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技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇一
工程測量人員必須通過熟悉設(shè)計圖紙來對其放樣坐標(biāo)、高程等進(jìn)行核審核計算,杜絕放樣施工前存在任何錯誤,放樣過程中必須要按照施工圖紙設(shè)計進(jìn)行操作,并要對中邊樁偏位、各結(jié)構(gòu)標(biāo)高及寬度進(jìn)行有效控制,針對公路工程漸變段、變坡點以及橋涵等街購物的工程測量,測量人員一定要將誤差控制在允許范圍之內(nèi)。放樣技術(shù)后測量人員要對其進(jìn)行校核,若要發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的放樣則要求施工人員重新操作,如果在實地測量過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中存在漏洞或質(zhì)量問題,則立即向上級管理人員或管理部門進(jìn)行上報。最優(yōu)測量人員一定要加強一些隱蔽性、變更工程的測量工作,因為這些工程的測量結(jié)構(gòu)將會對工程造價及工程質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。
2.1平面控制測量。
高速公路工程施工中對工程測量工作的精確度有著更高要求,在針對地物點與點之間的測量誤差要控制在0.5mm以內(nèi),因此,要求測量人員在首級平面控制點位中的誤差要控制在0.2mm以內(nèi),這樣才能確保工程測量工作成效可以滿足高速公路要求。現(xiàn)階段公路工程施工中平面控制測量一般都采用gps導(dǎo)線與光電測距導(dǎo)線相結(jié)合的`測量方式,gps測量技術(shù)是通過在導(dǎo)線上設(shè)置接收機來接受其衛(wèi)星信號,并通過對數(shù)據(jù)的整理來獲取該地的大地坐標(biāo),光電測距導(dǎo)線技術(shù)的工作原理與gps測量技術(shù)基本相同,只不過后者在工作中是利用電磁波測距儀來對兩點距離進(jìn)行測量,而該測量技術(shù)在實際應(yīng)用中容易受到角度影響而產(chǎn)生一定的誤差,因此,光電測距導(dǎo)線測量技術(shù)在實際應(yīng)用中需要布設(shè)在不受距離測量系統(tǒng)誤差影響的直伸導(dǎo)線上,而工程測量中將兩種技術(shù)有機結(jié)合在一起便可取彼之長、補己之短。
2.2高程控制測量。
公路工程施工中高程控制測量最好布設(shè)成附合水準(zhǔn)路線,并利用相應(yīng)等級水準(zhǔn)對其進(jìn)行測量,在同一條公路上最好要采用同樣的高程控制測量系統(tǒng),若要更換系統(tǒng)則要確定高程系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換關(guān)系。
2.3地形測量。
公路工程施工中針對地形測量一般會運用大比例呈尺帶狀的地圖,常用的地圖比例分別為1:100、1:1000以及1:2000等三個規(guī)格,當(dāng)前公路工程施工中一般會采用全站儀測繪法、航空攝影測量法以及gps實時動態(tài)定位技術(shù)測繪法來進(jìn)行地形測量。全站儀測繪法是在野外數(shù)據(jù)收集、微機以及數(shù)控繪圖儀基礎(chǔ)上的測量技術(shù),起可以實現(xiàn)公路工程地形數(shù)據(jù)的采集、處理、編輯以及繪圖等,航空攝影測量法是通過對城市地圖進(jìn)行大比例繪制、更新以及勘測等技術(shù)手段,能夠為公路工程施工提供各種形式的地圖,最后一種測量技術(shù)可以對公路工程施工現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)、實時測量,對提高公路工程的整體質(zhì)量有著重要意義。
2.4公路工程施工測量。
由于公路工程在建設(shè)過程中的場地條件十分復(fù)雜,所以會使道路工程施工測量工作難度較大,因此,在公路工程準(zhǔn)備階段便要完成工程測量工作,公路工程施工階段的測量工作主要包括平面位置測量和高程測量兩項工作,通過合理的測量技術(shù)對公路工程施工現(xiàn)場進(jìn)行測量,并繪制出滿足工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的地圖來促進(jìn)建設(shè)目標(biāo)的順利實現(xiàn),這對提高公路工程的整體施工質(zhì)量有著重要意義。
3結(jié)語。
綜上所述,工程測量工作作為公路工程施工中的基礎(chǔ)項目,其在實際上是一項技術(shù)含量很高、專業(yè)性很強的工作,不僅要為公路工程前提準(zhǔn)備工作奠定良好基礎(chǔ),同時也要為公路工程具體實施階段提供各項準(zhǔn)確依據(jù),以便于公路工程的整體施工質(zhì)量可以滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。
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技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇二
本課程是以馬列主義、為指導(dǎo),理論聯(lián)系實際地研究大學(xué)生成長過程中思想道德修養(yǎng)的客觀規(guī)律的一門思想、政治和品德教育的課程。它根據(jù)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對大學(xué)生的政治、思想、品德方面的要求,以及大學(xué)生在政治觀、人生觀、道德觀方面形成發(fā)展的規(guī)律和特色,教育大學(xué)生加強自身的思想道德修養(yǎng),努力成為社會主義的建設(shè)者和接班人。講授內(nèi)容:大學(xué)生的歷史使命,基本國情和基本路線教育,人生觀教育,道德教育,社會主義民主法制教育。
2、“三個代表”重要思想。
本課程通過簡明扼要地講授馬克思主義的基本觀點,進(jìn)行馬列主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育,使學(xué)生明確改革是在新形式下,馬克思主義的基本原理與我國客觀實際的緊密結(jié)合,充分發(fā)揮馬克思主義教育主陣地主渠道作用,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,達(dá)到培養(yǎng)“四有”人才的目的。
3、大學(xué)英語。
培養(yǎng)學(xué)生英語聽、說、讀、寫能力,并能在實踐中以英語為工具獲取本專業(yè)所需的信息,為進(jìn)一步提高英語水平打下較為堅實的基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容:語音、語法、筆譯。著重矯正語音、語調(diào),擴(kuò)大詞匯量,加深基本語法,借助詞典翻譯一般短文,加強閱讀和筆譯技能的訓(xùn)練。
4、計算機文化基礎(chǔ)。
通過本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生掌握計算機基礎(chǔ)知識,windows2000、office軟件、數(shù)據(jù)庫以及internet網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),其中office主要介紹word2000、excel2000、powerpoint2000的使用。
5、高等數(shù)學(xué)。
通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)分析的方法解決工程問題的能力,為以后學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課以及將來從事工程設(shè)計打下良好的基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容:函數(shù)、極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)和微分、積分及其應(yīng)用、多元函數(shù)的微分、二重積分、三重積分、級數(shù)等。
6、普通物理學(xué)。
通過本課程的教學(xué),使學(xué)生掌握物理學(xué)的基礎(chǔ)知識,了解物理學(xué)的研究方法,初步獲得物理實驗?zāi)芰Γ瑸檫\用物理知識和數(shù)學(xué)工具分析和解決實際問題打下基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容:質(zhì)點力學(xué),剛體轉(zhuǎn)動,機械振動和機械波,氣體分子運動論,熱力學(xué)基礎(chǔ),真空中靜電場,直流電路,電流的磁場,電磁感應(yīng),光學(xué),原子物理學(xué)基礎(chǔ)。
7、體育。
目的要求:進(jìn)行體育基本知識的教學(xué)和基本技能訓(xùn)練。使學(xué)生掌握正確的運動技能和科學(xué)的鍛煉方法,養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣,提高身體素質(zhì),達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,具有從事本專業(yè)或其他行業(yè)所需要的良好身體素質(zhì)。
8、形勢教育。
本課程是在馬克思主義指導(dǎo)下,分析特定時期社會政治、經(jīng)濟(jì)、思想文化發(fā)展趨勢,揭示黨和國家在不同時期的方針政策的基本內(nèi)容和基本精神的思想政治教育課程。主要目的是幫助學(xué)生全面正確地認(rèn)識國際國內(nèi)形勢。認(rèn)識黨和國家面臨的形勢和任務(wù)。擁護(hù)黨的路線、方針和政策,增強實現(xiàn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)的信心和社會責(zé)任感。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇三
從專業(yè)特性談起:移動通信技術(shù)專業(yè),是針對我國移動通信事業(yè)發(fā)展,對人才需求量增多而新增的專業(yè)。不屬于傳統(tǒng)專業(yè)。因為移動通信相關(guān)專業(yè)人才需求量大,比如移動手機軟件開發(fā)人才、移動設(shè)備維護(hù)人才、移動通信的相關(guān)企業(yè)需要的人才等。所以,學(xué)生在畢業(yè)后的就業(yè)前景廣闊。但是有利必然有弊,弊端是,迅猛發(fā)展的移動產(chǎn)業(yè),使得技術(shù)更新?lián)Q代的速度變快。一些主流技術(shù)在3,4年后,可能就會很少使用,甚至被淘汰。這對學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容發(fā)起了極大的挑戰(zhàn)。
首先,專業(yè)創(chuàng)建時間短,造成該專業(yè)軟硬件教學(xué)環(huán)境還不十分完善。實驗室、實訓(xùn)室、教學(xué)基地等不能完全滿足教學(xué)需要。其次,技術(shù)更新?lián)Q代速度快,高職如果不實時與企業(yè)保持聯(lián)系,建立合作伙伴關(guān)系,就容易被知識甩在后邊。出現(xiàn)教學(xué)與崗位技能脫節(jié)的情況。再次新興專業(yè)的教學(xué)資源匱乏。教材、教輔以及相關(guān)的教學(xué)資料不足,更加不能適合于每個高職移動通信技術(shù)專業(yè)的側(cè)重方向。
2.1側(cè)重實踐教學(xué)鍛煉學(xué)生技能。
實踐教學(xué)體系建設(shè)。實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。通過實踐提升學(xué)生的專業(yè)興趣,提高學(xué)生綜合運用知識的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。有特色的實踐教學(xué)體系是目前教育發(fā)展的趨勢,鑒于移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的態(tài)勢,針對我校實際情況和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點。完成工學(xué)結(jié)合的課程開發(fā);實施行動導(dǎo)向的教學(xué)。移動通信技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系的開發(fā)思路,按照移動通信主要崗位群能力培養(yǎng)要求,完成職業(yè)工作過程中的典型任務(wù),以具體工作過程為導(dǎo)向建立課程體系。
2.2深入與企業(yè)合作,工學(xué)結(jié)合。
2.3打造過硬的教師隊伍。
師資隊伍建設(shè)目標(biāo)。這就要求通信工程專業(yè)的教師不但理論知識豐富,更需要具有工程實踐經(jīng)驗,尤其是擅于將計算機與通信技術(shù)結(jié)合來解決工程實踐的教師,所以師資隊伍的培養(yǎng)應(yīng)以“雙師型”教師為目標(biāo)。具體采取用了以下幾個措施:第一,建立青年教師導(dǎo)師制度。由有經(jīng)驗的教授和專家做導(dǎo)師,從青年教師的教學(xué)、工程實踐及學(xué)科方向、科研等各個方面進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),針對青年教師教學(xué)過程中存在的實際問題,提出具體的建議和意見。青年教師不僅能從導(dǎo)師那里學(xué)到教學(xué)經(jīng)驗,而且導(dǎo)師的思維方式、人格魅力都會對青年教師產(chǎn)生潛移默化的影響。第二,完善教師培養(yǎng)機制。定期舉辦青年教師教學(xué)技能比賽,以賽促學(xué)、以賽促教;舉辦課件制作大賽,提高教師多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力;選派青年教師到省內(nèi)外高校盯課、學(xué)術(shù)交流;有計劃地選派教師深入企事業(yè)單位或生產(chǎn)一線進(jìn)行實踐鍛煉,全面提升自身的綜合素質(zhì)。
2.4依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造教學(xué)研產(chǎn)一體平臺。
移動通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)息息相關(guān)。軟件開發(fā)起到重要作用。依托成熟的互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù),可以開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺。重教學(xué)方面,可以搜集豐富的教學(xué)資源,更可以為師生交流、教師研討創(chuàng)建便利條件。從學(xué)習(xí)方面,學(xué)生可以下載學(xué)習(xí)資料。可以跨越時間與距離,向教師提問。更加可以拓展為教學(xué)選課,自我知識題庫考核的多樣化學(xué)習(xí)的平臺。從研究和生產(chǎn)研發(fā)角度。讓企業(yè)與教學(xué)通過平臺搭建橋梁。將項目、任務(wù)、科研目標(biāo)通過平臺,讓學(xué)生和企業(yè)人員、教師共享。共同開發(fā),共同合作,完成任務(wù)。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇四
摘要:21世紀(jì)移動通信技術(shù)和市場飛速發(fā)展,在新技術(shù)和市場需求的共同作用下,未來移動通信技術(shù)將呈現(xiàn)以下幾大趨勢:網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、分組化,移動互聯(lián)網(wǎng)逐步形成;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)字化、寬帶化;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備智能化、小型化;應(yīng)用于更高的頻段,有效利用頻率;移動網(wǎng)絡(luò)的綜合化、全球化、個人化;各種網(wǎng)絡(luò)的融合;高速率、高質(zhì)量、低費用。這正是第四代(4g)移動通信技術(shù)發(fā)展的方向和目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:第四代移動通信(4g);正交頻分復(fù)用;多模式終端。
移動通信是指移動用戶之間,或移動用戶與固定用戶之間的通信。隨著電子技術(shù)的發(fā)展,特別是半導(dǎo)體、集成電路和計算機技術(shù)的發(fā)展,移動通信得到了迅速的發(fā)展。隨著其應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)大和對性能要求的提高,促使移動通信在技術(shù)上和理論上向更高水平發(fā)展。20世紀(jì)80年代以來,移動通信已成為現(xiàn)代通信網(wǎng)中不可缺少并發(fā)展最快的通信方式之一。
回顧移動通信的發(fā)展歷程,移動通信的發(fā)展大致經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段:第一代移動通信技術(shù)主要指蜂窩式模擬移動通信,技術(shù)特征是蜂窩網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)克服了大區(qū)制容量低、活動范圍受限的問題。第二代移動通信是蜂窩數(shù)字移動通信,使蜂窩系統(tǒng)具有數(shù)字傳輸所能提供的綜合業(yè)務(wù)等種種優(yōu)點。第三代移動通信的主要特征是除了能提供第二代移動通信系統(tǒng)所擁有的各種優(yōu)點,克服了其缺點外,還能夠提供寬帶多媒體業(yè)務(wù),能提供高質(zhì)量的視頻寬帶多媒體綜合業(yè)務(wù),并能實現(xiàn)全球漫游。現(xiàn)在用的大多是第二代技術(shù),第三代技術(shù)還不太成功,但已有了第四代技術(shù)的設(shè)想。第四代移動通信系統(tǒng)(4g)標(biāo)準(zhǔn)比第三代具有更多的功能。
第四代移動通信技術(shù)的概念可稱為寬帶接入和分布網(wǎng)絡(luò),具有非對稱的超過2mbit/s的數(shù)據(jù)傳輸能力。它包括寬帶無線固定接入、寬帶無線局域網(wǎng)、移動寬帶系統(tǒng)和交互式廣播網(wǎng)絡(luò)。第四代移動通信標(biāo)準(zhǔn)比第三代標(biāo)準(zhǔn)擁有更多的功能。第四代移動通信可以在不同的固定、無線平臺和跨越不同的`頻帶的網(wǎng)絡(luò)中提供無線服務(wù),可以在任何地方用寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)(包括衛(wèi)星通信和平流層通信),能夠提供定位定時、數(shù)據(jù)采集、遠(yuǎn)程控制等綜合功能。此外,第四代移動通信系統(tǒng)是集成多功能的寬帶移動通信系統(tǒng),是寬帶接入ip系統(tǒng)。目前正在開發(fā)和研制中的4g通信將具有以下特征:
1.1通信速度更快。
由于人們研究4g通信的最初目的就是提高蜂窩電話和其他移動裝置無線訪問internet的速率,因此4g通信的特征莫過于它具有更快的無線通信速度。專家預(yù)估,第四代移動通信系統(tǒng)的速度可達(dá)到10-20mbit/s,最高可以達(dá)到100mbit/s。
1.2網(wǎng)絡(luò)頻譜更寬。
要想使4g通信達(dá)到100mbit/s的傳輸速度,通信運營商必須在3g通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行大幅度的改造,以便使4g網(wǎng)絡(luò)在通信帶寬上比3g網(wǎng)絡(luò)的帶寬高出許多。據(jù)研究,每個4g信道將占有100mhz的頻譜,相當(dāng)于w-cdma3g網(wǎng)絡(luò)的20倍。
二第四代移動通信優(yōu)越性。
個人通信、信息系統(tǒng)、廣播、娛樂等業(yè)務(wù)無縫連接為一個整體,滿足用戶的各種需求。4g應(yīng)能集成不同模式的無線通信――從無線局域網(wǎng)和藍(lán)牙等室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、蜂窩信號、廣播電視到衛(wèi)星通信,移動用戶可以自由地從一個標(biāo)準(zhǔn)漫游到另一個標(biāo)準(zhǔn)。各種業(yè)務(wù)應(yīng)用、各種系統(tǒng)平臺間的互聯(lián)更便捷、安全,面向不同用戶要求,更富有個性化。而且4g手機從外觀和式樣上看將有更驚人的突破,可以想象的是,眼鏡、手表、化妝盒、旅游鞋都有可能成為4g終端。
2.1智能性能更高。
第四代移動通信的智能性更高,不僅表現(xiàn)在4g通信的終端設(shè)備的設(shè)計和操作。
具有智能化,更重要的是4g手機可以實現(xiàn)許多難以想象的功能。例如,4g手機將能根據(jù)環(huán)境、時間以及其他因素來適時提醒手機的主人。
2.2兼容性能更平滑。
要使4g通信盡快地被人們接受,還應(yīng)該考慮到讓更多的用戶在投資最少的情況下輕易地過渡到4g通信。因此,從這個角度來看,4g通信系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備全球漫游、接口開放、能跟多種網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、終端多樣化以及能從2g、3g平穩(wěn)過渡等特點。
2.3實現(xiàn)更高質(zhì)量的多媒體通信。
4g通信提供的無線多媒體通信服務(wù)將包括語音、數(shù)據(jù)、影像等,大量信息透過寬頻的信道傳送出去,為此4g也稱為“多媒體移動通信”。
2.4通信費用更加便宜。
由于4g通信不僅解決了與3g的兼容性問題,讓更多的現(xiàn)有通信用戶能輕易地升級到4g通信,而且4g通信引入了許多尖端通信技術(shù),因此,相對其他技術(shù)來說,4g通信部署起來就容易、迅速得多。同時在建設(shè)4g通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時,通信運營商們將考慮直接在3g通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施之上,采用逐步引入的方法,這樣就能夠有效地第一文庫網(wǎng)降低運營成本。
三第四代移動通信系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
4g移動通信接入系統(tǒng)的顯著特點是,智能化多模式終端(multi-modeterminal)基于公共平臺,通過各種接技術(shù),在各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(平臺)之間實現(xiàn)無縫連接和協(xié)作。在4g移動通信中,各種專門的接入系統(tǒng)都基于一個公共平臺,相互協(xié)作,以最優(yōu)化的方式工作,來滿足不同用戶的通信需求。當(dāng)多模式終端接入系統(tǒng)時,網(wǎng)絡(luò)會自適應(yīng)分配頻帶、給出最優(yōu)化路由,以達(dá)到最佳通信效果。目前,4g移動通信的主要接入技術(shù)有:無線蜂窩移動通信系統(tǒng)(例如2g、3g);無繩系統(tǒng)(如dect);短距離連接系統(tǒng)(如藍(lán)牙);wlan系統(tǒng);固定無線接入系統(tǒng);衛(wèi)星系統(tǒng);平流層通信(sts);廣播電視接入系統(tǒng)(如dab、dvb-t、catv)。隨著技術(shù)發(fā)展和市場需求變化,新的接入技術(shù)將不斷出現(xiàn)。不同類型的接入技術(shù)針對不同業(yè)務(wù)而設(shè)計,因此,我們根據(jù)接入技術(shù)的適用領(lǐng)域、移動小區(qū)半徑和工作環(huán)境,對接入技術(shù)進(jìn)行分層。
分配層:主要由平流層通信、衛(wèi)星通信和廣播電視通信組成,服務(wù)范圍覆蓋面積大。
蜂窩層:主要由2g、3g通信系統(tǒng)組成,服務(wù)范圍覆蓋面積較大。
熱點小區(qū)層:主要由wlan網(wǎng)絡(luò)組成,服務(wù)范圍集中在校園、社區(qū)、會議中心等,移動通信能力很有限。
個人網(wǎng)絡(luò)層:主要應(yīng)用于家庭、辦公室等場所,服務(wù)范圍覆蓋面積很小。移動通信能力有限,但可通過網(wǎng)絡(luò)接入系統(tǒng)連接其他網(wǎng)絡(luò)層。
固定網(wǎng)絡(luò)層:主要指雙絞線、同軸電纜、光纖組成的固定通信系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)接入系統(tǒng)在整個移動網(wǎng)絡(luò)中處于十分重要的位置。未來的接入系統(tǒng)將主要在以下三個方面進(jìn)行技術(shù)革新和突破:為最大限度開發(fā)利用有限的頻率資源,在接入系統(tǒng)的物理層,優(yōu)化調(diào)制、信道編碼和信號傳輸技術(shù),提高信號處理算法、信號檢測和數(shù)據(jù)壓縮技術(shù),并在頻譜共享和新型天線方面做進(jìn)一步研究。為提高網(wǎng)絡(luò)性能,在接入系統(tǒng)的高層協(xié)議方面,研究網(wǎng)絡(luò)自我優(yōu)化和自動重構(gòu)技術(shù),動態(tài)頻譜分配和資源分配技術(shù),網(wǎng)絡(luò)管理和不同接入系統(tǒng)間協(xié)作。提高和擴(kuò)展ip技術(shù)在移動網(wǎng)絡(luò)中的應(yīng)用;加強軟件無線電技術(shù);優(yōu)化無線電傳輸技術(shù),如支持實時和非實時業(yè)務(wù)、無縫連接和網(wǎng)絡(luò)安全。
四第四代移動通信系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)。
4.1ofdm正交頻分復(fù)用技術(shù)。
ofdm正交頻分復(fù)用技術(shù)的基本思想是將高速串行的數(shù)據(jù)碼流變換成n(通常取偶數(shù))路并行的低速數(shù)據(jù)流,再將這n路低速數(shù)據(jù)流分別調(diào)制到等頻間隔的一組總數(shù)為n的子載波上,并且這組子載波要滿足下交的條件。ofdm技術(shù)的優(yōu)點是可以通地添加循環(huán)前綴來減小或消除碼間干擾,對多徑衰落和多普勒頻移不敏感,提高了頻譜利用率,可實現(xiàn)低成本的單波段接收機。ofdm的主要缺點是功率效率不高,對頻偏和相位噪聲比較敏感。
4.2mimo技術(shù)。
4.3軟件無線電技術(shù)。
軟件無線電是美國mtltre公司于1992年明確提出的,其基本思想是將標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的硬件功能單元經(jīng)過一個通用硬件平臺,利用軟件加載方式來實現(xiàn)各種類型的無線電通信系統(tǒng),所有體制和標(biāo)準(zhǔn)的更新,以及不同體制之間的兼營,都可以通過適當(dāng)?shù)能浖硗瓿伞\浖o線電的核心思想是在盡可能靠近天線的地方使用寬帶a/d和d/a變換器,并盡可能多地用軟件來定義無線功能,各種功能和信號處理都盡可能用軟件實現(xiàn)。其軟件系統(tǒng)包括各類無線信令規(guī)則與處理軟件、信號流變換軟件、信源編碼軟件、信道糾錯編碼軟件、調(diào)制解調(diào)算法軟件等。軟件無線電使得系統(tǒng)具有靈活性和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)不同的網(wǎng)絡(luò)和空中接口。軟件無線電技術(shù)能支持采用不同空中接口的多模式手機和基站,能實現(xiàn)各種應(yīng)用的可變qos。
4.4智能天線技術(shù)。
智能天線(sa)原名自適應(yīng)天線陣列,由多個天線單元組成,每個天線后面接一個加權(quán)器,經(jīng)過加權(quán)器處理以后的信號,最后用相加器進(jìn)行合并。智能天線具有抑制信號干擾、自動跟蹤以及數(shù)字波束調(diào)節(jié)等智能功能,被認(rèn)為是未來移動通信的關(guān)鍵技術(shù)。智能天線應(yīng)用數(shù)字信號處理技術(shù),產(chǎn)生空間定向波束,使天線主波束對準(zhǔn)用戶信號到達(dá)方向,旁瓣或零陷對準(zhǔn)干擾信號到達(dá)方向,達(dá)到充分利用移動用戶信號并消除或抑制干擾信號的目的。這種技術(shù)既能改善信號質(zhì)量又能增加傳輸容量。
4.5調(diào)制與編碼技術(shù)。
4g移動通信系統(tǒng)采用新的調(diào)制技術(shù),如多載波正交頻分復(fù)用調(diào)制技術(shù)以及單載波自適應(yīng)均衡技術(shù)等調(diào)制方式,以保證頻譜利用率和延長用戶終端電池的壽命。4g移動通信系統(tǒng)采用更高級的信道編碼方案(如turbo碼、級連碼和ldpc等)、自動重發(fā)請求(arq)技術(shù)和分集接收技術(shù)等,從而在低eb/n0條件下保證系統(tǒng)足夠的性能。
4.6高性能的接收機。
4g移動通信系統(tǒng)對接收機提出了很高的要求。shannon定理給出了在帶寬為bw的信道中實現(xiàn)容量為c的可靠傳輸所需要的最小snr。按照shannon定理,可以計算出,對于3g系統(tǒng)如果信道帶寬為5mhz,數(shù)據(jù)速率為2mb/s,所需的snr為l.2db;而對于4g系統(tǒng),要在5mhz的帶寬上傳輸20mb/s的數(shù)據(jù),則所需要的snr為12db。可見對于4g系統(tǒng),由于速率很高,對接收機的性能要求也要高得多。
4.7全ip技術(shù)。
4g移動通信系統(tǒng)應(yīng)該是一個全ip的網(wǎng)絡(luò),全ip網(wǎng)絡(luò)節(jié)約成本,提高可擴(kuò)展性,靈活性,并使網(wǎng)絡(luò)運行更有效率,可支持ipv6,解決ip地址不足并能實現(xiàn)移動ip。同已有的移動網(wǎng)絡(luò)相比具有根本性的優(yōu)點,即:可以實現(xiàn)不同網(wǎng)絡(luò)間的無縫互聯(lián)。核心網(wǎng)獨立于各種具體的無線接入方案,能提供端到端的ip業(yè)務(wù),能同已有的核心網(wǎng)和pstn兼容。核心網(wǎng)具有開放的結(jié)構(gòu),能允許各種空中接口接入核心網(wǎng);同時核心網(wǎng)能把業(yè)務(wù)、控制和傳輸?shù)确珠_。采用ip后,所采用的無線接入方式和協(xié)議與核心網(wǎng)絡(luò)(cn)協(xié)議、鏈路層是分離獨立的。ip與多種無線接入?yún)f(xié)議相兼容,因此在設(shè)計核心網(wǎng)絡(luò)時具有很大的靈活性,不需要考慮無線接入究竟采用何種方式和協(xié)議。
參考文獻(xiàn):
移動通信原理吳偉陵等編著電子工業(yè)出版社。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇五
為使我院更好地履行承擔(dān)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生樞紐作用,進(jìn)一步加強我縣區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)科技人才隊伍建設(shè),提高其衛(wèi)生綜合服務(wù)能力,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用,現(xiàn)結(jié)合我院實際,特制定《郁南縣人民醫(yī)院承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度與保障措施和培訓(xùn)方案》。
一、重要意義
在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展的諸多因素中,醫(yī)療衛(wèi)生人才始終是至關(guān)重要的,這也是我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的重中之重。為了做好這一利國利民的系統(tǒng)工程,根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生行政部門的要求,我院決定將對基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)作為一項長期工作來抓,用制度加以保障和規(guī)范實施,有針對性地制訂培養(yǎng)計劃,加快我縣基礎(chǔ)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合實力和技術(shù)水平,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、具體措施
(一)營造良好環(huán)境
1、建立衛(wèi)生人才培訓(xùn)激勵機制。進(jìn)一步完善我院基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度和政策保障,嚴(yán)格執(zhí)行我院專業(yè)技術(shù)人員在晉升中高級職稱前必須到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)駐點幫扶1年以上的政策,鼓勵我院具有中高及職稱人員主動到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位駐點幫扶或開展短期的學(xué)術(shù)講座、臨床教學(xué)和理論授課等,以不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的專業(yè)理論水平和綜合服務(wù)技能。
2、改善條件接納人才培訓(xùn)。為鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員 到我院臨床進(jìn)修或短期實習(xí),我院創(chuàng)造條件為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)到我 院進(jìn)修或參加短期實習(xí)的人員免費提供住宿,醫(yī)院食堂向進(jìn)修實習(xí) 人員開放,以解除其生活上的后顧之憂,讓他們安心從事學(xué)習(xí),提 高學(xué)習(xí)效果。根據(jù)縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的安排,我院每 年重點幫扶6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個衛(wèi)生院持續(xù)幫扶時間為5年,幫扶理 念以輸血式幫扶向造血式幫扶轉(zhuǎn)變,增強了幫扶工作的連續(xù)性,提高了 幫 扶 效 果 的 持 續(xù) 性。
(二)保障措施
1、建立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu):
基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
成 員:
2、營造良好環(huán)境:
制定培訓(xùn)計劃,合理安排授課和帶教老師,做好學(xué)員的生活保障。
3、制定激勵政策:視帶教老師授課和帶教情況,合理發(fā)放帶教費。
(三)人才培訓(xùn)方案
1、鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職醫(yī)生積極參加我院每周開展的專題講座,各衛(wèi)生院可根據(jù)本院實際情況,制訂人才培養(yǎng)計劃,有針對性的選派人員到我院進(jìn)修學(xué)習(xí),我院根據(jù)其人員、進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)等要求,無條件地接收并按其要求認(rèn)真組織實施,確保按需實施,因材施教,提高培訓(xùn)效果。 2、我院計劃每年度定期至少開展專題知識1期講習(xí)班,由我院副高以上職稱人員講課或邀請省內(nèi)外知名專家講課,鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安排人員參加。
3、充分利用我院名老專家資源,以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)骨干為對象,組織建設(shè)好技術(shù)傳承工作,培養(yǎng)后備醫(yī)療技術(shù)人才力量,掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù),使其向全院學(xué)科帶頭人方向發(fā)展,在科室業(yè)務(wù)管理中充分發(fā)揮他們的主力軍作用。
4、每年開展1期對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理的專項培訓(xùn),使他們掌握先進(jìn)管理方法,提高科學(xué)化管理水平。
5、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回醫(yī)療工作力度,成立專門的醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)組織落實,組建專門的巡回醫(yī)療隊,每周至少下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療1次,覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50%以上行政村。
6、我院積極組織學(xué)術(shù)講座活動,外聘專家來我院舉辦學(xué)術(shù)講座及由本院副主任醫(yī)師以上人員主講,做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師及其它專業(yè)初級人員的專業(yè)知識培訓(xùn),使他們能夠勝任一般技術(shù)工作。
7、我院每季度進(jìn)行中醫(yī)藥知識培訓(xùn)一次,組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)人員來我院參加培訓(xùn),以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力。
三、經(jīng)費投入
1、我院計劃從全年業(yè)務(wù)收入中拿出0.5%作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基金,用于針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員所開展的講習(xí)班舉辦、學(xué)術(shù)講座、短期培訓(xùn)、臨床進(jìn)修實習(xí)等,支持基層醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修人員按規(guī)定享受與本院職工同等待遇。
2、加強培訓(xùn)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的建設(shè),逐步改善多媒體室音像設(shè)備,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)成效。
為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生人員服務(wù)水平,促進(jìn)我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,更好地為廣大群眾健康服務(wù),根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定的'通知精神,結(jié)合我院實際情況,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹省衛(wèi)生廳衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的有關(guān)精神,從我院實際出發(fā),堅持統(tǒng)籌兼顧、因地制宜、注重實效、突出重點的原則,采取崗位技能培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方法,培養(yǎng)和建設(shè)一支與衛(wèi)生發(fā)展需要相適應(yīng)的衛(wèi)生人才隊伍,切實保障人民群眾的健康與生命安全。
二、進(jìn)修培訓(xùn)對象及目標(biāo)
(一)培訓(xùn)對象:
鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員。
(二)培訓(xùn)目標(biāo):
五年內(nèi)有計劃地組織鄉(xiāng)、村衛(wèi)生技術(shù)人員到上級醫(yī)療機構(gòu)累計參加3至6個月的短期進(jìn)修培訓(xùn)(有些項目技術(shù)可延長至1年),培訓(xùn)進(jìn)修達(dá)到100%。通過組織衛(wèi)生技術(shù)人員的進(jìn)修培訓(xùn),提高衛(wèi)生技術(shù)人員的急診急救,常見病、多發(fā)病診療,傳染病防治,健康教育和保健康復(fù)等技術(shù)水平,引進(jìn)部分新項目、新技術(shù),更好地為廣大農(nóng)村群眾服務(wù)。
三、進(jìn)修培訓(xùn)的主要形式和內(nèi)容
(一)形式
培訓(xùn)進(jìn)修采取集中培訓(xùn)和分散進(jìn)修相結(jié)合的辦法組織實施。五年內(nèi),衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員到上級醫(yī)療機構(gòu)累計進(jìn)修不少于6個月,鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院累計進(jìn)修3個月。衛(wèi)生技術(shù)人員和村醫(yī)的理論知識可通過 “華醫(yī)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。
(二)內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容:
鄉(xiāng)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)以學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基本理論、基本技術(shù)和方法為基礎(chǔ),以《三基三嚴(yán)》重點,進(jìn)行全面學(xué)習(xí)培訓(xùn),更新知識,提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。村醫(yī)培訓(xùn)以全科醫(yī)學(xué)診療方法應(yīng)用為重點,同時,加強中醫(yī)藥知識、保健和預(yù)防知識、公共衛(wèi)生管理技能的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、管理培訓(xùn)內(nèi)容:
四、組織實施
醫(yī)院全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)進(jìn)修。按照統(tǒng)籌兼顧、分批實施辦法,爭取在五年內(nèi)完成所有衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù),具體時間安排是:
(一)2015年—2015年,衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到縣級及以上醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修10人;其中2015年培訓(xùn)進(jìn)修1人,2011年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2012年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2015年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2015年培訓(xùn)進(jìn)修3人。培訓(xùn)進(jìn)修時間3—6個月。
(二)2015年—2015年,鄉(xiāng)村醫(yī)生到衛(wèi)生院培訓(xùn)9人;其中2015年培訓(xùn)進(jìn)修1人,2011年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2012年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2015年培訓(xùn)進(jìn)修2人,2015年培訓(xùn)進(jìn)修2人。培訓(xùn)時間為3個月。
五、培訓(xùn)要求
(一)醫(yī)院成立由院長任組長,各科負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施。
(二)衛(wèi)生院外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員,培訓(xùn)期間發(fā)給全額工資、績效工資。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓(xùn)的,醫(yī)院在公共衛(wèi)生經(jīng)費中給予生活補助。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇六
在移動通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)過程中,ip節(jié)點技術(shù)發(fā)揮著十分重要的作用,將這項技術(shù)應(yīng)用在移動通信網(wǎng)絡(luò)中,能夠有效避免出現(xiàn)移動終端在移動過程中的信號不穩(wěn)定現(xiàn)象,大幅度提升移動通信質(zhì)量。與此同時,將ip節(jié)點技術(shù)等移動通信技術(shù)應(yīng)用到移動通信工程中,必須做好工程工作,確保這些技術(shù)應(yīng)用的有效性。
二、ip節(jié)點技術(shù)概述。
2.1ip節(jié)點技術(shù)工作原理在移動ip技術(shù)中,隧道技術(shù)共有最小封裝、ip封裝以及通用路由封裝三種封裝方法。為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)的通信,我們需要在隧道入口處對需要通信的數(shù)據(jù)進(jìn)行封裝,將這些數(shù)據(jù)封裝成數(shù)據(jù)包,這些數(shù)據(jù)包可以通過隧道傳輸?shù)剿淼莱隹谔帲⒃诖诉M(jìn)行數(shù)據(jù)的解封裝,最后將這些數(shù)據(jù)傳送到移動節(jié)點。數(shù)據(jù)包在隧道中進(jìn)行傳輸?shù)倪^程中,有可能存在路由環(huán),將數(shù)據(jù)包送回隧道入口處,在隧道入口處進(jìn)行數(shù)據(jù)封裝時都要封裝一個ip報頭,并且每個報頭都有一定的生存時間,能夠使數(shù)據(jù)包不斷增大。為了避免這種遞歸封裝形式的出現(xiàn),我們可以將預(yù)封裝數(shù)據(jù)包的地址作為隧道入口,用于假設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)遞歸封裝。與此同時,在對數(shù)據(jù)包進(jìn)行解封裝時,需要去除數(shù)據(jù)包的新報頭,恢復(fù)原有報頭,比較容易實現(xiàn)。在移動ip中,移動節(jié)點的隧道出口處已經(jīng)保存了注冊信息,能夠?qū)⒔夥庋b后得到的數(shù)據(jù)報路由給移動節(jié)點。這樣,就完成了從一個節(jié)點向移動節(jié)點發(fā)送一次數(shù)據(jù)的全過程。
2.2移動節(jié)點的基本工作方式移動ip節(jié)點的通信方式基本有5種。第一,代理搜索。代理搜索實際上是一項前期工作,有助于將移動節(jié)點通信保持在正常狀態(tài),為移動節(jié)點準(zhǔn)確找到自己位置提供保障。第二,注冊,當(dāng)移動節(jié)點的外地鏈路確定后,會將udp包重復(fù)發(fā)送給家鄉(xiāng)帶理,這樣可以達(dá)到告知當(dāng)前ip地址的目的,只有在收到代理服務(wù)器的反饋信息才會停止這項操作。第三,注銷,如果移動節(jié)點得以返回到家鄉(xiāng)鏈路,還會將相關(guān)的udp包發(fā)送給家鄉(xiāng)帶理,并一直重復(fù)這項操作,直到收到反饋消息。第四,接收數(shù)據(jù)包,移動節(jié)點與固定節(jié)點處在家鄉(xiāng)鏈路時,二者接收數(shù)據(jù)包的工作機制不存在任何差異。第五,發(fā)送數(shù)據(jù)包,當(dāng)移動節(jié)點處在家鄉(xiāng)鏈路時,也會使用tcp/ip協(xié)議,可以將數(shù)據(jù)包進(jìn)行直接發(fā)送,不必進(jìn)行額外處理;否則,就需要移動節(jié)點對發(fā)送包的源地址進(jìn)行修改,用家鄉(xiāng)地址來代替當(dāng)前鏈路的轉(zhuǎn)交地址,完成地址修改之后,才可以進(jìn)發(fā)送。
三、移動通信工程嘗試。
雖然我國移動通信行業(yè)起步更晚,但是還是取得了一定的成果,尤其是近十年來,經(jīng)濟(jì)與社會綜合效益有了很明顯的提升。但是,由于移動通信工程自身的特點以及其他因素影響,還是出現(xiàn)了很多問題。首先,政府管理不夠完善,這造成了工程單位接觸到的項目不全面。但隨著體制的不斷改革,政府的管理職能在很大程度上有了突破性發(fā)展,這些管理部門發(fā)布規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)時,不僅是站在各自立場考慮問題,而且各個政府部門之間也不進(jìn)行充分溝通,所以企業(yè)在執(zhí)行這些規(guī)章制度時存在一定的困難。其次,業(yè)主行為不規(guī)范。作為新興的領(lǐng)域,移動通信工程的發(fā)展具有非常好的前景,但是,由于企業(yè)的'起步比較晚,企業(yè)內(nèi)部也存在諸多問題,因此,只有在很好很適合的環(huán)境里,通信企業(yè)才能得到良好的培養(yǎng)以及快速發(fā)展。但能夠從培養(yǎng)合作對象角度出發(fā),能為行業(yè)創(chuàng)建發(fā)展環(huán)境的建設(shè)企業(yè)非常少。最后,移動通信單位自身存在著不足之處。在當(dāng)前市場環(huán)境下,通信企業(yè)的發(fā)展水平參差不齊,掛靠、低價搶業(yè)務(wù),各種手段層出不窮,嚴(yán)重影響了通信行業(yè)的形象,導(dǎo)致一些業(yè)主對企業(yè)不信任。即使一部分單位得到了些許的管理業(yè)務(wù),也只是局限于施工范圍之內(nèi),而并非完整意義的項目管理。隨著移動通信工程市場不斷發(fā)展,需要工程項目管理已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢。由于細(xì)化分工以及提高了專業(yè)要求,并且市場也更加規(guī)范化,所以要求項目管理的工作水平也要更高。盡管站在理論角度分析,業(yè)主有能力自行完成某些任務(wù),可是,結(jié)合技術(shù)、經(jīng)濟(jì)以及合同管理等多方面進(jìn)行綜合考慮能夠知道,業(yè)主與專門項目管理企業(yè)之間還有著很大的距離。
總而言之,隨著移動通信網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,ip節(jié)點技術(shù)已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用,并且取得了一定的成績。為了提高移動通信的服務(wù)質(zhì)量,我們必須加大力度發(fā)展此類技術(shù),促進(jìn)我國移動通信行業(yè)的發(fā)展。
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技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇七
本專業(yè)主要課程:大學(xué)英語、高等應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、機械制圖、互換性與測量技術(shù)、工程材料及其熱處理、計算機輔助設(shè)計、機械制造技術(shù)、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、電機與變壓器、plc與電氣控制技術(shù)、機床設(shè)備電氣設(shè)備及維修、數(shù)控加工技術(shù)、液壓與氣動技術(shù)、機電一體化系統(tǒng)等。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇八
4.【培養(yǎng)目標(biāo)】
本專業(yè)主要面向機電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)單位,培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事機電設(shè)備操作運行、維護(hù)維修工作,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的中等應(yīng)用型技能人才。
5.【職業(yè)范圍】
6.【人才規(guī)格】
本專業(yè)所培養(yǎng)的人才應(yīng)具有以下知識、技能與基本素質(zhì):
6.1知識目標(biāo):
1)了解典型機電設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理;
2)了解有關(guān)數(shù)控機床性能及其指令系統(tǒng);
3)了解本專業(yè)相關(guān)國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4)掌握電工工具、各種常用刀具、量具的使用方法;
5)掌握機電設(shè)備、自動化設(shè)備、生產(chǎn)線的維護(hù)和維修方面的知識;
6)掌握機電設(shè)備、自動化設(shè)備、生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試的工藝和方法;
7)掌握安全文明操作規(guī)程。
6.2能力目標(biāo):
1) 能運用計算機處理工作領(lǐng)域的信息并進(jìn)行交流;
2) 能查閱相關(guān)的技術(shù)資料;
3) 能識讀典型零件圖,簡單的裝配圖并能利用計算機繪制簡單樣圖;
4) 能按照工藝規(guī)程等工藝文件正確選用刀具、夾具和量具;
5) 能判斷機電設(shè)備簡單故障并修復(fù)
根據(jù)《國家中等職業(yè)教育示范專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神,結(jié)合我校的發(fā)展及機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)在我縣的教育需求以及烏昌地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用工需求前景制定本建設(shè)計劃。
一、需求論證
1、行業(yè)背景
從新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢看:烏昌地區(qū)全力打造新型工業(yè)園,其中以石油化工為主體的米東工業(yè)園區(qū),以高新科技為主的高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),以機電設(shè)備為主的烏昌工業(yè)園區(qū),以糧油食品加工為主的昌吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等新興工業(yè)園區(qū),其特征都是以日益先進(jìn)的自動化、智能化生產(chǎn)線為標(biāo)志,這些設(shè)備的生產(chǎn)、售后服務(wù)、維修和維護(hù)都需要大量第一線機電技術(shù)應(yīng)用人才。
2、人才需求
根據(jù)我區(qū)、州、縣勞務(wù)市場的相關(guān)調(diào)查資料表明,對機電人才的需求非常大,目前主要存在的問題一是現(xiàn)有企業(yè)的機電技術(shù)工人,多數(shù)未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),知識老化,技能單一,僅靠崗位培訓(xùn)是無法彌補的。二是隨著我區(qū)以及縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工業(yè)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,企業(yè)對合格機電人才缺口非常大,嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)我縣人力資源與社會保障部門的預(yù)測,2012年到2015年每年需要培養(yǎng)機電應(yīng)用型人才600人左右,顯示出本地區(qū)對機電技術(shù)應(yīng)用型技能人才的需求較為旺盛。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了對人才的需要,我縣的工業(yè)園,有大量的現(xiàn)代化企業(yè)入駐,帶來了大量的用工需要。尤其是機械電子類企業(yè)眾增多,迫切需要懂得機電和機械加工技能的人才。同時我縣又是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,有大量的農(nóng)民需要從土地轉(zhuǎn)移出來,進(jìn)入城市企業(yè)工作,這就給我校機電專業(yè)的發(fā)展帶來了良好的契機。
二、專業(yè)建設(shè)的可行性
我校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成為學(xué)校的骨干專業(yè)。
1、準(zhǔn)確的辦學(xué)定位和先進(jìn)的'辦學(xué)理念
2
堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向。以育人為根本,以教學(xué)為中心,以職業(yè)能力培養(yǎng)”為主線。努力服務(wù)于新疆呼圖壁縣化工業(yè)園區(qū)、烏昌工業(yè)園區(qū)、昌吉高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè),培養(yǎng)社會需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型勞動者。
2、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革初見成效
本專業(yè)始終堅持“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,2003年以來本專業(yè)先后與新疆秦域設(shè)備安裝有限公司、新疆亞中機電、新疆新地海納工貿(mào)有限公司、新疆眾友機械制造廠、新疆金普田科技發(fā)展有限公司、新疆電器開關(guān)廠等企業(yè)合作,簽訂協(xié)議按照“訂單”為企業(yè)量身打造符合企業(yè)崗位需求的技能人才;積累了豐富的經(jīng)驗。學(xué)生在校三年中第1、2學(xué)期主要學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課程。樹立正確的入生觀、價值觀,良好的職業(yè)道德。掌握學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能必須的運算和分析基礎(chǔ)知識;為學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ);滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要、第3、4學(xué)期主要學(xué)習(xí)專業(yè)技能,取得職業(yè)資格并在第3學(xué)期安排為期4周的專業(yè)見習(xí)。初步認(rèn)識企業(yè)了解企業(yè)管理制度、企業(yè)文化。熟悉工作環(huán)境、第5、6學(xué)期主要安排到企業(yè)頂崗車習(xí)練就扎實的崗位技能,成為企業(yè)的“準(zhǔn)”員工。同時與企業(yè)合作共同開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,初步形成了工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。
3、依據(jù)機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)
生在新疆呼圖壁縣化工業(yè)園區(qū)、烏昌工業(yè)園區(qū)、昌吉高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的企業(yè)主要從事崗位典型工作任務(wù)的調(diào)研,對典型工作任務(wù)進(jìn)行歸納總結(jié),形成行動領(lǐng)域,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和教學(xué)特點,將行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,同時參照維修電工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和特種行業(yè)(電工)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系。
4、專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地初見規(guī)模
學(xué)校現(xiàn)已建有plc可編程控制器實訓(xùn)室、電工技術(shù)實訓(xùn)室、電工電子實訓(xùn)室、鉗工等實訓(xùn)室,基本滿足學(xué)生的技能訓(xùn)練要求。
5、師資隊伍建設(shè)取得顯著成績
團(tuán)隊。其中專業(yè)基礎(chǔ)課教師5人,專業(yè)課教師10人,外聘教師8人,其中雙師素質(zhì)教師15人,占65%;有高級職稱的15人,占65%,中級職稱的8人,占35%;另外正式聘請了8名企業(yè)專家和技術(shù)骨干作為兼職教師。
三、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實黨的教育方針。主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和入才市場需求;堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向;堅持以技術(shù)應(yīng)用能力為培養(yǎng)主里線,不斷深化教育教學(xué)改革,重視專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接;專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,學(xué)歷證二書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身教育對接;探索任務(wù)驅(qū)動。項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強學(xué)生實踐能力的教學(xué)模式大力“培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)勞動者,努力為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
四、建設(shè)目標(biāo)
繼續(xù)摸索和完善機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式;深化校企合作,從職業(yè)崗位(群)工作任務(wù)出發(fā)確定專業(yè)課程;以“雙證書”為基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);建立以能力本位為主的機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系,創(chuàng)建共享性教學(xué)資源庫;以中級鉗工和維修電工職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心。建成高標(biāo)準(zhǔn)校內(nèi)機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實訓(xùn)中心,完善校外實習(xí)基地的運行與管理制度建設(shè)和頂崗實習(xí)教學(xué)內(nèi)容建設(shè)、建設(shè)一流的校外實習(xí)基地;以全面打造“雙師”結(jié)構(gòu)教師團(tuán)隊為目標(biāo),培養(yǎng)和引進(jìn)并舉,建成高水平師資隊伍;將本專業(yè)建成以教學(xué)、培訓(xùn)、鑒定為一體以分崗位能力層次的模塊化教學(xué)為主要特色。面向本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場需求;培宗企業(yè)急需的較強專業(yè)知識和事件操作能力的中級技術(shù)工人,代表本地區(qū)機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)改革和發(fā)展方向的示范性專業(yè)。為本地區(qū)機電行業(yè)培養(yǎng)出更多更好的應(yīng)用型技術(shù)人才。
五、組織與政策保證
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度,成立機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2、資金保障
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,學(xué)校將在2012-2015年對本專業(yè)加大建設(shè)資金,使機電技術(shù)專業(yè)在實踐教學(xué)條件、課程體系和教學(xué)內(nèi)涵水平、“雙師”素質(zhì)教師隊伍水平達(dá)到本地區(qū)一流水平。
4
3、制度保障
為切實保證建設(shè)方案中規(guī)劃項目的順利實施和按時完成,校、系分別通過專項制度建設(shè),建立有效的責(zé)任機制、科學(xué)的工作規(guī)范和嚴(yán)格的管理與考核辦法,加大領(lǐng)導(dǎo)和管理的力度,落實工作責(zé)任,強化制度約束。
六、建設(shè)內(nèi)容
1、校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)目標(biāo)
在現(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)施基礎(chǔ)上通過擴(kuò)建和新建部分實訓(xùn)室,增加實訓(xùn)工位,拓展實訓(xùn)功能。建設(shè)一流的機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)綜合實訓(xùn)中心。
機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)計劃購買syplc-02a plc可編程控制器實驗裝置、電氣控制實驗室、網(wǎng)孔型電工電子綜合技能實訓(xùn)裝置,共計61臺套。投資150萬元。該專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備總值達(dá)到190萬元,生均設(shè)備5000元以上,達(dá)到規(guī)范機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)增加手工電弧焊模擬焊接儀、自動焊接機器人、焊接實習(xí)工位等15臺套,投資180萬元。該專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備總值達(dá)到220萬元,生均設(shè)備5000元以上,達(dá)到規(guī)范化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
1.1、鉗工實訓(xùn)室
—一建設(shè)理由:鉗工技能是機電專業(yè)基本技能、我校現(xiàn)有實訓(xùn)雖有很大改善,但配套設(shè)備存在數(shù)量不足或嚴(yán)重老化現(xiàn)象,已不能滿足本專業(yè)鉗工技能訓(xùn)練的要求,仍急需補充或更新。
—一承擔(dān)實訓(xùn)項目:鉗工鋸、鏨、銼、劃線、鉆孔、鉸孔、攻(套)螺紋等鉗工基本操作。
—一鑒定工種:機修鉗工
—一購置設(shè)備:鉗工工具及檢測測量工具。
—一資金預(yù)算:設(shè)備購置費5 萬元。
1.2、電機維修檢測實訓(xùn)室
—一建設(shè)理由:電機檢修是機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生必須具備的一項核心技能。我校目前尚無獨立的電機實訓(xùn)室,相關(guān)實訓(xùn)科目只能在電工實訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行,條件簡陋,能提供的實訓(xùn)項目較少。建設(shè)該實訓(xùn)室可進(jìn)行系統(tǒng)的電機與變壓器檢測、維修實訓(xùn),為提高我校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、電氣運行與控制專業(yè)學(xué)生對電機及變壓器理論知識的理解、運用,強化維修技能起到非常重要的作用。
—一承擔(dān)實訓(xùn)項目:可進(jìn)行單相變壓器、單相電容運轉(zhuǎn)異步電動機和三相鼠籠式異步電動機的拆裝、重繞、維修、檢測技能訓(xùn)練。
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—一建設(shè)理由:工廠供電是機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生必須具備的一項核心技能。我校目前尚無獨立的工廠供電實訓(xùn)室,相關(guān)實訓(xùn)科目只能在電工實訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行,條件簡陋,能提供的實訓(xùn)項目較少。建設(shè)該實訓(xùn)室可進(jìn)行系統(tǒng)的工廠供電電氣接線圖的認(rèn)知、工廠自動裝置實訓(xùn)、提高我校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、電氣運行與控制專業(yè)學(xué)生對工廠供配電的理解、運用,強化維修技能起到非常重要的作用。
—一承擔(dān)實訓(xùn)項目:電氣試圖、道閘操作、典型低壓電氣線路等技能訓(xùn)練。
結(jié)合實際積極探索校企合作的長效機制,充分利用本地區(qū)企業(yè)的資源優(yōu)勢,建議建立校外實訓(xùn)基地。校外實訓(xùn)基地建設(shè)主要從以下幾個方面進(jìn)行:
—一校企合作共同編寫《頂崗實習(xí)工作任務(wù)書》。由學(xué)校專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員會作,根據(jù)合作企業(yè)生產(chǎn)特點和頂崗實習(xí)崗位技能要求,編寫《頂崗實習(xí)工作任務(wù)書》,學(xué)生在每一個實習(xí)階段都有相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),能及時檢驗學(xué)習(xí)成效,使學(xué)生將頂崗實習(xí)階段的工作和學(xué)習(xí)真正有機地結(jié)合起來。
—一校外實習(xí)基地運行與管理制度建設(shè)。校企雙方在實訓(xùn)基地管理機構(gòu)設(shè)置、實習(xí)崗位設(shè)置、實習(xí)學(xué)生數(shù)量、校方實習(xí)指導(dǎo)教師管理與指導(dǎo)學(xué)生以及參與生產(chǎn)管理的職責(zé)、企業(yè)委派實習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)、實習(xí)生考核、實習(xí)學(xué)生管理辦法、實習(xí)管理安全預(yù)案等方面形成共識,制定出一套完整的校外實習(xí)基地運行與管理制度。
3、 完善工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式
施如下:
—一在三年的工學(xué)結(jié)合課程體系實施過程中,加入“聽、看、練”三個環(huán)節(jié):第1學(xué)年“我來聽”,即邀請企業(yè)專家、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)課堂,讓學(xué)生聆聽企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)與擇業(yè)觀念、畢業(yè)生成才之路等講座,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和樹立正確的就業(yè)觀念;第2學(xué)年“我來看”,即安排為期一個月的跟崗見習(xí),了解企業(yè)真實工作環(huán)境、管理制度、企業(yè)文化,讓學(xué)生為進(jìn)入企業(yè)工作做好充分的心理準(zhǔn)備;第3學(xué)年“我要練”,即安排為期一年的頂崗實習(xí)(預(yù)就業(yè)),學(xué)生具有雙重身份(既是學(xué)生又是準(zhǔn)企業(yè)員工)、雙重任務(wù)(工作任務(wù)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)),雙重考核(企業(yè)考核和學(xué)校考核)。促使學(xué)生在真實的工作環(huán)境中統(tǒng)就扎實的崗位技能。
4、工學(xué)結(jié)合課程體系建設(shè)
公共基礎(chǔ)課程包括德育、文化基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)等課程。其任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學(xué)生思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和科學(xué)文化素養(yǎng),為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,使學(xué)生學(xué)會求知,學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會溝通,學(xué)會創(chuàng)新。通過豐富多彩的第二課堂活動,把理論教學(xué)與實踐鍛煉、專業(yè)教育與素質(zhì)教育、學(xué)校育入與社會育人有機結(jié)合起來,形成良好的育人氛圍,促進(jìn)學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)的形成。
4.2、根據(jù)崗位需求建立完善的專業(yè)技能課程體系
根據(jù)工業(yè)企業(yè)機電設(shè)備與自動化生產(chǎn)線安裝、操作、維護(hù)崗位工作過程的知識技能需求,通過工作任務(wù)分析、行動領(lǐng)域歸納、學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換、學(xué)習(xí)情境設(shè)計,建立一套完整的工學(xué)結(jié)合課程體系。按照課程所對應(yīng)的典型工作任務(wù)在工作中所處的地位,將課程分為基礎(chǔ)模塊、核心模塊、拓展模塊組織教學(xué)。
—一按照維修電工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定本專業(yè)核心課程,主要包括:《電工拖動》、《電工技能訓(xùn)練》、《鉗工工藝與技能訓(xùn)練》、《plc控制技術(shù)》、《工廠供電》等。
—一基礎(chǔ)模塊要為核心技能提供必備的理論和技能支撐,主要包括《機械制圖》、《機械基礎(chǔ)》、《工廠供電》、《焊接技術(shù)》等。
由專業(yè)帶頭人、骨干教師與行業(yè)企業(yè)專家,組建課程改革小組,針對課程的內(nèi)容進(jìn)行項目化改革將,每門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程分解為若干個學(xué)習(xí)情境,每個學(xué)習(xí)情境可用一個或多個實訓(xùn)項目(學(xué)習(xí)型工作任務(wù))來實現(xiàn),并將課程標(biāo)準(zhǔn)與項目對應(yīng),根據(jù)職業(yè)崗位所需的核心職業(yè)能力,融合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),對項目的目的、來源、內(nèi)容、知識綜合應(yīng)用程度、實用性、創(chuàng)新性達(dá)成目標(biāo)提出要求,完善課程設(shè)計,實現(xiàn)專業(yè)技能課程的“教、學(xué)、做”一體化,實踐工作過程導(dǎo)向的教學(xué)方法(項目式教學(xué)法、現(xiàn)場教學(xué)法等)和立體化的考核方式。
及時總結(jié)專業(yè)建設(shè)成果,整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,依靠校園網(wǎng)搭建信息化平臺,建立共享性教學(xué)資源庫,將專業(yè)教學(xué)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、實訓(xùn)項目任務(wù)書、技能考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)錄像、教學(xué)課件、試題庫等資源通過網(wǎng)絡(luò)提供給校內(nèi)外學(xué)習(xí)者,滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的需要。
研制仿真實訓(xùn)教學(xué)軟件,充分利用學(xué)校計算機房設(shè)備條件和網(wǎng)絡(luò)資源,廣泛開展仿真實訓(xùn)教學(xué)。主要包括維修電工仿真實訓(xùn)、傳感器仿真實訓(xùn)、plc仿真實訓(xùn)等。
5、教師隊伍建設(shè)
5.1“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊伍建設(shè)
引進(jìn)與培養(yǎng)并舉,努力建設(shè)一支結(jié)論合理、素質(zhì)優(yōu)良、基礎(chǔ)理論扎實、實踐教學(xué)能力突出、富有活力、能滿足專業(yè)教學(xué)需要的水平師資隊伍。
究,使他們成為具有較高的學(xué)術(shù)水平,掌握機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)發(fā)展方向。
骨干教師培養(yǎng):選拔業(yè)務(wù)水平較高、實踐能力較強的專業(yè)教師作為重點培養(yǎng),有計劃地安排到高等院校進(jìn)修,或參加骨干教師培訓(xùn),使他們成長為本專業(yè)業(yè)務(wù)骨干。
“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng):鼓勵專業(yè)教師積極申報相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或參加職業(yè)資格證書考試。支持教師承擔(dān)各類科研課題研究項目。全體專業(yè)教師到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行累計不少于半年的頂崗實踐。鼓勵教師積極參加各類“雙師素質(zhì)”培訓(xùn)和信息化技術(shù)培訓(xùn)。
—一利用本專業(yè)師資力量、實訓(xùn)中心條件和優(yōu)質(zhì)共享型教學(xué)資源庫,廣泛開展面向企業(yè)的職工在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、下崗工人再就業(yè)培訓(xùn)等。
—一開發(fā)面向農(nóng)村的培訓(xùn)課程,開展農(nóng)村電工、農(nóng)機維修工培訓(xùn)。 —一加強與區(qū)內(nèi)兄弟院校的交流合作。 七、機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)分年度實施計劃 第一階段(2015年)
根據(jù)本專業(yè)的建設(shè)目標(biāo),繼續(xù)進(jìn)行課程體系、教學(xué)內(nèi)容的改革,優(yōu)化專業(yè)核心課程內(nèi)容,完成核心課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計,形成完善的課程評價體系,完成實踐教學(xué)條件的建設(shè),實現(xiàn)科學(xué)有效的實踐教學(xué)管理,重視實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)等。完善專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源庫網(wǎng)頁建設(shè)。 第二階段(2015年)
完成課程體系、師資隊伍建設(shè)目標(biāo),建設(shè)繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督保障系統(tǒng)和教學(xué)管理制度;探索和研究實訓(xùn)中心全天候、全方位開放條件及管理模式,為學(xué) 生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動提供功能完善的實踐平臺。 第三階段(2015年)
全面開展與校外實訓(xùn)實習(xí)基地企業(yè)或相關(guān)企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研活動。進(jìn)一步更新完善專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源庫網(wǎng)頁。評估課程體系運行效果,提出修訂方案。
八、機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項目經(jīng)費預(yù)算
九、預(yù)期效果
通過三年的建設(shè),完善以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,以“雙證書”為基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立以能力本位為主的機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系,實踐工作過程導(dǎo)向的教學(xué)模式和立體化的考核方式,形成以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制。
建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強、教學(xué)經(jīng)驗豐富、結(jié)構(gòu)合理的專兼結(jié)合“雙師”結(jié)構(gòu)教師團(tuán)隊,推動本專業(yè)健康發(fā)展。建成與崗位技能訓(xùn)練要求相適應(yīng),滿足中級職業(yè)能力培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)校內(nèi)機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實訓(xùn)中心;建成一批校企共同建設(shè)、共同管理、共同參與考核的一流的校外實習(xí)基地。以優(yōu)質(zhì)的設(shè)備、師資、課程等資源,建設(shè)共享性教學(xué)資源庫,為本地區(qū)工農(nóng)業(yè)發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展提供職工在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、下崗工人再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)等,起到示范作用。
將本專業(yè)建成以教學(xué)、培訓(xùn)、鑒定為一體,以分崗位能力層次的模塊化教學(xué)為主要特色,面向本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場需求,培養(yǎng)企業(yè)急需的具備較強專業(yè)基礎(chǔ)知識和實踐操作技能的中初級技術(shù)工人,代表本地區(qū)機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)改革和發(fā)展方向的規(guī)范化專業(yè)。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇九
實事求是地說,我國的制藥工業(yè)整體水平不高,一方面制藥技術(shù)、研發(fā)能力遠(yuǎn)落后于國外發(fā)達(dá)國家,尤其在藥物合成技術(shù)方面(包括生物合成和化學(xué)合成);另一方面,在生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面也存在較大弊病,限制了醫(yī)藥產(chǎn)品的'質(zhì)量和產(chǎn)量。積極開展制藥工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,對我國經(jīng)濟(jì)、民生、科技等都具有重要的意義。結(jié)合我國現(xiàn)實情況分析,制藥工程技術(shù)主要包括兩個方面,即工藝和設(shè)備。
1.1工藝分析。
第一,針對制藥過程的技術(shù)分析。一般來說,制藥過程就是對藥品生產(chǎn)流程的模擬,其中涉及化學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué)、數(shù)學(xué)等多種學(xué)科的應(yīng)用,通常一種藥品的制造,事先要按照其化學(xué)性質(zhì)進(jìn)行組合實驗,反復(fù)對比,找出藥品與疾病之間的關(guān)鍵要素,減少風(fēng)險和副作用,最終才能批量生產(chǎn)。以合成藥品為例,當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入了“科學(xué)設(shè)計時期”,即“反合襯分析”,從疾病特點與合成目標(biāo)分子出發(fā),利用化學(xué)反應(yīng)的邏輯知識進(jìn)行分析,并設(shè)計出科學(xué)的合成路線。第二,針對制藥批量技術(shù)的優(yōu)化。制藥企業(yè)針對工藝特點建立生產(chǎn)線,需要詳細(xì)剖析各個流程的特點,如高溫處理、滅菌處理等,確保每一個環(huán)節(jié)都精確無誤。但隨著技術(shù)的發(fā)展,新的設(shè)備會不斷投入使用,就要進(jìn)一步從產(chǎn)量和質(zhì)量角度對工藝進(jìn)行優(yōu)化,以提高經(jīng)濟(jì)效益。第三,針對制藥質(zhì)量的監(jiān)督管理。質(zhì)量是企業(yè)生存的底線,尤其是制藥企業(yè),其產(chǎn)品關(guān)系到人民群眾的生命健康安全,因此必須從制藥工程技術(shù)角度入手,建立一套完善的藥品質(zhì)量監(jiān)督體系,并按照國家規(guī)定開展審核工作。
1.2設(shè)備分析。
制藥設(shè)備與制藥工程技術(shù)之間存在密切的關(guān)系,特別針對藥物合成方面,發(fā)揮了很大的限制作用。近年來,隨著藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(gmp)的推廣,制藥設(shè)備主要體現(xiàn)出以下幾個趨勢。第一,從加大藥物合成技術(shù)研究力度出發(fā),在設(shè)備設(shè)計、設(shè)備選型、設(shè)備安裝、設(shè)備操作等方面加大投入,一方面符合國內(nèi)藥品生產(chǎn)質(zhì)量要求,另一方面,向國際高標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。第二,制藥設(shè)備加大生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理。在藥物合成技術(shù)的前提下,需要對藥品成分進(jìn)行必要的分離、濃縮、還原、氧化、鹵化等處理,復(fù)雜的只要工業(yè)需求就決定了設(shè)備的多樣性、綜合性;因此,開發(fā)易于清洗、便于滅菌消毒、方便保養(yǎng)維護(hù)的新型設(shè)備就成了必然需求,一方面可以有效減少制藥工業(yè)生產(chǎn)中的失誤幾率,另一方面,可以有效減少對生態(tài)環(huán)境的污染。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十
本課程是本專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課。
目的要求:通過課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生在機械電子工程制圖的投影理論、作圖技巧、方法以及讀圖能力方面得到提高。要求學(xué)生掌握基本的投影原理和基本方法,能正確熟練地使用繪圖工具和儀器,能閱讀與繪制一般機器設(shè)備的零件圖和中等復(fù)雜程度的裝配圖,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的空間想象力和制圖表達(dá)能力。
主要內(nèi)容:包括點、線、面的投影特性與作用。立體及其交線投影分析。組合體的畫法、讀圖、尺寸標(biāo)注。各種機件的表達(dá)方法。零件圖、裝配圖的讀圖與繪制。
2、工程力學(xué)。
目的要求:讓學(xué)生掌握物體的機械運動基本規(guī)律及研究方法,解決實際工程中的力學(xué)問題,并具有一定的計算能力、分析問題和解決問題能力。
主要內(nèi)容:各種平面力系的簡化和平衡。空間力系的平衡及重心。桿件在四種基本變形下的應(yīng)力及強度。變形及剛度問題。組合變形的強度問題。平面壓桿穩(wěn)定問題。點的運動及剛體平面運動問題。動力學(xué)基本規(guī)律。定軸轉(zhuǎn)動微分方程及動靜法。
3、金屬工藝學(xué)。
目的要求:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該掌握常用金屬材料的種類牌號、化學(xué)成分、組成性能,掌握鑄、鍛、壓、焊等加工工藝基本原理和應(yīng)用范圍,能夠合理選用金屬材料并合理擬定熱處理工序和零件熱加工工序。
主要內(nèi)容:金屬學(xué)基礎(chǔ)。熱處理方法。常用金屬材料及其性能、鑄造、鍛壓、焊接等加工知識。
4.c語言程序設(shè)計。
目的要求:用計算機高級語言進(jìn)行工業(yè)控制程序設(shè)計及編程,為cad、cam的二次開發(fā)打下良好基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容:計算機語言的基本概念,流程圖,語法規(guī)則,計算機高級語言程序設(shè)計的步驟和方法,其他常用工業(yè)控制應(yīng)用軟件的編制及使用方法。
先修課程:高等數(shù)學(xué)、計算機文化基礎(chǔ)等。
5、電工技術(shù)。
目的要求:使學(xué)生掌握電工基礎(chǔ)理論,基本知識及在工程實踐中的基本方法和技能,同時為學(xué)生學(xué)習(xí)后繼課程和今后從事技術(shù)工作打下必要的基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容:電路的基本概念及基本規(guī)律,電路的分析方法。直流電路、正弦交流電路。三相電路。磁路與變壓器。交流電動機。直流電動機。繼電接觸控制線路。工廠供電。電工測量與安全用電。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十一
:對于新建應(yīng)用型本科院校生物工程專業(yè)來說,對于本科院校來說怎么構(gòu)建生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式成為了現(xiàn)在急需解決的問題之一。而隨著我國現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展,我國也在不斷的創(chuàng)新和研究這樣的人才培養(yǎng)模式。本文就針對這一問題從科學(xué)的定位與人才培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點,對其如何建設(shè)生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有效的分析和研究。
如今社會對于應(yīng)用型人才的需求是很大的,學(xué)校結(jié)合自身對應(yīng)用型人才的定位以及生源特點和辦學(xué)模式,對于大學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該是以創(chuàng)新與實踐相結(jié)合,扎實基礎(chǔ)又具備自主學(xué)習(xí)能力為特征來進(jìn)行的,這樣就能解決實際生產(chǎn)所需的問題。同時,才能進(jìn)一步的提高專業(yè)的教學(xué)水平,為整個社會提供更多的應(yīng)用型人才。作為本科院校,對于如何培養(yǎng)生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才計劃是一個值得探討的課題,本文就針對此來進(jìn)行分析探討。
目前,在高校教育與行業(yè)需求日益突出的矛盾中,“一刀切”的現(xiàn)象還是普遍存在高校的教育中,所謂的“一刀切”現(xiàn)象是指高校還是把培養(yǎng)“研究型”“學(xué)術(shù)型”人才作為培養(yǎng)的重點,也就是說重視高分而忽視其實踐能力,只是為了考研而存在的理論型人才,這種人才對于社會所需的應(yīng)用型人才還差著很遠(yuǎn)的距離,也因為這種教育方式使得學(xué)生的動手實踐能力相當(dāng)?shù)娜酢I锕こ虒I(yè)本身就是一門交叉性的學(xué)科,它既涉及到了化學(xué)工程,同時也涉及到生物技術(shù)等,也就是說其學(xué)習(xí)的內(nèi)容跨度比較大,學(xué)生在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時候就會很分散,難以掌握重點。很多高校為了使課程不顯得過重就會刪除掉許多的相關(guān)專業(yè)課時,也就是說生物工程專業(yè)的學(xué)生和其他專業(yè)的學(xué)生課程是一樣的,但是比起化工科或者生物專業(yè)的學(xué)生來說,所學(xué)到的專業(yè)知識是沒有他們深入的,過多的理論課占據(jù)了主要的學(xué)習(xí)時間,使學(xué)生沒有多余的時間去進(jìn)行實踐課的學(xué)習(xí),這就把學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)給耽誤了。教育部把生物工程專業(yè)劃分為正式的專業(yè)課程目錄后,雖然許多高校都相繼開設(shè)了專門的課程,這些課程都是與國際本行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行緊密相連的,也因此就把重點放在了“學(xué)術(shù)型”人才的培養(yǎng)上。無論是課程的設(shè)置還是培養(yǎng)方案都是相同的,就是為了提升考研率,對于社會所需則考慮的過少,這就把高校培養(yǎng)人才的弊端給顯現(xiàn)出來,就是有些脫離實際。高校為了提升考研率就會讓學(xué)生犧牲專業(yè)課學(xué)習(xí)的時間專門只針對考研科目進(jìn)行補習(xí),對于整個專業(yè)的學(xué)習(xí)來說并沒有什么益處,很多學(xué)生學(xué)完以后對于本專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容還只是一知半解的了解,知識比較表面,在實踐動手能力更是沒有什么針對性的練習(xí),這些不能繼續(xù)考研深造的學(xué)生一旦進(jìn)入社會就無法適應(yīng)社會的所需,就會出現(xiàn)大量高分低能的現(xiàn)象,所以說這種只在乎理論學(xué)習(xí)的培養(yǎng)方式是不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)的。
(一)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
有關(guān)生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式和高職教學(xué)中的技術(shù)培養(yǎng)和理論培養(yǎng)都有著一定的區(qū)別,其主要就是結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和社會的需求來設(shè)計人才的培養(yǎng)方案,從而對他們進(jìn)行培養(yǎng)。首先要對課程進(jìn)行有效的優(yōu)化,從而合理的安排好每個教學(xué)的環(huán)節(jié),同時要加強實踐課和實驗課的教學(xué)。在進(jìn)行項目教學(xué)的時候,還可以提高學(xué)校的合作教育。然后就是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況建立起相應(yīng)的人才培養(yǎng)模塊。在對人才培養(yǎng)的時候,按照生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)的要求來對學(xué)生進(jìn)行有效的培養(yǎng),同時對課程進(jìn)行有效的優(yōu)化和調(diào)整,把握住其中的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的相結(jié)合。在面對一些公共基礎(chǔ)課程中,要做好合理的選擇,從而對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行有效的培養(yǎng),而在專業(yè)課程的選擇上,主要有一些基礎(chǔ)細(xì)胞工程、發(fā)酵工程和物質(zhì)分離工程等,在進(jìn)行選修的專業(yè)課程中,不需要學(xué)生把所有的知識都進(jìn)行系統(tǒng)和完整的學(xué)習(xí),而是需要學(xué)生結(jié)合自己當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況進(jìn)行有針對性的選擇[1],從而真正的培養(yǎng)出適合當(dāng)?shù)厥袌龅膽?yīng)用型人才。
應(yīng)用型本科人才的主要培養(yǎng)目標(biāo)就是要滿足社會各界的要求,其主要奮戰(zhàn)的地方就是社會的各種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在工業(yè)的生產(chǎn)和企業(yè)的管理當(dāng)中,這些人才主要就是工作在最為主要的工作崗位上,直接解決實際的問題,同時維持企業(yè)正常的運行。根據(jù)《普通高校修訂本科教學(xué)計劃的原則意見》、《高等工程教育面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計劃》以及《高等學(xué)校本科生物工程專業(yè)規(guī)范》等文件,結(jié)合各大工程學(xué)院實際情況,在制定應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)方案的時候,要確定人才培養(yǎng)的目標(biāo),保證他們將來可以為社會的發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。在對人才進(jìn)行培養(yǎng)的時候,不僅要提高他們的專業(yè)水平和能力,同時還要提高他們的綜合素質(zhì)和道德水平,只有這樣才能保證他們可以真正的為社會服務(wù)。在對他們進(jìn)行專業(yè)性培養(yǎng)的時候,主要是對物理、化學(xué)和生物等學(xué)科的基本理論,進(jìn)行有效的培養(yǎng),同時還要培養(yǎng)他們相關(guān)的技術(shù)水平和基本技能等。然后結(jié)合當(dāng)?shù)氐亟?jīng)濟(jì)實際的發(fā)展情況,對學(xué)生的應(yīng)用能力進(jìn)行有效的培養(yǎng)。對專業(yè)方向設(shè)置的時候要有針對性,加強實踐和實驗教學(xué),從而真正的提高學(xué)生對知識的應(yīng)用能力,讓他們真正的成為專業(yè)的應(yīng)用型人才。
(三)增加教學(xué)實踐性。
生物工程應(yīng)用型人才培養(yǎng),需要增加教學(xué)的實踐性,具體來說,可以增加實驗課程的學(xué)時數(shù),像實驗課課程的學(xué)時可以增加到32學(xué)時,無機化學(xué)與分析化學(xué)實驗、基礎(chǔ)生物實驗等課程的課時增加到32課時;還有在學(xué)儀器分析理論時,對授課內(nèi)容及課時進(jìn)行有效的調(diào)整,根據(jù)專業(yè)的特點及需求修改教學(xué)大綱,增加相關(guān)內(nèi)容的比重及實驗學(xué)時,相應(yīng)的減少其他內(nèi)容的比重及學(xué)時;微生物學(xué)、化工原理等專業(yè)基礎(chǔ)課程的實驗學(xué)時也要增加。根據(jù)教學(xué)計劃中一些沒有開設(shè)實驗課的理論課也可以增加的實驗學(xué)時,像分子生物學(xué)與基因工程、發(fā)酵工程等,總之通過加大實驗比重來促使學(xué)生的動手能力、分析問題、解決問題的能力得到提升。
(四)加強校企合作,強化實訓(xùn)力度。
生物工程專業(yè)教學(xué)實習(xí)是生物工程專業(yè)學(xué)生的重要課程,主要目的為了讓學(xué)生掌握專業(yè)課程,并能借助校企合作平臺進(jìn)入到企業(yè)實習(xí),學(xué)生在實踐中可以運用課本中的專業(yè)知識,使得學(xué)生的專業(yè)知識得到發(fā)展與鞏固,還有學(xué)生也能在企業(yè)中熟悉與掌握一定的企業(yè)經(jīng)營與管理知識的相關(guān)體系,幫助學(xué)生提前認(rèn)識社會。
(五)構(gòu)建合理的生物工程專業(yè)體系。
生物工程專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要學(xué)校構(gòu)建出合理的生物工程專業(yè)體系,新型生物工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新課程體系的設(shè)想,構(gòu)建出重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用以及能力為重點的理論課程體系,實踐以及素質(zhì)拓展的教學(xué)體系,結(jié)合精簡、重組、融合、增設(shè)等方面的途徑,來調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,開設(shè)選修課、實驗課,給學(xué)生提供培養(yǎng)創(chuàng)新能力的機會;還有以市場需求為導(dǎo)向[2],訓(xùn)練學(xué)生的行業(yè)能力,開發(fā)學(xué)生的綜合行業(yè)能力。由校企聯(lián)合來對課程進(jìn)行研究,為學(xué)生制定出專業(yè)技術(shù)課程與技能的實訓(xùn)模塊,突出專業(yè)課程的行業(yè)特點,以學(xué)生行業(yè)能力培養(yǎng)為課程的基礎(chǔ)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提升學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力。重視人文與科學(xué)最優(yōu)結(jié)合,使得學(xué)生的理論基礎(chǔ)為專業(yè)理論服務(wù),專業(yè)理論為技術(shù)的理論服務(wù),使得學(xué)生具備綜合運用理論基礎(chǔ)知識的能力,提升學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力。另外,學(xué)生綜合運用知識能力的培養(yǎng)是十分重要的,在進(jìn)行教學(xué)的時候,要提高課堂的多樣性,增加教學(xué)的靈活性和多樣性,從而培養(yǎng)出適應(yīng)行業(yè)與社會發(fā)展的應(yīng)用型人才。
(六)優(yōu)化實踐教學(xué)體系。
生物工程專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用型人才培養(yǎng),需要重視學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力以及工程意識的培養(yǎng),對實驗、實習(xí)、見習(xí)等是實現(xiàn)生物工程專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)的重要途徑,由此構(gòu)建出完善的分類設(shè)計、分層施教、分步實施、獨立設(shè)置等課程,結(jié)合實踐教學(xué)體系,圍繞生物工程專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建出實驗課程、認(rèn)識實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等組合的實踐教學(xué)體系,在構(gòu)建完善的實驗課程體系的同時,要關(guān)注實踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置。可以將實驗課程課程分為必修實驗、選做實驗、自選實驗等三種類型,讓學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求來進(jìn)行自主選擇,為實驗課程的發(fā)展提供更加廣泛的空間。另外,對于實驗課程來說,要適當(dāng)減少驗證性的實驗比例,增加設(shè)計性、綜合性的實驗比例,逐漸將實驗課程轉(zhuǎn)變成為驗證性、設(shè)計性、綜合性的實驗組成體系。
生物工程專業(yè)特色人才培養(yǎng)方案的實施必須落到實處,在實施過程中不斷優(yōu)化,著實提高應(yīng)用型本科院校生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
[1]李常健,黃光文。新建本科院校生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[j]。湖南科技學(xué)院學(xué)報,20xx,12:31—33。
[2]桂林,巫錦雄,柯德森,胡位榮,郭培國,田長恩。應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式與生物工程專業(yè)實驗教學(xué)體系的整合[j]。實驗室研究與探索,20xx,08:322—325。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十二
高技能人才培養(yǎng)是電力企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力的重要保障。社會對電力需求的快速增長和企業(yè)效益的增加都需要優(yōu)秀的人才作為支撐,電力能否安全穩(wěn)定運行,取決于企業(yè)人員配置的質(zhì)量[4]。因此對于電力企業(yè)的人力資源開發(fā)必須著眼于電力高技能人才培養(yǎng)。
高技能員工的發(fā)展既要注重個性化再培養(yǎng)方案也要注重激勵機制,只有在良好的激勵促進(jìn)措施的指引下,給在一線工作的高技能員工提供良好的發(fā)展平臺,才能給電力企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人力資源保障并快速提高企業(yè)的競爭力。
1.1實施高技能人才再培養(yǎng)方案在實施對高技能人才培養(yǎng)時,應(yīng)該主要針對知識型、技術(shù)型和復(fù)合型三類人才,為了能有效組建一支專業(yè)的隊伍,要嚴(yán)格控制對人才的考核、選拔和培訓(xùn)等環(huán)節(jié),提升員工的技能水平和整體素質(zhì),全面加強建設(shè)人才隊伍的工作力度,造就一支適合一線崗位工作且具有較高專業(yè)知識儲備的人才隊伍。
1.2實施關(guān)鍵崗位人才儲備培養(yǎng)方案隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,不斷提高關(guān)鍵崗位人才的素質(zhì)才能確保企業(yè)具有一定的市場競爭力,而且需要建立各專業(yè)多層次的優(yōu)秀人才儲備庫才能促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。提供個性化的培訓(xùn)方案,加強有針對性的培養(yǎng),全面提高后備人才的工作適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,要制定一個鞏固基礎(chǔ)、增強能力、口徑寬闊的培訓(xùn)開發(fā)計劃,促使職務(wù)晉升和轉(zhuǎn)換渠道具有合理性。加快對年輕的技術(shù)和管理人才進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而使人才隊伍的年齡結(jié)果得到優(yōu)化。
1.3實施對一線在崗人才發(fā)展方案以“競爭上崗,擇優(yōu)聘用”原則為核心,建立長效的動態(tài)管理機制[6]。企業(yè)要通過優(yōu)化機構(gòu)管理設(shè)置和定期動態(tài)考核淘汰制度,一方面促進(jìn)電力企業(yè)人員的流動,進(jìn)而可以減少多余人員的進(jìn)入,另一方面,可以對一些優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵,還可以去除一些不合格人員。把管理人員比例控制在合理范圍內(nèi),穩(wěn)步提升生產(chǎn)人員比例,實現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力。
1.4實施激勵型績效薪酬管理方案建立合理、公平的選拔機制,結(jié)合崗位自身特點及個人績效的差異,設(shè)計多種分配形式,將成果與貢獻(xiàn)度作為評價標(biāo)準(zhǔn),推行員工工資與績效直接掛鉤的薪酬機制[7]。建立長、短期相結(jié)合的激勵制度,層層分解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)至部門和個人,打造“企業(yè)—部門—崗位、戰(zhàn)略—目標(biāo)—指標(biāo)”逐層分解和細(xì)化的崗位責(zé)任鏈條,通過實施績效考核和目標(biāo)管理,敦促員工的自我管理。
技能人才的培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)的工程,電力企業(yè)要不斷努力創(chuàng)造適合技術(shù)、技能人才生存和發(fā)展的環(huán)境,增加人才隊伍的吸引力。隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,對于人才的培養(yǎng)也要與時俱進(jìn),逐步探索科學(xué)有效的人才培養(yǎng)途徑。在實施人才培養(yǎng)過程中,電力企業(yè)可以通過以下途徑實現(xiàn)優(yōu)秀人才的快速發(fā)展:
2.1建立激勵和發(fā)展協(xié)同的長效機制人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)就是為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。所以,企業(yè)只有把培養(yǎng)、使用、考核和待遇這四方面有機地結(jié)合在一起,才能確保人才為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值獲得長期良性循環(huán)。
2.1.1完善并合理制定企業(yè)用人的依據(jù)企業(yè)在人才培養(yǎng)中,應(yīng)建立完善的“人才蓄水池”,首先通過審核員工業(yè)績并了解個人培養(yǎng)計劃的完成情況,同時結(jié)合職業(yè)導(dǎo)師的評價,優(yōu)先將一些優(yōu)秀員工納入企業(yè)后備人才庫,進(jìn)入“人才蓄水池”,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,隨時從“人才蓄水池”中擇優(yōu)選用。
2.1.2建立完善的人才培養(yǎng)考核體系企業(yè)需建立嚴(yán)格的職業(yè)導(dǎo)師制度。把符合職業(yè)導(dǎo)師條件的人才在公司內(nèi)公開公布,根據(jù)自身需求和專業(yè)要求,員工可以自由申請導(dǎo)師,導(dǎo)師可以擇優(yōu)挑選出學(xué)生,從而確立“師生”關(guān)系。通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書來明確技術(shù)帶頭人、管理專家等核心人才工作的具體任務(wù)和責(zé)任。
2.2建立新型薪資結(jié)構(gòu)機制通過運用薪酬分配杠桿,建立崗位供需自動調(diào)節(jié)機制,改變傳統(tǒng)的以崗定薪、供需失衡的薪酬分配方式,逐漸從原有的分配原則,轉(zhuǎn)變?yōu)樾屡d的按需分配,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬分配機制。改變現(xiàn)有薪資結(jié)構(gòu),可以通過對職工的責(zé)、權(quán)、利有效想結(jié)合,增加傾斜分配在薪資結(jié)構(gòu)中所占的比例,從而拉開員工薪資檔次。使員工根據(jù)企業(yè)崗位及自身發(fā)展的需要,從富余崗位主動向緊缺崗位流動,化解有人無事可做和有事無人可做的矛盾,從根本上解決企業(yè)局部冗員與結(jié)構(gòu)性缺員矛盾、職工薪酬與崗位需求不匹配等問題,為盤活人力資源,挖掘和利用現(xiàn)有人力資源的潛能達(dá)到最大化,經(jīng)濟(jì)效益最大化,增強企業(yè)市場競爭力,使企業(yè)能可持續(xù)的發(fā)展。
2.3改善公司競聘機制通過開展競聘上崗,拓寬選人用人機制,努力營造一種良性競爭的氛圍,促使中級技能或中等能力人才向高水平、強能力方向邁進(jìn)。另外,還應(yīng)加強對于過剩人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度,提高轉(zhuǎn)崗人員的崗位技能水平,最大限度地盤活現(xiàn)有人才存量,改善人才流動機制,最大限度的提高人才使用效益。通過引入競爭機制,疏通崗位流動渠道,建立良好的人才流動機制,從真正意義上提高企業(yè)人力資源利用效率,克服現(xiàn)存的局部人力資源匱乏問題。創(chuàng)建并完善企業(yè)內(nèi)部競爭機制,給有能力有理想的員工創(chuàng)造機會。嚴(yán)格貫徹用人標(biāo)準(zhǔn),在選拔任用、監(jiān)督管理等方面出臺配套措施,建立充滿生命力的選人用人機制及開放靈活的人才流動機制,爭取實現(xiàn)“人適其位,位適其人,人盡其才”的效果,努力為各類人才提供一個公平競爭的舞臺。
2.4建立系統(tǒng)化教育管理機制在提高各類人才能力時,要根據(jù)不同層次,不同類型的人才進(jìn)行有效分類。通過企業(yè)管理培訓(xùn),要對培訓(xùn)人員進(jìn)行已有知識鞏固,并努力提高企業(yè)高級管理人才的企業(yè)管理能力和對市場透析能力。通過定課題、壓擔(dān)子和選派到高校、科研院所深造等途徑,著重提高專業(yè)技術(shù)人才的科研能力和學(xué)術(shù)水平。為了加快培養(yǎng)緊缺人才、重點培養(yǎng)優(yōu)秀人才,企業(yè)可以采取企校聯(lián)合、內(nèi)培外培等方式多途徑、多層次進(jìn)行人才培養(yǎng)。
2.5建立具有制約性的人力資源培訓(xùn)機制企業(yè)應(yīng)從業(yè)績表現(xiàn),對員工做出評估之后,發(fā)掘出一些真正有潛能的優(yōu)秀人才,本著“公平競爭”的原則給予優(yōu)秀員工獲得培訓(xùn)的機會。通過培訓(xùn),讓培訓(xùn)成績好員工可以在工作中獲得充分的表現(xiàn)機會,進(jìn)而使員工不斷在實踐中進(jìn)步。企業(yè)在評定職稱、崗位晉升、提拔任用時,應(yīng)把培訓(xùn)激勵機制與企業(yè)人事勞資制度合理地結(jié)合在一起,即把是否經(jīng)歷過培訓(xùn)作為重要參考指標(biāo)。同時,還要針對某些特定崗位,進(jìn)行不定期培訓(xùn),對于不參加培訓(xùn)的員工,列入不得繼續(xù)留用和晉升名單。隨著制約性培訓(xùn)機制的建立,要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部不斷培訓(xùn),不斷提高的良性循環(huán)。
2.6建立對核心人才完善的管理機制設(shè)計科學(xué)合理的招聘—培養(yǎng)—激勵機制,以實現(xiàn)吸引、留住核心人才的目的。首先,企業(yè)要確定核心人才的標(biāo)準(zhǔn),在考核的過程中可以根據(jù)企業(yè)的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)作為參考。然后,通過建立核心人才選拔機制,篩選出符合條件的核心人才。最后,著力對核心人才進(jìn)行多元化培訓(xùn),為其制定科學(xué)合理的發(fā)展機制和薪酬機制。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十三
護(hù)理技術(shù):主要內(nèi)容是護(hù)士素質(zhì)與角色、護(hù)理學(xué)的基本概念、護(hù)理相關(guān)理論、護(hù)理程序、護(hù)理安全與防護(hù)、基本護(hù)理技術(shù)操作及生活支持護(hù)理技能、生命體征的觀察與維護(hù)技能、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制技能、診療技能。使學(xué)生認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性,樹立職業(yè)自豪感;獲得基礎(chǔ)護(hù)理理論知識及護(hù)理操作技能,能運用所學(xué)知識和技能為護(hù)理對象服務(wù)。
健康評估:內(nèi)容包括常見癥狀、問診、體格檢查、x線檢查、心電圖檢查、超聲檢查以及其他檢查等。使學(xué)生獲得診斷學(xué)的基本理論知識和科學(xué)方法,為學(xué)習(xí)各臨床課程和開展社區(qū)醫(yī)療保健工作奠定必需的基礎(chǔ)。
內(nèi)科護(hù)理:介紹內(nèi)科常見疾病的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、有關(guān)檢查、診斷要點、防治原則等知識;運用護(hù)理程序?qū)?nèi)科病人進(jìn)行整體評估,制訂護(hù)理計劃,并進(jìn)行評價;學(xué)習(xí)內(nèi)科常見急救方法、臨床操作、心肺監(jiān)護(hù)、機械通氣等臨床技能。通過講課、實習(xí),使學(xué)生不但掌握內(nèi)科常見病的基本知識與臨床操作技能,而且會將護(hù)理程序的工作方法貫穿到護(hù)理實踐中,為病人提供良好的整體護(hù)理。
外科護(hù)理:主要內(nèi)容是外科學(xué)總論、手術(shù)的基本知識、外科休克病人的護(hù)理、外科病人營養(yǎng)支持的護(hù)理、麻醉病人的護(hù)理、圍手術(shù)期病人的護(hù)理、外科感染病人的護(hù)理、損傷病人的護(hù)理、外科常見疾病病人的護(hù)理及外科護(hù)理操作方法訓(xùn)練。使學(xué)生運用上述有關(guān)知識,以護(hù)理程序的方法對外科病人進(jìn)行整體護(hù)理,幫助病人康復(fù)。正確運用外科護(hù)理操作并具有良好的工作態(tài)度。
婦產(chǎn)科護(hù)理:主要內(nèi)容是女性生殖系統(tǒng)解剖生理、正常妊娠期孕婦的護(hù)理、正常分娩期產(chǎn)婦的護(hù)理、正常產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護(hù)理、圍生期母兒的護(hù)理、異常妊娠孕婦的護(hù)理,以及婦科常見疾病的護(hù)理、計劃生育等以及婦產(chǎn)科護(hù)理操作方法訓(xùn)練。使學(xué)生根據(jù)婦女生理特點運用已學(xué)的婦產(chǎn)科知識和護(hù)理程序?qū)υ挟a(chǎn)婦及婦產(chǎn)科病人、新生兒進(jìn)行整體護(hù)理;并具備開展婦女保健、計劃生育的能力。
兒科護(hù)理:主要內(nèi)容是小兒生長發(fā)育的規(guī)律、小兒營養(yǎng)與喂養(yǎng)、兒童保健和疾病預(yù)防、兒科常見疾病的護(hù)理、常用兒科護(hù)理技術(shù)操作以及兒科護(hù)理操作方法訓(xùn)練。使學(xué)生具有良好的職業(yè)素質(zhì)和護(hù)理技能,能對兒科病人進(jìn)行整體護(hù)理,幫助個體、家庭、社區(qū)小兒獲得最大程序的身心健康。
急救護(hù)理與重癥監(jiān)護(hù):主要內(nèi)容是院外急救護(hù)理、急診設(shè)置與管理、重癥監(jiān)護(hù)的工作范圍和任務(wù)、重癥監(jiān)護(hù)的護(hù)理技術(shù)、危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理、心臟驟停與心肺復(fù)蘇、理化因素急性損傷病人的救護(hù),以及常用急救護(hù)理技術(shù)和重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)的基本知識。
二、主要實踐環(huán)節(jié)。
主要實踐環(huán)節(jié)包括實驗、實訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合技能訓(xùn)練、臨床實習(xí)等。
1.實驗實訓(xùn):第1~4學(xué)期,利用校內(nèi)實訓(xùn)基地開展實驗實訓(xùn),專業(yè)技能訓(xùn)練和綜合技能訓(xùn)練。
2.教學(xué)見習(xí):第4學(xué)期,臨床醫(yī)院教學(xué)見習(xí)2周。
3.臨床實習(xí):第5、6學(xué)期,綜合醫(yī)院進(jìn)行為期40周的臨床實習(xí)。
就業(yè)面向。
就業(yè)面向:面向各級醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),從事臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、護(hù)理管理等工作。
其他。
畢業(yè)后可參加國家護(hù)士資格考試,取得護(hù)士資格證書。
社會人才需求。
通過對國內(nèi)護(hù)理專業(yè)職業(yè)技術(shù)領(lǐng)域人才需求進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)果表明臨床一線對護(hù)理人才的學(xué)歷層次需求量排序分別是專科、本科、碩士研究生、中專和博士研究生,結(jié)合臨床一線護(hù)理人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況,可見未來護(hù)理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ψo(hù)理人員專科學(xué)歷需求最大,尤其是中部地區(qū)對專科學(xué)歷需求最大,其次是本科和中專。調(diào)查結(jié)果還表明高職護(hù)理專業(yè)具有較高的就業(yè)率,護(hù)理專業(yè)就業(yè)率達(dá)90%以上,專業(yè)對口就業(yè)率達(dá)85%以上,主要分布在各級各類臨床護(hù)理崗位、少數(shù)在社會舉辦的衛(wèi)生健康相關(guān)機構(gòu)和企事業(yè)單位的護(hù)理崗位上。
河南是全國人口第一大省,近年來,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,對醫(yī)療、預(yù)防、保健提出了更高的要求。特別是老齡人口的增加、以及婦女兒童的特殊健康服務(wù),需要大量高素質(zhì)的護(hù)理人才。我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,各種高科技手段迅速運用于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,現(xiàn)代診療技術(shù)越來越現(xiàn)代化、綜合化、自動化、智能化,護(hù)理工作也由單純的護(hù)理技術(shù)操作發(fā)展到運用多種高科技手段直接為病人獨立解決健康問題,科技的發(fā)展對護(hù)理人員的知識、能力、素質(zhì)也提出了更高的要求。然而,由于1993年以來,我國護(hù)理教育一直以招收初中畢業(yè)生為主,低于世界護(hù)理教育的普遍水平。目前,許多發(fā)達(dá)國家和相當(dāng)一部分發(fā)展中國家的護(hù)士均為高中畢業(yè)后進(jìn)入大學(xué)培養(yǎng)。全國120萬護(hù)士中有本科學(xué)歷的不足1%。我省專科以上畢業(yè)生數(shù)量比全國平均水平還低。河南省20xx年對48家三級綜合醫(yī)院和11家專科醫(yī)院進(jìn)行“十大指標(biāo)”運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,全省三甲醫(yī)院床位與臨床一線護(hù)士比低于0.6。這種狀況與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展極不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不同步,嚴(yán)重制約了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。因此,增設(shè)護(hù)理專業(yè),調(diào)整護(hù)理教育結(jié)構(gòu),提高培養(yǎng)層次,發(fā)展高等護(hù)理教育十分必要。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式從生物醫(yī)學(xué)模式向生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,以疾病為中心的功能制護(hù)理,發(fā)展為以病人為中心的系統(tǒng)化整體護(hù)理。護(hù)士由單純協(xié)助醫(yī)生做治療、按醫(yī)囑發(fā)藥、打針等簡單、重復(fù)性的技術(shù)操作和生活護(hù)理,轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行模瑸椴∪颂峁┌ㄉ怼⑿睦怼⑸鐣雀鱾€方面的服務(wù)。護(hù)理理論和護(hù)理技術(shù)的迅速發(fā)展已使護(hù)理學(xué)逐漸成為一門獨立的學(xué)科,護(hù)理工作在醫(yī)療和恢復(fù)病人身心健康中的地位越來越高。然而,以中專畢業(yè)生為主體的護(hù)理隊伍,在中專教育階段,由于受年齡、知識、學(xué)歷的限制,基本上沒有接受社會學(xué)、心理學(xué)、人際溝通等人文與行為科學(xué)知識,所以在素質(zhì)上難以達(dá)到對病人進(jìn)行整體化護(hù)理的要求。開設(shè)護(hù)理專科教育,開展高等護(hù)理教育,滿足醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變、整體化護(hù)理對高層次護(hù)理人才的需求。
改革開放后,我國高等醫(yī)學(xué)教育發(fā)展迅速,隨著人民群眾醫(yī)療保健和醫(yī)學(xué)教育需求的不斷增長,立志獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)成為眾多考生的迫切要求;醫(yī)療衛(wèi)生單位,特別是地市級以上醫(yī)院急需高層次的護(hù)理人才;廣大護(hù)理人員也渴望更新知識,接受繼續(xù)教育,具有提高自身素質(zhì)的求知熱情。高等護(hù)理教育落后,與社會需求不適應(yīng)成為制約我省護(hù)理事業(yè)發(fā)展的瓶頸。開展高等護(hù)理專科教育,滿足醫(yī)療單位對高層次護(hù)理人才的需求,同時也給護(hù)理人員提供很好的發(fā)展空間。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十四
技術(shù)支撐據(jù)統(tǒng)計,我國由于有害生物(病、蟲、草、鼠害等)造成植物生產(chǎn)的損失約30%,植物保護(hù)作為一項重要的技術(shù)措施,在保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與自然生態(tài)環(huán)境存在著相互依賴、相互作用的關(guān)系,所以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一定要根據(jù)環(huán)境與有害生物的相互關(guān)系,采用適合的植物保護(hù)措施來保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行,把有害生物造成的經(jīng)濟(jì)損失降到最低,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。植物保護(hù)工作的目標(biāo)必須緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、緊緊圍繞農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;植物保護(hù)工作關(guān)系生產(chǎn)安全、食品安全、生態(tài)安全、公共安全,更關(guān)系到農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人與自然和諧發(fā)展。植物保護(hù)工作在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的各歷史階段都發(fā)揮了重要的不可替代的作用,尤其是改革開放以來,其為糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:一是提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;二是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收;三是推動了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步;四是初步形成了與農(nóng)業(yè)發(fā)展基本相適應(yīng)的植保體制和機制;五是保障了生產(chǎn)和生態(tài)安全。
1.2植物保護(hù)技術(shù)措施的研究和應(yīng)用。
我國自從第六個“五年計劃”開始以來,一直把農(nóng)作物病蟲害綜合防治技術(shù)列入國家科技攻關(guān)計劃,由農(nóng)業(yè)部組織國內(nèi)科研、教學(xué)單位等眾多的科學(xué)家參加有害生物綜合治理協(xié)作攻關(guān)研究。最初是以每個有害生物(病、蟲、草等)為防治對象,逐漸發(fā)展為以每種作物的有害生物(病、蟲、草等)為防治對象,在多年的研究過程中取得了很多有價值的成果,對控制有害生物的危害和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收起到了重要作用。“八五”到“九五”這期間又進(jìn)一步完善了已有研究成果,發(fā)展為以特定生態(tài)區(qū)的特定作物組建多種有害生物防治體系,通過示范大力推廣好的單項技術(shù)。從深度、廣度及規(guī)模都處于國際領(lǐng)先地位。為從理論上深入研究有害生物的災(zāi)變規(guī)律。我國從20世紀(jì)90年代中期開展了糧棉主要病蟲害的災(zāi)變規(guī)律和防控技術(shù)的基礎(chǔ)研究,從有害生物的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、致害因素、生理生態(tài)機制、有害生物與寄主的互作到分子生物學(xué)的研究,如在棉鈴蟲、麥蚜、小麥條銹病、稻瘟病的成災(zāi)機制等方面都取得了可喜的成績,為有害生物的持久控制提供了科學(xué)依據(jù)。近年來,綜合防控措施中的利用抗性品種和使用化學(xué)農(nóng)藥防治有害生物在保證農(nóng)作物穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)方面起到了不可估量的作用,據(jù)初步統(tǒng)計,每年利用抗性品種和使用化學(xué)農(nóng)藥防治平均減少農(nóng)作物損失20%,許多重要作物的病害,如小麥銹病、小麥赤霉病、水稻稻瘟病、玉米大斑病等常給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成重大損失,由于生產(chǎn)上利用了抗性品種,這些病害基本上得到了有效控制。特別是由于種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,病蟲草害等問題日益突出,利用化學(xué)農(nóng)藥防治病蟲草害出現(xiàn)了前所未有的高峰,如蔬菜的霜霉病、灰霉病、疫病和果樹上的一些病害,都主要是靠使用化學(xué)農(nóng)藥得以控制的。更可觀的是除草劑的應(yīng)用不但解決了雜草的危害,更是解放了勞動力,不但帶來了經(jīng)濟(jì)效益,也帶來了社會效益。
1.3在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中如何加強植物保護(hù)工作。
首先,加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),確保植保工作有序開展。各地已基本形成植物保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),每個省或直轄市都設(shè)有植檢植保站,各地區(qū)在農(nóng)業(yè)總站里也設(shè)有植保科(室),縣、鄉(xiāng)級也有植物保護(hù)工作人員。其次,加強培訓(xùn),普及植物保護(hù)知識,把植保培訓(xùn)班辦到田間地頭,辦到農(nóng)民的家里,使每個農(nóng)民都懂得植保知識并能掌握基本的植保技術(shù)措施。再次,堅持“預(yù)防為主,綜合防治”的植保工作方針,建立完善的有害生物防控和預(yù)警體系,做好預(yù)測預(yù)報工作。總之,植保工作是一項重要的公益性防災(zāi)減災(zāi)事業(yè),各級政府應(yīng)該要加大資金投入,保證開展植保工作必需的實驗設(shè)備、辦公場所和經(jīng)費,充分發(fā)揮植保工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用。
綜合防治(ipm)是我國控制農(nóng)作物有害生物的長期有效措施,即“運用各種綜合技術(shù),防治對農(nóng)作物有潛在危險的各種有害生物。”這對合理使用化學(xué)農(nóng)藥、減少環(huán)境污染起了積極作用,取得了很大成績。但就其本質(zhì)而言,其指導(dǎo)思想仍是以針對有害生物防治對象設(shè)計的。因此,新世紀(jì)要想擺脫人類的根本困境,遏制生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,在植保模式上務(wù)必有個新跨越,即以植物生態(tài)系統(tǒng)群體健康為主導(dǎo)的有害生物生態(tài)治理(epm)取代現(xiàn)行的有害生物綜合治理(ipm)。epm強調(diào)維持系統(tǒng)的長期穩(wěn)定性和提高系統(tǒng)的自我調(diào)控能力,在管理的基礎(chǔ)上維持生態(tài)的平衡,防治手段以生物防治為主。epm概念有利于發(fā)展可持續(xù)的植物保護(hù)。對新時期的植保工作,要牢固樹立植保工作新理念,一是公共植保理念,就是把植物保護(hù)工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)的重要組成部分,突出植物保護(hù)工作的社會管理和公共服務(wù)職能。植物保護(hù)工作內(nèi)容的重要組成部分——植物檢疫和農(nóng)藥管理等本身就是執(zhí)法工作,屬于公共管理;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上許多重要農(nóng)作物病蟲都具有遷飛性、流行性和暴發(fā)性,其流行規(guī)律的監(jiān)測和防控技術(shù)的應(yīng)用需要政府統(tǒng)一組織甚至需要跨區(qū)域的統(tǒng)一監(jiān)測和防治;如果病蟲害和檢疫性有害生物監(jiān)測防控不到位,將會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成重大損失,必將會危及國家糧食安全;農(nóng)作物病蟲害防治應(yīng)納入公共衛(wèi)生范圍,作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共服務(wù)事業(yè)來支持和發(fā)展。二是綠色植保理念,就是把植保工作作為人與自然和諧系統(tǒng)的重要組成部分,突出其對高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的保障和支撐作用,植保工作就是植物衛(wèi)生事業(yè),要盡量采取生態(tài)學(xué)控制、農(nóng)業(yè)防治、生物防治、物理防治等綜合防治措施,確保農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;在化學(xué)防控上要盡可能選用低毒高效農(nóng)藥,應(yīng)用先進(jìn)施藥機械技術(shù),減少殘留、污染,做到安全用藥,生產(chǎn)出“綠色產(chǎn)品”;植保工作還要防范外來有害生物入侵和傳播,確保環(huán)境安全和生態(tài)安全。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)正朝著高新技術(shù)方向發(fā)展,農(nóng)業(yè)是現(xiàn)代生物技術(shù)應(yīng)用最廣闊的領(lǐng)域,隨著生物技術(shù)的迅速發(fā)展,從理論、方法、技術(shù)手段上加速更新了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科學(xué),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)在學(xué)科分化、分工與更新同時,將走向新的`綜合與聯(lián)合。植物保護(hù)學(xué)科的發(fā)展也必將跟上新的技術(shù)發(fā)展需要,要把現(xiàn)代生物技術(shù)、信息技術(shù)、計算機技術(shù)、遙感技術(shù)等迅速溶入植保領(lǐng)域,以實現(xiàn)植物保護(hù)的產(chǎn)業(yè)化和商品化。要達(dá)到這些目標(biāo),必然急需一批具備扎實的理論基礎(chǔ)、具有較強的解決實際問題能力的高素質(zhì)的科研、開發(fā)、推廣、管理的植保人才;需要一支從事植物檢疫、植物有害生物測報、防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、農(nóng)資營銷的高效、開拓、創(chuàng)新的人才隊伍。我國是農(nóng)作物病蟲害發(fā)生較嚴(yán)重的國家之一,病蟲害常見的種類有1600多種,是影響我國種植業(yè)發(fā)展的重大制約因素,平均每年因病蟲損失糧食3000萬t,棉花接近100萬t。因此,加大對農(nóng)作物病蟲害控制,對我國種植業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展意義重大。這不僅需要開展農(nóng)作物重大病蟲成災(zāi)機理和調(diào)控基礎(chǔ)研究、開展病蟲害發(fā)生發(fā)展規(guī)律和調(diào)解機制研究,加強植保技術(shù)理論與實踐研究,更需要建立一支高水平的植保科技人員隊伍。
4.1學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。
4.1.1以學(xué)科建設(shè)為龍頭,對學(xué)科建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和切實可行的近期發(fā)展目標(biāo),走內(nèi)涵發(fā)展之路。對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解并以相應(yīng)的措施加以監(jiān)督,以確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。4.1.2加強專業(yè)課程教師隊伍建設(shè)將幾年來一直從事植保專業(yè)科研工作的研究人員集中到植保專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展上來,同時,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,繼續(xù)引進(jìn)高職稱高學(xué)歷的人才,加強對青年教師的培養(yǎng),選送中青年教師到知名院校作訪問學(xué)者,以增強中青年教師的科研能力和學(xué)術(shù)水平。鼓勵符合條件的中青年教師到地方市縣掛職鍛煉以增加社會經(jīng)歷及實踐能力。有計劃引進(jìn)教師,以改善師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu),從而形成一支年齡、學(xué)歷、學(xué)緣、技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。4.1.3加強專業(yè)課程建設(shè)強化專業(yè)主干課程,將基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實驗課和實踐課進(jìn)行合理布局,保證專業(yè)課程設(shè)置的方向性、連貫性、科學(xué)性和有序性。做到“課堂教學(xué)與創(chuàng)新意識培養(yǎng)相結(jié)合”,“基礎(chǔ)實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結(jié)合”;“綜合實踐與就業(yè)單位相結(jié)合”;“畢業(yè)論文與導(dǎo)師科研相結(jié)合”;“就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合”。4.1.4積極加強專業(yè)課教材建設(shè)和科研立項工作盡快提升本專業(yè)的學(xué)科地位和科研能力,在選用人才上很下工夫,多出有較高理論水平和社會應(yīng)用價值的科學(xué)研究成果。積極開展學(xué)術(shù)交流與聘請著名專家學(xué)者來校講學(xué)。采取走出去請進(jìn)來的辦法,不斷更新觀念、拓寬思路、收集信息,掌握植保專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,不斷提高教師的教學(xué)水平與科研能力,努力追趕國內(nèi)國際植保專業(yè)發(fā)展的前沿水平。
4.2.1確定思路植物保護(hù)學(xué)科作為農(nóng)學(xué)門類中4個與種植業(yè)有關(guān)的一級學(xué)科之一,具有明顯的跨學(xué)科特色。它與農(nóng)學(xué)門類中的作物學(xué)、園藝學(xué)和農(nóng)業(yè)資源利用等一級學(xué)科有密切的聯(lián)系。它與生物領(lǐng)域中的大多數(shù)二級學(xué)科,如動物學(xué)、植物學(xué)、植物生理學(xué)、微生物學(xué)、遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、分子生物學(xué)以及工學(xué)中的化學(xué)工程與技術(shù)等學(xué)科也有著密切的關(guān)系。植物保護(hù)學(xué)科屬于生命科學(xué)范疇,它與其他學(xué)科具有相互依存、共同發(fā)展的關(guān)系。它的發(fā)展既積極、合理利用生命科學(xué)的研究成果,同時又不斷豐富和發(fā)展生命科學(xué)的內(nèi)容。植物保護(hù)學(xué)科中植物病理和農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治2個二級學(xué)科分別在宏觀和微觀上研究病蟲等有害生物與寄主植物的相互作用和病蟲害發(fā)生發(fā)展規(guī)律,探討病、蟲致害機理和寄主植物抗性機理,為有害生物的控制提供理論和技術(shù)基礎(chǔ)。當(dāng)前有害生物與寄主植物的相互作用研究已成為植物保護(hù)學(xué)科中的新興領(lǐng)域,形成了以識別、信號傳遞和防衛(wèi)基因表達(dá)3個環(huán)節(jié)為主的理論體系。而農(nóng)藥學(xué)二級學(xué)科為有害生物的控制提供有力的武器,它以傳統(tǒng)化工產(chǎn)品為基礎(chǔ),在新產(chǎn)品研制和農(nóng)藥的使用方面更加重視吸收有害生物與寄主植物相互作用的研究成果。進(jìn)一步發(fā)展高效、低毒、低殘留新產(chǎn)品,對有害生物治理和綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展將發(fā)揮更大的作用。4.2.2培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備植物保護(hù)學(xué)科的基本理論、基本知識和基本技能,能在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海關(guān)及其它相關(guān)部門從事植物保護(hù)方面的技術(shù)與設(shè)計、推廣與開發(fā)、經(jīng)營與管理、教學(xué)與科研等工作的應(yīng)用型高級專門人才。在教育層次上分為科學(xué)研究型、技術(shù)推廣型、生產(chǎn)經(jīng)營型。4.2.3培養(yǎng)要求畢業(yè)生應(yīng)掌握植物保護(hù)工作所必需的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等方面的基本理論和知識;掌握生物科學(xué)和農(nóng)業(yè)科學(xué)的基本理論、基本知識;掌握植物有害生物鑒定、識別、監(jiān)測和控制的方法與技能;掌握科技文獻(xiàn)檢索、資料查詢及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)資料的基本方法,并具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力;具備農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意識和基本知識,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和植物保護(hù)學(xué)科的科學(xué)前沿與發(fā)展趨勢;熟悉與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和植物保護(hù)相關(guān)的有關(guān)方針、政策和法規(guī);具有獨立獲取知識及信息處理和創(chuàng)新的基本能力。4.2.4專業(yè)特色側(cè)重有害生物綜合治理,以“生物防治,綠色植保”為主線,突出生物安全保護(hù),形成綜合性大學(xué)農(nóng)學(xué)學(xué)科的辦學(xué)優(yōu)勢。結(jié)合黑龍江省有害生物發(fā)生的特點和生產(chǎn)“千億斤糧食”、建設(shè)生態(tài)大省的契機,辦出學(xué)科和專業(yè)特色,在省內(nèi)發(fā)揮重大作用,并逐漸在全國占有一席之地。4.2.5培養(yǎng)模式本專業(yè)采用“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)、廣適應(yīng)”的模式培養(yǎng)學(xué)生,側(cè)重有害生物綜合治理,緊跟社會發(fā)展需求,實施“農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作”的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生個性差異,注重學(xué)生的學(xué)術(shù)水平、實踐能力與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。4.2.6教學(xué)要求(1)理論教學(xué)環(huán)節(jié):通過植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲學(xué)、植物化學(xué)保護(hù)等專業(yè)課程的講授,使學(xué)生掌握必要的基本知識和基本技能,同時,把最新理論、最新成果展現(xiàn)給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和從事科學(xué)研究工作奠定基礎(chǔ)。(2)實踐教學(xué)環(huán)節(jié):通過通識實驗課和專業(yè)實驗課等課程的設(shè)置,使學(xué)生掌握實驗基本操作技能并提高綜合能力。通過設(shè)計學(xué)年論文、畢業(yè)論文和實習(xí)等環(huán)節(jié),使學(xué)生具備基本的科研能力并對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有基本的了解。(3)創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié):通過設(shè)置有害生物綜合治理、食用菌栽培等創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,使學(xué)生獲得初步的創(chuàng)業(yè)知識及經(jīng)驗。
5.1符合農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢,明確發(fā)展目標(biāo)。
確保國家糧食安全和農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的出路主要有以下2個方面:一是不斷增加糧食產(chǎn)量和改善品質(zhì);二是有效控制生物災(zāi)害、減少損失。科學(xué)合理地控制糧食作物的生物災(zāi)害是我國植物保護(hù)研究任務(wù)的重中之重。然而,在新時期我國農(nóng)作物病蟲害的研究和防控工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。一是隨著全球氣候變化和耕作制度變革,農(nóng)作物有害生物發(fā)生危害規(guī)律更加復(fù)雜多變,這為植物保護(hù)基礎(chǔ)理論研究提出了許多新課題。二是隨著國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品市場的融合,農(nóng)業(yè)外來生物頻繁入侵、植物疫情事件不斷發(fā)生,這對植物保護(hù)科技工作提出了許多新挑戰(zhàn)。隨著國際市場的融合和交流合作的頻繁,外來生物入侵我國的風(fēng)險日益加大,20xx年中央一號文件明確提出加大防范外來有害生物力度,保護(hù)農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)安全。三是隨著人民生活水平的提高和消費觀念的變化,食品安全備受關(guān)注,這對農(nóng)作物有害生物的防控策略和技術(shù)措施提出了許多新要求。因此,植物保護(hù)專業(yè)的發(fā)展要符合農(nóng)業(yè)發(fā)展大趨勢。
5.2淡化專業(yè)界限,拓展發(fā)展空間。
植物保護(hù)專業(yè)本來是屬于植物生產(chǎn)類一個技術(shù)環(huán)節(jié),植物保護(hù)專業(yè)將緊密地融合到植物生產(chǎn)的育種和栽培管理等具體的實踐環(huán)節(jié)中去,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的發(fā)展將需要全面的掌握生物技術(shù)、信息技術(shù)和植物生產(chǎn)原理及方法的專門人才。植物保護(hù)作為一項專門技術(shù)將更多的采用生物技術(shù)解決生產(chǎn)實際問題。如通過基因工程技術(shù)以某種菌或植物病毒為載體,把目的基因插入載體,通過菌或病毒感染植物,使目的基因整合到受體植物的dna上復(fù)制和高效表達(dá),還有抗病、抗蟲、抗除草劑育種等都是通過基因工程技術(shù)得以實現(xiàn)的;利用植物組織培養(yǎng)技術(shù)通過花粉粒作為外植體進(jìn)行培養(yǎng),獲得植株的單倍體,利用單倍體可在較短的時間內(nèi)培育出新的、高純合材料,從而誘導(dǎo)、篩選出具有抗性的植株;微生物發(fā)酵生產(chǎn)的抗生素已在植物保護(hù)上的廣泛使用,目前我國已成為世界上最大的井岡霉素和阿維菌素生產(chǎn)國,井岡霉素是防治水稻紋枯病的當(dāng)家農(nóng)藥。分子生物學(xué)技術(shù)在對有害生物進(jìn)行診斷、檢測和鑒定方面起到了重要作用,其采用的方法主要有由elisa衍生出來的血清學(xué)方法,由pcr衍生出來的核酸檢測。總之,現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展,為從根本上保護(hù)植物,解決環(huán)境問題提供了無限的希望。
5.3豐富植物保護(hù)內(nèi)涵。
傳統(tǒng)的植物保護(hù)研究的對象是影響植物正常生長發(fā)育的有害生物,研究內(nèi)容是它們的生物學(xué)特性、發(fā)生發(fā)展規(guī)律、預(yù)測預(yù)報和綜合治理等措施。而實際隨著植保科研和技術(shù)的發(fā)展應(yīng)該是從生態(tài)學(xué)、分子生物學(xué)角度揭示有害生物與植物與環(huán)境之間的相互關(guān)系。研究可持續(xù)調(diào)控技術(shù),以“安全、環(huán)保”的生態(tài)抗災(zāi)、生物控害、物理防治、作物抗病蟲品種等技術(shù)為主體的“綠色植保”必將替代傳統(tǒng)的單一依靠農(nóng)藥防治手段。為了改善植物保護(hù)環(huán)境條件,扭轉(zhuǎn)土地環(huán)境退化趨勢,必須依靠農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)。對于植物保護(hù)工作來說,堅持以“預(yù)防為主,綜合防治”的植保方針,堅持可持續(xù)發(fā)展的思想,最后達(dá)到一種病蟲害在可接受范圍,使作物在自然生長的情況必然要脫離農(nóng)藥的使用,于是必然脫離了所謂的現(xiàn)代植保技術(shù)。
[3]車先禮.山東省植物保護(hù)科技人才需求變化與培養(yǎng)模式的研究[d].泰安:山東農(nóng)業(yè)大學(xué),20xx.
[4]趙志鴻.農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的思考[j].高等農(nóng)業(yè)教育,1998(11).
[5]樊東,趙奎軍,張偉,等.新世紀(jì)植物保護(hù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[j].高等農(nóng)業(yè)教育,20xx,3.
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十五
20xx年版高等學(xué)校土木工程專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合中國工程教育認(rèn)證加入《華盛頓協(xié)議》的契機進(jìn)行了全面的改革,作為首批加入教育部實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的高校之一,黑龍江工程學(xué)院土木工程專業(yè)結(jié)合學(xué)校定位,從“大土木”現(xiàn)實需求出發(fā),以研透土木工程專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)以及工程教育專業(yè)認(rèn)證文件為導(dǎo)向,構(gòu)建滿足專業(yè)認(rèn)證最低標(biāo)準(zhǔn)要求的人才培養(yǎng)方案,全面落實專業(yè)評估指標(biāo),經(jīng)過一個人才培養(yǎng)方案4年循環(huán)的教學(xué)改革和探索,取得了良好的效果。
1995年開始的住建部專業(yè)教育評估經(jīng)過20年的不斷探索與完善,在自愿申請,評估嚴(yán)格的情況下,截止到20xx年7月有78所高校通過了土木工程專業(yè)評估,覆蓋27個省、市、自治區(qū)的17所“985”高校、14所“211”高校、46所地方高校和1所軍隊院校。與傳統(tǒng)的“985”、“211”高校參與專業(yè)認(rèn)證不同的是應(yīng)用型本科學(xué)院參與土木工程專業(yè)評估必須在專業(yè)指導(dǎo)委員會所指定的專業(yè)培養(yǎng)指標(biāo)的最低要求控制下,體現(xiàn)一般性的指導(dǎo)意見。如何貫徹土木工程專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)體系中的7個一級指標(biāo)、25個二級指標(biāo)、67個觀測點,都亟待進(jìn)行系統(tǒng)性創(chuàng)新。黑龍江工程學(xué)院作為教育部首批實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”61所高校之一,土木工程專業(yè)具有60年辦學(xué)經(jīng)歷,為黑龍江省“十一五”“十二五”重點建設(shè)專業(yè)。為順利通過教育部卓越計劃驗收和通過住建部專業(yè)認(rèn)證申請,黑龍江工程學(xué)院積極開展工程教育專業(yè)建設(shè),特別是以專業(yè)認(rèn)證為契機,緊緊抓住如何構(gòu)建專業(yè)認(rèn)證背景下應(yīng)用型本科土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案這個關(guān)鍵問題開展工程教育專業(yè)認(rèn)證工作。結(jié)合黑龍江工程學(xué)院的工科背景,秉承土木工程專業(yè)歷史積淀,經(jīng)過多年的探索和實踐,逐步形成了黑龍江工程學(xué)院土木工程人才培養(yǎng)特色,即利用“大土木”的專業(yè)教育平臺,以滿足專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的土木工程應(yīng)用型人才現(xiàn)實需求為目標(biāo)導(dǎo)向,形成基礎(chǔ)扎實、知識面寬、實踐能力強,具有一定的國際視野、創(chuàng)新意識和可持續(xù)發(fā)展理念的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式。按此專業(yè)建設(shè)理念培養(yǎng)的土木工程專業(yè)畢業(yè)生,由于更加注重注冊工程師的基本訓(xùn)練,更加注重實踐動手能力的強化,更加注重大學(xué)生創(chuàng)新意識的訓(xùn)練,更加注重吃苦耐勞的專業(yè)素質(zhì)的教育,取得了“學(xué)生受益、家長滿意、社會認(rèn)同”的人才培養(yǎng)效果,畢業(yè)生具有“上手快、能力強、能吃苦、留得住”的特點,深受用人單位的歡迎。
從“大土木”現(xiàn)實需求出發(fā),參照專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),在土木工程應(yīng)用型人才知識、能力、素質(zhì)體系界定和培養(yǎng)目標(biāo)定位的基礎(chǔ)上,著力解決了以下問題:(1)以需求為導(dǎo)向,在交通、建筑行業(yè)企業(yè)認(rèn)知的基礎(chǔ)上,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)生從業(yè)范圍;(2)根據(jù)應(yīng)用型本科類型學(xué)校社會需求的不同,將土木工程專業(yè)人才知識、能力和素質(zhì)要求進(jìn)行了區(qū)別;(3)根據(jù)畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格和畢業(yè)要求,優(yōu)化了課程體系;(4)以實際工程項目為載體,突出實踐教學(xué)改革力度;(5)改革課程教學(xué)內(nèi)容和方式,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的零距離對接;(6)打通第一、二、三課堂,全面實現(xiàn)評估體系中對創(chuàng)新意識的要求。
(一)以研透土木工程專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)以及工程教育專業(yè)認(rèn)證文件為導(dǎo)向,借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗,結(jié)合我校實際,構(gòu)建滿足專業(yè)認(rèn)證最低標(biāo)準(zhǔn)要求的人才培養(yǎng)方案。通過分析專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)和中國注冊工程師的執(zhí)業(yè)要求,確定了土木工程專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和知識、能力和素質(zhì)要求,確定了培養(yǎng)目標(biāo)與課程要求的關(guān)聯(lián)矩陣、實現(xiàn)路徑,包括必備的教學(xué)資源和教學(xué)管理以及質(zhì)量評價等評估標(biāo)準(zhǔn)中指標(biāo)體系觀察點的要求。借鑒目前已申請評估通過的78所高校的成功經(jīng)驗,在遵循《專業(yè)規(guī)范》的框架下,構(gòu)建了20xx版、20xx版滿足持續(xù)改進(jìn)評估指標(biāo)要求的具有應(yīng)用型特色的人才培養(yǎng)方案。
(二)以構(gòu)建滿足行業(yè)企業(yè)執(zhí)業(yè)要求課程體系為導(dǎo)向,促使專業(yè)教育適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求,提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。課程體系滿足了專業(yè)辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)生就業(yè)去向、工作崗位、未來發(fā)展等的要求,引導(dǎo)專業(yè)“大土木”寬口徑培養(yǎng),拓寬了畢業(yè)生就業(yè)面,適應(yīng)了注冊工程師執(zhí)業(yè)需求,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),人才培養(yǎng)方案和課程體系得到教育界和工程界專家的認(rèn)可,搭建了工程界與專業(yè)教育的平臺,推進(jìn)了專業(yè)教育校企深度的合作,保障了專業(yè)教育改革與專業(yè)的發(fā)展,使學(xué)生培養(yǎng)符合行業(yè)企業(yè)執(zhí)業(yè)要求。
(三)以保障培養(yǎng)應(yīng)用型高素質(zhì)人才畢業(yè)要求為導(dǎo)向,進(jìn)行“新課程、新教材、新方法、新平臺”的教學(xué)要素集成創(chuàng)新,升華精品課程,創(chuàng)新改進(jìn)培養(yǎng)模式。開設(shè)《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)》等本專業(yè)領(lǐng)域新課程,完善課程體系,反映辦學(xué)特色;編寫《土木工程施工》等系列新教材,實現(xiàn)原創(chuàng)案例百分之百,以助于案例教學(xué);在《土木工程導(dǎo)論》等11門課程開展教學(xué)方式方法改革,改變以“教”為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙陨鸀楸尽钡摹皩W(xué)”為主的翻轉(zhuǎn)式教學(xué)模式,升華精品課程教學(xué)效果;建立“工程導(dǎo)論—工程設(shè)計—工程施工—工程管理”為遞進(jìn)式的畢業(yè)設(shè)計綜合素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)平臺,培養(yǎng)應(yīng)用型高素質(zhì)專門人才。
在總體辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,土木工程專業(yè)經(jīng)過幾次教學(xué)計劃的修訂,結(jié)合專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,形成了學(xué)生知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的培養(yǎng)方案與課程體系。具有以下特點:
(一)一個寬專相兼的個性化課程體系。
充分考慮“寬口徑”的指導(dǎo)思想和我國目前企業(yè)缺乏專門化工程技術(shù)教育的現(xiàn)狀,在課程設(shè)置上,將“寬口徑”的大前提與專門化課程相結(jié)合,在課程類別涵蓋了工科通識教育課程、土木工程專業(yè)知識課程、土木工程專業(yè)方向模塊課程三大類,依托個性化的課程選修制度組合成完整的課程體系,以實現(xiàn)個性化的培養(yǎng)目標(biāo),較好的體現(xiàn)了“將成才的選擇權(quán)交給學(xué)生”的辦學(xué)理念。
(二)兩個扎實的基礎(chǔ)課程平臺。
構(gòu)建工科通識教育課程和土木工程專業(yè)知識課程兩個平臺。工科通識教育課程平臺由學(xué)校統(tǒng)一管理,選擇了人文、自然科學(xué)知識,設(shè)置了數(shù)學(xué)、物理學(xué)等課程;專業(yè)知識平臺以力學(xué)和土木工程學(xué)為主體,力學(xué)包括了三大力學(xué)、水力學(xué)、土力學(xué)等,土木工程學(xué)以結(jié)構(gòu)、施工、經(jīng)濟(jì)類課程為主體,要求專業(yè)知識平臺課程的教學(xué)內(nèi)容面向土木工程專業(yè)各個領(lǐng)域,承接工科通識基礎(chǔ)課程的知識體系,為后續(xù)課程打下扎實的基礎(chǔ)。
(三)三個特色鮮明的專業(yè)方向模塊課程群。
20xx年起,土木工程專業(yè)招收道路與橋梁工程、建筑工程、巖土與地下工程3個專業(yè)方向的本科生。每個課程群課程的設(shè)置主要考慮了本領(lǐng)域?qū)I(yè)知識體系的完整性和個性化需求,以保證該領(lǐng)域?qū)I(yè)知識體系的完整性。同時設(shè)置了適量的選修課程,滿足學(xué)生深入學(xué)習(xí)和擴(kuò)大知識面的需要。20xx版教學(xué)計劃又進(jìn)行了改進(jìn),專業(yè)方向模塊課程要求每位學(xué)生在主選方向以外,必須選修其他1~2個方向的2~3門專業(yè)方向核心課程,保證寬口徑培養(yǎng)。并增加了學(xué)生實訓(xùn)和實習(xí)的比例,以培養(yǎng)懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的、面向工程第一線的應(yīng)用型土木工程師。
(四)四個內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)模式。
在確立了基本課程體系的前提下,為提高各門課程的教學(xué)效果,增強課程與工程實踐的結(jié)合,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,根據(jù)課程性質(zhì)確立了“四個內(nèi)外結(jié)合”,即學(xué)校內(nèi)外、專業(yè)內(nèi)外、課堂內(nèi)外、學(xué)期內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)模式。校內(nèi)外結(jié)合主要體現(xiàn)在一些實踐性強的課程,設(shè)置了必要的實習(xí)環(huán)節(jié),將國家職業(yè)資格或技能證書要求納入專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容中;專業(yè)內(nèi)外結(jié)合是為了拓展土木工程學(xué)生的知識面,將本專業(yè)的知識與整個社會科學(xué)、技術(shù)體系相聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)協(xié)調(diào)能力,如跨專業(yè)組合結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽小組,與建筑學(xué)專業(yè)同學(xué)共同進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計等。課內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)方式覆蓋的課程面最廣,將課堂教學(xué)與實驗教學(xué)、自主實驗、各種學(xué)生科技創(chuàng)新活動等相結(jié)合;學(xué)期內(nèi)外結(jié)合充分利用假期,開展各類課程的實踐性環(huán)節(jié)和社會實踐活動。“四個內(nèi)外結(jié)合”的教學(xué)模式大大拓展了教學(xué)的空間與時間,同時在教學(xué)計劃中設(shè)置了相應(yīng)的學(xué)分,教師及時引導(dǎo),學(xué)生主動參與,充分開發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)新能力,使“培養(yǎng)應(yīng)用性、卓越工程師”的辦學(xué)思想落到實處。
經(jīng)過一個培養(yǎng)方案4年循環(huán)的教學(xué)改革和探索,我校土木工程專業(yè)工程教育改革的已經(jīng)取得了令人欣喜的一系列成果。
(一)土木工程專業(yè)課程體系按《高等學(xué)校土木工程本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》的最低標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,與人才培養(yǎng)目標(biāo)高度吻合。考慮學(xué)校的辦學(xué)歷史、專業(yè)方向設(shè)置、師資的結(jié)構(gòu)和水平、學(xué)生的基礎(chǔ)等實際情況完善了課程體系并以此制定教學(xué)計劃。
(二)課程體系的設(shè)計將課堂教學(xué)的組織、實踐環(huán)節(jié)的構(gòu)成和創(chuàng)新訓(xùn)練的構(gòu)思等第一、第二、第三課堂所有教育環(huán)節(jié)整合到一起,形成一個完整的、開放的、有特色的人才培養(yǎng)方案。
(三)通過優(yōu)化的課程體系設(shè)置,形成了鮮明特色的核心課程群,以“點”帶“面”,進(jìn)行了系列教材建設(shè),編寫了《土木工程施工》等土木工程規(guī)劃教材,在3屆道橋卓越班教學(xué)中使用,各方面反映良好。
(四)根據(jù)以項目為牽引的課程體系架構(gòu)的安排,將教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)在“基礎(chǔ)扎實、知識面寬、實踐能力強”的特點上,在省級精品課程《橋梁工程》、校級精品課程《土木工程導(dǎo)論》等11門課程中積極推進(jìn)“案例教學(xué)”“項目教學(xué)”“問題教學(xué)”,全面提高了教學(xué)質(zhì)量,校內(nèi)外評價良好。
(五)改革的成效是通過將新的課程體系與20xx年最新的工程教育認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求進(jìn)行對比得出自評結(jié)論,具有科學(xué)性、合理性和國際性。
(六)20xx年以來,按此培養(yǎng)方案培養(yǎng)的土木工程專業(yè)學(xué)生累計獲得全國徐芝倫力學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎1項;全國結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽優(yōu)秀獎1項;全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎5項、二等獎18項;全國英語競賽一等獎3項、二等獎8項;全國“triz”杯大學(xué)生創(chuàng)新方法大賽二等獎1項、三等獎1項;東三省數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽一等獎7項、二等獎15項;東北四省結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽賽區(qū)三等獎1項;黑龍江省結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽一等獎11項、二等獎6項、三等獎10項;國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目9項,黑龍江省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目18項等等。良好的工程素質(zhì)和綜合實踐能力為本科生積極參加重大科技和工程實踐活動提供了堅實的平臺,為東北寒冷地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
[1]構(gòu)建中國特色高等教育質(zhì)量保障體系.教育部評估中心[m].北京:教育科學(xué)出版社,20xx.(8).
[2]住房城鄉(xiāng)建設(shè)部高等教育土木工程專業(yè)評估委員會.全國高等學(xué)校土木工程專業(yè)評估文件[s].北京:中國建筑工業(yè)出版社,20xx.(9).
[3]高等學(xué)校土木工程學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會.高等學(xué)校土木工程本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范.中國建筑工業(yè)出版社[s].北京:中國建筑工業(yè)出版社,20xx.(9).
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十六
英語專業(yè)是我校重點扶持建設(shè)的特色專業(yè)之一。本專業(yè)秉持“錯位競爭,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,結(jié)合我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),通過加強學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)以及實踐教學(xué)建設(shè),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。本專業(yè)依托我校雄厚的法學(xué)、商學(xué)教育背景,發(fā)揮學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,在充分強化英語語言知識,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的前提下,引導(dǎo)學(xué)生兼修法律和國際商務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和理論,成為既有英語語言優(yōu)勢又有專業(yè)特長的適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)國際化發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
本專業(yè)注重加強教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),有一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)、具有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊,教學(xué)成績斐然。碩士研究生考試通過率穩(wěn)定在20%以上;英語專業(yè)四級考試一次性平均通過率85%,高出全國通過率29.7個百分點;專業(yè)八級考試曾以85.14%的一次通過率創(chuàng)得佳績,高出全國43.11%的平均水平。另外,我系學(xué)生在“外研社杯”、全國大學(xué)生演講比賽、“希望之星”、英語風(fēng)采大賽、“21世紀(jì)杯”、大學(xué)生英語演講大賽、山東省科技英語大賽等國家級、省級比賽中多次獲獎,并被授予“山東省外語優(yōu)秀人才培養(yǎng)基地”的光榮稱號。
本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生因既掌握英語又兼修法學(xué)、國際商務(wù)基礎(chǔ)理論知識與實踐操作技能,在就業(yè)市場上具有明顯的競爭優(yōu)勢,受到用人單位的歡迎。
本專業(yè)旨在培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實的英語語言基礎(chǔ)和寬厚的人文素養(yǎng),具有一定的創(chuàng)新意識,較強的實踐應(yīng)用能力、自主學(xué)習(xí)能力和社會適應(yīng)能力,并能熟練運用英語在外事、教育、法律、經(jīng)貿(mào)、文化、科技、軍事等部門從事翻譯、教學(xué)、管理、研究等工作的應(yīng)用型高素質(zhì)英語人才。
4.具有較強的實踐能力及一定的科研能力和創(chuàng)新意識;
5.具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
6.具有良好的審美情趣和人文素養(yǎng);
7.身體素質(zhì)達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn),具備健全的心理和健康的體魄;
8.具有較強的社會適應(yīng)能力,能夠勝任從事本專業(yè)范圍內(nèi)各項工作的要求;
9.掌握日語及計算機基礎(chǔ)知識及應(yīng)用技能;
10.鼓勵學(xué)生獲得至少一種專業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書。
專業(yè)能力證書:英語專業(yè)四級證書、英語專業(yè)八級證書、全國英語翻譯證書、上海外語口譯證書、托福、雅思等。
職業(yè)資格證書:教師資格證、對外漢語教師資格證、劍橋商務(wù)英語證書、導(dǎo)游資格證、法律英語證書、律師資格證等。
基本學(xué)制四年,按照學(xué)分制管理,修業(yè)年限3到6年。
總學(xué)時:2416學(xué)時。
總學(xué)分:165.5學(xué)分,其中,必修課128.5學(xué)分(通識必修課27.5學(xué)分,專業(yè)必修課52.5學(xué)分,實踐必修課48.5學(xué)分);選修課34學(xué)分(通識選修課8學(xué)分,專業(yè)選修課16學(xué)分,實踐實訓(xùn)選修課10學(xué)分);素質(zhì)拓展3學(xué)分。
五、授予學(xué)位。
按規(guī)定要求完成學(xué)業(yè)并符合學(xué)士學(xué)位授予條件者,授予英語語言文學(xué)學(xué)士學(xué)位。
六、專業(yè)核心課程。
1.基礎(chǔ)英語20學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)基礎(chǔ)階段的必修、精修課程,它旨在通過語言基礎(chǔ)訓(xùn)練與篇章講解分析,培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫、譯的專業(yè)技能,為學(xué)生高年級階段進(jìn)一步學(xué)習(xí)《高級英語》及相關(guān)后續(xù)專業(yè)課程打下扎實的語言功底。
2.高級英語8學(xué)分。
本課程是為英語專業(yè)高年級學(xué)生開設(shè)的主干課,它旨在通過閱讀和分析內(nèi)容廣泛的材料,培養(yǎng)學(xué)生對英語語言深層次的理解和欣賞,豐富學(xué)生英語國家的社會文化知識,增強學(xué)生對文化差異的敏感性,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題的能力和整體素質(zhì)。
3.英語泛讀4學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)的一門必修課,它旨在培養(yǎng)學(xué)生的英語閱讀能力、語篇分析能力以及邏輯思維能力。同時,通過閱讀訓(xùn)練幫助學(xué)生提高閱讀速度,積累語言知識,加深英語語言文化的積淀。
4.英語聽力16學(xué)分。
本課程是英語本科專業(yè)一、二年級開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,也是一門實踐必修課。它旨在循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一系列正規(guī)嚴(yán)格的聽力技能訓(xùn)練,逐步提高學(xué)生對各類視聽語料的理解能力,為學(xué)生進(jìn)入高年級學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
5.英語口語8學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)的必修課程。本課程旨在是通過大量的口語練習(xí)和實踐,逐步培養(yǎng)和提高學(xué)生用英語進(jìn)行口頭交際的能力,同時幫助學(xué)生了解主要英語國家的文化背景和生活習(xí)俗。
6.英語寫作2學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)的主干課程之一。它旨在培養(yǎng)學(xué)生的語言欣賞能力、英語思維能力、篇章組織能力和表達(dá)藝術(shù),有助于書面表達(dá)的準(zhǔn)確性、條理性、生動性和說服力。
7.英國文學(xué)史及作品選讀3學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)高年級階段的專業(yè)必修課程。課程通過對英國文學(xué)各個階段的主要作家和作品的分析使學(xué)生了解英國文學(xué)主要文學(xué)流派及其創(chuàng)作特點,提高學(xué)生的文學(xué)閱讀、理解與鑒賞能力,增強對西方文學(xué)及文化的理解,提高他們的綜合人文素質(zhì)和批判思維能力。
8.美國文學(xué)史及作品選讀3學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)高年級階段的專業(yè)必修課程。課程旨在使學(xué)生通過學(xué)習(xí)美國文學(xué)的主要文學(xué)思潮、流派、名家名作,了解美國文學(xué)的發(fā)展演變規(guī)律、異域文化特質(zhì)和審美精神;培養(yǎng)學(xué)生正確研究、評價美國文學(xué)思潮流派、經(jīng)典作家作品,提高綜合的文學(xué)批評能力和文學(xué)鑒賞能力。
9.英語翻譯4學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)高年級階段的專業(yè)必修課程。本課程主要講授英漢互譯基本理論和實用技巧,注重提升翻譯實踐能力,致力于培養(yǎng)在社會生活的各個領(lǐng)域勝任英漢互譯任務(wù)的專門人才。
10.英語語言學(xué)3學(xué)分。
本課程是英語專業(yè)高年級階段的專業(yè)必修課程,它旨在使學(xué)生系統(tǒng)地了解語言的語音、文字、詞匯、語法、語義等方面,把握語言與語境、語言與文化、語言與文學(xué)、語言與教學(xué)等各種關(guān)系,并提高對語言的重要性的認(rèn)識。
通識選修課見山東政法學(xué)院通識選修課程設(shè)置情況一覽表,其他課程見附件:英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
技術(shù)人才培養(yǎng)方案大全(17篇)篇十七
目前,我校土木工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要方向為設(shè)計和施工企業(yè),因此,可以按照設(shè)計和施工企業(yè)的技術(shù)要求設(shè)置課程、實踐環(huán)節(jié),增加設(shè)計課程,如框架結(jié)構(gòu)設(shè)計、輕型鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計、剪力墻結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程預(yù)決算、施工內(nèi)業(yè)等課程,構(gòu)建原來的課程體系之外的課程群供學(xué)生選修,突出應(yīng)用性、實踐性。培養(yǎng)工程人才,強調(diào)加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)系統(tǒng)化、規(guī)范化是教學(xué)改革的重點之一。土木工程涉及的實踐性環(huán)節(jié)比較明確,一是設(shè)計環(huán)節(jié),二是施工環(huán)節(jié)。多年來的制圖、課程設(shè)計、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、實驗體系比較完整,但系統(tǒng)化、規(guī)范化方面還有待改進(jìn)。比如在以前的培養(yǎng)環(huán)節(jié)中制圖強調(diào)得多,識圖未得到重視,因此應(yīng)增加識圖環(huán)節(jié);設(shè)計環(huán)節(jié)與課程結(jié)合的多,與分部分項工程結(jié)合的少;課程實驗做得多,工程試驗學(xué)生不了解。這些都需改進(jìn)。
培養(yǎng)體系是總體方案,教學(xué)內(nèi)容是工程人才培養(yǎng)方案的具體實施。目前的教學(xué)中教學(xué)內(nèi)容與工程結(jié)合不夠是主要問題。教學(xué)內(nèi)容不能與工程實際結(jié)合,工程人才培養(yǎng)的特色就不會突出。教學(xué)內(nèi)容不能與工程實際結(jié)合的原因包括:教師實踐能力不強,不能把理論與實際工程結(jié)合起來講授;教材理論內(nèi)容多,例子虛擬,與工程結(jié)合不夠。因此需針對上述問題進(jìn)行調(diào)整。
1.建設(shè)有豐富實踐經(jīng)驗的師資隊伍。
為適應(yīng)工程人才培養(yǎng)的要求,應(yīng)以建設(shè)理論水平高和實踐經(jīng)驗豐富的師資隊伍為改革目標(biāo)。同時要引進(jìn)企業(yè)的技術(shù)人員加入到教學(xué)團(tuán)隊中來,兼職從事教育工作。目前,我校已經(jīng)建立教師去企業(yè)實踐的管理機制,并有部分教師到企業(yè)實踐。土木工程專業(yè)的教師應(yīng)在學(xué)校的教師去企業(yè)實踐的管理機制下認(rèn)真規(guī)劃、合理實施。比如,對企業(yè)必須有選擇,部分去設(shè)計單位、部分去施工單位、部分去監(jiān)理單位、部分去檢測中心,經(jīng)過一輪后交換,保證在最短時間內(nèi)教師隊伍得到不同企業(yè)的全面訓(xùn)練,在教學(xué)中的不同環(huán)節(jié)都有理論水平高和實踐經(jīng)驗豐富的師資。引進(jìn)企業(yè)的技術(shù)人員深度參與教學(xué)是師資隊伍建設(shè)的重點和難點。不能只瞄準(zhǔn)資深的技術(shù)人員,只要是一線的工程師職稱以上的人員都可以滿足學(xué)校培養(yǎng)工程人才的需要,要擴(kuò)大企業(yè)技術(shù)人員參與學(xué)生培養(yǎng)的人數(shù)。
2.調(diào)整教材的內(nèi)容。
在工程人才培養(yǎng)的過程中,要嚴(yán)格按工程人才質(zhì)量管理要求,從優(yōu)化教材入手。目前的教材基本維持原來學(xué)術(shù)型教育的模式,即使是出版新一輪的應(yīng)用型學(xué)校規(guī)劃教材,但內(nèi)容變化不多,因此,如果按工程人才培養(yǎng)模式執(zhí)行,必須優(yōu)化教材,出版或選擇有利于工程人才培養(yǎng)的教材。特別是每個專業(yè)方向要針對幾門體現(xiàn)專業(yè)工程能力要求、突出學(xué)生的實際操作能力、解決問題能力培養(yǎng)的核心課程,首先組織有教學(xué)、工程經(jīng)驗的教師編寫與工程應(yīng)用對接的教材以及相關(guān)實踐指導(dǎo)的教材。
每一門課都是整個體系中的一個點,學(xué)生在學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的時候缺乏對該學(xué)習(xí)內(nèi)容在工程中如何應(yīng)用的認(rèn)識,學(xué)習(xí)有一定的盲目性,甚至有些學(xué)生動力不足,可以說目前的教學(xué)方法在工程應(yīng)用的引導(dǎo)上存在問題。因此,需尋找一種可以讓學(xué)生知道學(xué)的內(nèi)容是什么、怎么應(yīng)用的教學(xué)方法并加以練習(xí),同時堅持對應(yīng)的應(yīng)用考核即可達(dá)到效果。
1.以項目教學(xué)的方式使教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)化。
學(xué)生工程能力的培養(yǎng)是潛移默化的,每一個階段的實踐環(huán)節(jié)都要結(jié)合實際工程,而不是按一些教材、參考書上一成不變的模式教授給學(xué)生,那樣達(dá)不到工程能力培養(yǎng)的目的。給學(xué)生一個實際項目,從二年級做起,一直到畢業(yè)設(shè)計完成項目。這種方法可以使學(xué)生很系統(tǒng)地認(rèn)識項目。二年級時學(xué)生雖然對工程概念尚不清楚,但也可以用實際的工程項目對其進(jìn)行諸如制圖識圖等方面的訓(xùn)練。
2.以項目訓(xùn)練加強能力培養(yǎng)。
工程人才培養(yǎng)的重點是要練。無論采用什么樣的教學(xué)方法都必須給學(xué)生足夠多的訓(xùn)練機會,從大作業(yè)、課程設(shè)計、實驗,一直到畢業(yè)設(shè)計都是在練。因此,必須要求教師結(jié)合工程對學(xué)生增加必要的訓(xùn)練。
3.進(jìn)行工程應(yīng)用的考試方法改革。
考試是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢驗,工程能力的檢驗不能僅靠記住基本知識和會做幾道與書中例子相似的題,還要考查在實際工程中知識的運用能力,因此,用傳統(tǒng)的考試方式是不能引導(dǎo)學(xué)生向工程人才培養(yǎng)方向努力的,需要增加與工程有關(guān)的考試內(nèi)容,由完全的記憶變?yōu)閷W(xué)會使用書中知識解決問題。比如已經(jīng)采用的“半開半閉”的考試方式,閉卷部分考查基礎(chǔ)知識的掌握程度,開卷部分考查應(yīng)用能力,是符合工程人才培養(yǎng)的一種考試方式。
目前土木工程專業(yè)的實踐教學(xué)包括三方面:設(shè)計類實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)類實踐環(huán)節(jié)、實驗類實踐環(huán)節(jié)。設(shè)計類實踐環(huán)節(jié)的根本問題是設(shè)計題目虛擬、設(shè)計內(nèi)容理想化、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與實際的工程設(shè)計結(jié)合不夠。實習(xí)類實踐環(huán)節(jié)的根本問題是學(xué)生參觀性的實習(xí)多,不能深入接觸工程施工。實驗類實踐環(huán)節(jié)的根本問題是實驗內(nèi)容與課程聯(lián)系多、與實際工程試驗結(jié)合少。因此,需針對上述問題調(diào)整實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。
1.設(shè)計類實踐環(huán)節(jié)。
與設(shè)計單位聯(lián)合培養(yǎng),以項目管理的方式從低年級開始接觸設(shè)計單位的項目,二年級學(xué)生可以工程設(shè)計題目為例學(xué)習(xí)、練習(xí)工程制圖,不同學(xué)習(xí)階段完成不同任務(wù),在完成項目中學(xué)習(xí)課程知識,在完成項目后回味知識。
2.實習(xí)類實踐環(huán)節(jié)。
與施工單位聯(lián)合培養(yǎng),讓學(xué)生在認(rèn)識實習(xí)、測量實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)參與項目建設(shè),認(rèn)識構(gòu)件、了解結(jié)構(gòu),將原來固定幾周時間的集中實習(xí)改為分散實習(xí),利用周六、日的時間可以滿足不同季節(jié)、不同施工階段學(xué)生的實習(xí),總計時間達(dá)到規(guī)定的周數(shù)即可。
3.實驗類實踐環(huán)節(jié)。
堅持在學(xué)生實驗中采用理論實驗+工程試驗的模式,保持實驗教學(xué)中對理論知識理解的'實驗部分,訓(xùn)練學(xué)生的基本實驗技能,加深對理論知識的理解和對材料性能的認(rèn)識,又有工程試驗、檢測部分,訓(xùn)練學(xué)生熟練進(jìn)行工程試驗的能力。
按照目前國家的高等教育教學(xué)要求,理論教學(xué)的深度與廣度已經(jīng)可以滿足土木工程專業(yè)畢業(yè)生工程應(yīng)用的需要,因此,強化工程人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是讓學(xué)生深度接觸工程、按工程標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練學(xué)生,使學(xué)生能夠更快、更好地適應(yīng)社會需要。