醫院制劑工作總結（通用23篇）

醫院工作總結是對過去工作成果的一種回顧，可以幫助我們更好地規劃未來的工作目標和發展方向。下面是一些成功的醫院工作總結案例，希望對正在寫醫院工作總結的朋友們有所幫助。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇一

新院的整體搬遷，我院的發展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20xx年即將過去，回顧x月份搬院以來，制劑中心在院、科室領導的正確領導下，堅持“以藥品質量為中心，以提高醫院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業務，使整個制劑中心呈現出一翻新面貌。總結是為了提高，總結是為了更好地規劃，總結是為了取得更大的成績，現將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下：

一、規范生產，保證自制藥品的質量。

擬定出一套符合《醫療機構制劑質量管理規范》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規范，制度、規范不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質量。

二、嚴抓工作作風，保證良好的工作紀律。

要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班，杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會，信息溫馨提示等方式，旨在不斷地統一思想，形成團隊意識。到目前為止，工作作風得到較好效果，除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。

三、實施每周“早會”的工作制度，及時總結和布署制劑工作。

每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。

四、提高制劑品種的質量，保證用藥安全。

在內控質量上，根據自制藥品的質量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內控質量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上，不斷創新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。

五、增加新品種，滿足臨床需求，提高醫院效益。

結合醫院的發展自制藥品的發展思路，常與臨床醫生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發展成醫院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產，投入了臨床使用，其余也陸續進行試生產。為豐富醫院制劑的品種，提高醫院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續進行，主要會放在體現中醫特色的劑型上。

六、大力宣傳自制藥品，提高自制藥品使用率和知名度。

積極配合醫院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關的配合政策，通過印發自制藥品目錄，下發到各臨床醫生手上，使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫生溝通，宣傳自制藥品。

七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作。

《醫療機構制劑許可證》是醫院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院，配制地址發生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。

八、促進生產，滿足臨床，提高效益。

制劑中心的最基本工作就是“保質量、保臨床、保運轉”。自醫院落實自制藥品新的使用方案后，臨床用藥量呈現出良好的勢頭。隨著用藥量的增大，生產的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求，制劑人員基本每周都滿負荷工作，基本上滿足了臨床，臨床缺藥的情況至今沒有發生。據不完全統計，自制藥品從x月份生產入庫量分別約為：x萬，每月的生產利潤約在x%;自新的使用方案以來，x月份使用量分別為：x元。按目前使用情況，20xx年銷售額將能達x萬左右，在提價的基礎上，20xx年將會有突破x萬的可能。自制藥品呈現出發展的勢頭。

1、20xx年：

(1)在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到一個新的層次。(2)爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況(包括制劑室歷史、現在的制藥環境、制劑品種等)在元旦晚會上以“公益廣告”形式，通過ppt展示給全院所有職工的機會。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇二

（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協定處方為主，并配合本院醫療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。

（二）制劑室必須按《藥品管理法》規定取得許可證。

（三）所配制制劑必須按注冊的質量標準全項檢驗合格后，方可使用。

（五）應認真執行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經核對無誤后方可投料，配制含醫學專用藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。

（六）應執行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。

（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內容包括：制劑名稱、規格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。

（八）中藥制劑室應根據崗位技術要求、制定詳細的技術操作規程，并健全崗位責任制、確保制劑質量。

（九）要搞好技術資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發生的制劑質量事件，應有詳細的檔案材料備查。

（十）制劑室應加強經濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經濟效益。

（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內物品陳列有序，經常保持室內衛生。

（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關人員不得進入制劑室。

（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。

（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇三

新院的整體搬遷，我院的發展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20xx年即將過去，回顧x月份搬院以來，制劑中心在院、科室領導的正確領導下，堅持“以藥品質量為中心，以提高醫院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業務，使整個制劑中心呈現出一翻新面貌。總結是為了提高，總結是為了更好地規劃，總結是為了取得更大的成績，現將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下：

擬定出一套符合《醫療機構制劑質量管理規范》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規范，制度、規范不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質量。

要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班，杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會，信息溫馨提示等方式，旨在不斷地統一思想，形成團隊意識。到目前為止，工作作風得到較好效果，除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。

每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。

在內控質量上，根據自制藥品的質量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內控質量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上，不斷創新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。

結合醫院的發展自制藥品的發展思路，常與臨床醫生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發展成醫院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產，投入了臨床使用，其余也陸續進行試生產。為豐富醫院制劑的品種，提高醫院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續進行，主要會放在體現中醫特色的劑型上。

積極配合醫院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關的配合政策，通過印發自制藥品目錄，下發到各臨床醫生手上，使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫生溝通，宣傳自制藥品。

《醫療機構制劑許可證》是醫院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院，配制地址發生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。

制劑中心的最基本工作就是“保質量、保臨床、保運轉”。自醫院落實自制藥品新的使用方案后，臨床用藥量呈現出良好的勢頭。隨著用藥量的增大，生產的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求，制劑人員基本每周都滿負荷工作，基本上滿足了臨床，臨床缺藥的情況至今沒有發生。據不完全統計，自制藥品從x月份生產入庫量分別約為：x萬，每月的生產利潤約在x%；自新的使用方案以來，x月份使用量分別為：x元。按目前使用情況，20xx年銷售額將能達x萬左右，在提價的基礎上，20xx年將會有突破x萬的可能。自制藥品呈現出發展的勢頭。

1、20xx年：

???（1）在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到一個新的層次。????（2）爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況（包括制劑室歷史、現在的制藥環境、制劑品種等）在元旦晚會上以“公益廣告”形式，通過ppt展示給全院所有職工的機會。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇四

中藥制劑室工作制度世紀考試網，帶你進入公務員的世界！

（一）中藥制劑室負責本院中藥制劑及合劑的制配工作，制劑范圍以本院臨床協定處方為主，并配合本院醫療、科研、科學需要而配,制新的制劑，自制制劑只限本院自用，不得流入市場。

（二）制劑室必須按《藥品。

管理法》規定取得許可證。

（三）所配制制劑必須按注冊的質量標準全項檢驗合格后，方可使用。

（五）應認真執行核對制度，配制制劑及合劑時應認真填寫制劑單，稱量必須準確，經核對無誤后方可投料，配制含麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的制劑，應兩人核對，稱時及核對人員均應在制劑單上簽字。

（六）應執行制劑半成品檢驗制度，制劑及合劑半成品及檢驗合格后，方可分裝。分裝時應嚴格核對。

（七）要加強制劑與合劑的標簽管理。制劑標簽內容包括：制劑名稱、規格、處方組成、適應證、用法用量、注意事項、注冊編號、內服、外用、眼用、鼻用、制劑單位等。

（八）中藥制劑室應根據崗位技術要求、制定詳細的技術操作規程，并健全崗位責任制、確保制劑質量。

（九）要搞好技術資料檔案管理，制劑配制單及檢驗報告書應保存三年以上。對發生的制劑質量事件，應有詳細的檔案材料備查。

（十）制劑室應加強經濟管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高經濟效益。

（十一）制劑工作人員應衣帽整潔，室內物品陳列有序，經常保持室內衛生。

（十二）在制劑、合劑配制過程中，無關人員不得進入制劑室。

（十三）制劑室所用的衡器具，必須按照《計量法》規定進行定期檢驗，確保計量準確可靠。

（十四）制劑室要有防護措施，注意安全生產。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇五

醫院制劑是醫院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關醫院制劑政策法規的完善和監管力度的加強，醫院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫院制劑的生產已受到嚴格的限制，其發展面臨嚴峻的挑戰。這也迫使醫院制劑要創新思路、轉變觀念、尋求新的發展空間，向更高層次發展。目的：探討醫院制劑萎縮的原因和未來的發展。

方法：通過對醫院制劑自身及外周環境的分析，提出醫院制劑的發展思路。結果：醫院制劑的發展機遇與挑戰并存，需轉變觀念，拓寬渠道，以求更好發展。結論：醫院制劑作為藥品供應的補充，必然存在，其發展必將推動整個醫院藥學的發展。

醫院制劑是醫院藥學及藥學服務的重要組成部分。但隨著國家有關醫院制劑政策法規的完善和監管力度的加強，醫院制劑室自身存在的問題日益凸顯，醫院制劑的生產已受到嚴格的限制，其發展面臨嚴峻的挑戰。這也迫使醫院制劑要創新思路、轉變觀念、尋求新的發展空間，向更高層次發展。

1.1國家有關醫院制劑政策法規的完善及監管力度的加強。

《中華人民共和國藥品管理法》第四章、第二十五條明確規定：醫療機構配制的制劑，應當是本單位臨床需要而市場上沒有供應的品種。藥監部門在換發新的《醫療機構制劑生產許可證》時，也按照此規定核定醫院制劑的生產品種，以確保臨床供應和制劑質量。

（1）定位不合理，低水平重復建設相當一部分醫院制劑室雖按標準進行了改建，但依然因資金投入不足，而使車間難以擴展，布局不合理，設備難以更新，技術力量薄弱，生產條件簡陋，檢驗設備陳舊，質量保障體系不完善，屬于低水平重復建設，難以通過達標驗收。

（2）藥學技術人員緊缺，技術力量配置不合理醫院制劑室雖配備了一定數量的技術人員，但卻無法保證每個生產崗位都有藥學專業技術人員充實把關，技術力量薄弱，從而不得不聘用一些非藥學專業人員從事關鍵崗位的工作。受專業文化水平的限制，崗位操作規程難以落實，制劑質量難以保證。

（3）自行開發的特色制劑少醫院制劑室原來生產的大多數品種都是在驗收和換證時無法取得批準文號的品種，醫院自行開發的特色制劑少，甚至沒有，即使有也很難大批量生產，這就使醫院制劑室出現因生產品種少，不能保證批量生產而出現難以維持的尷尬局面。

（4）制劑質量不穩定，生產成本高受用量及使用范圍的影響，醫院制劑的生產難以連續作業，加之各崗位聘用人員的專業層次和頻繁更換，崗位培訓和操作規程的落實不到位等，使制劑質量不穩定、廢品增加、原輔料浪費嚴重，人、財、物的投入加大，生產效率降低，成本增高，入不敷出。

1.3大型現代化制藥企業的迅速發展，直接沖擊醫院制劑的生產。

隨著我國大型現代化制藥企業的迅速發展和生產品種的日益齊全，很大程度上已經滿足了臨床用藥需求。與藥企相比，醫院制劑除產不愁銷外，其生產環境、設備、模式、質量、價格等都沒有競爭優勢，最終導致優勝劣汰，趨于萎縮。

臨床藥學是醫院藥學發展的熱點和趨勢，是藥學服務的重要組成部分。可將原制劑室部分藥學技術人員充實到臨床藥學工作中，利用他們所學藥學理論知識，在合理用藥咨詢，藥物不良反應監測，下臨床參與查房等方面，發揮藥學專業特長，積極推動醫院藥學的發展和藥學服務模式的轉變。

2.2利用制劑原有生產條件，設立藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva）。

藥劑科靜脈用藥混合配制室（piva），是指依據臨床醫師處方，經藥師審查其用藥合理性后，在超凈裝置內，無菌操作下于靜脈輸液內添加其他注射藥物，使之成為可供臨床直接由周圍靜脈或中心靜脈滴注的藥液。現階段，大多數醫療機構臨床靜脈用藥的混合配制是在病區的開放環境下由病區護士完成，給用藥安全帶來隱患。可以考慮利用原大輸液灌封及部分車間、凈化設施和藥學技術人員設立靜脈用藥混合配制室，明確藥師責任，加強對醫師醫囑及處方用藥合理性的審核，從而提高用藥水平，減少藥物不良反應的發生。

2.3與臨床協作，依協定處方開發特色中藥制劑。

中醫中藥以其獨特的防病治病優勢，正受到全球各國的重視。我們理應挖掘其巨大潛能，讓其更好地服務于人類。醫院制劑應該與臨床密切合作，依照協定處方、中藥古方、驗方，通過改進生產工藝、改變劑型、提取有效成分等，合理組方，研制開發有特色的中藥制劑。

2.4發揮條件優越的制劑室優勢，建立區域性制劑中心。

今后除醫院自己開發的特色制劑外，醫院制劑的生產和供應只停留在一些性質不穩定，規格少，效期短，藥企難以生產的藥品。因此，我們可以尋求藥監部門的支持，集中人力，財力，物力，建立區域性制劑中心，所生產制劑在本區域醫療機構間調劑使用。這樣既發揮了制劑中心的作用，又保證了該區域醫院制劑的供應。

醫院制劑是市場藥品的重要補充。目前市場藥品很多，但一些性質不穩定、效期短的藥品（的卡因、匹魯卡因、硝酸銀制劑、碘酊等）或銷量少、利潤低的藥品，藥廠不愿生產或難以生產，難以滿足復雜多變的臨床需要。這種供需矛盾，在相當長的一段時期內只能通過適應性強、靈活性大、能及時滿足臨床和科研需要的醫院制劑來解決。醫院制劑也是開發新藥尤其是中成藥的研發基地。我國不少名醫特別是老中醫都有自己的經驗方藥、驗方、秘方，多年臨床確有獨特療效。通過醫院制劑的形式生產可以在本醫療機構使用，進一步確認臨床效果后還可以與藥品研發機構或藥廠共同開發成新藥。在這個意義上講，醫院制劑室也是新藥研發的重要基地。此外，發達國家的經驗也表明，醫院制劑有存在的必要。根據有關報道，在許多發達國家如美國、日本醫院藥房也都開展了醫院制劑工作。美國藥師協會對1853家醫院調查顯示，41%的醫院開展了制劑業務，制劑品種中有74%的品種是市場無供應品種，75%為無菌制劑。日本醫院藥房協會調查了多所具有500張病床的醫院，93.1%的醫院建有普通制劑室，96.6%的醫院建有注射劑制劑室。

小結。

綜上所述，醫院制劑的發展，機遇與挑戰并存，醫院藥學部門及藥學專業人員務必要轉變觀念，創新思路，把醫院制劑與臨床藥學、科研開發、藥品調劑等工作緊密結合，從而推動整個醫院藥學的發展。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇六

2015年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以“推進文化建設、提升醫院內涵”為主題的文化建設年。藥劑科在院班子重視和主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

（一）認真履行藥事管理與藥物治療學委員會職責。

3、組織藥物與治療學委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性；分析我院藥品使用情況，對不合理用藥提出干預和改進措施，優化藥物治療方案。

（二）做好藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求。

5、加強麻、精藥品的管理工作，嚴格執行麻、精藥品“三級五專”規定，確保使用安全。管理精麻人員每月核對麻、精藥品使用管理情況，對存在安全隱患及不合理使用情況及時登記，上報給科主任并且提出持續改進意見，反饋給相關科室，要求整改。

（三）大力宣傳文化建設年主題活動內涵，積極開展活動。

在醫院領導的大力支持和指導下，藥劑科積極響應我院文化建設年主題活動的號召，組織學習我院主題活動內涵。本年度積極參與拔河比賽并取得第三名的好成績；在分管院長的領導下參加“我心中的醫院”的征文比賽，選出優秀的作者進行演講；主動參與院培訓；現已召開科室例會10次，學習《醫務禮儀》、專業知識各類書籍7次。我科有效結合醫院活動方案，主動參與醫院各項活動，扎實落實日常工作，實現文化建設與日常工作相互促進。同時隨著醫改的深入，將醫院文化的內容和要求融入各項重點檢查之中，與“履職盡責”、“公立醫院巡查”“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等工作有機結合起來，互相促進、相得益彰。

2、為了進一步加強對藥品的合理化管理，方便患者取藥，實行了中草藥和西藥進行分類管理。同時在醫院領導的支持下開展新業務，引進了中草藥煎藥機，對于有需求的患者進行煎藥，方便患者攜帶和飲用。中藥房中草藥的品種也日趨豐富，極大地滿足了病人的需求。這是對傳統中醫藥的進一步傳承與發揚，也可為醫院創造新的經濟增長點。

積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，鼓勵科室人員各種會議學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，合理設置工作崗位，同時充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

（一）窗口服務。

2、對住院藥房配送藥品進行了合理化分流。就住院藥房病區取藥多、處方多，給工作上帶來諸多問題，今年新進兩名工作人員分擔部分配送臨床科室的藥品，得到了醫生和患者的認可。

（二）臨床藥學服務。

2、全方面的展開了臨床藥學工作，進一步明確了三名臨床藥師職責，積極為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識，雖離真正做到藥學為臨床服務還有一段距離，但為指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥作了一定的努力。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況，嚴格實施抗菌藥物分級管理，對于我院特殊使用的抗菌藥物必須會診才能使用。本年度現已編制我院藥訊3期，每月進行門診處方點評100份，住院醫囑30份。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，參與臨床會診1次。由處方點評工作小組每月對門急診處方進行的處方分析和評價積極上報醫務科，并聯合醫務科與醫生會談，糾正醫生不合理用藥現象。

2、加強了藥品不良反應監測工作，完善藥品不良反應管理制度，積極鼓勵臨床上報，較好完成了我院不良反應上報情況。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告70例，與上一年相比同期增長11.1%。

（三）合理用藥方面。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇七

中醫離不開中藥，中藥院內制劑是中醫臨床特色的體現和支撐，專科專病建設更不能沒有特色制劑，為進一步發展醫院重點專科特色建設，醫院要求每個重點專科，按《醫療機構制劑配制質量管理規范》建立新藥研制計劃，根據臨床需要，力爭每個重點專科在本五年規劃周期內，研制出2-4種醫院新藥制劑。為確保中藥制劑質量，及計劃的順利推進，現制定制劑研制計劃如下：

一、研制目標。

到2014年底，力爭每個重點專科研制出2-4種特色明顯、療效確切、質量穩定、價格低廉的科室新藥制劑。

二、研制原則。

突出中醫藥特色，充分發揮中醫藥簡、便、效、廉、毒副作用少的優勢。

三、

研制計劃與措施。

1、重視制劑人才隊伍建設。

醫院定期組織制劑人員和制劑管理人員進行業務學習和培訓，選派制劑技術人員到上級中醫院制劑中心或具有一定規模中藥生產企業參觀學習，積極培養引進人才，加強我院制劑室技術力量。

醫院投入資金完善制劑室配套設施，購置中藥濃縮提取裝置、全自動口服液灌裝機、顆粒制粒機、制丸機、包衣機，爭取建設口服液制劑生產線、顆粒制劑生產線、外用制劑生產線。

3、大力開展申報注冊，滿足專科專病建設需要。

隨著我院業務不斷發展，專科專病建設不斷加強，特別是中風病、頸肩腰腿痛病的的防治與康復，糖尿病的防治等，在縣域內優勢明顯，目前醫院院內制劑，已不能滿足醫院業務發展的需要。因此，醫院要大力開展中藥新資金申報注冊，力爭實現我院“院有專科，科有專病，病有專藥”。

4、建立嚴格的質控措施。

院內制劑僅限本院使用，根據《醫療機構制劑配制質量管理規范》、《二甲中醫醫院評審標準》、《山東省醫療機構制劑注冊工作細則》等國家相關規章制度及規范要求，制定全面的質控標準，確保制劑質量和安全。

5、充分調動臨床科室的積極性。

自制制劑的研究最大的優勢在臨床，多年的臨床實踐是對中藥方劑的最好篩選，很多經典名方之所以久用，是因為安全有效。醫院鼓勵各重點專科及臨床科室，積極發掘精典驗方、協定方、經驗方，擴大用藥途徑，認真做好臨床觀察，重點收集臨床療效確切的經典驗方、協定方、經驗方的臨床資料。有計劃地開展有較好的工作基礎，應用三年以上，經臨床驗證安全有效、體現中醫藥特色優勢、具有較良好的應用前景的中醫經典方、協定方、經驗方，進行院內制劑的開發研究。科室不定期地將制劑的研究進程上報醫院。

6、各相關科室充分協作。

對經臨床驗證安全有效、具有較良好的應用前景的中醫經典方、協定方、經驗方，醫院組織臨床、藥學等相關專家充分論證，確定組成方劑、劑量等，并進一步驗證、研究，制訂制劑的工藝流程、質量控制標準、檢驗、藥物毒理試驗等工序。方案設計和研究要求應符合制劑開發的要求和標準。

7、做好藥物的備案工作。

醫院積極積累有關資料，不斷完善制劑要求，提高制劑質量，

總結。

臨床療效，進一步改進工藝技術，積極準備有關為醫院制劑注冊所需的成套申報材料，要求科學規范、系統完整，力爭取得制劑批文。

8、醫院根據新藥制劑所產生的社會效益和經濟效益，對相關人員給以獎勵。

2010年1月10日。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇八

篇1：藥房實習周記10篇1經常有人說大學的學習其實不能學到什么，有很多人很鄙視大學生，什么都不會還自傲，這也許只是認識有誤。生活中每個人都有自己的優點，如果我們每個人能把身邊所認識的人的優點全都學到，那么我們每個人都離完人差不多了。在課堂上學習也是一樣，也許這個老師就所教課程而講，確實算不上優秀，但既然他能作為老師，那么就一定有自身的過人之處，如果我們能把這種過人之處學到，不也是一種進步嗎？也許有的時候，只是我們太浮躁，不能沉下心來發現別人的優點，而只是看到了別人的缺點，并把這種缺點給放大了而已。在工作中發現我們所學過的很多課程其實挺有用的。以后用心學習。2在藥房的日子，讓我熟悉了降壓藥，消炎藥，感冒藥，止咳藥、常用注射針劑等一些基本藥品。讓我學會了如何更好的處理每一件事情，怎樣提高工作效率，讓我學會了把如何分類處理各種問題等等。

但是工作并不可能時時都如我所愿，被人誤解，甚至遭到謾罵都是很常見的事情。然而，自己的心態決定著工作的質量，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事。

可是我會一直在這呆著嗎？不知道。3進店里買藥的人，其實他們是不懂的，而大多數是我們推薦什么他們就要什么，所以專業知識一定要跟上才行，而且一定要要藥物有充分的理解，這樣才能更好地給顧客推薦。

在工作的待人接物中處處也體現著我們的文明度,有些雖說是小節,但若沒有真正意識并做到是很難取得別人信任的,當然那樣的話,也做成就不了什么事了。例如遞東西給對方時要用雙手,且要看著對方的眼睛,那才是尊重別人,也才能得到對方的認可和信任,這樣顧客才會經常光臨。

通過實際的工作,切身接觸社會才懂得生活的艱辛,更懂得珍惜的重要,一分一里都來之不易,最重要的還是懂得了學習的重要性,只有不斷學習才能不斷進步。4這周所的工作挺累的，因為這周銷售額比較好點，不過很忙，店里的人都忙不過來，有人本來想回家呢，也沒有回去。

平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干，覺得日子過得好慢好無聊。而上班，就完全不一樣了，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。于是不知不覺的，就發現原來我短暫的一個月的事情就快要過去了。其實如果可以的話，真想多留幾天，雖然也許以后我不會從事這個行業，這個崗位，但這次的經歷卻是實實在在的，就感覺自己每天都在進步，每天都能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受，正應了那句話：社會是一所最好的大學。果然沒錯。5時間過得飛快，又領工資的日子，說不出是什么感受，薄薄的信封裝著薄薄的鈔票，拿到手里也是輕飄飄的，沒什么分量。唉！想起當時做兼職的日子，收入也要比每天正常上班工資高，心里難免不平衡，可到底環境是大不一樣的。進了公司，主管凡事比較追求完美，我眼里的“還可以”到了他眼里就是“粗枝大葉”，所以，想想這樣也好，看看別人的做事風格，自己多少能受點影響吧！6有時候我就在想作為一個準畢業生的我，怎樣讓自己能更快的融入這個社會?自己的位置在哪兒？路在哪兒？往哪兒走？怎么走？這些問題都使我即將面對的。我必須學會思考，用自己的方式，去處理那些可能發生，或是已經出現的問題。

除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入到新單位的那天起，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

盡管在幾個月的實習中我收獲了很多，但還是發現了我的不成熟，而這，需要繼續在今后的工作中慢慢磨練。7最近一段時間斷斷續續的培訓，真是讓人感覺到身心疲憊。再來談談生病。有道是“沒什么不能沒錢，有什么不能有病”。可惜，晦氣的很，我感冒了，嗓子里像有根魚骨頭似的，卡著難受了好幾天，還是乖乖的去門診打針吧。同事介紹的，所以只收了50元。如果是在大醫院的話，那會要的更多的。后來，咳的更厲害了，人豎在那里的時候還沒事，就躺下的時候，開始咳個天昏地暗了。平時9點前睡的，請了一天假，昨夜上網遲了會，12點才躺下，夜里兩三點才睡著。今早上7點爬起來到小吃店吃點稀飯后補睡到10點才起來。買了瓶糖漿，消炎藥。

雖然生活很充實，但是也很累！累了病倒了。8我們經理管理三個部門，我們是其中之一，這周廠家組織活動，讓我們店出去玩，我們去了植物園。

早上八點鐘出發，,市里一路公交堵車,出了二環還好些。沒有坐，我們一直站在公交車上。九點多大家一起在目的地集合，接下來就是開始游玩的旅程了，植物園挺大的，有藥用植物園，印象最深刻的還是郁金香，到了郁金香集中開放的地方,各色的郁金香都開了,純色的,雜色的,甚至還有淡綠色的。每個品種前面都有標識的牌子,與其說昕昕在看花,不如說在看牌子,把每個牌子都讀一遍！我們蹲在花面前,摸了摸,聞了聞，還合了影留念。

這個植物園還真是不小,走了一半就很累了，后來沒有怎么玩就走出去了。回去的時候坐車還是好有座位了。

這次玩的挺開心的，主要有朋友一起出去玩，有朋友在一起就挺好的。9臨近五一，我請了兩天假，去北京看了五月天的演唱會，4月30日晚上，我們去了鳥巢。五月天的演唱會讓我很感動。在五月天的歌聲中，我看見巨大藍色的海洋，我聽見青春狂熱澎湃的聲音，我見識了不羈和不安的dna，我知道這就是五月天的力量，這就是五月天的演唱會。阿信在開場的時候說:今天讓我們用光我們全部的力氣。然后，就真的用光了力氣，我記得在我半夜回去的時候，滿身的疲憊，卻異常的興奮。旁邊的保安大叔，四十多歲的保安大叔，他也跟著五月天的節奏跳。

這也許就是五月天的魅力，讓青春永遠在燃燒，無窮又無盡。那首開場的春天的吶喊，喊的渾身都是力量。“不要叫我比賽不要再看我成績單不要再無奈不要再忍耐不要再讓我傷肝”病痛算什么？失戀算什么？工作算什么？考研算什么？掛科算什么？窮小子算什么？只要有顆向上的心，只要有個大大的夢想，我不再畏懼，我滿身力量，五月天把他們的勇氣給了我，在我勇氣快消失的時候，總有一天，我會和平凡bye，沒人能擋住我跟平凡bye。10妹妹快到高考了，想給她買點保健品，最后買了忘不了，進價是396，買的時候花了420元，不知道妹妹用著效果怎么樣。大概上世紀90年代中期吧，突然間興起了給孩子服用補腦保健品的熱潮，各種號稱深海魚油之類的補品紛紛出現，至今記憶深刻的是兩種，一種叫“多靈多魚腦精”，還有一種更加簡明扼要，名字叫作“忘不了”。

記得有一天午休我們討論到補腦這個話題，有一個同學突然淡定地說她表哥今年高考，就每天吃忘不了。于是我們上去問她：那你表哥說沒說效果怎么樣？那同學想了想，淡定地回答：我哥說他經常忘了吃忘不了。

現在的高考保健品大多含有dha，就是從深海魚油中提煉出來的，具有“提高記憶力”、“改善大腦功能”、“增強免疫力”等諸多功能，成為了商家主打和家長青睞的保健品。

藥物制劑專業畢業實習周記全套。

班級：藥物制劑專業01班指導教師：趙曉明第1周作為藥物制劑專業的大學生，我很榮幸能夠進入藥物制劑專業相關的崗位實習。相信每個人都有第一天上班的經歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場大學們。

頭幾天實習，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終于有機會進入職場工作，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環境。剛開始，崗位實習不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環境，單位內部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對于這個職位的一切還很陌生，但是學會快速適應陌生的環境，是一種鍛煉自我的過程，是我第一件要學的技能。這次實習為以后步入職場打下基礎。第一周領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下，并給我分配了一個師父，我以后在這里的實習遇到的問題和困難都可以找他幫忙。一周的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實說第一周的實習還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續努力的。生活并不簡單，我們要勇往直前！再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。第2周過一周的實習，對自己崗位的運作流程也有了一些了解，雖然我是讀是藥物制劑專業，但和實習崗位實踐有些脫節，這周一直是在給我們培訓那些業務的理論知識，感覺又回到了學校上課的時候。雖然我對業務還沒有那么熟悉，也會有很多的不懂，但是我慢慢學會了如何去處理一些事情。在工作地過程中明白了主動的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。有時候遇到工作過程中的棘手問題，心里會特別的憋屈，但是過會也就好了，我想只要積極學習積極辦事，做好自己份內事，不懂就問，多做少說就會有意想不到的收獲，只有自己想不到沒有做不到。

第二周實習快結束了，來這里有一段時間了，雖然同事們都很好，工作也輕松，對工作的環境有一定的了解，但真正在這里生活了，還是會覺得有些不適應。與當初想象中的職場狀態似乎有些差距，我相信我會適應職場生活。第3周不知不覺進入了實習的第三周，生活還在慢慢的適應，每天按部就班的工作。除了學習崗位相關的業務知識，我還加強大學藥物制劑專業相關知識與自己崗位相結合，努力讓藥物制劑專業相關知識應用到實際工作中。實習不想在學校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研，不過好在有很多資料可以查，大學里學習的藥物制劑專業相關知識能夠幫上忙，也不枉大學的學習。不懂時就查查資料，也培養了自學能力，同時了解許多相關的知識，一舉多得。經過2個多星期的正式實習工作，我已經慢慢適應這樣的作息和工作方式了。以前在學校的時候，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課，老師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”。但是現在開始上班，同事中沒有人再會把我們當成孩子，也不會像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會受到領導的批評。所以每天早上都不敢偷懶，準時起床去上班，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態。為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。

第三周實習快結束了，我相信下個星期我能做得更好，每天進步一點點。第4周這周頭一天星期一，我終于接到實習以來的第一個真正的工作任務。雖然在這兒實習了快一個月了，但是工作的內容無非是協助同事，幫幫忙，打打雜。大部分的時間都是閑著的，我的師父今天終于分配給我第一個工作任務，我充分利用了大學里面學習的藥物制劑專業相關知識，把第一個任務圓滿完成。師父說，通過他的觀察，說我態度積極，并且耐的住性子，已經初步通過了他的考驗，所以分配給我一個工作任務，對我進行進一步的考驗。這個看似簡單的工作任務就是耐心和細心，一個小小錯誤就會導致所有的錯誤。我想說，師父，我準備好了，我會認真完美的完成這個任務的，一定不會讓您失望。

接下來幾天，開始正式接手相關工作，因為是新人，所以在實際執行過程中有很多的缺陷與不足，還好有師傅的指導，我順利地完成了工作任務。幾天的實習加學習使我深刻感覺到，以前自己對課本的知識掌握的不夠透徹，也不能很好的將理論與實際相結合。感覺有很多東西要學習，所以總是感覺時間不夠用。因此，我給自己制定了一些計劃和目標，首先了解現行的一些規范、看藥物制劑專業相關書籍、學會熟練使用辦公軟件，掌握工作方面的細節問題，努力提高自己的工作修養。第5周轉眼之間，實習已經過去了一個多月。經過幾天的忙碌，終于完成了實習以來的比較大工作任務，而且是比規定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務完成的更加完美，我對任務的各個環節進行了不下十遍的檢查，確保不出現一個錯誤。

星期三的早上，因為緊張又因為興奮，很早的就跑去上班，將做好之后的數據放在師父的桌子上，等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時間里，時間好像變得特別慢，每一分鐘都好像在跟我作對，就是過不去的感覺。后來師父終于來到了辦公室，我假裝鎮定的跟師父說，任務已經做好了，放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭，說，知道了。這多少有點讓我失望和擔心，師父完全沒有說什么時候會去檢查，也沒有布置給我下一個工作任務。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態。

在空閑時間，結合藥物制劑專業，我努力學習與崗位相關的知識，為以后的工作打下牢固的基礎。要多想多思考多問、多問why；對知識要學精學透，不能廣而不精。最重要的是建立起自信，相信自己。給自己準確定位，并朝著這個方向不懈努力。記得一定要言出必行，說到做到！第6周這一周，我開始深入學習與自己崗位相關業務知識，得到同事的幫助下，我先從規范下手，就是熟悉下當前藥物制劑專業行業方面的規范，再就是記各種工作相關的必備知識。經過兩天的苦研，我終于能基本看懂結構施工圖了。經過前期實習后，我大概了解了整個工作程序。今天我開始正式參與部分核心工作了，師傅給我布置了一個任務。大學里面學習的藥物制劑專業的知識能真正得到實際應用，我很高興，這是他對我的一次考驗，同時也給了我一次機會。因此，我要盡力做好它。

今天指導師父說十分鐘后讓我和陪他一起去其他單位參觀學習，讓我帶上筆和筆記本，他還跟我說了一句，“上次的那個任務完成的很漂亮，圓滿到達了我的要求，我很滿意。”他還表揚我藥物制劑專業相關基礎知識非常扎實，是他見過藥物制劑專業學生中動手能力比較強的學生。當時我差一點兒興奮得尖叫出來。幾天的努力總算我的努力沒有白費，沒有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動了。

通過這段時間的了解，原來師父并不是看上去那樣一個不起眼的人，聽同事說了很多他厲害的事跡，如果能從他身上學到東西，對我這次實習所得和以后的職業發展之路一定有很大的幫助。在外面的路上，師父說，這幾天我的任務就是在上次的基礎進行擴展。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇九

(一)滅菌制劑室負責本院滅菌制劑的配制工作，制劑范圍僅限藥廠不能生產或不能滿足供應的藥品以及配合本院醫療科研需要而配制的新制劑。自制制劑只限本院使用，不得流入市場。

(二)制劑室必須按《藥品管理法》規定取得制劑許可證，并按《山東省醫院制劑品種注冊管理辦法》規定品種進行注冊，取得制劑編號方可配制制劑。

(三)配制制劑必須嚴格執行衛生行政部門注冊批準的處方及工藝規程，所配制制劑必須按注冊的質量標準，全項檢驗合格后，方可使用。

(四)制劑所用原料藥和輔料必須符合藥典或注射標準。包裝材料應無毒，不與所裝藥品發生反應，不污染藥品，并能達到該藥品性質所要求的其它包裝條件，能保證藥品質量。

(五)應認真執行核對制度，配制滅菌制劑應認真填寫制劑單或生產記錄，稱量必須準確，經他人核對無誤后，方可投料。

配制含有麻醉性藥物、精神藥物、醫療用毒性藥品的制劑應按特殊藥品管理規定執行，稱量、核對人員均應在制劑單上簽字。

(六)應認真執行制劑半成品檢驗制度，半成品檢驗合格后方可灌裝。

(七)滅菌制劑應分一般生產區、控制區和潔凈區。不同區域的工作人員上崗后，不得隨意進出。

(八)潔凈區工作人員應配備滅菌潔凈工作服、帽子、口罩、鞋等。注意室內衛生，所用物品存放有序。

(九)做好批生產記錄，檢驗記錄，檢驗報告書的填寫和保管工作，一般保存二年。

(十)工作人員建立健康檔案，每年體檢一次，如發現有傳染病或共它對制劑有可能感染者，不得從事直接的制劑工作，應另行安排適當的工作。

(十一)維護好生產設備，配備必要的安全設施以確保安全生產。

(十二)工作結束后，離崗前，認真檢查水、電汽的閘門以及門、窗，清除不安全的隱患。

(十三)非本室人員未經允許嚴禁入內。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十

新院的整體搬遷，我院的發展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20xx年即將過去，回顧x月份搬院以來，制劑中心在院、科室領導的正確領導下，堅持“以藥品質量為中心，以提高醫院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業務，使整個制劑中心呈現出一翻新面貌。總結是為了提高，總結是為了更好地規劃，總結是為了取得更大的成績，現將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下：

擬定出一套符合《醫療機構制劑質量管理規范》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規范，制度、規范不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質量。

要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班，杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會，信息溫馨提示等方式，旨在不斷地統一思想，形成團隊意識。到目前為止，工作作風得到較好效果，除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。

每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。

在內控質量上，根據自制藥品的質量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內控質量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上，不斷創新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的'包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。

結合醫院的發展自制藥品的發展思路，常與臨床醫生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發展成醫院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產，投入了臨床使用，其余也陸續進行試生產。為豐富醫院制劑的品種，提高醫院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續進行，主要會放在體現中醫特色的劑型上。

積極配合醫院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關的配合政策，通過印發自制藥品目錄，下發到各臨床醫生手上，使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫生溝通，宣傳自制藥品。

《醫療機構制劑許可證》是醫院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院，配制地址發生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十一

20xx年已經過去，回顧過去的一年，是中醫院大發展的一年.也是制劑室飛速前進的一年。在院領導班子和藥劑科領導的正確指引和帶領下，與時俱進，奮力拼搏共同為年初制定的實現跨越式發展目標而努力。制劑室全體職工群策群力，積極實干，超額完成年初制定的年收入目標。

1、制劑室現有人員x人，在編職工x人、人事代理x人、臨時工x人、退休返聘x人。制劑室現有房屋面積x余平米，凈化面積x平米；制劑室現有制劑品種x個，申報未批品種x個；制劑品種分為x個劑型，分別為膠囊劑、丸劑、散劑、合劑、膏藥。

2、制劑室20xx年貫徹醫院精神加強內部管理，向管理要效益，20x年制劑室完成業務收入x萬元，比去年同期x萬元增長x萬元。同比增長x%。其中中成藥房收入x萬元、中藥房收入x萬元、西藥房收入x萬元、中藥加工收入x元、膏方收入x元。

3、制劑室全體職工認真學習，積極開展新技術、新項目的學習與探討應用到工作中去。制劑室20xx年申報科研課題x項由任連堂、任學明主要負責。發表論文x篇。x人赴x省中醫院進修學習。一年來工作中，制劑室工作未發生任何差錯事故。

5、開展醫院管理年活動，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金書記的帶領下赴泰安市、濰坊市中醫院參觀學習，為開展醫院管理年活動，奠定良好的基礎，把學習來的好經驗結合自己的實際工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，績效獎金，體現多勞多得，獎勤罰懶，按勞取酬，充分調動了同志們的積極性，把要他干變成我要干，提高了思想認識，改變了思想觀念。從我做起，自覺遵守各項規章制度，從一點一滴一言一行做起，按規范落實制劑管理規范。

6、制劑室20xx年上報x個品種，材料現已到省藥監局注冊處審評，爭取陰歷年前評審過關。下半年各專家共推選了八個品種，經制劑室的全員努力，現已報藥檢所制定標準，爭取年后報省藥監局。

7、制劑室今年走上了發展的快車道，制約制劑室發展的因素主要有：

（1）制劑室面積不足，制劑室可用面積太小，很多設備都無法安裝。

（2）設備老化、不足；制劑室現在缺少不少設備；合劑缺少高壓滅菌柜，丸劑缺少篩粉機、篩丸機。另外很多設備老化，除了一套膠囊設備外，大部分設備都過了報廢期，有些設備已經無法買到配件。

（3）制劑室要發展人才是關鍵，制劑室發展到現階段需要高學歷、高素質人才；為了制劑室下一步高速發展，制劑室需要x名最好是學中藥制劑的研究生。

20xx年工作思路：

1、院科領導的大力支持和帶領下，加大管理力度，豐富服務內容，培養良好的醫德醫風，樹立起藥劑人員的形象，提高醫院的信譽確保制劑齊全，確保制劑質量，繼續開發市場，向市場要效益，使利潤最大化.

2、創造制劑品牌，建立健全質控機制.20xx年制劑室把打造制劑品牌列為工作的重中之重，加強制劑驗收把關人員的責任心責任感樹立＂生命至上質量第一”的制劑理念，誠信服務于百姓，誠信服務于臨床一線.

3、加快制劑申報步伐，盡快申報批準文號，擴大再生產，培植新的經濟增長點，20xx年新制劑申報了x個品種，其中x個品種已報省藥監局，20xx年盡快把剩余品種申報到藥監局，爭取評審通過。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十二

短短一周的實訓雖然過去了，但是這一周讓我學習了更多，感覺自己就像是一個真真正正的藥物制劑工！這一周我學到了制丸、制粒、壓片、硬膠囊填充和水針劑的制備工藝及其設備的工作原理！

今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。

而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關于它們是如何運行的也都明白了。

我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。

第二天，上午，我做的是制丸，要制柴胡丸，制丸用的設備是yuj16a全自動速控中藥制丸機，全自動制丸機主要由攪拌器、制條輪、伺服機、測速器、軋丸和搓丸等部件構成，其工作原理是將藥粉置于混合機中，加入適量的潤濕劑或粘合劑混合均勻制成軟材，即丸塊，丸塊通過制條機制成藥條，藥條通過伺服機進入有槽刀輪切割，搓圓成丸。首先，老師一邊解說一邊操作給我們看，講解操作過程中要注意的問題有：1、要把伺服機與制條機的轉速協調一致，否則藥條易斷。2、混合機上的進料口的攪拌器要注意不要被夾傷。3、拿藥條放到伺服機上時要注意刀輪，以免手指被刀輪割傷、切斷。通過老師詳細的講解及我認真聽講的情況下，我操作得還是蠻順利的，制出來的柴胡丸看起來又圓又光滑，基本上算是成功的了。下午，我要做的是制粒了，制粒的步驟有制軟材、干燥、制粒。制粒的設備有快速混合制粒機、k160搖擺式顆粒機、gfg40a型沸騰干燥機，其中快速混合制粒機的工作原理是由氣動系統關閉出料閥，加入物料后，在封閉的容器內，依靠水平的攪拌漿的旋轉、推進和拋散作用，使容器內容物迅速翻轉達到充分混合，粘合劑或潤濕劑從蓋頂部加料口加入，同時，利用垂直且高速旋轉前緣鋒利的制粒刀將其迅速切割成均勻的顆粒。制得的顆粒由出料口放出。沸騰干燥機工作原理是將制備好的濕顆粒置于沸騰器內，沸騰器與干燥器連接好密閉后，空氣經凈化加熱后從干燥室下方進入，通過分部器進入干燥室，使物料沸騰起來進行干燥，干燥后廢氣中的細粉由旋風分離器回收。

第三天，上午我做的是壓片，所壓的片也就是用前一天做的顆粒，今天接著來做壓片。壓片的設備是zp8旋轉式壓片機，它是八沖的壓片機，主要部件有上沖，下沖、中摸和月型柵式回流加速器等。安裝的順序為中摸、上沖、下沖。其利用的是上下沖之間的上下軌道的壓力力把顆粒壓成片的。老師說得很清晰，制片劑要注意它的脆碎度、硬度、崩解度和重量差異，各個要點都需要一一檢查通過，否則是不允許流通市場的。一批產品只要檢查出一件不過的話，那么所有的產品都無法流通市場，也就是說要損失慘重。所以說制片劑時要注意控制各個要點，做好質檢的工作是至關重要的。下午，我們只是了解一些設備而已，并沒有親手操作。我們了解了軟膠囊機、滴丸機和包衣機的設備和工作原理及其注意事項。

第四天上午，我們做硬膠囊填充，其設備是半自動膠囊填充機，主要部件有播囊器、填充器和鎖緊器等組成。工作原理是裝在囊斗的空心膠囊通過播囊器完成空心膠囊的排囊、調頭和分離工作。填充器完成藥料的填充工作。鎖緊器完成了囊體和囊帽和為一體的工作。經過老師的一番講解和操作，我基本上懂了許多。接著每位同學都自己親手操作了硬膠囊填充。在輪到我的時候，我特別興奮，既然之前經常吃的膠囊，今天我就要來做它了，原來膠囊是這樣做出來的。在操作過程中幾乎每位同學都有點差錯，我覺得我是做得比較好的了。這個維持五天的藥物制劑實訓，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識！讓我知道藥物安全的重要性！讓我知道中國具有如此先進的制藥技術！也讓我覺得在醫藥方面的發展是一片光明的！在此之前就聽說這次實訓是自己動手制藥的，我們都好興奮，終于自己可以制藥了！

第一天的上午，首先是去班里開實訓的動員大會，在大會上，老師給我們講解了好多在實訓車間的要求，也講這次實訓的考核內容，后來我們就去了實訓車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實訓車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養成習慣，都是按照gmp的要求啦規定！脫去自用鞋，放入鞋柜內，轉身，穿上潔凈工作鞋，進入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側面，這樣就能進入生產車間了，一進入更衣室，發現里面的設計好特別，地面鋪了還氧樹脂，都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機器，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的，讓我們大飽眼福。下午也是回到班里討論，老師深入講解了制藥知識，講解了考證的內容，讓我們做好準備，后來就是看書，了解下機器的操作！

第二天，照安排是壓片，個個好興奮，精神飽滿，去到實訓車間，就積極的交實驗報告，做好準備就進去壓片車間等老師的到來，據了解首先要看看機器上的清單，是否在三天內曾用過，上面是否掛了“合格”“已清潔”的牌子，老師首先是給我們講解了幾時的運作原理！然后老師就教我們裝零部件，我們自己一件一件的裝上去了，先裝中模，接著裝上沖，然后裝下沖，組裝好，老師就給我們講解下機器的危險性，讓我們首先要做到安全第一，接著就把顆粒倒進料斗，然后就開機，調好厚度，壓力等等的設置，就開始壓了，我親眼的看著一個個藥片出來，我此時此刻的心情是很澎湃的，很激動，很有成就感！開始的那些片是不要的，怕機器的油污污染了，接著就取一定數量的取做質檢，測脆碎度，硬度，崩解度片重首先看看片的表面是不是有斑，稱量片重看片重是否在維持在誤差范圍內，若偏重則減小填充厚度，若偏輕則調大填充厚度，再進行片的硬度，若硬度過大則壓力調小一點，若硬過小則將壓力調大，然后進行正常的壓片。下午是做中藥制丸，去到老師給我們介紹機器的零部件，哪個是螺旋推動器，哪個又是減速器、測速器，伺服輪、制丸刀輪等等，組裝好機器，我們對這些也很好奇，到底是怎樣能夠制出一個個小小的藥丸，老師講解后也說了哪個地方危險，叫我們不要放手到攪拌槳里，然后就開動機器，看看一條條的藥條出來，經過制丸刀輪就變了一個個圓圓的小丸，在此之前也要開酒精，是用來潤濕藥丸的！我們每人來操作熟練下，此時覺得好自豪，可以用自己的雙手來做的！

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十三

第三天，上午我做的是壓片，所壓的片也就是用前一天做的顆粒，今天接著來做壓片。壓片的設備是zp8旋轉式壓片機，它是八沖的壓片機，主要部件有上沖，下沖、中摸和月型柵式回流加速器等。安裝的順序為中摸、上沖、下沖。其利用的是上下沖之間的上下軌道的壓力力把顆粒壓成片的。老師說得很清晰，制片劑要注意它的脆碎度、硬度、崩解度和重量差異，各個要點都需要一一檢查通過，否則是不允許流通市場的。一批產品只要檢查出一件不過的話，那么所有的產品都無法流通市場，也就是說要損失慘重。所以說制片劑時要注意控制各個要點，做好質檢的工作是至關重要的。下午，我們只是了解一些設備而已，并沒有親手操作。我們了解了軟膠囊機、滴丸機和包衣機的設備和工作原理及其注意事項。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十四

在內控質量上，根據自制藥品的質量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內控質量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上，不斷創新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十五

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十六

一、感想和體會1.

態度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，尤其作為一名裝藥崗態度決定一切。位上的員工，更是要具備較強的責任心。在和師傅們工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2.

勤于思考。

勤于思考。

法，提高工作效率，減少工作所需時間。

3.

不斷學習不斷學習。要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這樣才能工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業的專業知識有所熟悉，對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的員工。因此，我要認真學習裝藥崗位標準化操作指導書，熟悉設備點檢內容并掌握裝藥崗位的質量控制點，以便更好地工作。

二、明確崗位職能根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務主要分為三塊1.

供料。主要擺瓶和倒藥擺瓶是要求動作快和手眼配合好。擺瓶：一要確供料。保擺瓶速度能跟上裝藥速度、一要保證藥瓶完好，不能出現豁口瓶、畸形瓶和瓶體上有斑點、異物。倒藥：倒藥我認為主要需要強調復核。在將藥復核。

筒放置到機器上前一定要復核藥品的品名、批號，在確認無誤后才能使用。

另外，要學會正確操作機器，遇到突發情況要能夠正確應對。

2.

裝藥裝藥。由于裝藥設備與丸劑車間的差別，需要裝。

藥人員手工將缺粒添上。

在學會操作裝藥運行設備下，可以總結為上看、下看、左看、右看。上看裝藥板，將缺粒添上，將畸形及異物藥丸挑出；下看藥瓶口，灑藥要及時再添上。左看藥瓶，確保藥瓶供應，及時將倒瓶扶起，在要瓶供應不及時時要迅速暫停設備。右看藥瓶，防止出現空瓶半瓶流到下一道工序。

3.

看瓶看瓶。當裝完藥的一組六個瓶子送出后要檢查是否有空瓶和半瓶，并隨時檢查地面是否掉藥丸。

四、認識個人能力不足。剛到車間一個星期，還有許多不足。擺瓶速度不夠快，需要多練習并進行總結改進。機器操作還不夠熟練，也需要多操作練習。還有許多不足需要通過實踐來發現和改進。

五、今后自己努力方向1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作總結人。

日期：

第二篇】：固體制劑車間主任的gmp復認證工作小結，制劑車間工作總結。

主任的gmp復認證工作小結這份小結是我去年在某制藥廠工作寫的，寫好后就想發在論壇上，又怕引起麻煩，因為其中暴露了很多問題。

現在我不在那家公司上班了，這幾天瀏覽電腦，看到這份小結，沒有啥可以保密了！====gmp復認證工作小結20xx年9月19日-20日，gmp專家組一行4人到我廠進行復查認證。對公司各個部門進行了檢查。我陪同參加了對固體制劑車間的檢查，檢查員來到車間更衣進入后，因為三位檢查員都是女性，為了能全面了解情況，提出到男更檢查。回答是女更、男更的設施布局是一樣的，她們沒有進入男更檢查。

進入車間后，首先來到了物料通道（物料暫存間），陪同的副總經理，將緩沖間一側門打開，然后跨過地上的紅線，將另一側門打開，并介紹說，物料是從這里進入的。這就明顯犯了錯誤，檢查員當時就喊他回來關門，因為緩沖間的門不能同時打開。并說他不經常來車間，對車間情況不熟悉。也從另一個方面說明，檢查員對gmp是很熟悉的。

接著返回到物料暫存間，檢查員詢問了物料進入情況，查看了進出記錄，并詢問了物料在暫存間存放的時間，有沒有文件規定？由于我公司的文件沒有規定存放時間，回答檢查員是按使用當天領料，用不完的當天退料。

接著準備進入粉碎過篩間，在粉碎過篩間前室查看了壓差計。進入粉碎過篩間后，檢查員對房間的回風是否利用進行了詳細詢問，由于墻上有回風口，檢查員就懷疑回風被利用了，我回答是這個房間沒有利用回風，在房間里面無法看到回風管的走向，檢查員就說要上樓看看風管，我也只有答應可以去看。

（出車間后，檢查員果真提出要到天花板上面夾層去看看風管走向，我回答沒有梯子，現在無法上夾層，檢查員也只好作罷。我心里清楚，只要一上夾層就看到真實情況了，那就不妙了）。

后的物料又進入配料間，對不需粉碎的物料而言，物料走向反復。

接著進入制粒間檢查員詢問了混合、制粒、整粒工藝和設備，沒有停留太多時間。其實在制粒間存在很多問題，比如沸騰干燥機布袋清洗，橡膠密封圈，進風凈化過濾，設備溫度控制，干燥時間控制，等等諸多問題檢查員卻沒有發現，反而提出的問題很淺顯，說明檢查員對車間現場并不熟悉，設備不了解。

出了制粒間就進入了總混間，檢查員詢問了混合機的容量，裝料的重量等問題，這都是小兒科。

其中檢查員問：一個裝料是裝滿總混機嗎？陪同的副總回答：是的。顯然這種回答是錯誤的，副總并不常來車間，對工藝不熟悉。我急忙糾正：不是裝滿，每次最多裝2/3容量。

出了總混間就來到中控室，75%消毒酒精在這里配制，由qa負責配制發放。檢查員檢查了最近幾天的酒精配制記錄、發放記錄。很認真，前一天配制的50l酒精，仔細的計算起來，不幸的事情發生了。上一次配制了50l，但是累加起來發放了49l就用完了，顯然數據不對。我心里很明白，這些記錄全是假的，哪里想到qa會犯如此低級的錯誤。那個qa也不信數據有誤，自己計算累加發放的數量，很不幸，計算2遍都是49l。

出了中控室來到中間站二，這個中間站主要用于存放顆粒。檢查員仔細查看了進出站記錄，溫濕度記錄，詢問了物料員的情況：姓名、學歷、專業、工作時間等，后來又問了一個問題：尾料有效期是多少？在這之前我專門針對物料方面的知識培訓過物料員，關于尾料方面的問題都是精心準備過的，物料員輕松作答。

吸塵器內的藥粉如何處理？操作工回答的是當作尾料處理，檢查員把我喊進操作間（當時我在外間），我的回答是當做廢料處理。檢查員聽后說，讓我去找操作工。我也一頭霧水。

等檢查員出房間后我問操作工是怎么回事，操作工才告訴我，我們2個人回答的不一致。個問題很好解決，在事前我提出過用顏色標簽來區分，解決方法更簡單，買黃色桶和紅色桶，那個副總覺得浪費錢，沒有必要。

第二個問題確實在事前沒有想到的，實際上是按照尾。

料來處理的，節約哦。但是由于吸塵器內的藥粉可能混有油污，所以只能作廢料。后來查遍相關文件，居然沒有規定，這是一個遺漏。

模具間沒有模具清潔記錄，中間站溫濕度表不準確，泡罩間清場衛生不徹底，壓差不夠，沸騰干燥器空氣濾網沒有清洗記錄，工作鞋沒有清洗記錄，外包工作間沒有溫度計等。

比皆是。這個企業出這么多問題，其經營思路就是賺錢，不管員工死活。

當然檢查員也發現問題很多很嚴重，第二天就判定不符合gmp，就要結束檢查回去了。老板急忙打電話給德陽藥監局長，局長到公司后，給檢查員做思想工作。后來不曉得怎么談的，居然通過了。

第三篇】：制劑車間設備管理工作總結6，制劑車間工作總結。

管理工作總結各位領導大家好，我是制劑車間設備員，今天就我們制劑車間的設備管理工作做了一個總結報告,希望各位領導對以后的工作提出指導性意見。一：設備員的主要工作內容1.

建立和完善每臺設備的基礎資料和各種記錄設備的基礎資料和維修記錄是對每臺設備“管好”“用好”“修好”的關鍵資料，對每臺設備運行狀況和維修記錄的了解是制定每臺設備以后檢修方案的依據。

2.備品備件的管理建立建全每臺設備的備品備件的管理臺賬，保證設備備品備件的質量，仔細分類，合理放置，妥善保管。

出原因，避免以后出現類似的情況造成不必要的的損失。

3.設備的維護與保養每天主動和操作工與機修人員溝通，了解設備的運行狀況，包括設備的潤滑系統是否加油、電控系統是否積塵、機械傳動系統是否有異常聲響等，解答操作工提出的各種問題，指導操作工正確的操作和保養方法及時認真的填寫設備維修保養的各項記錄。

積極協助設備廠家進行設備的調試與安裝，接受廠家的培訓，及時的收集整理新進設備的各項資料。

4.制定設備的檢修工作計劃檢修的目的是防患于未然，通過檢修排除一般性故障，防止故障的進一步擴大，提高設備的穩定性，降低了設備的維修率，對每次檢修發現的情況應分析原因，查找解決的方案及時的排除故障并做好記錄，保證設備的正常運行。

總混崗位方錐混料機有異常聲響總混崗位搖擺整粒機前軸承座磨損嚴重崩解儀老舊損壞嚴重，達不到工藝要求的精度，不能繼續使用。

空氣壓縮機運行20xxh的維護與保養外包鋁塑板裝盒機plc內置電源需更換2.員工的培訓方面新進員工在設備維護和保養方面的知識掌握不夠老員工對設備的日常潤滑和保養不重視，麻痹大意使設備帶病運行，造成設備安全隱患3.備品備件方面由于我們車間有許多設備是新安裝和運行的，在備品備件方面有許多的不了解，可能因為備品備件的不足造成設備的停機。

4.設備的資料及記錄方面由于我們有許多設備是舊的設備，部分設備的基礎資料缺失，維修與保養記錄不完整。三：下階段的工作重點1.設備保養和維護設備保養需要將存在的死角和重點部位專門拿出來進行相關的培訓，指導大家定期保養，由生產主管和設備主管定期檢查，并納入績效考核的范圍。

2.新進員工的三級安全培訓首先由公司進行入廠的一級培訓，然后進行車間的二級培訓，到之后的由班組長和設備管理員進行的設備操作保養的三級培訓，合格后方可上崗。

的培訓首先需要加強對所有員工進行5s（整頓、整理、清潔、定置、素養）管理方面的培訓，然后制定出標準要求大家執行，5s不是打掃衛生，素養才是關鍵的。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十七

（一）滅菌制劑室負責本院滅菌制劑的配制工作，制劑范圍僅限藥廠不能生產或不能滿足供應的藥品以及配合本院醫療科研需要而配制的新制劑。自制制劑只限本院使用，不得流入市場。

（二）制劑室必須按《藥品管理法》規定取得制劑許可證，并按《山東省醫院制劑品種注冊管理辦法》規定品種進行注冊，取得制劑編號方可配制制劑。

（三）配制制劑必須嚴格執行衛生行政部門注冊批準的處方及工藝規程，所配制制劑必須按注冊的質量標準，全項檢驗合格后，方可使用。

（四）制劑所用原料藥和輔料必須符合藥典或注射標準。包裝材料應無毒，不與所裝藥品發生反應，不污染藥品，并能達到該藥品性質所要求的其它包裝條件，能保證藥品質量。

（五）應認真執行核對制度，配制滅菌制劑應認真填寫制劑單或生產記錄，稱量必須準確，經他人核對無誤后，方可投料。配制含有xxx品、精神藥品、醫療用毒性藥品的制劑應按特殊藥品管理規定執行，稱量、核對人員均應在制劑單上簽字。

（六）應認真執行制劑半成品檢驗制度，半成品檢驗合格后方可灌裝。

（七）滅菌制劑應分一般生產區、控制區和潔凈區。不同區域的工作人員上崗后，不得隨意進出。

（八）潔凈區工作人員應配備滅菌潔凈工作服、帽子、口罩、鞋等。注意室內衛生，所用物品存放有序。

（九）做好批生產記錄，檢驗記錄，檢驗報告書的填寫和保管工作，一般保存二年。

（十）工作人員建立健康檔案，每年體檢一次，如發現有傳染病或共它對制劑有可能感染者，不得從事直接的制劑工作，應另行安排適當的工作。

（十一）維護好生產設備，配備必要的安全設施以確保安全生產。

（十二）工作結束后，離崗前，認真檢查水、電汽的閘門以及門、窗，清除不安全的隱患。

（十三）非本室人員未經允許嚴禁入內。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十八

今天是實訓的第一天，實訓輔導老師在我班開了實訓動員大會，并且為我們班分成了兩大組和說明了進入車間的注意事項及其程序。接著我們就去實訓車間了，班上的同學個個精神飽滿，神采飛揚。

而我們也都按照老師說的程序進入了實訓車間，首先每位同學拿到一雙鞋套，按照老師說的具體步驟一一進入車間，絲毫不敢馬虎。在這里，我看到了許多生產設備，老師也一一為我們解說各自的具體操作原理及其注意事項。同時我也很好奇，總喜歡把設備能拆開的都把它拆開來看一下，這樣讓我了解到更多，關于它們是如何運行的也都明白了。

我們參觀完了整個車間之后，到了下午，我認真的預習接下來要實訓的各個內容，做到實訓時能夠明白自己所要做的內容，清楚各個設備的注意事項，提高自己的安全意識。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇十九

醫院制劑，顧名思義，是指在醫院內制作的藥物劑型。它的出現大大滿足了患者們所需的個性化治療藥物，減少了不必要的副作用，提高了治療效果。作為藥學專業的學生，我也有幸經歷了在醫院制劑實習的經歷。在這段時間里，我收獲了不少體驗和心得，下面就將與大家分享。

醫院制劑是一種藥物個性化定制的方式，是一種能夠為病人提供更好療效、更少副作用、更具優勢的治療手段。經過精密計算，藥師可以知道每個病人所需藥物的種類、劑量、規格等，保證了藥物的專一性，也能有效的避免過敏、誤用等不必要的藥物問題。

制劑技術是整個醫院制劑技術過程的中心，藥師需要具備扎實的制劑理論和顯微制劑技術的實用技能。通常我們需要按照熱熔方式和溶解方式進行。對于固體藥物的濃度，需要考慮相應因素進行調整，包括藥物稀釋、配藥液的過濾和連接等。

第四段：優勢與不足。

醫院制劑制作的藥物具有很多的優勢，首先是藥物調配方便、患者服用方便，大大降低了醫療工作人員的工作繁忙程度。其次是高質量和藥敏性、通透性和生物相容性，解決了一些傳統劑型無法解決的問題。但是也不能忽視它的一些缺點，如存在預處理設計不科學、與需要其他分析物技術的藥物和治療方案的相互作用等情況。此外，部分醫院制劑制品具有很強的波動性，依賴于生產濃度，需要逐一調整。

第五段：結語。

綜上所述，制劑技術要求藥師具備扎實的理論和實踐技術。醫院制劑依然存在一些不足，但是它還是一個獨特和有效的工具，更多的技術推廣和應用將極大地促進它的發展。作為醫學工作者，我們應該更多地關注它的前沿研究和應用，為患者提供更優質的服務。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇二十

擬定出一套符合《醫療機構制劑質量管理規范》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規范，制度、規范不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質量。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇二十一

在醫院中，制劑是非常重要的一環。它們是由專業藥師根據醫生的處方進行配制的藥品，準確度和有效性是至關重要的。工作多年以來，我總結出了一些制劑方面的心得體會，今天想分享給大家。

第一段：制劑環境的重要性。

在制劑的過程中，環境是非常重要的一環。無論是制劑室的溫度、濕度，還是滅菌設備和其他工具的消毒，都至關重要。一旦環境出了問題，就可能導致產生不良品。因此，我們必須要非常注重環境的維護，確保制劑的質量符合要求。

第二段：在制劑中精確計量很重要。

藥品是直接關乎到患者的生命和健康的，因此，在制劑的過程中，精確計量是必不可少的。藥劑師必須小心處理每一步，遵循藥品配方并確保測量精度，以保證藥品的質量和效果。對于需要混合的藥品，藥劑師需要非常小心地計算混合比例，保證藥品在混合后的質量符合要求。

第三段：藥品的品質控制很重要。

制劑的全過程必須執行嚴格的質量控制，并進行相關的質量檢查。在制劑前，我們會對原料藥品和生產設備進行檢查和驗證，確保原材料符合特定要求。制劑后，我們會對制劑進行嚴格的測試，確保藥品符合質量標準。如果發現了任何問題，我們會追溯到根源，修復問題，確保再次制劑出的藥品質量符合要求。

第四段：安全性和操作規范很重要。

制劑環節屬于醫護邏輯中比較急性的過程，安全性和操作規范非常重要。藥劑師必須遵循一系列安全操作流程，如戴手套、口罩等，以防止藥品污染和交叉感染。關注損傷和利用傷達到安全操作，避免流程中產生醫療事故。

第五段：團隊合作是非常重要的。

制劑的環節涵蓋醫療機構中的不同環節，包括醫生、藥劑師和護士等。因此，團隊合作是非常重要的。藥劑師必須與其他醫療團隊保持緊密聯系，確保藥品的用途和劑量正確，以防止錯誤或多余的藥品浪費，保證整個醫護過程的高效和安全性。

最后，制劑是醫療機構中非常重要的一環，藥劑師需要扮演一個嚴格的“制劑師”的角色。遵循操作規范、確保安全性，質量控制更是核心，保障藥品的效果和質量，保證醫療機構全體醫療團隊協作和高效運作。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇二十二

九個月的實習結束了，原本迷茫與無知，現如今滿載而歸，我告別了我的藥廠實習生活，也永遠告別了我的學生時代，在這段時間里我收獲了許多，收獲了知識、技術、經驗。在入廠時遵紀守法，愛護公共財產，樂于助人，人際關系融洽，并積極參加公司開展的各種培訓活動，在培訓中積極發表自己的看法。

二、自身要求嚴格，樹立良好形象在工作中，我更是積極要求上進，跟著師傅從最基本的做起，從清掃地面、墻壁到清洗機器，努力工作，記得從小事做起，從身邊做起，車間里的衛生查差了，不是自己當值也拿掃帚掃掃，哪個房間的燈開著沒人就隨手把燈關了，在車間里親自實踐“6s”，明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點，體會到了余世維老師說的職業化工作態度：

力求完美，用心把事情做好。

附送：

藥廠化驗員實習報告。

藥廠化驗員實習報告。

藥廠的實習報告201x年3月3號我進入江西省金藥鑰藥業有限公司，在質檢中心擔任化驗員的職位，三個月的實習期轉眼間就過去了，在實習過程中我以積極的心態迎接每一天的工作，在剛剛結束的實習期里，我嚴格遵守質檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度，以質檢者的身份嚴格要求約束自己，認真工作，盡量做到無差錯事故，并且理論聯系實際，不怕出錯、虛心請教共事的阿姨，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實習工作。實習內容如下：

1、使用電子天平稱量藥品：

例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重，并計算出平均片重和重量差異。(開啟電源，調整天平零點，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內取出，關好天平門，恢復到零點。關閉電源，清理垃圾并計算)。

2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度：

例如，測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內容物、混勻、攆成粉末、精密稱取左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。

3、測定藥品的干燥失重：

稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過10%。

4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度：

例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測定法《附錄xc(5)、用濕熱滅菌法處理有菌培養物。通過這次實踐，我發現，畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每天工作，決不辜負公司各領導前輩對我的教導和期望。

崗位職責制劑車間。

固體制劑車間制粒崗位職責。

醫院制劑工作總結（通用23篇）篇二十三

20xx年：

（1）在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到一個新的層次。

（2）爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況（包括制劑室歷史、現在的制藥環境、制劑品種等）在元旦晚會上以“公益廣告”形式，通過ppt展示給全院所有職工的機會。