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書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇一
1.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，以及履行意識形態工作主體責任的情況。
2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒，營造良好政治生態，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾等情況。
3.認真貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經濟社會發展等中心任務中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4.推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，抓好黨支部建設，做好發展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5.查擺突出問題，分析產生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農村發展黨員違規違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6.下一步加強和改進工作的思路措施。
貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統建設整體建設，深化社區網格化管理，黨建引領社區治理。
機關事業單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫院：要突出貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規則，以疫情防控為契機加強醫院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫院黨建工作質量等情況。
非公有制經濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經濟發展抓實非公企業黨建工作，加強社會組織特別是行業協會黨組織建設，推進園區、商圈、樓宇、專業市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
二、述職報告要求：
1.結構。述職報告標題統一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分“存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.內容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數據說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；
一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；
二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；
頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
另外，述職報告標題位置為首頁第二行；
間隔一行后為黨組織書記的職務、姓名，再間隔一行為正文起始位置。
請嚴格按照篇幅和格式要求編排述職報告。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇二
一、強化黨要管黨認識，管好基層黨建“責任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。
一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方法網格化;建設服務型黨組織，實行服務群眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。
二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先后跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。
三是強化措施重保障。完善分工負責、黨建工作例會制度，先后召開6次會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平。
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，采取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉鎮農村黨組織戰斗力整體提升。在社區，主動推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，并為每個社區撥付8萬元工作經費，促進了社區黨組織晉位升級。在非公企業，采取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”，營造干事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神和的一系列重要講話，對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。主動選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕干部培養工程，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛煉，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典范示范、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘學者”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動，組織市縣鄉三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪，引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動，先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區志愿服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應，促進了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務群眾中樹立了優良形象。
四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯述聯評聯考”機制，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出臺了“廉潔鄉村、制度鄉村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規范管理，進一步開創了農廉工作新局面。
三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越。
在經濟轉型主戰場、項目建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發展”步伐加快，“一村一品、一縣一業”勢頭優良，文化旅游和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創業先進城市的基礎上，這一年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發展、以發展強黨建”優良局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面創建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰斗力還不強，少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規定、改進“四風”還執行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇三
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。
2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業文化建設研究課題3篇、紀檢監察課題2篇，后期支部將繼續強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。
3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰斗堡壘。
四是持續強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。
以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領導同事批評指正。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
中共xxx委組織部：
按照《關于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行黨組織書。
當前隱藏內容免費查看記抓黨建“第一責任人”職責，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現場評議。會議由局黨委書記主持，全局機關黨員、各支部書記、黨務專干，共46人參加會議。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作。
（一）周密部署，統籌安排。
局黨委以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。局黨委對述職評議工作進行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。
（二）明確內容，親自撰寫。
黨組織書記以履行黨建第一責任人職責情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數據和事例說話；重點報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應了具體問題整改，也注重從長遠和根本上完善機制。
（三）按照要求，從嚴把關。
局黨委對述職報告逐一審核把關。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內容要具體精準，力戒“有的”“一些”等模糊表述。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結合平時掌握和了解的情況，突出問題導向，嚴肅認真逐一點評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結合工作分工進行了點評。二是進行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經統計，好6個黨支部，較好7個黨支部。
三、鞏固成效，建立述職評議長效機制。
各支部書記述職報告和評議結果在xx黨務公開欄公示，接受黨員群眾監督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入年度考核，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態化、長效化。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇五
(一)各級黨組織書記抓基層黨建的政治自覺和行動自覺明顯增強。黨建述職評議考核是我局黨委落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，通過述職評議考核，達到了對黨建工作進行系統交流和“集中會診”的效果，強化了各黨組織書記的政治意識、責任意識，各黨支部書記紛紛表示，支部是黨一切工作的最終落腳點，作為黨建工作第一責任人，一定會從實履行好抓黨建責任，把加強支部黨的建設擺上突出位置，堅持常抓不懈，使部門職能工作與支部黨的建設相輔相成、相互促進、相得益彰。
(二)各直屬支部研究黨建工作的水平和質量切實提高。黨建述職評議考核，既是各個黨支部展示工作、相互評比的舞臺，更是取長補短、相互交流的平臺。通過述職評議考核，各黨支部均以此次述職評議為契機，進一步加強對黨建工作的思考和研究，在創新黨建形式與內容、落實黨建標準化、提高組織生活質量等方面不斷豐富黨建工作實踐，深入研究并總結凝練出符合自身實際的“支部工作法”，結合支部聯學聯建活動，相互學習、共同提高，推動全局各支部黨建工作水平整體提高。
(三)黨建工作中存在的問題得到有效整改。黨建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發現自身存在的薄弱環節和不足，并抓好問題整改。述職測評后，各支部書記紛紛反映，通過此次現場述職，提高了對黨建工作的認識，看到了自身的差距，對基層黨建中長期存在的一些難題學到了解決方法，下一步將認真對照問題，組織深化學習、認真分析討論，認賬領帳、掛賬銷賬，進一步細化完善整改措施并抓好整改落實，切實達到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇六
按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就2019年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。
（一）存在問題。
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。
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3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰斗堡壘。
四是持續強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。
以上是我的。
述職述廉報告。
有不足之處請各位領導同事批評指正。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇七
(一)高度重視，深入動員。市委通知下發后，局黨委高度重視。1月4日，專題召開黨委會學習通知精神并部署相關工作局長兼黨委書記xxx同志就高質量落實黨建述職評議考核工作提出具體要求。會后，制定下發了《關于開展黨建述職評議考核工作的通知》和《20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》，確保活動高起點開展、高質量推進。
(二)認真梳理，深刻總結。黨委書記對照通知中“八個方面”考核內容認真撰寫個人黨建述職報告，堅持把自己擺進去、把工作擺進去，認真梳理了抓黨建工作情況，客觀實在地總結成績。同時，通對自己找、群眾提、上級點，全面檢視存在的問題，并深入分析查找原因、提出了改進措施，切實達到以評促查、以查促改、以改促建的目的。各黨組織書記向局黨委看齊，實事求是總結一年來的抓黨建工作取得的成績，全面系統梳理存在的問題，深刻分析問題背后的原因并提出切實可行的整改措施，為開展好此項工作奠定了堅實基礎。
(三)多措并舉，集中評議。一是組織書面述職。局長兼黨委書記xxx同志參加市委黨建工作述職評議考核會，代表黨委向市委述職，并接受市委考核領導小組和全局干部職工測評。局各直屬黨支部書記向黨委、紀委和黨員代表書面述職并接受測評。局黨委依據考評組測評結果評定考評等次。二是組織現場述職。1-2月，各直屬黨支部書記依托組織生活會形式，現場向本組織黨員述職，本組織黨員對書記履職情況進行現場測評打分，黨史學習教育指導小組現場進行督導。三是開展黨建工作研討。結合年終工作總結，于x月xx日召開20xx年度局工作總結研討會，各直屬黨支部書記在匯報部門工作的同時，重點匯報抓黨建工作情況，分析問題不足，并對2022年度黨建工作提出設想，同時對局黨建工作提出了很多有益的意見和建議。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇八
根據校黨委《關于印發2018的通知》(校黨〔2018〕109號)文件精神，數學與統計學院黨總支嚴密組織，精心實施，于2019年1月16日召開了院黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，現將有關情況匯報如下：
院各黨支部書記嚴格按照述職評議考核方案要求，廣泛征求意見，深入調研本支部黨建工作，認真查找薄弱環節，研究制定整改方案，以求真務實的精神撰寫了。
述職報告。
四是認真審議述職材料
按照《2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》要求，堅持嚴格考核程序，組織召開述職評議會議。院黨組成員全程參與述職評議考核會議。一是黨支部書記述職評議考核全員覆蓋。我院有教工黨支部2個，學生黨支部1個，會上三個黨支部書記全部現場述職。二是認真落實述職內容。黨支部書記述職報告緊緊圍繞學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想情況、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施、認真落實全國、全省組織工作會議精神，務實推動基層黨建工作開展情況、突出“三基”建設情況、突出推動解決基層黨建難題情況、突出履行基層黨建工作責任情況、突出全面從嚴治黨主體責任落實情況，確保了述職內容全面。三是認真開展述職點評。院黨組成員根據3名黨支部書記述職情況，結合平時調研掌握情況，進行了現場點評，點評實事求是，既肯定成績，又指出問題，分析根源，指明努力方向，為下一步黨支部書記抓基層黨建工作提供了基本思路。四是認真進行述職評議。黨支部書記述職評議會議邀請部分基層黨員干部和群眾代表參加，在聽取3名黨支部書記述職后，現場發放述職評議表，組織參加評議人員對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行現場測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評價，并提出具體意見和建議，會后及時向述職黨支部書記反饋測評結果，并在院公示欄進行公示。
總體上看，數學學院各黨支部書記能夠認真履行基層黨建第一責任人職責，集中精力抓基層黨建各項工作落實，整體黨建工作發展態勢較好。但也存在黨建工作發展不平衡，黨員先鋒作用發揮不明顯等問題。針對存在的問題，以“三個堅持”持續抓好整改落實。一是堅持抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。突出黨組織書記這個重點，堅定用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨內法規制度學習，提升黨支部書記政治理論水平，促進基層黨建工作質量提升。二是堅持嚴格黨內政治生活。院黨組織領導班子成員要切實擔負起黨員領導干部應有的責任，以普通黨員身份參加組織生活會和今后黨內政治生活，要以向我看齊的精神，帶頭拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用足用好。三是堅持把政治建設擺在首位。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷增強全體黨員干部黨性修養，為推動基層黨建工作穩步發展奠定良好基礎。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇九
在新形勢新任務下，大家要深刻認識到當前我街道基層黨建工作還存在許多不足。如對黨員教育培訓、黨務公開、對外宣傳等工作的力度不強;網格黨小組的作用發揮不夠;基層黨委、黨總支對下設黨支部的引領帶動較少，下設黨支部活力不強;社區建立人才庫的范圍較小，沒有將有專業技能的居民黨員也包含其中;各社區黨組織缺乏主動調研的意識，想得多，做得少，打造社區品牌意識沒有形成，特色不突出;對社區干部的管理偏軟偏松;黨建經費的利用率不足;非公黨支部抓黨建工作較弱等問題。針對這些問題，海書記強調要進一步加強基層黨組織建設，夯實基層黨建基礎，不斷豐富服務內容，以黨建促發展，更好地發揮基層黨組織作用。
就本次述職評議會我提出三點要求：一是深化思想認識，全面落實責任。社區書記要嚴格落實主體責任，提高思想認識，將黨建工作提升到新高度。
二是夯實黨建基礎，加強陣地建設。各社區要全面建成黨建活動陣地，使轄區黨員群眾有更多的活動場地，從而提高黨組織凝聚力。
三是創新工作載體，提升服務水平。各社區黨組織要不斷創新活動載體，豐富活動內涵，增強居民和黨員的滿意度。
如何在社會發展新常態的大環境下，進一步落實責任，加強和改進基層黨組織工作我提出十個方面的明確要求。一是各基層黨組織要在做好黨建統領各項工作的同時，要注意黨建工作與行政工作同等重要，均衡發展。二是在新形勢的發展下，各基層黨組織要主動加強黨建工作的經驗積累，創新性的開展工作。三是做好志愿者隊伍建設，特別是黨員志愿者隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是成分發揮各自黨組織的特色優勢，縷清思路，大膽創新。五是增強主動調研的意識。六是規范黨務、政務、居務公開。七是做好黨員的教育管理工作。八是加強活動陣地的利用與管理。九是強化工作宣傳。十是強化擔當和主體意識。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十
同志們：
今天我們召開__年度_區黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是對各黨(工)委抓黨建工作的一次考核，也是對落實書記抓黨建責任的一次再安排、再部署。剛才，_名黨(工)委書記作了述職,_名新任黨(工)委書記就如何開展2015年工作進行了匯報。_位同志分別從不同角度，對各黨(工)委書記履職情況進行了點評。點評既肯定了成績，也指出了不足，講的非常到位，我完全同意。總體感覺，各位書記抓基層黨建工作認識到位、思路清晰、重點突出、措施得當，真正擔負起了基層組織建設第一責任人的職責，主要有_個方面的特點：
一是職責更加明確。從整個發言、書面交流情況來看，各黨(工)委書記都能夠按照書記抓、抓書記的有關要求，明確抓黨建工作目標，落實抓黨建工作責任;都能以強化黨內民主為抓手，積極推進基層民主建設;都能堅持用制度管權、管事、管人，確保各項任務落到實處。
二是思路更加清晰。各黨(工)委書記都能夠圍繞中心、服務大局，實施黨建六項行動，推進黨建工作改革創新。豐登鎮黨委堅持六抓措施，班子和黨員干部隊伍建設得到有效加強。長城中路街道黨工委圍繞兩委、兩會、三平臺，全力建設自治區服務型黨組織示范點，鄰里親情、義工志愿服務等黨建工作取得實效。__街道黨工委提出了建立__社區的工作思路，探索建設規范化的非公企業黨組織。三是措施更加完善。各級黨組織按照黨要管黨、從嚴治黨的具體要求，將黨建工作作為工作重心，服務型黨組織建設、黨建項目、黨員教育管理等工作成效顯著。___路街道黨工委建立了失地農民創業園，__局黨委構建了特色農業基地、農業科技服務等平臺，__區黨工委建成了農民工公寓、三維服務陽光驛站，黨建服務發展作用進一步發揮。四是載體更加豐富。各級黨組織全面落實書記抓黨建創新項目責任制，堅持抓細抓實，培育典型特色，取得了實實在在的效果。閱海灣商務區黨工委通過建立民生檢察聯絡站，預防工程建設領域職務犯罪。__街道黨工委創新黨建載體，建立了市民學校、流動黨員服務e站等黨建示范點。__鎮黨委開展四管、三評、兩推、兩幫扶活動，有效發揮大學生村官創業實訓基地作用。___街道黨工委堅持四強化四促進，搭建__創業超市等平臺，創業就業工作取得新成績。
五是成效更加明顯。圍繞推進區委重點工作，各黨(工)委都進行了有益的探索和實踐，豐富黨建工作內涵，為推進三化建設提供了堅強的組織保障。公安分局黨委大力開展服務型窗口建設，樹立了公安機關良好形象。教育局黨工委狠抓師德師風建設，打造高素質教師隊伍。經發局黨委實施領頭雁培養行動，充分發揮了非公企業黨組織的作用。社會組織黨工委大力開展復合式黨組織組建工作，基本實現了社會組織中黨組織全覆蓋。
這些成績的取得，是全區各級黨組織齊抓共管、協調配合、共同努力的結果，也得益于各基層黨(工)委書記認真履行第一責任人職責。但是，我們也應清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的問題。主要有：黨建工作與中心工作結合還不夠緊密，基層黨建工作整體不平衡，移民地區基層黨組織力量還比較薄弱，非公企業黨建工作規范化水平和黨務工作者的業務素質有待提高，等等。這些問題，務必引起大家的高度重視，在今后工作中切實加以改進。下面，我就新常態下加強黨建工作，履行好黨建工作第一責任人職責講幾點意見。
一要鞏固成果抓黨建。要鞏固和拓展教育實踐活動成果，在抓常抓細抓長上下功夫，深入開展整改落實回頭看活動，兌現向群眾作出的承諾，確保每項整改任務落到實處。要深化整頓軟弱渙散基層黨組織成果，進行全面梳理，建立整頓常態化機制。要建立健全基層組織體系，完善黨組織設置，實現全覆蓋，做好社區兩委換屆選舉，增強黨組織活力。要繼續開展好黨員領導干部基層聯系點工作，積極開展入戶走訪、蹲點調研等活動，幫助基層建強組織、謀劃發展思路、解決發展難題。要認真解決農村、社區基層辦公場所、服務設施和經費不足等問題，人財物向基層傾斜，確保基層有資源、有能力為群眾服務，不斷提高農村、社區治理科學化、規范化水平。
二要圍繞發展抓黨建。在新常態下，發展是第一要務，是做好各項工作的前提和基礎。黨建工作要想取得實效，就必須強化抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建的理念，緊緊扭住經濟建設中心，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，實現黨建與中心工作的有機結合。基層黨建工作服務大局，就是要完成好區市、_區全委會提出的各項目標任務，主動跟進各項決策部署，積極研究落實辦法，以提升黨建水平為發展提供堅強保證，以良好發展成效來檢驗黨建成果。特別是鎮、街道、園區的黨(工)委書記要有一個時期內重點抓什么、抓成什么樣的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做在點子上。
三要提高標準抓黨建。標準和要求定的高，工作才能干到前面。讓全黨滿意、讓人民滿意，是我們謀劃黨建工作的起點，也是檢驗黨建工作成效的根本標準。當前，我們在抓基層、打基礎方面還存在一些不容忽視的問題，這反映出我區的黨建工作還存在薄弱環節。對此，我們要充分認識問題，主動作為積極改正，只要黨員群眾有要求，黨建工作就要及時跟進;只要黨員群眾有期待，黨建工作就要積極回應。下一步的工作中，要堅持黨建工作項目化推進、網格化管理、精細化服務、一體化發展、科學化提升，積極構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾、各級黨組織和廣大黨員干部服務科學發展的五大體系，著力提升基層黨組織的執行力、服務力、發展力、凝聚力、創新力，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，持續加強和改進黨的建設，贏得黨員群眾的肯定和認可。
四要著眼創新抓黨建。俗話說善弈者謀勢，不善弈者謀子。作為基層黨(工)委書記，要堅持以改革創新為動力抓基層黨建，常思創新之責、常謀創新之策、常有創新之舉，不斷推進理念創新、思路創新、方法創新、載體創新。要把創新置于三化核心區建設的大環境和大背景下來思考，尊重基層黨組織和黨員群眾的首創精神，成熟一個，推出一個，確保黨建工作創新不斷、亮點不斷、活力不斷。要創新基層為民服務平臺，探索建立樓宇、特色街區、園區黨建新模式，引導基層工作重心向服務改革、服務發展、服務民生和服務黨員轉變。要認真總結基層經驗，推廣先進典型，堅持典型引路、示范帶動，為推進基層黨建工作營造濃厚氛圍。
五要落實責任抓黨建。責任不舉，事業不興!在其位、謀其政，在其位，不謀其政，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建，就不能當書記、不配當書記。各級黨委書記是管黨治黨的第一責任人，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，堅持書記抓、抓書記，守好主陣地、種好責任田，敢抓敢管敢于擔當，切實履行好職責，當好從嚴治黨的書記。要完善主體責任體系，按照誰主管、誰負責的原則，建立起上下互動、有機銜接的主體責任體系，形成上下貫通、層層負責的責任鏈。要深入貫徹落實從嚴治黨八點要求，建立完善黨建工作責任落實、考核督查、責任追究體系，充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的要限期整改、嚴肅問責。
同志們，加強和改進新形勢黨的建設，以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，是我們各級黨組織和黨組織書記的職責所在，更是中央和區市黨委的政治要求。希望大家切實履行好抓黨建工作的責任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升黨建工作水平，為三化核心區建設提供堅強的思想保障和組織保障。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十一
為深入貫徹新時代黨的建設總要求，進一步壓緊壓實各級黨組織書記履行抓基層黨建工作責任，不斷提升基層黨建工作質量水平，永昌縣以基層黨建述職評議考核工作為抓手，聚焦審核把關、述職評議和問題整改等環節念好嚴、實、真“三字訣”，對全縣黨建工作開展全面體檢和深入盤點，“述”出壓力、“評”出動力、“考”出活力，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
審核把關突出“嚴”，讓述職具有“真材實料”。述職評議考核會召開前，采取“鄉鎮黨委自審—組織部組織室初審—組織部長閱審—縣委書記審定”的審核方式，對全縣51個黨委（黨組）書記的。
述職報告。
總結。
成績是否突出特色亮點、分析問題是否見人見事見思想、提出解決問題的辦法和措施是否具有針對性和操作性，對質量不高的一律打回修改完善，各黨委（黨組）書記述職報告平均修改3次以上，做到逐一審閱“擠水分”、反復修改“留干貨”，有效防止了“跑題”“偏題”“漏題”問題，確保述職報告業績不虛、問題不偏、打算不空。
值得肯定的做法必點、存在的突出問題必點、今后努力方向必點，點評意見直面問題不遮掩，找準痛點、直擊靶心，一針見血，“畫像準”“辣味足”，述職對象“紅了臉”“出了汗”，對點評內容照單全收，既述出了壓力，也述出了動力，明確了今后努力方向和目標。述職評議考核大會上還采取無記名評議方式，組織參會人員對述職的黨組織書記進行民主測評，接受黨員群眾監督。
對評議結果較差的約談提醒、限期整改，問題嚴重的嚴肅追責問責，倒逼各級黨組織書記扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十二
同志們：同志們：
今天的會議不僅是基層黨建工作專項報告評議會，也是基層組織建設年度活動的深入推進會。主要目的是進一步提高各級黨組織書記的責任感，有效推進我縣基層組織建設年度活動，為全縣改革、發展、穩定提供有力保障。前面，黨組織書記分別進行了口頭報告，其他同志也進行了書面報告。從每個人的報告情況來看，可以用三個詞來概括，即客觀、真實地總結結果，深入分析問題，目標承諾是可行的。應該說，今天的會議不僅是一個理論研討會，用你的大腦和創新的方法，也是一個自我壓力和勇敢的誓言會議。我希望你能以這個報告承諾為動力，繼續保持有前途的精神狀態，扎實把握基層黨的建設，特別注意，取得成果。下面，我將討論三點。
客觀總結上半年的工作，應該說成績來之不易。特別是基層組織建設年以來，梓潼一直受到省委組織部和市委組織部各級領導的高度關注，我縣的一些工作實踐得到了各級領導的充分肯定。我們能取得這樣的成就，與每個人的努力是分不開的，與每個人的努力是分不開的。縣黨委對過去六個月的工作非常滿意和充分肯定。事實再次表明，黨的建設工作不是一個虛無的起點，只要虛擬工作實踐，就沒有不可克服的困難，也沒有不可克服的堡壘。隨著社會的發展和時代的進步，我國基層黨組織的歷史環境、職能任務、工作條件和黨員自身狀況發生了重大變化，需要進一步統一思想，提高認識，做好新形勢下的基層組織建設。
把農業農村經濟和社會發展問題臵于更大的發展空間、更新的發展方式，把城鄉統籌發展、現代農業發展與工業化、城鎮化有機地融為一體，落實好中央七個一號文件，需要緊緊扭住基層組織建設這個牛鼻子。黨的十七屆四中全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，也特別強調要抓基層，打基礎，加強黨的基層組織建設。因此，我們作為一個典型的丘區農業縣，要做好新形勢下的基層黨建工作，必須按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能要求，大力加強農村基層組織建設，筑牢黨在農村的執政根基。
第二，要充分認識到，加強基層組織建設是全面推進四個梓潼建設的現實需要。在全縣十一屆一次黨代會上，縣委確定了構建以開放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼為主要內容的四個梓潼建設目標，構建四個梓潼，首要的就是靠黨的基層組織建設來引領。只有把基層組織建設抓好了，實現四個梓潼建設全面推進的目標才有堅強的組織保證;只有把基層組織建設搞好了，才能贏得共同參與支持四個梓潼建設的群眾基礎。對此，大家必須從全局和戰略的高度，充分認識基層黨建工作的重要性，采取有效措施，創新有效方法，不斷激發基層黨建的活力和戰斗力，努力在四個梓潼建設的創新實踐中，把黨的執政能力建設提升到一個新高度。
第三，要充分認識到，加強基層組織建設是解決基層突出矛盾和問題的有效途徑。無數實踐表明，凡是基層組織建設搞得好的，環境就穩定，群眾就富裕，局面就和諧;凡是不注重基層組織建設的，局面就混亂，工作難推進，群眾有怨言。近年來，一些鄉鎮和部門之所以始終保持穩定，歸根結底就是基層黨建抓的好。基層組織渙散、班子沒有戰斗力，干部沒有信服力，民生問題不處理，最終的結果只能是一片混亂，小事大鬧，無事生非。所以，無論是解決基層發展中的問題，還是解決群眾增收中的問題，無論是解決生產生活中的問題，還是化解民間矛盾糾紛，都需要緊緊把基層黨建抓在手上，把班子建設抓實抓強。對于基層組織建設中存在的與發展形勢不相適應的諸多問題，必須認真對待，下大力解決。
今年是中組部確定的全國基層組織建設年，構建四個梓潼、推動縣域經濟發展、維護基層和諧穩定，必須始終如一地牢牢抓住基層黨建這個關鍵環節，持之以恒強力推進，通過不斷提高基層黨建科學化水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保證。
一要抓實班子建設，在提高執政能力上求突破。抓好基層組織建設工作，關鍵在人，關鍵在班子，強基礎必先強班子。各鄉鎮、各部門要圍繞書記強、成員硬、群眾公認，與時俱進，奮發有為的目標，下大力抓好以黨支部書記為核心的基層班子建設和管理，真正把基層組織打造成堅強的戰斗堡壘。要轉變領導方式，教育引導基層干部自覺改變重管理輕服務、命令多協商少的領導方式，寓領導于服務之中，寓領導于示范之中，寓領導于協調之中，帶頭發展致富，帶頭服務群眾，帶頭維護穩定，帶頭弘揚新風，切實做到個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋。要強化隊伍管理，密切關注基層干部特別是農村基層干部的思想動向，善于通過潤物無聲的思想工作、細致入微的體貼關懷、激先策后的剛性措施，最大限度地集聚基層黨員干部工作合力，努力營造爭相謀事干事的氛圍，不斷使基層決策更加民主科學、執行更加文明高效、監督更加規范有力、黨員群眾公信力更高。
二要抓實教育培訓，在提升素質上求突破。實踐證明，只有黨員干部個體素質和能力的不斷提升，基層組織的綜合功能才能有效發揮。各鄉鎮、各部門要把黨員干部教育培訓工作，作為加強基層組織建設的治本之策，以建設學習型黨組織為契機，創新培訓方法，靈活培訓形式，不斷增強黨員干部的執政能力和水平。在培訓形式上，要結合基層干部現狀，突出培訓重點，注重長短結合，認真制定切實可行的教育培訓計劃。在培訓內容上，要強化宗旨教育、群眾觀念和廉潔勤政教育，著力解決服務意識不強、不公不廉、落實工作能力差等問題。在培訓方法上，要采用課堂講授、基地實踐、相互傳授等生動活潑的措施和辦法，把集中授課培訓、理論學習同參觀考察、開闊眼界結合起來，選擇不同類型的先進黨支部，經常性開展培訓，促進廣大基層干部能力素質有效提升。
三要抓實服務優化，在基層民主政治建設上求突破。服務發展、服務基層、服務群眾，是我們抓基層黨建工作的出發點和落腳點。近年來，廣大村級組織逐漸突顯出會議召集難、經費保障難、問題議決難、民主監督難等諸多難題，基層民主政治建設遇到阻礙。基于此，縣委在進一步深化和提煉421工作法的基礎上，結合本地實際，創新實施了村級組織三提兩議一監督工作法，并在全縣逐步推廣，有效提升了村級組織運行科學化、民主化、規范化和高效化水平，深得基層干部群眾好評。這一工作法主要是指涉及農村發展和農民切身利益的重大事項，必須召開村民大會或村民代表大會對該事項進行事前決議和事后評議，并由村務監督委員會進行全程監督。這種方法，把黨的領導、村民自治、黨內基層民主和農民主人翁地位融為一體，是基層民主制度建設的創新之舉，是黨領導的村級民主自治機制的有效實踐形式。今年我們要在各村全面推廣，認真實踐，以此帶動基層黨內民主建設。
四要抓實黨建載體，在品牌建設上求突破。經濟工作要講究品牌，黨建工作也要講究品牌。品牌建設實際上就是要結合本地實際，活化載體，抓出成效，抓出特色。從剛才述職的情況看，極個別單位沒有述出重點、述出亮點、述出特色，說到底是拿不出幾項過硬的成績來展示。要找準載體。黨建工作要想虛功實做，就要結合本地實際，選好載體、用好載體。比如說，可以把黨建與發展壯大村集體經濟、特色經濟結合起來;可以與跑項目引資金結合起來;可以與領辦、創辦、發展專業合作組織、專業協會、龍頭企業、社會服務組織結合起來;可以與機關練兵、技能比武，提升干部群眾6工作執行力結合起來。只要大家把黨建工作與自身中心工作緊密結合，就一定能彰顯特色、打造亮點，從而創造出自身的鮮活品牌。
五要抓實作風建設，在促進各項工作上求突破。作風建設是一個常抓常新的課題。我們要始終堅持抓好基層干部作風建設，努力實現基層黨員干部素質有新的提升、執行力有新的加強、服務群眾有新的改進、各項工作有新的進展。要按照基層組織建設年黨建幫扶工程實施計劃，切實抓好以結對幫扶為主要內容的部門幫建工作，做到下得去，蹲得住，干得好，努力使幫扶村集體經濟發達，農民生活富裕，基礎設施完善，村落環境優美，村黨組織全面達到五個好目標。要轉變工作作風，破解基層難題，繼續開展千名干部十聯和百名書記共建活動，領導干部要帶頭駐村，走近農民群眾，結對幫扶貧困戶，為他們解決資金、生活、項目、人才、技術等方面的困難，努力把方便群眾的實事做好，把解決群眾的難事做細，把有利于群眾的好事做實，讓群眾在幫扶中感受到黨的關懷與溫暖，著力構建以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展的基層黨建新格局。
加強基層組織建設工作，夯實黨在基層的執政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。各鄉鎮、各部門要切實加強對基層黨建的組織領導和具體指導，始終把基層黨建工作擺在突出位臵，堅持常問常管常抓，切實把基層黨建工作責任制落到實處。
一要加大領導力度。各鄉鎮、各部門要切實履行黨要管黨職責，把抓好基層黨建作為義不容辭的政治責任。各縣級領導要帶頭落實黨建聯系點制度，經常深入分包鄉村，加強具體指導，通過扎實有效的基層黨建，推動各項工作開展;縣黨建工作領導小組要加大協調督導和調研力度，積極推動各項黨建任務完成。對于發現的共性問題和突出性問題，要積極從體制、機制上探索破解，努力推動全縣基層黨建上水平、上臺階;縣級各部門要立足職能，認真負責，積極配合，主動參與，不斷為基層黨建添動力、增活力;各鄉鎮要緊緊把基層黨建抓在手上，將精力向黨建傾斜，將財力向黨建傾斜，將人力向黨建傾斜，用黨建助推發展，靠黨建維護穩定，借黨建力促和諧，切實在全縣形成組織部門牽頭抓總，成員單位密切配合，幫建部門積極參與，各負其責，齊抓共管的黨建格局。
二要切實負起責任。抓基層黨建，從責任主體來講，關鍵是書記抓、抓書記。黨委書記是否重視基層組織建設，會不會抓、能不能抓好基層組織建設，不僅是工作水平問題，更是政治責任問題。今天的這次述職評議既是考場，也是舞臺。我們評價一個黨組織書記，首先要看他在基層黨建方面想了什么，抓了什么，效果如何。在這里，我強調一下，就黨建工作而言，黨組織書記是直接責任人，副書記和組織委員就是具體責任人。每個同志都要對號入座，找準位臵，切實樹牢抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識，認真落實好黨建工作責任制，不斷在加強領導上下功夫，在開拓創新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，帶頭抓基層、打基礎、促落實。
三要強化督導考核。今天我們首次以述職+評議的形式聽取了部分黨組織書記代表述職，這是按省委奇葆書記的要求作為督促考核各單位一把手落實基層黨建責任制的一項重要舉措，今后將作為制度持之以恒抓下去，對此，各鄉鎮、各有關部門要圍繞黨建任務目標，搞好細化分解，提出明確要求，傳遞工作責任，確保每項黨建任務都有專人負責，有專人主抓。組織部、目督辦要完善考核獎懲辦法，變軟任務為硬指標，增強考核的針對性和可操作性。要真督實查，對督導中發現的問題要敢于較真，勇于較勁，確保以強有力的督導促進各項黨建任務落實。要強化考核結果運用，把基層黨建作為干部選拔任用的有效途徑，對基層黨建成效突出的，不僅要表彰重獎，還要提拔重用;對工作不力，無所建樹，甚至釀成重大事端的，除進行通報批評外，還要作調整交流，確保以正確的用人導向推動黨建責任制落實。
同志們，做好今年的基層組織建設工作，意義重大，任務艱巨，希望大家以這次述職評議會議為契機，進一步振奮精神，鼓足干勁，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，努力把我縣基層黨建工作提高到一個新的水平，為實現全縣經濟社會科學、快速、跨越式發展提供堅強的組織保證。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十三
20xx年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實縣委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：
20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:。
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。
2、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院事務的積極性。
二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。
嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行集體協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20xx年通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。
今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十四
同志們：
今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高書記抓黨建、黨建書記抓的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社區)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行。
具體地講，__的黨建有五大特點：一是黨建第一人責任非常明確。按照書記抓、抓書記的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了雙強黨員創業帶富工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞為民務實清廉的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。四風得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。三三工作法不斷深化拓展，后進村轉化工作成效明顯，兩新組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的黨建組格化管理，效推地動了黨建工作質量標準化建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。城鄉黨建一體化，黨建先行帶動戰略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面，結合縣委意見要求，我著重就強化黨建第一人職責，努力提升黨建質量講幾點意見：
科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由給我上變為跟我上、看我干、向我看齊，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一流。專業技術黨員要善于借鑒、敢于創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社區)干部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。
基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化黨建第一人職責，提升黨建質量落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規范化的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區，要以教育實踐活動成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化三化目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規范化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規范化建設。在兩新組織，要依托行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，黨建第一人職責，提升黨建質量就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建項目+目標+過程+結果的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使黨建第一人職責，提升黨建質量真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持項目創新與工作創優相結合、夯實基礎與重點突破相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年黨要管黨，從嚴治黨就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣黨要管黨，從嚴治黨項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成后如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。
從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡人無我有、人有我優、人優我精，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯系溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
我們提出開展黨建第一人職責，提升黨建質量活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。提升黨建質量活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞促發展、惠民生、保和諧，在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閑居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示黨建第一人職責，提升黨建質量活動的實際成效。
同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展從嚴治黨活動，是2016黨建工作的主調。大家一定要以精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。
謝謝大家!
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十五
做好基層黨建述職工作，要不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。下面是本站小編整理抓基層黨建述職評議考核工作落實情況的范文，歡迎閱讀!
基層黨組織在銀行黨的建設中占有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強化隊伍建設。
黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。
堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。
從隊伍建設上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。
二、機制創新，強化組織建設，
基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。
首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。
再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員干部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”，牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻!
三、推進黨建，構建和諧銀行。
一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。
二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉，打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化，增強向心力、凝聚力，樹立銀行良好的品牌和信譽。
四是著力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發現、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型，不僅可以使大家學有榜樣，趕有目標，更可以體現基層黨組織的關懷，樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法，既不要求全責備，也不要過分夸大，抓住典型事例的宣傳，使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。
另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。
各位領導和同志們:。
我們*鎮共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部15個，農村黨支部101個，非公有制經濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關和企事業黨員356名，農村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《20xx年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。
一、主要做法。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的。
口號。
對黨委研究形成的決策決議及通過的工作身先士卒沖鋒在前如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中始終沖在第一線堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。
二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。
三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制作為“班長”在黨委會議討論研究工作時我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作。
責任書。
明確了黨支部的工作目標外我還按照“抓兩頭帶中間”的思路全力加強村級“兩委”建設。
一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議，對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《*鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、
合同。
管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道;鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。
三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。
(四)強化農村黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。
一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮共有31名農村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮黨校為基地，請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化;立足于促進農村經濟發展，分期分批推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2-3門以上的實用技術。
二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮干部職工管理制度》并監督執行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名，由于教育培訓監督管理十分到位，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展。
我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在:一是責任意識干事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調動干部黨員帶頭作用，發動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發展的能力有所提升。今年，全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召，積極聯系在外“能人”，借助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年，全鎮新建、續建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產;全鎮實現gdp87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均超時間進度。
二、存在的問題。
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
××市國土資源局成立于××××年月××日，是個新組建單位，現有干部職工××人，一個支部，五個黨小組，××名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神文明和干部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。
一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設。
黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關心與支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能扎實開展、穩步推進。
××市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。××××年月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合并為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組后的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合并后存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨后進行的定崗定編工作中，首先著重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。通過認真落實，全局干部職工對黨建工作有了進一步的認識，原來對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻言獻策。同時涌現出一大批優秀共產黨員、先進干部和模范職工。他們愛局如家、視局為家、扎根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土人。
二、以抓制度落實加強和規范隊伍建設。
制度是管理的基礎，一流的工作業績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規范化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。
××市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先后制定了有利于規范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利于規范內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規范化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。
三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設。
基層支部肩負著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用，必須不斷改進作風，改進服務，解放思想，與時俱進。
今年月份，××市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體干部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，采取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，并拿出了具體的改進措施。通過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍贊譽。“權力就是責任、管理就是服務、公仆就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業送來的錦旗和。
表揚信。
他們沒有居功自傲而是牢記“兩個務必”工作更投入干勁更足。
書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報（模板16篇）篇十六
按照統一要求，很高興在來這里參加這個會議。對我們而言，這既是一次對xx基層黨建工作的深入了解，更是一次向大家學習的寶貴機會。聽了剛才的述職和點評，總的感覺，大家講成績實實在在，講問題不遮不掩，講打算思路清晰，聽后收獲很大，很受啟發。下面結合今天的述職和平時掌握的情況，談幾點認識和體會：
一年來，你們堅持抓黨建、強引領，黨建推動高質量發展取得新成效，亮占紛呈、可圈可點，主要有以下特點：一是高點謀劃提早部署，黨建責任落地生根。二是各級書記從嚴從實帶頭示范，黨史學習教育扎實有效。三是抓常抓細強力推進，重點工作落實有力。四是圍繞中心服務大局，黨建引領不斷強化。五是精準施策多向發力，基層黨建全域提升。
這些成效的取得，得益于各級書記主業主抓的責任意識和自覺擔當;得益于各級黨組織的高度重視和有效落實;也得益于全縣黨員干部的辛勤工作，這些經驗需要我們繼續保持、繼續發揚。
總的來講，xx基層黨建工作成效明顯，但還存在一些薄弱環節。
一是組織生活實效性不強。個別基層黨支部開展組織生活不嚴肅，將其簡單理解為“搞活動”，落實組織生活制度滿足于時間、次數等硬性要求，不注重質量的提升，緊貼單位實際制定靈活有效的措施較少，解決問題的針對性、實效性不夠強。
二是村級干部能力素質有待提高。村干部年齡偏大、文化程度偏低，特別是邊遠農村優秀人才流失較為嚴重;留守黨員年老體弱，各項工作參與度不高，示范引領作用不明顯，導致村黨組織書記后備力量儲備不足，部分村沒有達到至少儲備2名的要求，村級班子后繼有人問題堪憂。
三是一些基層黨員干部作風不扎實。從疫情防控、抗洪救災中暴露問題來看，一些干部存在政績觀有偏差、應急處置能力不強等問題，個別地方基層黨員干部工作作風不扎實，在急難險重任務中履職不到位，反映出對基層黨員干部教育管理監督不到位。
四是農村社區工作理念還需改進。個別農村社區管理服務跟不上經濟社會發展和人民群眾需求，社區改制實質性舉措不夠，工作思路、服務理念、運行機制還停留在原來的農村狀況。社區中有的黨員接轉組織關系不及時，存在黨員“兩頭跑、兩頭都管不好”的現象。
以上這些問題，大家務必從思想上高度重視，迅速主動認領，拿出過硬舉措，明確時限要求，夯實工作責任，從嚴從實抓好整改，力爭短期內有轉變、出成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃的重要之年，也是實現高質量發展的關鍵之年。圍繞學習貫徹習近平總書記關于基層黨建工作的重要指示和黨的十九屆六中全會精神，完善上下貫通、執行有力的組織體系，提升基層黨組政治功能和組織力，提幾點建議。
一是突出抓好政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果，抓好黨的政治建設是基層黨建工作的首要任務。要持續推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，在工作實踐中不斷深化思考和認識，做到真學真懂真信真用。特別是貫通落實好xx講話精神，牢記總書記對xx的諄諄囑托和殷切期盼，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫通落實各項要求，把“兩個維護”體現到實際行動上。要鞏固深化黨史學習教育成果，推動以案促改工作向基層延伸，發展積極健康的黨內政治文化，組織開展經常性政治體檢，把對黨忠誠教育融入黨員日常教育管理的各個方面，涵養風清氣正的政治生態。
二是繼續打牢基層基礎。基層黨建是一項基礎性工作，正如習近平總書記所說，“黨建工作平時抓得好抓得實，關鍵時刻才能發揮出巨大作用”。大家務必要摒棄急功近利的思想，做到抓常抓細抓長。要優化基層黨組織設置，做到應建盡建，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，確保把每一個基層黨組織都納入有效管理。要補短板、強弱項，緊緊圍繞建強基本隊伍、搞好基本活動、夯實基本陣地、落實基本制度、強化基本保障，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。要更加重視發揮支部直接教育管理監督黨員的作用，推進黨支部標準化、規范化建設，切實加強支部委員會和帶頭人隊伍建設，從嚴從實抓好黨員發展和教育管理。
三是更加注重制度落實。制度治黨是全面從嚴治黨的治本之舉、根本之策。要鞏固深化“xx落實年”活動成果，認真貫徹落實農村、機關、企業基層組織工作條例、黨支部工作條例和基層黨組織、地方黨組織選舉工作條例等法規制度，進一步強化制度的執行力。要持續抓好組織生活、黨員管理、黨費收繳等基本制度落實，改進提高“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作質量，推動形成從基礎工作抓起、從基本制度嚴起的工作導向。要充分用好“三項機制”，對在抓黨建促高質量發展、推進追趕超越中做出突出貢獻的，大力表彰、獎勵、提拔、重用，把鼓勵激勵擔當作為、干事創業的導向更加鮮明地彰顯出來。