實施方案的評估和監控是確保項目或任務順利進行的重要環節。實施方案的編寫是一項復雜而重要的任務，希望以下的范文能給大家提供一些思路和靈感。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇一
為進一步貫徹落實國務院辦公廳轉發住房和城鄉建設部《關于完善質量保障體系提升建筑工程品質指導意見的通知》（國辦函〔20xx〕92號）及省政府辦公廳《關于完善質量保證體系提升建筑工程品質的若干措施》（冀政辦字〔20xx〕66號）等文件，加強建筑工程質量安全事中事后監管，強化信用監管。全面提升建設工程質量總體水平，結合我市近幾年建設工程質量實際情況，制定我市20xx年建筑工程施工質量安全提升方案，請認真貫徹落實。
加強質量管理人員隊伍建設，提升工程質量管理體系水平。狠抓工程實體混凝土質量管控，重點做好工程質量常見問題治理。落實項目主體工程質量責任，特別是建設單位首要責任作用。嚴厲打擊違反《建設工程質量管理條例》行為，特別是材料復試、試塊管理、地下防水、后澆帶支設等違規行為，逐步提升我市工程質量水平。
（一）加強工程質量監督隊伍建設。
1.加強部門協調，強化隊伍建設。各縣（市、區）住房城鄉建設主管部門要提高認識，結合事業單位分類進行改革，積極爭取當地黨委政府及相關部門支持，對工程質量監督部門履行職能所需經費應予以全額保障，要認真落實有關加強質量監督執法隊伍建設的要求，建立完善與本地區工程質量監管任務相適應的監督隊伍，創造條件讓專業人員留在監督一線保障監督工作正常開展。
2.加強教育培訓，提升履職能力。各縣（市、區）住房城鄉建設主管部門要切實加強監督人員的教育培訓，制訂全員培訓計劃，采取自訓、外派培訓和交流學習等多種形式開展業務知識、工作技能和執業規矩教育，不斷提高監督人員的專業水平和政治素養。監督人員能力水平和思想素質不能滿足監督工作規范化要求、有失職瀆職或違法亂紀行為的，不得從事監督工作。
（二）創新質量監督模式，強化事中事后監管。
1.完善質量安全監督檢查制度。各縣（市、區）住房城鄉建設主管部門要完善日常監督檢查和抽查抽測相結合的質量監督檢查制度，充分運用信息化手段和差異化監管方式，實現過程留痕、結果公開。要明確各部門職責并建立部門協同機制，落實“雙隨機、一公開”監管工作機制，加強信用管理，推動工程質量監督檢查與行政處罰有效銜接。對質量安全監督實行告知承諾制的建設項目，要加強質量安全事中事后監管，做好建設安全和質量把控工作。
2.建立工程質量季度例會制度。
一是各縣（市、區）住建局每季度要質量管理會議。每季度分析研究本地工程質量管理工作情況，總結前期工作完成情況，查找問題，研究對策，有針對性的安排部署工作任務。4月份局領導班子要召開一次年度工程質量工作會議。研究監督人員數量、技術專業是否滿足本地工程質量監督工作需要；20xx年度工程質量管理工作計劃，采取什么工作措施，達到什么目標。
二是定期組織監督項目責任主體召開質量管理會議。針對季節特點，春季施工高峰趕工期、汛期多雨、冬季施工等不同時期強化針對性等管理措施。要求項目責任主體落實的工程管理工作，要有安排、嚴檢查、抓實效。
（三）著重治理建設工程常見質量問題。各縣（市、區）建設行政主管部門要嚴格按照《河北省工程實體質量常見問題防治措施指南》（20xx版）要求建設各方責任主體（特別是施工單位）必須制定治理方案或治理措施并將此作為日常監督檢查的重點內容。全方位治理的同時重點嚴抓以下內容：
一是混凝土試塊留置問題。用于結構實體檢驗的砼同條件養護試件（600°天）未留置在靠近結構構件的適當位置；施工現場試塊留置見證程序不規范問題。
二是地下防水材料使用問題。地下所用的防水材料復試報告中“不透水性”指標不符合《地下防水工程質量驗收規范》（gb50208-20xx）附錄a的要求，地下防水材料變更降低原設計標準現象。
三是建筑材料進場復試問題。進場批次材料未復試即使用現象，送檢材料弄虛作假行為，見證取樣不規范問題，違反了《建設工程質量管理條例》第三十一條要求。
四是后澆帶不單獨支護問題。水平結構后澆帶的模板及支撐體系未獨立設置、擅自拆除后再簡易支設等，違反了《砼結構工程施工質量驗收規范》（gb50404-20xx）第4.2.3條要求。
五是混凝土構件強度不達標問題。施工現場砼養護不到位，造成砼構件表面碳化深度較大，表面砼強度回彈推定值較低，同時影響結構的耐久性。
六是不同等級砼控制不規范問題。當墻、柱砼設計強度等級高于梁、板砼設計強度等級時，低強度砼流入到高等級砼構件中，違反了《砼結構工程施工規范》（gb50666-20xx）中第8.3.8條要求，并造成構件核心區砼強度達不到設計要求。
（四）嚴格落實工程質量巡查任務。
1.定期開展全覆蓋檢查。落實《河北省住房和城鄉建設廳關于做好20xx年房屋建筑和市政基礎設施工程質量巡查暗訪工作》和《石家莊市住房和城鄉建設局關于做好房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全生產巡查（暗訪）工作的通知》要求，縣（市、區）至少每半年開展一次，全年覆蓋全部監管項目至少一次。
2.做好預拌混凝土質量管理。落實《石家莊市住房和城鄉建設局關于加強預拌混凝土質量管理的通知》（石住建辦〔20xx〕11號）要求，加強進入在監工程施工現場的混凝土質量管控，確保工程質量合格。部署施工現場對裝配式工程進場預制構件開展質量管理工作。
3.加強工程質量檢測質量管理。各縣（市）、區住建局強化本轄區內檢測活動的監督管理。采取有效措施，加強工作質量監督管控，建立對涉及工程主體結構安全的檢測行為進行不定期、不定時、不定點的現場抽查制度。對不合格報告不按要求報告工程所在地質量監督機構行為和違反《建設工程質量檢測管理辦法》（中華人民共和國建設部令〔第141號〕）條款行為依法處罰，處理結果報市住建局備案。
（一）高度重視，明確任務。本方案作為20xx年度市住建局系統建筑施工質量剛要性文件，貫穿于全年建筑施工質量工作落實執行，是年度巡查、季度檢查、年終考核打分主要依據內容。各縣（市、區）住建局要工程施工質量為中心，結合本地實際細化方案措施工作計劃，抓主要矛盾、抓重點環節，抓重點項目，以點帶面提升整體本地建筑工程質量水平，鼓勵單位購買社會專業技術服務，提高督導檢查實效。
（二）嚴格執法，系統聯動。市、縣兩級住建部門要采取暗查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等形式，認真組織開展各項督導檢查，堅決杜絕不合理趕工期、搶進度降低工程質量管控現象，對工程質量違法行為依法處罰結果抄報市住建局，對涉及個人執業資格處罰逐級上報發證機關實施。市住建局對在半年內被兩個縣市區以上行政處罰的建設、施工、監理、或人員進行全市通報重點管控。
（三）定期督導，持續推進。市住建局由主管局長、質安處、市質監站主要領導帶隊督導各縣市區工作開展情況。對工作不到位的單位實施定點幫扶督導，工作不落實，質量管理不高隱患較多單位或發生事故的單位，市住建局主管領導約談該單位主要領導，并在年終質量強縣（市）評分中核減評分。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇二
扎實落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》和《陜西省開展質量提升行動實施方案》，緊緊圍繞全國質量強市示范城市創建，大力實施質量強市戰略，牢固樹立“質量第一”意識，加強全面質量安全監管，扎實開展質量提升行動，推動市域經濟高質量發展，為加快建設黃河沿岸區域性中心城市奠定堅實的質量基礎。
到20xx年，全市供給質量明顯改善，供給體系更有效率，質量強市建設取得明顯成效，城市質量文化特色鮮明，全民質量意識不斷增強，質量發展機制更加完善，質量基礎更加堅實，質量總體水平明顯提升，質量對促進經濟發展的貢獻進一步增強，質量發展成果惠及人民群眾，黃河沿岸區域性中心城市建設實現高質量發展。
產品質量明顯提升。質量保障體系更加完善，工業產品質量安全指標達到國家強制性標準要求，農產品質量安全水平穩定提升，食品質量安全狀況穩定良好，醫藥產品質量安全穩定可靠。
工程質量全面提高。建筑工程節能效率和工業化建造比重不斷提升，綠色建筑快速發展，工程質量技術創新能力明顯增強，建筑、交通運輸、水利電力、市政等重大建設工程的耐久性、安全性普遍提高，工程質量通病治理取得明顯成效，竣工工程質量安全全面達到國家強制性標準。
服務質量不斷優化。服務質量標準化、規范化和品牌化程度明顯提高，建成一批國家、省、市級服務業標準化示范點，骨干服務企業和重點服務項目的服務質量達到或接近國際先進水平，服務業品牌價值和效益大幅提升。
城鄉發展質量成效顯著。加快城鎮化建設步伐，城市主體功能和產業布局更加合理，高新技術產業發展能力顯著增強，生態環境質量進一步改善，節能減排、治污降霾和農村環境綜合整治取得明顯成效，政府行政效能整體提升，質量政府建設取得明顯突破。
質量技術基礎建設效能充分釋放。計量、標準、檢驗檢測、認證認可等質量技術基礎能力建設不斷完善，技術水平、服務能力不斷增強，對科技進步、產業升級、社會治理等方面的支撐更加有力。
一是組織開展改善消費品供給質量專項行動。積極實施工業消費品“增品種、提品質、創品牌”活動，推動企業轉型升級，推動產品供給向“產品+服務”轉變、向中高端邁進，促使消費品標準和質量不斷提升。（市工信局牽頭，市市場監管局、市商務局、市中小企業局等部門按分工負責）。
二是組織開展工業品質量提升行動。實施“中國制造2025”，著力推動“五大千億產業集群”提質增效，推動我市制造業向高端化、國際化、智能化、綠色化發展，打響“韓城制造”品牌。組織開展工業企業品牌、產業集群品牌培育試點，開展質量品牌建設活動，引導、鼓勵、支持企業積極開展qc小組群眾性質量管理活動、“質量標桿”建設活動和質量信譽承諾活動，大力實施品牌戰略，扎實開展品牌創建，打造一批具有市場競爭能力的中國名牌和陜西省名牌產品。（市工信局牽頭，市發改委、市市場監管局、市中小企業局、市能源局、市科技局、經開區、高新區等部門按分工負責）。
三是組織開展農產品質量提升行動。鞏固和深化農產品質量安全監管與標準化示范縣創建成果，加快韓合國家農業公園、生態休閑觀光園等“十大農業基地”和高標準農田建設，加大耕地質量保護和土壤修復力度。立足花椒、蘋果、蔬菜等主導產業，全面創建全國大紅袍花椒產業知名品牌示范區，大力發展農產品深加工，提高農產品附加值，促進農產品加工業健康發展。健全農產品質量標準體系，大力實施標準化生產，制定覆蓋我市農作物和經濟作物標準化生產技術規程，建立覆蓋規模企業生產全過程的質量標準體系和控管措施。以標準化生產為抓手，嚴格落實種養殖企業（場、戶）標準化生產有關規定和制度，推行全程標準化管理和“三品一標”認證工作，不斷提高我市農產品質量安全水平。（市農業局牽頭，市林業局、市花椒局、市市場監管局等部門按分工負責）。
四是組織開展食品藥品質量提升行動。鞏固提升全國食品安全示范城市創建成果，實施食品安全戰略。開展食品、藥品、醫療器械標準提高行動計劃，全面提升產品質量水平。完善食品、藥品安全監管機制，加強對全市食品、藥品和醫療器械的監督檢查和抽檢抽查，確保食品、藥品質量安全，讓老百姓吃的放心。（市食藥監局負責）。
一是強化政府監管。強化對工程建設全過程的質量安全監管，全面落實工程參建各方質量主體責任，強化建設單位首要責任和勘察、設計、施工單位主體責任，狠抓工程質量規范化管理和施工現場標準化管理，推行質量終身責任承諾制，落實竣工驗收備案制度，確保重大工程建設質量和運行管理質量。開展監理單位向政府主管部門報告質量監理情況的試點工作，充分發揮監理單位在質量控制中的作用。（市住建局牽頭，市交通局、市水務局等部門按分工負責）。
二是組織開展工程質量監督執法檢查。加強工程質量通病治理，推行工程施工市場信用體系建設和工程質量評優工作，確保工程質量安全。（市住建局牽頭，市交通局、市水務局等部門按分工負責）。
三是大力推廣裝配式和綠色節能建筑，不斷提高城市綠色節能建筑占新建建筑的比重，提升房屋住宅居住性能，滿足人民群眾日益增長的質量需求。（市住建局負責）。
四是通過招商引資和優化營商環境，吸引一批實力雄厚的建筑企業進軍我市房地產市場，引領和推動我市工程質量水平全面提升。（市住建局負責）。
一是組織開展商貿服務質量提升行動。制定《韓城市商貿服務規范和標準》，學習、借鑒和推廣深圳格蘭云天、開元明珠集團、陜文投等先進的服務質量管理理念，組織開展商貿服務業標準化示范單位創建和省級標準化試點項目建設活動、“創佳評差”活動和“十大服務品牌”評選活動，打造我市“十大服務品牌”旗艦店、形象店，不斷提升商貿行業服務質量。全力促進韓城“老字號”發展壯大，走出韓城，走向全國。加強電子商務產業、現代物流體系建設，大力發展農村電商，不斷提升電子商務服務質量。（市服務業辦牽頭，市發改委、市商務局、郵政管理局按分工負責）。
二是實施旅游服務質量標桿引領計劃。聚焦創建國家旅游業改革創新先行區和全域旅游示范市，加強旅游誠信體系建設,規范涉旅企業經營,打造誠信旅游經營環境。完善旅游產品體系，優化旅游產品結構，助推旅游產品提檔升級,充分發揮沿黃城市旅游產業聯盟秘書處作用，推動旅游產業多元化發展。建立旅游服務質量標準體系,開展旅游服務“標準化+”活動，在旅游飯店、旅游景區等旅游重點領域開展服務質量提升活動，大力推行星級飯店服務標準和a級旅游景區標準，完善服務流程,提升服務水平。加快旅游業供給側結構性改革，高規格建設核心景區，將司馬遷祠、古城打造成5a級景區，梁帶村、博物館、南湖、普照寺打造成4a級景區，推動韓城旅游由季節游向全年游、節日游向常態游、觀光游向體驗游轉變。（市旅游委負責）。
三是組織開展醫療衛生服務質量提升行動。以實施健康韓城行動計劃為統領，深化公立醫院綜合改革，加快建設緊密型醫療聯合體，嚴格按照國家《醫院分級管理標準》，在全市醫療衛生機構開展服務標準化創建活動，健全醫療工作制度、診療技術規范、操作規程和醫療質量標準，加強醫療缺陷管理，推行急診首診負責制，開展優質護理服務和“優質服務示范窗口"創建等活動，優化就醫流程。建立醫療糾紛預防調解機制，構建和諧醫患關系。開展“一站式"便民服務，提高醫療服務水平，不斷滿足人民群眾對醫療衛生服務的質量需求。實施基層衛生能力提升三年計劃，到20xx年實現鎮辦衛生院標準化、規范化。（市衛計局負責）。
四是在文化、食品餐飲、交通運輸、郵政通訊、金融保險、（電、熱、氣、水）供應、社區服務、家政服務等領域開展服務質量提升專項行動，全面提升我市服務業整體質量水平。（市服務業辦牽頭，市文廣局、市食藥監局、市交通局、市民政局、市電力局、市電信局、移動公司、聯通公司、市郵政局、市金融局、市水務局、市住建局等部門按分工負責）。
一是推行社會治理和政務服務標準化建設。推廣“互聯網+政務服務”，轉變政府職能，優化服務流程，簡化辦事程序，提高行政效能，不斷提升政務工作質量和服務水平。（政府辦牽頭，政府各部門按分工負責）。
二是促進義務教育優質均衡發展。推廣標準化學校建設，擴大普惠性教育和優質職業教育供給，促進和規范民辦教育。加強職業技能培訓，健全覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系，推動實現比較充分和更高質量就業。（市教育局、市人社局等部門按分工負責）。
三是加強社會養老服務標準化建設。創新養老服務供給模式，完善養老服務標準化體系，提升農村幸福院、市福利園區和社區養老服務能力。提升社會保險、社會救助、社會福利、優撫安置等保障水平。（市民政局牽頭，市發改委、市人社局、市衛計局、市金融局等部門按分工負責）。
四是開展法律服務質量提升行動。以“七五”普法活動為統領，組織開展法律服務下基層活動，提高律師、公證、法律援助、司法鑒定、基層法律服務等法律服務水平。（市司法局牽頭，市公安局、市檢察院、市法院等部門按分工負責）。
一是持續推進質量強市建設。以“史圣故里、品質韓城”為載體，扎實開展全國質量強市示范城市創建活動，不斷提升經濟發展質量、社會發展質量、生態發展質量、政府服務質量，構筑品質韓城新生活。（市質強辦牽頭，開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
二是加強節能減排和環境治理。加大治污降霾力度，開展“鐵腕治霾、保護藍天”“1+8”行動，強化“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”六項舉措，解決空氣質量和水、土、揚塵、行業污染等八方面問題，深入推進20項環境專項整治，重點開展水環境改善、大氣環境保護、固體廢棄物污染控制、農村環境保護、生態環境保護和監控能力建設等六大工程，全面提升全市環境質量水平，建設宜居韓城。（市環保局牽頭，市發改委、市工信局、市能源局、市公安局、市交通局、市住建局、市水務局、市農業局、市林業局、市城管局、市綜合執法局、市市場監管局等部門按分工負責）。
三是打好脫貧攻堅戰。緊緊圍繞精準脫貧這一核心，以涉農質量建設為抓手，推動脫貧攻堅與強產業、興城市、促改革、優生態、惠民生等各項工作深度融合，增強群眾自我發展能力，有效促進群眾增收致富，實現“在扶貧中發展、在發展中扶貧”的良性互動。（市扶貧辦牽頭，各部門、各鎮辦按分工負責）。
四是加快城鎮化建設步伐。持續開展“五城聯創”活動，全面提升城市品位和文明程度。以沿黃經濟帶建設為核心，做好產業布局和產業發展規劃，加快建設沿黃特色小鎮,將桑樹坪鎮打造為歐洲風情小鎮和煤炭物流重鎮，將龍門鎮打造為魅力風情小鎮和生態工業新城，將西莊鎮打造為新興產業與生產性服務業強鎮，將板橋鎮打造為健康養老與鄉村休閑旅游名鎮，將芝川鎮打造為世界級旅游目的地和城市副中心，將芝陽鎮打造為現代農業與城鄉統籌示范鎮。推進城鄉統籌一體化建設，提升鎮區建設、新區建設、移民搬遷、水陸空立體交通等重點工程質量水平。實施鄉村振興戰略，激發農村發展活力，引導農業產業化發展，大力發展生態農業、綠色農業、有機農業，促進美麗鄉村標準化建設，傾力打造美麗鄉村升級版，同步推進產業發展與質量提升。（市發改委、市旅游委、市商務局、市能源局、市文廣局、市環保局、市民政局、市住建局、市交通局、市農業局、市林業局、市市場監管局、各鎮辦、各新區按分工負責）。
一是開展質量調查分析。制定完善質量狀況分析報告制度，圍繞重點領域、重點產業，選擇重點產品、重點企業，組織開展質量狀況調查摸底，找準企業困難、行業通病、“潛規則”和質量短板，為開展質量提升行動把準突破口。（市質強辦牽頭，開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
二是實施質量全民共治。創新質量治理模式，注重社會各方參與，推進質量多元治理，構建市場主體自治、行業自律、社會監督、政府監管的質量共治格局。強化質量社會監督和輿論監督，鼓勵引導第三方信用服務機構積極參與質量信用監督和評價，引導理性消費選擇。（開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
三是推動企業科技創新。瞄準具有核心競爭力的高科技、硬科技和黑科技，建設研發機構、科創平臺、孵化中心、試驗基地和國家、省級重點實驗室，實現創新、創業、創投、創客“四創聯動”，培育高新技術企業、“瞪羚企業”、“獨角獸企業”，促進民營經濟提質增效，實現由傳統生產型向科技引領型轉變，不斷提高企業科技創新能力和核心競爭力。（開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
四是組織開展質量攻關。邀請質量、標準化專家走進企業，舉辦培訓班，協助企業成立質量、標準化攻關小組。發揮qc小組作用，圍繞改進生產技術和工藝、降低產品不合格率、減少生產成本、提高生產率、降低資源能源消耗、安全生產等內容，著力解決企業生產中的技術難題和質量問題。（市工信局牽頭，市中小企業局、市市場監管局、市食藥監局等部門按分工負責）。
五是實施質量專項整治。深化“放管服”改革，強化事中事后監管，對質量問題集中的重點區域，實施專項整治，掛牌督辦，落實屬地責任。對區域性質量問題得不到有效解決的，敢于“亮牌吹哨”，主動向政府通報，發布質量誠信“紅黑榜”，情節嚴重的予以曝光。繼續開展“利劍”、“亮盾”質量行動，深入開展質量執法專項行動，嚴厲查處大案要案，對不履行質量安全主體責任，產品存在安全隱患或可能存在缺陷的企業進行約談、警示教育，跟進整改，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品違法行為。（市市場監管局牽頭，市住建局、市交通局、市水務局、市旅游委、市環保局、市食藥監局、市農業局、市林業局等部門按分工負責）。
六是加大品牌建設力度。實施企業品牌培育計劃，建立品牌梯級培育庫，樹立質量標桿企業，推動企業爭創中國質量獎、陜西省政府質量獎、市長質量獎和中國名牌、陜西名牌、國家知名品牌、國家馳名商標等，不斷提升品牌價值，全面提升企業市場競爭力。（市市場監管局牽頭，質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
一是加快黃河金三角公共服務檢驗檢測平臺建設。圍繞我市產業轉型升級和質量安全保障，建設一批立足韓城，服務全域，輻射黃河金三角的檢驗檢測項目，形成完整的檢驗檢測鏈條，為開展質量提升行動提供技術基礎保障。（市市場監管局牽頭，質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
二是加強陜西省辛香料檢驗中心能力建設。制定和完善檢驗中心質量手冊、作業規程等技術文件，健全質量保證體系，加強人員技術培訓，組織開展對標檢驗、比對檢驗，嚴格按照國家實驗室認證認可相關政策要求，完成資質認證，為韓城大紅袍花椒產品研發、產業鏈延伸和品牌建設工作提供技術支撐。（市市場監管局牽頭，質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
三是加強標準引領作用。全面實施企業標準自我聲明公開和監督制度，實施企業標準領跑者制度，落實企業標準化主體責任。大力開展“標準化+”行動，在現代農業、現代服務業、先進制造業、新興產業、社會管理和公共服務等方面抓好標準化工作，大力推進標準化示范區和示范項目建設。（市市場監管局牽頭，質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
（三）完善質量發展政策和監管制度。
一是加強質量制度建設。建立產品質量安全事故強制報告制度、產品質量安全風險監控及風險調查制度，健全產品損害賠償、產品質量安全責任保險和社會幫扶并行發展的多元救濟機制。加快推進質量誠信體系建設，完善質量守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度。（市市場監管局牽頭，市食藥監局、市農業局、市林業局、市政府法制辦等部門按分工負責）。
二是強化質量人才教育培養。實施企業高技能人才振興計劃，開展企業管理人才素質提升工程，引導企業通過崗位練兵、技術比武等，提升質量素養，塑造精益求精、追求質量的工匠精神，為質量品牌建設和“三品”行動提供強有力的人才支撐和智力支持。（市人社局牽頭，市教育局、市市場監管局、市科技局、市工信局、市中小企業局、市總工會等部門按分工負責）。
三是健全質量激勵制度。完善質量激勵政策，持續開展陜西省政府質量獎、市長質量獎評選表彰活動，樹立質量標桿，弘揚質量精神。加強標準創新、品牌創建和示范創建的政策激勵，鼓勵引導企業爭創品牌，推動質量技術萬眾創新。（市發改委、市人社局、市市場監管局、市住建局、市財政局等部門按分工負責）。
（一）加強領導，精心組織。
成立由市委市政府主要領導任組長，市級四大班子領導為副組長，各部門主要負責人為成員的韓城市開展質量提升行動領導小組（開展質量提升行動領導小組與創建全國質量強市示范城市領導小組一套班子，兩塊牌子）。全面統籌質量提升行動，領導小組下設辦公室，辦公室設在市場監管局質強辦，主要負責領導小組的日常工作，協調推動開展全市質量提升行動，會同有關部門，全面提升產品、工程、服務等各方面質量，促進我市經濟整體提質增效升級。在經開區、高新區設立質量監督管理分局，切實加強對開展質量提升行動的組織領導。（開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
（二）統籌協調，合力推進。
市質強辦要加強開展質量提升行動的統籌協調，各成員單位要牢固樹立大局意識和全局觀念，積極配合，抓好本部門、本領域的質量提升行動，確保各項措施協同配套、順利推進。各部門之間要加強溝通，協調解決好跨部門跨領域的問題。要發揮企業主體作用，動員社會各方面力量，形成工作合力，確保質量提升行動扎實有效開展。（開展質量提升行動領導小組各成員單位按分工負責）。
（三）強化督查，狠抓落實。
健全質量工作考核機制，加強質量工作考核評價，將質量工作納入年度目標責任考核。對領導干部實行任前質量考試制度，對部門質量工作實行年度評級認定制度，將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價和提拔任用的重要依據。加強對開展質量提升行動的督促檢查，嚴查重處質量安全責任事故中的瀆職腐敗行為，確保質量工作落實到位、質量問題整治到位（市委組織部牽頭，市紀委、市監察局、市考核辦、市公安局、市檢察院、市法院等部門按分工負責）。
（四）加強宣傳，注重長效。
宣傳部門要加強對《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》的解讀宣傳，營造良好氛圍。大力弘揚“史圣故里品質韓城”的城市質量精神和精益求精的“工匠精神”，培育韓城質量文化，促進質量文化傳承發展，讓“質量第一”成為各級黨委和政府的根本理念，成為領導干部的工作責任，成為全體市民的價值追求。各單位要及時總結質量提升工作成效，發掘和推廣典型經驗，講好韓城質量故事，宣傳韓城質量品牌，塑造韓城質量形象。（市委宣傳部牽頭，市委組織部、市人社局、市文廣局、市市場監管局等部門按分工負責）。
各部門、各單位要按照本方案要求，結合實際，制定本部門開展質量提升行動實施方案和年度工作計劃，進一步明確分工、細化措施，組織各行業、各企業持續深入開展質量提升行動，全面提升質量水平。各部門、各單位必須于3月10日前將本部門、本單位開展質量提升行動實施方案和年度工作計劃上報市質強辦。要加強開展質量提升行動的信息報送，每半年以正式文件形式將本單位開展“質量提升”行動工作總結報市質強辦。市質強辦將對本方案實施推進情況進行督促檢查和跟蹤分析，確保各項任務落實到位。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇三
為切實開展好xxxx房屋建筑和市政工程質量安全提升三年行動，不斷提高我市工程質量安全水平，確保人民群眾生命和財產安全，促進全市建筑業持續健康發展，根據住建部、住建廳、市住建局相關工作部署要求，結合我xxxx實際，制定本方案。
深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》和《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》（國辦發〔20xx〕19號）精神和市住建局印發《xxxx市房屋建筑和市政工程質量安全提升行動方案》的通知，鞏固質量治理兩年行動成果，圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點，堅持企業管理與項目管理并重、企業責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業改革與完善質量安全管理制度并重，嚴格監督管理，嚴格責任落實，嚴格責任追究，著力構建質量安全提升長效機制，全面提升我xxxx工程質量安全水平。
在中央、省、市上級部門的領導和指示下，通過開展工程質量安全提升行動（以下簡稱提升行動），用3年左右時間，進一步自上而下的理順完善xxxx工程質量安全管理制度，建立健全法規體系、保證體系、監管體系，嚴格貫徹落實省廳印發的《云南省房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》等5個規范性文件，落實工程質量安全主題責任，強化工程質量安全監管，提高工程質量安全管理水平，提高工程技術創新能力，住宅工程質量常見問題得到有效控制，xxxx工程質量安全總體水平得到明顯提升。
為切實開展好全市工程質量安全三年提升行動各項工作，xxxx成立工作領導小組，按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和“三個必須”的要求，嚴格落實分工負責制。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在規劃建設局辦公室，辦公室主任xx兼任，負責協調和匯總專項整治工作。切實做好職責范圍內質量安全管理工作，切實提升xxxx工程質量安全水平。
（一）嚴格落實工程質量安全主體責任。
1.嚴格履職盡責，督促落實建設各方主體的質量安全責任。xxxx各相關部門要切實抓好《云南省房屋建筑和市政工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監督機構及人員管理和考核辦法》等工程質量安全規范性文件的貫徹執行，綜合運用法律、經濟和行政手段，督促建設、勘察、設計、施工、監理單位等五方嚴格落實企業主體責任，特別強化建設單位的首要責任，建立自我規范、自我約束、持續改進的工作機制，推動質量安全管理標準化建設。
2.嚴格項目監管，強化項目負責人的質量安全責任。工程建設過程中，嚴格執行建設、勘察、設計、施工、監理五方主體項目負責人質量安全責任規定，強化項目負責人的質量安全責任。要嚴格按照《建筑施工項目經理質量安全責任十項規定》的要求，督促施工企業切實落實好項目經理的質量安全責任。
3.嚴格教育培訓，加大從業人員責任追究力度。嚴格落實施工現場項目經理、技術負責人、施工員、質量員、安全員、機械員等關鍵崗位、特種作業人員持證上崗，逐步建立探索全市建筑工人培訓信息公開機制、職業技能鑒定制度和工人技能分級管理制度，切實提高建筑工人參加培訓的主動性和積極性。尤其是督促各方強化個人執業能力管理，落實注冊執業人員的質量安全責任，強化工程建設質量安全相關知識的教育培訓，規范從業行為，推動建立個人執業保險制度，加大執業責任追究力度。
4.嚴格執法檢查，落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制，嚴格實行五方主體項目負責人質量終身責任承諾書簽訂、新竣工項目永久標牌設立、質量終身責任信息檔案等制度。加大工程質量監督執法力度，對違反有關規定、造成工程質量事故的，依法給予處罰。
（二）提升項目管理水平。
1.推進工程質量管理標準化。開展工程質量管理標準化示范活動，推廣質量精細化管理，全面推進施工現場樣板引路、質量行為標準化管理、工程實體質量標準化控制。推廣應用簡潔、適用、易執行的崗位標準化手冊，細化質量關鍵崗位職責，將質量責任落實到人。持續推進住宅分戶驗收，提高住宅工程施工質量水平。加大市政工程質量監管力度，發揮優質工程的示范引領作用，引導企業積極開展優質工程創建工作。
2.提升建筑施工安全生產水平。要嚴格貫徹落實《云南省建筑施工企業及監理企業安全生產動態管理辦法》，深入開展建筑施工企業和項目安全生產標準化考評工作，推動建筑施工企業實現安全行為規范化和安全管理標準化，提升施工人員的安全生產意識和安全技能，督促建筑施工企業積極開展施工現場應急演練活動，不斷強化施工人員安全生產紅線意識，提高事故應急避險及自救能力。
（三）健全監督管理機制。
1.落實主管部門質量安全監管責任。xxxx規劃建設局要強化對工程建設全過程的質量安全監管，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環節的監督檢查。進一步工程質量檢測制度，加強對檢測過程和檢測行為的監管，堅決依法嚴厲打擊出具虛假報告的行為。采取切實有效措施，從房屋建筑工程勘察設計質量和住宅工程質量常見問題治理入手，規范設計變更后的圖紙審查。推進質量安全誠信體系建設，監理健全信用評價和懲戒機制，強化信用約束。狠抓工程實體質量突出問題治理，嚴格執行標準規范，積極推進質量行為標準化和實體質量管控標準化活動，落實建筑施工安全生產標準化考評制度，全面提升工程質量安全水平。
2、創新工程質量安全監管模式。積極推行“雙隨機，一公開”檢查方式，創新和改革現有的監管方式，改變事前通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式對工程項目實施有效監督。加大抽查抽測力度，加強工程質量安全監督執法檢查，深入開展以深基坑、高支模、起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點的建筑施工安全專項整治及施工現場消防安全檢查。加大對市政工程項目的監督檢查力度，組織開展新建工程抗震設防專項檢查，確保工程實體質量，保障生產安全。
3、加強隊伍建設。xxxx規劃建設局要認真貫徹落實《云南省房屋建筑和市政工程質量監督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監督機構及人員管理和考核辦法》文件要求，加強監督隊伍建設，統籌市場準入、招標投標、合同備案、施工許可、質量安全、行政執法等各個環節的監管力量，建立綜合執法機制，在人員、經費、設備等方面提供充足保障，保持監管隊伍的穩定，強化監管人員的業務技能培訓，全面提高建筑市場和工程質量安全監督執法水平。鼓勵爭取地方政府購買服務的方式，委托具備條件的社會力量進行監督檢查。
（一）動員部署（20xx年5月1日前）。
xxxx各相關部門要高度重視，提高思想認識，積極部署動員開展提升行動。
（二）組織實施（20xx年5月至20xx年12月）。
xxxx各相關部門要加強監督檢查，強化責任落實。要在加強日常監督檢查、抽查抽測的基礎上，每季度對本轄區在建工程項目全面排查一次。
（三）總結分析（每年度的12月）。
xxxx規劃建設局要對開展工程質量安全提升行動工作情況進行階段性總結，分析不足，按上級部門領導和指示開展下一步工作。
（一）高度重視，加強領導。
xxxx各相關部門要高度重視此次建筑工程質量安全提升活動，堅持以人為本、以民為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對工程質量安全提升行動的認識。
（二）加強檢查，力求實效。
xxxx各相關部門要加強對工程質量安全提升行動工作的指導協調和督促檢查，檢查要結合日常監管和專項行動等要求，對提升行動期間的違法違規行為，依法從重從快，按上限處罰。
（三）統籌協調，有序推進。
xxxx規劃建設局要統籌協調好各相關部門的工作開展，安排好提升行動各項工作，使之與質量安全日常監督、建筑市場監管、招投標管理、抗震設防審查等工作有機結合起來，相互促進、有序推進。按照本方案重點任務和時間安排，有序推進，確保提升行動如期高質量完成，達到提升效果。
（四）注重宣傳，營造氛圍。
大力開展建筑工程質量安全提升活動的宣傳工作，充分利用地方報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體，對提升行動的重要意義、進展情況以及取得的成效，進行多層面、多渠道、全方位廣泛宣傳。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇四
為了提高員工的質量意識，從我做起，告別昨天的陋習，樹立良好的職業習慣，營造出人人關心質量，事事重視質量的工作氛圍，通過員工的共同努力，最終實現公司質量目標的新突破。
：05月20日---6月30日。
1、車間質量活動的口號：以精立業以質取勝質量第一百年大計。
2、加強班組長質量意識的口號：端正質量態度規范質量行為樹立質量風氣。
3、提高員工質量的口號：重視高質量創造高質量服務高質量享受高質量。
產品質量源自員工的精心操作；精心操作體現員工的職業道德。
1、半成品內容物一次報驗合格率100%。
2、出車間以后的質量投訴不超12次（市場投訴4次、成品庫投訴8次）。
3、產品質量事故為零。
組長：支建章副組長：韓海勇薛源茂組員：崔國洲周艷明張仕澤王書平孫廣發徐進華。
七、活動的安排及考核的內容：
（一）宣傳貫徹期5月20日—31日。
（二）考核時間為6月1日—30日。
（三）考核評比活動總分100分，實行倒扣分制，可為負分。
（以下員工不合格項按車間管理規定進行懲罰，由班組長開據罰款單；班組長不合格項，由工段長開據罰款單，工段長的不合格項由生產辦開據罰款單）。
1、班組長考試員工現場提問共占20分：
（1）員工占10分一項不會扣0.5分，只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現場提問本崗位的注意事項，以及活動的考核內容。
2、現場交接問題占10分。
（2）交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣1分。（罰班組長）備注：接班時，少或多且擺放混亂沒有及時上報，扣罰當班班組長。
(3)工器具收尾時班組長通知督導員，由督查員確認簽字，未確認的每次扣2分（罰班組長）。
(4)備齊的物品不得丟失，比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分（罰班組長）。
3、違規操作占40分：
（1）違規操作：技術部投訴每出現一次扣3分違規自查項一次扣1分(罰違規操作人員、班組長、工段長）。
（2）車間聯查時發現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分（操作人員、班組長、工段長按規定進行罰款）。
（3）成品庫投訴每出現一次扣4分（罰班組長、工段長操作人員由技術部開據罰款單）。
（4）市場投訴的產品每出現一次扣5分（按規定進行處罰班組長、工段長、操作人員）。
（5）由車間聯查小組對車間工藝衛生進行不定時抽查，每一不合格項扣分、罰款（按照qs認證的標準進行檢查）。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇五
學校以“低進優出”為辦學宗旨，本著“學習衡水高中教育，提高高考質量”的總目標，堅持“創新舉措、學有優教、樂學樂教、全面育人”的辦學理念，對標衡水高中，汲取衡水教育管理之精華，結合我校實際，創新教育教學管理模式，以“嚴、細、實、優”為管理基礎，全力構建“激情二中、快樂二中、和諧二中”的教育環境，最大限度的促進教育教學質量的大幅度提升，辦好人民滿意的教育。
回顧我校的歷史，每一名二中的教職工都應該進行深刻的反思。我校曾經是河北省首批命名的24所省級重點中學之一，在學校發展的歷史中，曾多年超過三、四中，甚至曾有過與市一中并駕齊驅的輝煌過去。但如今，我校與邯鄲市的同類學校相比卻有著較大的差距，這是我們每位教職工不愿看到卻又不得不面對的現實！反思我們自己的工作：一是多年來領導的管理措施落實不力、辦學思路不夠開闊、教職工干勁有待進一步提升；二是高考成績這個“硬指標”完成的不理想。一本上線人數少、二本上線人數比例也遠遠低于同類學校；三是辦學中缺少“衛星”、缺少“亮點”，沒有形成屬于我們自己的、對學生和家長有吸引力的優勢教育特色（如珍珠班、宏志班的成績還未達到期望值）。
對標衡水高中找差距，實事求是的反思我們自己，尚存在以下幾方面的問題：
一、教職工隊伍建設需進一步加強。衡水中學有一支愛崗敬業、全身心投入教育教學工作的師資隊伍，這也是他們高考成績大幅度攀升的堅實基礎。當然，我們承認衡中的成功是多方面因素造就的，他們老師們一天到晚扎根學校也有他們的客觀優勢（比如家就安在學校旁邊等），但反思我們自己，有的同志思想渙散、有的同志怨天尤人，缺少吃苦耐勞、埋頭苦干的敬業精神。有的干部缺乏執行力，沒有發揮好表率和帶動作用。
二、教育教學管理還沒有真正體現出精細原則。衡中對學生的培養目標實行了“三年一貫的追蹤培養方案”，在教學方面，三年教學進度嚴格落實，高一下學期分文理科、高二結束全部課程、高三全部安排復習。無論從教學管理還是學生管理上無不體現一個“細”字。學生的早操、上課、午休、吃飯都精細到分鐘甚至是秒，可以說科學化管理是基礎、嚴格化管理是關鍵、落到實處是重點。反觀我們的管理，教學上還缺乏系統的安排和高效的落實，而是走一步看一步，教學活動安排、落實、督導、檢查、反饋各環節還不夠扎實。部分教師應付差事、部分管理服務人員服務意識差、部分處室工作低效運行。
三、教研教改缺乏創新意識。部分干部缺乏對教學的探究和學習提高，墨守成規吃老本。部分教師觀念陳舊，只把知識的灌輸作為一節課追求的目標，而不是把學生對知識的掌握作為課堂教學的目標。更有甚者，少數教師課堂駕馭能力較差，教學方法單一、陳舊，業務水平亟待提高。學校對新教師培養也還不到位。教研組內合作和備課組內集體備課有待加強。針對高考的靶向研究體系尚未成熟，教師對高考研究不細。衡水中學成功之處有一點就是對高考的方向吃得透、把握得準。這也是我校下一步的一個要加強的環節。
四、學生管理尚需在嚴、細、深上下功夫。衡水二中實行封閉式軍事化管理，全體學生步調一致，按時就寢、起床、凈宿舍、跑操、早讀、吃飯、學習等，檢查到位、對問題處理及時、作息時間安排緊湊合理。我們對學生的教育管理制度雖已比較精細，但落實尚不到位，對違紀學生的處罰力度、執行落實不夠堅決、徹底。宿舍管理方面精細化措施還不夠完善、力度需要進一步加強。班主任隊伍素質和管理水平也有待進一步提高。學校受現有客觀條件限制，校園文化建設不足，文化育人的功能欠缺。
五、學校規章制度建設不夠完善，落實執行的嚴謹規范性有待提升。學校的相關制度尚未內化為師生員工的自覺意識，制度的規范、制約和激勵作用有待提升。少數行政服務人員服務意識有待提高，工作的主動性、創新性尚需加強。學校在對教職工人文關懷、幫助教職工解決好生活中困難的工作上需進一步加強，要進一步提高教職工幸福指數。
老師們、同志們，要想從根本上解決好這些問題，必須從每一名教職員工做起，我們對自己要有清醒的認識，增強危機感、緊迫感，提高責任意識、樹立埋頭苦干精神，提高我校目前在全市高考的排名位次，用我們的雙手來創造幸福。
工作方針：繼承傳統、發揮優勢、凝心聚力、博采眾長，重塑輝煌！
根據市教育局實施高中教學質量三年提升工程中提出的“一年見成效、兩年上臺階、三年爭先進”的總目標，我校確定如下教學質量目標：
1、20xx年——20xx年高考二本上線人數每年提高5%以上。今后三年我校的排名目標為：每年提升兩個位次，到20xx年進入邯鄲市先進行列。
2、高考一本上線率爭取突破10%，20xx年爭取達到一本上線率15%的目標。
在三年奮斗目標的基礎上，大家齊心協力，努力實現學校發展的長期目標，也可以說是我們的共同愿景——那就是經過二中5——8年的不懈努力，把二中辦成人才的搖籃、名師的沃土、科研的基地，具有示范功能的全國一流名校。
針對上述不足，對照衡水二中教育的成功經驗，我校要在精細化管理上下功夫、做文章。措施要細化到教育教學、管理的每一個環節，關鍵是抓好落實，提高教育教學的效率。進一步抓好隊伍建設，提高干部隊伍和教師隊伍素質。剛性管理和人文關懷相結合，從管理上、制度上、感情上調動教職工的積極性、創造性。
（一）隊伍建設，堅持人事管理制度的改革。
1、深入推進扁平化管理，重新規劃整合管理機構設置，提高管理效率，全力支持年級部工作。在實施扁平化管理的過程中，為了使學校行政機構設置與年級部扁平化管理相適應，支持年級部更好的處理好年級行政管理與教學活動的關系。下一步學校將重新規劃整合機構設置，將學校涵蓋的工作分為四個大的管理中心——一是擔負著學校發展規劃、制度建設、行政管理、對內對外宣傳、學校法制安全以及教職工職業道德教育、業余文化生活的學校發展中心；二是擔負著教學管理督導、教研教改、師資培養培訓以及校本課程研發的教師發展中心；三是擔負著學生教育管理、學生團隊組織建設、特長教育、學生社團管理、學生住宿管理的學生發展中心；四是擔負著全校師生后勤保障的后勤服務中心。隨著我校的不斷發展，在對外教育交流合作逐漸成熟的前提下，我們還將設立國際教育中心。行政部門要發揮好服務、協助、指導、引領的作用，大力支持年級部的教育教學管理工作。同時充實年級部管理服務人員，除年級部主任外，要增加管理服務崗位人員，加強年級部對本年級的教育教學管理職能。
2、以“雙向選擇、按需設崗、擇優聘任、統籌兼顧”為聘任原則繼續推行全員聘任制。進一步深化竟爭、激勵體制，調動了廣大教職工的積極性。在人員配置上實現優化組合，做到人盡其才，多勞多得，優勞優酬，為提高工作效率和教學質量打好基礎。
（二）堅持教育教學管理的改革。
1、加強高考靶向研究。一是成立高考研究團隊，專項研究考綱，與高考對光聚焦。二是加強任課教師高考試題和考綱的研究。全體教師在教育教學中備課做到“五備”—備考綱、備考點、備難點、備設計、備問題學生；在課堂教學中做到“三有”--有目標、有方法、有針對性；在課下交流中，講策略、重效率、有愛心、勤溝通。多措并舉，提高高考成績。
2、加強教學督導功能。加強對教學常規管理的督導力度，教務處與年級部統籌協作，對教學常規工作實行立體交叉式管理，對教師備課、上課、作業、輔導、聽課、教研活動、考試各個環節細化督查，確保教學常規落到實處。
3、關注教師成長。結合我校當前實際，繼續推進教師結對子，拜師，以老帶新的青藍工程，為教師成長奠定基礎；繼續推進課堂“比武”、公開課、優質課評比等活動；深化新課堂改革；堅持集體備課、集體教研；密切與其他學校、教科所及其他科研單位的聯系；完善評優、評先以及評職稱等制度和要求，為教師成長搭建平臺。
4、建立一支強有力的德育隊伍，政教處、年級部、班主任三位一體，強化班主任隊伍建設。細化管理，嚴字當頭。抓實效德育，撬動有效教學，靠實效德育提振學生精氣神，樹立我能行的信心，培養勇爭第一的競爭精神。
5、在現有條件下，加強年級文化、班級文化、小組文化建設。以班級小組文化建設為依托，加強小組合作學習，培養競爭文化，通過小組間的比學趕幫帶動班級整體教學成績的提高。進一步完善高效課堂模式，以激情導入、學生研讀、小組討論、小組展示、教師點評、課堂檢測六環節課堂模式為基礎，推陳出新、百花齊放，打造適合本校特色的高效課堂模式，提高課堂效率。
6、抓目標管理。把學校職能處室的分工管理與各年級的綜合管理結合起來，實現學校管理效率的最大化。行政管理中強調服務引領，做到各盡其職，各負其責。年級管理中，采取年級部主任負責制，實行精細化、標準化管理、目標管理，全年級教師目標一致、責任一致、利益一致，確保教育質量的提高。
7、抓對學生的精細化管理。對標衡水二中，推進精細化管理，提高時間的使用效率。每天24小時，以時間為序，精細到分鐘，制定管理措施，做到一絲不茍，精益求精，建立健全各項管理制度，評價機制，抓好落實，做到“學生在校一天，精細管理24小時”，使全校學生行動統一、步調一致，提高單位時間的使用效率，提高學生的學習成績。
（三）服務師生、構建和諧二中。
1、發揮教師的主觀能動性，在生活上關心，切實幫助教師解決實際困難。加大投入，適時開展豐富多彩的慰問活動，調劑教師的工作、生活，緩解壓力，放松心情，提高教職工幸福指數。
2、干群之間，年級部主任、委員、班主任及任課老師之間凝心聚力，真誠溝通。了解并關心老師的家庭、生活狀況，在老師需要時提供必要的幫助，營造和諧的人際關系。
（四）固校安、抓后勤，保障教學。
實施好后勤保障工程和平安校園工程，做好四項工作，即：強化安全意識、加強隱患排查;做好后勤服務、加緊設施修建。一切圍繞教學轉，保障師生有效教學和高效學習。
進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。
切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量，進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。加強開源節流，管好用好學校的每一點財力、物力。
利用班會及法制安全課加強對學生的安全教育，加強對全體教職工安全教育和監督。定期進行拉網式安全隱患排查，對隱患限期整改，確保校園安全、師生平安。
成立以校長為組長、主管校長為副組長、各年級部處室主任、教研組長為組員的對標工作推進領導小組，加強對各項工作的組織領導，強力推進各項工作的有效開展。各年級部、部門也要制定相應的工作方案，在全校上下形成齊心協力、奮勇爭先的工作局面，確保我校教學質量三年目標的順利實現。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇六
為深入推進河北省政府“質量興省戰略”和國家質檢總局《關于開展汽車售后服務質量提升行動的通知》精神的落實，促進汽車“三包”規定的貫徹，河北省質量技術監督局、河北省交通運輸廳、河北省消費者協會、河北省汽車流通行業協會于今年10月聯合印發了《關于開展“汽車售后服務質量提升行動”的通知》，并于11月召開了全省汽車流通企業參加的視頻動員大會，就開展家用汽車售后服務公眾滿意度調查活動;做好汽車“三包”爭議處理與監督檢查;推動汽車售后服務質量誠信建設;建立違規汽車經營企業約談機制;開展落實汽車“三包”規定綜合評定等項工作進行了具體安排。
為推動上述活動的開展，特向全省汽車流通行業提出如下倡議：
一、遵紀守法，依法經營。嚴格按核定的范圍經營。全面公開售前、售中、售后服務流程，使用統一的維修結算清單，依法開具發票，保證客戶對自己的消費明細一目了然。
二、強化服務意識，熱情接待客戶。牢固樹立“客戶至上”的理念，積極熱情的接待客戶，努力滿足客戶需要。建立完善的客戶檔案，定期跟蹤回訪，主動征求意見。
三、強化誠信意識，保證銷售服務公開透明。公正簽訂并忠實履行汽車維修合同，不擅自減少或虛報作業項目。合理收費。杜絕使用假冒偽劣配件和“三無”產品。
四、強化質量意識，保證服務過程規范高效。建立、健全汽車維修質量保障體系，全面貫徹執行國家標準、行業標準和企業標準。認真做好維修檢驗記錄，嚴格執行質量保證期制度。
五、強化品牌意識，自覺接受監督。搞好文明生產和安全生產，防止污染，保護環境。不斷完善服務設施和服務功能，做到廠區整潔、環境優美、布局合理。服務信息公開透明，嚴格自律，自覺接受行政、媒體和社會的'監督。
依法經營、優質服務、誠信為本、質量保證，是企業的立身之本和興業之道。做到上述四點，又能以誠懇的態度接受批評和監督，不斷改進提高自己，才能在汽車流通行業競爭激烈的環境中，樹立良好的口碑，闖出自己的品牌，立于不敗之地。讓無我們積極行動起來，從公開自身服務標準，自覺接受監督做起，爭當落實汽車“三包”規定的標桿單位。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇七
為貫徹落實全市“機關效能—項目建設年”活動動員大會精神，鞏固“提升行政效能，建設服務型部門”主題活動成果，進一步提升我局機關效能，推進項目建設，創建最優發展環境。根據市委、市政府《關于在全市開展機關效能－項目建設年活動的實施方案》的要求，結合我局實際，就我局開展“機關效能—項目建設年”活動，制定如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委二屆七次全會精神,在去年行政效能建設工作的基礎上，按照“總結、完善、深化、提高”的總體思路，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“提高項目審批和建設效率”為重點，以改革創新為動力，以增強干部抓項目、抓整治、抓后勁的執行力和操作力為落腳點,以“依法高效、創建最優發展環境、實現撫州趕超發展新跨越”為目標,著力解決機關效能和項目建設過程中存在的思想觀念、工作作風、服務水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題,努力變壓力為動力，化危機為生機，變經濟波動期為發展機遇期，保障我市城市管理水平再上新的臺階。
二、總體目標。
（一）堅持“圍繞項目抓效能，抓好效能促項目”的理念，實現“五個突破”。即：更新思想觀念，努力在項目超前謀劃上取得突破；創新體制機制，努力在項目審批時效上取得突破；加快辦事節奏，努力在項目推進速度上取得突破；強化監督檢查，努力在項目實施規范上取得突破；改進工作方式，努力在項目保障機制上取得突破。
（二）堅持“圍繞服務抓隊伍，抓好隊伍促服務”的理念，打造九鐵精神。即：牢記宗旨，百姓是天—鐵的信念；服務大局，促進發展—鐵的理念；社會和諧，百姓滿意—鐵的標準；以人為本，文明執法—鐵的原則；敢打硬仗，能打硬仗—鐵的意志；服從指揮，令行禁止—鐵的紀律；勤政廉潔，求真務實—鐵的作風；春風化雨，細致入微—鐵的功夫；自信自強，開拓創新—鐵的團隊。
（三）堅持“圍繞管理抓創新，抓好創新促管理”的理念，實現四個轉變。即：由粗放型管理向精細化管理轉變；由被動式管理向主動式管理轉變；由人工式管理向科技化管理轉變；由條線型管理向網絡型管理轉變。
三、實施范圍。
此次活動實施范圍為：局機關和局屬各單位及其工作人員。
四、方法步驟。
緊緊圍繞上述工作目標，把學習教育、明察暗訪、建章立制、監督檢查貫穿始終。整個活動分三個階段。
第一階段：學習教育、深化認識階段（2月3日-2月28日）。結合深入學習實踐科學發展觀活動,通過形式多樣的學習教育，促使廣大干部職工進一步提高對機關效能和項目建設重要性及必要性的認識，切實增強搞好此項活動的緊迫感和責任感。在此基礎上，局屬各單位要深入調查研究，廣泛征求意見，要采取自己找、互相提、發信函及召開座談會等多種形式，查擺本單位、本人在機關效能和項目建設過程中存在的思想觀念、工作作風、服務水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題，并制定切合實際的實施辦法，于2月20日前報局“機關效能—項目建設年”活動領導小組辦公室。
第二階段：分項推進、全面實施階段（3月1日-10月31日）。各單位在活動中，要抓住關鍵階段、突出工作重點，堅持求真務實，標本兼治，注重實效，著眼長遠，主要抓好以下10項工作：
1、推進項目建設。（1）全力做好招商引資工作，緊緊抓住江浙滬及沿海發達地區產業加速向內地轉移的機遇，向外奮力引項目、引資金。今年要重點完成一個5000萬以上項目進園區，本年度實際進資1000萬元以上。此項工作由局招商引資辦牽頭負責，局機關各科室、局屬各單位全力配合。（2）全力抓好市政基礎設施建設項目。超前謀劃市城區污水管網二期工程前期工作，確保達到省、市要求的進度；按時完成夢湖西岸排水工程；按要求完成伍塘北路和學府北路人行道改造工程。此項工作由局市政科牽頭負責，局計財科、市政處配合。
2、健全重點項目保障機制。在堅持和完善重點項目“六個一”工作機制的基礎上，建立和完善項目評審、扶持投入、考核獎勵、工作經費、互利合作等保障機制，千方百計解決項目建設資金等難題。按照“爭分奪秒抓進度、一絲不茍抓質量、萬無一失保安全”的要求加快項目建設，堅持項目領導掛點制、工作督辦制、進展周報制、跟蹤服務制、動態管理制、現場辦公制、調度例會制，具體要采取局掛點領導每天兩次現場辦公，每周不定期協調調度，每周雙休日聯合督查，倒計時制度，勞動競賽，督促施工單位做到“三多”（多上設備、多上人員、多點施工）等一系列措施，強化各級領導對項目跟蹤服務的責任和力度。此項工作由局市政科牽頭負責，局辦公室、計財科、監察室及市政處配合。
3、加大行政審批改革力度。在去年清理精簡行政審批事項的基礎上，進一步清理、精簡、下放，做到“可保留可不保留的行政審批項目堅決予以精簡、可下放可不下放的行政審批權限堅決予以下放”。并建立動態性的清理審核機制。此項工作由局監察室牽頭負責，局計財科、辦公室等配合。
4、規范行政行為。（1）根據“查清緣由在先、宣講法度在先、規范整改在先、依法處罰在后”和“敬禮、問候、亮證、表明身份、指出違法事實、進行現場教育和處置”的“三先一后、六個步驟”的執法程序，進一步規范行政執法行為。合理規范、正確使用行政處罰自由裁量權，嚴格防止行政處罰的隨意性。此項工作由局法制科牽頭負責，局計財科、監察室及四個分局、市容處配合。（2）進一步清理規范評比達標表彰活動，著力解決評比達標表彰活動過多過濫問題。此項工作由局辦公室牽頭負責，局計財科、監察室配合。
5、進一步改進機關作風。按照“思想精力更加集中、操作落實更加到位、工作作風更加務實”的要求，做到“四個減少、三個防止”。即：最大限度地減少不必要的會議、應酬、檢查、評比，防止形式主義、防止文牘主義，防止消極應付走過場，明改實不改，明快實不快，明減實不減，在全局上下大力倡導真抓實干、埋頭苦干的風氣，突出解決慢作為、不作為、亂作為問題，引導廣大干部職工把精力集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上。此項工作由局辦公室牽頭負責，局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監察室及局屬各單位配合。
6、深入推進政務公開。全面貫徹執行《政府信息公開條例》，不斷創新載體，完善內容，規范程序，強化監督。局機關各科（室）、局屬各單位要依托城管門戶網站，采取多種形式和載體，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時向社會公開，尤其是對涉及群眾切身利益的事項要全面推行辦事公開制度。此項工作由局辦公室牽頭負責，局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監察室及局屬各單位配合。
7、提升行政服務中心城管“窗口”建設水平。將提高行政審批效率作為提升機關效能的突破口，重點完成“兩集中”改革、并聯審批和“兩橫一縱”行政審批電子監察系統的.建設。同時推行缺席默認制、超時默認制、全程代理制、特事特辦制等制度，最大限度減少辦事環節，最大程度縮短辦事時限。此項工作由局監察室牽頭負責，局計財科、市容廣告科配合。
8、建立健全效能制度體系。（1）圍繞市“教育先導、制度規范、監督落實、改革統攬、整體推進、科學評價”的懲防腐敗體系，建立“三重一大”（重大決策、重大項目、重要干部任免和大額資金使用）保廉體系。此項工作由局監察室牽頭負責，局辦公室、市政科、計財科配合。（2）按照服務項目建設的要求，建立操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，重點推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等三項制度。此項工作由局監察室牽頭負責，局計財科、市政科配合。
9、加大對重點項目和行政執法人員的效能監察力度。（1）依據《xx市重點項目建設工程效能監察試行辦法》，結合本局實際，制定《xx市城管執法局重點項目建設工程效能監察試行辦法》，對重點項目建設工程實行效能監察，加強對預算、招投標、施工變更、驗收結算等全過程監督，促進工程建設的優質、高效、安全、廉潔。此項工作由局監察室牽頭負責，局市政科、計財科配合。（2）加強優化發展環境建設，營造城市管理與行政執法良好的輿論環境，廉潔勤政、務實高效的服務環境，依法行政、依法辦事的法制環境，寬松透明、政令暢通的政策環境，使城市管理工作存在的突出問題得到有效治理，建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、執法公正、紀律嚴明、形象優良、人民滿意的城市管理隊伍。此項工作由局辦公室牽頭負責，局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監察室及局屬各單位配合。
10、提高黨員干部能力素質。以提高科學判斷形勢、敏銳把握趨勢的洞察力，敢于破解難題、善于抓好落實的操作力，愿做群眾工作、會做群眾工作的親和力，冷靜應對復雜情況、有效處置突發事件的駕馭力等四種能力為核心。重點建立教育培訓、監督考評、行政創新、機關文化四大體系，著力健全監管、內控機制，進一步完善局目標管理考評辦法，建立健全督促檢查制、“一把手”每周現場辦公制、每月學法制、執法責任制、執法過錯責任追究制、門前三包制、競爭上崗雙向選擇制、領導非工作日督查制等一系列制度，優化考核手段，完善“千分制”考核機制，實行目標管理與中層領導的政治、經濟利益全面掛鉤，采取日督查、周點評、月考核、年終總評獎懲的考評體系，推進爭先進位、激勵城管創優。全面提高廣大干部職工的素質和能力，為項目建設提供堅強的組織保證。此項工作由局辦公室牽頭負責，局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監察室及局屬各單位配合。
第三階段：總結考核、完善提高階段（11月1日-12月30日）。嚴格考核，兌現獎懲，同時認真總結，召開大會，交流經驗，表彰先進。
五、相關要求。
開展“機關效能—項目建設年”活動，創建最優發展環境，時間緊、任務重、要求高。局機關各科（室）、局屬各單位務必以堅強有力的組織領導、求真務實的工作作風，抓好各項任務措施的落實。
（一）統一思想認識，強化組織領導。全局廣大干部職工要把思想和認識迅速統一到市委、市政府的決策部署上來。為確保局“機關效能—項目建設年”活動落到實處，局成立以局長為組長的領導小組,形成了由主要領導負總責、相關領導具體抓的工作機制。各單位要成立相應的領導小組，各牽頭科（室）要按照本方案的工作安排，認真抓好落實，配合科（室）要全力支持、加強協作。要參照責任制的要求，將工作任務進行分解，做到機制健全、目標明確、責任到人,一級抓一級，層層抓落實，真正把10項重點工作落到實處。
（二）廣泛宣傳發動,營造濃厚氛圍。要充分利用板報、墻報、專欄、簡報及各種媒體等宣傳陣地，廣泛宣傳開展“機關效能—項目建設年”活動情況，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。要堅持典型引路,注意發現、培養和推廣先進典型,使廣大黨員干部職工學有榜樣、趕有方向，大力宣傳主題活動中涌現出的好做法、新成效、好經驗和先進集體、先進個人，充分展示干部職工的嶄新風貌，進一步樹立城管人的良好形象。同時，對那些作風不實、落實不力、辦事拖拉、執法不嚴、群眾反映強烈的單位和個人，要加強教育并通報批評。
（三）加強監督檢查，嚴格考核獎懲。各單位落實“機關效能—項目建設年”活動10個方面重點工作情況，將納入局目標管理考評范疇，認真進行考核。堅持把督促檢查貫穿于活動的各個環節，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪等形式，督促檢查各階段工作任務和整改措施的落實情況，確保取得實效。局活動領導小組辦公室要及時了解和掌握各單位工作進展情況，總結推廣成功經驗。發現工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補；走過場或搞形式的，要嚴肅批評，及時“補課”。要通過深入細致的督促檢查，確保各項工作真正落到實處，真正讓領導和群眾感受到我局開展“機關效能—項目建設年”活動帶來的新變化。
（四）嚴肅黨紀政紀，強化責任追究。對違反有關規定不履行或者不正確履行職責，影響機關效能、破壞項目建設和損害企業和群眾合法權益人和事，要實行責任追究，對情節嚴重、社會影響大的效能案件要從嚴查處。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇八
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，推動水利工程建設高質量發展，根據《水利部辦公廳關于印發水利工程建設質量提升專項行動方案的通知》（辦建設〔20xx〕139號）要求，結合實際制定本市開展水利工程建設質量提升專項行動（以下簡稱“專項行動”）實施方案如下：
以本市水利工程參建各方履行質量管理責任為主線，聚焦當前水利工程建設質量管理中的突出問題，認真開展問題排查和整改落實，進一步增強質量意識、落實質量責任，優化工作措施，深化管理改革，建立水利建設質量管理長效機制，提升質量管理水平。
市水務局建設管理處牽頭，市水務建設工程安全質量監督中心站具體開展對在建市重大水利工程開展全面排查整治。
區水務局、有關地區管委會和市堤防建設運行中心、市監獄局、市土地儲備中心以及市城投集團、光明集團、上實集團、地產集團（以下統稱“各有關單位”）負責對所屬在建水利工程開展排查整治，排查整治項目不少于在建項目的50%。
排查本市水行政主管部門以及市級項目法人水利工程質量管理制度和在建水利工程項目法人、勘察、設計、施工、監理等參建單位落實質量責任存在的突出問題，組織開展重點整治。
（一）水行政主管部門、市級項目法人。
重點排查項目法人設立不科學，現有的水利工程質量管理制度標準措施不適用等問題。
（二）項目法人。
排查水利工程項目法人在質量機構設置、健全質量管理制度、落實質量責任、加強對工程建設全過程質量管理存在的突出問題。排查項目法人在組織開展施工圖審查、水利工程設計變更管理、組織制訂工程建設執行技術標準清單、組織開展項目劃分、按照國家有關規定和技術標準及時開展質量驗收工作存在的突出問題。排查項目法人對其他參建單位的合同履約、質量管理體系、質量管理行為和工程實體質量檢查時對發現的問題實行閉環管理存在的突出問題。
重點整治項目法人履職能力不足，未組織施工圖審查，設計變更程序不規范，質量驗收評定規定規范執行不嚴格等問題。
（三）勘察、設計單位。
排查勘察、設計單位在建立健全質量管理體系、過程質量控制、文件的審核會簽批準制度存在的突出問題。排查勘察、設計單位在執行水利工程建設強制性標準、勘察成果和設計文件滿足國家規定的深度存在的突出問題。排查設計單位根據工程建設需要和合同約定及時提供設計文件、按規定做好設計變更、設立設計代表機構或派駐設計代表存在的突出問題。排查勘察、設計單位參加水利工程驗收存在的突出問題。
重點整治初步設計審查意見不落實，未參與重要隱蔽（關鍵部位）單元工程驗收等問題。
（四）施工單位。
排查施工單位在施工質量管理體系、設置現場施工管理機構、派駐項目經理、技術負責人和質量負責人、落實質量責任制存在的突出問題。排查施工單位在制定專項施工方案（如大體積混凝土、深基坑、圍堰、金屬結構等工程）存在的突出問題。排查施工單位按照批準的工程設計、技術標準和工程設計圖紙施工，落實施工過程質量控制存在的突出問題。排查施工單位按照設計要求、技術標準和合同約定對原材料、中間產品、設備進行質量檢驗存在的突出問題。排查施工單位執行單元（工序）工程施工質量、隱蔽工程及驗收制度存在的突出問題。
重點整治項目經理和技術負責人長期不在工地現場，質量驗收評定規定規范執行不嚴格，工程資料不及時、不真實等問題。
（五）監理單位。
排查監理單位在質量控制體系、設置現場監理機構、派駐總監理工程師和主要監理人員、落實質量責任制存在的突出問題。排查監理單位采取旁站、巡視和平行檢驗等形式對水利工程建設質量實施監理存在的突出問題。排查監理單位對施工單位的施工質量管理體系、施工組織設計、專項施工方案等進行審查存在的突出問題。排查監理單位對原材料、中間產品、設備進場使用或安裝審批存在的突出問題。
重點整治總監理工程師長期不在工地現場，未按規定審核專項施工方案,未按照規范開展平行檢驗等問題。
（六）其他參建單位。
排查水利工程建設質量檢測、監測和原材料、中間產品、設備供應單位在其資質等級許可范圍或生產經營許可范圍承擔相應業務存在的突出問題。排查質量檢測單位按照合同和技術標準及時、準確開展質量檢測、提交質量檢測報告存在的突出問題。排查監測單位按照合同和技術標準及時、準確開展質量監測、提交監測報告存在的突出問題。排查原材料、中間產品、設備供應單位提供的產品滿足有關技術標準、設計文件和工程合同要求存在的突出問題。
重點整治無資質或者超越資質承攬檢測、監測業務，偽造檢測、監測數據或者出具虛假檢測、監測報告，不滿足有關技術標準、設計文件和工程合同要求的原材料、中間產品、設備進場使用。
（七）工程實體質量。
重點排查整治鋼筋材質、規格、種類、鋼號等不符合規范或設計要求；受力鋼筋安裝的位置、數量不符合規程規范或設計要求；混凝土（砂漿）強度、抗滲、抗凍融、抗沖磨指標不滿足水利標準或設計要求；混凝土澆筑間歇時間過長形成冷縫，出現薄弱部位；變形（伸縮）縫面填料的材料、厚度不滿足設計要求；混凝土鋪料間歇時間過長，部分出現初凝現象，未按規范要求處理；閘體與岸坡接觸處理不滿足設計要求，存在滲（漏）水等問題。
各有關單位除以上排查和重點整治單位和問題外，可結合實際情況，增加排查整治單位和排查整治問題類別。
（一）動員部署（20xx年6月）。
市水務局印發實施方案，各有關單位結合本單位實際情況，進一步明確責任分工、重點任務和具體措施，全面做好動員部署工作。
（二）組織實施（20xx年7月-20xx年10月）。
各有關單位要按照實施方案要求，對在建項目開展排查整治工作，按照質量提升專項行動問題清單（附件1）建立問題整改銷號臺賬。堅持邊查邊改、立查立改，做到問題發現一個、入賬一個、整改一個、銷號一個，實現閉環管理。
（三）總結提升（20xx年11月-20xx年12月）。
各有關單位對質量提升專項行動進行系統總結，分析問題原因和行之有效的整改措施，研究提出防范問題發生的工作對策,制定完善相關質量管理制度，建立健全長效機制。并于12月10日前向市水務局報送總結報告（附件2），市水務局于12月31日向水利部報送總結報告。
（一）加強組織領導與工作保障。
各有關單位應根據各自職責，要加強對專項行動的組織領導,做好工作部署、統籌協調、整體推進、督促落實，確保各項任務落實到位。市水務局對區水務局專項行動開展情況進行抽查，并將專項行動工作成效納入20xx-20xx年度上海市水利建設質量工作考核評分體系。
（二）營造強化良好的建設氛圍。
各有關單位應結合深入開展“安全生產月”“質量月”等開展專項行動，并加強建設領域強化監管及宣傳引導，形成人人參與、社會監督的良好氛圍。各有關單位應當深化文明工地推薦、立功競賽評比和各類工程評優等活動的引領作用，發揮監督執法、項目稽察和安全質量考核的有效作用，促優罰劣。
（三）聚焦問題建立長效機制。
各有關單位應強化問題整改落實，并舉一反三，深入剖析、分析問題產生的根源，研究解決問題的措施,健全完善質量管理體制機制制度和激勵約束措施。
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質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇九
推進農業綠色發展是農業發展觀的一場深刻革命。近年來，綠色發展理念逐步深入人心，農業綠色發展加快推進，綠色優質農產品供給能力不斷提升。但農業發展方式仍然粗放、農產品供給還不完全適應消費升級需求，需要加強引導、加大投入，提高農業供給的適應性，促進農業高質量發展。為貫徹落實中央農村工作會議和中央一號文件精神，從2021年開始，啟動實施農業生產“三品一標”（品種培優、品質提升、品牌打造和標準化生產）提升行動，更高層次、更深領域推進農業綠色發展，特制定如下實施方案。
保障糧食等重要農產品有效供給，既要保數量，也要保多樣、保質量。推進品種培優、品質提升、品牌打造和標準化生產，是重要途徑，也是重要任務。
深入推進農業綠色發展的需要。總體看，當前我國農業資源利用強度依然較高，農業投入品利用率偏低，農業面源污染仍然突出。實施農業生產“三品一標”提升行動，可以推動農業綠色發展向全要素保護、全區域修復、全鏈條供給、全方位支撐轉變，實現農業投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業模式生態化。
提高農業質量效益和競爭力的需要。當前，我國農業規模小、產業鏈條短，質量效益仍然偏低，市場競爭力不強。實施農業生產“三品一標”提升行動，可以加快選育推廣高產優質多抗新品種，提高農產品品質，創建農業品牌，全產業鏈拓展增值空間，提升農業質量效益和競爭力。
適應消費結構不斷升級的需要。經濟快速發展，城鄉居民收入大幅增加，消費結構加快升級，農產品消費需求呈現個性化、多樣化特點。實施農業生產“三品一標”提升行動，可以優化農業生產結構和產品結構，提升農產品綠色化、優質化、特色化、品牌化水平。
（一）指導思想。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，以高質量發展為主題，以農業供給側結構性改革為主線，堅持質量興農、綠色興農、品牌強農，強化標準引領，推進科技創新，突出品牌打造，選育一批突破性農作物品種和畜禽水產良種，建設一批綠色標準化農產品生產基地，培育一批帶動性強的農業企業集團，打造一批有影響力的農業知名品牌，加快推進農業轉型升級，更好滿足消費者需求，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力支撐。
（二）基本原則。
堅持質量第一。落實“產出來”與“管出來”要求，推進標準化生產，實施全過程質量監管，提高農產品品質和效益。
堅持綠色發展。踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，推行綠色生產方式，推進投入品減量增效，凈化農業產地環境，把綠色發展導向貫穿農業生產全過程。
堅持創新驅動。把科技創新作為第一動力，推進育種創新，加強投入品使用、產品生產、加工儲運等全產業鏈技術創新和標準制修訂。
堅持市場主導。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，激活要素、激活市場、激活主體，引導資源要素向品種選優、品質提升、品牌打造集聚。
（三）目標任務。
到2025年，育種創新取得重要進展，農產品品質明顯提升，農業品牌建設取得較大突破，農業質量效益和競爭力持續提高。培育一批有自主知識產權的核心種源和節水高抗新品種，建設綠色標準化農產品生產基地800個、畜禽養殖標準化示范場500個，打造國家級農產品區域公用品牌300個、企業品牌500個、農產品品牌1000個，綠色食品、有機農產品、地理標志農產品數量達到6萬個以上，食用農產品達標合格證制度試行取得積極成效。
（一）加快推進品種培優。實施打好種業翻身仗行動方案，加快選育一批新品種。重點是“四個一批”：發掘一批優異種質資源，開展全國農業種質資源調查，搶救性收集一批珍稀、瀕危、特有資源和特色地方品種，對現有農作物種質資源、畜禽水產種質資源開展鑒定評價，遴選優異育種材料。加強農業種質資源庫（場、區、圃）建設。提純復壯一批地方特色品種，針對當前地方正在推廣應用的大豆、小麥、生豬等農作物與畜禽良種，采取品種選擇、比較試驗、原種繁殖等技術措施，加快提純復壯一批品種。選育一批高產優質突破性品種，啟動重點種源關鍵核心技術攻關和農業生物育種重大科技項目，實施新一輪畜禽水產遺傳改良計劃，自主培育一批突破性品種。加強育種領域知識產權保護。建設一批良種繁育基地，推進西北國家雜交玉米種子生產基地和西南國家雜交水稻種子生產基地建設，在適宜地區建設一批區域性果菜茶等園藝作物良種苗木和畜禽水產良種繁育基地。
（二）加快推進品質提升。推廣優良品種，推廣一批強筋弱筋優質小麥、高蛋白高油玉米、優質粳稻秈稻、高油高蛋白大豆等品種，推廣一批優質晚熟柑橘、特色茶葉、優質蔬菜、道地藥材等品種，推廣一批禽類、生豬、奶牛、水產等良種。集成推廣技術模式，研發創制高端農機裝備和適宜丘陵山區、果菜茶生產、畜禽水產養殖的農機裝備，集成創新一批土壤改良培肥、節水灌溉、精準施肥用藥、廢棄物循環利用、農產品收儲運和加工等綠色生產技術模式。凈化農業產地環境，針對不同區域土壤退化或污染現狀，制定完善南方土壤酸化、北方土壤鹽漬化、東北黑土退化、耕地土壤重金屬污染治理方案，加快治理修復，提高土壤地力，以清潔的產地環境生產優質的農產品。推廣綠色投入品，加快推廣生物有機肥、緩釋肥料、水溶性肥料、高效葉面肥、高效低毒低殘留農藥、生物農藥等綠色投入品，推廣粘蟲板、殺蟲燈、性誘劑等病蟲綠色防控技術產品。推廣安全綠色獸藥，規范使用飼料添加劑。構建農產品品質核心指標體系，分行業、分品種篩選農產品品質核心指標，建立品質評價方法標準，推動農產品分等分級和包裝標識。
（三）加快推進標準化生產。推動現代農業全產業鏈標準化，按照“有標采標、無標創標、全程貫標”的要求，加快產地環境、投入品管控、農獸藥殘留、產品加工、儲運保鮮、品牌打造、分等分級關鍵環節標準的制修訂，推動建立現代農業全產業鏈標準體系，開展30個產品全產業鏈標準化試點，建設300個現代農業全產業鏈標準集成應用基地，培育一批農業企業標準“領跑者”。培育新型農業經營主體帶動，培育一批家庭農場和農民合作社，擴大農民合作社質量提升整縣推進試點，推進農業生產規模化、標準化。加快培育農業產業化龍頭企業，扶持一批農業產業化龍頭企業牽頭、家庭農場和農民合作社跟進、廣大小農戶參與的農業產業化聯合體，帶動大規模標準化生產。健全社會化服務體系推動，培育一批多元化專業化農業社會化服務組織，開展生資配送、代耕代種、統防統治、烘干收儲等生產托管服務，推動農業生產專業化、標準化、集約化。提升農產品加工業拉動，拓展農產品初加工，建設產地倉儲保鮮冷鏈物流設施，延長供應時間，保證產品質量。發展農產品精深加工，推進農產品標準化、清潔化、智能化生產。重點區域先行示范促動，在農業現代化示范區、農業綠色發展先行區、農產品質量安全縣，以及國家現代農業產業園、優勢特色產業集群、農業產業強鎮、“一村一品”示范村鎮等，全域推行農業生產“三品一標”，打造一批示范典型。
（四）加快推進農業品牌建設。培育知名品牌，建立農業品牌標準，鼓勵地方政府、行業協會等，打造一批地域特色突出、產品特性鮮明的區域公用品牌。結合糧食生產功能區、重要農產品生產保護區和特色農產品優勢區建設，培育一批“大而優”“小而美”、有影響力的農產品品牌，鼓勵龍頭企業加強自主創新、打造一批競爭力強的企業品牌。加強品牌管理，制定農業品牌工作管理辦法，深入推進中國農業品牌目錄制度建設，發布品牌目錄與消費索引。建立農業品牌評價體系，發布公益性農業品牌評價與發展指數，完善評價和退出機制。強化農業品牌監管，實行農業品牌動態管理，加大對冒牌、套牌和濫用品牌的懲處力度。促進品牌營銷，挖掘和豐富品牌內涵，培育品牌文化，利用農業展會、產銷對接會、電商等平臺促進品牌營銷，引導1000個國內優秀農業品牌參加國際知名展會，支持建立境外展示展銷中心，提升品牌影響力。
（五）持續強化農產品質量監管。嚴格農業投入品使用，依法實施農業投入品登記許可，加強生產經營管理和使用指導，建立農藥、獸用處方藥等農業投入品生產經營購銷臺賬。推進獸用抗菌藥使用減量，嚴格執行獸用處方藥制度和休藥期制度。推行農產品質量全程可追溯管理，實施農產品質量安全保障工程，強化農產品質量安全風險監測預警，深化國家農產品質量安全縣創建。建設農產品質量全程追溯體系，加強信息技術應用，探索“陽光農安”智慧監管模式，推進生產標準化、監管智慧化、特征標識化、產品身份化。強化質量安全監管執法，開展“治違禁促提升”行動，嚴厲查處禁限用農藥、食品動物禁止使用的藥品和其他化合物使用及超標問題。完善生產主體名錄，強化日常巡查檢查，增加重點監管對象檢查頻次，嚴格落實“雙隨機”要求，扎實開展監督抽查、飛行檢查。
（六）深入推進安全綠色優質農產品發展。積極發展綠色食品、有機農產品、地理標志農產品生產，推行食用農產品達標合格證制度。強化農產品認證和監管，完善綠色食品、有機農產品、地理標志農產品認證審核流程和技術規范，規范標志使用，加強相關風險監測和證后監管，穩步擴大認證規模，嚴格淘汰退出機制。打造一批綠色食品原料標準化生產基地和有機農產品生產基地。深入實施地理標志農產品保護工程，建設一批特色品種繁育基地和核心生產基地，挖掘保護傳統農耕文化，推動地理標志農產品生產標準化、產品特色化、身份標識化、全程數字化發展。推行食用農產品達標合格證制度，推動有條件的地方實施信息化管理。指導生產者在自控自檢的基礎上規范開具合格證，提升合格證含金量，提高帶證農產品的市場認可度。實現合格證制度與已有監管措施的融合推進，探索開證主體信用評價機制。
（一）加強組織領導。強化統籌協調，構建上下聯動、多方協同的工作格局。農業農村部成立農業生產“三品一標”提升行動推進指導組，加強統籌協調，強化指導服務，推動措施落實。省級農業農村部門應成立相應的協調指導組，細化實施方案，統籌項目資金，強化責任落實，有力推進工作。重點區域先行示范的所在縣（市）應成立由政府主要負責同志任組長的推進小組，加強協調，聚合力量，推進落實。
（二）創新推進機制。制定任務清單，按照“三品一標”的要求和重點任務，細化到相關司局，落實到重點區域，逐項逐區落實。發揮主體作用，引導和支持家庭農場、農民合作社、農業產業化龍頭企業等新型農業經營主體，主動推行農業生產“三品一標”。完善考核制度，將農業生產“三品一標”納入實施鄉村振興戰略實績考核范圍。
（三）強化政策支持。完善財政扶持政策，農業綠色發展、鄉村產業發展、新型農業經營主體培育、種養業良種繁育、農產品質量安全監管等方面的項目資金，可結合實際向農業生產“三品一標”的實施區域傾斜。強化金融扶持政策，引導金融機構支持農業生產“三品一標”，擴大信貸規模。發揮融資擔保體系作用，強化擔保融資功能。
（四）強化科技支撐。支持科研單位開展育種聯合攻關，加快選育一批突破性品種，提升種業核心競爭力。推進科企深度融合，支持種業龍頭企業進入商業化育種體系。指導縣（市）成立農業生產“三品一標”專家顧問團，加強技術指導，開展技術培訓。
（五）強化法治保障。在標準化生產、產地環境保護、質量安全監管、農業品牌建設等方面，加快推動相關法律法規制修訂。聯合市場監管、生態環境等部門，加大執法監管力度，依法打擊使用禁用投入品、生產銷售不合格農產品、破壞農業資源環境等違法違規行為。
（六）強化宣傳引導。運用廣播電視、報紙、網站、新媒體等各類媒體媒介，廣泛開展宣傳引導。利用中國國際農產品交易會等平臺，擴大展示推介，提升農產品知名度。各地及時總結、發現典型，加大宣傳，營造良好氛圍。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十
制定機械電子工程系和車輛工程系黨支部提升整改實施方案如下。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,以***總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循,按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,組織指導黨支部抓緊補齊黨支部建設和領導治理的各種短板,以配強好書記、建設好隊伍、落實好制度、開展好服務、做出好業績和最終讓師生滿意為目標,著力實現支部建設明顯提升的要求。
1、理論學習不夠深入,黨員理論水平有待提高。
整改目標:在支部的理論學習上下功夫,除利用支部例會時間進行支部統一學習外,黨支部成員應以組為單位自行組織理論學習與交流,通過對當今時政要聞闡述自己的觀點和認識,將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高整個支部的思想政治素質。
整改措施。
（1）堅持雙周三學習制度,并建立支部理論學習制度。支部理論學習由支部書記負責,做到學習內容、學習時間單獨落實,做到每月按規定進行集中學習,要求支部黨員對每次學習做好學習記錄,注重學習效果的提高。
（2）在支部黨員集中學習的基礎上開展內容豐富、形式多樣的以學習小組為單位的理論學習活動。這種以小組為單位的學習活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學習活動中來,更能通過組間評比的形式激發組內成員學習熱情和參與活動的積極性。
（3）常態化開展理論教育培訓,編寫“課程思政”案例庫,推動***新時代中國特色社會主義思想和***總書記考察吉林重要講話重要指示精神進教材、進課堂、進師生頭腦,不斷提高“兩個維護”的定力和能力。
（4）結合新生入學教育,組織支部黨員教師把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”,系好大學生人生的“第一粒扣子”。堅持開展國旗下教育,每年組織師生到紅色教育基地、先進基層黨組織等,接受革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,培育師生家國情懷。
完成時限：長期堅持。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在工作態度不認真、精神狀態不佳等現象,缺乏工作積極性和創造性。
整改目標:加強黨員意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
（1）健全規范支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動,使支部黨員通過學習和實踐逐漸形成共識。
（2）支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動態,調動黨員的學習工作及參與活動的積極性,發揮共產黨員的先鋒模范作用。
完成時限：3月底前，長期堅持。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現:個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
（1）支部每季開展一次集體談心活動,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結協作良好氛圍,通過定期開展批評與自我批評不斷總結經驗教訓,提高黨員自身修養,從而增強黨支部凝聚力和戰斗力。
（2）通過設置征求意見箱等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制,在發現問題、分析問題和解決間題中不斷提高黨支部為其他教師和學生服務的效率。
完成時限：3月底前，長期堅持。
4.切實推進教師發展黨員工作。
主要問題:黨支部多年沒有發展教師黨員,政治吸納工作不夠到位,一些群眾教師把關注點僅僅放在學術科研和業務發展,對政治思想進步考慮得不多;支部委員聯系群眾教師不夠深入,群眾教師向黨組織靠攏的政治熱情沒有足夠激發。
整改措施:。
（1）加強經常性思想教育引導,建立支部委員和全體黨員主動聯系群眾教師制度,做到黨員和群眾教師聯系“一對一”、全覆蓋。
（2）按照新發展黨員、新儲備入黨積極分子、新補充年輕力量的思路,優化積極分子梯隊建設,做到成熟一個發展一個,不斷增強黨支部活力。
（3）及時總結宣傳黨員教師在疫情防控、教育教學、科研攻關等實踐中的先進事跡,使群眾教師時刻感受到黨員教師的模范引領作用。
（4）加強黨內激勵關懷幫扶,真心實意為教職工辦實事好事,讓黨員、群眾體會到黨的關懷力量,增強黨組織的吸引力。
完成時限：長期堅持。
5.黨建工作與教學、科研和人才培養的融合度不高。
主要問題:黨建工作方式方法常規、單一,存在抓黨建與完成教育教學等中心工作“兩張皮”現象,引領基層治理等融合不夠緊密,缺少結合學科特點、專業特色的實踐載體。
整改措施：
（1）對基層黨建工作與學科建設有機結合進行實踐研究，嘗試建立和完善黨支部目標管理和量化考核制度，通過黨建工作為教學和科研是平的提高和深入提供重要的思想保證和組織保障，充分發揮黨員師生參與科研的積極性，促進黨員教師教學科研水平的提高。積極推動全員全過程全方位的“三全育人”綜合改革,圍繞學院特色工程建設,積極參與課程科研、實踐等育人工作。
（2）探索構建“課程思政”效果評價體系,推動立德樹人根本任務落實精準化、常態化、實效化。
（3）在人才培養方面，針對教師黨員的工作實際，立足崗位、履職盡責，每位教師黨員開展學位預警學生一對一談話，并對學生進行專業知識指導等志愿服務。
通過上述整改措施，希望在一段時間內能夠改變黨員整體形象，提升黨員自身素質，最終增強支部的凝聚力和戰斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的新局面。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十一
2015。
〕
6
號），貫徹落實我區食品藥品安全責任，提升食品藥品質量整體水平，結合我區實際，特制定本方案。
以省委十屆三次全會和市委六屆四次全會精神為指導，按照吉政發〔。
2015。
〕
6
號和《。
2015。
2015。
〕
7
號）部署要求，進一步建立健全食品藥品安全監管長效機制，全面提升食品藥品生產質量管理能力和水平，確保廣大人民群眾飲食用藥安全，促進我區醫藥、食品產業健康快速發展。
深入推進食品藥品安全放心工程建設，建立健全食品藥品監管長效機制，增強食品藥品生產經營單位質量風險防控能力，進一步完善企業誠信體系，形成社會各界廣泛參與的食品藥品安全工作格局。
1.
提升食用農產品生產加工單位管理水平。
果蔬畜禽種養殖、畜禽屠宰單位要全面加強自身管理，做好種養殖生產記錄、畜禽屠宰過程和檢驗記錄，公開承諾不非法添加違禁物質和濫用添加劑、承諾不屠宰病死病害畜禽、承諾進入市場的食用農產品安全可靠。
2.
提升食品藥品質量。
食品藥品生產過程嚴格按照質量管理規范組織生產，食品藥品出廠檢驗合格率達到
100%。
獲證食品生產企業自檢率力爭達到。
98%。
以上。
1.
98%。
以上。
2.
提高服務企業的能力和水平。按照市級部署，協助市相關部門完成我區綠色食品、有機食品、無公害農產品、地理標志農產品“三品一標”優秀農產品全年認證目標。
1.
實現生產經營單位信息化管理。
按照市級計劃部署，完成我區食品藥品生產經營單位的電子可追溯自律管理終端系統安裝工作，逐步實現生產流通電子監管和對食品藥品生產流通過程的全程追溯。
2.
落實食品藥品生產經營單位主體責任。
食品藥品生產經營單位要建立責任制，從原料購進到產品出廠，每個環節都要明確責任人，層層落實責任。嚴格按照企業是食品藥品安全第一責任人的要求，從索證索票、臺賬記錄、制度建設、原輔料購進儲存、生產加工、成品檢驗、成品入庫等關鍵環節全部實行企業內部全程監督，企業公開承諾不購進違禁原料和添加劑，承諾生產過程無違規操作和非法添加以及濫用添加劑行為，承諾不生產和銷售假冒偽劣及不符合要求的食品藥品。
1.
加強食用初級農產品監管。
從畜禽、果蔬種植環節入手，加強種養殖過程和畜禽屠宰環節的監管，加大對違法使用農獸藥行為的查處力度，杜絕農產品生產經營領域的非法添加行為。強化畜禽屠宰檢驗檢疫制度和病死病害畜禽無害化處理的管理，堅決防止病死病害畜禽制品流入市場。
2.
加強食品流通、餐飲服務企業監管。
清理整頓不符合食品安全標準和條件的經營單位，加大執法力度，依法查處無證經營行為，加強索證索票、臺賬記錄、從業人員健康狀況的管理。突出對食品加工小作坊、小餐飲、校園周邊小餐桌、食品小攤販的整治。
3.
加強藥品流通企業監管。
督促企業嚴格按照
gsp。
開展經營活動，開展中藥材、中藥飲片專項整治，完善中藥材、中藥飲片流通質量追溯制度，嚴格中藥材購入管理，嚴厲打擊中藥材增重染色、摻雜摻假等不法行為。
1.
建立健全企業內部責任體系。
食品藥品生產經營單位設立食品安全總監和藥品安全質量授權人，負責本單位產品質量安全工作，建立法人代表或主要負責人對產品質量安全負首要責任，安全總監（質量授權人）對產品質量安全負直接責任的責任落實體系。定期組織開展相關法律法規培訓，提升全員質量安全意識，及時排查治理安全隱患，強化質量安全管理。
2.
依法開展生產經營活動。
企業要依法取得相關許可證照，并保持許可條件。認真執行產品質量安全標準，嚴格按照標準規定組織生產經營，自覺抵制非法添加、摻雜使假、虛假宣傳等不法行為。嚴格執行進貨查驗、查驗記錄、質量檢驗、產品召回等自律管理制度，強化生產工藝流程管理，避免原料及成品交叉污染或接觸有毒、有害、不潔物質，確保向市場輸出合格產品。
3.
完善誠信體系建設。
推進企業誠信文化建設，形成以守法、履責、誠信為核心的企業誠信文化。建立企業誠信管理體系，規范產品標準執行等誠信制度，通過組織實施、自查自糾、改進完善，提升企業誠信能力和管理水平。建立誠信信息征集和披露體系，實現部門之間企業誠信信息共享。
全面加強食品藥品科普知識普及，采取多種形式，開展科普知識宣傳活動，提高人民群眾的飲食用藥安全意識，引導和鼓勵社會各界和人民群眾積極參與食品藥品安全社會監督。持續開展食品藥品從業人員培訓工作，強化質量意識和責任意識，有效提升從業人員能力素質。
全面查處食品藥品無證無照生產經營行為，嚴厲打擊食品藥品生產經營。
“黑窩點”，加大對加工銷售病死畜禽、超范圍超限量使用食品添加劑和在食品中違法添加非食用物質、制售假冒偽劣食品藥品等行為的打擊力度。涉嫌刑事犯罪的，食品藥品監管部門要與公安部門建立聯動機制，加強信息溝通，聯合辦案，確保案件查處有序銜接。
各鄉（鎮）街、各部門、各食品藥品生產經營單位要結合工作實際，制定具體的活動實施方案，開展宣傳動員與任務部署工作，為食品藥品質量提升年活動營造良好氛圍。各鄉（鎮）街、各部門、各食品藥品生產經營單位要按照質量提升年活動要求，制定具體措施，著力解決食品藥品安全方面存在的突出問題，逐項落實工作任務。成立督查組，督導檢查活動開展情況，及時發現問題，提出意見建議，督促整改。各鄉（鎮）街、各部門要對活動開展情況進行總結，梳理問題，總結經驗，做好收尾工作。各鄉（鎮）街、各部門、各食品藥品生產經營單位要建立相應組織領導機構，層層落實責任，切實把質量提升各項工作落到實處。結合工作實際，對存在的食品藥品安全突出、易犯多發的問題，加大監督檢查力度，做到日常監管和專項整治齊落實。強化行政執法與司法銜接，互通案件信息，聯合執法辦案，嚴懲重處違法犯罪行為，進一步凈化我區食品藥品市場生產經營秩序。區食品安全辦負責食品藥品質量管理提升年活動的協調組織工作，安排落實好具體任務，全程調度活動進展情況；市食品藥品監管局東昌分局負責食品生產流通、藥品生產流通、醫療器械生產流通的監管工作；區農業局、區畜牧業服務中心負責農產品、畜產品生產環節的監管工作；區公安部門負責違法犯罪案件的查處，各部門要加強溝通合作，并適時參與各部門的聯合執法行動。充分發揮
“
12331。
”投訴舉報平臺作用，提高消費者依法維權意識，拓展社會監督和群防群控渠道，完善快速受理、高效處置、及時反饋的工作機制，讓食品藥品安全始終處于全社會的共同參與和監督之下。
各鄉（鎮）街、各部門要加強活動信息報送工作，安排專人負責，每月
22。
日前將工作進展情況和經驗作法報至領導小組辦公室，并于。
12。
月
17。
日前將活動總結報至領導小組辦公室。聯系人：王英桐，聯系電話：
3963958。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十二
美麗鄉村引“鳳”還“巢”
自位于上風上水的石家莊市峽石溝垃圾填埋場運行后，西山腳下的下聶莊村，村里垃圾紛飛、臭氣熏天，十幾年間近1/3的村民紛紛“逃離”。垃圾填埋場封場后，鹿泉區多方籌資1200萬元對下聶莊村進行了全方位改造提升，使村莊舊貌換新顏，昔日外遷村民紛紛返鄉，享受著田園牧歌般的愜意生活。在鹿泉區，得益于農村面貌改造提升行動的深入推進，越來越多的村莊正在上演現代版“鳳還巢”，走出了一條全域都市化、就地城鎮化的新路徑。
全域提升、分批推進，三年實現全覆蓋。
石家莊市鹿泉區的發展定位是河北省會西花園。根據特殊的區位、定位和發展階段，鹿泉區始終把農村面貌改造提升作為縮小城鄉差距、破除二元結構的重要抓手，將全域603平方公里作為休閑區來打造，將208個村作為景點來提升，確保用三年時間實現全覆蓋。
——改造“三沿一連”重點突破。20，籌資2.3億元對沿高速、沿高鐵、沿國道及與省會主城區連接道路兩側的“三沿一連”區域81個村進行了改造提升，東辛莊、西良政2個村被評為省級美麗鄉村，南海山、東邵營、嶺口、向陽4個村被評為市級美麗鄉村，鹿泉市被評為全省先進市。
——抓好“三環三沿”擴點擴面。，按照“突出重點、彰顯特色、綠廊連接、成片提升”的工作思路，以環省會、環縣城、環景區，沿鐵路、沿高速、沿國道“三環三沿”區域31個村為重點，加上30個省級重點村和12個革命老區村(4個與省級、本級重點村重合)，全力打造“30+31+8”美麗鄉村集群。通過樹草花組合，將“三沿一連”、“三環三沿”區域用綠廊連接起來，達到了連點成線、集線成片的效果。
——實施“集中攻堅”全域提升。，在抓好剩余58個村改造提升的同時，對原有150個重點村進行回頭看，打造美麗鄉村升級版，實現美麗鄉村全覆蓋。
全域整治、務求長效，五項機制確保常態化。
著眼于補齊農村環境短板，鹿泉區在20就開展了全覆蓋的環境衛生綜合整治，90%以上的村達到了街道整潔、村容靚麗標準。為打破“整治—反彈—再整治”的怪圈，重點建立了五項機制，實現了環境整治制度化、規范化、常態化。
——財政資金長期投入保障機制。從年開始，區財政每年列支2000萬元資金，按照每村基數5萬元+15元/人的標準撥付到鄉鎮，采取以獎代補的方式發放到村，用于日常保潔。
——村莊保潔權市場化承包機制。即采取市場化運作模式，將村莊保潔權面向全體村民公開承包，組建專職保潔隊伍，避免人為因素影響保潔效果，確保街道清掃到位、垃圾清運徹底。
——區鄉村三級掛鉤考評機制。區對鄉每月一拉練，結果與專項資金掛鉤，后三名的分別扣減1萬元、1.5萬元和2萬元;鄉對村莊周巡查、月觀摩，結果與各村莊年終考核掛鉤;各村成立考評委員會，以村“兩委”干部和黨員、村民代表為主體，每周至少檢查2次，結果與保潔隊伍、保潔資金掛鉤。
——生活垃圾一體化處理機制。實行“戶分類、村收集、鎮運輸、區處理”的垃圾處理模式，由鄉鎮將各村垃圾運輸到垃圾壓縮站，區城管局統一無害化處理。目前，1個壓縮站已經投用，另有5個正在建設，力爭年內全覆蓋，解決垃圾處理難題。
——衛生廁所管護服務機制。結合改廁工作，采取政府購買公共服務方式，組建無害化衛生廁所管護隊伍，及時清掏處理廁所糞液，解決改廁后村民用廁的后顧之憂。
嚴字當頭、統籌結合，建設記得住鄉愁的美麗鄉村。
鹿泉區按照慎砍樹、少占地、少拆房的原則，既大力改善農民生產生活條件，又確保留住農村的“田園牧歌”風光，讓農民看得見山、望得見水、記得住鄉愁，實現就地城鎮化。
——嚴控大拆大建。克服重面子、輕里子思想，明確規定除建成區和新市鎮外，其它區域原則上不搞舊村改造，把著力點放在提高農民生活舒適度、幸福感上來，大力推進基礎設施向農村覆蓋、公共服務向農村延伸，基本實現了村民中心、標準化學校、標準化衛生室、養老幸福院、飲水安全、公共交通、治安防控以及低保、新農合、新農保等全覆蓋。
——嚴格規劃設計。堅持不規劃不設計、不設計不施工，立足全域對208個村進行統一規劃，結合各村自然稟賦、文化特色、民風民俗進行差異設計，特別是對山區村突出徽派建設風格，使田園風光與自然山水景色相融合，打造特色景觀帶。統籌“鄉愁符號”挖掘保護規劃，115個村啟動了村志編纂，26個村已經完成;對391棵百年以上古樹進行了全方位保護，對東西會館等31處古建筑進行了修繕，傳承歷史文脈、保留村莊記憶。
——嚴把工程質量。實行“五統。
一、三監督”施工模式，即規劃設計、材料采購、施工標準、現場監理、工程驗收五個統一標準，專業監理人員、有施工經驗的黨員和村民代表、涉及民居改造農戶三方監督，有效保證了工程質量。
——“點”的改造突出項目帶動。把15項任務全部落實到項目上，150個重點村共實施項目445個，硬化街道69.7萬平方米，改造民居屋頂1153戶，清理整治建筑立面、標語廣告4817處，粉刷墻壁121.2萬平方米，鋪設污水管網105公里。
——“線”的整治突出增綠添彩。按照人均3棵樹、戶均10棵樹、村均3000棵樹的標準實施村莊綠化，大力推進環村林帶、“田路分家”及主干道路容貌整治提升等工程，力爭把每個村莊都變成一片綠洲、把每條道路都變成一條綠廊。年以來累計投資2.1億元，造林4.4萬畝。
——“面”的打造突出區域特色。從150個重點村中選出19個精品村，以點帶面、全面提升，打造了白鹿泉溝、石井溝、沿山大道、京贊線等多個不同風格的美麗鄉村帶，形成了青山相依、綠水環繞、粉墻黛瓦的景觀長廊。
——“院”的創建突出精益求精。逐步由外部包裝向內在提升轉移，動員群眾推進“美麗庭院”創建，共建成高標準“美麗庭院”1989戶，打造五星級“精品家庭”45戶。此外，區財政列支1700萬元專項資金，徹底消滅了2.6萬座連茅圈。
政府引導、以小帶大，“八個一點”方式巧籌資。
為解決資金難題，鹿泉區通過上級部門爭取一點、政府財政投入一點、鄉鎮村里擠出一點、幫扶單位支持一點、企業大戶捐助一點、黨員干部拿出一點、廣大群眾自籌一點、一事一議解決一點的“八個一點”方式，為改造提升工作提供了資金保障。
——財政資金引導。2013年以來，區財政共列支1.1億元專項資金，帶動鄉鎮財政投資6000萬元。上述資金全部對項目，通過以獎代補的方式，待項目確定后先撥付啟動資金，根據進度和質量再分期撥付剩余資金，多干多補、少干少補、不干不補，充分激發了村一級工作積極性。在財政資金的帶動下，各村共自籌資金1.5億元用于改造提升工作。
——爭取各方支持。積極謀劃包裝改造提升項目，共爭取上級專項資金5300萬元，和其他涉農資金統一配置、打捆使用。同時，堅持部門幫、企業捐等多種方式相結合，注重發揮208個駐村工作組的優勢，累計投資近千萬元，辦實事540件。
——群眾共建共享。在財政資金的帶動下，各村通過統一購買施工材料、群眾參與共建等方式，廣泛發動村民出資出力。特別是圍繞創建“美麗庭院”，以財政補貼方式強力推進改廁工作，讓老百姓切實感受到了帶來的變化，自覺出資開展了改廚、改水、改民居等工作，形成了自己動手建設美好家園的濃厚氛圍。
環境帶動、產業支撐，多措并舉推動大發展。
推進農村面貌改造提升行動，既要讓農村美起來、靚起來，更要富起來、強起來。鹿泉區堅持創建“美麗”與經營“美麗”相結合，努力把“美麗”變成生產力和競爭力，以環境帶動農村發展、促進農民增收。
——加大扶持讓村集體強起來。依托環境優勢，今年鹿泉區共引進建設千萬元以上項目123個，總投資1345億元，其中億元以上82個。圍繞使農村共享項目建設成果，制定了《關于加快收益性項目建設的暫行辦法》，新改建項目投產后每年給予占地村5%的稅收獎勵，或一次性匹配10%的土地指標，有效增加了村級財富積累、拓展了發展空間。
——創新理念讓產業興起來。引導各村結合實際發展一村一品，按照“六次產業化”理念推進一二三產融合發展，培育農產品深加工、農家樂等產業。目前，已經形成了谷家峪香椿、北薛莊田仙紅石榴、鄧莊中華鱉、梁莊大棗、東莊臥龍崗核桃等一批特色產業村，并配套建設了農家樂、農產品加工項目。
——增加就業讓農民富起來。堅持圍繞增加就業抓項目，將“優先錄用被占地村勞動力”作為要件寫入合同，及時掌握企業用工需求，有針對性地組織開展培訓，架起項目單位和農村剩余勞動力對接的橋梁，讓老百姓在家門口實現就業，有效解決了企業用工難和老百姓就業難的“兩難”問題。去年以來，先后組織了兩場就業洽談會，新投產項目吸納勞動力1.3萬人。
啟示和思考。
如今的鹿泉區，正在把農村面貌改造提升行動向廣度和深入推進。其建設美麗鄉村引“鳳”還“巢”的實踐和成效，帶給了我們深刻的啟示和思考。
一、城市文明和鄉土風情相結合，以典型示范帶動全域提升，以城市基礎設施延伸補齊農村短板，實現與城市互補的就地城鎮化，打造記得住鄉愁的美麗鄉村。
——堅持問題導向、強化改革思維是破題之舉。農村面貌改造提升行動面臨諸多難題，但最大的難題是不敢于正視難題、不善于攻克難題。要始終強化“問題意識”、堅持問題導向，圍繞解決重大問題推動關鍵領域改革創新，帶動整體工作的順利推進。
——用事實說話、發動群眾參與是重要方法。喊破嗓子不如甩開膀子，磨破嘴皮子不如干出好樣子。只要把好事辦好、實事辦實，讓老百姓感受到實實在在的變化和實惠，就能充分激發他們改造提升的愿望，就能充分調動他們動手建設美好家園的積極性，就能形成全民共建美好家園的濃厚氛圍。
——從小事抓起、從習慣改起是關鍵舉措。改造提升既要塑造“面子”、更要夯實“里子”，必須對千百年來農村傳統落后的習俗、不合時宜的習慣進行一次徹底革命。只要循序漸進、持續用力，就一定能引起群眾共鳴，取得扎實成效。
——讓環境變美、使發展提速是根本目的。推進農村面貌改造提升行動絕不能將環境與發展割裂開，必須堅持環境帶動、產業支撐、協調推進，積極培育多元化的農村產業形態，不斷壯大集體經濟、促進農民增收，實現美麗與富裕、強村與富民的共贏。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習******在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，認真貫徹省委、市委關于疫情防控與經濟社會發展同抓共促指示精神，在確保疫情防控到位的前提下，逐漸推動復工復產、恢復生產生活秩序，確保如期全面建成小康社會和完成“十三五”規劃，切實發揮機關黨組織和黨員在服務高質量發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，經研究決定，在全市市直機關開展機關黨建“五大提升”行動，特制定實施方案如下：
一、指導思想。
以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照機關黨建“走在前、做表率、促發展”的目標要求，以“聚合力、添動力、強內力、增活力”黨建創新提升活動為抓手，通過弘揚疫情防控阻擊戰精神，推動機關各部門爭創“服務高質量發展先鋒隊”，選樹培育一批服務高質量發展的先進典型，引導全市機關黨組織和黨員擦亮初心底色、牢記崇高使命，圍繞中心、服務大局，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，為全市決勝全面建成小康社會，決戰脫貧攻堅，邁向創新發展、轉型發展、高質量發展的新征程提供堅強的組織保證。
二、主要內容。
緊緊圍繞市委市政府“經濟發展有品牌、城市形象創名牌、人文品質爭金牌、生活質量當頭牌、生態環境保底牌”全面提升的目標，結合自身實際，從以下方面開展創建工作：一是助力經濟發展先鋒隊。要以經濟品質顯著提升，質量效益不斷優化作為目標，圍繞加強經濟運行調控、提升服務企業水平、強化重大項目實施、營造良好發展環境、推進制造業高質量發展、培育發展新興現代產業、打造科技創新高地、推進外向型經濟發展等方面，促進經濟穩步持續發展。二是提升城市形象先鋒隊。要以城市品質顯著提升，城市轉型成效明顯作為目標，圍繞突出規劃引領、完善城市功能、強化城市基礎設施建設、提升城市管理水平、明晰理順管理部門職責等方面，帶頭做好城市規劃建設管理三篇文章，促進城市轉型。三是提高人文品質先鋒隊。要以人文品質顯著提升，文化氛圍更加濃郁作為目標，圍繞保護和利用好工業文化遺產、強化“書香城市”“墨香城市”建設、深化文明城市創建提升等方面，提升城市人文素質和文化品質。四是改善生態環境先鋒隊。要以生態品質顯著提升，人居環境持續改善作為目標，圍繞深入推進污染防治攻堅、扎實開展環境綜合整治行動、大力發展綠色產業、強化水環境綜合治理、推進城市綠化提升等方面，打造宜居宜業宜商的優質環境。五是打造生活品質先鋒隊。要以生活品質顯著提升，群眾獲得感全面增強作為目標，圍繞提升社會保障水平、主動適應消費層次提升需求、強化消費場所建設、優化消費環境等方面，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
三、具體要求。
市直機關各單位黨組織要通過組建黨員先鋒攻堅隊，開展“如何立足自身崗位推動服務高質量發展”大討論、“亮身份、當先鋒”、機關黨組織與村、社區基層黨支部和轄區企業結對共建“手拉手”等活動，引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務，實現創建活動落到實處、取得實效。一是工作作風硬。“服務高質量發展先鋒隊”要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執行***、省委決策部署；要始終把政治擔當作為最重要的擔當，接受市委、本單位中心或重點工作任務特別是臨時分配的工作時積極作為、勇于擔當、甘于付出，不推諉、不拖拉、不扯皮、重實行。二是工作成效好。“服務高質量發展先鋒隊”要堅持黨建工作與業務工作深度融合，通過抓黨建，為推動中心工作凝聚共識、匯聚力量，促進本部門工作更高水平、更有效。
當前隱藏內容免費查看率，實現業務工作與黨建工作“雙提升”，推動年度目標圓滿或超額完成。三是服務水平優。“服務高質量發展先鋒隊”要把愛崗敬業、勤勉務實、為民服務作為自覺價值追求，傳承弘揚焦裕祿精神，始終保持主動服務、銳意進取、奮發有為的精神狀態；要結合本單位業務工作，做好相關日常服務工作；要積極深入基層調研、參加志愿服務，解決群眾生產生活困難，架起黨群連心橋。
四、實施步驟。
（一）動員部署階段（2020年3月10日前）。市直機關各單位黨組織要根據本方案要求，做好宣傳發動、全面部署，認真開展爭創活動；要把機關黨建“五大提升”行動作為推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化的有效抓手，銳意進取，務實奮進，確保年底前圓滿完成“提升五個品質”的工作目標。3月25日前，市直機關各單位黨組織要將“服務高質量發展先鋒隊”創建申報表報送市直機關工委備案。每個單位申報1～2個先鋒隊，確保創建實效。
（二）組織實施階段（2020年3月底至11月）。市直機關各單位黨組織要結合創建目標，制定“五大提升”行動實施方案，切實把爭創工作和中心工作有機結合；廣大機關黨員要把這次疫情防控工作積攢的優秀品質和偉大精神轉化為推動工作的強大動力，以對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業的那股拼勁推動“提升五個品質”落到實處。
（三）總結驗收階段（2020年12月底前）。年底前，市直機關工委將對申報的“服務高質量發展先鋒隊”進行初審，市委組織部將結合初審結果，組織創建工作與中心工作、黨建工作結合好，黨組織和黨員作用發揮好，年度工作目標完成成效好的黨組織進行成果展示，并進行評審，經評審合格后將授予榮譽稱號。
五、成果應用。
授予榮譽稱號的黨組織，將作為機關黨建先進典型進行統一表彰，并作為向上級推薦優秀基層黨組織和優秀******員的重要依據，相關好經驗、好做法將通過傳統媒體和新媒體上進行廣泛宣傳推廣。
附件：“服務高質量發展先鋒隊”創建申報表。
附件。
“服務高質量發展先鋒隊”創建申報表。
申報單位：
申報先鋒隊。
名稱。
先鋒隊。
人數。
先鋒隊。
負責人。
聯系。
電話。
先鋒主題。
推進措施和。
階段性任務。
分解。
預期工作。
成效。
單位黨組織。
意見。
蓋章。
機關工委。
初核意見。
蓋章。
市委組織部。
意見。
蓋章。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十四
回來以后，鄉村兩級干部一致認為內邱縣農村面貌改造提升工作標準高、力度大、進展快、效果好。縣委組織這次參觀活動使大家開闊視野，更新思想，鼓舞了做好農村面貌改造提升工作的'斗志。現將會議貫徹落實情況及下一步安排匯報如下：
一、會議貫徹落實情況：
1、召開黨政聯席會統一新思想，研究新舉措。鄉黨委書記在會上傳達赴考察學習情況，要求大家對照內邱縣農村面貌改造提升工作，在思想上找差距，力度上找不足。會議在責任分工、人員調配、舉措辦法等方面重新部署。
2、重點村召開面貌改造動員會。村兩委干部介紹參觀情況，向廣大村民講明環境改造的現實意義，爭取村民的理解支持。
二、下一步新舉措：
1、組織重點村干部群眾赴張秀屯鄉參觀學習。組織3個村50余人到鄉主要街道、重點村參觀農村面貌改造建設情況，在比照中激發廣大干部的積極性。
2、在重點村加大綠化亮化投入。按照科學合理、美觀大方的原則，重新作出綠化亮化設計規劃，購買龍爪槐、小葉黃楊等景觀植物，增加綠化面積。
三、計劃實施的工程項目：
1，道路硬化7800平米；2，壘砌馬鞍墻220米；3，修建路邊花池210個；4，廁所改造190個；5，街面墻壁粉刷2200米，6，燈桿25個；7，臨街墻壁磨平2200平米。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十五
一、工作目標。
建立街道倡導、部門聯合、社會動員、全民參與的健康素養提升工作機制。開展多種形式的全民健康素養促進活動，普及健康知識，增強健康理念，倡導健康行為，提高健康技能。全街道居民健康素養水平達到15％，同步提升科學健康觀、慢性病防治、傳染病防治、安全與急救、健康信息和基本醫療素養。
二、工作任務。
1.普及《中國公民健康素養——基本知識技能66條》。
2.打造新媒體傳播，加大健康素養宣傳。
（1）語音播放：社區利用廣播，電視，短視頻每天播放健康素養知識；
醫院在輸液室、大廳每天播放健康素養知識（合理膳食、適當運動、限鹽、控煙、限酒、科學就醫、合理用藥、重點疾病、相關法律法規等內容）。
（2）宣傳欄更換：社區、居委會、醫院、村衛生室每月更換宣傳欄普及健康素養知識。
（3）每月開展疫情防控健康知識巡講。
（4）利用轄區內流動字幕進行宣傳。
（5）公眾號每日推送健康素養知識。
（6）衛生主題日宣傳活動。利用世界衛生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、艾滋病日等，聯合多部門深入開展主題宣傳與健康教育活動，普及健康知識，提高群眾參與度，增強宣傳教育效果。
3.規范健康咨詢。
衛生室設健康教育咨詢點，開展健康咨詢服務加強醫患溝通和科普宣傳，圍繞健康維護、慢性病和傳染病防治、婦幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要內容，開展健康教育和行為干預，普及合理用藥和科學就醫知識，提高群眾防病就醫能力。
4.建設健康教育基地。
（1）加強醫院基本醫療服務和中醫藥服務能力建設，建設中醫藥綜合服務中心（中醫館）。
（2）設置健康小屋，有專兼職人員進行管理指導，配有血壓計、血糖儀、體重計、腰圍尺、壁掛、膳食寶塔掛圖等相應設施及控油、限鹽等健康支持工具。
（3）建設健身場所、體育公園、健康跑步道等，并保證正常使用。
5.開展倡導健康生活方式專項活動。
（1）組織健康生活方式指導開展“五進”活動。
（2）“三減三健”專項活動。針對重點人群和重點場所，深入開展“三減三健”（減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼）活動。
（3）積極開展禁煙工作，創建無煙單位，在公共場所（醫院、學校、單位）設立無煙標志。
（4）健康文化主題活動：健康知識競賽和戒煙競賽。
組織轄區居民問卷調查測評，測評居民健康知曉率是否得到有效提升。
三、
工作要求。
1.加強領導，做好協調。
各單位要進一步重視健康素養提升行動，加強組織領導，按照項目工作原則，明確任務，做好各項工作任務的銜接與落實，確保任務如期完成。
2.明確任務，落實責任。
按照考核要求，不斷豐富工作內容和形式，規范開展健康素養提升工作，加強各衛生室、居委會的溝通協調，保證項目及各項活動順利開展。
3.強化督導，保證效果。
總結。
典型經驗和有效做法，積極探索適合我街道健康教育工作新模式。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十六
根據《關于進一步加強中小學生體質健康管理工作的通知》，結合我校實際，特制定我校學生體質健康管理方案，望各部門遵照執行。
一.加強宣傳教育引導通過體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協同聯動等多種形式對學生加強體育健康教育宣傳引導，讓家長和中學生了解運動在增強體質、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格，首在體育等方面的重要作用，提高學生體育與健康素養,增強體質健康管理的意識和能力。
二．開齊開足體育與健康課程學校嚴格落實國家規定的體育與健康課程剛性要求，體育每周3課時，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。
三．保證體育活動時間全面落實大課間跑操制度，每天安排中學生20分鐘的大課間跑操活動，每節課間要求學生走出教室適量活動和放松，值周組督促檢查。合理安排學生校內、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間。要求班主任和體育老師利用qq群和微信平臺等大力推廣家庭體育鍛煉活動，有鍛煉內容、鍛煉強度和時長等方面的要求，不提倡安排大強度練習。要對體育家庭作業加強指導，提供優質的鍛煉資源，及時和家長保持溝通。
組織開展形式多樣的“全員體育競賽”活動，提高學生的體制健康。體育教研組要定期進行集中備課和集體研學，適時對體育課的教學質量進行評價。
五．完善體質健康管理評價考核體系學校把體質健康管理工作納入績效考核管理體系。高度重視體質健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質監測和專項運動技能測試相結合的考查機制，積極探索將體育競賽成績納入學生綜合素質評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的，要從實際出發，分類指導，進行評價。要健全家校溝通機制，及時將學生的體質健康測試結果和健康體檢結果反饋家長，形成家校協同育人合力。
六．做好體質健康監測全面貫徹落實《國家學生體質健康標準》《學生體質健康監測評價辦法》等系列文件要求，對體質健康管理內容定期進行全面監測，建立完善以體質健康水平為重點的“監測—評估—反饋—干預—保障”閉環體系。認真落實面向全體學生的體質健康測試制度和抽測復核制度，建立學生體質健康檔案，真實、完整、有效地完成測試數據上報工作，研判學生體質健康水平，制定相應的體質健康提升計劃。
七．健全責任機制要統籌安排學生體質健康管理工作，督促細化體質健康管理規定，落實學校“健康副校長”的工作職責。要將體質健康管理工作納入部門的常規管理工作中，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責制，通過家長會、家長信、班級微信，家訪等形式加強與家長的溝通。
八.強化檢查評估學校將學生體質管理狀況納入學生體質健康監測和教育質量評價監測體系，開展動態監測和經常性檢查評估，評估結果將作為考核體育教研組的重要依據。學校設立監督舉報電話：xxxx—xxxxxxx，暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進相關工作，切實保障學生體質健康科學管理。
xx中學校2021年x月x日。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十七
為貫徹落實全省“提高效率、提升效能、提增效益”行動、xx市“實施‘雙百’項目，獻禮‘二十大’”活動和我市“提能級、攻項目、優服務，獻禮二十大”活動的部署要求，深入開展xx市2022年城市品質提升專項行動，進一步提升我鎮品質，結合我鎮實際，制定本實施方案。
以推動城市治理體系和治理能力現代化為指引，圍繞今年政府工作報告提出的打造“新綠亮潔城區”的目標要求，通過系統梳理，分模塊提出年度工作任務，提升一批項目，治理一批亂象，完善一批機制，使我鎮特色更加鮮明、鎮區風貌品質有效提升、鎮區管理水平提檔升級、全鎮人居環境明顯改善。
按照高起點規劃、高品位建設、高水平管理的思路，以鎮區周邊森林、水系、苗圃、農田等為載體，合理融入綠地建設，推動景觀綠化質量與數量并舉，提升鎮區綠色公共空間的連通性。突出抓好鎮區綠化美化改造提升。同時注重街巷、邊角地綠化提升、枯木清理，強化園林綠化養護作業監管。
按照因地制宜、突出特色、合理有度的原則，強化和提升我鎮重要節點、棧道夜景照明品位，有序清理鎮區主次干道霓虹燈、led走字屏等。實施鎮區道路路燈節能化改造工程。加快串聯成片，確保總體質提升。
按照重點突出、分區推進、建管并重、長效運行的原則，強化推進鎮區生活污水處理提質增效，進一步提高我鎮污水收集率和處理率。加快污水管網清淤修復、雨污分流和混錯接改造，按任務數推進全鎮新建改造修復生活污水管網工作，完成上級下達的污水集中收集率等目標，強化污水管網及其窖井蓋的巡查維護和文明施工。
按照分類管理、疏堵結合、保障暢通、兼顧便民的原則，深入分析我鎮交通的需求、流量、運行狀態、出行方式、堵車成因等，制定精準的系統解決方案，全面優化城市道路網絡功能和級配結構，強化次干路、支路建設，打通“斷頭路”，提升道路通達性。加大解決關鍵路段的擴容和交通堵點的微改造，著力緩解城市擁堵，切實解決群眾出行難題。
按照屬地治理、部門聯動原則，分步推進舊街小巷整治，確保線路整潔，鎮區主次干道實施桿線、箱柜專項清理。
大力推廣“屬地吹哨、部門報到”的“兩違”綜合整治機制，促進“兩違“整治工作規范化、常態化，建立健全“兩違”防控體系和快速處置機制。強化源頭管理，進一步完善網格化管控機制，提高管控效率，建立分片包村、責任到人的網格化管理體制，實行全方位動態監管。完善新增“兩違”常態化全覆蓋防控體系，明確巡查責任，規范處置流程，加大巡查力度，防止突擊搶建。要健全日常巡查跟蹤監管和考評考核，責任追究制度，形成控違拆違長效機制。對新增“兩違”以“零容忍”確保“零增長”，堅持“露頭就打、出土就拆”，發現一起，查處一起，拆除一起。堵疏結合，暢通建房審批，疏導群眾需求，完善個人建房審批措施，加強村民建房監管和引導，落實掛牌施工制度，切實解決亂建房問題，有效維護土地管理和城鄉規劃建設秩序。落實人居環境衛生等工作責任。健全督查、投訴和獎懲機制，嚴肅追責問責。
2021年度任務xx村，三個行政村裸房整治，現已完成xx村，正在進行財洪村裸房整治掃尾工作，2022年裸房整治任務已下達，并要求全鎮裸磚房全面推進，各村居正在緊鑼密鼓抓緊推進。
鎮政府牽頭成立工作專班，組織專門力量，跟蹤督辦專項行動工作任務的落實；各村及相關部門要加強對我鎮品質提升專項行動工作的組織領導，將其納入重要議事日程，并指定專人負責。主要負責人要親自研究部署和組織推動城市品質提升專項行動各項工作，確保取得實效。要按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化“要求，細化工作計劃，明確具體措施、責任部門、支撐保障和進度要求，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。要堅持問題導向，注重過程管理，逐一研究解決推進中存在的問題，確保難題及時化解、項目順利推進。
各村及相關部門要圍繞加強源頭管控，構建齊抓共管的長效治理格局。要綜合運用各方力量形成合力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，在工作中要注重傾聽人民群眾的呼聲，堅持問題導向和目標需求，倡導執法聯動，鼓勵和引導更多專業力量參與整治的各項工作，形成共促落實的強大合力。
建設項目要結合發展基礎和我鎮財力狀況盡力而為、量力而行，嚴禁各種形式的變相舉債，注重防范新增隱性債務風險。按照“政府主導、市場運作、社會參與”的原則，鼓勵和引導各類投資主體和社會資金參與城市品質提升項目建設。把握政策導向，積極向上爭取預算類資金和專項資金用于項目建設。加大資金扶持力度，按輕重緩急，把有限的資金用好，切實保證城市品質提升項目建設需要。
鎮政府要充分運用督促、協調、考評等手段，實行“一月一督查一通報”“一季度一現場會“模式，每半月開展一次專項督查，每月開展一次整體督查，每季度召開一次總結通報會議，對工作開展情況隨時進行通報和評比；建立考核問責機制，將每次督查情況記錄在案，納入績效管理范疇，嚴格考評，兌現獎懲。對落實好的村（居）予以表揚，對重視不夠、措施不力、任務完成不好，影響了工作進展的單位和個人及時問責、通報批評，確保各項工作落到實處、取得實效。
要堅持正確輿論導向，加大對“城市品質提升”專項行動的宣傳，要充分運用傳統與現代媒體，采取形式多樣、豐富多彩的方式，形成電視上有圖像、廣播上有聲音、報紙上有專欄、網絡上有陣地的立體宣傳之勢；要及時總結經驗，廣泛宣傳重大項目建設成效、推進項目的有效舉措和成功經驗，充分激發市民參與城鄉建設的熱情，積極營造人人關心、支持城鄉建設的良好社會環境。
質量管理提升行動實施方案范文（18篇）篇十八
為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深入推進基層黨組織標準化建設，進一步提升基層黨支部建設質量和水平,按照《中共安徽省委組織部關于實施黨支部建設提升行動的指導意見》(皖組發〔2018〕3號)要求，結合學校實際，制定本實施方案。
實施黨支部建設提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎工作抓起、向更高質量邁進，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，著力解決黨支部建設弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務師生的職責，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部，為建設高水平有特色建筑大學提供堅強組織保障。
實施黨支部建設提升工程總體要求是，分類施策、整體建設、全面覆蓋、提高質量。分類施策，就是堅持專業化、精細化指導，根據學校黨支部建設特點、規律和工作基礎，研究制定具體措施，落實工作任務，扎實有效推進。整體建設，就是堅持系統謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進黨支部互聯互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設的強大合力。全面覆蓋，就是堅持讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“盲區”，確保黨支部建設提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質量，就是堅持在現有基礎上，持續深入推進基層黨組織標準化建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設標桿，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變。
堅持以基層黨組織標準化建設為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標準化建設標準，督促未達標的黨支部切實加強問題整改、盡快達標，指導已達標的黨支部持續抓好鞏固提升、爭當優秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
(一)在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，著力夯實黨支部建設的基礎。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部領導班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓得到加強，履職能力不斷增強，整體素質切實提升。發展黨員質量得到提高，結構得到優化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發揮，黨員隊伍生機活力進一步激發。
(二)在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創新基層黨組織設置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設置進一步健全規范，黨支部隸屬關系更加合理科學，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。“互聯網+黨建”深入實施，黨支部建設傳統優勢與信息技術實現深度融合。
(三)在落實基本制度上有新提升。認真落實直接教育、管理、監督黨員等制度，用黨章黨規黨紀規范黨員行為。通過實施黨支部建設提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內組織生活制度落實質量進一步提高，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度不斷完善。黨務公開制度、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀得到嚴格執行，政治紀律和政治規矩進一步嚴明。黨內激勵關懷幫扶機制得到認真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應有關心和幫助。
(四)在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部的組織優勢、組織力量得到充分發揮和凝聚，有效組織群眾能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨支部服務領域進一步拓寬，服務本領不斷增強，各項服務載體抓手務實管用，為群眾解難事、辦實事、做好事活動經常開展，服務功能不斷增強。
(五)在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設提升行動，基層黨組織運轉經費、活動場所等保障制度進一步落實，經費管理使用更加科學規范，保證黨支部有錢辦事。黨務工作者隊伍建設得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
黨支部建設提升行動內容廣泛、涉及領域眾多、情況不一，要加強組織領導，堅持統籌協調，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
(一)加強組織領導。實施黨支部建設提升行動，建設堅強有力的黨支部是鞏固黨在高校的執政基礎，貫徹黨的教育路線方針政策，落實立德樹人根本任務，推動高等教育健康科學發展的根本保證。各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實增強抓好黨支部建設的責任感、使命感和緊迫感，加強組織領導，明確具體任務，努力把黨支部建設提升行動作為基層黨建的一項重要任務抓實抓好。
(二)開展教育培訓。把黨支部建設作為黨務干部教育培訓的重要內容，引導廣大黨務干部充分認識黨支部建設的重大意義、明確主要任務、掌握工作方法。按照組織部門牽頭、各基層黨委(黨總支)具體負責、各有關單位共同組織實施的原則，認真組織開展黨支部書記集中教育培訓，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設的能力和水平。
(三)強化督查指導。學校黨委將把開展黨支部建設提升行動實施情況列入各基層黨委(黨總支)書記抓基層黨建述職評議考核內容和年度督查工作重點。各基層黨委(黨總支)要加強對黨支部的指導力度，細化分類指導、加強協調配合，及時跟蹤了解，結合學校《推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，推進實施黨支部建設提升行動，及時發現黨支部建設中存在的困難和問題，督促改進、幫助解決。
(四)強化示范帶動。深化“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設的“微經驗”，為黨支部樹標桿、作樣板，充分發揮先進典型在實施黨支部建設提升行動中的引領帶動作用。尊重基層首創精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。充分運用各類媒體，大力宣傳黨支部建設提升行動的好經驗好做法，形成大抓黨支部建設的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設的強大力量。
(五)務求取得實效。把實施黨支部建設提升行動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，與基層黨組織標準化建設結合起來，注重統籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現兩張皮。注重制度建設，對實施黨支部建設提升行動中形成的好經驗好做法，及時總結提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設水平。