月工作總結(jié)是一種對(duì)自己工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行審視和評(píng)估的方式,通過(guò)總結(jié)找出不足之處,進(jìn)而提升工作效能。以下是一些值得參考的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇一
一年來(lái),我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會(huì)議精神,積極開(kāi)展“三治三提”活動(dòng),以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以系列專(zhuān)題活動(dòng)為載體,把組織工作作為各項(xiàng)工作的突破口,充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),改變了干部作風(fēng),改善了黨群關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強(qiáng)干部的`思想政治教育工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年,我鄉(xiāng)黨委為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),以“三治三提”活動(dòng)為契機(jī),組織全體鄉(xiāng)村干部深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題教育活動(dòng)。
(一)認(rèn)真抓好“三治三提”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由組織委員任辦公室主任,負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。并制訂了20**年何營(yíng)鄉(xiāng)“三治三提”活動(dòng)實(shí)施方案。加強(qiáng)督查,強(qiáng)化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動(dòng)指導(dǎo)督查組,對(duì)全鄉(xiāng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和督查,督查組定期向黨委報(bào)告活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。鄉(xiāng)黨委每周召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究“三治三提”活動(dòng),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),使全鄉(xiāng)“三治三提”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
二、執(zhí)政為民,興辦實(shí)事,黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。
(一)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”活動(dòng),組織鄉(xiāng)干部深入村組,走家串戶,與群眾同吃同住同勞動(dòng),傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾排憂解難。宣傳“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神和中央一號(hào)文件等。特別走訪慰問(wèn)貧困戶,幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問(wèn)金、救濟(jì)款共50000元,棉衣24件,棉被72床,面粉60貸,折合現(xiàn)金65000元,使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
(二)舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座2期,政策法規(guī)培訓(xùn)2期,參加聽(tīng)課的人數(shù)達(dá)300多人次,發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份,組織技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實(shí)用技術(shù),重點(diǎn)掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚(yú)、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)協(xié)會(huì),參加的協(xié)會(huì)的會(huì)員有260人。
(三)以“三治三提”為契機(jī)促為民辦實(shí)事開(kāi)展。
第一件實(shí)事:建好政府辦公樓。
20**年加大機(jī)關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力度,投入500余萬(wàn)資金建設(shè)辦公樓、生活樓,進(jìn)行圍墻加固、硬化路面,添置消毒柜、飲水機(jī)及冰箱等電器。全面綠化機(jī)關(guān)院子,使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院子煥然一新,方便群眾辦事,改善干部工作條件,樹(shù)立了政府形象。
第二件實(shí)事:中小學(xué)危房改造。
鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,扶貧要扶智,教育要先行。爭(zhēng)取機(jī)會(huì),加大中小學(xué)危房改造:投入25萬(wàn)元用于何營(yíng)中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房,為何營(yíng)教育的發(fā)展,打下良好的基礎(chǔ)。
第三件實(shí)事:解決人畜飲水困難。
為解決飲水安全問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委政府千方百計(jì)籌集資金500萬(wàn)元建好五里橋等村自來(lái)水廠,解決群眾飲水安全問(wèn)題。
第四件實(shí)事:鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金,采取上面拼一點(diǎn),老鄉(xiāng)捐一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn)的辦法,全年新修泊油路25公里。
第五件實(shí)事,加強(qiáng)小城鄉(xiāng)建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實(shí)事來(lái)抓,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)好何營(yíng)新街,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)已初具規(guī)模。
三、突出特點(diǎn),立足發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會(huì)議精神及“扶弱培強(qiáng)”活動(dòng)的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況,突出特色,突出重點(diǎn),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,為農(nóng)民增收,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(一)突出特色,做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點(diǎn)為突破口,以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地;現(xiàn)已落實(shí)種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營(yíng)等村為蔬菜基地。已落實(shí)種植面積3200畝。
(二)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),重點(diǎn)發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖,膠劉村養(yǎng)山羊達(dá)到860頭,梅林村曾國(guó)平養(yǎng)豬達(dá)580頭,年收入均超過(guò)10萬(wàn)元以上。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),提高素質(zhì),基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口,重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的管理,鞏固組織建設(shè)成果。
(一)建章立制,實(shí)行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部。
根據(jù)縣委組織部要求,落實(shí)農(nóng)村工作“村為主”精神,鄉(xiāng)黨委審時(shí)度勢(shì),制定了鄉(xiāng)村級(jí)干部工作量化考核細(xì)則文件,對(duì)加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù),又規(guī)范了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際,加強(qiáng)村級(jí)班子配備,嚴(yán)格控制村干部職數(shù),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求,規(guī)范程序進(jìn)行選舉,實(shí)行干部到齡制,干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部,年內(nèi)共全部實(shí)行選舉產(chǎn)生24個(gè)村班子。加強(qiáng)后進(jìn)村班子建設(shè),把一批文化素質(zhì)高,群眾基礎(chǔ)較好,能帶動(dòng)群眾致富的年青黨員和致富能手充實(shí)到村級(jí)班子,增加村班子的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人,村級(jí)班子平齡年齡51歲,班子結(jié)構(gòu)逐漸合理,班子充滿生機(jī)和活力。
2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對(duì)鄉(xiāng)村干部實(shí)行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法,將黨建、計(jì)生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評(píng)定工作獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全面提升。
3、健全村務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)各村財(cái)務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行全面清理,定期張榜公布信宅地審批、計(jì)劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
4、實(shí)行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級(jí)干部報(bào)酬,工資難以保證,工作難度增加,為了全面推進(jìn)工作“村為主”,調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的積極性。對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)干部實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。
5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個(gè)村支部建設(shè)實(shí)行包村干部包村負(fù)責(zé)制,把支部建設(shè)作為保村干部的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報(bào)村支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù),形成人人重視人人抓的格局。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(1)注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員,既不能搞“臨時(shí)”培養(yǎng),“濃縮”教育,更不能“突擊”發(fā)展。年初,鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**年度何營(yíng)鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計(jì)劃”,明確提出了具體要求,在發(fā)展黨員的過(guò)程中:1、選撥、培養(yǎng),確定建黨的積極分子,重點(diǎn)要放在35歲以下,有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。2、嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。3、嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見(jiàn)面和群眾見(jiàn)面相結(jié)合方式,做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動(dòng)機(jī),又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。4、黨委集體討論決定,今年共發(fā)展黨員40余名,35歲以下的黨員有13名,占52%,致富能手黨員有6人;轉(zhuǎn)正黨員17名。
(2)開(kāi)展民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議支部活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村黨員和支部進(jìn)行民主評(píng)議,嚴(yán)肅處置一批不合格黨員,取消預(yù)備黨員職格1人,延長(zhǎng)預(yù)備期2人,保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力。
(3)設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個(gè)支部都建立了黨員義務(wù)明白墻,把黨員在黨費(fèi)上繳、計(jì)劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容,達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。
(4)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力,致富本領(lǐng)。今年10月份歷時(shí)一個(gè)月,組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委專(zhuān)門(mén)制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn):十八屆三中全會(huì)報(bào)告及有關(guān)實(shí)用技術(shù)。
(5)加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理,今年,鄉(xiāng)黨委為了管理好流動(dòng)黨員,據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況,便于管理的原則,制定流動(dòng)黨員管理規(guī)章制度,有效的解決了計(jì)劃生育、稅費(fèi)上交及黨費(fèi)收繳等難問(wèn)題,并通過(guò)流動(dòng)黨員搞好招商引資,發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。
過(guò)去的一年,我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績(jī),但還存在不足。今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實(shí)基層組織工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇二
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái),我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書(shū)記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái),使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對(duì)流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細(xì)化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇三
(一)扎扎實(shí)實(shí),把階段性工作做好、做實(shí)。
完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)日常工作,同時(shí)組織好對(duì)貧困黨員的慰問(wèn),按時(shí)征繳黨刊黨費(fèi),流動(dòng)黨員管理,做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實(shí)好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及黨員幫扶活動(dòng)等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
(二)村班子隊(duì)伍建設(shè)。
做好對(duì)全鄉(xiāng)24個(gè)村村委會(huì)換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)正在進(jìn)入換屆程序。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加大發(fā)展黨員力度,嚴(yán)格入黨程序。
1到12月份黨員發(fā)展情況,全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名,發(fā)展黨員覆蓋率達(dá)到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊(duì)伍里來(lái),同時(shí)對(duì)即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進(jìn)行全力解決,摸清癥結(jié),研究對(duì)策。同時(shí)對(duì)去年沒(méi)有發(fā)展黨員的村加大工作力度,在保證質(zhì)量的同時(shí),堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)的原則,慎重發(fā)展,確保高質(zhì)量,為基層黨組織提供后備力量。
(四)村干部管理工作。
一是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任,完善考核制度。繼續(xù)與支部書(shū)記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《認(rèn)責(zé)承諾書(shū)》對(duì)他們的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,納入年終考核范圍,并于工資待遇掛鉤,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和為村民辦實(shí)事、好事的熱情。
(五)典型培樹(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺(tái)帳和村面貌提升兩項(xiàng)工作作為我鄉(xiāng)的亮點(diǎn)工作來(lái)抓,
經(jīng)黨委研究,在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉(cāng)、”六個(gè)典型村的基礎(chǔ)上,根據(jù)“村級(jí)班子過(guò)硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則,又將于莊子村、踅莊子村兩個(gè)村納入典型培樹(shù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)八個(gè)典型村。根據(jù)各村實(shí)際,20xx年年初逐村制訂了典型村培樹(shù)臺(tái)帳,明確責(zé)任人,及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督培樹(shù)制度落實(shí)和培樹(shù)效果,由此帶動(dòng)全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作,使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
(六)加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)。
進(jìn)一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書(shū)室.會(huì)議室等活動(dòng)場(chǎng)所,并豐富上墻制度,制定活動(dòng)規(guī)劃,把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合,不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽,聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)黨組織和黨員的作用發(fā)揮,推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
在20xx年中,鄉(xiāng)組織辦將制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)落實(shí),爭(zhēng)取在各項(xiàng)實(shí)際工作中都有新突破,使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇四
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái),我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書(shū)記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái),使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
4、工作教訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對(duì)流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細(xì)化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇五
**鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村,13679個(gè)人口,20xx年村級(jí)組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書(shū)記17名,村委會(huì)主任16名,“兩委”委員(不含書(shū)記、主任)72名,村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理,村級(jí)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升,干實(shí)事,謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn),通過(guò)一年的運(yùn)轉(zhuǎn),農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)。
為全面了解掌握去年換屆以來(lái)村級(jí)組織和村干部履職情況,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,研究對(duì)策措施,構(gòu)建中心突出,分工明確,運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起,**鎮(zhèn)黨委組織4個(gè)“回訪”問(wèn)效工作組對(duì)17個(gè)村級(jí)班子,105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察,共召開(kāi)座談會(huì)17場(chǎng),發(fā)放評(píng)議表558份,走訪普通農(nóng)戶113戶,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議52條。通過(guò)評(píng)議,村級(jí)班子中,群眾滿意的14個(gè),占總數(shù)的82.4%,基本滿意3個(gè),占總數(shù)的17.6%;村干部中,評(píng)議稱(chēng)職的87人,占總數(shù)的82.9%,基本稱(chēng)職17人,占總數(shù)的16.2%,不稱(chēng)職1人。“干實(shí)事的多了,說(shuō)空話的少了;溝通多了,矛盾少了;村干部往鎮(zhèn)里跑的多了,老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了。”**鎮(zhèn)村級(jí)組織“回訪”問(wèn)效活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)形成了“三多三少”的和諧氛圍。
(一)、突出重點(diǎn)。一是建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回訪”問(wèn)效工作扎實(shí)有效地開(kāi)展,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),班子成員為組員的.村級(jí)組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個(gè)回訪工作組,同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)組織回訪的通知》(大委【20xx】10號(hào),明確了工作方案和各項(xiàng)回訪問(wèn)效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員。在“回訪”問(wèn)效前,鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)鎮(zhèn)村干部動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問(wèn)效的良好氛圍,并對(duì)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。三是明確回訪重點(diǎn)。突出圍繞“六訪六看”來(lái)開(kāi)展“回訪”問(wèn)效工作。即訪村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況,特別是村黨支部書(shū)記與村委會(huì)主任工作配合情況,看是否團(tuán)結(jié);訪工作開(kāi)展情況,特別是村級(jí)組織20xx年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競(jìng)職承諾兌現(xiàn)情況,看是否務(wù)實(shí)干事;訪財(cái)務(wù)民主情況,特別是村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定貫徹落實(shí)情況,看是否清正廉潔;訪基層民主情況,特別是貫徹村規(guī)民約情況,看是否陽(yáng)光民主;訪政策落實(shí)情況,特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況,看是否親民為民;訪群眾反映情況,特別是普通黨員群眾對(duì)村級(jí)組織和村干部的看法意見(jiàn),看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見(jiàn)建議,鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)設(shè)立“回訪”問(wèn)效工作,同時(shí)在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見(jiàn)箱,收集民情民意。
(二)、嚴(yán)格考評(píng)。采取“聽(tīng)、談、評(píng)、饋”四步工作法逐步深入對(duì)村級(jí)班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。一是召開(kāi)聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會(huì)議,聽(tīng)取村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任對(duì)村工作開(kāi)展情況匯報(bào);二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談,聽(tīng)取村民對(duì)班子及成員的整體反映,深入了解換屆以來(lái)村干部工作開(kāi)展情況、思想狀況等;三是對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行綜合評(píng)議,實(shí)事求是地做出客觀公正的評(píng)價(jià),突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿意等內(nèi)容;四是就村級(jí)班子及其成員工作情況,存在的問(wèn)題與不足,群眾反映較為集中的意見(jiàn)建議向村兩委班子進(jìn)行反饋,提出工作要求,同時(shí)將評(píng)定結(jié)果向群眾公示,接收監(jiān)督。
(三)、結(jié)果運(yùn)用。“回訪”問(wèn)效工作結(jié)束以后,鎮(zhèn)黨委對(duì)“回訪”問(wèn)效情況進(jìn)行了集中分析整理,對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議,逐一認(rèn)識(shí)、逐一整改、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí)。將此次“回訪”問(wèn)效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多,群眾意見(jiàn)較大的村干部,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉;對(duì)工作進(jìn)度一般,班子作用發(fā)揮不明顯,積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用,幫助指導(dǎo)開(kāi)展工作。二是制度再完善。針對(duì)群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等,對(duì)村干部的行為起到了約束作用,鞏固和擴(kuò)大問(wèn)效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過(guò)程中,各村按要求,注意對(duì)照競(jìng)職承諾,查看兌現(xiàn)情況,將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入xx年工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確了xx年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo),同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”,把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
一是個(gè)別村村級(jí)班子主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),發(fā)展定位不明確,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯,等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧,班子凝聚力不夠。
四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠,村民代表參與村級(jí)事務(wù)管理較少。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇六
為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力、凝聚力、執(zhí)行力等,培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排,于20xx年6月18日至19日聘請(qǐng)深圳專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織公司各部門(mén)管理人員、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、助教以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,為培訓(xùn)人員做了一個(gè)很好的榜樣,帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。
二、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿熱情,身心投入,積極的完成每一個(gè)游戲,每一次團(tuán)隊(duì)展示,達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果。
三、為組織好此次培訓(xùn)工作,為確保此次培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,取得實(shí)效,特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、各司其職,采購(gòu)組在培訓(xùn)之前對(duì)培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過(guò)程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中,產(chǎn)生了積極的影響力。一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)好方式,管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會(huì)期間,傳授給了未參加過(guò)培訓(xùn)的員工,讓他們也共享了培訓(xùn)成果。
五、參加過(guò)培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會(huì),他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,感染著身邊的同事。
加過(guò)類(lèi)似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,勞累,讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,避免員工產(chǎn)生消極的心理。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人溝通不暢,培訓(xùn)場(chǎng)所臨時(shí)更換,導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好。以后需加強(qiáng)溝通,達(dá)成共識(shí),避免不必要的錯(cuò)誤。
三、培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué),第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便,存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,得不償失。
四、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,在沒(méi)有任何說(shuō)明的情況下,私自中途退出培訓(xùn)。對(duì)于此類(lèi)毫無(wú)團(tuán)隊(duì)意識(shí),不服從公司安排,嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,希望其他員工引以為戒,積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng)。
五、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定,不愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)的他人物品,損壞培訓(xùn)場(chǎng)所的花草樹(shù)木,對(duì)我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多。第二、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹(shù)枝。
需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,避免類(lèi)似的事情再次發(fā)生,一旦再次發(fā)生,必須重罰。
整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織過(guò)程中,做得好的一面我們要繼續(xù)保持,做得不足的一面我們必須積極改進(jìn),避免在以后的培訓(xùn)活動(dòng)組織過(guò)程中再次發(fā)生。吃一塹,長(zhǎng)一智。希望在未來(lái)的培訓(xùn)的活動(dòng)中,我們能組織得更好,更完美!
學(xué)校組織意見(jiàn)評(píng)語(yǔ)。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇七
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái),我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書(shū)記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái),使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
4工作教訓(xùn)
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2. 對(duì)流程不夠熟悉;
3. 工作不夠精細(xì)化;
4. 工作方式不夠靈活;
5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);
7. 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇八
民盟九屆四次中常會(huì)從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度,明確提出了“人才興盟、人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略,確立了干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位,這是盟中央在新形式下對(duì)全盟干部隊(duì)伍建設(shè)的一次重要部署,對(duì)全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實(shí)“人才興盟、人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略,民盟##市委注重以增強(qiáng)盟的活力、凝聚力,擴(kuò)大盟的影響力入手,不斷創(chuàng)新組織工作思路,在組織發(fā)展、后備干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開(kāi)展了一些工作,取得了一定的成績(jī),去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎(jiǎng),今年又被評(píng)為全國(guó)基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。
組織發(fā)展是干部隊(duì)伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平,直接決定著整個(gè)盟員隊(duì)伍的水平,決定著盟的干部隊(duì)伍的水平,最終也將決定到盟的參政議政水平,關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此,盟市委高度重視組織發(fā)展工作,制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計(jì)劃,對(duì)組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中,我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序,有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展,并著重做好“五抓”:
(一)抓學(xué)習(xí),明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針;
(二)抓質(zhì)量,明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線;
(三)抓重點(diǎn),正確處理重點(diǎn)界別與非重點(diǎn)界別的關(guān)系問(wèn)題;
(四)抓重點(diǎn)人物、擴(kuò)大民盟的影響力。通過(guò)“四抓”,我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升,現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)的新盟員人數(shù)也增多了,盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。
后備干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展,是盟的自身建設(shè)中的一項(xiàng)緊迫的工作任務(wù),也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),意義十分重大。我們按照盟省委的要求,始終把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為盟市委的主要工作,常抓不懈。
組織發(fā)展是干部隊(duì)伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個(gè)源頭上抓起,克服等人上門(mén)再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況,以積極主動(dòng)的發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識(shí)分子,為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊(duì)伍基礎(chǔ)。近兩年,我市共發(fā)展盟員30名,全部是有中級(jí)以上職稱(chēng),平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干,有的現(xiàn)已充實(shí)到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前,我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢(shì),為后備干部隊(duì)伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。
盟市委每年都要制定一個(gè)計(jì)劃,對(duì)全市45歲以下的盟員進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開(kāi)座談會(huì)和征求基層中共組織的意見(jiàn)。通過(guò)談心、座談,考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng),了解他們的參政黨意識(shí)以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上,再深入了解他們?cè)诠ぷ鲉挝坏谋憩F(xiàn),征求單位黨組織的意見(jiàn)。通過(guò)這樣較全面的綜合調(diào)查考核,在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,篩選擬定后備干部初選名單,提交盟市委主委會(huì)議討論確定,最后形成一支既符合近期發(fā)展需要,又適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的后備干部隊(duì)伍,并在不斷調(diào)整充實(shí)加以完善。
有了人才,培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此,我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班,并積極選派骨干盟員參加省、市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí),不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,堅(jiān)定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開(kāi)闊他們的視野,我們還籌措經(jīng)費(fèi),分期分批組織他們到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們還積極創(chuàng)造條件,給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺(tái),如組織他們參加和主持社會(huì)調(diào)查及專(zhuān)題研討等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),幫助他們?cè)趯?shí)踐中盡快提高成長(zhǎng)。
培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實(shí)到盟的各級(jí)班子中去;另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)協(xié)商,極力向外舉薦作實(shí)職安排。通過(guò)內(nèi)用和外舉,一批后備干部脫穎而出,陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前,我市在職盟員中,副地級(jí)有1人,正縣級(jí)有5人。
盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),盟市委出臺(tái)了基層工作手冊(cè),健全基層工作機(jī)制,并著力抓好以下幾方面的工作。
(一)定期召開(kāi)基層組織工作會(huì)議,研究基層工作,及時(shí)交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,有效地促進(jìn)了基層工作的深入開(kāi)展。
(二)堅(jiān)持專(zhuān)職干部聯(lián)系基層制度。專(zhuān)職干部下基層要做到上情下達(dá)、下情上知,充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時(shí)要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作,并及時(shí)幫助基層解決一些實(shí)際問(wèn)題。
(三)抓住換屆契機(jī),配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù),選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強(qiáng)、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍,就是因?yàn)橹魑x得好,建立了一個(gè)以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,形成了主委帶動(dòng)支委,支委帶動(dòng)大家一呼百應(yīng)的局面,支部活動(dòng)因此開(kāi)展得豐富多彩,有聲有色。
(四)緊緊依靠基層黨組織,扎實(shí)開(kāi)展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動(dòng)與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進(jìn)行溝通,及時(shí)交流協(xié)商,適時(shí)推薦骨干盟員。盟市委每年還召開(kāi)黨盟懇談會(huì),邀請(qǐng)盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談,互通信息,溝通思想,進(jìn)一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位,得到了中共各級(jí)組織的強(qiáng)有力的支持;盟的基層組織才得以發(fā)展壯大,工作也開(kāi)展的富有成效。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇九
xx年前三季度,我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神,圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排,以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線,以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),不斷探索干部選拔任用工作新途徑,擴(kuò)大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作,為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作:
1、配合市委組織部,順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部,按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求,做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作,15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
2、深化干部人事制度改革,圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,整體推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋罕姽J(rèn),注重實(shí)績(jī),公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則,開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作,經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序,選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
3、落實(shí)xx年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門(mén)的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了xx年度綜合考核,并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果,縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在xx年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后,又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了xx年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo),并制定簽發(fā)了各單位xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,本著整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整和先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善的原則,對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人,其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人,調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
(1)創(chuàng)新初始提名,補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況,對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額),作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)組織考察,并在民主推薦基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià),綜合排序,最后交全委會(huì)票決,產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神,委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見(jiàn)》,對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志,落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神,對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限,依據(jù)周組發(fā)[xx]15號(hào)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過(guò)去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查,并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組,對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿xx年以上的人員進(jìn)行了考察,并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來(lái),省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名,除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外,現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍,我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式,強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段,實(shí)施壓擔(dān)子培養(yǎng),不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力,大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo),提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
(1)規(guī)范了干部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外,今年,為規(guī)范干部檔案管理工作,把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái),干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年,我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料,徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子,為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的'其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
1、工作創(chuàng)新力度不夠,有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全,有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠,特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施,研究制定《xxxx年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度,把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法,推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度,推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法,建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《xxxx年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》,建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》,加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理,開(kāi)展談心談話制度,對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度,完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇十
時(shí)光匆匆,隨著本學(xué)期即將結(jié)束,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸過(guò)去的一幕幕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。 組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門(mén),面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里,在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下,以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下,各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開(kāi)著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來(lái)全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。
為豐富團(tuán)員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個(gè)班都開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為 :“愛(ài)國(guó)愛(ài)校” ,“養(yǎng)成教育”,“誠(chéng)信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動(dòng)的順利開(kāi)展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過(guò)這幾次的主題團(tuán)日活動(dòng)開(kāi)展,讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識(shí),也讓我們?cè)黾恿藢?duì)這團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn),完善我部的不足。
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個(gè),團(tuán)員人數(shù)1314人。
在工作過(guò)程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使
我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。
中國(guó)共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù),也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績(jī)。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求,為當(dāng)充實(shí)了后備力量,實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果。總體來(lái)說(shuō),通過(guò)大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),通過(guò)工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取做得更好。
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門(mén)之一,肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作,我部在12月2號(hào)成功展開(kāi)了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會(huì)”。在這次的培訓(xùn)中,向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì),確立了學(xué)生干部要樹(shù)立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識(shí);明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過(guò)程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多,充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn),我相信在以后再次開(kāi)展大會(huì)的時(shí)候一定更加的完美。
在這學(xué)期以來(lái),團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng),雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門(mén),但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),我們也全力支持。在我院承辦的潤(rùn)華獎(jiǎng)大賽中,我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理),在整個(gè)活動(dòng)中我部都幾級(jí)的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中,我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項(xiàng)工作,并取得良好的效果。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇十一
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé),按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作,但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn):
上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對(duì)新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力;下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對(duì)干事進(jìn)行文檔、各部門(mén)分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn),讓干事跳出組織部部門(mén)的工作,以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán),培養(yǎng)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)材料、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)評(píng)定表、學(xué)生社團(tuán)會(huì)圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會(huì)議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理,作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
要從開(kāi)始嚴(yán)格常委會(huì)內(nèi)部考勤,杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)將近四個(gè)月來(lái),是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺(tái)。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會(huì)中、在第七屆長(zhǎng)江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間,我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過(guò)渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會(huì)兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈(zèng)言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個(gè)不可忽視的精神勵(lì)志之言與切身感受的凝集。對(duì)于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個(gè)提醒和勉勵(lì),讓我知道大學(xué)生干部的威信來(lái)源在于你是真真正正在努力學(xué)會(huì)優(yōu)秀,你面對(duì)任何事自己都會(huì)從小事做起,親自一點(diǎn)一點(diǎn)地做。你就會(huì)i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個(gè)道理吧。另一句:“過(guò)程比結(jié)果更重要”余秀雙部長(zhǎng)一直鼓勵(lì)我們組織部干事的語(yǔ)句,她告訴我們工作的質(zhì)量很重要,但也要學(xué)會(huì)尋找其中的興奮點(diǎn),享受工作的樂(lè)趣,也鼓勵(lì)我們干事要相互配合,相互學(xué)習(xí),在歡笑中一起成長(zhǎng)。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動(dòng)的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里,一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學(xué)會(huì)用一個(gè)社會(huì)人的角度深度去看問(wèn)題背后的東西,其實(shí)在高中也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,但不強(qiáng)烈,因?yàn)橄肓艘矝](méi)用,當(dāng)時(shí)只能做做做試卷考大學(xué)嘛!上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對(duì)大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動(dòng)太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué),去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開(kāi)心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),一種不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生,可還是有很多辦法來(lái)解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問(wèn),拓闊胸襟。人生所有煩惱的會(huì)不多不少永遠(yuǎn)追隨,只不過(guò)學(xué)識(shí)涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開(kāi)復(fù)的博客,它讓我重拾信心去面對(duì)一切不順。
祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂(lè)、元旦快樂(lè)、新年快樂(lè),天天開(kāi)心。
組織處的工作總結(jié)(實(shí)用12篇)篇十二
時(shí)光飛逝擔(dān)任校團(tuán)委組織部部長(zhǎng)已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍,在此期間,將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中,使自己真正明白些“道理”的真諦。
正所謂“行萬(wàn)里路,看萬(wàn)卷書(shū)”,實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高,在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺(jué),做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識(shí)與其他書(shū)本所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣使我牢牢的掌握和運(yùn)用了知識(shí)。
2、雖然對(duì)各系團(tuán)總支管理力度很大,但對(duì)各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。
3、團(tuán)委的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好,注重務(wù)實(shí)精神,但在對(duì)外宣傳,工作力度不夠。
4、因?yàn)樽陨砝碚撍絾?wèn)題,對(duì)廣大青年團(tuán)員的思想教育工作欠缺。
1、 新生干部培訓(xùn)班中,我沒(méi)有建立好信息通知。導(dǎo)致每次發(fā)通知的時(shí)候非常困難。客觀上,也因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)課程、校園活動(dòng)多變,導(dǎo)致培訓(xùn)課時(shí)安排多變,調(diào)整過(guò)多。從中應(yīng)吸取教訓(xùn),在今后組織活動(dòng)中,確立合理時(shí)間安排,及時(shí)獲取校園活動(dòng)信息,避免發(fā)生沖突。 但新生干部培訓(xùn)班的舉辦整體相對(duì)成功,策劃周到、準(zhǔn)備較充分、內(nèi)容充實(shí)有益,提高了新生干部的.素質(zhì),得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評(píng)和支持。
2、在注冊(cè)團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員這類(lèi)工作中,我同部員一起參與,辦事效率高、完成速度快,工作較為縝密,未出現(xiàn)較大工作失誤,但在細(xì)節(jié)部分不夠詳盡,今后應(yīng)更為盡善盡美。
3、"建國(guó)六十周年"系列活動(dòng)中,我?guī)覀儾块_(kāi)展了征文比賽、展板評(píng)比等活動(dòng),對(duì)比賽作品進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選,做到了結(jié)果的公平公正,保證了活動(dòng)質(zhì)量。
4、“國(guó)際大學(xué)生節(jié)”主題系列活動(dòng)是在"建國(guó)六十周年"系列活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上成功舉辦的,活動(dòng)組織更為周詳、細(xì)致,但形式同以往的系列活動(dòng)近似,缺乏創(chuàng)新,今后我們將與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)展更為豐富多樣的活動(dòng),充實(shí)校園。
同時(shí),在工作中。通過(guò)我與其他老師、部長(zhǎng)的觀察和安排,對(duì)組織部的干事們進(jìn)行分工和鍛煉,考察了他們的個(gè)人人品素質(zhì)及工作能力,在實(shí)踐中鍛煉他們、提高他們,希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才,更好的服務(wù)學(xué)校,呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。
本學(xué)期即將結(jié)束,在這結(jié)束之際,我會(huì)好好進(jìn)行自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思教訓(xùn),將工作中反映出的問(wèn)題即使處理,防止遺留到下個(gè)學(xué)期,對(duì)今后工作繼續(xù)帶來(lái)影響。對(duì)于成功之處,我將在下學(xué)期繼續(xù)實(shí)踐和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的飛越。