機關個人總結（優質19篇）

個人總結是一種自我追蹤和自我管理的方式，可以幫助我們建立明確的目標和提高自我管理能力。以下是一些值得學習的個人總結范文，它們展示了優秀人士在各自領域內不同層次的成就和經驗。

機關個人總結（優質19篇）篇一

2016年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的十八大精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，提高素質。

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學xxx省、市農業、農村工作會議精神，2013年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯系實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細致，認真履職。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

(一)組織協調，充分發揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如2013年承辦的市政協第81084號重點提案《關于拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如2013年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的.籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布信息64條。

(二)加強管理，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。如2013年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規范的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科(站)，組織協調好展館布置、展品征集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。

機關個人總結（優質19篇）篇二

以鄧小平論理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司黨委、團委的工作要求，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，確立全員學習、終身學習、團隊學習的理念。堅持以加強學習為著力點，努力營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高思想政治素質、科學文化水平和工作實踐能力，適應時代發展的要求和共青團事業的需要，推動共青團組織成為勤于學習、善于創造、充滿生機和活力的學習型組織。

建立健全各項學習制度，用制度保障學習經常性、規范性和實效性。建立健全個人自學制度，制定團員青年學習計劃和目標，強化團員青年的日常學習，激發個人自學的內在動力。大力倡導開展三個一活動，即：每人有一份讀書計劃、每天保證一個小時讀書時間、每月精讀一本書。抓好集體學習，以學習型團隊建設帶動學習型團組織建設。充分利用座談會等形式，組織支部內團員每月進行一次的集中學習，認真學習和貫徹公司黨委、團委的有關文件和規定，團員個人每個月自學時間不得少于30小時，并報告具體的學習內容，不斷提高團員青年的政治素質和理論水平。

按照建設學習型團組織的要求，結合本支部的實際情況，認真制定活動計劃，精心組織實施，做到統籌安排、分段實施、典型引路、整體推進。要妥善處理好工作與學習的關系，緊密結合工作實際組織學習，務求實效。要積極支持和有效組織團員青年參加各類有助于提高思想素質、有利于提高工作技能和工作水平的學習培訓及參觀考察。

扎實搞好本職工作，主動履行崗位職責，積極學習人力資源管理制度相關知識，確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發水平;將所學專業知識與現場想結合，做好工程施工管理、現場協調、項目進度、工程質量、社會協作、竣工驗收等工程建設全過程的各項工作。

黨建帶團建是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。今年來，機關團支部在黨委和團委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以做好黨的助手和后備軍，行政好幫手和青年突擊隊為指導思想，不斷探索新時期黨建帶團建的新模式，同時結合青年特點，積極開展崗位成才、素質培訓等活動，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力，充分發揮了黨的助手和后備軍、行政好幫手和青年突擊隊的作用，為公司的健康快速發展做出積極貢獻。

(一)今年的工作中，團支部認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調查研究，開展黨員、團員一幫一，同進步的工作，進一步推動了黨建帶團建工作整體水平的提高。

(二)認真做好推優入黨工作，加強團內基礎工作建設。通過黨員的先鋒模范作用影響和帶動團員青年，把推優與發展青年黨員工作銜接起來，使之成為發展青年黨員的主渠道，激勵了團員青年干事創業的信心。今年，共推薦1名優秀團員成為入黨考察對象。本年度榮獲表彰的局級優秀團干部一名，優秀團員三名，市級優秀團員一名。

立足崗位，認真負責，我支部團員始終遵循在其位就要謀其職的原則。我支部堅持以青年團員職工為本，以推動廣大團員青年立足本職、努力學習、提高自身素質和實踐能力為主題，扎實推進了我支部團員青年崗位能手活動向深度發展，激發了團員青年勤奮工作和奮發向上和決心，促進了團員的技術業務水平的提高;身在調度崗位的團員，恪盡職守，嚴格控制每一次水量調度通知，始終堅持在生產的第一線。人力資源處的團員，在今年整理審核了600多名職工檔案信息，積極組織參與9s管理和職業健康管理體系工作，制定修改了公司各項現場管理制度及工作標準，不言苦不怕累，一步一個腳印做好了每一件事。而所在工程處的團員同志，為全面了解原水供水管線及沿線配套設施的使用現狀，為管線應急搶修和沿線配套的維修提供最基本的可靠資料，克服了天氣炎熱、環境惡劣的等不利因素，對鵲山水庫至鵲華水廠以及玉清湖水庫至玉清水廠的供水管線進行全面、準確的普查，為以后管道使用、維護等提供參考依據。

1月22日，組織團員結合自身工作，貫徹學習十七屆四中全會精神。

3月26日，帶領團員學習陳雷部長在全國水利精神文明建設工作會議暨首屆中國水文化論。

機關個人總結（優質19篇）篇三

機關個人總結（優質19篇）篇四

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將xx年工作總結如下：

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。

在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

機關個人總結（優質19篇）篇五

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質。

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫。

心得體會。

和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取,追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。

務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

機關個人總結（優質19篇）篇六

一年來，在會黨組的正確領導下，在機關全體的幫助、支持下，我以“服從領導、團結、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務：

一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。

二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。

三是積極主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

機關個人總結（優質19篇）篇七

這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xx區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

在過去的一年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業業，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發現了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為人民的社會發展做出自己的貢獻。

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機關個人總結（優質19篇）篇八

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強。

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實。

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

作為一名新入職的機關工作人員，來到紀委、監察和審計局這個新集體已經3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環境和角色的雙重轉變和適應，在過去的幾個月中，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下，我體會了機關工作的嚴謹和規范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。

機關個人總結（優質19篇）篇九

在縣委的正確領導下，在局機關黨務工作者的共同努力下，20xx年我局較好地完成了縣委制定的發展黨員計劃，現將相關情況總結匯報如下：

共發展黨員3名，其中預備黨員1名，轉正黨員2名，同時培養入黨積極分子2名。

及支委委員人選，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，對加強局機關黨員管理作了有益的探索。

二是加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。加大培訓力度，印制相關學習資料，學習先進支部的工作經驗，提高了黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中更好地發揮骨干作用。同時為入黨積極分子訂購學習資料，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內容，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，制定發展計劃，不下達硬性指標，也不把符合條件的同志拒之門外。

一是個別黨務工作者對發展黨員重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，把工作重心放在招引項目上；二是發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序有待完善。在實際工作中，由于多方面的原因，存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。

一是提高認識，加強領導。局黨組在每年年初專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施，局機關支部定期召開組織生活會，會上就黨員發展工作作出具體部署。

二是狠抓培養，保證質量。認真組織學習黨的基本路線、基本知識，有針對性地對入黨積極分子開展教育，定期對學習情況進行考核，學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。

三是堅持標準，慎重發展。從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來發展對象，不降低標準，也不另立標準，嚴格考察入黨動機和政治覺悟、思想品質。

機關個人總結（優質19篇）篇十

xx年，在單位領導的關心、指導和同事的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，進取進取，努力提高理論知識和業務工作水平，較好的完成了各項工作任務，思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現將個人工作總結如下：

我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想，領會其科學內涵，努力提高政治理論素養，在中心領導的帶領下認真學習了各項重要會議講話，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想，進取參加建黨xx周年知識競賽、征文比賽，堅持邊工作邊學習，使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題，不斷提高自身綜合素質水平。

經過半年來的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析本事、協調辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高，能夠進取做好辦公室日常事務。按照領導的安排，做好各方面的基礎事務，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務。

在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，進取對待各項工作任務，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務實，按照要求圓滿完成各項工作。

1、進取參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識，提高業務水平，為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。

2、參與效能建設工作。認真開展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

3、參與精神禮貌和黨風廉政建設工作。

4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務工作。

5、認真完成領導交辦的其他事項。

查找不足：

1、對政治理論學習不夠重視，雖有必須的提高，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我，繼續向領導和老同志請教，提高自我的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的提高。

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機關個人總結（優質19篇）篇十一

20__年5月，北站街道成立了第一屆機關團支部，在社區(街道)團工委的指導下，機關團支部圍繞街道中心工作，以形式多樣、青年喜聞樂見的團的活動凝聚青年、服務青年。

20__年，隨著迎世博600天行動計劃轟轟烈烈地展開，機關團員青年也需加強學習，提高素養，加深對世博會和迎世博工作的認識，以更昂揚的姿態和更全面的能力，迎接世博會的召開。機關團支部開展我與世博共成長系列活動，在辦事處二樓開設世博學習園地專欄，及時反映活動動態信息。20__年共開設5期欄目。

1、機關青年學習北站社區迎世博行動計劃、學習世界文明的盛會、我們大家的世博閘北區迎世博行動宣講材料，談談學習體會，自足自身崗位實際，談談機關青年如何做好迎世博工作。

2、組織青年參觀快成快客上海雙年展，接受了一次藝術上的饕餮大宴，體會了城市精神的文化。每個人在欣賞作品的同時，添加了自我詮釋、自我創新的個性元素，展現了機關青年對城市與人的精神上的深度理解。

3、3月20日組織機關青年參觀世博展示中心，4月14日組織青年參觀世博規劃館，結合近期世博知識學習，加深對世博會知識的認知和理解，開展世博知識知識培訓活動。

4、5月1日下午，機關青年參加于七浦路舉行的北站社區迎世博倒計時一周年主題活動暨‘窗口單位微笑服務明星表彰大型活動，并表演節目――微笑服務閃耀窗口詩朗誦。

5、5月4日，機關青年參加團工委與中鐵上海設計院集團有限公司團委共同主辦的勵志新農村，活力金沙灘活動，青年們來到金山廊下參觀體驗當代農村新風貌，徜徉于金山農民畫坊，采摘新鮮欲滴草莓。

6、5月17日，街道青年參加世博進社區，青春我先行上海大學生世博宣講團進閘北社區啟動儀式暨上海世博會志愿者社區招募行動。與大學生互動學習迎世博知識。

7、8月4日，機關團員青年利用中午休息時間，歡聚一起學唱《在你身邊》世博志愿者之歌，并共同重溫了中國共青團團歌。

8、9月18日，團員青年們開展我愛讀經典，好書齊分享活動，每人將自己推薦的一本好書帶到交流會上，相互傳看、借閱，并把讀書的心得、受到的啟發與大家分享。機關團員們覺得這樣的交流形式既增長了知識，又交流了感情，還有豐富的精神食糧，受益非淺，打算以后以機關讀書俱樂部的形式將這樣讀書交流活動延續下去。

9、9月機關青年開展激揚青春，情系北站，挖掘老城區背后的歷史故事活動，通過青年調查、走訪等形式挖掘北站地區老建筑背后的歷史故事;挖掘在北站地區生活、工作的名人故事;挖掘北站地區政治、經濟、文化發展過程的老故事，青年們還將挖掘的故事與地方志的文字材料、檔案資料相印證，進行梳理，圖文并茂，匯總成冊。

10、9月27日，社團青年一同前往合金工廠參觀市文化局、閘北區委、閘北區政府主辦的知我中華，興我中華走進世博展覽會中國收藏，結合前階段歷史鉤沉活動，找出了源自北站地區三友實業社、汪裕泰茶棧等企業的世博獲獎展品，進一步了解北站歷史文化，打造北站人文亮點。

11、11月15日，機關團員青年來到上海火車站南廣場，開展清潔家園活動，清掃廣場垃圾。

12、11月27日，街道團員青年參加了由社區(街道)團工委舉辦的感恩青春，舞動世博北站青年交友派對，與北站醫院、工商銀行、街道婦聯、區房地局北站辦事處和社區兩新單位的青年交友聯誼。并積極參與開心網交友平臺的建設，在群上發布青年們所關心的婚慶、美容、旅游、生活等信息。

13、11月30日，街道團員青年與街道老干部結對，參觀了新開通的長江隧橋，并游覽了崇明的西沙濕地和東平國家森林公園。使得兩代人結成了深厚的友誼，真正將年輕干部關心老干部工作落到實處。

14、12月5日國際志愿者日，機關團員青年們克服著寒冷，站在天目中路-烏鎮路路口和海寧路-浙江北路兩個交通文明路口，宣傳文明行路。海寧路-浙江北路臨近七浦路，來往的車輛特別多，機關青年用微笑示范向過往路人展示志愿者風采，為老城區增添了一道青春的風景線。

機關個人總結（優質19篇）篇十二

為期十天的黨派中青年干部培訓活動即將結束。回顧總結兩個時段(理論學習和實踐考察)的學習經歷，感覺既嚴肅緊張又團結活潑，尤其理論學習體會很深、收獲很大，堅定了自己走中國特色政治發展道路的信念，提升了參政議政能力和自我管理水平。

下面就從學習體會、自我反思以及個人思考等方面對學習培訓活動做個小結。

一、主要學習體會。

培訓學習的主要體會有三點：

1、熟知非真知。學習培訓之前，自己對多黨合作政治制度、社會主義核心價值觀等應該說比較關注，也算熟悉。但是“熟知非真知”，通過老師授課以及培訓教材，自己才真正了解了這些表面上很熟悉的理論概念的真正內涵，從而加深了理論認知。這無疑是堅定政治信念的重要理論前提。

2、從“交朋友”到“統戰社會工作”。鄧小平同志曾指示統戰干部要“關心老朋友、廣交新朋友、深交好朋友”。新時期統一戰線工作也要求統戰干部要煉就好作風，就是要“走出機關‘找’朋友，敞開大門‘接’朋友，放下架子‘交’朋友，虛懷若谷‘納’朋友，持之以恒‘選’朋友，堅持原則‘做’朋友，真誠服務為‘朋友’，方法靈活‘處’朋友”。這些“交朋友”的要求雖是對黨的統戰干部而言的，對黨派干部也同樣如此。在我的印象中，老一輩黨外代表人士與黨的領導干部都結成了很深的友誼，是真正的諍友和摯友關系，是共產黨與民主黨派的親密友黨關系的具體體現。但是交朋友的方法更多體現在個人關系層面和黨派干部的人格魅力方面。在新世紀新階段，統戰工作的對象和范圍發生了較大變化，從政治領域逐漸擴大到經濟、社會領域，從上層精英層面擴展到社區層面，單純靠交朋友的辦法就有點受局限了。“社會統戰”需要一些專業的社會化的辦法，如統戰社會工作的理念和方法。統戰社會工作強調在堅持黨的領導前提下，統戰雙方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多運用自我技巧，最終達到“團結一切可以團結的力量”這一統戰工作目標。

3、價值認同是最高的認同。經過理性的認知、情感的體驗，最后才能達到價值認同。通過“以理服人”和“以情動人”這樣相輔相成的兩個過程，黨派干部才能達到深層次的政治認同，堅定走中國特色政治發展道路的信念。

二、自我反思。

培訓活動既是一個學習過程，也是一個自我反思過程。

1、增強政治敏感度和成熟度。作為知識分子總習慣于從專業角度觀察問題，通過學習培訓之后則黨派成員感覺一定要有政治鑒別能力，尤其在大是大非面前，要有政治敏感性，盡快在政治上成熟起來，做一個合格的基層黨派干部。

2、提高參政議政能力。檢驗黨派干部合格與否的標準，除了政治上成熟之外，還需要具備較強的參政議政能力，包括體察和反映民情民意、撰寫提案議案等。為此需要時刻關注民生、深入基層調研。

3、協調好業務與盟務的關系。民主黨派都是“業余辦黨”，大部分黨派干部都是兼職做盟(黨)務工作，由于時間和精力有限，經常會面臨業務與盟務的沖突。因此，如何做好時間管理，協調好兩者關系，讓兩者相互促進、共同發展是黨派干部面臨的重要課題。

三、幾點個人思考。

通過學習培訓、考察和個人觀察，也形成了幾點個人思考。

1、黨派工作條和塊的關系問題。政府部門有條和塊的關系問題，黨派工作似乎也有個條和塊的關系問題。行業類基層組織與屬地化的基層組織在與上級組織、同級黨組織等之間的關系存在差異，對組織活動經費、組織成員的忠誠度等有影響。

2、將理論學習與情感體驗相結合。新一代黨派干部堅定政治信念的路徑不能簡單進行理論灌輸，而要有更多情感體驗，這樣才能覺悟到信念的極端重要性。情感體驗的方式有多種，可以讓老一輩黨派干部現身說法，可以進行多黨合作史的教育，可以通過黨員干部與黨派干部交朋友等等，讓黨派干部從情感上增強政治認同感。

3、培訓活動更加注重成果管理。整個培訓活動精心策劃、精心組織，注重過程管理，應該說基本達到了培訓目標。但是培訓活動要提升效果，可以引入成果管理的理念，既注重貫徹政治要求，也注重從學員的需求出發;既注重教師的集中講授，也重視學員的分享反饋。學習過程也是學員主動參與過程，這樣能更好的提升培訓效果。

機關個人總結（優質19篇）篇十三

本人以機關作風整頓活動為契機，結合個人思想工作實際，深入開展自查自糾工作。認真查找個人在思想、工作及政治業務學習等方面存在的問題與不足，簡要總結如下：

一、存在的主要問題。

一是缺乏學習的自覺性，重視程度不夠。局里組織的集體學習能夠按照要求積極參加，但是個人業余時間學習的主動性不強，讀書看報的時間太少，政治敏銳性不高。

二是業務功底水平不高，創新意識不強。其主要原因在于平時對自己的要求不嚴，存在著但求過得去，不求過得硬的落后思想。

三是個人性格偏內向。辦公室工作是局內外聯系的橋梁和紐帶，而自己由于組織協調能力較差，處事方式仍欠成熟，很多工作沒有拓展開來，沒有新的突破。

四是主動服務、熱情服務的'意識不強。盡管平時要求自己遵守熱情接待“六個一”、履行職責“四不要”的服務規范，但在工作頭緒多、任務重的時候，執行的標準有些松。

五是工作爭先創優的勁頭不夠。對照局里的優秀同志，自己勇于開拓、樂于接受工作壓力的自覺性和主動性還不夠強。

二、下一步整改措施。

針對以上查找的問題，提出以下整改措施：

（1）盡快轉變工作作風，積極提升服務理念，牢固樹立為地方服務和為國家服務同樣重要的觀念，努力做好兩種服務工作。

（2）變壓力為動力，增強工作的主動性，抓住經濟社會熱點和當政領導關心的問題，深入開展調查研究，多出精品，快出精品，提供更加優質的服務。

（3）加強專業知識和理論知識的學習，做到學習知識有計劃、有目標。既系統制定好長遠學習目標，又周密安排好階段性學習計劃，按計劃去完成學習任務。作為一名調查人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。因此，應加強政策理論和業務方面的學習，力爭做到理論指導實踐，努力提高工作能力和水平。

機關個人總結（優質19篇）篇十四

緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面。

1、共產主義理想信念堅定。在工作中，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣政治經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

二、履行工作職責情況任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機關作風發生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

(一)黨風廉政建設和反腐糾風工作情況。

1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關規定，突出重點，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。加大對領導干部執行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉科級干部結合公務員考評進行述廉，并作為業績評定、年終評優、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領導干部八小時以外的監督。實施了新的領導干部報告個人重大事項及外出審批制度，做到了關口前移，防微杜漸。經過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執行，全縣黨員干部，特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。

2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，并加強與大信訪和公，檢、法、司機關的緊密聯系，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經濟損失80.56萬元。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”方針，嚴把案件審理關，保證了案件質量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。

3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題，開展跟蹤執法監察，發現問題及時解決，及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規收費20余萬元;狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請“限額制”和申報審批制，遏制大操大辦宴席80余起;清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場，并公開招標承包清理清退出的耕地草場，為農村集體挽回經濟損失55萬余元。二是關注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執法監察，對這些領域中的違紀違規問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調查落實，清退多占住房150余套，補交差價達55.8萬元;對全縣行政事業單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業單位341人借用公款133.7萬元;__年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產的流失。三是關注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業基金、移民經費、救災資金等工作重點監督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執法監察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩定。

4、抓制度落實促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環節，著重抓好這些方面的規章制度的落實，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，體現到各個方面。近年來，紀委監察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規章制度不斷進行完善和重申，并根據實際分別制定出臺了《___禁止公車私用管理制度(試行)》《__縣干部住房管理制度》、《__縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究;進一步落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產權交易四項制度，__年對13000畝國有荒地以經營性土地“招、拍、掛”的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上;__年嚴格規范建筑工程招投標，實行了“制標人”抽簽制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監督，得到了社會各界的好評;不斷加大對干部人事工作的監督檢查力度，嚴格執行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部廉政審核關。通過建立健全各項制度，形成用制度規范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，著力鏟除滋生腐敗的土壤。

(二)信訪工作情況。

1、落實了網絡機制。建立健全了縣、鄉鎮、村(居)委會以及縣直各單位信訪聯系點的信訪聯絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態，及時排查每一時期群眾關心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網絡建設，構筑縱橫相接，上下聯動的網絡體系，從而及時掌控信訪動態，爭取主動，減少被動，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態和初始階段，形成了小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣的工作格局。

2、縣領導信訪接待日制度形成了“一次接訪，多級聯動”的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪群眾，保證每天都有縣領導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開”即：固定時間、固定地點，公開接待、敞開接待，實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。

3、部門參與，做到“源頭治理，暢通渠道”。積極轉變干部工作作風，變群眾的上訪為干部的下訪，加強調查研究，建立健全了信訪調研制度，明確要求各鄉鎮、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報一次信訪情況，重大信訪信息隨地報告，集體訪信息及時跟蹤連續報告。

4、聘請法律顧問，推進依法信訪。為全面做好涉法信訪案件，維護上訪秩序，規范上訪行為，引導群眾衣法有序在信訪，積極與政法部門聯系，聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。

5、以重點年、重點月為契機，通過多種渠道，運用多種形式，進一步加大對《信訪條例》及相關法律法規的宣傳貫徹力度，使我縣的信訪工作步入了規范化、法制化軌道，提高了依法做好信訪工作的水平。同時，還通過舉辦培訓班、發放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育，增強了各族群眾的法律意識，教育和引導群眾依法有序地進行信訪活動。

機關個人總結（優質19篇）篇十五

xx年上半年，局組織人事處在局黨委行政的正確領導下，緊密圍繞交通中心工作，以迎接建黨91周年、黨的和基層組織建設年為主線，深入開展創先爭優、“三爭一創”實踐活動，統籌推進組織建設、干部人才、工資職稱、機構編制、統一戰線和共青團工作，不斷提高組織人事工作科學化水平，為加快推進交通率先基本實現現代化做好組織人事服務工作。

上半年工作完成情況。

1、深入開展創先爭優暨“三爭一創”活動。制定下發了系統三爭一創實踐活動實施方案，對“三爭一創”具體工作任務、目標要求進行分解落實。局屬黨組織分為企業、事業兩個片，先后召開了創先爭優暨“三爭一創”座談交流會，回顧總結2年來的創先爭優工作，為進一步深入開展“三爭一創”實踐活動打下良好基礎。

6月底，組織舉辦系統創先爭優總結表彰大會，全系統共58個基層黨組織和黨員分別受到省、市和局黨委表彰。今年以來，系統涌現出了一批創先爭優先進典型，其中江北高等級公路管理站作為創先爭優為民服務窗口單位，“公路好管家”等特色服務品牌受到群眾認可，并得到楊書記的肯定和好評。

2、深入開展基層組織建設年工作。按照中央、省關于基層組織建設年的相關要求，我處結合系統實際，制定了《關于全市交通運輸系統深入開展基層組織建設年的實施意見》，全系統基層黨支部現已完成調查摸底、分類定級工作，定級為“好”和“較好”的黨支部占總數98.8%。

目前，正進行整改提高、晉位升級階段工作，努力建立健全“一支部一制度”，堅持突出重點、分類實施，根據交通運輸行業不同領域基層黨組織的特點，有針對性地確定整改措施，集中力量解決突出問題，力爭所有基層黨支部實現晉位升級，進一步夯實交通運輸系統基層黨組織基礎，有力發揮黨支部戰斗堡壘作用。

3、扎實做好系統黨建日常工作。完成交通運輸系統黨的代表候選人初步人選的推薦醞釀工作，全系統參加醞釀黨員2966人，召開推薦會議151次，較好地完成了推薦任務。指導局屬黨委做好換屆工作，已順利完成公路處黨委、紀委和南京交通工程公司黨委、紀委換屆工作。擬定系統20xx年黨員發展計劃，組織了一期系統入黨積極分子培訓班，全系統84名積極分子參加了為期2天的集中培訓。

完成了20xx年度交通運輸系統黨內半年統計工作，實時掌握全系統黨建、黨員基本情況；“七一”前夕，下發了《關于在“七一”前夕慰問困難黨員的通知》，計劃對局屬企業黨委困難黨員進行集中慰問，體現組織關心關懷。

4、完成局屬事業單位及機關公務員年度考核工作。根據組織部、市人社局通知精神及局黨委對事業單位領導班子、領導干部進行年度考核和落實黨風廉政建設責任制情況檢查的要求，對局屬14個事業單位進行了考核，61名處級領導干部進行了年度考核。

扎實做好機關公務員年度考核工作，通過個人總結、處室總結、處級干部書面網上述職述德述廉公示等環節，根據群眾民主測評情況和現實工作表現，經局領導辦公會研究，表彰了優秀公務員13名、先進個人13名。同時，指導局屬事業單位完成了1654名工作人員的年度考核工作。

5、認真做好系統干部工作。按照局黨委、行政部署，根據干部隊伍建設和現實工作需要，對局機關、局屬事業單位相關領導崗位進行了優化配置，完成了對17名局管干部和機關干部的職務調整工作，擬定下發了《南京市交通運輸局局管干部優化配置及競爭性選拔工作方案》。

配合做好2名市管副職的民主推薦、組織考察、全面公示等工作。根據組織部市區縣聯動競爭性選拔優秀年輕干部工作的要求，按照局黨委行政要求，積極動員部署，共組織15名同志報名參加選拔，其中1名同志已擬任為市管副職預備人選。配合組織部、市編辦、市審計局完成對前任局主要領導的三責聯審工作。

6、認真開展干部培訓教育工作。配合組織部做好全市“雙提升”干部培訓工作，組織機關正處級以上領導干部參加了5場專題培訓會，全面提升了交通干部的精氣神、執行力。擬定下發《南京市交通運輸局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》，組織局機關全體在職公務員開展職業道德考試。認真開展處級公務員、科級公務員入職培訓，積極做好與黨校的銜接，保障服務工作到位，20xx年計劃7人參加黨校專題培訓，其中市管干部3名，處級公務員3名，科級公務員1名。

近期，按照組織部安排，以《南京公交都市建設管理研究》為總課題，正在實施中國瑞士合作管理培訓項目第三期江蘇子項目的相關工作。

7、扎實推進機構編制清理規范工作。全面梳理局屬事業單位編制情況、職能、歷史沿革，形成機構編制清理規范征求意見稿；按照局領導辦公會議要求，先后召開了5場征求意見座談會，相關局領導和局屬14家事業單位主要負責同志分別參加會議，對此次機構編制清理工作初步方案進行了廣泛深入地討論，按照局領導提出的“保住機構、保住職數、強化職能、理順關系”的改革思路，充分吸收各單位提出的意見建議，在與市編辦相關處室反復溝通協商的基礎上，形成《南京市交通運輸局所屬事業單位清理規范工作方案》，先后兩次向局領導辦公會議報告方案起草情況，并報送市編辦。

8、做好事業單位人員引進工作。根據組織部、市人社局《關于開展20xx年事業單位公開招聘崗位需求調查的通知》要求，結合我局實際，按照局領導“以專業技術崗位為主、以招聘有一定工作經歷人員為主、以少而精為主”的指示要求，在征求各局屬事業單位意見的基礎上，組織3家事業單位4個專業技術崗位參加了全市統一的20xx年上半年事業單位工作人員公開招聘，共86人參加筆試，14人通過資格復審。

9、做好系統人才職稱工作。根據上級部門要求，結合交通實際，組織開展了局系統2名省第三期“333高層次人才培養工程”培養對象考核工作，選拔推薦22人次參加了省第四期“333高層次人才培養工程”培養對象、“享受政府特殊津貼人員”、“第十屆江蘇省優秀科技工作者”等高層次人才申報工作，在質量和數量上，較以往均有較大提升。嚴格按照“評聘分開、按崗聘任、競爭擇優”原則，進一步規范局屬事業單位規范專業技術人員職務聘任，充分調動各類人才的積極性，樹立“人盡其才、才盡其用”的人才導向。

10、做好系統勞動工資保險工作。建立健全市局對局屬事業單位考核、單位對職工考核的“兩個考核機制”，積極穩妥地推進局屬事業單位績效工資工作。指導局屬事業單位做好退休人員新標準一次性補發、薪級工資晉升、公積金基數及比例調整等工資管理工作，認真做好局機關工作人員津補貼調整、級別工資晉升、公積金比例調整及目標獎、優秀公務員獎勵等獎項的發放等工作，涉及人員7000人次。根據《南京市事業單位養老保險實施辦法》文件要求，指導局屬事業單位認真做好1700名在編在職人員全面參保和750名離退休人員的離退休待遇社會化發放工作。

11、認真做好共青團工作。局團委以紀念建團90周年和迎接黨的為契機，大力弘揚“敢于創業創新、奮力創優創造”精神，緊密圍繞交通運輸發展大局開展工作，激勵交通青年不斷推動交通科學發展再上新臺階。上半年，團青工系統在我局召開團建工作現場會，團領導專題調研交通重點工程建設工作。結合紀念“向雷鋒同志學習”49周年，局青年志愿者服務大隊到客運南站等重點交通窗口開展學雷鋒交通志愿服務活動。開展全市青年文明號志愿服務月活動，青年文明號創先爭優活動進一步深入。市局隆重召開紀念建團90周年暨五四表彰大會，并舉辦了一期“青年文化與青年價值觀”主題團課。

下半年主要工作打算。

下半年，我處將按照局黨委、行政要求，重點圍繞迎接黨的、做好干部優化配置、深入推進事業單位綜合改革等方面開展工作。

一是開展喜迎系列活動。召開前，緊密結合交通運輸工作實際，廣泛深入開展“喜迎，為黨添光彩”主題系列活動，全力以赴地做好安全穩定工作，排查矛盾糾紛，確保系統和諧穩定和交通運輸安全有序，營造喜迎的濃厚氛圍。召開后，我們將采取多種形式，迅速掀起宣傳、學習和貫徹十八精神的熱潮。

二是持續加強黨的建設。深入開展“三爭一創”實踐活動，建立健全創先爭優活動長效機制，鞏固提升活動成果。在分析評估的基礎上，對基層組織建設年開展情況進行三級聯述聯評聯考，將考評結果納入局年度綜合目標考核中。堅持高標準嚴要求，認真抓好黨員發展和黨費的收繳、使用、管理等黨建基礎工作，并根據黨務公開要求，在一定范圍內對黨費收支等情況進行公示。

三是扎實做好干部優化配置工作。根據《南京市交通運輸局局管干部優化配置及競爭性選拔工作方案》要求，配齊配優局屬領導班子，抓好局管、處管兩支干部隊伍建設，規范干部提拔任職、管理考核、交流使用等工作，嚴格競爭性選拔組織程序，細化競爭性選拔工作計劃和工作方案，加強培養選拔年輕干部，在局管干部競爭上崗中，拿出一定比例選拔年輕干部，同時結合領導班子配備要求，做好局系統女干部、黨外干部的培養使用工作，選好選準局管干部，實現干部隊伍優化配置。

四是做好事業單位機構清理規范工作。根據《關于南京市交通運輸綜合改革的實施意見》的要求，結合交通運輸實際，對局屬事業單位進行清理規范機構、職責和人員編制。進一步規范機構編制管理，深化不同類別的事業單位的收入分配、財政經費和運行配套改革，激發事業單位活力。

五是認真做好人事人才工資工作。按照全市統一部署，認真做好20xx年上半年局屬事業單位工作人員公開招聘工作。開展20xx年全市交通工程專業及局屬事業單位專業技術人員職稱資格的評審，進一步規范事業單位專業技術人員聘用管理。積極穩妥地做好軍隊轉業干部等政策性安置人員的接受安置工作，積極做好企業軍轉干部解困資金申報、重大節假日慰問、地方性補貼發放等工作。

六是統籌做好系統共青團工作。在基層團組織完成集中換屆的基礎上，籌備召開市交通運輸系統第七次團員代表大會，進行團委換屆，選優配強局團委成員，為進一步增強局團委的工作夯實基礎。落實“黨建帶團建”工作要求，深化“青年文明號為民服務創先爭優”活動。繼續做好《交通青年》、青年大講堂等工作，展現交通青年學習交流成果。布置基層團組織積極開展各類主題團日活動，集中舉辦一期系統團干部培訓班。按照團的統一部署，圍繞迎亞青會、青奧會組織開展青年志愿服務活動。

機關個人總結（優質19篇）篇十六

為貫徹落實區委、區政府提出的推進機關作風建設文件精神，更好地實現建設服務型、廉潔型、高效型政府機關的目標，陳橋街道把機關作風建設工作當作重要的政治任務來抓，切實加強對機關作風建設工作的領導，有組織，有步驟地扎扎實實開展工作，且取得了較好的成效，現就我街道機關作風建設工作開展情況匯報如下：

一、加強學習，統一思想，充分認識開展機關作風建設的重要意義。

街道黨工委及時召開機關干部大會，動員全街道干部以“求真務實”的精神為指導，認清形勢、統一思想、齊心協力、團結奮進，全面完成制定的工作目標。要求機關干部加強學習，努力提高自身素質和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標準，營造風氣端正的辦公環境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座，組織觀看了《沈浩先進事跡》電教片、學習了《廉政準則》等，通過這些宣傳教育活動，增強了機關干部自律意識和工作責任感，轉變了工作作風。

二、仔細查找、認真剖析，開展機關作風建設大討論活動。

街道緊密聯系工作實際，認真討論、查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進街道經濟社會又好又快發展提供了堅強的保障。同時，在區政府提出“四諾兩爭”活動背景下，街道干部深入各村群眾調研，了解各村經濟發展和社會治安工作，村干部在群眾中的認可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實把帶領村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點。

三、以作風建設為契機，狠抓落實各項工作，推進陳橋經濟社會全面發展。

街道以機關作風建設為契機，去除不良工作作風，注重科學管理和工作實效。街道把經濟發展作為第一要務，把招商引資作為當前和今后工作的重中之重抓緊抓實。街道領導多次召開專項會議，認真研究布置，梳理出了20xx年“五大工程”25項重點工作，盡管受到全球金融風暴“后危機”的影響，1-6月份各項經濟指標完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發展機遇，逆境而行，難中求進，在新增私營企業、新增民營企業注冊資本、外資到賬、服務業稅收等方面完成原定考核指標。在社會服務層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩步推進，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩定有序。

四、抓好制度建設，完善干部隊伍，建立機關作風建設的長效機制。

修改完善《陳橋街道機關工作人員績效考核辦法》，緊抓作風建設，對《村級目標責任制考核辦法》進行調整，明確目標任務，堅持做到獎懲分明，提升機關干部和村干部工作的積極性和進取心。堅持“德才兼備，以德為先”的原則，對街道機關現有的機構、干部配置實施改革調整，以村兩委換屆為契機，調優配活村干部隊伍。圍繞建設政治素質好、工作能力強、密切聯系群眾的干部隊伍，多途徑培養、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質。建立領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續改進的機關作風建設長效機制，保證街道作風建設工作長期有效地開展。

陳橋街道。

機關個人總結（優質19篇）篇十七

按照作風整頓的要求，本人結合學習、圍繞全局工作，對照先進查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。現將擺查結果匯報如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論水平欠缺，學習氣氛不濃。系統地理論學習不夠，作為機關工作人員，更需要有扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，主要表現在：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平還需進一步提高，對領導安排的有關材料雖然能及時完成，但是還不夠細致。對業務學習只滿足于自己份內的工作，對應知應會的`相關業務知識學的不深，掌握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、工作標準不高，作風不夠扎實。對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務，常常只是根據局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，考慮問題不全面。

3、落實制度不嚴，自我要求松散。主要表現在：對局里的規章制度學習不夠，掌握不透徹。不能按規定逐級請假，回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現象。

二、存在問題的原因。

1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

2、業務學習不夠。導致了對相關的業務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環。

3、自我創新意識不強。導致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發愁，安于現狀，工作標準上不去。

4、自身要求不嚴。導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優質高效的要求。

《2008整頓機關作風個人剖析材料》來源于范文搜網，歡迎閱讀2008整頓機關作風個人剖析材料。

機關個人總結（優質19篇）篇十八

機關個人總結（優質19篇）篇十九

大家好!今天我向大家匯報個人的工作情況，作為xxx出納人員，在工作崗位上率先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業業、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名共產黨員，嚴格履行黨員義務，時時處處以黨的標準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下：

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系，我積極主動與村兩委成員互相學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協助其他成員做好相關工作。

堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執行各項法律法規，遵守各項財務規章制度，認真學習上級下達的有關文件，切實履行好自己的崗位職責，加強業務知識學習，不斷提高自身財務管理水平，使財務管理規范化，按照“村帳鎮管”的有關要求，做到制度上墻，管理規范。按時進行財務公開，定期進行民主理財，搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監督整改，使各社收支規范化，財務公開，化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復雜，每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農村合作醫療工作：我村共有x個小組，全村農業人口xxx人。今年xx月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農合參合率達xx以上，參合資金如數上繳。

2、“一事一議”工作：為給xx辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受群眾監督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設項目保質保量順利完成，確保了我村社會和諧穩定。

3、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。

4、xx公開工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發布欄、黨務公開欄、村務公開欄，每個季度及時公開一次。

5、創先爭優工作：根據上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創先爭優是實踐科學發展觀的繼續、是實現新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創公仆意識的需要。

6、陽光村務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規范村務工作。

村會計這項工作，任務重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現任何紕漏，沒有出現過任何違規違紀問題。

本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務。

總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。