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    月工作計劃籌劃表(精選17篇)

    時間:2025-06-12 作者:曼珠

    工作計劃書是管理工作進度的好工具,可以幫助我們及時發現和解決問題。接下來,大家可以一起來看看這些工作計劃書范文,從中學習和借鑒一些寫作技巧和思路。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇一

    abstract:withtherapiddevelopmentofmoderncommercialeconomy,peoplesconsumptionconceptalsoquietlychange,consumerstopayattentiontointhebusinessenvironmentledtoachangeincommercialrealestateprojectplanninganddesign.inthispaper,startingfromthepointofcommercialprojectplanning,commercialrealestateprojectplanninganddesignofeachprocessareanalyzed,onhowtocommercialrealestateprojectplanninganddesignarediscussedinthispaper.

    一、大型商業地產項目規劃設計要點。

    1.先策劃后設計,策劃引導設計。

    中國商業設計協會曾對全國商業地產的設計機構和設計項目做了一個統計。統計結果反映了中國商業地產規劃設計,包括建筑設計的現狀,就是大多數沒有前期定位,或者前期定位是虛擬化的。可以說,購物中心類商業地產操作的核心是只有先通過策劃、規劃和設計,才能達到項目升值的目的。在整個合作過程中,開發商、投資商作為最大的投資方,同時也是最大的風險承擔者,而商業規劃設計是對商家、對消費者,包括對以后商業地產運營的綜合的專業性的考慮和提出要求。因此,將策劃思想貫穿項目規劃、設計始終,以專業的態度和技術進行操作是為了盡可能地避免不必要的風險,對項目的后期經營回報奠定了堅實的基礎。

    2.注重各獨立空間的個性。

    對于商業中心的規劃設計,不應只是一個概念問題。每個人對空間都會產生不同的感受,每個廣場、每個商鋪都應該有自己的個性,如做餐飲酒吧和國貿品牌店就完全應該采用不同的設計手法;商業的外觀設計也不應僅僅取決于建筑材料的應用,還包括用裝飾材料、燈箱廣告、干花、燈飾、招牌等各種各樣的軟性裝飾,以營造濃厚的商業氛圍。因此,要使消費者對購物環境產生一種良好感覺,就需要建筑師們的就精心設計。

    3.人性化的設計尺度。

    商業中心的設計特別強調平易近人,如此才能吸引人流。其實在項目的運行過程中,合適的尺度更能讓人覺得舒服、親切。如歐洲的商業小鎮的商鋪設計就充滿了人情味,讓購物者感覺回到自己小院一樣,所以舒適的尺度應該更人性化,能讓人們能融入到更加自然,親切的商業環境之中。

    4.因地制宜,入鄉隨俗。

    因各個地方文化存在差異,購物中心的規劃設計也必須因地制宜,入鄉隨俗,如廣州注重人人皆商,一般小區都規劃有一定的底商,這種底商檔次一般不高,但一應俱全,商業非常普及;而北京的高檔樓盤大都規定禁止餐飲業進入等。

    5.強調內部空間的貫通性。

    目前,中國一些商業建筑外觀豪華氣派,但內部空間設計卻迂回曲折,整個購物環境并不理想,讓人感覺像是一個迷宮。因此,對于購物中心的設計,應強調內部空間的貫通性,從而起到引導公共購物的作用,如整個空間可通過天窗和中庭的變化,營造內部空間的靈動感和貫通性。

    6.強調交通組織的合理性。

    交通組織的作用包括:合理的動線使顧客很方便地進入商業設施;合理的動線使顧客很容易地走完整個商業設施;合理的動線使商品很容易導入商業設施;合理的動線使店員服務更加方便。

    商業綜合體的動線分四種,有給客人使用的賣場的動線,也有給后勤補給和員工上下班的后場動線。又分水平動線及垂直動線。

    7.注重室外廣場的利用。

    現在的購物中心趨向于多種購物消費形式的融合。室外廣場是購物中心購物空間的延伸,其不僅是購物中心的需要,也是城市空間的需要。如不少商家經常在購物中心的室外廣場上搭建展臺。進行多種多樣的促銷活動。這種由現代商業演化而來的促銷形式,業已成為了一種習慣性的商業模式。

    二、大型商業地產項目規劃設計解析。

    商業地產項目的開發不同于住宅項目開發,不能沿用住宅項目開發的操作模式,機械的照搬設計住宅項目的理念和流程對商業項目進行規劃設計。商業地產項目無論業態定位,還是設施的規劃都要考慮其商業屬性,商業屬性是項目開發的根本點,貫穿項目開發、設計、建設、運營的每個過程與環節。在進行大型商業地產項目建筑規劃設計時,一般包括以下幾個環節:。

    商業方案設計商業方案設計是大型商業地產項目建筑規劃設計的第一個環節,也是項目整個設計過程中最根本的環節,其成敗直接影響項目未來的發展前景。本環節主要是通過市調對項目進行可行性分析,確定項目定位、業態及功能設定、主力店位置、技術經濟指標。市場調查和可行性分析是本階段的基礎工作,確定定位、業態及功能設定是本階段的設計目標。本階段主要設計內容如下:(1)立地選項在進行項目立地選項過程中,需要通過詳細而周密的市場調查對項目進行可行性分析和綜合定位。可行性分析研究是確定項目進行投資決策、融資、制定項目初步設計、項目立項以及政府規劃調控的依據,這就需要嚴格規范項目建議書及可行性研究報告的審批制度,確保可行性研究報告的質量和足夠的深度。大型商業地產項目的可行性研究要以質量、項目商業屬性控制為核心,對項目的規模、建設標準、功能布局、業態規劃、技術進步等方面實事求是的進行科學分析。(2)商業規劃商業規劃就是對項目物業室內空間的限定和功能劃分進行規劃,大型商業項目由于體量大,其功能不僅僅只是滿足購物,同時必須滿足休閑、觀光、文化、娛樂、餐飲等多種功能,其功能和業態復合性強,每種業態、每個功能、每個消費者對空間個性都會有具體要求,這就需要專業人士進行科學設計,不能按照住宅項目的設計或想當然的進行空間的限定和功能劃分。在這個設計環節中,功能組合及分區設計是最重要的設計內容。首先,從開始規劃設計時就要充分考慮其商業屬性,確定經營模式、服務對象,再按經營業態和服務功能需求進行建筑規劃與設計,否則項目建成入市以后改建的費用會大大增加。在建筑設計上要充分注意動線設計的科學性,避免由于區域死角所帶來的物業價值的貶損;其次,結合項目特征、定位以及項目所處商圈的具體情況,把握差異化競爭策略,合理控制和規劃項目各零售業態營業面積的比例。

    2.建設方案規劃設計建設規劃設計是項目商業規劃設計第一階段中的第二個環節,是在項目定位、物業功能組合、可行性分析等基礎工作完成后進行。這個環節要求在設計建設配套方案時,必須充分考慮項目的商業屬性、定位以及項目的業態組合和功能,不能單純的從控制成本或建筑屋藝術性方面考慮。

    項目建設方案設計規劃主要包括兩個方面方案設計:建筑方案設計、商業設備設施配套規劃設計。相關方案圖紙的確定標志著一個大型商業地產項目建筑設計的基本完成,在項目建設和招商、營銷的過程中,方案需要局部調整和完善,需要專業的設計機構配合以提供保障。3.商業空間裝飾方案設計商業空間裝飾設計主要是根據項目定位、功能、建筑空間限定的要求,結合物業的建筑藝術,對物業空間環境進行藝術處理,營造舒適的購物、休閑、娛樂的空間環境。主要設計的內容包括:商業平面布置方案、商業空間視覺中心方案、主要出入口效果、天花及地面效果、柱子造型效果、墻面效果、衛生間效果、扶梯及電梯效果、中庭效果、商業空間視覺中心效果等。

    商業外環境設計商業外環境設計主要包括外立面形象設計和外部環境設計兩部分,具體設計內容包括:(1)外立面形象設計:商業建筑外立面設計、商業建筑外立面夜景設計、外立面商業氣氛設計、外立面廣告位設計。(2)外部環境設計:周邊交通組織設計、綠化及鋪地設計、休息空間設計、外部展示及促銷空間設計、環境照明系統設計、室外指示及引導系統設計。5.二次商業裝飾設計二次商業裝飾設計主要是對建筑室內空間、主要商業服務設施以及店鋪/專柜形象、商品陳列按照商業規律進行裝飾設計。主要設計內容有三個方面:(1)服務設施規劃設計:總服務臺設計、顧客收銀臺設計、顧客休息設施設計、室內景觀設計、監控系統設計、員工辦公系統設計。(2)導購系統設計:標識、指示系統設計、促銷空間設計、廣告位設計、櫥窗設計、花車設計。(3)店鋪及專柜/專賣店形象設計:專賣店形象、專賣店室內展示設計、專柜形象設計、專柜燈光設計、陳列道具設計。

    6.商業管理模式設計完成了第一、第二階段的設計工作,并不能代表商業規劃設計工作的結束,這僅僅只是完成了項目硬件建設設計工作,項目的商業規劃設計應該包括商業管理模式設計及品牌規劃和招商策略設計。商業管理模式對一個大型的商業地產項目的整體設計是至關重要的,是項目運營的根本保障。商業管理模式設計主要包括三大體系設計內容:

    (1)組織體系設計:組織架構、崗位及編制、崗位職責及規范。(2)制度體系設計:人事管理制度體系、行政管理制度體系、賣場管理制度體系、業務管理制度體系、營銷管理制度體系、財務管理制度體系、物業管理制度體系。

    (3)流程體系設計:業務流程體系、物業服務流程。

    三、如何做好大型商業地產項目的規劃設計。

    1.項目操作方式應高度專業化。

    雖然目前商業地產開發形勢火熱,但近來眾多的綜合商業項目擱淺,也反應出此類項目操作中有很大失誤,最主要的原因是對大型商業項目的高專業化要求認識不夠。

    與住宅開發中的底商或配套商業項目相比,大型商業地產項目在經營、開發與管理模式上有根本的不同。大型商業設施的經營主體是大型品牌或連鎖商家,商業地產項目的招商引資是否成功是該項目能否順利進行的第一要素。而商家評估一個項目是否有經營前途,簡單說來,主要取決于三個方面:一是項目區位、市場支撐與商業業態定位;二是項目設施的規劃設計是否滿足商家特定的專業需求;三是從回報的角度,是否具備與商家資源整合的專業化管理水準。也就是說,一個大型商業項目在前期的策劃、招商中期的規劃設計,以及后期的經營管理三個階段都需要有高度專業化水準的操作能力。

    2.重視專業顧問公司。

    認識到大型商業地產項目對專業化水準的要求后,開發商應重視專業商業投資顧問公司與商業設施規劃設計公司的作用。國際上能夠進行大型商業地產資源整合,從負責招商融資到開發顧問及后期物業管理的公司不超過十幾家。提供一個能滿足商家經營需求并保障長久回報的項目形態,是此類專業顧問公司的長項,也是國內發展商求之若渴的專業支持。專業顧問公司與商業投資公司的關系是經過幾十年建立起來的魚水關系。專業顧問公司在評估或推薦項目時代表著商家的利益。建立在這種高度專業化服務上的信任關系,正是顧問公司招商與整合資源的保障。國內開發商自說自話的招商材料與缺乏專業水準的項目論證是招商的短腿。

    3.選址應充分考慮規劃與策劃方的專業建議。

    大型商業設施的選址同城市整體發展關系密切,由于國內大部分商業地產開發商只有住宅類地產的開發經驗,對商業地產選址的更多地根據現狀情況和主觀感覺做出決定,這樣操作,往往存在較大的風險。如果開發商輕率選址,盲目規劃設計,最終將導致招商及運營上的巨大困難。

    大型商業設施的選址,國外企業有一系列參教和指標,包括經濟指標,道路交通指標、人口指標、配套指標。其中區位條件與交通方式是最重要的因素,選址特別應重視城市整體的商業布局規劃和總體發展走向。

    4.平衡多樣化的業態與復雜的功能流程之間的矛盾是商業項目設計的最大挑戰。

    在大型商業項目中,其業態種類趨向于更加多樣化。既有不同規模、檔次的業態組合,如大型賣場、百貨店、精品店、商業街等;也有不同經營特色的業態組合,如文化、娛樂、休閑、運動、購物等。其服務內容和功能結構已遠遠超出了常見的特定建筑類型范疇,而是一個組織精密、結構復雜、形態豐富的以商業為主要功能的建筑綜合體。如何平衡多樣化的業態與復雜的功能流程之間的矛盾,無疑是商業地產項目設計中最大的挑戰。

    商業項目不同功能模塊的性質和任務,是建筑設計的根本依據和出發點。不同地域、不同經濟條件、不同民族、不同服務人口數量,都應有不同的建筑規模,并具備相應的設施、設備和室外活動場地;不同年齡、不同層次人群的需求、包括殘疾人都能等到合理滿足,其空間組織應按功能要求、動靜活動形態、人流密度等適當分區、主次明確,同時也要考慮區域或局部具有延伸和調整使用的可能性。商業設施、環境和場所也不是靜態的固定存在,而是具有動態的發展變化。從設計上創造一個能適應未來發展變化的建筑空間環境也是商業項目的特殊要求。同時,業態的多樣化,也需要建筑設計要為安全可靠的日間和夜間管理創造方便的條件。

    5.豐富的空間效果和多元化的立面設計創造體驗消費的新模式。

    隨著時代的進步,商業地產類項目的功能也從單一的購物向購物、文化、休閑、運動等多方面發展,從以購物為主要目的的消費方式發展為尋求各種生活體驗為目的的綜合消費方式。這也要求其建筑設計無論在空間效果還是立面造型等方面均應適應這種全新的體驗消費模式。

    商業建筑雖然屬于一種高度市場化、商業化的建筑類型,但在創造體驗消費場所這方面,應特別重視建筑的藝術處理。這里的建筑藝術,不僅僅是指專業角度的藝術追求,還包括大眾藝術、流行時尚等。建筑藝術是一個地區和一個時代文化藝術表現中最宏大、壯觀也最生活化的載體。它有歷史和文脈的延續性以及時代的前瞻性,直接對人們的心理、生理施加影響,對于傳播新的物質文明和精神文明起著能動的作用。人類制造建筑,同時建筑又影響人類,對于大型商業地產項目而言,應成為矗立在當地的具有鮮明文化內涵的建筑物或建筑群體甚至城市區域,并創造延續建筑文脈與時代感相溝通的氛圍。

    總之,專業化的開發公司,專業化的規劃建筑設計,注重前期。

    招商,配置專業化的招商顧問公司,是一個大型商業地產項目成功的關鍵。

    參考文獻:。

    [1]尹青.建筑設計構思與創意.天津:天津大學出版社,2002。

    [2]劉力編著.商業建筑.中國建筑工業出版社,1999年。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇二

    為了全面貫徹《^v^消防法》,落實院文件精神,進一步加強醫院消防安全管理工作,提高醫院消防安全意識,增強人員消防安全素質,經院領導研究決定,從11月x日起,利用一個月時間,在全院人員中集中開展消防安全活動。現就消防安全月活動作如下安排。

    從11月x日起至12月x日結束,為期一個月。

    以“落實消防責任,共享平安和諧”為主題。

    普及消防知識、提高自護能力、保障生命安全、教育引導大家主動學習消防安全知識,增強消防安全意識,掌握自救能力,徹底保障醫院人員安全。

    1、上好一堂“消防安全教育課”。由xxx牽頭邀請消防部門消防官兵來院授課的`方式開展消防知識教育活動。

    2、組織好“火災隱患排查活動”。院xx和xx牽頭對醫院科室、醫院住院部、食堂等建筑設施及消防器材配備、消防安全管理制度、安全疏散通道是否暢通,進行一次徹底排查,對存在的火災隱患和安全漏洞要逐一記錄在案,報醫院領導研究解決,把問題消除在萌芽之中。

    3、通過主題會議、板報、宣傳欄、廣播等形式擴大宣傳,并在院醒目位置張貼宣傳標語或懸掛宣傳橫幅。宣傳消防安全知識,增強消防安全意識。

    4、各部以科室為單位,舉辦一次“消防安全教育主題會議”,要求形式多樣化。

    1、為加強對消防安全月活動的領導,醫院決定成立領導小組:

    組長:xxx。

    副組長:xxx。

    組員:xx。

    2、認真做好信息反饋和總結上報工作,各科室要在認真開展消防安全宣傳教育工作的基礎上,切實做好信息反饋和總結工作,各組小結于x月x日報xx。

    3、為了確保消防安全月活動的質量,請各部門都要重視這次消防安全宣傳教育活動,在院領導小組統一領導下,相互支持配合,切實把這項工作落到實處,取得實效。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇三

    常用的活動有:降價打折限購秒殺抽獎送贈品滿就送優惠卷限時搶購等,不管哪種活動只要開展的好,都會起到作用;比如降價:這個時候定要拿出一個不賺錢的寶貝去去沖銷量和人氣,通過這個寶貝去做鋪墊,來刺激買家,讓買家產生欲望。

    三、活動主題。

    主題是吸引買家眼球的一個關鍵,要為你的主題起一個與這次活動想搭配的名字,字數不能過多,要簡潔,干脆,精煉,能引導買家,讓買家忍不住想看到底是怎么樣的一個活動;比如:降價主題:五一,讓你有心跳的感覺。

    四、活動目標。

    五、宣傳推廣。

    六、行動方案。

    1.活動時間:20__年5月1號-20__年5月10號(可根據自己實際情況調整)。

    2.活動原則:出現不可預料的事情時,促銷和活動要靈活運用;選擇性價比比較高的寶貝,這樣才能讓自己更有優勢;可操作性要強,操作性不好的方案就算比較好運營時也大打折扣;要有好的創意,不能被競爭者同質化;方案運營起來要有良好的效益產生,沒有效益還是空歡喜一場。

    3.活動細則:凡購買此產品都會享受最低的價格,買到滿意的產品,買滿多少再減多少。

    七、方案運營總結。

    活動結束后要去總結得失,做一份詳細的報表出來,方便研究,自己實戰出來的東西是最寶貴的財富;結果是否成功和失敗,看下成功在什么地方,失敗在什么地方,找出自己的優點和缺點在哪里,然后彌補缺點上的不足,慢慢走上成功路。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇四

    xx年xx區武術協會籌備委員會在區委政府以及區文體部門的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以發展武術文化事業為目標,通過“整章建制、和諧辦會”來開展武協籌備及成立的各項工作,為發展區域武術文化,特別是弘揚大庸武術硬氣功,取得了良好的效果。

    一、成立組織、開展活動。

    xx區武術協會成立之初,區體育局群體股專干黃xx同志和區文化館武術專干覃xx同志先后組織召開大小會議近20次,通過召開籌備會議擬選定了主席團人員、選舉產生了主席、副主席、秘書長、副秘書長及委員,并通過了武協章程等。1月18日,xx區武術協會掛牌成立慶典暨大庸武術硬氣功申報國家級非物質文化遺產成功的在人民廣場舉行展示會。活動是以“弘揚民族武術文化,培養xx文武全才”為宗旨,得到了市區文體部門及廣大武術愛好者的大力支持,使越來越多的市民認識了武術、了解了武術,從而達到了宣傳和弘揚武術文化的效果。

    二、理清思路制定計劃。

    區武術協會在市區文體部門正確領導下,xx年將做好以下四個方面工作:一是加強習武人的武德培養,大力宣傳“未曾學藝先學禮,未曾習武先習德”的武術道德觀。二是解放思想,以改革為動力,拓寬辦會領域。“武術協會”就是“武術愛好者之家”,要廣泛宣傳,提高武協知名度,吸引更多武術愛好者加入到協會組織。三是提高武協隊伍素質。走以人為本的科學發展之路,把培養、選拔人才作為武協基礎工作,克服武術流派之間的分歧,來促進武術各流派的交流,達到共同探討、共同提高、繼承發揚的目的。四是努力做好武術與旅游對接,積極開展公益性與商業性武術文化活動,努力打造武術文化品牌。

    三、具體工作八點建議。

    1、依照《章程》要求,推行民主管理,征集資料、共同決策,發揮武術協會領導班子及會員的主觀能動性。

    2、努力提高辦事效率,根據協會工作,把職責分工到人。

    3、爭取政府政策的支持,每年舉辦一期武術研討會。

    4、以協會為立足點,開展各類訓練與培訓。

    5、走出區門,與兄弟縣市開展各類武術交流活動。

    6、重視傳承、挖掘整理大庸武術硬氣功資料。

    7、發揮優勢互補,加強與其他協會互動,開展健康向上的各種聯宜活動。

    8、嚴守財經紀律,實行財務公開,在增加透明度的同時,堅持民主理財,開源節流的勤儉節約精神。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇五

    x年初,xxxx有限正式進入運營,部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營,從核算和財務兩方面做好公司層的參謀,。隨著公司推出財務資金管理,財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的緊縮與重點監管,這些都是財務部工作的重中之重。在里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好,下面做具體的與。

    1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

    2、建立和完善各項報銷單據,為加強內部管理做好前期工作。

    3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎。公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與工作并及時上報公司決策層。

    4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致。

    5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析,充分反映公司整體項目運營績效、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

    6、為了使會計核算工作規范化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化,《》()。從小處著手,對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

    7、財務知識的,通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

    (一)財務核算工作財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

    1、財務審核財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定審核、原則、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

    2、成本核算隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的.工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。

    3、核算上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促放款,保證資金及時到位。5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。

    4、會計電算化xx年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行升級。目前這一工作還在進行中。

    5、合同管理財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

    6、納稅申報由于房地產行業的特殊性,國家^v^在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的,1—6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。對于,財務部做出以下計劃和部署:

    1、推進會計標準化工作,從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。

    2、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等。

    3、提高財務人員的核算平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

    4、做好資金統籌計劃,保障項目運營。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇六

    為保證我市招商團赴浙江溫州等地招商活動順利成行、圓滿成功,特制定本方案。

    一、籌備工作責任部門及任務分工。

    此次招商引資活動的具體籌備工作由發展計劃辦、市委辦、政府辦三個部門共同負責。

    發展計劃辦主要任務。

    1、負責本次活動的總體策劃,制定活動方案,搞好對外聯絡。

    2、負責篩選招商項目,準備項目資料,印制精美的項目招商推介材料。

    3、負責準備外宣資料,包括招商引資電視專題片、《綠色虎林》畫冊、《“歡聚虎林”--大型文藝演出》和《虎頭--“二戰”最后一戰》光盤。

    4、負責組織、聯系招商團成員和工作人員。

    5、負責做好項目招商發布洽談會的籌備、會務工作。

    6、陪同領導打好前站,初步聯系所要拜會、走訪的當地黨政機關、知青聯合會、企業和所要邀請參會的客商,預訂會場、賓館、酒店,及時傳遞消息,做好有關準備。

    市委辦主要任務。

    1、負責制定活動籌備工作方案,指導、督促實施。

    工作。

    宴等。

    2、負責制定活動日程表,組織、協調活動。3、負責活動所需的系列文字材料的撰寫或把4、負責招商期間政務接洽、聯絡。

    5、負責我市與瑞安市簽訂友好城市協議的具體。

    1、負責活動經費籌集和后勤保障。2、負責各種物品的準備和發運。

    3、負責訂購車票、機票,安排短途交通。4、負責安排賓館房間、飯店餐飲,籌辦答謝晚。

    5、負責攝影及相冊制作。二、幾點要求。

    1、發展計劃辦、市委辦、政府辦要集中精力,全力以赴做好各自承擔的任務,高標準地搞好籌備工作,確保此次活動能充分展示虎林的風采與誠意。

    2、三部門要細之又細地籌備,確保各項工作落實到位、無一疏漏。

    3、三部門要及時溝通情況、緊密配合,共同籌辦、組織好此次活動。

    4、三部門要各抽1名精明干練的干部作為招商團的工作人員,隨團服務。

    5、三部門要搶前抓早,迅速行動,務必于5月18日前完成各項準備工作,達到整裝待發狀態。

    6、宣傳部在廣播局選一名綜合素質高,文字、攝像均擅長的男性記者,隨團拍攝、采錄,返回后制作電視專題節目。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇七

    8、舉辦征文和朗誦比賽;9、開展“愛我江科萬人笑臉征集活動”,征集江科人幸福的笑臉;10、舉辦首屆青年教師《歡唱江科筑夢飛翔》歌唱比賽和首屆輔導員《青春夢江科情》主題演講大賽。11、開展“夢想接力薪火相傳”-向校慶20周年獻禮健康長跑活動;12、開展愛校與校史教育系列活動;13、開展校慶20周年系列專題班會、學風建設活動,舉辦學生品德培養教育成果展及創新征集活動。

    (五)綜合文秘組負責人:周建華負責校慶活動文件、領導講話等。

    (六)新聞宣傳組負責人:黃語素、陳凡1、制定、策劃校慶活動宣傳方案;

    5、制作校慶專題片,推出迎校慶系列專題廣播和電視節目,開展《江科人之路》校友訪談活動,制作《江科人之路》專題片和《我回來了你在哪里》電視片;6、開設校慶專題欄目;7、開展“我為校慶添光彩”校慶口號征集活動;8、邀請和接待校外媒體記者;9、開展“感動江科十大人物”評選工作;10、校慶系列活動和慶典活動攝像及光盤制作;11、會同相關部門共同做好20名優秀教職工、20名杰出校友等的評選工作,做好20名生日與學校校慶日同月、同日的師生的尋找、組織工作。

    (七)校史展覽組負責人:舒慧珍1、發掘、收集、征集和校史有關的手稿、日記、照片等實物;2、設計、制作、布置校史展;3、組織開展校史、校情的教育活動;4、協助各單位做好校慶活動中涉及校史和檔案有關的工作。

    園秩序及周邊環境整治工作;7、策劃各類校慶征文、書法、攝影作品征集活動;

    8、確定校慶慶典議程、擬定領導講話稿、發送請柬等工作;9、制定并落實20周年校慶接待工作方案;10、開展豐富多彩的校園文體活動,完成慶典晚會的策劃、節目編排及排練等各項準備工作;11、完成校園環境綠化、美化、凈化工作;12、出版校慶畫冊、專刊、紀念光盤,校友通訊錄。(二)慶典階段(2013年11月-2014年1月)1、邀請來賓、校友;2、舉行慶典活動;3、舉辦校慶學術論壇、校友論壇;4、舉辦校慶書畫、攝影展;5、舉辦教學、科研、校史展覽;6、組織各類校慶相關活動。五、總體工作要求1、高度重視,積極參與舉辦20周年校慶活動,既是學校回顧歷史、展示成就的重要契機,也是學校擴大影響、樹立形象、推動發展的重要載體。各單位、各部門要高度重視,充分調動各方面的積極因素,進行廣泛聯系和深入宣傳,使整個籌備工作成為對師生進行愛校教育的過程,凝聚各方面的力量。2、加強領導,分工合作要加強校慶工作的組織協調,按照統一領導、統籌規劃、分頭實施的原則,認真制定工作計劃,精心安排,科學組織,加強協作,按照各自的分工,各司其責,創造性地開展工作,確保各項籌備工作順利進行。3、精心組織,抓好落實各單位、各部門要正確處理校慶籌備工作與當前學校其他工作的關系,按照領導小組的要求認真制定詳細的工作方案,精心組織好本單位、本部門校慶活動的開展,確保校慶各項工作任務落到實處,確保學校20周年校慶各項工作順利開展,以優異的成績迎接建校20周年的到來。

    20xx年,寧都中學將迎來100周年華誕,籌劃并認真組織好百年校慶,對總結我校辦學經驗,提升學校知名度,增強學校凝聚力,重振寧都中學雄風,具有深遠的歷史意義和深刻的現實意義。為更好地繼承一百年來的辦學傳統,展示我校辦學歷史上的輝煌成就,共同開創寧都中學美好未來,特制訂百年校慶籌備方案。

    一、校慶的目的、主題和原則。

    目的:總結辦學經驗,弘揚優良傳統,凝聚激勵人心,加快學校發展。

    主題:傳承、聯絡、發展。

    原則:歷史、現實與未來相結合熱烈、儉樸與務實相統一。

    二、百年校慶主要目標。

    1、以本次校慶活動為切入點,向社會各界展示學校的發展歷程、教學成績,以及在新的時代環境下,追隨時代步伐,轉教學模式,更新新教學理念的新思想、新辦法,擴大本校在社會的影響力,提升社會的認知度與美譽度。2、通過本次活動的規模效應,營造出濃厚的校園文化氛圍。編撰學校校史、構建文化長廊,開辟學子回音壁,建立信息交流平臺。加強在校學生對學校的了解與信任,凝聚人心,增強榮譽感與自豪感。

    3、以本次活動為契機,完善校園的軟硬件工程,建設學校地標建筑,完善學校教學設施,提升學校辦學能力。

    4、以本次活動為機遇,充分展現寧都中學的所取得的成就與榮譽,向與會的各級領導與師生進行匯報,并聆聽相關的意見與建議,推動學校可持續發展。

    5、借助本次活動,以學子夢想的出發地心靈故里為主題,加強本校與各屆校友的聯絡。通過彼此關注、支持,營造校園情懷師生情感的氛圍,并為日后的相關校園活動奠定基礎。

    三、校慶工作機構。

    本次校慶活動由縣委、縣政府主辦,教育局和寧都中學承辦。為做好校慶籌備的組織工作,特成立由縣主要領導為負責人,各相關部門單位負責人為成員的校慶籌備委員會,部署校慶活動的各項工作任務,組織領導校慶活動。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇八

    感恩節:感恩節是我們使者團的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承著繼承并創新的原則在不斷完善這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然后通過討論確定最終方案。

    一、做好納新工作。

    本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今后的發展打下良好的基礎。

    二、協助其他部門工作。

    我們文藝部沒有什么實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。

    三、做好招牌活動。

    我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。

    四、培養新干事。

    文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。

    五、計劃活動。

    文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃并實施。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇九

    3、及時了解各項稅務政策變化,開展相關宣貫培訓工作。

    4、管理稅務登記及變更等有關事項,保障稅務工作順暢。

    5、負責組織集團稅務籌劃,并制定稅務籌劃方案,實現集團稅負的持續優化。

    6、完成上級交辦任務。

    任職要求:

    2、財務、稅務或相關專業本科以上學歷;

    5、善于溝通,工作仔細,認真負責,承壓能力強,有團隊合作精神及快速學習能力。

    6、有會計師事務所工作或實習經驗優先考慮。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十

    8、根據收入情況,計提“營業稅及其附加”;

    9、各家店會計做相應的各家憑證;

    10、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費,是否要調整;

    11、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業所得稅”;

    12、打印:《總賬》、《明細賬》、《科目余額表》、《資產負債表》、《利潤表》;

    14、每月15日前,申報《個人稅》、《營業稅》、《增值稅》、季度《企業所得稅》;

    15、審核分店《發票申購》、《發票核銷》。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十一

    xx年我在加強自身關于防腐和防水及相關行業的知識積累和業務關系的拓展的同時,努力為客戶提供優質的產品和服務。抓住新的市場機遇,拓展銷售模式和渠道,打破銷售瓶頸,努力開創新的局面。

    1、突破傳統思路,創新銷售,實現產品銷售和工程施工合計銷售額300萬元。

    2、應收款回收率80%以上。

    3、初步形成有一定規模的客戶群體,建立2—3家和我們有戰略合作的企業。

    4、積極探索銷售模式的多樣化,廣開渠道。

    把握市場脈搏,拓展銷售渠道,提升銷售業績,建立產品市場信息搜集渠道。及時反饋和分析市場需求和變化,制定和調整銷售策略,以適應市場的要求。采用攻關的方式,列出本年度要重點開發的大客戶,尋求合作;同時開發新客戶,了解客戶的發展潛力,重點培養幾個新客戶,是今年銷售工作的主要方針和目標。工作目標和計劃要實現銷售目標,今年應重點做好以下幾點工作:

    1、熟悉行業,產品專業知識,提升業務能力。

    對于一個銷售人員,專業知識非常重要,對產品知識和整個市場概況的了解和認識的深刻與純熟與否,直接決定了銷售人員能否很好的銷售產品,所以在今年,我要利用公司組織的專業知識培訓以及相關的行業技術討論會的機會,更深刻了解公司產品,以及通過行業的討論會來關注行業動態,分析我公司和同行業公司的優劣勢,做到知已知彼,揚長避短,適時調整營銷方法。

    2、開拓新市場,開發新客戶。

    建立完善的客戶資料檔案,并隨時跟蹤了解他們對產品的使用情況,做好售后的服務工作,聽取他們的建議并認真分析整改。給客戶營造良好的售后服務印象,尋求更深入的合作。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十二

    201x年以來,xx區稅務局充分發揮稅收職能作用,開拓思路,加強征管,千方百計挖潛增收、堵漏增收,收入質量不斷提高,為地方改革、發展、穩定提供了堅實的財力保障。

    一是強化重點項目管理。與區重點項目辦公室合作,通過建立信息共享機制,及時獲取全區重點建設項目信息。截止目前,已將全區新開工和續建的大項目全部納入稅收管理,與財政、國土部門合作,通過國土部門提供的占用耕地信息和土地出讓信息,發現稅源。二是加強稅收征管力度。依托政府財稅綜合信息平臺的建設,每月按稅種、行業和相關經濟指標進行對比分析,查找增減變化原因,及時發現稅收征管中的薄弱環節;強化企業所得稅管理,提高納稅戶數占比;強化新辦業戶管理,提高自覺申報、按時繳納稅款的納稅遵從度;強化欠繳稅款清理,加大對欠稅企業清繳力度。三是發揮稽查評估作用。通過落實省局第一批風險應對任務、招拍掛取得土地專項評估稅收風險專項分析應對、第三方稅收風險應對信息核實、內部審計稅收風險信息專項應對核實等任務。

    一是穩步推進國稅地稅征管體制改革。優先完成納稅人端改革工作,妥善安排業務整合優化事項,逐步實現業務流程、崗責體系和信息系統的集成聯動優化整合到位。全區稅務系統以嚴要求、高標準,實而又實、細而又細地做好每一項工作,努力實現機構改革與日常工作互促并進,推動構建優化高效統一的稅收征管體系。二是全力落實一次辦好改革。制定了《納服單位與稅源管理單位一次辦好事項工作銜接規范》,對八類稅收業務辦事流程進行了優化,制定六大類108項一次辦好清單,不斷改進工作流程,提升工作態度,確保相關涉稅業務一次辦結。三是致力服務新舊動能轉換重大工程。采取多項措施,積極落實研發費用加計扣除等稅收優惠政策,舉辦助力新舊動能轉換專題輔導會、對重點企業上門進行政策宣講和輔導等方式,確保優惠政策落到實處,助推企業發展。

    一是助力政府全面治理散亂污工程。通過委托政府協查督辦和稅務人員實地核查兩種方式加強對散亂污治理企業的稅收管理。對單位納稅人和較大規模個體納稅人進行實地調查,核算其應繳未繳或者少繳的稅款,責令限期繳納為地方經濟發展作出了積極貢獻。二是全力開展掃黑除惡專項斗爭。與公安機關、人民銀行等部門合作開展打擊虛開發票、騙取出口退稅專項行動,及時移送稅務檢查過程中發現的涉黑涉惡線索,實現維護良好稅收秩序與推進掃黑除惡斗爭互促共進。三是社保擴面征繳。與人社、財政等部門配合開展社保費調研,積極參與社會保險費擴面征繳工作,結合稅務機構改革明確社保費和非稅收入劃轉工作路線圖,為平穩劃轉打下了堅實基礎,努力建成規范便民高效的社保費和非稅收入征繳體制機制。

    臨淄區稅務局雖然各項工作成效顯著,但是在稅收執法水平、稅源管理水平、稅收管理水平、納稅服務水平的提高上還存在一定短板,針對以上存在問題,我局接下來將從以下四個方面開展工作:一是加強稅收征管,提升稅收執法水平。圍繞征管質量組織專題培訓,對各項征管指標實施動態監控,以問題為導向研究制定針對性措施,加大對稅收違法行為打擊力度,進一步強化征管措施,提高稅收征管質量,降低稅收執法風險。二是深化綜合治稅,提升稅源管理水平。深入推進稅企協作,建立涉稅信息交換和共享協作機制,完善稅源控管鏈條,促進稅收質量和征管質效明顯提升。三是突出分析預測,提升稅收管理水平。根據稅收收入變化,及時對增值稅、個人所得稅、資源稅、社保費征收比例進行專題分析,促進稅收管理的科學化。四是完善責任體系,提升納稅服務水平。牢固樹立大納服觀念,將改革任務和責任分解落實到各個單位、崗位,形成人員、責任、分工各有側重、層層推進的責任體系,進一步深化一次辦好改革,多措并舉,狠抓落實,進一步增強納稅人的改革獲得感和滿意度。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十三

    xx年,在市局的正確領導下,**分局遵照市局提出的征管工作意見,緊緊圍繞以組織收入為中心,以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施,優化辦稅服務,規范稅收執法,較好地完成了全年各項征管工作任務。

    1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案;

    3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內容;

    4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談,在宣傳的同時,征求意見并及時向上級反映。

    1、認真做好外商投資企業聯合年檢工作。

    容發生變化的變更稅務登記證,對改變經營性質的提請工商部門注銷。

    2、建立稅源檔案、強化稅源監控。

    年初,分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作,全面掌握了稅、費、基金動態,建立了稅源檔案;另外,我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作,按旬編制收入預測分析,按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。

    3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。

    按照省局要求,結合我市實際,分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規范統一。

    1、繼續加強與工商部門的聯系,按月獲取涉外企業登記注冊信息,及時辦理地稅登記;

    3、大力清繳欠稅,xx年度陳欠稅全部清繳完畢;

    4、認真學習貫徹《行政許可法》,按規定實施稅務行政許可,嚴格執行稅收法制員工作制度。

    1、開展了引進項目涉稅檢查工作,共查出應補地方各稅**。

    萬元;

    2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作,達到了省局要求的審計面達5%的要求;

    3、積極探索反避稅工作并取得實效;

    4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作;

    5、主動開展有稅收情報交換工作,首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換;

    6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作;

    7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》,積極開展涉外稅收征管約談工作。

    1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案,精心組織落實,認真開展重點稽查,取得了良好的效果。

    2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法,以增強管理的針對性和有效性。

    3、大興調查研究之風,根據涉外地方稅收特點,xx年,分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等;為做好新形勢下的涉外地方稅工作,特別是專業管理工作而進一步理清了思路。

    4、涉外地方稅服務水平進一步提升。

    一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等,向外。

    商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優惠規定;二是規范政策性減免稅管理,依照法定程序認真落實優惠政策,杜絕濫用稅收優惠政策隨意減免稅現象;三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動,認真推行辦稅規范化服務標準,改進服務態度,規范服務行為,提高服務質量和服務效率,優化服務環境,努力營造誠信納稅的氛圍,從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。

    某財務工作總結稅務。

    xx財務工作總結稅務為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。分享了財務工作總結稅務范文給你們。財務工作總結稅務1xx年。

    xx年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的\三個代表\重要思想為指針,遵照\法治、公平、文明、效率\的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治。

    xx年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的\三個代表\重要思想為指針,遵照\法治、公平、文明、效率\的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治。

    xx年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的\三個代表\重要思想為指針,遵照\法治、公平、文明、效率\的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十四

    20__年是全面實施我省語言文字工作“十五”規劃、確保如期實現新世紀初語言文字工作目標的關鍵一年,根據《湖北省語委辦20__年工作要點》和《湖北省普通高等學校語言文字評估指標體系》,結合我校實際情況,特制定《武漢體育學院20__年語言文字工作計劃》。

    二、工作目標。

    1、全校上下積極準備迎接省語委的語言文字工作評估,力爭達到《湖北省普通高等學校語言文字評估》標準。

    2、繼續積極推廣普通話。師生在教學中使用普通話率達到100%。師生員工在教學、工作、會議、宣傳和其他集體活動中使用普通話率達到100%。

    3、繼續搞好漢字規范化。校內標牌、指示牌、標語(牌)、印章,各級櫥窗宣傳欄、張貼物、布告、課堂板書,以及各種活動的會標等用字規范率達到100%。校內公文,學校出版的書、報、刊,音像、電子出版物,學校自制的獎狀、證書、招生廣告(簡章)、處級以上干部名片,以及各種宣傳資料等用字規范率達到100%。

    4、爭取申請建立武漢體育學院普通話測試站,面向學生進行測試。

    三、具體措施。

    1.深入開展“第七屆全國推廣普通話宣傳周”工作,會同有關單位多形式、多渠道地開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育,進一步拓寬宣傳領域,加大宣傳力度,創設良好的文字規范化輿論氛圍和社會環境。

    2.開展普通話水平培訓、測試與輔導工作。今年繼續選派3-4名青年教師參加湖北省普通話測試員的.學習,選派1-2名青年教師參加國家級普通話測試員的學習,爭取年內建立武漢體育學院普通話測試站,面向學生進行測試。

    3.狠抓制度建設,健全校語言文字工作網絡。“黨辦校辦”、教務處、團委分設語委會兼職秘書,負責協調、監督學校行文、科研、管理、教學、廣播、出版、海報、網站、校內重大活動和學生社團活動等規范用語用字情況。各院、系、部、處要有專人負責語言文字規范化工作(一般由辦公室主任或工會小組長兼任);各教學班應設立語言文字規范化監督員(班級學習委員或團組織宣傳委員),在校語委的統一部署下,開展部門(班級)語言文字規范化宣傳、整治與監督工作。

    4.在校園網主頁上設置語言文字專欄,積極宣傳《國家通用語言文字法》和省語委、省教委其他有關文件,及時報道學校有關工作動態、先進事例。校園內設置語言文字固定宣傳欄、標志牌,定期做好布置、維護工作。在校報上不定期設立“語言文字專欄”。

    5.繼續貫徹“凡1954年1月1日以后出生的教師在教學活動中必須講普通話”的規定。將普通話作為教學用語、“板書”必須規范用字的要求納入學生評教、教學考核重要內容。各部門語言文字整治工作應與部門年度考核掛鉤。

    6.依托社科學院中文教研室,繼續在《應用寫作》等課程教學中,開展大學生語言文字規范化教育。組織漢語專業教師逐步開展學生普通話測試,測試成績與學生平時考核掛鉤(除少數民族學生外)。年內完成校播音員的省級普通話測試,做到持證上崗。

    7.鼓勵教師、學生和廣大干部,尤其是漢語專業教師和文學類學生社團開展語言文字科學研究。

    8.配合第七屆全國語言文字“宣傳周”,語委辦與校黨委宣傳部、團委等聯合起來開展形式多樣的推廣普通話活動,加大語言文字規范化工作的宣傳力度。年內舉辦若干語言文字規范化師生知識競賽、專題講座、師生普通話演講比賽等,增強廣大師生員工的語言文字規范化意識,充分展現與弘揚中華語言美、文字美。

    為保證做好本《計劃》的落實,校內各部門應采取有效措施,創造性地開展工作。近期應結合學習、分解《評估指標》,找出自身不足,制定部門語言文字規范化工作計劃,落實部門整改措施,并上報校語委。學校將于年內組織專家組檢查本《計劃》及各部門整改措施的具體落實情況,并開展“武漢體育學院語言文字工作先進單位、個人”評比表彰活動。對開展該項工作明顯不力的單位(分管領導)將要求限期整改。

    1、制定《武漢體育學院20__年語言文字工作計劃》,積極迎接省普通高等學校語言文字評估。

    2、召開語言文字工作會議,明確語言文字工作思路。

    3、積極組織開設“普通話語音訓練”、“演講與談判”等選修課。

    4、組織普通話培訓與測試,選送教師參加省級和國家級普通話水平測試員資格考核培訓班。

    5、申請建立武漢體育學院普通話測試站。

    6、組建學生推普社團。

    7、啟動學生普通話培訓測試工作。

    8、與兄弟院校語委和普通話測試站進行交流、學習。

    9、第七屆“推普周”系列宣傳活動。

    (1)宣傳環境的布置和宣傳氛圍的營造。

    (2)推普社團的招新。

    (3)專家講座。

    (4)現場模擬測試。

    (5)組織校園用字規范情況檢查。

    (6)學生普通話大賽。

    (7)演講比賽。

    10、青年教師基本功大賽。

    武漢體育學院。

    20__年2月8日。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十五

    1、參與選擇制服的用料和式樣。

    2、了解餐飲的營業項目、餐位數等。

    3、了解酒店等其它配套設施的配置。

    4、熟悉所有區域的設計藍圖并實地察看。

    5、了解有關的訂單與現有財產的清單。

    6、了解所有已經落實的訂單,補充尚未落實的訂單。

    7、確保所有訂購物品都能在開業一個月前到位,并與總經理及相關部門商定開業前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。

    8、檢查是否有必需的設備、服務設施被遺漏,在補全的同時,要確保開支不超出預算。

    9、確定組織結構、人員定編、運作模式。

    10、確定餐飲經營的主菜系。

    11、編印崗位職務說明書、工作流程、工作標準、管理制度、運轉表格等。

    12、落實員工招聘事宜。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十六

    摘要稅務支出是供電公司經營中一項重要的成本,隨著我國稅務管理要求的提高,企業納稅籌劃的空間逐漸變小,稅務管理工作難度有所增加。本文對供電企業稅務管理的狀況進行了分析,提出了改進其稅務籌劃管理的一些建議。

    一、稅務籌劃管理對供電企業財務的重要意義。

    隨著電力體制改革的深化,供電企業盈利環境發生了較大的變化,其作為以盈利為目的的經濟主體經營競爭壓力日益增大。稅收是企業經營中一項必然的成本支出,是企業收益的喪失,在不違反稅法的前提下充分利用各種稅收優惠政策,預先對企業經營活動進行規劃,以達到節約稅負支出、進而增加利潤的目的是企業普遍采取的一種財務管理方式,即所說的稅務籌劃,而我國稅務管理也越來越嚴格,對企業納稅事項的監控要求逐步提高,使得企業稅務籌劃的難度也有所提高,因此如何更好的管理好企業稅務規劃是需要思考的重要問題。

    供電企業進一步加強稅務籌劃不僅是應對納稅環境變化的應時之舉,更是促進企業經濟效益不斷提高的必要措施。首先,良好的稅務籌劃管理最直接的效果就是降低稅負負擔,通過合理避稅、利用稅收優惠政策等籌劃方法可以有效地避免本可以節省下的稅務支出,從而降低稅收在企業經營成本中占的比例,減少收益損失。其次,稅務籌劃管理也是對企業經營活動的一種調整,稅務籌劃使企業在財務決策前更細致的思考企業業務活動如何開展才是最合理有效的,從而規范其經營行為,調整不適合納稅利益最大化的活動,促進業務的健康發展,并實現資源的優化配置與節約,提高運作效率。第三,稅務籌劃管理是企業財務管理的一部分,要提高稅務籌劃水平,勢必要對企業會計核算、成本管理進行改進,從而規范了企業財務核算與管理基礎工作,促進整體管理水平的提高。

    很多供電企業雖然都有進行稅務籌劃,但管理水平參差不齊,籌劃效果也高低不一,在某些具體工作還存在諸多問題,與不斷變化的稅務籌劃環境不相適應。

    (一)稅務籌劃基礎管理環境不夠完善。

    供電企業要做好稅務籌劃,首要的就是良好的基礎管理環境保障。而從實際中看來,一是企業稅務籌劃管理思想還走不出以往的誤區。企業領導或財務人員在稅務籌劃中總會把管理的目標單純的定位于降低稅收支出,而忽視納稅籌劃的一些必要前提,尤其是守法這一條,從而導致其稅務籌劃計劃內容涉及逃稅、漏稅等違反規定的方法利用,使企業遭受稅務處罰的同時,更容易對企業的社會聲譽與形象產生較大的負面影響,整體結果是得不償失。二是稅務籌劃組織與人員的基礎保障力比較低。目前很多供電企業財稅管理組織建設比較滯后,組織體系的完整性欠缺,稅務管理人員由財務管理人員兼任的現象普遍的存在,一方面財務人員可能對稅務管理不大熟習,稅務籌劃知識也比較欠缺,影響稅務管理水平,另一方面受時間、精力的限制,財務人員可能無法進行全面的稅務籌劃研究,降低籌劃效果,有時甚至不進行稅務規劃而白白損失了納稅籌劃利益。三是稅務籌劃管理的效率難以保障。企業財會信息化水平不高,加大了稅務籌劃管理的工作量和人工成本,同時也使稅務籌劃人員與企業會計及其他業務部門的聯系較為微弱,信息溝通不及時不充分,影響稅務籌劃管理的質量。

    (二)稅務籌劃計劃的執行過程存在較大的偏差。

    稅務籌劃方案與計劃雖然制定,但效果如何需要具體加以執行才能充分的體現,出現偏差的原因首先可能是稅務籌劃人員所制定的方案不符合業務活動實際情況,而使最終企業執行稅務籌劃計劃的結果不僅未增加收益,反而產生更大的成本而降低了收益。分析其原因一是稅務籌劃人員經驗或能力不足,二是缺乏對企業經營業務的全方位了解與分析,導致計劃差錯。其次的原因在于具體執行稅務籌劃方案的部門及人員,他們對籌劃方案沒有真正掌握其操作重點,因而未把方案的籌劃措施做到位,造成執行效果損失,或者主觀上不配合稅務籌劃管理部門工作,實際工作中各行其是,未達到相互之間必要的協調,而使稅務計劃在各個環節的有效銜接上難以實現,導致籌劃方案無法正常的發揮應有的效果。

    (三)稅務籌劃管理缺少健全的風險管理體系。

    稅務籌劃是一項風險性較大的管理工作,既要應對稅收法律、政策、稅務處罰等企業外來風險的挑戰,也要考慮內部操作與經營活動變化等企業內部因素的影響,而當前供電企業稅務籌劃風險管理建設卻難以滿足稅務籌劃管理工作的要求。首先,尚未建立完善的稅務籌劃風險識別與評價體系。供電企業由于風險管理意識相對比較淡薄,內部風險管理系統性比較低,稅務籌劃管理人員沒有對企業潛在的風險因素進行分析與歸類,缺少識別管理,從而也難以對如何發現這些風險進行指標評價與風險閾值范圍的事先把握,因此風險檢測無法開展。其次,風險防范與控制能力比較低。正由于缺乏事前風險預測與識別,稅務籌劃管理人員很少對可能風險提出預防的措施安排及發生時的減輕降低措施,使得企業在稅務籌劃風險出現時措手不及,對意外出現的抵抗力極差,導致重大的經濟損失。第三,稅務籌劃管理的后續評價與改進機制也比較欠缺。供電企業很多時候持續改進的思想不到位,本期稅務籌劃方案順利執行完畢后就認為打到了預期的目標,很少對稅務籌劃管理工作的質量與效率進行考核評價,無法及時發現管理工作中不合理之處,而將未加以改進的稅務籌劃管理經驗在以后經營期間簡單復制,造成管理的僵化,也構成隱性的管理風險。

    通過以上分析我們看到,供電企業稅務籌劃管理遠遠沒有想象中那么有效,諸多方面的不足嚴重影響了稅務籌劃目標的實現。針對以上問題,本文提出以下幾個方面的建議供參考。

    (一)重視稅務籌劃管理環境建設,鞏固管理基礎保障。

    月工作計劃籌劃表(精選17篇)篇十七

    今年局下達紀檢監察室責任目標13項,其中本職責任目標10項,其它工作目標3項。目前,已全部和超額完成全年的目標任務。

    1、深入貫徹領導干部廉潔自律五項規定。為了把這項工作落到實處,年初我們按照規定要求,對全局副科級以上領導干部實行黨風廉政責任目標管理,并進行層層簽訂責任書,做到標本兼治,隨時接受干部職工的監督。

    2、認真貫徹執行領導干部重大事項和個人收入報告制度,全年共進行了2次,全部完成了目標任務。

    3、全年開展黨風黨紀教育6次,完成目標12次的117%。

    4、完成局屬各單位政務內務公開6次,占全年目標6次的100%。

    5、加大監督力度,督促各項制度落實,全年局系統沒有出現違法違紀案件的發生。

    6、充實完善規章制度4項,并認真進行督促落實。

    7、配合畜牧局、農經科搞好群眾信訪件的處理和辦理4件。同時在認真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協助人事科、黨辦、辦公室等有關科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創建及各項活動,及時準確地完成領導交辦的其它工作。

    8、認真貫徹落實市廉自辦《關于繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人現金有價證券支付憑證規定的通知》,組織全系統副科級以上領導干部如實填寫了《省副科級以上領導干部收受有關單位及個人現金有價證券支付憑證登記表》,按照干部管理權限分別上報市紀委。

    9、在黃河農網發送信息70條。

    二、所做的幾項主要工作。

    一是堅持一把手親自抓,負總責,分管領導具體負責的原則。制訂印發了《市農業局20__年紀檢監察工作要點》,明確全局責任內容、工作目標和具體要求。二是為了使黨風廉政建設責任目標不流于形式,抓好落實,局黨組在全局副科級以上干部中層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。三是做到目標到位,責任明確。局黨組根據三辦[20__]9號文件精神,結合農業局的工作實際,研究制訂了《市農業局系統領導干部20__年反腐敗工作責任分解》,班子成員進行了明確分工,黨組書記、局長負總責,分管領導具體負責,把黨風廉政建設和全局各項工作緊密聯系起來,真正做到“一崗雙責”,各司其職。四是為了促進全局黨風廉政建設責任制的有效落實,推進反腐敗斗爭的深入開展,制定了《市農業局20__年黨風廉政建設工作責任目標考核辦法》。五是充分發揮紀檢監察工作職能,經常了解、掌握廉潔自律方面的新情況,給領導當好參謀助手,為全局工作上臺階起到保駕護航作用。六是認真開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育,7月23日組織局系統全體干部職工觀看了我市召開的“先進模范人物保先保廉教育電視會議”,全體干部職工受到了心靈的震撼,使廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。同時,還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專題片,通過以案說紀,以案說法,使廣大黨員干部做到了警鐘長鳴,從中吸取教訓,增強了拒腐防變的能力。

    三、20__年工作安排。

    20__年我局的黨風廉政建設,堅持黨要管黨原則,認真落實十九大精神,全面加強黨風廉政建設。一是提高認識,用十九大精神統纜工作全局;二是堅持標本兼治、綜合治理的方針,力爭把我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在局黨組的正確領導下,提高到一個新水平;三是堅持與時俱進,開拓創新,用改革、發展,穩定搞好全局紀檢監察工作,為我局各項工作再上一個新臺階而努力奮斗。

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