經過這段時間的學習和工作,我深刻地認識到了自己的不足。下面是一些關于學習的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和參考。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇一
近年來,隨著家庭教育的逐步重視,家長們不斷加強家庭教育的學習和實踐。然而,讓家長們真正掌握教育孩子的理論知識,培養(yǎng)孩子的正確態(tài)度和價值觀,仍是一個相對較難的問題。正所謂教育孩子、培養(yǎng)優(yōu)秀后代,是需要家庭、學校、社會以及政府共同來承擔的責任。而在家庭這個最基礎的教育平臺上,家長們應該如何通過學習而提升教育能力呢?個人認為,可以參加一些家長講座,通過聽取專家的指導和分享,來提高自己的教育水平,達到更好的育兒效果。
第二段:家長講座主要內容。
家長講座之所以現在受到了更多家長的青睞,主要是因為其內容能夠真正的幫助家長們掌握好育兒方法。一般家長講座宣傳中包括:孩子教育、家庭教育、孩子心理、孩子情商等等,通過專家的演講、經驗的分享等方式,讓家長們學會更好的引導孩子健康成長。不同的講座將針對不同年齡的孩子,探討在不同階段如何啟發(fā)、指導孩子的學習、生活和社交等方面的問題。
聽一次講座,感覺收獲頗豐。家長們可以在講座中學到很多未知的育兒知識和方法。有時候,我們對某些問題一直缺乏應對策略,聽了講座后會覺得心里頓時亮了一個燈泡,如釋重負。有時候,我們會發(fā)現自己最初的想法和方法不是最好的,有了講座中的啟示,可以改進自己的教育方式。此外,與會的家長們還可以共同分享自己的育兒經驗和疑惑,這個過程中可以彼此學習,交流,相互幫助。
第四段:家長講座的不足之處。
雖然講座對于家長的教育能力提升大有好處,但不可避免的又有一些弊端。首先,有時候講座內容的深度和廣度可能不能滿足家長的需求,因為家長的需求各不相同,希望得到更針對性專業(yè)的指導。其次,講座雖可以提供大量育兒知識和方法,但是如果不能實踐,僅知其然而不知其所以然,自然會有遺漏和棄之不用的情況,甚至有一部分家長參與講座也可能僅僅是為了迎合社會風氣,缺乏真正的學習積極性。
第五段:結論。
歸根結底,家長講座只能是育兒教育中的一個輔助模式,不能代替平時日積月累的育兒實踐,更不能取代家庭的親子關系。家庭教育是一個系統(tǒng)工程,需要從多個層面、多個角度切入,尤其是需要家長在日常生活中認真地和孩子溝通、互動,營造良好的親子關系,給孩子提供優(yōu)秀的家庭環(huán)境,才能真正做到育兒有方,教化有心。希望家長們在參與講座的同時,真正地去思考如何將所學所得轉化為行動,為孩子的成長和未來打好堅實的基礎。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇二
今天上午x小學舉辦了第二次家長會,在家長會上x老師從孩子的成長環(huán)境、家庭教育、良好習慣的養(yǎng)成等方面,向我們介紹了一些優(yōu)秀的教育孩子的方法,我深感受益非淺,深深的體會到家庭教育在孩子的成長過程中是多么重要。x老師的講座使我對家庭教育有了更深、更新的認識。下面談談我的幾點體會:
一、掌握了一些家庭教育的知識和方法,提高了自身的家庭教育的能力。通過學習,我明白了家長應該怎樣教育孩子、如何言傳身教的教育孩子。特別是在日常生活中要注意自己的言行舉止,通過言行舉止,潛移默化的教育孩子尊敬老人、禮貌待人、遵守各種行為規(guī)范,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的行為習慣。同時,在家庭教育中,要為孩子創(chuàng)造一個良好的和諧的成長環(huán)境,對孩子的教育要有耐心,切忌教育方法簡單粗暴。
二、要多支持,多鼓勵孩子,培養(yǎng)孩子的自信心。對于孩子的學習,我們作為家長的由于受國情的影響,有時過度的關注孩子的考試分數,時常與同事之間的孩子、朋友之間的孩子、孩子的同班同學之間進行對比,評定好與壞,而忘了關注孩子的學習過程。多鼓勵、多贊揚、及時糾錯,增強他們的自信心,永遠不要說自己孩子笨,不要把自己的孩子與別人家的孩子對比,不要總看到別人家的孩子的長處,用別人的長處來跟自己孩子的短處比。要學會發(fā)現自己孩子的閃光點,哪怕有一點點的進步和提高,都值得贊揚,讓“賞識教育”落到實處,發(fā)揮作用。
三、作為家長要經常與孩子交談,尊重他們、理解他們。不能將自己的孩子管得太嚴,也不能放任自流,要給孩子足夠的自由發(fā)展的空間和時間。作為家長的我們必須以身作則,必要時也要有一些犧牲。例如,當孩子在讀書、寫字時,家長就應該避免在孩子的身邊玩撲克、打麻將、玩電腦、高聲談話,或者將孩子獨自留在家中而自己外出應酬。因為二年級的學生畢竟還小,注意力容易分散。
四、作為家長的我們要為孩子樹立一個良好的榜樣,創(chuàng)造一個良好的和諧的家庭環(huán)境,最好為孩子建立一個學習型的家庭,讓孩子養(yǎng)成一個愛學習的好習慣。
總之,x老師生動而有意義的講座讓我學到了很多的知識,今后我會一點一滴的去做,努力提高自身的素質,與孩子一起學習,共同進步!
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇三
我校在4月28日召開了本學期的第一次家長會。這次家長會我們班圍繞“溝通、交流、合作、分享”這一主題圓滿完成。為了使今后的班主任工作能更上一個新的臺階,特做總結如下:
學校對本次家長會的召開格外重視,左校長提前對班主任做了要求,班主任提前準備了發(fā)言稿,布置好班級。努力營造一種親切、和諧的氛圍。
除了龔旭文家長有事外,其余家長全部按時到會,可見家長對孩子的學習都很重視。并且在交流中家長對在教育孩子方面都有了一定想法和方向。
在一個多小時的會議中,令我非常感動。特別是在我發(fā)言時,沒有一人接聽電話,沒有人下桌走動,沒有人講話,非常安靜。我從學校管理、學生良好習慣的養(yǎng)成以及學生安全問題等幾個方面向家長進行了說明。在討論時間家長的熱情高漲,將自己孩子存在的問題進行了交流。家長之間得到了很好的交流,我也在家長的交流中獲得了信息。在會上,我介紹了一下幾方面:
1、分析了學生最近在學校一日常規(guī)和學習方面的情況,對進步大和表現好的學生進行了表揚,對退步的學生和家長進行了針對性的分析。
2、介紹了學校的現狀。學校非常重視改善學生的學習環(huán)境,爭取做到讓孩子輕松高興地上課。
3、給家長提出了一些建議。發(fā)現問題及時和老師聯(lián)系;在放學后和孩子多交流溝通,監(jiān)督孩子的作業(yè)和學習情況;針對學生的現狀和老師制定有針對性的方案;在家中和孩子養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣;為孩子創(chuàng)造一個安寧的學習環(huán)境和幸福的生活環(huán)境。
通過家長會召開過程來看,家長比較在意,敏感于學生的學習成績,我們對此要求家長多重視培養(yǎng)孩子的好習慣,實事求是分析孩子的基礎與學習方法,用動態(tài)地發(fā)展的眼光看待孩子的變化,多鼓勵孩子在現有基礎上向更高層次邁進。
1、使我對孩子在家的表現有了一個更全面的了解,以便對孩子出現的問題給予及時的處理,在家長的談話中,我了解了一些孩子在班級里沒有發(fā)現的問題。
2、讓家長對孩子在學校的表現有了一個更深的了解,同時也讓家長們學到了一些優(yōu)秀的教育孩子的方法,以時自己在管理孩子時,能夠選擇一個最好的方法處理不同的事件。
家長們對孩子的教育是很關心的,對學校和教師的要求很高。從與家長的談話中,我發(fā)現:我對孩子的了解還不是很深,有許多孩子的內心世界,還沒能夠進入,沒有真正了解與理解孩子們的所思、所言、所行。今后我要盡最大的努力去搞好班級管理工作。要不斷提高自身的教育教學能力;平時要是與家長沒有會面的時間,可以通過電話聯(lián)系,多與家長學生接觸。
總之,這次家長會開得比較及時和成功,看到了家長對學校工作的支持,總之,有了一次這樣的家長會,我能不斷改進自己的短處,發(fā)揚自己的長處,從自身入手,從學生入手,以學生為主體,切實把班主任工作做得扎扎實實,讓家長放心,讓孩子滿意。
期中考完后,初二年級立刻召開了家長會。我們班的家長會在本班進行。在這次會議上,老師和家長近距離地接觸,懷著一顆對學生關切的心,深入地交流思想,交換意見。
下午3點左右,家長們陸陸續(xù)續(xù)地到來了。學生們都很貼心地把自己的父母引領到自己的座位上。班主任潘老師細致地分發(fā)了《致家長們的一封信》和《家長信息登記表》,并認真地做好家長到會登記工作。會議開始了,潘老師首先熱情洋溢地致歡迎詞,講解學校召開家長會的目的,并介紹科任老師。接著,圍繞以下幾個方面,老師和家長進行深入的交流。
第一、介紹班級情況。
七班雖然是一個住宿慢班,但是是慢班中算是最好的一個班級,他們大多數成績中上,品德良好。在家中是寶貝,在他們身上,寄托了家長和學校的殷切希望。因此,老師深感責任重大,工作中不敢有一絲的松懈。
第二、家庭教育問題。
家庭教育對孩子的影響很大。家庭環(huán)境和教育不同,學生的個性修養(yǎng)、道德品行,學習態(tài)度,性格情感也不同。班主任建議各位家長不要隨便粗暴對待孩子,或者放任不管,又或者溺愛放縱,希望每位家長能夠做一個民主型的家長,讓孩子有一個良好的家庭學習環(huán)境。
第三、班級學生存在的問題。
很多學生上課注意力差,課堂上喜歡做與學習無關的小動作;這次期中試部分學生成績下降的一些原因;還有怎么解決學生偏科這種現象。老師們針對這些問題一一做了解答。
最后,家長和老師個別細致地交流。特別是班上問題特別嚴重的學生。老師把他們的學習成績和思想狀況等方面和家長進行了仔細的交流。很多家長主動咨詢自己孩子在校的情況,氣氛很熱烈。
經過此次家長會,我受益匪淺。我懂得,孩子的健康成長背后需要家長、學校、社會三位一體給予關愛。這次家長會的收獲是使我懂得了溝通的重要和得到了膽量的鍛煉。
我們班學生離家遠,家長和老師見面的機會很少。這次家長會架起了一座溝通的橋梁,使老師和家長零距離接觸,面對面交流。面對孩子的成長,老師和家長將雙手握在一起,加強了了解,增進了情感。同時也讓我鍛煉了勇氣和膽量。因為不同的家長,素質也不一樣。跟他們交流需要一定的膽量和勇氣。此外,也要作好充分的準備,這樣才能在家長面前侃侃而談,隨機應變。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇四
在孩子成長的道路上,家長是最重要的引路人和陪伴者。為了更好地提高自身的教育水平,許多家長選擇在家里參加家長講座。在接受知識的過程中,家長既可以提高自己的素質,也可以更好地引導孩子的成長。下面,我將分享我在家聽講座的一些心得體會。
第二段:展示聽講座的過程和認識。
在參加家長講座的過程中,我深深認識到了自身在教育孩子方面存在的許多問題。自己對孩子的教育有時會迷失方向,缺乏科學的方法和理念。然而,通過家長講座的學習,我更好地了解到了正確的教育方法和理念,并且有信心支撐自己更加科學地教育孩子。
第三段:分享聽講座收獲和帶來的啟示。
在參與家長講座的學習過程中,我不僅學到了一些基本原理,還知道了許多科學的教育技巧和方法,例如如何培養(yǎng)孩子的閱讀習慣和如何正確地引導孩子學習英語。在收獲的同時,我受到了教育的啟示,意識到了孩子的教育并不是單方面的事情,他們也需要我們自身的成長和提高。
第四段:探討家長講座的意義和價值。
家長講座不僅是現代多元化教育的重要組成部分,也是家庭教育的發(fā)展趨勢。對于家長、教育專家和孩子來說,家長講座的意義和價值是不可忽略的。它能夠幫助家長更好地塑造積極的家庭氛圍,同時傳遞健康教育理念,培養(yǎng)良好的家庭教育習慣。因此,我們應該積極參與和支持家長講座,一起成長,一起提高。
第五段:總結和展望。
總之,家長講座不僅是一個知識的平臺,更是一個成長和提高的過程。在學習的過程中,我們能夠更好地認識自己,也能夠更好地引導孩子的成長。雖然說家長教育是一項長期的任務,但是只要我們堅定信心,相信自己能夠成為更好的家長,相信孩子們能夠健康快樂地成長,我們就可以共同為孩子的成長貢獻自己的力量。在未來的日子里,我們應該探索更好的家長教育方法和途徑,為孩子的未來創(chuàng)造更加美好的家庭環(huán)境。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇五
為期一年的后備干部學習班的學習已經接近尾聲了,真有些戀戀不舍。是對熟悉的學員們的不舍、是對美麗的班主任老師玲玲的不舍、也是對這個給我們提供學習機會的課堂的不舍。在一年的學習中,每一次培訓的內容都非常精彩,我也總是張著大大的眼睛,如饑似渴的吸取著知識的雨露,每次學習,我都要認真的記筆記、錄音、拷課件,回去之后再看課件,聽錄音,把學習的知識盡可能的消化理解、做到內化,使自己的教育思想不斷成熟,勝任我所從事的教育事業(yè)。
在最后的一次考察中,我們能去省二實驗親耳聆聽教育專家黃寶國校長的報告,真是一個難得的學習機會。黃校長的報告風趣幽默又不失學術價值,理論聯(lián)系實際,深入淺出的把差點教育理念娓娓道來,體現了大家的風范。
黃寶國副校長基于傳統(tǒng)的中小學生評價方式不利于學生的全面和個性發(fā)展的現實之上,提出了差點教育的理念?!安铧c”二字來源于高爾夫球制中的“差點制度”,差點代表的是球員水平和標準桿之間的差距,差點越大,球員的水平越低,反之,差點越小,球員的水平越高。差點理念應用在教育上就是無論你的水平如何,在比賽中,只要你盡努力發(fā)揮你的最大水平,就有機會獲得成功。不論你的起點如何低,只要你努力都會有成功的機會。
“世界上沒有兩片相同的葉子?!蔽覀兊膶W生也一樣,每個學生都有自己的特點,不可能和別人一模一樣;加德納的多元智能理論也指出,每個人各個方面的智能發(fā)展水平是不一樣的,有的人是語言智力發(fā)展得好,有的人是數學空間能力發(fā)展得好,有的人是音樂智力特別突出,而有的人在人際交往智力方面特別有天賦。這就決定了每個學生的智力發(fā)展水平和興趣點是不一樣的,那我們的教育也就不能用統(tǒng)一的標準和模式來評價不一樣的學生,否則教育就成了鑄模器,是失敗的。
黃校長的差點教育理念就是基于此提出來的。所謂差點教育,即是教育者通過關注學生個體縱向發(fā)展,促進學生自我激勵、自我反思,最終使學生個體得以自主發(fā)展的一種教育理念。“差點教育”的核心就是教育者要尊重學生個體的情商、智商以及能力、思維等方面的差異、理解學生差異、使學生個體得到全面、充分發(fā)展的教育追求。換句話說,差點教育理念就是要在學校教育中尊重差異,研究差點,縮小差距,共享差別。
差點教育,就是我們教育工作者不要追求一刀切的教育模式,不要統(tǒng)一答案、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求孩子都打一百分的橫向比較,要孩子自己跟自己比,縱向看孩子的發(fā)展,因為人與人之間是有差異的,我們要尊重差異。差點教育關注學生發(fā)展,主張以學生為本,發(fā)掘學生自身的力量,學生自己和自己比,鼓勵他的個人進步,這一點是和人本心理學重視人的發(fā)展相契合的。
做到因材施教,盡量給學生一個適合他們發(fā)揮特點,張揚其個性的學習及發(fā)展的天地。
聽了黃校長的報告,使我看到了一個教師是如何成長成為一名專家的,那就是堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是教育的靈魂,黃校長是個從農村來的師范生,沒有社會背景,有的是在語文學科上的創(chuàng)新精神,依靠作文教學的研究,獨樹一幟,立穩(wěn)了腳跟;依靠博覽群書,不斷學習,成為了今天的碩士生導師。他成功的實例告訴我們,只要心懷夢想,努力拼搏,一切皆有可能。
還記得黃校長說,沒有書房得有書柜,沒有書柜得有書桌,沒有書桌得有書包,一名老師的書桌上只有教科書、參考教案、作業(yè)本和大卷子,這樣的老師好也好不到哪去。是的,我也很認同黃校長的看法,在十多年的教育生涯中也是讀書伴我成長。原來雖然愛讀書,但是不太會讀書,只憑興趣去讀,現在我知道,讀書要讀專家的原著,背名家的語錄,聽大家的講座,還要自己去感悟。在以后的教育教學中,我會更多的應用人本主義的理念做支撐,用創(chuàng)新精神做引領,踏踏實實的做好神圣的教育工作。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇六
曾經看過這樣一段話:名師是大樹,能改善一方環(huán)境,且在枝葉間閃動精彩。最重要的是,名師啟發(fā)了我們,課堂是個有魅力的地方。3月23——24日,這兩天我有幸參加了“名師大課堂”的講課說課活動,使我深受震撼,讓我領略到了名師的風采,感受到了他們對學生、對教育那深情的愛;感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識力量;感受到他們對學生身心發(fā)展以及教育了解之廣、鉆研之深。下面就談談我個人的一些心得體會吧。
“簡簡單單教語文,完完全全為學生,扎扎實實促發(fā)展,以簡化的教學環(huán)節(jié),簡單的教學方法,實現省時高效的教學效果”這樣的教學理念在本次課堂教學活動中再次得以體現。讓我深深地感受到名師的語文課堂就是我們身邊的課堂,沒有過多地追求形式,沒有刻意去運用多媒體,沒有過度追求課堂的熱鬧。在每節(jié)課堂里,教師給學生思考的空間,讓學生安靜下來,智慧飛揚,教師語言具有藝術的魅力。
他們精彩的導語,無痕的過渡,真誠的評價,貫穿始終,無一不是欣賞、贊美、鼓勵學生的話語,讓人覺得自然、流暢、舒服、輕松。從名師們的授課中,深受啟發(fā),歸納總結起來,主要體現在以下幾方面:
1、眾位名師的課,展示了教育教學改革的新視點,這次聽的幾節(jié)課,在她們的教學中體現了以學生為主體,充分調動了學生的學習積極性和主動性,使學生的思維得到了健康發(fā)展。建立了和諧、民主的師生關系,讓學生真正成為了課堂上的主人。
2、他們以不同的教學方式展現了新理念下課堂教學的風貌,在她們的教學中不僅充分展示了教學內容的顯性因素,而且發(fā)掘了隱性情感因素。他們能恰到好處的把教學內容隱含的情感,通過自己的加工提煉,以情生情。
3、把閱讀教學看成是對話的過程,引導學生掌握閱讀的方法,把“點撥”、“啟發(fā)”、“引導”、“激勵”留給自己,把“閱讀”、“體會”、“品味”、“感悟”還給了學生。同時,在她們的教學中肯定性評價體現出尊重、鼓勵的原則,在新課標的條件下我們作為一名教育工作者,確實該對課堂教學中的“評價”問題重新認識。
4、從他們的授課中,可看出,她們都是以學生的發(fā)展為主,設計每個教學環(huán)節(jié),從而使學生在輕松愉快的學習氛圍中達到“思維活躍流暢、創(chuàng)新精神涌動”的最佳境界,真正行之有效地改革了課堂教學,把素質教育真正落實實處。
聽名師講課,如同與大師對話。聽完他們的課后,我也在思考這樣的問題:為什么他們的課能講得這樣好?他們成功的秘訣在哪里?俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,“冰凍三尺,非一日之寒”,他們授課內容之所以能夠如此豐富,首先在于平時注意知識的積累。如果沒有平時知識的積累,就不可能從多角度、多層次把問題闡述得這樣全面透徹。其次,他們的成功得益于其“勤于思考”的精神。最后,他們的成功還在于其對教學認真的態(tài)度,在于其持之以恒的認真與留心,在于其不斷努力向前的勇氣。
總之,這次的聽課學習,我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng)。不斷地站在不同的高度上審視自己,要求自己,完善自己。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇七
自從疫情爆發(fā)以來,越來越多的家長選擇在家中陪伴孩子,同時也需要面對監(jiān)護、教育、衛(wèi)生等多重責任,為此提供教育方面的資源是必要的。近日,在家聽講座成為一種流行的方式。本文將探討的是家長在家聽講座的體驗和感受。
首先,聽講座可以讓家長了解到不同的教育資源,從而啟發(fā)和借鑒經驗。例如,聽到一些成功家長分享教育方法和經驗,使人樹立起信心,更好地適應新的監(jiān)護角色。另外,聽講座還可以讓家長獲取最新最全的信息,了解時代的變化和社會趨勢,從而更好地指導和引導孩子,使他們更容易適應未來的挑戰(zhàn)。
第三段:傳統(tǒng)線下講座與線上講座的差距。
雖然線上講座存在種種的好處,但和傳統(tǒng)的線下講座相比較,其中還是存在一些缺陷。一方面,家長們可能會感到在家中時很難保持專注,同時也容易受到干擾,在聽講座的時候注意力不穩(wěn)定,從而影響學習效果。另一方面,線上講座的互動性不足,無法和教育專家或同行家長進行深入的交流和互動,討論問題時過于單向,這也影響到線上講座的質量和深度。
第四段:線上講座的優(yōu)勢和應對措施。
盡管線上講座存在一些缺陷,但是它的優(yōu)勢也是不可忽視的。例如,線上講座更加靈活、方便,可以在任何時間和任何地點進行學習,不受時間和空間的限制,方便家長們根據自己的時間來安排學習。另外,線上講座還可以讓全球任何地方的家長聚集在一起,相互學習和交流。對于線上講座缺乏互動的問題,可以通過制定教育家長的指導思考,引導家長積極參與討論,提升線上講座的質量,建立更緊密的互動溝通平臺。
第五段:結語。
總之,在家聽講座是家長與教育工作者構建新型家庭教育理念、探索教育前沿、強化家庭教育知識的有效途徑,在這件事情上我們的路還很長,但我們相信,通過家長們的不斷努力和教育工作者的不斷探索,在家聽講座必將會越來越成熟和完善。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇八
5月14日,濰坊市家庭教育專家武際金校長為興安小學全體家長帶來了一場以《讀懂孩子,做智慧父母》為主題的家庭教育講座,作為家長成員中的一員,我有幸聆聽了武校長的講座,感到受益匪淺。
作為家庭教育專家,武校長開場就以部分家長,沒有帶筆和本子為案例。給我們上了生動的一課讓我認識到生活中點點滴滴的小事,都可以作為父母教育孩子的家庭課程。而其中的關鍵在與父母要善于發(fā)現這樣的機會。并且以身作則,將教育理念傳遞給孩子。身教重于言傳,父母的行為也是孩子們的模仿對象。這種教育方式比單純的說教效果要好得多。
生動幽默的開場過后,武校長又給我們講述了作為父母學習教育孩子的重要性。父母這個角色是我們一生中很重要,而且是時間最長的角色之一。而我們絕大多數家長都沒有考慮過。作為家長,需要學習如何養(yǎng)育孩子。作為家長,我們是失職的。既然我們把孩子視為最重要的人。我們就應當花一定的時間來學習如何養(yǎng)育孩子。就像今天下午武校長的講座。我們只用了兩個多小時的時間。卻了解了很多我們不曾接觸的知識。現實生活中我們學駕駛證都要花三個多月的時間。我們應當花多少時間學習,才能教育好我們有血、有肉、有感覺、有思想、有個性的孩子呢?這是我們每一個家長應該捫心自問的問題。
關系重于教育要想給孩子良好的家庭教育。就必須以良好的家庭關系為前提。沒有一個好的親子關系。再好的家庭教育理念都是空談。一個好的父母不能把自己和孩子對立起來。而應該做孩子的朋友去理解孩子,幫助孩子。才能達到教育孩子的目的。另外,作為父母,要學會管理自己的情緒,很多時候,我們自居與父母的身份。說是在教育孩子,其實是在教訓孩子。同樣的道理,我們以和善的口氣對孩子說,孩子可能就接受了。如果與訓斥的口氣說,很可能孩子表面上服從,而內心里卻是在抗拒。所以說情緒也是教育過程中一個很重要的因素。作為父母要學會管理情緒。
武校長還講了很多家庭教育的理念。例如如何看待孩子的成長與學習成績?正確對待影響孩子成長的各種因素。幫助孩子樹立自信心等等。作為家長,我很高興能有這樣一次學習的機會,因為我相信我和很多家長一樣,不愿意放棄任何一次能讓孩子成長的機會。在武校長淵博的知識面前。我們雖然只學習了冰山一角,但相信對我和孩子的影響是深遠的。受益是終生的!
最后,很榮幸也很感謝武校長,贈與我的《校長陪你做父母》一書,此書為武校長親自編寫。內容生動、案例真實、道理深刻,我一直在拜讀,相信在武校長優(yōu)秀的家校教育理念之下。會教育出越來越多優(yōu)秀的孩子。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇九
自從聽了賀慶國教授的講座,我反復思考著:怎么樣才能做一個幸福的教師?“渴望快樂,追求幸?!笔侨说谋灸?。但是,在物質條件相當優(yōu)越的今天,越來越多的人感受不到幸福;在教師行業(yè),職業(yè)倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下,不少教師的精神空間越來越狹小,常感身心疲憊心力憔悴,在這種情況下,又何談幸福。
人人渴望幸福,但作為教師的我們在工作和生活中又有許許多多的煩惱,那么怎樣才能做一個幸福的教師呢?為了孩子們,也為了自己,做一個幸福的教師我認為應從以下幾個方面做起:
“文化存款”就是閱讀經典!為教師終生幸福打算,幸福地活著。教師要想發(fā)展起來,就要給自己的心靈留下一個閱讀經典的空間,從而使自己的教學登上‘會當凌絕頂’的境地。才能獲得持久的幸福。
“經典為伴,幸福一生”。為什么這樣說呢?首先,經典誦讀可以使人趨真向善。其次,經典誦讀可以使人寧靜致遠。同時,經典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次,經典誦讀還可使人氣質高雅。我的感受是多讀書、讀好書,閱讀經典,享受讀書的幸福。
自信者的心理狀態(tài)在任何境況下都是一道美麗的風景。只要始終充滿自信,不管遇到多么大的困難,遭遇多少波折,最終就一定能夠成功。在要求學生背誦的同時,自己也和學生一起背,與學生比賽,相互促進,相互提高,從而增強自己的信心。作為教師一定不要說學生笨,時時刻刻尋找學生的閃光點,多鼓勵表揚他們,激發(fā)他們學習的興趣,培養(yǎng)他們的學習熱情,增強他們的自信心。同時,我時刻注重自身業(yè)務水平的提高,利用科學的教育理念武裝自己,時刻盡心盡力地參與教育教研工作,讓自己有足夠的能量駕馭課堂,給孩子帶來成長的營養(yǎng)。信心是成功的基礎,有了信心就會有成功體驗,在成功的體驗中收獲幸福。
在成長的道路上,難免會犯這樣那樣的錯誤。作為一名教師,對違紀學生、不學習的學生、甚至逃學的學生,只有以博大的胸懷去包容他們,以平等的態(tài)度去對待他們,就象對待自己的孩子那樣,耐心地幫助他們改正缺點、不足,才能建立起民主的師生關系,創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境。寬容并不是縱容,寬容也不是對學生的過錯無原則地袒護,而是以我們博大的胸懷去激勵學生自己改正錯誤,追求進步,爭取成功。在工作中、生活中,學會寬容,也是為自己留下一份輕松,一份快樂,一份幸福。
對于教師來說,是否能感到幸福是很重要的,這不僅僅影響著自己的人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十
聽了趙校長近三個小時的真情表白,我看到了一個執(zhí)著于“育真人”的“平民教育家”形象。在教育這條康莊大道上,有很多人都有這樣的理想,都為著培養(yǎng)社會主義優(yōu)秀接班人而努力著。作為我個人,也一直致力于素質教育的落實,創(chuàng)新人才的培養(yǎng),趙校長的很多觀點和做法,都引起我的共鳴,甚至在某些活動中,我也似乎看到了自己的影子。邊聽邊學,邊學邊比:有了素質教育的情懷,工作中我們到底還缺點什么?思考之余,似覺若有所悟。
教育是一項大工程,僅靠有情懷的校長一人或教師個人,是無法推動素質教育迅速前進的。在趙校長的做法中,頻繁的校本培訓是轉變教師隊伍觀念的有效保障。
我們不妨回顧一下我們自己的培訓:政治,學政策文本多;業(yè)務,研教學細節(jié)多,但一周一次的全員會議式培訓,真能達到轉變觀念的效果?趙校長有一句話讓我印象深刻:我們的老師并不都具備課程開發(fā)能力,但他必須開放課堂,解放學生,讓學生自主管理、自主發(fā)展。
我想,我們和他們的最大區(qū)別,就是執(zhí)行力的差異。我們也有工作任務的部署,但是教師有個性的解讀,即使給了統(tǒng)一的模式,教師們會按自己的理解落實工作,追求的是一個結果,經過被忽略。行政檢查,也是以追求結果為主要目的,至于過程如何,我們又關注多少?因此,一方面,我們在任務下達的時候,除了講清結果的表象,更要明確學生能力的提高目標;另一方面,我們要關注工作實施的過程,基于工作目標去關注師生的真正發(fā)展。
培訓是需要的,但執(zhí)行力的提高是關鍵,光說不練,只會助長形式主義,讓素質教育停留表面,落實不到學生的真正發(fā)展上。
趙校長最引以為豪的,應該是他們學校的各項創(chuàng)新的活動,活動帶來的教育效果,遠比填鴨式教學強的多?;顒?,本身是人在目標意識的帶領下,自動、自發(fā)、自主、自然、自由地利用各種策略多元達成的過程。
我也一直認為,活動是學生在學校生活中的主要內容,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,只有實踐、體驗過的東西,才能真正被學生理解和掌握。道理都懂的我們,應該思考怎樣活動才更有序、有效。
我們不缺乏教育理想,只是缺少追求的持久性、深刻性和全面性、全員性。那就對癥下藥,提高執(zhí)行力,為實施真正的素質教育而努力!
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十一
聆聽了竇桂梅校長的報告,心情無比的激動。竇桂梅老師以風趣幽默的語言,生動感人的事例,講述了她的奮斗歷程,闡釋了她的為師之道,表明了她對人生、對工作的態(tài)度,使我受到心靈震撼。一天的報告,讓我全然忘記了時間的流逝,聽得意猶未盡。
竇桂梅,她的一舉手,一投足就分外強烈地讓你感受到了她的激情與思想。竇老師的報告有說不盡的精彩,它讓我們獲得了藝術的享受,受到了一次精神的洗禮。
她的報告,心靜如水的人也會不由自主地熱情高漲,也會情不自禁地想躍躍欲試,這就是竇老師的魅力所在。她的率真,她的投入,她的會說話的一顰一蹙,都在深深地感染著每一位老師。
竇桂梅老師是近年來在教育界升起的一顆明星,曾擔任“吉林第一實驗小學”語文教師,后調入清華附小任副校長,集“全國模范教師”、“教育系統(tǒng)勞動模范”、“全國師德標兵”等多種榮譽稱號于一身,曾作為科教界的優(yōu)秀代表在人民大會堂受到江澤民等七位政治局常委的親切接見。竇桂梅是全國小學界聞名遐爾的特級教師。
“教師成長固然有賴于好的環(huán)境,但更重要的取決于自己的心態(tài)和作為”。作為山村里出來的竇桂梅,師范畢業(yè)后留在吉林市從事小學教學工作,受到同學羨慕,可以說已經有了比較好的環(huán)境,如果她就此滿足,不思進取,中國教育界便不會有今天的竇桂梅。竇桂梅堅信:要自強不息,要奮力拼搏,不管在哪個單位,從事哪門教學,只要埋下頭來,任勞任怨,必能成為業(yè)務骨干,做出成績,顯出存在的價值。竇桂梅老師從事過小學各學科的教學,顯然是每門學科都教得不錯。我們對她教數學的方法記得肯定很深刻,每節(jié)課講解不過5分鐘,其余時間訓練,因熟而生巧。多年以前她的做法,直至今天還被所謂的課堂教學改進所推崇,可見她是多么善于在教學上動腦筋,她是怎樣的一個有心人。
她善于學習,善于從生活的各個方面發(fā)現充實自己的素材,讀有字之書,更讀無字之書。正是因為堅持不懈地學習,她才積累了淵博的知識,她的課才上得得心應手,上出了自己獨特的風格,才有了對自己的理性的認識,才有了對人生的深邃的見解。
她說,好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養(yǎng)和哲學修養(yǎng)的不足,決定了我要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。其實我們都知道讀書的重要性,可是真正做到每天讀書的又有幾人?做到“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀”的又有幾人?我們總是抱怨,每天要備課、上課、批改作業(yè)、處理班級事務等等,根本就沒時間讀書。魯迅先生曾經說:“時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的?!彼舱怯捎凇皩e人喝咖啡的時間都用在了讀書上”,終于成了一代文豪!開卷有益,讀書有利,讓我們都來讀書吧!
她善于反思,善于客觀地分析和認識自己。雖然各門學科的教學都能勝任,但最擅長、最喜歡的還是語文教學。正是她對自己的正確認識和感覺,才開啟了她的成功之門。人應該很在乎自己,不應該迷失了自我。自己在哪些方面存在優(yōu)勢,朝著哪個方向發(fā)展最有前途,必須做到心中有數。如果被動應付、逆來順受,只會在庸庸碌碌中埋沒自己,難有作為。
她性格直爽,敢于表白自己的內心,有勇氣向領導說出自己的想法。她具有毛遂自薦的精神,不默等伯樂的出現。人應該自信,看準了自己的長處就應該大膽地向別人展示,通過實踐證明自己能行,從而使自己的長處更加突出。
她干什么都投入,都能找到感覺。她假期里把所有的課都備好,反復修改完善。她邀請領導、同事聽她的課,并且必須提出幾條缺點,再一次講課時努力改正。為了講好公開課,她那看似有些滑稽,讓人笑了之后有所感慨的演練過程啟示我們:有這種精神,課能講不好嗎?憑著這樣的激情,干什么事不會取得成功呢!
她有一股闖勁
自己要想最快提高自己,要主動去請領導聽課。用錄音機審查課。敢于上公開課。多參加比賽!
吸納百家,自成一家。
她有激情
只要生命在,激情就在。教師的激情就是要點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。對教育的激情,應該從現在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環(huán)境的改變,地位的升降而改變?!笔茄剑芯涓柙~不也是這樣說的嗎,心若在夢就在,同樣只要生命在,激情就在。其實教育職業(yè),本身就是一種心靈互動的過程,只有擁有了激情,才會激發(fā)孩子們內在的潛能!記得我剛工作的那會,有著“初生牛犢不怕虎”的精神,對工作充滿了激情,整天全身心投入到工作中。不過現在,我感覺當初的那種激情已經在慢慢的喪失了。學習了竇桂梅老師的報告后,我想,一個教師的這種激情就是源于對生活的熱愛,對工作、對教育、對孩子們的熱愛??磥砦业帽M快改善一下自身的工作方式,豐富自己的精神生活,重新提高對工作的激情,讓激情不老!
她有恒心和毅力
去記錄教學心得,去網上交流心得,去整理提升自己的心得!
她的成長歷程告訴我們,教師要自立!自覺!自我!自省!教師是對成長迷念的事業(yè)!
時刻牢記命運掌握在自己的手中!命運就是天上的白云是漂移不定的要靠自己的堅實的腳步走出自己的路來!腳步必須落在堅實的大地上!也許環(huán)境你無從能改變,能改變就是自己了!認清你自己,才能找到努力的方向。竇校長的報告像一面清澈明亮的鏡子供我們反思自己的成長歷程,反思自己的努力還存在那些不足,反思自己的路在何方。反思自己還能走多遠!朝著玫瑰的足跡努力吧!走出自己精彩的人生!也許我們努力一生也不能像玫瑰一樣成為“大家”,但我想等到我們容顏老去的那一天,我們能在心底的最深處自豪的無愧于最純潔的靈魂------我們的孩子們!無愧于自己一生所從事的事業(yè)!無愧于自己的靈魂!我想這就是我們一生最大的精彩吧!那我們也將心滿意足、無怨無悔。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十二
今天,聽過老師的講座之后,感受最深的就是兩個字“反思”,這也是王老師講課的重點所在,貫穿于培訓的整個過程當中。培訓的過程中,浮現在腦海的多是共鳴,課后細細想來,更多的是收獲、是自省,即是“自我反思”。
聽到不少教師說到“興趣是學生最好的老師”。我們在教學中常常發(fā)現這樣一個現象,不論是哪個階段的學生,也不論是哪門功課的學習,對課程表現出濃厚興趣的學生,考試成績往往是名列前茅。這類學生在課堂的聽課過程中,往往也比較積極,善于去積極的思考問題,積極的回答問題,最終會形成一個良性的循環(huán)。這很大程度是學習興趣在起關鍵的作用,當然我們也不排除有的學生沒有很強烈的興趣,單單憑借自制力去努力、去刻苦取得好成績,這樣的學生畢竟是少數。這就要求我們平時多去思考,用什么方法去激發(fā)學生自身的學習興趣,怎么去提高課堂中學生的積極性,多觀察、多傾聽、多了解學生是怎么想的,是如何做的。只有我們真正的深入探索、深入研究、深入思考,就會總結出自己的教學經驗,總結出適合自己班級的教學方法,會不斷的提升班級整體的學習積極性。
學生高矮胖瘦各有不同,脾氣性格各不一樣,每個人都有自己的行為處事的方式,有自己觀察思考問題的角度,即使是小學生。每個人的家庭環(huán)境不同,父母教育孩子的方法各有差別,灌輸的價值觀念也千差萬別,所以我們在課堂教學的過程中,不能搞一刀切,要關注每一個孩子的脾氣性格,盡量去尋找一套適合每個孩子的溝通方式,讓他們感覺到老師實實在在的關心和愛護,給每一個孩子創(chuàng)造一份良好的學習環(huán)境。除了自己努力去觀察、去發(fā)現、去思考外,更多的是我們更應該去與每一個孩子的家長溝通,去深入的了解學生的真實的性格、真實的想法、真實的自我。這不是僅僅從家長、從孩子的表面就能得出結論,更多的是需要我們去認真的思考,從學生的每個動作、每個細節(jié)、每次作業(yè)中去總結、反思,需要深入到每個孩子的日常生活中,需要我們的信心、決心和耐心,認真的讀懂每一個孩子,去做每一個孩子的好老師。
千篇一律的東西,人們往往會逐漸厭煩,“熟視無睹”“審美疲勞”就是說的這個道理,小孩子更是如此。教學中我們要不斷的去創(chuàng)新自己的教學方法,去探究小孩子到底是關注的什么東西、對什么比較感興趣、對什么特別上心,這是我們在平時的教學過程中應該多加注意的方面。就小孩子自身來說,對一件事情的關注時間不會持續(xù)很久,更不會對同樣的事情持續(xù)的抱有興趣,這就要求我們怎樣才能讓孩子們保持對學習的積極性和主動性,提高課堂教學的效果。在這里還要強調的是思考,是對課堂教學方式方法的反思,以及思考過后的結論。經常性的思考會使我們對某一方有深入的研究,會持續(xù)的關注,往往也會形成自己獨到的見解。這個過程可能會有長有短,期間可能會遇到很多的困難和挫折,也可能會得出錯誤的結論,這也是正常的現象。但我們不能因為過程的艱苦就放棄對教育方式的創(chuàng)新和改進,更應該去努力探求,去擁有屬于自己特質的教育方法。
十年樹木,百年樹人,老師對學生的影響力是無遠弗屆的。我們教學中不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,更要去教授孩子們去認識問題、思考問題、解決問題的能力,去激發(fā)學生探求真理、發(fā)現真理、認識世界的潛質。這并不是老師從幾本教科書中就能教授出來的,也不是照本宣科就會有效果的,更多的是需要教師自身綜合素質的提升和潛移默化的影響。這就要求我們平時除了要把課本知識看通透之外,多數的時間是去學習、去充電、去提高,只有讓知識和智慧充滿頭腦,才會對孩子學習、對孩子的未來的人生產生積極的影響。我們要做到的是“安全的課堂、快樂的課堂、溫馨的課堂、和諧的課堂、靈動的課堂、智慧的課堂、創(chuàng)新的課堂、高效的課堂”,這不僅僅是目標、是我們的教學目的,更是要求、是責任,這是z老師積極提倡的,也是我們在以后的工作中努力追求的。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十三
利用小學期時間,學校和學院給我們安排了一系列講座,在我看來,旨在豐富小學期生活,積累專業(yè)知識,拓寬視野。這些講座與我們專業(yè)知識緊密相關,但是卻不單一,涉及不同課題觀摩聆聽名師講座,名師神采飛揚,聽者亦有心得。一千個讀者的心中有一千個哈姆雷特。而面對著鮮活的教學對象,智慧的教師必然沒有相同的課堂。
第一次講座專由我校信管業(yè)的王璇老師主持,內容是信息與科技。談到了信息技術發(fā)展的必然,從古至今,信息的發(fā)展經歷了結繩記事、賬簿、計算機,最后到因特網。所謂的信息技術,是能夠延長或擴展人的信息能力的各種技術的總稱,是對聲音、圖像、文字等信息進行收集、加工、存儲、傳遞和利用的技術。戰(zhàn)略資源的定義則是,任何一種社會的經濟活動都是以若干種資源為依托的,在這些資源中,最基本最重要的資源就被稱為戰(zhàn)略資源。僅僅這些定義就可以引起我們的思考,當今社會什么最重要,精準快速的信息以及先進高等的科技。
第二次講座的老師——沈鳳武,據他自己說是第一次做講座,所講內容是管理缺失下的垃圾危機問題研究,涉及垃圾的危害,主要包括生活垃圾對人類的影響以及垃圾堆土地資源的耗費,同時提出了對生活垃圾的處理方法,即焚燒發(fā)電、填埋處理以及堆肥。基于國土資源的垃圾危機治理,我們每個公民有義務為此做貢獻。
第三次和第四次講座的主題不離經濟貿易,有談到講師的研究方向,也有宏觀分析當前形勢。當今社會,對外貿易在國家或者地區(qū)的經濟發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。一國要獲得經濟快速的經濟發(fā)展,必須學會利用國際國內兩個市場。通過對外貿易,進行物產的互通有無,從而實現資源的優(yōu)化配置。對貿易行為的分析通常分為總量分析和結構分析,總量分析是從量的角度分析問題,而結構分析更注重從質的角度考察貿易行為。而對外貿易結構是一國或地區(qū)經濟技術發(fā)展水平、產業(yè)結構狀況、商品國際競爭能力、在國際分工和國際貿易中的地位等的綜合反映,而商品結構和區(qū)域結構是對外貿易結構的重要組成部分。中國從20xx年加入wto以來,對外貿易快速增長,以成為即美、日兩國以后的世界第三大貿易國,但是隨著我國對外貿易的快速發(fā)展,在結構上的問題越來越多的顯現出來,例如商品結構的不合理,出口產品仍然是低附加值產品。而且,我國的對外貿易中商品貿易額遠遠大于服務貿易額,因此研究我國的對外貿易結構主要是研究我國的商品進出口貿易,達到商品結構的優(yōu)化。
第五次講座,關于項目評價與可行性研究,牽扯到項目的投資決策,市場研究與項目的規(guī)模性選擇,市場預測的規(guī)則,項目融資與融資方向評估等,這次講座對我們對于市場的分析研究,項目的選取確定,以及投資決策起到了引導作用。
這次聽講座,不僅讓我對內容有了深刻體會,同時我對如何能更好的聽講座、從講座中學到東西,有了自己的一些心得:
其實聽講座的過程跟課堂聽課大同小異,就是專心聽,兼做筆記。講座筆記是講座內容的記錄,因此是具有指導作用或學術價值的,準備好一本專用的筆記本用于記錄講座內容是非常重要的。同時在聽的過程中需要與演講者同步思維,這樣才不會遺漏講座的重點。關于講座的筆記,與課堂講課的專業(yè)課筆記稍有不同,最好能在頁首注明講座的時間、地點、講座主題、主講者個人基本信息等,其次是簡明扼要地記錄講座的理論框架和基本內容,令人耳目一新的新概念、新觀點,值得進一步思考、研究的空間,以及自己在聽講過程中的感悟和思考,這些學術思考的火花稍縱即逝,不管成熟與否,一定要先記錄下來。
(二)大膽提問。
通常,在主講者的講授內容結束以后會安排自由提問和回答的時間,這幾乎是講座的慣例。如果對講座中的內容有什么不明白或者不贊同的想法和觀點,在自由提問階段不妨大膽提出,對釋解某些疑問大有好處。提問的問題可以針對講座內容中的不解之處,可以結合自身的專業(yè),可以聯(lián)系社會現實,也可以提出不同的理論觀點和理論解釋。對于個人,這既是與主講者面對面交流的機會,又能在提問的基礎上引發(fā)出更多值得思考的問題。參加這樣的自由提問對于思維的拓展和理論表達能力的提高更會有不小的收獲,提問得到的答案有助于去除疑問、拓展思路。
(三)整理筆記。
在聽完講座以后,為了使本次講座的內容和心得能以盡量真實的信息保存下來,并能使講座的內容和理論探討成果為自己的知識結構優(yōu)化和學術思考所用,需要在講座后盡量短的時間內對講座筆記進行必要的整理和補充。千萬別小看了這一步驟,在時間上這項整理工作所花的時間可能很少,對講座內容的提升、作用的發(fā)揮卻有舉足輕重的作用,沒有這一環(huán)節(jié),講座知識和信息的利用率就會大打折扣。講座整理的過程是對主講者所講內容的梳理和挖掘,也許能從其中得到新的啟發(fā),發(fā)現新的學術興趣領域,完善和優(yōu)化自己的知識結構和理論理解,即使不是這樣,接觸和了解不同的學術觀點對于自己的學業(yè)也是不無裨益的。因此,整理講座筆記,回顧講座內容的習慣不失為一種良好的學習方法。講座內容中涉及的著作也應該在筆記中記錄下來,如果你認為需要閱讀相關書籍來繼續(xù)深入理解講座內容,加深對問題、對理論的認識、思考和掌握,則能極大地提高講座的利用率。同時在以后的學習和研究中可以把講座中的知識要點內化為自己的知識體系的組成部分,這些收獲正是講座的核心價值所在。
(四)對講座要進行篩選取舍。
開始的時候,無論什么講座,只要有空,我是統(tǒng)統(tǒng)接收,但是后來發(fā)現對講座還是要進行篩選取舍,否則非但時間精力有限,而且也不能很好的吸收講座的內容。我是以下面三個標準來選擇和取舍:講座本身的價值、個人的興趣以及功課和時間是否有沖突。要是對演講者沒有興趣,講座的題目又沒有什么新鮮感,我就不去了。當然有些很難得的講座機會是不該錯失的,畢竟研究生兩年半里聆聽學術大師、著名專家和科學家、社會名流或政壇要人講座的機會是不多的。聽講座的目的并不是單一的知識增長,即使拋開知識增長、學術思考、人生感悟、生活指導不論,一睹這些學術領域的頂尖人物和社會成功人士的風采對于現代大學生的多元價值觀來說同樣會有意想不到的收獲。
幾天的講座,確實讓我們受益匪淺,從中學到的注定會受益終。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十四
王常亮校長原贛榆區(qū)智賢中學校長,在一次培訓中有幸聽到王校長的講座,感受如下:
每學期初,校長上第一節(jié)公開示范課。其實,這點也沒有什么特別的,就是一節(jié)公開課。但是,我感覺這一點非常難能可貴的。首先是給全體教師開了一個好頭。其次,是通過公開課向全體教師傳遞出校長首先是一位老師不能上課、不敢上課的校長不是好校長。我們常聽說,“一個好校長,就是一所好學校!”??墒?,如果你連上課的能力和勇氣都沒有,你如何帶領一個學校的教師去抓教學、搞教研、提質量。等于說,你就是一個外行,去領導一群內行。所以,這節(jié)校長公開課不單單是一節(jié)公開課,更是校長的`表率和引領。
新入職教師每學期聽課180節(jié),還給錢。當時,就有教干、老師提反對意見。王常亮校長的回答是這樣的,“我們這樣培訓教師比送他出去學習,省去了路費、住宿費、培訓費,還是很劃算的?!碑斈懵牭胶螅闶鞘裁锤惺??我是對王校長的回答比較贊同。在不少學校情況也是如此吧,安排教師外出培訓、學習,形式也就是聽聽課、聽聽講座。學校要支出差旅費用不講,還要調課。不講有沒有效果,但就時間成本對個人、對學校的來講都是不小的投入。為什么,我們不能讓老師在學校內不花路費、不用調課、不計成本地去聽課學習呢?一舉多得的事情,我們都沒做好!
雖然公民辦學校之間有差異,但我們已經看到自身的工作積極性還不夠高,方法還不夠完善,執(zhí)行力還不夠完美,在遇到困難時還不敢迎難而上。如何在工作中成長自己,不是別人對你的要求,而是自己對自己的要求。成長路上,我們還有很多路要走。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十五
6月8日,我們有幸在小學跟教育大師零距離接觸,傾聽了兩位大師的精彩講座,感受中華傳統(tǒng)文化的熏陶,醍醐灌頂,受益匪淺。
中國文化博大精深,上下五千年的悠久歷史,造就了偉大的中華民族!教育的本質是什么?我真的不知道該用什么語言表達形容概括,是啊,我們教育的本質是什么呢?這是一個值得我們深思的問題。
老師給我們做了一個詮釋,教育的本質是上施下效,長善救失。教者也,長善而救失者也。育人為本,德育為先。我們要教育學生學做人,做中國人。同時教育學生區(qū)分善惡,善就是有益于人,惡就是有益于己。教育的主軸是長善、救失。失是孩子的缺點,我們教師要言教明理,反求諸己,以身作則,將孩子的缺點轉變成優(yōu)點。長善也需要我們教師以身作則,與學生共學弟子規(guī),運用之妙,存乎一心。
下午,老師的講座同樣強調了教育的本質,并且告訴了我們如何引導孩子有效地學習。小學階段我們要陪伴孩子養(yǎng)成良好的學習習慣,可見學生的養(yǎng)成教育的重要性。這就要求我們教師在教學生活中,以鼓勵為基礎,因時施教,因材施教,不給孩子壓力,啟發(fā)孩子自己覺悟,同時注意與家長的聯(lián)系,培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,我們協(xié)調一致共同教育關注孩子的成長。
經過一天的`上課學習,我找到了前行的方向,找到了教育的真諦,“上施下效,長善救失”對我們而言是那么的重要。我們要以此為契機,抓住教育的本質,在以后的教育教學中做一個有心的人,為社會培養(yǎng)出更多的有用之才。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十六
3月18日,我校開展“青春自護,關愛生命”專題講座,全校師生參加。此次自護教育專題講座活動目的:是為了提高自護教育的實效性,培養(yǎng)學生良好的心理素質和應變能力,掌握遇險自護的技能,減少了青少年學生危險發(fā)生的條件和事故發(fā)生時自救能力的意識。首先,校長跟大家說交通安全意識。舉例交通事故案例,分析案例原因,并講常見造成交通事故的理由。讓大家避免這些事情的發(fā)生。還講交通知識,讓大家遵守交通規(guī)則。
此次學習讓我校師生意識到許多安全問題和潛在威脅生命災害問題,還懂得怎樣才能避免災害、和在火災中怎樣自護自救。我們只有加強自身安全防范意識,才提高我們的自救自護能力,才能減少安全事故的發(fā)生,促使我們健康,快樂成長。生命是最值得永遠珍惜的,幸福是每個人人生的追求,安全是一個需要植入我們大腦的警示燈。有一個健康的生命,在安全的環(huán)境下生存其實就是莫大的幸福。安全的重要性說的太多,其實只有當自己深處困境中才會感覺到安全對我們原來如此重要。讓我們認識了解身邊的不安全因素,從而去避免不安全事故的發(fā)生,同時也介紹了發(fā)生不安全事故后的解決處理辦法,這些關乎每個人的切身利益,我們必須認真學習和領悟,并能在實踐應用學到的知識來解決實際問題。這門課交給我們知識,向我們傳遞的是對生活的'熱愛和對生命的珍視?,F代社會中隨著獨生子女人數的不斷增加,孩子成了家庭中人人關注的中心,他們的健康和安全更是時刻牽動著父母和祖輩的心。小學生的安全及安全教育成為我國各小學高度關注的問題。如何做好小學生安全工作,抓好小學生的安全教育與管理,保障小學生人身財產安全,促進小學生身心健康發(fā)展。
總之,學生的安全關系到社會的和諧,學校的穩(wěn)定,只要教師、家長、學生都樹立起安全責任重于泰山的意識,特別是教師必須明確學生在校安全教育的重要性,創(chuàng)建安全管理模式,構起學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,才能真正確保小學生的安全。
20xx年12月7日有幸聆聽了中國教育學會“高質量學習研究中心”的發(fā)起人、首席專家、深圳市龍崗區(qū)教師進修學校劉靜波校長《高質量學習的思考》的專題講座,給我最深的感受是:我們教育教學工作者要追求真實而有生命的堂。
事實上,我們的教學不僅要關注學會,還應該給學生創(chuàng)設有利于學習的環(huán)境,讓學生宜學;要把教室變成學習的體驗場,讓學生想學。從學生的長遠發(fā)展看,堂不僅包括知識、書本和教師,更重要的還應該有學生的個體體驗、學習生活經驗及他們對知識的建構能力。實踐證明堂教學離開了學生的主動參與、合作探究、交流展示的自我成長是片面的。因此我校強力推進堂教學改革,建設生本高效堂是符合教育教學規(guī)律的,是為學生終生發(fā)展服務的。下面我從兩個方面談談我對本次研修的認識。
“好好學習,天天向上”這句話我們耳熟能詳,可究竟什么是學習?對于這個問題的答案有多種解讀,而最權威的界定:學習是指學習者因經驗而引起的行為、能力和心理傾向的比較持久的變化。當前我們學生學習的表現:膚淺的學習,對學習內容只是粗略瀏覽;學生對他們所做的功只是應付,沒有學習熱情;學習缺乏計劃,只憑一時沖動和興趣去學;不能將所學內容與現實生活相聯(lián)系,并且建立知識間的體系;生搬硬套,缺乏思考;學生同樣的錯誤多次出現,不能從錯誤中吸取教訓;學生學習注意力不集中,學習目標不持久等等,這些都是模仿式的低質量學習的表現,而一直以我們也忽略了讓學生自己去領略知識與人生的重要性。
所以我覺得真正的學習就是一種自己頓悟的過程,是學生對某種事物認知規(guī)律的一種發(fā)現,是喜歡學習,會學習,并且能夠學以致用。正如劉靜波校長發(fā)起和倡導的高質量學習,它的特征是快樂、主動、豐富、高效、道德。我個人覺得高質量的學習生活應該包括積極昂揚的化氛圍;和諧上進的師生、生生關系;體驗成功的學習過程;豐富多彩的活動體驗等。
1、營造宜學的學習環(huán)境。
新程倡導要為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,培養(yǎng)學生健康的情感、積極的態(tài)度、正確的人生價值觀,這就要求我們各個班級要重視學習環(huán)境的布置,以良好的化氛圍感染學生。因為它不僅體現了班級的精神面貌,而且它能使學生在不知不覺中、自然而然中受到熏陶、暗示和感染,從而直接影響到學生的成長與進步。
個人認為宜學的學習環(huán)境最重要的是和諧的師生關系,讓學生在快樂、自然輕松的心態(tài)下體驗學習,體驗成功,而不是在恐懼與對立的緊張氛圍下接受學習。教師可以通過自己的學識、氣質形象、愛心、品德等改善師生關系,建立安全、公平和有序的堂氛圍,從而增強堂對學生的吸引力。
2、塑造樂學、要學的學習品質。
沒有學生的學,教師的教也就無從談起,只有學生自己學習了,才會在學習過程中產生困惑,只有掌握了學生的學習困惑,教師的教學才有針對性。因此我校在新一輪的教改工作中強化“學案”,確立問題導學意識正是以“學”為中心進行教學設計,體現了先學后教,讓教有針對性;以學定教,讓教有有效性。現在看之前我部以前預習為突破口的正確舉措也與高質量學習的原則不謀而合,所以我們要進一步落實前預習、自主學習環(huán)節(jié),通過預習為后面的學習提供知識基礎,而預習也是學生主動學習的起步,只有有了這個起步,學生才會對整個學習過程負責任,因為只有當學生自己啟動了學習過程,他才能夠意識到學習是屬于自己的,他才能夠快樂主動的去學習。
3、打造想學的學習體驗場。
教學改革個人覺得并不是教師簡單的把堂還給學生就行了,而是要進一步通過有效的小組合作、展示交流、激勵評價、師生互動的教學方式,把學生組織起,充分利用同學之間的學習資,讓學生教學生,讓學生幫學生,充分營造互幫互學、共同受益的學習組織和學習氛圍,讓學生在堂學習中學會團結、在堂團結中學會學習。
在12月4日我校質量提升項目觀議教學研討活動中專家的示范給我最大的啟示:教師在講授教學內容時,要用多種表現形式呈現教學內容,尤其是要將抽象的教學內容與學生具體的現實生活聯(lián)系起。在堂教學中使用多種教學手段,尤其是要借用現代教學技術,對學科程加以有機整合,從而讓學生能夠更輕松地理解學科程,所以我們要通過各種教學手段努力為學生提供多樣化的經歷和體驗,鼓勵學生高質量合作和相互學習。
4、創(chuàng)造好學、會學的學習策略。
眾所周知,思路決定出路。所以教師要善于對知識進行合理的整合、加工和再造,通過學生自覺運用多種思維工具進行自主學習,建立知識間的聯(lián)系,讓學生覺得知識更加容易學習、掌握、運用。個人覺得除了我校正在積極推廣運用的思維導圖外,型圖(將圖一分為三,分別為看到的、聽到的、想到的)也是我們教學教研應該運用的思維工具。
我們要通過合理的思維工具讓學生掌握學習方法,提高學習興趣,培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)造性思維能力,達到終生學習的目的。教師也可通過使用思維工具更深刻的掌握改精髓,更高效的學習各種專業(yè)知識,更好的和學生溝通,讓學生樂于學習、善于學習、終生學習。
總之,堂教學是學生人生中一段重要的生命歷程,是他們生命中有意義的構成部分,對學生一生的發(fā)展起著至關重要的作用。我們應從生命意義的高度,重新審視我們的堂教學,堅定不移的推進我校教改工作,真正地使堂教學煥發(fā)出生命活力,從而實現我校教育質量全面穩(wěn)步發(fā)展。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十七
在危險面前是怕死的,總之,要樹牢安全生產,要消除不怕死的虛偽說法。無論事情如何,我們都要把握好一切,在發(fā)展中,一定要先安全,后生產的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的低線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有都可以管理上找到原因。
我參加工作一年多,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現事故不再發(fā)生。
7月是一個不尋常的月,剛結束第七個安全月,我礦組織一次安全知識講座,很榮幸邀請到了祁老師到我礦來給員工進行安全培訓,在課堂上開展好安全知識搶答活動,讓員工們最好的心態(tài)投入到安全知識學習中去,每一名員工帶好筆和本子,做好了記錄,營造了一個良好的學習氛圍,我感觸最深的就是所有事故皆可預防,如果能達到安全事故為“o”,那么,我們的企業(yè)的未來是非常美好的,安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力,尤其是年輕人更需要學習,因為年輕人朝氣蓬勃,是在奮斗的好機會,所以我們一定要加強學習,自覺提高安全文化的執(zhí)行力,才能更好的開展好自我管理,從“要我安全”到“我要安全”的順利轉變,最終形成“我要安全”的良好氛圍,最終實現:安全要靠“自我管理”,保證不傷害自己,也不傷害他人。自我管理看上去是管理,真正研究自我管理的是社會學家。自我管理簡單的說就是:“人生就是一出戲?!本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣,你忽視它的時候,它就一定想辦法讓你注意到它,這個糟糕的辦法就是“事故”。
生命只有一次,一旦做錯了就不能重來。自我管理,一開始就按照規(guī)則去做,重復去做就會養(yǎng)成好習慣,好習慣是工作的需要,壞習慣就是工作的隱患,并且在一定時間內會爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”,是一個轉變,實現員工自我控制行為控制、自我保障安全?,F在我礦對安全非常重視,有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、宣傳畫等等。只要員工能看到的地方到處都有,讓員工確實感受到安全管理的氛圍,員工很容易進入角色。
誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”,安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人.活著生活才會美好。祁老師講的這些內容實在、有根據,有利促進我礦安全管理工作。如果我們管好了人的因素就會避免了事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了,那樣很好啊!通過祁老師多方面講解培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升員工素質和思想意識為根本,堅持做好員工安全培訓工作,努力執(zhí)行:安全是員工第一權益的理念。
貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發(fā)展、強化現場管理,完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步為手段,不斷提升人、機物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視員工的安全,我們更要珍惜安全,這次學習培訓,祁老師給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠我們大家,認真學習祁老師的《第一管理——企業(yè)安全生產的無上法則》這本書、去領悟書里的內涵;真正按學以致用,做一個合格的員工;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習,在工作中找準自己所要工作的目標,確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十八
在通小校本培訓很榮幸能聆聽到李群教授的講座,她給人的感覺親切自然,語言富有魅力,專業(yè)術語信手拈來,但又絲毫不做作賣弄。她真誠地與我們交流,并沒有空洞地說教,而是通過一個個典型的故事與我們分享、分析,引領我們從中體悟“快樂”“樂觀”。真不愧是教授級別?。?/p>
李群教授首先為我們講解的是“壓力”,她談到正確認識壓力,壓力產生的因素,壓力的影響等問題,我記住的一句話是“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄?!睆娬{的是適當的壓力也會創(chuàng)造佳績的事實——我相信這句話,也相信生活中要不斷的給壓。
李教授談到的第二個問題是關于“樂觀”的,她引用馬?。惖酶衤摹秾W習樂觀》,在“樂觀型解釋風格”中,李教授借曹操的樂觀來說明這個問題?!俺啾谥畱?zhàn)”曹操大敗,逃回的路上,曹哈哈大笑。屬下不知為何,故疑惑問之:“主公,我們打了敗仗,為什么你還哈哈大笑呢?”曹操笑著回答:“勝敗乃兵家常事,我的失敗只是暫時的?!辈懿俚倪@種氣魄讓人折服,我們且不論這個歷史人物到底是什么樣的一個形象,但他的開朗和樂觀確實值得我們每一個人學習。
我很喜歡李教授對教育的詮釋,她說“教育的目的是促進人的幸?!?,“一個好老師的標準,是能從大家都認為的差生身上找到10個優(yōu)點”,她還說:孔子最欣賞的,不是子路的勇敢和帥才,不是子貢的外交和商務能力,也不是冉有的可以面南為王的謀略,而是顏回的“人不堪其憂,回也不改其樂”的高尚人文精神。
李教授說,樂觀是可以修煉的——在我們的心理銀行,每天都要存下資本——別人對你的好,你要敏銳地感受到;別人對你的不好,你要遲鈍地反應。偉大的“不可救藥的樂天派”蘇東坡,是我們永遠學習的榜樣,他一生坎坷多次被貶,但苦中作樂,不斷創(chuàng)作,開荒種田,研制服飾,打獵引渠,無所不能;痛并快樂著,煩但不閑著,苦日子好過......
李群教授的講座深深地觸動了我,我們該怎樣做人,做個什么樣的人,做個什么樣的老師?我們的性格特征和價值取向都會極大影響孩子們的成長與發(fā)展。我們不僅要反思,更要行動!
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇十九
其中,韋姸老師給我們講的六個階段,是如此的關鍵重要,第一階段的適應環(huán)境,第二階段的自我探索,第三階段的社會探索,第四階段的明確職業(yè)方向,第五階段的職業(yè)實踐階段,到最后的積極尋找實踐或在就業(yè)實踐中檢驗和修正職業(yè)方向。每一個步棸是如何規(guī)劃,如何著手,如何在一步一步中去實現它,這些,原來還有那么多“零件組成并去實行的。
通過這次的講座,讓我受益最大的是:我們想做某件事或正在做某件事情的時候,你一定要結合現狀給予分析,要了解目前的形勢,還要有一個明確的目標,在關系復雜的現實社會,如何處理好人際關系,如何培養(yǎng)自我管理能力和理財能力,事情結束后,你還要學會善于總結和反思,從經驗中學習,提出對自己有益的東西,只有這樣,你才會有所進步,有所提高。
聽了幾位老師所講的學科先沿講座,我的感想頗多。 尤其是對林林老師的《智慧時代中的挑戰(zhàn)與機遇》頗有感觸。下面我談談自己通過聽講,查資料,經過思考后對這一問題的理解。 當今的信息新技術主要包括這么幾類,即新息安全新技術:主要包括密碼技術、入侵檢測系統(tǒng)、信息隱藏技術、身份認證技術、數據庫安全技術、 網絡容災和災難恢復、網絡安全設計等。信息化新技術:信息化新技術主要涉及電子政務、電子商務、城市信息化、企業(yè)信息化、農業(yè)信息化、服務業(yè)信息化等。軟件新技術:軟件新技術主要關注嵌入式計算與嵌入式軟件、基于構件的軟件開發(fā)方法、中間件技術、數據中心的建設、可信網絡計算平臺、軟件架構設計、soa與ria技術、軟件產品線技術等。網絡新技術:網絡新技術包括寬帶無線與移動通信、光通信與智能光網絡、家庭網絡與智能終端、寬帶多媒體網絡、ipv6與下一代網絡、分布式系統(tǒng)等。計算機新技術:計算機新技術主要關注網格計算、人機接口、高性能計算和高性能服務器、智能計算、磁存儲技術、光存儲技術、中文信息處理與智能人機交互、數字媒體與內容管理、音視頻編/解碼技術等。
大膽的預測一下計算機技術往下怎么發(fā)展,因為形勢明白了,歷史規(guī)律搞清楚了,需求也明白了,該怎么做呢?我大膽做這么一個發(fā)言,中國計算機界必須把握機遇迎接挑戰(zhàn)??匆幌绿幚砥鞣矫嬖撛趺醋觯蟼€世紀我們關心的是每秒種可以完成多少指令,處理的速度。后來發(fā)現不對,應該做高性能的處理器,每花掉一塊錢可以處理多少能力,重要的是功耗要低,然后是無線,是互聯(lián),我們更關心消耗每瓦功率處理能力是多少,大家關心的點開始轉移,從每秒處理能力,關心到每塊買到多少處理能力,到最后消耗每瓦功耗有多少能力。在處理結構上面有什么變化,從上世紀70年代左右,人圍著計算機轉,每個單位只要很好就有一個漂亮的機房,大家圍著機房轉,算題是通過一個小窗口把題遞進去,過一段時間里面算好,把題遞出來。那時候一切圍繞cpu轉,所以那時候cpu當之無愧,我的處理器是中心所以叫cpu。再往下可以看到計算機圍著人轉,我們口袋里的手表等一切一切,人走到哪里,計算裝備圍著我來轉,在機器內部不是圍著cpu轉,而是圍著存儲期,i/o,通道轉,因此不能光搞cpu,比如出現pim等新的名稱,所以我們應該與時俱進。從cpu,c要改成無處不在的處理單元。
網絡將怎么發(fā)展,我們在上個世紀70年代所關心的就是互聯(lián)互通互操作,在這兒不是講互聯(lián)互通互操作不重要,它是一個基礎絕對重要,關心這個是數據和控制信號的傳遞,數據和控制信號可以傳過去。做了一些日子以后發(fā)現,需求不僅僅是這個,我們要提高網絡的帶寬,我們關心是信息溝通和處理能力的增強,光把信號傳過去是不是可以處理好呢?再往下又是怎樣的?我們應該關心網上有這些信息,有這么多人用,是動態(tài)的變化,所以我們要關心信息融合、信息確認等。要把消息傳給該給的人,該給的時間,該給的地方,該給的人,傳正確的東西,這個變化不承認不行的,以往包括我個人在內,我和我同事們宣揚,看我家里環(huán)境,辦公室環(huán)境,我計算機有多少能力聯(lián)網,這已經過去了。下面關心的是這個網絡具有多少計算個算計的能力,算計要做推理更難,再往下要面對什么問題?我的網絡環(huán)境怎么樣有非常強的資源按需聚合,人機協(xié)同工作的協(xié)調能力,體系結構將怎么發(fā)展,70年代的時候,大家做體系結構設計,費勁腦筋是在計算機內挖掘可能的潛力,處理可能的矛盾,搞體系結構的人,什么是好的所長,廠長,它的學問是處理輕重緩急,這件事應該放得下,哪件事應該要處理,所以好的應該處理刪、增、減、抑、揚,在這種情況下發(fā)現,我們設計在機群中挖掘和平衡,我們要在網絡環(huán)境下怎么做挖掘和平衡,因為系統(tǒng)給人用的,機器的環(huán)境,是給銷售人員,管理者用的,所以把協(xié)同工作做好,就要驗證,所以從hpcs變成hpce,我們需要的不是高性能,需要的是生產力可用性,中國科學家預感比較早,因此1997年再一次會上,就決定當前做clieitserver,之后做cluster,之后做networking,之后是vse,基于網絡的'虛擬服務含量是未來體系結構的發(fā)展方向。這是1997年8月25號,到1998年的時候,世界有名的計算機科學家isea發(fā)表了grid專著,我們要把grid定位了,而是要考慮你究竟想干什么?我們做一個好的系統(tǒng),必須要看到定位準確,你在這個坐標上關于服務,你是要做計算服務,還是數據服務,還是應用服務,還是信息服務,還是知識服務,還是實用的服務。如果明確了你的目標,你的技術就明確,你的評價指標就明確了。如果要做信息服務,你就要了解你處的信息是多大一塊,這件事很重要,不能殺雞用牛刀,也不能殺牛用雞刀,如果系統(tǒng)力度大小這么大,最后生產的問題,究竟打算怎么交帳,是向投錢的單位交一個概念的設計,不是不可以的,還是交一個機理的設計,還是規(guī)則的設計,還是方法的設計,如果明確了,你的技術方案就明確了,你的機理就明確了,如果選定的方法層,你系統(tǒng)就要定位在這里,位置定對就滿足正確的需求。
軟件該怎么發(fā)展?上世紀70年代,大家關心的是編程,工具集這么東西,我們進行了程序設計,后來發(fā)現要解決問題,要做面向對象的中間件等,而且軟件工程是很重要的,由于網絡的發(fā)展,再往前走一步,發(fā)現面向對象還不夠,我們要發(fā)展高效,智能體的,我們要做驗證技術,要做需求工程。也就是由于關注點變了,過去軟件做幾十年做know how,今后要做knog what,為什么而做。恩你要關心資源是面向個人,還是網絡,還是人機協(xié)同,由于需求不一樣,技術變化整個50年進步比較快,從面向對象做消息傳遞,發(fā)展到面向構建,發(fā)展到面向web服務做hml,后來發(fā)展到面向語義網絡的語義服務。再往下發(fā)展什么?我們大家應該關注怎么做描寫需求和行為的描述語言,根據這種描述語言做更高檔的編譯系統(tǒng),所以我歸納四句話,對于軟件工作,最核心是提煉出與需求相應的抽象,開發(fā)面向應用需求和系統(tǒng)行為描述語言是關鍵,層次越高的抽象需要功能越全的編譯技術,所以編譯的同志要加把勁,抽象層次和編譯質量直接決定系統(tǒng)的效率。
信息安全和可信,問題更加嚴峻,上世紀7、80年代,我們關心密碼和糾錯,數據存儲和交換的正確性,現在這已經成為很大的產業(yè),往下怎么走,不能僅僅關心這個,因為更大的隱患是網絡的協(xié)議和網關上,要關心網絡通信的安全性,再往下,因為系統(tǒng)的安全,信息系統(tǒng)的安全必須系統(tǒng)性解決,要關心系統(tǒng)維護,內容驗證,應急拯救長效機制。
以上就是我對計算機挑戰(zhàn)與機遇的思考。
學術講座,它是大學中的一種學習途徑。聽學術講座過程中,不僅可以領略各行各業(yè)專家的口才藝術,還可以開闊視野,學到課堂上學不到的知識。
當第一次聽學術講座的時候,領略了阿里巴巴總裁馬云的風采。他的一場《文化是企業(yè)的dna》,把我從學校帶到了企業(yè),這個讓多數人充滿夢的地方。首先,他是杭州師范學院一名出色的畢業(yè)生,在校期間曾擔任校學生會主席。第二,馬云談到當今大學畢業(yè)生欠缺的一些東西。他說:“剛開始,阿里巴巴招聘根本不對應屆畢業(yè)生開放?!币驗閼獙卯厴I(yè)生需要很長時間才能完成由學校到社會的過渡,而阿里巴巴擁有濃厚的文化底蘊,他需要有主人翁精神、有創(chuàng)新精神、有能力、能干的員工,而不是死板、聽話的員工。第三,阿里巴巴之所可以能迅猛壯大,成為行業(yè)的佼佼者,其最主要原因之一是:有明確的目標。
開始,馬云提出要做80年企業(yè),隨著企業(yè)的發(fā)展,到2005年,阿里巴巴更改了目標:要做102年企業(yè);要做世界十大網站之一;只要是商人,一定要用阿里巴巴。由此看來,明確的目標是掌握企業(yè)存亡的命脈,只有在不同的時期定下明確的目標,才能給企業(yè)注入活力,才能使企業(yè)有繼續(xù)發(fā)展的動力。此外,馬云稱“他永遠都不會聘請那些抱怨原公司的人?!币驗樗麄儧]有職業(yè)道德修養(yǎng),將來也肯定不會全心全力的奉獻于自己的公司。
《博弈論的軌跡》,給我最大的啟示是:合作可以提高競爭實力,可以獲得更大的收益,可以達到雙贏。曾經聽了一個李維斯“共同知識”的博弈,才感到博弈論的深奧。問題是這樣的:老師問十個小孩誰的臉是臟的,知道自己臉臟的請舉手,為什么老師問第三遍時,三個臉臟的小孩都舉手了。剛開始看這個問題的時候,完全沒有思路,甚至連一個突破口都沒有,,后來聽了其解析,茅塞頓開。
他的解析是這樣的:假設十個小孩中,只有一個小孩的臉是臟的,當老師問“誰知道自己的臉是臟的”時,臉臟的小孩環(huán)視其他九個孩子,發(fā)現周圍都沒有舉手的,所以臉臟的小孩會自己舉手;假設十個孩子中有兩個小孩的臉是臟的,當老師問“誰知道自己的臉是臟的”時,a小孩環(huán)視周圍其他九個小孩,發(fā)現周圍都沒有舉手的則自己會舉手?;氐絾栴},十個小孩中,有三個小孩知道自己的臉是臟的。當老師第一次問“誰知道自己的臉是臟的”時,沒人回應,第二次問,依然沒人回應,第三次問時,三個臉臟的小孩同時舉手。
《大學精神與清華精神》,徐葆耕稱“中華上下五千年,特別是滿清末年,遭遇世界列強的瓜分與侮辱,而中華民族依然屹立于世界東方,并逐漸成為世界的領跑者,是因為我們有著一種精神,一種文化底蘊?!鼻迦A大學雖然是我國知名的一流名校,但“清華精神”是從恥辱中總結出來的:一,清華大學是用戰(zhàn)爭賠款建起來的,其建設開始時的目的是培養(yǎng)有才、有能力的中國學生、美國學生,而后為美國發(fā)展服務;二,清華大學是建在英法火燒圓明園的舊址;三,建校之初,所有重大的事情,中國人都無權決定,必須征求美國教師的意見,而美國教師的生活條件(特別是住房方面),都明顯優(yōu)于中國教師。清華大學的學生之所以優(yōu)秀,始終走在世界的前列,是因為他們始終提醒自己,什么是“清華精神”:眀恥、會通、講究科學、重視實干。梁啟超曾用“自強不息,厚德載物”來激勵學生,后來成為了清華大學的校訓,對師生都有深刻影響,在一定程度上概括了清華師生的精神風貌。
《員工精神》,李強稱“人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?。”所以要不斷提高員工的自身素質才能使企業(yè)得到長遠發(fā)展。要培養(yǎng)員工的愛國精神,尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神,要培養(yǎng)員工積極樂觀工作的精神。其中的一條值得全國各行業(yè)的人學習——愛國精神。因為全世界都有“敬富心理”,只有一個民族強大了,才會讓自己感到驕傲,才能是中國走出去。員工熱愛企業(yè),就肯為企業(yè)奉獻,這樣,企業(yè)的效益就好了,國家就會有稅收收入,所以員工愛企業(yè)就等同于愛國家。他經過一個例子:沃爾瑪創(chuàng)始人——薩姆·沃爾頓,有一天他跟公司的兩個副總一起出差,途中看到一家商店掛出“清倉甩賣,倒閉”的條幅,沃爾頓執(zhí)意要兩個副總去學習一下,兩個副總問他:“一個即將倒閉的商店有什么值得學習的?”沃爾頓說:“要你們過去是讓你們學一下他為什么會倒閉,總結經驗,防止自己的企業(yè)走同樣的道路?!崩顝娪纱死龔娬{“每個人身上都有值得我們學習的地方”。
《中國要在能源革命中充當角色》,中國科學院武建東:氣候和環(huán)境正逐漸成為世界各國間能源挑戰(zhàn)的基礎。而能源又是世界各國間競爭的基礎。漸漸的,我體會到能源在國家綜合國力提升上的重要作用?;叵肷钪校覀兠總€人是不是曾經浪費過水、浪費過電、浪費過糧食······國破家必亡,落后肯定會挨打,為了不重蹈滿清王朝末年的覆轍,我們應該從身邊的點滴小事做起,集全國十三億人的力量,發(fā)揚主人翁精神,發(fā)揚毛主席“為國家節(jié)約一針一線”的精神,努力使我國躋身于先進民族之林。
《大學教育應該培養(yǎng)科學精神還是人文精神》,這是一個四川大學和重慶大學的辯論題。首先,科學精神與人文精神的關系是互補的,永遠不可能一個取代另一個,每個學校都應該注重培養(yǎng)科學精神和人文精神。辯論過程中,雙方代表據理力爭,各自亮出了自己的觀點,使觀眾對人文精神和科學精神有了一個更深入的了解。
《魯迅的情趣和操守》,面對中國如此偉大的文學家、思想家、革命家。通過講座介紹我覺得它是一個隨和的、可親可近的人,他崇尚世間“真、善、美”,抨擊一切“假、惡、丑”。他也是我國歷史上繼孔家儒學之后的,復雜的,有文化意味的原點。魯迅曾經說過“無論你選擇了什么,你都會成為它的奴隸”。他認為人的實質是可變的,也是由自己決定的,就像他曾經說過的“世上本沒有路,走的人多了也便成了路”。
學術講座是個人開闊視野,增長知識的重要途徑,只有聽的多了,才能把許多專家的思想潛移默化的轉變成自己的思想。
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家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇二十
初次見到于潔老師便是聽她的講座,在還沒有見到她之前便早已聽過于潔老師之前講座的許多贊譽。于潔老師給人的感覺如清風拂面,猶如蘇杭的山水,婉約而大方,讓這本來我覺得漫長的一個半小時變得如此短暫。
讓我印象深刻是關于頭發(fā)的故事,于潔老師講述了一位“富二代”從小過著寄宿的生活、缺乏關愛,把自己的頭發(fā)留得很長,想要用頭發(fā)來掩飾自己的自卑,于潔老師說道一切存在必定有它的原因,她花費了一年的時間尋找原因,在她的關懷下,男孩變得陽光開朗自信起來。在她的教育里,少了批評與指責,多了理解與引導;少了彼此的埋怨與敵視,多了相互的關愛與幸福。而在我們的教學中,很多教師,包括自己在內,都或許把“沒有愛就沒教育”當做口號掛在嘴邊,但每每處理學生違紀時,大多簡單輕率,缺少智慧,表面上看是處理完了,實際上沒解決實質問題,結果就是學生屢屢犯此錯,我們卻束手無策。
“你和我是同一天生日,我們都遭遇過人生很大的痛楚,可是,有個故事說,老天會在它最喜歡的那個蘋果上深深咬上一口,讓它疼痛與殘缺。我們都是老天最喜歡的那個蘋果啊?!边@是于潔講述的其中一個片段,讓我們全體老師都落淚了。xxxx年的一天,于潔班上的一個女生的爸爸,在返家途中遭遇車禍喪生。14歲的女孩驟然間永遠失去父愛,讓于潔看在眼里疼在心上。于潔拿出女孩一年來的“家校聯(lián)系本”,發(fā)現上面家長留言的那部分,全部是她爸爸的筆跡。幾天后,于潔把“家校聯(lián)系本”交到女孩手里,讓她擁有了一份再也無法復制的“無價之寶”。不久,于潔在書店買下一本《優(yōu)秀作文選》,在書中的某一頁折了一個角,在女孩生日那天,把書送給了她。于潔給女孩寫道:“你和我是同一天生日,我們都遭遇過人生很大的痛楚,可是,有個故事說,老天會在它最喜歡的那個蘋果上深深咬上一口,讓它疼痛與殘缺。我們都是老天最喜歡的那個蘋果啊。”女孩接過了書,打開折角的那一頁,里面的一篇文章講述了小作者在喪父后如何堅強成長的真實故事。
于潔老師將講座分為“十個智慧”來談,給我留下深刻印象的就是于潔老師管理班級的策略,看到他們班那放的整齊劃一的粉筆,自己有點自愧不如,是什么原因使他們班的學生能做到這么好。她在管理自己班級時給每個學生都安排好崗位,如有專門負責收放數學課用的三角尺的同學,有負責搬運純凈水的同學,甚至有專門負責擺放粉筆,并分配好各種顏色粉筆數量的同學,那就是白色粉筆數量要多于彩色粉筆,為了方便老師能在上課時更好更快的用到粉筆,還研究出了粉筆的朝向對老師取放的難易度。由此,不得不佩服于老師的智慧。
講座結束特地打開了于潔老師的班級博客,看到有這么一段話“沒有想很多,就是天生地愛孩子。沒有想很多,就是一路摸索與實踐。沒有想很多,就是覺得在一起是緣分,珍惜。沒有想很多,就是知道他們都會長大成人,我只是陪伴他們走短短的一程?!倍嗝吹坏恼Z句卻是那么的真實,也許教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇二十一
前幾日有幸聽了汪志廣教授關于《奮進新時代實現新發(fā)展--如何成為優(yōu)秀的學校干部》的講座,使我受益匪淺。
作為新時代學校中層干部,應當順應時代發(fā)展,當好校長的參謀和助手。
首先,要擺正位置,做好本職工作。
作為學校的中層干部,要注意上下級關系,對上級不越權,對同級不越位,做好橋梁和紐帶作用,為領導分憂,做到小事自己解決,大事拿方案,不為領導添麻煩,做好本職工作,維護好校長的形象和權威。
其次,多思慎言,顧全大局。
孔子曰:三思而后行。作為學校的中層干部更應如此,對上級、對老師,言前要深思熟慮,不能信口開河,遇事要冷靜,發(fā)言要站在學校高度,不能逞口舌之快,不負責任,特別是涉及大是大非問題,更要堅持原則,顧全大局。
再有,要率先垂范,以身作則。
學校中層干部所負責的學校工作,應該以身作則,不能當傳話筒,得過且過,工作布置下去就可以了,這是萬萬要不得的,會失去中層干部的作用,會失去領導對你的信任。
通過這次學習,使我更加珍惜自己的崗位,更加明白自己今后該如何當好一名學校中層干部。
家長聽講座的心得體會(模板22篇)篇二十二
本次的青年教師培訓活動中我有幸聆聽了名師xxx老師的《用思想飛翔,做幸福教師》報告。
今天的講座是我自從參加工作來,最為震撼、觸動我心靈的講座,她回顧了她的成長之路,她的“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)”的辛路歷程。
李老師一路走來,她對教育有自己獨特的感悟——發(fā)現自我,堅持自我,完善自我。我想第一條多數人能做到,但是“堅持自我,完善自我”有時候卻很難做到。人很容易在紛繁復雜的社會中迷失自己。聆聽之后,感悟如下:
我們常說教給學生一杯水,老師必須有一桶水,甚至是活泉水。李xx老師以溫婉動人的口吻向我們敘述了她不斷求學上進的歷程。從市級優(yōu)秀教師到最具潛力的骨干教師,到因由契機加入名師工作室,一步步都是腳踏實地,走到現在。
我們都是普通人,靠著自己的努力和勤奮,一步步走到現在,用自己的雙手拼出一番天地,做著以前想也不敢想的事情。才明白,留到最后的未必是最優(yōu)秀的那位,卻是能夠堅持到最后的一位。
大凡成功者,都是熱愛與自身事業(yè),并且能持之以恒永不言棄。李老師就是鮮明的例子。李老師的經歷告訴我們唯有堅持不懈地追求才有可能成功的道理。同時她所處的環(huán)境不是特別好,手頭的資源也不是特別多,但這些并沒有阻止先生前進的腳步,而是一如既往地堅持、堅持、再堅持。雖然說成功是不能復制的,但是成功的經驗是可以分享的:在李老師身上我們可以清楚地看到如何才能成功的經驗。堅持,說起來容易,做起來比較難,但是只要認定目標不放棄,最終是會得到成功的。
責任心有時會令人覺得乏累,而熱愛卻會讓人快樂地,心甘情愿地,不斷創(chuàng)新的來釋放自己的能量。李老師說成功的經驗就是:笨鳥先飛,一個勁地飛?;叵胱约旱慕虒W經歷,我有時也覺得很累很疲乏,但我摯愛自己的事業(yè),我愿從現在開始,做一只在教育天空中一個勁地飛的鳥,朝著更遠的目標飛翔,恒之、樂之。