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    公司總經理會發言稿大全(18篇)

    時間:2025-05-07 作者:飛雪

    在各類場合,我們經常需要準備并發表發言稿,以傳達我們的想法和目標。在演講前,我們可以參考一些別人的發言稿,借鑒他們的成功經驗。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇一

    各公司同事、各位同仁們:

    大家好!

    律回春暉漸,萬象始更新。在20xxx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xxx年,xxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是_到_月,短信銷售量出現一月就是單人xxx萬的佳績,這是全體xxx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xxx所付出的辛勤與努力。

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xxx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在安徽短信行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xxx人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將20xxx年公司引進的新產品在20xxx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

    同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信20xxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

    謝謝!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇二

    各位領導、同志們:

    大家好!近年來,我們迅達電磁線有限公司在縣縣政府和安宜鎮黨委、政府的大力扶持下,企業不斷發展壯大,成為全縣10強重點企業之一。20xx年實現產值1.75億元,開票銷售1.72億元,利稅1100萬元。今年,公司將緊緊圍繞全縣工業經濟突破年”和我鎮“開票銷售二十億,財政收入超億元”的目標,理清思路邁闊步,埋頭苦干創大業,力爭實現產值7億元,開票銷售6.8億元,利稅5000萬元,同比分別增長300、295、354,奮力躋身全國大型電磁線行業前列。我們將著重抓好以下幾方面工作:

    盡管目前我們有較好的市場空間和市場份額,產品已輻射到全國20多個省、市,但對照縣鎮兩級黨委、政府的希望和要求,跳出寶應看迅達,放眼未來看迅達,我們的生產總量、產品質量、科技含量、利稅增量還有較大差距。為此,我們將:一是在培養人才隊伍上做文章。今年公司高薪聘請6名管理人才,招聘35名技術骨干,優選15名業務尖子分別到北京、天津等電工企業跟班學習,分期分批對所有員工進行技術培訓,加快建立一支高素質、懂管理、善經營,勇于迎接更大更新挑戰的人才梯隊。二是在協調資金運作上做文章。大力加強銀企合作,以良好的信譽贏取各大商業銀行信貸支持,并積極爭取省重點企業財源建設扶持資金和國家、省、市星火計劃專項資金,通過多方籌措,力爭組織1億元流動資金,確保企業“吃飽喝足”,開足馬力。三是在提升產品質量上做文章。不斷增強員工的敬業精神和責任意識,嚴把質量三關。即原輔料不合格的絕不準進廠門關,上游工序產品不合格的絕不準進下游工序關,成品不合格的絕不準出廠門關。四是在開拓市場空間上做文章。不斷優化銷售隊伍,安排四名銷售經理分別負責西北、東北、西南和東南四個大片,找準產品定位,明確主攻方向,20xx年力爭再開發國內特大型變壓器和電機廠家5—10個。及時調整營銷策略,逐步淘汰資金信譽度差的中小客戶,將目光鎖定德國西門子、山東魯能、上海abb、河南許昌、沈陽變壓器等成長型、高科技型、巨人型企業。通過精心組織,科學調度各種生產要素,加快提升公司對外形象和競爭實力。

    加強裝備投入。在開足原有機器設備生產線的基礎上,再投入500萬元,新上2臺漆包機,2臺連續擠壓機,2臺絲包機,滿負荷生產,實現產值3.3億元,銷售3.2億元,利稅2200萬元。

    今年公司將采用上引法技術,直接買回原銅加工成品銅投入生產,無需再花費巨額資金從外地購買成品銅,僅此每噸可節省1200元,一年僅原料可節約1000萬元。在工藝上動腦筋。三是加強技術改造。目前公司已組織科研人員對原有的4臺套絲包機進行技術改造,改造高頻感應加熱器,采用螺旋環式加熱方法;利用遠紅外線測溫系統,實現溫度自動控制,調整燒結工藝、溫度、時間;改造項目系列產品生產線設備的技術路線,這樣可在一條生產線上一次性實現復合型絕緣層的燒結系列產品技術要求。可將原來檔次低、附加值低的絲包線產品變成檔次高,附加值高,市場走俏的薄膜燒結線精品,可形成年生產能力800噸,形成產值1.44億元,銷售1.4億元,利稅1000萬元的增長點。

    一是自我積累求發展。公司三期工程在鎮黨委、政府的大力扶持下,投入資金3500多萬元,從去年11月8日開工以來,快速向前推進。止目前,廠房基礎建設已全部完成,新購買的薄膜拉絲機、漆包機、連續擠壓機、復合紙包機以及具有國際先進水平的換位導線機組已經陸續進廠,目前已進入設備安裝調試階段,確保六月上旬正式投產達效,僅三期工程投產可新增年產值2.5億元,銷售24億元,利稅1800萬元。二是嫁接合作求發展。我們深知單靠企業自身積累難以邁闊步,創大業。為此,我們在一手抓好三期工程設備調試、竣工投產和科學規劃建設四期工程的同時,一手抓好外來生產要素的引進和嫁接,目前已與成都電機總廠初步達成合資合作協議,該廠計劃投入2億元,與我公司聯合生產電機及電磁線等配套產品,同時抓緊跟蹤落實其他幾個意向性項目,力爭在完成今年產銷7億元的基礎上,為明年突破10億元夯實基礎和積蓄后勁。

    領導、同志們,沒有最好,只有更好。我們將以本次會議為契機,進一步搶抓機遇,破解難題,加強自我積累與創新發展,加快資本積聚與合資合作,努力為富民興鎮強縣作出更大的貢獻。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇三

    尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:

    大家好!

    今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業發展有限公司20xx年經銷商聯歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業發展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。

    本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。

    最近幾年,大同縣金土地實業發展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發展,也取得了較好的企業效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:

    一、為保持市場優勢地位,公司將繼續打好價格優勢戰,堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續執行同樣的肥料品種和同等質量,本地區價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰略,充分體現我們公司“讓利于民打造老百姓買得起的優質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。

    二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業發展有限公司不斷發展的動力。我們將繼續提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。

    回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業績,贏得更好的企業效率和社會效益,共同創造金土地更加燦爛的明天!

    我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創造一個美好的明天!

    最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇四

    各位領導,各位同仁:

    大家下午好

    很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來參加物業20xx的團年晚會。在這樣一個特別的夜晚,我有一些感想,有一些心里話想要和大家分享一下。

    回想起來,四年前的春節,我們當時剛剛起步,只有十多個人,當時我們服務的項目是豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在的幾家大排檔吃團年飯,四年后的今天,我們今晚到會的員工有兩百多人。4年當中我們經歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經歷寫出來,差不多就可以寫成一本現實版的創業及勵志的案例書,所以今天在這里,我的心中有一些感慨。

    我們當中的大部分人,都是出身在農村,來自五湖四海,從遙遠的家鄉來到了這里,我知道我們每一個人都有著一段艱辛的經歷,兩百多人,背后就有著兩百多個故事,加上我們的父母、愛人、孩子等等,我們的背后有著更多雙期待的眼睛。

    那么,我們這一群人的命運是什么,我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題。要想清楚這個問題,不妨先讓我們先回顧一下過去。

    讓我來講關于幾個人的真實的故事。

    在xx年的時候,有一個人,他在物業當巡樓員,不管嚴寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時候,汗水經常把衣服都濕透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千戶的水表和電表,有一些水表是隱藏在地下的沙井里學習網的,要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開,然后再趴在地上抄,那時候,他感到很迷茫、很困惑。

    另外的兩個人,一個大概在20年的時候去花園找工作,由于并不怎么起眼,一開始的時候并沒有應聘上,都是過了一個月才候補通知他去上班的,而另一個的情況也差不多,他們兩人都是從站門崗開始,而且兢兢業業,一絲不茍,一站就是兩年。

    還有一個人,他的父親很早就去世了,他輟了學,和村里的大人到的搬家公司去工作,有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,又餓著肚子,差點暈倒在樓梯間里......

    我和大家講到的這幾個人,就是、總、總和總經辦的經理。

    我在這里和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實是想告訴大家,我們許多人的出身、起點和經歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經歷說明,即便是起點比較低,通過努力,我們還是有機會使我們的命運得到改變。

    而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢想開始的。有了夢想,就有目標有計劃,然后持之以恒,堅持不懈,就可以每天一點點,一步步的接近自己的目標和夢想,因此大家來到e物業這里,最重要的,是我希望能在每一位同事的心里,播下一顆夢想的種子。因為夢想有一種神奇的力量,你的世界會因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。

    在平時工作的過程中,我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時候看到我,他們會點點頭,羞澀的笑。在很多時候,我會問我自己,我在他們的身上看到了什么?——我在他們身上看到了“善良、誠實、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認為這些品質對于一個人、一個團隊甚至是一個社會來說都是非常重要的。

    不同的人,他的出身、地位會有所不同,能力也有差異,但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重,因為我認為每一個人,在精神上和人格上其實是平等的,我們可以看到,在小悅悅事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視臺的頒獎晚會上,當她出場時,全場起立,為她鼓掌,長達5分鐘,因為她的品格和行為,無法不令人肅然起敬。

    人生的道路很長,在人生的道路上,我們會遇到許多的困難與波折,但我認為,我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,因為我相信“大道至簡,守正出奇”,就像董事長所說的,善良和誠實可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門左道的方法,短時間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的。因為水落終會石出,時間可以證明一切。

    許多和我們接觸的客戶或一些同行朋友都對我們說過,對我們印象最深的,就是作為一個團隊,我們有著很強的凝聚力,加上我們扎實的、較好的專業功底和能力,以及我們的誠實、善良和熱忱,使我們打動了別人,贏得了客戶。是的,如同那一次我在項目的崗亭里看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來的優良傳統,每當遇到一些困難,在一些危急的時刻,我看到我們的同事們總會眾志成城,總會一起上,沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統,是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續傳承和發揚。

    在我們成長的過程中,我們得到了許多好朋友、好心人的幫助,回想起來,物業的發展過程,其實就是一個不斷得到幫助的過程。對于這些幫助,我覺得我們一定要感恩,不能忘記。我開會的時候經常講,也經常提倡——我們得到別人的幫助,所以我們也要去幫助別人,幫助別人就是幫助自己,因為我覺得一個互相幫助團隊是溫暖的團隊,一個互相幫助的社區是美好的社區,一個互相幫助的社會是美好的社會。

    我記得在我們起步的時候,在艱難的時候,我的老領導——花園的總,給了我們許多關心、幫助和指導,也包括在資金上給以支持,我們的好朋友——地產的先生也給了我們很多幫助,還有的先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心。我想特別提到和感謝的是,在幫助過我們的朋友中,今天有地產的朋友作為嘉賓到達我們的晚會,讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!

    當然了,不能忘記和感謝的是我們的這些好同事,我們很多都是多年的同事及好朋友,,我想說,能夠和你們作為同事,是我一輩子都感到榮幸的事。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇五

    大家好!今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業發展有限公司2015年經銷商聯歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業發展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。

    本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。

    最近幾年,大同縣金土地實業發展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發展,也取得了較好的企業效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:

    一、為保持市場優勢地位,公司將繼續打好價格優勢戰,堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續執行同樣的肥料品種和同等質量,本地區價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰略,充分體現我們公司“讓利于民打造老百姓買得起的優質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。

    二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業發展有限公司不斷發展的動力。我們將繼續提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。

    回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業績,贏得更好的企業效率和社會效益,共同創造金土地更加燦爛的明天!

    我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創造一個美好的明天!

    最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇六

    各公司同事、各位同仁們:

    律回春暉漸,萬象始更新。在xxxx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xxxx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,三實公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xxxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在xxxx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在安徽短信行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將xxxx年公司引進的新產品在xxxx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

    同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信xxxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇七

    明陽天下會議服務公司尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家晚上好!

    非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20**年,迎來了充滿希望的20**年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

    20**年的成績已經成為了歷史,展望20**年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20**年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

    公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

    對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1、公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20**年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

    “天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20**,我期待xx集團因為有你而自豪!

    “攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

    謝謝各位。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇八

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家好!

    非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

    客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

    公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

    一、聯袂發展,合作雙贏。

    對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

    1.公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。

    2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20__年著力企業文化的建設,把環祥集團的`文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

    3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

    二、和衷共濟,攜手共贏。

    “天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

    三、做人之本,成事之基。

    了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20__,我期待__集團因為有你而自豪!

    “攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

    謝謝各位。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇九

    20xx年,在集團公司的正確領導下,在集團公司各部門的大力支持幫助下,我按照集團公司的工作精神和工作部署,以科學發展觀為指導,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真努力做好各項工作,較好地完成了工作任務,取得良好成績。現將20xx年個人工作情況具體總結如下:

    一、加強自身學習,提高業務管理水平。

    20xx年,我認真學習黨的十八和十八大精神,認真學習集團公司的工作精神、制度規定與工作紀律,提高業務管理水平,在思想上、工作上、行動上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠于集團公司,把集團公司利益放在各項工作的首位,時刻維護集團公司的利益。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效,努力獲得集團公司領導和廣大客戶的滿意。

    二、盡心盡職工作,完成全部工作任務。

    我是集團公司副總經理,負責營銷中心的市場拓展、工程預算編制、合同談判以及工程中標后項目分包等工作。我深刻認識到這些工作都是集團公司的重要工作,關系到集團公司的經濟效益和長遠發展。為此,我增強自己的工作責任心和工作緊迫感,按照集團公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奮、盡心盡職工作,全面完成工作任務,取得較好成績。

    1、業務取得良好成績。20xx年,我帶領屬下干部員工振奮精神、鼓足干勁、搶抓機遇、頑強拼搏、辛勤努力工作,取得良好業務成績。20xx年度主要項目類型有大型住宅、大型商業廣場、酒店、寫字樓等,全年完成施工業務合同總額xxxx萬元,比20xx年增長200%;完成營業收入xxxx萬元,超額完成公司xxxx萬元的年初任務指標,實際增長xxxx萬元。20xx年業務合作除原有恒大、萬達、富力地產、合生創展外,新增招商地產、高德置地、佳兆業集團、大漢集團等,與近60家高端客戶建立戰略合作關系。與此同時,在開發五星級酒店業績上取得了突破性進展,相繼中標莆田希爾頓、重慶金佛山酒店、成都君悅等項目,為我集團公司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕,展示良好發展前景。

    2、積極拓展業務渠道。業務是集團公司生存、發展的基礎和根本,20xx年我把拓展業務渠道作為工作中的重中之重,集中精力、集中時間,全力投入到拓展業務中,主要開展四方面工作:

    一是積極開展關系營銷。努力開發“三大客戶”資源,利用品牌優勢對大客戶資源關系從上到下貫穿延伸,從而使整個領域和整個公司發展成為我們集團公司的客戶。

    二是積極參加展銷推介會。我帶領員工不定期參加一些行業展銷推介會,如國際酒店論壇等,在推介會上廣交朋友,建立關系,努力尋求高端客戶,為我們集團公司業務發展打下堅實基礎。

    三是積極尋找戰略合作伙伴。我在繼續與大型有實力的地產公司建立戰略合作伙伴關系的同時,積極尋找新的戰略合作伙伴。通過這些舉措既可節約集團公司大量營銷成本,又為集團公司積累更多的人脈關系,使集團公司的業務基礎更扎實更牢固。

    四是實行營銷方式多樣化。20xx年除了鞏固發展傳統營銷模式之外,我不斷學習和嘗試各種營銷方式及手段,找到符團公司發展戰略的宣傳營銷方式,采用差異化營銷、服務營銷、情感營銷和體驗營銷等現代營銷模式積極拓展業務,來滿足不同客戶的消費需求。隨著信息網絡技術的發展,開展網絡營銷已是大勢所趨,我在積極探索網絡營銷的方式方法,力爭做到我們集團公司先人一步,實現網絡營銷。

    3、加強日常管理工作。管理出效益,只有不斷加強日常管理,才能促進工作提速增效。20xx年在加強日常管理工作中,我著重做好四方面工作:

    一是建立堅強營銷團隊。通過一年的學習培訓和實踐磨合,初步建立了一支堅強的營銷團隊,整個營銷團隊積累了豐富的銷售經驗,充滿斗志,能夠齊心協力應對各種困難及突發事件,對明年業務充滿信心,力爭取得更大成績。

    二是健全完善工作制度。我編制了相關流程及制度,制定績效考核辦法,定期組織培訓,提高技術人員和營銷人員的業務素質,做到技術人員能夠參與業務洽談,營銷人員能夠掌握專業技術知識,把整個營銷中心培養成真正意義上的“技術型營銷團隊”,為更好地開拓業務夯實人力資源基礎。

    三是建立材料數據庫。我組織預算人員建立材料數據庫,使成本核算更為準確,提高項目中標率。四是積極引進項目經理。自20xx年1月份接受項目分包工作以來,我已引進具有白金五星級酒店施工經驗的項目經理128人,建立項目經理評估體系,為今后項目施工奠定深厚基礎,確保項目合格,爭創項目優良。

    三、20xx年存在的不足問題。

    20xx年,我認真努力工作,雖然完成了工作任務,取得良好成績,但是跟集團公司的要求和不斷發展的形勢相比,還是存在一些不足問題,經梳理歸納,主要有四方面問題:

    一是市場定位不夠清晰。大而全的'市場開拓模式,缺乏工作重點,加上人力資源短缺,工程管理不夠到位,影響了集團公司的發展。

    二是品牌建設薄弱。主要是集團公司網站設計平庸,畫冊、宣傳片內容嚴重滯后,與集團公司實際情況不符,使集團公司的對外形象不夠靚麗,社會聲譽不夠上乘。

    三是工程管理不夠到位。由于工程采取分包形式,加上管理沒有及時跟進,致使工程管理存在失控現象。

    四是資質浪費。目前我集團公司資質已在業內處于領先水平,各項資質配套齊全,但由于相關技術人員配套一直未能跟上,導致沒有專業人員配合,使得很多投標機會白白浪費,影響了集團公司的業務發展。這些存在的不足問題,我要引起高度重視,向集團公司提出建設性意見,與集團公司相關部門一起采取有效措施,切實加以改進和提高。

    四、20xx年工作思路。

    我在總結20xx年取得成績和存在不足的基礎上,根據20xx年的市場形勢,結合集團公司實際,提出以下20xx年工作思路:

    1、加強市場開拓。我要進行市場細分,明確市場定位,做到立足一線城市,輻射二線三線城市,主攻旅游地產、戰略伙伴的批量精裝商品房,兼顧國際五星級酒店,對接高端兼顧中端,放棄低端項目,增強集團公司的市場核心競爭力,具備行業突出優勢地位,促進集團公司業務快速發展。

    2、加強品牌建設。品牌是集團公司的形象和聲譽,在發展業務上具有舉足輕重的作用,我要花精力加強品牌建設,一是在行業內影響力較強的網站、雜志刊登廣告,擴大集團公司的影響力;二是積極參與社會活動,讓集團公司多亮相,提高集團公司的社會知名度。

    3、加強工程管理。在工程管理中著重加強監管力度,采取分部分項工程監控驗收、交叉檢查、內部自檢等模式,控制工程質量,確保不出現工程質量問題,努力爭創優良工程。

    4、加強客戶管理。建立crm客戶管理體系,將客戶劃分級別和不同界別,采取相應的跟進辦法及力度,避免應個人經驗及水平,錯失項目機會。派專業較強、跟單經驗較為豐富的業務骨干擔任部門帶頭人,對大客戶進行專人、專項跟進。例如:恒大公司目前采取總部集中招標形式,要了解我們集團公司在建工程、地方施工項目情況。

    5、實施差異化營銷。在差異化營銷中,要找準營銷亮點。一是我們集團公司八個一級資質的總包優勢,用具體的案例和數據分析出不同專業選擇不同承包商施工所浪費的成本,幕墻、機電智能化、空調、內裝由一家公司施工,即可節約成本,又能保障工期;二是節能環保成熟技術,我們集團公司目前在空調節能,幕墻節能方面都具有一定的經驗和優勢;三是資本運作,我們集團公司在與風投公司合作酒店項目建設方提供融資渠道,掌握在項目中的話語權。

    6、加強營銷團隊建設。繼續以營銷總監牽頭,團隊作戰進行業務跟進,總部營銷中心業務主辦主要負責信息收集,配合總監跟進項目。總監可以選擇獨立跟進項目,也可與其他總監合作跟進項目。同時充分利用外派人員收集當地項目信息,落實項目進度,協助營銷總監跟進項目。除此之外,借助專業信息公司進行信息收集和業務跟進,既能節約企業用人成本又提高跟單率。

    7、加強區域市場拓展力度。通過20xx年的努力,各區域市場份額已初見分曉,對重點項目及區域要派駐專業團隊進行業務拓展。確定重點項目及區域,要考慮已有在建項目,并在當地具有一定影響力的地區,如福建(莆田希爾頓在建)、湖南(株洲希爾頓,桃江華美達酒店),四川(成都君悅酒店,重慶金佛山游客接待中心),在這些地區設立分支機構,以進一步拓展市場。

    8、進一步拓展業務。一是通過幕墻、機電等前期項目的施工,爭取擴大承包內容或參與裝飾工程招投標,最終實現承接整體工程的目的。二是目前各分公司及項目經理手中也有大量的地產及大型國有企業的客戶資源,由于分公司技術力量、人員及資金力量不夠強大,使得這部分業務沒有得到充分拓展,集團公司要協助分公司將此類項目做強做大,達到優勢互補,共贏大發展局面。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十

    各位代表、同志們:

    大家下午好!今天,公司在此召開第x屆工會會員代表大會、第x屆職工代表大會。建立和完善公司工會組織架構體系,通過民主選舉,選出了工會委員會委員、工會經費審查委員會委員、女職工委員會委員、職工監事和職工董事。

    借此機會,我代表公司黨支部、公司領導班子對會議的召開表示熱烈地祝賀!下面,圍繞本次會議的主題和任務,我代表公司黨支部、公司領導班子提三點希望:

    建立和完善公司工會的組織架構,是進一步貫徹《工會法》和依法維護職工合法利益的迫切需要,對充分發揮工會組織、職代會和職工主人翁作用具有十分重要的.意義。

    一是要認真履行基本職能,在維護職工合法權益中發揮保證作用。工會要當職工的貼心人,履行好職責就必須圍繞員工最現實、最關心、最直接的利益來落實,把維護職工合法權益貫徹到工會工作的各個方面、各個領域,貫穿到促進公司發展、積極參與的全過程中。

    二是切實加強制度建設,在引導員工參與民主管理中發揮橋梁作用。要把職代會作為員工參與民主管理的主渠道,暢通司情民意的反饋渠道,把員工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利落到實處。

    要大力開展文體活動和精神文明創建活動,不斷豐富和活躍員工的業余文化生活,把公司工會辦成名副其實的“職工之家”。把塑造企業精神,培養員工價值取向,打造公司核心競爭力,培養團隊精神、提升品牌形象作為重點,充分發揮自身優勢,切實加強陣地建設,把工作的出發點和落腳點放在凝聚員工隊伍、提升管理水平上。通過扎實有效的工作,真正使工會在增強團隊凝聚力、向心力的提升方面發揮獨特的作用。

    同志們,新的形勢鼓舞著我們,新的任務激勵著我們,新的挑戰考驗著我們,我們堅信,公司工會的工作一定能夠與時俱進,不辱使命,開拓進取,再創佳績!謝謝大家!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十一

    農歷新年的鐘聲即將敲響,20xx年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!

    “老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的20xx年,是我吉成蓬勃發展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了20xx年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司20xx-20xx年戰略發展規劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業;同時,在公司對外影響、企業文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區域等各方面都有了很大提高。

    駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的.起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!

    祝偉大的祖國欣欣向榮!

    祝吉成的明天更加美好!

    祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十二

    農歷新年的鐘聲即將敲響,xxxx年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!

    “老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的xxxx年,是我吉成蓬勃發展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了xxxx年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司xxxx-xxxx年戰略發展規劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業;同時,在公司對外影響、企業文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區域等各方面都有了很大提高。

    駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的起點孕育著新的希望,新的'希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!

    祝偉大的祖國欣欣向榮!

    祝吉成的明天更加美好!

    祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十三

    ***縣長、楊書記、各位來賓:

    早上好,歡迎大家前來參加開富公司的開業儀式。

    開富公司在縣政府、政府辦、教育基地、商務局領導、鎮黨委、政府、企業辦、付家橋小學校長、稅務、工商部門的大力支持今天順利開業,在此、我向各位領導表示衷心的感謝。

    下面我把開富公司的現狀和未來發展的一些打算向各位領導作一匯報。

    四川隆昌開富工藝品有限公司由本人籌建。注冊資本金100萬元,項目總投資100萬元。該項目擬使用員工400多人,年生產規模達1500萬元。

    本人曾經在著名草編之鄉,山東萊州工藝品企業長期擔任管理工作,掌握了草柳編織的全套操作流程,并與國內外客戶建立了相當好業務關系,因此,完全可以把山東鵬翔工藝品有限公司的成功經驗,熟練運用在隆昌的創業活動中,為推動隆昌的草柳編織產業化作出突出貢獻。

    基于以上分析,為滿足不斷增長的市場需求,提高工藝品的供貨能力,增強與市場繁榮的同步,取得規模效益,降低成本,帶動隆昌草柳編織產業發展,立志回鄉創立,帶領家鄉人民共同致富,故成立四川隆昌開富工藝品有限公司。

    開富工藝品有限公司主要利用農副產品廢棄物麥稈、玉米皮、草席、藤條編制箱包、鞋工藝品,主要產品有蒲草鞋,蒲草保健鞋,蒲草按摩鞋,香蒲草鞋,高檔草鞋,草編包(有大量外貿尾單)、草編工藝品坐箱,櫥柜,提籃、草編帽子、地毯、草編坐墊、草編洗衣筐、草編寵物窩、門簾等。材料采用天然綠色植物精心編制而成,體現環保主題,主要外銷為主,內銷為輔。

    開富工藝品有限公司的質量和服務承諾:產品實行終身負責,服務質量全方位跟蹤,“質量第一,用戶至上”是我們永恒的主題,“人無我有,人有我優”是企業發展的宗旨,用戶滿意是我們追求目標。四川隆昌開富工藝品有限公司將以一流企業管理,一流的產品質量,一流的服務方式來贏得用戶,取得市場,四川隆昌開富工藝品有限公司員工將在社會各界人士、新老客戶的大力支持下創造輝煌。

    工藝品,手工藝的產品,即通過手工將原料或半成品加工而成的產品,是對一組價值藝術品的總稱。它包括的種類很多,有漆器,陶器,瓷器,民間工藝,木雕工藝品,樺樹皮工藝品,麥秸工藝品,石灣公仔等。工藝品來源與生活,卻又創造了高于生活的價值。它是人民智慧的結晶,充分體現了人類的創造性和藝術性,是人類的無價之寶。

    工藝品一直是中國的傳統出口產品,制作精美且成本低,能迎合潮流,所以在歐美一直有廣闊市常中國工藝品內容豐富多彩,生動有趣,價格低廉,這是為什么那么多老外鐘愛于工藝品的原因,發展前景是非常可觀。

    鄉村農民利用農閑時間,以蒲草、蘆葦、麥桿、高梁桿、玉米皮等作原料,手工編結蒲窩(鞋)、門簾、蒲團(座墊)、斗笠、席子等。多系自編自用,或在就近集市交易,通過規模生產,組織出口,是廣大農民發家自富,奔小康的有效途徑之一。

    黑龍江綏棱縣上集鎮日月新草柳編織專業合作社,發展社員2400多人,年加工產品300余萬件,年創產值500多萬元,社員年可增收6000多元。今年6月,日月新草柳編織合作社被黑龍江省婦聯和省供銷合作社授予“巾幗專業合作社示范基地”稱號。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十四

    各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

    今天是__市__保險代理有限公司開業慶典,出席今天慶典的有__市各家保險公司的老總們,有__市保險行業協會的領導,有工商、稅務等政府有關部門的領導,有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友,有__電視臺、__日報、__晚報等新聞媒體的朋友們,首先我代表__保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    __保險代理公司由中國保險監督管理委員會于20__年8月18日批準開業,由__市工商局于20__年9月8日進行注冊登記,成為__市第一家專業保險代理機構,其業務經營區域為__省行政轄區。__保險代理公司將接受__省轄區內尤其是__轄區內各家保險公司的委托,代理銷售保險公司的保險產品,代理收取保險費,代理相關業務的損失勘查和理賠。__保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司,服務于__尤其是__的廣大客戶,為發展__的保險事業作出自己的貢獻,讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。

    __保險代理公司作為保定市第一家專業保險代理公司,其生存和發展離不開各家保險公司的扶持,離不開政府各部門的幫助,更離不開社會各界朋友的支持,希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作,努力打造__保險業的專業服務品牌,為各家保險公司服好務,為廣大客戶服好務,真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁,讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶,讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸,在此我代表__保險代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝!

    最后,祝各位領導及各位朋友身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!謝謝!

    各位貴賓、各位朋友、先生們、女士們:

    在碩果累累的金秋十月,在這個值得紀念的喜慶日子,我們在這里歡聚一堂,慶祝玉福軒隆重開業,值此開業慶典之際,請允許我代表我個人及在場的各位來賓,對玉福軒的開業表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位來賓,各界朋友表示熱烈的歡迎。

    玉福軒的經理魯軍先生,是我的學生,是我從教以來的第一批學生。魯軍先生在學生時期就勤奮好學,擁有開拓進取精神,創新意識,是學生里的佼佼者。走向社會,魯軍先生更是與時俱進,銳意進取,敢做商海的弄潮兒。玉福軒經過近一年的籌劃,大手筆描繪,今天正式開業了。滄海月明珠有淚,藍天日暖玉生煙。玉福軒是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的專業精品玉石店,魯軍先生誠信,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風,必將領航玉石業的潮流。我們相信,在社會各界朋友的幫助下,經過自身努力拼搏,玉福軒一定會逐漸成長壯大,謹此,我向所有曾經關心支持過玉福軒的各界朋友表示衷心的感謝。

    最后祝愿玉福軒開業大吉,祝玉福軒開業慶典圓滿成功。祝各位來賓身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!謝謝!

    尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、朋友們:大家中午好!

    在這個的美好時節,我們迎來了某公司的開業典禮,應黃董事長的邀請,我前來參加開業慶典,并且作為嘉賓向公司的開業獻上我真誠的祝福。首先,請允許我代表各位嘉賓及我本人向某公司的隆重開業表示熱烈的祝賀!祝某公司事業紅紅火火、財源滾滾而來,前程輝煌燦爛!

    幾十年來,中國行業取得了長足的發展,近年來更是進入了發展的快車道。剛才黃總的一番話,讓我們倍感親切,也讓我們充分體會到公司積極向上、自我進取的精神。作為在建筑行業發展的參與者,我們親歷了這個行業幾十年蓬勃發展的機遇期,見證了許多企業家無悔奮斗的艱辛歷程,無論在這個行業中成功與否,大家都與建筑行業結下了一段情緣,品嘗到了這個行業的酸甜苦辣,也積累了可貴的人生財富。我們都要感謝這個行業,這個行業也要感謝我們,正是我們的參與和貢獻成就了這個行業的發展。我衷心的希望我們每個個體和這個行業都有良好的發展和輝煌的未來。

    在這里,我真誠的期望,公司今天的開業慶典,當做萬里長征邁出的堅實第一步。希望你們在今后的事業發展中,精誠團結、奮力拼搏,以良好的經營理念和管理手段,在競爭中求生存,在創新中謀發展。相信公司在領導人的帶領下,通過廣大員工的共同努力,一定會逐漸成長壯大,發展成為一個朝氣蓬勃且充滿創造力的企業。

    最后,再次衷心祝愿公司開業大吉、事業亨通、興旺發達!祝到場各位朋友身體健康、萬事如意!

    謝謝!

    尊敬的各位領導,新聞界的朋友們,各位來賓:

    上午好!

    今天,是一個喜慶的日子:在您們的大力支持下,經過全體伙伴數月的緊張籌備,經中國保監會批準,國華人壽保險股份有限公司廊坊中心支公司正式開業了!

    首先,請允許我代表國華人壽保險股份有限公司廊坊中心支公司總經理室,對各位領導、各位來賓、各位朋友光臨廊坊中心支公司開業慶典表示最熱烈的歡迎!向廊坊市政府、廊坊市保險行業協會、廊坊市各大銀行以及社會各界對國華人壽廊坊中心支公司的支持和厚愛表示誠摯的感謝!同時我也向參與廊坊中心支公司籌備的全體伙伴說一聲:你們辛苦了!

    廊坊,這座位于京津走廊之上的新興城市,近年來,以經濟、社會和諧發展的特色為世人矚目。城鎮居民人均可支配收入22818元、農民人均純收入8500元,分別增長12.6%和12%。在金融環境上,廊坊獲得了中國最佳金融生態市、中國金融創新城市,首批中國最具魅力金融生態城市等殊榮。在經濟快速發展的同時,我市鍥而不舍地打造最適宜人居住的城鄉環境,并成為國家園林城市、國家環保模范城市,全國綠化模范城市,獲得中國人居環境獎,初步實現了經濟與社會、資源與環境、人與自然相和諧的發展目標。進軍廊坊保險市場、服務廊坊經濟發展、造福廊坊人民,為廊坊社會經濟發展保駕護航是國華人壽保險股份有限公司廊坊中心支公司機構發展戰略的重要組成部分。國華人壽保險股份有限公司廊坊中心支公司從今天起將正式擔負起這一光榮而艱巨的使命。

    我衷心希望,廊坊中心支公司全體同仁能把開業作為創造輝煌業績的新起點,繼續弘揚“關愛零距離,服務無止境”的公司理念,以“讓中國每個家庭擁有保障和幸福”為己任,在廊坊這個現代化宜居生態城市樹立起國華品牌,為國華人壽保險股份有限公司發展壯大、為廊坊市保險市場的繁榮昌盛、為廊坊市的改革開放和現代化建設事業做出應有的貢獻!同時我也懇請,廊坊市的各級領導和有關部門能一如既往地關心和支持國華人壽保險股份有限公司在廊坊的起步和發展,我們有信心、有能力,與廊坊市社會各界和廣大人民一道,共同創造更加美好的明天!

    凝國華之專業精神,創廊坊之繁榮盛世。最后,再次祝愿廊坊中心支公司開業大吉!

    祝廊坊中心支公司的全體員工們馬到成功!

    祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!

    各位領導各位來賓,女士們先生們,朋友們:

    今天是一個值得紀念的喜慶日子,我們在這里隆重慶祝___開業,值此開業慶典之際,請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。

    謹此,我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。

    最后祝開業大吉,祝開業慶典圓滿成功.

    開業致辭。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十五

    各位同仁、同志們:

    大家好!20__年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表__公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

    下面,我代表__公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20__年進行工作展望與安排。

    一、過去一年重點工作簡要回顧。

    20__年,是__公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,__公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

    回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

    1、生產經營成績斐然。20__年完成工業總產值__億元,較去年同期增長__%,占年計劃的__%;實現銷售收入__億元,較去年同期增長__%,占年計劃的__%;實現稅前利潤__萬元,較去年同期增長__%,占年計劃的__%;完成工業增加值__萬元,共生產產品__臺,累計總重量達__噸。由此可以看出,20__年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為__公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

    2、產品訂貨業績突出。20__年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨__億元,較去年同期增長__%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

    3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,20__年初成立了新產品專項研發小組,對___成套設備的反應器進行了設計、制造。其中___反應器、___反應器已通過___省科技廳20__年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內______噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著__公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

    4、技術創新成績突顯。20__年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的___焊接技術;二是從____引進了_____設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。

    5、人才引進初具規模。公司20__年持續引進大專以上學歷人員__名,引進大專實訓生__名,引進委培技校生__名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的___%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

    6、教育培訓新穎扎實。20__年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織__名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資___萬元,培訓人次達___人次,共開辦內、外培訓班__期,有___名員工分別取得了多項焊接資格證,有___人分別取得了一、二級探傷資格證,有___人取得了三級射線探傷資格證。

    7、產品質量穩步提升。20__年,公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產率,減少因返修、返工等造成的生產成本公司總經理年終總結。

    增加等,特制定了《__公司焊接質量獎懲辦法》。在對_個裝配車間的焊接合格率統計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵___元,發揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

    8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。20__年經過全體員工的共同努力,節能降耗工作取得了一定的實效,節約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環比年均產值比分別下降了__%、__%。

    9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。20__年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6s管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。

    20__年公司各項工作成績凸顯,有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

    20__年,雖然我們超額完成了各項生產經營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

    客觀的講,公司在長遠發展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業,離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。

    從橫向來看,按經濟指標,公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。

    1、產品質量仍然存在較大問題,如為__等公司生產的__產品存在__等問題,既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

    2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發生工傷事故__起,生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

    3、設備管理存在較大的漏洞,___等大型設備維修周期較長,各類小設備經常停產維修,給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

    4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十六

    尊敬的陳董事長、親愛的同事們:

    大家好!今天我們全體灃盛人在這里歡聚一堂,我非常高興能夠在這個既溫馨又祥和的時刻和大家共同回顧過去,展望未來。新春伊始,萬象更新。我們告別了忙碌而豐收的20__年,迎來了令人期待的20__年,首先請允許我代表公司向大家拜個早年,恭祝各位:

    龍年吉祥、身體健康、工作順利、家庭幸福!

    回想20__年公司創立之初,公司僅有3―5個人。人手不足,條件不好,環境不良,渠道不通,業務困難,競爭激烈,是當時的一個殘酷現實,真是應了“萬事開頭難”的俗話。但是,正是憑著明確的目標,堅定的信念,彼此的信任,互相的吸引,大家堅持下來了。人手不足,就一人頂倆;條件不好,就創造條件;環境不良,就苦中作樂;渠道不通,就攻堅拓展;業務困難,就踏破鐵鞋;競爭激烈,我們就勇于競爭,因為沒有競爭的事業是沒有前途的事業!融合團隊的智慧,公司一步一步的壯大起來,發展至今總計已有100多余人,也鍛煉出了一批骨干力量。在這里我鄭重承諾:公司永遠不會忘記你們以及你們曾經為公司做過的重要貢獻,你們將可以得到更多的成果分享!誠然,公司更需要你們作為榜樣,帶動更多的新生力量,密切融入到公司團隊中來,為公司的發展壯大作出新的貢獻,創造新的成就!

    我們曾經取得的成績是值得肯定的。但是,我們要重新審視當前的行業環。

    境,國家已著手對房地產行業作新一輪的宏觀調控,各種縮緊政策隨時可能出臺,整個行業都存在較大的不可預測的風險性,由此帶來的市場壓力將會增大,競爭會更加激烈,市場不容樂觀。然而,我們也要看到中國房地產行業的巨大潛力和深度市場:國家進一步推動的城鎮化改造,以及城鎮化過程中個人對住房的需求,決定了商業廣場、寫字樓、商住房等地產產品的剛性需求;而且,惠州市的市政路橋修建、改建正是方興未艾,這是一個長期的工程,在未來數十年內都需要持續推動。因此,我們既要在市場的寒冬中感受到危機的存在,也要看透本質透析行業發展的前景,我們更要抓住機會推動促進公司進一步發展壯大!

    過去的20__,在公司全員的共同努力下,我們取得了可喜的成績。我們完成了電器城、百丘田、稔山稔石項目、亞婆角一期合作項目完成了前期81%手續、207道路改造完成工程進度80%。與此同時,我們順利開展了208、209道路改造工程、天和家園項目、亞婆角二期項目征地工作和空殼山中通?龍源項目前期開發工作,皇庭假日酒店的裝修也接近尾聲。在過去的一年,我們公司的規章制度得到了進一步的建立與完善,企業文化得到了進一步的塑造,員工的工作理念也得到了進一步的提升;過去一年,公司也涌現出了許多任勞任怨、埋頭苦干的好員工,通過共同的努力,使公司贏得了社會各界的認可。我為有你們這樣的同事感到驕傲,并為自己能為灃盛這樣具有實力、富有朝氣、永葆競爭力的公司服務而感到自豪。總而言之,在過去的一年,我們不但取得了新的成績,也贏得了新的榮耀,這將為我們贏得新的發展打下堅實的基礎。

    然而,成績只屬于過去。公司要壯大,管理就迫切需要提升,人員的綜合素質和業務技能亦同時需要加強,個人應主動提高標準要求,才能順應公司的長遠發展。我們更要審查自己,發現不足,提出問題,并徹底解決問題!

    下面,我將談談公司目前在經營管理方面主要存在的不足。對此,我總結。

    了六個關鍵詞,就是“盲、茫、忙、亂、堵、差”。接下來,我將一一進行解析:

    一、組織管理方面。

    目前公司的組織機構設置已不能適應公司經營發展要求,主要體現在:組織機構不完善,系統劃分不明確,部門分工不合理,協同監管不到位,橫向溝通不順暢。具體體現在:

    3、部門職能分工未能真正遵循有效管理幅度和統一管理的原則,也形成部門職能的交叉,或者是管理幅度過大形成實際上管理不到位。

    4、部門之間的橫向聯系不足,有效溝通不暢,各部門之間銜接有待加強,未能有效整合、提高效能,未能形成“合而強、分而精”的理想局面。

    以上問題,給我們的工作帶來一定的“盲目性”,戰略不清晰,目標不明確,結果當然不理想。

    二、流程管理方面。

    公司的管理包含很多項業務管理流程,每個流程包含很多環節,每個環節應該建立相應的工作標準,每個標準應該有監督、有考核以糾正偏差,提高執行力,方能達成效果。

    下手,不知從何做起。總之是管理“混亂”,執行忙亂,結果一片凌亂。流程的不清晰,帶來的是執行過程的不順暢,從而造成執行人的“茫然”不知所措。

    三、制度建設方面。

    流程建設管理的缺失,帶來的就是制度建設的不足。因為流程不合理,則很大程度決定了制度無法保障,執行沒結果。沒有了制度就沒有了依據,而這種情況下,即使有了制度也無法落實執行,也等于沒有。

    “無以規矩,不成方圓”,沒有制度支撐,那么就會形成“事先沒有標準,過程無法控制,結果無法考核”,無法達成有效的管控。

    四、項目管理方面。

    目前,公司有幾個項目在同時履行,我了解項目部的工作人員們都比較忙,比較累,而且項目做得還不夠順,煩心事一大堆。當然,這種局面是由內、外綜合因素造成的。那么,在無法改變外在環境的情況下,我們只能通過強化內部管理和增加人力來改善提升。

    項目管理方面存在的問題,我想各項目部的負責人最清楚。工程技術標準不夠明確,技術交底不夠清晰,文件傳達不夠到位;質量標準不夠規范,質量要求不夠嚴格,質量管理細節不夠精細化;以及施工計劃不科學、分工安排不合理、計劃執行不落實、進度控制不到位、計劃期限無保障;再如工程合同管理不夠規范,工程預算不夠精確,財務管理不夠統一,安全管理不夠嚴格,甲方乙方溝通不夠協調順暢,現場管理比較雜亂等諸多問題,都亟待加強。而且關鍵的,項目部與公司總部之間的信息溝通比較欠缺或不及時,項目履行進度報告、關鍵事項計劃報批、存在問題及項目部提議的解決方案等未能及時上報公司決策層,造成總部對項目情況的信息了解不明或滯后,過程控制不得力,十分不利項目的整體運營,甚至影響到公司的業務計劃。

    因此,項目管理整體方案的計劃性、科學性、合理性、可操作性十分關鍵,否則,“忙”也是瞎忙,白忙,成效不大。

    五、制度執行方面。

    這一段時間,公司根據管理需要,也出臺了一些基本的管理制度,有如:考勤管理制度、獎懲管理制度、員工行為規范和會議管理制度等,但總體來說,執行不到位,監督不嚴格,獎懲激勵未落實。如果我們有制度不執行或執行不到位,有執行沒監督,有監督沒考核,有考核沒獎懲約束,那么,執行結果只能是“差”!

    舉個例子:公司前段時間頒布實施了考勤管理制度,規定上午上班時間為8:30分。據了解,經過一段時間的推行后,發現大部分人員都能嚴格遵守。但是,也還有部分人員有遲到現象,有的上班打卡時間竟然是在9:00以后,遲到時間多達半個小時以上。希望今后各部門加強本部門員工的考勤管理,行政部要加強監管力度。

    六、財務控制方面。

    財務管理是公司管理的核心內容之一。目前公司的財務預算管理、財務風險管理、財務成本控制、財務審批流程、財務報銷制度、公司財務與項目財務的統一管理等都還不完善。

    七、有效溝通方面。

    管理的問題,歸根結底是溝通的問題。目前我們的內、外部溝通都需要加強。

    例如甲、乙方之間存在許多分歧,許多問題協調后還是不能有效解決;為什么我們內部有的問題主管部門不能發現,發現問題后不能及時反映和處理;為什么一件事情安排了人去執行,但執行過程沒有匯報,執行結果沒有總結報告?這一系列方面的問題一是制度不健全,但更重要的是沒有形成有效溝通的機制,信息渠道建設不完善,造成了信息傳遞的“堵塞”。

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十七

    團隊同事們:

    大家下午好!

    風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。今天,我們歡聚一堂,隆重召開了成城集團公司2015年度半年大會,首先,我謹代表集團公司向在上半年工作中付出艱辛努力,取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝!

    集團公司全體員工在以謝總為核心下,積極努力奮進、刻苦鉆研業務知識、上下齊心,攻克了一個又一個業務難關,使上半年的各項工作目標按預期基本全部完成,取得了不錯的成績,下面我將上半年的工作向大家做如下匯報:

    一、集團公司上半年實施了績效考核管理體系,在監察部、企劃部的努力推動下,和各部門人員的共同配合下,對各項工作都起到了很好的推進作用,在運行過程中雖然也出現了一些問題,但在大家的共同協作下,還是將問題一一化解,并總結了各項的優點和缺點,在今后的工作中,我們還要繼續發揚績效考核的優點,從運行中找問題,使績效考核體系逐漸得到完善。真正使績效考核在管理體系中達到了流程管事,制度管人,管理定江山的效果。

    二、在外聯部、工程部的努力推動下,八畝地工程已竣工投入使用,張三營也已基本接近尾聲,圣杰花園已進入全面施工,康乾莊園、龍安小區項目也按原定計劃向前推進,即將開工,上半年公司的五大工程項目依托著系統化管理體系,將各項工作按階段、月份進行分解,有條不紊的按計劃部署、落實,在各部門的共同努力配合下,都在向全年目標推進。

    化、建材公司也都基本步入了正軌,并且經過半年的磨合運轉前景非常好,一片光明。

    四、集團總公司各行政部門在上半年的工作中都取得了可喜的業績,尤其財務部門,在常瑰華總監的帶領下,將公司以前的賬目進行了梳理,將以前的各項工作弊病及存在的問題都進行了解決,現在財務部的各項工作都已進入順利的規范化開展。在此,我謹代表我個人向集團公司各部門表示感謝!

    五、隨著公司企業文化的開展深入,員工的不斷外出學習,集團公司員工的精神面貌、思想轉變都發生了很大的變化,公司員工以熱情飽滿的精神狀態和與時俱進的思想,對于完成全年目標起到了實質性的作用。

    以上是上半年所做各項工作的匯報,下面我將下半年各項工作的部署和重點工作做如下安排:

    一、除八畝地項目竣工使用,張三營項目已進入裝飾裝修階段,看似管理輕松了,其實不然,此時是最關鍵的時刻,堅決不能松懈,爭取在7月底竣工;圣潔花園項目進入施工階段,以保質保量的高標準要求并按年度目標任務推進施工進度,爭取完成地上兩層,康乾莊園、龍安小區項目將前期各項手續加快進度辦理,爭取在7月份進場施工。

    二、加強內部系統化管理建設,落實績效考核及各項管理機制,加強各部門之間的工作配合,提升各級管理人員的管理水平。對工作的落實、執行加大監督力度,做到執行工作高效快捷。

    三、加強集團下屬各分公司、部門與集團總部的溝通協作,下半年集團公司將以下屬各公司、部門對集團總部各方面的工作支持和做出的各項業績進行考核評比,合理體現出集團總部下的各優秀單位及個人。

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    四、加強公司員工的思想、心態轉變工作,做到讓每位員工真正認知到集團的企業文化及內涵,真正做到全身心的投入到公司,投入到工作中,與公司的發展做到同步。

    總體而言,上半年辦理項目建設各項手續是集團總公司的重中之重,也是主要任務,那么下半年公司的重要工作將轉到項目施工管理上來,也是我們的主要任務,現在你們工程部的人員將是身負重任,俗話說“養兵千日、用兵一時”,希望你們拿出成城人的精神,以最好的狀態來迎接新的挑戰。認真熟悉規范、掌握圖紙設計及施工工藝內容,對關鍵工序、部位、隱蔽項目不放過,做到眼見為實,心中有數,把工作做到前面,把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態中,并及時處理調度解決各方之間的關系,使每個項目工程能夠順利的按預期目標規范完成,給集團公司交一份滿意的答卷。

    以上是上半年的工作情況匯報及下一步的工作安排,如有不妥之處請大家指出,希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情,共同努力向著我們共同的目標進發,做出更輝煌的成績。

    謝謝大家!

    共 3 頁

    各公司同事、各位同仁們:

    律回春暉漸,萬象始更新。在2015年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的2015年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,三實公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

    量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將2015年公司引進的新產品在2015年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

    同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信2015年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

    謝謝!

    **公司的各位同仁、同志們:

    大家好!2015年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

    下面,我代表**公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對2015年進行工作展望與安排。

    一、過去一年重點工作簡要回顧

    2012年,是**公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高-潮。

    回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

    **萬元,共生產產品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,2012年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為**公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

    2、產品訂貨業績突出。2012年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

    3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,2012年初成立了新產品專項研發小組,對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過***省科技廳2012年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

    4、技術創新成績突顯。2012年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術;二是從****引進了*****設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。

    5、人才引進初具規模。公司2012年持續引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的***%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

    6、教育培訓新穎扎實。2012年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織**名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***萬元,培訓人次達***人次,共開辦內、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證。

    各位來賓、各位同仁們:

    律回春暉漸,萬象始更新。在2015年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的2011年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

    雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,2015年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在2015年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信2015年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快! 謝謝!

    公司總經理會發言稿大全(18篇)篇十八

    農歷新年的鐘聲即將敲響,2019年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!

    “老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的2019年,是我吉成蓬勃發展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了2019年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司2019-2020年戰略發展規劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業;同時,在公司對外影響、企業文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區域等各方面都有了很大提高。

    駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!

    祝偉大的祖國欣欣向榮!

    祝吉成的明天更加美好!

    祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

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