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    權責清單工作計劃(優質12篇)

    時間:2025-05-15 作者:紫衣夢

    制定工作計劃書有助于我們建立自信,提高自己的專業水平和主動性。以下是一些成功人士的工作計劃書分享,希望能給你在編寫工作計劃書時帶來一些靈感和幫助。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇一

    2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...

    2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...

    20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導,深進實踐科學發展觀,認真落實區委工作會議和省、市、區政法工作會議精神,牢牢圍繞區委、區......

    三、具體安排1、在租賃辦內部進行流動人口管理工作培訓,加大對房屋租賃的管理力度,根據區政法委、區流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發放工作,對于重點街道、重點地區,......

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇二

    按照***市委、***市人民政府的部署,根據市委改革辦的要求,科技局積極推進科技創新改革的各項工作,現將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下:

    一、2015年工作情況。

    (一)、研究支持科技創新活動和科研成果轉化的激勵辦法。

    一是根據改革工作的要求,科技局深入企業和農村調研,了解企業和群眾對科技服務方面的需求,根據我市科技現狀,研究制定了《關于深化科技創新改革的實施方案》,方案提出了我局在未來三年對于科技創新改革工作的工作思路和具體措施,為今后的工作奠定了基礎,指明了方向。為更好的服務企業和群眾,科技局制定了《***市科技發展計劃(項目)管理辦法》和《2015年***市科技發展計劃項目指南》,為企業和群眾提供政策和技術指導。

    二是加強科技服務工作。針對我市中小企業較多的實際情況,科技局積極開展高新技術企業和省級創新型科技企業的培育認定工作,做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業已取得的成果進行鑒定登記,讓成果在生產中得到產業化發展。

    三是加大專利申報工作。鼓勵企事業單位和個人申報科技成果,提升專利申請數量和質量,全年專利申請量突破30件,提升企業自主創新能力,增強市場競爭力。

    四是為提高農民科技意識和科技水平,科技局緊緊抓住***市政府與吉林農業科技學院“市校合作”的有利契機,利用學院的技術優勢,組織開展了3次農業技術培訓班,受訓人數達500多人次。組織農業技術人員和專家深入農村,針對農民提出的實際問題進行解答,并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農藥管理”等方面進行培訓,2015年舉辦各類培訓班和陽光工程培訓達20余期,受訓人數達1500余人次。

    (二)、促進科研成果本地轉化。

    報的省科技創新資金項目,《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環直線運動導軌支撐軸承》獲得專項補助資金25萬元;由我市安廣鎮沙坨子無公害農民專業合作申報的《***市露地西瓜高產高效綜合技術與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元;由我市鑫達牧業有限公司申報的《高產奶牛繁育及健康養殖技術研究與示范》市縣推介項目,獲得專項資金10萬元。

    二是依托全市重點產業及主導農產品產業,定了本級科技計劃項目十二項,撥付科技發展計劃項目資金37萬元。其中:成果轉化項目2項,項目資金3萬元;重點新產品項目一項,項目資金1萬元;技術轉移項目2項,項目資金7萬元;攻關項目3項,項目資金6萬元;示范項目2項,項目資金16萬元;研發項目1項,項目資金2萬元;新品種引進項目1項,項目資金2萬元。

    雖然我市科技改革工作取得一定成績,但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創新能力不強等問題。特別是科技人員隊伍建設,有待進一步加強。

    在下步工作中,進一步組織實施“科技興市”戰略,遵循市場經濟發展規律,加強科技與經濟的緊密結合,不斷提升全市科技進步水平。

    一是深化科技體制改革,著力抓好重大科技成果轉化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內壁離子滲氮技術產業化》等重大科技項目,著力抓好成果轉化工作,盡快使技術成果轉化成新產品、新技術和新工藝,創造自主知識產權和為企業創造新的產值和效益。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇三

    1、我支部組織開展了第四次黨史專題學習,并針對相關學習內容進行了研討。

    2、持續開展黨史學習工作,黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動,講學黨史活動在全隊開展。

    3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學習“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統科學的理論體系?”。

    4、發揮線上學習優勢,繼續督促黨員依托學習強國平臺以及三晉先鋒app平臺學習黨史知識,切實提升學習實效。

    5、開展黨史教育宣講,我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學習教育部署會上的講話精神、潞安化工集團黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團召開黨史學習教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容進行了宣講。

    二、主要經驗(亮點、特色)。

    結合為職工群眾做好事工作,黨員結合自身工作特點,與職工在工作現場答疑解惑,解決職工技能不強的問題,同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。

    三、工作中存在的問題。

    黨員學習后談體會結合實際工作情況不深。

    四、下一步工作計劃及主要工作措施。

    1、持續推進為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯系群眾。

    2、做好黨員的集中學習,要組織黨員開展集中學習,學習黨史。

    3、繼續做好每日故事的分享工作。

    4、繼續開展好“百年黨史天天讀”活動。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇四

    各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)教育局,各級考試招生機構,各有關普通高等學校:

    現將《教育部高校學生司關于做好20__年重點高校招收農村和貧困地區學生工作的通知》(教學司〔20__〕1號)轉發給你們,并結合我省實際,提出如下貫徹意見,請嚴格執行。

    (一)國家專項計劃的實施區域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項條件:(1)符合20__年統一高考報名條件;(2)本人具有實施區域當地連續3年以上戶籍,其父親或母親或法定監護人具有當地戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續3年學籍并實際就讀。

    (二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統一高考報名條件,本人及父親或母親或法定監護人戶籍地在我省的農村。

    (三)高校專項計劃的實施區域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發重點縣和省定扶貧開發工作重點縣(名單詳見附件)。報考學生須同時具備下列三項基本條件:(1)符合20__年統一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監護人戶籍地在實施區域的農村,本人具有當地連續3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續3年學籍并實際就讀。

    專項計劃中的“農村”戶籍地區劃分標準參考國家_公布的有關標準和我省推進城鎮化進程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。

    根據教育部的統一安排,20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。

    國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執行本科一批分數線,具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。

    (一)要落實疫情防控要求。按照國家統一部署,今年高考延期一個月舉行,各級教育行政部門、考試招生機構、有關高校和普通高中學校要根據20__年高考時間安排和疫情防控工作有關要求,合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環節的工作時間,認真落實各環節工作防疫措施,切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康,確保專項計劃招生工作安全平穩實施。

    (二)要加強資格聯審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領導下,建立由教育、公安等多部門聯合審核、分工負責、各司其職的考生資格審查機制,完善資格審查流程和實施辦法。縣級考試招生機構要會同公安等部門,逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況,縣級教育行政部門學籍管理單位要主動配合考試招生機構逐一審查報其學籍信息以及實際就讀等情況,嚴防資格造假。對不符合計劃實施區域、學籍、戶籍條件者,堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者,在取消相應專項計劃報名和錄取資格的同時,取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關教育行政部門、考試招生機構和中學要積極配合高校開展考生資格復查。考生資格審查及認定具體辦法由省招辦具體通知。

    (三)要強化責任。考生所在學校和實施區域縣級考試招生機構共同負有考生資格的審查責任,省和省轄市招生機構負有復審責任,各級教育行政部門負責相關的統籌協調工作。要根據各自職責,指定專人負責考生資格審查和復查工作。要嚴肅工作紀律,嚴格責任追究,對弄虛作假造成不良影響的,發現一起查處一起,決不姑息。

    (四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程,健全省、市、縣、中學和高校多級公示制度,做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢,讓考生和社會充分知曉相關政策、條件和要求,讓更多農村和貧困地區學子享受到黨和政府的關懷。

    附件:河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇五

    市審改辦:

    為進一步推進依法行政工作,根據《酒泉市人民政府辦公室關于印發“三張清單一張網”工作方案的通知》(酒政〔20xx〕75號)的要求,我局對行政權責和編制權責清單工作進行了認真清理,現將自查情況報告如下:

    一、本部門開展建立行政權力清單和責任清單工作的`機制和主要做法。

    (一)切實提高認識,加強領導。

    我局把開展行政權力清理運作工作列入重要的議事日程,主要負責人親自抓,負總責,確保了按照規定的時間節點完成各項工作任務。

    (二)依法清理、積極推進、不留死角。

    為確保梳理對象全覆蓋,我們將局屬各科室、各單位全部納入清理范圍,按照分步實施、扎實推進、依法實施,務求實效的要求,對行政權力進行了全面規范的清理。確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。

    (三)規范清理、務求實效。

    我局從行政設立的機構和崗位入手,依次進行清理,較為全面理順各職權部門的職責。采取積極措施,明確工作推進的完成時限、工作內容、工作要求、責任人、參與單位,嚴格按照清理工作要求和步驟,確保了我局行政權力清理工作有章可循、不走過場,取得實效。

    二、本部門梳理的行政權力事項、責任事項總數和各類行政權力事項數。

    經清理,我單位行政權力事項共132項。其中:行政許可類7項;行政處罰類99項;行政強制類8項;行政確認類4項;行政獎勵類2項;行政監督類3項;其他行政權力類9項。

    三、其他需要說明的問題。

    本部門行政權力事項需保留131項,下放1項,即:行政確認類中第三項“營運客車類型等級評定”下放各縣(市、區)運管所(酒市運〔20xx〕111號文)。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇六

    隨著社會的發展和進步,管理的范疇日益擴大,權責清單逐漸成為一種重要的管理工具。作為管理者和員工,我們都需要了解和掌握權責清單的使用方法和意義。近期,本公司開展了一次關于權責清單的研討會,通過與同事們的分享和討論,我獲得了一些寶貴的心得體會。

    首先,權責清單明確了每個人的職責和任務。在過去,由于對職責和任務的認知不清晰,很多員工往往在工作中因為不明白自己應該做什么而感到無所適從。通過權責清單,不僅可以明確職責范圍,還可以確定任務的優先級和時間節點,為員工的工作提供了明確的指導和定位。在研討會中,一個同事分享了他使用權責清單后的經驗,他說:“從使用權責清單開始,我感覺自己的工作變得井然有序,每天都知道自己要做什么,不再感到迷茫和焦慮。”這讓我深刻認識到權責清單對于工作效率的重要性。

    其次,權責清單促進了團隊合作和協作。在一個項目中,不同的人承擔著不同的職責和任務,如果沒有一個清晰的權責清單,很容易出現溝通不暢、協作混亂等問題。通過明確每個人的職責和任務,大家可以更好地進行協調和合作,避免了因為責任模糊而產生的沖突和誤解。在研討會中,一個團隊經理分享了他的心得,他說:“在我們團隊使用權責清單后,各個成員的職責和任務一目了然,大家工作協調效率大大提高。團隊氛圍也更加和諧。”這讓我認識到權責清單對于團隊協作的重要性。

    第三,權責清單提高了工作的透明度和可追溯性。由于權責清單可以明確每個人的職責和任務,因此管理者和員工可以根據權責清單來評估工作的完成情況和進度。這種透明的工作方式能夠使管理者對工作的情況有所了解,及時發現問題并采取相應措施。在研討會上,公司高級經理分享了他使用權責清單的體會,他說:“通過權責清單,我可以清楚地看到每個員工的任務進度,比如哪些任務已經完成,哪些任務還在進行中,以及是否按時完成。如果有延誤,我也可以及時進行調整。這種透明的工作方式讓我更加放心。”這讓我認識到權責清單對于工作可追溯性和監控的重要性。

    第四,權責清單培養了員工的責任感和自主性。通過權責清單,員工明確知道自己需要承擔的責任,因此更容易產生責任感和主動性。他們會更加主動地完成任務,主動地尋找解決問題的方法,從而提高工作效率和質量。在研討會中,一個年輕的員工分享了她使用權責清單的感受,她說:“在使用權責清單之前,我經常對工作缺乏主動性,總是等著別人指派任務。但現在,我知道自己的職責,我主動地承擔起來,這讓我感到很有成就感。”這讓我深刻認識到權責清單對于激發員工的責任感和自主性的重要性。

    最后,權責清單有助于提高工作質量和效率。通過權責清單,我們可以更加有序地進行工作,避免了因為工作沖突和延誤而帶來的質量問題。同時,權責清單還可以幫助我們優化工作流程,提高工作效率。在研討會中,一位項目經理分享了她使用權責清單的體會,她說:“在項目實施過程中,我使用權責清單來管理各個工作環節,明確各個人的工作內容和時間節點。這不僅讓工作有條不紊,也能夠提高工作效率,確保項目按時完成。”這讓我深刻認識到權責清單對于提高工作質量和效率的重要性。

    通過這次研討會,我對于權責清單有了更深刻的理解。權責清單不僅可以明確每個人的職責和任務,促進團隊合作和協作,還可以提高工作的透明度和可追溯性,培養員工的責任感和自主性,提高工作質量和效率。作為管理者和員工,我們都應該充分意識到權責清單的重要性,并在工作中積極運用。只有通過權責清單的規范管理,我們才能更好地完成工作,提高自身能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇七

    為加強污染源的監督和管理,切實做好污染源自動監控工作,出臺了《遼寧省污染源自動監控管理辦法》,下面是詳細內容。

    第一章總則。

    第一條為加強污染源監督管理,提高環境管理的科學化和信息化水平,根據環境保護法律、法規和《污染源自動監控管理辦法》的規定,制定本辦法。

    第二條本辦法適用于遼寧省境內污染源自動監控系統的安裝、使用、維護、維修和運行管理。

    第三條本辦法所稱污染源自動監控系統,由自動監控設備和監控中心組成。

    自動監控設備是污染防治設施的組成部分。包括在污染源現場安裝的用于監控、監測污染物排放的儀器、污染治理設施運行記錄儀和數據采集傳輸儀等。

    監控中心是指環境保護部門通過通信傳輸線路與自動監控設備連接,用于對污染源實施自動監控的計算機軟件和設備等。

    第四條自動監控系統通過數據有效性審核的,其數據可作為排污申報核定、排污許可證發放、排污費征收、環境統計、總量控制、環境執法等環境監督管理的重要依據。

    第五條環境保護部門負責污染源自動監控系統的建設規劃和運行的監督管理;負責組織開展自動監控數據有效性審核;負責污染源自動監控中心建設和運行維護經費的預算編制;負責自動監控系統的監督檢查和績效評價等工作。

    (一)省級環境保護部門。

    3.負責審查國控、省控重點污染源和省審建設項目自動監控設備的建設及安裝方案;。

    6.負責總裝機容量30萬千瓦以上(含30萬千瓦)火電企業及城鎮污水處理廠自動監控系統的建設、驗收與管理工作。

    (二)市級環境保護部門。

    2.負責審查排污單位和市審建設項目自動監控設備的建設及安裝方案;。

    3.負責對排污單位和運營單位進行監督、檢查和考核;。

    5.負責市級污染源監控中心的管理與運行維護工作;。

    6.負責組織對自動監控設備進行評估,并將評估結果報省環保廳備案。根據評估結果,對自動監控設備的更新或者報廢提出要求。

    第二章自動監控系統的建設。

    第六條有下列情形之一的,必須按照環境保護部門的要求安裝自動監控設備及其配套設施:。

    (一)被列為國控重點污染源的`;。

    (二)被列為省控重點污染源的;。

    (三)被列為市控重點污染源的;。

    (四)新建、改建、擴建建項目環境影響評價文件提出建設要求的;。

    (五)城鎮污水集中處理廠;。

    (六)對水源保護區有影響或者位于人口稠密區等環境敏感區域的污染源;。

    (七)其它影響公共利益,按照環境保護法律法規及遼寧省的規定,需要重點監管的污染源。

    第七條納入自動監控建設規劃的污染源,排污單位必須對排污口進行規范化整治,按照環境保護部門規定的時限、標準和相關技術要求,安裝自動監控設備。

    第八條新建、改建、擴建項目應當按照環境保護的要求,安裝自動監控設備及其配套設施,并作為環境保護設施的組成部分,在環評報告中提出,由建設單位負責按有關規定,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

    自動監控系統建成后,方可投入試生產。經環境保護竣工驗收后,主體工程方能投入使用。

    第九條自動監控系統的建設必須符合下列要求:。

    (一)排污單位必須選擇符合環境保護部門要求的自動監控設備;。

    (二)數據采集和傳輸應符合國家和省相關標準、規范要求;。

    (三)自動監控設備應安裝在符合環境保護規范要求的排污口;。

    (四)自動監控設備與監控中心能夠穩定聯網。

    第十條自動監控設備的建設、運行和維護經費由排污單位自籌,環境保護部門可以給予補助;監控中心的建設、運行和維護經費以及數據傳輸費由環境保護部門編報預算申請經費。

    第十一條運營單位對保證自動監控設備數據有效性有突出貢獻的,可以向環保部門申請運營維護資金補助。

    第三章自動監控系統的運行、維護和管理。

    第十二條自動監控設備的運營單位應當取得環境保護部核發的“環境污染治理設施運營資質證書”。運營單位和人員必須執行國家和遼寧省的相關規定,保證自動監控數據準確性、連續性。從事污染源自動監控設備操作和管理的人員,應當經省及省級以上環境保護部門組織的培訓,并取得相應資質。

    第十三條運營單位應按照國家及地方有關法律和規范要求,對污染源自動監控設備定期巡檢、校準和維護,做好相關記錄,定期向環境保護部門報告儀器設備運行維護情況;并建立健全管理制度,建立自動監控設備的技術檔案。

    第十四條環境保護部門定期或不定期對自動監控設備及運營單位的運營情況進行檢查。定期組織環境監測、環境監察和環境信息機構等部門開展污染源自動監測數據有效性審核工作,每季度至少開展一次并形成有效性審核評價報告;環境監測機構定期對自動監控設備開展比對監測,每季度不少于一次,每次需形成比對監測報告。

    第十五條任何單位和個人不得擅自停運、拆除、更換、閑置自動監控設備,確需停運、拆除或部件更換而需重新運行的,排污單位或運營單位應當事先報經具有管理權限的環境保護部門批準同意。

    第十六條污染源自動監控設備運行出現異常時,排污單位和運營單位應在24小時內報告具有管理權限的環境保護部門;同時,運營單位和排污單位應當及時進行處理,在故障發生48小時內修復;無法在規定時限內修復設備的,應當立即向環境保護部門報告。

    第十七條因不可抗力和突發性原因致使自動監控設備停止運行或導致不能正常運行時,排污單位和運營單位應當在24小時內報告具有管理權限的環境保護部門,并書面報告停運原因和設備情況。

    第十八條自動監控設備因排污單位導致的停運、閑置或更換安裝點位后重新啟動,須按照有關技術規定由監測機構重新進行校驗,所發生的費用由排污單位支付。

    第十九條自動監控設備停止運行或不能正常運行時,排污單位應當采取手工監測方式進行補救。

    第四章法律責任。

    第二十條排污單位或運營單位有下列情形之一的,按照有關法律、法規給予處罰:。

    (四)試生產建設項目配套建設的自動監控設施未與主體工程同時投入試運行的;。

    (五)現有排污單位未按照規定安裝污染物排放自動監測設備或者未按照規定與環境保護主管部門的監控設備聯網的。

    第二十一條運營單位有下列行為之一的,環保部門可以通知排污單位扣除部分運營費,直至終止協議,由此造成的后果由運營單位承擔;情節嚴重的,由環保部門在主要媒體上公布,并向頒發運營資質的環境保護部反映情況:。

    (四)弄虛作假,故意改變污染源自動監控設備運行狀態的;。

    (六)不接受環境管理部門的檢查、校核,負責運營的污染源自動監控設備年度檢查、校核不合格率達到10%以上,或者數據傳輸率達不到98%以上的。

    第二十二條排污單位對污染源自動監控設備建設資金不落實、建設不到位的,環境保護部門將不予頒發排污許可證,不予審批有污染的新、改、擴建項目,不予上市環保審核,一年內不得申請使用環境保護專項資金,并將其不良環境行為納入銀行征信系統。

    第二十三條新建、改建、擴建項目未安裝污染源自動監控設備及其配套設施,或者安裝后未經驗收,或者經驗收不合格的,審批該建設項目環境影響評價文件的環境保護部門不予驗收。

    第二十四條享受脫硫電價燃煤電廠的煙氣自動監測系統運行管理的違法行為,參照國家發改委和原環保總局聯合下發的《燃煤發電機組脫硫電價及脫硫設施運行管理辦法(試行)》(發改價格[2007]1176號)給予處罰。

    第二十五條環境保護監督管理人員在執行監督檢查的過程中,有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

    第五章附則。

    第二十六條本辦法自發布之日起施行。

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    權責清單工作計劃(優質12篇)篇八

    為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求,確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處,按照“黨組書記統籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求,制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。

    一、協助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執行上級決策部署,主動分擔領導班子的主體責任,扎實做好黨組書記交辦的工作,扎實推進工作落實。

    二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內完成單位基層黨建工作部署,明確重點任務和項目化推進措施,落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。

    三、落實基層黨建工作責任。在2月份內制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單,督促學會(協會、研究會)黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協調聯動機制,形成抓機關、帶系統、促基層的工作格局。如單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題,在專題民主生活會是認真進行對照檢查,深刻剖析反思,抓好整改落實。

    四、強化黨的創新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度,發揮理論中心組學習龍頭作用,扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹,注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。以黨史學習教育開展,落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”,充分發揮示范帶動作用,在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育,突出抓好領導干部和年輕干部培訓,支持科級領導干部參加各級各類培訓班,進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態化制度、措施。

    五、深化“五強五帶模范機關”創建。圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力,抓實分管領域“尋標對標達標創標”,把模范機關創建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面,推動黨的建設和業務工作融合發展,引導形成對標先進、爭先進位、爭創一流的干事創業氛圍,著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。

    年深入聯系點不少于2次,努力把聯系點建成示范點。

    七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實,建立長效工作機制。建立在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制,每年深入結對幫扶社區服務群眾不少于2次,切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經常下沉到基層發現并解決問題,切實摸清基層情況,找準薄弱環節,分類精準施策,加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度,全面補齊黨建工作短板。持續推進作風轉變,進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題,健全為基層減負常態化機制。

    八、嚴格落實黨內有關制度。抓好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內法規的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度,年內講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執行情況監督,分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現和參加組織生活情況,在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。

    紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,以鐵的紀律規范言行,維護班子團結和統一,增強班子整體功能,發揮好班子領導核心作用。

    十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作,帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定,教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作,每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話,對于發現的苗頭性、傾向性問題,及時提醒、及時糾正,把問題處理在萌芽狀態,至少參加2次黨風廉政教育主題活動。

    【二】。

    為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求,壓實基層黨建“第一責任人”職責,確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處,本著突出重點、強化責任落實的原則,堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。

    一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實,帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實,對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排,管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任,發現問題及時提醒糾正。

    二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署,明確重點任務和項目化推進措施,落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次,向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次,推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。

    上下協調聯動機制,形成抓機關、帶系統、促基層的工作格局。如單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題,及時召開專題民主生活會,認真對照檢查,深刻剖析反思,明確整改責任。

    四、強化黨的創新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度,發揮理論中心組學習龍頭作用,扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”,確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育,支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓,不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作,抓好黨史學習教育。

    五、深化“五強五帶模范機關”創建。圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力,務實開展“尋標對標達標創標”活動,把模范機關創建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面,推動黨的建設和業務工作融合發展,引導形成對標先進、爭先進位、爭創一流的干事創業氛圍,著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。

    六、深化黨支部標準化規范化建設。持續推動《中國共。

    產黨支部工作條例(試行)》的貫徹落實,帶頭深入黨支部工作聯系點調研指導,每年深入聯系點不少于2次,努力把聯系點建成示范點。

    七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改,并督促機關黨支部書記、學會(協會、研究會)支部書記抓好整改落實,建立長效工作機制。建立在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制,每年深入結對幫扶社區服務群眾不少于2次,切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經常下沉到基層發現并解決問題機制,切實摸清基層情況,找準薄弱環節,分類精準施策,加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度,全面補齊黨建工作短板。持續推進作風轉變,進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題,健全為基層減負常態化機制。

    八、嚴格落實黨內有關制度。督促抓好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度,年內與班子成員談心談話不少于1次,推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執行情況監督,落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現和參加組織生活情況,在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。

    九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法,從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作,會前進行實地調研考核,會上逐一點評,會后督促整改,把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。

    【三】。

    為貫徹落實_、省委、市委部署要求,層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任,確保2022年基層黨建各項任務落實落地,本著突出工作重點、強化責任落實的原則,按照”補短板、強弱項、揚優勢”工作要求,推進黨建工作與業務工作雙融合,現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

    一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排,管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任,切實抓好責任分解并督促抓好落實,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

    二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作,推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次,切實解決存在問題,推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發展”為主題的專題研討,推動基層黨建工作高質量高標準落實。

    三、持續加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度,充分發揮理論學習中心組帶頭作用,堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭尊崇黨章黨規黨紀,對本單位政治理論學習負全面領導責任,主責抓、直接管,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

    四、認真開展“模范機關”創建圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求,扎實開展”尋標對標達標創標”行動,牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案,努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作,及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇九

    為進一步完善全省各級政府權力清單制度建設,建立健全權責清單的制訂、公布、運行、調整和管理機制,制定了《遼寧省權責清單管理辦法》,下面是辦法的詳細內容。

    為推行權力清單制度,加強對各級政府部門權責清單的管理,強化對行政權力運行的監督和制約,根據有關法律法規和規章,結合本省實際,制定本辦法。

    省、市、縣(含縣級市、區,下同)政府工作部門及部門管理機構,依法承擔行政職能的事業單位,省、市垂直管理部門設在地方的具有行政職能的機構(以下統稱行政機關)的權責清單的制訂、公布、運行、調整和管理,適用本辦法。

    行政機關的權責清單管理工作,應當遵循職權法定、權責一致、公開透明、便民高效的原則。

    政府及有關部門應當將推行權責清單工作納入考核指標體系,建立行政問責和績效考核管理制度。

    機構編制管理機關負責本級政府工作部門權責清單的監督管理,并對下級政府的權責清單工作進行指導和監督。

    政府法制部門負責本級政府工作部門權責清單的合法性審查工作。

    政府信息公開工作主管部門負責權責清單信息公開工作的指導和監督,以及信息化平臺的建設和管理。

    政務服務管理機構負責進駐政務服務中心行政權力集中辦理工作的日常管理、流程優化、行為規范、協調監督、考核評議等工作。

    行政機關是推行權責清單工作的責任主體,應當指定專門機構負責本部門權責清單的具體工作。

    行政機關應當制訂和公布權責清單。在對現有行政權力和責任進行全面徹底梳理、摸清底數的基礎上,以清單的形式明確列示,并向社會公布。

    行政權力,是指行政機關依法實施的直接面向公民、法人和其他組織的行政職權,主要包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決和其他行政權力。

    權責清單中的行政權力信息內容應當包括權力編碼、職權類型、職權名稱、職權依據、實施主體、責任事項等要素。責任事項應當包括行政權力行使過程中每個環節對應的具體責任。

    省、市、縣三級共同實施的行政權力應當在要素內容上統一規范。

    行政機關應當嚴格按照權責清單行使行政權力、承擔責任,不得行使或者變相行使未列入權責清單且無法定依據的行政權力,不得推諉或者怠于履行責任。

    對于權責清單中的行政權力,行政機關要逐項編制行政職權運行流程圖,并向社會公開。行政職權運行流程圖應當明確每項行政權力的運行過程、承辦機構、辦理要求、辦理時限、監督方式等。

    行政機關要按照“放管服”改革的總體要求,持續對行政權力運行全過程進行精簡優化、流程再造,切實減少辦事環節、壓縮辦事時限、提高辦事效率。要不斷提升審批服務水平,通過推行“受理單”制度,辦理時限承諾制,編制服務指南,制定審查工作細則,清理規范前置要件、中介服務,推行網上審批等具體舉措,切實為群眾提供優質高效便捷的審批服務。

    權責清單實行動態管理。有下列變更情形之一的,應當對權責清單相關內容進行調整:

    (一)法律、法規、規章新設行政權力的;。

    (二)上級政府或者本級政府決定取消調整行政權力的;。

    (三)行政權力設定依據失效、廢止或更改的;。

    (四)行政權力因機構、職能變動調整的;。

    (五)行政權力信息內容發生變更的;。

    (六)其他應當予以調整的情形。

    符合本辦法第十二條情況的,行政機關應當于變更之日起20個工作日內,向機構編制管理機關提出申請,機構編制管理機關受理申請后,轉經政府法制部門進行合法性審查。機構編制管理機關對屬于本辦法第十二條(一)、(二)、(三)規定的情況,經審核后報請政府審定;對屬于本辦法第十二條(四)、(五)規定的情況,經審核后直接作出是否同意調整的決定。

    政府信息公開工作主管部門根據政府機構編制管理機關的決定,及時更新政府的網站相關信息。

    政務服務管理機構根據政府機構編制管理機關的決定,及時更新進駐政務服務中心行政權力相關信息。

    建立權責清單委托評估機制。行政機關可根據需要委托高等院校、科研機構等第三方機構對推行權責清單工作進行評估,廣泛聽取專家、學者、法律工作者和社會公眾對權責清單工作的意見和建議。

    建立簡政放權長效機制。機構編制管理機關應當定期收集社會各界對權責清單取消調整的意見和建議,會同有關部門加強對權責清單運行情況的評估和監督檢查,對不適應經濟社會發展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強烈的行政權力,依照法定權限和程序提出取消調整的處理意見。

    建立健全舉報投訴制度。對于行政機關未建立權責清單并向社會公布等違反本辦法規定的行為,公民、法人或者其他組織有權向監察機關、機構編制管理機關舉報投訴。

    行政機關及其工作人員違反本辦法規定,有下列情形之一的,由機構編制管理機關給予通報批評,并責令限期改正;情節嚴重的,由監察機關對有關責任人員依法給予行政處分:

    (一)行政機關未建立權責清單并向社會公布的;。

    (二)行政機關行使或者變相行使未列入權責清單且無法定依據的行政權力的;。

    (三)出現本辦法第十二條規定的情形,行政機關未及時申請調整權責清單的;。

    (五)其他違反本辦法應予處理的行為。

    本辦法由省機構編制委員會辦公室負責解釋。

    本辦法自印發之日起施行。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇十

    第十七條縣人民政府應當建立健全符合農村公路養護管理實際的公路養護組織體系和運行機制。

    第十八條農村公路養護應當按照國家和省有關技術規范和操作規程進行,做到路基、邊坡穩定,路面、構造物完好,排水暢通,綠化美化,保證公路正常使用。

    第十九條縣交通行政部門應當根據農村公路技術狀況,編制年度大、中修專業化養護計劃,經縣人民政府同意后,報市交通行政部門下達,報省交通行政部門備案。

    農村公路小修工程和非專業化養護計劃由縣交通行政部門所屬的公路管理機構負責編制,報縣交通行政部門批準,報市交通行政部門備案。

    第二十條縣道養護和鄉道、村道的專業化養護由縣交通行政部門所屬的公路管理機構組織實施。

    鄉道、村道的非專業化養護由鄉(鎮)人民政府和村民委員會負責,可以采取建立群眾性、專業性養護組織或者由個人分段承包等方式進行。

    第二十一條縣交通行政部門應當加強農村公路橋梁養護,使其保持良好的技術狀態,對影響行車安全的危險橋梁,應當按照有關規定及時設置限制標志,并采取相應維修措施。

    縣交通行政部門應當加強對農村公路安全設施的維護和管理,在急彎、陡坡、沿河等易發生危險路段,按規定設置明顯的交通標志和安全防護設施。

    第二十二條縣、鄉(鎮)人民政府應當按照公路養護技術規范的要求,結合農村公路實際情況,因地制宜做好農村公路綠化工作。

    第二十三條農村公路養護作業期間,應當保障車輛通行的基本條件和安全,不得因養護作業隨意中斷交通。

    因養護作業確需中斷交通的,應會同公安機關交通管理部門依法向社會公告,并按規定設置繞行標志。

    第二十四條因自然災害或者其他突發事件致使農村公路中斷或者嚴重損壞時,縣、鄉(鎮)人民政府應當及時啟動應急預案并組織修復。必要時,可以依法動員和組織沿線機關、團體、企業事業單位和當地群眾進行搶修,盡快恢復交通。

    第二十五條省、市、縣交通行政部門應當建立本行政區域農村公路管理養護數據庫,完善農村公路管理養護信息系統,為農村公路管理養護提供技術支持和決策服務。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇十一

    第二十九條市、縣人民政府應當建立政府公共財政投入為主、多渠道籌措、鼓勵社會各界共同參與的農村公路建設、管理養護資金籌措機制。

    農村公路建設、管理養護資金由縣人民政府負責籌集,省、市財政按照規定給予相應補助,其中省補助資金撥付,應當按照現行財政轉移支付程序辦理。

    禁止在農村公路上以任何形式收取車輛通行費、過路費。

    第三十條農村公路建設、管理養護資金主要來源:

    (一)財政撥款;。

    (二)公路建設專項資金;。

    (三)財政轉移支付資金;。

    (四)省交通行政部門補助資金;。

    (五)社會捐贈、企業和個人自愿資助;。

    (六)法律、法規或者國務院規定的其他方式。

    第三十一條農村公路建設由省交通行政部門會同省財政按照規定給予資金補助,市財政按照不低于省規定補助標準配套,建設資金其他部分由縣人民政府自籌。

    省建立農村公路養護專項補助資金,省交通行政部門會同省財政部門根據農村公路管理養護里程、維修養護周期和工作目標考評情況等分解下達縣人民政府,市財政按照不低于省制定的標準配套養護資金,養護資金其他部分由縣人民政府按照省確定的標準自籌解決,并納入縣財政預算。

    農村公路養護資金應當根據養護公路里程的增加和政府財力的增長而增加。農村公路養護里程由縣交通行政部門申報,市交通行政部門審核,省交通行政部門確認。

    農村公路里程每兩年核定一次,財政部門應當依據核定后的里程及時調整養護資金。

    第三十二條市、縣人民政府投入的用于農村公路建設、養護的資金,應當及時足額撥付到位;未及時足額到位的,省交通行政部門會同省財政部門,將同比例扣減省補助資金。

    第三十三條農村公路建設、管理養護資金,應當實行部門預算管理,專賬核算,專款專用,接受審計、財政、交通等部門的監督檢查,任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。

    權責清單工作計劃(優質12篇)篇十二

    為進一步完善全省各級政府權力清單制度建設,建立健全權責清單的制訂、公布、運行、調整和管理機制,制定了《遼寧省權責清單管理辦法》,下面是辦法的詳細內容。

    第一條為推行權力清單制度,加強對各級政府部門權責清單的管理,強化對行政權力運行的監督和制約,根據有關法律法規和規章,結合本省實際,制定本辦法。

    第二條省、市、縣(含縣級市、區,下同)政府工作部門及部門管理機構,依法承擔行政職能的事業單位,省、市垂直管理部門設在地方的具有行政職能的機構(以下統稱行政機關)的權責清單的制訂、公布、運行、調整和管理,適用本辦法。

    第三條行政機關的權責清單管理工作,應當遵循職權法定、權責一致、公開透明、便民高效的原則。

    第四條政府及有關部門應當將推行權責清單工作納入考核指標體系,建立行政問責和績效考核管理制度。

    第五條機構編制管理機關負責本級政府工作部門權責清單的監督管理,并對下級政府的權責清單工作進行指導和監督。

    政府法制部門負責本級政府工作部門權責清單的合法性審查工作。

    政府信息公開工作主管部門負責權責清單信息公開工作的指導和監督,以及信息化平臺的建設和管理。

    政務服務管理機構負責進駐政務服務中心行政權力集中辦理工作的日常管理、流程優化、行為規范、協調監督、考核評議等工作。

    第六條行政機關是推行權責清單工作的責任主體,應當指定專門機構負責本部門權責清單的具體工作。

    第七條行政機關應當制訂和公布權責清單。在對現有行政權力和責任進行全面徹底梳理、摸清底數的'基礎上,以清單的形式明確列示,并向社會公布。

    行政權力,是指行政機關依法實施的直接面向公民、法人和其他組織的行政職權,主要包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決和其他行政權力。

    第八條權責清單中的行政權力信息內容應當包括權力編碼、職權類型、職權名稱、職權依據、實施主體、責任事項等要素。責任事項應當包括行政權力行使過程中每個環節對應的具體責任。

    省、市、縣三級共同實施的行政權力應當在要素內容上統一規范。

    第九條行政機關應當嚴格按照權責清單行使行政權力、承擔責任,不得行使或者變相行使未列入權責清單且無法定依據的行政權力,不得推諉或者怠于履行責任。

    第十條對于權責清單中的行政權力,行政機關要逐項編制行政職權運行流程圖,并向社會公開。行政職權運行流程圖應當明確每項行政權力的運行過程、承辦機構、辦理要求、辦理時限、監督方式等。

    第十一條行政機關要按照“放管服”改革的總體要求,持續對行政權力運行全過程進行精簡優化、流程再造,切實減少辦事環節、壓縮辦事時限、提高辦事效率。要不斷提升審批服務水平,通過推行“受理單”制度,辦理時限承諾制,編制服務指南,制定審查工作細則,清理規范前置要件、中介服務,推行網上審批等具體舉措,切實為群眾提供優質高效便捷的審批服務。

    第十二條權責清單實行動態管理。有下列變更情形之一的,應當對權責清單相關內容進行調整:

    (一)法律、法規、規章新設行政權力的;。

    (二)上級政府或者本級政府決定取消調整行政權力的;。

    (三)行政權力設定依據失效、廢止或更改的;。

    (四)行政權力因機構、職能變動調整的;。

    (五)行政權力信息內容發生變更的;。

    (六)其他應當予以調整的情形。

    第十三條符合本辦法第十二條情況的,行政機關應當于變更之日起20個工作日內,向機構編制管理機關提出申請,機構編制管理機關受理申請后,轉經政府法制部門進行合法性審查。機構編制管理機關對屬于本辦法第十二條(一)、(二)、(三)規定的情況,經審核后報請政府審定;對屬于本辦法第十二條(四)、(五)規定的情況,經審核后直接作出是否同意調整的決定。

    政府信息公開工作主管部門根據政府機構編制管理機關的決定,及時更新政府的網站相關信息。

    政務服務管理機構根據政府機構編制管理機關的決定,及時更新進駐政務服務中心行政權力相關信息。

    第十四條建立權責清單委托評估機制。行政機關可根據需要委托高等院校、科研機構等第三方機構對推行權責清單工作進行評估,廣泛聽取專家、學者、法律工作者和社會公眾對權責清單工作的意見和建議。

    第十五條建立簡政放權長效機制。機構編制管理機關應當定期收集社會各界對權責清單取消調整的意見和建議,會同有關部門加強對權責清單運行情況的評估和監督檢查,對不適應經濟社會發展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強烈的行政權力,依照法定權限和程序提出取消調整的處理意見。

    第十六條建立健全舉報投訴制度。對于行政機關未建立權責清單并向社會公布等違反本辦法規定的行為,公民、法人或者其他組織有權向監察機關、機構編制管理機關舉報投訴。

    第十七條行政機關及其工作人員違反本辦法規定,有下列情形之一的,由機構編制管理機關給予通報批評,并責令限期改正;情節嚴重的,由監察機關對有關責任人員依法給予行政處分:

    (一)行政機關未建立權責清單并向社會公布的;。

    (二)行政機關行使或者變相行使未列入權責清單且無法定依據的行政權力的;。

    (三)出現本辦法第十二條規定的情形,行政機關未及時申請調整權責清單的;。

    (五)其他違反本辦法應予處理的行為。

    第十八條本辦法由省機構編制委員會辦公室負責解釋。

    第十九條本辦法自印發之日起施行。

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