培訓計劃不僅僅是為了員工個人發展，也是為了企業的長期發展和競爭力提升而設立的。如果您正準備制定一份培訓計劃，以下是一些案例供您參考。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇一
為深入貫徹省市局、涇陽縣委縣政府疫情防控工作部署和復工復產工作精神，涇陽縣局（分公司）黨支部服從大局、周密部署，2月17日，復工復產第一天，以高度的社會責任感，主動作為，扎實、穩步推進各項工作順利開展，確保疫情防控工作和生產經營工作“雙勝利”，讓鮮紅的黨旗在縣局黨支部高高飄揚。
2月17日早晨，對復工復產上班的12名干部職工，登記、測溫、消殺，隨后通過矚目會議的形式，對當前疫情防控工作和復工復產工作做了進一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和復工復產工作兩不誤。
2月17日中午，涇陽縣煙草專賣局（分公司），號召全體干部職工向堅守在疫情防控一線的公安干警開展“戰疫情獻愛心致敬人民衛士”捐款活動，38名員工共計捐款4200元，購置物資，慰問一線公安干警，助力全面打贏疫情防控阻擊戰！
xxxx年，縣局不斷加強與縣公安部門卷煙打假協作，定期召開打假打私聯系會議，卷煙打假成績斐然。全年查處假煙案件25起，查獲假煙3.3萬支，貨值萬4.2元，其中萬元上假煙案件1起。5萬元以上案件1起，移送刑偵1起，移交公安部門案件線索3起，批捕1人。
疫情防控這場沒有硝煙的戰爭打響以來，縣局不斷與公安部門加強信息溝通，互聯互通防控措施，為堅決打贏疫情防控阻擊戰奠定了基礎，為下一步卷煙打假工作架起了友誼的橋梁。
2月17日下午，涇陽縣煙草專賣局（分公司）領導班子深入包抓的安吳鎮岳家村開展“戰疫情送溫暖情系貧困村”活動，詳細了解貧困戶生產、生活情況和疫情防控情況，并為包抓的15戶貧困戶送去米、面、油；為3個村防控點送去84消毒液及值班生活物資。
自疫情防控工作開展以來，縣局（分公司）黨支部不斷采用電話、微信等形式及時了解該村疫情防控工作開展情況，隨時掌握、了解貧困戶生活情況，積極開展疫情防控戰這一特殊時期的幫扶活動。進一步彰顯了涇陽煙草人的社會擔當和責任！
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇二
作為龍華區乃至全市的重點企業，隨著企業復工復產進度加快，富士康集團的新冠肺炎疫情防控備受關注。昨日，在市委臺辦組織下，記者到訪富士康，發現在政企緊密聯動的基礎上，富士康集團通過對疫情風險科學評估，加大疫情防控各項舉措落實力度，織密防控網，正在努力實現生產、防控“雙勝利”。
據了解，自新冠肺炎疫情發生以來，龍華區提前謀劃、快速響應、精準施策，積極采取有效措施，全力協助富士康做好疫情防控和復工復產工作，較好地實現了防疫到位、有序復工。
龍華成立由區長任組長的工作專班，制定專項工作方案，優服務、強保障，全力協助富士康做好精準防疫。區委區政府主要領導先后5次深入走訪富士康，調研企業疫情防控和復產復工情況，及時協調解決其生產方面遇到的困難。
區委統戰部（區臺港澳事務局）對富士康等區內臺資企業給予大力幫扶，全力以赴做好臺胞臺企疫情防控和復工復產工作，協調解決臺企存在的問題。區工信局在想方設法為富士康捐贈防疫物資的`基礎上，積極協調，幫助解決富士康口罩生產“原料設備供應”難題，并高效推動富士康手機產業鏈配套企業復工。區衛健局主要負責人和疾控中心專家帶隊的疫情防控專班，抽調疾控、衛監、社康中心等專業技術人員組成3個醫療防疫工作小組，分別進駐富士康龍華園區、鴻觀園區、寶科園區，負責分類培訓集團防疫隊伍、指導完善防控方案、督促落實防控措施、分析研判疫情防控風險點。區衛健局還聯合專業機構就富士康疫情防控開展全面細致摸底調研，形成《富士康員工新冠肺炎防控需求報告》，詳細列出應重點關注的員工名單、薄弱環節、關鍵區域等，為制定精準有效的疫情防控方案提供科學依據。
龍華街道成立富士康科技集團復工復產疫情防控專班，防控專班3個小組每天不定時進行檢查，并督促勞務派遣公司落實主體責任，督促企業落實防疫機制。此外該街道還聯合城市管理科、市政管理服務中心等部門強化富士康園外環境消毒，降低病毒傳播風險。
福城街道多維施策織緊織密街道、社區、企業聯防聯控“防疫網”，街道負責人多次帶隊到園區及園區周邊調研指導防疫工作，并組織富士康集團（福城）園區及各事業群負責人共同商討研究防疫工作措施，細化措施30條，確保疫情防控和企業復產“兩不誤”。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇三
根據吉林省當前疫情防控形勢，吉林德惠農商銀行積極落實金融業復工復產政策要求，確保各網點有序復工復產。該行領導班子成員科學謀劃復工復產工作，要求各部門、各網點做實做細每個環節，確保疫情防控與復工復產兩不誤，并對域內21家網點進行現場安全檢查及復工復產調研指導。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控復工復產工作方案》，壓實疫情防控責任，守好安全防線，毫不松懈落實好各項疫情防控措施，確保員工和客戶的健康安全，從嚴從實做好疫情防控常態化管理。
二是全面加強安保檢查。本著預防為主、防查并舉的工作方針，制定《復工復產安全自查方案》，各網點按要求開展自查。班子成員分為兩組對各網點進行現場檢查，查看各項安保制度的落實情況，對各網點的.人防、物防、技防等重點部位、重要環節進行檢查，及時排除隱患，確保安全無事故。
三是全心關愛員工生活。看望慰問復工網點奮戰在一線的員工，檢查督導復工網點的疫情防控和業務經營情況，同時及時了解因疫情停業網點，值班值宿人員生活狀態，以及吃、住、防疫物資等方面的需求。
四是全速歸位員工狀態。匯聚全員凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和業務營銷有機結合，以此次復工復產為契機，加強內、外部政策運用，做好疫情防控和客戶拓展、產品營銷相結合，確保營銷有目標，結果有反饋。
下一步，德惠農商銀行將嚴格按照上級要求，認真落實復工復產工作部署，統籌抓好疫情防控和業務經營各項工作，嚴格做到復工復產有序推進，制度責任落實明確，推動各項業務平穩有序運行，積極滿足客戶的業務需求。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇四
從12日起，簡陽市逐步有序恢復正常生產生活秩序，各企業工廠也響起了熟悉的機器轟鳴聲。寬敞明亮的生產車間內，伴隨著機器低沉的隆隆聲，工人們正在進行換熱器的制作，翅片沖壓成型裝配、釬焊、總裝....。.現場一派忙碌，近日，四川空分集團換熱器廠正開足馬力有序復工復產。
“在閉環生產期間，我們在工在崗的人數只有平時的'五分之一，產品的交付壓力還是比較大。12日，簡陽市有序恢復生產生活秩序后，我們工人全部投入生產一線，開足馬力有序復工復產，現在整個換熱器一線的生產產量已經恢復到正常的生產狀態。”廠長任倫介紹。本輪疫情發生以來，四川空分集團把“穩增長、抗疫情、保安全”作為當前最重要的任務，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，全力沖刺下半年生產目標。
“根據我們的合同訂單，平均每個月我們的生產產值要達到1.5億元左右，8月份我們完成了1.56億元，9月份要達到1.4億元的生產產值，目前公司上下一心，正在全力搶拼這個生產進度。”四川空分集團副總經理謝波信心滿滿。目前，四川空分集團多條生產線已經恢復運行，集團嚴格做好疫情防控下生產的各項保障，加強供應鏈各個環節的溝通協調，做好員工的生活保障，做到安全有序復工，防疫生產兩不誤。
據了解，簡陽市經科信局組建復工復產綜合服務專班，指定專人負責，及時公布咨詢方式，對接復工復產企業，協調解決車輛通行、物資運輸、人員進出等具體問題，做好保通保暢保產工作。聯合應急、消防等部門組成聯合審查小組，對企業提交的相關資料進行現場核實，確保疫情防控措施落實到位、安全生產條件具備、消防安全達標。截至14日，簡陽市納入有序生產管理的企業228家，規上企業全部復工。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇五
“疫情期間，項目封閉管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料無法入場，即使具備施工條件也無法開工。多虧了即墨區住建局及時協調，使項目以最快速度復工復產。”9月26日，即墨商都南安置區項目二期工程d地塊總包方中鐵建工二公司項目經理李國輝說。
疫情期間，即墨區一手抓疫情防控，一手抓開工復工。目前，全區在建建筑工地共181個（含鰲山衛、溫泉），截至9月26日下午4時，復工項目176個，未復工項目5個，復工率97.23%。
疫情發生以來，即墨區堅持監督檢查與服務保障相結合，在從嚴從實從細抓好建筑工地疫情防控的同時，加大項目推進協調保障力度。該區制定了《建筑工地疫情防控巡查及企業幫扶工作方案》，組織35名黨員干部成立了6個巡查幫扶小組、1個后勤保障服務組，將全區在建建筑工地分片包干、責任到人。利用電話、視頻監控平臺、微信工作群、區疫情防控監管平臺、現場檢查等方式，每日調度建筑工地疫情防控措施落實、人員變化情況和企業生產困難，及時對接指揮部及相關部門，幫助企業解決生產、生活中的各類問題，指導和幫扶項目維持正常生活和生產經營活動。
“針對建筑工地存在的施工材料運輸難和人員入場施工難，我們采取了一系列措施。”即墨區住建局建筑業管理服務中心安全科科長郭雷說，他們通過協調疫情防控指揮部、交警等部門，為需辦理通行證的`本地供材企業、工地車輛辦理了通行證，外地車輛由項目方負責到即墨界接送。通過專車接送、點對點和兩點一線管理等方式，加快工人管理和回歸速度。
雖然即墨區工地開工率比較高，但還有相當一部分項目存在開工不足的問題。據悉，目前即墨區項目現場參建人員共18673人，人員缺口2105人。“下一步，我們將針對開工不足的問題深入排查，針對不同情況采取針對性措施，爭取讓建筑工地施工盡快回歸正常。”即墨區住建局副局長周道永說。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇六
面對“攻堅戰”疊加“阻擊戰”，茂名各級婦聯上下聯動，多點聚力，堅持防控疫情不放松，團結帶領廣大婦女立足崗位、主動作為，引領各行各業女性堅定信心、同舟共濟，有序復工復產，決戰決勝脫貧攻堅。
持續開展婦女小貸項目，助力婦女實現創業脫貧。市婦聯把小貸項目作為一項幫扶婦女創業就業、助推婦女脫貧致富的民心工程來抓，繼續深入調研，著重“扶小、扶弱、扶初次”，助力貧困婦女實現創業脫貧。截至20xx年第一季度，共發放貸款1465萬元，直接扶持178名婦女創業發展，貸款覆蓋種植、養殖、生產加工、銷售等多個領域，輻射帶動近2000名婦女走上創業就業道路。
走訪調研企業，助力婦女實現生產脫貧。市婦聯領導班子成員分別帶隊走訪了茂名市女企業家協會的部分會員企業，涉及房地產、酒店、旅游、家政、美容、橡膠制品等多個行業，重點了解企業落實疫情防控責任的具體措施、復工復產現狀、復工復產遇到的困難、疫情對企業生產經營影響等情況，鼓勵企業增強信心，充分利用好省、市出臺的.支持中小微企業政策措施，有序復工復產，助力脫貧攻堅。
線上招聘，助力婦女實現就業脫貧。舉辦茂名市“三八”節女性專場網上招聘活動，采取線上招聘形式，為貧困婦女特別是女農民工、女大學生和城鎮下崗失業婦女提供就業渠道，助力貧困婦女實現就業脫貧。
多渠道發布信息，助力巾幗創業基地農產品銷售。了解到受疫情影響，我市巾幗創業基地的農產品面臨著不敢采收、沒人上門收購、市場銷售困難等問題，在基地就業的婦女也因無農產品采摘、包裝、運送等工作而面臨失業困境。市婦聯積極搭建平臺，成立了“農產品助銷工作群”，通過茂名國旅旗下領悅旅行搶購平臺、茂名婦聯微信公眾號等平臺，收集并發布農產品信息，幫助基地解決賣果難、賣菜難問題，為婦女提供就業機會。
疫路罩護，為困境婦女外出務工提供保障。市婦聯聯合中國人壽茂名分公司開展“‘疫路罩護’暖人心，關愛困境家庭我們在行動”活動，為茂名市579戶困難婦女家庭贈送約1萬個醫用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及時解決貧困婦女外出務工防控物資缺乏的難題，保障了貧困婦女外出務工路途中的安全。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇七
xx建設局及領導:。
根據建設局的要求，年前我施工隊已理解了停工指令書。
此刻，春節已過，施工隊的工人都已歸隊，工地準備工作都已就緒，為了不影響全年工期，我隊特向建設局提出復工申請，望給予批準！
此致！
敬禮！
xxx施工隊蓋章。
____年____月____日。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇八
為深入貫徹xxxxx關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照市委、市政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，全力保障疫情防控物資供應和經濟社會安全平穩運行，切實保障企業員工生命安全和身體健康，各區縣和園區要結合疫情防控情況，指導企業分類分批有序復工，現將有關事宜匯報如下:。
當前，疫情防控正處于關鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業復產復工，堅持兩手抓、兩手硬。
各區縣和園區切實要落實落細屬地責任，主動作為，指導和幫助企業做好疫情防控工作，建立嚴格的疫情防控責任制，預先設置集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障;指定專人深入了解企業生產運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。
市級行業主管部門要落實落細屬事責任，及時兌現落實市政府對復工復產企業的各項政策措施;特別是衛生健康部門要指導、協助屬地區縣加強對復工復產企業疫情防控工作的指導和督促檢查。
企業(包括工業企業、建筑企業、服務企業、農業企業等)要認真履行疫情防控和生產經營的主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發生，確保員工安心復工，確保生產經營有序正常進行。
根據全市疫情防控情況，企業在各區縣、園區的指導下，在落實好各項疫情防控措施的前提下，分類分批有序復產復工:。
疫情防控急需的醫療物資生產企業，保障群眾正常生活所需的企業，以及維護城市正常運行所需的企業(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫療生活物資和城鄉運行保障服務能力。
重大工程項目建設施工及其他涉及疫情防控、城鄉運行、能源供應、交通物流、醫療物資和生活必須品生產相關企業，公共服務窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業。
其他一般企業在2020年2月9日24時后分類分批有序復產復工。各區縣政府和園區根據企業疫情防控到位情況，按照城市運行和發展的輕重緩急，組織企業分批有序復工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業不得復工;復工的企業，可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批復工的靈活措施。
企業復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區內企業向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區)報備，行業有其他規定的從其規定。企業要向復產復工員工作出安全承諾，企業所在園區、鄉鎮(街道)要加強對企業疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
(一)嚴格落實企業疫情防控主體責任。
復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施;五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
(二)務必及時排查員工、加強防護。
企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。
(三)務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。
(四)務必完善管理制度、嚴防死守。
企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
各區縣政府和園區要主動幫助企業解決好員工居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業，嚴格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風、配備專業測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風險。公租房管理部門要配合企業復工，保障企業員工入住需求;企業要加強入住員工的防疫管理。區縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態監測，對轄區生產供應企業逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。
各區縣、開發區、市級部門、有關單位和企業要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實做到疫情防控與安全生產同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。對不擔當、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導致發生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責問責。
各區縣政府、開發區管委會每天向市疫情防控工作領導小組綜合辦公室上報企業復產復工情況。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇九
復工復產心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
疫情期間，我和同事們一直在思考如何提高工作效率，提高產能，保證生產線的穩定運行。在復工復產的過程中，我們發現了一些有效的經驗和心得。
首先，我們需要做好防疫措施。疫情期間，防疫措施是保證生產安全和員工健康的重要保障。我們需要嚴格遵守防疫規定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。同時，我們還需要加強員工健康管理，定期進行體溫檢測和健康狀況調查，及時發現和處理異常情況。
其次，我們需要優化生產流程。疫情期間，生產流程的優化是提高產能和效率的關鍵。我們需要對生產流程進行全面分析，找出瓶頸環節和瓶頸環節的成因，提出可行的解決方案，并對方案進行評估和實施。
此外，我們還需要加強員工培訓和團隊建設。員工培訓和團隊建設是提高生產效率和質量的重要保障。我們需要加強員工的技能培訓和素質提升，提高員工的技能水平和工作能力。同時，我們還需要加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和協作能力，實現團隊和員工的共同發展。
最后，我們需要加強溝通和協調。溝通和協調是保證生產穩定運行的重要保障。我們需要加強部門之間的溝通和協調，及時解決生產過程中出現的問題和困難，保證生產線的穩定運行。同時，我們還需要加強員工之間的溝通和協調，及時發現和處理工作中出現的問題和困難。
總之，復工復產需要我們做好防疫措施、優化生產流程、加強員工培訓和團隊建設、加強溝通和協調等方面的工作。只有做好這些工作，才能保證生產線的穩定運行，提高生產效率和產品質量。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇十
新冠肺炎疫情發生以來，在黨中央集中統一領導下，全黨全軍全國各族人民都同湖北和武漢人民堅定站在一起，眾志成城、團結奮戰，同“疫魔”頑強斗爭。經過艱苦努力，疫情形勢出現積極變化，防控工作取得積極成效，但遠未到偃旗息鼓之時。當前，疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作。《求是》雜志發表習近平總書記講話全文，既是堅決做到“兩個維護”的體現，更是將習近平總書記的必勝決心、信心和作戰兵法、謀略，原原本本地傳遞到靠前指揮的領導干部、下沉社區的基層干部、沖鋒一線的醫務工作者、愈戰越勇的人民軍隊和萬眾一心的廣大人民群眾，統一思想、一鼓作氣，沖破抗疫“最難關”。
做好疫情防控工作，直接關系人民生命安全和身體健康，直接關系經濟社會大局穩定，也事關我國對外開放。各級黨委和政府要堅持全國一盤棋，堅決服從黨中央統一指揮、統一協調、統一調度，堅決防止形式主義、官僚主義。加強重點地區疫情防控。集中力量控制住湖北省特別是武漢市疫情，十九省對口支援要責任包干、落細落實，及時推廣各醫院救治重癥病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。強化醫療物資等的供應保障，做到應收盡收、應知盡治，堅決守住社區防線。加大科研攻關力度，爭取早日取得突破。
做好維護社會穩定工作，是有效應對重大疫情的重要保障，為有序推進防控工作創造良好環境。全力維護正常經濟社會秩序。確保居民生活必需品和煤電油氣供應，避免物資缺乏引起的群眾恐慌。維護醫療救治秩序。保證定點醫療機構、隔離場所等重點部位的救治秩序，加大一線人員的關心關懷與安保力度。扎實做好社會面安全穩定工作。加大警力投入，依法嚴厲打擊哄抬物價、散布謠言等擾亂社會秩序的違法犯罪行為。切實維護正常交通秩序。加強道路交通管控，優先保障隊伍馳援、物資運送和復工復產及時高效。
疫情是魔鬼。戰勝恐懼的最好方法就是確保信息公開透明、及時準確。宣傳輿論工作是疫情防控的重要環節，必須一以貫之抓到位、持之以恒建設好。強化顯政，堅定戰勝疫情信心。深入宣傳黨中央重大決策部署，壓實各地聯防聯控舉措，傳頌抗疫英雄和事跡，普及科學防護知識，及時回應社會關切，凝聚共克時艱的力量。把握主導，壯大網上正能量。統籌網上網下，積極引導、主動發聲、正言辟謠，讓正能量始終充盈網絡空間。占據主動，有效影響國際輿論。共享防控信息、加強衛生合作，構筑更加緊密的人類命運共同體。
疫情的影響是短暫的、階段性的，不會改變中國經濟長期向好、高質量增長的基本面。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，各級黨委和政府要統籌做好疫情防控和經濟社會發展。積極推動企業復工復產。用好用足援企穩崗政策，保障企業合理需求，確保就業大局穩定。推動重大項目開工建設。抓住春節后施工的黃金季節，落實好春管春種措施，全力攻克脫貧攻堅戰最后堡壘，全面推進鄉村振興戰略。著力穩定居民消費。提高國家治理能力和水平。抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，筑牢公共衛生安全的堅實保障，不斷增強治理能力、完善治理體系、夯實治理成效。
聞令而動，同時間賽跑；敢打硬仗，與病魔斗爭。在全國抗擊疫情的關鍵時刻，習近平總書記亮出戰“疫”四大錦囊，作出四個方面的周密部署，必將有力提振全黨全軍全國各族人民團結奮戰的沖鋒士氣，打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務。
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇十一
隨著疫情好轉，鄭州多家企業已逐步開啟復工復產，此前備受社會關注的富士康，其廠區防疫以及營運狀況也正處于好轉之中。正觀新聞記者了解到，當下富士康廠區內多措施并舉，在保障員工防疫健康安全的基礎上，正在進行全方位的復工復產活動。
在11月10日富士康母公司鴻海（）召開的第三季度法說會議上，鴻海董事長劉揚偉表示：“我們將會在政府的支持下，以最快速度撲滅疫情，并且恢復滿產能的生產。”劉揚偉認為，對于鴻海來講，防疫是一個必須要結合政策、醫學健康和生產多方面的工作，要維護員工健康以及維持安全生產一直是管理層最大的挑戰，過去三年也算是應對得宜，但是最近由于病毒毒株不斷演進，變得更容易傳播，所以過去防疫做法需要調整。
正觀新聞記者了解到，疫情發生后，政府迅速成立省、市、區融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控專家指導下，采取了一系列防控措施。
在加強環境消殺和垃圾清運方面，由政府協調組織、在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓小區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清；同時，鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系，結合企業防疫和員工需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障；此外，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決富士康員工就醫需求。
在政府統一調度下，富士康當前各項疫情防控工作已取得積極進展，生產生活秩序陸續恢復正常。
11月2日，富士康針對近期員工訴求和社會關切問題，出臺《富士康科技園員工關愛15條措施》，從生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益等五個方面對員工提供全面服務和保障。
劉揚偉在關注鄭州園區的情況時表示：“照護員工是首要原則。”要求在鄭州綜保區開展閉環管理、各職能單位積極部署防疫物資、全體員工積極堅守崗位、織牢疫情防控網。
在員工關愛方面，富士康啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面，開通心理輔導24小時坐席熱線，園區app線上答詢等渠道開展員工心理疏導，緩解員工心理壓力。在盡力保障員工物質生活的'同時，對員工的心理關懷也從未停止。
“我跟團隊、地方政府、客戶有非常密切的溝通，本周客戶也正式發表聲明，我們也樂見客戶把員工健康作為優先的考量，也很高興看到高階機種需求仍然強勁。”劉揚偉說。據了解，蘋果公司于11月6日在官網發布聲明稱：“我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。我們正在與供應商密切合作，以恢復正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全。”
“以鄭州來說，在一個超過20萬員工的廠區，要兼顧防疫規定以及正常生產需要很大的管理能力。我們面對疫情，在符合政府的規定下，也不斷做出調整，從快篩、餐廳、協助員工返鄉等做法，都是希望以員工的健康、尊重員工意愿為前提下，兼顧員工的工作權益以及安全生產。”劉揚偉表示，目前，經過一些調整，鄭州工廠整體逐漸步入軌道，“我們會與政府以及客戶合作，在最短時間內，努力回到正常產能。”
復工復產培訓計劃（專業12篇）篇十二
在新冠肺炎疫情防控工作的關鍵時期，贛州高速路政支隊一大隊嚴格貫徹執行疫情就是命令，防控就是責任，崗位就是陣地的要求，在春節假期結束返崗上班后第一時間再次召開防控疫情領導小組會，在認真學習總隊疫情防控復工復產工作視頻調度會精神的基礎上，總結前期疫情防控工作，及時研判并部署下一步疫情防控工作，對下一步防控工作做出再研究、再部署、再行動，細化各項抗擊疫情措施。多措并舉抗擊疫情。
強化擔當，打贏不辱使命責任戰。該大隊通過微信平臺組織全體黨員干部職工觀看《致謝不平凡的你》微視頻，開展“疫情當前——我是黨員當先鋒”主題黨日活動，激勵黨員干部以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神當先鋒;同時加強網絡信息安全管理，向全體職工發出“我是黨員我承諾”疫情防控倡議書，教育提醒職工不造謠、不信謠、不傳謠；組織干部職工為抗擊新冠肺炎疫情愛心捐款共計6950元。
緊扣主責，打贏守護平安持久戰。該嚴格落實領導帶班和24小時值班工作制度，堅持每天全線巡查并在日常巡查中利用無人機及徒步巡查等手段對轄區開展安全隱患排查，將排查出的隔離網損壞等隱患及時告知養護部門維修，充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良作風。同時，與沿線交警、公路部門緊密配合，采取錯峰巡查、分點布控等方式及時協助相關部門做好車輛分流以及車輛秩序引導工作；主動對接地方政府路域整治辦，利用微信群抓實路域環境整治聯防聯控；加強對清障施救隊督導，提前準備清障施救力量，確保做到快速反應、快速處理，全力保障復工復產保通保暢工作，確保高速公路復工復運、平安暢通。
提升服務，打贏疫情防控阻擊戰。在疫情防控期間，有效發揮各類電子科技信息平臺和保障作用，大力宣傳路政部門便民服務舉措和辦事流程，積極引導服務對象用好用足“贛服通”平臺，積極提供高效的服務保障,開辟疫情防控相關項目行政許可審批的“綠色通道”,推行“互聯網+政務服務”模式,堅持疫情防控和審批服務“兩手抓”,提高大件運輸許可審批效率，縮短辦理時間，確保當天派發當天審批完成，及時指導、幫助企業排憂解難。