重點部位安全保護工作。
(四)聯合相關部門組織開展“兩打”專項行動。
一是打擊盜竊、破壞公路標志、高速公路隔離柵等公路交通設施的違法犯罪活動。二是打擊沖闖治超站和收費站、惡意超限超載運輸、“車托”帶車逃避檢查以及偷逃車輛通行費等妨害社會管理秩序的違法犯罪活動。
四、實施步驟。
(一)調查摸底和動員部署階段。
20xx年4月起,聞合高速路政中隊制定專項活動方案并進行動員部署。全體隊員要對聞合高速公路全線進行一次全面的排查摸底,并在排查摸底的基礎上,明確下一階段的工作任務、要求、方法、步驟和措施,落實工作責任。
(二)組織實施階段。
20xx年7月起,根據實施方案要求,按照“統籌兼顧、突出重點、同步實施、分步完成”的原則認真開展“平安公路”建設活動。
(三)總結推廣階段。
20xx年1月起,聞合高速路政中隊要在自查和整改的基礎上,認真總結推廣經驗,研究鞏固措施和方案,建立健全公路安全聯防聯護長效機制。
五、工作要求。
(一)加強宣傳,做好信息報送。
加大宣傳力度,提高廣大群眾積極參加創建活動的主動性和自覺性,為“平安公路”建設活動營造良好的社會氛圍。要做好相關數據統計、動態匯總等工作,及時發布工作信息,做好信息交流和總結工作。
(二)加強監督,促進工作落實。
按照“誰主管、誰負責”的原則,把“平安公路”建設活動的目標任務進一步分解細化,明確落實到人,進行有針對性的監督和指導,切實保障工作的落實。
(三)建立長效機制,鞏固創建成果。
活動過程中,要注意總結,建立長效機制,實現創建活動的制度化、規范化、常態化,鞏固和擴大創建成果。
xx高速路政中隊。
二oxx年五月十日。
平安建設方案(精選19篇)篇八
1、深入貫徹市新一輪平安三壟建設的精神,擴大新一輪平安建設的成果,進一步加強組織領導,把綜治和平安建設納入局年度工作計劃,形成“一把手”負總責,主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體任務落實到各個部門,形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
2、根據區確定的綜治和平安建設的總體要求和年度目標任務,及時有效地做好工作部署,按階段、按部門、按職能做好綜治和平安建設的組織、指導、協調、督查和考評,不斷拓展工作的.范圍和領域,確保工作任務落到實處。
3、加強目標責任制管理,與各村民組簽訂綜治和平安建設工作責任狀,做到任務分解,層層負責。
4、把提高執法能力和執法水平與開展平安建設有機結合起來,規范執法行為,促進執法公正,發揮好主力軍作用。
1、深入開展“平安三壟”創建活動。積極貫徹區、鎮推進新一輪平安建設精神,把“平安三壟”創建與“平安白茆”建設有機結合,分階段、分層次做好創建工作的督促、指導、檢查、整改、總結和提高工作。
2、以平安村為目標,加強內部消防、物防、技防等措施落實,加強對村干部的安全防范知識教育,定期組織安全檢查,保證經費使用,確保辦公場所安全。
1、努力發揮市綜治和平安建設領導小組成員單位的職能,全面落實上級政法綜治部門的工作部署,積極參與區綜治委組織開展的綜治和平安建設各項活動,做好村綜治和平安建設工作,推動村治安防控工作。
2、綜治和平安建設日常工作規范化,嚴格報告制度,重大事項專題上報,影響社會穩定的動態提前報街道綜治辦。
3、支持、關心、參與鎮組織開展的綜治和平安建設工作,建立健全綜治和平安建設工作制度,完善綜治和平安創建臺賬,加大宣傳力度,努力構建人人參與綜治和平安建設的濃厚氛圍。
4、加強綜治和平安建設聯系點工作,采取有效方式,確保聯系點工作有措施、常活動、多交流。不斷促進共建鎮村雙方綜治和平安建設工作,共同提高綜治和平安建設工作水平。
1、確保政治穩定。嚴密防范、嚴厲打擊對敵對勢力。加強對敵對分子和邪教組織破壞活動的監控,建立防范長效機制,做到發現早、控制嚴、處置好;村不發生影響穩定的政治事件、重大群體性的事件;無重大刑事案件、涉外事件,無職工違法犯罪。
2、加強法制宣傳。加強“六五”普法宣傳教育工作,結合本村工作實際,大力宣傳法律、法規、安全生產知識,讓村民知法、守法。
3、加強矛盾調解。做好矛盾糾紛排查調處工作,加大思想政治工作的力度,及時化解工作人員的思想矛盾,做到無矛盾上交、無越級上訪、避免引發重大政治事件。
4、加強正面引導。加強綜治和平安建設工作宣傳力度,大力褒獎見義勇為先進人物,弘揚社會正氣,積極做好綜治和平安建設的總結和典型事跡的報道、投稿,做好信息報送工作。
5、加強警民聯防。做好“警民”聯防工作,組織村中青年人員參與本村的治安巡邏活動,加強本村治安守衛工作。
平安建設方案(精選19篇)篇九
為落實科學發展觀,構建和諧社會,做好我校平安校園建設工作,搞好各項安全防范措施的落實,確保學校穩定和廣大師生人身、財產安全,按照上級有關要求,結合我校實際,制定如下工作要點:。
認真貫徹農安縣關于創建“平安校園”會議精神,緊緊圍繞學校改革、發展、穩定的目標,認真落實《農安縣“平安校園”建設實施方案》,堅持“打防結合,預防為主”的工作方針,努力做好“學校安全”管理工作,抓好普法教育,提高廣大師生的法律意識,強化各項安全保衛防范措施,加強領導,加大檢查監督力度,全面完成平安建設各項工作任務,創建全縣最平安校園。
1、認真落實安全責任制。認真學習貫徹落實《農安縣“平安校園”建設實施方案》,堅持“誰主管,誰負責”的“一崗雙責”責任追究制度。學校與各科室簽訂平安校園建設責任書,學生科與各班主任簽訂學生管理目標責任書,各科室與教職工簽訂遵紀守法責任書。各科室要把平安建設當作大事來抓,建立健全必要的考評辦法,把平安建設工作作為年終考核評比的硬指標。確保各科室管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
2、全面落實值班制度。學校女教師值日,男教師值宿,領導代班。加強對各項值班的組織領導、檢查、監督、考勤工作。
3、加強學生安全管理及法制安全教育工作。學校繼續實行封閉管理。中層干部、班主任、大隊委干部要充分發揮在學生管理中的主導和主體作用,增強責任心,把各項安全管理措施落到實處,確保學生安全。全體教職工都要積極參與到學生安全管理中去,形成齊抓共管的合力。學生要充分利用班會及課余時間,以校園廣播、黑板報、校刊物《道德與法紀》等為載體,對學生進行法制宣傳教育,上半年組織學生學習《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》,進行一次反盜竊、防傷害為主的法制安全教育,下半年以學習宣傳《道路交通安全法》為重點,組織學生觀看道路交通安全法宣傳光碟,進行一次道路交通安全教育,同時結合新生入學教育,組織一次法制教育課,進一步提高學生的法律意識和法制觀念。
4、認真落實安全保衛各項防范措施。嚴格執行安全檢查制度并做好落實,教室的安全檢查及消防器材的安全檢查,并保證正常使用。總務處加強對水電及食堂的管理,嚴格執行各項規章制度,嚴防各類事故的發生;做好學生衛生防疫工作,杜絕流行傳染病在我校發生。各科室、各重點部位經常進行防火防盜安全檢查,要形成制度,制定措施,及時消除安全隱患。
5、加強以消防為重點的安全教育。上半年擬對全校師生進行一次消防法規和消防常識的培訓,使師生人人掌握消防常識,下半年以學習宣傳《消防法》為重點,進行一次消防安全教育,同時組織緊急疏散、逃生演練。通過這些活動,使防火、滅火的安全意識深入到每一位師生的心中,切實做到“消除隱患,確保安全從我做起”,以預防和應對突發事故的發生。
6、做好全民普法教育。全民普法領導小組辦公室要認真抓好普法宣傳教育工作,積極開展多種形式的法制宣傳教育活動,組織好教職工的普法學習、考試和總結,提高師生法律素質。聘請古城派出所副所長為法制副校長,定期到校進行法制及安全講座。
7、加強思想政治工作,及時妥善調處化解各種矛盾糾紛。矛盾糾紛調處辦公室上半年每半月一次、下半年每周一次進行矛盾糾紛排查,每月對不安全因素進行一次分析,針對存在問題,采取相應措施化解各種矛盾,將不安定因素消滅在萌芽狀態。防止出現違法犯罪行為,保證不發生上訪、停課、游行等案件,保證不發生刑事案件。
8、充分利用現代化手段加強安全保衛工作,重點部位的人防、物防、技防措施落實率達到100%。中層干部協助學校保衛處做好各項安全工作,確保學校師生的人身安全和學校財產安全。。
9、加強對流動人口、暫住人口的管理。認真執行《關于強化校園安全保衛工作措施》、《外來人員車輛管理辦法》,堅決防止不法分子進入校園。
1、進一步提高對平安建設工作重要性的認識。學校安全穩定事關廣大師生生命財產安全和學校的穩定、發展。全體教職工一定要實踐“三個代表”重要思想,落實科學發展觀、構建和諧社會的高度,以對黨對人民對學校高度負責的態度,來認識加強學校平安建設工作的重要性,增強事業心和責任感。確實樹立:“安全工作無小事;安全工作常抓不懈;安全工作責任重于泰山”的意識,人人講安全,人人抓安全,切實強化安全保衛工作措施。
2、學校綜合治理委員會、平安創建領導小組在上級平安建設組織的領導下,全面負責協調本校的平安建設工作,做到平安校園建設年初有計劃,年終有總結。每月召開一次專門會議進行研究或檢查;工作中及時召開各種會議傳達貫徹落實上級的有關指示與會議精神。
3、綜合治理委員會、平安創建領導小組下設普法領導小組、依法治理領導小組、矛盾糾紛排查調解委員會、治保委員會、消防領導小組等組織,根據自己的工作業務特點要制定出年初工作計劃,并進行合理分工,責任到人。
4、平安校園建設工作由“平安校園”創建領導小組具體負責組織實施。
組長:張岱山。
副組長:陳秀麗、陸國義。
組員:孟范麗、張崇、于夢楠、隋延志、尉勝剛、徐長志、石鳳仙、史福生、桑秋艷、劉奇。
平安建設方案(精選19篇)篇十
學校安全工作,直接關系到師生生命安全和學生健康成長,關系到千家萬戶幸福安寧和學校聲譽。為了深入貫徹十八屆三中全會精神和上級有關文件精神,進一步提高全校師生的安全防范意識,切實加強學校師生人身安全、學校財產的安全保衛工作,創設一個穩定、安全、有序的校園環境,確保學校正常的教育教學秩序,現結合我校工作實際,制定如下方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持服務師生,強化校園治安和安全責任,堅持預防為主,落實各項安全防范措施;堅持珍愛生命,開展安全知識宣傳教育和應急演練;堅持綜合治理,配合職能部門,維護學校及周邊環境秩序。
通過開展“平安校園”創建活動,大力提升學校安全管理水平,建立健全學校治安和安全工作的責任體系、防控體系、教育體系,使我校達到“六個不發生”的目標,力爭20**年學校達到市級“平安校園”創建標準。
1、為了推進“平安校園”的創建工作,學校成立“平安校園”創建工作領導小組。
組長:xxxx(校長)電話;
副組長:陳xxx(教導主任)。
成員:各班班主任。
領導小組主要職責是指導、協調、督促“平安校園”創建的各項工作,根據本校實際制定方案,確定目標,落實經費,采取有效措施認真組織創建活動。校長是創建工作的第一責任人,分管校長是創建工作直接責任人。
2、各處室責任分工:
政教處:負責學生法制宣傳教育;未成年人思想道德教育;和衛生評比工作。
教導處:課堂教學安全;體育課、活動課、實驗課、信息課教學安全;體育器材室、實驗室、微機室等有關藥品及器材存放及使用安全;外出教學活動安全。
總務處:校舍安全(包括危房的`處置);教學、生活設施安全;用電安全;財務安全;基建工地安全;學生安全衛生及傳染病防治等工作。
班主任:按照“平安校園”創建工作領導小組的工作部署,具體負責本年級組及本班的安全工作,落實“平安班級”的創建。
1、宣傳發動階段(20年3月1日——20年4月底)。召開“平安校園”創建工作動員會,安排部署“平安校園”創建工作,明確創建工作的指導思想、目標任務、工作重點和方法措施,并通過各種形式,大力宣傳創建的重要意義,在全校形成創建“平安校園”的濃厚氛圍。
2、組織實施階段(20年5月-7月)。
4月:隱患排查、問題整改。依據《“平安校園”創建標準》,逐步逐條對照自查,對自查中發現的隱患和問題,分類疏理,及時處理。切實做好校園安全隱患拉網式排查,規范建立市級“平安校園”創建工作臺帳,明確排查時間、責任人、整改措施及效果。
5月:鞏固成果、創建特色。學校繼續鞏固和深化春季學段“平安校園”創建工作成果,加強校園安全管理檔案建設,認真做好學校日常安全管理、職責落實、安全排查、隱患消除等工作原始資料的收集、整理和歸檔。同時,學校根據自身優勢,積極創建在交通安全、消防安全、安全教育等方面特色鮮明的市級平安校園。
6月:自評階段。在創建活動完成的基礎上,進行一次全面的自查自評,認真分析總結創建過程中的得失,及時整改存在的困難和問題,向縣局申請評估驗收。
3、總結經驗、迎接檢查階段(20年7月)學校總結“平安校園”創建工作中好的經驗和先進典型。8月底,迎接縣教育局對學校“平安校園”創建工作的考核驗收。
1、宣傳發動,全員參與。
組織全體教職工學習學校20年“平安校園”創建實施方案,統一全體成員的思想認識,明確創建平安校園的意義,樹立安全穩定壓倒一切的指導思想和創建工作人人有責、責無旁貸的意識。
2、簽訂各類安全工作目標責任書。
學校與各處室、全體教師及門衛工作人員、學生家長簽訂安全教育管理目標責任書。通過簽訂責任書來增強教職員工及學生家長的安全責任意識,使他明確自己承擔的安全教育管理職責。真正做到安全工作“人人有事管,事事有人管”。
3、多形式開展學校安全教育宣傳活動,增強師生安全意識。學校充分利用課堂教學、班會課、每周晨會等形式開展安全教育,并采取多種學生活動形式:
(2)每學期進行一次準備充分、組織有序的安全預案演練。
(3)每月安排一次內容涉及安全教育的國旗下講話;
(4)安全教育周活動;
(5)組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動;
(6)創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合,切實做到“安全警鐘經常敲,安全教育重實效”。
4、加強教師師德教育,改進學校法制教育、道德教育的方式方法。
禁止體罰和變相體罰學生,一經發現,學校將嚴肅處理。對造成學生傷殘等嚴重后果的,依法追究其刑事責任。同時做好預防青少年違法犯罪的工作。邀請法制副校長進行法制講座,并開展圖片展覽、法制征文比賽等活動,努力營造一個良好的學法、懂法、用法、守法的法制氛圍。
5、學校實行嚴格管理,門衛嚴格實行“來訪登記制度”。繼續規范學生請假制度,學生出校門離校必須持有班主任簽字的請假條,以有效防止學生逃課,避免意外事故發生。
6、加強校園衛生與學生常見病、傳染病防治工作,對流行性疫情進行嚴密預防,落實晨檢、消毒制度。
7、協調關系,加強周邊環境治理。
學校將盡全力協調與教育主管部門以及學校周邊的關系,爭取他們多方面的支持。積極與派出所聯系,嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事。依法治理周邊環境。同時,注重協調與全體家長之間的關系。取得家長的支持和理解。消除誤會,增進了解,密切關系,努力使學校的教育教學工作得以正常進行。教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤商販等。繼續加強教師值周、值日、值夜工作,做到重點時段、重點地段的明確分工。加強校門外道路管理,要求學生靠邊行駛,文明乘車,上學放學高峰時段安排教師維持秩序。
8、實行安全月報制度。
要求所有處室、班級認真學習學校各類安全工作規章制度和規定,每個月對安全工作進行自檢一次,并及時上報自查情況。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查、抽查,檢查不合格者,限期整改。
9、完善安全工作考核評估機制。
開展“平安班級”考核活動,制定“平安班級”標準。對于在“平安校園”創建活動中表現突出的班級或個人進行表彰。
平安建設方案(精選19篇)篇十一
為認真貫徹落實區綜治委【20xx】6號《關于在全區開展“平安”建設宣傳月活動的通知》文件精神,結合我街道實際,于4月份在全街道開展綜治和“平安”宣傳月活動,特制定本方案。
為貫徹落實區平安建設宣傳工作精神,緊緊圍繞平安建設及我街道社會治安防控體系建設,堅持在黨工委辦事處的統一領導下,充分發揮部門職能作用。堅持以正面宣傳為主,把握正確的輿論導向,進一步推進“平安”建設深入開展,運用各種宣傳形式,廣泛開展宣傳,努力營造爭先創優的濃厚氛圍。推進社會管理綜合治理和各項措施的落實,維護全街道的社會穩定。
街道成立綜治和平安建設宣傳工作協調小組,負責活動的開展與協調。
組長:x街道黨工委委員、辦事處副主任
副組長:
x街道綜治辦主任
x街道宣傳辦干事
組員:
x派出所教導員
x開發區派出所教導員
x街道司法所所長
x街道文衛科科長
x街道建管所副所長
x街道建管所副所長
x街道文體中心主任
交管所所長
x街道婦聯主席
工商分局副局長
交巡警中隊指導員
x街道安監科科長
街道及社區利用整個4月份開展“平安”宣傳月活動,主要工作安排如下:
1、充分利用綜治成員單位各自的工作平臺,針對不同行業和社會階層,開展宣傳活動。
2、完成在商業集中區點、沿河沿路兩側、娛樂活動場所等公共場所、醒目地段懸掛宣傳橫幅10條。
3、在4月中旬開展一次由綜治辦牽頭,相關綜治成員單位及社區參加的.廣場宣傳日活動。
4、各社區在轄區內的主要路段、居民住宅小區、市民活動廣場等場所懸掛宣傳橫幅5條,安裝有智能應急廣播系統的社區要通過有線廣播開展經常性的宣傳教育。(拍照備查)
5、通過編印發放宣傳材料,利用宣傳櫥窗、戶外電子屏及短信、社區網站、微博、qq群等平臺開展平安建設宣傳活動。宣傳工作協調小組將采取明察暗訪的形式進行督促檢查。
6、以街道開展的社區“一居一品”創建、“好鄉鄰”社區活動聯盟等活動為契機,進行廣泛宣傳,并做好平安建設宣傳資料的印制及發放工作。
7、各社區、各單位將開展平安宣傳活動的情況積極向有關報刊、電視臺進行投稿,力爭被新聞媒體采納。
1、加強領導。各社區、各單位要高度重視“平安”宣傳月活動,按照要求成立專門協調小組,并制定宣傳計劃,宣傳計劃于三月底報街道綜治辦。
2、精心組織。社區要實現平安宣傳工作“橫向到邊,縱向到底”,保質保量完成5條以上宣傳橫幅的懸掛工作,橫幅制作時落款統一為xx社區“五位一體”綜治辦宣。并利用社區電子顯示屏、宣傳欄等形式進行廣泛宣傳。平時加強聯防隊員及社區保安的日常巡防工作,切實解決治安問題,以實際行動宣傳平安建設,增強群眾安全感。各學校要開展“平安校園”宣傳工作,利用班會活動,宣傳欄等多形式對廣大師生做好宣傳教育。
3、及時總結。各社區、各單位要做好宣傳月活動的總結工作。收集整理好文字、影像資料,并整理歸檔。同時,在4月底將活動情況的總結材料報街道綜治辦。
平安建設方案(精選19篇)篇十二
以科學發展觀為指導,以維護社會穩定,構建和諧社會為目標,以加強建立居民x、共同參與的管理體系為重點,將管理網絡縱向發展延伸到樓幢、院落、小巷,以創建“平安社區、平安小區”為載體,打牢“平安琥珀”建設的基礎。
(一)加大宣傳力度,激發居民參與x的積極性。各社區大力宣傳居民x、共同參與的重要意義,使廣大居民提高認識,自覺參與到自我管理、自主創建中來,形成管理共識。
(二)“平安員”的設置與人員機構組成。
1、“平安員”的設置。各社區按照“每幢樓選一名樓長,10棟樓、或一條街巷設一個平安員”的原則,由“平安員”帶領、指導樓長開展巡邏,建立x組織網絡。
2、“平安員”的產生方式。“平安員”的產生,本著本人自愿、群眾公認的原則,可以自薦、群眾推選,或社區推薦。通過以上方式把那些熱心公益事業、責任心強的居民推選出來。各社區也可根據自身實際,推薦符合條件的樓棟長、退休黨員或低保戶家庭成員擔任“平安員”。
(三)“平安員”的“例會”制度與“匯報”制度。
1、各社區每月組織“平安員”召開一次例會,由社區民警通報本社區治安情況,有針對性地研究下一步工作目標,并就防范的方法和措施對“平安員”進行培訓指導,促進居民自主管理。
2、各“平安員”如發現重重要情況或有疑難問題時,可以隨時向社居委匯報。
以上兩項制度結合運行,確保信息暢通,事件處理及時、得當。各居社居委充分做好會議組織與社區情況處理工作。
(四)“平安員”的工作職責。
1、“平安員”要利用閑暇時間,帶領或指導在樓院和街巷間開展巡查,發現可疑情況,及時向社居委、街道或派出所報告。
2、督促居民搞好治安防范,對存在安全隱患的居民家庭提出意見和建議。
3、協助社區網格責任人搞好戶籍管理和治安管理,及時掌握常住戶和暫住戶的動向,隨時關注外來人員活動情況,遇重大問題及時報告社居委。
4、及時反饋居民的意見和要求。積極主動的協助社居委完成其它公益性工作。
(一)宣傳發動階段。(3月15日——3月25日)。
各社區召開有關會議,搞好宣傳發動,做好人員基本情況的摸底調查。
(二)成立組織網絡階段(3月26日——4月6日)。
各社區根據意見要求,推選樓長、確立“平安員”,建立健全網絡組織體系。
(三)開展工作階段。(長期)。
各社區在4月10日前召開第一次“平安員”工作會議,明確工作職責,正式開展工作。各社區在4月15日前將社區“平安員”花名冊和第一次工作會議簽到及會議記錄上報街道綜治辦,同時建立相應臺帳,及時將“平安員”反映的情況和處理情況進行登記。街道每年將開展一次“最佳平安員”評選活動,對為社區治安防范作出貢獻的“平安員”進行表彰獎勵。
各社區要加強基礎工作,完善x章程,及時總結社會治安綜合治理工作經驗,并深入開展“平安樓棟”、“平安大院”、“平安家庭”等活動,把群防群治的社會治安網絡體系層層落實,為居民營造一個管理有序、治安良好、環境優美、安定祥和的生活環境。
平安建設方案(精選19篇)篇十三
為加快全鎮新農村建設步伐,進一步提升全鎮農村精神文明建設水平,按照區文明委的有關要求,鎮黨委、政府決定自20xx年3月份開始,在全鎮范圍內深入實施以創建文明建制鎮、文明生態村、文明街路和文明戶為主要內容的社會主義新農村精神文明建設2110工程。
年內確保星級文明鎮創建成功,確保全鎮有2個村成為星級文明生態村示范點,確保每個村創建一條文明示范街路,每個村選樹10個星級文明示范戶。
(一)星級文明鎮創建主要工作任務。
1、建立完善鎮直機關干部學習工作管理制度。將20xx年做為機關作風建設年,深入開展“創建學習型、服務型機關,培養思考型、創新型干部”活動,提高干部的工作能力和工作水平。
2、濾布建立完善綜合服務大廳,實行一站式辦公。結合全鎮機關干部包村工作,構建“鎮有大廳、服務隊,村有服務點,組有聯絡員”的服務網絡,進一步完善服務型政府建設。
3、進一步加強市場環境整治。與工商、稅務等駐鎮企事業單位共同配合,開展市場環境建設專項整治,建立起有效的監管機制。
4、深入開展未成年人思想教育活動。通過深入開展以提升青少年思想道德文化素質為主題系列活動,在廣大青少年中樹起崇尚道德、崇尚文明之風。
5、千方百計加快經濟發展,提高農民收入。繼續加快農業產業化和工業經濟發展步伐,以項目建設為中心,20xx年確定30個農業產業化和工業發展項目,進一步加快全鎮經濟發展。
6、加強公共基礎設施建設,改善農民生產生活環境。籌措資金對鎮中心街部分路段進行改造;規劃建設居民小區;籌資改善鎮衛生院醫療條件;對鎮中學進行維修改造;開展鎮區環境衛生綜合整治;加強綠化、美化,在鎮區內規劃植樹500畝。
(二)星級文明生態村、文明示范街路創建主要任務。
1、各村要結合先進性教育活動,加強“兩委”班子成員的理論學習和思想教育工作,并制定完善相應的制度,切實建立勤政廉政行為規范的村級工作機制。
2、加強社會治安綜合治理。通過推行群防群治的工作措施,增強農民人人參與防范打擊治安刑事案件的意識,全村治安案件逐漸減少,刑事案件達到零發案目標。
3、提高農民的思想道德素質和科學文化素質。組織引導農民開展健康向上富有成效的文化體育活動,杜絕迷信、等不文明活動;組織農民積極參加科技教育學習培訓,力爭每戶掌握至少一門致富技術。
4、制定全村經濟社會發展計劃,保證集體經濟不斷壯大和農民生活水平不斷提高。各村要制定本村五年和年度經濟社會發展計劃,確保工作階段性、計劃性和連續性,確保本村經濟的可持續健康發展。
5、加強生態環境建設。加快本村荒山荒坡治理,每年有計劃地治理荒山荒坡。
6、加快各項社會事業建設。全村適齡兒童和青少年入學率達100%,普及義務教育。加強村衛生室建設。確保農民小病不出村。每年開展1―2次環境衛生整治,落實衛生責任制,確保村內各街路衛生整潔,垃圾及時清理。村內主街路做到門前“四包”,門內達標,并保證路面硬化,安裝路燈,無亂堆亂放、擺攤占地現象。
(三)十星級文明戶創建任務,按區里標準施行。
(一)成立領導組織。為確保2110工程扎實有效開展,鎮村兩級分別成立社會主義新農村精神文明建設創建工作領導小組,全面組織和安排部署創建工作。
(二)實施專人負責專項推進。太和鎮村分別有一名領導專門負責組織實施創建工作,定期確定工作計劃,并對其中重點難點工作實施專項推進。
(三)加強經驗交流和示范引導。全鎮通過定期在有關村召開兩個文明建設經驗交流會(現場會),以及到外地參觀學習等措施,互相交流學習創建工作中的先進經驗和做法,不斷推進全鎮的整體創建工作。
平安建設方案(精選19篇)篇十四
為認真貫徹落實江西省綜治辦《關于開展綜治(平安建設)宣傳月活動的通知》(贛政法明電〔20xx〕6號)精神,強化師生綜治(平安建設)宣傳教育,營造和諧平安穩定的教書育人氛圍,增強師生安全感滿意度,進一步提升平安校園建設水平,學校綜治委決定,3月份在全校范圍內開展以“講法治、講安全、保穩定”為主題綜治(平安建設)宣傳月活動,具體實施方案如下:
以黨的十八大以來中央和省委、省政府關于推進平安建設、法治建設和全國綜治“南昌會議”精神為指導,全面貫徹落實上級和學校關于校園綜合治理、安全穩定工作指示精神,組織師生員工廣泛深入開展綜治(平安建設)宣傳月活動,把“講法治、講安全、保穩定”綜治(平安建設)具體要求貫徹落實到實踐工作中去,共同打造和諧、文明、法制、平安、優美的校園環境,進一步提升平安校園建設水平。
1.黨的十八大以來中央和省委、省政府關于推進平安建設、法治建設和創新社會治理的重要決策部署。
2.學習貫徹教育部新修訂《普通高等學校學生管理規定》(教育令第41號)。
3.學習貫徹《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》。
4.學習貫徹《贛南師范大學深化平安校園建設實施方案》(師大發〔20xx〕26號)。
5.學習貫徹《贛南師范大學20xx年學生手冊》的相關內容。
6.開展校園防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防食物中毒、防疾病傳染、防交通事故和防非法集資、校園網貸、互聯網涉煙犯罪等安全知識的宣傳。
7.開展禁毒知識、宣傳禁毒法規的宣傳,傳播禁毒觀念,提高師生識毒防毒拒毒意識。
8.開展應急救護知識的宣傳,切實增強師生自救互救意識和能力。
9.開展心理健康教育與咨詢服務,宣傳交流抑郁癥、焦慮癥等常見心理行為問題的'.識別方法和疏導、危機干預、緩解辦法。
1.利用校園報刊、廣播、校網絡和微信公眾平臺等多種媒體廣泛宣傳,做到報刊有字、廣播有聲、微信視頻有影。
2.利用橫幅標語、板報掛圖、宣傳專欄以及文藝宣傳等師生喜聞樂見的形式,廣泛宣傳,提高師生對校園綜合治理人人參與的自覺意識。
3.以“安全?法治”主題班會的形式,有針對性地開展綜治(平安建設)宣傳教育活動,確保綜治宣傳教育成效。
4.開展綜治宣傳日活動,選擇“3?15”、一個雙休日開展集中宣傳日活動,營造濃厚宣傳氛圍,擴大宣傳教育效果。
1.宣傳部:檢查指導各單位、各部門開展綜治宣傳月活動;利用校網、校報、校刊、廣播、宣傳欄等大力開展法制綜治宣傳教育活動,提高各級領導干部依法治校意識,提高廣大師生員工的法治綜治意識,推進法制校園建設。
2.保衛處:協調做好全校綜治宣傳月活動,利用保衛綜治網、“平安贛師”微信做好綜治安全宣傳;協調贛州市、開發區綜治辦做好春季開學初校園周邊安全環境整治工作;做好全校綜治宣傳月活動有關信息情況報送工作。
3.學工處、團委、研究生部:利用“青春贛師”、“贛師學工”、“公寓之家”等微信平臺及學生社團組織做好學生法制、綜治、安全宣傳教育;結合學生公寓安全檢查評比、心理健康教育等工作,強化綜治宣傳,增強綜治意識。
4.各教學學院:結合年級、專業和季節特點,開展有特色、針對性強的法治安全教育主題班會活動,切實增強師生法治安全意識。
5.資產管理處:認真做好在校經營承包單位的綜合治理宣傳教育,提高在校社會服務保障從業人員的法治思想觀念、綜治意識和安全意識,確保守法經營,安全經營,服務師生。
6.基建管理處:做好校舍安全、用水用電用氣以及防災減災安全知識宣傳教育,增強師生員工和在校施工、維修人員的安全意識。
7.后勤保障部:開展后勤保障系統人員的綜治宣傳教育活動,加強食堂食品衛生安全檢查,加強膳食、通信、交通運輸、環境衛生、綠化、樓宇管理等安全知識宣傳教育,強化校園衛生環境整治,提升后勤保障安全工作水平。
8.校醫院:開展醫務系統人員的綜治宣傳教育活動,認真做好師生員工醫療、保健、體檢、衛生防疫、食品衛生、應急救護等安全知識常識宣傳教育,提升醫療保健工作水平。
1.各單位、各部門要加強對綜治宣傳教育工作的領導,結合實際制定本單位綜治宣傳活動方案,開展有本單位特色的綜治宣傳月活動,增強師生員工綜治意識、安全意識、法治意識,促進校園和諧平安。
2.各單位、各部門要認真總結開展平安校園建設和創新校園治理的鮮活經驗,精心設計宣傳方案,并積極向校內外媒體投稿宣傳。
3.各單位、各部門綜治宣傳月活動的工作方案、總結和有關活動影像圖片資料等請于2017年4月15日前以書面形式報學校綜治辦公室(行政樓保衛處117辦公室)。
平安建設方案(精選19篇)篇十五
堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓,對維護社會穩定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領導。按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將綜治維穩的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人,努力營造綜治平安工作黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作:
一是抓好責任書的簽訂,必須層層簽訂落實,鎮與各村各部門單位簽訂,村與各村民小組簽訂,聯校與各中小學校簽訂。
二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任,鎮黨委政府領導班子成員對所包片包村和分管單位負責,村主干對所在村負責,各部門單位負責人對本部門本單位負責。
三是抓好檢查督促,實行“季度跟蹤、半年檢查”制度,各村、各單位負責人作為第一責任人,每一季度向鎮綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況,鎮綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查,確保綜治責任落到實處。
矛盾糾紛的調處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩定的兩項基礎性工作,也是關鍵性工作,必須認真抓好。
1、矛盾糾紛的排查化解,必須堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,綜合發揮人民調解、司法調解、行政調解的功能,加強疏導教育,依法、及時、就地解決問題,千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,確保不發生群體性的事件和越級上訪事件。
矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制:一是“村自為主”機制,發揮村治保會、調委會調解功能,做到一般糾紛不出村。二是“上下聯動”機制,對較大的矛盾糾紛由鎮、村兩級聯動調處。三是“例會分析”機制,每月定期召開綜治協管員會議,各村各單位及時上報信息,分析問題,檢查落實。四是“領導包案”機制,根據矛盾糾紛大小情況,對較大的必須堅持黨政領導直接參與調處工作,保證領導能靠前指揮,矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯動”機制,根據問題性質和類別,由鎮社會服務管理中心牽頭,綜治、公安、司法、信訪、安全生產等相關單位一起參與調處。
2、社會治安的預防控制,必須堅持“打防結合、預防為主”、“專群結合、依靠群眾”的方針,完善治安防控體系,依法打擊違法犯罪行為,確保人民群眾生命和財產安全。
首先,立足防,做到防范在先。繼續大力推進治安防控體系建設,著力構建人防、物防、技防相結合,點、線、面相結合,專群相結合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力,動員群眾、業主自行安裝鐵門、攝像頭等。
其次,堅持打,做到有犯必打。鎮派出所要加強對刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活動特點,特別針對我鎮盜竊機動車、入室盜竊等案件多發的特點,嚴密布控,加強打擊,提高偵破案件的能力和打擊效能,增強群眾安全感。
1、推進"平安大王"、"平安村"創建和鞏固提高工作。
深入推進新一輪平安創建。積極組織開展平安鎮、平安村、平安單位、平安校園、平安醫院、平安企業等多種形式的基層創安活動。通過深化平安創建,激發廣大人民群眾參與平安建設的積極性。
2、推進綜治平安宣傳,進一步提高平安"三率"。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議,大張旗鼓地宣傳平安創建和維護穩定的重要意義、工作重點,營造濃厚的宣傳氛圍,調動廣大群眾積極參與平安建設。
3、推進綜治服務中心的運行管理,發揮中心的維穩功能。堅持以人為本,服務群眾,按照"有糾紛、有困難,綜治服務中心幫你忙"的承諾和目標,從加強值班、溝通、協調等方面著手,接待好群眾來信來訪,溝通好社情民意,協調好各方力量,處理好矛盾糾紛,解決好突出問題,切實發揮中心的平臺功能。
――建強基層綜治組織。落實《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》文件精神,突出加強派出所、司法所和村級警務室、村治保調解組織建設,增設村綜治室專職主任,鞏固綜治工作基層基礎。
――落實各項綜治制度。嚴格實行綜治領導責任制、責任追究制、一票否決制和工作例會、通報講評、形勢分析等一系列工作制度,完善綜治工作實績檔案,加大督查督辦力度,推動綜治工作齊抓共管。全面落實《關于進一步規范村級綜治維穩領導責任制的實施意見》,夯實維護穩定第一道防線,確保"小事不出村、矛盾不上交"。
4、加大治安突出問題的排查和整治。
――完善排查整治長效機制。加強治安形勢分析研判,抓住城鄉結合部、城中村、工礦區和流動人口聚居區,堅持“治亂”與“治癱、治軟”結合,“排查、整治”與“教育、管理、建設、服務”結合,落實整治責任,強化督查督辦,提高整治效果。
――堅決落實“嚴打整治”措施。始終保持嚴打高壓態勢,重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪,解決群眾反映突出的社會治安問題,杜絕重大惡性案件發生。維護良好的治安秩序。
――突出抓好道路交通安全專項整治。強化路面管控和交通安全教育,將交通安全管理向村級有效延伸,提高廣大群眾的交通安全意識,全力預防和減少道路交通事故,保障人民群眾生命財產安全。
――加大重點場所、重要物品的公共安全監管。加大學校及周邊治安秩序整治,防范惡性案件發生;加強煙花爆竹及易燃易爆、劇毒等危險物品的經營管理,消除安全隱患;加強消防安全、食品藥品質量及安全生產的綜合監管,嚴防安全事故。
5、推進社會管理的創新和服務。
――加強社會管理創新的組織領導。以特殊人群、重點領域的服務管理為切入點,積極實施社會管理創新試點,運用典型推動工作進展,著力構建黨委政府負責,社會協同、公眾參與的社會建設和社會管理新格局,為促進全鎮社會和諧平安穩定提供有力保障。
――加強流動人口的服務管理。成立鎮、村服務管理機構,建立協管員隊伍,完善實有人口動態管理、房屋出租管理、流入地與流出地雙向協作管理辦法。
――加強重點人群的幫扶管理。研究制定長效機制,積極服務管理中的難點問題。一是建立刑釋解教人員安置幫教一體化工作機制,二是動員社會力量參與社區矯正工作,規范“雙向”防脫、防漏管理,防止重新違法犯罪。三是關注留守兒童群體,及時解決他們在學習、生活中的實際困難,為留守兒童健康成長提供有力的安全保障。四是加強肇事肇禍精神病人的收治管控,完善排查、收治、監管責任機制,確保不出事。
平安建設方案(精選19篇)篇十六
為進一步提升我鎮農村公共消防安全水平,增強農村抗御火災的能力,按照《市建設消防平安鄉鎮(街道)促進新農村建設工作實施意見》和《市消防平安村(社區)試點工作實施方案》(精神,結合本鎮實際特制定本方案。
按照中央、省、市和市關于加強社會主義新農村建設消防工作的要求,努力構建“黨委政府統一領導、部門齊抓共管、村民(居民)委員會組織管理、村民(居民)群眾共同防范”的農村消防工作機制,結合“百村示范、千村整治”工程,把農村消防安全工作列入新農村建設的范疇,納入平安鎮創建的重要內容。通過解決重點農村(居)電氣隱患問題,農村(居)消防工作建立五個基本(基本組織、基本制度、基本設施、基本隊伍、基本教育),使得全鎮農村(居)消防軟硬件都上一個新臺階。
鎮政府成立建設消防平安村(居)工作領導小組,由鎮黨委副書記周烈鋼任組長,黨委委員、派出所所長周松岳,工貿副鎮長姚泉高和武裝部部長陳山君任副組長,李志芳、唐忠義、汪堅、袁樹連、鮑文建、李根飛、鄭小敏、袁自勤、李劍波、張一鳴為成員,辦公室設在鎮綜治辦,由李志芳兼任辦公室主任,具體負責消防平安工作的組織、協調、指導。各村(居)也要成立以村民委員會主任為組長,分管治保調解工作的同志兼任消防隊長,落實相關志愿者及護林員為成員的實干班子。
我鎮杜徐村確定為消防平安村(居)建設試點村,今年12月20日前完成試點工作,明年在鎮全面推廣。
(一)明確職責,建立健全農村(居)消防工作保障體系。按照屬地原則,由各村(居)具體組織實施,抓好本村(居)消防安全管理工作,村委會(居)主任是本村(居)消防工作的責任人,成立消防安全管理組織,每村要設一名專(兼)職消防安全管理人員,制定消防安全村規民約,實行消防安全聯防制度,開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查;組建村(居)志愿消防隊伍,參與消防宣傳和火災撲救;村屬外口綜管員、民防隊員等要承擔出租房消防安全監管的職責,村級電工要履行對農村住宅戶內電氣安全監管的職責。各村要加強消防平安建設必要的經費投入,確保消防平安建設工作強勢推進。
(二)分門別類,全面消除火災隱患。各村(居)要對“三合一”場所、人員聚集場所、“五小”(小旅館、小飯店、小店鋪、小休閑娛樂場所、小企業)場所及民房、出租房分別進行隱患排查,針對不同的場所進行相應的隱患整治。抓“大”,主要是對容易引起群死群傷的“三合一”場所、人員聚集場所和“五小”場所進行硬件設施上的規范,對消防設施、疏散通道、安全出口進行隱患整改。抓“多發”,主要是以新農村電氣安全整治活動為契機,對民房和出租房從整個村莊的安全布置到每個住房的安全布置進行規范,制定相應制度。
(三)抓住重點,全面改善農村電氣安全條件。徹底排查整治民房與出租房的電氣產品質量、安裝和使用,消除線路老化、私拉亂接、超負荷用電現象。在民房和連片出租房推廣安裝使用漏電保護裝置和防火漏電電流動作報警器,民房每戶安裝漏電保護裝置,連片出租房以一個單體建筑為一個單元,每個單元安裝一個防火漏電電流動作報警器。供電部門負責確定電氣老化標準和使用年限,核定電氣容量,并提供技術支持和配合查處。在對室外線路進行整治的基礎上,研究規范室內的電氣安全,創新出臺相應的職責制度。
(四)立足實際,逐步改善農村消防基礎設施條件。在鎮完成農村消防規劃的基礎上,各村要完成農村消防專項規劃,并嚴格按照規劃內容落實。農村消防基礎設施建設的重點內容是:(1)加強農村道路建設。在制定農村整治規劃和建設規劃時考慮消防車的通行要求,消防車通道寬度一般不小于3.5米,同時確保消防通道通暢。(2)加強農村消防水源建設。在村莊整治建設過程中,有自來水管網的村主要道路上要設置消防栓,配備消防器材;利用天然水源作為消防水源的要設置消防車取水口和消防泵取水埠頭;缺水的村要積極修建消防水池,確保消防用水,在主要道路上每個室外消火栓間距不超過300米,水池蓄水量不少于200立方,每個水池的保護半徑不超過300米,對于單一形式不能滿足整體消防水源要求的,可以多種形式并用。同時,實施“配滅火器”工程,各村對10戶以上連片連戶的出租房屋集居點配備公共滅火器。
(五)注重實戰,進一步加強多種形式消防隊伍建設。鎮將配備一輛消防車和相關器材設備,建立由8-12人組成的專職消防隊,隊長由派出所分管副所長擔任,并設專職副隊長;各村應配備一臺12馬力以上的機動泵和相關器材裝備,組建5人以上相對固定的志愿消防隊,按要求建成志愿消防隊的村市財政補助1萬元。鎮財政根據各村實際補助剩余部分50%;市級消防部門將對多種形式消防隊伍進行經常性的業務培訓,并制定多種形式消防隊伍在火災接警出動、協同作戰、組織指揮等方面制度,對其日常執勤戰備、火災現場處置等方面進行指導,逐步將專職消防隊、志愿消防隊納入110指揮中心火災撲救調度的范圍,不斷提高其規范化水平和實戰效能。
(六)廣泛發動,積極開展農村(居)消防安全宣傳教育。結合“百日消防安全大宣傳活動”,從現在開始至10月底,各村(居)和相關部門各司其職,在全鎮范圍內掀起消防宣傳的高潮,營造濃厚氛圍。要組織深入村、居、學校、“場所”和企業進行廣泛的消防知識宣傳,并有針對性地加強對外來人口群體的宣傳,深入實施農村“七個一”(設置一幅消防溫馨提示,舉行一次滅火演練,講解一次消防知識,舉行一次消防宣傳活動,發放一次消防知識宣傳單,開展一次消防疏散逃生演練,進行一次調查摸底并建立檔案)、居“六個一”(組織一次家庭滅火演練,進行一次消防知識講座,送上一份消防宣傳資料,設立一個消防咨詢臺,張貼一批消防宣傳掛圖,到消防站、消防科普教育基地進行一次參觀體驗)、企業“五個一”(更新一次消防宣傳欄和標語,開展一次消防安全知識集中培訓教育,進行一次消防知識和消防法律法規考試,觀看一部火災案例教育片,開展一次全面調查摸底)、學校“七個一”(每個學校組織開展一次消防安全疏散演習,開展一次消防征文、演講、知識競賽活動,設置一個固定消防宣傳牌或宣傳欄,開展一次消防法律法規和消防安全知識的.學習活動,組織師生參觀一次消防站,開展一次消防安全知識講課輔導和技能培訓,發出一份《消防安全》倡議書)、公眾聚集場所“五個一”(設立一塊消防安全警示牌,開展一次集中培訓并組織員工觀看一場消防安全教育錄像片或參觀消防站,每個員工排查一處火災隱患并為本單位提一條消防安全建議,簽訂一份安全承諾書,填寫一份消防安全自檢自查表)等活動,同時要在每個自然村、小區設置1條以上固定醒目宣傳標語;學校要將消防知識納入教學內容,每學期不小于4個課時,增強消防教育趣味性、實效性;使廣大居民和外來人口掌握“三懂三會”知識(懂本單位及住處的火災危險性、懂預防火災的措施、懂基本滅火方法,會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災)。同時,村(居)民委員會建立消防宣傳教育活動室,并配備相應的消防宣傳器材與資料,結合村民(居民)從事生產、經營和生活的實際,通過通俗易懂、簡單有效的形式,廣泛開展消防安全宣傳教育,不斷提高村民的消防安全意識。
(一)立足實際,開拓創新。各村(居)和相關職能部門要深入開展農村消防安全工作調研,認真查找農村消防工作急需解決的突出問題,研究對策。針對農村消防工作量大面廣且是項硬任務的實際,迎難而上,著重在創新農村消防工作體制、機制上下功夫、求實效,不斷總結完善試點工作,以點帶面,有序推進。
(二)加強溝通,部門聯動。政府各部門和聯村(居)組要各負其責,共同做好農村(居)消防工作。加強對村(居)消防平安工作的指導,完善農村(居)消防工作責任制度,建立防火組織和多種形式的消防隊伍,并把農村(居)消防工作納入村級綜合治理、安全監管等工作中,確保消防安全工作落到實處。
(三)督促指導、考核檢查。鎮政府與各村(居)簽訂消防平安建設責任書,每月對各村(居)建設消防平安村(居)工作督導不少于1次,年終將對此項工作組織考評,并將考評成績納入平安、綜治、安全考核內容。各村(居)也要與轄區內的公眾聚集場所、“五小”(小旅館、小飯店、小店鋪、小休閑娛樂場所、小企業)場所、出租房等極易造成群死群傷事故的場所簽訂消防平安建設責任書,切實改變農村基層消防工作漏管失管的局面。
平安建設方案(精選19篇)篇十七
為貫徹落實全面建成小康社會、建設“美麗中國”,改善農村生產條件、生活質量和生態環境,根據山亭區《關于開展“美麗鄉村”建設的實施意見》,結合我鎮實際,提出以下實施方案。
按照科學發展、“四化同步”、城鄉統籌和“三農”優先的要求,以提升農民生活品質為目的,以鄉村規劃建設為引領,以村容村貌整治為重點,以示范帶動發展為突破,以鎮村為主體,以創新社會管理為保障,著力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環境優美、基礎完善、生活殷實、鄉風文明的“美麗鄉村”。
從20xx年開始,全鎮共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉村”創建試點,力爭通過3年努力,到20xx年底這3個村莊通過考評驗收,全鎮“美麗鄉村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起,在總結創建試點工作經驗基礎上,繼續有計劃、分步驟地對其他村莊,進行分類、分批整治改造建設,逐步使“美麗鄉村”建設轉入常態化。
(一)推進村莊建設。
一是編制建設規劃。試點村要根據自身特點和實際需要,依據小城鎮總體規劃、土地利用總體規劃,按照“生活宜居、環境優美、設施配套”的要求,科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規劃,明確在產業發展、村莊整治、農民素質、文化建設等方面的目標和措施,規劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的`要求,充分考慮人口變動、產業發展等因素,預留建設發展空間。既要考慮當前農民生產生活所需,又要考慮農村人口、環境的綜合承載能力;既要考慮農村水、電、路、氣、廁、衛等設施綜合配套,又要重點突出文化、衛生、環境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。
二是科學改造提升。按照村莊建設規劃,優化村莊路網布局,合理設計主要街道、小巷胡同,打通村內斷頭路。結合鄉村文明行動和農村危房改造工程,推進農村危房、舊房、空心房改造和墻體立面整治,裝扮美觀舒適住宅,改善農戶住房條件。推廣應用農村沼氣、太陽能等清潔能源,配套庭院環境衛生設施,全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房,嚴格管控無序違章建房,從嚴查處違章違規建房行為,促進村莊整體風貌協調和土地集約節約利用。
三是建設新型社區。把“美麗鄉村”建設和創建新型農村示范社區結合起來,充分尊重農民意愿,因地制宜推進合村并點,集中連片規劃建設一批規模適度、功能完善的新型農村示范社區。按照“配套、完善、提升”的要求,統籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環境建設,增強社區服務農民的能力。
(二)整治村容村貌。
一是提升硬化水平。堅持因地制宜,科學合理開展村莊主次干道硬化。主街硬化率達到100%,小巷硬化率不低于70%。主街兩側鋪有路沿石,街巷建有排水設施,形成縱橫有序、便捷舒適的村內路網。
二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設,積極倡導庭院綠化,鼓勵農民栽植經濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化,配建街頭綠地和小游園,形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果,村莊綠化覆蓋率不低于40%。
三是提升亮化水平。對村內主要街巷及公共場所,采取各種方式實施亮化工程,有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護,提高夜間照明效果。
四是提升凈化水平。建立村內衛生日常保潔機制,推行“戶收集、村集中、鎮街運轉、區處理”的生活垃圾收集處理方式,按每5―10戶不低于1個的標準配備垃圾桶,根據實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車;設立環境衛生專管員及環衛清潔隊伍。同時,全面清理村莊內亂堆亂放、亂搭亂建,推行“三堆兩垛”(沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛)定點存放。妥善處理并積極利用禽畜糞便,鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。
五是提升美化水平。對村內主要街道兩側建筑、墻壁進行統一整潔或粉刷,合理布局宣傳欄、文化墻等,形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內影響觀瞻的陳舊電線電路,堅決杜絕亂扯亂掛現象。
六是提升飲水安全水平。加強對分散式水源的衛生防護和周圍環境的清理整治,構建戶戶通的自來水管網,保證自來水供水入戶率達100%,水質合格率達100%。做好生活污水無害化處置,科學建設一批凈化池、氧化塘,有效降解水質污染,生活污水處理利用率達到95%以上。
(三)完善服務設施。
一是完善公共服務體系。推進農村社區服務中心建設,基本達到“七室兩超市一廣場”標準,即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛生室、文化室、警務室、調解室、生活日用品超市、農資超市和村民文體活動場所等功能配置,建筑面積不少于500平方米。科學布局建設學校,鼓勵社會力量在村內興辦幼兒園、托兒所。推動金融服務網點向試點村延伸,鼓勵有條件的村設立金融服務網點,改善農村金融服務。
二是完善信息服務體系。推進有線電視、寬帶村村通和戶戶通工程,探索建立村級信息綜合網絡服務平臺,開設黨務村務公開、政策信息發布、農業技能培訓、市場供需動態、社會治安管理、災害預警防治等信息服務欄目,設置村民意見建議箱,設立閱報欄、科普欄、宣傳欄、社情民意反饋欄。
三是完善“五員”服務體系。設立政策宣傳員、市場信息員、農技指導員、糾紛調解員、電教推廣員等“五員”,強化政策、農資、科技、金融、市場信息等支持,增強服務農戶的針對性和實效性。
四是完善社會保障體系。加大新型農村合作醫療、新型農村社會養老保險制度宣傳力度,進一步簡化費用交納、報銷、領取等手續。探索農村互助養老模式,建設一批農村托老所、幸福院等,提高農村養老服務水平。科學使用農村村集體收入,重點用于村集體開支、農村公益事業發展和困難農民生活、醫療補貼等。保障農民土地承包經營權、宅基地使用權和集體經濟收益分配權等財產性權利。
五是完善治安防控體系。在村內主要道路和重要部位、公共場所安裝電子監控設備,實現“電子眼”監控體系無縫隙覆蓋。建立村民自治聯防組織,實現夜間巡防常態化。
(四)發展農村經濟。
一是深入推進農村土地使用產權制度改革。鼓勵發展土地合作社,推進專業化生產、規模化經營、品牌化發展,大幅提升農業產業化水平。引導土地有序流轉,積極培育特色集體農場、家庭農場等新型經營主體。優先在試點村開展集體建設用地、宅基地確權頒證工作,推進農村土地承包關系長久不變改革和農村資產產權化改革。
二是積極發展特色產業。在穩定發展糧食生產的前提下,積極推進農業結構調整,深入實施“一村一業、一村一品”工程,打造特色專業村。充分利用農村自然景觀、田園風光,重點建設高標準的主題農莊和農家樂。大力發展自助采摘游、城郊休閑度假游、生態農業觀光游、民俗風情體驗游等各具特色的鄉村旅游業,推動鄉村生態旅游業發展。積極培育農村服務業,圍繞加強產業服務,積極開發餐飲、住宿、交通等三產服務項目,適度發展短途物流、設備租賃、勞務輸出等配套產業。
三是扶持農民就業創業。實施新型農民培訓工程,培育一批種養大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業產業化龍頭企業等新型農業生產經營主體,增強農民創業就業能力,加快培育農業科技人才、農村實用人才和現代職業農民。完善和落實農民創業小額貸款擔保、財政貼息等政策,扶持農民以創業帶動就業,鼓勵農民工返鄉創業。
(五)倡樹文明鄉風。
一是弘揚鄉土文化。發掘、保護、開發農村優秀民間文化資源,加強對古村落、古民居、古建筑的保護,推動民間傳說搜集整理、民間藝人技藝傳承,弘揚具有地域特色的農耕文化、山水文化和民俗文化。
二是加強教育引導。采取群眾喜聞樂見的形式,加強法律法規教育、“四德”教育、生態文明知識普及教育,健全村規民約,強化組織機構和制度落實,營造濃厚教育氛圍。
三是開展示范創建。突出抓好群眾性精神文明活動,組織文明生態示范戶、致富創業帶頭戶、敬老模范戶、子女教育模范戶、計劃生育模范戶、“五型家庭創建”(和諧型、致富型、美好型、學習型、誠信型)等創星評比,建立動態考評機制,頒發并懸掛農戶家庭評定匾牌。結合實際開展弘揚傳統美德實踐活動,引導農民破除陳規陋習,培育科學、健康、文明的生活方式。
四是強化村民自治。健全村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度,加強農民理事會、村務監督委員會等組織建設,提高農村社會管理規范化、制度化水平,營造和諧的農村社會環境。
一是加強組織領導。鎮政府成立桑村鎮“美麗鄉村”建設領導小組,鎮政府主要領導任組長、鎮政府分管領導任副組長,各辦事處和鎮直有關部門主要負責人為成員,領導小組辦公室設在鎮村建辦。領導小組抽調村建、環保、農業、林業、畜牧獸醫、水利、衛生、交通運輸等相關部門業務人員組成“美麗鄉村”創建專家指導組,負責對“美麗鄉村”創建工作的指導、協調和督查。
二是完善投入機制。有效整合各方面的資金,建立完善政府的財政投入、村級自籌和社會多方支持三位一體的“美麗鄉村”建設資金保障體系。鎮財政采取以獎代補的形式對各創建試點村予以獎勵。要加強對涉農資金、項目的整合,按照“資金性質不變、管理渠道不變、統籌管理使用”的原則,集中對創建村進行投入。要調動各方面參與創建的積極性,發動廣大群眾積極主動投工投勞,鼓勵企業、社會團體、公民投資或捐資建設,多渠道、多元化籌集“美麗鄉村”建設資金。
三是強化考核獎懲。鎮政府對創建工作開展情況和任務完成情況實行月調度、季督導、半年通報、年度考評,創建期滿總評、驗收和表彰。對通過年度考評的村兌現資金獎勵,對通過總評驗收的村,由鎮報區,由區報市命名為“棗莊市美麗鄉村”。對工作扎實、成效顯著的鎮街,給予通報表揚;對未完成建設任務的鎮街,給予通報批評,取消當年評先樹優資格,并責令繼續做好工作,直到全面完成創建任務。
平安建設方案(精選19篇)篇十八
為進一步加快我村新農村建設步伐,促進大隊經濟社會又好又快發展,構建富裕和諧的理念,結合我村實際情況確定本方案。
以促進本村全面發展為目標,按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求,突出產業優勢、改善村內環境、加強基礎建設、提升職工素質,加快村產業化、工業化、城鎮化、設施化發展進程。
(一)堅持行政村主導、黨員群眾主體的原則。行政村履行行政村公共事務管理和服務職能,教育和引導黨員群眾建設好自己的家園,充分調動黨員主體積極性,發揮黨員主體作用,依靠群眾力量推進新農村建設。
(二)堅持實事求是、循序漸進的原則。根據本村實際情況,從現有經濟基礎出發,明確階段性目標,分步實施。
(三)堅持因地制宜、科學指導的原則。要分類指導、整體推進,一切從實際出發,堅持整體建設和局部改造相結合,建設生態型、文化型、節能型、民俗型、旅游型等充滿時代氣息的新大隊。
(四)堅持整章建制、規范操作的原則。牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識,建立“自我管理、自我服務’’的行政村管理長效機制,實現整體推進,務求實效,真正做到改善本村環境,提升黨員群眾素質。
(五)堅持整體推進,務求實效的原則。科學編制行政村發展規劃,統籌大隊基礎設施、公共服務、產業發展、黨員群眾教育、行政村管理內容,實現我村可持續發展。
(一)基礎設施建設
1、道路建設。爭取居民點中間道路的硬化,推進村村通道路建設。
2、排水建設。清淤清溝,保證排水通暢,確保路面、路溝無積水。
3、住房建設。抓住國家政策機遇,加快危改造步伐,加快移民新村建設,爭取十年完成群眾的整體搬遷。
4、場所建設。修善辦公室、閱覽室、會議室、活動室和黨員學習學校。
(二)環境整治
1、設固定垃圾場。行政村內設立固定垃圾堆放點,引導群眾使用,保證垃圾池不是擺設,定期清運,做到住房周圍、路邊無垃圾。
2、搞好五改四清。改造危房,消除主街道兩側豬圈和廁所,推廣清潔能源灶,試點村實現無垃圾、無污泥、無糞便、夫柴草垛。
3、健全環境管理制度。行政村設專人管理本村環境衛生,建立完善相關制度。
(三)民主管理方面
1、建立民主管理機構。完善民主理事、民主理材、民主決策的民主管理機構和群眾協會等自治組織。
2、制村規定民約。完善民主議事決策制度和村規民約等群眾自治制度。
3、設立公開欄。完善黨務村務政務財務公開設施中,規范程序,及時公開。
4、開展基層組織“三級聯創”活動。加強班子“五好” (干部帶頭作用好、群眾反映好)和黨員“三強”(政治素質強、致富能力強、帶富能力強)建設,增強行政村基層組織的戰斗力和凝聚力。
5、制定群眾培訓計劃。組織黨員群眾開展學文化知識、政策法律、農業技術、做工技能、民間手藝、經營本領活動,建立勞務輸出信息庫,促進培訓就業一體化。
6、開展文明戶創評活動。利用文明戶創評活動,破除封建迷信,建立文明新風理事會,制定文明公約,提高職工思想道德素質。
7、創新行政村管理方式。探索行政村管理長效機制,實現管理規范化、制度化,確保新農村建設連續性。
(四)資金投入方面
1、多方籌措建設資金。積極爭取總場的支持,爭取國家資金,加大扶助新農村建設力度。
2、發揮群眾主體作用。充分利用“一事一議”政策,鼓勵群眾出資出勞,加強行政村整治和新農村建設。按工程項目實際投資額,行政村和黨員群眾投入資金要匹配到位。
(一)、加強領導,明確責任。行政村成立支部書記為組長,隊長為副組長,黨員代表和群眾代表為成員的新農村建設領導小組,具體負責行政村建設檢查指導和督辦。
(二)、廣泛宣傳、營造氛圍,積極宣傳新建農村設的重大意義、主要內容和具體措施,做到家喻戶曉、深入人心,切實增強廣大群眾參與新農村建設的積極性和自學性。及時總結新農村建設的好的思路、好經驗和好典型,加大宣傳力度,努力營造全面推進新農村建設的濃厚氛圍。
(三)強化管理,嚴格自查
一是行政村新農村建設領導小組負責定期和不定期的開展新農村建設自查工作。 二是是讓群眾參與到監督中來,定期開展新農村建設座談會,聽取群眾心聲。
平安建設方案(精選19篇)篇十九
1、嚴密防范敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角,擴大覆蓋面,及時掌握全村隱蔽戰線的動向,及時上報,高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況,有效防范境外宗教組織的滲透活動的斗爭。
2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩信息聯絡員、治安信息員的培訓,充分發揮維穩信息聯絡員、治安信息員隊伍的作用。
3、積極預防和妥善處置群體性的事件。維穩信息聯絡員、治安信息員要加強對群體性的事件的防范意識,對一些可能會引發群體性的事件的人和事,要及時調處和上報。
1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強群防群治隊伍的建設,組織群眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式,發揮好自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。
2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網絡,提高管理服務水平,維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂復雜場所的管理控制,適時開展清查整頓專項行動,查處違法行為,打擊犯罪分子。
3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求,積極配合司法所,完善刑釋解教人員的安置幫教工作。
4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”,著力加強本村小學學生法制教育,做好重點青少年群體的教育和管理工作。
5、深入開展鐵路護路聯防。健全組織聯網、信息聯享、工作聯手、責任聯負四大機制,路地攜手推進安全文明鐵道線創建活動,強化專職鐵路護路隊伍規范化建設,充分發動和依靠廣大人民群眾維護鐵路安全穩定,加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設,提高防范水平,嚴防發生重大治安問題。開展集中專項整治行動,嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動,解決突出治安問題,確保鐵道線安全暢通。
6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環境的集中整治工作,有針對性地開展集中整治行動,解決突出治安問題。
7、抓好非法宗教活動的各項工作,確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。
周密部署安排,精心組織實施,開展豐富多彩的宣傳活動,在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍,把本村和諧平安創建活動搞好。