8.范文范本的閱讀可以開拓我們的思維,增加我們的知識儲備,從而豐富我們的寫作內容。小編為大家準備了一些經典范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
工作計劃安排(專業22篇)篇一
"以人為本,以德為先"為宗旨,以太和區教育局及中心校工作要求為目標,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,以體驗教育為基本途徑,以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,努力把我鄉的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、切實加強少先隊建設,充分發揮少先隊干部的作用。
本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓,明確干部職能,更好地發揮大隊委員的作用,力爭培養一批德才兼備的學生干部,有能力并愿意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位,實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度,并加強對他們的思想教育和技能培訓。
2、積極與德育、教學工作相配合,加強日常常規評比制度與操作的正常化,嚴格化,通過評比把良好行為習慣的養成落到實處。
3、落實鼓號隊訓練工作,讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地,發揮其獨特的作用。
鼓號隊是少先隊基礎建設的一個重要方面。本學期將在上學期隊員的基礎上進行整編。對鼓號隊員強化訓練,貫穿始終,作為平時的一個常抓不懈的基礎訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練,培養集體主義、團隊協作的精神。
4、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播站(每周午間)開設校園時事、科學問答等欄目,由各個班級投稿,隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創新實踐能力創造條件,將豐富校園文化生活。
5、結合主題月活動和傳統節假日,展開豐富的活動,以此來促進廣大少先隊員思想意識的提高。
精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關活動,如在"十.一三"建隊日前夕,可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動,通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關知識、發揮少先隊作用、展示少先隊風采。
6、在美化校園環境的同時,更重視校園環境的凈化,時時保持整潔并有良好的秩序環境;地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡,無球印腳印,無亂涂亂刻亂貼;自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規范整齊。做到以優美的校園環境熏陶每一個師生的心靈。
7、搞好班級文化環境建設:各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地;在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識,每月板報均以環境教育為內容,分別設立不同的主題。
8、9月中旬開展"爭做環保小衛士"主題班隊會評比,中心校全部接收檢查驗收,其他學校至少1節,多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區"班主任基本功競賽"。
9、進一步加強養成教育。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》并結合學校實際,制定《小學生行為規范細則》,組織學生進行學習。學生易于接受的宣傳標語,營造良好的育人環境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育,堅持從細節著手,循序漸進,持之以恒,加強訓練,使學生學會文明健康的生活方式,做到講衛生、愛勞動、勤儉節約、愛護公物,做到儀表整潔,行為文明,維護秩序,遵紀守法,養成良好的行為規范等。重視抓一年級新生的入學教育,迅速適應小學學習和生活環境,培養他們良好的學習和生活習慣。
10、完善值日(周)制度,做好學生常規的檢查,做到有記錄,對各班的衛生、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公布分值,每周進行小結,考核優勝班級獲流動紅旗。
11、堅持每周一次升旗儀式,組織好"國旗下講話"(突出環境教育內容)。
12、加強民族精神教育。
將優良道德思想和行為準則與公民道德規范結合起來,根據不同年齡層次學生特點,廣泛宣傳,反復教育,長期熏陶。組織學生觀看愛國主義影視片,加強愛國主義教育和革命傳統教育;要繼續發揮愛國主義教育基地的作用,適時組織師生前往參觀學習,接受革命傳統教育。9月1日,全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課",9月3日,上交觀后感,每班3--5篇。
13、認真開展"心系家鄉、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容,十月份開展讀書征文活動。
14、國慶節前夕,召開"我為祖國獻綠色"主題大隊會,慶祝建國61周年。對少先隊員進行"愛"的教育,教育隊員把熱愛獻給祖國,把敬愛獻給長輩,把關愛獻給自然,把友愛獻給他人,把珍愛留給自己,使少先隊員成為崇尚和諧,追求美好生活的新一代。
15、加強安全法制教育。充分發揮法制副校長的作用,要積極利用多種形式和學生易于接受的方式,開展生動活潑的法制教育,營造良好的法制教育環境,使學生在潛移默化中感受法治精神,提高法律素質。加強對安全的宣傳與教育力度,幫助學生增強安全意識,養成安全行為習慣,提高安全防范能力。扎實引導和監控學生的課間、午間活動,杜絕一切安全事故的發生。科學設計安全事故處理緊急預案,切實作好安全事故處理工作。加強安全教育,強化安全意識。落實《未成年人保護法規定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品,注意飲食衛生,防止病從口入。加強法制教育。
16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識,在校內普及心理健康知識,讓老師人人懂點心理健康知識,讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性,掌握心理健康教育的方法,使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。
17、主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富,是溝通學校和社會的橋梁,在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合,要為關工委創造必要的工作條件,動員更多的老同志參加關工委工作,充分發揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優勢。
18、"關愛留守孩子",保衛組要負責對留守孩子的情況統計上報工作,并建立檔案,為他們的健康成長創造有利條件;少先隊要結全學校的實際情況,開展"手拉手"、"結對子"活動。
1、9月1日,全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"。
2、做好暑假工作總結,制訂新學期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。
3、舉行隆重的新學期升旗儀式和開學典禮。
4、出刊第一期大中隊板報,板報主題:行為規范教育、環境教育。布置好教室環境,出好第一期板報,營造開學氛圍。
5、組建大隊部,選舉優秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。
6、做好一年級新生的隊前教育。
7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻綠色"主題大隊會。
8、中旬,開展"爭做環保小衛士"班隊會。
9、月末,召開"我為祖國獻綠色"大隊會。
10、鼓號隊訓練。
1、愛國主義和法制教育。
2、加強安全法制教育,進行學校安全演練。
3、開展"心系家鄉,健康成長"為主題的讀書活動。
4、鼓號隊訓練。
鼓號隊訓練。
1、元旦聯歡會。
2、期末班級工作檢查。
3、鼓號隊訓練。
1、寫好少先隊工作總結。
2、布置寒假工作活動計劃,指導隊員過一個有意義的寒假。
太和區鐘屯鄉中心小學。
20nn年8月31日。
工作計劃安排(專業22篇)篇二
以下是本人為大家整理的關于《14年幼兒園班主任工作計劃安排》文章,供大家學習參考!
第一:開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!第二:第一周的計劃基本是常規的培養,教師要禁忌不要太過于把所有的常規培養都要抓好,其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的,還會搞的班級的常規沒有培養好。
第三:第一周要收心又要有序的開展班級的區域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動。活動區和教學活動時相聯系,要投放本周主體活動所需要的物品。
第四;班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。
第五:班級可以開展“寒假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!
第六:還可以開展幫助新幼兒的活動,幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品,贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結友愛!第七:可以根據不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!
第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動!來加強幼兒喜歡來園的興趣!
工作計劃安排(專業22篇)篇三
1、企管部、能源部及生產部門觀摩品保部技術比武(觀察員)。
品保部周二、周三下午舉行了關于液堿含量檢測、稱量兩個分析項目的技能比武。(企管部全程參加,馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩)。
2、3#、4#皮帶稱的問題排查,能源部協調解決。
3、煤場內部要自查自糾,強化教育,增加強抵抗力,相互監舉。
4、炭黑按訂單完成n550包裝任務,便于發貨。
二、單總強調。
1、設備管理大檢查工作抓好整改落實,逐步向標準化、規范化推進,下一步由能源部牽頭,成立設備管理小組,從基礎開始向前推動,雖現在已打下基礎,但不規范,沒有長效規范的機制作支援。主要做好三件事:第一,根據現有狀況,找出短板,制定措施,以及規范流程與制度;第二步進行輔導與培訓;第三步檢查、指導與落實。
2、績效考核,各廠生技科結合階段性本月的工作重點進行自查,突出有針對性,要簡單、有效,現在有的還缺乏針對性和有效性,有些指標本不與員工掛鉤的掛鉤了,本質工作卻掛少了,一定要擅于運用績效考核,贊成通用,但有輕有重,通用的減少,加大專業性指標考核。各生產主管要抽查并指導,否則若再有問題則進行掛鉤考核。
3、粗苯采購質量把關從源頭抓起,由企管部制定規范(周二已下發)。
4、苯加氫的優化操作提高苯的收率,逐步上推。
5、品保部對重要的維修,要采取責任承包制管理,堅持三個原則:一是屬地管理原則,誰使用誰維護誰保養的原則。二是按廠區進行分工劃片管理;三是精密儀器由采購部聯系專業單位維修,未出質保期的由供貨單位維修。(已下發)。
6、技能培訓務必抓實。具體做的工作強化好培訓。設備的維護保養強行灌輸好,采用班長帶主操作,主操作提問副操作,以逐級抽查、逐級負責的原則來推動工作。
7、生產系統的采購計劃緊急計劃一定按照緊急計劃期限進行運作,及時和提報部門溝通反饋,若落實不到位,企管部按制度考核。
8、外聘工作師的工作繼續推進,根據公司情況進行必要的調整。
9、夜間值班按要求進行查崗,特別是中層值班,要對離崗、不到崗情況嚴肅處理。
10、在目前情況下,處理戰爭狀態,當天的工作沒完成處理完才能下班,當天的工作不能拖到明天,增強緊迫感和責任感,把工作抓死、抓牢、抓到位,特別是成本方面,要時刻思考哪里還能進步。
工作計劃安排(專業22篇)篇四
一、具體。例如,三天內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。
二、合理。制定自己能夠完成的計劃,不要使自己閑著,也不要使自己過于緊張。學習計劃制定的不合理且執行的不好,會產生不良心態。學習計劃過細,容易產生敏感、緊張、壓力過大等不良心態。學習計劃過粗,容易產生焦慮、空虛等不良心態。一般的,學習計劃要恰好能夠完成,或者咬牙堅持就可以完成,就如同摘蘋果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。
三、循序漸進。隔一段時間,就要提高每天完成的學習任務的量和深度。
四、不同課程交叉進行。一般說來,某門課程學習的太久了,容易產生厭煩感,你可以把不同的課程交叉進行,以保持學習興趣。
五、改變不同課程的學習順序。開始學習時,可以先學習自己喜歡的、簡單的課程,這樣,容易產生學習心得和滿足感。然后再學習自己不喜歡或學習不好的課程。
1.計劃內容一般分為四個部分。
(1)全學期學習的總目標和時間安排。
(2)分科學習的目的要求和時間安排。
在制定分科計劃時要注意兩點:
a.要重視綜合科目的學習,只有把綜合科目學習學習扎實,才能更好的實務的課程打基礎。
b.既要有重點,又要總結學習。聽建設工程教育網的課程時,老師會把每科目的考點及知識點總結,要重點進行學習,并對知識進行總結,在不斷總結的過程中慢慢就能形成自己獨特的學習方法,而且是最適合你自己的學習方法。
(3)系統自學的目的、要求和時間的安排。需要系統自學的大體有三個方面:一是以往學過的課程中缺漏的部分;二是教材本身要不受老師教學進度的限制,提高自學能力;三是配合教材學習有關的讀物。這三方面的自學都要有明確的目的、要求和時間的安排。
(4)堅持身體鍛煉的目的、要求和時間安排。
在執行總的學習計劃過程中,還要制定月計劃和周計劃。周計劃最常用,現說明其制定方法:
(1)統計非學習的活動以及這些活動所占用的時間總量(確定不可缺少的時間),如吃飯、睡覺等時間;家務及其他活動;由于時間沖突,不再用于學習的時間。對于建筑類的考生來講,大部分白天工作,那我們要更好利用晚上和周末的時間來學習。
(2)計劃可用于學習的時間及其分配。
把計算出的學習時間量分散到一周的每一天當中去,安排在適當的學習時間里,并列出每星期活動及學習時間表。在安排時注意以下幾個問題:
a.確定一天之內哪段時間你的感覺最好,大腦最敏捷,將這段時間用在學習上。
b.要避免連續學習超過2小時而不中斷,應安排半小時的休息時間。研究成果表明:人們采用工作一一休息--工作的方式比工作--工作--工作的方式效率高。
3.學習計劃的調整及注意事項。
(1)制定的學習計劃要避免對自己提出苛刻的要求,不能有急于求成的心理。如果一開始就定出過高的不現實的目標,或許等待你的是挫折和失敗。所以,要從小目標開始,樹立信心,獲得技能,進而實現雄心壯志。
(2)在執行學習計劃過程中,如果計劃不現實,或你的活動和應盡的職責有所變動,修改計劃是必要的。因為這是你的計劃,所以應該讓計劃適合你,為你服務。
(3)制定的計劃應充當向導。嚴格執行學習計劃,對培養你在固定的一段時間里學習的習慣是極其有益的。與此同時,你應該保留一些靈活性。如果在計劃安排之外,你若有學習的愿望,或者有些內容必須學習,那么你就得增加學習時間。
(4)由于每個人的實際情況不一樣,因而各人制定計劃的重點和要求是不同的。如有的學生學習基礎差,就不必急于購買各類輔導資料,而應把主要精力放在教材內容上。只有循序漸進,才能取得好成績。
(5)在計劃安排的學習時間里,有時有學習的愿望,但有時候感到學不進去,積極性沒有了,那么就隨心所欲地娛樂一下,但應有節制。因為你是惟一主宰你自己的人。
工作計劃安排(專業22篇)篇五
財務部的主要職責是對學社聯負責,統一進行社團聯合會財務分配,監督,審核,管理。在社團方面,財務部主要負責社團內部財務的管理,起到監督的作用。在學社聯方面,負責由校團委撥款舉辦活動的相關財務工作。然后定期向校團委遞交財務審批報告及發票。
本月度為迎接我校教學評估工作,財務部在建設好本部的同時及學校其他部門共同建設好我們的學生社團聯合會,擬訂了以下主要工作計劃:
十月上旬對上學期財務報銷流程進行優化。
十月中旬大一納新及培訓。
十月下旬對納新社團前期培訓及代管部分會費。
十月底以社團財務報銷為主。
工作計劃安排(專業22篇)篇六
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養員工的團隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋(員工自購)等嚴格要求。
并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理。
為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協同采購進行物料質量的把關,物料單價的市場調查,采用質量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節流。同時做好各種機械設備的使用、保管養護工作,以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司的發展規劃,調整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司的發展大計中。
物業管理公司應制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如:
日常清潔工作。
(1)小區(樓)道路清掃兩次,全天清掃;
(2)區內綠化帶(建筑),如草地、花叢、建筑小品等。應清洗一次;
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次,周圍護板清掃一次;
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次,樓梯扶手擦拭一次;
(5)收集每戶產生的生活垃圾,并將垃圾傾倒在垃圾箱內,并負責運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業務郵箱一次;
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層,保證一個月內全部擦拭一次);
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外,大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次;花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次;水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業管理公司可以以記錄和報告的形式,固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內容,以便安排工作和進行定期檢查。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
工作計劃安排(專業22篇)篇七
新年伊始,該準備今年的'計劃了,大體為。
二:爭取耗材下送順利;
以源之源機箱電源為主打產品,爭取將源之源系列在運城地區成功運作,建立品牌。
三:各類型網站系統于205月中旬全部上線。
四:鳳凰數碼廣場分店于4月運作。
工作計劃安排(專業22篇)篇八
工作安排計劃書范文,每進行一件事我們都要做好計劃,以下這篇是:工作安排計劃書范文!歡迎大家閱讀!
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:1、千方百計完成區域銷售任務;2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求;3、了解并嚴格執行產品的出庫手續;4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責要求自己的行為,一個月來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在公司的安排下,首先在生產車間實習,了解公司產品的工作原理和產品內部接線,車間實習結束以后的考核中,基本達到了公司所要求的實習目的。
其次自己經常同其他同事勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,確保完成任務。
總之,通過一個月的實踐證明作為業務員業務技能至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。
由于自己剛開始業務知識欠缺、業務技能不高、第一次跟客戶交流時候很緊張,產品性能描述不到位,語言組織混亂,有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達,后領導鼓勵我勤給客戶打電話,并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發生。
。
二、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。
力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
例如:針對自己跟客戶交流的少,領導建議我每天給客戶打三十個電話,因為公司產品針對的用戶相對比較特殊,都是從網絡上找自己區域內客戶資料,我從網絡上將自己區域內的山東東營企業的黃頁打開,將電氣成套設備廠家的電話和聯系方式記下以后,逐一給打電話,介紹產品資料。
三、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。
自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時,首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求,為客戶制定相應的采購方案
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。
在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答,進入公司時,公司計劃安排我們去品質部門實習,進一步了解產品的工作原理。
及安裝知識。
五、產品市場分析
山東東營區域雖然市場潛力巨大,公司產品應用場所相對特殊。
加之,變頻器行業競爭愈加激烈,要想在這樣的市場環境中立足,除了強有力的技術支持以外,給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。
價格比同類進口品牌低,性能比國產同類品牌優越。
六、2008年2月區域工作設想
總結一個月來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領導和同事學習,2月份自己計劃在上個月工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:(一)依據07年公司掌握區域銷售情況和客戶資料,自己計劃將工作重點放在東營區域,一是主要把已經和公司建立合作關系的客戶作為重點,做好相關售后服務工作,積極協調溝通好客戶和公司的關系。
二是通過自己的努力,盡快實現能夠擁有自己的客戶資源。
(二)熟知同類產品的生產廠家,價格。
做到知己知彼。
遇到客戶咨詢相關問題,給予滿意答復。
(三)自己在搞好業務的同時認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。
(四)為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在山東新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。
以上就是我對2011年1月工作的總結及2月的工作計劃,總結計劃不夠全面之處,請求領導能夠給予指正。
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。
寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。
(一) 工作計劃的格式:
1.計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××學校團委2001年工作計劃”。
2.計劃的具體要求。
一般包括工作的.目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二) 工作計劃的內容。
一般地講,包括:
1.情況分析(制定計劃的根據)。
制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。
根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
(三) 制訂好工作計劃須經過的步驟:
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。
領會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。
3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。
環環緊扣,付諸實現。
4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。
5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。
在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
(一)進一步加強信息化管理應用。
實施“互聯網+志愿服務”完善供需對接機制,逐步改善信息管理系統的功能。
更新上線區義工聯新版網站、建立真正的方便志愿者互動交流分享的全新平臺。
繼續做好官方微信、官方微博等新媒體平臺建設,建立網站、微信、微博號的信息更新聯動機制。
完善暢通義工網絡提問求助的有效渠道。
(二)進一步完善義工服務制度體系。
推動區委區政府出臺新一輪義工事業建設相關政策、進一步健全義工招募、注冊、培訓、管理制度。
探索區義工聯社會化運作,理事會運作實體化、常態化以及民主決策程序。
擴大社會參與,進一步推動深化黨員志愿者、公務員藍馬甲行動,引導青少年在義工服務中發揮生力軍作用。
健全義工服務監督和評價機制,完善以服務時間和服務質量兼具的評價標準。
強化評價結果的運用,繼續以分級評定的方式表彰激勵區內優秀義工個人和群體。
(三)進一步擴大社會參與志愿服務來源。
全面完善建設xx區“三縱兩橫”的義工組織架構體系。
加強社區志愿服務工作,擴大社區志愿服務影響覆蓋面,促進志愿者和居民參與社區民主事物有關志愿服務。
發揮重點群體的帶動作用,推進公職人員注冊從事志愿服務,把志愿服務打造成為黨員、團員以及其他公職人員聯系群眾的重要渠道。
進一步暢通不同社會主體參與志愿服務的途徑,為各企業,社會組織,團體設立志愿者組織、開展活動提供便利的服務和專業的指導。
不斷引導普通居民認識、了解、參與志愿服務。
(四)進一步提升義工服務專業化水平。
培育專業化的志愿者組織,鼓勵各注冊志愿者社會組織、志愿者團體根據人員構成、行業類別,組建各類型的專業志愿者隊伍,引導、分化出一批具備專業特色的志愿者群體。
完善基礎培訓、專業技能培訓和骨干領袖培訓等多層次志愿者培訓體系。
(五)進一步弘揚志愿者人文文化。
做好xx義工《長春藤》雜志等刊物的編撰工作。
推出義工工作為主題的公益讀物;繼續加強在社會媒體投放xx志愿服務公益廣告;不斷培育和豐富xx義工文化。
工作計劃安排(專業22篇)篇九
一、指導思想:
以***教育理論和黨的十六大為指針,以學校工作計劃為準繩,結合年段特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,一年級工作計劃。努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展,具有創新精神的一代新人。
二、主要工作及目標:
1、以校“五色花”競賽活動為杠桿,結合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動,狠抓學生日常行為規范教育,促進良好的班風、學風的永盛。
2、各班制訂小干部培訓計劃,盡快培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小干部的工作能力,讓他們各自發揮自己的'特長。
3、班隊聯合,開展形式多樣的學科競賽,促使學生提高參與意識,提高競爭能力,同時提高各方面的素質。
4、年級教師團結一致敬崗愛業,踏實工作,積極扶植培育優秀生、特長生,面授輔導學困生,把持教學質量關,讓家長放心,讓社會放心。
5、認真完成學校分配的各項任務,搞好校德育組、體育組組織的各項活動。
1、報到注冊,抓好開學工作,穩定教學秩序;
2、認真批寒假作業,做好寒假情況小結;
3、舉行開學式;
4、布置教室,刊出班報;
5、開展“情系西部同齡人,捐款助學獻愛心”活動;
6、競選小干部;
7、召開小干部會,指導培訓小干部的工作;
8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動,加強學生的日常行為規范教育、安全教育等。
1、開展“向雷鋒同志學習”四十周年紀念活動,每個隊員爭做好事1―2件;
2、3月12日植樹節,開展“綠色小衛士”活動;
3、慶祝“三八”婦女節,為媽媽、奶奶做一件孝敬事;
4、舉行校第七屆讀書節系列活動;
5、參加市書法特長生等級考核;
6、各班開展風箏比賽;
7、校長跑比賽;
8、刊出班報;
9、小干部培訓;
10、征訂夏季校服;
11、加強安全教育(本月最后一周為安全教育周);
12、第一次聽課周活動,工作計劃《一年級工作計劃》。
1、校法制講座;
2、春游,祭掃烈士墓;
3、刊出年級宣傳窗及班報;
4、校廣播操比賽;
5、第2次聽課周活動;
6、故事比賽;
7、配合勞動課開展小巧手比賽;
8、召開小干部會,第三期小干部培訓;
9、填寫家校聯系冊。
1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動;
2、參加教師愛生日記征文比賽;
3、刊出班報;
4、校仰臥起坐比賽;
5、詩歌朗誦比賽。
6、改選小干部,擴大培訓范圍;
7、大掃除一次;
8、各班進行德育工作小結,改進教育方法,提高教育效果;
9、家訪部分學生。
1、慶祝“六?一”,表彰優秀特長生;
2、刊出班報;
3、午睡開始,做好安全教育工作;
4、復習迎考,查漏補缺,介紹先進學習經驗。
5、做好夏季衛生教育工作,檢查學生的個人衛生和飲食情況;
6、評比各類積極分子;
7、班隊工作總結;
8、布置暑假活動內容。
文檔為doc格式。
工作計劃安排(專業22篇)篇十
7、結合班隊課,組織學生討論優秀學生的學習方法和精神,學習優秀學生學習的經驗,樹立榜樣,激發學生學習的主動性和興趣,培養學生刻苦努力學習的態度。
8、繼續落實開展五項競賽活動。如:紅領巾、校徽的佩帶、行為品質、個人衛生、班級衛生、公共衛生等等都可驗證學生行為習慣的好壞。也可促進良好的班風的形成。
9、積極開展爭當“五小”好隊員活動。即在家做“小幫手”,在社會做“小標兵”,在學校做“小伙伴”,在社區做“小衛士”,在獨處時做“小主人”。
10、利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展安全知識教育,及時把不安全隱患消滅在萌芽狀態。
11、做好家校共育工作,與家長建立合作、親密、友好的關系,形成老師與家長的教育合力。
四各月份工作重點。
1報名注冊。
2布置教室,美化環境。
3五項競賽開始。
4班報刊出。
5做好學生乘車、午餐工作。
6期初行為規范的教育。
7選拔班干部,并召開班干部會議。
8“我為學校獻一計”金點子大賽。
1開展“學雷鋒、樹新風”主題隊會。
2開展“我為媽媽做家務”活動。(3月8日)。
3跳繩比賽。
4班報刊出。
5開展“美化我們校園”活動。(3月12日)。
6召開班干部會議。
1開展“偉大的民族”精神讀書活動。
2期中測試、反饋家訪。
3校口算過關側試。
4召開班干部會議。
5班報刊出。
1校朗讀、寫字水平測試。
2“五一”長假期間,組織引導隊員積極參加。
社會、家庭體驗教育活動。
3迎“六、一”手抄報比賽。
4召開班干部會議。
1慶祝“六、一”國際兒童節。
2校數學智多星比賽。
3期末測試。
4評比“三好生”及各類積極分子。
一、班級概況。
本班共37人,其中男生18人,女生19人。本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數孩子有了初步的學習意識,能夠按時完成作業,維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,一個學期還沒有進入入學狀態,還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰,但我相信在大多數同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉變。
二、班級目標。
建立一支積極進取,責任心強、管理能力強的班干部隊伍。營造讀書氛圍,創建書香班級。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,形成勤思好問的學風,團結進取的班風。
三、工作重點。
1、繼續進行日常行為規范訓練,強化《小學生日常行為規范》的落實。
2、進行賞識教育,老師賞識學生,學生學會賞識自己,賞識他人,開展“三當”活動。
3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感和班級榮譽感。強化自我約束,自我管理的能力。
4、建設班級文化,創建書香班級,開展星級讀書競賽。
5、繼續開展“親自讀書”“書香家庭”的活動。
6、加強與任課教師和家長的溝通交流。每周詢訪任課教師,每月進行家訪。
1、加強初期行為規范教育。
2、三項競賽開始。
1、“學雷鋒、樹新風”主題教育。
2、慶祝“三八”婦女節。
3、植樹節活動。
1、期中教學質量測試、反饋。
2、一二年級廣播操比賽。
1、一、二年級口算、筆算測試。
2、勞動最光榮。
1、慶祝六一兒童節。
2、一二年級語文閱讀競賽。
3、期末考試。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
工作計劃安排(專業22篇)篇十一
以下是本人為大家整理的關于《xx年辦公室月初工作計劃安排》文章,供大家學習參考!
辦公室月初工作計劃--省電力工會辦公室12月份工作計劃。
1.對全省17個市供電公司進行工會系統同業目標管理體系評價考核。
2.籌備并召開省電力工會常委會議。
3.籌備省公司職工代表會議。
4.繼續修訂、完善省電力工會工作總結和工作計劃。
5.評選并上報華東電網系統年度職工之家標桿單位、先進職工之家、先進職工小家、優秀工會工作者和優秀工會積極分子。
6.組織并上報國網公司職工代表會提案等材料。
7.起草《關于推行職工(會員)代表競選制的指導意見》。
8.完成對基層單位“企業黨建和精神文明建設”民主管理部分的考核工作。
9.會同省公司人力資源部、調控中心、組織我省選手參加華東電網公司組織的自動化專業技術技能競賽決賽。
10.組織我省推薦的三名選手進京參加國家電網公司“十佳服務之星”競賽決賽。
11.會同省公司人力資源部、生產部、組織全省電網系統220kv變電運行競賽。
12.貫徹落實《省電力公司系統職工愛心幫扶基金實施細則》,并通過基層單位上交的“一日捐”建立“省電力公司系統愛心幫扶基金”。
13.布置年度省公司系統勞動模范和模范班組的評選。
14.布置年度元旦、春節慰問和送暖工作。
15.做好《安全漫畫圖冊》草稿收集和有關編輯、印刷等事宜的聯系工作。
16.參加國家電網公司工會宣傳文體部部長工作會議,積極做好“兩節”文藝慰問演出節目的組織、排練工作。
17.組隊參加華東工會舉辦的“創爭”成果發布會。
18.做好年度文體活動的財務決算和總結工作。
工作計劃安排(專業22篇)篇十二
2013年12月22日。
一、第十六周工作。
1、繼續做好教研室、儀器站年度優秀作品撰寫和優秀個人申報工作;壩陵中學領導到校看望支教教師;參加“辦學理念與學校發展”高峰論壇暨湖北省初中校長分會第九屆年會;湖北省教育工會、中小學教師繼教中心和省教育學會教師分會聯合評選“讓夢想與現實同步”征文活動,我校周開林、張明俊分獲二、三等獎;開展全民閱讀宣傳;參加市化學、生物教研組長會議。
2、繼續做好“平安校園”創建迎檢準備;落實市綜治辦《關于在全市開展巡邏防控督查工作的通知》精神,中心學校分管領導檢查學校安全工作。
3、教工宿舍進戶線改造完成;落實各項安全隱患的整改工作;按程序處理部分舊鐵床;上報食堂迎檢材料。
4、組織報名參加教育工會元旦長跑活動;中心學校召開效能建設工作會議,落實有關效能建設的規定;進一步做好黨風廉政建設迎檢準備工作;圓滿完成本年教育宣傳基本任務,實現上宜昌教育信息網10篇、當陽教育信息網40篇的目標。
二、第十七周工作。
(一)教育。
教學。
按要求評選上送教研室、儀器站年度優秀作品和優秀個人;督促完成教學任務,轉入復習備考工作;妥善制定方案,發放教育質量獎;按要求出現宜昌市初中地理高效課堂教學展示暨相關課題研討會相關活動;通知家長,下周31日(星期二)下午第三節課到校接學生,元月2日上午8點前送學生返校,4日下午第三節課后接學生回家。
(二)德育安全。
繼續全力準備平安校園迎檢準備;繼續加強后期師生安全教育和安全監管,確保兩節前后校園平安、師生平安;繼續落實好近段宜昌市、當陽市教育部門關于加強安全工作的各項文件精神。
(三)總務后勤。
抓緊時間搞好各項應收賬目的清收結賬工作,包括班子成員手中有帳迅速與報賬員結清,有開支做好決算進賬;搞好債務鎖定,為財務清理做準備;搞好期末階段后勤服務和后勤保障工作;繼續做好消除安全隱患的各項工作;督促食堂改造進入招標程序;辦公樓前感應燈、男女寢室監控電源、損壞的投影燈泡等修復;更換復印機,安裝周轉房樓梯感應燈。
(四)黨政工團。
繼續做好黨風廉政建設迎檢準備工作;做好本年度校長績效考核迎檢準備工作;籌備好教工迎新年活動;進一步密切上下溝通和干群關系,加強溝通交流;學生迎新年30日晚上分班進行,教職工按要求到班級參加活動;落實部分福利;做好本學期教師績效考核準備工作和第四季度效能獎發放工作;切實加強效能建設,強調上周中心學校會議精神,會議強調,從會議后,中午晚上均不得飲酒、飲酒不駕車、打牌不帶彩、要遵守考勤紀律、不搞有償家教、推銷教輔資料、亂收費等三亂行為、上班不做與工作無關的事情,同時學校不得違規亂支亂補,違規發放錢物,工作期間嚴禁溜號到茶館打牌。
三、
參加省初中校長協會第九次年會學習感想。
本次參加省初中校長協會第九次年會,承辦單位是武漢市二橋中學,校長張金豹用短短6時間,把一所曾經被家長和社會比喻為“流氓”學校的武漢市二流學校,改變成武漢市、湖北省乃至全國小有名氣的名校,聽他的報告,看這所校園面積不到我校三分之一的學校文化,我感受到,學校的成功,一是張金豹校長秉承“陽光教育”辦學理念,強力推進課程改革那種堅忍不拔的意志和他高尚的人格魅力;二是在地方黨政、教育部門大力支持下,以及張金豹校長不懈努力下,不斷改善的辦學條件;三是團結一心、肝膽相照、榮辱與共、志同道合的黨政班子成員,他們心往一處想,勁往一處使,同心同德而不離心離德;四是一批踐行校興我榮、校衰我恥的教師群體,他們在張金豹校長的感召下,積極投身到課程改革和學校發展中。這四點缺一不可,但核心的是人的因素。他有這樣幾句話,我送給大家“當一個人能夠對自己負責時,他就具備了獨立的人格和行為能力,當一個人能夠對他人負責時,他就具備了價值。因為負責,你將更加成熟。”“生活是一種選擇,你選擇了什么就得到什么,幸福是一種心態,你締造陽光,幸福就會光顧你”。“假如人世間真存在天堂,天堂中的人,一定是簡簡單單的人;假如人世間真存在地獄,地獄中的人,一定是整天算計別人的人”。
山西晉中太谷縣,是近年來崛起的課改先進地區,太谷的課改成果不是一所學校的異軍突起,而是整個太谷各級各類學校的共同發力、共同崛起,太谷教育成了山西大地的一朵奇葩,一個經濟處在末流的農業小縣,卻吸引全省各地的家長,把孩子送到太谷讀書,教育成了這個縣拉動經濟的一大品牌,該縣要求,凡到太谷借讀的外地學生,家庭必須在太谷有房產,當各地四線小城房產滯銷時,太谷卻是產銷兩旺,該縣教研室主任張四寶全面介紹了他們整體推動基礎教育課程改革的先進經驗,大家在百度中搜索張四寶,看看他的ppt,會有許多新奇的發現。在太谷,他們從小學三年級開始培養學生自主探究合作學習的能力,培養學生管理自我、管理學習、表達觀點、工整書寫等綜合能力,從初中開始培養各種規范,包括禮儀規范、學習規范、答題規范、合作學習規范等,進入高中直奔高考這個主題,太谷的學生不僅高考升學率高,升重點大學的比例高,而且太谷的學生90%在大學擔任學生干部,能力強。他有句“名言”:“孩子都是母親培養出來的,智慧的母親指導孩子的一切,愚蠢的母親包辦孩子的一切,邋遢的母親往往培養勤勞智慧的孩子”。社區勞動保障工作計劃(一)。
夯實基礎、開拓創新,不斷地完善社會保障服務體系,切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現根據本社區實際情況,制定20**年度工作計劃。
一、社保工作。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,再次,此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作,城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢。抓好三個點:(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制,確保宣傳到人。(2)加強監察。(3)強化責任。
二、就業服務工作。
《失業證》、《援助證》辦理,靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理,失業保險金發放簽到。
根據勞動市場要求,定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班,增強就業、再就業、自主創業的能力。
切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業需求和能力,跟蹤服務,建立臺賬。
加強市、區勞動力市場信息網絡聯系,及時掌握就業信息,采取先培訓后上崗方式,將失業人員建冊造表,推薦就業。
積極聯系轄區范圍內的企事業單位,促使本地居民就近就業。
大力開發各種公益性崗位,并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、4050人員就業,及時掌握就業情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區內退休人員數據庫,完善自管小組的建設,自管小組的組織培訓,自管小組活動組織。2、社區服務管理。節日慰問費的發放,困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之,我社區社保工作人員將齊心協力,竭盡全力做好本職工作,為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務,為建設和諧社會夯實民本基礎。
20**年度阿格孜康博依社區勞動保障工作計劃阿格孜康博依社區在開展社會勞動保障工作以來,為深入扎實的開展好此項工作,大力向廣大居民進行宣傳服務,為需要就業的人群提供服務,結合社區實際情況,制定20**年工作計劃:
一、認真學習十八大會議精神,以此為指導做好社區就業和再就業工作。加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。今年我們社區就業再就業工作目標:100%完成鎮下發的就業再就業203人次。
二、我社區20**年勞務輸出工作目標:1、完成富余勞動力輸出160人,輸出380人次、又組織輸出30人、轉移就業人次80人、2、輸出培訓人次400人次。我社區將100%完成鎮下發的輸出轉移任務,做好勞動力輸出轉移工作。
三、拓寬就業渠道,加大就業力度。多方聯系就業單位,千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從就業局網站及時了解就業信息,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯系機制和渠道,為下崗、失業人員盡可能就近安排工作,創造便利條件,對社區內經常需求的家政服務用戶,我們盡量推薦有工作經驗的,了解的,素質高的人員,達到用戶的滿意。
四、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,()同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓,并為他們創業提供便利。
五、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
六、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
七、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記,信息采集和證卡申領工作。
一、指導思想。
進一步強化勞動保證基礎工作,為全面構建和諧社會夯實基礎,以推進和諧穩定勞動關系為主線,以全面落實科學發展觀為統領。以構建和諧社會為目的充分發揮基層勞動保證工作平臺作用,切實加強和完善社區勞動關系協調工作。
二、目標任務。
將勞動關系協調工作延伸到鄉(鎮、街)和社區。完成4項任務:組建完善勞動關系協調工作組織體系,實現一個目標:以鄉(鎮、街)和社區勞動保證工作平臺為依托。促進勞動關系和諧穩定;擴建勞動保證監察組織網絡,確保勞動者權益得到適時維護;創建勞動關系臺帳和基礎數據庫,全面掌握勞動關系基礎信息,實現動態管理;構建勞動用工備案制度,規范用工行為,切實提高勞動合同簽訂率。
三、方法步驟。
推進工作從年月日開始。共分為準備啟動、組織實施、
總結。
驗收三個階段。
(一)準備啟動階段。
1、制定方案細則。各鄉(鎮、街)和社區要結合實際。分別制定實施方案和實施細則,建立組織機構,明確目標任務。
2、進行動員部署。7月6日召開全市啟動大會。
(二)組織實施階段。
1、配備專職人員。此項工作時間緊、任務重、內容新。目前勞動保證工作任務重、工作人員少的情況下,將推進工作放在重要位置,從各鄉(鎮、街)和社區勞動保證機構現有人員中,各選配56名素質高、業務熟的人員,專門負責推進工作,其他人員予以配合。
2、組織崗前培訓。每個鄉(鎮、街)聘2名兼職勞動保證監察員。進行一次勞動保證業務知識全面培訓,經考試合格者,分別聘為兼職勞動保證監察員和勞動保證法律監督員,并分別頒發證書。
3、建立備案制度。依照省全面建立勞動用工備案制度的總體要求。建立勞動用工備案管理制度。
4、開展全面調查。社區勞動保證協理員要對轄區內所有用人單位的基本情況進行一次全面調查。逐一采集用人單位和勞動者的基本情況信息,并錄入微機建立臺帳。
5、組建協調機構。鄉(鎮、街)組建勞動關系協調委員會。
6、建立監察網絡。將勞動保證監察工作延伸到鄉(鎮、街)和社區。建立檢查、監督、指導、處分的完整工作體系。
7、分步專項治理。各鄉(鎮、街)和社區要根據調查統計的匯總結果進行綜合分析。按專項、分步驟提出治理意見,逐級上報勞動保證監察部門和推進工作領導小組。并與市勞動保證監察大隊聯動,統一進行專項整治。
(三)驗收階段。
1、檢查分析。要組織所轄區進行自查,總結好的經驗和做法,找出勞動關系和睦諧的具體成因,并對加強社區勞動關系協調工作和基礎平臺建設工作等,向市推進工作領導小組提出建設性意見,全面總結推進工作的基礎上,形成工作總結演講,上報市推進工作領導小組。
2、聯合檢查。組織有關人員成立聯合檢查組,對各鄉(鎮、街)和社區推進工作情況進行一次全面檢查,并依照目標要求量化評比,同時將考核結果納入年度考核指標。適時召開大會對全市推進工作情況進行總結,對推進工作中好的經驗和先進典型進行總結懲處。
四、組織領導。
成立推進勞動關系協調工作進社區工作領導小組,為加強推進工作的組織領導。組長由市長擔任,副組長由市委常委、常務副市長擔任,成員:市勞動和社會保證局局長,市經濟局副局長,市總工會副主席,市民政局副局長,市工商行政管理局副局長,市地稅局副局長,市勞動和社會保證局副局長,市勞動和社會保證局副局長。
由市勞動和社會保證局局長擔任辦公室主任,市推進勞動關系協調工作進社區工作領導小組辦公室設在市勞動和社會保證局。辦公室副主任由市勞動和社會保證局副局長、市勞動和社會保證局副局長王擔任。辦公室成員有:市勞動保證局機關各科室、市就業服務局、市醫保中心、市勞動保證監察大隊、市經濟局創新服務科、市總工會法律工作部、市民政局社會事務科、市工商行政管理局個體科、市地稅局政策法規處。
五、幾點要求。
(一)加強領導。
一是時間緊,這次推進工作。省和市要求我月底前完成,需要我集中精力加快推進。二是任務重,勞動關系協調工作進社區,政府社會管理職能的延伸,內容涉及方方面面,需要我進一步明確任務抓緊落實。三是意義大,這次推進工作對促進勞動關系和諧、維護社會穩定,具有十分重要作用,全面構建和諧社會的基礎工作,需要我高度重視。為此,各鄉(鎮、街)各有關部門要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓,分管領導要具體抓。鄉(鎮、街)主要領導要親自組織、布置任務,要量化責任考核指標,任務分解到人,高標準地完成任務。
(二)加強指導。
要創造性的開展工作,各鄉(鎮、街)推進工作領導小組。根據工作進展情況,適時召開分析會,解決疑難問題。要經常組織工作人員深入基層,特別是要深入問題較集中、困難較大的單位面對面指導,全力抓好基礎調查工作、掌握用人單位基礎信息的基礎上,重點解決用工不辦理備案的問題、用工不簽勞動合同的問題,從源頭上杜絕用人單位的違法行為,切實提高勞動合同簽訂率,維護職工合法權益。
(三)加強督導。
將對工作開展情況進行督導檢查,市推進工作領導小組。對推進工作進展較慢、動作緩慢的鄉(鎮、街)和社區進行督查、督辦,對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全市進行通報批評,對工作扎實、效果突出的要予以表揚。
需要各部門整體行動,勞動關系協調工作進社區是一項系統工程。相互配合,才干形成合力。勞動和社會保證局、經濟局、工會和民政局、工商行政管理局、地稅局等各部門要充分發揮職能作用,各司其職,分工協作,相互支持,密切配合,適時協調解決存在問題,形成齊抓共管的合力,共同推進工作目標的實現。
(四)加強引導。
2014年,我們要以全面完成目標管理實施細則和實現統戰工作規范化、制度化、經常化和科學化為目標,把統戰工作有效、有機地與經濟發展結合起來,為我鎮各項工作躍上新臺階,為新農村建設做貢獻。為此,我們將著力做好以下工作:
一是做好宣傳工作。做到四個”納入”,加強對統戰工作的宣傳力度,營造氛圍。
二是認真做好非公有制經濟人士合作,發展民營企業在振興中的作用,發揮基層分會作用,為經濟建設提供動力。
三是努力做好民族宗教工作,落實各級宗教工作會議精神,認真管理,維護社會穩定。
四是充分發揮黨外的知識分子作用,發揮人才在經濟建設中的作用,()為我鎮經濟發展做貢獻。
五是不斷加強自身建設,提高工作水平,創新模式。
六是完成市委統戰部、市工商聯交辦的其他任務。
以上是2014年統戰工作安排,我們決心在市委、市政府、市委統戰部和鎮黨委的正確領導下,按照市委要求”搶抓機遇,做強支柱產業,壯大縣域經濟,科學快速發展”的總體思路,為我鎮新農村建設和構建和諧xx做貢獻。
二o一三年十一月二十六日縣國土局工作總結與工作計劃。
**縣國土資源局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和年度管理目標任務,全面推進國土資源管理工作,認真履行”雙保”職責,積極謀劃明年工作,現將2013年工作完成情況和2014年工作計劃匯報如下:
一、2013年1-10月工作完成情況。
(一)做好土地市場管理工作,促進城市建設快速發展。
1-10月通過招拍掛出讓土地36宗,面積1758.2畝,合同價款61909萬元,入庫土地出讓金47057.1994萬元;劃撥土地3宗,面積186.42畝,劃撥成本費3727萬元;辦理臨時用地9宗,面積102852平方米,復墾保證金50.694萬元。收儲土地61宗,面積2436.7806畝,補償戶數2109戶。
1-10月辦理國有土地使用證143宗,辦理集體建設用地使用權登記14宗,辦理他項權利登記91宗,為企業融資10.45億元。
(二)做好土地報件,確保社會經濟建設項目用地。
1-10月份組織2010年及以前批準實施的置換和增減掛項目復墾驗收報件21個批次,總面積12961.3765畝,其中上報省廳待驗收13個批次(不含2012年第一批次增減掛鉤項目),面積7403.28畝;需整改待報省廳驗收項目8個批次,面積5558.0965畝,目前正在組織復墾驗收報件9個批次,計劃11月中旬上報驗收。
組織增減掛鉤報件6個(含沫**4個批次),面積約2566畝。目前2個批次700畝已通過省廳會簽,待報省政府批準,沫**4個批次已經通過市政府審查。目前正在組織增減掛鉤報件6個批次,申請周轉指標約3500畝,待省廳下達2013年度掛鉤指標時即可上報。
組織城鎮建設用地報件10個批次,總面積1635.96畝,正在組織集體建設用地征收報件4個。
組織單獨選址報件4個,總面積1518.37畝。
(三)積極推進新增耕地、土地整治重大工程、高標準基本農田等項目建設。
我縣新增耕地任務4000畝,省廳已確認上報驗收的項目19宗(面積1309.54畝),另有19宗(面積2076.28畝)已通過市局驗收,目前已累計完成3385.82畝,報備系統已報至實施階段。
申集鎮、武橋鎮、沫**鎮、大新鎮、澮南鎮、東劉集鎮重大工程項目已實施完畢通過縣級初驗,并上報省廳等待終驗。澮南鎮西營、馬場兩村土地整理項目已經基本實施完畢,報備系統已報至實施階段。
2012年新集鎮三岔村等十一個村高標準基本農田(稍加改造)建設項目,已基本實施完畢且已通過業主自驗,正在編制工程結算。2013年頭鋪鎮八岔村等三個村高標準基本農田(稍加改造)建設項目可研、規劃設計和預算編制并已通過縣級專家評審,正上報市局審批。
(四)加大執法監察力度,嚴厲打擊違法用地、非法采礦行為,做好土地礦產衛片執法檢查工作。
全面實行內網動態公示,加強陽光執法,提高執法案件查處、落實效果。1-10月我隊共查處40宗違法用地,開展巡查280余次,發現制止違法用地行為51起,制止率為100%,涉及面積44.35畝,拆除違法建筑1623平方米,退還土地59.6畝(含涉礦違法用地20畝),發布巡查簡報20期,對以往發現、處理的違法占用土地案件進行”回頭看”,及時鞏固查控工作成果。
開展集中打擊違法采礦行動,共整治非法選礦點23個,暫扣采礦工具20余件,清理砂金礦石300余噸。
(五)加強礦政管理,規范礦業秩序。
開展探礦權、采礦權年檢:探礦權年檢12個,采礦權年檢10個,對發現的問題限期進行整改。
做好礦山地質環境治理工作,進一步加強對礦山企業安全生產的監督管理,積極開展日常地質災害巡查和汛前地質災害排查,實施汛期24小時局領導帶班值守工作制度,積極為整裝勘查做好跟蹤協調服務工作,做好”礦山復綠”工作,明確到每一個礦山。
1、積極爭取用地指標,確保大建設和經濟社會發展重點項目用地需求,嚴格執行土地供應政策,嚴格落實國家有關建設用地標準要求和新建項目供地條件、投資強度要求。
2、加強耕地和基本農田保護,嚴守耕地紅線,落實最嚴格的耕地保護制度,()加快推進全面完成高標準基本農田建設任務,扎實做好土地增減掛鉤項目和村莊整治任務。
3、進一步做好土地招拍掛工作,加大土地出讓金催繳力度,完善出讓、劃撥以及臨時用地辦理程序,做好土地收儲工作,著重保障園區招商引資和重點項目用地。
4、做好集體土地征收征用,確保被征地農民合法權益得到有效維護。
5、提前謀劃、介入,力爭圓滿完成2013年度衛片執法檢查工作;
6、進一步完善動態巡查制度,加強對各國土所動態巡查的指導、督查,確保三級巡查查控違法用地。
8、做好涉地維穩工作,嚴格按照信訪條例及時查處、答復信訪案件,做好矛盾糾紛排查化解工作;加快行政處罰決定執行進度;做好重大國土資源違法案件查處上報反饋及查控違法用地考核工作;做好國土資源案件的行政復議、行政應訴工作,妥善處理各類土地權屬爭議,促進社會穩定。
10、加強礦業秩序管理,實施常態礦區聯合執法巡查,維護礦業秩序,做好礦山地質環境治理工作,加強對礦山企業安全生產的監督管理,積極推動整裝勘查工作。
11、做好國土資源執法模范縣創建工作。
12、加強隊伍建設,培養復合型人才。進一步做好全系統工作人員行政執法資格培訓、國土資源執法監察培訓及信息系統及計算機應用水平等培訓,認真組織開展國土資源有關法律、法規的宣傳教育工作。
13、加強作風建設,結合黨風廉政建設,努力提高服務質量,全面提升工作效率。
工作計劃安排(專業22篇)篇十三
工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內容,通過制作表格的形式將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總,表達出企業工作計劃的基本內容。
表格格式。
標題。
計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
(1)四種成分完整的標題,如《××村二oo二年規劃要點》。(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業儲運公司實行經營責任制計劃》。
(3)公文式標題,如《山東省關于二oo二年農村工作的部署》。
正文。
除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:
(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的目的。
(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。
(3)步驟。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。
落款。
在正文結束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。
注意事項。
格式要求。
表格一般要有名稱、編號、編制日期、編制部門或編制人、審核人、批準人等內容。有些企業還對字體、線條以及版式等有特殊的要求。企業可根據自己的實際情況,來規定工作計劃表格的格式要求。
協調一致。
一般說來,每個企業的表格都有自己的固定格式,企業各部門之間的表格無論在內容還是形式上也都存在緊密的聯系。因此,在設計一個特定的工作計劃表格時,一定要考慮與其他表格的接口問題,要與其他表格協調起來,形成全面、系統、能夠滿足企業管理要求的工作計劃表格結構。
設計內容。
由于工作計劃一般要包括做什么、為什么做等六個方面的內容,所以,一般情況下,工作計劃表格要將這些內容完整地表達出來。另外,為使工作計劃能得到順利的實施,主工作計劃和派生工作計劃之間的相互聯系也要在表格中得到一定程度的體現。
簡明扼要。
為體現工作計劃的權威性,一定要在用詞上做到精準和嚴謹,盡量避免用詞太過隨便,或用詞含糊不清、出現歧義或前后不一致等情況,以避免產生誤解和增加工作量,降低工作效率。
傳輸共享。
隨著信息科技的發展和企業信息化進程的進一步加快,越來越多的企業都在推行無紙化作業。在企業實際工作中,相對于制作繁瑣的手繪表格,簡單而實用的電子表格由于更受到企業和個人的青睞,從而得到了更為普遍的推廣和應用。數據共享是企業信息化的基本要求,所以,在設計電子表格時,一定要設計好表格格式,并利用超級鏈接等手段,來實現企業各項數據之間的傳輸與共享。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
工作計劃安排(專業22篇)篇十四
以素質教育思想為指針,以貫徹語文課程標準為契機,領會其精神實質,轉變教學觀念,以學生為本,以質量為魂,優化備課活動,圍繞培養學生自主、合作,創新精神,開展活動,全面提高學生的語文素質,扎扎實實提高教學質量,開創我校語文教學工作的新局面。
1、學習語文課程標準,轉變教學觀念,深入課堂教學研究,激發學生主動探究意識,培養學生創新精神和實踐能力,努力提高學生語文素質。
2、充分發揮學科帶頭人,骨干教師的示范作用,不斷提高青年教師的業務素質。
3、開展形式多樣的競賽,促進激發學習語文的興趣,促進個性和諧開展。
三、工作重點。
1、組織學習課程標準,準確把握語文課程的性質、地位、基本理念及目標任務。
2、優化備課活動,以研究課為中心,努力探討新課程理念下的課堂教學新模式。
3、組織各項質量檢測和競賽活動,提高學生的'語文綜合素質。
四、具體措施。
(一)、落實課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。
1、樹立以學生為本的思想,尊重學生,樹立平等民主的師生關系營造積極、健康、和諧的教學氛圍,給學生以人文關懷、熱情鼓勵學生。
2、改變學生的學習方式,教師的授課方式,讓學生在教師的指導下獨立地提出問題,分析問題、解決問題,在主動的過程中積累感悟,形成個性化的學習方式。
3、教學過程中,突出學生的主體地位,注意培養學生的探索創新精神,大膽質疑,將閱讀教學過程看成是老師、學生、文本平等的對語,培養良好的學習習慣。
4、重視審視教師的角色,加強自身學習,豐富文化底蘊,不斷更新知識,厚實內功。
(二)、強化常規工作,優化備課,提高教學質量。
為提高教學質量,我們應努力做到常規工作十字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
1、備課:組內教師共同研究,共同探討“自主、合作、探究”的教學模式,資源共享,吃透教材,以便更深入地與學生進行交流。
2、上課:知識交代要準,能力訓練實,教學形式要活,教學方法要新,師生情感要真。
3、評改、輔導:批改要準確,及時,字跡要端正,符號要規范,輔導因材施教,要讓學生入腦入心,喚發學生的興趣。
4、考核:從基礎知識,學習能力,學習習慣,情感態度等對學生進行綜合考核,定量定性評價相結合。
(三)、組織豐富多彩的學習競賽活動,提高學生綜合素質。
1、早讀課,閱讀課,加強朗讀指導與訓練。
2、在全校掀起“作文競賽”的熱潮。,2017年語文教研工作計劃。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
工作計劃安排(專業22篇)篇十五
一、供應商的選擇。
首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。
二、賬務的清理。
采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,__x年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。
三、品質保證。
本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。
四、成本控制。
__x年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率。
__x年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
六、異常情況的處理。
因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七、部門之間的協調。
獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益化,為公司發展提供助力。
__年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20__,我思緒萬千。
我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20__年采購員個人工作計劃:
一、組織實施“陽光采購策略”
公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
20__年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。
不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。
即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。
即確保工作的透明,同時保證了工程進度。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
20__年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。
制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。
2、公開公正透明,實現公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益全線凸現。
實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。
為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。
4、監督機制基本形成。
做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。
建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。
20__年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。
要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。
同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。
力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。
采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協調。
20__年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。
同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。
建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。
因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。
房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。
房地產企業都用著很多同樣的供應商。
因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的`為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。
我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。
從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。
四、步加強對材料、設備價格信息的管理。
20__年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業務素質和責任感。
20__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。
根據20__年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:
一、清理庫存。
1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。
2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。
二、貨品采購渠道問題。
1、定點供貨商。
加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。
2、零售店采購。
所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。
3、主打羔羊肉產品采購。
做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。
三、關于新品的發現和采購計劃。
主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。
四、對采購員的管理制度。
1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。
2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。
3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。
在20__年的工作中,采購部繼續按照銷售計劃和生產需要做好原材料和輔料采購工作。采購部要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,全面提升個人素質。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為更好的完成__年的工作,采購部制定以下工作計劃和目標:
一、管理目標。
1、完成采購成本管理體系建設,推進采購管理規范化、制度化。
依托企業現有的管理制度,通過整理和規范,將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況,在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。
2、人員升級,業務提升,向數字化、表格化方向推進。
按照采購流程,和企業調查需要,編制各類業務表格。以表格形式規范業務員的工作和行為,降低管理成本,提高業務人員的主動性和自覺性,同時提升業務能力和個人素質。
3、完成輔料采購手冊編制工作。
輔料采購手冊,是輔料采購的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗,是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業務人員培養時間和成本。
4、繼續分解、量化部門工作。
將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。
二、業務目標。
1、改進信息采集方式,完善信息渠道。
把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把以價格為中心的信息方式,向產業鏈下游延伸,把產地信息和港口信息,國內信息和國際信息結合起來,加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經過信息的提煉,為采購提供決策依據。
2、平衡企業和客戶利益,推進公平接收。
公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念,增加廠商之間的互信,在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執行效果。__年的目標是確定可持續使用基本接收指標,并對個別指標進行調整,符合公司長期使用需要。
3、采集、累積各種數據,建立數據庫。
我們在進行分析時,只有當年的數據,缺少以往的數據,無法進行對比分析,得出的結論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結果是靜態的,不是動態的。建立年度數據庫,為將來的數據動態分析和采購決策提供依據,比如公司要按照含量進行定價和采購,就要依靠數據庫提供基礎數據。
4、采購公開、透明,實施陽光采購。
采購部接受內部和外部的共同的監督,防止吃、拿、卡、要現象發生,讓采購過程都展現在陽關下。采購部也加強自身防范,持續進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,采購使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。
三、學習的目標。
1、提高專業知識和操作技能。
內勤人員要學習財務知識,采購內勤人員必須取得會計從業資格證書,外勤人員要取得采購師認證資格,采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業知識,也要提高業務能力。采購部將結合公司培訓,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業其他企業學習,規范自己的業務行為,進行自我提升。
2、期貨學習。
期貨學習本來是專業知識的一部分,但是采購來說,期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習,利用好期貨工具,發揮期貨對現貨的指導意義。
3、輪崗學習。
采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在采購間歇期,采購部內部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向銷售部、品控部、物流部學習。
采購部在20__年工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
20__的上半年已接近尾聲,作為采購部的一員,特制定采購下半年工作計劃如下:
1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。
2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
一、2月份完成的主要工作。
1、完成春節期間各部門備用物資的采購;。
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;。
3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響酒店正常經營;。
4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;。
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;。
7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習a模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。
11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;。
12、完成鍋爐保養合同的談判;。
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。
1、3月份物資的市場詢價、比價、定價工作按時完成3月15、30日__。
2、日常物資的詢價及采購按時完成__。
3、辦公設備的開標及合同簽訂__。
4、物資價格庫、供應商檔案的健全按時完成3月30日__。
5、各部門月計劃采購按時、按質完成__。
6、領導交辦的其他工作按時完成__全體人員。
工作計劃安排(專業22篇)篇十六
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,x月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績,展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的'病人滿意度提高到97.6。
3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100。
4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
工作計劃安排(專業22篇)篇十七
1、加強期初行為規范教育。
2、“學雷鋒、樹新風”主題教育。
3、慶祝“三八”婦女節。
4、寫字教學月評(1)。
5、植樹節活動。
1、常規教育加強系列活動。
2、愛校愛班主體活動。
3、期中教學強化訓練。
4、寫字教學月評(2)。
1、口算、筆算測試。
2、四項競賽。
3、常規教育教學檢查評比。
4、寫字教學月評(3)。
1..慶祝六一兒童節。
2.班級學期教學沖刺訓練。
3.寫字教學月評(4)。
4.語文閱讀競賽。
1.寫字教學總評、反饋。
2.期末考試。
工作計劃安排(專業22篇)篇十八
根據區語言文字工作委員會工作要點,為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,緊扣“十五”期間語言文字工作目標,使我委職工在日常工作中積極學習、使用規范的漢語言文字及普通話,進一步推動我委語言文字工作再上新水平,現制定如下安排。
一、指導思想。
以貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》為契機,本著“大力推行、積極普及、逐步提高”的原則,加大力度進行規范國家通用語言文字使用、普通話的普及工作。依照市、區各級要求落實語言文字工作的有關法律法規、方針政策,解放思想、實事求是、扎實有效地推進語言文字工作。
二、主要內容。
1、強化教育學習。在全委掀起“學習普通話、書寫規范漢字”活動的新高潮,積極激發廣大干部職工使用普通話的熱情,將語言文字工作列入議事日程,讓普通話成為公共場合講話的用語。
2、積極組織培訓。建立定期培訓制度,抓好落實,制定檢查和改進措施,做到責任到崗、任務到人、注重實效。委內的窗口部門是展示我委文明禮儀、精神面貌的.重點部門,要加強監督,積極組織培訓。重點對辦公室、市容管理科、環衛管理科及執法人員進行普通話的普及和文字規范使用的培訓。
3、組織考核。開展普通話水平測試工作,依據《普通話水平測試等級標準》和測試大綱,在全委范圍內進行測試,主要評比個人掌握普通話的規范程度和運用普通話的能力。在使用規范漢字方面,根據《天津市語言文字社會應用若干規定》,將管理語言文字工作的責任落實到各科室,定期組織檢查驗收。完成好市人事局、教委、語委的對國家機關工作人員普通話進行測試的工作任務,并要求名稱牌用字規范,公文用字規范,印章用字規范,標志牌用字規范,指示牌、標語用字規范。
4、搞好宣傳。今年的9月12日至18日是第七屆全國推廣普通話宣傳周,在宣傳周期間,加大力度進行宣傳,通過黑板報、展牌、傳單等干部職工喜聞樂見的形式將語言文字的有關法律、法規、政策、規范宣傳到群眾中去,通過宣傳,使全委都形成說普通話寫規范字的良好風氣。
5、開展活動。開展普通話普及工作,主辦專題活動,開展朗誦比賽,樹立典型,通過評比選出說普通話優秀人員,加以表揚,對普通話還有待提高的同志進行一對一的幫助教育。公布規范字標準,方便每位同志加以學習。
三、幾點要求。
1、在平時生活中,機關工作人員、執法人員將普通話作為日常用語,在工作生活中自覺說普通話,并不斷提高普通話水平。
2、規范使用漢字,在書寫有關材料時用字準確,不出現繁體字、異體字、二簡字和錯別字。
工作計劃安排(專業22篇)篇十九
在公文流轉方面,總結這半年來的經驗,對于明年的工作必須有細致的安排,公文流轉是平時工作的重點,落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達,提升公文流轉的及時性,確保流轉過程中無誤;同時跟領導溝通、匯報工作時務必講究技巧,察言觀色,不該說的千萬別說。
在檔案管理方面,一方面,將存檔工作理出頭緒來,以便文件查閱,快速準確地找到文件,規范文件存檔管理。一方面,涉及到工程竣工驗收,檔案管理驗收,這就要求自己在去學檔案管理的時候,務必很認真,同時結合公司的實際,多問多想,同時將學到的東西運用于實際,在實踐中檢驗自己所學。
在出文方面,第一要求其他部門講求出文程序,將程序閉合,以領導簽發時間為準出文。第二出文時,不慌不忙,自己讀一下,一是避免失誤,二是增加自己的公文寫作的知識,三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。
在公文寫作方面,將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別,做一個類別寫作特征總結,區分年底工作總結與民主生活會發言材料的不同感情色彩,一個是工作上的總結匯報,一個是思想上的動態匯報。同時在平時按部就班的工作里,堅持學習,凡是四川公司來的文件都看一看,不求全部記得,但求記住精華和思路。
在印章管理方面,因為涉及到責任問題,所以凡重大事項必須領導簽字,才予以蓋章,項目部來的蓋章也需領導簽字,如果要蓋空白章,必先領導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質量,該有的手續必須全。
除了以上工作重點,平時還必須注意以下幾點。
一、工作態度,態度決定一切,在領導或者同時面前,工作一定要表現出認真盡責,好的態度就決定好的工作質量;工作方向,工作需要方向感,樹立正確的目標,選擇好的學習榜樣,人才會越走越遠,思想上會提升一大截,思考問題會越來越全面,對于以后自己獨立開展工作非常重要。
二、工作策略,第一工作要講究策略,尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候,一定要有好的借口,不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候,幫點小忙,別人會感激你,你也好開展工作,互惠互利吧。第二就是不能因為人熟,而感性用事,凡工作必講求程序,話可以委婉地說,但結果必須是程序完滿,避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑,俗話說不打笑臉人,笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,跟領導打交道是我的弱項之一,首先要給他們好的印象,就是凡事認真,考慮周全,適時提醒,不多言多語。其次就是業余時,多跟他們交流,一是有助于了解領導,二是有助于自己的學習,學習他們思考問題時的立足點在哪。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
工作計劃安排(專業22篇)篇二十
第一周:對2011年工作進行總結,對于存在的護理質量問題,按整改措施進行。
整改,保持持續質量改進。做好春節期間的工作安排,合理排班,確保護理工作安全。
第二周:堅持以人為本、以病人為中心的服務理念,倡導親情服務,積極響應醫。
院號召,加強優質護理病房管理,主動學習先進科室經驗,為我所用,提高科室業務水平。
加強病房管理及基礎護理,在對全年病人滿意度調查總結的基礎上改進工作。第三周:對科室內現有的搶救藥品器材進行逐項檢查,確保處于應急狀態。第四周:組織科室護理人員用ppt課件形式學習腦出血病人的健康教育,以及消毒隔離規范,暈針的應急預案及程序。
第一周:根據二甲評審標準及護理部2012年工作計劃制定科室護理工作計劃,并對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:召開科室護理人員座談會,緩解護士心理壓力,提高護士工作積極性;加強責任心,加強法律意識,進一步深化像對待自己的親人一樣對待每一位患者”確保每一位護士以輕松愉快的心情,嚴謹的工作態度,更好的服務每一位患者。
同時將病人壓瘡評估及預報工作納入正軌工作程序,確保基礎護理工作的不斷改進。對科室內所有護理人員進行綜合能力的培訓,增強對患者發生病情變化時的觀察救治能力。
第四周:加強危重病人的護理,加強病房管理。發放滿意度調查表,評估本月工作成效。對全體護士進行肌肉注射、生命體征技術的培訓考核。
第一周:加強病房管理,對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持。
續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問。
第三周:加強護理三基理論和消毒隔離知識的學習,根據護理部的計劃培訓護理。
技術(口腔護理、鼻飼和心電檢測技術),完成科室考核。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
第一周:加強病房管理,對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問。
第三周:加強護理三基理論和消毒隔離知識的學習,根據護理部的計劃培訓護理技術(口腔護理、鼻飼和心電檢測技術),完成科室考核。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
第一周:對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:根據護理部安排,準備迎接5.12護士節活動,評選優秀護士長和優秀護士,學習護理理論知識、院內感染知識、心電圖,進行綜合能力培訓。
第三周:迎接各項考試。
第四周:發放滿意度調查表,召開全科護士會議,總結本月護理質量。
第一周:加強病房管理,對上一月存在的護理質量問題,提出整改方案,確保持續質量改進。
第二周:檢查護理核心制度的掌握與落實情況,晨會時提問。
第四周:發放滿意度調查表,評估本月工作成效。
第一周:規范工作流程,強化細節管理,加強督導考核。第二周:完善專項護理質量管理制度,加強對各類導管脫落、跌倒、墜床、壓瘡、意外事件的管理。
第三周:根據護理部的計劃培訓(1-2年護士)護理技術(霧化吸入、輸液泵技術考核),考試時間:
第四周:加強健康教育工作,拓寬溝通技巧。
第一周:掌握護理核心制度和院感相關制度。
第二周:細讀二甲評審細則,按照要求一一落實。
第三周:根據護理部的計劃培訓(1-2年護士)護理技術(密閉式靜脈輸液、無菌技術、床上溫水擦浴考核),考試時間:8月22-24日,提前完成科內考試。根據科內計劃:業務學習:神經內科常見病的并發癥的護理和醫療廢物分類及處置規范。
第四周:加強健康教育工作,拓寬溝通技巧。
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
神經內科常用藥物的作用、不良反應及注意事項;院感知識學習:醫院感染暴發報告及處置管理規范。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
第三周:根據護理部的計劃培訓(1-2年護士)護理技術(導尿技術考核),考試時間:10月24-26日,提前完成科內考試。新入院護士、護士、護師進行綜合能力考核。根據科內計劃:業務學習:顱腦解剖知識;院感知識學習:醫院隔離技術規范。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
定傳染病分類及報告程序。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查。
第一周:按照二甲辦工作計劃,自查自糾階段,對上月檢查發現不足進行整改,達到質量持續改進。
第二周:對照二甲評審細則,整理檔案材料,并按照要求一一落實。
預防和護理對策;院感知識學習:神經內科醫護人員的職業防護。
第四周:做好各項工作,準備迎接護理部的月末質量檢查和上級領導的年終檢查工作。
二、日安排。
周一:進行科室大交班,安排本周工作重點,檢查各種記錄本及危重、一級患者護理措施執行情況,督導總結上一周的工作。
周二:晨間提問;下午為親情服務日,查看病人三短六潔執行情況,查缺補漏。
周三:質控組織活動,檢查科室環節質量。
周四:健康教育指導,完善督導質控檢查中存在的缺陷重點完善健康教育指導)。
周五:護士長隨同科主任查房,進行醫囑大查對。
周六:查看搶救車備足搶救藥品,保證各種儀器處于備用狀態。
(備注:15—18號為公休座談會,護理查房,科會、業務學習以及護理考核時間。19號為科室操作考試時間,當與護理部時間相沖突時,提前兩天。)。
工作計劃安排(專業22篇)篇二十一
新學期新面貌,新的一年要做的更好,所以對20__年的教學做了以下計劃:
一、指導思想。
本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭是我校的教育教學質量有一個全面的提升。
二、工作目標。
1、加強教學常規管理工作。由教務處根據新課標的規定,核定每門學科應備課時數、作業量,作業批改要求,遠程教育班班通使用基礎量,教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,在“有效、高效”上下工夫,切實提高常態課堂教學質量。
2、加強師資培訓力度,充分發揮骨干教師教學展示作用,邀請老大哥學校送教下鄉等活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。
3、立足校本教研,切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動,力求教學研究方式多元化,努力提升教師的教學技能。
4、強化班主任管理,由政教處制定《班主任考核細則》。
5、加強教研組建設。由教務處制定《教研組長考核細則》。
6、抓好“班班通”的運用,限度發揮設備的效益。
7、關注學生身體成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本學期將繼續開展體質達標達標測試活動,舉辦春季運動會、學生書畫作品展,英語口語競賽,組織好大家唱大家跳活動,全面提升學生的綜合素質。
8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關知識的教育。
三、具體措施。
(一)細化教學常規管理。
只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩步提高。本學期,我們在教學常規的管理上提倡有效管理,注重過程,以更好地規范教學行為,提高教學質量。
1、提高教師備課工作的質量。
(1)要求教師備詳案,有兩科以上課頭的,允許一科備略案,包括體育藝術類課程。
(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作,教務處將采取定期檢查和抽查相結合的方式,檢查重點關注備課量及二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
(3)建立“優秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節,用文件夾保存。以便作為常規教學檢查和考核的依據。
2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控采取巡查和推門聽課方式,了解教師的教學情況,了解班級學生的學習習慣,并對聽課情況進行登記。
3、抓好作業布置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業,作業的批改應及時,作業批改監控學校將采取定期與抽查結合的方式,教導處對各年級的作業布置與批改情況每兩月檢查一次,并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優轉差”這一總目標,實施“精英培育”和“愛心關注”,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。
4、搞好質量分析。做好單元檢測和期中考試工作,要及時批改試卷和講評試卷,考后要對教學情況進行分析總結,通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,從而更好彌補自己在教學中的薄弱環節,主動調整教學策略,以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。
5、抓好初三畢業班的月考分析和復習備考工作。
(二)加強校本培訓。
加強教師隊伍建設,是學校建設永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手,做好以下幾項工作:
1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐,更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業務考核。
2、學校要盡力創造條件,對緊缺學科的教師進行培養。
(三)抓好教研工作。
1、繼續配合__教研室開展好網上教研,積極撰寫教學反思和教學論文,每位教師每學年在個人博客發表文章不少于四篇。
2、春季由中心學校組織,邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。
3、根據各教研組制定的教研計劃,落實好教研組各項教研活動。
工作計劃安排(專業22篇)篇二十二
作業嘛語英一本,數科一本,每本61頁。打算每天寫2頁,寫完為止。
讀后感一篇,眼睛有點近視。
想練一下水筆鋼筆字。
數學不太好。
幫我訂一份學習計劃表,不要太累哦。
是學習計劃表。
本人很懶滴。希望你們不要拒絕,我也制定過學習計劃,不行不實用,希望您們能幫我。
下午1點-2點休息,2-3點寫英語作業,3-4點寫數學作業,4-5點看會兒書或者練字。
晚上6-7點休息,接下來的時間可以玩電腦,看電視,自己復習,睡覺前最好看會兒書。