月工作總結是對一個月內個人或團隊工作表現進行總結和評估的一種書面材料，可以幫助我們發現工作中的問題和不足，以便更好地改進和提升工作效率。以下是一些關于月工作總結的范文示例，通過學習這些范文，我們能夠更好地寫出一份出色的月工作總結。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇一
為持續加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。
堅守“主陣地”，織密主體責任網。
工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進清廉金融文化建設。
一是迅速響應東莞市銀保監局及省行的相關部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組，負責統籌推進全轄清廉金融文化建設工作。活動領導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內容和主要責任人，確?；顒佑辛τ行в行蛲七M。
二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節日期間公務接待、公車使用，發出“厲行節約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強化政治監督，嚴抓“關鍵少數”，以管好“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，以涵養黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續保持風清氣正的干事創業氛圍和良好政治生態。
常打“免疫針”，織密思想防線網。
深入推進常態化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育，樹牢員工廉潔從業意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發揮干部員工“頭雁效應”，引領廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試，以學促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關鍵少數”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業意識，培育提升職業道德操守。
三是加強警示教育，開展“違規放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線；做好節假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規矩紅線。
凝聚“正能量”，織密宣傳教育網。
堅持宣教并舉落實到位，激發全員參與熱情，在全轄涵養“清風養正氣，廉潔促發展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學，層層宣導，不斷激發員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監三等獎等好成績。
二是在轄內開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。
三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內部融e聯“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。
四是開設清廉金融從業專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的`金融從業人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
盡展風采，組織開展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專題演講比賽，以賽促學，謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事，促“廉潔”遍地開花，陣陣清風徐來。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇二
__年上半年，我局黨風廉政建設工作在區委區政府的正確領導和大力支持下,按照局黨組年初黨風廉政建設工作部署，以黨的十九大報告精神為指導，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將__年上半年工作總結如下：
一、強化紀律建設，堅決維護黨章黨規的嚴肅性。
政治紀律在黨的紀律中永遠排在第一位，遵守黨的政治紀律、政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。__年上半年，我局以深入開展“兩學一做”教育為契機，利用多種形式，強化紀律建設，堅決維護黨章黨規的嚴肅性。局黨組書記魏運輝先后為全體職工講解了《深入學習貫徹落實十九大精神專題黨課》、《xxx章專題學習黨課》兩期專題黨課;局機關黨支部每月舉辦一期主題當日活動，使廣大黨員干部不忘初心，牢記使命;通過這些活動，自覺運用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情。
二、落實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨的責任擔當。
今年以來，局黨組認真履行主體責任。__年開年，我局成立了以局長魏運輝為組長，黨組成員余學武為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔從政保證書》。在日常工作中，一把手做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件(信訪)親自督辦”，把黨風廉政建設與業務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。同時，局辦公室督促各二級單位、各部門負責人切實履行黨風廉政建設主體責任，緊緊盯住單位領導班子及中層以上干部這個“關鍵少數”，掌握重點人和事，著力加強對執法、財務管理等重點部門的監督，加強對信息公示情況的監督，讓權力運行在陽光下。
三、抓好正風肅紀，持續深入推進工作作風轉變。
今年以來，我局嚴格按照中央八項規定要求，馳而不息糾正“四風”，堅持常抓不懈，一抓到底，讓作風建設成為新常態。在今年上半年，我局辦公室，通過自查，調整辦公用房3間、上交財務資金元，并充分運用監督執紀的“四種形態”，讓廣大職工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
四、著力源頭預防，不斷強化對權力運行的監督制約。
作為全區建設行業的行政單位，我局各崗位都存在廉政風險點，源頭預防是保障依法行政的關鍵。__年是我局“完善機關制度，提升機關效能”的開局之年，我局上半年組織了3次班子會議和1次班子擴大會議，專題修訂單位各項制度，深化和鞏固懲防體系建設，切實把權力關進制度的“籠子。同時，深化廉政風險防控機制建設。以風險防控為抓手，明確權力運行各個環節的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉化為工作制度，加強關鍵崗位和制度執行力的監督檢查，確保制度落到實處。進一步深化“積極預防、系統治理”工作，厘清權力責任清單，著力重點領域系統化防治腐敗。
五、開展專項治理，解決突出問題。
一是進一步提高政治站位，深入貫徹落實十九大精神。全局要繼續把傳達學習十九大精神及貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為當前及今后一個時期的首要政治任務，學深吃透原文，帶著信仰、帶著感情、帶著責任深入學習，準確把握十九大報告的精神實質和深刻內涵。要樹牢“四個意識”、做到“四個看齊”、增強“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦推動工作。要學思踐悟，學以致用，認真對照十九大報告關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，找差距，補短板，全面提升履職盡責能力。
二是進一步開展廉政教育，增強抵御風險的能力。認真抓好警示教育，積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀警示教育基地，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。積極開展崗位廉政風險教育。組織干部職工學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規、法律法規，引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險的能力。
三是強化約束，嚴格規范干部從政行為。加強“以制度管人管事、以制度規范權力運行”，推進反腐倡廉建設不斷深入，按照重點突破、逐步完善、以點帶面、統籌推進的工作思路，構建廉政風險防控機制。強化權力制約監督，加大行政監察力度，規范工作程序監督，及時處理舉報投訴。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇三
本年度，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我帶頭履行黨風廉政建設“第一職責人”的政治職責，強化自身建設、抓好班子建設、規范權力運行，進取開展批評與自我批評，構成了敬業務實、陽光公正、團結向上的良好系風。
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的本事。
認真學習黨的十九大精神。認真組織“學習討論落實”活動，開展“三嚴三實”專題教育活動，先后開展師德師風、婚喪嫁娶、學生獎助學金等專項整治活動。組織全系黨員觀看警示教育片，學習《.....廉潔自律準則》和《.....紀律處分條例》，不斷強化政治紀律和規矩意識，引導全系教職工立德樹人、愛崗敬業、遵紀守法、清白做人，營造和諧有序、進取向上的良好系風。
二、從嚴要求，切實抓好班子的黨風廉政建設。
堅持并認真落實黨政聯席會議制度，落實黨總支主體職責和行政班子“一崗雙責”，層層、人人簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、工作紀律，堅持黨務公開、系務公開。所有經費的發放與支出，評優、評模、發放獎助學金、發展黨員等關涉師生利益的重大決定，均陽光操作，公開公示，主動理解師生監督。
三、以身作則，真正做到廉潔自律。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設職責制工作中，本人能始終對自我高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設職責制的要求來約束自我的一言一行，要求別人做到的，自我先做到；要求別人不能做的，自我首先不去做。加強思想道德修養，堅持進取向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇四
上半年，在縣委縣政府的堅強領導和縣紀委的正確指導下，縣司法局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更加注重學習教育、改進工作作風和增強服務意識，紀檢監察工作順利推進?，F將主要工作總結如下:。
一、工作開展情況。
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
1.健全工作機制。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協調，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，研究制定了《盈江縣司法局xx年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組xx年黨風廉政建設責任書》。
政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。
（二）注重預防，加強黨風廉政學習教育。
局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務，定期組織黨員干部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業務學習，深入開展理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用周一學習例會，采取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的xx、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、__系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國_章程》、《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出臺的相關實施辦法和規章制度。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習16次，領導班子集中學習3次，組織專題學習討論2次。
（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障。
1.完善黨風廉政建設各項制度。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規章制度。嚴格執行《_盈江縣司法局黨組關于主要領導“四個不直接分管”的實施辦法（試行）》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。
2.建立工作督促檢查制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發現有違反規章制度的人和事，堅決按有關規定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。
（四）監督執紀，把黨風廉政建設落到實處。
1.認真把握監督執紀“四種常態”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節小錯抓起，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患于未然。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰“底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在后來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的9名干部進行了批評教育處理。
2.抓干部紀律作風建設。嚴格落實中央“八項規定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節假日用車執行封存制度，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規格規模，節約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執法行為的發生，自覺維護司法行政形象。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，對3位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話5人次。
諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，加強跟蹤監控，通過述職述廉、輿論監督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統研發，定期進行分析、研判和評估，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。
二、存在的問題。
半年來，我局在黨風廉政建設與行業作風建設工作中，雖然取得了一些成績，但由于司法行政系統的特殊性和復雜性，仍然存在一些問題和薄弱環節。一是紀檢信息報送不及時，部分信息質量不高；二是工作機制和規章制度有待于進一步完善，黨風廉政建設的各項具體工作措施的執行不到位；三是檔案痕跡資料收集管理不規范；四是紀檢組人員配備不足，人員抽調派駐頻繁，影響工作開展。司法局紀檢組只配備1名紀檢組長編制，且從去年5月份至今，我局紀檢組長被長期抽調到脫貧攻堅指揮部工作，嚴重影響紀檢工作的開展。
三、下一步工作打算。
（一）堅持學習教育。繼續推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。抓好“兩學一做”活動開展，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。認真組織司法局全體干部職工學習有關政策法規和業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強司法系統的自身建設。
科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
（三）加強執行力建設。進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞縣委、縣政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。
20xx年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實__系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F就20xx年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：
一、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
（一）提高政治站位，加強黨的政治建設。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇五
x年，我局(辦)根據《x區黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉變，圓滿完成各項工作任務，現將我局(辦)x年黨風廉政建設半年工作總結如下：
一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。
《x年x區黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《x年x區反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發后，我局(辦)領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執法局x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發了《執法局、文明辦x年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。
二、用活載體，完善創新，力求實效。
根據上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發展，提高效率，立足長遠的態度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發人手一份，并規定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內容納入黨員(xxx員)談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區委、區紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創造良好的環境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。
三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
按照區委的統一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發展的體制機制，收到了良好的效果。在已經開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。
四、民主集中，開展整治，嚴格執行。
涉及到重大決策、干部選拔、崗位調整，重大項目安排和大額資金的調度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區紀委、組織部。
五、相互監督，嚴格落實，自覺執行。
強化機關黨員干部監督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執行，每季度將招待費開支情況報告區紀委并在單位公示欄內公開。認真執行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告個人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。
六、高效優質，服務群眾，認真開展。
繼續開展學習型機關創建活動，狠抓“機關干部素質工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發證的規定，無亂辦班、亂收費、亂發證現象。嚴格執行行政事業收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規定;無“賬外帳”和“小金庫”;無濫發政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。
七、依法行政，接受監督，認真執行。
認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現象，高度重視紀檢監察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協調。
八、嚴密防范，加強監督，強力整治違章建筑。
今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。
(一)加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《xxx城鄉規劃法》、《xxx土地管理法》和《x市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規定，使依法建房的觀念深入人心。
(二)加強監管措施。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各鎮主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村(居)委會安排信息員及時向鎮分管領導通報轄區內的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。
(三)突出拆違整治。擬定計劃，開展聲勢浩大的拆違整治行動。對私下買賣土地進行違法建設或黨員干部頂風亂搭亂建的，采取果斷措施，堅決拆除。
(四)強化巡查。在各鎮組織巡查隊伍日常巡查的基礎上，區執法局組織專門人員對若干重點區域和地塊進行重點巡查。
九、下步工作打算和建議。
下一步我局將以制度建設為重點，研究提出制度落實的具體措施，切實有效。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇六
2018年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規范依法行政為著力點，以規范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
（一）開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。
（二）加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村xx村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。
（三）開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的十九大精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談；由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談；由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在xx月xx日前全部完成。
（四）貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
（一）強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。
（二）“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進＂四個全面＂戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
（三）加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規范行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。
目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規范化建設。在現場執法規范管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像；安裝交通運輸監察電子政務系統，現場制作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里范圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民群眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持“三不”政策（即不扣車、不卸載、不罰款），切實保障廣大農民群眾正常生產生活需要。
在違章處理規范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規范違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規范執法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受群眾監督。在停車場規范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規范運營行為。
（一）交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。2018年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價?？偟膩碚f，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制；廉政風險防控措施還不具體、不到位；行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。
（二）交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處于轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設周期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為腐敗的“關節點”；在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業上去了，干部不倒下”。
（三）下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干部隊伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規范城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監察和行政審批規范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇七
每個單位的性質不同，但是在內容是大同小異的，比如兩學一做，這是年年稿的活動，我們單位也年年在策劃這些活動。這是我寫的架構，你把單位一年做的工作套進去就基本成弄了，字數會在2000左右就差不多了。
一、構架。
1，引子。
2，做了什么？
（1）廉政規章學習。
（2）廉政案例展示=警示。
（3）廉政文化宣傳教育。
（5）廉政坐談會交流。
（3）落實廉政相關規定。
3，落實廉政工作事項。
（1）強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。
（2）“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。
（3）加強依法內部行政管理，提升執法與實際工作水平。
4，下一步廉政計劃。
（1）廉政建設方面存在的問題。
（1）廉政建設方面存在的難點。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇八
工作抓廉政，抓好廉政文化促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，擺正機關廉政文化工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績?，F將我局今年來所開展的廉政文化建設工作情況匯報如下：一、高度重視，成立相應的領導班子。按照縣委工作要求，為了使我局廉政文化建設工作井然有序，扎實有效的開展，我局進行了認真的組織和周密的安排，成立了以吳建文為組長，張秀芬、扶彩球為副組長，郭銳、鐘建軍、陳建林為成員的xxx廉政文化建設工作領導小組;由張秀芬同志負責我局廉政文化建設日常工作。
二、加強政治理論學習，抓好廉政文化工作。今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育，進一步加強黨員政治理論學習，按照年初學習計劃，一步一個腳印，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的學習制度，按照上級要求，系統學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《xxx中央、xxx關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《牢固樹立和全面落實科學發展觀》、《依法統計，努力提高統計信譽》、《樹立和堅持社會主義榮譽觀》、桂發[20_]6號《縣委關于廣泛深入開展社會主義榮譽學習宣傳教育活動的通知》、桂宣字[20_]8號《縣委宣傳部、縣文明辦聯合下發的〈關于印發“學習宣傳貫徹關于社會主義榮譽觀重要講話精神的工作方案”的通知〉》，以及《深化體制改革，促進文化發展》、《加強黨的先進性建設的有效途徑》、《黨的先進性建設與宣傳思想工作》、《加強和改進黨的作風建設，永葆xxx員的先進性》、《依法治國是黨實現社會主義初級階段基本綱領的重要保證》等課題;組織全局干部職工認真學習十六屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十六屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政文化建設，我們黨的前途才會光明、遠大。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。今年按縣委組織部的要求，安排2名黨組成員去縣委黨校進行為期一個月的科級干部進修班理論學習;4月6日、5月11日、6月11日分三批次派員3人到長沙，參加省局在省委黨校舉辦的為期半個月的“湖南省縣市區xxx干部教育培訓班”學習;這既提高了廣大干部職工的整體素質，又為今后開展依法治統工作奠定了理論基礎。
三、以“xxx”、“三個代表”精神為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高。
1、組織全局黨員深入學習貫徹xxx精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用xxx理論和xxx同志“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《xxx文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的xxx和十六屆全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹xxx精神的高潮，真正把xxx精神落到實處。
開展黨員先進性教育活動通過教育活動黨員教育管理水平有了新的提高黨的形象有了新面貌黨群關系有了新的改善、新的加強各項事業有了新的發展;注重學習新知識積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和業務知識促進機關黨員干部緊跟時代步伐掌握新知識、新技能精通本職業務。
3、局黨組。
積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時，完成縣委、縣政府中心工作任務，并能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，認真組織實施好干部理論學習與考試，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。
4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿于局機關廉政文化建設的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神，奮發有為，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。
四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕馭風險的能力。
1、局黨組在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習xxx同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關黨風黨紀等有關制度規定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
2、局黨組在進一步落實各項規章制度、抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設，進一步完善管理制度、規范工作行為，特別是對《接待制度》、《購買辦公用品審批制度》、《臨時用工工資的支付制度》、《支付勞保費用制度》、《通訊費管理制度》、《統計分析、調研報告、宣傳資料獎勵制度》、《工作出勤制度》、《目標管理獎勵制度》、《車輛派車制度》、《突擊活動制度》、《安全、環境衛生制度》、《評先推優制度》等12項制度進行了完善與補充，從而進一步健全了《桂東縣xxx管理制度匯編》，形成了一整套用制度管理人的格局。這為全面落實本局向縣委縣政府所簽訂的《桂東縣20_年黨風廉政建設責任書》，從源頭上筑起了拒腐防變的思想防線，使“縱比上臺階，橫比爭一流”的進取精神在我局得到進一步發揚。
今年來縣xxx廉政文化建設工作的開展，雖然取得了一些成績，但和先進單位比還有一定的差距，在今后的工作中，局黨組仍將加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發揮班子積極作用，艱苦創業，團結務實，與時俱進，帶領全局黨員干部、職工在黨風廉政建設工作上取得新的成績，為縣域經濟發展作出新的貢獻。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇九
一是認真貫徹落實上級對黨風廉政建設和懲防體系建設的工作部署、要求，做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級。
二是加強領導干部廉政教育工作，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法律法規，提高自身素質，增強拒腐防變的能力。
三是班子成員要以身作則，嚴于律己、勤政廉潔。
四是認真貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例。堅決把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，聚焦監督執紀問責。
五是持之以恒落實中央八項規定精神，堅持不懈反對“四風”。
六是切實抓好“兩個責任”的貫徹落實，把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
七是深化廉政風險防控工作，落實“一案雙查”，促進領導干部廉潔自律和權力規范透明運行。
八是堅定不移懲治腐敗，加強紀律審查工作力度。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十
20xx年，我局法治*建設工作在區委、區*的正確領導下，根據市委、市*《市法治*建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治*建設，不斷提升工作水*，圓滿完成了全年法治*建設的各項任務?，F將我局20xx年度法治*建設情況總結報告如下：
20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在*安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體*臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動*向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治*建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水*，為文化旅游發展提供有力法治保障。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十一
在市委、市政府、市糾風辦的領導下，我鎮黨委、鎮政府以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的“_”精神和省、市、區廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則，具體做了以下工作：一、加強組織領導。
二、述職述廉相結合。
確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鎮都要對鎮直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鎮紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鎮的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發展，也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。
我鎮就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鎮黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鎮共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。
規范行業之風在年初，我鎮就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規范了鎮干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。
五、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展。
黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、市廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經?；@也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核，結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。
一年來，我鎮在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。
六、今后工作設想1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續深入抓好“兩公開一監督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十二
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持^v^人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十三
2013年，區人社局按照區紀委、區監察局《關于建設“廉潔細胞”工程的實施意見》(元紀[2013]9號)文件精神，結合我局“就業優先、民生為本、人才強區、和諧至上”的工作主線，堅持抓好隊伍廉政建設，以打造廉政型機關為目標，不斷加強廉政風險教育，構建廉政風險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，推進懲治預防體系建設，全力打造廉潔勤政的人社干部職工隊伍?，F將工作情況總結如下：
一、充分認識推進“廉潔細胞”工程建設的意義。
推進“廉潔細胞”工程建設，是以提升團體的廉潔程度為目標的一項系統工程。對于局領導班子，重點在于堅定理想信念，樹立廉潔自律風范，著力構建思想道德和黨紀法規防線，成為干部職工的楷模；對于全局干部職工，側重于加強行風建設，倡導廉潔從政的工作作風，最大限度地整合和調動參與預防腐敗的積極性和主動性，通過人人參與、人人共防、人人共享，努力形成崇廉尚潔、風清氣正的氛圍。
二、明確“廉潔細胞”工程的目標任務和工作原則(一)目標任務。實施“廉潔細胞”工程的目標是：堅持以科學發展觀為指導，以構建懲治和預防腐敗體系框架為主線，圍繞“做清正廉潔干部、創群眾滿意機關”為主題，以廉政文化進機關為載體，推進教育常態化；以懲防體系建設為保證，推進制度科學化；以黨務政務事務公開為重點，推進監督社會化；以作風建設為根本，推進服務優質化；以勤廉誠信為核心，推進形象公信化，真正把人社局打造成“崇廉尚潔、制度嚴密、權力透明、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔型機關。
(二)工作原則。一是統籌兼顧。堅持以“廉潔”為核心要求，統籌推進社會道德建設、誠信體系建設和廉潔文化建設，最終提升細胞的廉潔程度。二是分類創建。在實施“廉潔細胞”工程中，應把握不同類別細胞的特點，圍繞人力資源和社會保障、制度、監督、改革、糾風、懲治等方面的內容開展創建活動。三是探索創新。實施“廉政細胞”工程沒有先例可循，必須要大膽探索、勇于實踐，不斷掌握新方法、開辟新途徑。要加強調研，找準結合點，著力在建設內容、工作載體、工作措施上創新突破，創造鮮明特色和鮮活經驗，推動“廉潔細胞”工程向縱深推進。
三、實施“廉潔細胞”工程取得的成效及措施。
一是強化組織領導。為確保工作成效，成立了由一把手任組長的廉政風險防范管理工作領導小組，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、部門股室負責人層層落實的工作機制。并與落實黨風廉政建設責任制、懲治預防體系建設、黨員干部年度等考核相結合，建立起廉政風險防范管理工作考核機制，從而促進了全局預防腐敗長效機制的建立和完善。
二是構建廉政風險防范體系。在廣泛宣傳發動的基礎上，緊緊圍繞制約監督和規范權力運行，從單位、二級機構及股室、崗位三個層次，結合科室職責和權限，認真查找在崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險點，根據崗位風險發生的機率大小和可能造成的危害程度，科學劃分風險等級，并由每名工作人員填寫《個人廉政風險自查表》，建立起完善的廉政信息檔案。同時，健全防控措施，采取前期預防、中期監控、后期處置等防控措施，從源頭抓起，分級管理、分級負責、重點防控，建立實施廉政風險預警機制，從而糾正偏差，堵塞漏洞，化解廉政風險。
三是堅持學法用法，嚴格依法行政。為進一步提高全局干部職工的依法行政能力，邀請有關負責同志為全體干部職工作了廉潔從政、預防職務犯罪、行政訴訟、依法行政等多個方面具有較強政策性、針對性和指導性的法制教育講座。同時，為進一步推進全局依法行政工作，在全局上下營造學法、用法、守法的良好氛圍。進一步健全學法用法制度，采取個人自學的方式，以《勞動法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》的學習為重點，人人做到熟悉法律并掌握運用相關法律。通過學習，該局廣大干部職工普遍增強了法制觀念，在工作中不斷提高依法行政的能力和水平，做到嚴格執法，熱情服務，廉潔自律，克己奉公，樹立良好部門形象。
四是廉政文化建設常抓不懈。堅持廉政教育從基礎抓起，從細節做起，認真開展各項廉政教育活動。組織全體干部職工參觀了廉政教育圖片展；舉辦了法律知識、政策法規學習競賽活動，同時發揮好廉政文化“教育人、激勵人”的潛移默化功能。在局辦公大樓精心打造了的“廉政文化長廊”，一幅幅“勤政為民、公正廉潔、創新務實、高效服務”的廉政文化圖片和文字懸掛張貼在服務大廳及辦公樓道墻壁上，具有強烈的價值導向、約束言行、激勵斗志、輻射帶動作用，催人奮進，讓人警醒，提升境界，有效促進了機關作風建設和隊伍廉政勤政建設。
2013年，我局在大力實施“廉潔細胞”工程下，各項工作取得喜人成績，多項市、區下達指標提前超額完成，多項工作措施在中紀委黨風廉政建設網、紀檢監察網、廣元日報等多家媒體刊登。實施“廉潔細胞”工程以來，不斷提升全局工作效率和為民服務水平，在以后的工作中，我局將進一步把廉潔細胞工作融入到工作之中，為早日建設“宜業宜居幸福昭化”而服務。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十四
2010年度，我系全面貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合學習實踐科學發展觀活動、社會主義榮辱觀教育，開展貼近學生的實際的廉潔文化進校園活動，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相結合。通過廉政教育，全體教職工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。在系中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，進一步完善和優化育人環境，進一步加強懲治和預防腐敗的宣傳，全面推進各項工作，取得了一定的效果。
一、大力宣傳，營造氛圍。
是拓展廉潔文化建設的空間和渠道，構建網絡廉潔文化宣教平臺，推動廉潔文化在校園的傳播。把廉潔文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉潔文化進校園工作。
二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線我系大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發展觀”系列學習活動；現代教育思想的學習系列；“師德規范”的學習系列；法律法規的學習系列，圍繞這幾個系列，開展了系列學習活動。
二是對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規定實行責任追究，規范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。
密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大學生黨員堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、與“學習實踐科學發展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。我系“廉潔文化進校園”教育活動與“學習實踐科學發展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織學生黨員學習有關資料書籍，對學生生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使學生黨員的道德情操得到有效提升。
2、與素質教育相結合。
我系寓“廉潔文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉潔文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉潔文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結合師德教育也是廉潔建設的一個重要部分。因此我系把師德教育作為我系廉潔教育進校園的一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發，開展“四評”活動：一是自評，以年級組為單位，人人根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》等若干規定，針對自己的工作態度、思想作風、言談舉止進行自我評價。二是學生評，從教師是否及時批改作業，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。三是家長與社會評，對學生家長及師德師風監督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我系師德師風方面存在的主要問題和薄弱環節，并針對問題進行教育，使廉潔教育落到實處。
四、存在的主要問題和今后工作的努力方向。
1、存在的主要問題。
我系學生廉潔文化建設工作雖然取得了一定的成效，獲得了一些有益的經驗，但是，一個系的紀律與執行力的建設任重道遠，而一個系的正氣弘揚，人盡其力更是一項長遠工作。與上級黨總支、學校黨委的要求和師生員工的期望存在一定差距，主要表現在以下幾個方面：
一是黨風廉政建設責任制狠抓落實不夠，責任追究執行不力。少數學生黨員責任制意識不強，思想上重視不夠，執行力低下。
二是工作開展在精細程度上還需要改進。
三是一些好的建議還沒有真正實施，比如如何很好地將黨風廉政建設的話語變成一種為學生黨員所樂意接受的話語，增強影響力，是一個很重要的問題。學生積極參與系的廉潔文化建設，但是收獲卻不是很大。
2、努力方向。
堅持黨總支統一領導，黨政齊抓共管，真正上下一心，把反腐倡廉的教育工作推向深處。
堅持服從和服務于教學的中心工作，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，堅持把黨風廉政建設工作放到系部改革發展的大局中來認識和把握。
堅持“立足教育，著眼防范”的方針，從源頭上預防和治理腐敗。
堅持與時俱進，開拓創新，根據反腐倡廉工作的新形勢和系教學改革建設發展的新情況，創造性地開展工作。同時，要建立抓落實的工作體制，強化責任意識，通過督察、總結、獎懲等形式，確實提高本系的決策執行能力，提高效率，確實為廣大學生服務。
美術與藝術設計系黨總支二〇一〇年十二月二十一日。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十五
上半年，我局在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，堅持以黨的“十八大”精神為指引，按照中央、省、市、縣紀委會議部署要求，以貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委市政府要“九項規定”及《實施細則》、“十七條實施意見”和縣委縣政府“十項規定”為重點，嚴格落實黨風廉政建設職責制，認真執行廉潔自律各項規定，創新反腐倡廉工作方法及機制，使我局黨風廉政建設和各項工作得到有序開展。現將我局上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設職責制。
一是成立了以主要領導任組長、分管領導為副組長、班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設職責制工作領導小組。明確一把手為黨風廉政建設第一職責人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解了xx年度黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全局工作統籌安排，同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是結合商務工作實際，認真制定了通江縣商務局黨風廉政建設和反腐敗工作方案及崗位職責；下發了《xx年黨風廉政建設職責制工作實施意見》；明確了指導思想、工作目標、實施步驟和工作措施，使黨風廉政建設職責制工作有目的、有步驟地開展；構成了在局支部的統一領導下，股室各負其責，分工協作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制；確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。
三是與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，將全年黨風廉政建設工作任務分解到各個股室，使黨風廉政工作做到了“三有”：有部署、有落實、有檢查。努力營造人人肩上有擔子，個個身上有職責的齊抓共管的工作格局。
二、提高反腐意識，增強拒腐防變本事。
在黨風廉政建設工作中，我們始終把宣傳教育和思想政治工作放在突出位置，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我局將黨風廉政教育列入干部理論學習計劃和支部中心組重要的學習資料，把學習黨章和中紀委二次全會精神及省、市、縣紀委廉政建設工作會議精神作為主要教育資料，并組織黨員干部深入學習。
一是進取開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《.....章程》以及相關法律法規，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部把黨風廉政建設工作同開展“中國夢”主題教育結合起來，同開展的“三項建設”活動結合起來，同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自我的現實思想和本職工作實際結合起來，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二是組織全體黨員干部深入學習《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《.....紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政，為認真做好黨風廉政建設工作供給了思想保障。
三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理的力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，修訂完善了《考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等多項制度。經過建立健全各項制度，構成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。
四、履行監督職能，嚴防各類違紀違規現象發生。
今年以來，我局從黨員領導干部到一般黨員干部職工，認真執行中央“八項規定”及廉潔自律各項規定，黨員領導干部正人先正己，承諾踐諾、率先垂范、做出表率。上半年，全局無一違紀違規現象發生。
一是局班子成員認真遵守《.....黨員干部廉潔從政若干準則》，對局黨務、政務工作進行公開，如在中層干部任免、財物預決算、大額度項目費用支出、執法程序和結果、行政審批等方面進行公開，增加透明度，密切黨群干群關系。
二是領導班子率先垂范，嚴格執行中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委市政府要“九項規定”及《實施細則》、“十七條實施意見”和縣委縣政府“十項規定”，帶頭厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費，不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂，為全局廉潔自律樹立了榜樣。
三是嚴格市場監管，加強生豬定點屠宰行政執法，酒類流通管理，推行“陽光”執法，經過開通的“12312”舉報投訴電話形式，搞好與廣大群眾互動，廣泛理解全社會監督。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十六
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省、州、縣相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉潔建設和掃黑除惡工作，實現貫徹黨的十九大精神，現制定2019年度黨風廉潔建設工作計劃。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉潔建設和掃黑除惡工作。
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉潔建設責任制，落實“一崗雙責”，黨風廉潔建設工作責任書。對黨風廉潔建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉潔建設和掃黑除惡工作落到實處。
1責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉潔建設和掃黑除惡工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到掃黑除惡程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉潔建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉潔建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委十項規定、州委和縣委十二項規定。
3、定期組織召開黨風廉潔建設工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉潔建設和掃黑除惡工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉潔建設和掃黑除惡的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作。
2局面，嚴格執行“三重一大”制度，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動；深入開展深化掃黑除惡教育、警示教育和崗位廉潔教育；繼續開展“基層走訪”活動和黨政一把手廉潔教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉潔建設和掃黑除惡工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢掃黑除惡的思想道德防線1、深入學習黨的十九大精神和省、州、縣委關于黨風廉潔建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞掃黑除惡重點開展工作，促進掃黑除惡各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織掃黑除惡教育。積。
3極開展法律法規和廉潔警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看掃黑除惡正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反而事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉潔意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省、自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉潔談話，堅持“五必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉潔文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉潔文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督；嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉潔建設和掃黑除惡的帶頭人。
2、堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧、不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服。
4務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十七
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以x論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的八項規定六條禁令。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背八項規定、六項禁令的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
廉潔建設工作總結（優質18篇）篇十八
20xx年漾濞縣商務局黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設職責制，從完善和強化行政管理，進一步規范行政行為，建立健全各項規章制度等方面加大工作力度，黨政齊抓共管，股室各負其責人，職工進取參與，把黨風廉政建設納入支部的目標管理，與我局招商引資、內外貿易、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一齊安排部署、一齊監督檢查、一齊考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。經過一年來的努力，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展，下頭就我局今年以來履行黨風廉政建設職責制的自檢自查情景匯報如下：
一、強化領導，建立健全黨風廉政建設工作機制。
黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要資料。對此，商務局黨支部一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設職責制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。根據上級要求和縣紀委的具體部署，今年以來，商務局黨支部成立了黨風廉政建設職責制領導小組，召開了領導班子專門會議進行專題研究，對20xx年我局黨風廉政建設工作做了具體的計劃和安排。
2、把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要資料，納入黨政領導班子、領導干部目標管理考核，采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，與我局各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲，構成“一崗雙責”工作格局。
3、確定班子成員學習、匯報時間，每周一上午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。四是逐級簽訂職責書，在我局與縣委、縣政府簽訂黨風廉政建設工作職責書的基礎上，與各股室簽訂了黨風廉政建設工作職責書，使我局開展黨風廉政建設與反腐敗工作有更高的要求和更明確的目標，黨風廉政建設也不斷加強，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、認真履行黨風廉政建設職責制。
為了切實履行黨風廉政建設職責制，商務局黨支部充分認識到黨風廉政建設職責制的重要性，始終把黨風廉政建設職責制當大事、要事來抓，將商務工作與黨風廉政建設職責制一并安排部署，一并檢查落實，針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。
（一）組織黨員學習。把黨風廉政建設教育納入黨課資料，組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、四大紀律和八項要求、黨內監督制度、廉潔自律有關規定和黨的^v^精神及上級紀委會議精神，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。
（二）組織收看電視教育片。經過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，堅持清醒的頭腦。經過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。觀看電影《村官普發興》，進一步密切黨同人民群眾的聯系，學習普發興全心全意為人民服務的高尚情操，如何真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（三）組織參加培訓。先后選派多人次參加省、州、各種法規、業務培訓，多人次外出各省縣參觀考察，學習外地勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一齊，既使黨員干部開闊視野、解放思想又增長知識，更有利于促進廉政建設。
（四）組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情景。在班子成員中，在管好自我的同時也能管好自我的配偶、子女和身邊工作人員，能堅持原則，沒有出現越權和以權謀私行為；二查黨員干部的行為規范，了解黨員干部在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為，全局沒有收到對黨員干部的任何舉報；三查部門和企業開展廉政建設的情景，幫忙部門和企業建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到部門和企業的各個角落。至目前為止，全局黨員干部沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物，也沒有拖欠公款、銀行貸款和侵占公房等違紀違規行為，使廉政建設工作取得顯著成效。