一個優(yōu)秀的個人簡歷應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的背景和經(jīng)歷，突出與目標(biāo)職位相關(guān)的技能和成就。如果你正在尋求一份理想的工作，那么以下這些個人簡歷范文或許能夠提供一些幫助。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇一
求職意向。
希望職位：高級管理總裁助理/總經(jīng)理助理區(qū)域銷售。
工作類型：全職。
目前月薪：4500元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。為人樸實正直，有積極進(jìn)取的心態(tài)，努力拼搏。目前住鹿城新城，對工作有很強的責(zé)任感!能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步!。
工作經(jīng)歷。
溫州阿哆諾斯食品有限公司。
2016年07月—2018年02月[1年7個月]。
私營企業(yè)|旅游/餐飲/健身娛樂職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
本人在該公司身兼兩職,同時擔(dān)任總經(jīng)理助理和運營督導(dǎo)兩個職位.主要的工作職責(zé)為:1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司各部門經(jīng)理每周每月工作內(nèi)容的監(jiān)督，督促，并把結(jié)果總結(jié)匯報，以提高公司整體工作效率。
5.視頻門店監(jiān)控，輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及...
捷信消費金融有限公司。
2014年07月—2016年06月[1年11個月]。
外企獨資|金融/保險/投資/證券/銀行職位：證劵/金融/投資—其他。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司分期業(yè)務(wù)的銷售及推廣;。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);。
3、洞悉市場，開拓并洽談發(fā)展門店合作;。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。
6、管理以及維護客戶和商戶客情關(guān)系。
7、電約有需要現(xiàn)金貸款客戶。
教育培訓(xùn)。
溫州科技職業(yè)學(xué)院(2011年09月-2014年06月)。
學(xué)歷教育|市場營銷|大專。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
駕駛|一般|3個月英語|一般三級。
證書榮譽。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇二
姓名：
目前所在：上海年齡：45。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：58kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：24職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：三個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：前期負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃、年度稅費預(yù)算編制、稅費控制、納稅及出口貨物免抵退稅申報、對公司內(nèi)有關(guān)部門及人員稅務(wù)知識培訓(xùn)，處理日常稅務(wù)、電子口岸單據(jù)報送及備案、出口收匯核銷網(wǎng)上報審、工商以及與政府部門的相關(guān)配合與銜接工作，主持日常國地稅申報工作；2006年1月起擔(dān)任集團財務(wù)部會計管理室高級經(jīng)理，先后負(fù)責(zé)會計、預(yù)算、成本、稅務(wù)管理室、進(jìn)出口財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作、公司預(yù)算及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)控制、規(guī)范核算、財務(wù)流程的改善、sap財務(wù)模塊的系統(tǒng)維護以及財務(wù)監(jiān)控體系報表編制等工作。
在該公司期間：
處理日常報銷憑證審核、采購貨款結(jié)算、資金計劃及款項支付；
對集團所屬5個納稅主體的稅負(fù)情況進(jìn)行日常及專項分析、評價、風(fēng)險預(yù)警；
由于個人的突出工作表現(xiàn)，獲得了“總經(jīng)理特別獎”。
離職原因：返家。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)主任。
工作描述：擔(dān)任財務(wù)主任工作，負(fù)責(zé)公司總部的日常財務(wù)管理工作，合并各事業(yè)部財務(wù)報表、開展公司財務(wù)活動分析、外部資金籌集、內(nèi)部資金運用和管理，以及主持國稅、地稅及財政報表編報及報稅工作，指導(dǎo)本部所屬會計人員編報海關(guān)帳、統(tǒng)計報告等工作。
在該公司期間：
完成了新設(shè)公司財務(wù)賬套建立、稅務(wù)登記等工作；
主持通過了公司會計電算化資格認(rèn)定工作；
及時掌握稅務(wù)政策，積極與稅局溝通，為公司挽回了300多萬元的稅費損失；
多次圓滿完成海關(guān)對監(jiān)管設(shè)備及原料的稽查工作；
完成了集團公司與分公司年度所得稅合并匯算清繳申報工作。
離職原因：個人事業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會計、財務(wù)主管、審計科長。
工作描述：在這里積累了十多年的財務(wù)工作實踐經(jīng)驗，特別是在大型企業(yè)集團財務(wù)報表合并、對工藝不同的產(chǎn)品成本核算等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，掌握了處理全盤賬務(wù)的技能。在企業(yè)內(nèi)部審計工作方面，主審過財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任、經(jīng)濟效益、工程竣工財務(wù)決算等多類審計項目。我的“淺議企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計”一文曾在《湖北內(nèi)審?fù)ㄓ崱?7年第7期上發(fā)表。多次配合湖北審計廳及湖北石化廳審計處，開展審計工作。
在該公司期間：
為集團所屬的施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)建賬及日常會計業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
離職原因：企業(yè)清算。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北廣電大學(xué)。
專業(yè)一：財務(wù)會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語 一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機詳細(xì)技能：
用友、金蝶等財務(wù)及sapecc5.0(erp)軟件使用操作；
增值稅電子申報系統(tǒng)；
生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅系統(tǒng)；
個人所得稅申報系統(tǒng)；
_網(wǎng)上申報操作；
其它技能：
熟悉工商、稅務(wù)、政府、審計等有關(guān)部門的工作實務(wù)；財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；公司設(shè)立、注銷及工商登記變更等相關(guān)工商、稅務(wù)事務(wù)辦理程序。
自我評價。
集豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗與扎實的財務(wù)技能于一身的專業(yè)型財務(wù)經(jīng)理人。
二十多年的財務(wù)管理實踐，使我有機會對許多企業(yè)、公司的財務(wù)核算體系有過全面的了解和認(rèn)識，積累了豐富的會計理論和實踐經(jīng)驗。具有強烈的工作責(zé)任感，以及時完成工作、善于組織團隊力量和凝聚成員于首要事務(wù)而受到好評，極富進(jìn)取精神。
§擅長企業(yè)稅務(wù)籌劃、內(nèi)部財務(wù)制度運作、規(guī)范財務(wù)管理、資金管理、設(shè)計擬定會計核算方法、財務(wù)分析及核算。
§熟悉稅務(wù)政策，熟悉三資企業(yè)稅務(wù)帳表、出口收結(jié)匯、免抵退申報、電子報稅、海關(guān)帳編制、電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)、出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng)的操作，能夠熟練處理工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、施工企業(yè)等行業(yè)的全盤帳務(wù)。
§克勤職守，富有進(jìn)取精神，不甘平庸，是我的特點。相信努力加敬業(yè)，會建立相互的信賴。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇三
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：已婚。
院校：中山九元服袋學(xué)校主修：紙樣全能班。
學(xué)歷：初中電腦水平：熟練英語：cet2。
求職意向。
工作職位：服裝打樣/制版工。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：?。
培訓(xùn)教育。
中山九元服袋學(xué)校初中紙樣全能班。
技能專長。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇四
性別：
畢業(yè)院校：**師范大學(xué)計算機科學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
聯(lián)系電話：***********電子郵件：
工作。
經(jīng)驗。
：4年。
期望工作地區(qū)：上海。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
能熟練使用photoshop,以及辦公室軟件。
大學(xué)時期在曾經(jīng)在長沙推銷各大品牌手機,在沃爾德國際英語從事兼職電話銷售,湖南移動兼職話務(wù)員,百事可樂,可口可樂做過推廣工作,法國歐萊雅旗下薇姿品牌做過銷售,銷售成績深受好評!
如果說畢業(yè)后正式工作,我在韋博國際英語長沙中心做過市場部推廣主管鍛煉了良好的與人相處與溝通的能力,有獨立完成工作的能力。
以及上一家網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任撰稿人,文字功底較足。
我喜歡有激情的工作,喜歡與人交往,懂得拿捏客戶心理,對訂單的生成和交易成功信心十足.希望從事市場或銷售的工作。
2003/08--2008/06：湖南省第一師范|英語教育|大專。
2008/05--2008/05：長沙韋博國際英語。
培訓(xùn)課程：推廣。
培訓(xùn)地點：平和堂商務(wù)大廈。
培訓(xùn)描述：韋博的創(chuàng)立，發(fā)展歷程，成果和未來的目標(biāo)，韋博運做架構(gòu)，經(jīng)營理念和企業(yè)文化、公司制度、服務(wù)理念和服務(wù)意識、產(chǎn)品特點及優(yōu)勢。
2005/11--2005/12：歐萊雅長沙分部。
培訓(xùn)課程：新套裝產(chǎn)品介紹及銷售技巧。
培訓(xùn)地點：長沙分部。
2008/03：普通話等級證書。
證書說明：91.5分。
2007/06：全國計算機等級二級。
2006/06：大學(xué)英語六級。
英語：cet6。
賺錢上網(wǎng)畫畫寫作交朋友。
2008/06--2009/02：星游網(wǎng)|編輯部|編輯/作家/撰稿人。
每天有每天的任務(wù)量。
每天做的都是撰稿人的工作，寫的都是一些專業(yè)性文章。
2008/03--2008/06：韋博國際英語長沙分中心|市場|市場推廣主管。
1.在公司指定的推廣點向目標(biāo)客戶介紹韋博課程。
2.介紹當(dāng)日主題促銷活動,吸引客戶參加。
3.收集意向客戶信息,為電話營銷部門的后續(xù)服務(wù)提供幫助。
4.宣傳資料及學(xué)習(xí)贈品的合理使用。
5.韋博課程的宣傳與推廣。
6.管理以及調(diào)配推廣員工作。
2007/06--2007/08：長沙建材租賃網(wǎng)|市場營銷經(jīng)理助理。
1負(fù)責(zé)日常客戶對接，根據(jù)客戶的要求給她進(jìn)行與報社的接洽。
2做每日廣告信息整理和收集，
3為客戶提供全方位的合同后服務(wù)。
4為客戶提供媒體投放方案。
5活動策劃，廣告制作方面的商議。
6采購。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇五
姓名：
性別：男。
北京××大學(xué)學(xué)×樓××1000××。
×××、×××。
2005/09~2008/04碩士北京××大學(xué)××學(xué)院××方向(排名0/00)。
2001/09~2005/06學(xué)士北京××大學(xué)××專業(yè)(排名0/000)。
“××”企業(yè)獎學(xué)金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎?wù)?。
“×××”企業(yè)獎學(xué)金;校一等獎學(xué)金;。
北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;校優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，校三好學(xué)生(連續(xù)兩次);。
北京××大學(xué)“××××”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎;。
0000年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽成功參賽獎;。
所帶領(lǐng)團支部獲0000年北京市優(yōu)秀團支部。
扎實的文字功底以及良好的表達(dá)能力，曾在《××報》上發(fā)表文章“××××××××”以及“×××××××”
2006/11~2007/04××××北京研發(fā)中心無線通信組實習(xí)生(全職)。
與部分制造商溝通交流，協(xié)助大唐移動成功進(jìn)行td試驗網(wǎng)的新業(yè)務(wù)演示;。
2005/11~2006/03××××通信(中國)研發(fā)中心產(chǎn)品線管理部門實習(xí)生。
整理中國移動無線網(wǎng)絡(luò)測試規(guī)范，翻譯無線系統(tǒng)核心網(wǎng)市場與技術(shù)資料。
極大地提高了專業(yè)英語水平;了解運營商設(shè)備測試標(biāo)準(zhǔn)以及需求。
2003/07~2003/09中國××天津分公司網(wǎng)絡(luò)部實習(xí)生。
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部門成員，安排與韓國××公司交流，進(jìn)行接待、會議記錄以及部分翻譯工作。
2003/04~2003/11北京××大學(xué)“abc”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽市場總監(jiān)。
商業(yè)計劃獲得大賽二等獎并獲得中國聯(lián)通數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的認(rèn)可。
協(xié)助其他部門成功完成畢業(yè)紀(jì)念冊、畢業(yè)歌會等紀(jì)念活動，紀(jì)念冊發(fā)行量達(dá)0000冊;。
與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇六
姓名：
性別：女。
民族：壯族。
出生年月：1988年4月9日。
證件號碼：______。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：47kg。
戶籍：廣西南寧。
現(xiàn)所在地：廣西南寧。
畢業(yè)學(xué)校：桂林山水職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：國際貿(mào)易。
畢業(yè)年份：20__年。
工作年限：一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。
職位名稱：跟單員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級。
計算機能力：證書初級。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20__年9月-20__年7月桂林山水職業(yè)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20__年7月-20__年9月桂林山水職業(yè)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：桂林嘉誠投資有限公司。
時間范圍：20__年3月-20__年7月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：開發(fā)客戶，維護客戶的資源跟聯(lián)系，接待客戶投訴。
離職原因：
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇七
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新理論、持續(xù)應(yīng)用新方法來提升管理水平，從而具備了應(yīng)對新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗與方法。
立志發(fā)揮自己的才能，期待在總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦經(jīng)理或人力資源總監(jiān)的崗位上，推動生產(chǎn)經(jīng)營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續(xù)優(yōu)化，從而為企業(yè)迅速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)教育。
2014年07月畢業(yè)。
華南理工大學(xué)碩士emba。
2001年07月畢業(yè)。
清華大學(xué)碩士工商管理/mba。
1992年07月畢業(yè)。
韶關(guān)大學(xué)大專紡織工程。
技能專長。
一、組織管理(主責(zé)14年)。
1)目標(biāo)的設(shè)定。
擅于將企業(yè)使命、戰(zhàn)略任務(wù)，轉(zhuǎn)化為五年目標(biāo)與當(dāng)年目標(biāo)。
2)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)、組織特點、內(nèi)外部環(huán)境實施組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。
3)目標(biāo)任務(wù)的分類與分工。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)，規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)所需的管理任務(wù)，并將任務(wù)按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。
4)目標(biāo)管理的實施。
曾運用《阿米巴經(jīng)營模式》獲得良好成效。
精通根據(jù)集團總目標(biāo)，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標(biāo)體系。
精于制訂“與目標(biāo)關(guān)聯(lián)的績效體系”開展檢查與評價。
擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標(biāo)的達(dá)成。
5)流程制度的制訂。
精通優(yōu)化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責(zé)與成功要項，提高組織效能。
二、人力資源(主責(zé)14年)。
1)傳統(tǒng)hr管理。
精通hr六大模塊的優(yōu)化與實施，并具備創(chuàng)新管理的思維與能力。
2)戰(zhàn)略hr管理。
a)精于根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，在hr領(lǐng)域創(chuàng)造“協(xié)同價值”，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
b)精于抓住核心職能構(gòu)建科學(xué)有效的“招、育、用、留”管理機制。
c)明確作為戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業(yè)目標(biāo)為核心，開創(chuàng)人力資本開發(fā)、人才梯隊建設(shè)、考評與激勵、文化建設(shè)等戰(zhàn)略項目。
三、質(zhì)量與安全體系(主責(zé)14年)。
精通iso9000體系、國家生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、優(yōu)化與運行。
四、法務(wù)(主責(zé)19年)。
精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風(fēng)險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責(zé)100多件經(jīng)濟案)。
五、培訓(xùn)管理(主責(zé)14年)。
精于人力資源、企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)。
曾任“森普咨詢”下轄的“精益學(xué)院負(fù)責(zé)人”，廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師。
六、文化管理。
具備優(yōu)秀文書水平。曾任《韶關(guān)日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業(yè)報主編。
工作經(jīng)歷。
2015年09月-至今(2年8個月)。
工作內(nèi)容：(一)主責(zé)創(chuàng)建并運營公司所屬的“精益學(xué)院”
1)規(guī)劃“精益學(xué)院”的運營機制與師資管理；
2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；
3)主責(zé)全年20期培訓(xùn)班的招生、授課與課后落地式輔導(dǎo)工作；
4)主責(zé)“人力資源管理系列”的主講工作。
(二)主責(zé)“駐廠輔導(dǎo)項目”的業(yè)務(wù)推廣、洽談簽約與項目管理工作。
1)拜訪客戶、走訪生產(chǎn)現(xiàn)場，實施管理診斷，編制項目計劃；
2)主責(zé)項目實施過程的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與效果評審工作；
3)主責(zé)客戶企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)與效果驗證工作；
4)主責(zé)佛山與周邊地區(qū)各類協(xié)會的公共關(guān)系來往與維護。
(三)主責(zé)組織績效管理。
1)制訂與優(yōu)化人力資源管理體系；
2)評審各個咨詢項目、各項培訓(xùn)班的工作績效。
(四)業(yè)績。
2)推動公司提高社會服務(wù)水平，首次榮獲“廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會”授予的“廣東省中小企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)100佳”稱號。
2004年06月-2015年09月(11年3個月)。
廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業(yè))/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦經(jīng)理。
工作內(nèi)容：(一)組織管理。
1)參與總公司的重大經(jīng)營決策(包括：并購?fù)小?chuàng)建子公司、股權(quán)改革、高管任免等);參與公司五年目標(biāo)、年度目標(biāo)的確定。
2)主責(zé)公司目標(biāo)分解到職能部門、關(guān)鍵崗位。主責(zé)各個職能部門的績效考評與監(jiān)督管理。推動企業(yè)績效大幅提升，企業(yè)當(dāng)選為“中國紡織機械器材工業(yè)協(xié)會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業(yè)500強”、“廣東省裝備制造業(yè)50家重點骨干企業(yè)”等稱號。
(二)人力資源體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業(yè)協(xié)會”聯(lián)合授予的“全國紡織行業(yè)先進(jìn)集體單位”稱號。
(三)iso9000體系、生產(chǎn)安全體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)質(zhì)量與安全體系全面管理，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升，榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”的認(rèn)定。
(四)流程優(yōu)化與管理。
主責(zé)運營流程制度的全面管理，推動企業(yè)運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業(yè)”稱號。
自我評價。
1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。
2)規(guī)劃能力強。擅用目標(biāo)管理、過程管理工具，實施可行性規(guī)劃與調(diào)整。
3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復(fù)雜事件的是非曲直。
4)創(chuàng)新能力強。最近幾年，常用《源創(chuàng)新》思維，開展各項工作創(chuàng)新。
5)培訓(xùn)能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經(jīng)驗。
6)洞察能力強，能透過管理現(xiàn)象分析本質(zhì)，并預(yù)見問題的發(fā)展和變化。
7)溝通能力強。圍繞任務(wù)與目標(biāo)，擅于傾聽、理解、提議與達(dá)成意見。
8)執(zhí)行能力強。對任務(wù)計劃具高度責(zé)任心，要事第一、主抓重要任務(wù)。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇八
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：已婚。
院校：廣東白云學(xué)院主修：數(shù)控技術(shù)。
學(xué)歷：大專電腦水平：良好英語：無。
求職意向。
工作職位：外墻/幕墻設(shè)計師建筑設(shè)計/建筑制圖。
佛山三水區(qū)佛山禪城區(qū)。
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：1.本人希望從事門窗幕墻鋁模版等設(shè)計生產(chǎn)行業(yè)，自身具有較強的適應(yīng)能力與責(zé)任心，能有準(zhǔn)備的接收新的挑戰(zhàn)。
2.掌握門窗幕墻設(shè)計理念與鋁型材生產(chǎn)工藝，希望從事與門窗幕墻設(shè)計相關(guān)的工作。
3.對門窗幕墻鋁模版等有較大的興趣，相信往后繼續(xù)往這方向發(fā)展，能取到較大的成果。
培訓(xùn)教育。
2011年09月畢業(yè)。
廣東白云學(xué)院大專數(shù)控技術(shù)。
技能專長。
1.掌握鋁型材的模具設(shè)計原理、擠壓、時效、表面處理等生產(chǎn)工藝，熟悉各類建筑鋁型材并能基于設(shè)計與生產(chǎn)要求優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
2.對門窗幕墻的結(jié)構(gòu)有較強的認(rèn)識且對其氣密、水密、抗風(fēng)壓性、保溫、隔音等問題有一定的了解。
3.了解鋁模版型材的加工與現(xiàn)場組裝施工工藝。
3.善于與客戶溝通解決生產(chǎn)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的技術(shù)問題。
4.熟悉cad、solidworks、word、office等軟件。
工作經(jīng)歷。
2013年03月-2018年04月(5年1個月)。
廣東肇慶亞洲鋁廠有限公司/審圖員。
工作內(nèi)容：
1.審核客戶來圖針對生產(chǎn)與設(shè)計優(yōu)化型材圖紙，降低生產(chǎn)難度與成本，優(yōu)化型材組裝配套與施工工藝;跟江河、遠(yuǎn)大、武漢凌云、廣東亞材、派雅等多家門窗幕墻企業(yè)有過多次技術(shù)性溝通，對門窗幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計較為熟悉。
2.設(shè)計鋁型材門窗節(jié)點，對常見類型的平開門窗，推拉門窗等都有過實際的設(shè)計經(jīng)驗。
3.與客戶溝通解決技術(shù)問題與售前售后，能多個客戶與工程同時兼顧。
4.審核繪制圖紙與生產(chǎn)圖紙;對部門內(nèi)部人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
離職原因：需要發(fā)展空間大的工作。
2011年03月-2012年12月(1年9個月)。
廣東駿弘精工汽車部件有限公司/cnc技工。
工作內(nèi)容：
1.使用cnc加工中心加工生產(chǎn)塑膠模具與配件。
2.輔助主編程師幫助對銅工與石墨等需打火花的部件進(jìn)行編程與加工。
離職原因：希望從事后勤設(shè)計的工作。
自我評價。
1.對門窗幕墻有較為熟悉的認(rèn)識，對國家標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計構(gòu)造、施工工藝等有一定的了解;有敏感的學(xué)習(xí)能力，能快速的接收新的設(shè)計理念與構(gòu)造體系。
2.具有4年以上對鋁型材基于設(shè)計與生產(chǎn)的評審經(jīng)驗，能夠有效降低生產(chǎn)難度、加工成本等一系列問題。
3.對門窗結(jié)構(gòu)設(shè)計有較為熟悉的認(rèn)識，對推拉、平開門窗有實際的設(shè)計經(jīng)驗，掌握現(xiàn)場施工流程;對框架式幕墻、單元式幕墻、全玻幕墻，采光頂?shù)冉ㄖ粔τ幸欢ǖ恼J(rèn)識，了解幕墻的設(shè)計流程與施工工藝;有1年以上繪制門窗幕墻節(jié)點經(jīng)驗。
4.對鋁模版有一定的了解，熟悉模版的結(jié)構(gòu)組裝與現(xiàn)場施工工藝;可快速掌握模版建模設(shè)計與施工工藝。
5.有4年以上與客戶技術(shù)交流與售前售后經(jīng)驗，與江河、遠(yuǎn)大、派雅、浙江亞夏、珠海興業(yè)等多家大型門窗幕墻公司有合作上的技術(shù)溝通。
6.有4年以上設(shè)計組長的管理經(jīng)驗。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇九
院校：無主修：
學(xué)歷：其他電腦水平：良好英語：cet2。
求職意向。
工作職位：物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管品管經(jīng)理/主管。
佛山南海區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：
培訓(xùn)教育。
技能專長。
自我評價。
本人自2001年6月進(jìn)入廣東三水區(qū)金鋒電子有限公司任生管課長，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和物料計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)接到的訂單制定生產(chǎn)計劃，回復(fù)交期并跟蹤落實，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發(fā)與生產(chǎn)的專業(yè)化企業(yè)，目前擁有廠房面積2.5萬平方米，各類硅橡膠機器設(shè)備近兩百臺。并擁有先進(jìn)的無塵室噴涂、鐳雕、印刷設(shè)備以及荷重測試儀。擁有自己的模具課及工程開發(fā)課。
2003年進(jìn)入廣東三水區(qū)三星制鎖實業(yè)有限公司分別任生管課長，電鍍事業(yè)部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長,主持車間日常行政管理和車間數(shù)據(jù)管理工作.在工作期間努力學(xué)習(xí)電鍍方面知識.對鋅鋁合金和鐵制產(chǎn)品的電鍍工藝及異常有一定的現(xiàn)場處理經(jīng)驗.
本公司以生產(chǎn)家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產(chǎn)品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產(chǎn)流程：從壓鑄機加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認(rèn)識。現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動線的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。對電鍍?nèi)芤旱木S護及管控非常熟悉,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.精通電鍍生產(chǎn)線各項管理規(guī)范、工藝控制，能夠?qū)⒏黜梿栴}在事前做好預(yù)防控制;通過規(guī)范的管理手段來降低生產(chǎn)成本，減少金屬陽極及化學(xué)品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點。
2010年2月進(jìn)入廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)卓凱五金廠任制造中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司三個工廠的整體生產(chǎn)運作(設(shè)有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產(chǎn)家具五金配件、沙發(fā)腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印尼、馬來西亞、西班牙等國家。通過標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理，使公司由原來單純的私營企業(yè)逐步走入正軌形成由以前的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋耍ㄟ^對干部和員工的培訓(xùn)使品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節(jié)流的經(jīng)營理念，加以目標(biāo)考核形成(優(yōu)質(zhì)、低耗、高效)的目標(biāo)正在逐步實施并收到良好的效果。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十
工作經(jīng)驗：15年以上婚姻情況：已婚。
院校：東北財經(jīng)大學(xué)主修：會計。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語：cet4。
求職意向。
工作職位：首席財務(wù)官/cfo財務(wù)總監(jiān)。
廣州市深圳市。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：本人有多年會計事務(wù)所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗，對投融資、并購重組、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創(chuàng)新的起點。
培訓(xùn)教育。
1990年07月畢業(yè)。
東北財經(jīng)大學(xué)本科會計。
技能專長。
在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預(yù)算管理、成本分析、稅務(wù)籌劃方面有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
2007年10月-至今(10年7個月)。
香港立信集團工業(yè)有限公司/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：財務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)在大陸投資6家全子公司財務(wù)運作)。
香港立信集團工業(yè)有限公司(港資上市公司)。
公司簡介：創(chuàng)辦于1963年，是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè)，集團核心業(yè)務(wù)為設(shè)計、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機械設(shè)備，同時經(jīng)營不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務(wù)。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。
工作地點：廣東省深圳市、佛山市、香港。
直接上司：集團財務(wù)總裁。
直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財務(wù)經(jīng)理)。
下屬總數(shù)：32人。
主要職責(zé)：
1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務(wù)運作;。
2.負(fù)責(zé)年度、季度、月度資金預(yù)算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;。
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預(yù)算工作;。
4.運用財務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理漏洞，避免財務(wù)風(fēng)險;。
5.完善稅收管理，規(guī)劃企業(yè)稅收，避免涉稅風(fēng)險;。
9.內(nèi)部審計方面：主要是對供應(yīng)采購與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財務(wù)管理、財務(wù)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督各經(jīng)濟責(zé)任承擔(dān)者按既定的目標(biāo)、方針、政策、制度、計劃、預(yù)算等要求，認(rèn)真履行其承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任，達(dá)到加強控制、嚴(yán)肅制度、加強管理的目的。
11.制訂各分子公司的成本費用控制制度，并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)、分析、改善、監(jiān)督、記入績效考核。
13.加強應(yīng)收帳款管理，成立催帳小組，親任組長，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發(fā)生。
14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。
17.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理及經(jīng)營分析報告。
主要業(yè)績：
1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進(jìn)行并購重組。
2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。
3.對集團在大陸投資公司全面預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績效考核。
4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。
離職原因：集團被中國恒天集團(央企)收購。
2003年11月-2007年10月(3年11個月)。
精實電子集團/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：務(wù)總監(jiān)。
精實電子集團(私營公司)。
公司簡介：精實電子集團創(chuàng)建于1986年，是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產(chǎn)品銷售分公司，形成了立足國內(nèi)，面向世界的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò);年銷售額50多億人民幣。
工作地點：廣東省深圳市。
直接上司：董事長。
下屬總數(shù)：16人。
主要職責(zé)：
1.主持財務(wù)部日常工作;。
2.制訂財務(wù)部日常工作流程、各個會計崗位職責(zé)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;。
4.負(fù)責(zé)成本控制實施，進(jìn)行成本分析;。
5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃、預(yù)算、控制、實施;。
6.編著全面預(yù)算、財務(wù)報表、分析財務(wù)報告;。
7.進(jìn)行稅務(wù)籌劃、督促稅務(wù)申報和處理工作;。
9.建立財務(wù)部組織機構(gòu)，確保會計信息質(zhì)量，提高工作效率。
10.組織編制公司全面預(yù)算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務(wù)、評估中介機構(gòu)推動公司上市工作。
主要業(yè)績：
3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會，但積累了上市流程的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
離職原因：希望到外資上市公司工作。
自我評價。
1、畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)，全日制本科學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位;。
2、持有中國會計師、中國注冊會計師(cpa)證書;。
3、2011年4月份，在深圳南山區(qū)華揚資本學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。
7、精通全面預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗;。
9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;。
10、能熟練運用金碟、用友財務(wù)軟件、erp、sap系統(tǒng)及oa辦公軟件;。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十一
求職是一個過程，其中個人簡歷只是一個重要的環(huán)節(jié)，而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中，每一個環(huán)節(jié)都是可以決定的個人簡歷質(zhì)量的重要因素。在個人簡歷的基礎(chǔ)上其過程的了解就是其中之一，要能將每個環(huán)節(jié)處理好，就是寫好了個人簡歷的基礎(chǔ)。
總體來說寫個人簡歷有三種類型，其一時間型個人簡歷，是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷，也就是以個人的能力，有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷，就是將時間型的個人簡歷于功能性的個人簡歷的各自特點結(jié)合起來。個人簡歷的寫作基礎(chǔ)之一，就是要能確定所是他用的'個人簡歷的類型。
在個人簡歷中可以包含的內(nèi)容有很多，其中最為基礎(chǔ)就是個人的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專業(yè)能力、興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的項目，在編寫的個人簡歷時候，其技巧的運用就是在其中的項目環(huán)節(jié)中所展示出來。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十二
很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實中投遞簡歷，封面似乎關(guān)系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設(shè)計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個人簡歷本身就是為了凸顯自身個性，那么個人簡歷在設(shè)計風(fēng)格上更要有個性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個人的性格特點，也能夠體現(xiàn)一個人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實際情況確定設(shè)計風(fēng)格。
個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的`色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十三
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時間：隨時到崗。
薪資要求：面議。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計。
20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓(xùn)班。
實踐經(jīng)歷。
工作時間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的'工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十四
戶籍：湖北-武_年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;無憂考網(wǎng)。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十五
很多求職者不知道如果編寫個人簡歷才能入得了招聘官的眼，遇到這種情況時求職者不妨換位思考一下。把自己當(dāng)做招聘官，然后想想你想要看到求職者的個人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實就是這么簡單，但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦，招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷，更會認(rèn)為求職者在工作中也不會是個干練的人，這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。
有的'求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時分不清主次，一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。求職者想要為自己贏得面試機會就必須要讓個人簡歷中至少出現(xiàn)一個凸點，比如將工作經(jīng)驗來作為個人簡歷的重點來寫，突出求職者的經(jīng)驗豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發(fā)來面試邀請。
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計師:服裝設(shè)計助理服裝設(shè)計師。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍(lán)色海服裝有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計助理，主要負(fù)責(zé)購買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計與工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院，服裝設(shè)計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習(xí)技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學(xué)金。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過一年多的工作實踐，讓我學(xué)會了如何更好的去適應(yīng)環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的`好評，有較強的領(lǐng)悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成工作;有較好的團隊精神，能在復(fù)雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認(rèn)認(rèn)真真的奉獻(xiàn)自我。
現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!
免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十七
簡歷模板免費下載，應(yīng)屆生在求職過程中要怎樣寫好一份個人簡歷，這才是求職的關(guān)鍵，以下這是一份簡歷模板，作為參考。
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免費個人應(yīng)聘簡歷（專業(yè)18篇）篇十八
年齡：22歲身高：181cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
通過了全國大學(xué)生英語四、六級考試，有較強的聽、說、讀、寫能力;。
能夠較熟練地使用sqlserver數(shù)據(jù)庫、mysql數(shù)據(jù)庫，可以進(jìn)行java編程開發(fā)，做過學(xué)生信息管理平臺，有一定的平臺開發(fā)經(jīng)驗.
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州以晴光電集團有限公司-tp事業(yè)部技術(shù)人員。
起止日期：2016年7月至2016年8月
企業(yè)名稱：貴州以晴光電集團有限公司。
從事職位：tp事業(yè)部技術(shù)人員。
業(yè)績表現(xiàn)：我加入的是以晴光電集團公司tp事業(yè)部.在tp事業(yè)部實習(xí)的一個月里,我了解到了手機及其平板電腦觸摸屏詳細(xì)的工藝流程以及工作原理,例如從投料清洗到反耐,然后uv機對其進(jìn)行切割分片等等，一直到貼蓋板、輔材最后到檢驗外觀進(jìn)行切硯的'復(fù)雜工藝。此外，我還在生產(chǎn)線上實習(xí)了幾天，做的是對蓋板的除塵操作，日裝箱40以上，達(dá)到了普通員工的要求。
企業(yè)介紹：貴州以晴光電集團有限公司位于貴州新蒲高科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)專門從事手機、平板電腦、電視機、液晶顯示器、電容式觸摸屏等電子器件及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售，園區(qū)建有包括百級、千級凈化車間，用于各種it產(chǎn)品發(fā)制造;建有2個研發(fā)中心，用于4g手機、3d電視機等高科技it產(chǎn)品的研發(fā)。