述廉報告的撰寫要遵循客觀公正、實事求是的原則，真實反映所述廉情況。接下來，我們將向大家展示一些精選的述廉報告范文，希望能夠給大家提供一些有益的信息。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇一
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，在市公積金中心的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績。現(xiàn)具體報告如下：
一、強化學習，提高素質。
一年來，我十分重視學習。一是加強理論學習，提高理論水平。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆五中、六中、七中全會精神、中省市縣紀委全委會精神，學習黨的十八大報告，學習黨章、反腐倡廉的知識，學習《住房公積金管理條例》，學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識等，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經(jīng)驗和方式方法，熟悉和掌握鄉(xiāng)情，掌握公積金管理工作基本要領，很快就融入了新的工作崗位，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質和工作能力。
二、廉潔自律，形象良好。
三、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對有關理論和業(yè)務知識還不是太熟悉，今后將繼續(xù)加強學習，特別是要學好十八大報告，努力提高，以便更好地做好新形勢下的農(nóng)村工作。二是下村調研時間不多，今后將多抽些時間深入到村社、到農(nóng)戶中進行調研，盡可能多地全面掌握鄉(xiāng)情、村情民意，以便更好地為民服務。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇二
在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，本人始終恪盡職守、履職盡責，無論是在生活上、工作上還是學習上我都能夠嚴格要求自己，做到自律、認真、廉潔，不斷提高自身思想認識和政治站位，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、履職履責情況。
（一）執(zhí)行政治工作紀律和政治規(guī)矩方面。
一是注重強化自身的黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性，保證在大是大非面前能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，在政治上自覺地同黨中央保持高度一致。二是堅持邊學邊做的理念，把加強學習作為提升政治理論水平和業(yè)務指導能力的重要抓手，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認認真真學原文、讀原著、悟原理，自覺學習黨章、條例、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、十九屆四中全會精神等，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺做到兩個維護，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入思考，形成自己的感悟，思想認識和理論水平得到了提升。
（二）履行管黨治黨責任方面。
一是從自身做起，履行好職責，自覺增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，自覺主動參加民主生活會，開展批評與自我批評，根據(jù)梳理出來的問題，對表對表，逐條整改。二是身體力行，深入細致做好本職工作。作為鎮(zhèn)紀委副書記、鎮(zhèn)監(jiān)察組副組長，是黨和人民賦予的神圣使命，“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、調查、處置”，這十個字在我心中分量千斤，既是責任，也是榮幸，時刻珍惜手上這把“利劍”，不斷加強學習，不斷提高業(yè)務能力和水平，深入細致做好紀檢監(jiān)察工作，自覺踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，給黨和人民交上一份滿意的答卷。自10月份接手紀檢監(jiān)察工作以來，共參與完成案件工作3起，入戶排查訪談工作50戶。
（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀律方面。
始終堅持嚴格要求自己，嚴于律己，遵紀守法，防微杜漸，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，自覺加強道德修養(yǎng)，加強廉政建設，做到務實清廉。努力改進作風，推進各項工作，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，旗幟鮮明地反對腐敗行為，做到自重自律，嚴格按照黨員的要求，對自己高標準，嚴要求，強化自我約束，始終保持清醒的頭腦和一顆平常心，不攀比，不貪婪，不違規(guī)、不違紀、辦事公正、不謀私利，自覺營造風清氣正的工作氛圍。
二、存在的問題與不足。
（一）政治理論學習還不夠深入。
能夠自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信，”做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，但在政治理論學習上存在著泛學、速學、靜不下心的行為，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠深入，在學懂、弄通、做實方面還存在很大差距，滿足于學習內容的數(shù)量，未能真正深入研究與掌握還沒有完全掌握馬克思主義思想方法和工作方法，還不能夠熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導實際工作。
（二）聯(lián)系群眾工作還不夠緊密。
深入基層走訪調研的頻次還不夠多，對群眾需求能基本把握，但是把握的還不夠精準，調查研究不夠深入，調研的時間安排的緊，走點多，蹲點少，聽村主干、村兩委講得多，聽群眾講的較少。
（三）工作作風還不夠扎實，發(fā)奮拼搏的斗志還不夠強。
面對繁雜的工作，遇到的困難增多，有時產(chǎn)生懈怠心理，發(fā)奮忘食的奮斗激情有所退化，對待工作有時不夠積極主動，面對難題，常常存在思維定式，依賴老經(jīng)驗、老做法，不敢創(chuàng)新，不敢放手去做，害怕出錯，存在“求穩(wěn)多、求進少”的心理，導致干事沒有新突破，未能取得好成果，滿足于無功無過。綜合能力還不夠強，面對難題，有時存在畏難情緒，滿足于做好自己的本職工作，對于其他圍繞全鎮(zhèn)大局的工作有些不甚了解，統(tǒng)籌全面的水平與能力比較薄弱，創(chuàng)新動力不足，工作方法不夠活，個人隨機應變能力還有欠缺，導致處理起問題來有時優(yōu)柔寡斷不夠堅決。
三、
今后努力的方向。
（一）強化學習，在提高能力素質上下功夫。
同時注重法律法規(guī)知識的學習、對紀檢監(jiān)察工作專業(yè)知識的學習，不斷增強法律意識，提高業(yè)務水平，力求熟練掌握，并將習近平新時代中國特色社會主義思想運用于指導實踐工作。
（二）真抓實干，在改進作風建設上下功夫。
自覺嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，防微杜漸，自覺加強道德修養(yǎng)，加強廉政建設，做到務實清廉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，旗幟鮮明地反對腐敗行為，筑牢防腐拒變的防線。
（三）履職盡責，在增強工作時效上下功夫。
不忘初心、牢記使命就是要忠誠干凈敢擔當，作為一名共產(chǎn)黨員，一名公務人員，應當立足于本職工作，踏踏實實，勤勤懇懇，任勞任怨，多一些付出與貢獻，少一些牢騷與抱怨，任何時候、任何情況下都能夠識大體，顧大局，大事講原則，小事講風格，同時還要敢于“啃硬骨頭”，勇于“涉險灘”，不斷優(yōu)化工作方式方法，提高工作效率，以飽滿的熱情、堅定的信心、務實的作風，全身心投入到工作中，切切實實在增強工作時效上下功夫。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇三
按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況向大會作以匯報材料。
一、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
（一）堅決履行廉潔自律規(guī)定。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。
（二）個人及家庭有關情況。
無出國境學習考察、無出入私人會所情況；
不存在違規(guī)收送禮金、違規(guī)插手干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用事項的問題。
（三）執(zhí)行重大事項報告制度情況。
能夠認真執(zhí)行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規(guī)矩，守紀律作為工作的出發(fā)點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督，確保規(guī)范運行，有章可循。
二、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）認真夯實“監(jiān)督責任”，強化壓力傳導。
緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮(zhèn)村便民大廳及鎮(zhèn)紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮(zhèn)黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮(zhèn)范圍內形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結的16件立案卷，按照最新要求完成了規(guī)范整改。今年運用第一種形態(tài)約談提醒15人次，第二種形態(tài)處分9人，政務處分1人。
（二）聚焦五個重點專項，從嚴鐵面監(jiān)督執(zhí)紀。
今年以來，審查備案個人操辦婚喪嫁娶事宜3件；
實施升學宴、完燈宴、滿月宴提醒談話4人次；
對干部違反工作紀律等問題警示約談15人次，誡勉談話5人次。緊盯惠民政策、民生底線方面易發(fā)多發(fā)的吃拿卡要、與民爭利等群眾身邊的微腐敗問題，今年查處侵害群眾利益案件3起，黨紀處分3人。在開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治中，我們圍繞工程建設項目招投標、工程建設項目決策、項目建設管理等環(huán)節(jié)，深化學習教育，完善制度規(guī)定，提升監(jiān)管效能。在“慵懶散慢虛粗”專項整治活動中，蘇坊鎮(zhèn)圍繞“治庸能提、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質”的重點任務，要求鎮(zhèn)村兩級干部對照自己，查問題、找差距，分類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結合“平安創(chuàng)建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮(zhèn)村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監(jiān)督，違規(guī)違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。
（三）堅持正人正心，抓好日常教育監(jiān)管。
不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現(xiàn)對村級財務、項目資金的有效監(jiān)管。今年已集中對鎮(zhèn)村干部坐值班執(zhí)行情況、工作效能進行常態(tài)化檢查和不定期督查20次，通報10期。
三、
存在問題及改進措施。
存在問題：一是在業(yè)務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；
二是全力發(fā)揮好監(jiān)督作用，在執(zhí)紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；
三是聚焦主責主業(yè)，細化目標任務，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化制度執(zhí)行，嚴肅執(zhí)紀問責。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇四
縣紀委全委會：
根據(jù)廉辦發(fā)【2020】4號《2020年度鎮(zhèn)（街道）和縣級部門（有關單位）黨風廉政建設責任制考核辦法》的文件精神，現(xiàn)將本人10月到黨校就職以來履行工作職責、廉政建設、學習、學法情況報告如下：
一是堅持從嚴治黨。黨的十八大以來，黨中央以從嚴治黨為主線，開展了一系列主題教育以及當前正在開展的“微腐敗”專項整治活動、黨風廉政建設社會評價活動等都彰顯了黨中央從嚴治黨的信心和決心。十八屆六中全會以“從嚴治黨”為主題，出臺了《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》，使從嚴治黨走上了制度治黨的新的里程碑。我作為縣委黨校黨委書記、常務副校長，是履行黨風廉政建設的第一責任人，深感自身肩上責任重大，抓好我校黨風廉政建設和反腐敗工作是我當之無愧的工作職責。根據(jù)縣黨風廉政建設領導組《關于2017年度落實黨風廉政建設工作考核辦法》制定《縣委黨校黨風廉政建設考核辦法》，做到制度落實到人，責任落實到人。
二是帶頭改進作風。以持續(xù)開展“兩學一做”專題教育活動以及縣紀委開展“微腐敗”專項整治行動、黨風廉政建設社會評價等活動為契機，大力推進我校正風肅紀工作，對上班時間遲到早退、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)1起，糾正1起，通報1起，絕不留情面。2017年，通過明察暗訪，對部分教職工上班不帶工作牌、工作中有鋪張浪費等現(xiàn)象進行了批評教育，現(xiàn)在基本上杜絕了上述現(xiàn)象的發(fā)生。
三是抓好班子，帶好隊伍。抓好我校的黨風廉政建設工作不只是“一把手”個人的事情，關鍵還是在班子，在于全體教師的重視和參與。我嚴格履行“一崗雙責”，帶頭在校內和聯(lián)系村上廉政黨課4次。在管好自己的同時，加強班子成員及全體教職工的教育和管理。加強政治學習，堅持每周開展1次政治學習，抓好班子及成員的思想教育，使全體教職工擰成一股繩，心往一處使，抓好黨校的干部教育培訓工作。
二、作風建設情況。
一是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，黨的六大紀律中政治紀律是在六大紀律之首，作為縣委黨校主要負責人，更應該把政治紀律牢記在心。無論是在工作中，還是在生活中，都不說有損黨的形象的話，不做不利于團結的事，在政治上始終與黨中央保持一致，時刻注重自己的形象和身份。
二是自覺接受監(jiān)督。嚴格樹立黨風廉政建設黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任工作意識，自覺接受縣紀委派駐黨校紀檢組長履行監(jiān)督職責，凡是學校重大項目、重要人事任免均要向紀檢組長張曉波同志匯報，每期校委會記錄均要報送紀檢組長，并認真聽取紀檢組長的意見和建議。如，2017年新進黨校教師方案以及學校新教室。
教學。
設備購置等，均聽取了縣紀委派駐黨校紀檢組長的意見和建議，并認真接受監(jiān)督。
三是嚴格執(zhí)行民主集中制。凡是涉及到黨校發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，我沒有搞“一言堂”，都是先召開校委會，提交班子集體討論，如關于黨校新教室教學設備購置、3至5樓過道吊頂、評先選優(yōu)等。完善校委會工作制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，認真推行黨務公開制度，凡重大決策前我和班子成員堅持廣泛征求和聽取基層職工和學校離退休老同志意見，杜絕“一言堂”。
三、
廉潔從政情況。
在生活中，不公車私用，不私賬公報，做一個清正廉潔、兩袖清風的領導干部。
二是如實報告?zhèn)€人有關事項。年初根據(jù)縣紀委有關領導干部個人事項報告制度，認真如實填寫有關個人事項報告，不虛報，不漏報，沒有辦理出入境簽證等。
三是管好配偶、子女及身邊工作人員。配偶子女及特定關系人沒有在自己管轄的范圍內從業(yè)經(jīng)商。學校臨聘人員、學校維修以及學校購買辦公用具等事項一律由學校辦公室或者臨時成立的專項領導組負責，我個人不與相關人員接觸。
四、其他需要報告的事項。
黨校公車于2016年9月上交縣委機關事務辦，在之前沒有公車私用，嚴格公車管理；
個人住房目前只有1套，在瀘縣玉蟾街道政府小區(qū)，面積170平方米左右。
二是婚姻情況。婚姻無變化，妻子目前在縣總工會上班，女兒在瀘縣國稅局上班，沒有在國外學習、工作情況。
三是個人生活情況。平時個人沒有出入私人會所，出國（境）情況（個人及家人沒有辦理出國簽證）。
述責述廉人：
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇六
按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質。
《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內監(jiān)督政治責任》等2篇文章在省秦風網(wǎng)“書記說紀”版塊刊發(fā)。通過學習，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀檢監(jiān)察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標準，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責。
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象。
嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規(guī)范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協(xié)會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經(jīng)費支出和公務用車管理使用，沒有違規(guī)配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，自己緊緊圍繞全縣工作大局，聚焦主責主業(yè)，忠誠履職盡責，全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展邁出了新步伐、取得了新成效。現(xiàn)就個人履責和廉潔自律情況報告如下：
一、強化理論學習，切實提高政治站位。
自己始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻領會習近平總書記來x視察重要講話指示精神實質，結合監(jiān)督執(zhí)紀工作實際，堅持全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融匯貫通學，努力將學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的實際行動。今年以來，共參加縣委理論學習中心組學習xx次、委機關政治理論學習xx次，傳達學習各類會議精神xx余次，參加了x輪次省市紀委業(yè)務培訓，舉辦了x期全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，接受了xx廣播電視臺《xx熱線》“紀委書記面對面”專欄訪談。組織全縣科級以上領導干部參觀省市xxx案以案促改警示教育展，積極參與xxx嚴重違法違紀以案促改“四個查一查”專題研討，督促全縣各級黨組織開展研討交流xxx余場次、集中學習xxx余場次。建立了委機關“導師帶徒、新老互補”的“傳、幫、帶”機制，成立了x個“傳、幫、帶”小組，累計開展學習交流活動xx余場次，通過相互學習、取長補短，有力促進了紀檢監(jiān)察干部素質能力的提升。
二、強化責任擔當，全力推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
一是實行“四單公開”，督促責任落實。持續(xù)推行全面從嚴治黨主體責任“四單公開”制度，定期點評研判鎮(zhèn)辦和部門主要負責人季度履責情況。圍繞疫情防控、脫貧攻堅主體責任和監(jiān)督責任落實，組織和參與約談黨委（黨組）書記及相關單位負責人xx人次，問責疫情防控失職失責人員xxx人、單位x個、各級黨組織主要負責人及班子成員xx名，有效促進了全面從嚴治黨壓力傳導。
查處掃黑除惡案件xx件xx人，給予黨政紀務處分xx人，下發(fā)監(jiān)察建議書x份；
查處生態(tài)環(huán)保領域違紀問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；
查處優(yōu)化營商環(huán)境領域落實不力、失職失責、以權謀私等問題xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人。扎實開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，排查登記工程建設項目xxxx個，立案查處領導干部違規(guī)插手工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題xx件xx人，對工程建設領域x起典型案件實施以案促改。認真開展“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治，倒查問題線索xxx件，追責問責xxx人。
運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”處理xxx人次，其中實施第一種形態(tài)處理xxx人次，第二種形態(tài)處理xxx人次，第三種形態(tài)處理xx人次，第四種形態(tài)處理xx人次。充分行使紀檢監(jiān)察建議權，累計發(fā)出紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。強化警示教育，累計下發(fā)典型案例通報x期，著力構建一體推進“三不”體制機制。
四是提升巡察質量，發(fā)揮利劍作用。聚焦政治責任，有序推動巡察工作，啟動了x輪政治巡察，對縣委政法委等xx個單位開展常規(guī)或常規(guī)+脫貧攻堅專項巡察，對寺耳鎮(zhèn)脫貧攻堅機動專項巡察、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作風建設專項機動巡察，以及全縣“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”干部紀律作風專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題xxx個，問題線索xx件。對市委巡察反饋縣紀委x個方面x個問題進行了全面整改，對中央巡視“回頭望”、市委第x輪巡察xx鎮(zhèn)、第x輪機動巡察移交的xx件問題線索進行查處辦結，立案x件xx人，黨政紀務處分x人。
五是深化體制改革，提升監(jiān)察效能。積極穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察體制改革，全面加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三化”建設，將委機關xx個室（部）整合為xx個，實行了信辦分設，建成全縣紀檢監(jiān)察外網(wǎng)，開通了舉報檢舉平臺，xx鎮(zhèn)辦、xx個派駐機構基礎設施均達到“五有”標準，共配備紀檢監(jiān)察辦公室xx間，建成委機關、派駐機構和鎮(zhèn)辦一般談話室xx個，增配電腦xx臺、打印機xx臺、保密檔案柜xx個、辦公桌椅xxx套等必要設施設備。撤銷了xx個原縣級機關派駐紀檢組，在縣級機關設立了xx個綜合派駐紀檢監(jiān)察組，設立了x個專職巡察組。成立了xx個鎮(zhèn)辦監(jiān)察組，聘請xxx名監(jiān)察信息員，延伸了監(jiān)察觸角，實現(xiàn)監(jiān)察職能全覆蓋。
三、強化紀律意識，發(fā)揮示范引領作用。
自己始終堅持“清白做人、干凈做事”人生信條，勤勉工作，認真履職，帶頭學習《黨章》、尊崇《黨章》、執(zhí)行《黨章》，不碰紀律紅線、不觸道德底線、遠離違紀違法高壓線。帶頭正己修身，慎用手中權力，從思想上、行動上筑牢拒腐防變的堤壩。帶頭落實中央八項規(guī)定精神及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，樹立良好家風。對個人有關事項進行了如實報備，對身邊工作人員進行了從嚴約束，對親屬進行了嚴格管束，時刻警醒自己、自覺校正偏差，發(fā)揮好頭雁作用，筑牢了拒腐防變的思想防線。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇八
今年以來，在市委、市政府以及市紀委監(jiān)委的正確領導下，我堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大精神及中央、省州市委紀委全會部署為目標，積極推進反腐倡廉制度建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀律保證，現(xiàn)將本人述職述責述廉情況報告如下：
一、注重學習，嚴于律己，不斷加強自身建設。
本人堅持集中學習和自學相結合，科學安排學習時間，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，中央、省州市委紀委全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等，不斷提高自己的理論水平，培養(yǎng)實踐能力，積極運用于實踐。我嚴于律己，遵紀守法，堅守崗位，履行職責，做到廉潔、自律，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，努力實現(xiàn)自我完善，使自身的綜合素質得到更進一步提高。
二、明確職責，勤政務實，努力完成各項工作任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，調整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作領導小組，制訂了《xx鄉(xiāng)領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，明確各自的職責和任務。鄉(xiāng)黨委、紀委主要領導與各村委會及機關簽訂了《xx鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任書》，有效地落實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。
(二)認真做好黨風廉政建設宣傳工作。
利用每月黨建月會，組織鄉(xiāng)、村全體機關黨員觀看廉政教育警示教育片，組織開展集中紀律教育學習月活動，鄉(xiāng)班子定期召開民主生活會，廣泛征求大家的意見，同時，督促各機關單位、村委會也認真開好民主生活會議。通過展板、橫幅、廣播、微信、宣傳單等形式，在全鄉(xiāng)范圍內宣傳黨的紀律知識，提高了黨員干部的廉潔自律意識。
(三)抓好廉政自律規(guī)定的落實，加強督辦督查力度。
一是狠抓領導干部廉政自律各項規(guī)定的落實，要求每個領導干部都要嚴格遵守廉潔自律制度。
二是深化“清卡行動”，進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)和資金的監(jiān)管，加大對涉農(nóng)資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農(nóng)資金等行為。
三是集中精力抓好案件查處工作。認真處理群眾來信來訪，注重把案件查辦成果轉化為治本的資源，一年來，鄉(xiāng)紀委直接查辦了結信訪件4件，查辦違紀案件1宗，黨內警告處分1人。
四是全面實行黨務、政務公開，落實“收支兩條線”制度，規(guī)范了鄉(xiāng)財經(jīng)紀律，實行收費公示制，嚴格禁止在執(zhí)行公務時出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，增加辦事透明度，接受群眾的監(jiān)督。
三、嚴于律己，以身作則，廉潔自律。
本人能嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象，不謀私利，自覺接受干部和群眾的監(jiān)督，從而較好地增強了自己的廉潔意識，筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、存在不足和努力方向。
難點問題，解決農(nóng)村矛盾還缺乏相應的方法。三是在工作中和領導同事的團結協(xié)溝通上還不夠，缺乏新思維，主觀能動性有待提高。
今后努力方向：加大學習力度，嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，以制度建設為根本，深入推進政務公開、村務公開、村財務公開。圍繞精準扶貧工作，著重公開精準扶貧以及惠農(nóng)方面的政策措施，把精準扶貧政策原原本本地落實到基層、落實到農(nóng)戶。堅持嚴以律己，不以權謀私，時刻筑牢拒腐防變的思想防線，正確行使手中權力。密切聯(lián)系干部職工、群眾，堅持不管大事、小事都與班子成員進行溝通再實施，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇九
20**年，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。現(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、修煉內功作為第一要務，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的**屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉化為解放思想的內在動力，謀劃發(fā)展的正確思路，科學運作的方式方法，跨越發(fā)展的具體實踐。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用，著力提高領導班子科學發(fā)展、應對復雜局面和狠抓落實的能力，把領導班子建設成為素質過硬、團結務實、奮發(fā)有為的堅強領導集體。工作中，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調發(fā)展指導方針，帶領全鄉(xiāng)廣大干群，突出重點，務實重干，多策并舉，突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。預計20**年全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成8.1億元，同比增長11.5%;其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成2.3億元、4.5億元、1.3億元，同比增長4.5%、12.5%、18%，財政一般預算收入完成1280萬元，同比增長12.2%，全社會固定資產(chǎn)投資完成6.7億元，同比增長26%;農(nóng)民人均純收入6550元，同比增長6%;圓滿完成了年初在全鄉(xiāng)三級干部會上確定的各項目標任務。
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉(xiāng)上下共同努力，全方位招商，工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個，其中工業(yè)項目4個，合同引資2.3億元，實際到位資金1.2億元，兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時，在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協(xié)調征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內順利推進。
(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進。
我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署，在井樓集鎮(zhèn)建設上，累計投資180萬元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上，投資200余萬元重點對新街農(nóng)貿市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米，修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作，建立長效機制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場秩序有專人管，花草樹木有專人維護，力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機，加大整治力度，達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。
(三)新農(nóng)村試點村建設成績突出。
嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和要求，結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創(chuàng)新工作模式，把井樓老街做為新農(nóng)村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝，分兩期工程，開發(fā)新建兩條各20米寬的十街道，南北分別長700米，東西長500米。建設完工后，將新建門面房440余間，安置房10000平方米，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大。
在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模，新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達4.3萬頭，良種兔40萬只，畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要來源。在煙葉生產(chǎn)上，擴大示范方規(guī)模，制訂優(yōu)惠政策，加大對王惠、許沖、魏莊等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20**年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝，實現(xiàn)稅收48.3萬元，成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上，以高速公路通道林、農(nóng)田林網(wǎng)為重點，創(chuàng)新承包機制，完善落實管護措施，努力提高造林成果，全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速，全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家，會員達1500余戶、4000余人，農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
(五)財政運行質量進一步提高。
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè)，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源。同時，樹立向上爭取和內部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產(chǎn)性開支，提高支出效益。
(一)扎實推進移民遷安工作。
全鄉(xiāng)上下始終把移民遷安工作作為一項重大的政治工程、德政工程和民生工程來抓，按照上級部署的時間節(jié)點，精心組織，科學施工，高標準、高質量完成了移民新村建設任務。20**年6月7日全市南水北調丹江口庫區(qū)第二批移民搬遷啟動儀式在我鄉(xiāng)成功舉行，淅川縣滔河鄉(xiāng)文坑村358戶1419名移民實現(xiàn)了和諧搬遷。在生產(chǎn)用地調地上，抽調鄉(xiāng)8名班子成員，分包到戶，強化責任，認真對接，讓移民群眾滿意。在后續(xù)穩(wěn)定工作上，加強領導，強化幫扶，認真排查，把問題消除在萌芽狀態(tài)，切實解決好移民融入難、發(fā)展難問題。
(二)認真解決和改善民生問題。
認真落實“以人為本”的施政理念，從群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的問題入手，繼續(xù)以辦好省、市、縣十大實事為載體，加大民生工程項目爭取和建設力度。今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)放糧食綜合補貼983萬元，花生、玉米、棉花、水稻良種補貼117.4萬元，家電下鄉(xiāng)補貼280萬元，汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼56萬元，發(fā)放“兩免一補”資金346.5萬元。目前，全鄉(xiāng)共有2350戶，2728人享受低保，發(fā)放低保資金236萬元;654戶，654人享受五保，發(fā)放五保資金72萬元;60歲以上老人新農(nóng)保登記工作已經(jīng)結束，全鄉(xiāng)共有9200余名老人享受新農(nóng)保;全鄉(xiāng)共有優(yōu)撫補助對象282人，發(fā)放優(yōu)撫補助資金104萬元。敬老院建設更加完善，集中供養(yǎng)五保對象260人，超額完成40%集中供養(yǎng)的目標。農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助標準不斷提高，全鄉(xiāng)群眾參合率達99.8%以上，城鎮(zhèn)居民“醫(yī)保”參保率達98%，累計報銷醫(yī)療費420萬元，廣大農(nóng)民看病貴、看病難的問題得到有效解決。
(三)高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯(lián)動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度，解決好群眾的合理訴求，提高初信初訪結案率，確保把各類不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范，認真落實敏感時段的穩(wěn)控措施，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(四)社會治安得到有效治理。
以“百日會戰(zhàn)”為契機，嚴格落實集中嚴打整治、健全防控體系、強化責任追究等有效措施，認真排查農(nóng)村的各類矛盾，及時化解各種不穩(wěn)定因素。各村建成技防監(jiān)控平臺，加強夜間治安巡邏，群眾的安全感明顯增強，對社會治安狀況的滿意度明顯提高。
(五)計生工作卓有成效。
以創(chuàng)國優(yōu)活動為載體，強化人口控制，突出人口管理、信息化建設、綜合治理出生人口性別等重點工作，狠抓育齡婦女康檢、“四術”遺留清理和社會撫養(yǎng)費征收。20**年，全鄉(xiāng)共落實四術**52例，落實獎扶資金25萬元，較好地完成了人口與計劃生育各項目標任務。
(六)安全生產(chǎn)、土地管理、殯改、民族宗教等工作取得新成績。
嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，履行安全管理職責，加強對重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)控和治理，全年無重特大安全事故發(fā)生。加強對食品藥品的監(jiān)管，保障了全鄉(xiāng)人民的飲食用藥安全。殯改工作常抓不懈，堅決杜絕偷埋、私葬，帶棺重葬現(xiàn)象的發(fā)生。貫徹落實民族宗教政策，加大對少數(shù)民族群眾的幫扶力度。加強耕地保護，嚴格落實土地政策，堅持集約節(jié)約利用，確保耕地和基本農(nóng)田面積穩(wěn)中有升。加大環(huán)境綜合整治力度，全面落實節(jié)能減排問責制和“一票否決制”，夏、秋兩季秸稈焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，促進了全鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟、環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鄉(xiāng)黨員干部中認真開展依崗承諾踐諾活動，全鄉(xiāng)黨員共承諾事項8000多項，踐諾5000多項。“轉方式、正風氣、提效能”活動扎實推進，自活動開展以來，全鄉(xiāng)共舉辦培訓班、討論會5次，各村各單位召開專題會27次，黨員干部共記錄學習筆記300余萬，心得體會800余篇，調研報告300余篇，征求到各方面意見、建議300余條，查擺問題20多項。全鄉(xiāng)黨員干部作風進一步轉變，工作效率顯著提高。加強領導班子自身建設，以創(chuàng)建“五好”領導班子為目標，堅持定期學習及黨委中心組學習制度，提高領導班子成員的政策水平和理論水平，樹立科學發(fā)展理念;定期、不定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴格執(zhí)行各項廉政制度，在廣大黨員和群眾中樹立清正廉潔的良好形象。強化基層組織建設，村級組織換屆工作圓滿完成，嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把思想好、作風正、原則強、辦事公、自富帶富能力強的優(yōu)秀人才選進村班子，成為一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭人。共選出村“兩委”干部144人，村支部書記、村主任一肩挑達100%，村“兩委”干部交叉任職率達95%，各項指標均優(yōu)于上屆，基層組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
(一)高度重視對黨風廉政建設工作的領導。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與經(jīng)濟工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并把黨風廉政建設納入各單位領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。堅持定期召開書記辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、全方位預防和治理腐敗的新局面。堅持定期組織開展紀檢監(jiān)察專項檢查工作，對全鄉(xiāng)各單位的反腐倡廉工作進行全面的督導，增強全鄉(xiāng)各單位抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。
(二)抓好黨風廉政建設責任制落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，明確各單位一把手是本單位黨風廉政建設第一責任人，不僅要抓好自身的廉潔自律，更要抓好本單位的黨風廉政建設。鄉(xiāng)黨委組織人員定期聽取各單位黨風廉政建設落實情況匯報，對落實不好的，堅決追究單位負責人的責任，對整個班子出現(xiàn)問題的，在年度考核中堅決實行一票否決，并逐個進行紀律處分和組織處理。今年以來，我們在狠抓黨風廉政責任制落實的同時，重點加大對違法違紀案件的查處力度，已查辦案件9件，黨政紀處分5人。
(三)狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省委關于領導干部廉潔從政“十二條”規(guī)定、全市機關工作人員轉變作風“十禁止”等黨風廉政建設各項制度，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。鄉(xiāng)黨政班子率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，堅持勤政廉政，始終做到防微杜漸、警鐘長鳴，秉公用權、嚴格自律。同時，從嚴要求家屬及身邊工作人員，不做違法違紀的事情。
一年來，我嚴格按照《廉政準則》的要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政十二條規(guī)定及六不準，嚴格遵守各項紀律，深入學習黨性黨風黨紀教育知識，筑牢自己的思想防線，不斷加強自身修養(yǎng)，始終做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，在干部管理使用上，重用那些科學發(fā)展能力強、實績突出、群眾公認的干部，重用那些埋頭苦干、不事張揚的干部，重用那些在急難險重任務面前能夠**難題，干成事不出事的干部。在日常工作中，深入全鄉(xiāng)各村委，認真走訪，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，做到知民情、解民憂、暖民心，多辦一些事關群眾切身利益的事，多辦一些群眾普遍受益的事。二是堅持黨的民主集中制。在重大工作決策、重大項目安排上，充分發(fā)揮民主。搞好班子團結，做到坦誠大度，心胸開闊，時時處處以大局為重，以事業(yè)為重，相互之間多溝通，多交流，多商量，有優(yōu)點相互學習，有經(jīng)驗互相借鑒，有問題互相提醒。三是生活中嚴格要求自己，管好配偶、子女及身邊工作人員，自覺做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，做一個問心無愧的人，做一個同志敬重、親屬放心的人。
延伸閱讀:。
述職報告種類簡介。
述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。
從內容上劃分。
1.綜合性述職報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2.專題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。
3.單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。
從時間上劃分。
1.任期述職報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。
3.臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽，寫出其履職情況。
從表達形式上分。
1.口頭述職報告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。
2.書面述職報告：是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。
要注意將“工作總結”同述職報告區(qū)別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職報告卻不同，它要求側重寫個人執(zhí)行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十
篇一：
本人主要負責紀委工作，按照關于開展2020年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求，結合自身實際，進行了認真的。
總結。
和回顧，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、基本情況和主要工作（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治落實到工作和生活的方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
任人的職責。重點抓好以下工作：
一是加強政治監(jiān)督，推動黨中央重大決策部署落實見效。
督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實到企業(yè)黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。
督促兩級領導干部帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神等，不斷提升政治能力，強化政治擔當。
二是加強權力監(jiān)督，突出以“關鍵少數(shù)”為重點的日常監(jiān)督。
督促領導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，帶頭嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。文秘稿子整理認真履行“一崗雙責”，立足自身業(yè)務職責，把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結合分管領域排查找準廉潔風險點，聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時了解重點崗位人員狀況，做好約談提醒工作。
發(fā)了《關于對外委檢修項目管理等業(yè)務進行監(jiān)督評價情況的報告》，督促單位緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點領域，加強廉潔風險防控機制建設，落實好風險防控和內控主體責任，實現(xiàn)“強內控、防風險、促合規(guī)”的管控目標。
加強對“關鍵少數(shù)”和重點對象的監(jiān)督。聘任8名作風監(jiān)督員，加強機關作風的監(jiān)督。對所有行使公權力人員進行統(tǒng)計,確立監(jiān)察對象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高關鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告，以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內設機構負責人述責述廉40人次。約談負責人及重點崗位人員10人次。對擬提拔為內設機構負責人副職的8名同志、擬提任內設機構負責人正職的6名同志，進行了廉潔審查，出具了《黨風廉潔意見回復函》，組織開展了任前廉政知識考試，進行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。
通過督促、督導、檢查、詢問等方式，加強對黨員領導干部執(zhí)行黨內政治生活準則情況的監(jiān)督，進一步嚴肅黨內政治生活。
三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化制度執(zhí)行力督促兩級領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則，督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強化責任擔當，切實維護制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項，一律實行集體討論、民主決策，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
四是加強對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責堅決貫徹落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真履職盡責，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，既當好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實責任，督促黨員領導干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀委關于加強疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結合，通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監(jiān)督，確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開了24小時舉報電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報，對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《問責條例》，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。
二是持之以恒抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，加強逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學、職務調整等重要節(jié)點的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、關鍵節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關鍵過程和關鍵績效的監(jiān)督檢查，著力推進源頭預防，形成廉潔風險防控的長效機制。全年，組織開展了3次警示教育大會，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設警示案例匯編》，強化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務性質有針對性地開展警示教育，進一步加強了廉潔文化建設，提升了風險防控能力。
三是堅持經(jīng)常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況，督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領域“一崗雙責”工作，領導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調研，并對基層領導班子成員集體約談，確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
四是嚴格落實《關于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》，在充分征求基層對領導班子及機關部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上，在傳達會議精神、轉發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學習；精簡會議數(shù)量，提高會議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進一步改進工作作風，樹立實干導向，激勵廣大干部擔當作為。
事項請示報告條例》，嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項規(guī)章制度，認真報告?zhèn)€人有關事項，注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關于黨風廉政建設的各項部署要求，弘揚社會主義核心價值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。
二、存在的主要不足一是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還需加強。
二是紀檢工作的標準化、規(guī)范化還存在著一定的差距。
三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強作風建設的任務依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進一步加強。
三、下一步工作思路及建議一是堅持把黨的政治建設擺在首位。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署。
二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主導，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權力運行。加強對貫徹上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。
小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息改進作風，聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處，堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。
九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
篇二：
本人任區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任以來，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，按照中央、省、市紀委全會的安排部署，以持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心、認真履職，創(chuàng)新工作，任職來分管業(yè)務工作曾先后獲得省級紀檢監(jiān)察審理工作先進集體、市級黨風廉政建設工作先進單位、市級調研法規(guī)工作先進單位、市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。
現(xiàn)將任職以來的情況報告如下：
一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規(guī)堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監(jiān)督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執(zhí)行和維護好黨紀黨規(guī)。
深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。
在全區(qū)開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規(guī)定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態(tài)度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規(guī)的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。
特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界;嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。
(一)嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。
認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助區(qū)委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。
按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，全面落實“兩個責任”，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員“一崗雙責”和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態(tài)。
按照“主體責任落實年”和“主體責任深化年”要求，制定區(qū)委和區(qū)屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。
制定紀(工)委、紀檢組監(jiān)督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區(qū)直單位主要領導x人，x次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長(紀工委書記)。x個區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。
在落實“兩個”責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。
受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。
任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。
(二)落實中央八項規(guī)定，持續(xù)不懈肅風正紀。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨中的責任。
始終把作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。
貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”的監(jiān)督檢查。
每年抓住春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，采取明察暗訪的形式聯(lián)合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節(jié)日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節(jié)禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風;開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。
推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。
查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。
(三)加強廉政教育，廉潔自律意識不斷深化。
積極探索反腐倡廉宣傳教育新模式，不斷提升領導干部廉潔自律意識。
廣泛開展“清風xx、廉潔節(jié)日”集中教育系列活動，組織全區(qū)各單位上廉政黨課，撰寫讀書。
心得體會。
參觀廉政警示教育基地等。
開展向xxx同志學習活動，在市級以上媒體刊登廉政文章x篇。
開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。
面向。
基層黨員干部舉辦專場警示夜校x場。
編印基層黨員干部違紀違法案例選編，下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料x期。
組織黨員領導干部觀看優(yōu)秀戲劇《xxx》《xxx》巡演活動。
開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點x個、市級示范點x個、市級教育基地x個。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”唱響網(wǎng)絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政x網(wǎng)站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發(fā)送預警信息、開展黨紀黨規(guī)教育。
(四)堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。
堅持正人先正己，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展打造學習型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型“六型”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動;在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾;認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》;嚴格監(jiān)督管理，對紀工委書記(紀檢組長)分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。
新設立x家派駐機構，調整補充x名紀檢組長(紀工委書記)，實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋;認真落實“三轉”要求，完善機關內部協(xié)作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協(xié)作工作機制，增加工作合力，優(yōu)化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。
削減和退出不必要的議事協(xié)調機構，目前紀委保留或繼續(xù)參與的議事機構共x個;在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。
(五)加強巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了“一辦兩組”的常設機構，配備x名科級干部、抽調x名專職人員，甄選x名政治思想強、專業(yè)素質好、作風紀律嚴的干部，組建區(qū)委巡察工作專業(yè)人才庫;向區(qū)紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩(wěn)定等x個單位和部門就區(qū)屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產(chǎn)管理、干部作風、群體性事件等五大類問題x條，涉及單位x余個;加大宣傳力度，在市紀委“xxx”網(wǎng)站、市紀委微信平臺“清風xx”以及x要聞、x區(qū)政府網(wǎng)站、x手機報等媒體發(fā)布巡察工作動態(tài)信息;加強巡察監(jiān)督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。
開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件(次)，下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。
全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確保“事事有回音，件件有著落”.總結任職以來的工作，我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監(jiān)督檢查措施，切實執(zhí)好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻!
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十一
根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《**市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《**市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《**市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《**市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會**沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“****”重要思想為指導，深入學習黨的**屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為**實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十二
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十三
尊敬的各位領導：
**年，在市紀委、縣委的正確領導下，緊緊圍繞市紀委和縣委的中心工作，通過采取有效措施，認真履行紀委“監(jiān)督主體”的工作職責，全力聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作任務，較好地完成了全年各項工作。現(xiàn)將一年來的責、廉情況報告如下：
一、認真履職盡責，紀檢監(jiān)察各項工作取得了新進展。
(一)聚焦紀檢主業(yè)，做好了案件查辦工作。通過狠抓日常信訪舉報、受理“**平臺”舉報、實施“**”和與公檢法、審計等單位互相移交案件線索等措施，實現(xiàn)了案件查辦數(shù)量的有效增長，通過把握抓效率快查快結、抓質量辦成鐵案、抓安全不出事故等方法措施，全面加大了案件查辦力度。截至目前，共受理群眾信訪舉報**件(次)，其中來信**件(次)，來訪**批(次)，來電**件(次)，立結案**件，較去年同期增長**%;處理黨員干部**人，免于處分**人，較去年同期增長**%;其中大要案**件，較去年同期增長**%;收繳違紀資金**萬元。
(二)履行監(jiān)督職責，推進了責任制落實。通過實行“簽字背書”明確了責任主體職責，簽訂了黨風廉政建設目標責任書**份。對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作進行了系統(tǒng)分工，確定反腐倡廉的主要任務、責任部門和責任領導，實行“一崗雙責”,將**項工作分解到**名縣級領導和**個單位部門。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入領導班子、領導干部目標考核當中，根據(jù)年度黨風廉政建設和反腐敗專項工作任務，縣紀委重新修訂了《**年黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確黨委“主體責任”和紀委“監(jiān)督責任”，重新確定了**項工作重點，并對全縣各黨委落實黨風廉政建設及反腐倡廉情況進行了定期檢查，對落實不利的單位限期督辦。
(三)狠抓作風建設，提升了干部廉政意識。開展黨風廉政建設專項治理，對全縣各單位財務制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”管理制度執(zhí)行情況、惠民政策落實情況進行了監(jiān)督檢查，清理整頓了**資金問題。出臺了《**縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待管理暫行規(guī)定》，建立了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待“**”，現(xiàn)運行情況良好，達到“六有”要求(**)，統(tǒng)一建立了《“**”管理制度》《接待制度》《衛(wèi)生及食品安全制度》《食材采購制度》和《報賬審批制度》等配套制度，并且在村級公務接待實行了“**x制”。全縣**個村“村務監(jiān)督委員會”現(xiàn)已全部建立并且達到了工作標準，建立了監(jiān)督立項、集體決策、工作通報等工作流程，制定了相關配套制度，配備了專門辦公場所，統(tǒng)一制作了村務監(jiān)督委員會牌匾、印章，統(tǒng)一印制了《村權力規(guī)范運行監(jiān)督綜合手冊》。已形成以村黨總支為領導核心，村民大會和村民代表會議為決策機構，村民監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構的村民自治組織體系。
(四)強化約束機制，加強了反腐倡廉制度建設。按照上級要求制定了《**縣貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃的實施意見》，扎實推進**懲治和預防腐敗體系建設。制發(fā)了《中共**縣委關于建立從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化機制的意見》，用于規(guī)范用人程序，糾正違規(guī)行為。按照《**縣社會信用體系建設實施意見》的要求，制定了《**縣政務誠信體系建設工作方案》《誠信機關評定暫行辦法》《公務員誠信評定暫行辦法》，制定了《**縣誠信機關創(chuàng)建工作量化考核細則》《公務員誠信考核量化標準》,為強化制度落實，縣紀委共派出檢查組**個，受理信訪舉報**件，其中核實信訪舉報**件。查處截留惠民資金案件**件，給予黨政紀處分**人，督促民政、農(nóng)委等部門建立完善制度**個，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)新建立制度**個。
(五)延伸工作觸角，構筑了全方位的監(jiān)督體系。**月份開始在全縣實行村級廉政風險防控工作，統(tǒng)一制作了工作流程，現(xiàn)廉政風險防控工作已經(jīng)在全縣全面推行。深入落實中央、省市縣委關于開展專項治理工作和“**”的相關要求，通過開展“四難”問題專項治理、重要節(jié)點下發(fā)文件提醒、**個監(jiān)督檢查組明察暗訪等多種方式強化作風建設。**月末開展了進一步清理整頓培訓中心工作，開展了“會所中的歪風”整治工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要領導做出共計**份書面承諾。
(六)狠抓宣傳教育，推進了廉潔**建設。在全縣各單位扎實開展“****工作”，截至目前，共談心**教育**人次。組織全縣**名科級以上領導干部參觀了省廉政教育基地。于**月**日召開了全縣典型案件通報暨警示教育大會，對**起典型案件進行了通報。在廉政文化建設上，**縣**村被評為“**年**廉政文化進農(nóng)村示范點”，在廉政文藝作品創(chuàng)作上，縣紀委獲得全省廉政微型文藝作品創(chuàng)作一等獎**個、二等獎**個、優(yōu)秀獎**個，**縣紀委獲得全**紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政微型文藝作品創(chuàng)作“優(yōu)秀組織獎項”。通過借助“**平臺”，組織專人從報紙雜志、網(wǎng)絡上收集廉政警句、反腐動態(tài)、廉政箴言等內容，每周向全縣**名副縣級以上干部、**名各單位主要領導干部，發(fā)送一條廉政資訊，及時將國內反腐倡廉工作的重大舉措等新聞信息轉發(fā)到位，構建了全方位的廉政教育體系。
二、嚴格自我約束，廉潔從政意識實現(xiàn)了新提升。
《**》在省紀檢監(jiān)察學會主辦的《**》第**期專題刊發(fā)，省紀檢監(jiān)察學會對**縣紀委“**、**、**、**”等方面工作進行了研究推廣。
(二)切實轉變作風。結合**x教育實踐活動，自身到包扶的**鎮(zhèn)**村講廉政黨課**次，到**鎮(zhèn)**社區(qū)講廉政黨課**次，為自身包扶的**個貧困戶辦理了低保，為殘疾農(nóng)民**送去了一部輪椅，解決了該貧困戶行動不便問題。并主動帶頭捐款，**干部共計為所包扶的**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**社區(qū)困難群眾捐款捐物合計資金**萬多元，自身認真解決了群眾反映強烈的突出問題**個。同時，以下鄉(xiāng)調研為契機，通過對農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作治本功能如何發(fā)揮進行調研后，撰寫了《**》文章，在省紀檢監(jiān)察**主辦的《**》第**期上發(fā)表，這些都為今后如何更好地開展工作明確了方向。
(三)嚴格恪守規(guī)定。在注重抓好班子、帶好隊伍的同時，我深知自身作為一名紀委書記的表率作用。對此，我常懷律己之心，時時能夠規(guī)范自己的言行，抵得住各種誘惑，做到秉公辦事、不徇私情、不謀私利，堅決克服和糾正有悖于廉潔自律的行為。所以，自**年起我就規(guī)定縣紀委各室在發(fā)文件時必須做到能發(fā)電子版文件的必須發(fā)電子版文件，紙質文件比以前減少了**%，今年除了正常工作會議外，沒有安排一次專題新聞報道。除了正常工作，自己沒有發(fā)表任何個人著作。并嚴格厲行節(jié)約，遵守公務接待規(guī)定，實行了上級人員來**工作賓館定點公務用餐制度。八小時之外，也嚴格要求自己，從不涉足娛樂休閑場所，也沒有任何不良嗜好。
(四)更加堅持原則。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，帶頭進行了辦公用房清理，達到上級規(guī)定標準。一直以來，我下鄉(xiāng)走訪農(nóng)戶、為群眾解決實際問題時，到自身聯(lián)系點**鎮(zhèn)**村時從來沒有在鎮(zhèn)里、村里吃過飯。在公務用車管理上，除了辦案用車外，自己和其他干部沒有出現(xiàn)公車私用情況，并實行了公車使用審批制度，對車輛使用情況進行了嚴格登記。同時，我也嚴格管理下屬，在日常工作中要求別人不做的事，自己首先不做，在重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則。
自擔任紀委書記以來，我在**紀委和縣委的領導下，做了一些份內工作，取得了一定的成績，在**年至**年縣委局級領導班子考核中**年連續(xù)獲得優(yōu)秀檔次，自身也被連續(xù)**并且榮記了三等功。但是，肯定成績的同時，我感到自身也存在一些不足之處。比如，在理論學習上還不夠非常深入、系統(tǒng)，對新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的新路子、新方法探索的還不是很夠，反腐倡廉工作的思路對策還不適應新形勢的要求，自身建設還需進一步加強等問題，都有待于我在今后的工作中不斷解決，并且積極進取，扎實工作，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十四
時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實油氣田黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設任務，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)述責述廉如下：
一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學習黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風廉潔建設和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務、新要求。我們黨員領導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合公司轉型發(fā)展和黨風廉潔建設工作實際，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、華東油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質量的完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結合分管領域業(yè)務，嚴格落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，盡責履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風廉潔建設，有效推動公司形成從嚴從實、風清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任。
一是加強廉潔文化宣傳學習。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學習、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學習黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學習教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍。活動開展過程中，3名領導班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司48人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活動。干部家屬共22人參觀泰興市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫16篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了心得體會。
二是簽訂廉潔責任狀，分解黨風廉潔建設責任。公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。專門召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會、黨風廉政建設聯(lián)席會，安排部署黨風廉潔建設工作，細化分解落實黨風廉潔建設責任制，與4個基層單位，5個職能部門簽訂了《黨風廉政責任書》。本人履行監(jiān)督職責，與13名中層黨員干部和12名關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與14名單位負責人進行了廉潔談話。
（二）強化作風建設，開展專項督察。
為加強和改進干部隊伍作風建設，6月份組織實施了《開展“藤條激勵”轉作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內容，對相關工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內4黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。8月份，組織開展機關作風建設“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結合，突擊和跟蹤檢查相結合的方式，對機關部門在作風建設中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關作風存在問題，但也反向激勵了機關工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。
（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任。
一是加強選人用人及領導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領導干部均按照要求書面提交了個人述職報告參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務談判項目共100多項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用10.02萬元，同比去年減少30%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內，同比都有下降。年度內無領導干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務出行等相關違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。
（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
按照華東油氣田2017年黨風建設和反腐敗工作會議部署及《關于開展2017年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（五）強化體系建設，扎緊制度籠子。
為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內開展了崗位廉潔風險排查梳理工作，查找廉潔風險點共21個，其中高風險點共6個、中風險點共8個，低風險點共7個，制定防控措施共8條。在此基礎上，結合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風廉政建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關配套制度10多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風廉政建設工作的規(guī)范化管理水平。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
一年來，本人在上級領導的關懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
紀委書記個人述責述廉報告（優(yōu)質15篇）篇十五
根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《xx市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為xx實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。